在社區工作計劃中，我們需要評估和監測計劃的執行情況，及時調整和改進措施。看看以下的社區工作計劃范文，或許能給大家帶來一些靈感和思路。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇一
新的一年里，社區將圍繞品牌社區“和諧鄰里”的創建，結合“大討論”的后緒效應，開展好社區的各項工作。
環境是墊定一個社區和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在2021年針對社區的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區的紅袖標隊伍的基礎上，結合社區志愿服務隊“xx護路隊”的力量，形成由樓長、志愿者、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區防護體系，提高社區安全系數；再有，加大對標語的清理及涉法涉訴人員的穩控。目前涉法涉訴人員的數量不段增加，標語經常出現，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。
“為民服務”始終是社區服務的出發點和落腳點。2021年，社區將在本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量，將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在2021年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，結合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社區的問題匯總，通過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上2021年我們將發動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我幫、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的創建目標落實到實處。
社區從成立到現在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社區活動室、書法繪畫協會、便民協會、社區醫療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務平臺，增加“和諧鄰里”的各種內容的評比，范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。
回望20xx我們取得了一點成績，展望2021我們又有了新的任務，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌！
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇二
社區各項工作已經過半，上半年完成了各項既定任務，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：
(一)社區服務站建設。
一是完成社區服務站實體建設，預計在_月底完成全部32家服務站辦公場地裝修、辦公設備購置、標識標牌制作等工作。二是組織業務培訓，會同社保中心對服務站所有工作人員進行政策法規、實務操作培訓，提高業務能力。三是進行服務站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責分工。在服務過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的社區服務站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務。完成20__年建成的20家服務站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務體系。
(二)樓組建設。
提升總結樓組建設工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區為單位學習交流樓組建設經驗方法，指導居委根據樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設、環境秩序、鄰里關系、樓組活動等多方面入手，完善并細化樓組評比標準，確保創建工作常做常新。三是形成典范引路的激勵機制。對優秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側面反映樓組建設的成果。
(三)社區規范建設。
一是完成半年和全年的農民動遷戶物業考核獎勵經費的測算和發放，通過加強對社區居民的宣傳力度，使物業管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業經理、業委會從業人員等的物業培訓會議，提高他們的業務水平。三是召開相關居委與相應物業公司的共建會議，分析目前物業存在的問題，整合四位一體，攜手并進，共建美好家園。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇三
在過去一年的工作中，我們牢牢圍繞鐵西街道辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關系到社會安定和諧的大事。我社區的工作計劃有以下內容：
一、指導思想和工作方向。
堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨方針政策精神，按照構建和諧社區的要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯系社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。北寧社區將繼續為適應經濟社會發展，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，加大社區黨組織建設力度，社區黨支部加強和創新社會管理，從轉變管理服務的方式入手，構建社區“十分鐘服務圈”工作新模式，切實解決了居民“有話找誰說，有事找誰辦”的問題，開創了社區工作的新局面，提升了社區建設的整體水平，推動了社區各項事業的發展。健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。
二、主要工作內容。
(一)加強黨組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，計劃吸收黨員5名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現幸福和諧的生活。
(二)搞好社區綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網絡，充分發揮“十分鐘服務圈”在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)搞好社區環境衛生。
堅持利用網格化管理，信息化服務，便民化服務，以“十分鐘服務圈”的功能，做好春季環境整治，組織社區黨員志愿者，低保戶居民，進行對轄區內衛生死角、亂扔垃圾，亂堆亂放情況進行清理，做到讓社區內環境衛生凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。
(四)推進和諧社區建設。
北寧社區堅持以人為本，在今年將推行社區工作者個人業務培訓，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(五)提高社區服務質量。
發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
(六)加大民政保障力度。
社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。針對社區195戶低保戶進行動態式管理，進行認真核實。
社區工作無小事，所以我們社區工作者，一定要認認真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，結合“十分鐘服務圈”，以開展“十分鐘服務圈”工作模式為依托，以“民情日記”架起黨群連心橋。通過智能化信息服務平臺96319319服務熱線與群眾零距離接觸，聽民聲，解民憂。密切同群眾聯系，下網格，走訪居民，幫助群眾排憂解難，解決實際問題給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區工作將會得到更好的發展!
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇四
就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、制定指標、完成時間、解決方案和步驟方法等。不妨看看相關內容！
在過去一年工作中，我們社區牢牢圍繞黨的xx大精神，全面學習領會xx大會議的宗旨，并實現“學”到“用”的結合，高質量的完成鎮政府鎮黨委布置的各項任務，結合社區的實際，有序的開展社區工作，使社區工作更能進一步貼近群眾生活。2019年xx社區將從以下幾個方面開展工作：
一、精神文明建設。
活躍社區文化沒廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為、利用社區資源，繼續將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德為重點，引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區的環境衛生。
繼續堅持環境衛生的自查制度，做到勤督促、勤走訪、勤匯報，發現問題及時解決，及時匯報，發揮社區衛生監督員作用，做到轄區內的居民區“凈化、綠化、美化、亮化”，無臟亂差，確保環境整潔干凈。
三、加強黨建工作。
進一步完善社區支部黨員的管理制度，增強黨組織的凝聚力，戰斗力，充分發揮社區黨員的先鋒莫模范作用，在群眾中發展吸收更多的積極分子加入黨組織，定期召開支部會議，深化黨員教育，提高黨員素質。
四、搞好社區綜合治理。
認真做好社區住戶戶籍及外來流動人口的信息管理，完善綜合治理的網格，形成群防群治，杜絕小區內的“黃、賭、毒、”現象，及時做好民事調解，做到公平、公正。讓社區居民安居樂業，秩序良好。
五、加強社區服務。
提高社區的服務質量，加強社區工作人員的自身素質，積極開展社區養老，敬老愛幼服務，熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作，積極為居民排憂解難，關注民生，了解民情，為民辦實事，辦好事，做“服務百姓，做群眾的貼心人”
充分做好社區勞動保障的各項工作，讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門社區的關心下實現穩定就業，樹立自主創業，健全就業援助，全面鋪開城鎮居民醫保、社保管理及續保工作，認真負責的做好退休人員的認證工作，社區以優質服務等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
六、開展優質服務抓好計劃生育。
在開展優質服務當中采取有：
1、新婚前后隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調查。
2、懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群和重點環節管理上，結合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環的人員進行每月走訪，并發放工具。再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。年齡未到，未婚同居的采取經常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，開展好幫扶結對、生育關懷，宣傳計劃生育法律法規。履行民主參與、民主監督，滿足群眾意愿和要求。
加強班子建設十分重要。我社區在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區干部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社區各種制度進行不斷的規范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“xx大”會議精神以及科學發展觀為指導，充分發揚“團結、奉獻、爭優服務居民為宗旨，以共創和諧為目標。努力使xx社區的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區。
總之，2019年社區工作按照鎮黨委政府的工作部署，結合我社區的工作實際，在社區工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區工作再上新臺階而不懈努力!
在過去一年的工作中，我們牢牢圍繞鐵西街道辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關系到社會安定和諧的大事。我社區的工作計劃有以下內容：
一、指導思想和工作方向。
堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨方針政策精神，按照構建和諧社區的要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯系社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。北寧社區將繼續為適應經濟社會發展，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，加大社區黨組織建設力度，社區黨支部加強和創新社會管理，從轉變管理服務的方式入手，構建社區“十分鐘服務圈”工作新模式，切實解決了居民“有話找誰說，有事找誰辦”的問題，開創了社區工作的新局面，提升了社區建設的整體水平，推動了社區各項事業的發展。健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。
二、主要工作內容。
(一)加強黨組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，計劃吸收黨員5名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現幸福和諧的生活。
(二)搞好社區綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網絡，充分發揮“十分鐘服務圈”在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)搞好社區環境衛生。
堅持利用網格化管理，信息化服務，便民化服務，以“十分鐘服務圈”的功能，做好春季環境整治，組織社區黨員志愿者，低保戶居民，進行對轄區內衛生死角、亂扔垃圾，亂堆亂放情況進行清理，做到讓社區內環境衛生凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。
(四)推進和諧社區建設。
北寧社區堅持以人為本，在今年將推行社區工作者個人業務培訓，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(五)提高社區服務質量。
發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
(六)加大民政保障力度。
社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。針對社區195戶低保戶進行動態式管理，進行認真核實。
社區工作無小事，所以我們社區工作者，一定要認認真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，結合“十分鐘服務圈”，以開展“十分鐘服務圈”工作模式為依托，以“民情。
日記。
”架起黨群連心橋。通過智能化信息服務平臺96319319服務熱線與群眾零距離接觸，聽民聲，解民憂。密切同群眾聯系，下網格，走訪居民，幫助群眾排憂解難，解決實際問題給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區工作將會得到更好的發展!
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇五
工作要落實，制度是保障。完善財務制度建設，進一步規范各項會計工作。一是根據開始執行的國家財政部重新修訂的《企業財務通則》，結合本企業實際，組織起草了《公司《企業財務通則》實施細則》，原有的企業財務制度體系將逐步被更新，要構建資本權屬清晰、財務關系明確、符合企業法人治理結構要求的企業財務管理體制。《實施細則》中明確了資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監督等六大財務管理要素，并結合不同財務管理要素，對財務管理方法和政策要求做出了規范。
年初，根據公司經濟工作會議的總體要求，結合企業生產經營的現狀，在上年財務管理工作經驗的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環節，確定了以強化內部控制，規范程序管理，狠抓制度落實，注重產生實效作為工作主題，就財務工作作了要點安排，從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕實物抵賬、積極處置現有實物資產、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署，為提高公司公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業發展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實。
組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》。面對目前市場經濟條件，能否控制成本、降低成本是企業在市場競爭中取勝的關鍵，而推行財務預算管理是降低產品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務預算執行情況調查，自下而上的報告、專題研討等工作，組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》，從實施預算管理的條件、財務預算的編制程序、內容和方法、財務預算的執行、控制與調整、財務預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實處，推進規范企業財務預算管理提供了指導。促進企業建立、健全內部約束機制，以財務預算為切入點推進企業實現全面預算管理。
(三)深入企業開展調研，依據各企業的不同情況，提出指導性意見。
多次深入基層，了解情況，解決實際問題。組織協調完成了公司所屬的鋼材市場，鋼結構廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產移交和劃轉工作，多次調節雙方矛盾，提出解決辦法，平衡各方利益，最終理順了移交資產的權屬關系，界定了積留的資產糾紛問題。
(四)積極盤活存量資產，維持公司本部正常開支。
按照國家^v^下發的《國家稅務局進一步加強機構提取管理費稅前扣除審批管理的通知》，公司不符合稅前分攤管理費的條件，從起公司沒有再收取子公司管理費，只能從對內投資中按比例收取股利，公司近兩年生產任務不足，資金極其緊張，產值利潤均有較大幅度下降，從對內投資收益看公司總體有收益，但從子公司個體看虧損單位多，有利潤的單位股利上繳壓力大，資金短缺無力上繳。在此種不利情況下，為解決資金來源，維持公司本部正常開支，我積極盤活存量資產，最大限度地回收資金，一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅，多套出售，回收資金萬元;二是對海口、三亞的兩處房產進行處置，本人三下海南，通過評估、進場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤，回收資金萬元。兩項共計88萬元。
(五)審計廳對原主要領導離任審計所指出的問題的處理。
1、對有些問題，如提出的：抵賬業務管理尚不夠嚴格，存在國有資產流失現象;公司出借國際分公司資金，形成損失，未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表等等問題，對此我們提供了大量有力的相關證據，進行了耐心細致的解釋說明工作。
2、審計廳對原主要領導離任審計時，對公司的經營管理提出了很好的意見建議，并做出了較客觀的評價，對于提出的問題我們虛心接受，如：不良資產數額巨大;對外擔保、或有負債數額較大，存在較大財務風險;個別單位備用金出借管理不善等等問題，對此我們加大管理力度，進行了積極整改落實。
(六)開展經濟分析活動。
根據子企業季表報反映出來的問題，召開經濟運行分析會。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應收工程款居高不下、環比指標出現明細差異等問題進行深度剖析總結，要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法，并依據不同情況給于指導性意見，監督落實。
(七)積極應對稅務稽查。
市地稅稽查局對我公司到財務情況進行稅務檢查，提出的補稅問題集中有兩項：一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資，按計稅工資調整計算所得稅。若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力，為此，積極利用各種社會資源，同^v^、財政廳、國土資源廳等相關部門進行了廣泛而深入的溝通，取得諒解，達成共識，向稅務局提供證據，做好解釋工作，化解矛盾，維護了企業利益。
(八)組織清理國際分公司遺留問題。
國際分公司機構解散，資產財務沒有移交，經辦人員也均離職，給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業利益，減少損失，想方設法組織人員進行了清理，通過與離職經辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作，取得了實質性進展，其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務申請，允許列入壞賬，稅前列支。個人債權也進行了認真清理，效果明顯。
(九)組織開展第三屆會計知識大賽。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇六
在過去一年工作中，我們社區牢牢圍繞黨的xx大精神，全面學習領會xx大會議的宗旨，并實現“學”到“用”的結合，高質量的完成鎮政府鎮黨委布置的各項任務，結合社區的實際，有序的開展社區工作，使社區工作更能進一步貼近群眾生活。2019年xx社區將從以下幾個方面開展工作：
一、精神文明建設。
活躍社區文化沒廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為、利用社區資源，繼續將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德為重點，引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區的環境衛生。
繼續堅持環境衛生的自查制度，做到勤督促、勤走訪、勤匯報，發現問題及時解決，及時匯報，發揮社區衛生監督員作用，做到轄區內的居民區“凈化、綠化、美化、亮化”，無臟亂差，確保環境整潔干凈。
三、加強黨建工作。
進一步完善社區支部黨員的管理制度，增強黨組織的凝聚力，戰斗力，充分發揮社區黨員的先鋒莫模范作用，在群眾中發展吸收更多的積極分子加入黨組織，定期召開支部會議，深化黨員教育，提高黨員素質。
四、搞好社區綜合治理。
認真做好社區住戶戶籍及外來流動人口的信息管理，完善綜合治理的網格，形成群防群治，杜絕小區內的“黃、賭、毒、”現象，及時做好民事調解，做到公平、公正。讓社區居民安居樂業，秩序良好。
五、加強社區服務。
提高社區的服務質量，加強社區工作人員的自身素質，積極開展社區養老，敬老愛幼服務，熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作，積極為居民排憂解難，關注民生，了解民情，為民辦實事，辦好事，做“服務百姓，做群眾的貼心人”
充分做好社區勞動保障的各項工作，讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門社區的關心下實現穩定就業，樹立自主創業，健全就業援助，全面鋪開城鎮居民醫保、社保管理及續保工作，認真負責的做好退休人員的認證工作，社區以優質服務等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
六、開展優質服務抓好計劃生育。
在開展優質服務當中采取有：
1、新婚前后隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調查。
2、懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群和重點環節管理上，結合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環的人員進行每月走訪，并發放工具。再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。年齡未到，未婚同居的采取經常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，開展好幫扶結對、生育關懷，宣傳計劃生育法律法規。履行民主參與、民主監督，滿足群眾意愿和要求。
加強班子建設十分重要。我社區在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區干部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社區各種制度進行不斷的規范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“xx大”會議精神以及科學發展觀為指導，充分發揚“團結、奉獻、爭優服務居民為宗旨，以共創和諧為目標。努力使xx社區的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區。
總之，2019年社區工作按照鎮黨委政府的工作部署，結合我社區的工作實際，在社區工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區工作再上新臺階而不懈努力!
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇七
1、根據市場經營方針與要求，執行市場招商方案和進行招商工作流程的實際操作運營。
2、協助決策部門進行市場整體布局，商品組合及與商戶協調，確保市場達成經營指標。
3、圍繞市場經營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當的方式與社會各方面保持廣泛的聯系。
4、貫徹執行公司經營發展戰略方針，根據招商需求，結合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。
5、常規招商公關活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規劃工作，作出建設性的意見。
6、進行招商現場管理、商戶談判洽談、協議簽定、督促回款工作。
7、做好周、月、季、年度統計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報行政事業部備檔。
8、掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準確上報有關領導。
9、嚴格審查招商商戶經營資格及入住手續，督促商戶認真履行招商合同。
10、公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。
11、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。
（一）招商部經理。
１、招商部全體人員的管理，并對全體人員進行培訓、考核和監督。
２、依據市場規劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計。
劃完成公司制定的工作任務。
２、負責協調招商部與各個部門的工作關系。
３、招商工作的全面管理。
４、制定相應的招商方案計劃和策略并可根據情況做實時調整。
５、參與大戶的洽談。
６、制定培訓計劃及考核。
７、每周定期向上級部門匯報計劃及總結。
８、密切注意市場動態及客戶要求，并及時總結、反饋。
１０、安排招商業務員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商業務員的.相關問題。
１１、密切注意市場調研，并對推廣媒體進行必要的監督，對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。
１２、對現有客戶進行相關分析。
１３、樹立誠坤金屬材料市場有限公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。
（二）招商部副經理。
１、完成分解下達的招商任務指標。
２、協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度。
３、制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度。
４、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。
５、負責統計客戶登記信息、調研搜集信息。整理、匯總、存檔。
６、負責統計客戶電子信息庫，每周監督人員上報更新。
７、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
８、整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議。
９、比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議。
１０、熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務手續。協助服務部、財務部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續。
１１、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
（三）招商業務員（建議１－２名）。
要求：男女不限，一定要形象好、腦子活、人脈廣；跑斷腿、磨破嘴還無怨無悔。建議向社會招聘。
１、負責完成分解下的招商任務目標。
２、搜集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。
３、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統計并上報。
４、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
５、聯絡、走訪客戶，宣傳項目優勢和政策。
６、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現場，做好各類業務登記和進度分析。
７、對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約。
８、收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續。
９、提供完整的商戶入場經營資料。
１０、參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續改進。
１１、定期匯總個人及小組業務數據，形成書面報告，提出建議。
１２、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
１３、完成上級交辦的臨時性工作。
招商部人員薪資組成建議分為二部分：以租金及費用正常收取為前提。
１、日常工作考核。
資+績效工資三部分組成，基本工資+崗位工資按照公司制定的“公司。
人員崗位級別工資制度”執行。
２、績效工資考核部分。
主要針對員工日常工作的考核。考核內容：工作態度、工作能力、團隊合作、招商完成情況、租金收取情況、日常工作完成情況等方面。
依據公司實際情況建議采取月度、年度考核的形式。以月為單位。
進行出租任務考核，建議按照實收租金和倉儲費用的１－４％提成。
招商業績提成的分配比例：
（1）、業績提成部分的50%為招商合同主簽人員提成，在招商租賃合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現。（體現個人能力價值）。
（2）、業績提成部分的30%為招商項目組其他人員提成。在招商租賃。
合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現。（體現團隊合作）。
（3）、業績提成部分的20%分別留為個人完成月度招商計劃的業績提。
成風險金考核。招商計劃完成比例100%，績效工資按業績提成風險。
個月招商計劃完成比例不能達到60%，建議由人事部另行安排工作；
如在年度總體招商計劃完成時間內提前完成招商計劃，將所扣的業績。
提成風險金全額補回。（目的是促進總體招商計劃的完成）。
一、部門工作總目標：
組建一只全面、積極的招商團隊；穩定原有客戶不流失；擴大招商范圍，爭取交易大樓出租率比20xx年增長10%；門面房出租達70%以上；貨場業務量比20xx年增長10%。
二、分項實施的部署計劃及時間的安排。
1、1-3月份完成向社會招聘優秀招商專員，并在一周內培訓上崗，開展業務。收集更多的客戶資源，并建立信息檔案。
2、每月定時給客戶資源發送相關宣傳短信、實時更新網站信息、方便客戶產品信息發布；在公司可承受范圍內加大各項宣傳力度。
3、配合部門經理不間斷走訪所有原有老客戶，做好溝通，穩定客戶。建立幾個固定、可靠的客戶關系以了解商戶的想法。
4、全年任務——通過各種渠道接觸大客戶，引進行業帶頭人，以帶動其行業的跟隨者的入駐。
5、每周部門例會開展工作指導和思想動員，時刻調動招商人員的積極性和主動性。
三、部門臺帳及崗位工作臺帳的建立。
1、將月、年度任務建立成檔，按時計算任務完成情況及比例。
2、將績效工資建立成檔，每月更新明細，以鼓勵和鞭策招商人員。
3、建立工作日志，由部門負責人每日總結歸納，方便及時發現問題、解決問題。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇八
我社區管轄內錦地責任有限公司，由于該廠是國有老企業，經濟效益不佳，直接導致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創建和諧社區打下良好的基礎，特制定低保工作計劃如下：
一、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽光透明”。
二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態管理。
三、組織低保人員參加社區公益活動。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。
四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五、社區要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創建和諧社區做出貢獻。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇九
接種新冠疫苗，是當前新冠疫情防控工作的一項重要舉措，也是防止感染、阻斷新冠疫情傳播的最方便、最有效手段。自全面啟動新冠疫苗接種工作以來，xx街道高度重視，迅速行動，為確保新冠疫苗接種工作安全、規范、有序開展，加大對居民群眾和企業人群的摸排、宣傳和組織力度，按照“應接盡接、應快盡快”的原則，穩步推進大規模人群新冠疫苗接種工作，加快構建人群免疫屏障，為人民群眾生命健康安全和經濟社會發展提供堅強保障。截至目前，xx街道已累計進行新冠疫苗接種xxx人。
一、全面強化組織領導。
自新冠疫苗接種工作開展以來，xx街道高度重視，在全街召開專門會議進行部署，成立接種工作專班，并組織人員進行疫苗接種培訓。會議要求，全街上下要認真落實疫苗接種方案，扎實推進疫苗接種工作，最大程度提高疫苗接種率，保障接種現場組織秩序，嚴格規范接種流程，加強正面宣傳引導，及時做好人民群眾的科普宣傳，主動對接廣大市民，做好心理疏導，切實讓廣大市民放心接種疫苗。與此同時，加快推進疫苗接種工作，街道及時調整各村（社區）分工干部，全體機關人員與全街xx個村（社區）建立一對一幫扶工作組，全面參與疫苗接種工作，力爭做到“應接盡接”，確保高質量完成疫苗接種工作。
二、全面動員廣泛宣傳。
為扎實推進疫苗接種工作，街道將疫苗接種與網格化管理相結合，全面加強新冠疫苗接種宣傳工作，由社區網格員通過上門宣傳等方式，向廣大居民發放“接種疫苗，從我做起”宣傳愛心卡，將疫苗宣傳裝進老百姓的“口袋”，并在小區出入口通過小音箱、小喇叭等形式循環播放通俗易懂的“疫苗”快板，幫助廣大市民了解新冠疫苗接種知識。除此之外，全街道各個村（社區）還積極開展“免疫屏障我筑建”宣傳活動，通過條幅、電子屏、社區微信網格群等宣傳疫苗接種相關事宜，保證群眾知曉率達到百分百，引導廣大市民主動參與到疫苗接種中來。
三、全面做好示范引領。
在推動新冠疫苗接種過程中，xx街道積極發揮黨員干部帶頭示范作用，由街道黨政領導和村、社區兩委班子、廣大黨員及其家屬、親戚率先進行疫苗接種，做“應接盡接”的踐行者、“應接盡接”的動員者、“應接盡接”的宣傳者，發揮示范引領作用，在全村（社區）乃至全街道積極營造疫苗接種的良好氛圍，通過積極帶動，引導群眾自愿參與疫苗接種，同時，強化基層黨組織力量，因地制宜，因人施策，由各村（社區）主動與轄區單位、工地以及企業做好對接，及時做好疫苗接種信息的講解，合理安排接種計劃，細化工作計劃和安排。
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社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十
今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的最后一年。展望未來，我們對社區發展前景充滿信心。我們仍然堅持把服務居民和服務單位作為重要出發點，按照街道對社區新一年的總體要求，結合社區實際情況，特制定20--年工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的--大精神，以落實科學發展觀為統領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“--市和諧示范社區”為總目標;以創新工作為主題;以服務發展為工作核心、促進柳背橋社區的全面發展。
二、工作目標。
堅持全面加強社區黨的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式，促進共駐共建協調發展;堅持服務社區理念，促進社區建設有序發展，積極構建平安和諧的柳背橋社區。
三、工作任務和措施。
1、圍繞鞏固總目標，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區發展態勢。
2、以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區民主管理為方向，完成社區年底的換屆選舉;以社區共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區。
3、活躍社區文化，推進社區精神文明建設。一是擴大社區辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區服務日活動;文化體育周活動;讀書月活動;社區工會文體競賽活動等。三是堅持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動。四是條件成熟，指導新建商品房住宅小區創建精神文明小區，實現居民與業主角色的轉換，共同為轄區的精神文明建設出力。
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的柳背橋社區。
一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到98%以上;。
二是做好平安社區創建工作，并將平安社區創建逐步向小區、樓棟、單位延伸。
三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我提高;四是經常性走訪單位，監督和檢查安全生產、消防落實情況。
五是完善法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作社區。
6、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳管理服務、隨訪親情服務。
二是做好新婚、孕期、產后、節育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。
三是充分發揮計生協會作用，提高群眾對計生工作的滿意度。利用計生節日等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
7、力爭在城市管理上有新的突破，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。搞好社區環境衛生，保持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整齊干凈。定期督導和檢查各物管履行服務情況，充分發揮各個物業小區的作用，擴大管理覆蓋面。
8、創辦社區鄰里節。社會和諧應從鄰里和諧開始，通過一系列交流活動，如鄰里互相敲門認識，或參與社區組織的鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區建成后現代住房普遍存在的“進樓關門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
9、開展錯時服務，踐行為民服務理念。適應社區居民“八小時外辦事”的特點，推行社區干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區服務新格局。錯時上班，即一旦居民有“八小時”外辦事要求、由相關社區干部錯時上班全程辦理社區20__年工作計劃工作計劃。比如在職居民某天晚6點預約來社區辦計生相關事宜，社區計生干部那天上班就晚來一個小時，由原5點下班錯時為6點下班。社區錯時辦理事項要進行專項檢查，檢查結果納入社區干部崗位責任制考核。
10、全力完成今年全國人口普查工作任務和其他臨時性任務。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十一
同志們：
今天，這次黨組會，主要是對市政府黨組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進行安排部署。
9月7日、8日，中央和省委先后召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議，強調要認真總結鞏固拓展第一批主題教育成果，以強烈的政治責任感和歷史使命感開展好第二批主題教育，以優異成績慶祝新中國成立70周年。昨天下午，市委召開主題教育動員部署會議，××書記和省委巡回指導組組長××分別講話。下面，就貫徹落實好中央和省委、市委會議精神，扎實開展好市政府黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育，我講幾點意見。
一要提高政治站位。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。我們一定要認真學習貫徹習近平總書記重要講話和中央有關文件精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展好主題教育作為重大政治任務，堅持政治站位、堅持問題導向、堅持善作善成、堅持黨的領導，全面落實中央和省委、市委各項要求，確保主題教育取得扎扎實實的成效。
二要精心組織實施。第二批主題教育開展時間依然是三個月，不劃階段、不分環節，時間緊湊、內容豐富。我們要緊密結合實際，體現政府工作特點，把“規定動作”落實好，在“自選動作”上有創新，堅持邊學、邊查、邊改、邊建，確保主題教育達到預期效果。由市政府辦公室負責，參照省政府黨組、市委常委會主題教育實施方案，抓緊制定市政府黨組主題教育實施方案，并征求好各位黨組成員的意見。要把高標準高質量貫穿主題教育全過程，學習教育要往深里走、心里走、實里走，從市政府黨組和各位黨組成員做起，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下更大功夫，舉行市政府黨組理論學習中心組學習會，列出專題，交流研討，持續掀起學習熱潮。特別是要按照市委要求，著力辦好初心課堂、先鋒課堂、紅色課堂和警示課堂，推動學習教育入腦入心、知行合一。要自覺以習近平總書記重要講話和重要指示為標尺，全面查找貫徹落實中的差距和不足，完善工作思路，改進方法舉措，做到學以致用，用有所成，取得實效。調查研究要察實情、出實招、求實效，堅持問題導向，圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委決策部署開展調研，圍繞推動轉型升級、污染防治、城鄉建設、改善民生等，深入調研，破解難題，形成一批高質量的調研報告。要堅持實事求是，改進調研方式，注重調研實效，多到條件艱苦、情況復雜、問題突出的地方去，多與基層干部和群眾面對面交流座談，多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研，真正把情況摸清楚，把問題解決掉，使調研的過程成為解難題、惠民生、抓落實、促發展的過程。各位黨組成員要在學習調研的基礎上，到聯系的縣（市、區）或分管部門講專題黨課，重點講悟初心、擔使命的感悟，講存在差距和不足，講推動改進工作的思路措施。檢視問題要有廣度、有深度、有精度，對照黨章黨規，對照初心使命，把思想、工作、職責擺進去，深刻剖析問題，查找短板不足。特別是要按照宏志書記提出的要求，重點查找好四個方面的問題，即查找尚未解決的歷史遺留問題，當下難啃的“硬骨頭”問題，群眾惡感度高、反映強烈的問題，只靠自身力量不能解決、需要部門協調聯動的問題。要形成問題清單，報市委主題教育辦。整改落實要重點抓、持續抓、深入抓，整改問題要貫穿始終，一開始就要立行立改、即知即改。這次主題教育，開展專項整治是一個重要抓手。要扎實開展好政治紀律、擔當盡責、干部作風、基層減負、家教家風、營商環境、服務群眾、基層黨建、社會秩序、化解風險“十個專項整治”，把查擺發現的問題匯總整理，建立臺賬，制定整改方案和整改措施，一項一項抓好盯辦落實，確保讓群眾和市場主體看到新變化、得到更多實惠。主題教育結束前，市政府黨組要召開專題民主生活會，以刀刃向內的勇氣，認真開展批評和自我批評，自我批評要見人見事見思想，相互批評要紅臉出汗有辣味，真正達到共同改進提高的目的。同時，各位黨組成員要以普通黨員身份，參加所在黨支部專題組織生活會，進一步嚴肅黨內政治生活。
三要壓實各級責任。市政府各位黨組成員要堅持以上率下，先學一步、學深悟透，先改起來、改實見效。要把分管領域和部門主題教育抓實抓細抓好，帶頭深入聯系點，搞好宣傳宣講，加強工作指導，力戒形式主義、官僚主義，確保實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。此外，各位副市長要把幫助支持下級做好工作作為分內之責，對下級遇到的困難、反映的情況，認真研究，及時回應，真正做到一級對一級負責、一級幫助一級解決問題。
四要堅持統籌兼顧。要把開展主題教育同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，同完成改革發展穩定各項任務結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，堅決防止“兩張皮”。當前，經濟形勢錯綜復雜，各項任務十分繁重。我們要把主題教育煥發出來的熱情轉化為強大動力，統籌做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，堅決打好三大攻堅戰，確保圓滿完成全年各項任務目標，全面提升保障改善民生水平和社會治理能力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創各項事業新局面，以經濟社會高質量發展成效檢驗主題教育成果。
會議到此結束，散會。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十二
2、開學初，把上級安全會議上的講話資料復印下發，做到人手一份，作為政治學習資料，使全體教職員工進一步明確了認識，提高對安全工作的認識程度。
3、經學校領導研究決定，繼續法制示范校的優良傳統堅持利用各種時間集中或自學，學習貫徹教育法律、法規、條文等內容，提高全體教師的法制觀念，樹立依法執教意識，以此來指導自己的教育教學工作。
二、組織安全活動，提高學生自護能力。
安全教育的目的是讓學生懂得安全常識，掌握自我預防的技能及自我救護的技巧。
1我們通過以下幾個途徑落實安全知識：一是班級組織學習;二是邀請專家講座;三是利用宣傳陣地進行廣泛地宣傳;四是開展各項活動，寓教育于活動之中;五是開展知識競賽學習及落實;二是設置場景通過實際演練，以便提高防范技能。
2我們通過以下幾個途徑提高學生的自我救護技能：一是學習有關救護知識(如骨折包扎自救等);二是實地演練，邀請有關醫護人員臨場指點講解。
三、加強安全工作管理，認真開展安全檢查。
1、為了更好地貫徹“誰主管、誰負責”的原則以及“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”的安全工作要求，學校加大了對值周帶班領導的管理，全部是學校的中層領導，實行帶班領導負責制。即誰值班誰負責的原則。工作范圍包括防火、防電、防水、防盜以及師生人身安全等，每天對學校的重點部位勤，并做好安全日志記錄和交接班記錄。
本學期保衛科執勤工作中有兩件事情有了改進：一是做好在校期間師生外出登記，二是家長、來客來訪及其他外來人員實行登記制度。但還需提高認識，把工作做到位，不使成為一紙空文。
2、三月一日前，由安全保衛部門牽頭，聯合政教處、辦公室、后勤以及各年級主任，由主要領導、主管領導及分管領導帶頭對全校的校舍、電路、水路、食品衛生進行一次“地毯式”安全大檢查，現場發現問題，現場解決。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十三
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司簽訂的《2021年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治，制定保衛巡查方案。
6、做好治安管理監控系統的保密工作。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。全面總結xx年安保工作薄弱環節和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。
三、公司安保部參照行業規范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。
四、保安部將協助公司安委會做好安全生產工作。
1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施，與下級簽訂“責任狀”，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有任務，個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查；每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產。
五、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。
1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的設備處處有人管，件件有人護；制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。
2、執行正確的維護保養技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平；加強消防檢查人員的業務素質和業務水平，憑借過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的發展做好保駕護航的工作。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十四
以莘莊鎮0—3歲嬰幼兒早期教養中心的指導為工作依據，根據幼兒園園務計劃的`總體要求，整合多方資源，充分發揮幼兒園早教指導隊伍的作用，堅持以服務于家長的主導思想，以促進嬰幼兒發展為本，通過形式多樣的活動，切實提高家長科學養育能力，有序推進我園嬰幼兒早期教育指導服務工作，使0—3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。
1、加強師資隊伍建設，提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。
2、深入了解家長需求，運用正確的教育理念，提供科學的服務內容，有效地開展早教推廣及服務活動。
3、積極籌備、設計、組織早教親子活動，豐富親子游戲的內容和形式。
（一）加強師資隊伍建設，提高教師早期教育指導能力。
1、繼續加強對教師的培訓，學習嬰幼兒知識，掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧，提高教養水平，提升工作的責任感，把工作做到細、做到位、做扎實。
充分發揮現有育嬰師的資源，進行針對性的指導，組織年輕教師進行理論學習和研討，豐富年輕教師的早教指導理論和提高有經驗老師的指導能力。
2、提供外出培訓機會，讓從事早教服務的老師參加各項早教培訓，學習先進的早教理念和經驗，使我園早教的師資培訓更加深入。
關注教師培訓，充分利用片、區級開放活動進行觀摩學習，并注重將他人經驗帶回進行園內共享。
（二）深入了解家長需求，提供科學服務內容。
1、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見，并做出適當的調整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科學化、合理化，以適合家長的需要。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十五
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務。
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十六
x月x日x、政府副主席x主持召開了專題會議，x扶貧辦主任*在會上作了安排部署。
考核工作從x年x月初開始，省際交叉實地考核與第三方評估同步開展，為期x天，考核指標由x項內容x個指標調整為x項內容x個指標，重點是在精準識別中增加返貧情況考核，在精準幫扶中增加脫貧攻堅責任落實、政策落實和工作落實情況考核。
（一）省際交叉考核和第三方評估。
x.第三方評估內容：
一是貧困人口識別準確率，主要測算錯評率和漏評率。二是貧困人口退出準確率，測算脫貧人口錯退率。三是因村因戶幫扶工作滿意度，主要對駐村工作隊、幫扶責任人、幫扶措施針對性、幫扶工作有效性以及產業扶貧、易地扶貧搬遷、扶貧資金管理使用等脫貧攻堅重大政策落實和成效情況進行評估。四是脫貧人口返貧情況,核查因脫貧質量不高、幫扶工作不實導致的返貧問題。五是“兩不愁三保障”實現情況，調查建檔立卡戶和脫貧戶“兩不愁三保障”情況，分析脫貧攻堅工作中的短板和薄弱環節。
x.省際交叉考核內容及指標。
包括x項內容x個指標，一是減貧成效。x個指標，x涉及x個，即：建檔立卡貧困人口減少計劃完成情況和貧困村居民人均可支配收入增長率兩個指標。二是精準識別。x個指標，即：建檔立卡貧困人口識別準確率，主要考核錯評率和漏評率；建檔立卡貧困人口退出準確率，主要考核脫貧人口錯退率；脫貧人口返貧情況。三是精準幫扶。x個指標，即：因村因戶幫扶工作群眾滿意度；脫貧攻堅責任落實、政策落實和工作落實情況。四是扶貧資金。x個指標，資金使用管理成效。
x.考核方式。
省際交叉考核和第三方評估抽樣縣不重復，分別隨機抽取x個非貧困縣，每個縣區隨機抽查x個貧困村和x個非貧困村，每村隨機抽取x戶，其中：貧困戶x戶，x年和x年脫貧戶x戶、非貧困戶x戶。重點查閱貧困戶退出檔案資料，項目資金管理、產業和技能培訓、扶貧資金管理等檔案資料。抽樣縣的返貧戶都要走訪調研，分析返貧情況和原因。
（二）x扶貧辦考核的各項工作。
x扶貧辦采取年終成效考核和平時掌握情況相結合的方式開展綜合評價，提出考核結果等次建議。市縣扶貧辦、各鄉鎮、各結對幫扶部門、駐村工作隊、各貧困村要嚴格按照x考核督查相關要求，對照減貧成效、精準識別、精準幫扶、扶貧資金x項內容x個指標（建檔立卡貧困人口減少計劃完成情況、貧困地區農村居民人均可支配收入增長率、建檔立卡貧困人口識別準確率〈錯評率和漏評率〉、退出準確率、脫貧人口返貧情況、因村因戶幫扶工作群眾滿意度、脫貧攻堅責任落實、政策落實和工作落實情況、資金使用管理成效）的具體要求，對標落實完成情況，完善相關資料，x月x日各鄉鎮x年脫貧退出程序全部完成，將退出報告交縣扶貧辦。
（尤其是要查看“兩不愁、三保障”是否全部達到，貧困戶年人均純收入是否能夠穩定超過脫貧線，特別是義務教育、基本醫療、住房安全有保障是否達到標準。同時，要從扶貧對象準不準、幫扶機制實不實、資金使用準不準、指標數據全不全、脫貧成效真不真，檔案資料規范不規范、問題整改徹底不徹底等方面全面認真自查核查，對村對戶對人認真梳理，拉出問題清單，對標補短，全面做好各項準備工作。）。
今年，國家及x脫貧攻堅考核評估督查工作，由縣委辦、政府辦統籌協調，縣扶貧具體做好聯系對接、接待服務等具體工作，配合縣委、政府督查室做好考核評估自查督查工作。市縣扶貧辦、各鄉鎮、各結對幫扶部門、駐村工作隊、各貧困村一把手一定要親自抓，高度重視，把握好時間節點，把各項工作做得細而又細、嚴而又嚴、實而又實，打牢基礎，經得起暗訪，經得起考核。
要把考核的各項內容和具體要求學懂弄通，補齊短板，逐項落實、逐條檢查，不能缺項漏項，杜絕差錯率，做到數字精準、情況真實，堅決杜絕程序不到、環節缺失、資料不齊、記錄不準、數據更新不及時、工作表冊不全等情況，影響考核大局。
二、突出重點,深挖問題，確保考核評估自查發現問題全面整改。
（一）全面徹底整改歷次反饋問題。
市縣扶貧辦、各結對幫扶部門、各鄉鎮要針對x年省級黨委政府扶貧開發工作成效考核反饋的x類問題（涉及x有x類：x.貧困人口識別和退出不夠精準;x.產業扶貧形式主義傾向;x.因村因戶幫扶方式針對性不夠;x.干部駐村幫扶工作不夠扎實;x.“三保障”問題主要集中在住房保障方面;x.金融扶貧政策執行不到位;x.易地扶貧搬遷安置地貧困人口集中、家庭情況特殊，脫貧難度大;x.部分貧困戶“等靠要”思想較為嚴重;x.財政專項扶貧資金撥付慢、沉淀多，涉農資金統籌整合緩慢;x.扶貧領域違規違紀仍有發生。）明確整改責任單位、責任人、整改目標、整改期限。各單位要下大力氣持續整改，再次開展“回頭看”確保全面改、徹底改、改到位，確保問題不反彈。
（二）精準做好建檔立卡動態調整工作。
縣扶貧辦牽頭，各鄉鎮全力配合，必須加快進度，于x月x日前完成建檔立卡動態調整、錄入和系統退出標注工作。必須確保質量，做好數據比對和分析，力爭數據準確率達到x%。特別是對從國家扶貧信息系統中直接提取數據考核內容如脫貧人口、易地搬遷、扶貧資金使用和項目實施等數據，要組織人員反復核實，認真錄入。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長一定要親自過問，協調推動。x月x日前完成x退出戶的縣級復核、公告、領導小組會議認定。
（三）財政專項扶貧資金績效評價。
x月份x印發《財政專項扶貧資金績效評價分工方案》《財政專項扶貧資金績效評價辦法》，縣財政局、扶貧辦和各鄉鎮要高度重視，認真對照考核表，查漏補缺，補齊手續，特別是資金支付進度、年度結轉結余率（當年低于x%，歷年低于x%），資金統籌整合使用成效、資金監管等指標必須達到考核要求，全面、真實、及時報送各項考核指標及證明資料。
（四）完善“十三五”易地扶貧搬遷考核資料。
今年作為專項考核，縣扶貧辦牽頭，各鄉鎮配合，確保搬遷對象必須是建檔立卡戶，信息錄入及時準確，做到搬遷對象全部搬遷入住。確保易地扶貧搬遷點產業實施配套齊全、產業發展方案完善、具體扶貧措施落實到位。人均住房面積按標準執行，資金使用和自籌款收繳要手續齊全、程序規范。
（五）高質量做好脫貧攻堅總結材料。
日前上報縣委辦、政府辦審定后，于x月x日前上報x黨委、政府辦公廳，抄送x扶貧辦。
（六）健康扶貧。
今年作為專項考核，考核工作由國家衛生計生委、國務院扶貧聯合開展，采取交叉互檢、第三方評估、動態管理系統信息報送匯總、電話查詢四種方式進行，重點考核健康扶貧工作成效和“三個一批”行動計劃任務落實，分為前期準備、省級自查、信息填報、交叉互檢（計劃x年x月x日-x日開展）、第三方評估（計劃x年x月x日-x月x日開展）、綜合評價、整改反饋七個階段。x考核工作由x衛計委牽頭，x月初開展考核自查，縣衛生計生局要于x月x日將自查報告報x衛計委。
（七）堅決杜絕出現干擾考核評估工作的行為。
各鄉鎮要認真做好準備工作，積極配合考核評估工作，堅決克服欺上瞞下、弄虛作假行為，杜絕阻擾考核評估工作現象，防止發生群眾集體上訪事件。此次考核評估哪個鄉鎮出現問題，首先問責黨政主要負責人。縣扶貧辦要做好考核評估工作的聯絡和服務保障工作，保證考核評估工作順利進行。
三、
細化任務，查漏補缺，確保脫貧攻堅工作落實到位。
月x日前完成縣級資料完善、歸檔并裝訂成冊。各幫扶單位x月x日前完成扶貧手冊的填寫及完善，幫扶人信息更新，讓群眾知曉幫扶單位、幫扶人及聯系方式，建立良好的溝通聯系機制。同時要保證幫扶人的連續性，各單位確定的建檔立卡貧困戶幫扶責任人，除調動到外縣區外的，由單位重新調整幫扶責任人。本縣內調動的，戶隨人走，不再重新調整幫扶責任人。其他鄉鎮也按照要求在限期內完成相關工作。
x.脫貧銷號。力爭實現建檔立卡貧困戶脫貧x人，順利通過國務院扶貧開發領導小組考核評估。縣扶貧辦、各退出鄉鎮x年x月x日前完成鎮村各項程序及公示，上報退出報告。縣扶貧辦x月x日前完成縣級公告，確保錯評率低于x%，漏評率低于x%，錯退率低于x%。
x.產業扶貧。縣農牧局牽頭，扶貧辦和各鄉鎮配合，x月x日前，落實和完善全縣產業扶貧方案，積極培育菌菇種植、肉鴿、肉羊、肉牛養殖等優勢特色產業，確保現有產業提檔升級。文廣、商務部門進一步探索發展旅游扶貧、電商扶貧等新路徑、新產業。
x鄉落實集中養殖園區建設、管理運行辦法的制定及產業發展相關資料的完善。x鄉要盡快建立肉鴿養殖基地企業發展與貧困戶發展產業和務工等利益機制。x鄉要加快推進食用菌種植試點工作，加快庭院菌棚和基地菌棚建設進度，確保x月底建成。縣扶貧辦負責爭取區市項目和資金，扶持產業發展。
x.貧困戶收入測算。統計局牽頭，各鄉鎮全力配合，x月x日前，完成全縣移民人均可支配收入增長情況、建檔立卡戶人均可支配收入增長情況、貧困村人均可支配收入統計測算工作，達到年初增長目標。
x.“雙到”工程。縣農牧局、人社局牽頭，各鄉鎮全力配合落實好“雙x條”扶持政策組織驗收工作，x月x日前完成全縣驗收和縣級公告工作，縣財政局、扶貧辦于x月x日前將資金落實到戶到人。
x.基本養老保險。縣人社局牽頭，各鄉鎮配合，加大社會養老保險政策的宣傳力度，城鄉居民養老保險政策、待遇標準及辦理程序，積極動員群眾參保繳費，創造良好的繳費條件，按照政策及時兌現發放發放養老金。認真開展查漏補缺工作，x年x月x日前做好檔案資料規范整理歸檔工作，確保建檔立卡貧困人口基本養老保險參保率達到x%以上。
x年醫保繳費通知宣傳工作。
x.建檔立卡低保。縣民政局牽頭，各鄉鎮配合，建立綠色通道，簡化程序，x月x日前完成各鄉鎮新增低保辦理和全縣建檔立卡貧困人口享受低保情況，開展查漏補缺工作，做好檔案資料規范整理歸檔工作。同時，建立建檔立卡貧困戶低保、社會保障和扶貧開發的數據互通、資源共享信息平臺，實現動態監測管理、工作機制有效銜接。將喪失勞動能力、無法通過產業扶持和就業轉移的符合低保政策的建檔立卡貧困人口全部納入農村最低生活保障政策兜底范圍，實現低保與精準扶貧政策有效銜接。
x.金融扶貧。縣人民銀行牽頭，x農商行、寧夏銀行x支行、沙湖村鎮銀行、中國銀行x支行、郵政儲蓄銀行x支行、農業銀行x支行配合。x月x日前完成貧困戶評級授信，確保建檔立卡戶扶貧小額信貸達到x萬元以上，覆蓋率達到x%以上。
x.殘疾人保障。縣殘聯負責，按照政策落實好殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、就業創業、救助等政策，開展查漏補缺工作，x月x日前落實好建檔立卡殘疾人各項保障政策，同步做好檔案資料規范整理歸檔工作。
x.勞務輸出。縣人社牽頭，x月x日前完成x年勞務輸出數據統計、檔案資料規范整理歸檔工作，做好今冬明春全縣精準扶貧培訓與就業保障工作。
x.教育扶貧。縣教體局負責，落實國家及x各項教育惠民政策，全面實施免費義務教育，推進學前教育資源向貧困村延伸工作，做到建檔立卡貧困戶學前三年入園率在x年達到x%。開展查漏補缺工作，x月x日前完成檔案資料規范整理歸檔工作及輟學生勸返工作。
x.駐村幫扶。縣委組織部牽頭，加強與市委組織部溝通，落實駐村工作隊（第一書記）貧困村全覆蓋，加強對駐村工作隊和第一書記的管理，真正讓駐村工作隊和第一書記下得去、蹲得住、長入戶、做得好，x月x日前完成完成年度考核工作，確保幫扶工作群眾意度不低于x%。
x.扶貧培訓。縣人社局牽頭，扶貧辦、各鄉鎮配合要組織好培訓學校，各鄉鎮組織好人員，借移民冬季返鄉的有利時機，密集開班，x月x日前必須完成任務。
四、壓實責任，狠抓落實，確保考核評估順利通過。
（一）加大輿論引導。
縣扶貧辦、各鄉鎮、幫扶部門、駐村工作隊要通力協作、正確引導，鼓勵建檔立卡戶樹立脫貧光榮的意識，積極宣傳脫貧后在一定時期內繼續享受的相關扶持政策，確保脫貧戶思想穩定，不發生上訪事件。縣文廣局要廣泛利用電視、網絡、廣播等媒介，加強正向引導，確保驗收工作順利開展。
（二）加強組織領導。
各幫扶部門、各鄉鎮要嚴格落實脫貧攻堅主體責任，把握時間節點，倒排工期，確保各項工作在規定的時間內完成；縣扶貧辦要充分發揮牽頭抓總作用，做好政策宣傳、組織指導、協調督查、跟蹤研判等工作，及時發現和解決工作中出現的突出問題；幫扶部門要加強與幫扶戶的對接聯系，進一步了解幫扶戶實際狀況和需求，配合鄉村核算幫扶戶全年收支情況；駐村工作隊要充分發揮職能作用，按照要求認真做好具體工作。
（三）強化監督問責。縣委、政府督查室要組織開展脫貧驗收督查工作，定期不定期開展督導檢查。對脫貧退出工作中發生重大失誤造成嚴重后果的，對存在弄虛作假、違規操作等問題的，依紀依法追究相關單位和人員責任。
（四）規范工作程序。要嚴格按照《x貧困戶精準脫貧退出實施方案》規定的標準、程序、退出時限，動員包括貧困戶在內的廣大農民群眾積極參與動態調整的貧困退出工作。在貧困戶退出、納入過程中要堅決防止優親厚友等各種不公行為；防止人為拆戶并戶、漏人少人；防止因平均主義將符合條件的低保戶和殘疾人貧困戶家庭人為排斥在貧困戶之外。
社區工作計劃安排部署（匯總17篇）篇十七
1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
春節有幾天有薪假。
春節有3天有薪假.據國家規定，春節法定節假日時初一至初三三天，也就是說，這三天便是有薪假期。而如果在這三天的時間內加班的話，是可以享受3倍薪酬的!而除夕和初四至初六的4天，需要支付《勞動法》第四十四條第二款規定的“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
春節法定假日從幾號開始。
《全國年節及紀念日放假辦法》自1949年新中國成立起修訂了3次，最初的《全國年節及紀念日放假辦法》規定了春節放假三日，放假時間為農歷正月初一日、初二日、初三日。9月18日_進行了修訂，修訂后仍規定春節假期從正月初一至正月初三。直到二次修改后決定春節放假3天為農歷除夕、正月初一、初二。然而好景不長，的第3次修改又取消了除夕為法定節假日，春節放假時間又變為農歷正月初一、初二、初三，自1月1日起施行，一直至今。
所以(除夕)不是法定假日，春節法定假日從正月初一開始至初三。
知道了春節有幾天有薪假后，我們來看看2017春節加班工資計算方法。
2017春節加班工資計算方法。
法定節假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數/天×300%×加班天數。
休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數/天×200%×加班天數。
據悉，在20_出臺的節假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在20發生了些許變化，新的_令又將初一至初三納入確定了法定節假日。所以計發三倍工資的加班時間節點，又被確定為初一至初三。
因此除夕加班且不能安排調休的員工，只能領取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調休為先，不能調休才按兩倍計發加班工資。
所以：春節的法定假日初一至初三共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入除以月計薪天數(天)。
春節有幾天有薪假大家知道了吧。春節有3天有薪假.據國家規定，春節法定節假日時初一至初三三天，也就是說，這三天便是有薪假期。