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公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)

時(shí)間:2025-06-30 作者:LZ文人

勞動(dòng)合同是確保雇傭關(guān)系順利進(jìn)行的重要文件,它對(duì)于勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)有著重要的意義。以下范文涵蓋了勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的條款,勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇和修改。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇一

甲方____,法定代表人____,乙方____,工種崗位____。

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的.積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車(chē)間、分廠(chǎng)或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,該合同自簽之日起生效。

合同崗位:

合同期限為年從一九年月日至一九年月日止。

本合同一式三份,簽雙方及鑒證人各持一份。

甲方(簽)。

乙方(簽)。

鑒證人(簽)。

__年__月__日。

崗位職責(zé)及任務(wù):__________________________。

考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同規(guī)定:____________________。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇二

民族:

文化程度:

于年月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日止,現(xiàn)合同期滿(mǎn)終止。

失業(yè)保險(xiǎn)從年月繳至年月。

單位蓋章:

經(jīng)辦人(簽名)。

附:

王遠(yuǎn)東(文利鎮(zhèn))。

李鴻輝(煙墩鎮(zhèn))。

陳天會(huì)(三隆鎮(zhèn))。

一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報(bào)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

聯(lián)系電話(huà):6509601。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇三

甲方(公司全稱(chēng)):

乙方(證件姓名):

合同簽訂日期:年月日

甲方:法定代表人或委托代理人:甲方地址:

乙方:性別:文化程度:出生日期:年月日

居民身份證號(hào)碼:

在甲方工作起始時(shí)間:年月日。

身份證住址:郵政編碼:現(xiàn)住址:郵政編碼:聯(lián)系電話(huà):

緊急情況聯(lián)系人:電話(huà):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。

有固定期限合同。期限個(gè)月,自年月日至年月日。

其中試用期為年月日至年月日。

錄用條件為:

工作內(nèi)容與地點(diǎn)。

第二條按照本合同載明的條件,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任【】崗位(職位)工作,以及簽署本合同的雙方不時(shí)協(xié)商確定的其它崗位(職位)。

第三條乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照甲方關(guān)于該崗位的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,該制度作為本合同附件組成。

第四條乙方從事甲方的工作崗位為高級(jí)管理者或重要技術(shù)崗位,除根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職責(zé)外,應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

(一)乙方在任職期間所采取或?qū)嵤┑囊磺兄卮蠼?jīng)營(yíng)策略、方針等,均須事先取得董事會(huì)及總裁/ceo的批準(zhǔn)。

(二)乙方在任職期間,發(fā)生的一切有關(guān)或可能影響甲方或其股東利益的重大事項(xiàng),均須在發(fā)生之日起二個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告董事會(huì)及總裁/ceo。

(三)乙方在任職期間,任何以甲方名義進(jìn)行借款,或以甲方資產(chǎn)對(duì)外提供抵押(質(zhì)押)擔(dān)保或以甲方名義對(duì)外提供保證擔(dān)保,均須事先取得董事會(huì)的批準(zhǔn)。

(四)在本合同生效期間,除了處理向董事會(huì)及總裁/ceo書(shū)面報(bào)告并獲董事會(huì)及總裁/ceo批準(zhǔn)的事項(xiàng)外,乙方須將其全部工作時(shí)間、專(zhuān)注及技巧投入職責(zé)及職位,忠誠(chéng)及盡職履行職責(zé),行使董事會(huì)及總裁/ceo不時(shí)向其授予或賦予的與其所任職位相符的權(quán)力,遵從董事會(huì)及總裁/ceo的合理合法指示,并盡其所能盡力促進(jìn)和維護(hù)甲方的利益。

(五)如董事會(huì)及總裁/ceo合理要求乙方提供其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有關(guān)資料,而該等資料是或應(yīng)該是受甲方所合理知道的,乙方須盡快提供該等資料(包括按照董事會(huì)及總裁/ceo要求,以書(shū)面方式提供),并須依照董事會(huì)及總裁/ceo的要求提供有關(guān)解釋。

(六)乙方須依照董事會(huì)及總裁/ceo的指示或指令在中國(guó)任何地方或其它國(guó)家或地區(qū)執(zhí)行職責(zé)。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在一個(gè)工作周期內(nèi)(周/月/季/年),乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,視為乙方不能勝任本職工作。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為【】。但乙方作為甲方的高層管理人員、重要技術(shù)崗位,在本合同有效期間,乙方須依照甲方董事會(huì)及總裁/ceo的指令,在甲方及其附屬公司、合營(yíng)公司、代表辦事處、分支機(jī)構(gòu)以及甲方在中國(guó)境內(nèi)或境外不時(shí)設(shè)立的其它機(jī)構(gòu)和設(shè)施,履行經(jīng)營(yíng)和監(jiān)督日常運(yùn)作的管理工作。

工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為標(biāo)準(zhǔn)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。每周休息日為星期日,但因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需,臨時(shí)利用休息日工作的,甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方調(diào)休。

第八條乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假期,有薪假期制度按政府有關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章執(zhí)行。

第九條甲方的工資制度,應(yīng)遵循按勞分配原則,并采取有效措施提高經(jīng)營(yíng)效益,在有條件的時(shí)候,逐步提高乙方的工資。

第十條乙方勞動(dòng)報(bào)酬為年薪制,年薪由基本年薪和績(jī)效年薪兩部分組成:

(一)基本年薪:甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪為元人民幣,按月核發(fā),甲方于每月日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

(二)績(jī)效年薪:在年度結(jié)束后第一季度內(nèi),根據(jù)甲方制定的、完成上一年度的績(jī)效考核結(jié)合公司當(dāng)年實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況核定績(jī)效年薪,在次年第二個(gè)季度內(nèi)一次性核發(fā)績(jī)效年薪。任現(xiàn)職不滿(mǎn)一年者績(jī)效年薪按實(shí)際任職時(shí)間進(jìn)行核定。

(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發(fā)放給乙方,不適用績(jī)效年薪。

(四)年薪制人員的績(jī)效年薪,凡發(fā)生以下情況者,均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā):嚴(yán)重違反公司政策、規(guī)章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但對(duì)當(dāng)前公司業(yè)績(jī)帶來(lái)不利影響者;未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照計(jì)劃完成工作任務(wù)者。

(五)乙方按照法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅、費(fèi)由甲方代扣代繳。

第十一條若因經(jīng)營(yíng)需要,在法律規(guī)定范圍內(nèi),甲方要求乙方加班加點(diǎn)的,乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請(qǐng)加班的,須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能進(jìn)行加班,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的,不視作加班,加班加點(diǎn)時(shí)間控制和工資結(jié)算按國(guó)家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。

第十二條聘期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和廣州市有關(guān)規(guī)定及甲方的人事管理相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料,若因乙方未按時(shí)交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,后果由乙方負(fù)責(zé)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家、廣州市有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和廣州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)紀(jì)律。

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十六條甲方建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

第十七條乙方有義務(wù)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

第十八條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)及善意地以甲方的整體利益為前提行事,乙方應(yīng)避免個(gè)人利益與甲方利益之間發(fā)生沖突。乙方違反下列規(guī)定的,視為與甲方有利益沖突,甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由,解除與乙方的勞動(dòng)合同:

(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)(如客戶(hù))的主要股東或擁有相應(yīng)利益者;不得擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)的董事、合伙人。

(二)乙方不得受雇于甲方的任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的承包商、顧問(wèn)(無(wú)論是專(zhuān)職或兼職,無(wú)論是否獲取報(bào)酬),或以其它方式直接或間接地成為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

(三)未經(jīng)甲方同意,乙方不得受雇于甲方的顧客或擔(dān)任其業(yè)務(wù)承包商、顧問(wèn)或以其他方式與其業(yè)務(wù)發(fā)生直接或間接的牽連。

(四)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得提供或銷(xiāo)售與甲方類(lèi)似產(chǎn)品或服務(wù)。不得銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及服務(wù)或以任何方式支援或促銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)。

(五)乙方及其親友與甲方業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),應(yīng)事先告知甲方。未經(jīng)甲方同意,不得與其親友進(jìn)行往來(lái)業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)回避參與決定公司是否與其親友進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。

乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同同時(shí)與甲方簽訂關(guān)于保密額協(xié)議;。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、甲方章程和不時(shí)就有關(guān)高級(jí)管理人員所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。乙方有下列行為的視為乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度:

(二)挪用甲方資金;。

(三)將甲方資金以其個(gè)人名義或者以其它個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ);。

(五)違反甲方章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會(huì)同意,與本甲方訂立合同或者進(jìn)行交易;。

(六)利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

(七)擅自披露甲方秘密;。

乙方違反上述規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

第二十條乙方從事甲方的工作崗位為高級(jí)管理者、重要技術(shù)崗位、保密崗位的,根據(jù)甲方的要求應(yīng)當(dāng)簽署關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第二十一條有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:

(一)甲、乙雙方協(xié)商一致的;。

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十二條除因乙方不勝任工作,甲方可以依法調(diào)整其工作內(nèi)容外,其它對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議,但本合同其他條款另有約定的,從其約定。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十四條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同:

(一)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形的;。

(二)雙方同意,下述情形亦屬于符合上款規(guī)定:

2、不服從甲方工作安排或消極怠工,經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不悔改的;。

5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶(hù)不合理的財(cái)物;。

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。包括但不限于:

應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;。

應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等等;。

7、乙方在病、事假期間從事第二職業(yè)謀取額外收入者;。

8、散布不利于安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論,在公司內(nèi)部拉幫結(jié)派的。

(三)違反《中華人民共和國(guó)公司法》對(duì)公司管理者(乙方)任職的禁止性規(guī)定的。

(四)本合同約定的其他情形。

第二十五條下列情形之一,甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,即時(shí)解除本合同:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十六條甲方可以按照法律規(guī)定,實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員。

第二十七條有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(四)未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的;。

(五)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。

(六)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。(。

第二十八條乙方從事甲方的工作崗位為【】,屬于高級(jí)管理者或重要技術(shù)崗位,其從事的是不能輕易替代的甲方崗位,甲乙雙方約定,乙方應(yīng)當(dāng)提前90日(試用期內(nèi)提前三日)以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

有下列情形的從其規(guī)定:

(三)乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的,乙方不得解除勞動(dòng)合同;否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。

(四)服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第二十九條本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),本勞動(dòng)合同終止。

第三十一條本合同解除或者終止時(shí),乙方應(yīng)于三個(gè)工作日內(nèi)將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車(chē)、電腦、機(jī)器設(shè)備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶(hù)名冊(cè)等)歸還甲方,對(duì)不能歸還的公司信息資料進(jìn)行銷(xiāo)毀或作其他保密處理。

第三十二條本合同解除或者終止,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),但乙方須在7日內(nèi)告知甲方應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移的地點(diǎn)和方式,否則由此而產(chǎn)生的任何后果,甲方不予負(fù)責(zé)。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第三十三條勞動(dòng)合同解除或終止,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)予支付,但乙方有下列情形之一的,甲方可以延緩支付:

(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術(shù)資料等尚未還清的;。

(二)對(duì)乙方的任職審計(jì)尚未結(jié)束的;。

(三)應(yīng)當(dāng)由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務(wù)尚未履行完畢的;第三十四條下列情形之一,解除勞動(dòng)合同的,甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(一)乙方提出解除勞動(dòng)合同的(《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形除外);。

(三)依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定解除本合同的;。

(四)雙方約定的情形;。

(五)其它依法不應(yīng)給予補(bǔ)償?shù)那樾巍?/p>

第三十五條由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

第三十六條有下列情形之一,解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照下述規(guī)定,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)足額賠償損失:

(一)乙方提前解除勞動(dòng)合同,沒(méi)有提前90日的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于解除本合同前十二個(gè)月乙方平均月工資標(biāo)準(zhǔn)(下稱(chēng)“月工資”)90日的違約金;若乙方提前解除合同違反本合同第二十八條第2款約定的條件的,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個(gè)人月工資【叁】倍的違約金;屬于重要不可替代崗位提前解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同所沒(méi)有履行的剩余期限,乘以其個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn),向甲方支付損失賠償金。

(二)乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個(gè)人月工資【叁】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益或者造成甲方損失的,承擔(dān)全部賠償責(zé)任;涉嫌犯罪的,公司保留移送司法機(jī)關(guān)的權(quán)利。

(三)因?yàn)橐曳酵婧雎毷亍⒒蛘哌`反甲方規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)程,直接造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失、或者人身?yè)p害的,乙方應(yīng)當(dāng)足額賠償。因此被甲方解除本合同的,乙方同時(shí)支付其【壹】個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金。

(四)凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,還應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)成本和招收成本。每一次的培訓(xùn)成本如此計(jì)算:培訓(xùn)費(fèi)+資料費(fèi)+差旅費(fèi)+其他用于培訓(xùn)的直接費(fèi)用;經(jīng)歷多次培訓(xùn)的,各次累加計(jì)算。乙方與甲方另行簽署的培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議等協(xié)議,對(duì)違約責(zé)任另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(五)在應(yīng)當(dāng)由乙方支付違約金和賠償金的情形下,乙方同意甲方有權(quán)從乙方所有應(yīng)當(dāng)從甲方獲得的報(bào)酬或者利益中,首先扣除該等違約金和賠償金,不足部分甲方有權(quán)以任何合法方式追索。

第三十七條乙方未與甲方解除勞動(dòng)合同,卻又不執(zhí)行甲方交給的工作任務(wù)或者擅自離開(kāi)甲方崗位或者同時(shí)為其他單位、個(gè)人工作的,則甲方有權(quán)拒付乙方工資,并追究乙方的損失賠償責(zé)任。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

其他事項(xiàng)。

第三十九條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的乙方現(xiàn)住址履行送達(dá)義務(wù)。乙方如果遷址或變更電話(huà),應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方,否則由此造成的后果,由負(fù)有告知義務(wù)的一方承擔(dān)。通知可以采取郵寄的方式進(jìn)行。

第四十條甲方應(yīng)將有關(guān)乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況,向乙方提供招聘簡(jiǎn)章或向乙方口頭告知。乙方在本合同書(shū)上簽字或蓋章,視同已接受甲方告知的上述具體情況。

第四十一條甲方規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,視同本合同的組成部分。其中包括:

乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)已仔細(xì)閱讀上述規(guī)章制度并完全理解其含義。

甲方在該勞動(dòng)合同簽訂后新制定或修改的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方公示,并作為。

本合同的附件,乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并自覺(jué)遵守。

雙方簽署下述協(xié)議的,亦為本合同的附件:

(一)【員工保密協(xié)議書(shū)】。

(二)【競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)】。

第四十二條雙方進(jìn)一步同意,在本合同履行的過(guò)程中,甲方通過(guò)其股東會(huì)、董事會(huì)和公司辦公會(huì)制定的有關(guān)規(guī)章制度和對(duì)《員工手冊(cè)》及現(xiàn)有規(guī)章制度的修改,均是本合同的附件,對(duì)雙方均具有約束力。但是,甲方需要以如下方式之一予以公示:

(一)在辦公區(qū)域張貼不少于10日;。

(二)在局域網(wǎng)內(nèi)公布且存放可供查閱;。

(三)以文本或電子文本的形式發(fā)放給乙方。

第四十三條如果本合同任何條款根據(jù)現(xiàn)行和將來(lái)可適用的法律或者本市地方法規(guī)被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施,本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該條款,且該有效約定應(yīng)盡可能接近原條款目的和本合同的宗旨。其中,所適用的法律或者本市地方法規(guī)有明確規(guī)定的部分,該條款按有關(guān)規(guī)定修改。

第四十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人或委托代理人(簽章)。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇四

甲方(用人單位)名稱(chēng):

單位住所:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

聯(lián)系電話(huà):

郵政編碼:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

戶(hù)籍所在地:

現(xiàn)居住地址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話(huà):

郵政編碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期限從年月日起至年月日止。

2、試用期,自年月日起至年月日止。

3、磨合期,自年月日起至年月日止。

1、甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方在部門(mén),從事工作。

2、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

3、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

1、甲方安排乙方實(shí)行日小時(shí)工作制,周48小時(shí)。

2、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假權(quán)利。

1、按照甲方依法制定的工資分配制度確定,乙方在甲方工作期間工資最低標(biāo)準(zhǔn)不低于圍場(chǎng)縣社會(huì)平均工資。

2、甲方以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為次月15日。

3、甲方以書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)等情況,并向乙方提供工資條。

1、甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保

險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

1、如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

2、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料等不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不局限于勞動(dòng)合同期限。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償相應(yīng)的違約金。

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并追究其法律責(zé)任。

1、甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更合同條款,勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。

2、具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

a:本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

b:乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

3、通知:如本合同送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

4、未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

5、乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。

如甲、乙雙方出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不妥,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同甲方加蓋公章。

甲方:

乙方:

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇五

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。

本合同試用期從年月日起至年月日止;。

合同期從年月日起至年月日止,共年。

試用期勞動(dòng)合同二.生產(chǎn)、工作任務(wù)。

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1.甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬。

1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元。

如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬。

具體作息時(shí)間由各車(chē)間、部門(mén)自行調(diào)整。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺(jué)自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬。

乙方請(qǐng)假時(shí),不計(jì)報(bào)酬。

5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。

6.解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六.保險(xiǎn)福利。

1.乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印:。

七.教育與培訓(xùn)。

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任。

1.合同期滿(mǎn)時(shí),合同即行終止。

2.甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),即行終止。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除。

5.合同期滿(mǎn)后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

7.甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。

8.在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)單方解除合同。

10.雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十.附則。

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

2.對(duì)本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改。

3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動(dòng)放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。

7.乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬。

甲方:乙方(簽字):

身份證號(hào):

簽訂時(shí)間:年月日。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲(用人單位)、乙(勞動(dòng)者)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_(kāi)______?年,自_______?年_______?月_______?日起至_______?年_______?月_______?日止,其中試用期一個(gè)月。試用期間,對(duì)試用不合格人員用人單位可以辭退。

二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方工作,具體工作任務(wù)、崗位責(zé)任和管理考核辦法由甲方制定,同時(shí)由甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),按照有關(guān)法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。

乙方承諾:

1、保證本人在公益性崗位工作,不找任何人頂替執(zhí)行;。

3、不隨意缺勤缺崗,有特殊情況主動(dòng)向單位請(qǐng)假;。

四、工作時(shí)間:實(shí)行每周五天工作制,每天工作8小時(shí),平均每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。特殊情況下,甲方根據(jù)工作需要,可作臨時(shí)安排和調(diào)整。

五、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按有關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資_______元。

六、本合同簽訂后,應(yīng)在十五日內(nèi)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式三份,具有同等法律效力。

七、甲方安排乙方工作的崗位性質(zhì)為政府公益性崗位,勞動(dòng)合同到期解除時(shí)不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。

甲方(簽章):_________________。

乙方(簽章):_________________。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇七

用人單位:。

勞動(dòng)者:

用人單位名稱(chēng):(以下稱(chēng)“甲方”)住所:通訊地址:

郵政編碼:?。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

(以下稱(chēng)“乙方”)。

身份證號(hào)碼:

家庭住址郵政編碼:戶(hù)籍所在地:郵政編碼:聯(lián)系方式:(固定電話(huà))(移動(dòng)電話(huà))。

(勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印機(jī)粘貼處)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》,甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下合同:

一、合同期限:

甲、乙雙方合同期限為三年,一年一簽。本次合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作單位及工作內(nèi)容。

(一)甲方聘用乙方從事工作,具體任務(wù)或職責(zé)是:

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成基本職工作;在合同內(nèi)不得在其他單位兼職。

三、工作時(shí)間與休息休假。

(一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作日制。

(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方每月按工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方包干工資。

(二)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

甲方根據(jù)公益性崗位有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),市有關(guān)部門(mén)按先繳后補(bǔ)的辦法,補(bǔ)貼乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)。

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可解除和終止勞動(dòng)合同:

(1)不能堅(jiān)持正常工作的;。

(2)無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;。

(3)嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;。

(4)有違法行為的。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方:(簽字蓋章)。

簽訂日期:

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:

鑒證編號(hào):

鑒證日期:乙方:(簽字)簽訂日期:

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇八

甲方(企業(yè)):

法定代表人:

聯(lián)系電話(huà):

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

電話(huà):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷(xiāo)售______崗位工作。

銷(xiāo)售產(chǎn)品為:___________。

第三條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________,出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

第四條 乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷(xiāo)售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

考核時(shí)間:_____季度;

乙方銷(xiāo)售任務(wù)為:_______/季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)。

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),每周工作不超過(guò)______小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼:

乙方基本工資為:________元/月,乙方職務(wù)津貼為_(kāi)____元/月。

試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

第七條 乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績(jī)效工資。

第八條 乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

第九條 甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條 乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的'附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(授權(quán)代理人):

_____年___月___日

乙方(簽字并按手印):

______年___月___日

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇九

甲方(單位名稱(chēng)):。

單位地址:

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話(huà):

乙方姓名:崗位:

性別:文化程度:

出生年月日:____年____月____日。

身份證號(hào)碼:

詳細(xì)住址:

聯(lián)系電話(huà):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《三門(mén)峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

本合同有效期自年月日起至年月日止,其中試用期為一個(gè)月。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,給乙方安排的生產(chǎn)(工作)崗位是:,生產(chǎn)(工作)任務(wù):。

用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,具體為700元/月。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予處分。

(一)本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)終止執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

(1)通過(guò)其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

(2)達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的;

(3)無(wú)正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的;

(4)非本人完成工作,另找他人頂替的;

(5)經(jīng)核查,非法取得公益性崗位資格的;

(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份,人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案一份。

甲方負(fù)責(zé)人:(簽字)乙方:(簽字指紋)。

甲方:(單位公章)。

合同簽訂時(shí)間:年月日。

簽證機(jī)構(gòu):(簽章)。

簽證時(shí)間:年月日。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十

用人單位(甲方):

勞動(dòng)者(乙方):

甲方(用人單位)名稱(chēng):

地址:

法定代表人(負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

家庭住址:

聯(lián)系電話(huà):

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同自年月日至年月日止,有效期年;試用期自年月日至年月日止;起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間。

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

1、試用期內(nèi),乙方工資為元/月;試用期滿(mǎn),乙方工資為元/月。

2、乙方完成甲方規(guī)定的`工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。

3、乙方依法有享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇,甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中屬于乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。

1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。

1、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定,本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

由甲方到勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽字蓋章)。

簽訂日期:年月日

簽訂日期:年月日

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十一

住所性別。

法定代表人身份證號(hào)碼。

聯(lián)系人。

戶(hù)籍地址現(xiàn)住址。

聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系電話(huà)。

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點(diǎn)。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障部門(mén)批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障部門(mén)批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:法定代表人。

________年____月____日________年____月____日。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十二

負(fù)責(zé)人:_________。

聯(lián)系電話(huà):_________。

乙方姓名:_________崗位:_________。

性別:_________文化程度:_________。

出生年月日:_________。

身份證號(hào)碼:_________。

詳細(xì)住址:_________。

聯(lián)系電話(huà):_________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《三門(mén)峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,給乙方安排的生產(chǎn)(工作)崗位是:_________,生產(chǎn)(工作)任務(wù):_________。

用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,具體為_(kāi)_________元/月。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予處分。

(一)本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)終止執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

(1)通過(guò)其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的';。

(2)達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的;。

(3)無(wú)正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的;。

(4)非本人完成工作,另找他人頂替的;。

(5)經(jīng)核查,非法取得公益性崗位資格的;。

(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;。

(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份,人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案一份。

甲方負(fù)責(zé)人:_________(簽字)乙方:_________(簽字指紋)。

甲方:_________(單位公章)。

合同簽訂時(shí)間:_________。

簽證機(jī)構(gòu):_________(簽章)。

簽證時(shí)間:_________。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十三

乙方聲明,乙方在簽署本勞動(dòng)合同的同時(shí),業(yè)已獲得甲方制度的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度(如《勞動(dòng)人事制度》、《廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)》等),愿意遵守甲方的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方在違反甲方的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度時(shí),甲方有權(quán)按甲方規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行處罰和處理。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十四

甲方:

單位住所:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話(huà):

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《民法典》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第二條、工作地點(diǎn):省市路號(hào)。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方的工作崗位為_(kāi)____,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方:乙方:

簽約代表:

日期:日期:

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十五

第九條甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十六

甲方(用人單位)名稱(chēng):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人。

注冊(cè)地址:

聯(lián)系電話(huà):

居民身份證號(hào):

戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

郵政編碼:

現(xiàn)住址聯(lián)系電話(huà):

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)無(wú)固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_______年_______月_______日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中,從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)—小時(shí),每周工作不超過(guò)—小時(shí)。每周休息日為。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:

(一)月工資元,試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

(二)日工資元,試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-__)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,按規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:_______年_______月_______日

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十七

續(xù)簽勞動(dòng)合同職工可以變更崗位。勞動(dòng)合同終止的法定條件之一是勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。也就是說(shuō),如果不存在諸如職工處于醫(yī)療期、女職工“三期”等勞動(dòng)合同應(yīng)順延的情形,那么,勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)即行終止。

在勞動(dòng)合同終止時(shí),企業(yè)可以與職工續(xù)簽勞動(dòng)合同,也可以不與職工續(xù)簽(按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,職工有權(quán)利要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形除外)。企業(yè)向職工發(fā)出的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知屬于企業(yè)的單方面意向,職工是否續(xù)簽由職工自行決定。

職工可能接受企業(yè)提出的工作條件的,如工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等;如果職工對(duì)企業(yè)提出的續(xù)簽意向不滿(mǎn)意,則其可以再行與公司進(jìn)行協(xié)商,直至雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前達(dá)成一致。在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)之日,如果雙方就是否續(xù)簽勞動(dòng)合同沒(méi)有達(dá)成一致,則從風(fēng)險(xiǎn)防范角度來(lái)考慮,企業(yè)應(yīng)終止與職工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十八

第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇十九

甲方____,法定代表人____,乙方____,工種崗位____。

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車(chē)間、分廠(chǎng)或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,該合同自簽字之日起生效。

合同崗位:____。

合同期限為年從____年____月____日至____年____月____日止。

本合同一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

甲方(簽字)____。

乙方(簽字)____。

鑒證人(簽字)____。

__年__月__日。

崗位職責(zé)及任務(wù):__________________________。

考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同規(guī)定:____________________。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇二十

甲方(用人單位)名稱(chēng):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中培訓(xùn)期從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位:小學(xué)托管班教師。

(二)乙方的崗位職責(zé):輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)。

(三)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時(shí)間。

(一)雙方同意按綜合計(jì)算工時(shí)制度執(zhí)行:平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作日工作時(shí)間不得少于10小時(shí)。

(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)的,甲方不支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方培訓(xùn)期無(wú)工資。

(二)乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)后的月工資按小時(shí)計(jì)算,每小時(shí)12.5元。

(三)工資發(fā)放日為每月6日,甲方不得無(wú)故拖欠。

(四)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲方提前十日以書(shū)面形式通知乙方后,可以解除本勞動(dòng)合同:

(四)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

(五)有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期滿(mǎn);。

2、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;。

3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

4、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前30天,以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(七)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任。

(一)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用300元人民幣;。

2、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

3、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

(二)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他同類(lèi)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

九、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前,雙方確認(rèn):

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇二十一

甲方(用人單位)名稱(chēng):____________________。

地址:____________________。

法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________。

性別:____________________。

出生年月:____________________。

家庭住址:____________________。

聯(lián)系電話(huà):____________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,有效期年;試用期自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止;起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間。

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

1、試用期內(nèi),乙方工資為_(kāi)__________元/月;試用期滿(mǎn),乙方工資為_(kāi)________元/月。

2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。

3、乙方依法有享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇,甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中屬于乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。

1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。

1、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定,本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

由甲方到勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方:____________________(蓋章)乙方:____________________(簽字蓋章)。

公益性崗位勞動(dòng)合同簽范文(22篇)篇二十二

甲方(企業(yè)):

法定代表人:

聯(lián)系電話(huà):

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

電話(huà):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

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教師演講稿是教師在磨練自己演講能力的同時(shí),也是對(duì)自身知識(shí)的深入思考和總結(jié)。以下是一些優(yōu)秀教師的演講稿,希望能夠幫助到正在撰寫(xiě)演講稿的教師們。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家
月工作總結(jié)是一份重要的文件,它能夠記錄我們?cè)谝粋€(gè)月內(nèi)的努力和成果,為我們的努力做出證明。讓我們一起來(lái)看看一些成功的月工作總結(jié)范文,或許能夠給大家?guī)?lái)靈感和啟示。
。在日常生活中,只要你善于發(fā)現(xiàn),就能體味到很多的樂(lè)趣,如我們最喜歡的跳繩、游泳、打乒乓球、看電影,既娛樂(lè)了我們的身心,又強(qiáng)健了我們的體魄,其實(shí)除了這些以外,在我
只有通過(guò)不斷地個(gè)人總結(jié),我們才能更好地把握自己的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)自我提升和突破。在下方的個(gè)人總結(jié)范文中,你可以看到一些關(guān)于自我認(rèn)知、自我發(fā)展和自我突破的精彩見(jiàn)解和
開(kāi)題報(bào)告對(duì)于科研項(xiàng)目或?qū)W術(shù)論文的順利進(jìn)行起到了重要的推動(dòng)作用。打開(kāi)一份優(yōu)秀的開(kāi)題報(bào)告,你能夠發(fā)現(xiàn)其中的精妙之處。以下是小編為大家整理的一些值得學(xué)習(xí)的例子。
通過(guò)思想?yún)R報(bào),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而提升自我。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典思想?yún)R報(bào)范文,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的黨組織:十八大為我們選舉出
個(gè)人總結(jié)并不是為了給自己加壓或自責(zé),而是為了讓自己更有動(dòng)力和信心去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)和改變。以下是一些典型的個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁?xiě)作時(shí)的思路和靈感。
撰寫(xiě)報(bào)告范文時(shí),我們應(yīng)該注重對(duì)數(shù)據(jù)和事實(shí)的準(zhǔn)確引用和分析,同時(shí)注重語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和流暢。下面是幾篇經(jīng)典的報(bào)告范文,可以作為寫(xiě)作的參考和借鑒。紀(jì)律要求非常嚴(yán)格,工廠(chǎng)特
寫(xiě)心得體會(huì)可以使我們更好地反思和回顧自己的成長(zhǎng)過(guò)程,感受到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的精選范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。馬克思的一生為形成思想
通過(guò)總結(jié)范文,我們可以看到一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)過(guò)程中的點(diǎn)滴進(jìn)步和不斷優(yōu)化的路徑。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促
讀后感可以幫助我們記錄下自己對(duì)作品的理解和反思,也是展示個(gè)人獨(dú)立思考能力的一種方式。我們來(lái)看看下面這些讀后感,它們或許能夠啟發(fā)我們更深入地思考所讀書(shū)籍。
在黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)中,可以反映黨員個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)、組織關(guān)系、學(xué)習(xí)實(shí)踐等方面的情況。掌握優(yōu)秀黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方法對(duì)黨員的發(fā)展至關(guān)重要。尊敬的黨組織:x
培訓(xùn)心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程,可以讓我們回顧和思考培訓(xùn)中的重要內(nèi)容和關(guān)鍵問(wèn)題,有助于我們形成更深刻的認(rèn)識(shí)。這些范文都以不同的方式表達(dá)了作者對(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷的思考和感悟。
范文是寫(xiě)作的參考模板,可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧。下面是一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠引起大家對(duì)寫(xiě)作的興趣,并為大家提供寫(xiě)作的參考。尊敬的家長(zhǎng),親愛(ài)的同
活動(dòng)總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去活動(dòng)的一個(gè)總結(jié),也是對(duì)未來(lái)活動(dòng)的一個(gè)指導(dǎo)。下面是一些成功的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。為提高全民節(jié)能低碳意識(shí),大力倡導(dǎo)綠色
月工作總結(jié)可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的錯(cuò)誤和偏差。范文十:本月我注重自我調(diào)節(jié)和壓力釋放,保持了良好的工作狀態(tài),為團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。委省政府和院黨
在制定策劃方案的過(guò)程中,我們需要綜合考慮各種因素,包括人力、物力和財(cái)力等。想要了解如何編寫(xiě)一個(gè)成功的策劃方案,可以參考以下范文和案例。自我們?nèi)雽W(xué)以來(lái)就發(fā)現(xiàn)校區(qū)內(nèi)
寫(xiě)心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)于學(xué)習(xí)和工作的積極性和主動(dòng)性,認(rèn)識(shí)到自身的不足并努力改進(jìn)。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家撰寫(xiě)心得體會(huì)有所幫助。第一段:介紹實(shí)驗(yàn)
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是在學(xué)生會(huì)成員一學(xué)期的工作和活動(dòng)中對(duì)自己參與工作和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的持續(xù)發(fā)展。我
通過(guò)優(yōu)秀作文的寫(xiě)作,學(xué)生能夠提高自己的思維能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)良好的語(yǔ)文素養(yǎng)。小編為大家整理了一些具有代表性的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供參考和借鑒。
教師心得體會(huì)是教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、解決方法和具體經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與分享。以下是一些教師心得體會(huì)的精選范例,希望能夠給大家分享一些教育教學(xué)的智慧和經(jīng)驗(yàn)。
只有通過(guò)寫(xiě)述職報(bào)告,才能真正反思工作中的得失和進(jìn)步。這些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文可以激發(fā)我們寫(xiě)作的靈感,提高我們的表達(dá)能力。一、加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)
我們將要舉行一次重要的會(huì)議,你是否需要準(zhǔn)備一份發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,希望能夠幫助大家更好地撰寫(xiě)和演講。尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:大家
農(nóng)民是家園的守護(hù)者,他們勇敢面對(duì)自然災(zāi)害和艱難環(huán)境,保持著農(nóng)田的綠色和豐收的希望。下面是小編為大家整理的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)案例,讓我們一起了解一下農(nóng)民生活的變化。
思想是自由的,它不受任何限制,可以自由地探索和創(chuàng)新。以下是一些經(jīng)典哲學(xué)著作的思想總結(jié),它們包含了豐富的思考和見(jiàn)解。時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中,初中三年就要結(jié)束了,在這
個(gè)人總結(jié)是對(duì)個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)樣本,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
生活中的心得體會(huì)是我們對(duì)生活中各種經(jīng)歷和事件的感悟和思考,它能夠幫助我們更好地面對(duì)困難和挫折。接下來(lái)是幾篇關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
教研可以促使教師反思自己的教學(xué)方法和效果,進(jìn)一步提高教學(xué)效果。下面是一些教師教研資源的推薦和下載鏈接,希望能給大家?guī)?lái)一些幫助。工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布小學(xué)數(shù)學(xué)教研組工作
在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí),我們還應(yīng)該注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性,以避免引起誤解。下面是一些關(guān)于工作匯報(bào)的注意事項(xiàng)和技巧,大家不妨一起來(lái)看看。光陰如梭,時(shí)間飛逝,記得還
公司需要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的壓力。接下來(lái)是一些經(jīng)典公司年度總結(jié)的拿手好戲,希望可以給您的總結(jié)寫(xiě)作提供啟示。尊敬的xxxx主管:您好!
在各種慶典、會(huì)議、活動(dòng)等場(chǎng)合,致辭都是一種常見(jiàn)的文體,起到了溝通情感、激勵(lì)人心的作用。隨著實(shí)踐的積累和經(jīng)驗(yàn)的積累,我們可以越來(lái)越熟練地寫(xiě)出有深度和魅力的致辭。
入黨申請(qǐng)談話(huà)是選拔優(yōu)秀黨員的重要手段之一,通過(guò)與申請(qǐng)人的交流,可以發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘他們的潛力和發(fā)展?jié)撃堋O旅媸切【帪榇蠹宜鸭囊恍┤朦h申請(qǐng)談話(huà)范文,供大家參考和借鑒。
通過(guò)活動(dòng)總結(jié)可以加深對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)的理解,進(jìn)而提升自身的組織能力和執(zhí)行力。活動(dòng)總結(jié)是對(duì)某一次活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要手段。在寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)時(shí),我們可以選擇適合的表
致辭可以用于慶祝、紀(jì)念、感謝、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)等各種場(chǎng)合,是溝通與交流的重要方式之一。掌聲雷動(dòng),以下是一份婚禮致辭的經(jīng)典案例,希望可以給新人們帶來(lái)一些靈感。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的有效實(shí)施需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備堅(jiān)定的決心、豐富的知識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文中展示了創(chuàng)業(yè)者對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和需求的把握能力。隨著社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,越
寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地思考問(wèn)題,加深對(duì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的理解和應(yīng)用。接下來(lái),我們將分享一些精彩的心得體會(huì),讓大家共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。。《圍城》講述的是主人公方鴻漸遠(yuǎn)
購(gòu)銷(xiāo)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,需要根據(jù)市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。購(gòu)銷(xiāo)是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),指的是購(gòu)買(mǎi)和銷(xiāo)售商品或服務(wù)。如何提升購(gòu)銷(xiāo)效率是一個(gè)需要思考的問(wèn)題。以下是小
對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目的參與,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和個(gè)人的成長(zhǎng)潛力。為了幫助大家更好地寫(xiě)作,小編整理了一些精選的心得體會(huì)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。今天是一年一度的國(guó)
演講稿范文的開(kāi)頭應(yīng)該具有吸引人的力量,能夠引起觀(guān)眾的興趣并激發(fā)他們的思考。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。大家晚上好!我是來(lái)自高二(3)班的
通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告,我們可以有效地整理和組織我們的想法,使得讀者能夠清晰地了解我們的工作過(guò)程和結(jié)果。這些報(bào)告范文展示了不同作者對(duì)同一事件或事物的不同觀(guān)點(diǎn)和分析,給讀者
范文范本是一種參考和借鑒,通過(guò)模仿范本,我們可以更好地理解并運(yùn)用到實(shí)際寫(xiě)作中。來(lái)看看下面這些精選的范文范本吧,或許會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。我們都渴望干凈的地球,
有人說(shuō),三分鐘熱度只是一時(shí)的興奮,但也有人通過(guò)三分鐘的努力實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想。下面是一些三分鐘內(nèi)引發(fā)他人思考的技巧,幫助你吸引更多的關(guān)注。桃蔭蓮開(kāi),鳥(niǎo)鳴蟲(chóng)叫,自然四季各
在制定策劃方案時(shí),我們需要明確目標(biāo),并制定相應(yīng)的策略和措施來(lái)實(shí)現(xiàn)它。在以下范文中,您可以找到一些成功的案例和經(jīng)驗(yàn),希望能夠啟發(fā)您的創(chuàng)造力。。一、自我介紹:孩子們
自我介紹是一個(gè)展示自我形象和個(gè)人特點(diǎn)的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確和流暢。接下來(lái),將分享一些自我介紹的實(shí)用技巧和方法,希望能夠提高大家的自我介紹水平。
銷(xiāo)售工作計(jì)劃的執(zhí)行需要有明確的責(zé)任人和考核機(jī)制,以保證計(jì)劃的落地和執(zhí)行效果的評(píng)估。以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了_
社會(huì)實(shí)踐是幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要途徑。小編為大家整理了一些經(jīng)典的社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文,希望能給大家提供一些思路和參考。2020年是一個(gè)令人刻骨銘心的年
活動(dòng)方案是指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的行動(dòng)計(jì)劃,可以用來(lái)指導(dǎo)組織和管理活動(dòng)。這些活動(dòng)方案經(jīng)過(guò)實(shí)踐和總結(jié),展現(xiàn)出了很大的效果和價(jià)值。為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)
通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作中取得的成績(jī)和成果進(jìn)行總結(jié)和反思,為自己的未來(lái)發(fā)展提供動(dòng)力和信心。在下面,小編整理了一些值得參考的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給
優(yōu)秀作文在邏輯上要嚴(yán)密,觀(guān)點(diǎn)要連貫,避免出現(xiàn)矛盾和跳躍的情況。在寫(xiě)作之前,閱讀一些優(yōu)秀作文的范文,可以幫助你提高自己的寫(xiě)作水平。溝通的世界,我們要學(xué)會(huì)如何去溝通
在眾多的人群中,我代表著大家的心聲,很榮幸能夠主持今天的活動(dòng)。以下是一些成功主持人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能對(duì)大家有所幫助。主持:愛(ài)軍。20xx年5月20xx興閣大酒店
老師,同學(xué)們:下午好!九月份五六年級(jí)的同學(xué)克服重重困難,開(kāi)展了“輝煌中國(guó)六十年”語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中同學(xué)們?nèi)巳宿k了手抄報(bào),人人寫(xiě)了調(diào)查報(bào)告或者采訪(fǎng)記實(shí),用自己
服裝時(shí)尚的變化迅速,我們需要時(shí)刻關(guān)注流行趨勢(shì),以求在潮流前沿保持與時(shí)俱進(jìn)。以下是小編為大家整理的時(shí)尚潮流服裝推薦,希望能給大家的日常穿搭帶來(lái)一些靈感和參考。
在家長(zhǎng)會(huì)上,家長(zhǎng)可以與教師面對(duì)面交流,了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和問(wèn)題。接下來(lái)是一些家長(zhǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?qū)Υ蠹以诩议L(zhǎng)會(huì)上的表現(xiàn)和參與起到一些指導(dǎo)作用。
明確的發(fā)展方向是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提,沒(méi)有明確的發(fā)展方向,就無(wú)從談規(guī)劃,沒(méi)有方向的努力,也不一定有理想的結(jié)果。據(jù)說(shuō)兔子自從第一次與烏龜比賽,因?yàn)樽詽M(mǎn)和偷懶而輸?shù)袅?/div>
代理是一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中常見(jiàn)的交易方式,它能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)的多樣化需求。針對(duì)不同的代理需求,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些實(shí)用的范文,希望對(duì)大家有所幫助。委托人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)委
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓他人從中受益,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考。這些范文涉及到學(xué)習(xí)、
通過(guò)致辭,人們有機(jī)會(huì)向聽(tīng)眾分享自己的觀(guān)點(diǎn)、宣傳某個(gè)產(chǎn)品或者回顧過(guò)去的成就和經(jīng)歷。通過(guò)聽(tīng)取這篇致辭,我們感受到了親情、友情和社會(huì)情感的溫暖。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事、各
讀后感可以幫助讀者更深入地理解書(shū)籍內(nèi)容,提煉出核心思想,同時(shí)也是對(duì)自身閱讀能力和寫(xiě)作能力的提升。這些讀后感范文能夠幫助大家更好地理解和解讀書(shū)籍,同時(shí)也能夠培養(yǎng)我
教學(xué)工作計(jì)劃的合理性和可行性對(duì)于教學(xué)工作的順利進(jìn)行起著重要的作用。在這里,小編為大家分享一份有效的教學(xué)工作計(jì)劃范例,供大家參考和借鑒。一、制定的依據(jù):1、學(xué)科及
總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要方法,對(duì)于我來(lái)說(shuō),是提高學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。以下是小編為大家搜集整理的一些期末總結(jié)樣例,希望能夠給大家在寫(xiě)作過(guò)程中提供一些思路和指導(dǎo)。
在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,合同協(xié)議不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中起作用,也在跨國(guó)交易中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。看看下面小編為大家整理的合同協(xié)議樣本,或許能幫助你起草一份完善的合同協(xié)議。
通過(guò)學(xué)習(xí)體會(huì),我們可以更好地了解自己的學(xué)習(xí)情況,找出不足并改進(jìn)。以下是一些來(lái)自不同年級(jí)和學(xué)科的學(xué)習(xí)體會(huì),希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。近日觀(guān)看了中紀(jì)委十七屆
事跡材料是對(duì)一個(gè)人在某個(gè)階段所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和梳理的一種材料,它可以幫助我們了解一個(gè)人的思維方式和工作方法。想了解更多關(guān)于事跡材料的寫(xiě)作技巧和范例,請(qǐng)
策劃書(shū)可以起到溝通和協(xié)調(diào)的作用,讓團(tuán)隊(duì)成員了解項(xiàng)目的背景和要求。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┏晒Φ牟邉潟?shū)樣本,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!見(jiàn)信首先祝您
個(gè)人總結(jié)是評(píng)估自己所取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的有效方式,可以幫助我更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。每篇范文都有其獨(dú)特之處
月工作總結(jié)是一種自我反思和自我管理的方式,通過(guò)總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自己。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家起到一定的啟發(fā)和參考作用。
心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富,可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。心得體會(huì)讓我明白了成功的背后是汗水和努力,只有不斷反思總結(jié),才能不斷成長(zhǎng)。我會(huì)時(shí)刻保持對(duì)
范文范本能夠啟發(fā)我們的創(chuàng)造力,使我們寫(xiě)出更富有個(gè)性的作品。以下是小編為大家收集整理的一些范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)和幫助。住址:______。身份證號(hào)碼
分析自己在團(tuán)隊(duì)合作中的角色和貢獻(xiàn),并對(duì)其進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。這里有一些成功的述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核
申請(qǐng)書(shū)是展示個(gè)人才華和能力的重要方式之一,對(duì)于獲得機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō)具有決定性的作用。下面是一些申請(qǐng)書(shū)的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)錯(cuò)誤,希望能幫助您避免在寫(xiě)作過(guò)程中犯錯(cuò)。
最后,演講稿范文的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,回顧演講的核心觀(guān)點(diǎn),并鼓勵(lì)聽(tīng)眾對(duì)該觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行思考和行動(dòng)。接下來(lái)是一些經(jīng)典演講稿范文的分享,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
在自我介紹中,我們可以表達(dá)對(duì)當(dāng)前環(huán)境或工作的適應(yīng)能力和期望,以展現(xiàn)自己的積極態(tài)度。這些自我介紹都能夠成功地展示自己的能力和特點(diǎn),希望能為大家提供一些啟示。
在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),我們應(yīng)該突出自己的亮點(diǎn),吸引讀者的注意。在閱讀這些申請(qǐng)書(shū)范文之前,請(qǐng)先明確自己的申請(qǐng)目標(biāo)和定位。申請(qǐng)人:董永志,男,19xx年6月10日出生,漢族
通過(guò)寫(xiě)讀后感的過(guò)程,我們可以更深入地思考書(shū)中的內(nèi)涵和意義,充分挖掘書(shū)籍的價(jià)值。4.通過(guò)閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫(xiě)作方法和技巧,同時(shí)也能夠提升自己的文學(xué)
演講稿是通過(guò)文字語(yǔ)言與聽(tīng)眾進(jìn)行有效溝通的媒介,是大學(xué)生展現(xiàn)自己才能的重要機(jī)會(huì)。以下是小編為大家搜集整理的一些成功大學(xué)生演講稿,供大家學(xué)習(xí)借鑒。2011年12月1
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和歸納。這是一篇關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的心得體會(huì),通過(guò)作者的觀(guān)察和思考,我們可以了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。
述職報(bào)告是對(duì)自己工作表現(xiàn)的客觀(guān)呈現(xiàn),能夠讓別人更清楚地了解自己的工作內(nèi)容和貢獻(xiàn)情況,提高溝通效果。下面是一些成功的述職報(bào)告案例,希望能給大家提供一些靈感和啟發(fā)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份反映個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息的重要材料,它對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。下面是一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望可以給大家提供一些啟發(fā)和參考。
通過(guò)撰寫(xiě)情況報(bào)告,可以幫助我們更好地了解問(wèn)題的本質(zhì)和解決的方法。在下面的情況報(bào)告范文中,你會(huì)找到一些不同領(lǐng)域和情況下的寫(xiě)作示例,希望對(duì)你有所幫助。根據(jù)市食藥安辦
寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的總結(jié),是對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)成果的展示和回顧。將以下的培訓(xùn)心得體會(huì)融入到自己的學(xué)習(xí)和工作中,或許會(huì)有不同的收獲和突破。20xx年4月16日
醫(yī)院工作總結(jié)還可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和晉升提供重要的證明材料。以下是一些醫(yī)院工作總結(jié)的實(shí)例,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。1、愛(ài)口腔,愛(ài)健康。2、百年吉大,
在商務(wù)領(lǐng)域,合同協(xié)議是保障交易雙方權(quán)益的重要保障措施。以下合同協(xié)議范文旨在幫助大家更好地理解和撰寫(xiě)合同協(xié)議,僅供參考之用。甲、乙、丙三方本著互利共贏(yíng),團(tuán)結(jié)合作的
目錄:。一、標(biāo)題。二、引言。三、個(gè)人簡(jiǎn)歷。四、探索自我。五、探索工作世界。七、評(píng)估與反饋。二、引言:。職業(yè)生涯規(guī)劃是在自我分析和環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的內(nèi)外
做好工作總結(jié)不僅能夠提高個(gè)人工作能力,還能夠提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。讓我們一起來(lái)看看小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀述職報(bào)告樣本吧。關(guān)于學(xué)生校園安全管理的問(wèn)題一直被學(xué)校、家
寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)的過(guò)程,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己。小編精心挑選了一些具有啟發(fā)性的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一定的思考和收獲。初中物理國(guó)培學(xué)習(xí)心得體會(huì)
采購(gòu)的范圍包括原材料采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)、辦公用品采購(gòu)等。小編為大家整理了一些常見(jiàn)的采購(gòu)錯(cuò)誤和教訓(xùn),希望大家能夠引以為戒,避免類(lèi)似的錯(cuò)誤。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》
申請(qǐng)人在助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)中可以陳述一些特殊情況,如家庭突發(fā)事件、個(gè)人困境等,以增加申請(qǐng)的說(shuō)服力。現(xiàn)在請(qǐng)您閱讀以下這些助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)的實(shí)例,希望對(duì)您有所啟示。
開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)完成后,還需要經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<业膶徟驮u(píng)審,確保項(xiàng)目得到充分的認(rèn)可和支持。下面是一些開(kāi)題報(bào)告的案例分析,通過(guò)學(xué)習(xí)這些案例可以更好地掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作要
轉(zhuǎn)讓有時(shí)也可以是一種選擇,比如出售自己的股權(quán)或房產(chǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。轉(zhuǎn)讓不僅僅局限于特定行業(yè)和領(lǐng)域,以下是小編為大家提供的多個(gè)轉(zhuǎn)讓案例,供大家參考和借鑒。
致辭的結(jié)構(gòu)可以分為開(kāi)場(chǎng)白、主體內(nèi)容和結(jié)束語(yǔ),每個(gè)部分都需要有吸引力和邏輯性。借助這些范文,我們可以拓寬自己的思路,創(chuàng)造更加獨(dú)特和豐富的致辭內(nèi)容。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
在制定活動(dòng)方案之前,我們需要充分了解和分析活動(dòng)的目標(biāo)和需求。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些成功活動(dòng)的方案,探索它們的實(shí)施過(guò)程和取得的成果。一、活動(dòng)背景:為了為深入
事跡材料的目的是讓讀者了解一個(gè)人的真實(shí)情況,并從中獲得一定的啟示和借鑒。借助以下這些事跡材料的描述,我們可以更好地理解和認(rèn)識(shí)優(yōu)秀人才的品質(zhì)和能力。派出所先進(jìn)事跡
在這個(gè)美好的時(shí)刻,我將會(huì)以我的熱情和專(zhuān)業(yè)為大家做好主持工作。通過(guò)學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的主持人案例,我們可以更好地提升自己的主持能力。在最后一個(gè)節(jié)目《同一首歌》前:女:優(yōu)
通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,可以對(duì)自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)和成長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)估,找出自己的不足和優(yōu)勢(shì),為自己今后的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。請(qǐng)看下面的一些實(shí)習(xí)報(bào)告示例,希望能為大家撰寫(xiě)
主持是一項(xiàng)需要綜合素質(zhì)和才能的任務(wù),我將努力不懈,不辜負(fù)大家的期望。這些總結(jié)范文選自各類(lèi)優(yōu)秀作品,經(jīng)過(guò)精心挑選,具有一定的代表性和權(quán)威性。(暖場(chǎng))。主持人:尊敬
在工作中,安全工作總結(jié)是非常重要的,它可以讓我們了解工作中的安全問(wèn)題,及時(shí)采取有效的措施。在下面的范文中,你將看到一些安全工作總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。
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