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2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇一

大學生回鄉養青蛙?年收入4000萬！

在湖南省沅江市有這樣一位大學生，大學畢業5年來，他考過公務員、研究生，也曾在職場上打拼過，但他最終選擇回農村養青蛙創業，如今他公司的年產值已達幾千萬元，不僅自己富了起來，還帶動鄉親們致富奔小康，被當地人親切地稱為“；青蛙王子”；。

不做銷售搞養殖，“；青蛙王子”；勇敢創業年入千萬

正在和青蛙打交道的這個人叫王理，今年29歲。王理坦率地告訴央視財經《經濟半小時》記者，5年前他大學畢業時，做夢也沒想到，學經濟專業的他要養青蛙來創業，而且第一年就賺了幾十萬元。

湖南省沅江市理想生態農業有限責任公司董事長 王理：當年產值一百二十萬，純效益是七八十萬元。現在一年的話，（產值）三四千萬（元）。

王理在自己的蛙田里

一位大學畢業生，怎么會想到去農村養殖青蛙?在今天大學生就業、擇業難的大環境下，這無疑是一個亮點，他怎么想到這個點子的?又是什么原因讓他下決心回鄉創業? 王理說，這還得從他大學畢業時說起。

王理：我是2008年，在東北，吉林財經大學畢業的，當時大學畢業以后，其實我也跟這些應屆生一樣的，我去考了公務員，然后也想著去考研，最后這些都沒有考上，然后我在廣州一家公司。

王理說，考公務員和考研失利后，他應聘到廣州一家公司做營銷業務，因為肯吃苦、肯干，他的銷售業績比較突出，每月能拿到六、七千元，扣除吃飯、住宿、交通、通訊等各項開銷后，每月能有一千多、兩千元的結余。很快，他父母和弟弟也從湖南老家來到廣州，全家人又團聚在一起，他父母更是希望他從此在廣州安定下來，為了生計，王理的父母還租了一間平房，經營一家快餐店，每月收入大約五千元；他弟弟靠自己打工掙錢生活，起初，一家四口日子過得還算不錯，但是，2008年下半年，王理母親的一次意外受傷住院，打破了他們一家原來平靜的生活，也催生了王理的創業夢想。

王理：有一天我母親在廚房里面炒菜的時候，廚房里面條件不好，可能地比較滑，她當時就摔了跤。我母親正好在2005年的時候，就出過一次車禍，然后當時那個（腿上）鋼板，都還沒有拆的，所以雖然是輕輕的一跤，但是很嚴重。兩三天的一個住院的時間，也花掉將近一萬五千（元）錢，當時我記得父親對我說，仔呀，你一定要注意身體，千萬不能生病，如果生病的話，我們沒有錢治，就不能治。所以，當時這事情，對我的觸動是很大的。

雖然慶幸母親沒有大礙，但這一跤還是把一家人當時的積蓄都搭進去了，父親的話更讓王理感到“；壓力山大”；，靠一家人在廣州打拼的這點收入，不要說買房、結婚等，就是父母有個病痛自己都無法支撐，作為家里的老大，王理覺得自己理應承擔起家庭的全部經濟壓力，自主創業、掙錢成為王理的一個主要目標，他決定自己開公司，就在他嘗試多種創業的時候，一次與菜市場湖南老鄉的聊天中，他意外地發現了一線商機。

王理：他們說這個青蛙這么好賣，又看得見、摸得著，應該好養，為什么沒有人去養，要不我們幾弟兄，一起去養青蛙吧。當時他們可能是當成一種玩笑話，說過以后就忘了，但是這句話，當時對我，就是眼前一亮，確實是個好事情。

別人的一句玩笑話，似乎一下點醒了王理的思路，憑著天生的樂觀精神和大學學來的經濟學知識，王理四處查找青蛙養殖的有關資料，認真分析、評估青蛙養殖的成功率。

王理：首先青蛙養殖本身是沒有先例，但是沒有先例的一個原因，不是因為它太難，或者說是它要求的環境特別嚴格，不是這個原因，只是因為它野生的一個環境下，很多你如果養殖的話，你予其養，還不如組織一幫人去捉，養殖成本比捕捉成本還高些。但是隨著農藥化肥的一個使用，環境的一個破壞越來越嚴重，這個青蛙越來越少，應該說現在已經到了這個點，野生青蛙的數量越來越少，它的一個供求肯定要出現一個矛盾。所以我如果能夠感知這個前面（商機），能夠做這個（行業）第一人，我覺得這里面的商機，肯定是特別高的。

在做足了市場分析和調研后，王理準備開始他的創業計劃，然而王理的計劃卻遭到了母親的堅決反對。

王理：（母親）是不準，如果說回農村的話，我前腳踏出門，她后腳躺在床上，就開始絕食，她是這么跟我講。

王理也理解母親的心思，母親一生都在農村生活，吃了不少苦，一心想讓王理過上城里人體面的生活，哪能剛跳出“；農門”；又要回去的道理。懂事的王理不和母親較勁，而是首先做通父親的工作，給父親算細賬，講長遠規劃，終于爭取到了父親的支持，父親先回鄉做前期準備工作，這邊，王理一方面繼續說服母親。

王理：到底做母親的還是心疼兒子，最后的話，她也是跟我講，算了，你去，我來守著這個（快餐）店，你如果待不下去了，還是回來。

王理的父親 王正輝：不管干什么事情，成功不成功，都要先敢干。

王理：錢的事情，我在接下來的這一兩個月里面，就還是干起了大學時候的老本行，就是去大學城里面，去賣公務員的書籍，去賣一些飾品，擺擺地攤做這些小生意，應該說我大學里面，就靠這些賺了一、兩萬（元）錢。另外的話，上班這些我是做銷售，我跑得更加勤一點，再跟別人合伙搞了一個燒烤攤，應該說運氣還可以，兩個月的時間，雖然說人瘦了一圈，但是還是攢了四萬六千（元）錢。

通過辛苦的兼職，王理終于賺到啟動資金 ，他謝絕了公司領導的一再挽留，辭職回到湖南老家，開始了他“；青蛙王子”；的創業之路。

王理：我當時跟我父親就講，我們回來的目的不光是自己養殖，而且是通過自己這個點帶動一個面，我管理回到農村，我絕對不只是想養幾只青蛙，我是想把這個作為一個事情，甚至能做一個企業長青的事業。

王理：除了牛蛙、除了美國青蛙，這些已經相對成熟的，蛙類（養殖）的話，只有這個棘胸蛙、黑斑蛙、林蛙這些，但是林蛙、棘胸蛙它們受一個自然條件的約束，是非常厲害的，它一定要在某種特殊的氣候條件，它才能夠養殖，只有這個黑斑蛙，它可以大面積的推廣。

所謂黑斑蛙，也就是農村最常見的野生青蛙，有些地方也稱作田雞，它對環境、溫度的要求不算太高，在國內大多數地方都能生存，確定好了品種后，王家父子和兩個朋友開始沒日沒夜地，在田間地頭苦干，不斷試驗、育種，抗擊各種自然災害，眼看半年時間過去了，大批的青蛙終于可以上市了。可就在這個節骨眼上，王理遇到了他有生以來最大的一道坎。

王理：對有這個經濟利用價（值）、允許馴養繁殖的蛙，其實國家（法律）有明確的一個規定，只有四種（可以養殖），虎紋蛙、美國青蛙、林蛙和棘胸蛙，沒有黑斑蛙。你沒有相關的手續的話，你自己拿到街上去賣，你這是犯法。按照規定的話，只要超過50只野生動物，也就是說不到5斤蛙，你就已經觸犯了刑法，可以判你三年以上的有期徒刑了。所以當時我們也是比較著急，因為距離青蛙，馬上要上市（銷售），可能一兩個月的時間，我當時就直接去林業局。

湖南省沅江市林業局副局長 吳先云:就是對經營青蛙方面，我們政策上還有點尷尬，國內就是說，還沒有明確的規定。但是根據生物法，包括野生動植物保護管理法，還是可以養殖的。就是說，能不能辦這個（養殖許可）證，沒有先例。

一聽說自己養的青蛙還不能辦養殖許可證，王理的腦袋嗡地一聲，就像被打了一悶棍，他不知道該怎么辦了，好在當地林業局的領導知道這件事情后，看到他這樣有決心干事業，非常重視他的問題，經多次向上反映、溝通、事情總算有了轉機。

湖南省沅江市林業局副局長 吳先云:在省林業廳，根據有關的法律法規，就是說能夠辦這個證。不僅如此，當地科技有關部門也積極提供技術支持和協助認證。

湖南省沅江市科技局黨組書記 丁璞：他養青蛙這個路子是正確的，為什么?一個市場有需求。第二個，國家的這個野生青蛙要進行保護，所以在野地不讓去抓，但是養（殖）的，是可以進行產作的，這個市場有需求，迎合和市場。第三個說，這個養青蛙是完全可行的，不是很難養，并且我們科技廳進行認證，認可了他這個，他這個養殖的方式。

王理說，當他聽到林業局領導說給予他們大學生創業特事特辦的時候，他內心的激動、喜悅，不亞于拿到高考錄取通知書。

王理：我當時記得很清楚，那個領導跟我講，他說王理，你說保護野生動物的最好辦法是什么?我說保護野生動物最好的辦法是養殖，他說沒錯，最好的辦法就是你養殖，只有這么的，才能夠最好的保護。我們特殊事情、特殊處理，我們給你特批，湖南省第一張黑斑蛙的養殖許可證。就是這么的，一共跑了八次林業局，最后終于把它拿下來了，我記得當時拿下來這張證件的那一刻，可能比拿到大學錄取通知書，應該說是人生中最頭腦發蒙的一件事情了。

拿到養殖許可證后，王理的青蛙順利上市，第一年銷售，他的純利潤就有7、80萬元。現在，他的年銷售額已達3、4千萬元。

共青團沅江市委書記 李謀：據我們的不完全統計，像現在大學生回鄉創業的，就鄉村而言，就20、30個人，大概有24、25個人的樣子。包括…；…；甚至養很多牛，養很多豬。

湖南省沅江市常務副市長 蔡光輝：每年考入大學二本以上的，大概就是6萬人。但是每年畢業以后，還是絕大多數人留在外地，每年大概有100多人，回到我們自己家鄉。最近幾年，我們湖南省在搞創業工程，大學生創業，是我們這邊，創業的一個部分，近三年我們大概扶持了，200多人的大學生畢業創業。

一位從農村考到城里的大學生，畢業后最終選擇返鄉養青蛙，能夠舍棄自己頭上的光環，卸下身上的包袱，這是因為他尊重了自己內心的聲音，更可貴的是他對故鄉的情懷，希望領著相親們一起富裕，年輕輕輕，卻對自我與責任有深刻的認識，難能可貴。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇二

“；土雞蛋不是一年四季都有嗎?他怎么說秋天應季?我家門口那超市，土雞蛋的價格眼看漲得就要吃不起了。”；21日上午李濤登臺演講時，一直安靜地在會場協助比賽的工作人員，聽到發言，開始竊竊私語，互咬耳朵。

“；我來講一下養殖時間表，春季培育雞苗，夏季茁壯成長，秋季大量產蛋，冬季賣成雞，因為河南沒有活雞市場，一般是賣到南方市場，種雞吃了雪水下蛋率會下降40%。從這個時間上來看，土雞蛋真的不是全年都有，隨時隨地都能買。”；李濤下臺后，給粉絲現場答疑解惑。

細打量，一身深色西裝，眼睛不用看發言稿，腰板挺得筆直的李濤若與人相逢在十字街頭，沒準會被大膽的城市姑娘歸類為“；高富帥”；，而與他擦肩而過的路人，十之八九會將他當成公司小高層。

這人，真的是來借東風、籌資金的中小企業主，只不過，相對于那些從基層做起、白手起家的企業家，他還有個身份，就是大學生村官。有創業者的激情，又有大學生的質樸，才使得他顯得“；與眾不同”；。

是兩腿子泥的村官，也是大學生心中的“；創業盟主”；

閉眼難見三春景，出水才看兩腿泥。你能想象，上段提到的西裝哥，還能穿著白大褂，在三伏天潛入瓦房蓋上石棉瓦組建的雞舍嗎?他能在母雞護崽、公雞啄人、絨毛亂飛的空氣里，調試設備、分配飼料。

李濤，是河南省2005年選任的大學生村官，現任濟源市軹城鎮良安新村黨支部書記，濟源市大學生村官創業聯盟總經理，市青聯副主席，下鄉時間已整10年。

“；2007年冬，我選定了散養土雜雞的創業項目，踏上了創業之路。”；李濤說，在科學飼養，走高品質特色化發展路線的作用下，公雞和母雞用壯實的身材和飽滿的雞蛋，來回報他。“；雞場收益很好。一個基地每年土雞和雞蛋產值共計75.6萬元，純利潤達15萬。‘；豫源咕咕噠土雞蛋’；這個品牌已在國家商標部門注冊，還是河南省的農業優秀品牌，全省固定的銷售網點已有大中小超市387家。

“；濟源市大學生村官創業聯盟”；，2013年8月15日籌建，它聯合全市村官及農村創業項目產品，利用網絡營銷為平臺，為全市大學生村官提供創業產品展示、創業策劃、網絡宣傳及銷售，并提供技能培訓和專業知識講座，在挖掘、整理、包裝之后，面向全國推介。聯盟以集團公司化運營模式運營，已輻射帶動了16個鎮辦900余名農民朋友走上了創業致富之路。

借東風，農業電商還想“；創奇跡”；

“；2014年至今為農戶銷售土雞蛋50余萬斤，價值400萬元；土蜂蜜3000多斤，價值70萬元；高檔優質干果4000斤，價值120萬元，為農戶帶來了明顯的經濟增收。”；閑言碎語不多講，李濤用“；經濟效益”；借東風。

濟源市大學生村官創業聯盟搶抓機遇，承辦了濟源市電子商務創業園，通過微信平臺、電子商務等先進手段積極開展市區范圍內的連鎖業務，將咕咕噠土雞蛋、王屋山土粗布、冬凌茶、王屋土模、黃金雜糧、薄皮核桃、土蜂蜜等優質農副產品，通過搭建起來的渠道和平臺從農戶家里流向市場，為農戶創造更多的利益。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇三

我想跟大家講，作為一個創業者，首先要給自己一個夢想。在95年我偶然有一次機會到了美國，然后我看見了，發現了互聯網。發現互聯網以后，我不是一個技術人才，我對技術幾乎是不懂，到目前為止，我對電腦的認識還是部分停留在收發郵件和瀏覽頁面上，我今天早上還在說，到現在為止我還搞不清楚該怎么樣在電腦上用u盤。但是這并不重要，重要的是你到底夢想想干嘛。

95年我發現互聯網有一天它會改變人類，可以影響人類的方方面面，但是誰可以把它改變掉，它到底該怎么樣影響人類？這些問題我在95年沒有想象清楚，但是隱隱約約感覺到這是將來我想干的。所以回來以后也非常的艱難，我請了24個朋友到我家里，大家坐在一起，我說我準備從大學里辭職，要做一個互聯網，叫internet，那個時候互聯網不叫互聯網，那個時候把它翻譯成因特耐特，因為自己不懂技術，所以我花了將近兩個小時來說服24個人說，這是一個很有意思的事情。兩個小時以內，我肯定沒講清楚，什么是互聯網，他們肯定也聽得糊里糊涂。兩個小時以后，大家投票表決，23個人反對，一個人支持，大家覺得這個東西肯定不靠譜，別去做那個，你電腦也不懂，而且根本不存在有這么一個網絡。但是我經過一個晚上想了，第二天早上我決定我還是辭職去實現我自己的夢想。為什么是這樣呢？我發現今天我回過來想，我看見很多游學的年輕人是晚上想想千條路，早上起來走原路。晚上出門之前說明天我將干這個事，第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。所以我稀里糊涂走上了創業之路。

我把自己稱為叫做一個盲人騎在一個瞎的老虎上面，所以根本不明白將來會怎么樣，但是我堅信，我相信互聯網將會對人類社會有很大的貢獻。當時95年不太有人相信互聯網，也不覺得有這么個互聯網對人類有這么大的貢獻，所以我用了比爾蓋茨的名字，那個時候我覺得互聯網將改變人類生活的方方面面，但是馬云說，馬云說互聯網將改變人類生活的方方面面，沒有人相信我。所以然后我說比爾蓋茨說互聯網將改變人類的方方面面。結果很多媒體就把這個事登了出來，但是這句話是我說的，95年比爾蓋茨還反對互聯網。

有了一個理想以后，我覺得最重要是給自己一個承諾，承諾自己要把這件事做出來。很多創業者都想想這個條件不夠，那個條件沒有，這個條件也不具備，該怎么辦？我覺得創業者最重要的是創造條件。

如果機會都成熟的話，一定輪不到我們。所以一般大家都覺得這是好機會，一般大家覺得機會成熟的時候，我覺得往往不是你的機會，你堅信這事情能夠起來的時候，給自己一個承諾說我準備干五年，我準備干十年，干二十年，把它干出來。我相信你就會走得很久。我在一次跟創業者交流過程中，我說創業者的激情很重要，但是短暫的激情是沒有用的，長久的激情才是有用的。一個人的激情也沒有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的團隊沒有激情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰，是極其關鍵的事情。另外一個事，我說創業者給自己的承諾，自己給自己的承諾。在互聯網最冷的冬天，2001年、2002年的時候，我自己說從95年以來開始創業，我已經有六年苦了，六年以來碌碌無為犯了那么多錯誤，反正我也沒辦法，后面六年繼續干下去。再吃六年苦，甚至十六年苦，一定把它做出來為止。在這兒我想跟大家分享一個堅持、夢想或者是信任、堅信的一個案例。

阿里巴巴上市一個月以后，我把我們公司超過五年以上的員工，也有這么大一群人，坐在一起，我問大家一個問題，我們現在上市了，有錢了，可以說是相當有錢了，但是我問大家憑什么我們今天有錢，是因為我們比別人聰明嗎？我看未必，至少我認為我是不聰明。從小學到大學，我很少考進前五名，當然我也沒跌破過十五名以后，我沒有覺得我聰明，因為很多人考數學，考什么都比我行。你覺得我們比人家勤奮？我看這世界上比我們勤奮得人非常之多，比我們能干的人也非常之多。但為什么我們成功了，他們沒有成功，在我看來，我500多名同事、五六百名經過五年以上的員工，絕大部分員工的智商都比我多，因為七八年以前阿里巴巴沒有名氣，我們沒有品牌，沒有現金，人們也不一定相信電子商務，那個時候非常難招聘員工，同時非常難招進來，我們開玩笑說街上只要會走路的人，不是太殘疾，我們都招回來了。但是經過了五六年，我們這些人居然都很有錢，大家都有成就感，為什么？我覺得就是因為我們相信我們是平凡的人，我們相信我們一起在做一些事情，那個時候認為很能干的人，相當出色的人。

長江實業他才有今天。這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。好像理念是挺不值錢的東西，真正值錢的整合的東西，就是你創造的價值。

你們現在可以出去找工作，可以一個月拿三五千的工資，但是3年后你還要去為這樣的收入找工作。而我們現在每個月只拿500元的工資，一旦我們的公司成功，就可以永遠不為經濟所擔心了！

以后阿里巴巴什么樣子我不知道，但是在未來的3年到5年，我們仍然會圍繞電子商務發展我們的公司。我覺得我們絕對不能離開這個中心。10年的創業告訴我，我們永遠不能追求時尚，不能因為什么東西起來了就跟著起來。

夢想不足以使我們達到遠方，但到達遠方的人一定有夢想。

我覺得我們不要起個大早趕個晚集，我不會因為google和百度的股票上漲，就也想做什么。就像四五年前我不相信短信會改變互聯網，也不相信游戲會改變生活我不希望我的兒子玩游戲，我也不想別人的兒子玩游戲。

我堅信電子商務會影響中國經濟，中國正因為缺乏誠信體系，缺乏網絡基礎的建設，所以它會有一個蛙跳式的發展。建立自我、追求忘我。你有自己的個性，但你必須忘掉自己。不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。星巴克并不在紐約，在西雅圖肯德基不在紐約，肯德基在全世界都有。企業在定位過程中要明白自己的產品能不能走那么遠，是不是可以走那么遠。到了另外一個地方，換了另外一個產品，換新地方、換新產品，這是很大的挑戰。因此，不一定做大，但一定要先做好。星巴克的咖啡賣二三百年，15000家店開到全世界。

一定要有獨特想法，等你有獨特想法再推廣也來得及。

創業，要真正想清楚你解決了什么問題，創造了什么獨特價值。

概念到今天這個時代已經不能賣錢了，它必須變成具體的東西，哪怕很小，很具體，很細節，大家都會欣賞。不管出于何種目的，必須把自己的計劃說得清清楚楚，大家都能聽懂。從現在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯網服務模式帶來一次革命！這三四年以來我改變了很多，但是我有一樣東西希望跟大家分享，就是越困難的時候，越要說我往前。大家都很困難的時候，你就要再往前熬一熬，再熬半天就熬過了，熬過了之后路就開了。

什么是品牌和企業？我比別人活得長。你活著人家死了，你就是品牌，就是這么簡單。其實最大的決心并不是我對互聯網有很大的信心，而是我覺得做一件事，經歷就是一種成功。你去闖一闖，不行你還可以掉頭但是，你如果不做，就像“晚上想想千條路，早上起來走原路”一樣的道理。

如果一個年輕人今天和你說他要做什么，三年后依然說他要做這個，而且堅持在做，那你就一定要給這個年輕人機會。

創業者就是要面對困難

在困難的時候，你要學會用左手溫暖你的右手。你在開心的時候，把開心帶給別人在你不開心的時候，別人才會把開心帶給你。

開心快樂是一種投資，你開心就要和別人分享，然后有一天別人會回報于你。做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。

如果你在創業第一天就說，我是來享受痛苦的，那么你就會變得很開心。我1992年做銷售的時候，我說創業的樂觀主義很重要。銷售十次十次為零，出去以后，果然是零，說得真對，要獎勵一下自己。

面對各種無法控制的變化，真正的創業者必須懂得用樂觀和主動的心態去擁抱。當然變化往往是痛苦的，但機會卻往往在適應變化的痛苦中獲得。

這么多年來，我已經經歷了很多的痛苦，所以我就不在乎后面更多的痛苦，反正來一個我滅一個。

沒有自己經歷過困難的人，都不會克服更多的困難。能幫助他一次，很難幫助他第二次，人只有靠自己。另外還要記住，這個世界上充滿著愛、充滿著關懷和關心，所以他應該想他今天碰到的是運氣不好的事，比他倒霉的人多得很。

別人怎么說，是沒辦法的事。你自己要明白，我要去哪里？我能對社會創造什么價值？創業的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚但我沒有，因為流淚沒有用。

我自己告訴自己，我做的事情是對的，我做的事情是非常艱難的，很少有人做得了，但是我愿意嘗試。這是一個臨界，你跨過這個臨界——最艱難的.黑暗，你就有可能看到曙光。黎明前的黑暗是最難挨的。

最重要、最珍貴的是，犯了很多錯誤，走了很多彎路，使得我們更有信心面對明天的挑戰。別人沒想到辦互聯網企業會有這么痛苦，我有比這痛苦20倍的心理準備，那就不會失敗。只要面對現實，敢于承認錯誤，總會有辦法解決。

創業者要從內心喜歡一件事才能將這件事情做好。

從創業的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到來，但有一天一定會到來。

困難不能躲避，不能讓別人替你去扛。9年創業的經驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是要面對困難。

快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業的核心競爭力。任何一個創業者，永遠要把自己笑臉露出來，很難想象一個痛苦的臉可以給人帶來快樂。所以快樂是需要展示出來的，你要把自己的快樂展示出去。

創業者是快樂的，創業者是有團隊的。黑暗之中一個人走是可怕的，但那么多人手拉著手走的時候那是快樂的，那是勇往直前。

創業者沒有先，沒有后，沒有大，沒有小，每個人都是在同一起跑線上。

罵他們是因為愛他們

別人認為我講話比較狠，比較鉆，下筆比較鋒利一點。因為我覺得創業者是不需要聽好話的，創業者需要聽真實的話，這個是我想說的。那些私下忠告我們、指出我們錯誤的人，才是我們真正的朋友。

如果你們希望聽假話，我可以跟大家講得很虛偽，特虛無縹緲的但是我相信所有的年輕人跟我一樣，希望聽真話。

世界上最難的是講真話，最容易的也是講真話，你跟他們講真話的時候他們會聽。因此，我每次總是去哈佛去mba罵一些人。罵他們是因為愛他們，如果連罵都不罵的時候我就是不愛他們了。

商業教育培養mba，首先要過的是做人關。

我希望把阿里巴巴六年的經驗、六年的錯誤、六年的很多東西跟大家分享，我不希望看見很多企業今天很成功明天又失敗。外人看到的都是企業家光輝燦爛的時候，其實他們付出的代價，誰知？我們所經歷的，大家看到輝煌的一面只占20，艱難的一面達80。五六年以來我們都是一路挫折走過來，沒有輝煌的過去可談。每一天每一個步驟、每一個決定都是很艱難的。別人看來，我們這一年發展這么快，其實是這一年內我們積累了5年的經驗，而且我們付出的比人家10年的還要多。

如果有100個人創業，其中有95個人可能會失敗，剩下的5個人呢，4個人是我們看著他已經快要失敗了，還有1個是可能成功的人。所以說失敗是絕大部分創業者一定會碰到的問題。我覺得創業者要知道這樣一種境界：痛苦地堅持，快樂地去死。創業的過程是痛苦的，你要不斷地克服一個又一個的困難，獲得更大的成功。百年以后，當你死的時候，你會覺得很快樂：人的一生，我奮斗過了，我得到了快樂。

從創業的第一天起，任何一個創業者都要有這個心理準備：每天要思考自己未來的10年、20年要面對什么。要記住，你碰到的倒霉的事情，在這幾十年遇到的困難中，只不過是很小的一部分。

一個優秀的ce0和領導者，在給員工展示未來美好前景的時候，一定要給他們展示未來的災難是什么。想清楚未來的災難，你才能渡過未來的災難沒想清楚，天天想好的，一般就會再度關門。

創業者最好的大學就是社會大學

創業者往往是開拓者，你在mba學了很多知識，未必可以讓你去創業。創業者最大的快樂就在于創業過程中去學習，去提升。

很多時候是創業者因為自己搞不清楚而去創業，當你搞清楚以后就不去創業了。所以創業者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。

有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情，我覺得博士文憑拿到了，只不過是真正的生活考試開始。博士生比研究生就多做三年模擬題，研究生比本科生多做兩年模擬題。

我自己讀書讀得不是很多，創業者最好的大學就是社會大學。我發現學位再高，學校名氣再大，好像都不是很靈。所以我是給你這個建議，初中生也挺好，關鍵是我們在社會創業大學學的東西比別人更多。但是學習一定要總結，不總結也不行。

其實我從30歲創辦企業離開大學的時候，我就有個想法，花10年時間創辦一個企業，然后再回學校去教書。這一直是我的夢想。我當時犯一個錯誤，我把創業看得太簡單。其實創業很難的，創辦一個偉大的企業更難。你要付出的代價是很大很大的。

那時候就輕易說10年我就可以回去了，其實這是個錯誤。

我跟北大的張維迎教授辯論，首先我承認我水平比較差，95的mba都被我開除掉了，難道他們就沒有錯嗎？怎么可能95都被我開除掉？肯定有錯。因為這些mba一進來跟你講年薪至少十萬元，一講都是戰略。每次你聽那些專家跟mba講得熱血沸騰，然后做的時候你都不知道從哪兒做起。

前些天，我組織公司的一些高層看《歷史的天空》。這是一部很好的電視劇，講述了一個農民如何逐步成長為將軍的故事。主人公姜大牙一開始幾乎是個土匪，但是通過不斷學習、實踐，不僅學會了游擊戰、大規模作戰、機械化作戰，而且還融入了自己的創新，最終成為一個百戰百勝的將軍。與眾多的中小企業一樣，阿里巴巴也希望員工像姜大牙一樣，不斷改造，不斷學習，還要不斷創新，這樣企業才能持續成長。

三年以前我送一個同事去讀mba。我跟他說，如果畢業以后你忘了所學的東西，那你已經畢業了。如果你天天還想著所學的東西，那你就還沒有畢業。學習mba的知識，但要跳出mba的局限。

人與人之間不要怕有距離，關鍵是要看到人與人之間的距離，看到了距離才有努力奮斗的目標和方向。

我發現大學里前三名的人到了社會上往往不會成功，而十名左右的人在社會上非常成功。一個人一輩子就是為了一個失敗和成功，所以失敗和成功都不是偶然，而是點點滴滴積累而來，是在合適的時間，做合適的事，用合適的人。我運氣好，用到許多合適且很優秀的人。馬云首屆網交會精彩演講：不做電子商務，五年后你會后悔馬云：我在這里，謝謝大家！

感謝大家來參加今天的首屆網商交易會，我想知道今天有多少是淘寶的用戶，謝謝大家！

有多少是阿里巴巴b2b的用戶，請舉手，謝謝！

請大家就坐！

在周末，這么多人來參加網絡交易會，其實，我心里還是非常感動的，特別是昨天我到會場看到了其他交易會很少看見的現象：有媽媽帶著孩子，也看到了一家三口，也看到了很多年紀比較大，六十多歲的人拉著包在交易會上走。回去后我就想，是什么樣的力量將這些人聚在一起，是什么吸引了我們？我認為是希望和信心，帆布包里面帶著每個人的信心和希望，我自己這么覺得。

大概在1992、1993年有創業的想法，為了嘗試創業的感覺，我曾經到義烏小商品市場拉著包進貨，我也到廣州海珠廣場進貨。當時海珠廣場還是比較亂的，廣交會也進不去，但是每次來進貨，我心里充滿了希望和信心。我覺得我參加這樣的活動會改變我們，我認為這次的網貨交易會盡管開的還不是非常的正規，還不是非常的好，但是我們的人氣說明了一切。我感到自豪和高興的是，在座的都是八十年代和九十年代的人在一起，你們在改變世界和未來。

阿里巴巴今年是十周年，十年來想在中國證明一件事情，就是互聯網在中國有希望！互聯網將完善中國，推進中國的發展，我們堅信電子商務會存在，電子商務在中國會發展。

十年以來，我被中國很多人認為是中國最大的忽悠者，我講任何話都是忽悠，我想今天還想在忽悠一把！

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇四

20x年，交通運輸部以我們一位普通郵車駕駛員的名字將康定至德格郵路命名為“其美多吉雪線郵路”。在這段全長604公里的郵路上，沿途要翻越5座海拔4000米以上的雪山，最艱難的是翻越主峰海拔6168米的雀兒山。其美多吉就在這條路上跑了30年，只為將每一份信任與愛的郵件送達。

其美多吉今年56歲，1989年進入郵政企業。30年來，其美多吉平均每年行駛5萬公里，行車總里程140多萬公里。他圓滿完成了每一次郵運任務，從未發生過一起責任事故。

過去，雪線郵路是一條距離死神最近的路，車輛的每一次換擋、加速、轉向都是在與死神博弈，而且艱險的不只是路況，劫匪和野狼也時常威脅著駕駛員的安全。但其美多吉說：“沒有郵車翻越不了的高山，沒有我們郵車駕駛員克服不了的困難。”

20x年以來，其美多吉多次進京，代表雪線郵路接受榮譽，他感到非常自豪。黨的十九大召開后，他向黨組織遞交了入黨申請書，并在去年光榮地加入了中國共產黨。其美多吉說：“我是一個地道的康巴人，懂得感恩，我要聽黨的話，跟黨走！”

“時代楷模”其美多吉是郵政戰線的一面旗幟，我們要以他為榜樣，甘當雪線郵路的幸福使者，堅定不移地弘揚“兩路”精神，保障郵路暢通，使這條路永遠成為民族團結之路、文明進步之路、共同富裕之路！

雪線郵路是我一生的路。

四川省甘孜州甘孜縣郵政分公司長途郵車駕駛員、駕押組組長其美多吉。

在我年幼時，家庭十分貧困，初中沒讀完，我就回家干農活了。18歲那年，我買了一本汽車修理的書，慢慢琢磨著學會了修車和開車，因此，我在1989年被選中成為德格縣第一個郵車駕駛員。

20x年后，單位把我調到甘孜，跑甘孜到德格的郵路，這是我們甘孜海拔最高、路況最差的郵路。這條路，大半年都被冰雪覆蓋，我們每一個郵車駕駛員都被大雪圍困過。被困山上時，為了取暖和驅趕狼群，我們只有生火。我們始終堅信，人在，郵件在。緊急情況下，除了郵件，什么都可以燒，最困難的時候甚至連備胎和貨箱木板都拆下來燒過。

在郵路上，孤獨是最難受的，特別是臨近春節，更為想家。30年來，我只在家里吃過5次團年飯，因為我知道，鄉親們渴望從我們送去的報紙上了解黨和國家的政策，盼望親人寄來的信件和包裹。

30年來，我從郵車和郵件上，看到了改革開放帶來的巨大變化。我的郵車從最開始的4噸，到今天的12噸；郵車上裝過孩子們的教材和錄取通知書、報刊和機要文件，還有堆積如山的電商包裹，我知道這些都是鄉親們的期盼和藏區發展的希望。

20x年5月和20x年4月，我兩次到首都北京，代表康定至德格郵路車隊領取獎牌。今年，我被中宣部授予“時代楷模”稱號，并在人民大會堂作報告，感到無比光榮。

跑了30年的郵路，雖然寂寞、艱辛，但這是我的選擇，我從來沒有后悔過。雪線郵路是我一生的路！

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇五

什么是奉獻?奉獻是無私的給予，是真誠的付出，是一種精神境界和行為品質。“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”是奉獻，“吃的是草、擠出的是奶”是奉獻，全心全意為人民服務是奉獻，為絕大多數人謀利益同樣是奉獻。我們講奉獻，就要弘揚艱苦奮斗、淡泊名利、不怕犧牲的精神。正如指出的，我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是甜美的、再怎么付出也是幸福的，經受什么樣的挫折磨難也就不會患得患失。

講奉獻，是共產黨員的神圣職責和義務。入黨誓詞中有這么一句話：“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”;《黨章》規定的黨員義務之三提出，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。可以說，奉獻就是共產黨員的代名詞，擁有共產黨員這一光榮稱號，就意味著奮斗、付出和犧牲。

講奉獻，是推動界首加快發展的現實需要。目前界首正處在大發展、大建設的歷史新時期，從工業發展的“雙千雙百”“四區同創”，到城市建設的“四城”同創;從現代農業“兩區”建設、綠色增效、品牌創建、主體培育、科技示范行動，到現代服務業加快發展工程的實施;從決戰決勝脫貧攻堅，到打造人民滿意的民生工程;從堅持全面從嚴治黨，到加強法治政府建設，可以說各條戰線都在排兵布陣，旌旗獵獵，戰鼓聲聲，一個全黨動員、全民發動、上下齊心、大干快上的發展格局正在形成。在這樣一個大格局中，沒有共產黨員當主角，沒有共產黨員發揮先鋒模范作用，沒有共產黨員人人講奉獻，大發展、大建設的局面就難以形成，發展界首、建設界首的偉大實踐就難以實現。

講奉獻，是實現人生價值的必然選擇。愛因斯坦說過，人生的價值在于奉獻，而不在于索取。一個人活在世上，就應該做點事，何況我們是有理想、有追求的共產黨員!而要踐行理想和追求，就必須講奉獻。講奉獻，就要立足本職崗位，愛崗敬業，努力工作，高標準、高質量地完成工作任務;講奉獻，就要認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，不打折扣、不講價錢;講奉獻，就要看淡名利，求真務實，不斷增強增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事、用情成事。正如市委書記徐會東在市委會“兩學一做”專題民主生活會上所說的，“當我們離任后，……如果有該做的事情而沒有做，就會感到無比的遺憾。組織既然給了我們這個崗位，我們既然身處這個崗位，就要在一天干一天，不留任何遺憾。……我們干工作不求青史留名，但求無愧我心。崗位不分高低，能力不分大小，關鍵是能不能盡心盡力”。只有如此，才能成為一個有作為的人。

然而，我們必須看到，在一些單位和黨員干部中，還不同程度地存在著“機關病”，突出表現在“不善為”“不能為”“不作為”“不想為”“不愿為”“不敢為”等不良作風，直接影響了界首黨員干部隊伍的形象，影響了全市經濟社會又好又快發展。對此，我們一定要積極響應市委號召，開展好“機關病”專項整治工作。要通過整治，使廣大黨員干部切實樹立干事創業、開拓進取的精神，做一個工作實干家，用自己的實際行動贏得老百姓的口碑;切實增強創先爭優意識，堅決不做“太平官”，挺起脊梁，爭當事業的領跑者。特別是黨員領導干部，不僅要帶領所在單位成為先進集體，而且要帶領本部門、本系統、本地區在各項工作評比中走在阜陽、全省乃至全國的前列。同時，還要切實增強創新觀念。在g20峰會上幾次重要演講的主題都是“創新”，要求“擎創新之‘旗’，弄時代之‘潮’”。我們要把各項工作搞上去，因循守舊、固步自封不行，坐井觀天、夜郎自大不行，妄自菲薄、怨天尤人更不行，必須大膽探索，敢于創新。就目前來講，市委提出黨建工作“五亮五比”“三爭三創”“七講七有七做”“十個必須、十個增強、十個解決”是創新，干部隊伍建設樹立“榮譽、責任、能力、事業”的理念是創新，城市建設打造“品質慢城、樂居界首”是創新，脫貧攻堅構建“三個基石、六項工程、兩個辦法、四個結合”的體系是創新，圍繞經濟發展、社會進步、民生改善確立的一系列思路都是創新，等等。但是，有創新的思路，還必須有創新的實踐，我們一定要高舉創新的大旗，圍繞以上各項工作思路，開動腦筋，開啟智慧，發揮積極性、創造性、主觀能動性，把各自負責的工作做好、做優、做強，以創新的具體成果，實現界首工作爭先進位。

空談誤國，實干興邦。全市廣大黨員干部要積極講奉獻，努力有作為，做一個干在實處、走在前列的人，為界首經濟社會發展作出新的更大貢獻!

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇六

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇七

今天，作為參加女性創業座談會的嘉賓，我主要談下自已的創業經歷。步入40歲的年齡下崗，對于女性來說是個滅頂之災。這么多年在企業辛苦忙碌，最后換來的……真不如自己創業。

一直以來我就比較關注健康產品，靠海邊近，海水倒灌，水中水垢重，加上最近幾年桶裝水二次污染等問題屢屢曝光，象去年北京政府出臺文件要求：“三星級以上賓館，為了顧客的健康，必須安裝凈化水設備，取代桶裝水……”

我個人認為，家庭凈水設備，一定是個消費趨勢，未來幾年家用桶裝水一定會被家庭淘汰，這是一個很好的商機。

在創業初期，也有許多彷徨、猶豫。但是聽了開發區考務培訓中心陳在東主任和馬老師關于國家對下崗再就業方面的支持和待遇，又聽取了創業培訓課程，對自主創業從工商登記到企業的人員組織、營銷策略有所了解，他們又請創業成功的人士給我們做經驗分享，大大增加了我自主創業的信心。

看好就干，于是我到北京、無錫、寧波、濟南等地凈水設備生產廠家考察，最后選定給國內知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司，取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權。

創業半年以來，我和我的團隊在商業旺角宣傳、進各個小區搞活動，終于功夫不負有心人，經過半年多的努力，我現在有固定員工4人，兼職在校大學生6人，經銷商6家，雖然目前，剛剛起步，但是我有信心將好自然凈水器送近千家萬戶。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇八

今天，我們正處于大有可為的戰略機遇期，但經濟下行壓力加大，發展中深層次矛盾凸顯，而且還會加大。我們既要處理好政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局，還要處理好穩定與發展的關系，任務艱巨且復雜。必須明確，敖寨鄉偉大的事業需要一支由一萬多人民群眾組成的大軍來完成，共產黨員隊伍就是這支大軍的一面大旗、一根中樞。大旗不能倒，中樞不能亂。在“。

兩學一做。

”學習教育中，每名黨員都要講奉獻有作為，拿出精神抖擻的干勁做好本職工作;以夙興夜寐的工作狀態投入工作，甘于奉獻，努力作為。

不忘初心，講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的“兩個先鋒隊”性質和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導干部先進性的根本。

不忘初心，講奉獻，有作為是共產黨員應抗的責任擔當。天地生人，一人應有一人之業;人生在世，一日當盡一日之責。指出，黨員干部“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”通過“兩學一做”學習教育，黨員面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。當前，我鄉面臨的困難挑戰不少，經濟轉型升級、災后新建任務更是艱巨繁重，尤其需要強化擔當精神。黨員干部要講奉獻，不講代價;要講付出，不講回報。要勇于攻堅克難，敢于直面問題，以有效的舉措，使工作不斷取得突破性進展，把提高群眾幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落到實處。

不忘初心，講奉獻，有作為是黨員應盡的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們不忘初心、講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對基層建設事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。要直面社會經濟改革，投身改革，積極參與支持改革，全鄉的發展靠我們黨員干部去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。

當前敖寨鄉正處在發展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要牢牢守住發展與生態兩條底線、補齊發展短板，打贏脫貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全鄉黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要不忘初心、愛崗敬業、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，敖寨才能早日實現同步小康的奮斗目標。

講奉獻、有作為，要有公而忘私、甘于付出的崇高境界。要時刻強化黨規黨紀意識，認真學習領會中央和省委的決策部署，進一步理解把握基本內涵和精神實質，學思踐悟、融會貫通，切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性，真正把黨規黨紀內化于心、外化于行。

“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要在學深、學細、學透黨章黨規和系列講話的基礎上，抓牢抓實“做”這個關鍵，堅持以學促做、知行合一，真正做到內化于心、外化于行，努力做“四講四有”合格黨員。“四講四有”，就是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，這是對合格黨員的基本要求。“四講四有”內容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學習教育中分專題學習、分專題研討。今天我給大家上黨課，主題是“講奉獻，有作為，千方百計促進住建事業平穩健康發展”，主要內容有兩部分：一是在思想認識上，怎樣理解共產黨員要“講奉獻，有作為”;二是在具體工作中，怎樣落實“講奉獻，有作為”要求，努力做一名合格黨員。

一、怎樣理解共產黨員要“講奉獻，有作為”

對于這個問題，我想結合前期對《黨章》的學習，談一下自己的體會感受。我理解，“講奉獻、有作為”，就是牢記宗旨，干事創業，時時處處體現先進性。我想先請大家回想一下，我們在入黨時，是不是對著黨旗莊嚴宣誓過，“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”，這就是黨員要做到“講奉獻、有作為”的莊嚴承諾。

我們再來看一下《黨章》對黨員基本義務的八條規定，其中第二條和第三條跟“講奉獻、有作為”有著密切的關系。《黨章》第二條規定：貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產黨員要講奉獻。

另外，20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條講的是公和私的關系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產黨員都要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己，體現在工作中就是“講奉獻、有作為”，起到表率作用。

共產黨員為什么要“講奉獻、有作為”?我認為是由以下四個方面決定的：

第一，“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。《黨章》總綱的第一句就是，中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。

第二，“講奉獻、有作為”是由中國特色社會主義的復雜性艱巨性決定的。今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，要實現政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的總布局，坦誠地說，要實現這樣偉大的事業是非常艱巨、非常復雜的。中國的事業要靠黨來承擔，要靠黨來領導。8700萬黨員是黨的肌體細胞，因此，8700萬黨員的精神面貌、政治素養以及黨性修煉，對于我們全面從嚴治黨來講是至關重要的，對實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的總任務也是至關重要的。面對發展社會主義事業這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要切實明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛一行，把爭做合格黨員內化為精神追求，外化為實際行動，始終保持昂揚斗志，勇敢承擔起歷史的使命與責任，發揮好中樞神經的作用，積極為全面建成小康社會、實現共產主義偉大事業而奮斗，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。

第三，“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的政治本色決定的。我們先來比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。資產階級政黨是19世紀歐美資產階級戰勝封建階級并掌握國家政權后，隨著代議制和選舉制的建立和發展而逐步產生和發展的，其起源邏輯是先有國家，再有政黨。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于我們中國共產黨來講，情況就完全不一樣。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，實現國家獨立，走向民族復興，所以每一個共產黨員必須要有非常堅強的擔當精神，必須“講奉獻、有作為”，必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰。

第四，“講奉獻、有作為”是由中華兒女優良品質決定的。“天下興亡，匹夫有責”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中，共產黨人作為中華兒女的優秀代表，更應該時時刻刻嚴格要求自己，自覺把責任扛在肩上，甘于奉獻自己的智慧和力量，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優異成績。

什么是奉獻?奉獻是無私的給予，是真誠的付出，是一種精神境界和行為品質。“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”是奉獻，“吃的是草、擠出的是奶”是奉獻，全心全意為人民服務是奉獻，為絕大多數人謀利益同樣是奉獻。我們講奉獻，就要弘揚艱苦奮斗、淡泊名利、不怕犧牲的精神。正如指出的，我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是甜美的、再怎么付出也是幸福的，經受什么樣的挫折磨難也就不會患得患失。

講奉獻，是共產黨員的神圣職責和義務。

入黨誓詞。

中有這么一句話：“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”;《黨章》規定的黨員義務之三提出，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。可以說，奉獻就是共產黨員的代名詞，擁有共產黨員這一光榮稱號，就意味著奮斗、付出和犧牲。

講奉獻，是推動界首加快發展的現實需要。目前界首正處在大發展、大建設的歷史新時期，從工業發展的“雙千雙百”“四區同創”，到城市建設的“四城”同創;從現代農業“兩區”建設、綠色增效、品牌創建、主體培育、科技示范行動，到現代服務業加快發展工程的實施;從決戰決勝脫貧攻堅，到打造人民滿意的民生工程;從堅持全面從嚴治黨，到加強法治政府建設，可以說各條戰線都在排兵布陣，旌旗獵獵，戰鼓聲聲，一個全黨動員、全民發動、上下齊心、大干快上的發展格局正在形成。在這樣一個大格局中，沒有共產黨員當主角，沒有共產黨員發揮先鋒模范作用，沒有共產黨員人人講奉獻，大發展、大建設的局面就難以形成，發展界首、建設界首的偉大實踐就難以實現。

講奉獻，是實現人生價值的必然選擇。愛因斯坦說過，人生的價值在于奉獻，而不在于索取。一個人活在世上，就應該做點事，何況我們是有理想、有追求的共產黨員!而要踐行理想和追求，就必須講奉獻。講奉獻，就要立足本職崗位，愛崗敬業，努力工作，高標準、高質量地完成工作任務;講奉獻，就要認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，不打折扣、不講價錢;講奉獻，就要看淡名利，求真務實，不斷增強增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事、用情成事。正如市委書記徐會東在市委會“兩學一做”專題民主生活會上所說的，“當我們離任后，……如果有該做的事情而沒有做，就會感到無比的遺憾。組織既然給了我們這個崗位，我們既然身處這個崗位，就要在一天干一天，不留任何遺憾。……我們干工作不求青史留名，但求無愧我心。崗位不分高低，能力不分大小，關鍵是能不能盡心盡力”。只有如此，才能成為一個有作為的人。

然而，我們必須看到，在一些單位和黨員干部中，還不同程度地存在著“機關病”，突出表現在“不善為”“不能為”“不作為”“不想為”“不愿為”“不敢為”等不良作風，直接影響了界首黨員干部隊伍的形象，影響了全市經濟社會又好又快發展。對此，我們一定要積極響應市委號召，開展好“機關病”專項整治工作。要通過整治，使廣大黨員干部切實樹立干事創業、開拓進取的精神，做一個工作實干家，用自己的實際行動贏得老百姓的口碑;切實增強創先爭優意識，堅決不做“太平官”，挺起脊梁，爭當事業的領跑者。特別是黨員領導干部，不僅要帶領所在單位成為先進集體，而且要帶領本部門、本系統、本地區在各項工作評比中走在阜陽、全省乃至全國的前列。同時，還要切實增強創新觀念。在g20峰會上幾次重要演講的主題都是“創新”，要求“擎創新之‘旗’，弄時代之‘潮’”。我們要把各項工作搞上去，因循守舊、固步自封不行，坐井觀天、夜郎自大不行，妄自菲薄、怨天尤人更不行，必須大膽探索，敢于創新。就目前來講，市委提出黨建工作“五亮五比”“三爭三創”“七講七有七做”“十個必須、十個增強、十個解決”是創新，干部隊伍建設樹立“榮譽、責任、能力、事業”的理念是創新，城市建設打造“品質慢城、樂居界首”是創新，脫貧攻堅構建“三個基石、六項工程、兩個辦法、四個結合”的體系是創新，圍繞經濟發展、社會進步、民生改善確立的一系列思路都是創新，等等。但是，有創新的思路，還必須有創新的實踐，我們一定要高舉創新的大旗，圍繞以上各項工作思路，開動腦筋，開啟智慧，發揮積極性、創造性、主觀能動性，把各自負責的工作做好、做優、做強，以創新的具體成果，實現界首工作爭先進位。

空談誤國，實干興邦。全市廣大黨員干部要積極講奉獻，努力有作為，做一個干在實處、走在前列的人，為界首經濟社會發展作出新的更大貢獻!

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇九

保持_員先進性教育活動開展以來，我通過系統學習保持_員先進性教育讀本，學習優秀_員的先進事跡，廣泛征求各方面的意見建議，和同志們開展交流談心活動，思想教育很大，內心感觸很深。對于“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的科學內涵，對于新形勢下為什么要保持_員先進性以及如何保持先進性有了更加深刻的認識，進一步增強了與時俱進保持黨員先進性的緊迫感和責任感。對照黨員領導干部先進性具體標準，結全自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

(一)思想政治素質與保持_員先進性的要求不相適應。由于長期在政府系統從事具體的政務工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位發生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，堅持立黨為公、執政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜歡成熟的和固定的東西，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩重有余，闖勁不足。平日的學習中，但只注重于業務學習，往往忽視政治學習，只注重經濟理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。

(二)工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。近年來，我和各副主任及辦公室全體同志精誠團結，扎實工作，努力為政府領導、基層群眾、各級機關搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和諧社會的進程中，改革和發展的任務更加繁重，政府運轉的速度更快，效率更高，政府領導學歷更高，年齡更輕，能力更強，相比較我和辦公室的同志在材料服務方面創新不夠，質量不高;綜合協調方面力度不大，不夠周到;后勤服務方面不夠及時，不夠細致。辦公室工作中還存在“三多”現象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環節比較多;“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。

生急躁情緒，有哭的、有鬧的，還有固執不聽勸說的。群眾有難處才來找政府解決，而我們卻極力攔阻，唯恐影響了領導的工作。對情緒激動的上訪群眾，有時不耐煩，指責批評，甚至采取哄騙的辦法，想辦法把事情搪塞過去，能打發就打發走。另外，下鄉調查，也多是去一些大工程、大項目，對貧困群眾的疾苦了解不多，感受不深。(四)工作作風與所肩負的任務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領導的要求產生距離。

(五)組織紀律和勤政廉政的要求不相適應。貫徹執行縣委、縣政府的政策決定態度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現象，與一個黨員領導干部的形象要求產生了一定的反差。(六)精神狀態與加快發展的要求不相適應。在工作創新上還有“怕”的表現，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態在很大程度制約著工作質量和效率的提高。

對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。

(一)政治學習不經常。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節奏有時跟不上領導的節拍。

(二)世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發展好人民的利益思考得得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對群眾比較冷漠，未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。

(三)自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之能夠給各部門協調布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現脫離群眾等不良行為。(四)協調落實不到位。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協調的事又沒有協調好，這種本末倒置的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協調運轉。缺乏超前主動意識，工作中依賴性強，主動性差，應付性的多，超前性的少，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，總體上還處于被動服務的狀態。

三、下一步改進措施。

通過這次保持_員先進性教育活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取民主評議的意見，對照黨員先進性的標準認真反思檢查，進一步發揚成績，修正錯誤，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

(一)針對思想意識不純的表現，進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。

(二)針對工作效能不高的表現，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業心努力做好主管的工作。在協調服務上要多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步提升辦公室全體干職工的工作責任心。

(三)針對群眾意識淡化的表現，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。

(四)針對廉潔自律不夠的表現，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤。要守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。(五)針對進取意識不強的表現，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業心，無論在什么情況下，都要以事業為重，愛崗敬業，踏實苦干，兢兢業業做好本職工作;二要樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務;三要樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效;四要樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行動體現_員的先進性。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十

尊敬的各位領導、評委老師：

大家好!我是縣紀委的一名普通干部，今天，我為大家演講的題目是：忠誠擔當，盡顯鐵軍本色。

人們都說紀檢干部要當鐵匠，敢于真碰硬，不妥協、不猶豫、不退縮;決不能當木匠，睜一只眼閉一只眼;更不能當“泥水匠”，東攪西拌和稀泥，當老好人。

幸運的是，我的身邊就有這樣一群鐵匠，他們敢于較真，敢于同一切不正之風及腐敗現象作斗爭;他們在紅包、禮金、宴請面前，堅決說“不”;他們對紀檢工作，有一顆夜以繼日、執劍擔當的赤膽忠心。這其中，讓我印象最為深刻的就是孔壟鎮紀檢干事王雄標。

去年，在運用大數據開展惠民政策落實情況監督檢查工作中，王雄標負責孔壟鎮邢圩等四個村數據核查和全鎮大數據歸口匯總工作。從動員會后，他就開始了“白加黑、五加二”的工作模式。早上在鎮里，和幾個專班人員碰頭后就開始進村入戶。中午，隨著村民陸續回家，他冒著高溫挨家挨戶了解情況。伴著落日回到鎮里，他還要匯總全鎮其他幾個專班報來的數據。

如此單調的工作，緊張卻又忙碌。每天這樣的工作節奏都要持續到深夜。從1984年參加工作以來，這樣的加班他自己也記不清有多少次了，“只是這回壓力格外大。”好幾次他對當時的鎮紀委書記說，“不能錯呀，這都關乎著老百姓的切身利益!”

6月9日，是傳統的端午節。孔壟鎮作為黃梅縣富有水鄉風情特色的古鎮，家家戶戶包粽子、劃龍船。可王雄標哪有這樣的閑情，在陪家人吃了頓飯后，他便匆匆趕到鎮里，三天的假期，他幾乎沒有休息。

6月13日晚7點30分，連續多天參與大數據核查工作，因工作緊張，勞累過度，王雄標休克在電腦桌上。經醫生初步診斷為胃急性大出血，導致貧血性休克。

病房里，妻子、孩子泣不成聲。妻子說：“他爸，你這是何苦啊，為了工作把身體搞垮了，我們這一大家子怎么辦吶?”王雄標笑了笑說：“別擔心，就是最近工作忙了點，我的身體沒事。說實在的，我就是怕手頭上的工作沒搞完，影響了全鎮的進度啊。”病床上的王雄標還惦記著他的工作，面對家人的不理解，王雄標既自責又無奈，他知道這么多年來一直忙于工作虧欠了家人，可作為一名基層紀檢干部，總要把工作、把責任放在心上，扛在肩上啊。幾天后身體稍微恢復，王雄標不顧家人勸阻又奮戰在工作一線。

像這樣擔責明紀、賣命工作的紀檢干部可不止王雄標一人。

被群眾稱為“摩托車上的紀委副書記”梅國良，他十年如一日，騎著摩托車穿梭在大街小巷，即使身患多種疾病，仍以頑強的信念和意志堅守在工作崗位。

還有我們派出紀工委書記王煜，去年防汛他因中暑暈倒在大堤上，當時防區領導責令他回家休息，但他考慮到汛情嚴重，咬咬牙仍堅持在防守一線。

還有我們紀委的老常委胡以敏，在紀檢戰線上一干就是三十幾年，對每一件案子，他都認真審理，嚴格把關，從未放松對工作的要求。

還有孩子出生仍堅守在辦案一線的熊唐輝、徐盛貴等等等等。

在我們身邊，像這樣的紀檢干部還有很多很多，他們對黨忠誠，敢于擔當顯正氣;他們心系百姓，為民情懷留心間;他們無私奉獻，先人后己自芬芳。

作為紀檢戰線的新兵，我深感自己肩上的責任重大。我知道，選擇了紀檢監察事業，就意味著要常與孤獨和寂寞為伴，與規矩和紀律同行，要帶著“腳鐐”跳舞，要斬斷私欲，更要扛起擔當!

這一年，我轉角色，抓學習，不斷增強監督執紀的真本領;。

還是這一年，我用手中的筆刻畫“廉形象”，發出“廉聲音”，撰寫大小稿件300余篇，多次發表在省市黨報黨刊。在我的筆下，有勤政為民的基層紀檢干部、拒收紅包的鄉鎮民政辦主任、敢于“亮劍”的村級紀檢委員等形象，他們用行動詮釋了什么叫忠誠、什么叫擔當!

是的，我不曾辦過大案要案，也不曾載譽而歸，但我立足自己的崗位，不忘初心，保持本色，擔責明紀，從我做起。

北宋大思想家張載曾說過：為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平!我想，面對今后的人生道路，我要做一個不屈服于壓力、不低頭于困難的人，做一個心懷黨的事業、甘愿為之奮斗終身甚至奉獻生命的人，做一個忠誠、干凈、擔當的紀檢人!這就是我一個年輕的紀檢干部最真誠最堅定的承諾!

謝謝大家!

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十一

各位領導，各位評委：

你們好。

我是電務車間的，今年歲，大學文化。20xx年底，我從電務段調到公司，目前，我是我們公司唯一的高級技師，是電務車間唯一的在聘信號技師。

這次，我們公司招聘部分工作人員，我報考的是宣傳干事，我報考宣傳干事，是因為我有如下優勢：

1、我有自學的能力：看看今天來應聘宣傳干事的各位選手，可以說，只有我是一名普通的現場工人，是一位與宣傳崗位相差甚遠的信號工，但是，今天，我能通過筆試，并站在這里參加宣傳干事的答辯，足以證明我是一位學習型的職工，我不但學電務知識，還學其它知識。尤其是自學了中文大專課程和中文本科課程，并獲得原鄭州鐵路分局自學成才獎一等獎。因此，我完全可以勝任新的工作崗位。

2、我有攻克困難的毅力和決心：競聘宣傳干事這個崗位，如果成功了，我將面臨新的困難，但我有攻克困難的毅力和決心，參加工作以來，針對工作的難點和凝點，我攻克并研制了多項電務器材，其中，一項獲國家專利，一項在_專業雜志上推廣，同時，我還撰寫了16篇論文，并在河南省和_信號專業雜志上發表6篇。這些成果的問世和應用，保證了設備的安全。

3、我有搞好宣傳工作的基礎：我從小就喜歡文學，參加工作以來，我先后自學了大專和本科課程，所學的專業就是中文專業，它們和宣傳有關，和寫作有關；最近三年，我還寫了100多篇散文，共計20多萬字，寫專題書稿2個，共記18萬字。

5、我為公司的宣傳工作做出了一定的貢獻：我是20xx年底調到公司的，20xx年，我就在《河南鐵道》雜志上發表一篇文章，介紹了水冶站的技改情況，20xx年，我還在《綠燈》雜志上和《班組園地》雜志上，發表各類文章五篇，其中，有一篇文章內容長達8000余字，20xx年，也就是今年上半年，居不完全的統計，僅在《班組園地》雜志上，我就發表了2篇文章。

宣傳干事崗位的職責主要是通過對外宣傳和對內宣傳，來提高我們公司的知名度，來樹立我們公司的良好形象，如果我競聘成功的話，我的工作思路是：

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十二

實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學習，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于縣委書記激勵干部擔當作為工作會上的演講稿，希望大家喜歡。

貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神和省第十二次黨代會精神，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級領導班子和干部隊伍。我縣堅持黨管干部原則，從機制入手、于崗位著力、以問效落腳，大力創新干部管理模式，不斷激發和提高干部服務發展、服務民生、服務群眾、服務社會的綜合能力，激勵干部在改革發展一線干事創業、擔當作為，推動全會精神和黨代會精神在**縣落地落實落細。

一，機制當“伯樂”，激發干事活力。

創新構建知事識人體系機制，變年度一次性考核為一線紀實考核,將推動一線工作、重大項目建設作為考察重點，近距離、全過程在賽場上考察識別干部。

一是建立“工作聯系”機制。明確縣委組織部部務會成員一對一聯系縣級領導，由縣委組織部常務副部長聯系縣委書記，其他副部長和部務會成員分別聯系縣長、副書記、常務副縣長以及各工作指揮部分管縣級領導，常態化參與縣級領導召開的各類工作部署會、結賬會，對會議交辦任務逐一登記、逐一跟進。通過“工作聯系”機制，讓考察工作一竿子插到底，倒逼干部加快工作進度、提高工作效率、改進工作作風，推動營商環境不斷優化，群眾好評率不斷提升。

二是建立“干部紀實”機制。出臺《重點工作落實全程紀實制度》，凡涉及到全縣重點工作的交辦、結賬會議，縣委組織部安排人員實時跟進，對重點工作落實過程中表現突出和表現較差的單位和干部，逐一如實登記，并作為今后選人用人的重要依據。通過“干部紀實”機制，避免了干部在考核評價中出現干好干壞一個樣、干多干少一個樣的現象，真正讓更多的“獅子型”“老黃牛型”干部能夠脫穎而出，讓“躺平式”“混日子”干部沒有市場。

三是建立“糾錯提醒”機制。對工作推進不力、受到通報較多的領導干部及時開具提醒函，指出在落實政策規定、推動任務落實等方面存在的不足和問題，明確改進方向，及時糾錯糾偏，截至目前，已發送提醒函42份。通過“糾錯提醒”機制，進一步增強了全縣各級干部的危機感和緊迫感，樹牢了擔當意識，對于縣委、縣政府安排部署的工作，做到第一時間響應，第一時間落實，如在4次政企餐敘會上，各企業家共提出相關訴求和問題137個，在規定時限內都得到了辦結和回復，企業滿意率達100%。

二、一線作“考場”，提升干事能力。

堅持基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、急難險重任務歷練，不斷加強干部培養，讓干部在經歷風雨中增長才干。

一是推動“上掛”。實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學習，組織干部到發達先進地區或艱苦落后地區學習考察，啟迪思維，開拓視野。擬定《**縣關于選派優秀干部進行掛職鍛煉和跟班學習的實施方案》，從全縣范圍內選派43名優秀干部到省直機關、市直機關以及武陵等區縣跟班學習和掛職鍛煉，深入學習先進地區在推動經濟發展改革過程中的理念、政策、舉措、機制等，進一步拓展工作思路，增長知識才干。

二是注重“下派”。實施干部干事創業能力提升工程，積極選派優秀干部參與縣委縣政府中心工作，選派優秀年輕干部到鄉村振興、信訪維穩等第一線、服務群眾最前沿掛職鍛煉。今年來，從縣直機關單位中選派了26名有專業能力、懂經濟的優秀年輕干部，下沉到“五好”園區創建指揮部、長益常高速復線**段建設協調指揮部等重點項目掛職鍛煉，讓干部在重點項目建設一線接地氣、連民心，切實提高綜合協調處理能力和服務企業發展能力。

三是強調“內培”。實施干部綜合素質提升工程，組織干部赴紅色教育基地進行黨性教育，到警示教育基地進行警示教育，到高校或機構進行業務培訓，引導干部堅定理想信念，嚴守紀律規矩，提升能力水平。目前已舉辦各類培訓班7期，累計培訓領導干部284名、青年干部70名;舉辦10個網絡專題班學習，培訓科級領導干部1955人次。通過分層級舉辦各類主題班、外訓班、集訓班、年輕干部讀書班，開闊干部視野和思路，全面增強干部綜合能力。

三、實績為“導向”，增強干事動力。

堅持以實績論英雄、憑實績用干部，強化跟蹤督導，從嚴考核問效，推動能者上、優者獎、庸者下、劣者汰，在全縣營造了良好的用人生態。

一是實行臺賬管理。建立《全縣重點工作落實情況臺賬》，跟隨縣領導的組織部部務會成員每周一碰頭，全面匯總督導單位的表現情況，及時從縣委辦、縣政府辦和全縣各中心工作指揮部了解相關單位和干部的日常督查情況，通報表揚、經驗推介和通報批評、約談等情況，并將相關信息如實記錄在臺賬。截至目前，累計參加各類結賬會、部署會45次，錄入相關信息310余條。

二是強化日常監督。堅持嚴管與厚愛相結合，認真抓好干部日常監督管理，出臺了《**縣從嚴管理干部若干規定(試行)》，明確了16條違規行為的處罰規定，對不擔當、不作為、紀律松散、敷衍塞責的干部實行“零容忍”。目前，共約談科級干部6人次、提醒談話3人次、通報批評15人次，對2名表現較差的鄉鎮正職、科局長進行了崗位調整。

三是定期考核測評。制定《**縣領導干部能力建設考核測評實施方案》，定期邀請基層干部、服務對象，分行業系統對全縣具有經濟發展、項目建設、安全穩定、民生服務、行政審批等職能的縣直單位鄉科級領導干部，以及具有審批和服務職能的股室負責人進行測評。同時，通過將《全縣重點工作落實情況臺賬》與干部提醒函制度有機結合，細化量化領導干部的工作成效，做到責任落實情況一目了然，讓埋頭苦干、成績顯著、敢抓敢管的領導干部“c位出道”。截至目前，已將6名業績突出的干部選拔到重要崗位或提拔重用。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十三

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十四

增強村干部服務群眾、發展經濟、執行政策、應對突發事件和正確處理各類問題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年關于xx縣激勵村干部擔當作為工作匯報，希望大家喜歡。

今年以來，為進一步激勵村干部在鄉村振興一線中擔當作為，我縣結合本地實際，制定了激勵村干部擔當作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實基層減負等方面，不斷激發廣大村干部干事創業的熱情和動力，有效營造了改革創新、敢于擔當、積極履職的良好氛圍。

一、提升待遇保障。

一是強化政治激勵。

注重從優秀村黨組織書記和其他村干部中比選鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員、招聘事業編制人員。積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優秀村干部作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員和先進模范人選。村干部正常離任時，以鄉鎮為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發“光榮離任”榮譽證書，切實增強其政治榮譽感、組織歸屬感、個人獲得感。

二是提升經濟待遇。

建立村干部待遇穩步增長機制，采取“基本報酬+績效獎勵+集體經濟創收獎勵”方式保障經濟待遇，基本報酬按不低于上年度農村人均可支配收入的2倍標準核算由縣財政全額保障落實，績效獎勵按照**縣公務員平均績效獎勵標準的70%予以解決，集體經濟創收獎勵按不超過當年村級集體經濟凈利潤20%的標準提取后按勞分配發放。

三是健全保險制度。

縣財政為全縣所有村黨組織書記、村主任和其他財政職數內村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標準補貼購買養老保險，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標準購買人身意外傷害團體保險。按規定落實正常離任村干部生活補貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養老保險補繳、續繳通道。

二、樹立鮮明導向。

一是提升綜合能力。

縣鄉兩級制定村干部教育培訓年度計劃，堅持以理論結合技能操作的方式，增強村干部服務群眾、發展經濟、執行政策、應對突發事件和正確處理各類問題的能力。建立村(社區)干部教育培訓檔案，確保所有村(社區)干部每年參加集中培訓不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農民大學生培養計劃”，在取得畢業證書后，由財政單列預算給予學生總學費70%的學費補助。

二是落實基層減負。

明確村級工作事項，除上級有明確要求等特殊原因外，相關單位不得隨意安排“三個清單”之外的工作任務。凡委托村級組織開展工作需要出錢出物的，應按“費隨事轉”的原則，相應安排工作經費，不得向村級組織攤派或轉嫁。各級各部門部署工作堅持科學合理、符合實際原則，同時要求鄉鎮對上級下發的工作任務合理分配，杜絕“二傳手”現象。

三是合理容錯免責。

嚴格落實“三個區分開來”要求，進一步建立健全常態化澄清機制，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅決避免“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰現象。對符合免責的村干部，由調查處理部門到所在村召開會議進行澄清，最大程度保護和激發村干部干事創業的積極性主動性創造性。

三、健全工作機制。

一是加強關心關愛。

關心關愛村(社區)干部身心健康，鄉鎮每兩年至少組織村干部到定點醫療機構進行一次體檢。認真落實村干部“六必訪”，對困難村(社區)干部家庭及時給予關心幫助。劃撥專項黨費設立村干部關懷激勵基金，對因公犧牲、因公負傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問金。

二是做好心理疏導。

建立健全談心談話常態化機制，鄉鎮聯村干部每季度與村干部開展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實際問題。統籌在鄉鎮設立心理咨詢服務平臺，定期邀請心理咨詢師到鄉鎮開展健康教育講座和心理咨詢服務，為村干部提供必要的心理疏導與幫助。

三是加強考核管理。

實行村干部“一人一檔”統一管理，定期開展適崗性調研，督促履職盡責。落實村黨組織書記縣級備案管理和村干部任職資格縣級聯審制度，進一步規范村干部任免事前報告、動議人選、資格聯審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開展一次村“兩委”班子和村干部政治建設考察，考察結果作為評先評優、績效獎勵和組織調整的重要參考。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十五

今年是黨的二十大召開之年，“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”，這個貫穿于全年各項工作的主題，意味著我們肩上的責任更重，對信心毅力、智慧能力提出更高要求。鼓足精氣神、拼出戰斗力，主動作為、奮發有為，才能在發展之路上創造新的業績。

精氣神、戰斗力，要體現于對黨忠誠、敢于擔當。面對既定的目標任務，以什么樣的精神狀態，交出一份怎樣的答卷，不僅可以檢視發展的決心和定力，也能看出一個黨員干部的忠誠與擔當。腦中有“一盤棋”，不折不扣抓政策落實，因地制宜推進改革;心中有“一股勁”，堅定發展信心，對事關戰略全局、事關長遠發展、事關群眾福祉的問題科學統籌、精準施策;手中有“兩把刷子”，善于把握規律、勇于破解難題，在推動高質量發展上出新招、實招、硬招……大擔當、鐵擔當、真擔當，蘊含的是對黨的忠誠、對黨的事業高度負責。以堅定的理想信念鑄就忠誠，以無私無畏的擔當詮釋忠誠，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志，才能保持風雨無阻的姿態，越是艱險越向前。

精氣神、戰斗力，要體現于搶抓機遇、爭創業績。“搶抓”與“爭創”的關鍵在主動。干事創業，既要干，更要積極主動，干就干好、干出實效。新征程上有著新的考題，如何在提升產業能級和核心競爭力上下功夫，讓經濟結構更優?如何實現降碳、減污、擴綠、增長協調推進，讓發展的綠意更濃?如何在更大程度上推進“共享”，讓民生福祉更強?我們既要把握歷史發展的大機遇，又要把握當下的“工作窗口”，善于把歷史主動與工作主動、戰略主動與戰術主動、當下主動與未來主動貫通起來，更好地提高改革創新發展的能力、魄力、實力，激揚強烈的歷史主動精神，創造經得起實踐和人民檢驗的新業績。

好作風就是戰斗力。堅持不懈在“事功”上下功夫，用好每一個“機遇風口”，保持敢于“跳起來摘桃子”的奮斗狀態，我們就能不負發展的時與勢，在新征程上書寫更加激情澎湃的新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十六

各位尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

我是文體部的xxx，很榮幸能夠代表新干事在這里發言。

回首這一學期的團委學生工作，有喜悅，有苦累。

站在師兄師姐面前略微拘謹而又不乏自信地自我介紹不過像是昨天的事，而今天的我們早已打成了一片，心心相連。還記得面試時回答問題的那份謹慎細微和小心翼翼、無領導小組討論時的苦思冥想和盡力展現，與如今的體會的確大有不同。這足以證明我們在成長，在進步。

說到工作，參與組織“才藝大賽”是我們部門的重頭戲，而也正因為這項大賽，讓我對學生工作有了更進一步的領悟。我無比感嘆，曾經還是空曠不已的c201，到晚會開始時會是那般的富有氣氛，這當中凝結了團委每個部門的不懈努力；我無比享受，大賽進行時忙前忙后的過程，盡管累到不行，但看到并肩作戰的隊友，只需相視一笑，腦海里就只會浮現出撐下去的意念；我無比興奮，因為我在這里找到了一份強烈的歸屬感，一種渴望和大家共同奮斗的歸屬感，這大概就是“家”的感覺。

作為眾多干事中的一員，我相信我們每個人都希望通過自已的一份力來讓團委發光發亮，而團委的每一個部門，更應該攜手并進，共同打造一個屬于我們最shine最young的公管團委。

謝謝。

2023年干事創業發言材料（優秀17篇）篇十七

今年，黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，省委、市委和市交通運輸局黨委對這項工作都作了具體部署。按照要求，我局學習教育已經全面展開。搞好“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署，也是我局加強隊伍建設，圓滿完成好各項目標任務的強大動力。

為了扎實開展好學習教育，按照市交通運輸局黨委要求，黨員領導干部要為黨員講黨課，這是這次學習教育的一個鮮明特色。怎樣講好這堂黨課，近一段時間我也進行了一些思考。總的感到，學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員，就是要落實“基礎在學，關鍵在做”的要求，把立足點落到做合格黨員上。因為只有通過學習教育，每名黨員都成為了合格黨員，我們的學習教育才算是達到了目的。今天，我以“立足本職講奉獻，以知促行做合格黨員”為題，來講這次黨課，結合自己學習工作的體會，同大家一起交流。

一、尊崇黨章，勤于奉獻。

黨章把“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”規定為黨員的一條義務;奉獻是一種高尚的情操，但對于黨員干部來說，只能算作一種平凡的精神。能不能在這個問題上求得共識，關系到能不能保持黨的先進性。

(一)服務群眾、建設隊伍，是新時期黨員干部的根本職責和核心任務。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨長期以來得到群眾擁護的真正原因，甘于奉獻、勇于奉獻是為人民服務的基本要求。奉獻是一種精神、一種責任與擔當，從個人素質看，奉獻意識最能體現我們黨員干部的處世態度和為人胸懷。只有堅持樂于奉獻、勇于帶頭奉獻，才能真正永葆共產黨員的先進本色，才能更好服務群眾，也才能做一名合格的黨員，守護好共產黨人的精神和信仰。從我們黨的建設看，把奉獻意識融入到我們黨的建設具體工作之中，讓其成為我們黨的建設的特征和傳統，才能真正堅持群眾路線，貫徹和體現好黨的根本宗旨，從而充分調動人民群眾的積極性、主動性和創造性，使我們工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎，使我們黨的事業獲得不斷銳意進取、持續發展的不竭動力。

(二)《中國共產黨章程》為黨及其黨員弘揚奉獻精神作出了規范性要求。從1921年我們黨第一部黨綱誕生到黨的通過的黨章修正案，黨章經歷了16次修改，但黨的根本性質、奮斗目標、基本理論、組織原則都沒有變。20通過的黨的現行黨章，在黨員誓詞中明確規定：“為共產主義事業奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。我們清楚的看到，黨章字里行間都滲透了為共產主義理想和全人類徹底解放而奮斗犧牲的精神。因此，共產黨員發揚奉獻精神，不是可有可無、時有時無，而是必須終身履行的義務。“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”。毛澤東同志的這句著名詩句，形象地概括了中國共產黨的奮斗歷程。從戰爭年代董存瑞舍身炸碉堡，到新時期孔繁森一腔熱血灑高原，我們黨已經走過了95年的光輝歷程，這一歷程是黨肩扛人民期盼和民族道義的歷程，是無數黨員無私奉獻、英勇犧牲，不舍追求的歷程。在民族危亡的歷史時刻，樹起救國救民的旗幟;在民族存亡的關頭，組成全民抗戰的統一戰線;在強敵外辱面前，敢打必勝;在實現中國夢的新長征中，砥礪前行。戰爭年代，多少仁人志士為革命事業拋頭顱、灑熱血，獻出了生命;現在處于和平年代，不需要我們經歷血與火的考驗，但黨弘揚奉獻精神的要求沒有變。遠的不說，我們身邊就有許許多多勤于奉獻的黨員形象，“第四屆全國道德模范提名”獲得者程相文，拋家舍子50多年，歷盡風雨磨難，用生命解讀種子，用忠誠鑄就黨魂;“全國擁軍模范”靳月英，六十多年如一日，努力為黨工作，節衣縮食，自買樹苗，在荒山植樹，營造“八一”紀念林一片;“全國離退休干部先進個人”李應喜，退休不退崗，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，每天堅持護送學生和攙扶老人過馬路，群眾親切稱他為“校園守護神”;這些黨員，都在普通崗位上做出了不平凡的業績，譜寫了一曲奉獻社會的贊歌。作為一名黨員，奉獻就是要敬業愛黨，就是要在平凡的崗位上殫精竭慮，無私奉獻，刻苦鉆研，默默工作，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

二、錘煉隊伍，甘于奉獻。

黨的十八屆五中全會提出了“十三五”規劃建議，全國人大十二次會議通過了“十三五”規劃綱要，對“十三五”時期我國經濟社會發展作出了全面部署。“十三五”時期，是我國全面建成小康社會的決勝期，是全面深化改革和推進轉型發展的攻堅期，要全面貫徹落實中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，在物質、技術因素相對穩定的前提下，人的因素就成為決定作用。

聯系我們的工作實際，就是必須建立更加科學合理有效的交通運輸執法管理體制，提高執法效率，轉變執法理念，改進服務手段和方式，進一步提高干部職工隊伍的思想業務素質，建立忠誠、敬業、廉潔、守紀的專業化交通運輸執法隊伍。這一過程是一個探索的過程，是一個不斷實踐、不斷創新的過程，我們必須發揚奉獻精神，刻苦鉆研、努力實踐、不斷創新，以高度的政治責任心、強烈的擔當意識，勤奮工作，甘于奉獻，實現交通運輸執法工作的新發展。

我局現有干部職工233名，其中黨員101人，占干部職工隊伍中的近一半，其中包括了領導干部這一“關鍵少數”和廣大黨員干部這一“決定多數”。黨員隊伍先鋒模范作用發揮得好不好，反映了我們管理水平，反映了我們貫徹全面從嚴治黨要求的成效，反映了我們整個執法隊伍有沒有戰斗力，決定了我們整個隊伍的整體素質。那么怎樣知道我們黨員隊伍先鋒模范作用發揮得好不好?說一千道一萬，根本的就是看你這支隊伍有沒有奉獻精神。如果我們的黨員隊伍不能做到在創先爭優中走在前面，不能做到在工作中勇于擔當，不能做到吃苦在前，享受在后，執法局黨委、執法局的黨員隊伍就沒有說服力、影響力和帶動力，先鋒模范作用也就無從談起。我在全局“兩學一做”工作會議上說執法局目前部分黨員存在的八個問題，今天我再次強調，目的是給大家提個醒，并要在工作中著力加以解決。

三是組織觀念不強。有令不行，有禁不止。陽奉陰違，說三道四;。

八是脫離群眾，不思進取。平時工作看不出，關鍵時刻挺不出，對群眾反映的問題漠不關心，不及時解決，嚴重傷害了群眾感情，與民隔離。

這八個問題，全局黨員身上多多少少都存在。所以，要下大力氣去解決，作為黨員，群眾不是看你口號喊的有多響，而是看你平時做的有多少，關鍵時刻能否挺身而出!所以，我們全體黨員要從身邊的小事做起，伸手關住滴滴嗒嗒的水龍頭、彎腰拾起隨風飄搖的小紙屑、微笑著完成我們的工作，熱情的接待每一位來到單位辦事的群眾，耐心的幫助解決他們的問題和困難，立足本職，奉獻社會。

三、堅定信念，樂于奉獻。

(一)加強理論學習，提高自身素質。“兩學一做”，基礎在“學”。我們要抓住契機，不斷深化學習實踐，讓先進典型的精神品質和價值追求內化于心，外化于行。自覺強化理論武裝，補充理想信念之“鈣”，壯實政治可靠之“骨”，牢記自己的黨員身份，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨親黨。黨章作為我們黨的根本大法，是每名黨員必須遵守的根本規矩。毛澤東同志曾明確提出：“要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨，合乎統一標準的黨”。黨的紀律要求是什么?黨員的權利和義務是什么?怎么才能做到思想上純潔?這些，都需要全體黨員去認真的抄寫，一字一句的誦讀，并且認真地遵照執行。正是黨章的這種約束性，能夠規范我們每名黨員，嚴格按照黨章的要求，樹立正確的理想信念，執行黨的政策，完成黨交給的任務，履行黨員義務，發揮黨員的先鋒模范作用。因此，我們每一名黨員都要認真地學習黨章、經常地對照黨章、自覺地尊崇黨章、嚴格地遵守黨章。全局黨員要以學無止境的態度，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗，緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

(二)立足本職崗位，爭做合格黨員。“兩學一做”，關鍵在“做”。辯證唯物主義認識論的基本觀點認為，人們認識過程中主觀思想和客觀事物是辯證統一的，主觀就是理論、是知，客觀就是實踐、是行，就是要做到理論和實踐、知與行的統一。如果把理論束之高閣，不準備行動，那么再好的理論不過是一些空話。三國馬謖是一個軍事理論家，深得諸葛亮的賞識。劉備在白帝城托孤時，對諸葛亮說馬謖“言過其實，不可大用”。但諸葛亮不為所動，仍付以重任。后來，馬謖失街亭，不僅喪失了不少蜀軍精銳，且將北伐的大好形式毀于一旦。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。陸游這句詩講的也是同樣的道理，那就是坐而論道，不如起而行之。只有把正確的理論付諸行動，才能成為改造物質世界的強大力量，這也是我們搞好“兩學一做”學習教育的根本目的。我們每一名黨員同志，都要從我做起，從本職工作做起，理論聯系實際，知與行相統一，努力踐行講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”標準，在完成各項工作中發揮先鋒模范作用。落實好“機關轉作風、執法轉理念”，開展好駐村幫扶工作和“黨員進社區”活動，延展和深化“兩學一做”學習教育，把黨員隊伍建設提高到一個新的水平。

(三)增強黨性修養，堅定理想信念。“樹無根不長，人無志不立”，歷史經驗表明，共產黨員們正是依靠鐵一般的理想信念戰勝苦難經歷、流血犧牲、威逼利誘，帶領人民一步步走向中華民族偉大復興。“星星之火，可以燎原”，共產主義理想信念是黨員的精神支柱、共同追求，任何一名黨員要想做合格的黨員，樹牢理想信念關是“第一步”。根基不牢、地動山搖，唯有心中有黨、真心向黨、對黨忠誠，方能擔得起“合格黨員”稱號。指出：“理想信念就是共產黨人的‘鈣’”。“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。俄羅斯革命作家車爾尼雪夫斯基說：“一個沒有受到奉獻精神所鼓舞的人，永遠不能做出偉大的事情來。”這就是理想信念對于培養和發揚奉獻精神的重要作用。我們全局黨員同志，都要把堅定理想信念，作為人生的根本大事來抓，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習系列重要講話精神，把握人類社會發展的根本規律，自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化為實際行動，做到思想上同心、目標上同向、落實上同步，以實際成效檢驗學習效果。

“兩學一做”，要害在“改”。正所謂以知促思、以思促改、以改促行。學習教育過程中，對照“五個著力解決”的問題和“八個方面”的具體問題，請各黨小組、全局黨員干部攬鏡自照、主動查擺，有則改之、無則加勉。經過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，全局黨員干部思想政治水平有了明顯提高、作風不斷得到好轉，但思想政治建設和作風建設永遠在路上，必須落細落小、久久為功，持之以恒抓好問題的整改，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。對此，每個黨員干部要結合個人思想、工作、生活實際，強化問題意識、短板意識，下定決心、深挖細剖，邊學邊查、邊學邊改，不僅把共性問題找準找實，還要把個性問題找具體，不僅要把黨性的短板找準補齊，還要把業務工作、隊伍建設上的短板找準補齊。

同志們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們不忘初衷，高揚理想信念的旗幟，肩負使命，砥礪前行，不斷加強學習、提高本領、解決問題、推動工作，爭做“四講四有”的合格黨員，開創我市交通運輸執法工作嶄新局面。