規章制度的修訂和完善需要根據實際情況和長期的實踐經驗來進行。規章制度的執行過程中可能會遇到各種挑戰和問題，我們可以通過案例學習來解決。
電工值班管理制度大全（21篇）篇一
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員務必監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經總經理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發現防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要用心主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提來源理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接職責人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
電工值班管理制度大全（21篇）篇二
一、工區安全生產值班，實行工區管理人員24小時輪流調度值班制度，時間從早7:00至次日早7:00。
二、值班人員要認真貫徹執行國家的安全生產方針，嚴格按三大規程和礦有關會議、文件、制度規定指揮生產，及時安排、督促處理當日生產中出現的各類問題，保證安全生產順利進行。
三、值班人員必須按時聽取各班組的安全生產情況匯報，全面了解、掌握本工區當班生產作業計劃完成情況和安全情況，并按時向礦調度室匯報，其他人員不得代替匯報。
四、值班人員必須下早班，全面了解分管采、掘工作面安全生產情況，并協調、安排處理現場存在的各類問題。
五、認真總結上一班安全工作，安排下班安全工作重點及措施，組織召開好班前會、班后會，認真做好礦調度會、安全辦公會等會議精神以及下發文件、通知、指示精神的傳達、落實工作，并做好完整記錄。
六、在發生事故時，按照事故匯報程序立即向調度室和有關部門匯報，并盡快調動一切力量，積極組織搶救工作。
七、認真落實安全生產責任制，制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象，并準確無誤的'做好各種資料臺帳記錄工作。
八、值班人員不得離崗，特殊情況需要離崗時，必須向礦調度值班人員請假，同時安排好其他管理人員替班。
為進一步加強我礦值班、帶班管理制度，確保全礦生產的有序進行，結合礦實際情況做如下規定，望各單位、各級管理人員予以認真執行。
1、礦每日值班組長負責當天中、夜班井下現場帶班工作，清楚所有工作面生產情況，發現問題當場解決處理，當日不能處理的問題，次日早會必須安排落實；帶班人員必須按所排班次認真填寫帶班記錄。
2、礦值班人員因事不能值班，必須向礦長請假并自行與其他值班人員調整，及時通知礦調度。
3、礦值班人員必須按時參加三班班前會，并在班前會臺帳簽到，不得代簽、漏簽，否則視為未值班。
4、礦值班、帶班人員入井時間、地點必須及時通知礦調度，礦調度做好記錄以便上級檢查。
5、值班期間，礦值班人員及時協調生產中出現的問題，對當班發生影響礦井生產的有關事故，必須及時到現場協調解決。
6、各采、掘、生產輔助單位必須根據礦值班表安排本單位技術主管以上的管理人員值班，值班人員必須按時參加礦三班班前會，并了解本隊當日生產情況，安排當日生產，發生問題時，必須及時向礦調度匯報，不得瞞報、謊報，否則視情節罰責任人100-500元，并全礦通報。
以上值班情況由調度嚴格考核，每周由調度在礦早會通報一次，月末通報全月考核情況，黨群部、安監站、綜合辦進行監督、監察。根據每月考核結果，經營辦在當月生產獎中兌現獎罰。
7、其他未盡事宜仍按礦原相關管理制度執行。
8、此指令自下發之日起執行。
電工值班管理制度大全（21篇）篇三
為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規定以下值班制度。
第一條：根據工作需要，廚師長安排各崗位人員值班。
第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班。
第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗。
第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內容。
第五條：值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情。
第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應。
第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛生工作。
第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規定的時間離崗。
第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發現問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改進。
電工值班管理制度大全（21篇）篇四
陽貴一中是一所特大型全寄宿制學校，為確保學校教育教學秩序，并在第一時間內處理好突發事件，減少損失，同時為增強值班人員的責任意識，規范管理，加強行政值班的實效性，提高教育教學質量，特擬定此辦法。
第二條值班時間：結合寄宿制的特點，行政值班責任時間從當日8：00至次日8：00；
第三條請假要求：值班人員應嚴格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班；如遇特殊情況需調班或頂班的人員按以下要求請假：中層以上干部、年級組長、年級副組長需校長批準，其余人員需本處室主要領導同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。
第八條對違反本辦法規定、履職不力的相關人員，視情節輕重，按照相關規定給予相應處罰。
電工值班管理制度大全（21篇）篇五
第一條：本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:。
(一)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)臨時發生事件及各項必要措施。
(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時間規定如下:。
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理:。
(一)屬于職權范圍內的可即時處理。
(二)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
(三)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十條：值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
電工值班管理制度大全（21篇）篇六
為確保日常工作正常運轉，確保財產和人生安全，樹立安全防范意識，明確責任，特制定如下值班制度：
一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。
二、工作人員輪流值班。
三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。
四、如果因瀆職而發生公務損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關法律法規追究當班人員的責任。
五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊情況可與本單位人員換班。
六、如發生問題，及時向領導報告，緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119，匪警110。
七、帶班領導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執行值班制度，做好查崗監督、督促工作。
八、值班人員要搞好辦公區域內衛生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。
九、為保證辦公區夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關窗保暖
電工值班管理制度大全（21篇）篇七
一、值班室內設備由值班電工24小時操作、監控、記錄，監視電氣設備運行情況。嚴禁不合理超負荷運行。非電工班人員嚴禁操作（如需操作需須經部門負責人或公司有關人員同意后，方可操作。）
二、保持值班室的地面、墻壁、配電設備、設施衛生良好，清潔干燥。保持良好通風及照明，室內溫度應控制在適宜狀態。
三、，消防設施完備，禁止吸煙。
四、不得隨意更改值班室設備、線路、器材，若要更改須經部門負責人和公司有關人員同意后，方可更改。
五、物品、工具擺放整齊，門柜上鎖。外借東西一定做好借用記錄。
六、值班人員接待外來人員應做到文明禮貌，不要讓讓閑雜人員或與工作無關人員長時間在值班室逗留及不得大聲喧嘩，保持安靜。
為了確保安全生產，規范電工安全作業，特制定本制度。
1、值班人員每天清掃值班室地面衛生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。
2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。
3、值班人員在交-班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。
4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關的事情。
5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。
6、外來人員禁止在值班室長時逗留。
7、所有值班人員嚴格按照此制度執行，如有違反，依據公司安全管理制度嚴肅處理。
此制度自發行日起執行。
2015年5月13日
1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接-班手續 ，且必須由雙方組長在場交接，其他人員在未辦理好交接-班時不能提前下班。清點所有工器具，應同時具有口頭和書面交接。
2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況，應在交接-班記錄上體現。
3、當班所屬工作由當班組長統一安排，其他人員應絕對服從。
4、原則上由當班組長統一接聽電話(特別是晚班)，并根據實際情況安排。組長不在時，應指定專人接聽電話并負責。
5、接聽電話應及時，不得拖延時間。工作任務清楚后應迅速趕往現場，時間不得超過10分鐘。
6、在現場處理問題時，應及時準確作出判斷，采取相應措施，如超過30分鐘還不能找出問題的原因或不能處理，必須立即電話上報，不得拖延處理問題的時間。
7、當班組長應對當班人員的安全工作負責，應隨時掌握當班人員的動態，當班人員有事離開必須向組長匯報，并說明時間，如超過該時間或處理問題的時間過長，組長應及時了解掌握具體情況。
8、當班領用材料、配件必須注明用途，原則上常用材料不在五金庫領取，統一在班長處領用。
9、各班在交接-班前必須把上、下值班室衛生打掃干凈，早班交-班前必須整理床上用品。
10、若違反以上管理制度，處以罰款20元／次，情節嚴重者處以罰款50元／次。
電修車間
一、 值班電工必須持證上崗。
二、 值班電工在值班期間負責施工現場范圍內的.所有生產用電接拆電源線路、臨時電器安裝的操作和管理。
三、 值班電工應嚴格執行施工現場臨時用電安全技術規程的規定，保證現場臨時供電系統能安全可靠運行。
四、 應熟知施工現場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。
五、 規范操作，規范用線，規范借用用電器具。
六、 值班電工要值班在現場經常巡視及時發現并糾正一切不規范接線，及時消除一切不安全因素。
七、 堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的施工，滿足施工用電的需要。
八、 按時檢查檢修施工現場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關電器和用電器具，保證時刻處于完好狀態。
九、 值班期間不得擅離職守。
十、 認真做好值班記錄，電工換班應有交接-班手續和交接-班記錄。
一、?值班電工必須持證上崗。?
四、?應熟知施工現場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。?
五、?規范操作，規范用線，規范借用用電器具。?
七、?堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的施工，滿足施工用電的需要。?
八、?按時檢查檢修施工現場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關電器和用電器具，保證時刻處于完好狀態。
九、?值班期間不得擅離職守。?
十、?認真做好值班記錄，電工換班應有交接-班手續和交接-班記錄。
1、值班人員要按上級批準的值班方式和時間進行值班，不得私自調班和連值二班，值班表經本公司經理或工程主管批準后，不得任意更改35千伏高壓室。每班保持二至三人，正常應保持三人。
2、服從上級運行值班人員的調度操作保命令（除嚴重威脅設備和人員安全外）。3、在值班時間內要堅守崗位，不應遲到早退，不得擅離職守，因故需要離開，必須經工程主管或經理批準后方可離開。在值班崗位上除按規定時間收聽天氣預報、新聞節目外，不聽收音機、不看電視、不打瞌睡、不睡覺（有規定除外），不做與運行無關的任務任何事情（如洗衣服、看小說、看雜志、做功課等）。
4、變電高壓室電話是生產工具，不準在電話里聊天。值班時間內值班負責人不能離開到外面就餐，應由值班人員代買飯菜帶回，但控制室需保持二人。
5、在值班崗位上要認真做好值班工作，嚴格執行規程制度，做到嚴肅認真，一絲不茍，要經常注意分析儀表的變化，準時抄表，定期進行各種檢查和試驗，對不正常情況要加強監視。
6、各項記錄要按規定記入各種記錄簿，做到字跡清楚、正確、詳細，不準馬馬虎虎，字跡模糊，含意不清，甚至亂涂、偽造數據等。在值班時間內不許會客，如遇特殊情況，須經領導同意，可在門房間會客，非值班人員不得擅自進入控制室、高壓室。
7、發生異常和差錯情況，要如實反映情況，從中吸取教訓，不得弄虛作假，隱瞞真-相。
8、要注意文明工作，值班時間內衣著要整齊，佩帶標志，不準穿拖鞋及拖鞋皮，在巡視或操作時不準穿背心、短褲及裙子，做好清潔維護工作，保持現場整潔，不準在運行設備附近掛烘衣服。
9、不得利用工作關系對用戶進行"吃、拿、要"等不正當行為。
10、值班人員在接-班前和值班時間內嚴禁飲酒,離開機房時隨手關閉非常開的照明燈具。
11、要做好防火、防盜、安全保衛工作，控制室高壓室嚴禁吸煙。
1、安全用電管理由項目部副經理汪勝鵬負總責，電工班華景春負責日常管理工作，安全員協助用電檢查。
2、電工必須持證上崗；非電工人員不得擅自進行電工作業，違者給予重罰，甚至開除；對造成嚴重后果者，必將追究其責任（包括法律責任）。
3、電工作業必須保證有兩人在同一工作面。夜間必須設專職電工值班。
4、施工用電嚴格按本方案實施，總配電系統安裝完畢后，由公司組織檢查驗收。
5、利用每周一次的安全活動，結合工地實際情況，宣講電氣方面的交底和教育。
6、每二周對施工用電進行檢查、維護，并認真填寫檢查維修記錄。
7、嚴禁帶電作業，停電后應立即將電源切斷，防止發生意外事故。
8、易發生電器設備著火部位，應配備滅火器材。 溫州東甌建設集團公司宣
1、 值班機修及電工為八小時工作制，二十四小時值班制。吃飯及晚上休息時間停電或接到通知，必須盡快趕到現場進行處理。過后安排適當的休息時間。
2、 有事請假，并交代好值班同事。平時保養好自己管轄的設備，無事在值班室守住電話。一次找不到人的，罰款五十元。
3、 如有特殊情況，應聽從領導安排，不得找其他借口拒不執行。
4、 實行設備包機制度，平時注意觀察維護保養好各自承包的機器設備，發現自己處理不了的問題，及時向主管領導反映，小的問題應在交接-班或停機時快速處理。保證設備不影響生產，不長時間帶病運行，中途臨時故障處理不得超過30分鐘。
5、 中途出現大的問題造成停產超過2個小時的，或設備損壞嚴重的，要進行事故分析，追查包機人的責任，（軸承缺油損壞，膠帶撕裂嚴重，電機缺相燒壞等）給予200元----1000元不等的罰款。
7、 進行電器設備維修時，必須進行停電、驗電、放電的步驟操作，不得違章作業，發現一次罰款五十元。
8、 本規定自接到通知起執行，如有其它要求，另行通知。
佳宏煤礦機電科
2015年8月1日
電工值班管理制度大全（21篇）篇八
1、安全用電管理由項目部副經理汪勝鵬負總責， 電工班華景春負責日常管理工作，安全員協助用電檢 查。
3、電工作業必須保證有兩人在同一工作面。夜 間必須設專職電工值班。?
4、施工用電嚴格按本方案實施，總配電系統安 裝完畢后，由公司組織檢查驗收。
5、利用每周一次的安全活動，結合工地實際情 況，宣講電氣方面的交底和教育。
6、每二周對施工用電進行檢查、維護，并認真 填寫檢查維修記錄。
7、嚴禁帶電作業，停電后應立即將電源切斷， 防止發生意外事故。
8、易發生電器設備著火部位，應配備滅火器材。
1、 值班機修及電工為八小時工作制，二十四小時值班制。吃飯及晚上休息時間停電或接到通知，必須盡快趕到現場進行處理。過后安排適當的休息時間。
2、 有事請假，并交代好值班同事。平時保養好自己管轄的設備，無事在值班室守住電話。一次找不到人的，罰款五十元。
3、 如有特殊情況，應聽從領導安排，不得找其他借口拒不執行。
4、 實行設備包機制度，平時注意觀察維護保養好各自承包的機器設備，發現自己處理不了的問題，及時向主管領導反映，小的問題應在交接-班或停機時快速處理。保證設備不影響生產，不長時間帶病運行，中途臨時故障處理不得超過30分鐘。
5、 中途出現大的問題造成停產超過2個小時的，或設備損壞嚴重的，要進行事故分析，追查包機人的責任，（軸承缺油損壞，膠帶撕裂嚴重，電機缺相燒壞等）給予200元----1000元不等的罰款。
7、 進行電器設備維修時，必須進行停電、驗電、放電的步驟操作，不得違章作業，發現一次罰款五十元。
8、 本規定自接到通知起執行，如有其它要求，另行通知。
一、值班室內設備由值班電工24小時操作、監控、記錄，監視電氣設備運行情況。嚴禁不合理超負荷運行。非電工班人員嚴禁操作（如需操作需須經部門負責人或公司有關人員同意后，方可操作。）
二、保持值班室的地面、墻壁、配電設備、設施衛生良好，清潔干燥。保持良好通風及照明，室內溫度應控制在適宜狀態。
三、，消防設施完備，禁止吸煙。
四、不得隨意更改值班室設備、線路、器材，若要更改須經部門負責人和公司有關人員同意后，方可更改。
五、物品、工具擺放整齊，門柜上鎖。外借東西一定做好借用記錄。
六、值班人員接待外來人員應做到文明禮貌，不要讓讓閑雜人員或與工作無關人員長時間在值班室逗留及不得大聲喧嘩，保持安靜。
一、 值班電工必須持證上崗。
二、 值班電工在值班期間負責施工現場范圍內的所有生產用電接拆電源線路、臨時電器安裝的操作和管理。
三、 值班電工應嚴格執行施工現場臨時用電安全技術規程的規定，保證現場臨時供電系統能安全可靠運行。
四、 應熟知施工現場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。
五、 規范操作，規范用線，規范借用用電器具。
六、 值班電工要值班在現場經常巡視及時發現并糾正一切不規范接線，及時消除一切不安全因素。
七、 堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的施工，滿足施工用電的需要。
八、 按時檢查檢修施工現場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關電器和用電器具，保證時刻處于完好狀態。
九、 值班期間不得擅離職守。
十、 認真做好值班記錄，電工換班應有交接-班手續和交接-班記錄。
一、?值班電工必須持證上崗。?
四、?應熟知施工現場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。?
五、?規范操作，規范用線，規范借用用電器具。?
七、?堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的.施工，滿足施工用電的需要。?
八、?按時檢查檢修施工現場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關電器和用電器具，保證時刻處于完好狀態。
九、?值班期間不得擅離職守。?
十、?認真做好值班記錄，電工換班應有交接-班手續和交接-班記錄。
五、值班員應熟悉用電情況，保證用戶正常用電；
六、努力施行節能措施，密切留意電壓、電流、升溫等參數值；
七、任何易燃、易爆和具有腐蝕性的物品，不準存放配電房；
八、值班人員對變壓器室、低壓配電室，供電設備要進行巡視檢查，并填寫相關記錄表；
九、保持設備和設備房的清潔衛生。
一、一般規定
2）巡視時間一般包括：高峰負荷、交接-班時。
3）值班人員進行巡視后應將檢查情況及巡視時間做好記錄。
4）遇有特殊情況應增加巡視次數和檢查內容。
5）單人巡視時必須遵守《電業安全工作規程》中的有關規定進行。
二、具體要求
1）每班8小時工作期間，對全部設備的檢查不少于3次，即交接-班各1次，班間相對高峰負荷時至少1次。
2）晚間高峰負荷時熄燈檢查1次。
3）對有關設備操作前、后及斷路器跳閘后檢查1次。
4）對繼電保護裝置，應于每月底全面核對一次定值和連接片位置
5）新安裝設備、備用設備以及檢修后的設備在投入運行四小時內每小時檢查一次，（主變壓器投運后每半小時檢查一次），在試運期間按現場規定適當增加次數，以后按正常周期進行檢查。
6）需要增加巡視次數或組織特巡的情況如下：
設備滿負荷，并顯著增加時；
設備缺陷近期有發展時；
惡劣氣候時；
事故跳閘，或設備運行中有可疑現象時；
安全大檢查或上級領導通知時；
節假日。
電工值班管理制度大全（21篇）篇九
1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止;。
2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止;。
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離;。
5、值班時發生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應及時匯報請示領導妥善解決;。
7、值班時，應將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班。
(一)、接班：接班人應提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作;。
1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;。
2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況;。
3、發現異常及不明白的地方，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄;。
4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
(二)、交班：交班人員應在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當班值班記錄，收集整理相關資料，認真如實填寫當班狀況;。
2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況;。
3、互相簽名后，方可離崗;。
4、一般狀況下，交班人員應將本班所發生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十
為了提高值班人的思想素質，著重管理，嚴格要求，改正以前的不良風氣，做到有法可以，有章可循，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物，結合公司的實際狀況，特制定以下規定：
一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。
二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。
三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發現一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。
四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。
五、不負責任、嚴重失職處罰：發現一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現3交次，直接交公司處理。
六、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。
七、值班期間不準打撲克、看電視發現一次扣2小時以上的值班工。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節嚴惡劣的被發現以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。
十、值班時私自調崗，發現無當時的值班工，以罰2夜的值班工資。
十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領導的，發現一次以罰5天的值班工。
十二、監守自盜者進行5000元以上的罰款。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十一
第一條 本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發生事件及各項必要措施。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條 本公司員工值班，其時間規定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條 值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
(一)屬于職權范圍內的可即時處理。
(二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十二
第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
（一）臨時發生事件及各項必要。
（二）指揮監督保安人員及值勤工人。
（三）預防災害、盜竊及危機事項。
（四）隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。值班管理制度。
（五）公司交辦的各項事宜。
第二條本公司員工值班，其時間規定如下：
（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。
第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
（一）屬于職權范圍內的可即時處理。
（二）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十三
為保證財經學院值班工作的各項秩序和作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班工管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。
1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)。
2)地點:行政樓330。
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班。
4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。
1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。
1)注意安全，各值班人員下班前應關閉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十四
為保證學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。
1）時間：周一至周五，中午12：00至13：00（暫定）
2）地點：行政樓330
1）值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2）值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3）值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班。
4）對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5）各值班人員（各部門部長及干事）務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。
1）值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2）值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。
1）注意安全，各值班人員下班前應關閉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2）值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3）由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4）如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十五
一、遵守局機關制定的各項管理制度，按時上、下班，不準遲到、早退，班中不準脫崗，嚴禁做與工作無關的事情。
二、嚴格按排定的班次值班，換班必須提前寫換班申請，交分管領導批準后方可執行。
三、認真掌握當班調度情況，負責當班數據的統計，嚴格執行請示匯報制度，做好上情下達，下情上報，對當班情況及時作好記錄并簽字。
四、認真做好文件收發工作，對當班來電來函必須做好專門記錄，并向上級領導匯報，對發放的傳真電文和下達的通知認真做好記錄并記下接受人員的姓名。
六、各種記錄、臺帳、傳真、文件及電子信息、文檔等資料應分類存檔，以備核查。
七、愛護室內各種設備及物品，人為損壞照價賠償。
八、工作場所嚴禁非工作人員入內。
九、按規定時間做好室內各處衛生工作，每天早晨上班前、每天下午下班前打掃。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十六
一、按照規定時間當班,不得擅離職守。
二、在當班時不得飲酒、打磕睡、看閱書報、聽廣播或與同事閑談、會客或參與賭博。
三、輪值班工作時,須配帶上崗證,先巡視設備機房及走火通道,特別注意樓宇環境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級匯報,做好每天檢查情況記錄。
四、臺風或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所頒布之'臺風暴雨期間員工當值規定'及'防風防洪措施'做好一切防風、防洪工作,以保護公共財產,防止意外或水浸等事故的發生。
五、服從上級的指導及執行指定工作。
六、留意各項公共設施是否損壞或涂污,并通知有關人員修理,必要時協助維修工作,并做好詳細記錄。
七、執行各項任務時,必須有禮貌,牢記'團結、務實、精誠、奉獻'的工作精神。
八、如有住戶發生意外時,例如:受傷、暈倒等,應立即協助其家人召救護車或代辦報警。
九、詳細記錄住戶投訴事項,并迅速處理及報告。
十、必須熟悉樓宇結構,給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現象及時維修,并作記錄。
十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關位置,控制范圍和操作方法。
十二、協助治安隊長的工作,維護治安秩序,解決突發治安事件,如解決不了,及時向上級匯報,并作記錄。
十三、對于違章裝修、違章動火作業的,有權進行勸阻。
如不聽勸者,依法作出處罰。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十七
十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備;
十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物;
十二、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火;
電工值班管理制度大全（21篇）篇十八
為了加強學校的安全防范工作，維護學校正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定學校門衛制度如下：
1、門衛是學校保衛工作的重要崗位，門衛人員要認真履行崗位職責，搞好安全保衛工作，以防意外事件發生。
2、門衛要根據作息時間的安排，按時開、關校門。學生進校離校根據學校規定時間執行。進校后，學生無特殊情況不準出校，門衛有權制止。必須出校的學生，應由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯系工作的同志應主動出示有關證件，門衛接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達室內禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規。如有不符，門衛有權拒絕其攜帶出校并報知學校。
6、門衛記錄好校內和校外人員、車輛出入情況。
7、節假日值班人員在交接班時，應把值班時間內所發現的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。
8、教職工學習及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節假日學生不準入校，如有特殊情況，需經校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權教育或令其出校。
10、協助學校開展安全演練及其它安全活動。
電工值班管理制度大全（21篇）篇十九
為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。
1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)。
2)地點:行政樓330。
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班。
4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。
1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。
1)注意安全，各值班人員下班前應關閉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
電工值班管理制度大全（21篇）篇二十
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的`事項。
（二）熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規定時間交班，不得遲到早退，并在班前寫好值班記錄，以便分清責任。
電工值班管理制度大全（21篇）篇二十一
1.監控室必須設專人值班,值班人員應監守崗位,嚴禁脫崗,未經專業培訓的無證人員不得上崗。
2.值班人員應熟悉園區的各種情況。熟悉消防點位,及監控設備的位置,熟練掌握監控設備的性能及操作規程。
3.值班人員負責監控設備監視、運用和維護,不得擅自拆卸、挪用、改動或停用監控設備,要時刻保證設備的正常運行.
4.值班時間嚴禁睡覺、抽煙、喝酒,不得與他人聊天,不準打私人電話,不準在監控室內會客,嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。
5.嚴密監視設備的運行狀況,遇有異常情況及時上報;在監控畫面上發現可疑情況要立刻通知相關崗位過去查看、處理,做好各種記錄,遇有重大問題要及時上報領導。
6.監控室內要時刻保持干凈整潔,地面以及機柜、設備應無灰塵。值班人員應在下班之前做好室內衛生工作,交給下班一個干凈整潔的工作環境。
7.對進入監控室的人員進行登記,非本部門人員未經領導批準不得入內。
8.以高度的責任感去完成各項技術工作、日常管理,和領導交辦的其它工作。
9.做好交接班工作,認真填寫值班記錄及系統運行登記表,把值班時發生的事件,及領導部署的任務詳細交接于下班。
10.積極參加有關培訓,不斷提高業務素質。