發言稿可以提前排版打印,以便在演講時隨時參考,避免遺漏重要內容。小編為大家準備了幾篇不同主題的發言稿,希望能夠滿足不同需求的演講者。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇一
機關工委。
王虹。
無視組織程序,“邁過鍋臺上炕”;不顧中央禁令,“心里裝著小九九”;明明有政治要求,卻置若罔聞、毫無顧忌,甚至喪失理想,丟掉信仰……一些黨員干部種種我行我素、陽奉陰違的行為,本質上是政治紀律的缺失。
違反政治紀律的主要表現:
1、理想動搖,信仰缺失。少數黨員對黨的認識還存在偏差,當個人利益受損時,理想信念容易動搖。有的在原則問題上和大是大非面前旗幟不鮮明,態度不堅決,甚至喪失黨性原則;有的黨員干部信存在封建迷信思想。如請“大師”看風水;有的黨員干部參與宗教活動,有的在旅游景區廟宇大殿燒高香拜佛祖,在干部群眾中造成不良影響。
2、有令不行,有禁不止。有的黨員干部對黨委、政府和上級的決策和要求陽奉陰違,搞“上有政策,下有對策”,對自己有利的就執行,沒有好處的就不執行,說一套,做一套,或者消極應付;有的黨員干部在執行黨的紀律、制度和完成黨組織交給的任務中,工作拖沓,執行力不強;3、道聽途說,傳謠信謠。有的黨員干部不負責任地道聽途說,甚至捕風捉影,編造傳播政治謠言,對黨的重大政治問題說三道四;有的調侃當前一些政治方面的問題,不分場合的胡亂議論黨的路線、方針和政策,不負責任的指責黨的領導干部,熱衷于傳播小道消息。
4、弄虛作假,欺騙組織。有的黨員干部工作上搞形式主義,做表面文章,欺上瞞下,欺騙組織,欺騙群眾;有的不信守服務和廉政承諾,在個人事項報告、述職述廉等方面弄虛作假。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇二
作為一名共產黨員,通過“堅定理想信念”學習教育活動,我始終堅持把握學習教育活動的主題,明確重點,提高認識,增強理想信念,立足本職工作,樹立正確的人生觀,價值觀。使理想信念和政治修養等方面得到進一步提高。
一、堅定理想信念心得。
(一)深刻認識到堅定理想信念活動的重大意義。
堅持理想信念關系到我們黨的前途命運,關系到我黨能否長期執政的重大問題。當前,黨員干部中理想信念動搖,貪污腐敗、行賄受賄、公報私囊、絞盡腦汁的把國家的財產占為自有的現象屢見不鮮,嚴重損壞黨在人民心中形象,影響社會發展,這些都是由于理想信念出現了偏移。因此,開展堅定理想信念活動,既是貫徹上級組織決定精神的需要,又是推動人口計生事業健康發展的需要。
(二)堅定理想信念是共產黨員加強黨性修養的終生課題。
理想信念就是靈魂、是方向。忠誠于黨的理想信念,是對一名共產黨員的基本要求,只有理想信念堅定的黨員,才能在關鍵時刻站出來、危急關頭頂得住;才能在和平年代、長期的經濟建設、社會發展中經得住時間考驗,永不蛻變。這就要求我們要把堅定理想信念作為黨員加強黨性修養的終生課題,堅持不懈地加強學習,時時聯系我們的工作實際對照檢查,使黨員干部愛黨愛國、敬業奉獻、遵紀守法、健康生活,保持共產黨員的先進性。
(三)堅定理想信念是確保完成工作目標任務的思想保證。
黨員干部的思想理念直接影響、決定著工作成效。現在是人口計生事業發展的關鍵時期,當前,我們又同時面臨機構改革,面臨職能職責調整,同時也面臨新領域新知識的挑戰,個人想法和工作需要之間的矛盾等等問題,給我們人口計生部門的每位黨員干部帶來不同程度的思想沖擊,可能由此出現工作敷衍、等待觀望、消極抱怨、紀律松懈等不良現象,影響工作。要在這個特殊時期加強堅定理想信念教育,比任何時候更為重要,更為迫切。因此,我認為:開展堅定理想信念為主題的學習教育活動,主要是旨在著力解決黨員干部特別是黨員領導干部理想信念、黨性觀念不強,不注重形象和影響的問題;著力解決宗旨意識、服務意識不強,不思進取和作風漂浮、懶散的問題;著力解決組織紀律、法紀觀念不強,陷入非法利益格局等問題。
黨章守黨紀活動中,自己反復閱讀習近平《認真學習黨章嚴格遵守黨章》文章,通過學習,認真討論,深刻反思,有如下幾點體會:
一.為什么學。
行動源于認識。學習黨章,方可嚴守黨紀。因此,解決好為誰學、為什么學的問題是第一。
1/9關鍵,至關重要。我的體會,十八大精神新的時代,要求我們學習;“為民、務實、清廉”的公務員崗位要求,迫使我們學習;成就自我,防范職務犯罪風險,保持晚節自我保護,要我們學習。
二.學什么。
學習新黨章,要明確學習重點。通過學習新黨章,要對我們黨的性質,理想目標,指導思想,基本要求,黨員義務,權益有更加深刻的認識與理解。
“學以致用,實干興邦”結合群眾路線教育,個人以為在社會利益訴求多元化,多種社會矛盾突顯的現階段,學習黨章守黨紀重點應放在:
從學黨章中可以看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
從守黨紀中可以表現出,毎一個共產黨人高節的操守、脫俗的人格和高尚的精神氣質。牢記宗旨服務人民,“為民務實清廉”的共產黨人,永遠為人們所仰慕。而那些悖離宗旨,濫用職權,見錢眼開的少數腐敗分子,則表現為庸俗不堪,靈魂骯臟,人格卑賤,為人恥笑。
三.怎么學。
“打鐵還需自身硬!”學黨章守黨紀就是要求每一個共產黨人,都具備建立功名必備其具的智慧與能力,以盡量減輕改革所付出成本。我的體會是:學黨章守紀律,要有“四戒四要求”戒四風。習近平總書記強調,在黨的作風建設上,要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。
四、牢記宗旨,勤政為民。
“加強紀律性,革命無不勝”。切實改變作風不實的面貌。通過學習,認識要大大提高,徹底改進自己工作和思想不相適應的環節,切實加強自己的紀律觀念,嚴格遵守各項規章制度,以為民務實清廉高效的姿態迎接新的工作挑戰。
在黨的群眾路線教育實踐活動中,要克“四風”、治“五癥”(慵懶慢浮貪)、轉作風、樹新風,就要聽民聲、重民生、聚民心。
聽民聲、察民情、體民意一直是我們黨的優良傳統。今天,我們要認真貫徹習近平總書記講話精神,大興調查研究之風,放下架子、沉下身子、邁開步子,深入實際、深入基層、深入職工群眾中接“地氣”,以“小學生”的態度到基層、到職工中去,“問問家長里短事、聽聽雞毛蒜皮言”,不是走馬觀花,而要下馬看花,真誠傾聽職工呼聲,真實反映職工意愿,真情關心職工疾苦,鼓實勁而不唱高調,干實事而不做表面文章,求實效而不圖虛名,盡職盡責,以良好的工作作風推動工作落實,在勤于深入中樹立為民務實清廉的良好形象。
重民生。黨的十七大將以人為本的科學發展觀歷史性地載入黨章,將以改善民生為重點的和諧社會建設科學地定義為中國特色社會主義的本質屬性。黨的十八大提出了“兩個最高”論斷,即“以人為本、執政為民是檢驗黨的一切執政活動的最高標準”,“始終把人民放在心中最高位置”,對為誰發展、為什么發展作了具體解讀,對以人為本政治立場作了生動詮釋。面對新形勢新任務,我們想問題、辦事情、作決策自覺從職工群眾利益出發、自覺為職工群眾服務,憂職工群眾所憂、想職工群眾所想、急職工群眾所急,把職工群眾的事努力辦好,以實際行動密切聯系群眾。
2/9。
聚民心。政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。習近平總書記指出:“一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背。”如果認真傾聽老百姓的呼聲,重視老百姓的生計,老百姓就會心向你、擁護你、愛戴你。
學習典型經驗專題發言農場黨委近期集中學習了習近平總書記在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話。結合實際有以下幾點看法。
習總書記的講話內容豐富、深刻,對深入開展群眾路線教育活動具有重要的指導意義。要求大家認真學習領會,認真思考,把習總書記的講話精神落實到教育實踐活動“回頭看”、機關“兩建”和工作、生活中,為單位事業發展和團結和諧作出貢獻。
習近平總書記的重要講話,內涵豐富、語言樸實、引經據典、思想深刻,對每一名領導干部如何做到清政廉潔,時刻牢記為人民服務的宗旨,堅持執政為民的本質,始終把實現人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點,提出了要求。要深刻領會,按照習總書記的講話精神,認真開展“回頭看”,下大力氣解決“四風”方面存在的問題,踏踏實實做人,兢兢業業做事,以對人民、對事業高度負責的態度履行好森林資源監督職責。
一是在學習領會講話精神上下功夫。要鼓勵黨員干部收看電視劇《焦裕祿》,進一步領會和感悟焦裕祿精神的豐富內涵,深學細照篤行焦裕祿精神,用講話精神統一思想、武裝頭腦、指導實踐。二是在扎實改進工作作風上下功夫。作風建設是永恒課題。要按照總書記“抓常、抓細、抓長”要求,時刻把作風建設擺在重要位置,融入日常工作,不斷深化教育實踐和“兩轉變兩服務”活動,認真落實“三嚴三實”要求,切實解決“四風”和以松懶散為特征的作風問題,進一步規范機關管理,樹立監督機構的良好形象。三是在著力推動監督工作上下功夫。要按照“事前服務、事中監督、事后反饋”監督機制,強化調研,創新方法,堅持明察暗訪,暢通聯系群眾通道,狠抓大案要案,落實工作責任,做到事前服務主動、事中監督及時、事后反饋有據,努力提高監督工作實效,為云南省森林資源保護和發展作出貢獻。
通過觀看,焦裕祿、周恩來的四個晝夜、生死牛玉儒等影片后,焦裕祿是艱苦樸素的典范,常年穿的是打著補丁的衣服,一件舊大衣成了他御寒的唯一之物。他嚴于律己,克己奉公,吃的是窩窩頭,小咸菜。在下鄉救災治澇的數月艱苦奔波中,總是自備干糧,手拿雨傘,和群眾一起戰洪水,探流沙,查風口。他堅持生活在群眾之中,和群眾同甘共苦,哪里最艱苦,哪里就有他的身影。他一心為公,一心為民,唯獨沒有自己。
一、學習焦裕祿精神,提高黨性、道德修養。
焦裕祿同志是人民的好兒子、黨培養的優秀干部,作為一個父母官,他沒有高高在上,發號施令,他有著一顆愛民的仁厚情懷,深入百姓,體察民情,訪寒問暖。他前往蘭考縣委報到,衣著簡樸,輕車簡從,一路步行,當他看到一群饑餓的孩子時,他拿出了自己攜帶的全部干糧;當他第一次參加縣委會議時,他提議與會同志先到蘭考火車站看一看,當看到鵝毛大雪中靜靜等待的饑民無奈的眼神、當看到火車來臨時饑民爭先恐后逃離家園的決絕,眾人被深深震撼;當他聽說政府的救濟糧沒有及時發放時,他震怒了;面對雙目失明的老人,焦裕祿同志深情地說出“我是你們的兒子”,這是怎樣的一種人民情懷!這是多么崇高的人格力量!
3/9。
二、學習焦裕祿精神,立足本職,建功立業。
焦裕祿同志在工作上實事求是、身先士卒,頂風冒雨,明察暗訪,不顧病痛,為解決夏季水患,又是他在洪水季節,帶領干部群眾,頂風冒雨,查看水情,在看到村干部面對災情一籌莫展,垂頭喪氣時,又是他一句“吃別人嚼過的饅頭不香”的樸實思想,振聾發聵,激起了大家戰天斗地的豪情。
焦裕祿同志的精神是三嚴三實體現,我從焦裕祿同志的精神中受到深刻教育和啟發,去學習他挺身而出,主動承擔責任,學習他大公無私、一心為公的精神,贏得了黨和群眾的支持和擁護,學習他一切為了人民群眾,更加堅定了自己的理想信念,在今后的工作中我將始終堅持弘揚求真務實的精神,按照“三嚴三實”的具體要求,深入群眾家中,以更大的決心,更大的工作熱情,全身心工作努力,提高認識,堅持解放思想、實事求是,堅定不移的走群眾路線,向黨和人民交一份滿意的答卷。
潘廷富。
黨章守黨紀活動中,自己反復閱讀習近平《認真學習黨章嚴格遵守黨章》文章,通過學習,認真討論,深刻反思,有如下幾點體會:
一.為什么學。
行動源于認識。學習黨章,方可嚴守黨紀。因此,解決好為誰學、為什么學的問題是第一關鍵,至關重要。
我的體會,十八大精神新的時代,要求我們學習;“為民、務實、清廉”的公務員崗位要求,迫使我們學習;成就自我,防范職務犯罪風險,保持晚節自我保護,要我們學習。
簡言之:學黨章守紀律要有“三為”:為民眾學,為自己學;為黨和人民的事業學。
歸納為一句話:為民族復興的中國夢,民族夢,我的夢而學習。
二.學什么。
學習新黨章,要明確學習重點。通過學習新黨章,要對我們黨的性質,理想目標,指導思想,基本要求,黨員義務,權益有更加深刻的認識與理解。
“學以致用,實干興邦”結合群眾路線教育,個人以為在社會利益訴求多元化,多種社會矛盾突顯的現階段,學習黨章守黨紀重點應放在:
黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。人立天地間,都要誠篤守信,篤守節操,更何況我們是共產黨人!因此,我的體會是:
從學黨章中可以看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
從守黨紀中可以表現出,毎一個共產黨人高節的操守、脫俗的人格和高尚的精神氣質。牢記宗旨服務人民,“為民務實清廉”的共產黨人,永遠為人們所仰慕。而那些悖離宗旨,濫用職權,見錢眼開的少數腐敗分子,則表現為庸俗不堪,靈魂骯臟,人格卑賤,為人恥笑。
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三.怎么學。
“學為用,學荷戒”。要為民族復興,強大祖國建功立業的共產黨人,黨。
性修養是十分重要的,沒有必備的條件那是不成的。這是因為當前我國改革已進入攻堅期和深水期,需要解決的問題格外艱巨,都是難啃的硬骨頭,需要廣大共產黨人帶領全國人民篤守節操,克堅攻難。
“打鐵還需自身硬!”學黨章守黨紀就是要求每一個共產黨人,都具備建立功名必備其具的智慧與能力,以盡量減輕改革所付出成本。我的體會是:學黨章守紀律,要有“四戒四要求”
力戒四風。習近平總書記強調,在黨的作風建設上,要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。
這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。
努力做到以下四點要求:
一是要求把干好本職工作和提升自身素質的有機結合起來。
心得體會。
等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分從而推動自身素質不斷得到提高。
二是要求保持與時俱進的精神狀態。
善于學習(向群眾學習,向實踐學習,向同行學習)主動接受先進的知識和經驗。努力提高做好群眾工作的能力和水平。只有不斷的學習,才能提高我們的工作能力,這是時代的要求,是黨對我們的要求。
三是要求把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。
既要專一其志,牢記宗旨,更要考慮改革發展長利,見之以細,觀化以遠,權衡利弊,去弊興利,以齊萬不同的智慧和手段去服務人民。
要知化善變,根據形勢任務的發展需要,做好具體的改革,調整,變化和創新。
我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新有機統一起來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有理論聯系實際,開拓創新的具體行動。四是牢記宗旨,勤政為民。
“加強紀律性,革命無不勝”。切實改變作風不實的面貌。通過學習,認識要大大提高,徹底改進自己工作和思想不相適應的環節,切實加強自己的紀律觀念,嚴格遵守各項規章制度,以為民務實清廉高效的姿態迎接新的工作挑戰。
嚴守黨章黨規規范黨員日常言行發言稿。
景生永。
認真學習貫徹黨章,嚴格遵守黨規,是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作,也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。黨員領導干部作為學習貫徹黨章,遵守黨規黨紀的關鍵少數,理應在學習貫徹黨章黨規的實踐中走在前列,做好表率。習近平總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”和“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的要求,凝聚著干部特點,體現著時代要求,是所有黨員領導干部應該苦練的基本功。我們每一名黨員領導干部都應將之作為時刻提醒自己的警示箴言和正心修身的崇高標準,以黨章黨規為遵循,5/9做一名帶頭學習貫徹黨章、自覺遵守黨規的模范。
一是強化黨章黨規意識,做在黨為黨、信念堅定的模范。黨章黨規是每一個黨員的行為準則,是全體黨員必須遵循的總規矩。黨員領導干部只有增強黨章黨規意識,才能將黨章黨規熟記于心,將黨章黨規視為紅線。只有強化黨章黨規意識,才能時刻牢記自己是一名共產黨員,才能緊緊團結在黨中央的周圍,始終做到心中有黨,牢記黨的性質,堅決執行黨的各項規定,自覺把黨的事業作為自己最崇高的理想。學習貫徹黨章,要結合學習習近平總書記系列講話,特別是習近平總書記視察甘肅時的重要講話精神,通過強化干部黨章黨規意識,對黨章內化于心、外化于行,進一步堅定理想信念,堅定發展信心,這也是心中有黨和鐵一般信仰信念的最直接體現。
二是強化黨章黨規意識,做服務群眾、一心為民的模范。習近平總書記指出,我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量也在人民。我們黨的宗旨,就是全心全意為人民服務,這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。一個沒有黨章黨規意識的人,是不可能牢記黨的宗旨,更不可能把全心全意為人民服務放在心上的。只有強化黨章黨規意識,才能使黨員干部始終牢記我們黨的性質,知道我們黨來自哪里,依靠誰,為了誰。只有讓每一個黨員干部都強化黨章黨規意識,才能確保黨員干部時刻牢記宗旨,時刻以人民群眾的利益為最高利益,以為人民群眾服務為自己的終身奮斗目標。如何做到心中有民,服務群眾?黨員領導干部要有本色意識,始終牢記自己來自于群眾,我們不能忘了自己的根。要始終心中裝著群眾,真正把人民群眾當親人,時時刻刻想著群眾,為人民群眾服務。要用真情為群眾做事。心里裝著群眾,有了對群眾的感情,你才能帶著感情去做事,才會真正有了一種責任。服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的,而是要真正帶著真情實意,帶著感情去做事,只有這樣干事創業才會有底氣,才會主動做好每一項工作。
三是強化黨章黨規意識,做勇于負責、敢于擔當的模范。心中有責就是要求黨員干部要有擔當精神,而這種擔當精神就來自于我們黨的黨章黨規之中。不管是黨章還是黨的各項規定,都對黨員干部的職責有明確的要求,要做到心中有責,就要熟悉黨章黨規的內容,強化黨章黨規的意識,在任何時刻都能夠以黨章黨規要求黨員干部擔負的重任為己任。只有心中有責,干事才能有擔當,才能把群眾的事當成自己的事,才能永遠沖在最前面。黨章要求黨員干部必須吃苦在前享受在后,這是對心中有責的最直接體現。習近平總書記指出,擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大的擔當才能干多大事業。領導干部肩負著黨和人民的重托,責任重大。因此,黨員干部要履行好使命責任。一方面,使命責任就是習近平總書記指出的,人民群眾對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。這是我們每一位黨員的共同責任。另一方面,具體到我們的。
教學。
工作,我們的使命責任就是要履行好崗位職責,教書育人,培養社會主義建設的接班人。
四是強化黨章黨規意識,做心存戒律、嚴守規矩的模范。沒有規矩不成方圓。沒有黨章黨規意識,黨章黨規里的各項規定在個別黨員干部頭腦中就會失去防范的作用。只有強化黨章黨規意識,使黨員干部能夠時刻意識到自己哪些能做,哪些不能做,才不會去觸犯黨章黨規的條款而使自己被黨紀國法制裁。黨章黨規就是黨員干部的行動指南,只有強化并且牢記黨章黨規,才能守住底線,真正做到心有戒。
黨章黨規的有效執行,前提是黨員干部內心的認同。只有把黨章的內容學實、內涵悟透,6/9真正讓紀律和規矩入腦入心,才能用黨章的標準和要求規范和約束自己的言行,才能更好地發揮模范帶頭作用。因此,我們每一名黨員干部都必須將黨章黨規學習作為加強黨性修養的第一課和必修課,經常重溫黨章,牢牢把握黨章黨規的精髓,熟記黨章黨規的條款,內化于心,外化于行,切實增強黨章意識,提高黨規自覺,真正成為帶頭貫徹黨章、嚴格遵守黨規的表率。
7/9。
8/9。
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紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇三
胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上明確提出了要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好,這對于開創工作新局面、全面加強黨的建設、推動落實科學發展觀與構建社會主義和諧社會具有重要的指導意義。黨章是我們黨的根本大法,他是我們黨內的普遍行為規范,是黨的整體意志的體現,是具有最高權威的黨內法規。黨多年的實際生活證明,黨章不是“紙上的手段”,不是無足輕重的東西,而是在很大程度上關系著黨的前進與后退、勝利與挫折、壯大與縮小,地位非常之重要。
黨章是人制定的,也要依靠人來執行。確切地說,就是要依靠全體共產黨員來自覺遵守和有條不紊地施行。黨員是黨的生活的主體,也是黨章實踐的主體,我們全體共產黨員如何來學習、貫徹、落實、維護黨章呢?我認為有以下幾點:
1、必須增強黨員對黨章的認同與責任感。黨章作為黨員的共同行為規范,它是以黨員的普遍認同與遵守為前提的。如果沒有多數人的認同、遵守,黨章就沒有存在的必要及任何實際意義。遵守黨章,就其實質內涵來說,就是要求所有黨員必須按照黨章辦事。可見,黨員對黨章的態度問題,從根本上說也是黨性問題。為了使黨章不是停留在紙上而是真正付諸實行,作為黨章實踐主體的黨員對黨章的認同與責任、理解并躬行實踐具有決定的意義。
2、樹立正確的黨章意識。在黨員中確立和強化黨章意識,才能真正保證黨章的貫徹執行。我們所說黨章意識,也就是人們說的黨章觀念。如同我們在國家民主法制建設中強調法制觀念一樣,在制度建設實踐中,也要強調黨章觀念。在廣大黨員中確立一種正確的黨章意識,是保證黨章貫徹的必要的思想條件和心理條件。正確的黨章意識應是在科學發展觀指導下的、理性的、自覺的意識。至少應包括以下幾個方面:
——對黨章的本質、內容及效應有科學的理解;
——對執行黨章有高度的責任心,堅持以黨章為指導,規范自己行動,評價黨內功過是非;
——在實踐中不斷充實、完善黨章及其相聯系的制度。
干擾破壞的實際能力,不是“口惠而實不至”,開“空頭支票”敷衍塞責;第三,真正了解黨的總路線總任務,了解黨的活動全局,并自覺地與執行黨章聯系起來,用黨章來保證黨的任務的完成。第四,要有實事求是的態度,能冷靜地處理問題,傾聽群眾意見,研究新情況、新問題,靈活的創造性地把黨章要求落實到行動中去。
4、黨員領導干部在遵守黨章上要有特殊的要求。胡錦濤總書記在中央紀委工作會上談學習黨章問題,是有很大針對性的。要求全面履行黨章賦予的職責,不斷開創紀律檢查工作新局面。江澤民同志談到堅持黨要管黨、把從嚴治黨方針貫徹到黨建設各項工作中去時,第一條強調的就是:“嚴格按黨章辦事,按黨的制度和規定辦事。”任何人都不能將自己置于黨規黨紀的約束之外,為了維護個人及小集團的利益不惜踐踏黨章尊嚴,違犯紀律,任所欲為,這是黨所決不能容忍、遷就的破壞黨的行為。在這個問題上理應有很高的覺悟性,中國古籍中素有上行下效的說法。雖然,它們所說上下關系同我們黨內領導者與被領導者關系有本質的不同。但其產生效應是相同的。所謂君上之于臣不猶儀之于影,原之于流,儀正則影正,原清則流清,原濁則流濁,“上有好者,不必有甚焉者矣”。領導干部的示范作用非常重要。
內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設;進一步增強貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策的自覺性,用理論上的清醒保證政治上的堅定;進一步發揮共產黨員的模范帶頭作用,為完成全年的各項目標任務做出積極的貢獻;進一步提高黨員特別是黨員干部拒腐防變的能力,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,做一個符合黨章要求的合格黨員。作為公司的領導干部,我們的要求應該更高,作為個人來講,我們一定要用良好的品德來約束自己,加強道德修養,從他律走向自律。一個人最難認識的是自我,最難戰勝的也是自我,但我們一定要嚴格要求自己,壓制私欲的膨脹,用自己的一言一行、一舉一動自覺地實踐“三個代表”重要思想。今年,是中國共產黨建黨八十五周年,是全黨落實十六屆五中全會精神,實現“十一五”規劃的第一年,各項任務十分繁重,我們要認清形勢,振奮精神,緊緊圍繞建設“一強三優”現代公司的目標,全面履行黨章賦予的職責,以黨的政治組織紀律做保證,開拓創新,求真務實,扎實工作,真正體現出共產黨員先進性,永葆我們黨的生機與活力。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇四
黨中央要求通過開展“兩學一做”學習教育,使廣大黨員做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。這“四講四有”體現了黨章對共產黨員的要求,是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。
黨員素質和作用如何,直接關系黨的肌體是否健康和執政基礎是否穩固。習近平同志把黨員比作“黨的肌體的細胞”,正在全黨開展的“兩學一做”學習教育,可以說就是黨的建設的“細胞工程”。
世界政黨史上,那些大黨老黨由盛而衰甚至垮臺,都與其肌體“病變”有關。最典型的是蘇聯共產黨。蘇聯解體的教訓之一,就是黨的基層細胞壞死了,失去功能了。其實,蘇共早期是非常注重黨的肌體健康的,列寧在十月革命勝利前就對提高黨員質量、發揮基層黨員作用有過許多論述,并作出了不懈努力。他指出:“徒有其名的黨員,就是白給,我們也不要。世界上只有我們這樣的執政黨,即革命工人階級的黨,才不追求黨員的數量,而注意提高黨員質量和清洗‘混進黨來的人’。我們曾多次重新登記黨員,以便把這種‘混進黨來的人’驅除出去,只讓有覺悟的真正忠于共產主義的人留在黨內。”正因如此,布爾什維克黨的戰斗力和凝聚力才空前提高,取得了革命和建設的輝煌成就。遺憾的是,蘇共這種治黨理念和舉措后來沒有堅持下去,甚至改弦易轍,黨員數量雖多了但質量下降了,結果出現了“20萬黨員時建國、200萬黨員時衛國、2000萬黨員時卻亡國”的現象。
我們黨有8700多萬黨員、430多萬個黨組織。這樣一個大黨,要始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心,成為世界上最強大的一個政黨,必須堅持全面從嚴治黨,必須教育管理好黨員,使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來。特別是當前我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,正在協調推進“四個全面”戰略布局,更需要充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,充分發揮每個基層黨組織的戰斗堡壘作用。黨的十八大以來,黨中央對全面從嚴治黨作出一系列重大部署。從制定實施八項規定入手,出重拳下猛藥、治積弊整頑疾,特別是以縣處級以上領導干部為主開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,取得顯著成效,黨風政風為之一新,黨心民心為之一振。
早在改革開放之初,鄧小平同志就指出,我們這個黨要恢復優良的傳統和作風,有一個黨員要合格的問題,這個問題不只是提到新黨員面前,也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格,那將是一支多么偉大的力量!“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做,就是做合格黨員。那么,什么是合格黨員?面臨“四大考驗”、身處“四種危險”,共產黨員應該加強哪些方面的修煉?根據習近平同志系列重要講話精神,黨中央提出了“四講四有”這樣新形勢下合格黨員的標志和特質。講政治、有信念,強調的是政治合格,就是要對黨忠誠、堅定理想信念。習近平同志一再強調,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。通過“兩學一做”,做合格黨員,首先要解決的是對黨忠誠問題,也就是政治合格問題。政治合格,最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求,是檢驗黨員政治素養的試金石。黨章黨規遵守得好不好,習近平同志系列重要講話學得好不好,重要的也是看這“四個意識”有沒有牢固樹立起來。“四個意識”的落腳點是“看齊意識”,要求我們經常主動全面地向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅決維護黨中央權威、維護黨的領導核心,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,做政治上的明白人。看齊意識強不強,關鍵看行動,就是要始終做到黨中央提倡什么就認真踐行什么、黨中央禁止什么就堅決反對什么,做到令行禁止。
講規矩、有紀律,強調的是守紀合格,就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。一個組織如果沒有紀律和規矩的約束,就會成為一盤散沙。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,講規矩、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志說,路線是“王道”,紀律是“霸道”,這兩者都不可少。習近平同志在談到蘇聯解體時說,蘇聯共產黨作為一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌,其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了,誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規矩,既包括黨章黨紀國法、規章制度,又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩,就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩,明白哪些該做、哪些不該做,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非,用紀律和規矩來規范和約束自己的言行。講道德、有品行,強調的是品德合格,就是要明大德、守公德、嚴私德。古人云:“德為立國之基”“德為國之大寶”“德為才之帥”。還有句古話叫求忠臣于孝子門,意思是說一個對父母不孝的人,很難想象他能對國家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素養,評價一名黨員是否合格,“德”永遠居于第一位,大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德,公德包括社會公德和職業道德,私德為家庭美德。從一些黨員干部暴露的問題和查處的案件看,大部分違規違紀黨員干部存在缺德失德問題。做一名合格黨員,就要上好道德修養這一人生必修課,傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,時刻用正反兩方面典型教育警示自己,擇其善者而從之,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
講奉獻、有作為,強調的是履責合格,就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。中國共產黨具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格。黨領導人民進行新民主主義革命,所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志說:“中國人死都不怕,還怕困難么?”這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。當前改革已進入深水區,需要啃硬骨頭、涉險灘,需要動自己的“奶酪”。一些黨員干部出現“本領恐慌”“為官不為”等新情況,“不會為”“不敢為”“不愿為”的問題比較突出,這些問題的根子還是缺乏奉獻精神和犧牲精神。做合格黨員,就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,把畢生精力乃至生命奉獻給黨,面對挫折不怨天尤人,面對困難不彷徨退縮,把百姓的安危冷暖裝在心里,及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急,把群眾工作做實、做深、做細、做透,讓群眾真切感受到黨的溫暖,努力為人民群眾謀福祉。
總起來說,“四講四有”不是抽象的,而是具體的。做合格黨員,“四講四有”缺一不可,少了任何“一講”、缺了任何“一有”,都算不上合格黨員。
“兩學一做”是錘煉“四講四有”黨員的重要抓手,必須堅持多措并舉、協同發力,形成上行下效、整體聯動、以學促做、知行合一的總體效應“兩學一做”學習教育,無論“學”還是“做”,都要落到實處、見到實效。落實主體責任。組織開展“兩學一做”學習教育,是各級黨組織及其負責人的主體責任。首先要吹集結號。分層級組織全員培訓,層層傳導壓力,使每個支部都動起來、集結起來。要像習近平同志所強調的那樣,通過黨組織把黨員集合起來,把集結號吹起來。其次要做到心中有數。各級黨組織書記對各自“轄區”進行排查,對軟弱渙散組織和失聯黨員、“口袋黨員”、“問題黨員”要有清單和解決辦法。第三要抓好指導督查。引導基層結合實際,有針對性地確定學習方式、學習重點、學習計劃,創造性地開展學習教育,防止一個模式,防止照抄照搬。注重及時發現和解決苗頭性問題,注重以點上經驗推動面上工作。第四要抓好工作統籌。緊緊圍繞黨的中心工作,堅持兩手抓、防止兩張皮,使廣大黨員立足崗位、奮發有為、敢于擔當、建功立業。強化問題導向。學習教育是為了解決問題,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改,把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員,要解決在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、推動改革發展穩定實踐等方面存在的問題。對縣處級以上黨員領導干部,要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題。要堅持具體問題具體分析。比如對“為官不為”問題,就要科學分析其表現和成因,辨證施治:對不愿為、不想為、缺乏擔當的,要加強教育引導,提高其思想覺悟;對不會為、不善為的,要加強教育培訓,提高其能力素質;對看準了卻不敢為的,要為其創造條件、撐腰打氣;對那些胡亂作為、違法亂紀的,要嚴肅法紀、嚴肅處理。
打好“組合拳”。“兩學一做”學習教育是一項系統工程,需要運用系統思維,注重措施的綜合性、聯動性、配套性,提高措施組合的科學性。一是堅持以上率下。群眾看黨員、黨員看干部。領導機關、領導班子、領導干部率先垂范,大家就會跟著學、照著做。無論什么職級、什么崗位上的黨員領導干部,都要認真落實黨中央關于學習教育的各項要求,防止“手電筒照人不照己”。二是加強分類指導。要堅持一切從實際出發,把握不同地域、不同類型黨組織特點,聯系不同群體黨員實際情況,把學習教育任務具體化、精準化,給基層黨組織更多自主權和足夠靈活性,充分調動基層單位主動性和創造性,防止一刀切、一鍋煮、上下一般粗。三是加強全程監管。切實加強對黨員的日常管理監督,包括進口把關、組織關系管理、組織生活、黨員教育、流動黨員管理、疏通出口等,都要加以改進完善。要針對新情況新問題補齊制度短板,真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來;對軟弱渙散甚至癱瘓的基層黨組織必須加以整頓;對“問題黨員”,要嚴格把握、區別對待,該轉化的轉化,該處置的處置,該清理的清理。四是用好正反典型。充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用,把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,把“學而優則用”的指揮棒揮起來,激勵廣大黨員與合格黨員要求對標、向優秀黨員靠攏。
突出經常性教育。這是“兩學一做”學習教育的基本定位。現在基層黨建有一種現象:黨組織政治功能弱化,正常作用沒有發揮好,日常活動沒有開展,導致問題由小變大、由少積多,再依靠集中教育去解決;而集中教育一過,問題又出現,如此陷入惡性循環。就像人體細胞時時刻刻需要營養一樣,黨員也需要經常性學習教育。學經常了、做經常了,合格黨員也就煉成了。這既符合黨員隊伍實際,也符合思想政治建設的特點和規律。我們要按照思想建黨和制度治黨相結合的要求,立足于抓常、抓細、抓長,推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸,把思想政治建設融入日常黨內政治生活之中。切實落實好“三會一課”、民主評議黨員等制度。尤其要充分發揮組織生活的熔爐作用,用好批評和自我批評這個武器,提高組織生活的質量和水平,解決好庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化問題。政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格自我批評發言材料二:
在開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育中,對合格黨員樹立了“四講四有”標準。作為基層黨員,該如何貫徹落實好中央決策部署,切實加強學習教育,做合格黨員呢?筆者認為,應該從四個方面努力。
政治上要明白。黨員既代表了一種政治身份,也代表一個人應該持有的政治信仰、政治立場等,其一言一行關乎黨的形象。為此﹐必須打牢學習基礎,確保黨員真正從思想上入黨。要認真學習中國共產黨團結帶領人民群眾經過艱難的探索,付出不懈努力和巨大犧牲,并最終選擇發展社會主義道路,不斷取得革命、建設偉大勝利的艱苦卓絕的歷史進程,了解中國經濟發展取得的舉世矚目的成就,進而增強對中國特色社會主義道路、制度和理論的自信。要認真研讀《黨章》,從條目式的了解,升華到尊崇上來。要重溫入黨誓詞,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺擺正黨同人民群眾的位置。要結合對毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀等理論的學習,認真學習習近平總書記系列重要講話,全面了解中國特色社會主義道路、制度和理論體系,著力強化理論武裝,補足精神之鈣,不斷提高政治鑒別力和政治定力,面對各種思潮的相互激蕩,能明辨是非,從思想政治行動上始終與黨中央保持一致,做政治上的明白人。紀律上要約束。首先,要認真學習習近平總書記關于嚴明黨的紀律和規矩的一系列重要論述,《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,以及行業和部門的規章制度,知道什么事情能做,什么不能做,明確基準和底線。要以高德榮、楊善洲等先進典型為榜樣,見賢思齊,并從***、***等違法違紀案件中汲取深刻教訓,受到警醒和教育。要著力強化規矩意識、紅線意識、法治意識,將制度的籠子轉化為自身的行為規范。做人做事都要依紀、依規、依法、依程序,切忌我行我素、自行其是。
一、誠信可靠,還要尊老愛幼、勤儉持家、與人為善,這樣才能成為一個黨和人民可以信賴的人。一個行為不端、自私自利的人,既不是群眾所喜愛,也不是黨組織所需要的,更不可能是一名合格黨員。因此,要自覺踐行社會主義核心價值觀,遵守社會公德、職業道德、家庭美德,倡導積極、健康、向上的工作生活方式,培育高尚的道德情操。
工作上要擔當。十三五規劃、“四個全面”戰略布局、兩個一百年目標的實現,需要每一個基層黨員立足崗位,履職盡責,積極發揮先鋒模范和引領作用。試想,一個工作消極懈怠、不思進取、因循守舊、不敢擔當的黨員,怎么可能肩負起如此重要的使命?因此,每一個黨員都要以只爭朝夕的緊迫感和歷史使命感、責任感,立足崗位,奮發有為,以實實在在的業績,不辜負人民的期盼。以上四個方面是對一個合格黨員不同層面的要求,與“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求相一致,不能只強調某一方面,而忽略其他方面,或者用一方面的成效代替其他方面。
黨員干部應該是襟懷坦白,忠實,積極,以群眾利益為第一要務,以個人利益服從組織利益;無論何時何地,都要同黨保持高度一致,做到“政治、守紀、品德、履責合格,只有這樣才算得上一個共產黨員。”做合格黨員首先要補精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。事實證明,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最致命的滑坡,思想防線被攻破了,其他的防線就很難守住。黨員干部的理想信念和黨性修養,不會隨著年齡和黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務的升遷而自然增強。我們要善于從理論學習、從實踐修煉中不斷汲取理想信念之鈣。
毋庸置疑,黨員干部只有做到“政治、守紀、品德、履責合格,時刻把人民群眾裝在心里,才能想群眾所想,急群眾所急,切實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
檢驗黨員干部“政治、守紀、品德、履責能否合格就要看能否時時刻刻服務群眾、做好群眾工作,這是黨員干部是否合格的重要標準,也是考驗理想信念過不過硬、紀律意識強不強的標桿。要爭做一名把群眾能放在心上,低下頭同群眾一起的黨員干部。
做到四個合格,首先要解決的是對黨忠誠問題,也就是政治合格問題。政治合格,最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求,是檢驗黨員政治素養的試金石。因此,黨員干部只有發揮先進模范作用,在工作上嚴格要求自己,在擔當意識上要突出自己,在為民服務上要走在前列。只有這樣,才算是一個合格的黨員干部。
其次,做一名合格黨員,就要上好道德修養這一人生必修課,傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,時刻用正反兩方面典型教育警示自己,擇其善者而從之,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的領導、同志們:
大家好!
圍繞“明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線、做表率”這一主題,嚴格對照紀律要求,認真檢視在日常工作和生活中存在的問題,通過“五查五看”,深刻進行黨性分析和自我剖析,現將個人對照檢查情況報告如下:
一、自身存在的問題
通過對本職工作情況的回顧,自己深深認識到在工作中還存在著不足。
1、學習深度、廣度不夠。有時黨建方面學習只流于表面,沒有沉下心去學習,去領悟。
2、業務工作上。缺乏有效的手段和方法,缺乏創新。
3、存在滿足現狀的思想。
4、在工作作風上,缺乏闖勁。自滿情緒,畏難情緒,帶來工作責任的弱化。
二、今后努力方向及整改措施
1、培養自己良好的學風,做到善于學習,注重積累,用學到的知識指導工作。
2、勇于創新思想意識,積極適應業務發展的需要。
3、轉變作風,真正樹立全心全意為參保群眾服務的意識,盡職盡責,做好工作。
4、強化執行力,用心去做事。
5、艱苦奮斗,勤奮敬業,廉潔自律,做到“認認真真做人,兢兢業業工作”,為黨和人民的利益盡心工作。
以上就是我對工作存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇六
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調:“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。”簡明扼要地闡明了守紀律、講規矩對于我們黨的極端重要性。這是黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度,以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質對全黨同志提出的要求。守紀律講規矩,不是指某一條具體的紀律或規矩,而是對黨員、干部政治標準的總體要求,是對黨員、干部的黨性修養和政治堅守的總體概括。歷史經驗證明,守紀律講規矩始終與黨在不同歷史時期面臨的形勢和任務緊密聯系在一起,始終與黨的自身建設聯系在一起,始終與每一位黨員、干部的言行緊密聯系在一起。
通過學習,我認識到“守紀律、講規矩”對于我們教師的重要性。“守紀律講規矩”不能只停留在思想上,而更應體現在我們的工作中。反思自身,我覺得自己還存在以下不足:
1.思想理論學習不夠,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動擠時間的學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少。結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解不夠,使理論水平不能盡快得到提高。
2.教育。
教學。
方面的內容學習得多,其它方面知識鉆研的少,結果使得知識面不夠廣、知識儲備不夠多。
3.業務知識不足,不能更好的將理論運用到實際中去。自參加工作以來,雖然一直在努力學習業務知識,但因時間短、工作繁忙,所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠未達到要求。存在要用什么才去學什么的情況,學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4.在平時的教學中,由于工作繁雜,不能很好地將教材、教法等研究透徹,以致于課堂教學局限在老方法、老套路當中。工作上缺乏新意、缺少亮點。
針對以上幾點不足,在今后的工作中我將做到:
一是刻苦學習,強化學習意識。努力提高思想政治素質,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的自覺性、主動性、系統性、條理性,不斷提高自身的文化素質和專業進技能。更好的將自己所學理論知識和自身實際結合起來,提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
二是務實肯干,強化宗旨意識。解放思想,創新思路,進一步提高工作質量。踏踏實實工作,在實踐中不斷學習和探索。堅持實事求是,在平時的教學工作中,爭取做到知實情、出實招、辦實事、求實效。
三是勇于開拓,強化創新意識。在今后的工作中,要提高工作標準,嚴格要求自己。立足本職,努力工作,刻苦鉆研,提高業務能力,為自己開創教學工作上的新局面。
作為一名教師,我們時刻應該將自己置身于紀律、規矩的約束之下,牢固樹立紀律和規矩意識,讓接受紀律和規矩的約束成為一種習慣、一種素養,自覺、自愿地守紀律、講規矩,確保自己的所作所為永遠在紀律和規矩的籬笆之內。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇七
---深刻汲取教訓,認真履職盡責,切實抓好安全穩定工作。現將學習體會匯報如下:
一、學習聚焦,深刻認識嚴守黨的政治紀律和政治規矩的重要性。
在十八屆中央紀委五次全會上,習近平總書記強調指出,要“嚴明政治紀律和政治規矩”,“加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”,并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求,即:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述,深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的2---典型嚴重違紀違法危害根源,最關鍵的,一是理想信念動搖,精神上缺了“鈣”,從而與黨的政治原則、中央精神背道而馳;二是黨性修養缺失,放棄了人生觀、世界觀、價值觀的改造,走到了黨和人民的對立面;三是權力膨脹、私欲熏心,為了一己之私,為所欲為,毫無顧忌;四是道德品行失范,放松自我約束,放縱各種欲望,最終走上了驕奢淫逸、腐化墮落的不歸路。
4---有效推進了婦女創業就業、改善民生、深化改革等方面的重點工作,以解決問題的成果檢驗專題教育的成果。同時,也應該清楚地看到,自己在推動工作的過程中,有時還存在問題意識不強、調研不深入、統籌資源力度不夠等不足之處。這些差距,在一定程度上反映出自己思想認識和實踐創新中的問題,也直接影響到工作中攻堅克難的效果。
6---三實”的思想自覺和行為自覺。
在黨中央、國務院的堅強領導下,在市委、市政府的統一組織和方方面面的共同努力下,xx港“8·”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故救援處置工作有序進行,取得了階段性進展。當前,事故處置仍在關鍵時刻,各項工作任務極其復雜艱巨。黨中央、國務院和市委、市政府對進一做好事故救援處置和舉一反三全面加強安全穩定等工作,都提出了明確要求。8月28日,市委“三嚴三實”專題教育協調小組下發了《關于在“三嚴三實”專題教育中深刻汲取“”事故教訓推動安全穩定整改落實工作的通知》。
8---張貼不到位等問題。
10---。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇八
好的作風、好的形象,是做好工作的重要保障,是一個單位凝聚力,是一個單位凝聚力、向心力的外在表現,是群眾信任的基礎,近一個月中,我們學習了習總書記“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”的會議精神,重溫了“中央八項規定,六條禁令”、《教師法》、《教育法》和《六要、十禁止》等內容,近一個月的學習,使我再次思考著教師這一工作的靈魂。
作為一名教師,首先在教育。
教學。
過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、熱愛本職工作。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和優良個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。
其次“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎,教師要重視教育法規的學習,具有依法執教認識,以及對違法違規行為的辨識力,教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標,還要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。
另外,師德最外在的體現:以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,要用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。從一定角度上看,為人師表主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從。”所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發展。
禹州市實驗學校劉浩亮。
根據我市“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的工作安排,我校開展了作風紀律教育整頓活動。通過參加“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的學習,使我充分認識在內部開展紀律作風教育整頓活動,對增強干部戰斗力、凝聚力起著舉足輕重的作用,對全面提升黨員的工作水平具有深遠意義。提高了認識,觸及了思想,增強了做好工作的緊迫感和責任感。但也發現了以往在工作、學習和思想中存在的一些問題,現結合結合自身存在的問題,現感悟如下:
1.思想上表現為:對開展“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動的重要性認識不足;對宗旨要求理解不深不透,甚至有時帶情緒、帶包袱工作;對作風紀律有待加強,日常工作中潛移默化地放松對自身各項紀律要求。
2.工作上表現為:對自我要求不夠嚴格,尤其對自我創新要求不夠高,只求過得去,不求過得硬的思想。標準不高,要求不嚴,缺乏鉆研精神和創作精神,按部就班做好就行,工作方法比較簡單。
3.作風上表現為:理論聯系實際不夠,沒有結合工作實際,說服力不強。對自身政治學習和教育整頓力度不夠,對單位開展的學習內容認識不夠深。
4.理論與實踐結合不密切。“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動是提高干部整體士氣、增強干部工作積極性的根本保證。通過召開整頓會找問題、查問題、整改問題,這是一個理論聯系實踐的過程,在這個過程中發現自己重理論輕實踐現象還是存在,進而不能很好的銜接理論與實踐這一關鍵環節,影響了實踐的進程。這是造成在思想和工作上存在問題的根本原因。
5.自己學習態度不夠端正,沒有正確認識學習業務理論的重要性。此外在政府工作三年里,以往不經意的習慣,現在變成自然,尤其在學習工作中顯得較為突出導致在“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動中,不能取得預期的教育整頓效果。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇九
根據黨委“****、****”主題教育培訓班安排,我參加了讀書班,雖然時間短暫,但收獲卻是滿滿的、沉甸甸的,進行這樣聽課、交流、自學多種形式學習,我感到非常榮幸與自豪。“五位一體”的教育形式給人耳目一新的同時,也有效地促進本次教育活動效果層層深入、直達人心。
****,是中華文化思想的核心,鑄就了中華民族的靈魂。作為一名公司黨員領導干部、**負責人,我覺得,初心就是要牢記黨的宗旨,不管走多遠都知道自己從哪里來。
一、要有感恩的初心。
知恩圖報,不僅是中華民族的傳統美德,也是共產黨人黨性修養的應有之義。黨員干部只有懂得感恩黨、感恩人民、感恩時代,將感恩之情化為自覺行動,才能在新的“趕考”征程中有新作為。
一是感恩于黨。我們每一點成長進步,都離不開黨組織的培養,離不開黨組織提供的機會與舞臺,要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”,時刻不忘自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,自覺維護黨的團結統一,用實際行動和良好成效感黨恩、報黨恩。
二是感恩于**。永遠牢記**是我們的衣食父母和力量源泉,自覺踐行全心全意為**服務宗旨,為**掌好權、用好權,常思員工疾苦,常謀發展之策,著力解決員工所思、所盼、所憂、所慮的實際問題。尤其要在**發展存在“瓶頸”之際,產值、利潤目標按照國資委“雙十”上漲,尤其今年利潤翻番,既定目標任務完成難上加難;園林綠化資質取消等外部因素挑戰,傳統公路綠化市場招標模式發生變化,公路綠化由交安及路面涵蓋,只有專業分包承接難度很大;市政項目無序、低價、惡性競爭,資金不到位,為了**正常經營和職工隊伍穩定承接壓力加大;分包項目、ppp項目墊資實施,回款不到位,加之員工薪酬逐年遞增,材料上漲、人工工資上漲、機械設備費上漲,管理費(上交款項、銀行利息)居高不下,資金流緊張,成本逐年增大,**負債務經營困難重重。作為公司黨員領導干部、**負責人更要帶領廣大職工,排除萬難,扎實推進各項工作。把發展**為員工謀福利作為頭等大事和第一民生工程,做好**發展的“十項工程”,確保目標實現、徹底打個翻身仗。
”的干勁,在省黨代會精神指引下決戰決勝脫貧攻堅、全力沖刺全面小康、打造國內外知名生態環境建設**的征程中建功立業。
二、要有擔當的初心。
黨員干部的擔當,核心是要拿得起、放得下、想得開。
一是拿得起,就是要勇于擔當。大擔當才有大事業。當前正處于后發趕超的黃金期、**轉型升級的關鍵期,我們既要有“拿得起”的膽識,面對困難敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對風險敢于承擔責任,面對歪風敢于堅決斗爭,真正成為帶領職工戰風險、渡難關的主心骨;又要有“能拿起”的能力,注重運用戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維等思想方法,著力提升領導和駕馭**經營工作的能力和水平,推動**迎難而上大發展、職工收入大改善、產業大轉型、項目大提質、管理大提效。作為公司黨員領導干部、**負責人對公司發展之困局,了于心、行于行,措施得力、精準發力,“十項工程”確保實現,四會一層科學決策;市場拓展優質高效;四大板塊協同發展;項目管理精細品質;苗木產銷自有品種;養護管理四化出新;設計跟緊超越創新;延伸產業優質補充;內部管理推陳出新;黨建安全風險防控。并且要緊盯目標抓落實,提高站位抓落實,明確職責抓落實,提升能力抓了落實,強化監督抓落實,創新載體促發展,推動公司高質量發展。
二是放得下,就是要安于放棄。既然選擇了**負責就要義無反顧,就要有“敢舍”的勇氣,舍小家、為大家;還要有“愿舍”的精神,以平和之心待“名”,以知足之心待“利”,以淡泊之心待“位”,以敬畏之心待“權”。
三是想得開,就是要善于釋懷。正確看待**發展和個人進步之間的得與失、苦與樂、進與退,面對艱難險阻,既要有迎難而上、義無反顧的決心,不回避矛盾,不掩蓋問題,爭取最好的結果;又要有婉轉回流、能屈能伸的胸懷,頂得住壓力,受得了委屈,經得起磨難,始終保持干事創業的激情和銳氣。
三、要有進取的初心。革命尚未成功,同志仍需努力;作為公司黨員領導干部、**負責人唯有開拓進取、創新奮進,才能不被時代拋棄,實現事業和自身發展。涵養自我革新的氣度。嚴肅黨內政治生活。著力在增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性上下功夫,通過參加黨內政治生活,加強黨性鍛煉,提高政治覺悟,提升回答時代課題的專業化、法制化、規范化水平,自覺按照民主集中制辦事,尤其用好批評與自我批評這個武器,做到坦誠相見、推心置腹,從諫如流、知錯就改。對準自我完善的標尺。標準決定質量。以史為鑒,從紛繁變幻的社會現象中探索原因、發現規律、把握本質。見賢思齊,在深學、細照、篤行上下功夫,把“嚴”“實”的作風樹起來、措施立起來,做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。經常深入一線,尊重技術,善于從實踐中尋找對策、汲取智慧,在**發展改革的實踐中破解難題、積累經驗、增長才干。增強自我凈化的毅力。堅持“吾日三省吾身”,在任何時候、任何情況、任何環境中都要自重、自省、自警、自勵和慎權、慎獨、慎微,夯實廉潔從政的道德基礎,筑牢拒腐防變的道德防線。
主題教育培訓雖然結束了,可是“****、****”是永恒的,很多知識和道理都需要我們在實際工作過程中去感悟、去實踐、去驗證、去提升。依稀記得大學畢業時進公司,學以致用的惴惴不安;剛升任總經理后的惶恐忐忑不安。前者是因為青春年少,后者是因為內心深深感到當家作主的真正含義之后所承擔的重任。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在以后的工作學習中我將圍繞“****、****”以老一輩革命先驅為人生榜樣、為精神指引,鞭策自己,鼓足干勁,堅定理想信念,強化責任擔當,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,知行合一、踐行理想,在強己強企、強黨強國的奮斗道路上不懈努力!
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇十
同志們,這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神,總結上半年意識形態工作,安排部署下半年意識形態工作,努力開創集團公司意識形態工作新局面。
剛才,我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告,同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報,我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作,牢牢的把握住了意識形態工作的領導權,管理權和話語權,集團公司意識形態領域總體向上向好,取得的成績值得肯定和鼓勵。但是,存在的問題依然不少,我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作,我想再談幾點意見。
一、抓認識,提高意識形態工作領導力。
1代意識形態工作的能力,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權,唱響主旋律,堅守主陣地,凝聚正能量,發出好聲音。
在全國宣傳思想工作會議指出:“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的,政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生,但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了,其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性,把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中,任何時候都不能旁落,否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見,在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態領域的動態分析,確保對單位思想動態的準時、準確掌握。總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”,一要講清楚陜煤自己的歷史傳統;二要講清楚陜煤自己的精神追求;三要講清楚陜煤自己的優秀文化;四要講清楚陜煤自己的發展愿景,這樣才能牢牢的掌握話語權。
二、抓協調,形成意識形態工作整合力。
工作要點,納入年度宣傳思想文化工作要點,細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容,增強履職盡責抓意識形態工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委(黨總支)意識形態工作責任制實施細則》,明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》,領會主要精神,推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查,及時傳導壓力,督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容,列入集團年度綜合業績考核,列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容,提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
三、抓陣地,營造意識形態工作的影響力。
明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委(黨組)意識形態工作責任制的實施辦法,強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定,氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判,及時發現和處置苗頭性傾向問題,切實做到見之于未然,防之于未發,增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量,即利劍和思想,從長遠來看,利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設,以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作,解決職工的思想認識問題,為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作,就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境,為陜煤發聲,為陜煤造“勢”。
“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中,及時報道,及時發聲,使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況,起到凝聚人心的作用。
的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑,集團的各個平臺都已經轉發了這個消息,并且還有評論員文章,各單位要抓住這個時機,抓住這個輿論導向,在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發,為集團的發展造勢,營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些,集團每天都有許多的事情發生,還有我們的生產一線,都有大量生動而豐富的事例,大量催人奮進的事例,大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用,牢牢的掌握意識形態工作領導權,管理權和話語權,利用陣地,為我們的企業加油鼓勁,凝聚人心。
四、抓機制,掌握意識形態工作控制力。
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(一)建立意識形態安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導,在頂層設計、科學謀劃上下功夫,二是堅定不移地推進黨的建設,在健全組織、凝聚人心上下功夫,三是毫不動搖地提升職工文明素質,在理論學習、搭建平臺上下功夫,四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳,牢牢掌握意識形態工作的領導權,在意識形態問題上,做到防患于未然。
建立意識形態安全監測系統,定期召開干部或職工輿情分析會;根據輿情研判結果,有針對性地做好預案準備;成立危機管理或突發事件處理領導機構,負責處理意識形態的安全危機,牢牢掌握意識形態工作的主導權,科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。
(三)建立意識形態工作的保障機制。
各單位要確保物質投入。根據規模和實際工作,劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作,做到專款專用,常投常有。要確保人力投入,根據職工數量和單位特點,培養一定數量的意識形態安全工作者。此外,探索建立意識形態安全工作量化考核機制,對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態工作進行定性和定量考核,并建立配套的獎懲機制,牢牢掌握意識形態工作的領導權。
同志們,今年是改革開放40周年,是落實“十三五”規劃。
趕超越”和轉型發展,全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
發言。
材料。
黨的十八大。
報告。
中指出:要“牢牢掌握意識形態工作領導權和主導權,堅持正確導向,提高引導能力,壯大主流思想輿論。”維護馬克思主義在意識形態體系中的主導地位,在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。總書記指出:意識形態工作是一項極端重要的工作。20-年的全國宣傳思想工作會議上和20-年黨的新聞輿論工作座談會都強調了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義,以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發展方面的強大支撐作用。今年又是自治區黨委政府確定的“意識形態工作責任制基層落實年”,形勢和任務都要求我們必須重視和加強意識形態工作,不折不扣地落實好意識形態工作各項任務。
我們和西方國家意識形態不同,要警惕西方敵對勢力在意識形態領域對我們的分化、滲透,是有其深刻的原因的。
意識形態工作之所以重要,是因為期對于鞏固黨的執政地位極端重要:無論是應對外部的挑戰,還是解決內部的危險,都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養,把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破,其他防線就很難守住。鞏固黨的執政地位,必須大力加強黨的思想理論建設,這是應對一切挑戰風險的基礎和前提。
是因為其對維護國家的長治久安極端重要:國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態工作發揮其特殊的作用,為社會穩定提供團結奮斗的共同思想基礎,為社會成員指出正確明晰的前進方向,劃清是非界限,澄清模糊認識,理順社會情緒,凝聚改革共識,最終為改革發展和社會穩定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
讓全社會的成員堅定中國特色社會主義的道路自信、
制度。
自信、理論自信和文化自信。凝聚中國力量,則必須引領社會成員增強大局意識、責任意識、危機意識,在社會主義核心價值觀的引領下,匯聚民智,凝...
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇十一
全國兩會剛剛勝利閉幕,市委舉辦全市領導干部學習貫徹黨的十八精神研討班,組織及時,主題鮮明,內容豐富,是推進我市深入學習貫徹黨的十八大精神和全面推進贛南振興發展的重要舉措。通過集中學習、聆聽輔導、分組研討、深入思考,我很受啟發,很有收獲,受益匪淺。主要感受是:
一、對黨的十八大精神實質的領會更加深刻。通過此次研討班上對黨的十八大精神的系統學習,我更加深刻領會了黨的十八大會議主題、科學發展觀的歷史地位和指導意義、中國特色社會主義的豐富內涵、奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求、建成小康社會和全面深化改革開放的目標和社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設五位一體的重大部署。
求和省委、市委、縣委部署,努力推進改革開放、促進經濟發展、增進社會和諧,以實際行動貫徹好黨的十八大精神。
三、對實現中國夢的信心更加堅定。黨的十八大確定了以經濟文明、政治文明、文化文明、社會文明、生態文明建設五位一體的發展布局和發展戰略,并且提出了必須堅持的八個方面基本要求,即必須堅持人民主體地位、必須堅持解放和發展生產力、必須堅持推進改革開放、必須堅持維護社會公平正義、必須堅持走共同富裕道路、必須堅持促進社會和諧、必須堅持和平發展、必須堅持黨的領導。這一系列科學的部署,使全中國人民更加堅定了實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
四、對人民政協工作的方向更加明確。黨的十八大報告提出“要完善協商民主制度和工作機制,推進協商民主廣泛、多層、制度化發展”、“堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用”等關于健全社會主義協商民主制度的內容。充分肯定了中國人民政治協商會議作為社會主義協商民主重要渠道的地位、獨特作用、優勢和不可替代性,為新時期新階段開展人民政協工作指明了方向,同時也進一步明確了新時期開展人民政協工作的指導思想、主要職能和任務。作為縣級政協,找準政協工作服務黨委、政府中心工作的結合點和著力點,進一步理清工作思路,突出工作重點,明確工作舉措,要充分發揮政協自身優勢,切實履行政協三大職能,始終堅持圍繞中心、服務大局,為早日實現贛南蘇區振興發展貢獻全部力量。
作為縣級政協,如何把學習貫徹黨的十八大精神與做好政協本職工作緊密結合,我談以下幾點想法:
一、抓學習,筑牢思想政治基礎。堅持把學習黨的十八大精神作為一項重要的政治任務長期來抓,切實使全體政協干職工的思想和行動與中央、省、市保持高度一致。一是要采取多種措施濃厚學習氛圍,切實增強政協班子成員、政協委員和機關干職工學習貫徹十八大精神的自覺性和主動性;二是要通過領導班子帶頭學、集中組織系統學、開展討論交流學、結合工作實踐學的“四學模式”將十八大精神學深學透、入腦入心;三是要把學習貫徹十八大精神與履行政協職能、健全制度、做好中心工作、加強自身建設、與創新履職形式和方法相結合,切實增強學習的實效性。
研視察,形成高質量、可操作性強的調研成果,為黨委、政府決策提供科學參考。三是完善民主監督,堅持把民主監督貫穿于協商討論、參政議政的全過程,客觀公正地提出意見和建議,加大民主監督力度;建立完善調研、提案、協商、監督四位一體制度,協助縣委、政府出臺《關于進一步加強政協提案辦理工作的意見》,完善重點督辦、限時辦結以及全程督查、跟蹤問效、多方辦理、辦后回訪等制度,健全提案工作獎懲激勵機制,提升提案辦理水平。四是高度關注民情解民憂,廣泛收集信息,及時向黨委、政府呈報群眾熱切關注急需解決問題的《社情民意》,健全政協委員聯系群眾、服務群眾的工作機制,盡快成立縣政協委員扶貧救助會,深入持續開展“三送”活動,盡力幫助群眾解決實際困難。
三、強自身,推動政協工作上新臺階。一是充分發揮政協黨組在政協工作中的領導核心作用,帶頭嚴格遵守改進工作作風、密切聯系群眾的規定及中央、省、市、縣紀委的各項紀律要求,進一步強化機關管理,打造高效廉潔務實機關的良好形象。二是大力開展“蘇區振興發展政協委員在行動”和“我是上猶人”主題教育實踐活動,切實增強政協委員和政協機關干部的熱愛家鄉、建設家鄉的主人翁意識。三是積極組織政協委員開展學習、座談、調研視察、聯誼等活動,拓寬委員思路視野,激發委員履職熱情,進一步提升委員履職水平。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇十二
在立足本職工作的同時,充分發揮好黨員的先鋒模范作用,確保“兩學一做”能夠落到實處,為學院發展建貢獻自己的力量。專題研討會發言材料2016年范文,歡迎參考。
按照我局“兩學一做”學習教育實施方案,9月21日,我局黨組進行“兩學一做”第四專題學習研討,主要是深入學習嚴守政治紀律規矩的要求,認真汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃及王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新等違紀違法案件的深刻教訓,知敬畏,懂規矩,守紀律,做政治上的明白人。
第一,要深刻認識懂規矩、守紀律的重要性。
他指出,黨的十八大以來,以習近平同志為總。
書記。
的黨中央提出“四個全面”戰略布局。在“四個全面”戰略布局中,全面從嚴治黨是根本保障。推進全面從嚴治黨,關鍵是加強黨的紀律建設,以嚴的紀律、嚴的規矩要求全黨,永葆黨的先進性和純潔性。
面對新形勢新任務,守紀律講規矩更具重要性和緊迫性。
第二,要帶頭爭做懂規矩、守紀律的踐行者。他指出,黨的十八大以來,中央嚴肅查處了周永康、薄熙來、徐才厚、蘇榮、令計劃以及王珉、蘇宏章、王陽、陳鐵新等嚴重違紀違法案件。以這些人為代表的反面典型,違反黨的紀律和規矩,所作所為對黨的形象帶來嚴重損害,給黨和人民的事業造成重大損失。
作為黨員領導干部,必須認真汲取違紀違法案件的深刻教訓,帶頭做政治上的明白人。一要知敬畏,握緊戒尺。心存敬畏方能守住底線,手握戒尺才能防止越界。
把“崇尚實干、狠抓落實”作為工作主題,不斷強化“第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作”的角色意識和責任意識,發揚“創一流、爭先進”的精神,養成“能吃苦、耐磨練”的作風,叫響“高標準、嚴要求”的口號,堅持“干”字為本、“快”字為先、“好”字當頭,努力培養良好的“心力”、敏銳的“眼力”、強健的“腳力”和過硬的“手力”,以強烈的務實理念、扎實的工作作風創造殷實的工作業績。
發言。
教育專題研討會。歡迎院長盛xx、副書記曹xx、副院長王xx、教工支部書記以及。
學生。
支部書記參加這次會議。
結合起來。
各位支部書記。
總結。
了本支部黨員隊伍建設情況、存在的問題特別是學習。
教育。
中存在的問題,從學生黨員的培養與發展、學生思想政治工作開展等方面給出具體解決措施。
精神,用科學理論武裝自身,內化于心,外化于行,在立足本職。
工作。
的同時,充分發揮好黨員的先鋒模范作用,確保“兩學一做”能夠落到實處,為學院發展建貢獻自己的力量。
我的發言結束,謝謝大家!
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇十三
尊敬各位領導、同志們:
大家好!
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持!剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命,這標志著新領導班子的誕生,我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作,三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心,能夠極大推進xx礦的建設與發展進程。
下面我做幾點表態:
一、堅持解放思想,與時俱進。
路、新方法、新舉措。確保在安全,快速、高效、穩定的基礎上,力爭各項工作取得新突破。
二、強化班子團結,密切干群關系。
民主決策,不斷提升領導班子凝聚力和戰斗力。團結帶領廣大干部員工,保質保量的完成交給我們的各項任務,絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
四、帶頭嚴以律己。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求,不斷加強自身政治理論學習,提高政治理論素養,始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養,努力做到老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白從政,自覺遵守有關反腐倡廉的各項規定,修身從儉,省身從嚴,執政從廉,絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的,自己以身作則,率先垂范,首先做到。總之,要以自己的堅定信念,誠實正直,和勤奮工作,嬴得大家的理解、支持和幫助。
五、堅持不斷學習,提升素質。
班子成員要帶頭樹立學習理念,不斷提高政策理論水平,增強黨性修養和政治敏銳性。特別要強化業務實踐學習,提高綜合決策能力和行政領導水平,增進工作中的創造性、預見性,提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力,不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們,我們新班子深知肩上的重任重大,要做好今后的工作,關鍵要靠全體干部職工的共同努力,關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任,以xx公司的發展和建設再上臺階為最大的榮譽,把心思用在工作上,把點子用在尋求解決困難的辦法上,把才能用在快速推進xx公司的發展上,以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信,有上級領導的關心和幫助,有全體干部職工的支持和努力,我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家!
各位領導同志們:
這次大會我們成功。
地選舉了000新一屆黨委班子成員,這個結果是全體黨員對我們的信任、支持和厚愛,在此,我代表新當選的社區黨委班子向所有關心000發展的沙河鎮領導表示衷心的感謝,向給予我們大力支持的全體黨員和人民表示誠摯的謝意!
展,充分發揚艱苦奮斗,樂于奉獻,兢兢業業的精神。較好地完成各項工作任務,000的環境也得到了大大的改善,居民生活的幸福指數也有所提高,這些成績離不開沙河鎮領導的支持和幫助,更離不開在座各位的理解與支持。在此,我代表000黨委及全體工作人員向諸位說聲:“謝謝!”
此時此刻,我深感使命光榮也深知責任重大,但是我們無其他選擇,必須始終保持廉潔自律的共產黨人的政治本色,盡心竭力、恪盡職守、奮發有為、忘我工作,要保持埋頭苦干,求真務實的工作作風,要繼續攻堅克難,開拓創新,社區全體上下勁要往一處使,團結一心,眾志成城為推進社區黨建工作,為構建和諧幸福的000而努力奮斗。
最后,祝大家工作順利,萬事順意,羊年平安、幸福!謝謝大家!
新提拔干部就職表態發言。
大家好!
服從上級,把自身工作置于班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨,一切為了群眾,把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來,積極深入基層,貼近群眾,關心群眾生產生活,幫助解決實際困難問題,切實做到“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境,熟習新的業務,積極創新工作理念,推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃,圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作,加強干部隊伍建設,著力配好配強各級領導班子,創新用人機制,抓好“人才”工程,加大干部培訓力度,大力培養后續人才隊伍;加強農村基層組織建設,組織搞好明年村級班子換屆工作,著力選好配強村“兩委”班子,為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設,推進組織工作全面開展;積極調查研究,參與縣委重大決策,履職盡責,認真完成縣委交辦的各項工作任務。
尊敬的各位領導、同志們:
導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的信任和支持,讓我有機會在一個更高的平臺,為xx人民服務,為xx的轉型跨越發展獻力。我將在新的工作中,盡心竭力,奮發拼搏,開拓創新,有所作為。在此,我鄭重表態:
一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本,堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習,向書本和實踐學習,不斷提高自身的政治素養、理論水平、文化視野和業務能力,盡快適應新的崗位職責。
二、注重團結促和諧。在新的工作崗位上,我將身體力行,以身作則,帶頭講團結、促和諧,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,最大限度發揮團隊力量,切實提升工作效率。
三、真抓實干出業績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作,堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高,用開放的思維和創新的方法,真抓實干,銳意進取,努力向組織交一份滿意的答卷。
新提拔干部就職表態發言。
同志們:
根據領導班子建設需要,市委召開常委會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務進行調整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機會,我們進行一次集體談話,對大家提五點希望和要求,具體說,就是做“五個表率”:
一、致力實現更大突破,做服務大局、推動發展的表率。
更大突破的火熱實踐,身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線,燃燒激情,奉獻青春,以自己的實際行動和實在成效,為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識,不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理,圍繞中心目標,結合崗位實際,創造性地開展工作,追求卓越,搶標奪旗,以每個崗位的爭先創優,推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平,做素質全面、引領潮流的表率。
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習,擠時間,下苦功,少一些應酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學習,注重領導方法和藝術的學習;交流提拔的,還要注重相關政策業務的學習,盡快適應新崗位,開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風,堅持學以致用,努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力,運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執行落實意識,做求真務實、真抓實干的表率。
好一件件實事,解決一個個實際問題,一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的,那就是重實干,重實績。可以說,正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署,在各條戰線上埋頭苦干,敬業奉獻,做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續發揚求實、務實、落實的優良作風,以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。
四、充分發揚團隊精神,做團結協作、和諧共事的表率。
顧全大局,自覺維護班子的團結和領導集體的權威,對黨組(黨委)研究決定的事情,堅決執行,不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子議事決策若干規定》,凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項,必須按照規定的程序和要求,經過領導班子集體討論決定,做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動,特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志,更要及時進行談心,溝通思想,消除隔閡。當然,我們講團結,決不是要大家搞一團和氣,搞無原則的團結,也需要大家拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,切實解決客觀存在的問題。總之,希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度,有揚人之長、補己之短的雅量,有廣開言路、擇善而從的作風,以事業為先,以團結為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心,形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養,做勤政為民、廉潔奉公的表率。
遇,把黨的事業看得更重一些,把個人利益看得更輕一些,以公仆之心對待權力,以平常之心對待地位,以奉獻之心對待事業,永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,立足各自崗位,多創體現科學發展觀要求的政績,多創得人心、暖人心、穩人心的政績,多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統,努力做到只在工作上比學趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業,艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記“兩個務必”,嚴于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實事、干好事的表率,成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識,嚴格執行廉潔自律各項規定,以身作則,率先垂范,帶頭規范從政行為,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲,干干凈凈為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們,“盛年不重來,一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機,作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇,作為實現自己人生價值的重要里程碑。
紀律專題研討會發言材料(精選14篇)篇十四
下面是小編為大家推薦的是xx班子成員個人發言提綱范文,歡迎大家閱讀參考。可以借鑒的哈。
識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
在黨性分析階段,我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析。現根據群眾意見和組織點評意見,著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:
1、對自己要求不夠嚴格。
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到麗水掛職,剛開始也有點新鮮感,也想有番作為,但一看實際情況,覺得難以發揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了,社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入。
一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層,但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后,雖然身離基層近了,但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠,扎到鄉鎮蹲點更少。去也是晚出早歸,浮光掠影。
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下去。對全市的科技工作,在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發達地區如何培育和發展高新技術產業,如何建立富有生命力的人才引進、培養、使用機制,如何改革縣以下農技推廣體制等問題,想到了題目,沒有深入研究做好文章。
三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創新培訓班后,對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以。
總結。
推廣。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。
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貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。
通過這次先進性教育,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。xx班子成員個人發言提綱二:
一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義。
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署,為我們指明了目標方向。
我們要充分認識到開展“兩學一做”學習教育,是推進黨的思想政治建設常態化的重大部署,是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務,也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
省委王學軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時,提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員,8418個基層黨組織,這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來,面對宏觀經濟下行和自身產業結構性矛盾的雙重壓力,我市經濟社會保持了平穩健康較快發展勢頭,多數主要經濟指標增幅進入全省前列(去年在省統計局公布的24項主要經濟指標中,我市有20項指標增速居全省前8位,14項指標增速居全省前5位),在澎湃的發展大潮中,各級黨組織作用得到充分發揮,廣大黨員干部宵旰圖治、奮發圖強。當前,站在“十三五”開局的新起點上,我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會,更加需要發揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用,更加需要發揮好黨員干部的先鋒模范作用。
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州的各項事業推向前進。全市各級黨組織一定要認真學習領會,充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義,切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。
二、準確把握開展“兩學一做”學習教育的目標要求。
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保“兩學一做”學習教育取得群眾滿意的實效。具體來說,要著力解決好以下五個方面的問題:
一要解決不像黨員的問題。像黨員,就是要時刻保持黨的意識和黨員意識,學習黨的基本知識和理論,承認黨的綱領和章程,堅定道路自信、理論自信、制度自信,時時、處處、事事表現出共產黨員區別于一般群眾的思想特質。像黨員,根本上解決的是黨員合格不合格的問題。現實中,一些黨員理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,推崇西方價值觀念,精神空虛迷茫,熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄,利己主義嚴重,漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端,違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,情趣低俗,貪圖享樂,知行脫節,等等。
開展“兩學一做”學習教育,要重點瞄準這些問題,通過專題學習討論、黨課、培訓班、支部會等多種形式,認真學習黨章黨規黨紀,認真學習黨的理論路線方針政策,認真學習習近平總書記系列重要講話,進一步強化理論武裝,強化黨員意識,補精神之“鈣”、培思想之元,始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
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組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。現實中,一些黨員組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時繳納黨費;一些黨員轉出組織關系后,將組織關系介紹信自行留存,不及時辦理接轉手續,使自己游離于組織之外,成為“口袋黨員”。從客觀上講,改革開放以來,經濟社會發展帶來的人員流動的頻繁,特別是農民工的增加,也給傳統的黨組織管理模式帶來了新挑戰。
開展“兩學一做”學習教育,要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理,加強對黨員領導干部的管理,落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區委、鄉鎮(街道)黨委(黨工委),要認真指導村(社區)黨組織積極探索“互聯網+黨建”,加強“網上黨支部”建設,推進網絡黨建工作常態化。
不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署,重大問題重要事項不請示不報告,有規不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀律渙散,不如實報告個人重大事項,說話做事丟掉了黨員身份,當面一套、背后一套,表里不一;有的黨員領導干部不講團結、沒有原則,會上不說、會后亂說,個別醞釀階段,跑風漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態度不鮮明,不敢較真碰硬,對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清,不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利,吃拿卡要、假公濟私、優親厚友,甚至頂風違紀、貪污受賄,等等。諸如此類,都是對紀律的嚴肅性認識不足、把講規矩當兒戲的表現。這不僅使個人形象受損,單位聲譽受害,而且敗壞了黨風、政風、社會風氣。
開展“兩學一做”學習教育,要著力解決黨員干部不守紀律、不守規矩的問題,教育引導廣大黨員干部學而知之講紀律、知行合一守規矩,樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅持正確的政治方向,堅定不移向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,堅決維護黨中央權威,始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致,做政治上的“明白人”。
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起的帶頭作用和表率作用,是黨員干部密切聯系群眾和共產黨員先進性的集中體現。黨章明確規定,共產黨員必須“貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現實生活中:一些黨員精神不振,工作消極懈怠,只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務,甚至敷衍應付、逃避責任,起不到先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育,要教育引導每位黨員勇于擔當作為,充分履職盡責,特別是各級領導干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業。
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展黨員,書記思想保守,服務意識淡漠,不能適應形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里,工作“走讀”;有的基層組織服務群眾能力弱,成效差,群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監督,落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經常,組織關系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區一級,在非公企業、國有企業、事業單位甚至一些機關中,同樣存在。
開展“兩學一做”學習教育,要繼續從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作,持續加強基層服務型黨組織建設,健全組織體系,建強骨干隊伍,嚴肅組織制度,努力把基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織,要先整頓到位,再開展學習教育,使整頓轉化和學習教育相互促進。
三、
堅持做到知行合一、推動工作。
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成果,檢驗“兩學一做”的實際成效。
必然選擇,也是抓好“兩學一做”學習教育的應有之義。市委決定,全市各級黨組織要充分發揮領導核心、政治核心和戰斗堡壘作用,特別是市委要履行好“保落實”的職責,動員組織全市各級黨組織和廣大黨員,特別是市直各黨委(黨組)、各縣區委、黨員領導干部,支持黨委政府及有關部門和涉及的有權解決這些問題的企事業單位積極主動開展工作,推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關中的黨的基層組織,要依據黨章規定,協助行政負責人改進工作,對包括行政負責人在內的每一名黨員進行監督。廣大黨員要在其中,立足崗位,積極主動工作,在完成“四個點問題”任務中爭當先鋒模范。
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熱點問題,分門別類、抓緊辦理,舉一反三、完善制度,切實解決群眾生產生活中的實際問題。
二要嚴守紀律規矩。鄧小平同志曾經說過:“遵守紀律的最高標準,是真正維護和堅決執行黨的政策,國家的政策。”工作中,有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策,不認真執行中央、省委的部署要求。在這個問題上,我市總體情況是好的,但也存在一些現象值得警惕,如任其發展,就會觸及紀律和規矩底線。
這些問題,表面看是不落實或落實不到位的問題,客觀上也有落實難的問題,但實質上是有些同志紀律意識、規矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學一做”學習教育中,要著力強化政治紀律教育,以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動,向中央看齊,向省委對標,向市委負責。
還要面對源源不斷出現的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學一做”學習教育中,廣大黨員特別是領導干部要認真學習,要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,立足自身崗位,解放思想、迎難而上、開拓創新,推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導廣大黨員,對工作任勞任怨、盡心竭力,善始善終、善作善成,以實際工作的推動,爭當“四個自覺”模范。
四要敢于擔當、勇于負責。經濟社會發展、建設廉潔政治,都離不開良性互動的政商關系。這次“兩學一做”學習教育中,我們特別把習近平總書記《在全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會上的重要講話》這篇文章列入領導干部必學內容。在這篇講話中,總書記提出了構建“親”“清”的新型政商關系的重要論述,對各級黨委政府特別是領導干部正確處理好與企業、企業家的關系,為企業排憂解難、推動經濟發展,具有十分重要的指導意義。
問題清單,共8個問題。這些問題,涉及規劃設計、污水管網、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中,我們的黨員干部如何既為企業服務,又做到堅持原則、不越底線,關鍵是要按照習近平總書記要求,踐行“親”“清”二字,構建新型政商關系。在“兩學一做”學習教育中,各級領導干部要敢于擔當,堅持做到遇到問題不回避,遇到困難不躲避,遇到風險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規幫助企業解決發展中的實際困難,又要做到清正廉潔、公私分明,嚴守黨的紀律和做人做事的底線。
五要加強領導班子建設。推動“四個點問題”的解決,把中央、省委和市委的決策部署落實到基層,關鍵要有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創造性,再好的政策措施也會落空。
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拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規定》,根據工作實績論英雄,堅持以“好干部20字標準”為準繩,以干部的德才業績為依據,大膽使用那些有本事、敢擔當,善作為、勇負責,工作推進力度大、效果好的干部,及時調整不勝任現職的干部。
六要嚴肅責任追究。近年來,市委、市政府一直把抓落實作為重中之重,力行“三嚴三實”,大興實干之風,有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現,遲遲得不到解決。前不久,市長熱線工作交辦中,有兩處違法建設,屢次交辦給所在地政府,但制止乏力,最終造成違法狀態既成事實。還有,在精準脫貧中,扶貧對象識別不精準、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準、幫扶措施不具體、幫扶責任不落實,甚至發現有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢,一些任務落實不了,一些問題一而再、再而三地出現,根本在于責任追究不到位,甚至沒有責任追究。
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工作落實到位。
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