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學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)

時間:2025-06-03 作者:GZ才子

安全工作總結(jié)的過程中,我們要注重數(shù)據(jù)的收集和分析,盡量客觀地評價工作的成效和不足。以下是一些安全工作總結(jié)的精選范文,希望能對大家撰寫總結(jié)有所幫助和啟示。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇一

回顧過去的一年,我部在大廈總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,各部門的配合下,我們在加強大廈的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。

1.組織落實

自從去年8月8日開張以來,根據(jù)大廈治安、消防的需要,建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。

總經(jīng)理室與部門簽證安全管理目標責任書。部門與班組簽定安全管理目標責任書。同時大廈與各租賃單位,使安全工作明確職責,落實到人。

2.制度落實

為了確保大廈的安全,我們從大廈的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、地下車庫崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的十二種簿冊的登記,做到認真登記,及時住處傳輸。

3.宣傳教育落實 為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機7xxxx次,消防安全知識考試7xxxx次,消防安全宣傳欄二期,安全生產(chǎn)宣傳畫16張,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實大廈總經(jīng)理、防火委員會主任每周一、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強安全檢查。針對四樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務(wù)重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

今年以來,落實安全巡邏檢查219xxxx,每月防火委員會組織安全大檢查1xxxx,落實住宿客人車輛登記746xxxx,監(jiān)控登記次,消控登記109xxxx,同時落實××*公司和大廈來信來函登記××次。同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素2xxxx(例:1.有8只滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火機。3.消防南面疏散通道堆放雜物。4.大廳的煙感失靈。銀樂迪:1.有7只滅火機過期失效,2.電梯前堆放雜物。××*:1.施工場地發(fā)現(xiàn)許多煙蒂。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,至今都已得到了整改。同時我們大廈改進了疏散樓梯的疏散指示器。

1.組織學(xué)習(xí)

作為一個酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實每月三次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們大廈為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班××*在大門崗看見一位不是到我們大廈住宿的人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去地下車庫的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。當時對面修車的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看,正因為我們經(jīng)常開會學(xué)習(xí),強調(diào)鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班××*,并給予5xxxx的委屈獎。同時剖解了這起案例:如果當時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至?xí)ξ覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是大廈領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,培養(yǎng)的結(jié)果。在大廈領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給從部門經(jīng)理到領(lǐng)班《與公司共命運》這本書上面寫著:“不管是怎樣令人難堪的局面,他也能忍耐;不管遭到什么樣的挑釁,他也能平心靜氣;不管面對多么囂張和惱怒的人,他也能心平氣和。我們保安把所學(xué)習(xí)用在平時的工作中去,只有這樣,才能處理好經(jīng)常碰到的委屈事情。

2.人性化管理

加強對員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強對員工人性化管理,是我們部門更應(yīng)關(guān)注的,只有這樣,才能發(fā)揮出員工更好的積極性。在今年的9月6日,一輛住宿客人汽車準備停進地下立體車位,當時指揮倒車的員工查中元,是一個新來半個多月的員工,表現(xiàn)比較好,但是在指揮倒車時,沒有注意車子上面的天線,當汽車倒進時,天線被立體車位上面一層壓壞了。當時客人修理好40xxxx,認為我們保安服務(wù)態(tài)度也比較好,就叫我們賠償了20xxxx,事情發(fā)生后,該員工就找到我們部門說:“這次天線碰壞,是我錯了,沒有注意到車上的天線,這20xxxx等工資發(fā)下我來賠償,今后我一定會注意的。”針對這件事,我們部門碰頭,認為員工在指揮車輛時沒有注意雖然有錯,但是作為我們部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班都也有責任。

事情的發(fā)生后,我們不是簡單的處理,讓員工一賠了之。認為員工指揮不當有過錯,理應(yīng)賠償,但是考慮了員工新來工資發(fā)下來也沒多少錢,同時我們部門的管理上有疏忽,也有責任,從部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及其他本人每人賠償5xxxx。通過這件事,在今后的工作中,這位員工在服務(wù)質(zhì)量上,有聲服務(wù)、微笑服務(wù)做的比較優(yōu)秀,他的工作得到人事部門的認可。從這件事反映出,人性化管理,不但能促進員工思想。他會在日常工作中積極上進,用敬業(yè)來報答企業(yè)。

3.團隊精神,互相幫助

俗話說:“兒行千里,母擔憂”,我們的保安大多數(shù)來自外地,有的來自東北、有的來自西北,總忘不了親人的思念,有的保安一年多了沒有回過家去,親人的惦記,總想回家看看。為此我們保安都互相幫助,你回家他頂班,他回家你頂班,沒有一個保安不肯頂班的,即使家住杭州的保安也是一樣的。這即不影響工作。又能使在外的保安能與家人團圓,這不但能提高員工的積極性,同時也體現(xiàn)了我們保安互相幫助、團隊協(xié)作的精神。體現(xiàn)了企業(yè)對他們關(guān)心、愛護。

1.大門崗服務(wù)

大門崗是我們大廈為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下三個方面落實:

第一.經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。

來,衣服、褲子都已淋濕了,鞋子也被水泡濕了,從未叫苦叫累。真正體現(xiàn)了大門崗保安為客人服務(wù)的意識。我們大門崗比較優(yōu)秀的是:候鳳余、牧忠、周維忠、張炎、陳永欽等。他們?nèi)蝿谌卧梗_踏實地地工作,為大廈作出應(yīng)有的貢獻。

2.推車服務(wù)

針對地下一層坡度比較陡,*機關(guān)女同志自行車、電動車上下不便,我們保安開展“為您服務(wù)”幫助推車服務(wù)。一年半以來,這項服務(wù)始終在進行著,從未間斷過,我們把大廈提倡樹服務(wù)品牌宗旨,不僅僅服務(wù)客人,而且服務(wù)在每一個方面,真正體現(xiàn)了“為您服務(wù)”的意識。

按照總經(jīng)理提出的三年內(nèi)把我們××大廈服務(wù)品牌打出去,明年是最后的一年,圍繞這個目標。我部門做好以下幾項工作。

一、抓好員工的思想工作,培養(yǎng)員工積極上進的精神。每月不少于三次組織員工開會、學(xué)習(xí)。

二、對個別××比較俏差的員工進行個別談心,幫助,找出存在的問題,激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。

三、平時多注意員工的想法,經(jīng)常進行交流,關(guān)心、愛護員工。

四、繼續(xù)做好,推車服務(wù)、下雨天撐傘服務(wù)、提行李箱服務(wù)、叫出租車服務(wù)、汽車開門服務(wù)和有聲服務(wù)、微笑服務(wù)。

五、在原有的服務(wù)基礎(chǔ)推出新的服務(wù)項目,把汽車加油站、補汽車輪胎、洗車的地址、電話號碼制成小名片,發(fā)給需求的客人。

七、確保不發(fā)生刑事案件,火災(zāi)事故,力爭不發(fā)生或少發(fā)生一般的治安事件。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇二

回顧過去的一年,我部在大廈總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,各部門的配合下,我們在加強大廈的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。

一、 進一步健全和完善安全防范體系

1. 組織落實

自從去年8月8日開張以來,根據(jù)大廈治安、消防的需要,建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。

總經(jīng)理室與部門簽證安全管理目標責任書。部門與班組簽定安全管理目標責任書。同時大廈與各租賃單位,使安全工作明確職責,落實到人。

2. 制度落實

為了確保大廈的安全,我們從大廈的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、地下車庫崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的十二種簿冊的登記,做到認真登記,及時住處傳輸。

3. 宣傳教育落實

為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機72人次,消防安全知識考試76人次,消防安全宣傳欄二期,安全生產(chǎn)宣傳畫16張,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

二、 落實安全檢查,確保大廈安全。

為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實大廈總經(jīng)理、防火委員會主任 每周一、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強安全檢查。針對四樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務(wù)重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

今年以來,落實安全巡邏檢查2190次,每月防火委員會組織安全大檢查12次,落實住宿客人車輛登記7464次,監(jiān)控登記次,消控登記1095次,同時落實***公司和大廈來信來函登記**次。同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素28起(例: 1.有8只滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火機。3.消防南面疏散通道堆放雜物。4.大廳的煙感失靈。銀樂迪:1.有7只滅火機過期失效,2.電梯前堆放雜物。***:1.施工場地發(fā)現(xiàn)許多煙蒂。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,至今都已得到了整改。同時我們大廈改進了疏散樓梯的疏散指示器。

三、樹服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理

1. 組織學(xué)習(xí)

作為一個酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實每月三次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們大廈為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班***在大門崗看見一位不是到我們大廈住宿的人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去地下車庫的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。當時對面修車的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看,正因為我們經(jīng)常開會學(xué)習(xí),強調(diào)鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班***,并給予50元的委屈獎。同時剖解了這起案例:如果當時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至?xí)ξ覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是大廈領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,培養(yǎng)的結(jié)果。在大廈領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給從部門經(jīng)理到領(lǐng)班《與公司共命運》這本書上面寫著:“不管是怎樣令人難堪的局面,他也能忍耐;不管遭到什么樣的挑釁,他也能平心靜氣;不管面對多么囂張和惱怒的人,他也能心平氣和。我們保安把所學(xué)習(xí)用在平時的工作中去,只有這樣,才能處理好經(jīng)常碰到的委屈事情。

2. 人性化管理

加強對員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強對員工人性化管理,是我們部門更應(yīng)關(guān)注的,只有這樣,才能發(fā)揮出員工更好的積極性。在今年的9月6日,一輛住宿客人汽車準備停進地下立體車位,當時指揮倒車的員工查中元,是一個新來半個多月的員工,表現(xiàn)比較好,但是在指揮倒車時,沒有注意車子上面的天線,當汽車倒進時,天線被 立體車位上面一層壓壞了。當時客人修理好400元,認為我們保安服務(wù)態(tài)度也比較好,就叫我們賠償了200元,事情發(fā)生后,該員工就找到我們部門說:“這次天線碰壞,是我錯了,沒有注意到車上的天線,這200元等工資發(fā)下我來賠償,今后我一定會注意的。”針對這件事,我們部門碰頭,認為員工在指揮車輛時沒有注意雖然有錯,但是作為我們部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班都也有責任。

事情的發(fā)生后,我們不是簡單的處理,讓員工一賠了之。認為員工指揮不當有過錯,理應(yīng)賠償,但是考慮了員工新來工資發(fā)下來也沒多少錢,同時我們部門的管理上有疏忽,也有責任,從部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及其他本人每人賠償50元。通過這件事,在今后的工作中,這位員工在服務(wù)質(zhì)量上,有聲服務(wù)、微笑服務(wù)做的.比較優(yōu)秀,他的工作得到人事部門的認可。從這件事反映出,人性化管理,不但能促進員工思想。他會在日常工作中積極上進,用敬業(yè)來報答企業(yè)。

3. 團隊精神,互相幫助

俗話說:“兒行千里,母擔憂”,我們的保安大多數(shù)來自外地,有的來自東北、有的來自西北,總忘不了親人的思念,有的保安一年多了沒有回過家去,親人的惦記,總想回家看看。為此我們保安都互相幫助,你回家他頂班,他回家你頂班,沒有一個保安不肯頂班的,即使家住杭州的保安也是一樣的。這即不影響工作。又能使在外的保安能與家人團圓,這不但能提高員工的積極性,同時也體現(xiàn)了我們保安互相幫助、團隊協(xié)作的精神。體現(xiàn)了企業(yè)對他們關(guān)心、護。

四、服務(wù)質(zhì)量

1. 大門崗服務(wù)

大門崗是我們大廈為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下三個方面落實:

第一.經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。

第二.服務(wù)質(zhì)量,大門崗保安服務(wù),做到客人、領(lǐng)導(dǎo)車輛來去時,能主動,快迅地開門服務(wù),提行李箱服務(wù)、指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。下天撐傘服務(wù)。尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù),只要客人的車輛一到,他們就跑步上前服務(wù),特別是在刮風(fēng)下雨,他們?yōu)榭腿藫蝹悖约簠s淋著雨,一崗下來,衣服、褲子都已淋濕了,鞋子也被水泡濕了,從未叫苦叫累。真正體現(xiàn)了大門崗保安為客人服務(wù)的意識。我們大門崗比較優(yōu)秀的是:候鳳余、牧忠、周維忠、張炎、陳永欽等。他們?nèi)蝿谌卧梗_踏實地地工作,為大廈作出應(yīng)有的貢獻。

2. 推車服務(wù)

針對地下一層坡度比較陡,*機關(guān)女同志自行車、電動車上下不便,我們保安開展“為您服務(wù)”幫助推車服務(wù)。一年半以來,這項服務(wù)始終在進行著,從未間斷過,我們把大廈提倡樹服務(wù)品牌宗旨,不僅僅服務(wù)客人,而且服務(wù)在每一個方面,真正體現(xiàn)了“為您服務(wù)”的意識。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇三

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,在各部室之間的團結(jié)協(xié)作下,安全科順利完成20xx年工作計劃,回顧過去,有成績也有不足,成績是20xx年度計劃基本全部實現(xiàn),不足的是管理工作欠缺,有許多地方需要不斷改進,我將好好總結(jié)不足之處,積極改進工作方法,爭取20xx年為公司創(chuàng)造更好的成績。

(一)注重安全生產(chǎn)指導(dǎo)落實各項安全技術(shù)交底

做好工程開工前各工種的安全技術(shù)交底工作,根據(jù)施工現(xiàn)場各工種之間交叉作業(yè),對其進行交叉作業(yè)安全技術(shù)交底,落實各項安全措施。按時進行節(jié)假日特種設(shè)備、防臺防汛檢查工作,應(yīng)對季節(jié)性特點制定安全措施,確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。

(二)監(jiān)督檢查、突出問題、監(jiān)督整改、落實成效

安全部每周對項目部進行安全檢查和不定時的巡查,每月進行一次安全大檢查,對查出的問題當場指出、現(xiàn)場拍照、書面通知、督促整改、并按時復(fù)查,對于推延整改或整改不到位的項目部,我們對其進行處罰。全年共下發(fā)隱患通知書40多份,收到隱患整改報告書40多份,整改合格率95%。

(三)定期召開安全生產(chǎn)專題會議

安全是企業(yè)命脈,領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,每月三次定期安全生產(chǎn)專題會議,在日常檢查中將現(xiàn)場安全問題用照相機拍下,用打印機打印出圖片的形式在安全專題會議上傳閱,大家一起分析問題出現(xiàn)的原因,避免日后再次出現(xiàn)類似問題。經(jīng)過專題會議項目經(jīng)理認識到現(xiàn)場存在問題,思想上引起重視,會后以圖片形式及時下發(fā)安全隱患整改通知書,安全部現(xiàn)場督促監(jiān)督及時整改,消除施工現(xiàn)場安全隱患,確保施工現(xiàn)場安全順利施工。安全員必須每天,每時每刻對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

(四)積極組織管理人員培訓(xùn)提高安全意識

在工程結(jié)束之后,對項目部所有管理人員組織進行臨時用電、塔吊、腳手架、文明施工、模板搭設(shè)等安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高項目部相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平和安全生產(chǎn)意識。

(五)積極參加公司舉辦的各項活動

積極響應(yīng)公司號召,積極參加公司組織的多種活動,通過活動提高團隊凝聚力、向心力、個人從思想、行為、素質(zhì)得到綜合性的提高,為以后為人處世行為方式起到指導(dǎo)性作用。公司組織各式各樣活動,部室人員培養(yǎng)我們集體榮譽感,在這樣積極向上氛圍之下,相信我們一定成為一支卓越團隊。

(六)爭創(chuàng)市,區(qū)級優(yōu)良工程

在施工現(xiàn)場,我們嚴格按安全文明標準化工地要求施工,力爭泰合嘉園a區(qū)項目工地在20xx年獲得固原市標準化工地,保證竣工工程榮獲“六盤杯”金獎,爭取“西夏杯”優(yōu)質(zhì)工程。

1、在日常檢查中暴露出不少問題,勞務(wù)隊項目經(jīng)理不重視安全生產(chǎn);安全意識淡薄、片面注重和追求經(jīng)濟效益,對于下發(fā)隱患通知書不能及時整改或整改不全面。

2、安全員專業(yè)知識不夠豐富,業(yè)務(wù)能力不夠強,執(zhí)行力度不夠,施工現(xiàn)場管理不規(guī)范。

3、工作創(chuàng)新力不夠強,對在施工檢查過程中執(zhí)行力度不強。項目部只把工作做在表面,問題根源沒有深入解決。安全部監(jiān)督落實力度有待加強,安全員業(yè)務(wù)能力、責任心、執(zhí)行力需要不斷提高。

4、在今后工作中,加大對項目部的檢查力度,嚴格執(zhí)行規(guī)范標準,加強責任心、端正工作態(tài)度;對于安全隱患整改不及時,不到位,故意拖延整改時間的現(xiàn)象,必須罰款,罰款的落實不走形式,不走過場,必須落到實處,才有效率,才有行動。如果不這樣執(zhí)行,安全問題就無法解決。我是不打折扣的想完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。但公司領(lǐng)導(dǎo)必須支持我的工作,使我在工作中才能加大執(zhí)行力度,更有力的完成本質(zhì)工作。將檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患等問題切實整改到位。加強安全部人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)建筑安全規(guī)范,加強安全管理培訓(xùn)。爭取打造一支卓越的團隊,更好的為公司發(fā)展貢獻力量!

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇四

在繁忙的工作中,不知不覺,第一學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧這一整個學(xué)期,學(xué)生會日益蓬勃,為同學(xué)們提供了一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。我們安全部也從探索階段逐漸走向成熟,每個人都為部門的工作付出了自己的努力,正是因為部長的盡心盡力和各個成員的團結(jié),積極向上,盡職盡責,才使得我們部有了一個很大的進步,這一個學(xué)期,我們都是充實的。接下來我將對我們部這一學(xué)期的工作做一個總結(jié)。

1、禁止使用大功率用電器是我們一直強調(diào)并嚴查的問題,因此我們的常規(guī)工作就包括檢查宿舍是否有大功率用電器,是否存在安全隱患,所以,每到星期二,就是我們繁忙的時候,我們同生活部、督察部、自律委員會一起查宿舍,而我們安全部主要針對宿舍的安全方面的問題進行檢查。

2、除了每周二定期檢查宿舍外,我們也進行了幾次突查宿舍大功率,在這一學(xué)期的檢查過程中,并未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況,這讓我們有些許欣慰,但我們?nèi)匀徊粫潘伞⒌÷谝院蟮臋z查工作中,我們依然會盡到自己的責任,不讓宿舍有任何安全隱患。

3、十月份,安全部組織召開主題為“宿舍安全”的安全會議,大一大二各個班都以班為單位召開,從防火防盜等各個方面對加強宿舍安全提出了好的建議和方法,通過這次會議也讓同學(xué)們了解到了不少關(guān)于安全的一些知識,同時讓同學(xué)們知道應(yīng)該在日常生活的點點滴滴中發(fā)現(xiàn)問題并及時處理這些隱患。

4、11月23日院里進行了滅火器的使用的培訓(xùn),我們部負責通知大一各個班進行培訓(xùn)。

5、環(huán)保活動:在系里舉辦的大型環(huán)保活動中,本部門負責制作了一個環(huán)保工藝品花籃,并負責七大展區(qū)中的圖標區(qū),為來來往往的同學(xué)們講解圖標的含義就成了我們義不容辭的責任。

6、在實際工作中,實際分工負責與整體協(xié)作相結(jié)合,并加強各部員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

我們部于11月18日舉辦了“安全伴我行”活動,通過演出的形式,打破了以往字面宣傳教育的.死板,在娛樂的同時調(diào)起了同學(xué)們的興趣,以更有效的方式加強同學(xué)們對安全知識的了解,增強理論知識運用于實際生活的能力。通過此次活動,激發(fā)同學(xué)們的安全意識,提高自我保護能力。

在十二月上旬我們部進行了納新工作,納進了三名新成員。納新前我們部明確了部門工作和制度。之后開展了部門會議,介紹了部門發(fā)展史和部門工作以及對他們的期盼。相信我們部將會越來越好!

由于在之前沒有舉辦過類似“安全伴我行”這樣的活動,所以在舉辦時并不像想象的那么簡單,在這期間遇到了種種困難,如場地問題、評估期間不能占用教室、音響不太合適等問題,這次活動讓我們?yōu)橐院蟮幕顒臃e累了經(jīng)驗,并讓我們知道了舉辦活動之前應(yīng)該多考慮問題!

相對于其他部門而言,我們部是一個特殊的部門,它有自己獨特的特點,它更注重的是我們時刻要有敏銳的目光去發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患,所以我們更應(yīng)該從細節(jié)做起,為更多人的安全著想!

下一學(xué)期,我們將會以更認真的態(tài)度對待系里布置給我們的任務(wù),安全部的每個成員都會盡職盡責,獻出自己的力量,為化學(xué)系的明天而奮斗,為安全部的發(fā)展而奮斗!

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇五

人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,安全無處不在,無所不包,x年工作即將步入尾聲,在進入珠江城進入裝飾收尾階段,安全工作不到工程結(jié)束不能有絲毫放松。并在此期間,項目通過省、市雙優(yōu)工地的檢查評審工作,做到安全無事故。記得在本年度初,春節(jié)過后根據(jù)總承包管理部施工進度計劃的調(diào)整安排,安全部門針對施工過程的不同階段危險源不同,制訂了相應(yīng)的安全管理制度,通過各種措施管理,加強項目安全管理,現(xiàn)總結(jié)在如下:

自x年總包建立安全巡查員崗位,制定安全巡查員制度,并要求分包單位配置安全巡查員,對其進行集中培訓(xùn)至今,項目的裝飾面已全面鋪開,安全巡查員從一個負責地下室消防安全的崗位,目前有十多名成員,參與協(xié)助項目安全、文明、消防管理及應(yīng)急事件處理,作為日常安全管理不可缺少的一股力量。

進入裝飾施工階段,消防安全問題逐漸成為安全管理工作的重中之重,在總包管理下,臨時消防水系統(tǒng)與永久消防水系統(tǒng)完成了無縫更換。現(xiàn)場設(shè)置一條永久消防栓作為施工期間的消防工作使用,由總包統(tǒng)一管理。通過按施工標段進行工作面交接,由分包負責管理。同時為了確保文明施工,防止擅自挪用消防器材情況出現(xiàn),將臨時消防栓封閉,每隔層從臨時水管引出龍頭供施工用水,解決施工用水的問題。

其二,進一步加強動火,在日常安全檢查中做到,每遇動火點必查“兩證一器一監(jiān)護”,要求分包單位除開發(fā)動火證上報總包外,仍需遞交動火作業(yè)告知表,要求夜間及節(jié)假日不動火;遇違章動火必通報批評并重罰,從而對管理人員時刻關(guān)注動火安全,減少動火證亂開發(fā)的情況,對工人無形中做了標化安全知識的普及,使安全工作的能更順利的推進。

其三,材料堆放及垃圾清理。安全事故起因歸結(jié)為兩個方面,一方面是人的不安全行為,另一方面是物的不安全狀態(tài)。違章吸煙、動火之于人的不安全行為,那材料堆放及垃圾清理之于物的不安全狀態(tài)相對應(yīng)。作為材料管理也不是一步登天的,由工程部牽頭,各條線部門配合,安全部主要負責動態(tài)情況的掌握及隱患整改的跟蹤落實,先確保消防通道暢通,再逐步深入到辦公區(qū),經(jīng)過多次的大力整改,獲得良好的效果。

執(zhí)行大樓出入管理制度,為每位入場施工人員辦理工作卡的工作,從x年元月一日起,項目啟用x年版新工作證,相對于x版本,更完善人員進場資料的登記和檢索功能。在保安條線的大力配合下,門崗嚴格執(zhí)行無證人員拒絕進入現(xiàn)場的原則,使得工作卡制度能認真落實下去。實踐是檢驗真理的唯一標準,雖然該項工作枯燥,而且工作量相對較大,但在各個方面起到很好的作用,可以及時了解分包單位人員流動的具體情況,監(jiān)督分包單位做好安全教育;日常安全檢查過程中,對工人或物的管理責任的認定以及取證提供了很大的方便,由于所有人員資料都必須經(jīng)過總包(業(yè)主單位出外),因此多次協(xié)助派出所處理偷盜等治安事件。

安全部門的工作重心總是圍繞著項目不同施工階段,存在的不同的重大危險源而進行部署,落實安全措施,安全部一直關(guān)注這項目重大安全隱患,要求施工單位必須按標化程序施工,施工必須要有方案、完善手續(xù)方可施工,且必須在施工期間做好動態(tài)的防護措施,確保萬無一失。目前大樓主要危險源為擦窗機作業(yè)和動火作業(yè),總包設(shè)立了《吊籃作業(yè)告知表》、《動火告知表》管理制度,所有重大危險作業(yè)必須通過總包審批方可施工。

1、春節(jié)過后,立即組織各施工班組開展節(jié)后安全教育及安全技術(shù)交底。組織召集各分包施工班組,結(jié)合現(xiàn)場存在的安全隱患,事故案例。召開多次專題會議,分析事故原因,提出整改措施,吸取事故教訓(xùn)。

2、2月下旬,檢查各施工單位安全員、電工人員到持證上崗到位情況,跟蹤落實無證上崗的整改情況。

3、4x5月,組織各家分包單位,根據(jù)集團發(fā)出《關(guān)于開展消防安全反“習(xí)慣性違章”專項活動的通知》精神,針對“習(xí)慣性違章”行為開展專項整治活動。

4、6月,組織廣東省安和主要裝飾分包單位對大樓全樓層、設(shè)備間進行整體滅蚊,持續(xù)每兩周進行一次重點部位滅蚊,做好夏季四害防止工作,確保有良好的施工環(huán)境。

5、6月,總包將動火管理升級,要求各家分包單位每日上報當天《動火作業(yè)告知表》,安排巡查員加強對動火部位的巡查監(jiān)督,確保動火作業(yè)規(guī)范安全。

6.6月,積極開展“安全生產(chǎn)月”安全宣傳教育活動,張貼安全宣傳標語,分批組織項目各家施工單位全體工人安全消防教育講座、消防演習(xí)等。

7、7x8月,開展“打非治違”專項行動,依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)標準規(guī)范,對施工單位存在項目主體違法行為、現(xiàn)場違規(guī)行為進行檢查整改。

8、7月,加強大樓成品保護工作,總包加強白天與夜間的巡查力度,組織便衣聯(lián)防隊伍,對大樓重點部位進行布防,夜間對大樓進行全封閉管理,實行夜間施工單管理制度,進出作業(yè)人員登記,防止偷盜事件發(fā)生。

9、7x8月,開始實施標準層樓層封閉管理工作,對標準層施工作業(yè)實行施工單管理制度,落實單獨樓層進出人員管理,治安防盜監(jiān)控力度大大提高。

10、針對武漢市東湖景園c區(qū)項目發(fā)生電梯墜落重大安全事故,轉(zhuǎn)發(fā)了市建委《關(guān)于開展危險性較大部分分項工程和建筑起重設(shè)備安全專項檢查的緊急通知》穗建質(zhì)[]1250號文,9月,總包協(xié)同監(jiān)理組織電梯,幕墻等垂直運輸設(shè)備安裝、使用單位進行專項檢查。

11、根據(jù)集團要求,認真落實“11.9消防日”安全消防工作,針對秋冬季節(jié)消防特點,10月,總包安全部、綜合部協(xié)同省安安全部對生活區(qū)安全文明情況進行專項檢查,對發(fā)現(xiàn)工人違章使用大功率用電器、亂拉電線等消防安全問題進行認真落實整改。分批組織各施工單位工人,針對目前消防安全形勢以及秋冬季火災(zāi)特點,進行消防安全教育。

12、10月份,完成大樓臨時消防系統(tǒng)和永久消防系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換,23日總包組織各家分包負責人召開裝飾消防安全工作會議,根據(jù)目前大樓消防設(shè)備情況,重新調(diào)整消防安全應(yīng)急預(yù)案,確定義務(wù)消防員組織架構(gòu),落實消防安全責任。并制定《消防安全應(yīng)急預(yù)案(修正版)》,組織各家分包隊伍應(yīng)急小組人員對新預(yù)案內(nèi)容進行宣傳學(xué)習(xí),明確組織架構(gòu),落實消防安全責任。

13、切實做好今冬明春消防安全工作,貫徹“11.9消防安全日活動”精神,11月9日,總包協(xié)同監(jiān)理組織各施工單位安全員,開展事故案例安全教育,對事故案例分析,明確安全責任,結(jié)合項目實際情況要求施工單位加強安全消防管理工作。

14.11月,針對擦窗機作業(yè)屬重大安全隱患,總包加強對擦窗機使用管理,要求江河幕墻、良業(yè)照明等單位使用擦窗機必須向總包上報《吊籃作業(yè)告知表》明確作業(yè)人員、監(jiān)護人員,經(jīng)總包審批后方可施工,施工單位必須嚴密監(jiān)控其作業(yè)過程確保萬無一失。

15、為確保項目消防設(shè)施完備,防止出現(xiàn)違章用水等情況,11月總包組織各分包安全管理人員全面檢查項目消防栓,并加強工人用水安全教育,對重點部位消防栓貼封條,并加強巡查力度。

16、12月,針對年底容易出現(xiàn)偷盜、討薪等問題,總包安全部加強人員進出管理。

17、為配合大樓消防、環(huán)保、質(zhì)量等各類驗收以及物業(yè)移交的工作,8x12月,組織各家分包單位大力對大樓材料垃圾,清潔衛(wèi)生狀況進行整治;9月,撤出大量臨時施工電箱。

1、對新進場工人進行安全三級教育、安全操作規(guī)程交底。

2、加強消防、施工用電、高處作業(yè)管理。

回顧這一年的安全工作及所取得的成績,得益于公司項目領(lǐng)導(dǎo)的重視、投入及部門所有管理人員的認真負責所致,作為安全部們絕不能因此而松懈,必須堅守崗位到最后亦可,安全部會盡最大的努力做好帶頭模范作用,將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,克服思想麻痹,杜絕違章作業(yè),為使施工現(xiàn)場在安全受控狀態(tài)下,穩(wěn)步順利進行而努力。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇六

辭舊迎新,20xx年已經(jīng)到來。今天我們大家相聚在此一起回顧過去的工作歷程,共同迎接新一年的挑戰(zhàn)與突破。

回顧安全部全年工作歷程,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的積極配合與努力下,我部門的工作在既歡愉又緊迫忙碌的氣氛中有序開展,下面就我部門20xx年度的相關(guān)工作及今后的工作總結(jié)如下:

我們堅持國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持以人為本、安全發(fā)展的思想理念,這一年公司為了生產(chǎn)的安全保障,投入了大量人力物力,有力保障了公司財產(chǎn)與大家的人身安全。然而我們作為公司安全生產(chǎn)的直接負責部門,我們必須要深刻認識安全的重要性,要付出我們自己的應(yīng)有,要扛起安全生產(chǎn)的重擔,時刻將“安全”二字銘記在心里并牢牢掌握在手中,用手牢牢抓住這支安全箭,時刻繃緊腦子里面的那根鉉,一刻也不能放松。不顧一切的將所有安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),盡全力保障公司財產(chǎn)及人身安全,全年具體我們完成了以下方面的'工作:

1、有效完成了所有設(shè)備、設(shè)施、器材、水電、勞保用品的日常檢查、保養(yǎng)、檢測、安裝、更換等工作,保證了設(shè)備、消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)、叉車、泵、磅秤、水電、勞保用品等其它設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)與使用,在安全生產(chǎn)的運作和設(shè)備的使用上提供了有力的保障。

2、組織參與了制定公司規(guī)章、相關(guān)安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)風(fēng)險評價、重大危險源備案等相關(guān)工作。嚴格落實了公司的相關(guān)管理制度及相關(guān)規(guī)定,加強了執(zhí)行力度,對觸犯制度紅線人員給予警告和處罰,今年處罰員工不遵守制度和違規(guī)現(xiàn)象多起,排除存在安全隱患多次。另外還根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生及危險化學(xué)品儲存管理更換和新增了各類告知卡、標示牌、安全生產(chǎn)欄及安全生產(chǎn)宣傳等等。

3、組織了公司安全生產(chǎn)教育,加強了安全思想教育與宣傳,普及安全知識。本年度共安排了上百次課程,組織大家共同學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用、職業(yè)衛(wèi)生中毒與預(yù)防、相關(guān)法律、安全事故案例視頻、特種設(shè)備安全操作等相關(guān)知識。通過教育培訓(xùn)提高了我們大家的安全意識并掌握了一些基本的安全知識。

4、組織完成了公司的年度應(yīng)急演練。在今年11月份安全生產(chǎn)月我們根據(jù)演練計劃及安排,圓滿完成了安全事故應(yīng)急演練。演練主要分有逃生演練,事故報警演練,事故應(yīng)急處理演練三個部分,在演練中大家都積極參與,都以非常認真的態(tài)度對待。通過演習(xí)主要目的讓大家遵守安全規(guī)章,讓我們大家掌握了在緊急突發(fā)事件的時候是如何選擇正確的方法在第一時間消滅事故,熟悉了處理事故的方法和處理突發(fā)事故的注意事項,在突發(fā)事件時又懂得如何逃生和保護自己與他人。

5、完成了公司各類上崗證書的變更、考取與復(fù)審。

6、配合相關(guān)部門的蒞臨檢查與工作上的銜接,主要有安監(jiān)、環(huán)保、公安消防等相關(guān)管理部門,檢查的其內(nèi)容有安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關(guān)的一些安全生產(chǎn)資料,其中包括有相關(guān)部門批文及審核意見、相關(guān)備案證明、相關(guān)管理制度與安全操作規(guī)程、各類上崗資格證書、職業(yè)危害因素現(xiàn)場檢測、職業(yè)衛(wèi)生體檢報告、安全評價報告等等;其次還有日常工作資料,其中包括安全隱患登記表、安全會議記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、突發(fā)事件應(yīng)急演練記錄、動火作業(yè)記錄等一些日常工作記錄。另外在今年我們積極參與了相關(guān)部門組織的培訓(xùn)、會議、多次,按時完成了相關(guān)部門下達的工作任務(wù)與其他工作上的銜接。

工作中存在的不足與今后的工作計劃。

1、加強自我學(xué)習(xí),我們對危險化學(xué)品管理相關(guān)知識不夠熟悉,要多學(xué)習(xí)、多向一些能者學(xué)習(xí)經(jīng)驗和相關(guān)的知識,只有充實自己才可以將更好的為公司做好安全工作。

2、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與宣傳,多收集一些關(guān)于危險化學(xué)品管理方面的教材,多安排一些學(xué)習(xí)課程,讓大家多掌握一些危險化學(xué)品管理知識和安全方面的相關(guān)知識,特別在關(guān)于作業(yè)場所自我防護與安全操作方面要大下功夫。

3、安全監(jiān)督落實不到位,要加強執(zhí)行力度,杜絕“三違”,保障安全(三違:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)。時刻要注意現(xiàn)場安全動態(tài),及時制止不安全行為,排除安全隱患因素,發(fā)現(xiàn)問題必須要做到立即處理和匯報,所有安全隱患及事故必須調(diào)查清楚,不調(diào)查清楚絕不放過。對違反規(guī)定造成安全隱患及事故者嚴懲不待,違者必究!

4、多加強與政府相關(guān)部門與公司部門之間的溝通,面對政府管理部門我們要保持工作上的銜接,落實好國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。對于公司部門之間的一些工作配合,我們要主動與業(yè)務(wù)、裝卸部門及時溝通,在以安全為主的前提下要配合好業(yè)務(wù)與裝卸部門的相關(guān)工作,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,為客戶提供更便捷的通道,讓安全與業(yè)績共同并進。

小結(jié):

以上是安全部的年度工作總結(jié),有些方面做的不到的地方還請大家多多指導(dǎo)與理解,我們將對不足的地方積極改正,持之以恒發(fā)揮我們的優(yōu)點,爭取在今后的工作當中為公司再創(chuàng)佳績。

“安全你我他,幸福靠大家”“安全第一,人人有責”。為了公司的安全發(fā)展,為了我們自己以及我們的家人,請奉獻出我們自己的那一份力量吧,今后我們大家共同努力一起齊抓安全、創(chuàng)業(yè)績。請記住!“安全來自警惕,事故出于麻痹”“戴好防護用品,做好安全防護,愛惜自己身體,身體才是屬于我們自己的”。

最后祝大家身體健康,萬事如意!祝公司業(yè)績蒸蒸日上,財源廣進!

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇七

即將過去的20xx年是不平凡的一年,是公司改革、提高和奮斗的一年,也是hse部自身建設(shè)得到加強和提升的一年。在上級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,hse部在安全管理制度建設(shè)、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、員工安全教育等方面實實在在做了一些工作,也取得了一定的效果。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

制度是保障,管理是根本。因此,著力健全安全管理規(guī)章制度,并對原來規(guī)定中不適合部分進行修改。主要修改細化了“事故管理制度”、“安全文明生產(chǎn)檢查考核規(guī)定”、“安全教育管理制度”、“職業(yè)病防治管理制度”等。促進了相關(guān)工作的提高。

起重作業(yè)、用氣、用電是事故易發(fā)環(huán)節(jié)。因此,全年始終將這三方面的管理工作放在一個突出的地位。

1、首先,加強了行車操作人員的培訓(xùn)。11月份,組織行車操作工培訓(xùn),共40余名工人和10余名分包隊作業(yè)人員,參加了技術(shù)監(jiān)督局在公司舉辦的培訓(xùn)和考證工作。今后,將主要落實由這些人員進行行車的操作。在此之前,hse部于9月份組織60余名行車操作人員,進行了內(nèi)部培訓(xùn),取得較好的效果。

2、加強對行車及起重吊具的檢查。hse部階段性地檢查吊鉤、鋼絲繩、卸扣等完好情況,及時處理不合格的吊具,消除安全隱患。為確保吊具的安全可靠,還將吊具納入班組自己保管,避免吊具公用可能帶來的隱患,并要求班組自身加強日常檢查。協(xié)助采購部對不合格的供貨商進行了更換,提高了起重工具質(zhì)量,減少了安全隱患。

3、組織專人對行車梁進行全面檢查,加固松動螺絲,消除安全隱患。

4、加強對日常尤其是午間和晚上用氣、用電情況的檢查,對用氣、用電不規(guī)范的行為如不及時關(guān)氣、關(guān)電進行處罰。既消除了安全隱患,又節(jié)約了成本。

2、進一步落實員工三級安全教育規(guī)定,對新來人員,以及脫崗再上崗,轉(zhuǎn)崗人員進行認真的安全教育。

3、每月堅持召開全廠安全大會。

4、加強事故管理,堅持“四不放過”,用實際事例教育大家,提高安全技能和安全意識。堅持舉一反三,不斷減少事故隱患。

一方面加大整改力度,對現(xiàn)場存在的問題著力改善;一方面,堅持日常檢查和考核,對存在的問題屢教不改者進行處罰,促進工廠整體文明施工狀況穩(wěn)步提高。1至11月份安全罰款共27993元,獎勵共8180元。

今年安排環(huán)境污染因素監(jiān)測一次,員工職業(yè)病預(yù)防體檢一次。

全年共發(fā)生4起住院治療工傷,22起非住院治療工傷(以皮外傷為主),受傷害程度和費用支出比上年有明顯減少。具體詳見下表:

江蘇星寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司20xx年與20xx年工傷事故對比表。

年份次數(shù)發(fā)生費用次數(shù)發(fā)生費用20xx20xx差額642514958、5944860470098、59922—139115、2521889.4—12774、1543891、8136392、747499、07480182、0330356、66449825.37非住院事故7月起登記住院事故非住院事故理賠金額自付金額備注說明:20xx年發(fā)生的支才滿事故目前還未結(jié)案,現(xiàn)每月支付其20xx元作為工資及護理費用。

如:安全投入略有不足,專職安全人員少,無法形成對工廠的全方位、全天候監(jiān)督,職業(yè)病防護方面不到位,工廠作業(yè)人員(尤其是外包單位的人員)安全技能與意識的有待提高提高等。以上是對今年工作的總結(jié),安全生產(chǎn),責任重大!公司安全管理現(xiàn)狀還不令人放心,存在的問題還很多。需要踏踏實實,一步一個腳印,堅定地走下去。

hse部/20xx—12—。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇八

學(xué)生會安全部是立足于廣大學(xué)生的一個小集體,是一個關(guān)心學(xué)生安全,為學(xué)生服務(wù)的'部門。它的設(shè)立體現(xiàn)了我系以人為本,以學(xué)生為中心的思想。學(xué)生會安全部是我系一個重要的部門。它肩負起了維護學(xué)校安全,學(xué)生安全,并時刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的安全情況的責任。轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期已接近尾聲,回想了這個學(xué)期安全部的工作全程,我做出了如下總結(jié):

1、班會檢查工作。班會的檢查工作一直以來都是我們安全部的主要工作之一,也是我部門投入精力、時間最大的一項工作。每周對每班的班會檢查,統(tǒng)計出每班的缺席情況和各班班上的問題,好及時上報領(lǐng)導(dǎo),以確保我系能很好的了解各班的情況,并做出相應(yīng)的調(diào)整,使我系能更好的發(fā)展。

2、檢查宿舍工作。檢查宿舍這一項工作也是安全部的主要工作之一,同時也是我安全部非常重要的一項工作。因為檢查宿舍情況直接反映了同學(xué)們的去向、安全情況及同學(xué)們的就寢情況等。

3、配合生活部檢查教室、宿舍的安全工作。這項工作的執(zhí)行能使同學(xué)們有一個安全的環(huán)境去學(xué)習(xí)、成長。

4、我系活動過程中的安全方面的值勤工作。

5、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作,共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。

2、堅持每周日對我系各班班會檢查。并及時的把匯報表交于全老師處,讓我系能夠全面正確的了解各班的情況。

3、不定期的對我系的宿舍檢查(共進行四次)。在張杰老師的帶領(lǐng)下,我們安全部對宿舍進行了四次突擊檢查。一是檢宿舍的安全情況,二為檢查同學(xué)們的就寢情況。通過對宿舍的檢查可以看出,我系學(xué)生出現(xiàn)一些在外租住、晚歸或通宵不歸等情況,但是通過系上領(lǐng)導(dǎo)老師對同學(xué)的教育之后,同學(xué)們都能正常的作息。

4、配合生活部對我系教室、宿舍進行了安全檢查。

5、在我系舉辦的各項活動過程中的值勤(如動運會中的值勤、籃球足球比賽的值勤)。

1、我部門很好的完成了安全部的工作。

2、我部能夠很好的和其它部門交流、配合完成工作。

傳安全方面的知識,使同學(xué)們提高安全意識。

作為安全部的一員,我們深感肩頭擔子的沉重。但我們始終相信不管再大的困難我們都能克服。我們相信我們能做好學(xué)校的、學(xué)生的每一件事。起到真正意義上的“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”。我堅信學(xué)生會安全部會在我們的手中不斷蒸蒸日上。最后,我們安全部所有成員預(yù)祝天下所有老師新的一年身體健康,萬事如意;同時祝所有同學(xué)學(xué)業(yè)有成,心情愉快。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇九

1、制定全年工作計劃,簽訂責任書 根據(jù)集團、公司有關(guān)文件規(guī)定,安全部結(jié)合公司實際情況制定了全年安全工作計劃。建立安全生產(chǎn)責任制,是安全生產(chǎn)管理工作的核心,年初安全部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)分別與車間、部門及施工隊簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書;車間與個人簽定了安全生產(chǎn)目標責任書。制定完善了每一個崗位的安全生產(chǎn)職責、安全操作規(guī)程,明確每位員工肩負的安全責任,使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網(wǎng)絡(luò),人人參與安全管理。我們通過層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書,為年度安全生產(chǎn)指標和事故隱患排查工作及年度安全生產(chǎn)工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、積極配合上級業(yè)務(wù)部門做好各類檢查及其它活動。

在完成以上大的活動的同時,還較好的完成了集團公司安全督導(dǎo)組每月的安全檢查活動。由于平時安全管理到位,集團公司每月、季度對單位安全考核時我單位都未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患,成績都達到優(yōu)秀或合格以上。尤其是3月份和1季度,我公司被集團公司安委會分別評為3月份安全管理先進單位及一季度安全管理先進單位。

3、定期召開安全會議,進行安全教育、培訓(xùn),積極開展各項安全活動。

(1)安全例會 安全部每月組織工程部、相關(guān)部門負責人、車間負責人、車間安全部、質(zhì)檢部及施工單位法人、安全員召開安全生產(chǎn)會議。會上及時傳達學(xué)習(xí)上級安全方面的指示精神及事故通報,并對上月安全工作進行總結(jié),對下月的安全工作進行安排布署,總結(jié)安全生產(chǎn)檢查情況,研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題,布置安全生產(chǎn)工作,做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前解決。我部門還根據(jù)公司實際情況或現(xiàn)階段施工作業(yè)危險情況,不定時召開專題安全例會,解決最近或在工作出現(xiàn)的安全隱患及不安全因素。

(2)安全教育、培訓(xùn)

對職工進行安全教育,是安全管理的一項最基本的工作,也是確保安全生產(chǎn)的前提條件。只有加強安全教育培訓(xùn),不斷強化員工的安全意識,增強職工的安全防范意識,才能筑起牢固的安全生產(chǎn)思想防線,才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的隱患。所以安全培訓(xùn)、教育工作也是我部門工作重心之一。

為更好的使新員工提高公司安全意識,根據(jù)本單位安全生產(chǎn)性質(zhì),安全部編制完善了一本新工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)手冊,以便新職工更好的學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識。今年安全部革新打破了以往教育人員在臺上講教案的單一模式,制作了20余套多媒體課件,10余部安全教育視頻,圖文并茂對各施工單位工人、公司全體員工進行安全教育;全年對轉(zhuǎn)崗和復(fù)工員工,進行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工教育、公司全員安全教育、班組長安全教育、監(jiān)護人員專題安全教育、公司管理人員專題安全教育、“新工傷保險法”專題培訓(xùn)、關(guān)于粉塵爆炸專題安全教育、消防安全專題教育、專題學(xué)習(xí)“職工違章作業(yè)co中毒事故案例分析”、公司新工三級安全教育以及全體共25個施工隊新入廠人員的三級安全教育和施工隊人員全體教育等。同時還組織人員學(xué)習(xí)了關(guān)于了印發(fā)《張廣新副師長在天富電力集團南山煤礦大溝分礦“10.22”事故調(diào)查現(xiàn)場會上的講話要點》的通知、《張廣新同志在師市安全生產(chǎn)事故警示教育大會上的講話》、《關(guān)于安全方面的講話精神專題學(xué)習(xí)》等安全教育。

(3)安全活動

安全部除了認真貫徹落實公司及上級各項文件精神,還開展各項安全活動,及時檢查督導(dǎo)車間開展安全活動,并組織班組定期召開班組安全會議,并記錄在案。定期制作公司安全小報下發(fā)到車間;在第十三個全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動中,安全部按照上級文件精神的安排部署和要求,圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題,組織機關(guān)、車間、施工隊充分利用板報、報刊、標語、橫幅等開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。為加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,對工作職責進行了明確分工。 因公司人員上下班騎摩托車、電瓶車較多,且易發(fā)生交通事故,于是我部門結(jié)合這一實際情況于11月初制作一系列事故案例警示教育宣傳板(含交通事故、高處墜落實事故、物體打擊事故、觸電事故、起重機械事故、火災(zāi)事故)。

相信在新的一年中,集團公司可以再接再厲,再創(chuàng)新高。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十

在公司持續(xù)發(fā)展和不斷深化改革進程中,公司領(lǐng)導(dǎo)始終把安全管理作為工作的重中之重,同時將安全管理貫穿于整個施工管理過程。一年來的工作實踐,無不讓我們更加深刻的反思、警醒,認真總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),求真務(wù)實,將安全管理工作落到實處,在此基礎(chǔ)上,進一步完善安全生產(chǎn)管理體系,建立健全安全崗位責任制度,探索制定安全管理長效機制,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,強化監(jiān)督檢查,得以在今后工作中,更加有效的為工程的順利施工起到保駕護航的作用。

和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項措施,杜絕和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象。

3、要求特殊工種持證上崗。督促各在施項目做好現(xiàn)場特種作業(yè)人員(包括塔吊司機、信號指揮、電焊工、架子工、電工等)檔案管理,要求所有特殊工種作業(yè)人員必須按照市建委統(tǒng)一要求持證上崗,嚴禁無證操作,同時做好特殊工種操作人員的培訓(xùn)教育、考核,特殊工種培訓(xùn)考核合格率達到了100%,持證上崗率100%。

4、做好安全培訓(xùn)教育工作,提高員工整體素質(zhì)。要求各項目從員工入場開始,首先組織開展新員工入場“三級”安全教育、培訓(xùn)、考核,從公司級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,到項目級的“施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度、現(xiàn)場生產(chǎn)情況、危險源辨識”,最后到班組級的“操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”,一步步確保我們的新員工受到系統(tǒng)、分層次、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入場 “三級”安全教育、培訓(xùn)、考核合格率達到了100%,并保證了培訓(xùn)的目的和效率。

性的安全技術(shù)交底,讓每個員工了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,避免違章指揮和違章操作,與此同時,要求交底全面、落實到每一個人,交底人和被交底人落實簽字手續(xù)。

督促項目部及勞務(wù)分包隊、作業(yè)班組做好施工班組班前

查和各種防護措施等注意事項,并要求做好班前講話記錄。

6、積極指導(dǎo)項目進行危險源辨識和評價。要求各項目在

施工前,組織項目相關(guān)人員對本工程的危險源、環(huán)境因素進行識別、分析和評價,建立項目危險源和環(huán)境因素清單,并根據(jù)工程的實際情況確定重大危險源和重大環(huán)境因素,制定相應(yīng)的控制措施。施工過程中對辨別出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控,落實專人進行監(jiān)護,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理或整改,確保各種危險源和環(huán)境因素在受控狀態(tài)。

7、指導(dǎo)項目進行應(yīng)急預(yù)案的編制,并按照預(yù)案所設(shè)定的

施、有演練、有落實。

8、落實主體責任,積極配合上級和公司相關(guān)部門對現(xiàn)場安全管理工作進行檢查、督導(dǎo),定期或不定期的進行巡回檢查,組織落實施工現(xiàn)場的各項安全檢查活動,切實把安全生產(chǎn)、文明施工等項工作抓緊、抓好、落到實處,有效消除和遏制了隱患和事故的發(fā)生。

與此同時,深入施工現(xiàn)場定期開展安全隱患排查。安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的主要手段,按照年度、月、周工作計劃對各項目進行檢查,日常檢查每周不少于一次,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時下發(fā)《安全隱患整改通知單》并監(jiān)督落實整改。20xx年共組織各類檢查100余次,下發(fā)《安全隱患整改通知單》100余份,發(fā)現(xiàn)問題和隱患300多項次,在查出問題和隱患的同時,要求各項目部對查出的隱患及時進行整改并達到整改合格。做到了有錯必查、違章必究。

加大對分包隊伍的管理,強化施工安全措施,確保施工安全。一是進行安全資格審查,不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入場區(qū)施工;二是要求外來施工隊進廠施工前,必須首先簽訂《施工安全管理協(xié)議書》,經(jīng)過相應(yīng)安全資質(zhì)認證,方可進場,做到了對勞務(wù)分單位的有效管控。

按照消防管理要求認真執(zhí)行《動火作業(yè)審批》程序開具動火證,同時要對動用明火區(qū)域和部位進行檢查,設(shè)置看火人,清除易燃物、完善滅火措施。從而達到了預(yù)防為主、消防結(jié)合的管理目的。總結(jié)全年消防工作管理成果,自年初發(fā)生一例宿舍失火事故后,未發(fā)生任何火災(zāi)事故。

10、在加強現(xiàn)場安全管理的同時,著重對大中型機械設(shè)備的注冊備案等進行重點管理,從設(shè)備進場、驗收、檢測到安裝使用,按照市建委統(tǒng)一要求,按程序進行《大型設(shè)備場內(nèi)作業(yè)審批》完善制度、強化措施,杜絕違章指揮和、違章作業(yè),嚴格要求相關(guān)作業(yè)人員持證上崗,確保了全年無重大機械安全事故。

11、開展“安全生產(chǎn)月”活動、提高全員安全意識。全面貫徹落實中央精神和國務(wù)院部署,切實加強安全生產(chǎn)宣傳工作,教育廣大干部職工關(guān)注健康、關(guān)愛生命,切實將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落到實處,并貫穿于整個施工過程,有效推動了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)。按照市建委關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神,積極開展以“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)活動。 在活動中,首先加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,強化管理。在此基礎(chǔ)上,分別制定了公司和項目“安全月”活動方案,成立“安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使廣大干部職工在“安全月”活動中,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十一

xx年上半年以來,安全部根據(jù)年初制定的工作計劃,以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全工作的布署。本著“預(yù)防為主、綜合治理、安全第一”的宗旨,從人防、物防、技防入手,認真落實目標責任管理,積極督導(dǎo)落實各項管理制度,認真做好消防、治安安全防范措施,多措并舉,保障了公司的正常經(jīng)營秩序。為公司的發(fā)展做著不懈的努力。現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下:

面對日趨激烈的市場競爭,作為服務(wù)行業(yè)的安保工作者,早已從單純的安全防范,轉(zhuǎn)化成整個酒店服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。半年以來,部門與時俱進,大力開展服務(wù)意識培訓(xùn)活動,已完成從安全管理到安全服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變。在做好平時安全保障的同時,積極配合餐飲、客房以及主管部門開展各類服務(wù)工作。累計配合餐飲傳菜xx次,協(xié)助客房營銷做好大型團隊接待50余次,配合村委、居委會、武裝部等相關(guān)主管部門開展工作xx次。

3、在技防上,為減少盲區(qū),提高安全系數(shù),累計加設(shè)監(jiān)控攝像12個

為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放,對車場保安進行了合理調(diào)配,嚴格按照車場“三勤”“四到位”標準上崗操作。對前來車輛,指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護到位,在執(zhí)勤過程中,眼勤、腿勤、嘴勤,將服務(wù)工作做在前邊,讓賓客車輛來的放心、停的安心、走的舒心。在收費管理上上半年完成停車收費任務(wù)39500元,僅發(fā)放免費停車票就3100張(客房部1200張、餐飲部1400張、味純園500張)。

為使部門工作更好的開展,我們對上半年以來的工作作了梳理,存在以下不足:

2、在節(jié)能降耗方面,做的還不夠到位,仍存在一些不必要的浪費

3、在人員培訓(xùn)管理上還有待提高。尤其是工作之余對員工的關(guān)心不夠。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十二

xx年上半年以來,安全部根據(jù)年初制定的工作計劃,以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全工作的布署。本著“預(yù)防為主、綜合治理、安全酒店服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。半年以來,部門與時俱進,大力開展服務(wù)意識培訓(xùn)活動,已完成從安全管理到安全服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變。在做好平時安全保障的同時,積極配合餐飲、客房以及主管部門開展各類服務(wù)工作。累計配合餐飲傳菜次,協(xié)助客房營銷做好大型團隊接待50余次,配合村委、居委會、武裝部等相關(guān)主管部門開展工作次。

1、在人防上,加大巡視檢查力度,強化安全防范意識。部門定期進行崗位工作流程及崗位安全責任制的培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊繃安全弦。加大了消防、安全生產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備隱患的排查力度。對檢查出的問題進行事實整改跟蹤、督導(dǎo)、復(fù)查。對整改不到位的,不徹底的,部門將在公司管理經(jīng)營會上進行通報、圖片曝光,消除了不安全因素確保了公司安全經(jīng)營2、在物防上,重點區(qū)域加設(shè)防盜門窗及防盜網(wǎng),前臺及財務(wù)室配備保險柜。涉及燃油、電氣區(qū)域加設(shè)防護措施,設(shè)置警示標示。客房、餐飲等經(jīng)營區(qū)域累計加設(shè)安全出口指示燈、消防應(yīng)急照明燈60余具3、在技防上,為減少盲區(qū),提高安全系數(shù),累計加設(shè)監(jiān)控攝像12個。

為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放,對車場保安進行了合理調(diào)配,嚴格按照車場“三勤”“四到位”標準上崗操作。對前來車輛,指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護到位,在執(zhí)勤過程中,眼勤、腿勤、嘴勤,將服務(wù)工作做在前邊,讓賓客車輛來的放心、停的安心、走的舒心。在收費管理上上半年完成停車收費任務(wù)39500元,僅發(fā)放免費停車票就3100張(客房部1200張、 餐飲部1400張、味純園500張)。

為使部門工作更好的開展,我們對上半年以來的工作作了梳理,存在以下不足:

1、在對客服務(wù)上,做的還不夠,個別員工的服務(wù)意識、服務(wù)技巧還有待提高尤其是對待不講道理的客人如酗酒滋事或不交停車費的客人2、在節(jié)能降耗方面,做的還不夠到位,仍存在一些不必要的浪費3、在人員培訓(xùn)管理上還有待提高。尤其是工作之余對員工的關(guān)心不夠。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十三

在學(xué)生會的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

學(xué)期初期,在部長的帶領(lǐng)下,我部積極配合體育部舉辦籃球比賽,排球比賽;配合大型活動“職業(yè)經(jīng)理人走進機專”,裝扮會場,維持會場秩序,有力的配合學(xué)校的活動;積極配合女生節(jié),我部積極做各項工作,裝扮場地,維持秩序,拍照,等等,為我系女生節(jié)作出我部的一份貢獻。

在部長李、郭帶領(lǐng)下,由我部舉辦的“安全教育大會”為我系學(xué)生就安全進行教育,并邀請到我們的葛老師親臨演講;并發(fā)安全規(guī)定貼在門后,等等。

本學(xué)期我部在李、郭xx2個部長用心的帶領(lǐng)下,堅持每星期按時查寢及大功率,確保我系學(xué)生安全,并且嚴格執(zhí)行查寢制度,對不到寢的學(xué)生進行詢問去向,登記在案,直到摸清學(xué)生情況,來確保學(xué)生安全。臨近冬季時,在部長的指導(dǎo)下,為了更好維護我系安全,我部加大大功率查處力度,最大限度的降低安全隱患,確保我系人身及財務(wù)安全。時值期末,我部繼續(xù)發(fā)揚2個部長精神,繼續(xù)工作,直到學(xué)生安全放假回家為止。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十四

一是構(gòu)建管理平臺,實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我公司在20x年透過qohse體系認證的基礎(chǔ)上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改善。在認證辦公室的指導(dǎo)下認真開展了風(fēng)險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內(nèi)部審核。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題用心整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時,采取了自下而上的方式,透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,構(gòu)成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。

二是健全管理制度,使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定,建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書。此外,還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯(lián)系制度,要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動,透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會,現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進行指導(dǎo),并每月進行獎評考核,1~10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓(xùn),加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計劃,安排對所有職工進行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,全年教育2338人次。培訓(xùn)教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標準規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、裝置(設(shè)備)知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風(fēng)險管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,組織了180名特種工培訓(xùn)取證工作,企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全管理人員,共計52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓(xùn),不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn),全部透過了考試,取得了上崗資質(zhì)。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月,組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,全公司近700人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”。

1、即查制度建設(shè),規(guī)范安全操作;。

2、查職責制落實,規(guī)范管理職責;。

3、查“三違”行為,規(guī)范現(xiàn)場施工;。

4、查票證管理,規(guī)范作業(yè)程序;。

5、查安全人員配備,規(guī)范監(jiān)管機構(gòu)建設(shè);。

6、查安全合同,規(guī)范主體職責;。

7、查員工安全技能和素質(zhì),規(guī)范培訓(xùn)教育;。

8、查事故隱患,規(guī)范安全投入。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十五

學(xué)校安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作,我校在上級安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管,營造全校教師關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全責任制和“一崗雙責”

我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責。誰檢查,誰負責。誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。

二、規(guī)范安全制度,加強安全工作的落實和管理。

為規(guī)范學(xué)校安全管理,我校建立了一整套學(xué)校安全管理制度等等。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。教學(xué)樓內(nèi)安排教師輪流值日,值班領(lǐng)導(dǎo)定期檢查,并記好值日記錄。及時發(fā)現(xiàn)處理問題,確保學(xué)生安全。通過細化管理,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

針對學(xué)校有可能發(fā)生的意外事件,我校對火災(zāi)、交通安全事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災(zāi)害事故等突發(fā)的公共事件,制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,明確了應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急處理的具體方法,并通過每月一次的應(yīng)急演練提高全體師生的應(yīng)急反應(yīng)和救援水平,最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。

三、深抓責任意識,加強防范管理和人員培訓(xùn)。

我校實行封閉式管理,加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。做到校內(nèi)有學(xué)生就有老師,巡視和規(guī)范學(xué)生活動。放學(xué)時段,確保學(xué)生安全離校。嚴格控制學(xué)生在校時間,做好師生出入學(xué)校請假審批制度,學(xué)生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要有家長來接,班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄,并確認本校接待人后才同意其進入。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學(xué)校正常的教育秩序。加強安全人員的崗位培訓(xùn),能夠應(yīng)對日常的突發(fā)狀況。

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學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十六

安全生產(chǎn)工作鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,堅持“以人為本”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進一步統(tǒng)一思想,認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作方面一系列工作部署,以全新的精神狀態(tài),扎實的工作措施,開展了安全生產(chǎn)隱患治理活動,以及其他專項整治活動。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進我鎮(zhèn)轄區(qū)單位落實安全生產(chǎn)主體責任,全面開展安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整治工作,有力保障了我鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

一、我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作主要做法及取得的成效。

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全,關(guān)系鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,我鎮(zhèn)嚴格按照年初縣委、縣政府安全生產(chǎn)目標責任狀要求,自始自終把安全工作放在首位。全面推行以“五個一”為主要內(nèi)容的基層安全管理模式,做到情況明、底數(shù)清。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實安全生產(chǎn)責任制,突出重點,全面治理。全年未發(fā)生一起安全事故,安全生產(chǎn)工作取得了可喜的成績。主要抓了以下幾項工作:

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,著力抓好安全生產(chǎn)工作。

今年以來,我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,作為重中之重工作來抓,多次召開專題會議,研究部署全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,做到安全生產(chǎn)常抓不懈,警鐘長鳴。經(jīng)常利用黑板報、懸掛醒目橫幅、宣傳車、櫥窗、逢場天搭建咨詢臺等形式,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全防范技術(shù)知識;鎮(zhèn)安委會還不定期召開安全生產(chǎn)會議,做好對法人、安全生產(chǎn)管理員和特殊工種人員的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)26次,駐鎮(zhèn)單位內(nèi)部組織培訓(xùn)12次,受培訓(xùn)人員達2660人次。通過一系列行之有效的宣傳教育工作,全鎮(zhèn)上下已形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。

(二)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任,構(gòu)建長效管理機制。

為把安全生產(chǎn)管理工作真正落到實處,我鎮(zhèn)實行“一崗雙責”和三包責任制,做到安全工作有人管、有人問、有人抓。我鎮(zhèn)調(diào)整充實了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,黨委副書記鎮(zhèn)長和其余副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長,鎮(zhèn)屬部門和駐鎮(zhèn)單位負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時各村(社區(qū))和駐鎮(zhèn)單位調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。我鎮(zhèn)在重大節(jié)假日、重要時段和各專項整治行動中多次召開黨政會議,研究部署全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,確保各項工作落到實處。年初我鎮(zhèn)與各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位簽訂了目標管理責任書,量化分解各項指標,按照“誰主管、誰負責”和“層層抓落實”的原則,把安全生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)一線,實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全面覆蓋。

(三)不斷創(chuàng)新工作機制,落實各項工作目標。

緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,重點做好三項制度建設(shè),努力建立健全規(guī)范有效的安全生產(chǎn)長效管理機制。一是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。堅持定時檢查與重點抽查相結(jié)合,全面排查全鎮(zhèn)的各類安全生產(chǎn)事故隱患。全年開展安全生產(chǎn)大檢查14次,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊7次,共出動檢查人員254人次,對_經(jīng)營點、建筑施工、教育等重點行業(yè)和規(guī)模企業(yè)進行全面的排查整治達35次。二是安全事故隱患排查管理制度。堅持日常巡查和單位自查相結(jié)合,推進監(jiān)管關(guān)口前移,加強安全源頭隱患排查。三是安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,制定全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故救援應(yīng)急預(yù)案,不斷完善救援體系,有效防范各類重特大事故的發(fā)生。

(四)深化專項整治,進一步消除重點領(lǐng)域安全隱患。

堅持以突出重點,強化實效,有效地開展安全生產(chǎn)專項整治活動。抓好用電安全監(jiān)管工作;抓好消防安全工作;抓好危險化學(xué)品和煙花炮竹安全工作;抓好特種設(shè)備安全工作;抓好學(xué)校安全工作;認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行綜合性安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。駐鎮(zhèn)單位開展好自查自糾工作。鎮(zhèn)安辦牽頭,組織中和派出所、中和供電所等相關(guān)單位深入開展安全檢查監(jiān)督專項行動,通過突出重點,分類督查,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的大小企業(yè)、家庭作坊、商場、飯店、娛樂場所、學(xué)校等進行全面排查,重點檢查安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)設(shè)施和隱患自查自糾記錄,發(fā)現(xiàn)隱患自查自糾31條,檢查出電路等安全生產(chǎn)隱患11項,這些隱患都給予當場整改。

(五)加大宣傳教育力度,營造濃厚的社會氛圍。

一是加強安全生產(chǎn)干部隊伍建設(shè)。選調(diào)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部充實安全生產(chǎn)工作隊伍,加強教育和培訓(xùn),不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力,健全農(nóng)村公共安全監(jiān)管體系。二是加大安全生產(chǎn)宣傳發(fā)動力度。充分利用黑板報、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識,切實提高廣大人民群眾的安全防范意識,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,形成良好的社會導(dǎo)向。三是開展“百安活動”和“全國安全月“活動。在逢場天舉辦現(xiàn)場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽4次,張貼安全標語438張,刷寫永久性標語21幅,懸掛橫幅14幅,組織各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位安全協(xié)管員培訓(xùn)4次,培訓(xùn)人數(shù)達到740多人次。

(六)結(jié)合本鎮(zhèn)實際,積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

為保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利完成,我鎮(zhèn)將安全社區(qū)建設(shè)納入全年工作重要目標之一,以創(chuàng)建市級安全社區(qū)為總目標,通過不斷完善安全促進、傷害預(yù)防和項目干預(yù)的創(chuàng)建機制,努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境,打造現(xiàn)代化人文社區(qū),并在20__年順利通過市級檢查和驗收,為我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)環(huán)境打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

(七)正視差距,分析問題,繼續(xù)謀求安全生產(chǎn)監(jiān)督工作新突破。

隨著安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的進一步深入,安全生產(chǎn)工作存在的一些困難和問題逐步顯現(xiàn)。一是部分單位對安全生產(chǎn)工作認識不到位,措施不夠有力,工作流于形式,仍存在“嚴不起來,落實不下去”的問題。二是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,安全生產(chǎn)仍有潛在的隱患。一些單位安全生產(chǎn)條件差,缺少規(guī)范的崗前培訓(xùn)。“三違”現(xiàn)象屢見不鮮,給安全生產(chǎn)管理工作帶來許多不確定性。三是安全投入不足,重特大事故隱患排查和治理工作力度還不夠,重點行業(yè)、領(lǐng)域的事故隱患和問題還未得到有效治理。四是安全宣傳有效性有待加強。雖然我鎮(zhèn)加強了安全宣傳,但群眾文化程度偏低,雖有安全意識,但安全知識相對匱乏,給安全管理工作帶來無法預(yù)計的隱患。

二、工作打算。

雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得一定成績,但當前全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。我們要以此次專項行動和安全生產(chǎn)月為契機,繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)各項工作,有效防范和遏制安全事故的發(fā)生,確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標的實現(xiàn)。

(一)工作目標:

降低事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降,杜絕責任事故,防止重特大事故發(fā)生,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)工作重點:

1、進一步搞好道路交通安全。首先要切實加強宣傳,認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動,廣泛宣傳交通安全法規(guī),普及交通安全知識,提高駕駛員和乘客的安全意識。第二要加強車輛源頭管理,嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農(nóng)用車、三輪車載客的安全監(jiān)管,嚴禁農(nóng)用車、三輪車等非客運車輛載客。第三要加大路況的檢查力度,確保道路暢通。加強對危路危橋和事故多發(fā)路段的監(jiān)控和整治。

2、進一步加強水上交通安全管理,確保汛期安全。對水上船舶、渡口、沿河各村實行定人、定點管理,切實搞好對船主的安全教育。擬定在每季度對全鎮(zhèn)所有渡口、碼頭和船舶進行一次全面檢查。達不到安全標準的,堅決取締、封渡、停航。取締“三無”船舶。禁止生產(chǎn)用船渡客。在高水位期要組織力量采取特別監(jiān)護措施,必要時封閉渡口,切實抓好防汛工作。5-10月搞好水庫的安全檢查,落實汛期24小時值班制,確保農(nóng)田水利設(shè)施和群眾生命財產(chǎn)安全。

3、切實抓好消防安全。一是鎮(zhèn)直屬單位要落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對電子游戲室、餐廳、酒店、超市、農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管,認真做好社區(qū)消防和農(nóng)村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區(qū)域監(jiān)控,加強巡邏守護,落實護林人員責任,建立森林火災(zāi)報告制度和火災(zāi)撲救預(yù)案。

4、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預(yù)防事故、保障安全、嚴格標準、確保質(zhì)量”的方針,全面落實建筑安全責任制,強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓(xùn)。要嚴格施工企業(yè)和資質(zhì)管理。對重點工程實行“三同時”管理。

5、切實抓好危險化學(xué)物品及_品的管理。搞好危險、有毒化學(xué)物品的檢查和處理,對劇毒化學(xué)物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規(guī)范成品油經(jīng)營市場,把好“市場準入關(guān)”和嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條件先審制。中和派出所要嚴格規(guī)范民用_品儲存使用,打擊非法購買、使用_品的行為,取締非法銷售煙花鞭炮的行為。

6、切實加強公共衛(wèi)生安全管理。認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例,建立公共衛(wèi)生防疫長效機制。切實抓好食品衛(wèi)生,做好食品衛(wèi)生安全檢測,加強食品市場檢查,搞好學(xué)校食品衛(wèi)生安全。

(三)工作措施:

1、進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任制。加強安全生產(chǎn)的督查和管理,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手負責制,實行安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)一票否決制,各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位要建立健全安全生產(chǎn)各項制度,制定好《重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,做到安全生產(chǎn)責任制度和措施落實到位。鎮(zhèn)安辦要會同有關(guān)部門對安全生產(chǎn)責任單位進行定期和不定期督查,對安全生產(chǎn)責任單位和工作情況進行通報批評和表彰。

2、進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設(shè)。一是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和教育,組織執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)政策法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。二是切實加強鎮(zhèn)安辦建設(shè),完善監(jiān)管體系,健全規(guī)章制度,提高隊伍素質(zhì)。三是建立健全事故應(yīng)急救援和預(yù)警體系。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的區(qū)域和單位實行安全生產(chǎn)預(yù)警,督促有關(guān)部門和企業(yè)采取緊急措施,防止事故發(fā)生。

3、強化執(zhí)法監(jiān)督,創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力推行分類監(jiān)察、計劃監(jiān)察,正確處理好點和面、質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系,努力降低執(zhí)法成本,提高執(zhí)法效率,做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查。對“春節(jié)”、“國慶節(jié)”黃金周、“元旦”、“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”以及高溫季節(jié)等重點特殊時段要做到早部署、早安排,有針對性地開展專項執(zhí)法檢查。

4、加強隱患排查整治,強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制,對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源,要登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。二是把檢查與執(zhí)法結(jié)合起來,督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書,該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓,凡是消極對待或頂著不改的,要依法依規(guī)嚴肅處理。三是進一步加大事故處理力度。嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處每一起事故。

5、夯實工作基礎(chǔ),建立長效機制。一是加強教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)必須堅持經(jīng)常化、制度化,加強對各村(社區(qū))兩委、駐鎮(zhèn)單位負責人和安全協(xié)管員及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,認真落實從業(yè)資格和持證上崗制度,不斷提_部職工的安全意識和自我防護能力。二是加強信息報送工作。各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位要按照統(tǒng)一要求,及時準確報送事故信息和工作動態(tài),不能瞞報、拖延不報,加強安全生產(chǎn)形勢的分析預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是加強執(zhí)法檔案建設(shè)。建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檔案,做到一文一檔,一案一檔,以促進安全生產(chǎn)執(zhí)法的規(guī)范化和程序化、制度化,在抓落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十七

1.設(shè)施防范。在校園的安全防范工作中,我始終堅持首先確保教育教學(xué)設(shè)施的絕對安全。重視校舍安全、設(shè)備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等,做到防患于未然,從硬件設(shè)施上防范校園安全事故發(fā)生。認真細致地按規(guī)范進行建設(shè)和維護,確保施工和工程質(zhì)量,堅決杜絕安全事故隱患;學(xué)校在重點功能室安裝了消防器材、防盜器材;經(jīng)常對學(xué)校的電力、房屋、衛(wèi)生進行自查。

后勤人員不定期進行嚴格檢查,保證了全校師生的健康衛(wèi)生安全;節(jié)假日安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師值班護校,保證節(jié)假日期間學(xué)校的安全;加大了對計算機房、圖書室、實驗室等要害部門的硬件投入,安裝防盜報警裝置,確保重點部位的安全;加強了對校舍和校產(chǎn)的管理、檢查和維護,后勤人員定期進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患,確保學(xué)校和師生的生命財產(chǎn)的安全。

2.管理防范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作,學(xué)校成立了以我為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,加大管理力度。本著“誰主管,誰負責”的原則,把安全工作納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的職責范圍,實行安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制、工作人員崗位責任制,使安全工作人人關(guān)心,處處把關(guān),明確責任,落實到人。

3、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《反對邪教、崇尚文明》等方面的宣傳教育。學(xué)校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學(xué)校通過出黑板報宣傳有關(guān)法律知識。。

4.教育防范。學(xué)校非常重視安全教育課的開展,適時對學(xué)生進行安全教育、法制教育、紀律教育,使學(xué)生能明辨是非,注重自我保護,增強應(yīng)變能力。

5.保險防范。我校的全部學(xué)生都入了校方責任險。

籌建德育教研組,開放心理咨詢室。

我積極籌建德育教研組,開放心理咨詢室,安排教育經(jīng)驗豐富的德育和心理教師做學(xué)生的指導(dǎo)教師,解決了很多學(xué)生的心理問題;我也常在日常行政管理工作之余,深入學(xué)生中間進行一些調(diào)查研究工作,一方面對學(xué)生進行耐心細致的思想工作,解決好學(xué)生間的矛盾,防止意外事故的發(fā)生,做到曉之以理,動之以情,循循善誘,因勢利導(dǎo),保障學(xué)生的心理健康。另一方面,通過調(diào)查詢問,了解新時代學(xué)生的思想動態(tài),從而為做好日常學(xué)生管理工作提供強有力思想基礎(chǔ),做到管理工作的與時俱進。

以上是我在學(xué)校安全教育管理方面所做的點滴工作和體會。一年來,我深感責任之重,壓力之大。因為,學(xué)校安全穩(wěn)定工作關(guān)乎師生的切身利益,工作要做得細而且要做得好,必須全面系統(tǒng)的掌握各種情況,同時,善于研究各個環(huán)節(jié)上的問題,有針對性制定出具體措施。由于工作抓得緊,各方面情況較好,無一起火災(zāi),無一起交通事故,無一次中毒事件,無一例溺水及其它重大事故。學(xué)校教學(xué)秩序良好,教師勤奮敬業(yè),務(wù)實爭先,學(xué)校精神面貌煥然一新。

總之,通過平安學(xué)校創(chuàng)建工作,取得了一定的成績,但也還存在許多不足,今后,我們將在上級政府和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,不斷改進工作,完善措施,將創(chuàng)建“平安校園”工作推上一個新的臺階,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高創(chuàng)建良好的平安環(huán)境、和諧校園。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十八

20xx年在艱難與拼搏,痛苦與歡樂中圓滿收官。回顧一年的工作,梳理一年的工作付出,收獲較多,并取得了較滿意的成績。年終將至,回顧總結(jié)過去,從中吸取值得的經(jīng)驗和教訓(xùn),為新的一年工作更上一層樓奠定基礎(chǔ)。從以下幾方面對20xx年的工作進行總結(jié),并查找不足,取長補短,為下一年的工作捋清思路。

20xx年市場極度困難,企業(yè)面臨死與生的考驗,安全與生產(chǎn)效益面臨巨大壓力。如何在安全與生產(chǎn)中找到切合點,如何抓好安全監(jiān)督,始終是一年工作中思想癥結(jié)。通過學(xué)習(xí)董事長多次講話精神,認真分析思考講話精神實質(zhì),并見證了公司采取各種管理辦法,采礦工藝變革等一系列非常措施、非常方法、非常手段。對我的思想有很大震動,產(chǎn)生翻天覆地的變化,逐步跟上董事長的步伐,并把這種思想引深入安全思維,不管遇到什么問題,都要想到“成本”兩字,本著“既能降低成本,又能確保安全生產(chǎn)”,從找到最佳切點解決工作中的問題。通過一年工作實踐,許多認為不可能的事,都達到圓滿解決,使安全工作產(chǎn)生了許多新思維、新方法、新措施,為20xx年的工作奠定了思想基礎(chǔ)。

安全部主要是對分公司進行監(jiān)督檢查,督促各項安全管理制度落到實處。一年來積極主動參與安全部對分公司安全例檢、專項督查工作,親臨礦山井下、排碴場、豎井提升、選場等作業(yè)現(xiàn)場,督促檢查事故隱患。對違規(guī)違章人員都進行嚴肅的批評和教育,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患不論大小都進行查處整改。全年共下基層現(xiàn)場檢查140多余次,每次都本著對企業(yè)負責,對員工負責的責任感,認真履職盡責,沒有絲毫的馬虎走過場思想。

積極參與安全部、公司其他各項工作,協(xié)助安全副總、安全助理和部長完成各項交辦事宜。本著在其位謀其事,領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,不論大小都盡最大努力辦成、辦好。

認真對待、配合上級部門對公司安全督查工作。全年共參與配合上級部門檢查20多次,每次接待、配合工作都盡心盡力,工作沒有失誤,并取得相對較滿意結(jié)果,與上級部門關(guān)系處理較融洽。

通過參與內(nèi)外部各種安全檢查,強化和推動了安全部工作,促進公司安全生產(chǎn)管理工作正常化,使安全生產(chǎn)持續(xù)保持穩(wěn)定。

20xx年我將緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的步伐,始終圍繞“降成本,保安全”的理念,指導(dǎo)一切安全工作,探索更切合實際的切入點,抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。認真履行本職工作,腳踏實地,深入基層檢查,積極參與安全部各項工作,堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事宜,認真接待配合好上級部門的各項檢查工作。

學(xué)校安全部工作總結(jié)(匯總19篇)篇十九

?? 一、結(jié)合公司實際,采取強而有力的措施,努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標全面實現(xiàn)。

(一)夯實基礎(chǔ),全面落實安全生產(chǎn)責任制,強化制度執(zhí)行力度。

2、強化基層安全績效考核,開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳、單項活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最” 評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監(jiān)護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,推行“安全明星榜”活動,運用比較管理形成反差,增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感,提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。

對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”,對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職,讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴格糾察和獎懲,堅持不正常現(xiàn)象“四不放過”的原則,責任追究抓改進。

利用中午糾察和晚上值班活動,持之以恒的加大處罰力度,落實責任追究,嚴格考核兌現(xiàn)。

在責任追究的執(zhí)行上,要獎的讓人眼紅,罰得讓其心痛,建立黑白分明安全是非觀,促進安全目標最大限度實現(xiàn)。

全年違章違紀556起,其中原則性違章違紀256起,現(xiàn)場糾正提醒300起,違章人數(shù)246人次(含外施隊違章人員),共考核金額76000元。

(二)創(chuàng)新舉措,突出解決難點,勇于擔當責任,在監(jiān)管中提升能力,確保一方平安。

為認真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約、徹底”的方針,我們圍繞大修工作重點,建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),以實現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”為目標,全力以赴備戰(zhàn)大修。

從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作。

(1)檢修前期細致策劃,提前做好大修準備,做到有備無患。

高度重視、充分準備、確保心中有數(shù);意識培訓(xùn)、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實,確保方案科學(xué);表格驗證、簽字把關(guān)、確保措施落實;網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場、確保過程受控;后勤保障、服務(wù)大修、確保安全檢修。

(2)檢修事中認真檢查,適時抓好落實,做到各個環(huán)節(jié)受控。

用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場,有壓力更有信心。

大修事項分段做,先期進入檢修的項目,對照大修模式要求開好頭。

突出現(xiàn)場管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過程監(jiān)管,確保結(jié)果受控。

嚴格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案,檢修治理不放松環(huán)保。

(3)檢修事后及時總結(jié),專項評比促提高,樹立先進倡新風(fēng)。

嚴格對照大修安全管理規(guī)定,進行監(jiān)管隊伍評比。

部門適時總結(jié)評定,做好事項協(xié)調(diào),及時修正執(zhí)行偏差。

2、日常檢維修監(jiān)管方面,堅持與生產(chǎn)實際相結(jié)合,部門人員分片監(jiān)管到車間,充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能,確保安全生產(chǎn)。

集團公司前方生產(chǎn)車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組,每天對安全監(jiān)管事項、環(huán)保協(xié)調(diào)事項、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管,牽頭落實,與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織,以三個階段事務(wù)推進表為指導(dǎo),確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務(wù)落實。

20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人,制定職責,內(nèi)部簽訂責任狀,,明確牽頭人的責權(quán)利,加強對三胺、碳化、復(fù)合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴項目三階段推進工作:即“本質(zhì)安全落實,軟件討論完善,基礎(chǔ)工作夯實”。

技改施工現(xiàn)場進入安裝試車階段之后,我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰(zhàn)略思想,指派經(jīng)驗較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責,努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。

針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí),回來之后進行現(xiàn)場指導(dǎo),努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全。

對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,及時規(guī)范臨時用電、人員行為安全,做好各項安全方面事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

對技改新項目及時編制《事故案例匯編》,先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復(fù)合肥進行了編制,提升反事故能力。

(三)科學(xué)部署,以危險辨識預(yù)知和預(yù)想為先導(dǎo),全面推進“五想五不干”工作落到實處。

2、積極運用“手指口述”法,搞好交接班、危險檢修管理。

5月20日進行的“手指口述”法危險危害因素辨識知識應(yīng)用培訓(xùn)中,系統(tǒng)地闡述危險源的基本概念及其事故的機理,通過對危險源辨識理論的分析、整理和歸納,總結(jié)出化工企業(yè)事故中常見的危險源并進行分類,研究其在事故原因分析中的應(yīng)用,為基層單位在事故管理中,準確地分析事故原因,前期制定防范措施,有效預(yù)防事故,提供了一個新的方法和思路。

“手指口述”工作的方式的推行,將無形的措施和指令變成有形的現(xiàn)場確認。

(四)筑牢根基,在源頭上注重防范。

健全和落實安全隱患排查治理工作機制,完善《重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度》,加大隱患治理力度,努力確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。

2、加強對重大危險源的防治工作,按照《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對重大危險源進行調(diào)查、登記、建檔、備案和現(xiàn)場評估,積極進行規(guī)范和完善。

持續(xù)推行危險化學(xué)品的“九查”、“十二防”安全管理。

“九查”是指危險化學(xué)品生產(chǎn)和使用、儲存、運輸、經(jīng)營、輸送、廢棄處置、安全隱患排查整治開展、危險化學(xué)品檔案管理和事故管理“四不放過”原則落實情況;“十二防”是指防凍、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防觸電、防跑料、防滲漏、防垮塌、防交通事故。

3、開展“隱患排查與治理”的工作情況,落實晉煤集團“安全技術(shù)會診”、“三基調(diào)研”以及各項安全專項檢查工作在公司得以實現(xiàn)。

(2)公司根據(jù)年度的安全生產(chǎn)檢查計劃,堅持做好周查、旬查、月底安全檢查、節(jié)前、季度性的綜合檢查和專項檢查相結(jié)合的隱患排查機制,及時開展“違章違紀及不安全行為整治活動”和“事故防范措施落實情況普查與專項整治活動”等檢查活動;充分利用糾察大隊,專職糾察各類制度、規(guī)程、指令的落實情況,糾正執(zhí)行偏差。

(五)堅持以人為本,不斷激勵員工,塑造陽光文化。

結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際工作,改變“以強制性的手段規(guī)范員工安全行為”的安全管理工作方式,將“激勵是創(chuàng)新的源泉,效果是處罰的幾十倍”的企業(yè)安全文化融入其中并有效地落實。

2、開展給違章違紀、事故、工傷者家屬寫家書、“談心”再感化的親情安全管理模式,并形成長效機制。

與其家人和親朋好友共同搞好員工的安全意識教育,“一份家書一份深情”,“一封安全信字字感人心”,真正做到動之以情,曉之以理,體現(xiàn)以人為本,人性化的安全管理。

以公司安全文化為依托,努力營造“全員參與、責任聯(lián)防、安全互保、遵章光榮、違章可恥,親情管理”的安全氛圍。

(六)扎扎實實,加強安全教育培訓(xùn)工作,著力增強各級管理人員和員工安全發(fā)展意識。

1、編制《全員培訓(xùn)實施大綱》,分類、分人群、分內(nèi)容抓好培訓(xùn)工作,以應(yīng)知應(yīng)會,現(xiàn)場考評為主。

通過日常培訓(xùn)與計劃培訓(xùn)相結(jié)合,以分級培訓(xùn)為主要手段,以參與式、體驗式培訓(xùn)為主要方法,把員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、管理人員安全管理知識培訓(xùn)、安全員的專業(yè)培訓(xùn)逐步加強,讓安全培訓(xùn)成為夯實“雙基”的源動力。

針對新員工的三級安全教育培訓(xùn)、學(xué)徒工的安全培訓(xùn)、青工的安全培訓(xùn)、熟練工的安全培訓(xùn)、老員工的安全培訓(xùn)、管理人員的安全培訓(xùn)、專業(yè)技能人員、后勤、經(jīng)營、銷售管理人員的安全培訓(xùn)、短期合同工的安全培訓(xùn)、外來施工人員的安全培訓(xùn)、外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全培訓(xùn),共十一類。

根據(jù)不同部門、不同人員、不同層次、不同崗位設(shè)置不同的培訓(xùn)內(nèi)容,以滿足各層次員工的培訓(xùn)需求。

2、根據(jù)公司目前迅速發(fā)展對專職安全管理人員的需求,我們編輯出版了37萬字的《安全員工作實務(wù)手冊》,書籍緊緊圍繞工作理念、方式方法和安全基礎(chǔ)知識三大篇章的內(nèi)容進行組材,意在通過該書向公司每一位安全員講解部門具體的工作事務(wù)由誰來做、如何做、做好的標準等內(nèi)容達到“模塊化、程序化、規(guī)范化、安全化”的目標。

為更好地提高公司安全員日常工作事務(wù)的駕馭能力,實行充分授權(quán),認真將自己分管的工作做好,同時方便部門新進安全員更快地熟悉工作流程、掌握工作方法,加快人才培訓(xùn)的步伐,沉下心研究安全管理問題,界定方圓,規(guī)范管理各種安全事務(wù),將公司的安全管理工作向前推進一大步。

3、繼續(xù)開展安全幫扶活動,收到實效。

今年上半年3、4、5月開展的《團結(jié)互助,共同提高》階段性的活動,造氣車間選定思想素質(zhì)過硬,安全、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高,有較強管理水平的班長或團隊管理人員為幫扶人員,采取結(jié)對子的形式,通過以點帶面,達到全面提高的目的,在本次活動中榮獲“最佳幫扶單位”稱號。

4、公司安全活動采取參與式、互動式的教育培訓(xùn)方式,全部采用視頻教育和鏈接的形式,讓從來沒有接觸過安全知識教育的員工接受并積極配合,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

5、全年對新招員工及外施隊人員廠級教育培訓(xùn)167場次,培訓(xùn)人數(shù)達3566人次;安全再教育31人次,組織或督促車間開展各類安全活動、考評和預(yù)案演練58場次,培訓(xùn)及演練計劃完成率100%。

(七)固化事項,建立程序化的安全管理模式,將具體工作日常化。

1、針對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,我們制定《春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作管理方案》,將春節(jié)期間的安全生產(chǎn)管理從提高思想認識,全面落實安全生產(chǎn)責任制、重點領(lǐng)域的隱患排查治理、嚴防自然災(zāi)害,做好應(yīng)急準備工作,加強節(jié)日期間的值班工作,認真落實回復(fù)和反饋制度,協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制五大方面進行固化的管理。

2、針對限電期間安全生產(chǎn)上的復(fù)雜形勢,擬定《限電減量期間的危害辨識及控制》,督促車間做好限電減量期間壓縮機、風(fēng)機、泵及相關(guān)工段開停設(shè)備,加減量程序的檢查落實,同時做好限電期間部分環(huán)保設(shè)施(如原料布袋除塵、水簾除塵裝置)停運,有可能造成環(huán)境的惡化做好相關(guān)防范。

3、結(jié)合實際,認真扎實組織安全月活動。

開展全國第十個安全生產(chǎn)月活動之初,我們制訂了《安全生產(chǎn)月活動方案》,安排和部署公司各項安全活動,借此推動公司安全管理邁上一個新的臺階。

通過群發(fā)安全短信、參觀交通事故畫展、網(wǎng)絡(luò)知識答題、懸掛宣傳標語、辦理安全月專刊等活動的開展,協(xié)助各單位組織開展安全演練活動,充分體現(xiàn)部門提倡的體驗式、互動式、參與式的教育培訓(xùn)方式,讓員工在輕松的活動中學(xué)安全、用安全,活動收到較好的效果。

其中臨沮化工組織的全員安全知識競賽;中化、儀表、尿素組織的安全演講;儀表車間組織的網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽活動等效果很好。

通過全體員工的努力,以全省第四名的好成績被湖北省安監(jiān)局評為“20xx年湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽”先進單位,安全月的活動也受到上級安監(jiān)部門的肯定與表揚。

4、針對高溫季節(jié)的來臨,我們制定《度夏安全生產(chǎn)管理方案》,各個單位圍繞公司要求,結(jié)合車間實際制定安全管理方案,積極開展事故預(yù)案演練活動,收到較好的效果。

5月20日造氣車間組織工藝班所有人員對斷電跳閘事故預(yù)案進行現(xiàn)場演練,演練以班為單位開展,由車間及工藝技師進行考評,并將結(jié)果納入班組、個人績效,通過演練,所有人員明白了操作程序,豐富了關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理的內(nèi)容。

5、固化年度安全活動,規(guī)范安全自主管理體系。

(1)結(jié)合公司實際,按照晉煤集團安全生產(chǎn)要求,先后開展每年固化的兩次安全技術(shù)會診活動、“標準化班組創(chuàng)建評審”活動、“ 團結(jié)互助,共同提高”活動、“ 反‘三違’、反事故”活動、“ 百日安全無事故”活動、“ 各種安全活動體系框架評審”、冬季“三防”活動、安全反思活動,全面確保企業(yè)安全、文明生產(chǎn)和持續(xù)健康發(fā)展。

(3)通過對車間日常的檢修專班碰頭會、車間級的旬安全隱患排查、專用工具的檢查等32項固化事項的持續(xù)檢查,督促各基層單位注重細節(jié)管理,形成自主管理機制。

(八)強化網(wǎng)絡(luò),完善機制、組織動員各方面力量,全面掌握本公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生面臨的新形勢、新任務(wù),深入分析主要矛盾和突出問題,把“抓職責、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結(jié)果”15字方針落到實處。

明確職責、制定考核體系,構(gòu)建以安全監(jiān)管員(衛(wèi)士)、安全技師、特種設(shè)備監(jiān)管員、班組長、群團干部、車間團隊管理人員、公司劃片監(jiān)管安全員為核心的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),嚴格對照各自的職責進行運作,推行參與式、互動式安全培訓(xùn)與安全監(jiān)管模式,貫穿從方案制定到驗收投入全程跟蹤監(jiān)管,使得各檢修項目、新、改、擴項目全面受控。

(九)預(yù)案應(yīng)急,定期進行演練和評價,不斷規(guī)范公司應(yīng)急救援體系。

2、編訂預(yù)案演練計劃,抓好日常落實,強化員工應(yīng)會安全技能的提高。

20xx年不同的車間、不同的崗位、不同等級的預(yù)案演練納入計劃管理和臺賬管理,將桌面演練和實戰(zhàn)演練有機結(jié)合起來,實行考評與評價制度。

公司先后組織56場次大小演練和對崗位員工現(xiàn)場處置預(yù)案的考評工作,不斷提高員工現(xiàn)場應(yīng)急處置能力特別在尿塔、鍋爐、合成塔等特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)場應(yīng)急方面完善各類預(yù)案管理,提高應(yīng)急救援處置能力,減少事故損失。

(十)拓寬眼界,汲取先進經(jīng)驗、創(chuàng)新安全管理、確保企業(yè)安全、可持續(xù)發(fā)展。

1、公司安委會在全公司成功創(chuàng)建"飛信"安全短信平臺,收到顯著成效,表現(xiàn)在以下三方面:一是安全培訓(xùn)“打點滴”飛信天天不斷;二是安全服務(wù),無處不在,飛信周到細致;二是良好溝通,無微不至,飛信牽線搭橋。

2、以煤化工板塊成功的管理經(jīng)驗為依托,結(jié)合公司實際,積極圍繞主線、落實轉(zhuǎn)變、強化創(chuàng)新、穩(wěn)步提高的工作。

著力開展“五想五不干”、“手指口述”安全管理法,借鑒白國周班組安全管理,開展班組安全管理達標創(chuàng)建、安全崗位達標創(chuàng)建與評比等,將生產(chǎn)崗位、班組安全管理作為重點來夯實,將安全管理的“關(guān)口前移、重心下移”,確保企業(yè)安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

(十一)外來施工,通過推行“三多六到位”,通過資質(zhì)審核、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查和查處、下發(fā)《隱患整改通知書》、組織召開外施隊負責人例行的安全管理工作會議,并針對施工機具(塔吊)管理進行規(guī)范管理,努力確保外來施工在我公司作業(yè)過程中的安全。

(十二)規(guī)范管理,狠抓體系建設(shè)不放松。

(十三)團隊建設(shè),高標準嚴要求,不斷創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、標準化團隊。

營造嚴肅、活潑、團結(jié)、高效、陽光、和諧的氛圍作為團隊建設(shè)的目標,以此促進公司安全管理人員不斷向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變,努力實現(xiàn)安全管理向?qū)I(yè)化的過渡。

1、為真正體現(xiàn)按勞分配、能者多酬的工資分配機制,激發(fā)部門人員的工作熱情和創(chuàng)新、奉獻意識,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調(diào)劑作用,將部門工資分配總體分五部分:崗位工資、分片工資、單項績效工資、浮動工資和部長特別獎五大部分。

讓部門的每一個成員在“四不行動綱領(lǐng)”的指導(dǎo)下,同時履行好安全分管、環(huán)保協(xié)管、糾察互管“一崗三責”工作模式,努力確保安全、環(huán)保、消防職業(yè)衛(wèi)生管理工作持續(xù)落到實處。

2、20xx年部門共向集團公司輸送6名安全員充實到車間,不斷適應(yīng)公司新形勢下發(fā)展的需要。

(十四)三同時方面努力確保公司甲醛、兩鈉、雙氧水、三聚氰胺、復(fù)合肥、瓷磚建設(shè)項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”設(shè)立、環(huán)評、安評、驗收階段事務(wù)合法合規(guī)、人員持證的合法合規(guī)。

1、環(huán)保方面,對于新上工段提前介入,對查環(huán)評報告排查三同時的落實情況,環(huán)保設(shè)施安裝,清污分充改造。

早發(fā)現(xiàn)早整改,保證驗收合格。

主要有復(fù)合肥,雙氧水,兩鈉,碳化,三胺,甲醛,陶瓷廠;配合環(huán)保局對新工段做好竣工驗收,確保建設(shè)項目合法,各種危廢處置合法和“三廢”達標排放排放合法。

(十五)環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生管理方面:

2、加強職業(yè)危害防治與管理,注重對員工的勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生管理,及時發(fā)放勞保用品,督促員工按規(guī)定穿戴勞動保護用品,做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測評價;嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,實現(xiàn)上崗前、在崗中、離崗時職業(yè)健康檢查率100%。

對車間粉塵治理工作的協(xié)調(diào)與檢查,如原料、鍋爐上污水灑地降塵,各灰倉加強管理,做好密封與淋水。

3、潛心摸索,確保公司引進環(huán)保治理先進技術(shù)在公司取得實效。

造氣洗氣塔清污分流改造,解決了污水中濁度問題;淺除鹽水,循環(huán)水補脫鹽水,解決排水總量;對各高纖過濾器改造,節(jié)約反洗時間,減少排水量;安排專人出門學(xué)習(xí)5次,學(xué)習(xí)先進的環(huán)保管理經(jīng)驗和方法用于公司環(huán)保治理實際,基本做到這個系統(tǒng)水量的平衡運行,取得較好的實效。

4、積極聯(lián)系研發(fā)中心制作廢油焚燒裝置,解決了公司尿素廢油無法處理這一樣長期困擾環(huán)保的問題。

5、數(shù)據(jù)和量化管理,系統(tǒng)管理好環(huán)保工作。

對全廠一次水使用的合理性進行統(tǒng)計,不用一次水的地方全部取消,能少用的地方一律減少。

從以前清重污水24小時外排到目前清污水不外排,重污水每天僅多余250噸左右。

6、加強內(nèi)部管理,解決實際問題。

(1)對兩套在線監(jiān)測每天安排專人巡檢,確保數(shù)據(jù)正常;做好各車間排放點水質(zhì)的監(jiān)控,每天安排專人取樣,專人分析,做到各排放點水質(zhì)受控,對超標排放嚴格追究車間管理團隊的責任;出臺專門的管保綜合管理制度及考核制度,加強對車間日常跑舊地滴漏及涉危檢修回收的管理以及亂排亂入的管理。

做到精細化、責任化,使環(huán)保管理深入到每一個排污節(jié)點。

(2)加強環(huán)保宣傳,提高全員環(huán)保意識。

充分利用公司及各車間宣傳欄加強宣傳,每季度一次。

(十六)創(chuàng)新思維,定期召開安全生產(chǎn)、環(huán)境保護專題會,解決安全環(huán)保瓶頸問題,努力確保安全環(huán)保目標的持久實現(xiàn)。

2、3月14日安全環(huán)保部、三尿車間、物流公司、銷售公司發(fā)運部、羅經(jīng)德施工隊相關(guān)人員在三尿車間包裝現(xiàn)場,針對上碼垛機后木制托盤使用過程中的計量、安全碼跺及叉車作業(yè)過程存在的問題進行溝通、協(xié)調(diào)。

(十七)出臺《意見》,切實規(guī)范和促進華強化工集團下屬分公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,引導(dǎo)各分公司規(guī)范自身的安全生產(chǎn)行為,落實各分公司的安全生產(chǎn)主體責任,有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

根據(jù)集團公司安全管理工作實際,制定《進一步加強分公司安全管理實施指導(dǎo)意見》下發(fā)各分、子公司執(zhí)行。

《意見》從安全組織機構(gòu)及安全管理人員、要求;安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè);制度、機制建設(shè);安全生產(chǎn)管理主要內(nèi)容、職責;對分公司的安全管理職責;外來施工、相關(guān)方管理;考核辦法共七大方面32條措施,強制性地促使分、子公司自主地改善安全生產(chǎn)條件,建立長效安全管理機制,有效確保公司合法、合規(guī)。

針對楚瓷建材、復(fù)合肥分公司試生產(chǎn)期間的生產(chǎn)實際,結(jié)合員工在安全意識方面亟待提高的現(xiàn)實,為進一步貫徹落實公司各級領(lǐng)導(dǎo)在安全工作會議上重要講話精神和分公司專項行動推進會議精神,強化安全宣傳教育,切實解決陶瓷、復(fù)合肥安全生產(chǎn)的重點、難點問題,促進全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),集團公司安全環(huán)保部從7月3日-7日、7月9日-12日,先后對楚瓷建材、復(fù)合肥全體員工開展強化安全教育培訓(xùn)活動。

(十八)外部協(xié)調(diào),熱情接待,確保公司良好的外部形象。

1、積極配合環(huán)保局、安監(jiān)局對我公司每月一次的檢查、每季度一次國控污染源的監(jiān)測工作;配合環(huán)保部門上報季報表、申報表、年報、有效性審核報表、全口徑報表;完善環(huán)保資料及臺帳的管理,建立各種臺帳和報表共16項,做到內(nèi)部數(shù)據(jù)與上報數(shù)據(jù)一致,既方便內(nèi)部管理也方便上級檢查。

2、積極配合晉煤集團認真做好環(huán)保整體上市、安全技術(shù)會診、季度安全檢查基礎(chǔ)材料的整理和收集,基礎(chǔ)活動的安排和檢查,將各項工作落到實處。

二、主要目標管理實施過程中存在問題分析

(一)工傷事故及違章違紀管理方面

1、各單位違章違紀考核、工作突出獎勵情況

從上圖可以看出,無否決項的是造氣車間;否決項在控制在1個的是鍋爐車間、壓縮車間、甲醇車間、尿素車間、三尿車間;否決項控制在3個的是電氣車間、化機公司、物流公司、復(fù)合肥公司;否決項控制在4個的是原料車間和臨沮化工。

一個基層單位積極主動的開展對員工不安全行為進行規(guī)范,結(jié)合實際用正確的輿論引導(dǎo)員工,就能取得較好的安全工作實效。

2、各單位事故情況:全年公司安全管理總體形勢較好,無較大事故發(fā)生,但工傷及苗頭事故、管理問題、廠外交通事故、外來施工事故突出。

從上表中可以發(fā)現(xiàn),鍋爐車間、造氣車間、儀表車間、合成車間、質(zhì)檢部由于領(lǐng)導(dǎo)重視,加強事故管理,認真開展反事故的安全教育培訓(xùn)和日常持久檢查活動,在基礎(chǔ)和基層方面落實管理較好,運用海因里希法則,善于抓好苗頭事故和不正常的現(xiàn)象,全年的安全生產(chǎn)目標得以順利實現(xiàn)。

4、工傷事故原因分析

(2)大修中途和置換開車的過程中發(fā)生了2起工傷事故,反映出我們管理人員在履責方面不到位,員工野蠻作業(yè)的行為在作祟,心里素質(zhì)較脆弱,同時我們更應(yīng)當清醒的認識到各個環(huán)節(jié)受控的重要性,在今后的安全管理中,如何提高車間落實部門要求的自覺性,加大車間級督辦力度顯得很重要。

(3)項目檢修特別在工期緊、任務(wù)重的情況下,因趕工期易造成監(jiān)管失控。

合成車間3#變換飽和塔焊接造成煤焦油著火,屬外施隊未辦理設(shè)備內(nèi)作業(yè)證,私自到塔內(nèi)動火,沒有意識到真正的危害性,沒有做好任何防范措施,出現(xiàn)緊急情況后,公司消防車也不能擔任長時間的救援任務(wù);另一方面,青工多,實踐經(jīng)驗少,出現(xiàn)異常情況后不能進行有效處置;第三方面,車間團隊的新人較多,有的甚至沒有參與過大修或在大修中組織多層面檢修事項,在事項較多的時候施展不開手腳,應(yīng)急處置工作被動。

(4)在春節(jié)上班后發(fā)生的幾起事故,除了具體的事故原因之外,同時也從側(cè)面反映出節(jié)假期間,廣大干部、職工還未能從節(jié)日的喜慶中走出,出現(xiàn)注意力不集中、責任心不到位、思想麻痹大意等節(jié)日綜合癥。

(二)合法合規(guī)方面

1、“三同時”方面,兩鈉消防建審未批復(fù)、一水消防驗收在準備圖紙、甲醛安全設(shè)施設(shè)計審查批復(fù)未回、二水竣工驗收未做、消防建審未批復(fù),三胺正在做試生產(chǎn)。

目前主要的問題是幾個項目消防建審圖紙缺的多,影響申報進度;公司技改工程進度快,階段性資料趕不及。

2、安全管理人員中注冊安全工程師的總數(shù)距規(guī)范要求略微偏少,從20xx年開始,需要公司加大在此方面的正向引導(dǎo)和激勵,迅速扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的局面。

(三)環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生方面

1、在污水源頭治理和終端處置方面還存在造氣污水過剩、停車、雷雨時期大量的污水無法實現(xiàn)處置之后外排;由于公司采取鍋爐煙氣烘干工藝,布袋除塵設(shè)運行效果差,導(dǎo)致原料、鍋爐、造氣車間揚塵大,還需要下力氣解決。

2、今年公司一直在環(huán)保治理上做了極大的努力,但硬件設(shè)施投入和系統(tǒng)管理方面存在不到位的情況,造成公司在環(huán)保治理方面存在有許多尚需完善的地方,如何改變環(huán)保治理方面的被動局面,將是公司近期乃至今后工作的重心;全廠污水平衡的相關(guān)事宜進行了摸索、排查、整改,并進行了數(shù)據(jù)化的管理,外排水總量有明顯的減少,但目前污水中尿素、氨氮、cod含量偏高且不穩(wěn)定,給污水零排放末端治理帶來較大的壓力。

3、原料煤棒采用鍋爐煙氣烘干技術(shù)之后,煙氣中的二氧化硫在大氣壓較高,空氣流通不暢的情況下,嚴重影響到生產(chǎn)區(qū)及周圍下風(fēng)向人員的身體健康,需要及時進行環(huán)境整治工作;“十.二五”要加大改進和淘汰煙氣so2治理設(shè)施的專項行動和城市污水、工業(yè)污水治理力度,公司鍋爐煙氣脫硫要納入議事日程,鍋爐煙氣系統(tǒng)需要增加爐內(nèi)噴鈣設(shè)備設(shè)施,提前進行規(guī)劃治理。

4、國家安全監(jiān)管總局安健〔20xx〕41號精神要求,今后建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核(備案)、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查和建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收(備案)工作開始實施,認真做好建設(shè)項目的審核、審查、竣工驗收和備案工作我公司還未進行。

(四)基層安全管理方面

要進一步加強對基層管理人員對安全工作重視的教育與培養(yǎng)。

要進一步加強基層專職安全管理人員專業(yè)知識;同時具有安全管理職責的主管部門要進一步加強專業(yè)安全監(jiān)管力度,如基建施工、設(shè)備吊裝、電器儀表專業(yè)安全管理、封閉式管理等。

(五)外來施工管理方面

2、外來施工隊安全事故突出,占全年事故總量的13.6%,需要加大對作業(yè)現(xiàn)場的管理,尤其是分公司。

3、從如何預(yù)防法律事務(wù)風(fēng)險的角度來講,建議公司組織法律知識培訓(xùn)一次,或前期與各個涉外職能科室共同探討,拿出切實可行的方案,既可降低法律風(fēng)險,又符合規(guī)范和標準的要求。

(六)道路交通安全方面

(七)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全方面

公司部分暫時閑置的設(shè)備設(shè)施,如精甲、2#精煉再生系統(tǒng)、甲醛等沒有采取惰性氣體保護,腐蝕嚴重;鋼制結(jié)構(gòu)廠房和支架腐蝕嚴重,從長遠上講可以在造氣污水腐蝕的地方選用混凝土結(jié)構(gòu)。

(八)分子公司管理方面

xx建材公司全年發(fā)生事故占事故總量的6.8%、臨沮化工9.1%,這要引起分公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,集團公司要加強對分公司的安全管理力度,更重要的是分子公司必須學(xué)會自主管理各項安全事務(wù),落實各分公司的安全生產(chǎn)主體責任,有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、下一步采取的措施

結(jié)合這幾年安全管理工作的實際,下一步我們在安全管理方面將堅持四個原則、抓好四個關(guān)健時間、嚴防七個重點環(huán)節(jié),采取得力措施,形成部門與基層單位聯(lián)動機制,共同實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(一)堅持4個原則

一是以人為本的原則:必須實行安全一票否決。

我們搞任何事之前首先應(yīng)想的是安全,而不是刻意的考慮是否影響生產(chǎn)、誤不誤臺時,要把員工的生命健康當成自己的第一要務(wù)來對待,真正領(lǐng)會余總提出的“財富可以再造,生命不可重生”、“寧可少嫌一千萬,也不傷害一個人”文化真諦。

二是預(yù)防為主的原則:最好的防御是進攻,要把預(yù)防事故關(guān)口前移,持久開展隱患排查,開展各類安全活動,把各類事故隱患及時消除。

三是不放任何一個小事的原則:用放大鏡來對待發(fā)生在我們身邊的事,不正常的'要及時開會,堅持“四不放過”的原則,安全方面好的做法,亮點要及時宣傳、推廣,共同提高基層的安全管理水平。

四是主動營造安全氛圍原則:用好黑白分明原則,通過亮點、問題兩方面宣傳造勢,進行舉一反三的宣傳教育和將預(yù)防措施落到實處。

(二)抓好4個關(guān)健時期

一是事故多發(fā)期;二是各個技改施工現(xiàn)場施工期間;三是技改工程要調(diào)試開車及試生產(chǎn)期間;四是新項目開車時期。

(三)嚴防7個重點環(huán)節(jié)

一是新項目的本質(zhì)化安全環(huán)節(jié);二是安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)(含生產(chǎn)安全、特種設(shè)備安全管理、現(xiàn)場施工安全監(jiān)管、基礎(chǔ)建設(shè)安全管理);三是危化品銷售環(huán)節(jié);四是上下班交通安全;五是后勤物業(yè)安全管理;六是物流運輸安全;七是分公司基礎(chǔ)管理工作落實環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得當

項目領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)管理工作,為加強安全生產(chǎn)管理,項目部成立了以項目經(jīng)理為組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專職的安全總監(jiān)和獨立的安全管理部門??安全環(huán)保部,并且配備了專職安全員,具體負責、組織、實施、完善安全生產(chǎn)管理工作。

項目部在成立之初便建立了職業(yè)健康安全與環(huán)境監(jiān)督管理體系,安全環(huán)保部門通過日常巡查、定期不定期的專項、綜合檢查,實現(xiàn)了對工程安全情況的總體控制,確保了職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標的實現(xiàn)。

二、制定全年工作計劃,健全制度及規(guī)程,簽訂責任書

根據(jù)公司、分公司有關(guān)文件規(guī)定,項目部結(jié)合實際制定了《20xx年安全生產(chǎn)工作計劃》,根據(jù)計劃項目部不斷的健全、修訂各項制度及規(guī)程,目前項目部共有各項規(guī)章制度x項,各種安全操作規(guī)程x項。

為加強安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制,項目經(jīng)理與分公司總經(jīng)理、項目部經(jīng)理與各部室負責人、各部室負責人與本部室人員、施工隊層層簽訂責任書,各主要施工點、各施工隊都配備了兼職安全員,做到了對各個主要施工點的有效監(jiān)控。

同時,根據(jù)安全生產(chǎn)計劃規(guī)定,編制安全投入計劃,結(jié)合施工中危險源辨識情況,編制了各項安全生產(chǎn)事故預(yù)案并進行了培訓(xùn)演練。

三、定期召開安全會議,進行安全培訓(xùn),積極開展各項活動

1、安全會議

項目部每月召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、專題會議或例會,會上在對前一段安全工作總結(jié),對下一階段的工作進行安排,總結(jié)檢查安全生產(chǎn)情況,研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題,布置安全生產(chǎn)工作,集中研究,制訂安全技術(shù)方案和措施,做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前解決。

2、安全培訓(xùn)

制定安全培訓(xùn)計劃,建立職工安全培訓(xùn)檔案卡,定期對項目管理人員、特種作業(yè)人員、專職安全員以及一般作業(yè)人員進行安全培訓(xùn),通過各項培訓(xùn),提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

3、安全活動

項目部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓(xùn)活動外,還認真貫徹落實------的各項文件精神,響應(yīng)總公司、分公司號召,開展各項活動。

如“安全月”的啟動及簽名儀式、發(fā)放安全宣傳單活動、安全征文、安全演講、危險源講座以及 “百題問答”、安全大檢查等活動,并組織班組定期召開班組安全會議,記錄在案。

通過各項活動的開展提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

四、實行專項安全管理,定期進行技術(shù)交底

項目部堅持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,針對消防、交通運輸、特種設(shè)備以及防汛、安全用電、職業(yè)病防治等制定了相應(yīng)的安全管理制度及預(yù)案,并設(shè)專人管理,責任到人。

項目部制定了安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度以及施工技術(shù)交底制度。

五、加大檢查力度,做好安全管理工作

為增強項目部各類人員的安全意識、國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標準,進一步提高工程建設(shè)管理水平,項目部專職安全員對場施工情況每日進行巡查,定期不定期組織綜合檢查、專項檢查。

做到了有隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。

為有效控制和消除施工過程中各類事故的發(fā)生,項目部組織工程技術(shù)、安全環(huán)保等各部門人員,針對施工工序、施工特點,對現(xiàn)場危險源進行辨識,針對辨識出的重大危險源制定相應(yīng)的控制方案,并設(shè)專人專管,加強對危險源的監(jiān)控和動態(tài)管理,做好安全管理工作。

項目部組織安全環(huán)保部和作業(yè)隊伍對重要部位和工序,如基坑土方開挖、腳手架搭設(shè)等進行聯(lián)合驗收,對在驗收中發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改。

六、制定應(yīng)急救援預(yù)案,進行培訓(xùn)并演練

為有效應(yīng)對各類事故的發(fā)生,在事故處理時努力減少各類生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及對環(huán)境污染的影響,項目部結(jié)合實際情況制定了各項應(yīng)急預(yù)案,目前項目部制定的預(yù)案有:《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》《溺水應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》《夏季高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》等,并根據(jù)預(yù)案內(nèi)容進行了消防演練、溺水演練、防汛演練,同時根據(jù)工程特點對項目部所有員工進行了雨季施工培訓(xùn)、夏季高溫防暑知識培訓(xùn)。

通過培訓(xùn),使得大家明確了在事故發(fā)生時自己的任務(wù)與職責,提高了大家的安全意識,掌握了事故控制的技能技巧。

通過演練,增強了大家的應(yīng)對能力,提高了項目領(lǐng)導(dǎo)的指揮能力和人員設(shè)備的應(yīng)對能力,同時根據(jù)演練,項目及時對預(yù)案進行修訂,增強其可實施性和操作性。

七、加強項目安全文明管理,爭創(chuàng)文明工程

項目部加強對現(xiàn)場的安全文明施工管理,制定安全投入計劃,加大安全投入,還制定了安全工作計劃,嚴格按照工作計劃展開工作,對各項環(huán)境因素進行辨識與評價,制定了環(huán)境保護方案、環(huán)境保護實施細則,將安全環(huán)境目標以及職業(yè)健康目標分解到各個部門。

現(xiàn)場對噪音、揚塵進行控制,定期清洗圍擋,打掃現(xiàn)場衛(wèi)生。

每月對現(xiàn)場以及項目部環(huán)境進行檢查,做到了文明施工。

八、建立信息管理系統(tǒng),保證動態(tài)實時控制

按照公司、分公司要求,項目部建立了安全信息管理系統(tǒng),設(shè)有專職的安全信息員,安全信息輸入及時,目前共輸入各種信息近xx條。

并將每月安全生產(chǎn)情況和隱患排查及時向公司、業(yè)主上報。

九、積極配合稽察和檢查工作,及時認真完成整改,全面提高管理水平

工程自開工以來,不但分局、總局和集團公司對項目部進行了多次安全方面的檢查,業(yè)主監(jiān)理、當?shù)刂鞴懿块T、上級主管部門也多次來檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們都非常重視,及時召集有關(guān)部門人員進行開會通報和研究,制定整改方案和整改措施,落實責任單位和責任人,督促檢查落實整改情況,并將整改結(jié)果及時上報上級有關(guān)單位,對規(guī)范和提高各參建單位的建設(shè)管理行為,提高工程質(zhì)量,起到了有力的促進作用。

xx年已近尾聲,在項目管理班子的帶領(lǐng)下,通過一系列安全措施的實施,項目安全工作取得了良好的成績:項目部安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%,特殊工種持證上崗率、安全員持證上崗率100%,從開工至今,項目部未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故、職工群體健康事故及火災(zāi)及爆炸事故,未造成任何重大環(huán)境污染事故,圓滿完成了各項目標,為下一階段工程進行打下了良好基礎(chǔ)。

一、 進一步健全和完善安全防范體系

1. 組織落實

自從去年8月8日開張以來,根據(jù)大廈治安、消防的需要,建立了防火委員會。

現(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員。

按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。

總經(jīng)理室與部門簽證安全管理目標責任書。

部門與班組簽定安全管理目標責任書。

同時大廈與各租賃單位,使安全工作明確職責,落實到人。

2. 制度落實

為了確保大廈的安全,我們從大廈的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。

為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、地下車庫崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。

同時落實了公安局、派出所規(guī)定的十二種簿冊的登記,做到認真登記,及時住處傳輸。

3. 宣傳教育落實

為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機72人次,消防安全知識考試76人次,消防安全宣傳欄二期,安全生產(chǎn)宣傳畫16張,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。

使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

二、 落實安全檢查,確保大廈安全。

為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實大廈總經(jīng)理、防火委員會主任 每周一、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強安全檢查。

針對四樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務(wù)重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

今年以來,落實安全巡邏檢查2190次,每月防火委員會組織安全大檢查12次,落實住宿客人車輛登記7464次,監(jiān)控登記次,消控登記1xx5次,同時落實***公司和大廈來信來函登記**次。

同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素28起(例: 1.有8只滅火機過期失效。

2.廚房操作間沒有配備滅火機。

3.消防南面疏散通道堆放雜物。

4.大廳的煙感失靈。

銀樂迪:1.有7只滅火機過期失效,2.電梯前堆放雜物。

***:1.施工場地發(fā)現(xiàn)許多煙蒂。

)等情況。

針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,至今都已得到了整改。

同時我們大廈改進了疏散樓梯的疏散指示器。

三、樹服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理

1. 組織學(xué)習(xí)

作為一個酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。

只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。

我們落實每月三次全體保安會議,

充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們大廈為客人服務(wù)的宗旨。

同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班***在大門崗看見一位不是到我們大廈住宿的人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去地下車庫的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。

當時對面修車的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。

從這件事看,正因為我們經(jīng)常開會學(xué)習(xí),強調(diào)鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班***,并給予50元的委屈獎。

同時剖解了這起案例:如果當時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。

甚至?xí)ξ覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是大廈領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,培養(yǎng)的結(jié)果。

在大廈領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給從部門經(jīng)理到領(lǐng)班《與公司共命運》這本書上面寫著:“不管是怎樣令人難堪的局面,他也能忍耐;不管遭到什么樣的挑釁,他也能平心靜氣;不管面對多么囂張和惱怒的人,他也能心平氣和。

我們保安把所學(xué)習(xí)用在平時的工作中去,只有這樣,才能處理好經(jīng)常碰到的委屈事情。

2. 人性化管理

加強對員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強對員工人性化管理,是我們部門更應(yīng)關(guān)注的,只有這樣,才能發(fā)揮出員工更好的積極性。

在今年的9月6日,一輛住宿客人汽車準備停進地下立體車位,當時指揮倒車的員工查中元,是一個新來半個多月的員工,表現(xiàn)比較好,但是在指揮倒車時,沒有注意車子上面的天線,當汽車倒進時,天線被 立體車位上面一層壓壞了。

當時客人修理好400元,認為我們保安服務(wù)態(tài)度也比較好,就叫我們賠償了200元,事情發(fā)生后,該員工就找到我們部門說:“這次天線碰壞,是我錯了,沒有注意到車上的天線,這200元等工資發(fā)下我來賠償,今后我一定會注意的。

”針對這件事,我們部門碰頭,認為員工在指揮車輛時沒有注意雖然有錯,但是作為我們部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班都也有責任。

事情的發(fā)生后,我們不是簡單的處理,讓員工一賠了之。

認為員工指揮不當有過錯,理應(yīng)賠償,但是考慮了員工新來工資發(fā)下來也沒多少錢,同時我們部門的管理上有疏忽,也有責任,從部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及其他本人每人賠償50元。

通過這件事,在今后的工作中,這位員工在服務(wù)質(zhì)量上,有聲服務(wù)、微笑服務(wù)做的比較優(yōu)秀,他的工作得到人事部門的認可。

從這件事反映出,人性化管理,不但能促進員工思想。

他會在日常工作中積極上進,用敬業(yè)來報答企業(yè)。

3. 團隊精神,互相幫助

俗話說:“兒行千里,母擔憂”,我們的保安大多數(shù)來自外地,有的來自東北、有的來自西北,總忘不了親人的思念,有的保安一年多了沒有回過家去,親人的惦記,總想回家看看。

為此我們保安都互相幫助,你回家他頂班,他回家你頂班,沒有一個保安不肯頂班的,即使家住杭州的保安也是一樣的。

這即不影響工作。

又能使在外的保安能與家人團圓,這不但能提高員工的積極性,同時也體現(xiàn)了我們保安互相幫助、團隊協(xié)作的精神。

體現(xiàn)了企業(yè)對他們關(guān)心、愛護。

四、服務(wù)質(zhì)量

1. 大門崗服務(wù)

大門崗是我們大廈為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下三個方面落實:

第一.經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。

第二.服務(wù)質(zhì)量,大門崗保安服務(wù),做到客人、領(lǐng)導(dǎo)車輛來去時,能主動,快迅地開門服務(wù),提行李箱服務(wù)、指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。

下雨天撐傘服務(wù)。

尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù),只要客人的車輛一到,他們就跑步上前服務(wù),特別是在刮風(fēng)下雨,他們?yōu)榭腿藫蝹悖约簠s淋著雨,一崗下來,衣服、褲子都已淋濕了,鞋子也被水泡濕了,從未叫苦叫累。

真正體現(xiàn)了大門崗保安為客人服務(wù)的意識。

我們大門崗比較優(yōu)秀的是:候鳳余、牧忠、周維忠、張炎、陳永欽等。

他們?nèi)蝿谌卧梗_踏實地地工作,為大廈作出應(yīng)有的貢獻。

2. 推車服務(wù)

針對地下一層坡度比較陡,*機關(guān)女同志自行車、電動車上下不便,我們保安開展“為您服務(wù)”幫助推車服務(wù)。

一年半以來,這項服務(wù)始終在進行著,從未間斷過,我們把大廈提倡樹服務(wù)品牌宗旨,不僅僅服務(wù)客人,而且服務(wù)在每一個方面,真正體現(xiàn)了“為您服務(wù)”的意識。

以上的內(nèi)容就是為大家準備好的安全部年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助!

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生日是一個讓親朋好友團聚在一起,共同慶祝的重要時刻。以下是一些關(guān)于生日慶祝的獨特想法,希望能給你帶來靈感和啟示。癌癥的折磨是痛苦的,但是,友情使那些被癌癥陰影籠
規(guī)劃計劃可以使我們更有條理地思考和行動,從而提高工作質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些規(guī)劃計劃范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。不同行業(yè)和領(lǐng)域的規(guī)劃計劃可以幫助我們更好地規(guī)
創(chuàng)業(yè)計劃是一個動態(tài)的文件,需要隨著市場的變化進行不斷修訂和更新。下面是一些創(chuàng)業(yè)計劃的案例分析,通過這些案例可以學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。xxxxxxx機構(gòu)創(chuàng)立
有效的策劃書需要全面考慮各方面因素,包括市場需求、競爭情況、資源可行性等。以下策劃書范文旨在為大家提供一個全面和系統(tǒng)的項目策劃思路和實施模式,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴?/div>
通過自我總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,并找到改進的方法。以下是一些值得參考的自我總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。光陰似箭,一晃一年的大學(xué)生活過去了。
在這個特殊的日子里,大家的到來給了我們無比的鼓舞和支持。下面是一些常見的主持人錯誤和需要注意的事項,大家務(wù)必牢記。甲:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓。乙:敬愛的老師,
心得體會是一個對自己進行自我反省和調(diào)整的機會,從而更好地應(yīng)對類似的情境。通過閱讀下面這些心得體會,你會發(fā)現(xiàn)其中蘊含著深深的人生智慧。時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就兩個月
通過寫心得體會,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進而促使個人成長。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能為大家提供一些寫作的參考和啟示。作為一名行政助理,
班主任工作計劃是班主任根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃及教學(xué)要求,根據(jù)班級實際情況制定的工作目標和計劃。為了更好地規(guī)劃班級管理工作,以下是一些班主任工作計劃的范文,供大家參考。
范文范本是對某一類文章、作文或其他文本進行概括和總結(jié)的樣本,一般用于參考或作為指導(dǎo)。范文范本提供了各種類型和主題的示例,以幫助我們更好地掌握寫作技巧。寫一篇較為
自我介紹需要簡明扼要地介紹自己的姓名、職業(yè)、興趣愛好等主要信息。現(xiàn)在給大家分享一些關(guān)于自我介紹的模板,希望能夠給大家提供一些思路和借鑒。四年的大學(xué)生活似彈指一揮
檢討書是一種對自己的過去行為或做事方式進行反思和總結(jié)的文書。以下是小編為大家整理的多種類型的檢討書范文,希望對大家有所幫助。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):身為財務(wù)工作人員,本
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