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醫院行風建設目標責任書(優質12篇)

時間:2025-06-29 作者:MJ筆神

每個崗位都有相應的崗位職責,它是組織和協調工作的重要依據。想要了解更多與你所從事崗位相關的職責和要求,請繼續閱讀以下內容。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇一

一、在院長的`領導下,負責醫院轄區內的預防保健工作,遵守醫院的各項規章制度。

二、負責建立防保站的各項規章制度,職責明確,基礎資料齊全,有相關責任追究制度。

三、建卡建證率100%,四苗全程免疫接種率達98%以上,1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上,首針24小時接種率85%以上。

四、卡介苗接種率98%以上,卡痕率90%,加強生物制品管理,領發制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。

五、婦兒保健冊率95%以上,孕產婦系統管理率70%以上,高危孕產婦系統管理率100%,保健保償率75%以上。

六、傳染病。突發公共衛生事件實行網絡直報,報告需及時準確,認真開展轄區內重點傳染病和地主病防治工作。

七、計劃免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全,歸檔規范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。

院長:

防保站負責人:

xx年xx月xx日。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇二

為強化醫院管理提高醫療服務質量,明確相應的風險責任,杜絕差錯事故發生,努力實現我院社會效益和經濟效益,經研究決定,根據我院實際情況及各科室特點,醫院與科室簽訂以下目標管理責任書:

1、科室必須在醫院領導下開展工作,嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開展診療活動,持證上崗,依法執業。

2、科室應服從醫院管理,無條件接受醫院以及上級管理部門在醫療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。

3、醫院實行統一收費,統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費、私自購進藥品等耗材。一經發現私自收費者,醫院將對科室處以十倍以上罰款;情節嚴重者,當事人予以解聘;觸犯法律者,醫院將移交司法機關處理。

4、醫院支持科室進行合法宣傳,并提供相關手續協助科室辦理批文,費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科室,實事求是,不得采取任何欺騙手段損害患者利益,若科室發布不實宣傳,致醫院聲譽、利益受損,醫院將追究科室主要負責人的責任,并由科室承擔相應的經濟損失。

5、醫院對科室實行宏觀指導,保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修,保養時,應取得醫院同意,情況決定科室就承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新,開展新業務及場地改造裝修等情況時,需報醫院審批。

6、科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理,必須在醫院登記注冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同,按時支付勞動報酬及繳納各項社會保險金。

7、科室就承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用。

8、醫院每月與科室進行一次經濟結算,以結清前月涉及費用,醫保、按實際到賬時間結算。

9、科室需嚴把醫療質量關,杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛,醫院可按照有關法律法規進行協調,醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。

10、、科室就積極參與醫院的大查房和義務會診,隨時參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時,科室應配合醫院參與并圓滿完成任務。同時,科室有義務參加社會公益活動,維護醫院整體形象。

11、科室按有關規定規范開展診療項目,并接受醫院及相應監管部門的監督。因科室違反醫保之規定,致業務受到影響及醫院受到處罰,科室需要承擔全部責任。

12、科室在診療活動中不允許私刻公章,若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時,統一由醫務科管理。13、科主任可根據需要調整科室人員結構及數量,根據績效考核方案搞好科室核算,按照多勞多得,按勞分配向高技術,高風險方向傾斜的原則搞好科室二次分配。

13、科室年完成業務收入__萬元的經濟指標。

14、科室應按照上述目標責任書的內容,合法開展診療活動,醫院將定期對科室進行考核,對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎勵。

16、此責任書一式兩份,醫院、科室各持一份。

責任科室:_____________。

責任人簽字:_____________。

醫院負責人簽字:_____________。

日期:_____________

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇三

為進一步加強醫院的行風建設和廉政建設,貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳聯合發出了《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》,以及中央頒布的《建立健全懲治和預防腐-敗體系2015-2012年工作規劃》的精神,扎實有效地開展醫院糾正行業不正之風專項治理工作,規范約束醫務人員的工作行為,杜絕任何以醫謀私的不法行為,保護患者的合法權益,緩解看病難、看病貴等群眾反映強烈的問題,凈化醫療環境,特制訂科室負責人責任如下:

1、認真學習中央關于黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政法規,組織科室人員進行醫德醫風、服務規范等的教育,并督促檢查落實情況。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則,必須認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強領導,督促檢查、考核、確保醫院有關黨風廉政建設的部署和要求在本科室的落實。

3、科室領導要嚴格遵守黨風廉政法規,帶頭廉潔自律,教育并管好本科室人員,不準在工作中,利用工作之便收受藥品、醫用設備、醫用耗材、工程招標等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成;不接受患者及其親友的紅包、物品和宴請;不通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成;不在國家規定的收費項目和標準之外,自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

4、及時解決本科室工作中出現的苗頭性、傾向性問題,支持、配合查處違法違紀案件,及時向直接領導匯報相關情況。

5、嚴格遵守國家招投標、采購相關法律法規,認真貫徹醫院采購有關規定,科室不允許私購和擅自試用各種醫療器械、物品和一次性醫療衛生材料。不使用假劣藥品,或生產、銷售、使用無生產批準文號的自制藥品與制劑。

責任書一式兩份,醫院、科室負責人各留存一份。

院 長: 科 室:

書 記: 責任人:

簽訂日期: 年 月 日

為認真貫徹落實黨的精神,圍繞2015年全市衛生系統行業行風建設和行風評議工作要點,結合我院實際情況,特簽訂行業行風目標責任書,具體如下:

一、目標與任務

1、按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,全力推進行業行風建設,形成行業行風建設的整體合力。

2、持續控制藥品收入比例,有效減輕患者就醫負擔。 藥品收入占醫藥收入比例、基本藥物使用比例及基本藥物占藥品收入比例、人均住院費用增幅必須達標。

3、著力規范醫療服務收費行為。嚴格執行醫療服務收費標準和藥品價格,強化收費項目日常監管,做到無自立項目、無分解項目、無重復收費,杜絕“亂劃價、亂檢查、亂收費”問題。

4、進一步加強作風建設。以轉作風為契機、以正行風為抓手、以樹新風為重點,進一步加強以醫德醫風為重點的.行業作風建設。

5、全面推進“統方回扣”專項治理工作,阻斷藥品、器械統方途徑。提高自我防控能力,有效遏制“統方、回扣”

不正之風。

6、深入開展民-主評議行業行風工作,在民-主評議醫院

行風活動中取得好的成績。

二、責任和要求

1、全面落實行業行風目標責任。根據分管線路,確保分管工作的行風建設各項目標、任務的落實和達標。

2、加強組織領導。結合崗位特色和行業行風工作,建立健全工作機制,明確任務措施,落實責任制度。

3、扎實推進工作。關注民生,貼近民生,服務民生,樹立良好的社會形象,積極組織、參與行業行風評議,實現行業行風工作再上新臺階。

4、加強管理對未及時完成年度目標和任務的科室給予

通報批評,并對科室主任(科長)進行誡勉談話,發生嚴重問題的,追究有關人員責任。

注:此責任書一式兩份,院辦公室存檔一份,本人一份。

院長簽名: 中層干部簽名: 2015年10月8日

為認真貫徹落實國家衛計委及區衛生局工作會議精神,切實抓好我院行業作風建設,堅決執行“九不準”,醫院與各科室簽訂本責任書。

一、堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則。加強行風建設工作組織建設,明確各科室負責人是第一負責人,落實主管部門責任,夯實工作任務。

二、學習貫徹“九不準”和《衛生計生委關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》。學習教育覆蓋面和督導檢查覆蓋面都要達到100%。

三、貫徹執行《國家衛生計生委辦公廳關于開展醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書工作的通知》精神。

四、開展專項整治活動。規范醫療宣傳,杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進大型醫用設備等違規行為,規范公益性贊助管理,徹底清除科室“小金庫”。

五、加強藥品、耗材、設備采購管理。按規定參加江蘇省藥品集中網上采購,并執行非招標藥品采購備案制度,與供應企業簽訂《廉潔采購協議書》。

六、加強醫院藥事管理。醫院按比例配備臨床藥師,開展臨床用藥評估和處方、用藥醫囑點評與干預。認真落實抗菌藥物臨床應用分級管理制度,醫院總體藥占比不得高于50%。

七、嚴格執行醫療技術規范。認真開展“三合理檢查”,堅決制止

科室和個人為追求經濟效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。

八、加強監管。加強對工作人員廉潔風險防控的培訓,自覺接受監督。

九、建立責任追究制度。將行風工作列入到科室年度目標考核內容,并注重結果運用。堅決查處各種違法違紀案件。

十、認真總結工作,做好各類信息的準確報送。

十一、本責任書一式二份,責任雙方各執一份。

: 科組責任人:

院 長:

二o一四年三月

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇四

20xx年是光輝的一年,是醫院取得快速發展的一年。衛生院在醫療安全質量萬里行開展之后,緊接著順利通過了省衛生廳開展的百鎮千村示范衛生院評審,通過各級專家領導的檢查和指導,同時院領導對醫療質量和安全的高度重視,在20xx年醫療質量和醫療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應急事件處理和科室協調方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規范醫療行為,完善醫療質量,加強醫療服務,確保醫療安全,經院領導研究決定,特制定了《水鎮衛生院收費室20xx年目標任務責任書》,該責任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費工作人員)簽字為據,以表衛生院對該項工作的重視程度。具體目標任務如下:

一、責任人:分管院長為第一責任人,收費工作人員為第二責任人。

二、責任范圍:

第一責任人對衛生院的收費工作應定期進行檢查指導,對治理亂收費和收費時出現的問題負有管理責任,收費人員應自覺接受衛生院對收費工作的組織、檢查、指導,在衛生院內部綜合治理工作中發揮積極作用。

三、目標任務:

1、嚴格執行財務制度,嚴格遵守財經紀律。

2、嚴格按孝感物價收費指南及有關部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費,實行價格公示。決不允許擅自設立項目收取各類費用。

3、認真做好門診統籌報表和日報表,做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。

4、嚴格遵守現金管理制度,現金過夜不得超過3000元,如超過限額應存入銀行。

水鎮衛生院(蓋章)。

第一責任人簽名。

第二責任人簽名。

日期:

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇五

為了加強經濟管理,做好我院的財務工作,特制定20__年度財務科工作目標責任書。

1、認真貫徹落實《會計法》,無違反財經法規、制度現象。

2、嚴格執行年度預算,建立健全管理制度。

3、加強會計基礎工作,積極推行會計電算化。

4、加強經濟管理,開展成本核算,積極增收節支,實現當年收支平衡。

5、建立健全財產物質管理制度,規范購置及處置行為,防止國有資產流失,必須確保國有資產保值或增值。固定資產未經批準不得擅自調撥、轉讓或變賣出售。

6、認真執行價格政策,全面落實國家計委等部門《醫療價格實行價格公示的規定》。實行住院病人費用“一日清單”制度,無亂收費現象。

7、藥品收入占業務收入的比重每年降低2—3個百分點,管理費用占業務支出的比重比上年都有所下降。

8、認真貫徹落實“審計法”,建立健全內部審計組織和內部審計制度,做好內部審計工作。

9、認真貫徹落實“統計法”,按時完成統計任務,做到制度健全、數據準確、項目完整、上報及時。

10、加強管理,完善臺帳,配合院方爭創二甲醫院。

考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報告,每半年集中考核一次,七月上旬對上半年的工作進行督查一次,年底全面考核。

院長:_____________。

財務科長:_____________。

_____________年_______月______日。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇六

為了加強經濟管理,做好我院的.財務工作,特制定20xx年度財務科工作目標責任書。

1、認真貫徹落實《會計法》,無違反財經法規、制度現象。

2、嚴格執行年度預算,建立健全管理制度。

3、加強會計基礎工作,積極推行會計電算化。

4、加強經濟管理,開展成本核算,積極增收節支,實現當年收支平衡。

5、建立健全財產物質管理制度,規范購置及處置行為,防止國有資產流失,必須確保國有資產保值或增值。固定資產未經批準不得擅自調撥、轉讓或變賣出售。

6、認真執行價格政策,全面落實國家計委等部門《醫療價格實行價格公示的規定》。實行住院病人費用“一日清單”制度,無亂收費現象。

7、藥品收入占業務收入的比重每年降低2—3個百分點,管理費用占業務支出的比重比上年都有所下降。

8、認真貫徹落實“審計法”,建立健全內部審計組織和內部審計制度,做好內部審計工作。

9、認真貫徹落實“統計法”,按時完成統計任務,做到制度健全、數據準確、項目完整、上報及時。

10、加強管理,完善臺帳,配合院方爭創二甲醫院。

考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報告,每半年集中考核一次,七月上旬對上半年的工作進行督查一次,年底全面考核。

院長:

財務科長:

xx年xx月xx日。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇七

為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產責任制,確保我鎮履行職責,更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障我鎮各項工作的順利開展,特制定本安全生產責任書。本責任書由xx鎮安全管理第一責任人與醫院安全管理第一責任人簽訂。

一、責任目標。

1、認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《海南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

2、認真開展"安全生產月活動",在"安全生產活動"中無安全生產事故發生。

3、健全機構,強化管理。建立安全生產組織機構,做到制度健全,責任到人。在安全生產上主要領導親自抓。分管領導具體抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,并有記錄、記載。

4、每季度對醫院安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報鎮府及有關職能部門。

5、認真開展安全宣傳教育工作,對醫院的人員定期進行安全教育培訓,并作好培訓和記載,做到警鐘長鳴,防患于未然。

6、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的`專項整治活動。

7、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

8、對發生重大安全生產事故的實行一票否決,年度內不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。

9、本責任狀一式二份,雙方各執一份。如人事變動,接任人為相應第一責任人。

xx鎮負責人:(簽名)蓋章。

負責人:(簽名)蓋章。

20xx年xx月xx日。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇八

為不斷優化社區安全環境,打造“安全社區”品牌,增強社區群眾的法律意識,提高安全防范能力,特制定本目標責任書。

一、目標管理對象:

梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等,均屬接受目標責任的對象。

二、目標管理對象安全義務:

1.樹立安全第一的意識,積極參與社區安全宣傳教育活動,履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責,養成良好的安全隱患自查習慣,及時報告和處理存在的安全隱患,嚴防安全隱患擴大或事故發生。

2.科學使用煤、電、氣,不私拉亂接電線,不私自改裝燃氣管道,不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

3.嚴格遵守交通規則,不在街道盲目亂跑,不在街道隨意“飆車”,不讓小孩獨自橫穿馬路。

4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查,及時消除小型安全隱患,即時報告重大隱患情況。

5、嚴控易燃易爆物品,煤油、汽油、煙花爆竹經營,要按照國家相關政策,亮證經營,定點儲存,登記銷售。

6.不參與吸毒、販毒,不參與邪教組織,及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

7.講究商業信譽和良知,不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品,講究清潔衛生,自覺抵制不衛生、不安全的食品。

8.真誠待人,坦誠做事,不背后議論人,不故意為難人,不參與打架斗毆,維護社會風氣,促進社區和諧。

三、社區工作職責:

1.成立安全管理領導小組,明確工作職責,落實工作責任,嚴格工作考核,確保事故發生前有預見性指導,事故發生時有應急性救援,事故發生后有科學性處理。

2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度,指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

3.加強安全防范意識的宣傳教育,組建兼職應急救援隊伍,不定期開展多形式安全演練活動,及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡,確保不發生安全事故。

四、責任追究:

管好自己的門,看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者,造成輕微影響的批評教育,造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解,造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

本責任書經居民確認簽字后有效,由居委會存檔。

下達責任單位:巴州區梁永鎮柏茂社區居民委員會。

法定代表人(簽字):

法定代表人(簽字):

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇九

為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產責任制,確保我院履行職責,更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障醫院各項工作的順利開展,根據醫院的實際情況,制定醫院安全生產責任書。

1.醫院為公眾聚集場所,各科室的主任為本科室的安全生產第一責任人。

2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

3、健全機構,強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓,有專人抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,并有記錄、記載。

4、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

5、認真開展安全宣傳教育工作,對本科室的.人員定期進行安全教育培訓,并作好培訓和記錄,做到警鐘長鳴,防患于未然。

6、加強醫療質量與醫療安全管理,防范和減少醫療事故發生。

7、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

8、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

9、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評優評先。

單位領導:xxx。

科室負責人:xxx。

20xx年1月20日。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇十

為保障醫院的人身財產安全,完善醫院安全管理制度,保障醫院安全管理制度的實施,醫院必須有負責人簽訂醫院安全目標。

責任書。

來負起醫院安全目標責任。下面是本站小編給大家整理的一些關于醫院安全目標責任書的模板,歡迎參閱。

為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產責任制,確保我院履行職責,更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障醫院各項工作的順利開展,根據醫院的實際情況,制定醫院安全生產責任書。

1.醫院為公眾聚集場所,各科室的主任為本科室的安全生產第一責任人。

2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

3、健全機構,強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓,有專人抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,并有記錄、記載。

4、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

5、認真開展安全宣傳教育工作,對本科室的人員定期進行安全教育培訓,并作好培訓和記錄,做到警鐘長鳴,防患于未然。

6、加強醫療質量與醫療安全管理,防范和減少醫療事故發生。

7、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

8、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

9、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評優評先。

單位領導:(簽字)。

科室負責人:(簽字)。

20xx年1月20日。

為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產責任制,確保我鎮履行職責,更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障我鎮各項工作的順利開展,特制定本安全生產責任書。本責任書由xx鎮安全管理第一責任人與醫院安全管理第一責任人簽訂。

一、責任目標。

1、認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《海南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

2、認真開展“安全生產月活動”,在“安全生產活動”中無安全生產事故發生。

3、健全機構,強化管理。建立安全生產組織機構,做到制度健全,責任到人。在安全生產上主要領導親自抓。分管領導具體抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,并有記錄、記載。

4、每季度對醫院安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報鎮府及有關職能部門。

5、認真開展安全宣傳教育工作,對醫院的人員定期進行安全教育培訓,并作好培訓和記載,做到警鐘長鳴,防患于未然。

6、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

7、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

8、對發生重大安全生產事故的實行一票否決,年度內不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。

9、本責任狀一式二份,雙方各執一份。如人事變動,接任人為相應第一責任人。

xx鎮負責人:(簽名)蓋章。

負責人:(簽名)蓋章。

20xx年一月十二日。

為加強我院安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產目標管理,確保完成安全生產任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國消防法》等有關安全生產法律法規,貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,確保我院安全工作防范到位,現特制訂20xx年度安全生產責任書,望各科室嚴格執行:

一、安全生產范圍。

(一)消防安全。

1、院安全辦、保衛科嚴格按照消防安全要求做好全院巡查工作,確保消防設施完好、消防通道暢通,積極與各科室配合搞好消防演練工作,做好消防知識培訓工作。

2、各科室要組織本科室人員認真學習消防安全知識,切實加強科室內部的消防安全工作管理,積極排查消防安全隱患,及時將隱患上報有關科室,消除安全隱患。

3、各科室要根據實際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關措施,做到人人有責任,交叉配合,全面覆蓋。

4、科室主任、護士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練,自查自糾、發現隱患,及時整改,確保科室安全。

5、各科室要加強易燃易爆物品(氧氣、醫用酒精、試劑、膠片等)管理,做到遠離火(電)源、專人管理、隔離存放。

(二)人防安全。

1、院安全辦、保衛科要加強醫院內部治安防范,嚴格落實“人防、物防、技防”措施,重點科室場所的技防覆蓋率達100%。保衛、監控室人員確保24小時值班不失控,加強巡邏,通訊暢通,發現問題及時解決。

2、醫務科、護理部、辦公室、藥劑科等相關職能科室,重點圍繞容易引發矛盾糾紛問題的科室,定期排查,建立臺賬、落實責任、采取措施、妥善化解。密切關注院內動態,做好信息預警工作,確保我院內部穩定。

3、各科室要加強科室的安全工作,確保工作人員及病員的人身和財物安全,遇到突發事件及時處置,積極與保衛科聯系或報警。提高警惕,增加措施,加強巡視,防止科室及病員財物被盜。

4、各科室組織職工認真學習《道路交通安全法》,杜絕酒駕、嚴禁無證駕駛車輛等違法行為發生。

(三)生產安全。

1、醫務科、護理部、藥劑科等職能科室要加強管理,指導好全院業務工作的開展,落實衛生法律法規,制定與完善醫院的各項。

規章制度。

依法工作、按章辦事。將安全生產與質量考核相掛鉤對安全工作不力的科室實行一票否決制并督導其整改到位。

2、各科室加強宣傳教育,增強職工的道德素養和遵紀守法的自覺性,認真開展依法行醫,依法辦事的能力,規范工作流程,預防醫療差錯事故的發生。

3、總務科要加強醫院的用水用電安全管理,建立安全排查制度,專人負責,明確任務。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室,做到安全用電,按章作業,禁止使用大功率電器和堆放雜物,禁止閑雜人員進入,有禁煙標志。

4、設備科要加強醫院各類設備的檢修工作,特別要加強壓力容器、電梯等特種設備的的管理工作,確保設備安全運行。

5、護理部要加強中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實加強安全責任性,保證供氧室內消防安全,按規范操作,禁止閑雜人員進入,有禁煙標志,正確使用滅火器,嚴禁帶火種進入,禁止使用非工作用電器,堅決杜絕空崗、替班現象。列為保衛科重點監管部門。

6、藥劑科要加強制劑室、炮制室、煎藥室等生產車間的安全管理工作。加強職工安全生產思想教育,建立安全生產制度,制定規范的工作流程,按章操作,安全第一。

7、財務科要加強醫院財務管理工作,按照相關規定制定好安全保衛工作,切實加強收款、存款安全工作。

二、明確責任。

安全生產實行“一崗雙責”責任制,簽訂安全責任書,出現安全生產問題,直接追究責任人的責任。

1、安全辦在醫院安全生產領導小組的指導下開展安全生產督導工作,保衛科、醫務科、護理部、藥劑科、設備科、總務科、財務科、辦公室等相關職能科室按照所負職能督導全院各科室的安全整改工作。

2、科室主任、護士長是本科室安全生產工作第一責任人,全面負責科室安全生產管理工作。

3、各科室指定一名安全員,負責開展科室安全生產等法制宣傳教育和培訓工作,發現問題及時上報,為科室安全生產具體責任人。

4、各科室于每月5號之前,將科室安全生產情況上報安全辦。安全辦及時分析全院安全生產情況,報院長辦公會。

x醫院科室:

責任人:

責任人:

20xx年三月。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇十一

九、加強廉政建設。自覺做到嚴以律己、廉潔從審。年度內無違紀違法事件發生;

十、完成局黨組和上級交辦的臨時任務。

審計局負責人(簽名)科室負責人(簽名)。

二0一一年二月二十五日。

醫院行風建設目標責任書(優質12篇)篇十二

為切實加強級部師生安全教育和管理工作,明確責任,確保級部師生人身安全,構建安全文明校園,根據有關法律法規及上級文件精神,特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。

1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人,對安全工作負主要責任,在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。

2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃,各項安全管理要責任到人,使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動,制定切實可行的應急預案,并對學生提出安全要求。

3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育,使學生自覺遵守國家法律和校紀校規,懂的各項安全防范的知識。

4、經常了解學生的思想和身體狀況,做好各項預防工作,及時了解存在的安全隱患,一旦發現可能出現的安全危險,要及時上報,并采取恰當措施果斷處置,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查,切實做好安全防范工作,對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。

6、遇突發事件發生時,要及時趕到現場服從有關部門的指揮,沉著冷靜,組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作,協助做好指揮和善后處理工作。

7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求,應認真組織,周密安排,防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯,養成習慣。

8、本責任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學校存檔,一份本人備查。

適用時間:2013年2月25日至2020xx年8月31日。

校長簽字:

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