活動方案是指為實現特定目標而制定的行動計劃，可以用來指導組織和管理活動。這些活動方案經過實踐和總結，展現出了很大的效果和價值。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇一

為貫徹落實國務院安委會辦公室關于開展2018年全國“安全生產月”活動的通知及集團安委辦（xx（集）安〔2018〕第7號）文件精神，大力弘揚“生命至上、安全發展”的思想，增強全員應急意識，提升公司整體安全素質，有效防范和遏制各類事故的發生，制定本方案。

一、總體思路。

以“生命至上、安全發展”為主題，以增強全員應急意識、提高安全防范和應急救援能力，提升公司整體安全素質、遏制各類安全事故為目標，以強化安全紅線意識、落實安全責任、推進安全標準化建設、深化專項整治等為重點內容，開展專業性和寓教于樂有機結合、富有實效的宣傳教育和專項活動，切實推動公司安全文化建設，為促進安全生產形勢持續穩定好轉，為建設平安科茂貢獻力量。

二、目的。

從嚴從實從細開展內容豐富，靈活多樣的安全主題活動，有助于營造和加強公司安全文化氛圍，努力使各項活動落地生根，從而實現安全生產基強本固，安全生產持續穩定好轉。

三、組織領導:成立2018年“安全生產月”活動領導小組：組長：xxx（總經理）副組長：xxx（副總經理）。

成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx領導小組下設安全生產月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安環部，主任由xx兼任，副主任由xxx擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。

四、活動主題。

活動主題:生命至上、安全發展。

五、時間安排及活動主要內容。

活動時間：2018年6月1日—6月30日（分四個周期）。

內容要求：（1）、啟動儀式由公司總經理致啟動導詞。（2）、由生產副總經理做啟動發言。（3）、會場設置“生命至上、安全發展”大紅條幅。（4）、觀看安全宣傳教育片。（5）、開展“我為安全說句話”。在啟動儀式結束后進行簽名活動，把“我為安全說句話”的內容（限一句話）和姓名簽在簽名條幅上，并將每一句話及簽名記錄匯總，由安環部整理歸檔。

2、第一周開展安全發展主題宣傳活動。

（1）公司負責人要帶頭發表署名文章，通過月刊、開設宣傳專欄、張貼宣傳掛圖等，有針對性地開展全方位、多角度的宣傳關于安全生產的重要性。用員工喜聞樂見的方式通俗易懂地宣傳安全生產方針政策、法律法規和應急知識、消防安全知識、防災減災救災常識等安全科普知識和技能。

（2）開展事故和災害警示教育活動。集中組織觀看警示教育片、典型事故和災害案例，做到舉一反三，嚴防類似事故；有條件的可以開展一些體驗式安全教育，不斷提高全員安全素質。

3、第二周開展應急預案演練和消防演練活動演練活動原則：

堅持貼近實戰、注重實效原則。廣泛深入開展實戰化應急預案演練和消防演練，完善優化預案,加大裝備物資投入,注重應急隊伍建設；組織開展應急預案、應急知識、消防器材、設施的使用和自救互救以及避險逃生技能方面的培訓活動，提高全員應急處置和自救能力。

演練活動要求：

（1）切實加強組織領導。充分認識應急演練的重要性、必要性，緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，按照集團公司的工作部署要求，結合工作實際，切實加強對應急演練活動的組織領導。制定本公司的“應急演練活動方案”和“應急演練指南”，演練前務必進行宣講培訓，明確任務，落實工作責任和各種保障措施，確保應急演練活動扎實開展。

（2）精心組織實施。各相關部門要按照《應急演練指南》要求，認真抓好應急演練的各項準備工作，科學、安全、有效地組織好各類應急演練活動。

（3）切實提高演練效果。結合自身實際和特點，充分發揮安環部的指導協調作用，帶領相關部門和應急隊伍組織開展的綜合演練、專項演練和現場處置演練。要針對重大危險源、車間、班組和崗位安全生產特點，強化班組和崗位演練，使員工掌握事故發生時的應對措施和處置程序，提高員工自我防護、自救互救和應急處置能力。要注重應急準備和應急物資保障，注重應急響應程序和現場處置演練，確保所有參演人員得到培訓和鍛煉，提高風險防范意識和能力。

（4）進一步修訂完善應急預案。通過應急演練活動，總結分析評估應急演練各個環節存在的不足，針對發現的問題，進一步修訂和完善應急預案，增強應急預案的針對性、可操作性和有效性。同時，要進一步充實應急救援隊伍，補充應急裝備器材，提高應急保障能力。

4、第三周開展隱患排查治理活動。

開展安全隱患排查整治活動，安全檢查和隱患排查每周交替進行。“安全生產月”活動期間，對全廠范圍現場進行安全大檢查，各部門對責任區進行安全檢查，并對外包工程施工隊及施工區域進行安全文明施工的綜合檢查。對檢查發現的隱患必須按照“四定”原則落實整改，使安全檢查和隱患排查從次數和質量上全面提升。

（1）檢查重點：生產現場、重點部位、用電安全、機械設備、消防設施、生活區食堂及員工宿舍用電安全等以及安全檔案和臺賬；規章制度落實情況；安全交底的執行情況和夏季防暑降溫工作落實情況等。

（2）“安全生產月”活動期間，加大安全監管檢查力度，對發現違章、違規、違反勞動紀律等“三違”現象，要從嚴、從重處理。

5、第四周總結階段。

由“安全生產月”活動領導小組成員總結本次活動情況，并于7月5日前將“安全生產月”活動總結和活動期間的視頻、照片以及“隱患整改項整改情況匯總表”等資料報送集團安全環保與設備保障部。

xxxxxx有限公司安全生產委員會。

2018年5月21日。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇二

為深入貫徹落實科學發展觀，繼續推進和深化“安全生產年”各項活動，認真做好公司“安全生產月”各項活動的組織和實施工作，確保“安全生產月”活動順利開展。按照國家、省、市、區、鎮有關“安全生產月”活動的相關部署，制定公司開展“安全生產月”活動方案，具體內容如下：

以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導方針，全面貫徹落實科學發展觀，結合繼續深入開展“安全生產年”各項重點任務，積極推進安全生產宣傳教育行動，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，通過形式多樣、內容豐富、富有實效的宣傳教育活動，大力推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進車間、進班組，使“安全發展”理念更加深入人心，為實現公司年度各項目標任務提供強有力的思想保證和精神動力，促進部門安全生產“主體責任”的落實，推動公司安全生產形勢的持續穩定好轉。

安全發展、預防為主。

6月1日—6月30日。

為順利開展“安全生產月”活動，成立江門華爾潤玻璃有限責任公司“安全生產月”活動領導小組，組長由朱總擔任，副組長由各條線領導擔任，成員：各部門一把手。

活動領導小組辦公室設在安全環保科。負責“安全生產月”活動的`具體組織實施和協調指導。

6月1日前在辦公樓前、飯堂門口、二號路、三號路、四號路懸掛安全月宣傳橫幅，營造安全月氛圍。

6月1日在多功能廳召開安全月動員大會及簽名活動，號召全體員工參與宣傳安全生產月活動，以此拉開安全生產月活動序幕。

6月1日至7日在食堂側利用撐牌張貼安全宣傳圖片，宣傳安全生產知識，消除身邊事故隱患。

6月3日至5日在多功能廳放映《安全發展預防為主》安全月主題宣傳教育片，要求全員安全教育參與率達到100%，提高全員的安全生產意識。

6月13日組織員工到荷塘中心廣場參與區安監局組織的安全生產宣傳服務咨詢日活動，學習相關安全法律法規。

（六）安康杯知識競賽活動。

6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識競賽，了解員工對安全生產知識的掌握，加大安全生產知識的宣傳。

6月中旬組織各部門中層干部、基層干部、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓，并聯系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。

（八）應急預案演練活動。

6月下旬根據各部門實施開展專項應急預案演練，提高全體干部員工應急處理能力。

各部門按“屬地管理”的原則，除參加公司統一組織的各項活動外，同時結合本部門特點，組織開展特色活動，安全環保科負責組織督促檢查落實。各部門具體活動要求：

（一）營造安全文化氛圍。在廠區設置安全生產黑板報、墻報，張貼安全生產標語、警句，加強現場管理，倡導安全發展理念，開展警示教育，強化安全生產責任主體意識。

（二）創建安全標準化班組。按照安全標準化建設要求，細化和完善崗位操作規程和標準，開展安全文化知識培訓，落實各項安全防范措施，爭創安全標準化班組。

（三）開展“反三違”活動。完善各項規章制度，強化安全管理措施，從工作布置、中間管理到車間、班組、崗位，通過各種形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。

（四）開展事故隱患自查自改活動。發動全體干部員工，排查事故隱患，為安全獻計獻策，消除安全盲區和死角，落實整改責任和資金，完善重大危險源監控措施，集中消除一批安全隱患。

（五）開展安全生產知識競賽。通過舉辦培訓班、演講會、知識競答、安全操作技能比武等形式，普及安全生產知識，提高職工安全意識和素質。

（六）開展突發事故應急處置和逃生自救演練。完善企業生產安全事故應急救援預案，開展事故預防、逃生、自救技能演練等，提高企業應急處置能力和職工自我保護意識，最大限度減少事故損失。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇三

為了深入貫徹落實市安委會《關于印發的通知》（*安發〔2016〕15號）精神，進一步加強安全生產宣傳教育工作，強化“紅線”意識、“底線”思維，弘揚安全文化，普及安全常識，提升安全素養，全面消除隱患，掀起安全生產宣傳培訓、警示教育、應急演練、隱患整治等活動熱潮，在公司營造“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”輿論環境和氛圍，增進員工的安全意識。現結合公司實際，緊扣活動主題，制定2016年“安全生產月”活動方案如下：

一、領導小組。

組長：總經理副組長：副總經理。

成員：安全環保部主任、生產部主任、綜合部主任、維修車間主任、設備科主任、倉儲部主任、采購部主任及各車間安全員。

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在安環部，***兼任辦公室主任。辦公室負責組織安全月的相關活動，辦公室成員由安環部人員及車間安全員組成。

二、活動主題。

強化安全發展觀念，提升全民安全素質。

三、

活動時間。

5月31日――6月30日。

四、活動內容。

1、安全宣傳標語制作。

在公司范圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。安環部負責選定宣傳標語，綜合辦負責聯系制作、懸掛宣傳，做到廣大員工人人皆知。標語：

強化安全發展觀念，提升全民安全素質。

6月1日上午九點進行“安全月”的啟動儀式，由***做啟動發言，總經理***總結并致啟動導詞。

3、開展安全檢查與隱患排查提升活動。

6月1日至30日，安全檢查和隱患排查從次數和質量上全面提升，安全檢查和隱患排查每周交替進行。

4、在公司開展“安全溫馨提示語”征集活動。要求公司每個職工每人至少提出1條安全溫馨提示語。

5、組織參加安全生產有獎知識答題活動。公司全體員工參加。以車間、部室為單位把答題卡收齊后交安環部，由安環部統一上報。

6月1日至30日，面向公司全體員工，以“學法規、立標準、守規程、反三違”為主題，組織全體職工觀看警示教育片，聯系身邊發生的典型事故案例，開展安全生產警示教育大討論活動，引導職工自覺對照崗位規范、技術標準、操作規程，自覺找差距、明職責、強技能、反“三違”，提高自我防范的能力意識。

7、開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”隱患排查活動，發動全體職工自覺查隱患。

6月1日至30日，公司每位員工至少查出1條隱患，經公司采納并整改后，一般隱患公司獎勵每項20元，重大隱患公司獎勵每項100元。6月30日前以車間、部室為單位把隱患排查治理總結交安環部，在六月份績效考核中兌現獎勵。

8、開展強化企業安全生產主體責任意識“三個一”活動。“安全生產月”期間，公司要結合自身實際，緊緊圍繞強化安全生產主體責任意識，組織開展“三個一”活動。一是組織一堂安全公開課，由總經理主講。圍繞全面落實企業安全生產主體責任，談認識、講體會，擺問題、找差距，定措施、嚴承諾，向全體員工做出表率。二是開展一次安全生產談心對話。采取下談一級方式，總經理對部門經理，部門經理對班組長，班組長對一線員工，層層開展安全生產談心對話，充分交流觀點看法，認真征求意見建議，深入了解思想動態，促進安全工作落實。三是開展一次安全承諾宣誓。依據法律法規，結合公司自身實際，建立全員安全生產責任制，公示安全生產責任清單，全體人員通過職工大會、部門會、班組會，或張貼責任書、承諾書等形式，向大家做出安全生產莊嚴承諾，落實“四不傷害”原則（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。

9、“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”征文演講活動（1）6月11日至15日為投稿時間，投稿要求：各部室至少投一篇，生產部至少2篇。要求：題目二號字宋體，內容四號字宋體，字數不少于800字。于6月15日前上交至安環部。

（2）6月16—17日為審稿時間，審稿要求：稿件字句連貫，從網上下載者作廢，未體現“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題者作廢。

（3）稿件評審：由安環部初審，公司領導終審；根據審定打分匯總排名。

（4）稿件獎勵：設置一等獎一名，獎勵300元；二等獎兩名，獎勵200元；三等獎3名，獎勵100元；優秀獎若干名，獎勵紀念品一份。

10、安全生產應急預案演練周（6月18日至24日）活動6月18日前組織各部室、車間修訂公司應急救援預案，6月18日下發應急預案演練方案，6月24日進行預案演練。

11、舉行“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”及危險化學品安全法規知識競賽。

（1）6月25—29日為學習階段，由安環部向各部室、車間下發學習材料，員工自由學習。

（2）6月30日上午9點，在公司培訓中心組織競賽。（3）組建隊伍要求：每隊3人。綜合部、財務部、采購部合組一隊，維修車間、設備科、倉儲部、質檢中心各組一隊，生產部組三隊。

（4）競賽形式：競賽分為必答、指定人員必答、搶答題、“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”總結四種方式。（5）比賽獎勵：本次比賽設置一等獎一名，獎勵600元；二等獎一名，獎勵500元；三等獎2名，獎勵300元；優秀獎若干名，獎勵紀念品一份。

五、活動要求。

安全生產月活動要以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題為指導，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好安全生產工作。

1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本單位實際情況召開動員會，結合公司安全月活動方案制定各部門安全生產月活動計劃報安環部，及時對活動開展情況進行總結。

2、各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，提高全員安全技能和意識，促進公司安全發展。

3、活動結束后組織召開總結會，根據活動開展組織情況，評定出優秀組織單位兩名，在月度績效考核中給予2分獎勵，同時表彰活動中先進個人及先進代表隊。

4、在“安全生產月”期間，綜合部加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

5、宣誓誓詞：“我是企業的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我會安全，我能安全，我愛安全；從零開始，向零奮斗；用心做事，追求卓越。”

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇四

今年6月是全國第xx個安全生產月。為切實加強我所安全生產宣傳教育工作，推進安全文化建設，根據集團公司安全生產月活動方案的部署，結合我所安全生產工作實際，20xx年我所安全生產月活動情況安排如下：

突出安全發展、預防為主的20xx年全國安全生產月活動主題，唱響安全發展理念，以強化安全意識，提高安全素質為著眼點，組織開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，積極推動我所安全文化建設，著力強化各級領導和職工的安全責任，努力提高我所及所屬公司的安全素質，確保安全在科研生產各項工作中落到實處。

安全發展、預防為主

20xx年6月7日6月30日

1、各單位要精心布置，努力營造良好的宣傳氛圍，在公司顯要位置或工作場所懸掛和張貼安全生產宣傳橫幅、標語、宣傳畫等宣傳品，宣傳標語應體現以安全發展、預防為主的安全主題。

2、組織開展把危險從身邊趕走活動，各單位組織員工深刻認識、認真分析自己崗位和作業過程中的安全風險，提出消除或減弱風險的技術和管理措施，實行崗位安全確認，實現員工自我主動管控，建立完善本單位職業健康安全風險數據庫，填寫《中國電子科技集團公司第五十二研究所各成員單位職業健康安全風險情況表》。

3、開展隱患登記建檔跟蹤整改活動，各單位對在檢查中發現的隱患登記建檔逐項整改、跟蹤檢查，對各項隱患的整改情況進行復查，做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案五落實，實行動態閉環、持續改進及系統評價管理，認真填寫《中國電子科技集團公司第五十二研究所各成員單位安全生產隱患排查治理情況表》。

4、結合職業健康安全和環境管理體系建設，在體系覆蓋部門和公司發放《職業健康安全和環境管理體系員工宣傳手冊》，普及職業健康安全和環境知識，掌握我所職業健康安全和環境方針、目標和指標的內涵，重要危險源和環境因素的評價及應急救援和節能減排知識。開展安全生產視覺規范活動和鞏固體系知識問答活動，完善現場安全標識標志管理及所內重大危險源和環境因素的有效控制，進一步加強員工了解職業健康和環境體系建設的重要性。

5、聯合所工會在全所范圍內開展全國安全生產應急知識競賽答題活動、機關職能部門內開展安全發展、預防為主征文活動及各所屬公司內舉辦安全生產金點子活動，通過系列活動普及應急知識，提高員工應急避險和逃生、自救、互救等能力，對目前如何做好我所及所屬公司安全生產工作提出意見和建議。

6、開展消防逃生疏散及滅火器材使用演練，各單位員工要通過演練，對應急疏散的程序，逃生和滅火知識有切身的體會，一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有進一步的實際體驗，望各單位認真組織開展。

7、各單位組織開展隱患排查和整改工作，全面開展特種設備、消防安全、生產安全、建筑施工安全和環境安全大檢查，對排查出的問題隱患要堅決落實整改責任人，鞏固整改成果，形成隱患排查治理的長效機制。

（一）各單位要高度重視安全生產月工作，切實加強組織領導，結合本單位實際，制訂本單位安全生產月活動方案或計劃，并進行動員部署。落實相關部門和人員職責，安排必要經費，密切配合，確保活動順利開展，取得實效。

（二）各單位要結合工作實際，精心策劃，做到活動有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比。使活動力求形式多樣，貼近實際，貼近員工；廣泛覆蓋，全員參與，收效明顯。

（三）各單位要積極參加安委辦和工會組織的各類安全生產月活動，創先爭優，形成強大宣傳聲勢，使安全理念和責任意識入腦入心，讓安全生產知識走進每一名員工，讓安全發展、預防為主科學理念深入人心。

（四）請各單位將20xx年安全生產月期間開展的活動和活動取得的效果于7月1日前以書面形式報送所安全生產委員會辦公室。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇五

今年6月份是全國第16個“安全生產月”活動，為切實加強項目的安全生產管理工作，進一步增強項目全員及勞務作業人員的安全生產意識，夯實安全生產思想基礎，促進安全生產形勢持續穩定發展，扎實有效地開展我項目部施工“安全生產月”活動，結合項目部實際情況，特制定如下活動方案：

以“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”為主題，動員項目全體人員、各勞務班組作業人員，以落實安全責任、傳播法制文化、普及安全知識，深入貫徹落實科學發展觀和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“平安工地”活動為載體，面向施工管理人員、施工作業人員，創新形式、豐富內容，扎實開展安全生產宣傳教育，切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，全面推進安全生產標準化，促進各施工隊伍建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提高項目管理人員和施工作業人員的安全意識、個人的自我保護能力，著力加強安全生產“雙基”(基層、基礎)建設，杜絕安全生產事故的發生。

為提高項目管理人員及作業人員安全意識，加強施工現場安全防護能力，改善施工安全狀況，促進項目施工安全生產形勢的穩定，把安全管理工作落到實處，項目部成立2017年“安全生產月”活動領導小組，成員如下：

組長：李玉英。

副組長：侯文軍楊光強。

組員：馬海亮艾尼單小龍曹強彬楊敬堯艾力克木張順。

田朝政王程何林森艾克熱木丁懷龍張飛宇。

張宇亮吳宏偉。

活動主題：強化安全發展觀念、提升全民安全素質。

活動范圍：項目經理部及全線所有施工現場。

活動時間：2017年06月01日至2017年06月30日。

活動安排如下：

1.6月份的第一周為“安全生產宣傳周”，開展安全生產宣傳活動，項目部設立“安全生產宣傳站”，以掛安全宣傳橫幅、宣傳板、圖片展等多種形式，宣傳安全生產法律法規和安全知識，增強宣傳效果，烘托活動氣氛。

2)項目擬定開展主題為：“安全管理我爭先，平安一標創榮耀”的活動。活動目的：落實“一崗雙責”，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，現場施工管理者必須嚴格落實安全生產責任制，分化勞務隊班組，落實班組安全責任人，落實勞務隊的兼職安全員。讓勞務隊有一份安全責任感，引導其從“要我安全”轉變為“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”。使項目員工人人參與安全管理工作，人人做一名安全員，深入現場排查治理，共同維護現場施工安全，提高每個人的安全意識。

2.第二周為“安全警示教育周”，以集中組織觀看警示教育片、事故案例教育展覽、反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，分析原因，吸取教訓，推動工作。

3.第三周為“安全生產隱患大檢查”，在安全月期間，建立項目經理親自負責、安全負責人親自帶隊，項目各負責人組成的檢查工作組，根據現場實際施工情況，按照全覆蓋，零容忍，重實效的要求，對安全生產存在盲角、死區、隱患進行拉網式排查，及時查糾一批突出事故隱患，對檢查發現的隱患都要建立臺賬，并落實專人督導整改到位，從而堵塞安全管理漏洞。

4.第四周為“應急預案演練周”，開展應急預案演練周活動，完善預案體系，提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化應急救援機制和聯合處置機制，提高應急處置能力，增加應急處置的科學性、及時性和有效性。

1、加強組織領導，狠抓落實。

建立“安全生產月”活動組織機構，制定活動方案，組織召開動員部署專題會議，確保組織到位、責任到位、經費到位。要認真部署動員，精心組織安排，務求取得實效。明確負責部門，項目經理要親自過問，安全負責人要直接負責，保障經費，明確責任，狠抓落實。要把“安全生產月”活動納入全年安全生產重點工作，與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。要堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，緊扣主題、因地制宜、扎實深入地開展活動，推動安全生產重點工作有效落實，確保活動取得實實在在的成果。

2、突出主題，落實責任。

各部門、工區、勞務班組要緊緊圍繞主題，開展多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產理念，積極營造良好的輿論氛圍，如在各施工駐地懸掛安全生產宣傳條幅，張貼宣傳標語，出版安全板報等。各部門、工區、勞務班組要繼續加強對勞務人員的安全生產教育培訓工作，落實安全生產責任制，進一步提高廣大勞務人員的安全生產意識和操作技能，杜絕違章作業現象。

3、協調一致，精心組織。

加強協調配合，各部門、勞務隊伍負責人應加強協調配合，形成齊抓共管、齊心協力的良好工作氛圍。要注重加強與相鄰單位的溝通協調和信息共享，形成互相配合、社會支持、全員參與、協調高效的安全生產工作機制，爭取全員都來關注安全生產，引導廣大職工、勞務隊伍積極投身“安全生產月”活動。

4、結合實際，做好總結。

各部門、工區、勞務班組應根據各自實際，對項目的“安全生產月”活動提出建議和意見，以便更好地開展活動，保證項目施工安全、和諧、高效、優質的進行。

安全生產月結束后，及時召開安全生產月總結大會，對“安全生產月”活動進行總結，分析活動的經驗和成效，反思活動中的存在的不足之處，形成書面材料。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇六

為了全面貫徹國家安全生產方針，切實落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“全面落實企業安全生產主體責任”的活動主題，特制定京府煤化20xx年安全月活動方案。

本年度的安全月活動，以推進公司安全文化建設為指導思想，逐步將安全文化理念滲透到每位員工的思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念，規范員工的操作行為，提高全體員工的安全素養和安全意識。

20xx年6月1日至20xx年7月20日。

（1）召開20xx年安全月活動動員大會。

（3）公司辦公室廣播中午播放半小時，下午播放1小時關于安全之類的歌曲以及京府公司廠歌。

2、加強分廠安全培訓。

有針對性的選擇購買一些安全方面的影視光盤，下發各廠自行培訓，再根據光盤內容出幾套題，按分廠組織一次全員安全知識考試，給平均成績第一名的分廠頒發獎牌。

3、編制并組織學習《京府煤化安全生產之歌》。

（1）各分廠組織學習《京府煤化安全生產之歌》，然后分廠組織本廠各車間（或班組）進廠本廠大合唱比賽，邀請公司領導參加。

（2）每個廠評選一個唱的好的車間（或班組）頒發獎牌。

3、全面推行班前安全宣誓制度。

各分廠根據本廠班前會的實際情況及本廠安全的具體情況，編制班前安全誓言，在點完名后進行安全宣誓。從安全月起開始推行，以后常規化。

4、舉辦一次《安全文藝演出》。

（1）安排兩個大合唱，第一個大合唱由各部門經理、副經理、主管、各廠長、副廠長、車間主任唱《京府煤化廠歌》；第二個大合唱由各廠選拔人員唱《京府煤化安全生產歌》。

（2）其余節目包括安全演講、舞蹈、獨唱、歌伴舞、小品等節目，節目由各分廠報送。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇七

樹立“安全第一、預防為主和綜合治理”的安全工作理念和安全工作方針，強化我公司全體員工的安全標準化意識，真正落實安全標準化工作，以此為契機使我公司的安全生產管理水平上一個新臺階。實現我公司安全管理標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化的工作目標。

把落實公司“消除隱患、預防事故、改善環境、持續發展”作為重點工作，強化安全工作的正規化和標準化，杜絕各種違規違章現象，建立健全我公司安全生產的監督機制，確保公司2x11年安全生產目標的實現。

為進一步落實好安全標準化工作，公司成立了安全標準化領導小組，負責開展好安全標準化工作。

安全標準化領導小組成員名單如下：

組長：

成員：

按照公司進度安排，開展安全標準化工作分為三個階段：

第一階段（2x11年6月初）：為動員部署階段。組織學習《xxx加油站安全標準化工作實施方案》，建立安全標準化達標工作組。

第二階段（2x11年6月-8月）：安全生產標準化咨詢階段。對照《北京市危險化學品企業安全生產標準化三級評審標準》，找有資質的安全標準化咨詢中介機構，結合實際落實自查整改工作，建立各項安全標準化體系并運行。

第三階段（2x10年9月）：自評階段。在咨詢機構的指導下進行自評，編寫自評報告。

第四階段（2x10年10月）：考評階段。找有資質的安全標準化考評機構進行考評。

第五階段（2x10年11月）：申報階段。準備好相關資料，適時向區安全生產監督管理局提出三級達標考核申請，確保通過達標驗收。

1、抓好宣傳工作，貫徹好國家有關安全生產方針、政策、法律、法規，做好安全生產教育、培訓工作，全面提高員工的安全意識。

3、建立健全安全生產管理機構，充實專職管理人員。

4、進一步完善各項安全管理制度和基礎資料工作，真實及時地記錄各項安全生產活動。

5、不斷完善安全技術操作規程，規范操作標準，改善勞動條件。

6、強化安全監督隊伍，把安全工作目標層層落實，分班組、分個人進行制度化，作業化，標準化，做到道道工序有監控，各個崗位有監督。

7、堅持安全生產“五同時”原則，規范工作程序，及時發現問題和隱患、及時采取有效控制措施，及時妥善解決。

8、定期召開安全各項會議，認真開展各項安全檢查監督工作，及時消除事故隱患。

9、強化現場作業安全管理，抓重點，抓典型，認真落實風險動態管理，層層把關，確保不發生各項事故。

10、定期組織開展化學事故應急演練，提高全體員工的應急應變能力。

1、全體員工要在思想上高度重視，認真落實好安全標準化達標各項工作要求，真正在意識上有增強，在行動上有進步，在管理上有提高。

2、嚴格執行各項工作程序，把握重點工作，加強生產過程的監控、安全生產的監督，規范隊伍管理。

3、把安全標準化工作的開展情況納入公司經濟責任制的考核內容，確保安全標準化工作開展的實效。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇八

保證企業安全標準化實施過程的科學性、全面性、有效性，組織性，保障企業生產安全。

企業安全小組負責制定方案，企業安全總負責人負責審核，審核通過后實施。

設立安全組織機構。

1)企業成立安全環保部，專門負責企業生產安全管理工作和環境保護工作。

2)企業總負責人直接管轄，企業安全員負責處理該機構日常生產安全和環境保護事宜，涉及重大生產安全或環保事件須經企業總負責人審批后實施。

3)成立成立安全小組，由企業各部門負責人及關鍵崗位負責人組成，協助安全環保部管理企業生產安全，共同保障企業生產安全和環境保護，共同應急處理各類安全事故，環保事故。

1)以“安全第一，預防為主，綜合治理”作為企業安全管理方針。

2)通過培訓和安全文化宣傳活動讓該安全方針深入員工思想，提高意識。

3)于企業廠區顯著位置標注該方針，時刻提醒員工。

制定全面的安全管理制度。

1)安全員負責指導各部門負責人制定相應部門生產安全管理制度。

2)安全管理制度制定后按照企業管理文件要求編輯成冊。主要安全管理制度須貼掛于墻上，方便員工閱讀，警示。

3)組織員工進行學習培訓，考核合格后方可上崗。

4)各類安全制度修訂后須及時公告。

嚴格落實生產安全責任制。

1)制定各崗位人員生產安全責任制度，生產工藝安全制度，崗位作業安全操作規程等。

2)通過培訓學習，使各崗位工作人員明確各自的崗位安全職責。

3)簽訂安全生產責任狀，以便安全責任溯源追究。

識別獲取適用的法律法規。

1)凡涉及企業生產安全管理和環保的法律法規政策都應收集管理，方便法治管理。

2)適用的相關法律法規須以實物文本或電子文本保存，方便查詢。

3)隨時關注相關法律法規的變更，保證法律法規的時效性。

進行安全教育培訓。

1)實行分級培訓，全體員工必須經過安全環保培訓并通過考核方能上崗。

2)使員工掌握安全生產環保意識和知識，掌握崗位工藝安全信息，掌握安全生產操作規程及安全設施、防護用品的正確適用，掌握突發安全事故自我救護技能，了解相關法律法規。

3)定期組織相關生產安全培訓學習，加強員工安全意識。

1)開展生產安全文化課，通過講解分析各類安全事故，加強員工安全意識。

2)組織員工進行安全事故應急救援模擬練習。

3)制作安全文化宣傳單、宣傳畫、標語等加強安全意識。

深化安全雙基建設。

明確生產安全管理基層，深化基層管理力度:。

3)領導基層是指在安全監管和生產經營一線進行組織領導的政府和部門以及管理人員，主要工作是落實“分級負責、屬地管理”和“一崗雙責”責任。

4)切實執行安全生產的各項制度要求，把安全生產基層基礎工作擺上重要議事日程，一級對一級負責，層層落實責任制，才能真正實現安全生產。

明確生產安全基礎，深化生產安全基礎管理工作:。

1)安全生產的基礎，是安全生產的基本的硬件設施建設、安全生產工作基本制度、安全員隊伍建設、預案等，涵蓋責任體系、硬件建設、機構建設、設施設備、人財物投入、行政許可、建章立制、監督管理、安全投入、教育培訓、應急救援、事故處理等基本要素。

2)加強安全生產基礎設施建設、企業安全標準化建設、隱患排查治理、企業現場安全管理、員工安全素質建設等安全生產管理措施等，才能有效保證企業生產安全。

1)制定企業安全風險評價制度，明確企業風險評價范圍;采取適當的方法和準則進行評價。

2)組織相關人員依照安全風險評價制度對企業開展科學真實嚴格的風險評價,并采取風險控制措施，尤其是對重大危險源的風險控制。

3)企業風險評價后針對需要整改的部分采取措施進行整改，將整改措施落實到基層。

4)做好風險評價記錄和安全措施整改記錄，注意風險信息的更新。

制定事故應急救援措施。

1)明確企業危害物品及分類，識別，做好為化學品登記。

2)確定事故應急救援小組人員，制定應急救援計劃，明確人員分工與職責。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇九

為進一步落實企業主體責任，深化中小企業安全監管，加強我區工貿行業企業安全管理能力，杜絕各類事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全，根據《區2014年度中小企業安全生產監管工作要點》相關要求,結合轄區中小企業特點和監管工作思路，決定全年每個季度確定1-2個行業進行專項整治，具體實施方案如下：

1、落實企業安全生產主體責任。通過安全生產分季度專項整治，進一步推動全區中小企業安全生產主體責任落到實處。

2、提升安全生產水平。通過分季度專項整治，及時發現并消除重大安全隱患問題，堅決打擊取締非法、違法生產經營行為，淘汰國家和省、市明令禁止的生產、儲存裝置設備和工藝技術，提升中小企業本質安全水平。

3、夯實中小企業安全生產基礎。列入分季度專項整治行業的中小企業隱患問題整改率不低于90%。使轄區企業的安全生產基礎條件和管理水平有一定的改善。

今年的分季度行業專項整治，主要對轄區電子、印花、塑制品、服裝四個行業的企業進行集中整治，重點對這些行業企業中，存在較大問題和事故隱患、安全制度缺失、安全生產管理混亂等問題突出的以及非法違法從事生產經營的企業進行整治。

（一）調查摸底和宣傳部署階段（3月15日至3月31日）。各街道對本轄區的電子、印花、塑制品、服裝四個行業的企業進行調查摸底，掌握相關行業企業的底數、生產狀態、安全生產基本情況等。在調查摸底的同時，各街道根據區集中整治方案研究制定本單位整治工作計劃，明確目標任務和措施，要結合反違章專項整治行動相關工作，加強宣傳發動，營造良好的整治氛圍。3月底前，各街道將轄區四個行業整治企業名錄上報，由區安監局負責對企業情況進行統一匯總。

（二）整治實施階段（4月1日至12月中下旬）。今年的分季度行業專項整治工作，分為第二季度整治電子、印花行業企業，第三季度整治塑制品行業，第四季度整治服裝行業來進行。整治期間區安監局將采取聯合檢查、專項檢查、集中檢查等形式對列入整治的單位逐家進行檢查并實施整改處理，大力整治存在的各類事故隱患和問題。對檢查中發現的問題，一般事故隱患的責令限期整改；有重特大事故隱患的責令立即停止生產；不具備安全生產條件的依法予以堅決取締。

（三）總結鞏固階段（12月下旬）。區安監局對分季度專項整治工作情況進行匯總，統計轄區整治企業及關停企業情況，對工作中的做法、經驗、不足等加以總結，做好整治工作情況的上報工作。同時，將聯合相關部門和街道，采取抽查督查的方式，對今年的整治企業開展“回頭看”行動，鞏固企業整治效果。

1、領導重視，完善監管機制。開展分季度專項整治工作，是消除中小企業安全生產事故隱患問題的有效手段之一。各街道要高度重視此項工作，結合今年開展的網格化監管，明確專人負責，建立相關制度。分季度專項整治工作要與反違章專項整治行動、“五小企業”集中整治、“打非治違”等專項行動有機統一，與開展階段性集中檢查統籌協調，形成整治合力，提高整治效果。

2、聯合執法，形成高壓態勢。分季度專項整治行動過程中，各街道要積極主動邀請相關職能部門開展聯合執法，充分發揮各自職能作用，對非法違法生產企業要堅決關閉取締，對存在重大隱患問題的企業和拒不接受整改指令的企業，要及時上報區安全生產監察隊，以“零容忍”的態度抓好企業隱患整改。同時，各街道要以此次專項整治行動為契機，參照《市中小型生產企業檢查評分標準》，及時調整中小企業abc分類，量化監管工作，提高工作效率。

3、總結提高，做好信息報送。各街道要善于及時總結分季度專項整治行動中行之有效的做法，及時研究解決新情況、新問題，及時報送相關工作數據和工作信息。每月25日前，向區安監局上報相關分季度專項整治工作信息，重要情況隨時上報。12月25日前上報專項整治工作總結。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十

認真貫徹落實國務院安委會下發安委明電（20xx）8號通知《關于進一步加強安全生產工作的通知》精神和市政府有關工作部署，牢固樹立安全發展的科學理念，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產工作擺在突出位置，有效落實安全生產主體責任，以高度的責任感，把生命安全高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。通過開展安全生產專項行動，加深開展安全生產宣傳教育，建立安全生產標準化班組，強化生產現場安全監管，狠抓事故隱患排查治理，嚴厲打擊違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為，切實解決當前影響安全生產的突出問題，杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促進本單位安全生產形勢進一步穩定發展。

1、加強安全宣傳教育行動。

以錫政發（20xx）192號《市政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》和消防安全管理的要求為重點，在公司內部開展“以人為本、關注安全、關愛生命”為主題的宣傳教育行動，一是利用單位內部安全信息簡報對職工進行安全宣傳；二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育；三是結合“安康杯”活動，組織安全論文征集工作。通過安全生產宣傳，進一步凝聚全體職工對安全生產的共識，以營造全員關心、關注安全生產的濃厚氛圍。

2、開展安全生產標準化班組建設行動。

生產班組是安全生產的主線，抓好安全生產標準化班組建設，是安全工作重要一環，由于生產班組在生產一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規程，完善安全生產責任制、加強隱患排查治理工作，建立預防機制，即：從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業過程中的監督檢查、至作業畢的的檢查，使各生產環節符合安全生產制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實，以達到規范作業行為，不斷提高安全生產的能力。

3、隱患治理行動。

各有關部門要針對安全生產主題，圍繞裝卸作業安全、道路交通安全、特種設備機械安全、消防安全等重點領域，積極開展隱患排查治理。

1）裝卸作業安全。重點排查是否嚴格執行安全操作規程、有否制止非作業人員進入作業場所、有否貫徹落實禁止外來人員協助作業的現象。要嚴格遵守安全管理制度，突出整治麻痹盲目等違章作業的行為。

2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況，對違章情況是否落實整改措施。

3、特種設備機械安全。重點排查操作人員是否執行安全操作規程。有關部門是否按計劃進行維護保養，是否按期通過市有關部門的檢測，并按時進行檢查，對查實的安全隱患是否立即整改，安全制度貫徹執行情況等。

4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設施完好情況，是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關法律法規，對查實的隱患是否及時整改，是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環節或事故隱患組織進行整改治理。

公司成立安全生產專項行動領導小組，由單位第一責任人為組長、分管安全的副總經理為副組長，各部門主要負責人為成員的組織機構。公司安全技術部負責具體組織、協調等日常工作。

（一）部署發動階段（9月1日至l0日）。制定實施方案，通過簡報、會議等進行宣傳發動，營造開展安全生產專項行動的輿論氛圍。

（二）實施階段（9月11目至l2月24日）。一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產管理中存在的突出問題；四是完善安全管理制度；五是落實預防安全措施。

（三）總結階段（12月25日至31日）。對發現的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規范化、經常化軌道。要針對安全生產暴露出來的突出問題和薄弱環節，進一步落實公司統一領導，各級具體負責的安全責任制，切實加大安全防范、安全監管、責任追究“三個工作力度”，努力構建安全生產長效機制。

1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位，要從公司經濟發展和集體、個人三者利益出發，充分認識加強安全生產工作的重要性和現實緊迫性，堅持速度、質量、效益和安全的有機統一，始終把安全放在第一位，把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，以“零事故”為追求目標，進一步強化“安全第一、預防為主”的安全方針，為完成單位全年的經濟目標和安全目標提供良好的安全環境。

2、注重標本兼治。安全生產專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的因素消除在萌芽狀態是安全工作的一項長期任務，一定要落實到各項生產的`環節中，做到防患于未然。

3、加強監管檢查。各有關部門、班組應經常采取形式多樣的檢查督查活動，加強對生產現場的作業機具、設施、設備、作業行為進行檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發現問題解決問題，防止流于形式。

4、建立安全輪值制度。根據生產經營“誰主管、誰負責”，“管生產必須管安全”的原則，各生產部門要結合實際，對所屬生產現場，組織安全監督值日，要充分發揮生產班長和兼職安全員的作用，經常進行督查互查，制止違章違規行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查，嚴格執法，對違章違規行為決不姑息，嚴格查處。

5、建立工作臺帳。各部門和生產班組，要建立安全教育、安全白查、違規違法行為、隱患治理等安全臺帳，并以此為安全工作依據，以零事故為考核依據，兌現年終安全獎勵。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十一

今年_月是全國第__個“安全生產月”。為全面貫徹落實市、縣關于加強安全生產工作的一系列方針政策，切實加強校園安全宣傳教育工作，根據《關于開展20__年__縣“安全生產月”宣傳活動的通知》精神，結合我園實際，特制訂20__年扶風縣幼兒園“安全生產月”活動方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，認真學習，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，加強幼兒園安全文化建設，以加強校園安全保衛工作為重點，面向幼兒、面向教師，采取多種形式，集中組織開展一系列豐富多彩、內容新穎、富有成效的活動，普及安全相關法律法規和安全知識，提高師幼的安全意識和自我保護能力，形成全社會“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，努力營造安全、和諧的校園環境，全面落實安全主體責任，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生。

二、活動主題。

強化安全基礎，推動安全發展。

三、活動時間。

20__年_月_日至_月_日，共分以下幾個階段：

(一)宣傳動員活動(_月_日至_月_日)。

(一)警示教育活動(_月_日至_月_日)。

(三)安全文化進校園活動(_月_日至_日)。

(四)應急演練活動(_月_日至_日)。

(五)校園安全教育活動(_月_日至_日)。

四、活動內容。

為加強“安全生產月”活動的組織領導，我園成立“安全生產月”活動領導小組，負責組織實施我園開展“安全生產月”活動，把“安全生產月”各項活動落實到位。

組長：__。

副組長：__。

成員：各班班主任和配班教師。

五、活動形式和內容。

(一)開展“安全生產月”宣傳動員活動。自_月_日起，通過召開師幼校園安全動員大會、宣傳欄、張貼宣傳畫等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生等方面的法律規章和安全常識，提高全體師幼的安全意識和自我防護能力，著力營造“安全生產月”的濃厚氛圍。

(二)開展安全生產事故警示教育活動。_月份第二個星期(_月_日至_月__日)為安全教育警示周，幼兒園要開展多種安全教育活動，主要包括上一堂安全主題課，開展一次校園及家庭安全隱患排查活動等活動，在校園內全面開展安全教育活動，加強對幼兒的交通安全教育，教育幼兒在入園、離園途中遵守交通規則，避免危險車輛，不乘坐貨運車輛、拖拉機、不合格車輛上下學等。提高幼兒安全意識，普及安全常識，增加自我保護能力，全面開展安全警示教育活動。

(三)開展緊急情況應急預案演練活動。在_月份第三周繼續開展“應急預案演練周”活動。通過組織開展緊急情況人員疏散和逃生演習，檢驗師幼逃生知識的掌握程度，檢驗在重大災情、重大險情面前的應急指揮和配合協調能力，培養師幼在緊急情況下的處置和應變能力。切實提高全園應急突發事件能力，推動應急管理工作落到實處。

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化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十二

安全生產地方性立法，主要是從地方的層面，結合地方實際情況，提出適合本地區實際情況的法律法規的過程。下面是有20xx企業安全生產警示。

歡迎參閱。

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展，緊密結合企業實際，突出“安全責任、重在落實”的主題，深入開展安全生產宣傳教育，普及安全法規和安全知識，提高員工的安全意識，弘揚企業安全文化，營造全員關愛生命、關注安全的濃厚氛圍，開展深入細致的安全大檢查，消除各類事故隱患，確保公司安全生產形勢的穩定健康發展。

二、活動時間：20xx年6月1日——7月31日。

三、活動主題：安全責任、重在落實。

四、活動要求：

要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律、深入開展宣傳教育，增強廣大員工的自我防范意識和自主保安、相互保安能力，杜絕同類事故重復發生，堅決遏制重特大事故。

1、強化活動的組織領導。

公司成立活動領導小組，小組成員為：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

小組下設安全生產活動辦公室，辦公室設在安全生產技術部，

2、深入開展安全教育活動：收集近幾年集團公司及地區各類型事故案例并組織員工學習。并集中學習集團公司、投資公司安全文件和安全。

規章制度。

提高員工的“相互保安、自主保安”意識為確保公司實現安全生產奠定思想基礎。

3、利用每周安全會集中討論進行案例反思教育。

4、積極開展隱患排查活動，及時對辦公區、生活區、車輛進行防火、防盜、用氣、用電等方面的安全檢查，確保公司的安全生產。

5、制定并落實公司防山洪措施，加強主汛期安全。

6、對司機進行行車安全教育;及時保養汽車，確保車輛良好。

7、加強外出人員管理：針對南疆不穩定情況，加強對全體員工的安全防范意識教育，通過多種渠道及時了解和掌握治安形勢變化，落實好《公司防突發事件。

應急預案。

》和防范措施，做到外出時結伴而行，嚴格控制避免人員外出，確保了公司人員人身安全。

一、指導思想。

學生的安全關系到數以萬計的家庭的安寧幸福，是社會穩定興旺的重要條件，也是進行正常教育和教學秩序穩定的前提。今年3月28日是第16個全國中小學生的“安全教育日”，為了更好地開展此次活動，我校將圍繞“強化安全意識，提高避險能力”這一主題及有關安全的熱點問題，根據本校實際情況，通過一系列內容豐富、形式活潑的活動，使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作。

二、活動時間：20xx年3月28日——4月3日。

三、活動主題：強化安全意識，提高避險能力。

四、活動要求：

2、加強對學生的安全教育，通過豐富多彩的安全教育活動和防范訓練活動，不斷提高師生自我保護意識和能力。

3、學校結合安全教育周活動，加強自查自糾，再次對本校進行全面的安全檢查，預防校園安全事故，做到有檢查、有記錄、有落實整改的措施。

4、各班將開展“安全教育活動”的情況做好小結。

(一)布置一份安全隱患排查作業。

主要形式：給學生布置一份安全隱患排查方面的作業，組織學生開展“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動，通過這以活動是學生認識到安全工作與其自身息息相關，把安全意識融入學生思想行動之中。

時間安排：3月28日—4月1日4月1日上交。

(二)班級為單位，以“強化安全意識，提高避險能力”為主題的板報、手抄報比賽。

主要形式：班級小報是學生接收安全信息，掌握安全技能的很好途徑。在學校“安全伴我行”主題教育活動中，各班要組織學生出一期安全知識方面的班級小報，做到內容新穎，形式活潑，圖文并茂。并組織學生在課余時間進行學習、討論，大隊部要組織相關人員對各班班級小報情況進行一次評選。

時間安排：3月22日—3月28日3月28日上交。

(二)舉行一次以安全題材的作文競賽。

平時組織學生多看安全方面的書籍，撰寫。

讀書筆記。

三----六年級各班要求學生寫一篇安全題材的作文在全班進行評選并報送兩篇參與全校評選。獲獎的作品將在學校櫥窗展示并發放獎狀進行鼓勵。一、二年級在讀書的基礎上舉行安全故事交流會。

時間安排：3月22日—3月28日3月28日上交。

主要形式：首先進行班級地震時自我保護，緊接著進行全校師生的震后及時疏散演習。

時間安排：3月28日。

(四)少先隊組織——“強化安全意識，提高避險能力”主題隊會。

主要形式：以中隊為單位，開展中隊主題隊會。根據自己班級實際，開展有關校園安全;課堂安全;飲食安全;用電安全;交通安全;火災安全常識;避震安全常識學習。

時間安排：3月30日。

(五)小學生安全知識競賽試題。

主要形式：每班選取3名學生，進行小學生安全知識競賽比賽。

時間安排：3月30日中午12點2樓會議室每班3名學生。

(六)觀看《小學版消防安全知識動漫片》。

主要形式：以班級為單位組織學生觀看。

時間安排：4月1日中午。

收集整理整個“強化安全意識，提高避險能力”主題教育活動過程中的資料，包括文字、圖片等，總結經驗及成績，整改存在的問題，切實消除當前存在的安全隱患和各種不穩定因素。

為深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步夯實安全生產基礎，緊扣“科學發展，安全發展”活動主題,構建安全生產長效機制，提升安全管理水平,如下實施方案：

一、組織領導。

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：

領導組下設辦公室，辦公室設在安全管理部。

辦公室負責人：

聯系電話：

二、指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全發展的指導原則，認真貫徹落實國家、省、市有關安全生產的法律法規、文件和會議精神，結合“安全生產年”、“安全生產月”等活動的部署要求，圍繞活動主題，增強安全意識，提高安全技能，推進安全文化建設，提升事故防范能力，消除安全生產隱患，堅決遏制重特大責任事故發生，為做好明年的安全工作打下良好的基礎。

三、警示教育主題。

勿忘前車之鑒，安全警鐘長鳴。

四、警示教育目標。

3、通過開展安全警示教育活動，增強干部職工的安全意識和危機意識，實現由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”轉變。

五、警示教育時間。

“安全警示教育”活動分為日常警示教育和集中警示教育。

日常警示教育每天8點交接班時或每日班會舉行。

集中警示教育每月開展一次，具體時間為每月8號。

六、警示教育活動形式及內容。

(一)日常警示教育。

(二)集中警示教育。

1、事故案例教育。

(1)利用晨光報進行安全警示教育。

(2)對歷年全國發生的主要事故分類型進行收集整理，并于每月8號通過oa發送到各單位。要求各單位對典型事故案例進行深化學習，確保活動期間每個專業事故案例學習不少于2起，對事故進行剖析、講解，特別是從中汲取事故教訓，引以為戒。

七、警示教育要求。

(一)加強組織領導。要充分認識開展“安全警示月”活動的重要意義，認真貫徹落實國家、省、市對安全生產工作的重大部署，加強組織領導，切實提高活動質量和公司安全管理水平。

(二)加強宣傳工作。要努力宣傳先進典型，傳播安全理念，加大宣傳力度，大力宣傳“安全警示月”活動中的好經驗、好做法。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十三

20xx年6月1日至20xx年7月31日。

(一)以多種形式、多種渠道開展安全宣傳活動，強化“安全紅線”意識。

1、活動內容。

1)深入宣傳總書記關于安全生產的一系列重要講話精神，各級領導干部要深刻理解安全生產工作“紅線意識、底線思維”的重要意義，凝聚堅守安全紅線、推動安全發展的共識，經常深入一線、深入現場，主動踐行有感領導。

2)充分利用宣傳欄、報刊、微信和廣播站等陣地，宣傳公司安全理念，通過安全座談會、專題培訓、實操競賽、應急演練、安全檢查、有獎答題等活動，提高各級干部員工安全意識和安全技能。

3)黨員是企業發展建設的核心力量，各部門、車間、工區要發揮黨員先鋒隊的示范作用，加強黨的建設與安全生產工作相融合，積極組織開展“黨員安全標兵”，“黨員身邊無事故”等系列評選活動，以黨的事業引領安全生產。

4)加強公司分承包方誠信安全管理，開展安全誠信ppe(勞動防護用品)承諾活動，安全環境監督部配合人力資源部組織公司所有分承包方公司簽訂ppe(勞動防護用品)承諾書，確保所有分承包方公司為其員工提供合格齊全的勞動防護用品，保障分承包方員工的施工安全。

2、活動時間。

6月1日——6月30日。

1、活動內容。

組織開展“6.16”安全生產宣傳咨詢日活動，重點宣講“安全與生命、家庭、事業、企業發展、社會責任、社會發展”等主題內涵。結合公司實際開展“我的安全觀”、“我眼中的安全”、“我保護自己生命健康的方法”、“我會安全經驗分享”、“班組安全一角”、“我的職業健康防護意識”、“我的隱患辨識能力”等主題交流座談會、安全約談、安全對話、有獎競猜活動，通過安全生產“咨詢日”，促進全員的安全觀念和安全理念的再提升。

2、活動時間。

3、獎項標準。

設置參與獎10名，各獎勵價值300元雙肩包一個，同時設置鼓勵獎50名，各獎勵價值30元修甲套裝一個或3m防護眼鏡兩副。

(三)開展“‘人人安全’隱患排查”競賽活動。

1、活動內容。

查找身邊隱患，通過信息發送到“人人安全”不合格項排查整改信息系統，通過系統自動采集每個人的隱患排查信息發送數量，自動累計積分，并兌換安全獎勵。如果在發送短信舉報的同時將隱患以圖片形式發送至“人人安全”微平臺，經安全環境監督部核實后對隱患系統對應的短信舉報按雙倍積分計算。

2、活動時間。

6月1日——6月30日。

3、獎勵標準。

活動期間所有參與者舉報有效隱患信息的，在按隱患舉報制度進行積分兌換獎勵的同時，對積分前5名者各獎勵價值300元雙肩包一個和價值80元多功能工具一個。

(四)開展主體工種作業基準實操技能競賽活動。

1、活動內容。

各部門、車間、工區以安全月活動為契機，持續開展好作業基準實操培訓工作。在安全月活動期間，各部門、車間、工區須結合前期作業基準實操培訓內容，分工種(主體工種)對應開展作業基準實操技能競賽活動。

2、活動要求。

1)活動由各部門、車間、工區自行組織，分工種開展。原則上要求裝配工、電焊工、銅工、電工、鉗工、起重工、駕駛員(起重設備、工程車輛、電動載貨車等)、舾裝工、油漆工、輔助工(打磨、打砂等)須各至少組織一個主題的作業基準實操技能競賽。

2)競賽可以班組為單位，分批開展，要求班組成員人人參與;也可以部門、車間為單位集中開展，要求參加人數不得低于部門、車間、工區本工種人數的60%。

3)各部門、車間、工區須制定好活動方案和獎勵申請方案，于6月5日前報送安全環境監督部。

3、活動時間。

6月6日——7月31日。

2、獎勵標準。

各部門、車間、工區制定獎勵方案，搭載工區、分段工區、舾裝工區、機電工區、船體車間、機電車間、涂裝車間獎勵金額原則上須分別控制在4000元以內，生產保障車間須控制在20xx元以內，其他部門控制在1000元以內。

1、活動內容。

由安全環境監督部職業健康管理人員聯合各部門、車間、工區安全管理員或安全檢查員組織部分項目經理或建造經理、工程主管、作業長、班組長(包括自有班組長、分承包方隊長或帶班)、施工人員開展職業健康巡回干預及安全行為觀察活動，通過至生產現場查找作業過程中人員在職業健康防護方面存在的不規范行為，讓參與活動的直線組織管理人員運用bbs的方法現場進行安全行為觀察與溝通，同時讓參與活動的施工人員主動進行干預管理中的“安全提醒”，以安全管理人員指導、直線組織管理人員和施工人員現場實施的方式，提升生產一線各級干部員工的職業健康防護意識，并進一步推進bbs安全行為觀察與干預管理的有效運用和實施。參與人員重點挑選職業健康防護意識較差、職業健康管理意識薄弱以及前期存在職業健康防護方面違章行為的人員。

2、活動時間。

6月15日——6月30日。

3、獎勵標準。

根據參與活動的直線組織管理人員現場bbs安全行為觀察質量以及施工人員主動“安全提醒”數量，設安全行為觀察一等獎一名，獎勵價值300元雙肩包一個和價值80元多功能工具一個;設安全行為觀察二等獎三名，各獎勵價值300元雙肩包一個;設“安全提醒”一等獎一名，獎勵價值300元雙肩包一個和價值30元頭燈一個;設“安全提醒”二等級三名，各獎勵價值60元工作鞋一雙和價值30元頭燈一個;設參與獎12個，各獎勵價值30元頭燈或者修甲套裝一個。

(六)開展“安全生產主體責任落實先進班組”評選活動。

1、活動內容。

以“駕駛臺班組和現場工班組管理專項整治活動”為契機，結合公司“班組自主安全管理考核評價”工作，深入開展班組安全建設和“安全生產主體責任落實先進班組”評選活動。通過評選活動進一步明確“班前交底、班中巡查、班后總結”的基本要求，規范班組會議、安全教育、有感領導、安全確認、隱患排查、安全績效考核等標準動作，推進班組長、班組兼職安全員的任職及考核要求，強化現場直線監督、班組自主安全管理，促進安全生產形勢持續穩定好轉。

2、活動時間。

6月1日——7月31日。

3、獎勵標準。

分段工區、搭載工區、舾裝工區、機電工區、船體車間、機電車間、涂裝車間各評選“安全生產主體責任落實先進班組”二個，生產保障車間評選一個，分別獎勵價值300元雙肩包1個以及獎勵價值15元3m防護眼鏡20副。

(七)開展環境保護知識在線答題活動。

1、活動內容。

在“人人安全”微平臺開展環境保護知識在線答題活動，發動各部門、車間、工區組織員工學習環保知識，通過環保答題活動，不斷提升員工環保意識。

2、活動時間。

6月5日——6月10日。

3、獎勵標準。

比賽設一等獎3名，各獎勵價值300元雙肩包1個;二等獎9名，各獎勵價值80元多功能工具1個;三等獎30名，各獎勵價值30元修甲套裝1個。

(八)開展設備維保人員及大型起重設備操作人員知識競賽活動。

1、活動內容。

組織各部門、車間、工區專業設備維保人員以及大型起重設備操作人員開展設備設施維保知識、大型起重設備安全操作規程、作業指導書等相關知識的答題競賽活動。競賽由安全環境監督部統一出題，統一下發題庫，統一組織。分設個人獎和團體獎，個人獎以答題得分高低評比，團體獎以班組參與人員答題平均分評比。

2、活動時間。

6月1日——7月31日。

3、獎勵標準。

設個人獎一等獎2名，維保、操作人員各1名，分別獎勵價值300元雙肩包一個和價值80元多功能工具一個;設個人獎二等獎6名，維保、操作人員各3名，分別獎勵價值80元絕緣黑皮鞋一雙和價值30元頭燈一個;設個人獎三等獎10名，維保、操作人員各5名，分別獎勵價值80元工作服一套;設團體獎一個，獎勵班組參與競賽人員每人一雙價值60元的工作鞋。

(九)開展消防應急演習競賽活動。

1、活動內容。

以各在廠船舶、在建項目、模塊及部門重點站房為單位，開展消防應急演習競賽活動，演習主題自擬，評分內容由演習預案、報警情況、滅火救援、傷員救護、人員撤離、總體協調、集合點評、演習難度8個部分組成。由安全環境監督部經理、現場組、消防隊裁判評分。

2、活動時間。

6月1日---7月31日。

3、獎勵標準。

設演習一等獎一名，獎勵價值300元雙肩包5個;設演習二等獎一名，獎勵價值80元工作服5套;設演習三等獎一名，獎勵價值60元工作鞋5雙;設積極參與獎10個，各獎勵價值30元頭燈或修甲套裝5個。

(十)開展消防、安全、環保、職業健康知識有獎答題活動。

1、活動內容。

利用周二安全學習期間，安全環境監督部消防隊到各部門、車間、工區學習現場以面對面口頭提問的方式開展消防、安全、環保、職業健康知識有獎答題活動。

2、活動時間。

6月1日---6月30日。

3、獎勵標準。

設一等獎10名(連續答對5題)，獎勵價值300元雙肩包1個;設二等獎20名(連續答對4題)，獎勵價值80元工作服1套;設三等獎20名(連續答對3題)，獎勵價值60元工作鞋1雙;設四等獎30名(連續答對2題)，獎勵價值30元頭燈或修甲套裝1個;設五等獎50名(答對1題)，獎勵價值5元耳塞或指甲鉗1個。

(一)要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義，切實加強組織領導。活動開展情況將作為對部門考核的重點依據之一。

(二)各部門、車間、工區、分承包方要根據實際情況，統籌規劃、合理安排，明確時限、責任到人。

(三)各部門、車間、工區、分承包方可結合自身工作特點，圍繞安全生產主題，舉一反三，創新開展生產安全事故警示教育、隱患排查質量、安全實操培訓等活動，不斷豐富“安全生產月”活動內容，不斷增強各級組織的自我防范意識和自主安全的能力。對精心組織，成效顯著的部門、車間、工區月度績效考核加2分。

(四)各部門、車間、工區要把安全月期間開展的各項活動、圖片及時在安全管理微信群內進行報道，渲染安全氛圍，對“安全生產月”活動進行總結，把好的做法進行固化，持續有效提高員工安全意識和水平，確保公司安全生產形勢的穩定。

(五)本次活動所涉及獎勵均為實物獎勵。

(六)本次活動辦公室設在安全環境監督部宣教組。

聯系方式：

南通：85056387。

啟東：83762311。

(七)本活動未盡事宜，另行通知。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十四

一、不定期地召開了工長以上管理人員的會議，認真傳達學習礦六月工作會議精神，號召公司各級管理人員要加強自我安全意識，明確責任，確保安全生產。

二、組織召開公司車間主任以上管理人員會議，研究制定了公司開展“六月安全生產月”活動規劃，并成立了活動領導的小組，組長：***，成員：***************，各車間也及時召開了職工大會，認真傳達礦六月工作會議精神及六月安全生產月活動意見，要求廣大職工要認真清當前安全形勢，結合本職崗位實際，人人寫出了六月安全生產月活動決心書。

四、加強安全、質量檢查。公司活動領導小組不定期對各車間進行安全、質量檢查，對查出的問題現場落實整改。在驗收工作中，要求各級管理人員及驗收員要深入到設備修理的全過程，對設備修理過程中的每個環節、每道工序是否符合標準都進行嚴格的監督檢查，實現設備檢修流程的全過程管理，從而杜絕低標準工程和不合格品出廠。xx月份共查出檢修質量問題4處，罰款350元，較好的促進設備檢修質量管理工作。

五、加大了安全隱患排查和整治力度。公司堅持每旬一次，車間堅持每周一次的安全隱患排查，對排查出的安全隱患逐一落實到人，并詳細做好記錄。xx月份共排查各類安全隱患5條，現場全部進行了整改。

六、認真按照礦安排抓好職工的安全學習和業務技術學習，充分利用每周一、三、五安全學習、每日一題及安全技能考試等多種形式，不斷提高職工的業務技術知識水平，增強職工的保安意識。充分利用黑板報、宣傳欄以及廣播電視等形式大力營造保安全、促質量的氛圍。

七、加大了現場管理力度。xx月份公司要求各級管理人員深入現場、分片包管、明確責任，逐步形成公司保車間、車間保班組、班組保薄弱人員的“三級包保”機制。

八、繼續深入開展了檢修質量提升活動。公司及各車間認真總結經驗，查找問題和不足，進一步完善了檢修質量提升月活動規劃措施，并把提升檢修質量工作當做一項常項工作來抓。

根據《關于印發〈湘潭縣教育局“安全生產月”活動方案〉的相關通知》文件精神，我校認真組織并開展了一系列的“安全生產月”活動，現對相關的活動開展情況作以下總結。

一、加強組織領導班子。

為進一步的開展好本學校“安全生產月”的活動，切實加強對本次活動的組織領導的工作，校領導把這項工作列入到了重要議事日程，由學校分管政教工作的副校長李光文同志直接抓，政教處韓志國主任、鄧建國副主任具體抓，政教處牽頭，其他各處室配合。成立了學校“安全生產月”活動領導小組，負責此項活動的開展工作。

組長：李光文。

副組長：李春泉謝正新。

成員：韓志國李生忠周新春盧小平羅建軍張錄鄧建國。

20xx年全國“安全生產月”活動的主題是“安全責任，重在落實”。學校認清當前形勢，高度重視“安全生產月”宣傳教育活動，按照《瓜州縣教育局20xx年“安全生產月”活動方案》要求，圍繞“抓應急、建機制、夯基礎，治隱患、保平安、促發展”的總體工作思路，突出“安全發展，預防為主”主題，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全工作標本兼治、重在治本的各項政策措施，認真組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，進一步提高瓜州一中師生員工的安全意識和素養，創建“平安校園”，努力營造“關愛生命，關注安全”的社會氛圍和教育事業發展的安全環境。

利用電子屏，橫幅標語展示、宣傳安全生產標語和警示語;利用升降旗儀式進行安全制度、安全知識學習講解。學校的每一個樓道或樓梯口都張貼有“上下樓梯靠右行,腳步輕輕講文明”的警示語,時刻提醒學生做一個安全、文明的中學生;樓道里有明確、規范的消防標志;下雨天氣時，教學樓門口的樓梯都鋪上地毯，防止學生摔倒。各班都張貼有“交通安全守則”、“預防傳染病方法”、“活動安全”等方面的宣傳材料。通過這些方式營造了濃厚的安全生產環境氛圍。

2、重視在師生中的安全教育宣傳工作。

學校大小活動，安全都放在第一位。組織教職工學習各類安全制度，樹立安全第一的思想。每周的教職工例會上，進行安全工作小結，并提出相應的要求。嚴禁教師私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。辦了2期以“安全教育”為主要內容的黑板報，利用升降旗儀式，進行了多次安全教育方面的講話;節假日放假前都進行安全教育宣傳;組織了一次“安全在我心中”的主題演講活動。政教處組織各班主任排查全校特殊體質學生,資料核實之后,再分發教師,做到任課老師人手一份資料,允許學生有選擇的參加體育鍛煉活動,規避風險。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十五

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展，緊密結合企業實際，突出“安全責任、重在落實”的主題，深入開展安全生產宣傳教育，普及安全法規和安全知識，提高員工的安全意識，弘揚企業安全文化，營造全員關愛生命、關注安全的濃厚氛圍，開展深入細致的安全大檢查，消除各類事故隱患，確保公司安全生產形勢的穩定健康發展。

二、活動時間：20xx年6月1日——7月31日。

三、活動主題：安全責任、重在落實。

四、活動要求：

要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律、深入開展宣傳教育，增強廣大員工的自我防范意識和自主保安、相互保安能力，杜絕同類事故重復發生，堅決遏制重特大事故。

1、強化活動的組織領導。

公司成立活動領導小組，小組成員為：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

小組下設安全生產活動辦公室，辦公室設在安全生產技術部，

2、深入開展安全教育活動：收集近幾年集團公司及地區各類型事故案例并組織員工學習。并集中學習集團公司、投資公司安全文件和安全規章制度，提高員工的“相互保安、自主保安”意識，為確保公司實現安全生產奠定思想基礎。

3、利用每周安全會集中討論進行案例反思教育。

4、積極開展隱患排查活動，及時對辦公區、生活區、車輛進行防火、防盜、用氣、用電等方面的安全檢查，確保公司的安全生產。

5、制定并落實公司防山洪措施，加強主汛期安全。

6、對司機進行行車安全教育;及時保養汽車，確保車輛良好。

7、加強外出人員管理：針對南疆不穩定情況，加強對全體員工的安全防范意識教育，通過多種渠道及時了解和掌握治安形勢變化，落實好《公司防突發事件應急預案》和防范措施，做到外出時結伴而行，嚴格控制避免人員外出，確保了公司人員人身安全。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十六

根據公司安全生產現狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。嚴格按照新《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3、加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。

通過宣傳、教育、不斷提高職工的安全修養，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環境氛圍，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業安全管理水平。

1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養員工與管理層的合作態度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2、督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生；對特種作業人員進行專業教育和定期考試，做到100%持證上崗。

4、認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關于安全生產的文件精神，不斷規范和強化安全生產宣傳工作。

強化基層安全管理、安全績效考核細節化管理，消除安全漏洞。細化安全績效考核項目和考核標準，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優評先。

綜上所述：公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十七

緊緊圍繞主題要求，堅持安全第一，預防為主的工作方針，堅持以人為本，牢固樹立紅線意識，進一步落實安全生產責任，夯實安全文明施工基礎，強化措施，深化隱患排查治理，落實安全責任，創新監管手段，全面分析施工安全過程中的薄弱環節，查找并采取有效整改措施消除事故隱患，為我市城市建設和經濟發展創造穩定的環境。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十八

為了貫徹落實《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》和國家電監會、安監總局《關于深入開展電力安全生產標準化工作的指導意見》文件精神，按照國務院、政府及監獄局相關文件要求。進一步規范公司安全管理制度，控制安全生產風險，提升安全管理水平，發電公司準備20xx年度申報安全標準化企業。現結合公司實際情況，特制訂安全標準化創建實施方案，具體內容如下：

以科學發展觀統領安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，加強基層基礎安全管理，落實安全生產主體責任，確保公司安全生產持續穩定。

通過開展安全生產標準化建設活動，增強公司全體員工的安全生產意識，實現安全管理標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化，確保公司在20xx年底前通過國家電力安全生產標準化企業達標驗收，并以此為契機，全面提高公司安全管理水平和安全防御能力，杜絕安全事故的發生。

為了更好地推進公司安全標準化創建工作，公司成立創建安全生產標準化工作領導小組。

（一）領導小組組成人員：

組長：

副組長：

成員：

（二）領導小組下設辦公室、專業技術查評小組及內審員查評小組。辦公室設在安全科，統一協調指揮日常具體工作。專業技術查評小組：

負責安全標準化創建過程中的技術監督管理，對各部門安全生產標準化達標工作進行內部查評和驗收。

1、安全管理查評小組。

組長：

成員：

2、電氣、熱工專業查評小組。

組長：

成員：

3、汽機、化學專業查評小組。

組長：

成員：

4、鍋爐、灰燃專業查評小組。

組長：

成員：

5、運行調度專業技術查評小組。

組長：李濤。

成員：調度室全體成員以及各部門涉及技術管理的相關人員。

內審員查評小組。

制定發電公司安全標準化企業創建活動工作計劃和工作方案，對發電公司安全標準化管理體系及各專業技術小組的查評報告進行審核，形成公司的內部自評報告。

組長：陳清偉副組長：徐洪濤。

成員：張業禮、周廣喜、王方勇、雷虎、宮慶民、張峰、王勝合、汪驚雷、朱印杰、趙磊、袁寶東、朱秀麗、邱繼東。

（三）領導小組職責。

3、提供和落實安全生產標準化專項資金等資源。

4、指導協調解決安全生產標準化活動中的重要問題。

6、組織發電公司安全生產標準化創建活動的內部自評和考核。

（四）辦公室職責。

1、負責安全標準化創建工作的分解落實。

2、負責安全標準化工作文件的編制、評審、宣貫并推進實施。

3、負責標準化工作小組日常工作的任務下達、考評及創建工作的組織、協調。

（五）查評小組職責。

1、在領導小組的領導下，全面負責安全生產標準化活動的內部查評工作；

3、負責組織編制本小組的創建活動工作計劃和工作方案。

4、負責組織事故隱患排查整改復查。

5、負責組織安全生產標準化內部查評，對各部門的自查報告進行審核。

6、及時收集并向發電公司、山東能監辦上報有關材料，提出評審申請（內審員查評小組）。

創建安全生產標準化活動從20xx年3月25日開始，至20xx年9月30日結束。共分四個階段：

（一）部署、宣傳、動員階段。時間：3月25日至3月31日。

召開安全標準化工作會議進行動員部署，傳達和學習上級關于安全標準化管理工作的指示精神，明確工作任務目標和完成時限。結合公司實際情況，對照驗收標準逐條梳理，明確責任人。

（二）自查自評階段。時間：4月1日至4月30日。

各部門對照《發電企業安全生產標準化規范及達標評價標準》的內容，逐條開展電力安全生產標準化自查工作，按照“邊查邊改”的原則整治自查發現的缺陷和隱患，并結合自查結果完成本部門的安全生產標準化自評報告。

（三）整改提升階段。時間：5月1日至8月31日。

1、各專業技術查評小組本著“嚴格執行標準，重在落實整改”的原則，對各部門的自查結果進行內部查評和驗收，檢查發現的問題和隱患要立即有針對性地逐條逐項落實整改，一時無法解決的問題，要制定整改計劃和防范措施，明確分工、責任到人、限期整改，同時形成書面查評報告。內審員查評小組依據審核程序，對各專業技術小組的查評報告及安全標準化管理體系進行審核，并編制發電公司自評報告。

2、組織相關人員到創建國家電力標準化的同類企業進行考察調研，學習其先進管理方法和制度，不斷豐富我公司安全管理的內涵，全面推進電力安全生產標準化建設。

化工企業安全生產月活動方案范文（19篇）篇十九

1、建立建全各類安全制度。

根據上級要求和本校的實際情況,我校先后制定和完善了學校《安全工作制度》、《安全衛生管理制度》、《門衛管理制度》、《周邊環境安全隱患預防、消除工作條例》、《火災事故處理應急預案》、《學生外出活動安全事故應急預案》、《教師自駕車交通事故應急預案》、《食物中毒應急預案》、《校內意外傷害事故應急預案》、《預防學生擁擠踩踏安全事故的應急預案》《關于防治疫病的應急預案》、《巡邏制度》、《學生中途外出登記制度》、《安全責任制》《學生財物安全制度》等一系列切實可行、富有力度的安全工作制度和措施;對學校的校舍、重大活動、食品衛生、消防、交通、午間學生活動的管理等方面都做出了具體明確的規定,使安全工作有章可循,有法可依,提高了安全工作的規范化程度,逐步完善安全工作常規,為學校改革創新保駕護航。在本次活動中，對各項安全制度的落實情況進行了強化。

2、堅持每周進行一次安全工作巡查活動，確保制度的落實。

巡查的主要內容是：(1)查校舍;(2)查電線電器。,我校每個教室都裝有電腦、電視、視頻展示臺、空調,還有日光燈、電扇等,為確保用電安全,我們還在用電高峰期臨時成立調度組;(3)查防火安全。今年年初,我們已將學校157只滅火器的所有干粉進行了更換,并經常對師生進行防火的教育,包括滅火器的使用;(4)加強門衛制度,每晚進行一次夜間巡邏活動,保證學校財產不受損失。(5)加強“技防”工作。學校在各教學樓入口處、樓道、餐廳、公寓樓、學校前后門安裝了電子監控探頭，24小時處于監控狀態，確保安全。

3、食堂管理安全規范。學校引進先進管理理念,充分發揮現有的各方面潛力,以《食品衛生法》為準繩,以《五常法》為準則,大刀闊斧地對學校的食堂進行了改革,有許多創新的做法,如：廚房中有專門擺放熟食品和生食品的架子;熟食品和生食品盆用標簽加以分明;各類進貨渠道規范,進貨檔案詳細完整。

4、周邊環境安全措施到位。

為了使師生進出學校時有一個安全的交通環境,學校始終堅持做好校內外車輛停放等交通秩序的整治工作。(1)學校向瓜州縣交通局提出了申請,并與有關部門協商,在學校校門東西200米處,設立了“交通安全警示牌”。(2)學校保安與教師共同治理好校門口及周邊的交通秩序;(3)學校向瓜州縣衛生局、工商管理局提出了申請，禁止在學校附近擺攤設點，禁止小商小販和流動攤販向學生兜售商品，并教育學生不到校門口的無證攤販購買食品,并組織專人檢查,將檢查結果與星級班級考核掛鉤。

四、重視法制宣傳教育。

我校聘請瓜州縣淵泉派出所長楊世彥同志擔任我校法制副校長，并與法制安全副校長常聯系，進行法制宣傳教育。每學期進行一次法制講座，增強同學們的法制觀念。本學期法制講座的內容有《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《交通法》、《未成年人保護法》、《教育法》等。本次活動月中，進行了法制講座，同時，觀看了剖案說法的視頻，強化了學生的法制意識。

五、進行了地震逃生演練和消防演練活動。

制定了詳實的《瓜州一中地震應急模擬演練方案》、《瓜州一中消防安全工作預案》和《緊急疏散預案》，并每學期進行實地演練，使師生們掌握應急避震、火場逃生的正確方法，熟悉震后或發生火災時學校緊急疏散的程序和線路，積累了師生們自救、逃生的經驗。確保應急工作能快速、高效、有序地進行，從而最大限度地保護廣大師生的生命安全，特別是減少不必要的非震傷害。同時通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的品德，提高突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力。

本次活動，有組織、有行動，也取得了很好的效果。今后的工作中，要將這次取得的成效保持下來，努力創建“平安校園”，努力營造“關愛生命，關注安全”的社會氛圍和教育事業發展的安全環境。