發言稿還可以作為演講者的備忘錄，幫助他們在演講過程中不會遺漏重要的內容和觀點。不同類型的發言稿范文展示了不同的演講技巧和說服手法，可以幫助我們提高自己的表達能力。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇一

幼兒園九屆三次教職工代表大會于20xx年2月15日舉行，教職工代表7人參加了本次會議。會議聽取并討論了園長的工作報告。并分組對提交的提案進行了認真而熱烈的討論和審議，決議如下：

一、會議認為，園長所作的工作報告全面、客觀、細致地總結了幼兒園各方面工作所取得的成績，并結合我園實際情況和整體發展目標，對幼兒園工作全局進行了全面闡述，明確了今后一段時期的工作任務，為幼兒園發展指明了方向，是新時期我園改革與發展的行動指南。與會代表們相信，在領導班子的引領下，全體教職員工齊心協力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學質量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。代表全數通過園長的工作報告。

二、會議通過激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過了提交會議審議的各項提案。包括：

1.5；1比例發放。一等（50a以上、1c、不含d）、二等（40a以上、不超過5c、不含d）、三等（30a以上，不含d）、四等（20a以上）、五等（10a以上），（按全學期崗位職責完成考核表計）。

2. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：凡在編職工曠工2次以上，本年度考核評定為不合格（不稱職）。凡合同職工曠工2次以上視作自動離職處理。

3. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：教科研成果獎，根據完成質量的情況給予課題組成員適當（人均300元）的獎勵。

本次教代會在幼兒園工會和幼兒園黨總支的領導下，圍繞園健康發展的中心工作，充分發揚民主，集思廣益，群策群力，圓滿地完成了會議的各項任務，是一次團結的會議、民主的會議、促進幼兒園各項工作的會議。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇二

-->,供大家參考。

各位代表、同志們：

我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙...

各位代表、同志們：

我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會指導的集團公司工會領導表示衷心的感謝!向來自全礦各條戰線的職工代表和工會代表致以親切的問候!

會議期間，與會代表認真履行職能，積極參政議政，充分行使當家做主的民主權利，聽取并審議通過了礦長***同志所作的《行政工作報告》，審議通過了《財務工作報告》、《業務招待費使用情況的報告》，選舉產生了礦工會第三屆委員會，會議開得圓滿成功，這既是一次民主的大會、務實的大會、催人奮進的大會，又是一次與時俱進、繼往開來的大會。會議的召開，對于動員全礦上下進一步深入學習貫徹十六大精神，適應集團公司“大集團”戰略，進一步認清形勢，明確任務，統一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續推動我礦的改革發展和穩定，全面完成我礦2004年的目標任務，必將產生積極的促進和推動作用。

各位代表、同志們，*礦長在《行政工作報告》中對二屆一次職代會以來五年的工作進行了全面客觀的總結，實事求是的講，過去的五年，是我們知難而進、迎難而上、負重爬坡的五年，是我們勵精圖治、奮力開拓、各項工作取得長足發展的五年。

五年中，

我們經受了亞洲金融危機的沖擊，克服了煤炭市場疲軟，背負歷史欠帳大，地質條件復雜，安全管理難度大等困難，取得了如楊礦長報告中所總結的成績，實屬來之不易，這是全礦干部職工顧大局、識整體、重實干、嚴管理、齊心協力、奮勇拼搏的結果。

在此，

我代表礦黨委向各位代表，并通過你們，向五年來為我礦發展做出積極貢獻的全礦干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

討論中一致認為，楊礦長的報告通篇貫穿著“發展是執政興企的第一要務”這條主線，始終體現著與時俱進的精神，所提出的工作思路明確，措施扎實有力，目標鼓舞人心，催人奮進，大家表示，一定要認真總結經驗，乘勝前進，全面完成此次大會提出的奮斗目標和各項任務，努力奪取2004年工作的新勝利。

我再提四點要求：

要抓好各項任務的落實，確保實現全年的各項奮斗目標。

能否開創2004年各項工作的新局面，順利完成大會確定的各項經濟技術指標，關鍵在于全礦上下明確任務，盯緊目標，團結一致，不遺余力狠抓落實。

首先，要圍繞新形勢、新任務，抓好宣傳，形成共識。

這次大會以后，各單位要迅速把會議精神傳達每一位職工，各級黨政工團組織要層層落實會議精神，采取有效形式，把這次大會確定的目標、任務、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時把職工思想統一到大會作出的部署上來，統一到全面完成各項任務上來。

要通過辯證地分析困難和優勢，機遇和挑戰，使全礦干部職工正確認識當前的形勢，振奮精神，鼓舞士氣，發揚成績，乘勢而上，以奮發向上的精神狀態投入到2004年的工作中去。

第三，要立說立行，狠抓落實。

再好的規劃，再好的措施，不落實就會流于形式。

今年的大政方針已經明確，各項工作能否搞好，最重要就在于我們能不能抓好落實。

因此，

我們要增強緊迫感，以雷厲風行的工作作風，以只爭朝夕的精神狀態，把今年的工作抓實、抓早、抓緊、抓好，牢牢掌握工作主動權。

在抓好工作落實的同時，各級組織要正確處理好工作部署與工作落實的關系，改革與管理的關系，安全與生產的關系，改革、發展和穩定的關系，促進和保證全年各項工作的健康協調發展。

今天的大會之后，各單位要在宣傳貫徹會議精神的同時，抓緊制訂各自的規劃措施，把指標層層分解，任務逐級落實，迅速掀起會戰的高潮。

三、要加強干部隊伍建設，為全年的工作提供強有力的組織保證。

“政治路線確立之后，干部就是決定的因素”。

2004年的各項工作能否落在實處，關鍵取決于各級班子的凝聚力和戰斗力，取決于各級干部如何發揮模范作用，團結帶領廣大職工一心一意謀發展，聚精會神搞建設。

我們參加會議的同志都是領導干部和生產業務骨干，是我們生產經營的中堅力量，希望大家按照十六大要求的做“勤奮學習，善于思考，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范”，在工作中做到以下四點：

一是要有強烈的大局觀念。

要勇挑重擔，堅定不移地完成礦下達的各項工作任務，服從服務于全礦改革發展穩定的大局，要有知難而進的信心和勇氣，找到克難制勝的辦法，要確保政令暢通，把堅定不移完成各項任務作為講政治的重要體現。

二是要有求真務實的作風。

任何工作離開了求真務實，都將一事無成，各級黨員干部要把求真務實上升到保持黨的先進性的高度來認識，作為一種優良的工作作風來弘揚，作為推動各項工作不斷取得成效的措施來落實，做到實事求是，不做表面文章，不搞形式主義、主動深入基層，深入一線，摸實情，出實招，求實效，在全礦形成干事創業的良好局面。

三是要有銳意創新的意識。

非煤產業等各個領域，大膽地闖大膽地試，不斷在工作方式方法內容載體上創新，用新舉措應對工作實踐中的新問題，用新思維開辟改革發展的新途徑，努力推動我礦實現跨越式發展。

四是要永葆職工公仆的本色。

古人講“其身正、不令而行”，各級干部要增強紀律觀念和組織觀念，經常想一想“三個為什么”，樹立正確的權力觀，正確行使手中的權力，正確對待金錢利益，正確對待各方面的誘惑，保持黨員的純潔性。

把“職工滿意不滿意，答應不答應，擁護不擁護，贊成不贊成”作為檢驗工作的重要標準，時刻想職工之所想，急職工之所急，干職工之所需，以實際行動贏得職工的信任，真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實處。

四、要認真實踐“三個代表”，突出職能作用，進一步加強工會和職代會建設。

工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在企業生產經營活動中起著其他組織無法替代的作用。

在新的形勢下，需要工會組織維護職工的合法權益、關心職工生活；需要工會在維護穩定的大局上負擔起更多的職責；需要工會不斷加強自身建設，發揮自身的特點和優勢，積極有效地參與我礦各方面的建設。

全礦各級工會組織必須按照“三個代表”的要求，認真。

學習。

貫徹執行新《工會法》，充分發揮自身職能作用，掌握群眾的意愿和要求，了解職工的喜怒哀樂，通過卓有成效的活動，把職工凝聚和組織起來，在滿足職工精神需求中。

教育。

引導職工，幫助職工正確認識深化改革的重要性和必要性，積極支持改革、參與改革。

要開展勞動競賽、經濟技術創新、提合理化建議等活動，以解決企業技術難題、提高勞動生產率為主攻方向，組織職工在發展生產中大顯身手、建功立業。

通過最大限度地挖掘職工的聰明才智，調動職工的積極性和創造性，來促進安全生產，促進技術進步和效益的提高。要開展好群眾性的文藝體育等益情益智的活動，不斷豐富職工的文化生活，同時，把黨的政策滲透到職工日常行為中去，把科學健康的生活方式滲透到職工日常行為中去，在職工中形成良好的精神風貌和正確的價值取向。

要積極協助配合礦黨政，不斷加強和改進職工的思想政治工作，貼近職工思想實際，引導職工以企業為根本，努力培育職工愛國、愛礦、愛崗，“以礦為家，愛我***”的主人翁意識。

要認真落實執行《工會法》，突出工會工作維權的基本職能。

豐富公開形式真正把民主管理貫穿于生產經營的各個環節體現黨的“全心全意依靠職工群眾”這一方針同時把礦務公開工作培育成我礦工作的一大亮點走在全集團公司的前頭。利益和職工正當權益的行為，要敢于仗義執言，不辜負全礦職工的重托，努力把我礦的民主維權。

工作。

提高到一個新的水平。

各位代表，同志們，天時。

人事。

日相催，冬去陽生春又來，讓我們更加緊密的團結在礦黨政周圍，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，同心同德，奮力開拓，全面完成大會提出的各項目標，共同創造我們的幸福生活和美好未來!

最后，在新春佳節即將來臨之際，祝全礦職工家屬工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

謝謝大家。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇三

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇四

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇五

尊敬的領導和各位同志：

大家好！

環境衛生與人民的生產和生活息息相關，一個城市要想正常運轉，協調發展，就一刻也離不開環衛工作。環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的窗口。

過去的一年，我們在縣局領導的關懷、支持下，在所領導的合理規劃、科學管理下，在全體職工的共同努力下，我們的環衛事業又取得了新的成績，雖然工作非常辛苦，但看到城市越來越干凈，得到各級領導的關心以及群眾的認可，我們感到很欣慰。

今天，縣局領導出席了慶祝活動，并作了重要講話，也表示了祝賀，這再次體現了黨和政府對環衛工作的關心、重視，體現了人民群眾對環衛工作重要性的肯定。這些年來，縣委、縣政府為全縣環衛職工解決了一系列的切身利益問題；加大對環衛基礎設施建設的投入；制定城市環境衛生管理政策，科學化、規范化、程序化、精細化的管理，這些都傾注了縣局領導對辛勤工作在第一線環衛工人的一片深情，這是對從事環衛工作這一光榮職業的尊重，也是對環衛工人的鼓勵。在此，我代表環衛工人感謝您們！

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇六

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家上午好!

非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言，對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢了百度知道，對工會的解釋：

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏轉載自本站，請保留此標記日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業法人，是學校發展的領導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者，都有著參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務。

今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民-主參與決策的權利，激發職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功!

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開共創“勞動關系和諧企業”簽約大會，這是我鎮貫徹執行黨中央提出的“構建社會主義和諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮企業經濟持續穩定健康發展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天，我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮二萬多名企業職工在大會上發個言，感到無比光榮。我今天發言的題目是：立足本職、積極參與，為創建和諧勞動關系爭作貢獻。

為此，我將在以下二個方面努力工作：

一、努力學習、增強素質。隨著社會不斷進步，科學技術飛速發展，我們廣大職工要真正成為經濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業，爭當學習型職工，樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業生產經營中的崗位貢獻。三是積極發揮模范帶頭示范作用，開展學先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的精神風貌，以良好的職業道德和思想素質，投身到企業經濟建設大潮中去。

二、做好本質、樂于奉獻。我們決心繼承和發揚工人階級的優良傳統，以主人翁姿態積極參與企業的生產經營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質保量完成生產任務。在共建勞動關系和諧企業活動中，努力營造和諧健康的人際關系，不斷提高我們廣大職工的生產積極性和創造性，使企業的生產水平得到明顯提高。正確對待企業正常的改革和發展需要，正確理解和支持企業的重大決策，重視產品質量，嚴格安全生產規程，切實做到安全生產無事故。

各位領導，同志們，黨中央就構建和諧社會做出了一系列重大決策，社會的和諧是每個人所期盼的生存環境。“和諧城市”、“和諧社區”、“和諧企業”、“和諧家庭”等等已成為時代的主旋律。為此，在共建“勞動關系和諧企業”這個主旋律中，作為職工的重要一方，應該義不容辭承擔自己應盡的義務，這也是“和諧勞動關系企業”能否正直實現的重要保證。我們廣大職工要深刻領會這次會議的精神，不斷提高思想認識，在工會組織的帶領下，與企業行政合力共建，在創造物質財富的同時，創造一個美好和諧的未來。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇七

各位領導、同志們：

今天，我們在這里集會，隆重表彰全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，對促進煤炭工業持續健康發展具有重大而深遠的意義。

昨天下午，全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協副主席郝建秀，以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業的老部長，在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業勞動模范表彰大會的全體代表，與大家合影留念，家寶總理發表了重要講話。這充分體現了黨中央、國務院對煤炭工業的高度重視，對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。

這次評選表彰全國煤炭工業先進集體和勞動模范，是煤炭工業管理體制改革以來的第一次，對這次活動，人事部、國-家-安全監管總局、國家煤礦安全監察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此，我代表中國煤炭工業協會，代表550萬煤礦工人，向長期以來關心支持煤炭行業發展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!

昨天，與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話，倍感親切，倍受鼓舞。總理從我國經濟和社會可持續發展的戰略高度，充分肯定了近幾年煤炭工業改革發展所取得的成績，進一步闡述了煤炭工業在國民經濟中的重要地位，從全面落實科學發展觀的高度，提出了今后一個時期煤炭工業的發展方向，對全國煤礦工人提出殷切的希望。

總理的講話，飽含深情，語重心長，充滿著對煤礦工人的深情厚意，我們要認真學習，深刻領會，把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統，動員全國550萬煤礦工人，以促進煤炭工業節約發展、清潔發展、安全發展，實現又好又快可持續發展的實際行動，報答黨和政府的親切關懷，報答總理和各位領導的關心。

下面，我講幾點意見。

一、煤炭工業在黨和政府的高度重視和關心支持下，得到了長足發展。

煤炭工業是我國經濟社會發展的基礎產業，黨和政府歷來高度重視煤炭工業的發展。近年來，相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業改革發展的政策措施，確立了“煤為基礎，多元發展”的能源發展戰略，國務院印發了《關于促進煤炭工業健康發展的若干意見》，頒布實施了煤炭工業“十一五”發展規劃和安全生產規劃;放開煤炭價格，推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度，推進大型煤炭基地建設，規范國家規劃礦區礦權設置，在八省區推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發利用和煤礦提取安全費用政策，連續三年每年給予30億元國債資金，帶動地方政府和企業投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術改造;實施資源枯竭企業破產改制，分離企業辦社會職能，提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業可持續發展政策措施試點，所有這些都為煤炭工業健康發展提供了有力支撐。

在這些政策措施支持下，煤炭工業逐步呈現出總體趨好、平穩較快發展的良好態勢。

一是煤炭產量大幅增長。20xx年全國煤炭產量為12.5億噸，20xx年達到了23.8億噸，以年均11.5%的增幅保證了國民經濟持續快速發展的能源需求。20xx年，預計全國煤炭產量將超過25億噸。

二是經濟運行質量不斷提高。20xx年之后，煤炭行業開始擺脫困境，出現了恢復性增長，全行業實現扭虧為盈。20xx年規模以上煤炭企業實現利潤總額676億元，同比增長25.28%，其中原國有重點煤炭企業實現補貼后利潤203.87億元，同比增長14.9%，今年上半年，經濟狀況進一步好轉，規模以上煤炭企業實現利潤370億元。

三是產業結構調整進一步優化。一些大型煤炭企業堅持以煤為主、多種經營，積極發展非煤產業，非煤產業產值接近或超過了50%。大型、現代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底，全國已有年產量超千萬噸的'煤礦14處，已通過評審的安全高效礦井219處，核定生產能力7.02億噸，占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組，累計關閉不符合國家產業政策、不具備基本安全生產條件的小煤礦9310處，大中小煤礦產量比重調整至54:13:33。

四是煤炭企業改革步伐加快。堅持以市場為導向，積極推進煤炭市場化改革，供需雙方自主銜接、自主訂貨、協商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業公司制改造，加快現代企業制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯合與并購，形成了49家大型企業集團;已有27家煤炭上市公司，直接融資600多億元。

五是安全生產狀況總體穩定、趨向好轉。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數首次降到5000人以下，煤炭生產百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產形勢進一步穩定，至8月末事故起數、事故死亡人數和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。

這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果，是各級政府、各有關部門大力支持的結果，是全行業干部職工發揚特別能戰斗的精神，吃苦耐勞、頑強拼搏的結果，在座的全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表，為煤炭工業的改革發展做出了重要貢獻。在此，我代表中國煤炭工業協會，向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!

二、以總理講話精神為動力，認清形勢，明確任務，推進煤炭工業又好又快發展。

國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話，進一步闡述了煤炭工業的重要地位，明確了發展方向和任務，我們要認真貫徹落實總理重要講話精神，振奮精神，腳踏實地，努力完成煤炭工業“十一五”規劃目標。

在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術改造為重點，增加產能4億噸;重點建設10個千萬噸級現代化露天煤礦，10個千萬噸級安全高效現代化礦井。在大型煤炭企業集團建設方面:以促進以煤為基礎，煤電、煤化、煤路等多元化發展，努力培育和發展大型煤炭企業集團，至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業集團，煤炭產量占全國的50%以上。在煤礦安全生產方面:加大投入，完善設施，有效遏制重特大事故的發生，傷亡總量明顯下降，職業危害得到治理，煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。

在行業節能減排方面:節約能源6000萬噸標準煤。其中，煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦，節約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上，煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末，可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續發展的新型煤炭工業體系。實現上述發展目標，今后一個時期，煤炭行業要著重抓好以下五項重點工作。

(一)大力推進大基地、大集團戰略的實施。“十一五”期間，要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設，到20基地內煤炭產量將達到22.4億噸，占全國總產量的86%。以市場運作為主，強化政府推動和政策引導，扶持發展優勢企業，進一步加快跨行業、跨區域、跨所有制、跨國戰略合作，加快建立現代企業制度，實施產權制度改革，實現投資主體多元化，促進企業之間強強聯合、做強做大，為煤炭工業的可持續發展提供強有力的支撐。

(二)大力提升煤炭工業生產力發展水平。加大科技投入，重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關，積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產化;推行一個礦井一個工作面，建設安全高效礦井，提高煤炭工業的核心競爭能力。到年，大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上，中型煤礦達到80%以上，小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數量達到380個，產量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術整合、改造、提升中小煤礦，淘汰落后生產能力，力爭“十一五”末，小煤礦數量壓減至1萬處左右、產量由10.8億噸壓減到7億噸以內、大中小煤礦的產量比重由20xx年的54:13:33調整至56:17:27“。

(三)加快發展煤炭循環經濟。加強煤炭資源的有效開發利用，提高資源回收率，對優質稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策，加強國際間技術合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，盡快實現煤層氣利用的工業化、產業化;按照”減量化、再利用、再循環“的原則，加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度，變廢為寶，循環利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發展煤變油、煤化工等煤炭下游產業，引導煤炭企業由單純依靠煤炭產量增長轉到提高煤炭綜合利用的規模效益上來，增加煤炭企業新的經濟增長點。

(四)堅定不移地抓好安全生產。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，進一步強化政府的安全監管主體、企業的安全生產責任主體，落實地方行政首長負責制、企業法定代表人負責制，加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質;大力推進安全質量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術;繼續打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰，遏制重特大事故、減少事故總量，實現安全生產狀況的穩定好轉，為煤炭工業的可持續發展提供前提、基礎和保障。

(五)支持煤炭工業健康發展，關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出，”見不到太陽的職業是最艱苦的職業。煤礦工人應該得到全社會的關注，應該得到全社會的尊重，應該得到全社會的愛護“。這次接見時，他再次強調這個問題，充分體現了對煤礦工人的關心關愛。要繼續加大支持力度，抓好政策的完善和落實。

地方各級政府要為企業發展創造良好的環境，加快企業分離辦社會職能，治理向企業亂收費行為，在推進城鎮化和新農村建設中統籌安排礦區建設。煤炭企業要抓住經濟效益明顯好轉的有利時機，在改善礦區面貌、優化工作和生活環境、提高職工精神和物質文化生活水平上，多采取些實質性措施，維護職工利益。要把企業文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結合起來，營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳，關注礦工冷暖，弘揚煤礦工人的無私奉獻精神，動員全社會的力量，加快煤炭工業改革發展。

三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰斗“的光榮傳統，努力為煤炭工業健康發展建功立業。

煤礦工人是一支特別能戰斗的產業大軍，今天，我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業先進集體和勞動模范，就是要繼承和發揚煤礦工人的光榮傳統和優良作風，進一步提升煤礦工人的社會地位，按照時代要求，建設一支思想堅定、作風過硬、技術精湛、特別能戰斗的煤炭產業大軍，更好地擔負起時代賦予的光榮使命。

煤炭行業歷來有”評先樹優“的好傳統。新中國成立以來，煤炭戰線涌現出一批又一批先進典型，成為引領行業的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范，在艱苦條件下，堅持多出煤、出好煤，為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代，周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節煤礦，以效率高、成本低、質量好、機構精干的突出業績，成為煤炭工業學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范，用”地球轉一圈、我轉一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范，樹立了學技術，鉆業務、搞革新，成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業特點的勞動模范，激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。

中國煤炭工業協會成立以來，堅持把”評先樹優“作為弘揚行業精神，推動行業進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選，持續不斷地在全行業開展了評選煤炭工業優秀企業、優秀企業家，雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優秀礦長等一系列評先樹優活動，得到全行業的贊同和全社會的關注。

這次評選全國煤炭工業先進集體和勞動模范工作，是由人事部和中國煤炭工業協會共同組織開展的。在評選過程中，我們按照科學發展的理念，既注重體現行業特點，弘揚艱苦奮斗精神，又注重發揚改革創新的時代精神。在指標分配上，注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則，堅持高標準、嚴要求、程序公開，過程透明。經過層層推薦、審核、公示，全國領導小組審核、公示和最后審定，共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。

他們中，既有煤礦生產一線的區隊車間和工人，又有企業管理部門和人員;既有基層工程技術人員，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質勘探隊員，又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發展觀的踐行者，是新時期改革創新的實踐者。在先進集體中，區隊(車間)127個，占先進集體比例的64%。在先進個人中，一線職工265人，占66.4%(其中，采掘一線職工158人，占39.6%)。工程技術人員52人，占13%;具有各類技術職稱人員206人，占51.6%，其中，高級職稱人員84人，占21%。女勞模7人，少數民族13人。

煤炭是我國的主體能源，煤炭工業的健康發展關系到我國能源的安全穩定供應，關系到國民經濟又好又快發展。當前，我們國家正處于改革發展的重要歷史機遇期，新的形勢下，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。

隨著國民經濟持續較快發展，對能源工業提出許多新的要求。煤炭產量的持續增長，也給資源、環境、安全帶來很大的壓力。實現煤炭工業的可持續發展，需要煤炭行業的全體干部、職工繼續付出艱苦的努力。我們在全行業廣泛開展評選表彰全國煤炭工業先進集體、勞動模范活動，就是要繼續發揮典型引路的作用，引導和激勵550萬煤炭產業大軍，為我國經濟和社會持續健康發展再立新功。

通過這次表彰大會，要在煤炭行業掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣，大力弘揚特別能戰斗的精神，愛崗敬業，努力在生產和工作中發揮自己的智慧和創造力;要以先進模范人物為榜樣，刻苦學技術、學知識，提高文化素質，掌握建設現代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣，遵章守規，遵紀守法，講道德、樹新風，努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。

同志們，表彰煤炭工業勞動模范和先進集體，是煤炭戰線的一件大事、喜事、好事，我們要以此為契機，在黨和政府的領導下，堅持以”三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發展觀，團結一致，開拓創新，勇于奉獻，為促進煤炭工業節約發展、清潔發展、安全發展，實現又好又快發展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇八

尊敬的員工家屬同志們：

你們好！我是采剝隊隊長劉仁財。首先在這里，請允許我代表我個人向贍養老人、撫養孩子、操持家務、關心疼愛我們員工的你們，表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

各位員工家屬同志，在你們的大力支持下，企業各項工作均取得了優異的成績，發展成果惠及員工家屬。越在成績面前，越要戰戰兢兢、如履薄冰，越要加倍珍惜、倍加用心。

一直以來，由于煤礦工作的特殊性，咱們的員工在坑下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，你們付出了很多。是你們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務。也正是因為擁有這樣一批團結敬業的優秀員工，擁有像你們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的連隊，乃至于我們的煤礦才得以健康發展。在此，我再一次向你們表示衷心的感謝和深深的敬意。

眾所周知，煤礦是高危行業，你們的親人常年在礦下挖煤作業，他們長期與自然災害作斗爭。安全是煤礦的天字號工程，安全是員工最大的福利，安全也是家庭最大的幸福。為搞好員工的安全工作，我們連隊制定并采取了一系列行之有效的安全管理規章制度，但仍有部分員工由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現場作業時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻干，雖然僥幸沒有發生嚴重的后果，但這些行為給連隊的安全發展和員工的平安幸福構成了很大的威脅。

目前，我礦正在廣泛開展以從嚴治礦和準軍事化管理為主線的活動，以此切實提高干部員工對安全生產的認識，不斷增強安全生產工作的自覺性、積極性和主動性。同時，為了實現效益最大化，增加員工收入，我隊致力于堵塞安全漏洞，在經營管理上下功夫，反浪費、反對大手大腳，大搞節支降耗活動。反對各種形式的浪費，確保完成2014年各項工作任務。

在此，希望你們能正確理解并積極配合你們的親人，認真落實制定的各項規章制度，服從連隊的相關安排；希望你們能一如既往的支持你的親人，多一些理解、多一些關懷；希望你們能充分體諒你們親人所承受的工作中的艱辛，多為他們分憂解難，排除他們的后顧之憂。我們也真誠地希望你們對他們能在生活上多關心一點，安全上多督促一點，工作上多支持一點，學習上多要求一點。請做妻子的給丈夫多吹枕邊安全風，叮囑丈夫要增強安全意識，自覺遵守安全操作規程、作業規程；作父母的要叮囑兒子注意安全，抵制違章行為和違章作業；做兒女的要告訴父親，兒女盼你在坑下工作安全、一生平安。一定要保證他們在班前充分休息，監督其班前不飲酒、不帶氣、不帶情緒、不帶疲勞，以最佳狀態投入到工作中，在安全的藍天下營造你們幸福的家。同時，我們也期待著你們的回音，并希望你能為安全工作多提寶貴意見。

最后，衷心祝愿各位員工家屬們身體健康，家庭美滿幸福，日子越過越好！

謝謝大家。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇九

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尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!今天我演講的題目是：請牢記安全為天、生命至尊。

朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記安全為天，生命至尊。

前車之鑒，后事之師，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用猛藥治三違，用重錘砸隱患，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念安全為天、生命至尊。

生命誠可貴，安全責任大。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產的長治久安，為了最終實現本質安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢住：安全為天，生命至尊!

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各位領導，同志們，你們好!

時值陽春，萬物萌發，乘著“兩會”和“保先”教育的東風，皖北煤電集團機電工作現場會在一片春色中召開了。在此，我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想，向大家作以匯報。大家知道，機電管理是煤礦生產的重頭戲，質量達標是安全生產的保障。今年以來，全國煤炭行業接連-發生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗，黨和國家領導人對煤礦安全生產提出了更高的要求。作為機電管理工作者，我們深感責任重大。進入xx年，我們結合機電科工作實際，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化，確保礦井安全生產，實現機電全面達標”的戰略方針。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸，副絞累計提矸等6萬余車，機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生，并消滅了輕傷人身事故，現將機電工作的幾點做法總結如下，總體來說，我們一靠局礦領導，二靠全科員工，三靠團結拼搏，四靠精細運作，我們的主要做法是：

一是全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理。

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進入xx年，我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求，結合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認;二抓質量，細致入微;三抓消耗，斤斤計較;四抓紀律，鐵面無私;五抓創建，持之以恒;六抓生產，萬無一失。“一設立”是設立崗位創新基金。“六強化”是強化領導，帶頭示范;強化培訓，提高素質;強化管理，精細運作;強化分配，公平公開;強化定額，優化組合;強化載體，營造氛圍。“六、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規范化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。

二、堅持以人為本，實施人才工程，發揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍。

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三、保運轉、創達標，雙管齊下，以61集運巷為突破口搞好質量達標工作。

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集運巷這樣的巷道，能勉強維持運轉就不錯了，要打造成質量標準化巷道，簡直不可思議。面對困難，面對挑戰，我們沒有退縮，而是迎難而上。

條件雖差，但標準不能降低，我們就是要高標準，嚴要求，嚴格按照機電科制定皮帶機運行工作標準即：“六條線一個面”和煤礦質量標準化的標準去施工，力爭打造出皖北礦區一流的質量標準化機巷。經過兩個多月的努力拼搏，我們愿望實現了。如今的61集運巷已是舊貌換新顏：電纜懸掛一條線，風水管路一條線，照明燈具一條線，皮帶運行一條線，杠桿“h”架一條線，標語懸掛一條線，整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉淀池，35個橫水溝，從而使巷道地面清潔，機電設備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環境治理的同時還注重加強設備的改造，對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進，由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制，僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥，而不增加其它設備的情況下，實現噴霧灑水自動化，從而杜絕了水資源的浪費，改善皮帶機的工作環境。

在搞質量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評)，對表現較好的員工進行獎勵和表揚，對表現較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力，方法得當，落實到位，優化方案，嚴格標準，從而使我礦機電質量標準化工作有了一定的起色。

61集運巷達標創建的成功，是與我礦實施精細化管理，以及各單位的通力協作分不開的。

質量標準化工作是一項系統工程，靠一個單位或一部分人的單打獨斗。

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是很難做出成績的。它需要相關單位通力協作才能做出成績。我們通過內抓外協，與兄弟單位加強聯系，協調配合，象61集運巷質量達標工程的清理臥底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持，毀壞巷道的修復和運輸軌道的改造鋪設，分別得到了修護區和運輸區等單位的大力支持和援助。可以說沒有大家的通力協作就沒有61集運巷達標創建的成功。

在達標創建工作中，實施了精細化管理，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個固定孔的定位，都要求專人負責，對每一個拖滾，每一個h架，每一個杠桿，每一個水溝，每一個沉淀池，每一根水管進行編號管理，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，保持巷道環境衛生清潔。在環境質量標準化工作中，我們注重培養員工的“四一精神”，即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時隨地，擦去設備上的灰塵，刷掉管路上的銹跡塵跡，鏟起巷道里的落煤，掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環節，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業，積極參加爭創青年示范崗、黨員示范崗活動，爭當服務明星，在本職崗位上做出應有的貢獻。

四、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開。

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1、機電科工作作風。向管理要質量，向管理要效益，改變傳統管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。

2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創新。

3、“五一”作風，即：一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作，真正做精做細，我們要求全科管理干部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。特別要求付隊長以上干部，下車間，跑現場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現場發現問題，能用水筆記在本上，用尺子量出數據，用石筆(或粉筆)劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患，從而大大降低事故率。

4、質量達標，以點帶面，全面展開，穩步推進。

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模式，目前我礦的機電質量達標工作，已從61集運巷、四采區變電所、主大巷風水管路到東膠機巷、中央機巷、32變電所，、中央變電所、中央大泵房全面展開，正穩步推進。

五、領導的高度重視和支持，為機電管理工作搭建有序、高效的平臺。

基礎不牢，地動山遙機電質量標準化工作是基礎，沒有好的基礎，好的質量，機電其他工作就無從談起。我礦領導高度重視質量標準化建設工作，年初職代會，就把xx年確立為“質量標準化年”，全力打造“平安祁東、高效祁東、文明祁東”。我們機電科質量標準化工作，得到局礦領導的大力支持，在技術、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證，生產局長鄧西清和礦長黃成華等礦領導親臨現場進行督察指導，給我們解決許多實際問題，分管礦長黃曉東和機電處長孟凡功等領導曾多次檢查指導，提出更高的要求和問題，黨委書記楊保禹、生產礦長高大軍、安全礦長余保成也是如此，并為機電科質量標準化工作的開展提供了施展的空間，搭建了有序、高效的工作平臺。

質量達標創建工作是一項復雜系統工程，既需要自身付出最大的努力，更需要領導的支持和方方面面的協作。在61集運巷達標創建期間，集團公司及我礦各級領導多次深入井下達標工作現場檢查指導工作，提出了一些指導性意見，同時對我們工作中遇到的問題和困難給予了及時的協調和解決。領導的重視、關心和支持鼓舞了我們的斗志，激發了我們的工作熱情，從而更好地推動了達標創建工作的順利開展。

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六、機電現場會在我礦的召開是對我礦的鞭策。

這次機電現場會的召開，給了我們極大的鼓舞和鞭策，我們一定不辜負各級領導對我們的期望，鼓足干勁、乘勢而上，以飽滿的熱情和頑強的斗志，投身到各項工作中去，爭取在較短的時間內，使我礦機電管理和質量達標創建工作再上新臺階，再創新佳績。今天，集團公司機電現場會在我礦召開，這不僅是對我們的鼓勵，更多的是對我們的鞭策，我們只是在質量標準化工作上邁出了一小步，做出了一點成績。應該說，我們祁東礦是一個新礦，質量標準化基礎還很薄弱，“欠帳”較多，和其他兄弟礦相比，我們還有很大的差距，還存在許多缺點和不足之處，但是我們堅信，只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創新，一步一個腳印地干好每一項工作，把質量標準化工作深入持久的開展下去，做到持之以恒，常抓常新，一定能迎頭趕上，并能形成具有祁東特色的機電質量標準化礦井，為祁東礦實現“一礦兩井、年產400萬噸”的目標，做出我們機電科的貢獻。

最后祝愿大家身體健康,心想事成!

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同志們：

3月14日，全縣召開了安全生產暨煤炭產業發展工作會議，今天我們又在這里召開煤礦安全生產緊急會議，充分體現了縣委、縣政府對煤礦安全生產工作的高度重視。今天的會議有兩項任務，一是通報4月7日*區下海子煤礦透水事故，警醒我們在座的各位負責人，進一步增強煤礦安全生產的責任感和緊迫感;二是傳達學習各級領導對煤礦事故的批示精神，以此警醒、警示大家，全面履行好煤礦安全生產監管職責，并對下一步煤礦安全生產工作進行安排部署。

4月7日凌晨4時50分許，*區*鎮*實業有限公司下海子煤礦井下一采區放炮引發透水事故，當班下井26人，4人安全升井，22人被困，目前正在緊張有序地救援。事故的發生再次敲響了煤礦安全生產的警鐘。事故發生后，國務院、省、市各級黨委政府領導高度重視，分別作了重要批示。

國務院副總理馬凱批示：要加快派工作組趕赴現場指導地方進行科學施救，盡全力搶救遇險人員，嚴密防范次生災害，確保救援人員安全。同時要查明事故原因，做好相關善后工作。

國務委員兼國務院秘書長楊晶批示：請安監局協調有關方面抓緊搶險救援，密切跟蹤并跟隨要情。

國務委員王勇批示：請安監局指導配合地方全力搜救被困人員，盡量減少人員傷亡。同時盡快查明事故原因，防止次生災害。要采取措施進一步加強對煤礦安全生產的監管，嚴防重特大事故發生。

國家煤礦安監局副局長李萬疆在現場指揮救援時強調：當務之急就是要加大排水、細化救援方案;要分析水源，科學研判水位變化情況;要確保統一指揮救援隊伍，避免次生災害發生，保障救援安全;公安部門要參與核查，進一步核實人數;要做好傷員救治準備工作，確保傷員一旦出井能夠得到及時救治;要做好善后和礦區穩定工作;要加強輿論引導，客觀、準確、及時發布信息;要舉一反三，吸取教訓，全省煤礦隱患致災因素沒有搞清楚的一律停產。

省委書記秦光榮在事故現場指揮救援時要求：一要全力搶救被困人員。二要科學有序有效救援。三要切實做好家屬安撫和善后工作。四要切實做好宣傳報道和輿論引導工作。五要采取有效措施，全力維護社會穩定，加強社會治安管理。六要按照對事故的原因沒有查清不放過，責任人員沒有受到處理不放過，整改措施沒有落實不放過，有關人員沒有受到教育不放過的原則，抓緊組織開展事故原因調查，嚴肅追究相關責任人責任。七要切實做好安全生產工作，立即組織對全省煤礦安全生產進行全面排查，舉一反三、消除隱患、吸取教訓，防止同類事故再次發生，確保人民群眾生命財產安全。要切實加強組織領導，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管生產必須管安全、管業務必須管安全”的要求，牢固樹立安全發展的理念，認真落實安全生產規程，嚴格執行安全生產各項制度。

省長李紀恒在現場指揮救援時指示：一要全力以赴搶救被困人員。二要加強救援工作的組織協調。三要切實做好被困人員家屬的安撫工作。四要盡快開展事故調查工作。五要加強社會輿論引導，做好新聞報道工作。六要全力維護社會穩定。七要吸取教訓，加強隱患排查。省政府辦公廳要立即下發緊急通知，要求全省各州、市、縣、區立即開展安全生產大檢查，總結經驗、舉一反三，排查隱患，對隱蔽致災因素沒有解決的一律關閉，確保全省煤礦生產安全有序。

市委書記高勁松，市長范華平，市委常委、副市長張鐳率領煤炭、煤監、安監、衛生、公安等有關部門人員，第一時間趕赴現場組織開展搶險救援工作。

國家安監局副局長，省委、省政府，市委、市政府主要領導都在第一時間趕赴現場指揮救援，讓我們感到巨大的壓力。今天召開會議的目的之一就是要落實好各級領導的批示精神，重點在于隱患排查、整改落實和監督管理。*是全國首批重點產煤縣，我們要按照省、市領導對這次事故的批示精神，總結經驗，舉一反三，強化安全監管，深入排查治理隱患，確保我縣煤礦生產安全。下面，我講三點意見。

安全問題，不僅僅是一個經濟問題，更是一個重大的民生問題。在“11·10”事故發生后，在座的各位和全縣人民對煤礦事故的認識非常深刻。有的同志說“煤礦安全事故發生具有周期性”，這種說法有一定道理，就是說煤礦事故發生后，不管是企業法人，還是監管部門，還有各級政府，都會高度重視煤礦安全，都會深入治理隱患，都會把安全生產作為重中之重的大事，大家重視，大家來發現問題，大家來抓整改落實，大家都按規則辦事，當然事故就會少。但并不是說，安全事故發生后就不會發生了，關鍵在于我們是不是高度重視，是不是真正來抓隱患排查整改。當前，我縣煤礦安全生產仍面臨兩個方面的嚴峻形勢。

(一)我縣煤礦安全基礎相對薄弱。*大部分煤礦年生產能力都在6萬噸左右，全縣的產能非常低，井下的條件和設施設備非常落后，我也下過井，并且還是條件好的井，許多落后的設施設備還在運轉，我們的產能是靠大量的人力來保障。煤炭行業整體還存在著較多的問題：比如，技術裝備落后、投入不足、本質安全水平較低的問題;比如，隨著礦井開采深度的不斷延伸，地質條件安全隱患不斷加大的問題;還比如，煤礦從業人員整體素質不高等問題。

(二)我縣煤炭產業發展任務艱巨。我縣煤礦小、散、弱問題未徹底解決，國家加強宏觀調控，進一步提高煤礦準入門檻，重點關閉9萬噸/年及以下不具備安全生產條件的煤礦，年產9萬噸以下的煤礦基本沒有生存空間，都在關閉的范圍。還有煤礦安全生產壓力非常大，“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，安全生產“一票否決”等等。煤炭產業過去是、現在是、今后也依然是*的重點支柱產業，我們不會因為發生過事故，存在安全隱患，就放棄這個產業。相反地，我們要最大限度，盡最大的努力，提高安全生產的基礎，提高安全生產的能力。沒有安全就沒有煤炭產業的健康發展。

形勢雖然嚴峻，工作仍需努力，全縣上下要軟硬兼施抓好煤礦安全生產工作。硬件方面要加快推進“五化礦山”建設，打造本質安全礦井。軟件方面要重點抓好安全生產檢查排查和安全生產制度機制的建立健全，深入開展一系列專項活動，突出抓好瓦斯、礦井水、礦井現場管理，加強人員培訓，嚴格按照標準化流程操作，堅決杜絕煤礦較大安全事故發生，維護好人民生命財產安全。

(一)深入開展安全生產大檢查和隱患排查治理活動。事故發生后，省、市主要領導作出指示，全省要立即開展煤礦安全生產大檢查、大排查。我們要樹立小題大做的思想，基于對人民生命財產安全的考慮，對全縣產業發展的考慮，對企業自身利益的考慮，高度重視安全生產，縣安委辦要牽頭組織全縣各行業開展安全隱患排查整治活動。縣煤炭工業局要及時組織開展煤礦安全生產大檢查，全力排查隱患，大問題、小問題，都要排查，排查出的問題要整改落實到位。煤礦安全監管部門要認真履行監管職責，明確監管責任，縣級重檢查，鄉鎮煤管所(分局)重一線監管，駐礦監督員重現場24小時盯守，一級抓一級，一級對一級負責，上下聯動共同抓好煤礦安全生產工作。有關部門要按照管業務必須管安全、誰主管誰負責的原則，主動承擔安全監管責任。國土部門要嚴格執行礦產資源規劃管理和礦權設置管理，嚴厲打擊無證勘探、非法開采、以探代采、超層越界等違法違規行為;公安部門要切實加強火工用品的監督管理;供電部門要加大對企業用電的監管力度，禁止向非法企業、非法礦井供電，同時要保障合法企業、合法礦井安全生產正常用電;人社部門要強化煤礦用工管理，依法打擊非法用工行為;住建部門要加強對煤礦建設施工企業的安全監管、資質監管;縣監察局、第五紀工委要發揮監察職能，加強對各級煤礦監管部門履職情況的督促檢查，確保其履職到位。其他有關部門也要依照各自職責，認真履行相應的安全監管職責。通過排查，通過整治，最大限度降低安全事故發生的概率。

排查整改活動必須繼續堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求;必須堅持表格式、精細化的檢查方式;必須做到100%的企業全覆蓋檢查、100%的隱患掛牌整改、100%建立安全檢查檔案并層層簽認可，如實填寫檢查表，按照“誰檢查、誰簽、誰負責”的原則，層層落實責任，及時登記備案。按照定措施、定標準、定期限、定資金、定責任人的“五定”要求，分類治理，限期整改。對限期內整改不到位的，依法按相關規定辦理。全省到底煤礦數量在*年基礎上將減少不低于300個，對小礦井的關閉，縣委、縣人民政府絕不手軟。

(二)扎實推進“五化”礦山建設。打基礎、謀長遠，牢固樹立科技興煤和向科技要安全的理念，著力推進“五化”礦山建設，打造本質安全型礦井。今年要完成安全技改投入8.06億元，11對礦井達到國家二級安全質量標準化，29對礦井達到國家三級質量標準化，6對礦井通過安全避險“六大系統”驗收，進行改擴建的礦井10對，技術改造的礦井18對，實現主井皮帶運輸的礦井5對，10kv高壓下井的礦井4對，應用短壁式采煤的礦井28對，安裝地面永久性瓦斯抽放站的礦井18對，實現機械化運送人員下井的礦井14對。這些確定了的工作目標，必須堅定地落實，特別是涉及到安全生產的技術措施、裝備措施，也要采取強制措施來督促落實。希望在座的企業積極支持，認真組織抓好落實。

(三)認真落實煤礦復產驗收。前期我們大部分煤礦已經復產驗收，已驗收的各煤礦要對照驗收標準，開展復產驗收“回頭看”，切實加大安全生產監管力度，嚴格落實各項制度，用制度管人，靠制度辦事，做到不安全不生產，不安全不建設，嚴防各類生產安全事故的發生。

(四)嚴格煤礦瓦斯管理。堅定“瓦斯超限就是事故”的理念不動搖，突出做好“一通三防”各項工作，嚴格落實“先抽后采、監測監控，以風定產”瓦斯治理方針，進一步健全“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。煤與瓦斯突出礦井必須按規定落實區域防突措施，開采保護層或實施區域性預抽，消除突出危險性，做到不采突出面、不掘突出頭。發現瓦斯超限仍然作業的，一律嚴肅查處，依法依規處理責任人。

(五)嚴格礦井防治水管理。要在煤礦落實探放水措施的基礎上，全面啟動礦區水害普查治理，依靠科技查明礦井或采區水文地質條件，劃定礦區內每一個煤礦的禁采線和警戒線。要進一步加強落實各項水害防治措施，認真完成井下儲水、排水系統的清理、檢測和檢修，確保各項儲水、排水設施設備正常運轉。

(六)嚴格礦井現場管理。各煤礦企業要按照已經制定的各項標準和制度抓好現場管理，堅持“在現場了解情況、在現場狠抓落實、在現場解決難題、在現場整改隱患”的管理方式，全面規范采、掘、機、運、通、地測防治水等各個專業、各個環節、各個崗位的職工操作行為，做到上標準崗、干標準活，不安全不生產。駐礦監督員在崗就要履職，要按制度、按要求切實做好現場監督管理，督促煤礦履行好各項監管要求。

(七)嚴格勞動用工管理和培訓。加強煤礦班組安全建設，加快變“招工”為“招生”，強化礦工實際操作技能培訓與考核。所有煤礦從業人員必須經培訓合格后持證上崗，嚴厲打擊無證上崗、持假證上崗。

當前,煤礦安全生產中的關鍵問題，概括起來講，就是“嚴不起來，落實不下去”。所謂“嚴不起來”，就是對安全生產責任的落實不到位;所謂“落實不下去”，就是煤礦安全各項制度落不到實處。每起事故，從直接原因看，都是個別煤礦企業置各級的三令五申于不顧，置群眾生命財產安全于不顧而違法違規開采和操作，最終釀成大禍。我們要深刻吸取每一起事故的教訓，總結好經驗，以最高的標準，最嚴的要求，最有力的措施來抓落實，以鐵的決心，鐵的措施，鐵的紀律，鐵的手段來抓落實。

(一)貫徹落實好國家煤礦安全生產的各項政策一是國辦發〔*〕99號文件和云政辦發〔*〕5號文件。兩個文件對落后小煤礦關閉退出、煤礦安全準入、瓦斯綜合治理、普查煤礦隱蔽致災因素、煤礦技術改造、礦長責任和勞動用工管理、煤礦安全監管和應急救援等各個方面都作了明確規定。企業經營者只有在熟知政策的情況下，才能最大限度保證企業按政策推進，長遠看來企業才會健康發展。希望主管部門的同志，在座的各位同志，要熟知、學習、掌握好政策，按政策推進我縣煤炭產業持續發展。二是落實好“雙七條”。煤礦礦長要認真落實“保護礦工生命安全七條規定”，依法依規組織好安全生產。認真落實“七大攻堅舉措”，加快推進標準化礦井建設。

(二)認真落實安全生產“三個主體責任”。“三個主體責任”每次開會都說，說得比較多，今天我只講三句話：一是要落實好企業安全生產主體責任，對自己負責，對企業負責，對生命負責。二是要落實政府安全屬地管理責任，重點是管安全，全力保障安全。三是要落實部門監管責任，對自己負責，對安全負責，切忌僥幸心理。

同志們，縣委、縣人民政府高度重視煤礦安全生產工作，今天上午看了現場，今天下午開了緊急工作會議，接著還要組織開展大檢查、大排查、大整改等工作。只有煤礦安全了，產業才能發展，只有產業發展了，我們在座的各位企業家才能發財、發展。在大檢查和隱患排查治理工作中，我們要切實把可能存在的安全隱患排查整改到位，切實把安全生產目標責任制落實到位，確保全縣煤礦生產安全。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十

各位領導、職工家屬同志們:。

大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區區長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。

我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發生，也就意味著整個家庭的不幸。

俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。

在別人眼里，干部的妻子一定很風光。可是，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區里多出點炭，多掙點錢。”聽他們這么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養家糊口。你們區長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!

前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。

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煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十一

我叫xxx，自20xx年以來在xxx煤業有限公司綜采隊擔任采煤機檢修工。從事煤礦工作十余年，我深刻明白采煤機檢修是一項非常關鍵的步驟，是煤礦正常運轉的核心。我很榮幸能獲得這份工作。

我熱愛礦山，熱愛自己的事業，嚴格遵守礦上的各項規章制度，從進礦伊始，我就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的`的運輸工，到掘進工，電工，再到采煤機檢修工，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰。我一直把崗位安全知識當作是專業技術，無論何時何地，我都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，我很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未發生在我的身邊，同時我也帶動了帶動了幾位青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使。自20xx年以來，我來到昊興塬煤礦擔任采煤機檢修工。面對比以往更加先進的機械設備。我開始有點擔憂。但是領導們早就預料到這種情況，及時安排我去學習采煤機的維修管理方法。結合我以前的工作經驗，結合新知識，我很快了解了這臺新設備。自己也做好了充足準備迎接這份新工作。去年四月份一次采煤機在2101工作面作業時出現了不牽引的故障，采煤機組長多次處理都未能解決問題。我接到通知后，立即趕到工作面處理故障。經過仔細檢查和反復摸索，發現是由于過濾器安裝不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一個班，直到采煤機完全運轉正常后才離開現場。

在去年11月份2102綜采工作面再次開采以來，電氣設備在調試階段故障多，尤其是采煤機和組合開關影響比較頻繁，為了保障工作面的順利回采，我一天下井兩、三次，在2102工作面回采期間，順利保障了該工作面的正常回采。

一是提高設備操作人員的技術水平，杜絕由于野蠻操作造成的設備故障；

二是提高機電設備的維修質量。我把自己的想法匯報給領導，并且等到認可。

于是礦上開始加強了人才的在培訓。是礦井生產運行更加良好。

我認為一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。我深深的明白煤礦崗位是一個集體性的崗位。要求所有人齊心協力，共同奮進。所以我一直團結工友，幫助工友。經常和他們談心交流。大家相處的如親兄弟一樣。創造了一個了一個良好的工作環境。這樣使得我們樂于呆在一起，提高了我和工友的工作熱情。就是這樣，執著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。是公司給了我發展的平臺，今后我會更加努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。相信我們公司在共同努力下明天會更好！

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十二

古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發展，煤礦生產要先行。煤礦企業乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業而言，煤礦職工的安全就是企業的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業人員不按照作業規程規定作業開采煤礦出現的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。

在平時的工作崗位上，作為技術員，我常常將煤礦企業的安全規章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業的煤礦生產要求，分發到所有生產一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規程和崗位規范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發生。

安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。

安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。

安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。

安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產故事，沒有輝煌的戰斗歷程，只有對待安全生產所具備的謹慎態度，與對待安全的生產所擁有的堅守態度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！篇二：煤礦演講稿1尊敬的各位領導、親愛的同志們：

大家好！我叫（），是（）煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講，我演講的題目是《礦山人的贊歌》。作為新時代的青年，我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為煤礦再創輝煌而奉獻青春的志向。

其實，奉獻對于任何人都并不苛刻，長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。

我們要從小事做起，認真的做好自己負責的每一項工作。這樣才能為實現千萬噸煤礦添磚加瓦！做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當成是一項神圣的使命！因為我們站在一個新的年代，有一種責任有一種信念！在為這個目標努力！我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力！

太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他們選擇了礦山，選擇了開采太陽的事業，他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發展的使命。一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“團結奉獻求實進取”，這就是雷鋒精神的寫照，成長在這樣一個企業里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業里，我們是無所不能、無往而不勝的，我們的明天一定會更加美好。

讓我們攜起手來，共同開創煤礦更加美好的未來！篇三：煤礦安全生產討論會發言稿。

近期周邊礦井接連發生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，結合我礦近兩年發生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：

一、思想意識方面：

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。

2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。

二、安全生產管理方面：

1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。

2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。

3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃。

片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。

三、深入開展好安全主題活動。

機關分工會xxx尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們：

大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業，節支降耗，共度難關。

讓我們把時鐘回撥到2003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個開采掘進方式落后年產僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產210萬噸的國有大型現代化礦井，這不得不說是一個奇跡，當時xxx不僅僅生產方式落后，生活環境也非常惡劣，是先改善生產？還是先改善生活？兩者只能擇其一，先出煤！一行十八人沒開會研究，不謀而合。頂著艱苦的生活環境，他們產出了第一噸煤，頂著艱苦的生活環境，他們上了綜采。當我們這些后來者為礦區信息封閉，生活方式單調，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初面臨的是怎樣的環境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。

支撐著他們走到現在的，是怎樣的一種精神力量？是一種艱苦奮斗的精神！

是一種迎難而上的勇氣！

從2012年開始，煤炭市場持續下行，企業面臨著嚴重的生存危機，集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉機、贏得生機”，公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態，激發新動力，匯聚正能量，釋放正效應”

面對這種形勢，我們？怎么做？我們？怎么辦？

你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？

在企業繁榮的時期，我們享受著企業帶給我們的種種福利，現在企業難了，甚至生存都成了問題。

我們要離他而去？

不！！企業如同我們的父母，在父母健康的時候，她養育了我們。

在她生病舉步維艱的時候，我們要離他而去？

不，絕對不能！也絕對不會！

“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共度難關。

有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。。

在于細節！

在于生活的方方面面！

在于有意節約的每一張紙，在于隨手關閉的水龍頭，在于節約的每一度電！

少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮公司利益。時刻銘記，只有公司輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，只有公司發展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡單，但是，要做到，卻很難。“艱苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時每刻。工作之余，少打會牌，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，只有更好的充實自己，提升自己，才能更好的為公司的發展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮斗。正是這無數個“個人”的奮斗才凝聚成整個潞寧公司的“奮斗”。

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。

他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機，負責公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動地的業績，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻。

行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時工作時間排不開，他就利用自己的業余時間一個人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動了其他司機，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業心，他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評！

日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車；不酒后駕車；不強行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司規定，從不超員，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉彎時牢記“靠左，鳴號，減速”等操作規定。他總是說:“幾十條人命掌握在手里，我們要對職工的生命財產負責，責任重于泰山啊!”

他先后多次拾到職工遺失在車上的財物，他都竭盡全力，千方百計一一查詢，物歸原主。

這樣的“他”，在公司還有很多很多。。，他們在平凡的崗位上平凡的事情，卻閃現出耀眼的人性光輝。

我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手并肩；

我們在嚴峻的形勢下眾志成城，共度難關！

我們在路上，走在通向光明的路上。。

我的演講就到這里，謝謝大家。篇五：煤礦安全發言稿煤礦安全討論會發言稿。

近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。

一、思想意識方面：

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。

2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。

二、安全生產管理方面：

1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。

2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。

3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。

三、深入開展好安全主題活動繼續開展與安全為主題的活動規劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓常看，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十三

各位領導、職工家屬同志們:。

大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區區長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。

我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發生，也就意味著整個家庭的不幸。

俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。

在別人眼里，干部的妻子一定很風光。可是，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區里多出點炭，多掙點錢。”聽他們這么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養家糊口。你們區長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!

前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。

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煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十四

親愛的領導和礦業朋友們：

大家好！我叫xxx，來自xxx。今天，我演講的題目是：牢記教訓，用責任筑起安全的墻！

人們常說，人生就像一朵花，在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的，世界因為存在著各種各樣的生命，才會豐富多彩；生命是堅強的，是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說，生命是脆弱的。

生命只有一次！如果生命是一種資源，它絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能再重新開始。那么，作為煤礦工人，我們應該如何看待生命的價值呢？在這里我提議：珍惜生命，牢記教訓，用責任筑一道安全的墻！

自然災害，也許我們沒有人能抵御，但對于人為災害，我們唯一能做的就是預防，再預防！

前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故，當被問及為何記憶如此深刻時，他意味深長地回答說：“我經歷過一次，但我很幸運能活下來。”從他的臉上我看不出作為一個“幸運的人”應該擁有的快樂。相反，我只看到一層永遠抹不掉的悲傷。是的，生命只有一次，沒有人愿意經歷這種從生到死帶來的分離！

通常說，安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任，是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業的繁榮，然而一個完整的.背后，是可怕的安全隱患和無數人的心血。

事故是一面鏡子，教訓是一盞燈。

當有一天災難降臨到你頭上時，你又有什么感覺呢？我想你可能是這里的一名礦工，你可能是一名采礦的親屬，你可能是一名煤炭行業的經理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在，它就會奪走你的生命。

過去的鏡子是未來的老師。在這里，我想說，一小步安全，成就一輩子的幸福。

各位親愛的礦工們，從現在起，遵守規章制度，紀律嚴明，杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭，有一個好妻子，有一個好兒子。從現在起做一個負責任的人，拒絕冒險，安全生產，對得起天地良心。

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煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十五

尊敬的xx縣長，尊敬的xx領導，及各位參會人員：

你們好！

我是巫溪縣大屋煤礦全面工作負責人xxx，在這里，我如實的向領導全面陳述大屋煤礦的基本情況，當前工作重點以及下一步工作的計劃安排。并請領導予以校正和指導。

我們大屋煤礦地處徐家鎮龍頭村1社，始建于1984年8月，那時候礦井窄小，主要原始人力和工具進行開采，年產量x萬噸，是工作環境相對危險的一口老礦井。后在請示上級主管部門和按《煤礦安全規程》的若干規定參照執行之下進行了標準化改造，投資4萬元，注冊成立源鋒煤業股份有限公司，并建立安全管控系統，瓦斯抽放和防滅火系統，以及核準的電力、抽風和抽水系統，實現依法開采，證照齊全有效，正規壁式開采，做到開拓，掘進，回采三量的合理性。近10年來，沒有發生一起死亡或重大涉險事故，多次獲得上級部門的表彰和獎勵。煤礦年產量已經達到x萬噸，為國家創稅100余萬元，解決地方勞動力200余名。

當前，我們已經按照煤礦安全設計專篇對礦井的采煤系統，掘進系統，機電系統，運輸系統，通風系統和排水系統進行整改，主大巷也正在進行錨噴支護工作。井下安全避險“六大系統”的監測監控系統，人員定位系統，壓風自救系統，供水施救系統，通信聯絡系統這五大系統已經完成，緊急避險系統正在逐步完善中。

為進一步落實好企業安全生產主體責任，我們煤礦進一步健全完善了隱患排查治理責任體系，明確了企業隱患排查治理主體責任，推進煤礦嚴格執行領導帶班下井等制度。并建立健全的“五長”、“五科”、“五隊”安全生產管理體系，成立水災害防治領導小組，安全生產領導小組，緊急預案實施領導小組，定期對工人進行安全教育培訓，切實抓好全員培訓和新工人入井前培訓。進一步學習和嚴格落實《煤礦安全規程》，立足于查大系統、治大隱患、防大事故，突出抓好煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害、火災等方面的隱患排查治理工作。雖然，我們大屋煤礦井下瓦斯含量較低，但是，落實“兩個四位一體”的綜合防突措施依然是嚴格執行，強力推進瓦斯的先抽后采，抽采達標。強化通風設施、局部通風的管理。加強了煤礦防治水工作，嚴格執行《煤礦防治水規定》，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則進行礦井的隱患排查工作，組織了“雨季三防”的自我大檢查。

我們煤礦已經成立“打非治違”領導小組，是要密切配合國家對非法盜采國家資源、整合技改礦井“邊建設、邊生產”等10項“打非治違”的工作，以及對這項工作的再認識。

炎熱的六月即將來到，根據我們大屋煤礦目前的生產能力和采場條件，計劃在安全的前提下，搞好原煤生產和掘進施工，爭取每月達到x萬噸，年產達到x萬噸。

從嚴經營工作管理，提高經濟運行質量。繼續以成本控制為重點，嚴格控制成本和各項非生產性支出，特別是在可控費用管理上，要不斷完善各項管理辦法及管理制度，降低可控費用支出；加強生產過程中的材料消耗和物資回收維修管理。繼續加強車間料點清查工作力度，努力盤活呆滯物資，降低材料成本。要運用嚴格的制度和鐵的紀律，加強工作人員的責任心和廉潔、秉公辦事的教育，維護好生產秩序和集體的利益。

我們大屋煤礦也必將在xx縣長，xx領導的關懷之下，在上級主管部門的指導之下，繼續踏實做好煤礦安全設計專篇的工作，早日完成井下安全避險“六大系統”的緊急避險系統。同時向各兄弟礦井學習先進的管理經驗和生產經營經驗，進一步做好煤礦安全生產的其他各項工作！

我的陳述完畢，謝謝大家！

2012-5-23。

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十六

尊崇的各位指導、同志們：

首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們發明這次時機，感激在座的各位指導和同志們。我叫，往年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院學習進修，畢業后不斷在礦安檢科任務，至今已有17個年頭。

今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心情十分沖動。回想近二十年的平安管理任務，給我感受最深的就是“責任嚴重”，平安責任重于泰山。前些年礦上發作事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面，我至今記憶猶新，給企業形成了嚴重經濟損失令人心痛。血的經驗振聾發聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的責任嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是維護人生命的任務，是榮耀而責任嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵著我。我想，假如我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以維護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時辰刻以事故經驗警示本人，以保平安、促開展的責任鞭笞本人，堅持深化井下、深化現場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，兢兢業業的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安任務做好，為全礦干部職工共享安全、共建調和，盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任嚴重，但實行責任不只僅靠一片熱誠，更需求知識、技術和業務才能。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發揚我礦安檢任務的優秀傳統，把本人多年的理論經歷與先進的管理辦法結合起來，共同做好平安質量任務，營建平安綠洲、創立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：一是，在增強本身建立的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，增強業務學習，進步任務才能，打造一支責任心強、業務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關，讓各級指導和職工群眾擔心稱心。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術培訓任務，特別是要增強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。看待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性，加強思想教育的情感染和壓服力。三是，要加大平安監查力度。發揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出平安隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構筑平安消費的牢靠防線，保證全礦平安消費的大好情勢。

在礦黨委下發的競聘告訴中，要求競聘者談一下本人的劣勢和優勢，我先說一下本人的優勢和缺乏。依照優秀安檢人員的規范，我在學習、任務上還有一定的差距，有時對本人要求不夠嚴厲，任務上存在耐心心情，任務的方式辦法上還需進一步改良和增強，還需求在學習和理論中不時進步。說到劣勢，我覺得真實沒有什么太多可說的，只是積聚了一些經歷，盡了應盡的責任，做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的平安管理任務規律和較為可行的任務辦法，在任務中可以務實務虛，仔細擔任，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的肉體；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不抓緊；對事故，實事求是，仔細清查。指導布置的任務可以獨立完成。我曾在年被授予平安標兵稱號，被授予平安反省技術能手稱號，并屢次失掉礦指導和零碎指導的好評，也失掉了基層指導和工人徒弟的稱譽。

我酷愛礦山，由于是這片土地養育了我、培育了我。我能為礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖，是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛肉體，為xx礦平安周期的有限延伸，失職盡責。經過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務是十分平安的，也是十分幸福的。請各位指導給我這個時機，讓我用本人的實力來證明本人，為煤礦的平安消費任務盡一奮本人的力氣。

謝謝大家！

煤礦職工代表發言稿范文（17篇）篇十七

尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：

瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了06年首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監獄方召開聯席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開06年度原煤創水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！

20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰水患，同心協作奪高產，原煤產量創水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量5７.35萬噸，增產２８.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較04年全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，20０４年職工年人均收入元，20０５年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧20xx.31萬元,付清了材料變現608萬元，05年應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩定發展態勢，美化了礦區環境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。

新的一年，新的挑戰，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態，我們將以此次祝捷大會為動力，發動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創新水平，“忠誠敬業謀發展,英勇善戰創百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執行力,全面加強管理,夯實發展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業文化建設，加大改革力度，加快礦區發展步伐,加強企業與監獄方、企地聯系，打造平安“和諧礦區”。加強黨的建設，實現跨越發展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發展的新篇章，為創建卓越企業，構建和諧礦區做出我們新的、更大的貢獻！

在新春佳節來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！