報告的內(nèi)容可以包括工作的進(jìn)展情況、成本與收益的分析、問題的解決方案等。接下來是一份關(guān)于人力資源管理的報告范文，希望能為大家解決相關(guān)問題提供一些思路。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇一

根據(jù)述責(zé)述廉工作要求，現(xiàn)將本人2022年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律以及廉潔自律情況向區(qū)委報告如下。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

（一）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和對xx省工作系列重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評武器，堅決擁護(hù)“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。2022年，園區(qū)順利通過xx省級現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)（五星級）驗收，被評為“第三批xx省生態(tài)環(huán)境宣傳教育實踐基地”，接連舉辦省級及以上重要活動3個，落成新項目7個。

（二）履行管黨治黨責(zé)任情況。

始終堅決貫徹落實新時代黨建總要求，扛牢壓實管黨治黨政治責(zé)任，當(dāng)好表率、抓好班子、帶好隊伍。一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，將廉政教育專題列為支委會重要議題，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，召開“三會一課”15次，其中學(xué)習(xí)活動8次，支委會6次，黨課3次，能做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，強化《區(qū)清廉機關(guān)工作方案》落實，切實提高干部職工的法規(guī)意識，增強黨紀(jì)觀念。三是扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，通過開展講授廉政黨課，傳達(dá)紀(jì)委通報等方式，持續(xù)加強廉潔風(fēng)險警示教育，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。

（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實民主集中制等規(guī)定，堅持“三重一大”規(guī)定要求，堅持末位表態(tài)，全年召開班子會25次，討論大小事項約141項。二是強化黨風(fēng)廉政教育。堅決反對“形式主義”、“官僚主義”等“四風(fēng)”問題，結(jié)合區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，召開黨風(fēng)廉政警示教育專題會議2次，配合開展“清廉家訪”活動1次，筑牢廉潔“內(nèi)防線”。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。緊盯元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，開展節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，提高廉政談話的針對性和實效性，重點圍繞物業(yè)項目采購、園區(qū)執(zhí)法等重點關(guān)口，開展廉政提醒談話20余人次。

（四）執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。

一是堅持嚴(yán)于律己。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用，召開“三重一大”會議，集體討論決定，堅守原則底線，堅持公平公正，傳導(dǎo)正風(fēng)肅紀(jì)壓力，營造良好政治生態(tài)。二是堅持嚴(yán)于律親。在日常生活工作中，注重家風(fēng)家教建設(shè)，堅持管好“身邊人”，防止“燈下黑”，經(jīng)常與親屬談心談話，了解思想動態(tài)，嚴(yán)格要求親屬不準(zhǔn)以任何名義謀私利、搞特權(quán)。

二、存在問題及原因分析。

（一）全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識有差距。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，xx風(fēng)景區(qū)管理處、xx執(zhí)法大隊、農(nóng)業(yè)公司都屬于二層單位，發(fā)展的黨員比較少，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系不夠完善，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，對二層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)情況掌握不全面，“一崗雙責(zé)”落實到具體工作中有差距，考核方式不夠規(guī)范，執(zhí)行力、落實力需提升。

（二）從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)有差距。在嚴(yán)抓思想上，黨組會議學(xué)習(xí)文件多、研究部署少，從嚴(yán)治黨年度工作計劃實施有彈性，學(xué)習(xí)的交流發(fā)言深度不夠、研討質(zhì)量不高，體現(xiàn)出普通黨員對從嚴(yán)治黨重視不足，指導(dǎo)實際工作效果不明顯，從嚴(yán)治黨壓力傳遞不夠到位問題。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)力度有差距。對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識還不充分，擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神還不強，抓干部管理不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，對黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對農(nóng)業(yè)公司項目采購、園區(qū)綜合執(zhí)法重點崗位，廉政教育方式過于單一。

（四）敢管嚴(yán)管力度有差距。日常管理偏寬偏松偏軟，組織生活會“辣味”不足，互相批評有的時候點普遍性、方向性問題，缺乏敢說敢言的批評態(tài)度。從嚴(yán)治黨抓紀(jì)律建設(shè)不夠到位，單位年輕人較多，管理、監(jiān)督能力和水平有待提升，認(rèn)為大家年齡資歷相仿，對于遲到早退等苗頭性問題糾治不及時，忽視其中對作風(fēng)建設(shè)的危害。

以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強。對全面從嚴(yán)治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強化深嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)，樹立強烈的責(zé)任心和敢于動真碰硬的決心。四是監(jiān)督管理機制落實不到位，在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中原則性要求多，具體措施少，往往是提一些一般性的要求比較多，真正抓督促和檢查比較少。對從嚴(yán)治黨工作指導(dǎo)和具體謀劃經(jīng)驗少，開放性、創(chuàng)新性思維少。

三、下一步工作計劃。

（一）強化政治擔(dān)當(dāng)，壓實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹區(qū)委區(qū)政府決策部署，嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨工作要求，充分發(fā)揮從嚴(yán)治黨對工作促進(jìn)的優(yōu)勢，激活園區(qū)、單位內(nèi)部高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。嚴(yán)格按照區(qū)委的工作安排，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強全體黨員落實從嚴(yán)治黨工作情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）加強警示教育，筑牢從嚴(yán)治黨前沿陣地。一是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，啟動開展“清政風(fēng)、強作風(fēng)、正家風(fēng)”專項行動，深入開展學(xué)習(xí)研討、廉潔體檢、參觀廉政教育基地等活動，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，引導(dǎo)干部知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。二是狠抓中央八項規(guī)定和實施細(xì)則的落實，不斷落實好對主管、分管部門及所屬黨員干部的他控和互控，緊盯城管執(zhí)法、征地工作領(lǐng)域的風(fēng)險環(huán)節(jié)，嚴(yán)防重要節(jié)日等期間違反中央八項規(guī)定的苗頭問題的發(fā)生。

（三）加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”決策、設(shè)備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續(xù)加強重大節(jié)假日和關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。實施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線，強化重點領(lǐng)域監(jiān)察，營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立清正廉潔形象。一是帶頭牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，組織大家仔細(xì)算好“利益賬”、“法紀(jì)賬”、“良心賬”，不斷強化廉潔自律和拒腐防變的能力。二是自覺接受群眾的監(jiān)督，防微杜漸，管住自己，保持清廉，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，以實際行動樹立黨員干部的清廉形象。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇二

自查報告是一個單位或部門在一定時期內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自查的報告方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一年來，**新區(qū)區(qū)委在中央和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入貫徹中央和中紀(jì)委全會精神，全面落實市第十一次黨代會精神，以完善責(zé)任體系為支撐，以凈化政治生態(tài)為重點，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實將管黨治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為建設(shè)繁榮宜居智慧新城提供堅強的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的舉措、過硬的作風(fēng)，著力把管黨治黨責(zé)任落到實處，推動新區(qū)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

1.加強統(tǒng)籌部署。年初，召開黨建工作會議，印發(fā)了《**新區(qū)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組**年工作要點》。今年以來，區(qū)委先后8次召開專題會議研究部署黨建工作，區(qū)委常委會研究黨建議題94件。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真落實“四個親自”要求，帶頭深入功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企業(yè)等專題調(diào)研黨建工作。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門黨建工作，形成了議黨建、抓黨建、促黨建的強大合力。區(qū)委對全市上半年主體責(zé)任檢查反饋意見整改工作進(jìn)行專題研究，制定整改方案，建立工作機制，細(xì)化工作分工，逐級壓實責(zé)任，進(jìn)一步明確時間表、路線圖和責(zé)任單位，加大督促推動力度，確保整改到位;對全市主體責(zé)任年終考核迎檢工作進(jìn)行專題部署，提出具體要求，逐項梳理確認(rèn)，逐項推動落實，確保迎檢工作有序推進(jìn)。

2.加強制度建設(shè)。建立主體責(zé)任監(jiān)管機制，制定區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志及班子成員年度責(zé)任清單和任務(wù)清單，共分解出區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任內(nèi)容34項，提出任務(wù)舉措82條，全部明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限。全區(qū)75個單位黨組織向區(qū)委報告了履行主體責(zé)任情況。制定《落實市委辦公廳實施細(xì)則》、《落實實施細(xì)則》和《各級黨委(黨組、工委)主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉辦法(試行)》三個制度，為推動各級黨委落細(xì)落實主體責(zé)任提供制度保障。深入開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進(jìn)機關(guān)黨支部建在處(科)室，書記均由黨員主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

3.加強督促檢查。區(qū)委向區(qū)委常委、區(qū)人大常委會和區(qū)政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、黨員副區(qū)長、各單位黨組織書記發(fā)出落實黨建工作專函64份，提醒他們履行主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。向26名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、81名黨委(黨組、工委)書記配發(fā)黨內(nèi)政治生活叢書和組織工作基本叢書各一套，促其知責(zé)明責(zé)盡責(zé)。為全區(qū)基層黨組織統(tǒng)一配發(fā)《黨支部工作手冊》，強化黨支部活動記錄痕跡管理。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、十九大精神和市第十一次黨代會、市委十一屆二次全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深度貧困地區(qū)扶貧攻堅座談會上的講話、“7.26”講話和5.8講話精神，以及市委巡視反饋意見整改情況等內(nèi)容，開展了全覆蓋書面督查和有針對性的實地督查，有力推動中央路線方針政策和中央市委決策部署的落地落實。

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，牢固樹立“四個意識”，全面加強黨員干部的思想政治建設(shè)，為加快**新區(qū)開發(fā)開放提供強大精神動力。

1.深化政治理論學(xué)習(xí)。制定《**年黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》，將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，黨的十九大精神，黨的十八屆六中全會精神，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，習(xí)近平總書記對天津工作“三個著力”的重要要求等內(nèi)容列入各級黨委(黨組)年度學(xué)習(xí)重點。出臺《**新區(qū)貫徹的實施細(xì)則》，推動各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度規(guī)范化常態(tài)化。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，組織開展主題宣講活動，全區(qū)共舉辦宣講報告會、座談研討、專家輔導(dǎo)講座2481場，共70151人參加。認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制，區(qū)委常委會全年共2次專題學(xué)習(xí)研究意識形態(tài)工作，多舉措壓實新區(qū)意識形態(tài)工作責(zé)任。組織市第十一次黨代會精神宣講，組建區(qū)委宣講團(tuán)，分赴各機關(guān)、功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位開展宣講2590場次，受眾74875人次。為區(qū)委中心組成員配發(fā)《習(xí)近平的七年知青歲月》、《習(xí)近平談治國理政》等書籍，將《習(xí)近平的七年知青歲月》列為各級中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，列為支部黨員學(xué)習(xí)重要教材。此外，編印《黨紀(jì)黨規(guī)選編手冊》3000余冊，《黨的十九大精神學(xué)習(xí)材料》12萬冊，《天津市第十一次黨代會精神學(xué)習(xí)資料》口袋書1萬冊。為全區(qū)黨員干部訂購下發(fā)《牢固樹立“四個意識”深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨——**年天津市黨員學(xué)習(xí)讀本》和《全面從嚴(yán)治黨面對面》兩種學(xué)習(xí)資料6萬余冊。匯編兩期《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專輯》。

2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。成立區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組及辦公室，制定實施方案和6個具體指導(dǎo)方案，成立9個區(qū)委督導(dǎo)組，推動全區(qū)學(xué)習(xí)教育落實落地。制定印發(fā)《關(guān)于開展專題學(xué)習(xí)討論和書記講黨課的通知》，各級黨組織書記作宣講、講黨課20192次。開展學(xué)習(xí)廖俊波、黃大年同志先進(jìn)事跡活動，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。搭建“做”的平臺和載體，組織動員12637名機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到志愿服務(wù)，在環(huán)保治理、打擊傳銷、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點任務(wù)中發(fā)揮作用。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，評選命名50個基層黨建工作示范點。

3.學(xué)懂弄通做實黨的十九大精神。印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織收聽收看習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告的通知》《關(guān)于迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)長篇通訊的通知》，先后召開區(qū)委常委會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部宣講輔導(dǎo)報告會，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。召開區(qū)委三屆四次全會，出臺《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在**新區(qū)生動實踐的決定》《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，加快創(chuàng)建繁榮宜居智慧新城的實施意見》。發(fā)揮市委宣講團(tuán)“小分隊”示范引領(lǐng)作用，深入基層宣講。組織新區(qū)三級宣講團(tuán)開展形式多樣的宣講活動，推動十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭深入8個基層單位及所在黨支部，向機關(guān)干部、高校師生、部隊官兵、村居群眾和外資企業(yè)代表宣講，每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入分管部門和領(lǐng)域宣講。截至目前，全區(qū)共舉辦各類宣講23267場，受眾超過264058人次。**新區(qū)政務(wù)微博--**發(fā)布還專門邀請孟祥飛等4名黨的十九大代表走進(jìn)直播間進(jìn)行訪談。

4.大力加強文化陣地建設(shè)。區(qū)委宣傳部聯(lián)合中國收藏家協(xié)會、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館，舉辦全國規(guī)模最大的紅色報紙巡展——“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”報紙展覽暨解放戰(zhàn)爭報紙展覽，共展出1600多件展品。在建黨、建軍紀(jì)念日，**新區(qū)博物館主辦“奔向光明——中國共產(chǎn)黨**新區(qū)革命足跡圖片展”，大沽口炮臺遺址博物館舉辦“軍旗飛揚——紀(jì)念中國人民解放軍建軍90周年展覽”，組織開展“紅色主題教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動。

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委實施細(xì)則，持之以恒糾正“四風(fēng)”，加大治理庸懶散拖問題力度，嚴(yán)肅整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題，以良好黨風(fēng)政風(fēng)取信于民。

1.認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，定期深入基層一線調(diào)研推動工作。調(diào)研過程中，輕車簡從，不搞迎送安排，不搞層層陪同，不在基層就餐，減輕基層負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假審批報備制度。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，制定下發(fā)《**新區(qū)關(guān)于切實精簡會議改進(jìn)會風(fēng)的若干措施》，加強統(tǒng)籌管理，嚴(yán)控會議規(guī)模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，能視頻召開的就視頻召開。同時，嚴(yán)格控制和減少各類慶典、論壇、展會等活動，取消迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動。實施發(fā)文計劃管理，清理各類簡報，加大文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理力度，減少紙質(zhì)文件資料，提高質(zhì)量實效。針對“節(jié)日病”對癥下藥，實施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實處理。出臺《**新區(qū)機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，成立4個暗訪組，采取明察暗訪、專項檢查、不定期抽查等形式，推動機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

2.深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。區(qū)委堅持以上率下、下抓一級，督促指導(dǎo)全區(qū)各級黨委深挖細(xì)查本單位、本系統(tǒng)存在的不作為不擔(dān)當(dāng)問題，把從嚴(yán)從實的信號傳導(dǎo)到基層;對所有不作為不擔(dān)當(dāng)問題線索實行“一案雙查”、上追一級，對構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的堅決給予紀(jì)律處分，對查實的不作為不擔(dān)當(dāng)問題一律點名道姓通報曝光。出臺并落實《**新區(qū)關(guān)于開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理方案》，制定任務(wù)清單和責(zé)任清單，推動整改、建章立制。加強督查和暗訪，建立45人暗訪人員庫，采取事先不打招呼、不發(fā)通知等形式，不定期開展地毯式暗訪，先后對全區(qū)89個基層單位的147個點位，進(jìn)行3輪明察暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐個督辦整改。

3.著力強化抓落實的工作作風(fēng)。年初組織47名區(qū)屬單位黨組織書記全部與區(qū)委書記簽訂了《**新區(qū)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(**年)》，年底逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。建立基層黨建巡查制度，組織開展經(jīng)常性檢查和兩次集中巡查。制定印發(fā)《關(guān)于加強**新區(qū)組織部門督促檢查工作辦法》，推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落地落細(xì)落實。

4.切實維護(hù)群眾利益。健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，完善并落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪等制度。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志深入?yún)^(qū)信訪辦接待來訪群眾，傾聽群眾訴求，研究解決群眾難題。制定印發(fā)《關(guān)于調(diào)整區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點的通知》，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立基層黨建工作聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，了解情況、解決問題。出臺《**新區(qū)**年信訪積案化解工作實施方案》，印發(fā)《關(guān)于加強政務(wù)新媒體網(wǎng)民留言辦理工作規(guī)則》，利用人民網(wǎng)、北方網(wǎng)和“**發(fā)布”回應(yīng)和解決網(wǎng)民各類訴求。組織開展全區(qū)扶貧助困領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的“大起底”和“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并加大對“村霸”和宗族惡勢力的整治力度。圍繞“社會救助資金”、“殘疾人四項補貼”、“農(nóng)村危房改造補貼”和“困難村幫扶專項資金”等四類資金管理使用和政策落實情況，組織18個街鎮(zhèn)開展交叉互查。采取不打招呼、直接入戶方式，深入10個街鎮(zhèn)20個村60戶群眾家中，對扶貧助困領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明察暗訪。

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，持續(xù)開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，積極營造良好政治生態(tài)。

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。從提高民主生活會質(zhì)量入手，對各單位民主生活會會前方案、材料、批評意見進(jìn)行審核把關(guān)。組成17個督導(dǎo)組，深入75個部門和單位，監(jiān)督檢查專題民主生活會情況。采取調(diào)閱資料、聽取錄音等方式，檢查各單位各部門**年民主生活會情況，責(zé)令18個單位重新召開。強化日常監(jiān)督提醒，對全區(qū)59家單位的黨委(黨組、工委)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，實現(xiàn)了約談全覆蓋，督促“一把手”進(jìn)一步履行第一責(zé)任人責(zé)任。

2.認(rèn)真抓好市委巡視整改有關(guān)工作。按照市委巡視反饋意見，制定整改任務(wù)分工方案，列出問題清單、責(zé)任清單和任務(wù)清單，組織全區(qū)各級黨組織以嚴(yán)深細(xì)實的作風(fēng)抓好整改落實。圍繞市委巡視反饋的問題，通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、研討班、網(wǎng)上培訓(xùn)、開展黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試和基層黨建工作巡查等方式，使廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹全會精神的自覺性進(jìn)一步增強;通過召開巡視整改專題民主生活會，強化“三會一課”制度落實，整頓軟弱渙散黨組織，加強機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”組織黨建等措施，使黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提升、基層黨建明顯加強;采取加大干部交流、落實任職回避等措施，推動整改到位;結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文、雙萬雙服、環(huán)保督查整改”等重點任務(wù)，加大不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理力度，加快機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和政府部門權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整。

3.堅決肅清黃興國惡劣影響。制定落實《**新區(qū)關(guān)于肅清黃興國惡劣影響，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的工作意見》，通過開展學(xué)習(xí)教育和主題宣講等活動，著力扭轉(zhuǎn)部分黨員干部中存在的“與己無關(guān)”的錯誤思想認(rèn)識。成立4個檢查組，深入全區(qū)16個單位和部門對肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態(tài)情況現(xiàn)場督查督辦，著力糾偏正向。區(qū)委對全區(qū)73個單位巡視整改落實情況，尤其是對肅清黃興國惡劣影響，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)情況進(jìn)行了書面督查。采取抽查形式，對34個單位巡視整改落實情況進(jìn)行了督查。

4.持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義。將**新區(qū)黨員干部反對圈子文化和好人主義兩個“六要六不要”進(jìn)一步提煉概括為“三個堅持三個反對”，采取多種形式開展宣傳教育和專題學(xué)習(xí)研討。打破部門、地域、行業(yè)、身份界限，積極推進(jìn)區(qū)級機關(guān)工作部門、街鎮(zhèn)、功能區(qū)、企事業(yè)單位之間干部交流，從選人用人上防范圈子滋生。

5.著力解決基層黨建薄弱等問題。組織全區(qū)排查整頓相對后進(jìn)黨組織，指導(dǎo)督促2160個基層黨組織全部按期換屆。集中培訓(xùn)農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、國有企業(yè)、機關(guān)黨組織書記2513人。全面排查139個村發(fā)展黨員情況，建立《**新區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員有關(guān)情況臺賬》。召開**新區(qū)城市基層黨的建設(shè)工作會議，制定印發(fā)《關(guān)于全面加強城市基層黨建工作的實施方案》。大力推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，建立功能區(qū)局級黨員干部非公企業(yè)聯(lián)系點制度、功能區(qū)和街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“分片包干”非公企業(yè)制度，推動落實企業(yè)信息排查、黨員情況摸排、黨組織組建等重點工作任務(wù)。今年以來，有黨員的非公企業(yè)數(shù)增加了1748家，黨組織增加431個。

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把選好用好干部作為履行管黨治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵，堅決貫徹習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān),規(guī)范用人程序，全面加強干部隊伍建設(shè)。

1.從嚴(yán)選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。認(rèn)真落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，出臺《**新區(qū)區(qū)委常委會討論決定干部任免事項投票表決辦法》。把黨員參加支部活動和服務(wù)社區(qū)情況作為考察干部的重要內(nèi)容，提高干部考察工作的針對性、有效性。嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，把好干部提拔任職最后一道關(guān)卡。

2.積極推進(jìn)干部交流和能上能下。加大機關(guān)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位之間干部交流力度，注重用好各年齡段干部，統(tǒng)籌做好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子充實調(diào)整工作。認(rèn)真落實《**新區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法(試行)》《**新區(qū)激勵干部改革開放創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)容錯免責(zé)實施辦法(試行)》，成立**新區(qū)干部容錯免責(zé)評審委員會，出臺《**新區(qū)干部容錯免責(zé)評審工作細(xì)則》，完善容錯免責(zé)事項操作規(guī)程。

3.大力推進(jìn)源頭治理。深入推進(jìn)行政審批、行政執(zhí)法、財政管理、國有企業(yè)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新，有效規(guī)范權(quán)力運行。特別是在行政審批制度改革方面，施行審管聯(lián)動“四項制度”，實施了“受理、審查、批準(zhǔn)”分設(shè)，把審批權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。組織全區(qū)各單位持續(xù)深化開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、出國(境)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職等專項治理，細(xì)化對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程。認(rèn)真落實市委組織部《關(guān)于對退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職情況進(jìn)行專項督查的工作方案》，摸底排查全區(qū)9242名離退休局級及以下干部和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在社會團(tuán)體兼職情況。完善干部年度考核和績效考核，實施差異化績效考核。強化日?？己?，落實《**新區(qū)公務(wù)員平時考核工作實施辦法(試行)》，制定**新區(qū)**年公務(wù)員平時考核工作方案，加強檢查，及時備案。全面推行區(qū)屬單位績效管理，分類制定指標(biāo)任務(wù)。強化考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果作為選拔干部、調(diào)整班子、實施獎懲的重要依據(jù)，積極推行差異化績效獎勵分配，堅決破除“干好干壞一個樣”的問題。

4.強化自上而下的組織監(jiān)督。充分運用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，及時對干部開展提醒函詢誡勉。認(rèn)真落實干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，組織全區(qū)各部門和街鎮(zhèn)開展**年以來選人用人情況自查，開展選拔任用干部“一報告兩評議”工作。落實黨組織書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況離任檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，對15名區(qū)直單位黨委(黨組)和街道工委書記進(jìn)行了離任檢查，對14名單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

5.堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。落實“凡提四必”要求，出臺《處級干部檔案任前審核暫行辦法》，前移審核關(guān)口，對有問題疑點的，堅決不列為人選。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和查核結(jié)果處理辦法，組織區(qū)直單位市管干部、處級干部和區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部按規(guī)定填報了**年《報告表》。深入開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治，制定《擬提拔人選親屬任職從業(yè)信息登記備案辦法》。深入整治買官賣官、拉票賄選、拉幫結(jié)派等行為，開展“帶病提拔”等問題倒查。

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持政治定力和戰(zhàn)略定力，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的力度不松，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移查處各類腐敗問題，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅決打贏反腐敗這場硬仗。

1.強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，出臺《**新區(qū)運用“第一種形態(tài)”辦法(試行)》，制定《**新區(qū)關(guān)于各級黨組織運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施意見》，編印《**新區(qū)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”紀(jì)實手冊》。高舉“問責(zé)”利劍，聚焦創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審、雙萬雙服、環(huán)保督察等重點領(lǐng)域、重點任務(wù)和突出問題，堅決查處缺乏政治擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實不力、履行職能不到位、紀(jì)律作風(fēng)松懈等問題。

2.著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的良性態(tài)勢。強化黨風(fēng)廉政宣傳教育，辦好**廉政網(wǎng)。建成**新區(qū)反腐倡廉教育基地，組織6000余名黨員干部前往參觀學(xué)習(xí)。深入開展警示教育，制定落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政警示教育工作的實施意見》的工作方案，明確13項警示教育工作任務(wù)。以李可、萬繼全、欒慶偉嚴(yán)重違紀(jì)案件為戒訓(xùn)，召開區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組擴大會，對全區(qū)各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志開展警示教育。以區(qū)國資委原主任張彬嚴(yán)重違紀(jì)違法和“小官巨貪”典型孫寶環(huán)嚴(yán)重違紀(jì)違法案為例，召開全區(qū)電視電話會議，在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展以案示警。組織1000余名領(lǐng)導(dǎo)干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展。加強廉政文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔主題公園和廉潔文化景觀路建設(shè)，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)主題書畫展。

3.不遺余力查懲貪腐。區(qū)委認(rèn)真落實主體責(zé)任，持續(xù)加大懲治腐敗工作力度，支持區(qū)紀(jì)委嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。今年以來，共處置問題線索789件，立案277件，結(jié)案198件，給予黨政紀(jì)處分200人。

一年來，**新區(qū)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面雖然取得了一些成效，但距中央、市委要求和全區(qū)人民期望仍存在一些差距，比如黨建工作水平與全面從嚴(yán)治黨的要求還不相適應(yīng)，部分基層黨組織主體責(zé)任落實不到位，“四風(fēng)”問題仍未根除，個別部門和少數(shù)工作人員作風(fēng)不實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)仍然艱巨。

今后，我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神和中央、市委決策部署要求，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷提高基層黨組織建設(shè)水平，切實打造干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的干部隊伍，積極營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實的良好政治生態(tài)，以全面從嚴(yán)治黨成效保證繁榮智慧宜居新城建設(shè)，努力為全市發(fā)展大局多做貢獻(xiàn)。

2018年，**局領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想、黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力保障了各項工作的開展?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“頭雁”作用。

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例（試行）》的相關(guān)規(guī)定，我委結(jié)合**局工作實際，進(jìn)一步健全完善了書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子會議等制度，對職責(zé)、內(nèi)容、程序等都做了詳細(xì)的規(guī)定。對于“三重一大”事項，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體討論、民主議事、集體決策原則，形成了良好的民主氛圍，真正發(fā)揮了民主集中制原則的作用。截止到目前，共召開領(lǐng)導(dǎo)班子會13次，研究討論了綜治補助等大額資金使用、人事考核、重點工作等重要事項。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行理論中心組學(xué)習(xí)計劃，全年學(xué)習(xí)12次，開展交流研討4次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度，2月8日召開了2017年度專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入查擺問題，切實開展批評和自我批評，得到了督導(dǎo)組的高度評價。同時，堅持以普通黨員身份參加機關(guān)黨支部組織生活會、主題研討交流會，帶頭開展批評和自我批評，帶頭發(fā)言交流，發(fā)揮了示范表率作用。

三是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定。認(rèn)真落實中央、省委關(guān)于八項規(guī)定的要求，制定了《**局關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的辦法》，一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研活動78次，同比增長14%；召開會議65次，同比下降15%；發(fā)文47份，同比下降13%；“三公經(jīng)費”實現(xiàn)只減不增，公車運維費用嚴(yán)格控制在預(yù)算內(nèi)。

（二）堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)過硬干部隊伍。

一是發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。堅持黨對**工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立了**系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)**法系統(tǒng)黨建工作，制定了《**系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)和議事規(guī)則》，每季度召開一次**系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各單位黨建工作匯報，研究討論**系統(tǒng)黨建工作要點、**系統(tǒng)公眾滿意度測評等10余項重點工作，有效推動了全面從嚴(yán)治黨工作的落地落實。

二是強化思想政治引領(lǐng)。指導(dǎo)、督促**各單位始終把政治建設(shè)擺在首位，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與**工作實際相結(jié)合，依托黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)、三會一課等基本制度，在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，廣大干部“四個意識”、“四個自信”不斷增強。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化，統(tǒng)籌運用“網(wǎng)上網(wǎng)下”兩個陣地，開辟了網(wǎng)絡(luò)專欄，豐富了網(wǎng)絡(luò)教育資源，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，提升了思想政治教育實效；并充分利用五四、七一、十一等時間節(jié)點，開展了形式多樣的主題活動，教育引導(dǎo)干部不忘初心，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，自覺做到兩個堅決維護(hù)，將“四個意識”轉(zhuǎn)化為依法執(zhí)政、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的實際行動。

（三）落實管黨治黨責(zé)任，扎實推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。2018年3月7日，領(lǐng)導(dǎo)班子召開**工作務(wù)虛會，**同志參加會議，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組**同志參加，專題研究了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過了班子成員2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照會議要求，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了差異化責(zé)任清單，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全程記實制度，切實履行“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門黨員干部的管理，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到了機關(guān)每一名黨員。

12月3日，委領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，**同志主持，會議研究討論了《機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的辦法》等制度性文件，分析了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，對下一步工作提出了要求。

二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)揮警示震懾作用。加大對機關(guān)黨員干部的監(jiān)督管理力度，每月不定期檢查機關(guān)黨員干部在崗情況，一旦發(fā)現(xiàn)脫崗、漏崗情況，責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。同時，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)肅處理了1名無故脫崗3天的**工作人員，主管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人、機關(guān)黨委紀(jì)檢委員對其進(jìn)行誡勉談話，要求其做出深刻檢討，并按照相關(guān)人事規(guī)定扣減其當(dāng)月考勤獎。

三是抓住關(guān)鍵節(jié)點，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。按照省紀(jì)委省監(jiān)委工作要求，加大元旦、春節(jié)、清明、“五一”、中秋、國慶等關(guān)鍵節(jié)點“四風(fēng)”問題自查工作力度，確保機關(guān)黨員干部廉潔過節(jié)。

四是加強紀(jì)律教育，牢固樹立紀(jì)律意識。今年以來，我局以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為依托，不斷強化黨規(guī)黨紀(jì)教育，積極開展警示教育，全年開展紀(jì)檢知識測試4次，組織黨員集中觀看警示教育片及紀(jì)律教育巡展活動7次。緊盯時間節(jié)點開展前廉政集中教育4次，**同志與機關(guān)工作人員進(jìn)行集中廉政談話，要求機關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定。在組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的基礎(chǔ)上，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長**同志為機關(guān)全體黨員干部詳細(xì)解讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

五是加強制度建設(shè)，完善廉政長效機制。今年以來，按照省委的要求，對機關(guān)規(guī)章制度重新進(jìn)行了梳理、修訂，截止到目前，已完成了《機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)黨建工作制度》、《科級干部選拔任用制度》、《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的辦法》等的修訂，進(jìn)一步健全完善了機關(guān)廉政長效機制。

（五）強化黨建責(zé)任落實，提升機關(guān)黨建工作水平。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實主體責(zé)任。委領(lǐng)導(dǎo)班子召開**工作務(wù)虛會，專題研究了機關(guān)黨建工作。按照會議要求，機關(guān)黨總支制定了機關(guān)黨建工作計劃，機關(guān)黨總支書記、機關(guān)黨支部書記、老干部黨支部書記層層簽訂了黨建責(zé)任書，并根據(jù)黨建工作責(zé)任制，制定了機關(guān)黨總支書記、黨支部書記黨建責(zé)任清單，明確責(zé)任、細(xì)化措施，確保責(zé)任層層傳導(dǎo)、落地生根。

二是強化理論武裝，牢固樹立“四個意識”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題，充分利用“**黨建”等網(wǎng)絡(luò)平臺，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容，開展觀看《北平以北》紀(jì)錄片、重走抗戰(zhàn)路、重溫入黨誓詞等主題黨日活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)、開展警示教育，開展合格黨員行為規(guī)范、合格黨支部建設(shè)規(guī)范等專題交流研討，創(chuàng)新黨課形式，開展“我來講黨課”活動，推行黨員“輪流主講”黨課制度，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，為做好各項工作提供了堅實的思想保證。

三是加強共建工作，提升服務(wù)群眾能力。扎實開展基層黨組織和在職黨員“雙報到”工作，組織機關(guān)黨員干部與**街道開展了“以拼搏為美，向行動致敬”崗位建功主題實踐活動，向社區(qū)居民宣傳**知識，參加社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，組織黨員參加街道迎七一、慶八一等文藝演出活動，為建設(shè)和諧平安美麗街道貢獻(xiàn)了力量。認(rèn)真落實與寶沃汽車廠的共建工作方案，以黨建共建工作為載體，加強**單位與**汽車廠的互動交流，牽頭組織企業(yè)所在轄區(qū)**力量與寶沃汽車廠建立聯(lián)建共建關(guān)系，充分發(fā)揮**系統(tǒng)職能作用，為**汽車廠提供了訴前調(diào)解、法制宣傳、律師咨詢等服務(wù)，形成了關(guān)口前移、服務(wù)保障、凝聚隊伍、共建共贏的良好局面。

2018年，局主要領(lǐng)導(dǎo)強化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅決執(zhí)行中央、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，切實把全面從嚴(yán)治黨工作抓在手上、把責(zé)任扛在肩上，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避制度，對重大事項決策、重要人事任命、重大項目安排、大額資金使用等，均能夠做到事先征求每位班子成員以及相關(guān)業(yè)務(wù)處室意見，然后交由班子會研究決定，對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭發(fā)言，帶頭做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，切實發(fā)揮了表率作用。認(rèn)真落實民主生活會制度，堅持以普通黨員身份參加機關(guān)黨支部組織生活會。自覺遵守《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，堅持執(zhí)行中央、省委關(guān)于八項規(guī)定的有關(guān)要求，經(jīng)常與班子成員談心談話，在廉潔自律方面做到互相提醒，互相監(jiān)督。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期開展監(jiān)督檢查、談心談話等工作，切實把責(zé)任落到實處。主動接受廉政教育，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。自覺運用批評和自我批評的武器，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，對照黨章、對照新時代新要求，深入剖析自身存在的問題，虛心接受其他同志的批評意見，增強了廉潔自律的自覺性。嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告，加強對家屬和身邊工作人員的思想教育，不為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，始終保持了勤政廉政的作風(fēng)。

近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論x次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴(yán)格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強化黨員干部法紀(jì)廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。

二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實。

一是全面落實主體責(zé)任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進(jìn)一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。

二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴(yán)格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

一是認(rèn)真落實責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。

一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴(yán)把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察;嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

三是加強選任監(jiān)督管理。落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。局黨委堅持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強化機關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

二是堅持不懈糾治“四風(fēng)”。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責(zé)任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責(zé)任落實，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細(xì)則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。

近年來，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細(xì)化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實主體責(zé)任、強化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。

我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全局的重點工作，擺上突出位置，與交通工作同步部署研究、同步落實推進(jìn)、同步檢查考核，有力有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)與交通建設(shè)事業(yè)同步發(fā)展。

一是年初召開專題會議，認(rèn)真研究交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了年度工作要點，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入交通中心工作和日常議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到“兩手抓、兩手硬”，推進(jìn)廉潔干部職工隊伍建設(shè)，至目前已專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次。二是堅持每季度聽取一次下屬單位的廉政建設(shè)工作匯報，分析存在的問題,定期對目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。至目前，已累計聽取下屬單位匯報4次，組織開展廉政專項檢查4次，整改問題12項。三是組織開展廉政風(fēng)險排查，認(rèn)真查找個人崗位和內(nèi)設(shè)機構(gòu)容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險點和可能存在的具體表現(xiàn)，分別確定風(fēng)險等級，并提出相應(yīng)的防控措施，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，正式填寫《個人崗位廉政風(fēng)險點等級確定和防控措施審核備案表》及《個人崗位廉政風(fēng)險點等級確定和防控措施表》。

一是認(rèn)真落實廉政約談制度，每季度主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室至少進(jìn)行一次廉政約談，做到對存在的“四風(fēng)”問題不遮掩、對敏感問題不回避，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上、把心里話說出來、把意見建議提出來，直到談通思想、加深理解、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。目前，我局已開展4次廉政約談，約談人數(shù)累計36人次。二是把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，尤其嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強監(jiān)督檢查，把守規(guī)矩當(dāng)作紀(jì)律審查的重要內(nèi)容。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照主體責(zé)任制的規(guī)定，深入落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并結(jié)合單位實際，認(rèn)真開展了交通運輸系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪自查工作，對局班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪廉政談話，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時解決問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三述”制度，根據(jù)縣委、縣紀(jì)委安排部署，局主要領(lǐng)導(dǎo)每半年就個人執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹落實省、市、縣委工作部署、履行管黨治黨責(zé)任和執(zhí)行廉潔紀(jì)律等方面的情況向縣委全委會和縣紀(jì)委全會進(jìn)行報告，筑牢了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。

一是按照“縱向到邊、橫向到底”的原則逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，局機關(guān)與局屬2個單位、局領(lǐng)導(dǎo)與3個分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室層層簽訂了4類黨風(fēng)廉政責(zé)任書，技術(shù)人員和職工簽訂了廉潔自律承諾書17份，并制定了黨風(fēng)廉政任務(wù)分解表，明確了工作任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人。二是我局緊緊圍繞“責(zé)任清、任務(wù)明、工作實”要求，建立了黨組班子主體責(zé)任清單、黨組織負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人清單和領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任清單等3類責(zé)任清單，把抽象的責(zé)任內(nèi)容分解為具體的任務(wù)要求，確保可量化、可操作，推動落實主體責(zé)任從“要我做”開始轉(zhuǎn)向“我要做”。三是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策，嚴(yán)格落實“三重一大”等制度規(guī)定，認(rèn)真地開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)生活的原則性，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

我局將反腐倡廉教育作為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的一項重要任務(wù)，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)服務(wù)型機關(guān)活動緊密結(jié)合起來，注重活動形式創(chuàng)新，確保學(xué)習(xí)教育實效。一是強化廉政理論學(xué)習(xí)。將廉政理論學(xué)習(xí)納入黨支部和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的學(xué)習(xí)計劃，采取集中和分組學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》和《條例》等法規(guī)文件；二是強化廉政警示教育。結(jié)合黨建示范點創(chuàng)建活動創(chuàng)建了反腐倡廉教育陣地，堅持每季度由局黨支部書記或邀請其他領(lǐng)導(dǎo)講一次黨課，組織黨員干部集中收看《中國共產(chǎn)黨發(fā)展史》和反腐倡廉警示教育短片等電教片，參觀縣檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，做到警鐘長敲，筑牢黨員干部的廉政思想防線;三是強化崗位廉政教育。堅持把崗位廉政教育貫徹于干部職工上崗、選撥、晉職、晉級過程中，凡是新錄用人員、新任職干部、崗位調(diào)整及職務(wù)晉升必進(jìn)行廉政談話，特別對容易滋生腐敗的崗位，根據(jù)崗位特點和存在的廉政風(fēng)險點開展預(yù)防性教育，對個別有違紀(jì)苗頭的及時給予提醒或幫教，引導(dǎo)黨員干部自覺把崗位的廉政要求轉(zhuǎn)化為良好的自律意識和行為習(xí)慣。由于崗位教育管理到位，至今我局未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀(jì)行為。

我局始終把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位，以落實中央“八項規(guī)定”作為切入點和突破口，聚焦解決“四風(fēng)”問題，狠抓作風(fēng)建設(shè)。

一是嚴(yán)抓工作作風(fēng)。嚴(yán)禁用公款相互走訪宴請、過節(jié)送禮等活動，嚴(yán)格機關(guān)辦文辦會辦事程序，在規(guī)劃交通建設(shè)、實施行政管理過程中，充分聽取群眾意見、考慮群眾利益，杜絕了門難進(jìn)、臉難看等現(xiàn)象。按照縣委要求，進(jìn)一步細(xì)化了局機關(guān)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度，如實填寫《**縣重要公務(wù)接待報告單》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審簽報縣委辦、政府辦備案；財務(wù)室嚴(yán)格按照接待費報銷有關(guān)規(guī)定審核把關(guān)，報銷單據(jù)需附接待文件、人員名單和餐費單，并經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后才能報銷，凡是超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支的公務(wù)接待費財務(wù)不予報銷。

二是依規(guī)進(jìn)行采購。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市縣委對辦公室用品發(fā)放和辦公室設(shè)施采購的規(guī)定，采購物品都嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》實行政府采購。采取“管采分離”制度，積極編制采購預(yù)算，始終做到年初有預(yù)算、年末有核算，采取臺賬式管理，所有辦公用品采購均填寫《物品采購申請表》，由采購部門領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、和主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后購買，采購程序合法規(guī)范，不存在奢侈浪費、超標(biāo)準(zhǔn)采購等問題。

三是資金?？顚Ｓ?。按照縣財政部門的預(yù)算要求，積極制定局機關(guān)財政預(yù)算，嚴(yán)格落實財務(wù)管理各項規(guī)定規(guī)章制度，規(guī)范財經(jīng)制度和運行機制，加強監(jiān)督檢查，確保各項開支符合財經(jīng)紀(jì)律。建立健全了資金使用管理制度，對農(nóng)村公路建設(shè)資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用，確保資金的正常支出；嚴(yán)格執(zhí)行工程計量支付制度，根據(jù)施工合同、工程進(jìn)度表、發(fā)票等相關(guān)手續(xù)，經(jīng)局務(wù)會研究通過并填寫資金報賬申請表，由工程監(jiān)理單位、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目辦、財務(wù)室、局長和分管縣長簽字后再支付；嚴(yán)格落實“收支兩條線”制度，及時對資金使用情況進(jìn)行清查，堵塞漏洞，防止違規(guī)問題出現(xiàn)。在經(jīng)費支出中由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及會計嚴(yán)格審批審核，杜絕了賬外賬、小金庫和亂開支等問題。

我局始終堅持把群眾利益擺在第一位，把解決涉及群眾切身利益問題作為各項工作的重中之重，堅決杜絕損壞群眾利益問題的發(fā)生。一是實行權(quán)利公開。嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)和“三定”方案，進(jìn)一步強化權(quán)力梳理、厘清權(quán)力清單。通過厘清權(quán)力清單，完善職權(quán)目錄，深入查找權(quán)力風(fēng)險點，制定對應(yīng)防控措施，完善各項決策、審批流程圖，做到“法授權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”。同時，在單位門戶網(wǎng)站和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公開權(quán)責(zé)清單、職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，將權(quán)力清單曝曬在陽光下，擠水分、拎干貨、亮家底、曬流程，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。二是用好扶貧資金。嚴(yán)格按要求落實交通扶貧資金政策，按照省上下達(dá)計劃妥善統(tǒng)籌使用扶貧資金，確保交通扶貧資金充分發(fā)揮使用效益。2011年至今，已投入資金9.33億元建成交通基礎(chǔ)設(shè)施80項，農(nóng)村公路通暢工程1554.8公里，全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個建制村已實現(xiàn)全部通暢，通暢率達(dá)到100%；2017年爭取自然村通硬化路錄入項目庫1652.827公里，“油返砂”公路改造工程錄入項目庫189.412公里，為全面完成交通扶貧攻堅任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。三是加強工程監(jiān)管。在實施項目施工、監(jiān)理等單位招投標(biāo)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)法及相關(guān)制度和流程，及時上網(wǎng)公開，邀請有關(guān)部門全程指導(dǎo)并參與監(jiān)督，整個過程做到合法、合規(guī)、透明。嚴(yán)格落實項目“七公開”制度，設(shè)立農(nóng)村公路建設(shè)“七公開”公示牌，對項目有關(guān)批復(fù)、項目概況、監(jiān)督機構(gòu)、工程進(jìn)度、質(zhì)量、費用、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程變更審批等方面情況及時進(jìn)行公開，從根本上杜絕了暗箱操作、損公肥私、優(yōu)親厚友等損壞群眾利益問題的發(fā)生。

我局能夠緊緊圍繞縣委、政府決策部署開展各項工作，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)定，但是仍然存在一些不足，主要是學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強，干部職工學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠，力度和深度不夠的問題和制度執(zhí)行力度還需要進(jìn)一步加大的問題。

下一步，我局將找準(zhǔn)解決問題的切入點，采取多種措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，活化學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步加強工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，努力打造一支政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的交通干部隊伍。

一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。以黨的十九大精神為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市委“雙十條規(guī)定”和縣委“十項規(guī)定”。進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子對廉政勤政的認(rèn)識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)交通工作建設(shè)的能力。

二是認(rèn)真落實廉政責(zé)任制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置來抓，貫徹落實“3783”責(zé)任體系，對各自分管的股室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，逐級負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展。

三是切實發(fā)揮黨員模范作用。黨員干部要以黨章為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格黨規(guī)黨紀(jì)，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優(yōu)秀黨員、模范干部。

四是健全廉潔風(fēng)險防范體制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從源頭上做到廉潔從政、廉潔自律。規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風(fēng)。拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，形成群眾支持和參與的反腐倡廉有效機制，切實加強違法違紀(jì)處分規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳，堅決杜絕違法違紀(jì)行為。

五是狠抓規(guī)章制度貫徹落實。堅持懲防并舉、注重預(yù)防，突出重點、突破難點，點面結(jié)合、量化任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、強化措施，確保相關(guān)制度落實到位。加大制度落實監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。

第一，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇三

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會、、省、州、縣黨代會精神，按照中央、省、州、縣紀(jì)委全會部署要求，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以抓制度、抓教育、抓監(jiān)督為重點，以創(chuàng)建廉潔社會單元為載體，堅持不懈地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為引領(lǐng)全局干部職工堅定不移聽黨話跟黨走，積極投身建設(shè)提供了有力的紀(jì)律保障。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入單位中心工作和重要議事日程，召開中心組學(xué)習(xí)會、黨組會、工作例會等學(xué)習(xí)安排、專題研究，精心布置、認(rèn)真檢查、抓好落實；管好班子帶好隊伍，切實履行“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)同局重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局；認(rèn)真梳理并及時公示了《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，嚴(yán)格按照清單任務(wù)內(nèi)容和時限逐一完成。

通過召開干部職工大會、黨支部會議等方式，深入開展中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨章》的學(xué)習(xí)教育；鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持定期開展廉潔從政專題學(xué)習(xí)，黨組書記上黨課2次；組織觀看各類黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育影片，引以為戒、廉潔自律；積極利用新媒體手段，通過微博微信開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育，增強教育的生動性和實效性；針對典型腐敗案件，組織黨員干部認(rèn)真反思、深刻剖析、深入討論，堅決筑牢防范“蠅貪”和“微腐敗”的思想道德防線；積極開展廉潔家庭建設(shè)，筑牢反腐倡廉的家庭防線。

制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案，堅持從源頭上建立健全體制機制。逐級排查主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和崗位廉政風(fēng)險防控的漏洞和風(fēng)險點，逐項摸排資金使用中可能存在的風(fēng)險點，著力抓好各項目建設(shè)等項目資金管理及監(jiān)控，完善財務(wù)審批程序，鏟除腐敗滋生的條件和土壤。完善內(nèi)部管理制度，量身定制責(zé)任書，落實責(zé)任到具體人頭。加強國有資產(chǎn)管理、“三公”經(jīng)費管控、機構(gòu)編制規(guī)范管理、干部選拔任用、公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)人員管理、政府采購工作，自覺接受各方監(jiān)督。

扎實開展專項治理“微腐敗”、

扶貧。

領(lǐng)域問題專項整治等工作，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與年輕干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。設(shè)置民情民意收集箱和“微腐敗”問題舉報箱，在干部群眾身邊建立“傳家風(fēng)、立家規(guī)、樹新風(fēng)”廉潔宣傳陣地和廉政舉報站即“廉潔微站點”，多渠道公布監(jiān)督舉報方式、開設(shè)專欄，對全省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查工作進(jìn)行大力宣傳。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期性的工作，下一步，我們將深入貫徹落實黨的精神，圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)為重點，深入扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，務(wù)必使發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效、新進(jìn)展，促進(jìn)重點工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)良性互動、共同發(fā)展，為加快建設(shè)“四地三縣兩個”貢獻(xiàn)力量。特此報告。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇四

根據(jù)上級黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)就本人作為黨支部書記抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，及時貫徹落實中心黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，將清正廉潔及監(jiān)督工作與支部建設(shè)工作同部署、同落實，努力建立職責(zé)明晰、責(zé)任落實的黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系和工作機制，做到廉政建設(shè)常抓不懈，確保了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

2、注重教育引導(dǎo)，提高廉潔自律意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會會議精神,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，掌握新時代黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的總要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治自覺；認(rèn)真開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，制定專題教育計劃，及時進(jìn)行動員部署，明確目標(biāo)要求，以案為鑒，組織開展專題學(xué)習(xí)討論，召開專題警示教育組織生活會，自己帶頭，支部黨員干部結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際，真正把自己擺進(jìn)去，對照黨章黨規(guī)，深入查擺問題，進(jìn)行黨性分析、深刻剖析根源，開展批評與自我批評，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；堅持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，將廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育作為支部“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，堅持學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過組織支部紅色實地教育、先進(jìn)人物經(jīng)驗介紹、系列黨課輔導(dǎo)、主題黨日活動等，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、書面問卷和網(wǎng)上測試等多種形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，每天關(guān)注學(xué)習(xí)強國、訂閱有關(guān)黨風(fēng)廉政的微信公眾號、微博等新媒體，豐富廉政建設(shè)教育內(nèi)容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，促進(jìn)支部廉潔文化建設(shè)。

3、著力嚴(yán)格制度，加強廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。一是認(rèn)真執(zhí)行黨組織生活各項制度，按要求召開支部組織生活會，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”效果；通過自評、互評、測評和綜合評議，認(rèn)真開展年度民主評議黨員；不斷提高“三會一課”、“黨日”活動質(zhì)量；廣泛開展談心談話活動，開展節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等，規(guī)范嚴(yán)肅支部組織生活，錘煉黨性，強化黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督，增強廉政建設(shè)的組織保障。二是充分發(fā)揮政治核心作用，堅持民主集中制，堅持集體決策原則和決策程序，監(jiān)督支部所屬部門、崗位嚴(yán)格落實“陽光工程”工程規(guī)定，堅持公開公平辦事，醫(yī)藥產(chǎn)品采購組織簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》、重要管理崗位人員《廉潔從業(yè)承諾書》，增強黨員干部廉潔自律、廉潔從業(yè)、忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”、自覺接受職工群眾監(jiān)督的自覺意識，確保醫(yī)院各項管理活動合法合規(guī)履職盡責(zé)。

4、強化宗旨意識，夯實廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以“黨員示范崗”支部黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，引導(dǎo)黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”，保持先進(jìn)性、純潔性，增強拒腐防變的能力。二是支部班子帶頭率先垂范，聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾，真抓實干，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強宗旨意識和服務(wù)意識，加強服務(wù)型醫(yī)療行業(yè)建設(shè)，推動醫(yī)療作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強日常督促檢查，強化制度執(zhí)行力，保證招待費管理等各項制度執(zhí)行落實到位，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約辦企業(yè)，堅決反對“四風(fēng)”，杜絕鋪張浪費，消除滋生腐敗的土壤，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。

通過總結(jié)20-年自己抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，也發(fā)現(xiàn)存在一些不足,主要是：

1、在黨員教育管理監(jiān)督的方式方法上創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)教育成效有待進(jìn)一步提高，部分黨員還存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識不夠深、防微杜漸意識不夠強的現(xiàn)象，認(rèn)為反腐敗、反“四風(fēng)”是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，對身邊不良風(fēng)氣也不敢斗爭，怕招惹是非，聽之任之等。

2、在相關(guān)職能管理中還存在執(zhí)行制度不夠嚴(yán)、怕得罪人、當(dāng)老好人現(xiàn)象，在推進(jìn)落實強化管理、增收節(jié)支措施上缺乏拓展與創(chuàng)新。

3、支部黨員干部的群眾觀念、服務(wù)意識還有待進(jìn)一步加強，作風(fēng)不實等現(xiàn)象在單位還不同程度存在，工作中懶散、推諉、扯皮現(xiàn)象還個別存在。

深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要是由于：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

2、從嚴(yán)治黨管黨的認(rèn)識還不到位，支部組織生活在錘煉黨性的作用發(fā)揮上不夠行之有效。

3、宗旨意識、群眾觀念有所松懈。

今后我將進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決“兩個維護(hù)”，以更嚴(yán)更實的要求，以身作則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支部一班人，落實全面從嚴(yán)治黨，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以永葆先進(jìn)性、純潔性為的，突出黨性鍛煉，強化教育管理監(jiān)督，狠抓自身及支部黨員隊伍建設(shè)，努力把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好，做出新成效。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇五

1、從嚴(yán)從實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委和教育局黨委加強黨的建設(shè)的部署要求，按照加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的要求，謀劃學(xué)校黨建工作思路舉措，研究制定、組織推進(jìn)黨建工作年度計劃，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在學(xué)校不折不扣地貫徹落實。每月至少召開1次黨支部委員會，專題研究黨建工作。定期開展專題調(diào)研，及時了解黨支部工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決工作中的問題。切實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

2、全面加強黨建工作。牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，著力解決上級點評、自身查擺、師生群眾反映和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的黨建突出問題，認(rèn)真研究對策，切實抓好整改。創(chuàng)新黨建工作載體，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把加強思想政治工作作為從嚴(yán)治黨的重要舉措、思想建黨的重要抓手，加強黨員干部的理想信念教育；帶頭弘揚為民、務(wù)實、清廉作風(fēng)，踐行社會主義核心價值觀，每年至少帶頭講4次黨課。完善黨內(nèi)民主監(jiān)督機制，落實黨務(wù)公開，指導(dǎo)做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員管理服務(wù)等工作。

3、抓緊抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作。充分認(rèn)識意識形態(tài)工作極端重要性，建立黨組織主導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、群團(tuán)組織參與、家庭社會聯(lián)動的工作機制。把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，經(jīng)常研究分析學(xué)生思想道德狀況，深入推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，重視宣傳思想文化陣地建設(shè)，抓好教室、寢室、圖書館、食堂、網(wǎng)絡(luò)等陣地管理，促進(jìn)全員、全過程、全方位育人。充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，把理想信念教育、國情教育、傳統(tǒng)文化教育、公民意識教育、時事政策教育貫穿于教育教學(xué)的全過程，采取觸及靈魂的方式，提高課程育人、活動育人和文化育人的效果，增強學(xué)生的社會責(zé)任感，防止學(xué)生認(rèn)知與情感割裂問題的發(fā)生。

4、大力抓好干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，選好用好干部，提高選人用人公信度；加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。強化對黨員干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，不斷提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的能力，引導(dǎo)黨員干部更好地履職盡責(zé)。把守紀(jì)律、講規(guī)矩與敢擔(dān)當(dāng)、干事業(yè)結(jié)合起來，建立健全能上能下、盡職免責(zé)機制和容錯糾錯機制，促使學(xué)校干部想作為、敢作為、善作為。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇六

今年以來，溧高投公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，切實履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，不斷把反腐倡廉建設(shè)引向深入，進(jìn)一步提升了黨員干部隊伍素質(zhì)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，為溧高投公司各項工作全面健康發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。

溧高投公司領(lǐng)導(dǎo)班子把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在公司工作重要位置，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，不斷深化思想認(rèn)識，把準(zhǔn)政治方向。把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學(xué)習(xí)、組織宣講、上黨課等形式，既把自己擺進(jìn)去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的主體責(zé)任意識。二是堅決把主體責(zé)任扛在肩上。溧高投公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；推動各部門逐級傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。公司嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)紀(jì)委的各項規(guī)定，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)。年初，公司召開了“提升整頓對標(biāo)找差動員大會”，領(lǐng)導(dǎo)班子重點提到了黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入重要議事日程，與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招引、重點項目推進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動、企業(yè)服務(wù)、資金保障等工作同部署、同安排、同檢查、同落實。公司多次召開民主生活會，針對中央巡視組及省市區(qū)巡查組在巡查中反饋的共性問題開展自查自糾，按要求及時整改落實。通過專項檢查，主體責(zé)任意識得到進(jìn)一步強化，工作臺賬資料得到進(jìn)一步完善。

牢牢抓住“主體責(zé)任”這個龍頭，把責(zé)任層層壓實。一是完善工作機制和體系。公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強統(tǒng)籌推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核體系，加強考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起追責(zé)問責(zé)的工作機制和責(zé)任體系。二是加強制度建設(shè)，完善制度管理。公司按照“從嚴(yán)治黨”和“反四風(fēng)”的有關(guān)要求，將涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作制度匯編成冊，人手一本。制度手冊包括《公務(wù)（商務(wù)）接待管理辦法》、《貨幣資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《“三重一大”制度》、《溧水區(qū)國有資產(chǎn)資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《區(qū)國資辦關(guān)于規(guī)范和加強國有資產(chǎn)資源處置及交易管理實施意見的通知》，公司黨支部嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，注重加強黨員干部的廉潔自律意識的培養(yǎng)和強化，做到從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，2018年8月23日，成立了從嚴(yán)從實管黨治黨方面問題整改專項小組，明確責(zé)任目標(biāo)，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。公司明確了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)和逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任制度，切實履行“一崗雙責(zé)”；各部門負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控，從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面明確了責(zé)任分工。四是著力強化權(quán)力制約。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風(fēng)險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。

按照公司的實際情況，在區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)黨工委的指導(dǎo)下，今年8月份，溧高投公司黨支部正式成立，組織架構(gòu)進(jìn)一步健全和完善。一是強化教育引導(dǎo)，筑牢廉潔自律的思想防線?。公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨建工作中，采取黨支部書記講黨課、邀請上級黨組織紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。2018年10月19日，公司黨支部組織召開黨風(fēng)廉政教育警示大會，全體職工參加了黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真觀看了黨風(fēng)廉政教育警示片，黨支部還組織所有黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委聯(lián)合編寫的《作風(fēng)建設(shè)典型案例匯編》。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步強化了黨員干部遵紀(jì)守法意識和廉潔從業(yè)意識，始終嚴(yán)守法律紅線和紀(jì)律底線。二是加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴(yán)管干部的工作體系，加強日常化、經(jīng)常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。三是抓好巡視反饋問題整改。根據(jù)區(qū)委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)委辦《關(guān)于開展中央巡視反饋意見整改落實情況督查的通知》的相關(guān)要求，溧高投公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視、迅速行動，深入開展了針對中央第七巡視組巡視反饋意見的整改落實工作，對工作的開展層層把關(guān)，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，提出批評、指導(dǎo)意見并廣泛開展批評與自我批評工作。嚴(yán)明紀(jì)律，將意識形態(tài)工作情況納入干部考核、評價、獎懲的重要依據(jù)，建立有效的考核制度機制。指定專門責(zé)任人，督查督辦，負(fù)責(zé)狠抓制度執(zhí)行。堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。

今年以來，公司按照省市區(qū)紀(jì)委的部署要求，全面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是部分人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識不足、工作不力。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新不夠，工作力度有待加強。

三是一些部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠好，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式。

四是黨風(fēng)廉政教育開展的形式、內(nèi)容還有待于進(jìn)一步探索和完善。

針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)溧高投公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，下一步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市區(qū)紀(jì)委各項規(guī)定。

一是加強對本公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的監(jiān)督和約束。大力推進(jìn)工作約談、述職述廉、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入單位工作的重中之重，做好此項工作。

二是堅持學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力，全面加強自身建設(shè)。

三是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認(rèn)真總結(jié)我公司在開展工作中的成績和不足，借鑒其他高新區(qū)和單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。

我們將在區(qū)委及開發(fā)區(qū)黨工委的正確引領(lǐng)和指導(dǎo)下，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強黨員干部拒腐防變意識及廉潔從政行為，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題，促使全體黨員干部職工奉公守法、廉潔自律、服務(wù)大局，努力推動溧高投公司經(jīng)營發(fā)展再上新臺階。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇七

局黨組對開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機關(guān)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負(fù)責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施。

方案。

對宣教月活動進(jìn)行了具體部署和安排確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認(rèn)真進(jìn)行。黨員干部能夠從思想上充分認(rèn)識開展宣教月活動的必要性和重要性積極參與宣教月各項活動為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。

一是全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話。二是組織機關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進(jìn)行了整改。四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進(jìn)一步提高。

1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是堅持“一把手”負(fù)責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。

二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負(fù)責(zé)人和局機關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負(fù)責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進(jìn)一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機關(guān)等“六進(jìn)”活動，進(jìn)一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進(jìn)行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴(yán)格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀(jì)律規(guī)定的文件精神傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進(jìn)行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀(jì)律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達(dá)了廉政預(yù)警信息，堅決向升學(xué)宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進(jìn)行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀(jì)律規(guī)定的事件發(fā)生。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇八

**黨支部自2017年3月20日組建以來，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，依照***公司《黨群工作績效考核管理辦法》考核細(xì)則，根據(jù)公司黨委關(guān)于基層黨支部落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作要求，現(xiàn)將**黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：

一是認(rèn)真落實責(zé)任。結(jié)合公司紀(jì)委年度工作要點，制定支部年度工作計劃，工作計劃包括黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。按時落實紀(jì)委辦公會議部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并且進(jìn)行部署，并聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，配合支部書記和紀(jì)檢委員做好本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是明確責(zé)任。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了部門各位黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求。四是強化考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。

一是加強理論學(xué)習(xí)。支部采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、討論交流、撰寫心得體會等多種形式領(lǐng)會中心組學(xué)習(xí)資料匯編精神，堅定政治立場，講紀(jì)律，守規(guī)矩，營造了廉潔從業(yè)、干凈做事的良好氛圍。二是開展談話教育。召開廉潔從業(yè)風(fēng)險防控談話，及時對存在違法違紀(jì)苗頭性問題的黨員進(jìn)行約談、告誡，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生，組織開展自查、互查，重點對部門關(guān)鍵崗位履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政工作。

三

一是黨支部堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴(yán)格落實黨支部的有關(guān)制度和要求，形成崇尚知識，終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。二是堅持民主集中制，召開了支部民主生活會和入黨積極分子座談會、開展談心談話等方式、渠道聽取意見建議。通過支部民主生活會，支部書記和全體黨員及積極分子積極開展批評和自我批評，針對在工作中存在的問題，毫無保留地暴露出來，并針對支委工作存在的不足，支部黨員客觀地提出了多項意見建議。

自支部組建以來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作取得了一些成績，但是組建時間短，還是有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育宣傳不夠，缺乏創(chuàng)新。相關(guān)制度執(zhí)行不夠，還需進(jìn)一步加強。

今后我們將不斷完善和健全部門的廉潔制度，發(fā)揮職工作用，聽取他們的意見，提高制度執(zhí)行力。還有繼續(xù)抓好黨員的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步探討新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新思路和新途徑，扎扎實實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇九

１.全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規(guī)劃和年度計劃，堅持問題導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

２.每季度至少主持召開１次支委班子會議，專題研究、部署、推進(jìn)黨建工作。

3.嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨員發(fā)展流程，注重把優(yōu)秀人才吸收到組織中來。加強黨員教育管理，增強黨員組織觀念和黨員意識，督促按時做好黨費收繳等工作；每半年組織一次機關(guān)黨員先鋒指數(shù)考評，認(rèn)真做好低星黨員整轉(zhuǎn)幫扶，同時暢通黨員出口，認(rèn)真做好不合格黨員處置工作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，從嚴(yán)落實組織生活日制度。定期組織“黨性體檢、民主評議”，每半年召開１次組織生活會，每年組織１次民主評議黨員活動，每年至少帶頭講１次黨課。

5.深入開展“我為群眾辦實事”活動，增強基層組織服務(wù)能力，多形式開展在職黨員進(jìn)村開展志愿服務(wù)；做好黨員關(guān)愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點，定期走訪慰問。

度，推進(jìn)依法治理，做到用制度管人管事。

7.強化黨建工作場地、經(jīng)費、人員保障，按標(biāo)準(zhǔn)完善黨建陣地建設(shè)，定期組織活動，并明確專人做好相關(guān)活動記錄。

8.加強支部黨員的作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，始終堅持問題導(dǎo)向，深化“四風(fēng)”整治，組織開展“不嚴(yán)不實”問題查擺和整改。對群眾有較大不良反映的黨員干部及時進(jìn)行談心談話。

9.采取靈活多樣的方式，將本年度。

工作計劃。

目標(biāo)、任務(wù)完成情況、服務(wù)承諾、黨員發(fā)展、黨費收繳使用等情況進(jìn)行公開，并抓好督促落實。

１0.注重黨員的思想建設(shè)和道德實踐活動，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，及時宣傳推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，培育黨建工作先進(jìn)典型，營造良好的黨建工作氛圍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十

1.高度重視，以身作則。

學(xué)校黨支部高度重視把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作擺上學(xué)校重要議事日程。成立以校長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校實際，進(jìn)一步明確和細(xì)化了黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。自覺地把學(xué)校各項工作置于學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督之下，進(jìn)一步加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，起模范帶頭作用，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實處。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行過程中，學(xué)校始終堅持“一把手負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一部署，分工合作，責(zé)任到人，分管部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要組成部分，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風(fēng)、工作業(yè)績等相結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一年來，學(xué)校黨支部始終做到:堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、標(biāo)本兼治、綜合治理，構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，并做到關(guān)口前移、立足教育、著眼防范；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，一級抓一級，層層抓落實。

2.認(rèn)真部署，落到實處。

認(rèn)真研究部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。結(jié)合我校實際，明確學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作要繼續(xù)貫穿學(xué)校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當(dāng)中，特別是以干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)為抓手，加大宣傳、教育、預(yù)防、監(jiān)督、制度等各個環(huán)節(jié)的工作力度，為學(xué)校各項工作的順利開展保駕護(hù)航。

堅持宣傳教育先行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省市區(qū)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)作用，我們結(jié)合學(xué)校的實際情況，從加強干部作風(fēng)建設(shè)入手，深入推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，深入推進(jìn)廉政建設(shè)。將學(xué)習(xí)貫徹與落實“一崗雙責(zé)”相結(jié)合，與遵守黨紀(jì)國法和落實學(xué)校各項規(guī)章制度相結(jié)合，與干部考察、任用、獎懲相結(jié)合。

開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，使黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，自覺做到知利害、明得失、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

（二）加強黨支部對學(xué)校各項工作的監(jiān)督力度。

1.加大對原有規(guī)章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學(xué)校內(nèi)部管理制度。度針對我?！皩W(xué)校管理制度”和“績效分配方案”的修訂，先后監(jiān)督學(xué)校開展2次教職工代表大會，完善了學(xué)校內(nèi)部管理制度，討論通過各項考核辦法，使各項制度更加細(xì)化、合理，達(dá)到了自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學(xué)校工作的開展。

2.大力推行黨務(wù)公開，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群關(guān)系；結(jié)合校務(wù)公開等工作，健全辦事制度，細(xì)化評議內(nèi)容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。

3.強化權(quán)力監(jiān)督制約，規(guī)范學(xué)校校建及教學(xué)器材采購行為。切實抓好學(xué)校財務(wù)逐筆公開工作。牢牢把握公開內(nèi)容關(guān)、公開形式關(guān)、信息反饋關(guān)，重大政策公式宣布，食堂大宗采購、大型建設(shè)由支部監(jiān)督，有效解決學(xué)校財務(wù)公開工作中存在的公開內(nèi)容籠統(tǒng)、公開方式單一、公開不及時等問題，為促進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建夯實基礎(chǔ)。

4.度每學(xué)期由校黨支部監(jiān)督開展一次校務(wù)委員會會議和家長委員會會議，及時將校務(wù)向家長社會公開，加強了學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，保障學(xué)校管理決策更具科學(xué)性和實效性。

（三）《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況。

為進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律、做好先鋒表率，我校認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中帶頭學(xué)習(xí)，熟讀掌握《準(zhǔn)則》和《條例》具體內(nèi)容，做到以身作則、以上率下。

2.學(xué)校以“兩學(xué)一做”活動為龍頭，以黨員月會、行政例會、教師例會和假期學(xué)習(xí)等契機，認(rèn)真落實全體黨員集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制度組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，觀看了警示教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》，廣大黨員教師積極參與，通過學(xué)校qq群或書面討論等形式，進(jìn)行談學(xué)習(xí)體會、談?wù)J識，收到了良好效果。

3.發(fā)動黨員認(rèn)真承諾踐行，在加強學(xué)習(xí)的同時，在全體黨員干部中開展簽訂學(xué)思踐悟《準(zhǔn)則》和《條例》承諾的活動，每一位黨員干部鄭重作出書面承諾：堅定理想信念，守住紀(jì)律“底線”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

（四）兩節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。

針對可能出現(xiàn)的“節(jié)日病”，我校要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立廉潔自律意識，嚴(yán)禁接受不正當(dāng)?shù)难缯?、旅游、健身、娛樂等活動安排，以及現(xiàn)金、購物卡、支付憑證和煙酒、食品等節(jié)禮；嚴(yán)禁工作日飲酒，不準(zhǔn)酒后駕車、公車私用和違規(guī)停放；嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、娛樂、串崗以及從事與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁參與封建迷信、賭博、色情及打架等違法違規(guī)活動，不準(zhǔn)參與家庭聚餐、朋友聚會等活動時講排場、比闊氣，酗酒鬧事，損害教育系統(tǒng)形象，形成了嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格查處的有效機制。與此同時，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、上級的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的各項制度，自覺遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，積極倡導(dǎo)健康、有益、文明的生活方式。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平、管理水平都還不夠高，在日常的教育教學(xué)管理工作過程中會出現(xiàn)管理跟不上的現(xiàn)象。這需要我們在今后的工作中重學(xué)習(xí)，重反思，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的各項管理水平和創(chuàng)新能力。

2.由于我校是一所剛建的新校，學(xué)校的中層干部基本上屬于年輕化，缺乏工作經(jīng)驗，因而學(xué)校相對在中層行政人員的管理與黨員干部培養(yǎng)方面，還不夠深入細(xì)致，導(dǎo)致中層人員以及黨員干部的工作能力參差不齊，部門與部門之間協(xié)調(diào)溝通存在一定的不足。

3.家校溝通工作還需再接再厲，在不違反原則的前提下，要再度深入挖掘家長和社會中有利的教育資源，把“能力家長”與“社會各界力量”真正吸納到學(xué)校的管理與發(fā)展當(dāng)中來，走好群眾路線才是學(xué)校工作常青常新的根本保證。

4.目前學(xué)?，F(xiàn)有制度還有許多需要完善的地方。制度的制定更要體現(xiàn)人性化管理，以人為本，把人文關(guān)懷和制度管理剛?cè)岵?jì)起來，真正反映出制度良好的導(dǎo)向作用，真正落實到有利于學(xué)校的發(fā)展、教師的成長和學(xué)生的培養(yǎng)意義上來。

1.加強思想建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部的政策水平和工作覺悟。要結(jié)合工作實際研究制定理論學(xué)習(xí)方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，同時緊密聯(lián)系學(xué)校各個階段的工作任務(wù)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，深化學(xué)習(xí)效果，促使黨員干部把理論學(xué)習(xí)的過程變?yōu)槔碚撍伎嫉倪^程，變成形成思路、完善決策、促進(jìn)工作的過程。

2.加強組織建設(shè)，進(jìn)一步增強黨員干部的凝聚力。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機制。不斷完善黨員干部民主生活化制度，努力提高民主生活會質(zhì)量，切實增強黨員干部解決自身問題的能力。

3.加強作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的表率作用。要深入開展“黨員先鋒模范崗”主題活動，通過模范帶頭作用，促進(jìn)黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，更新觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，提高能力。

4.加強廉政建設(shè)，進(jìn)一步強化黨員干部廉潔自律意識。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報告有關(guān)事項，自覺加強黨性修養(yǎng)，抵制各種誘惑，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

新的一年，新的起點，學(xué)校班子成員將進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，實現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)、思維方式、工作方式和處事方式的明顯轉(zhuǎn)變，以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工緊抓機遇，乘勢而上，拓展學(xué)校發(fā)展新空間，創(chuàng)造教育質(zhì)量新亮點，開創(chuàng)辦學(xué)水平新境界，用我們不一樣的付出，去創(chuàng)造出不一樣的精彩，將xx小學(xué)推向又一個嶄新的高度！

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十一

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。

?黨支部堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對廉政建設(shè)的認(rèn)識。學(xué)校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔(dān)負(fù)的各項工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級分解，層層落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。

（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。

支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。

1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。

3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚正能量與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。2018年我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開展批評與自我批評，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。

4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動中遵守國家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進(jìn)行針對性的幫扶。

（三）堅持校務(wù)公開，筑牢公開防線。

學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務(wù)工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。

學(xué)校收費問題是社會關(guān)注的要點，也是我校廉政建設(shè)的重點工作之一，我校建立了收費管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和擴大收費范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。

（四）加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。

1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。

2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強化權(quán)力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購等方面存在的體制機制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強對廉政風(fēng)險的防控。

（五）狠抓“四風(fēng)”問題，確保令行禁止。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問題，切實把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等現(xiàn)象。

1.對理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。

2.開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。

1.加強學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化，切實改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。

2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。

黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點，永遠(yuǎn)在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會議精神，做實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十二

匯報。

根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況作一簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任，我們主要抓了四項工作。

一、抓責(zé)任落實，把“一崗雙責(zé)”落到實處。

一是強化局黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級抓一級，層層抓落實，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上都有責(zé)。

二是強化“一把手”第一責(zé)任。黨組書記作為第一責(zé)任人，努力做到嚴(yán)于律己，管好班子，帶好隊伍，把自己的“責(zé)任田”種好，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平。

一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，查找差距，切實整改。根據(jù)我局實際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務(wù)，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結(jié)率達(dá)100%。

二是積極推進(jìn)簡政放權(quán)。對承接國家和省下放的審批事項，堅決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項，堅持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項，下放了6項。經(jīng)過簡政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。

三、抓監(jiān)督預(yù)防，筑牢拒腐防變防線。

一是強化學(xué)習(xí)教育。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀(jì)委十屆五次、六次全會的精神，重點強調(diào)政治立場和政治紀(jì)律，確保機關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。

二是強化制度建設(shè)。健全完善了財務(wù)、接待、車輛管理、項目管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，堅持“三重一大”事項全部上黨組會、局長辦公會集體研究，單位主要負(fù)責(zé)同志不直接分管人財物，對項目審批、資金分配等焦點問題實行科室會審、集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費支出同比下降40%，機關(guān)工作效率平均提升了30%以上。

四、抓干部管理，樹立選人用人良好風(fēng)氣。

一是抓思想作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時了解、全面掌握干部真實情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二是抓崗位職責(zé)。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風(fēng)險點，并制定了防控措施，明確廉政風(fēng)險防范方向，以廉政保護(hù)干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。

三是抓干部考核。圍繞重點項目管理、項目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點工作，制定完善了考核指標(biāo)體系，并以考核評價結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。

我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認(rèn)識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠；二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督促落實力度還需要進(jìn)一步加大。重點做好以下方面：一是在落實廉政制度和強化監(jiān)督上下功夫。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。

二是在堅持正確用人導(dǎo)向上下功夫。健全干部激勵考核機制，科學(xué)評價考核干部，注重憑工作實績和民意評價使用干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制上下功夫。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴(yán)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國法的底線，堅決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

2015年6月11日。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十三

為深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神，根據(jù)《中共長沙縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》(x縣發(fā)〔2014〕x號)要求，結(jié)合班子成員分工和局內(nèi)工作實際，現(xiàn)將班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工如下：

李xx(局長、黨組書記)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署，為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。

2、全年專題研究或部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于二次，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。加強宣傳教育，每年上廉政課不少于一次;加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的日常教育管理監(jiān)督，堅持廉政談話制度，與班子成員每年廉政談話不少于二次，督促班子成員廉潔從政、落實好“一崗雙責(zé)”。

3、定期接待來信來訪，切實解決群眾反映的突出問題。

4、當(dāng)好廉潔從政表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態(tài)和個人重大事項報告制度，選好用好干部，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。

1、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。

2、加強對分管科室、部門黨員干部的經(jīng)常性教育管理，堅持廉政談話制度，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人每年廉政談話不少于一次，督促部門負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

3、支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法開展工作，支持配合局紀(jì)檢組在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)落實案件調(diào)查、改進(jìn)作風(fēng)和預(yù)防腐敗等工作。

4、堅持廉潔自律。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督。

王xx(黨組副書記)。

2、對分管的就業(yè)促進(jìn)科、縣就業(yè)服務(wù)中心(小額貸款擔(dān)保中心)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

彭xx(黨組副書記、副局長)。

對分管的財務(wù)科、法規(guī)科(行政審批科)、勞動人事爭議仲裁院、勞動監(jiān)察服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

彭xx(黨組成員、副局長)。

對分管的社會保險與基金監(jiān)督科、企業(yè)社會保險工作局、機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作局、失業(yè)保險服務(wù)中心、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心、社會保險費征繳管理中心、被征地農(nóng)民社會保險服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

趙xx(黨組成員、紀(jì)檢組長)。

1、對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解和檢查考核、加強對班子成員和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)重大問題或者違紀(jì)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，配合縣紀(jì)委嚴(yán)格審查和處理黨員干部違反黨紀(jì)和政紀(jì)的行為。

2、維護(hù)黨的紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、加強對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

4、加強預(yù)防腐敗工作。堅持抓早抓小，及時糾正苗頭性問題,落實廉政談話、誡勉談話制度。

楊xx(黨組成員、副局長)。

對分管的公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科、工資福利科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、人力資源公共服務(wù)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

周xx(黨組成員、副局長)。

對分管的辦公室、后勤科、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險服務(wù)中心、工傷保險服務(wù)中心、信息中心(社會保障卡管理服務(wù)中心)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十四

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

**黨支部認(rèn)真貫徹落實廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，大力開展黨風(fēng)廉政教育，強化督查檢查制度落實，規(guī)范權(quán)力運行，完善廉潔防控風(fēng)險點，加強意識形態(tài)工作的具體實施，促進(jìn)“兩個責(zé)任”有效落實?，F(xiàn)將上半年落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的情況匯報如下：

（一）大力開展黨風(fēng)廉政教育。

1．嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)并深刻認(rèn)識中心組學(xué)習(xí)是推進(jìn)教育深化落實的有效途徑，并拓展到廣大員工干部學(xué)習(xí)。抓好中心組政治理論學(xué)習(xí)?！饵h章》、《全國兩會會議精神》、《中華人民共和國檢查法》、《華北油田公司科級干部管理指導(dǎo)意見》、《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《關(guān)于加強和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的暫行辦法》等為主要內(nèi)容，開展了中心組理論學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，班子成員不僅增強理論修養(yǎng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，大幅提高政策理論水平，不斷向上級黨組織靠攏。

2．切實推進(jìn)“兩學(xué)一做”。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作落實，切實引導(dǎo)廣大黨員干部做到“四個合格”，爭做合格優(yōu)秀黨員。一是黨員干部學(xué)習(xí)。按照要求組織科技信息中心全體員工參加了中國石油天然氣集團(tuán)有限公司2018年全國兩會會議精神解讀網(wǎng)絡(luò)專題班培訓(xùn)，開展向鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動，學(xué)做優(yōu)秀黨員。二是強化員工道德素質(zhì)教育。按照黨群工作部要求，組織全體員工干部對《中國石油集團(tuán)公司員工職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高員工職業(yè)道德水平，增強員工道德素質(zhì)，并組織進(jìn)行《處分規(guī)定》試題答題。

3.持續(xù)開展警示案例教育。一是及時收集中紀(jì)委和廠紀(jì)委公布的警示案例材料，以郵件或微信群的形式及時傳達(dá)到全中心員工；二是利用“三會一課”、黨日活動等契機，每月在中心月度工作會和黨支部會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，做到明確任務(wù)、落實責(zé)任。繼續(xù)學(xué)習(xí)《關(guān)于二十四起基層黨員干部違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》等案例；三是結(jié)合中紀(jì)委《打鐵還需自身硬》紀(jì)錄片以及本地區(qū)、本單位嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄、案例說明作為反面教材，與時事案例并軌，提升警示教育效果。

（二）嚴(yán)格確保“兩個責(zé)任”落地。

1、堅持“一崗雙責(zé)”責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅持“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，率先垂范，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。黨支部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究，討論各自執(zhí)行情況和監(jiān)督檢查情況，認(rèn)真執(zhí)行廠黨委《黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作手冊》，嚴(yán)格落實“兩個清單”的要求，讓規(guī)矩成為習(xí)慣，進(jìn)一步強化責(zé)任，抓好責(zé)任落實，按照要求詳實、客觀地做好六項紀(jì)錄，留好痕跡；認(rèn)真開展季度督查工作并及時開具《黨風(fēng)廉政建設(shè)三聯(lián)單》上交廠紀(jì)委。利用聯(lián)系點，傳達(dá)上級精神，加強廉潔風(fēng)險識別防控，及時掌握聯(lián)系中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔教育情況。

2、嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運行。黨支部嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，班子成員做到事前溝通、事中討論、集體決策。2018年以來，中心班子成員針對“室主任推選”、“優(yōu)秀黨員推選”以及“后備干部推薦”等重要問題經(jīng)過廣泛征集民主意見、班子討論等作出決策；自行設(shè)計“三重一大”事項決策記錄，進(jìn)一步規(guī)范記錄格式，實現(xiàn)決策過程“有部署，有落實，有紀(jì)錄”。

3.認(rèn)真梳理廉潔風(fēng)險。按照廠總體部署和要求，針對重點關(guān)鍵崗位，分階段開展了廉潔風(fēng)險排查、廉潔風(fēng)險定級、制定防控措施、明確各崗位職權(quán)范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控責(zé)任等工作，梳理了廉潔風(fēng)險防控表，認(rèn)真識別了風(fēng)險事項及風(fēng)險事項的具體描述，并對風(fēng)險原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，規(guī)定了風(fēng)險等級和主要防控措施；并要求各業(yè)務(wù)主管人員反復(fù)討論、修改完善、研究確認(rèn)，切實增強了依法合規(guī)和法律風(fēng)險防控意識。

4.配合落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要主動接受紀(jì)委的監(jiān)督檢查考核，2018年9月12日迎接了廠巡視組檢查，并根據(jù)巡視組提出的要求建議對黨務(wù)工作進(jìn)行加強，研究下一步工作思路措施。主動征求員工意見，發(fā)現(xiàn)問題及時制定措施整改。黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員認(rèn)真履行職責(zé)，參加中心重要會議進(jìn)行監(jiān)督。

（三）加強落實意識形態(tài)工作。

1、意識形態(tài)工作落到實處。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”按時到聯(lián)系點開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查工作；黨支部書記為中心黨建工作第一責(zé)任人，班子成員帶頭履行分管工作內(nèi)的黨建工作責(zé)任，強化黨建工作主體責(zé)任意識，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照廠黨委黨群的要求，圍繞《黨章》《全國兩會會議精神》《中國石油華北油田公司員工管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強科研誠信建設(shè)的若干意見》等為主要內(nèi)容切實開展中心組學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真做真總結(jié)；帶頭貫徹民主集中制、“三重一大”決策制度，形成“副職分管、正職監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運行機制，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

2、積極開展形式任務(wù)教育。在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，為全廠改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持?？萍夹畔⒐芾碇行耐ㄟ^召開黨課、中心組學(xué)習(xí)、發(fā)放明白卡、微信工作群共享、瀏覽黨建app等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、宣貫開展集團(tuán)公司2018年領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神傳達(dá)與學(xué)習(xí)活動，部署2018年各項工作，通過形勢任務(wù)教育活動的深入開展，全部干部員工真正做到了目標(biāo)正、方向明、責(zé)任晰?？萍夹畔⒐芾碇行狞h支部按照2018年黨建工作的總體要求，組織全體員工宣貫學(xué)習(xí)《全面落實降低油氣完全成本三年行動計劃》、《第三采油廠擴大經(jīng)營自主權(quán)改革實施方案》，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升和工作推進(jìn)為重點，切實推動信息中心各項工作順利開展。

3、及時把員工握思想動態(tài)。實時掌握干部員工的思想動態(tài)是做好意識形態(tài)工作的前提，暢通黨內(nèi)信息互動和黨員群眾表達(dá)意見的渠道，健全領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工談心談話、調(diào)查研究制度、基層聯(lián)系點等制度，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系。信息中心通過談心談話，微信郵件等形式與員工多方位多角度的交流溝通，切實融入員工的身心中去，站在員工角度考慮問題，充分理解和溝通。同時加強員工思想教育，讓全體員工全身心投入到各項工作中，黨政正職與副職，上下級之間時進(jìn)行了溝通，采取多種方式了解員工思想動態(tài)，做到提前預(yù)防、提前把上級政策精神，傳達(dá)給員工，使員工保持了良好的心態(tài)。

2、學(xué)習(xí)教育不深刻。為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不高;在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強等。這些問題應(yīng)引起高度重視并認(rèn)真加以解決。

3、黨支部各項制度有待完善，黨員管理、員工隊伍素質(zhì)、黨員干部的凝聚力向心力還有待提高，黨組織活動需要進(jìn)一步多樣化。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：

一是加強看齊意識和職責(zé)意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)主席看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨群工作報告中去。

二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。

三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作下一步本支部將以規(guī)范黨支部建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、豐富組織生活為主題，加強黨支部的建設(shè)。

局黨組對開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機關(guān)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負(fù)責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進(jìn)行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認(rèn)真進(jìn)行。黨員干部能夠從思想上充分認(rèn)識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。

一是全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話。二是組織機關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進(jìn)行了整改。四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進(jìn)一步提高。

一是堅持“一把手”負(fù)責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。

二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負(fù)責(zé)人和局機關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負(fù)責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進(jìn)一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機關(guān)等“六進(jìn)”活動，進(jìn)一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進(jìn)行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴(yán)格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀(jì)律規(guī)定的文件精神傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進(jìn)行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀(jì)律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達(dá)了廉政預(yù)警信息，堅決向升學(xué)宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進(jìn)行了面對面的廉政談話，簽訂了《書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀(jì)律規(guī)定的事件發(fā)生。

在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為公司黨支部書記，認(rèn)真履行第一責(zé)任的職責(zé)，堅持學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牽頭抓好黨建工作，帶領(lǐng)支部全體黨員干部群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心部署，指定措施，狠抓落實，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提升我支部的黨建工作水平，確保支部各項工作順利開展,現(xiàn)做如下匯報：

(一)黨員教育學(xué)習(xí)管理。

我支部根據(jù)集團(tuán)黨委的部署，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，支部全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆四中全會精神，抓好思想政治工作、夯實全體黨員思想基礎(chǔ)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳黨的各級會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。支部全體黨員每月定期開展學(xué)習(xí)活動，每月一次黨員大會上進(jìn)行近期重要思想學(xué)習(xí)，原文、原著學(xué)習(xí)，重要講話、重要會議學(xué)習(xí)，支部大會后，安排全體黨員進(jìn)行原著自學(xué)，并且在下一次黨員大會開展研討活動，使全體黨員加深學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)要求進(jìn)一步落實。建立黨員學(xué)習(xí)一角，展示黨員學(xué)習(xí)成果，激勵大家一同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》有關(guān)章節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。通讀《北京支部生活》的《字里行間讀初心》、《追隨紅色足跡，銘記初心使命》等篇章，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)筆記。

按季度開展學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)競賽，全體黨員學(xué)習(xí)積分全部達(dá)標(biāo)。

(二)參加區(qū)國資委系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育和基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，認(rèn)真參加集團(tuán)黨委黨務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，感悟新中國成立70周年的偉大變革和歷史啟示，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《京客隆集團(tuán)合格黨支部建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》、《京客隆集團(tuán)合格黨員規(guī)范行為》等黨的建設(shè)基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握基層黨務(wù)工作規(guī)程、黨支部職責(zé)與工作，黨支部工作方法，提高支部工作水平，為做好支部黨務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在深入思想政治學(xué)習(xí)的同時，公司黨支部在全面從嚴(yán)治黨，堅守政治紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，加強黨員的群眾觀念和群眾聯(lián)系、提升業(yè)務(wù)工作服務(wù)質(zhì)量等方面，結(jié)合實際，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實意識形態(tài)責(zé)任制，按照集團(tuán)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)要求和工作，制定2019年《支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)、公司整體運營和各項指標(biāo)任務(wù)完成落實、人事任免和財務(wù)審批、廉政風(fēng)險點防控措施、廉政教育、安全生產(chǎn)等幾個方面，明確責(zé)任內(nèi)容，確定工作方式，抓好各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實履行“一崗雙責(zé)”。

加強日常黨風(fēng)廉政教育，講紀(jì)律、立規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神，在單位內(nèi)開展與黨員、骨干人員廉政提醒談話，增強底線意識和自我約束意識，自覺接受黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督;開展支部書記講黨課，以“驗收黨紀(jì)國法、堅持廉潔從業(yè)”為主題內(nèi)容的廉潔教育;及時傳達(dá)集團(tuán)公司黨委有關(guān)廉政教育方面的講話、黨課及公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會的主要精神;春節(jié)、五一、端午、中秋、十一、元旦等節(jié)前第一時間宣傳貫徹集團(tuán)“風(fēng)清氣正、廉政過節(jié)”的文件精神。

按照“三重一大”制度要求;嚴(yán)格落實，嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。嚴(yán)格公車管理、公務(wù)出差管理、業(yè)務(wù)招待費管理，防微杜漸，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

按照集團(tuán)黨委要求，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)黨委意識形態(tài)應(yīng)急處置預(yù)案，落實黨支部書記意識形態(tài)工作主體責(zé)任清單，澄清困惑統(tǒng)一認(rèn)識、堅持正確的思維選擇和理念取向。每季度進(jìn)行一次意識形態(tài)工作情況統(tǒng)計，統(tǒng)計支部存在的問題。讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作、生活。

根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于召開專題組織生活會和民主評議黨員工作方案要求，設(shè)備公司黨支部按照于2019年12月4日召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，由全體黨員選出2020年度優(yōu)秀黨員兩名。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席參加。會上，按照大會程序由黨支部書記作對照檢查發(fā)言，再由支部書記帶頭作個人對照檢查，開展批評與自我批評，最后進(jìn)行黨員民主評議。李春溢對本次會議給予了一定的肯定，認(rèn)為整個會議：有序、嚴(yán)謹(jǐn)，同時也為支部提出改進(jìn)意見。會后，公司黨支部按照查擺問題統(tǒng)一制定整改方案，改進(jìn)不足，逐步提高召開組織生活會質(zhì)量及開展民主評議黨員的水平。

本次組織生活會，支部精心準(zhǔn)備，會前支部書記對各位黨員開展談心談話工作，和每一位黨員進(jìn)行心與心的交流，了解支部和黨員存在的問題，并且做好相關(guān)內(nèi)容的統(tǒng)計匯總，提煉對照檢查材料。談心談話后，認(rèn)真檢視問題，撰寫對照檢查材料，并且告知全體黨員，一同整改問題，解決問題。會后，根據(jù)檢視問題制定整改措施，并且一同落實整改時間，保證問題得到改善和解決，最后統(tǒng)一匯總組織生活會情況報告存在的主要問題及下一步重點工作。

通過組織生活會，全體黨員也深刻領(lǐng)會了“不忘初心、牢記使命”主題教育的精神內(nèi)涵，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，進(jìn)一步提升了支部的組織力，錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，強化了黨的觀念，提高了黨性修養(yǎng)，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。

結(jié)合2019年工作計劃，我支部結(jié)合實際工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，扎實開展有關(guān)主題活動，上半年4月30日我支部組織全體黨員參與設(shè)備巡查維護(hù)工作，對門店設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)工作，指導(dǎo)店內(nèi)員工冷柜日常使用規(guī)范，商品碼放標(biāo)準(zhǔn)，溫度設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。對室外機房、冷凝器進(jìn)行了徹底清理，最后對門店員工進(jìn)行了制冷設(shè)備使用系統(tǒng)培訓(xùn)。通過努力使所有設(shè)備溫度達(dá)標(biāo)，能耗最低，在最佳狀態(tài)下運行，確保節(jié)期門店鮮活、低溫商品的正常存儲和售賣。2019年下半年，按照集團(tuán)相關(guān)活動要求，自發(fā)組織特色主題黨日活動，在8月26日和9月7日對門店進(jìn)行了主題黨日活動。活動主要涉及老舊設(shè)備門店，切實解決門店設(shè)備使用問題，排查安全隱患，解決門店設(shè)備管理人員的后顧之憂。

同時，開展各式各樣的當(dāng)日活動，包括參觀抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館，重溫中國解放軍取得抗日戰(zhàn)爭勝利的光榮傳統(tǒng)，參觀中國園藝博覽會，一同見證綜合國力的整體提升，祖國的壯大發(fā)展。

雖然在黨建方面做了大量工作，但與集團(tuán)黨委的要求還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)質(zhì)量還不夠高，學(xué)習(xí)形式單一，“念文件、讀書本、看視頻”是主要的學(xué)習(xí)形式，討論較少，政治理論學(xué)的不精、鉆研的不深;二是組織生活會上，自我批評多、相互批評少，心存顧慮、辣味不夠，紅紅臉、出出汗還沒有成為常態(tài);三是理論聯(lián)系實際還不夠緊密，理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合不緊密，還沒有做到“知行合一、學(xué)以致用”

2020年，公司黨支部將按照集團(tuán)黨委整體工作安排及黨建工作重點，對以下幾方面展開工作：

1、繼續(xù)加強政治思想學(xué)習(xí)。

充分利用各種形式，包括網(wǎng)絡(luò)途徑，大力推進(jìn)十九大四中全會會議精神，“不忘初心、牢記使命”主題教育及重點內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)與貫徹;把學(xué)習(xí)作為常態(tài)化，開展學(xué)習(xí)原文、原著，把學(xué)習(xí)放在首位。以深刻領(lǐng)會、讀懂習(xí)近平總書記系列重要講話精神及各項重要會議精神和內(nèi)容為已任，不斷加強政治理論知識的宣傳和學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)，營造嚴(yán)肅和諧的黨內(nèi)氛圍。

2、抓好黨內(nèi)組織生活，完善組織生活會的開展。

結(jié)合2019年組織生活會存在的問題，2020年重點進(jìn)行組織生活會的準(zhǔn)備工作，主要包括前的黨員談心談話工作，避免形式化，在組織生活會上做到消除顧慮，暢所欲言，堅持講真話、講實話，相互提醒，相互警醒，不避重就輕，不回避矛盾，不發(fā)泄私憤，開好組織生活會。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，一切工作從實際出發(fā)，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。按照公司黨委具體要求認(rèn)真做好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)中有關(guān)學(xué)習(xí)教育、聽取匯報、通報批評、監(jiān)督檢查、談話提醒等相關(guān)工作，提高黨員防腐拒變的能力，做到警鐘長鳴。

按照集團(tuán)“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和本企業(yè)各項規(guī)章制度，確保企業(yè)健康發(fā)展。

在節(jié)日前做好黨員和群眾的“確保廉潔過節(jié)要求”的監(jiān)督警示工作，確保節(jié)日不出現(xiàn)違規(guī)事件。

4、繼續(xù)開展特色主題黨日活動。

2019年度的特色活動取得了很好的效果，并且得到了門店的一致好評，2020年度，支部將繼續(xù)開展類似的特色主題黨日活動，結(jié)合設(shè)備公司的業(yè)務(wù)類型和特點，切實為集團(tuán)門店的運營工作做出添磚加瓦。

同時，大力開拓不同形式、不同類型的活動內(nèi)容，包括革命紀(jì)念館的參觀學(xué)習(xí)、黨中央的會議精神、原文原著、講話精神等多方面的學(xué)習(xí)研討、共產(chǎn)黨思想知識的問答競賽等形式的特色活動，進(jìn)一步提高黨員同志的學(xué)習(xí)積極性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十五

xxx黨委、紀(jì)委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，探索落實黨風(fēng)廉政建設(shè)新路徑，形成了既不折不扣落實要求，又符合本地實際的新路子。現(xiàn)匯報如下：

一、固化了一套責(zé)任落實體系。

一是清單定責(zé)。每年年初全鎮(zhèn)干部大會后，第一時間召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，集體研究黨委主體責(zé)任清單，將副科級以上干部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門黨組織書記納入落實主體責(zé)任關(guān)鍵人范疇，層層制定個性化責(zé)任清單，層層簽訂“一崗雙責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書”，著力打造橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是紀(jì)實督責(zé)。去年，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見和工作要求，突出關(guān)鍵中的關(guān)鍵、少數(shù)中的少數(shù)，探索性的印制了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實工作臺帳》，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任情況進(jìn)行痕跡管理，今年我們在此基礎(chǔ)上，全面推行記實臺帳制度，按照x黨委書記、x長、副科級以上干部、x直部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨支部書記5個層面，制定既符合上級要求、又結(jié)合崗位特點的《楊寨鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實工作臺帳》，對5個層面的黨員干部制定并完成責(zé)任清單、參加黨組織及下級黨組織研究黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議、到聯(lián)系單位講廉政黨課、參加政治和組織生活會、對管轄黨員干部開展警示約談或廉政談話、對落實主體責(zé)任開展調(diào)研活動、所管轄區(qū)域內(nèi)的項目建設(shè)推進(jìn)和監(jiān)管、個人重大事項報告、作風(fēng)建設(shè)督查和自查及整改、帶隊開展檢查考核等落實主體責(zé)任等情況實行臺帳式管理，黨委定期聽匯報、督進(jìn)度。

三是述責(zé)督責(zé)。每半年召開三個層次述責(zé)述廉會議：首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向黨委作述責(zé)述廉報告，并接受黨委其他成員評議;其次召開全鎮(zhèn)述責(zé)述廉大會，由村(社區(qū))支部書記、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機關(guān)中層干部現(xiàn)場作述責(zé)述廉，接受全鎮(zhèn)干部評議;最后，由副科級以上干部分別帶隊到所聯(lián)系或分管單位黨組織主持召開述責(zé)述廉大會，由鎮(zhèn)直部門、村(社區(qū))班子成員作述責(zé)述廉報告，并接受評議。年中年底以檢查考核的方式進(jìn)行督責(zé)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一組織下，由鎮(zhèn)副科級以上干部帶隊分片考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，把考核結(jié)果與各項評先表模掛鉤，對考核排名靠后的鎮(zhèn)直部門和村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人，由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談?wù)]勉。

四是追責(zé)問責(zé)。對落實主體責(zé)任不到位的黨組織和主要負(fù)責(zé)人啟用問責(zé)“殺手锏”，2014年以來，公開通報2起2人落實主體責(zé)任不力典型案件，讓失責(zé)必問成常態(tài)。前期，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開展了一次落實《全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實臺帳》督導(dǎo)活動，對1名村支部書記落實臺帳制度不力進(jìn)行工作約談。

二、完善了一套廉政教育制度。堅持開展主題黨日和周五下午集中學(xué)習(xí)日制度，深入開展廉政學(xué)習(xí)教育活動。

一是強化主題活動教育。堅持把廉政教育作為品牌來打造，每年以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，以“兩學(xué)一做”為抓手，以學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”“條例”為切入口，每年確定一個學(xué)習(xí)教育主題，如去年開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等專題教育活動，共發(fā)放相關(guān)資料1800余份，層層組織專題學(xué)習(xí)，人人撰寫心得體會，組織閉卷測試2批次，進(jìn)一步提高了黨員干部紀(jì)律意識。又如，去年9-10月份，針對鎮(zhèn)辦換屆選舉政治節(jié)點，專題開展換屆紀(jì)律教育活動，鎮(zhèn)黨委率先召開換屆風(fēng)氣民主生活會，帶頭學(xué)習(xí)換屆“九必須”、“九嚴(yán)禁”，并通過鎮(zhèn)黨委班子成員向下傳達(dá)延伸，保障了鎮(zhèn)換屆選舉的風(fēng)清氣正。

二是強化紀(jì)律常態(tài)教育。立體式開展廉政教育活動。注重權(quán)威解讀，每年都邀請市紀(jì)委、組織部、檢察院、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者集中授廉政黨課，如去年邀請市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)對落實八項規(guī)定和發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作面對面講解，進(jìn)一步劃定紅線。倡導(dǎo)紅色教育，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨員到周邊縣市，如大悟紅安接受傳統(tǒng)革命精神的洗禮。堅持正面教育，大力弘揚清官楊漣精神;鎮(zhèn)黨委班子成員以參加分管單位或駐村黨組織主題黨日、民主生活會等活動為契機，分別到聯(lián)系單位或駐村講廉政黨課，重點宣講“左光滿、劉銘銳”等身邊的勤廉典型。

三是強化以案說紀(jì)教育。對上級黨委紀(jì)委印發(fā)的通報，迅速組織鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)，達(dá)到警示教育的目的;充分發(fā)揮查辦案件治本作用，責(zé)成鎮(zhèn)副科級以上干部第一時間到有違紀(jì)違規(guī)并立案查處的管轄單位，開展以案說紀(jì)教育活動，用身邊案教育好身邊人。

三、探索了一套作風(fēng)督查模式。堅持“常長”二字，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

一是作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化。堅持抓早抓小，加大對黨員干部日常監(jiān)督，建立由鎮(zhèn)紀(jì)委委員、聘請的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村(社區(qū))紀(jì)檢委員構(gòu)建作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng)，實行貼身監(jiān)督。其中聘請的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，由機關(guān)干部、事業(yè)單位骨干、企業(yè)法人、離退休老干部、村(社區(qū))干部、普通黨員、村(社區(qū))群眾組成，對全鎮(zhèn)項目建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督，對重大工程項目由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委指派1-5名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員實行貼身監(jiān)督，提高項目建設(shè)質(zhì)效;每個村(社區(qū))共設(shè)置3名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，2名黨員、1名群眾，對村務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督，對“三重一大”必須全程參與、面對面監(jiān)督，進(jìn)行一步促進(jìn)了村級政務(wù)公開，提高了基層群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。

二是作風(fēng)督查常態(tài)化。明察暗訪成常態(tài)，近幾年來，將作風(fēng)建設(shè)的要求向村(社區(qū))傳導(dǎo)、向社會延伸，抓住重要時間節(jié)點，利用鎮(zhèn)短信平臺群發(fā)警示短信1800余條，加大對上班紀(jì)律、工作日午餐飲酒、帶彩娛樂、違反群眾紀(jì)律、大操大辦喜慶事宜、鎮(zhèn)干部走讀等問題的明察暗訪力度，僅2016年對13名黨員干部在項目建設(shè)、征地拆遷、抗洪救災(zāi)、換屆選舉、婚喪嫁娶等方面存在苗頭性問題進(jìn)行咬耳扯袖，規(guī)勸黨員干部放棄大操大辦喜慶事宜22起;查處1起公款旅游、1起大操大辦婚喪事宜等違反“八項規(guī)定”案件。三是作風(fēng)建設(shè)制度化。扎緊制度籠子，修訂完善《村級目標(biāo)管理及績效考核辦法》、《黨政“一把手”四個不直接分管暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度》《廉政談話》《述責(zé)述廉》《對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究的辦法》以及財務(wù)、工作紀(jì)律、公務(wù)接待、公共資源管理、學(xué)習(xí)教育等32項制度。在這里重點向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下對關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措--項目建設(shè)申報和備案制度，鎮(zhèn)內(nèi)十大重點項目工程實行“三必須”，即必須調(diào)查論證、必須黨委決策、必須在副科級以上干部或全體干部大會上通報、公示，有效杜絕了以權(quán)代法、以言代法現(xiàn)象，開年后，我們根據(jù)鎮(zhèn)情，制定了項目建設(shè)申報和備案制度，把2萬元以下項目列為小型項目系列，必須填寫三重一大申報表和小型項目備案表;把2萬元以上項目劃為重點項目系列，必須填寫三重一大申報表、重大項目備案表，大、小型項目申報表、備案表必須在鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、分管的副科級以上干部及本單位備案。

四、強化了一套紀(jì)律審查方式。

一是支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。換屆選舉后，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記實行專職專責(zé)，確保100%的時間和精力抓監(jiān)督責(zé)任落實和紀(jì)律檢查工作;在硬件建設(shè)上，投入資金8萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化談話室和審理室，配齊執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)設(shè)備，執(zhí)紀(jì)審查條件位居全市鎮(zhèn)辦前列。

二是開展專項整治。將紀(jì)律審查的重點向基層群眾關(guān)注關(guān)切和損害基層群眾切身利益聚焦，不折不扣完成上級制定的專項整治任務(wù)，如去年“大數(shù)據(jù)”工作中，對近來年惠民落實資金和資質(zhì)進(jìn)行全面審查，共比對出問題線索4459個，查實問題65個，涉及違規(guī)資金22.948萬元，查處問責(zé)33人，追繳違紀(jì)資金6.26萬元，在村(社區(qū))干部中形成了強大震懾力。

三是強化紀(jì)律審查。探索實行鎮(zhèn)級巡查模式，每年選定1-3個重大項目指揮部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門開展二級巡察工作;為了解決基層巡察力量不足、手段有限等問題，主動對接市紀(jì)委第三紀(jì)工委，積極參與辦案協(xié)作區(qū)，對重大案件、重大巡察實行上級指導(dǎo)和鎮(zhèn)鎮(zhèn)協(xié)作，紀(jì)律審查質(zhì)效、成效得到了較大提升。近年來，我們積極實踐“四種形態(tài)”，更加注重咬耳扯袖、更加注重抓早抓小、更加注重“樹木與森林”的關(guān)系，更加注重“不收手、不收斂”頂風(fēng)違紀(jì)與為發(fā)展和創(chuàng)新而出現(xiàn)的工作失誤的區(qū)別。2014年以來，對“三個后、三種人”，立案30件，結(jié)案30件，黨政紀(jì)處分30人，其中對2名涉刑黨員給予開除黨籍處分，形成了強大震懾力。

總之，xxx將按照上級黨委、紀(jì)委的安排部署，突出責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，打造特色、擦亮品牌，堅持把反腐倡廉工作進(jìn)行到底，把打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境作為不懈的追求和努力的方向，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾交一份滿意的答卷。

黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十六

根據(jù)《中共利川市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實管理辦法（試行）》、《中共柏楊壩鎮(zhèn)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》（柏發(fā)〔2015〕5號）和《鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》（柏辦發(fā)〔2015〕17號）文件精神，龍船龍船初級中學(xué)黨支部書記冉雪峰同志在2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中履行以下責(zé)任：

1.認(rèn)真落實主體責(zé)任清單及履職盡責(zé)。結(jié)合本校實際，指導(dǎo)、督促制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施并開展專題調(diào)研，做到教育教學(xué)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合。

2.在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動抓好本校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時分析、研究、報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。

3.堅持問題導(dǎo)向，明白本校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

4.對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在教師會上報告本校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

5.按照要求，對存在的突出問題及時整改。

7.對腐敗問題敢抓敢管，有預(yù)防腐敗問題的措施和辦法。

8.對單位班子成員和教職工進(jìn)行提醒談話、誡勉談話。對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。

9.堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育、“支部主題黨日”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月及廉政文化“進(jìn)家庭”等主題教育，積極開展“三先教育”主題實踐活動，每年講一堂廉政黨課。

10．根據(jù)州市文件精神，敢于擔(dān)當(dāng)，在扶貧工作中當(dāng)好廉政榜樣。

11.及時發(fā)現(xiàn)單位的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短，督促整改。

12.支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀(jì)違規(guī)問題。

13.每期檢查2次本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。接受鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況年度考核工作，接受改進(jìn)意見并督促整改，及時向中心校報告主體責(zé)任落實情況。

14.帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委，省委、省紀(jì)委，州委、州紀(jì)委，市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求及上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、州委實施細(xì)則和市委十條規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

15.嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

16.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

領(lǐng)?導(dǎo)?簽?字：

??責(zé)任人簽字：