情況報告是一種詳細描述和分析某一特定情況或事件的書面材料,有助于我們對其進行深入了解。如果你對撰寫情況報告還有疑問,下面是一些經驗豐富的專家的建議。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本概況。
xx鎮位于xx市xx區東北部,距城區13公里。全鎮總面積72.9平方公里,轄10個行政村,8個社區,159個村民小組,共9029戶37256人,有苗族、彝族、等少數民族1725戶10350人。全鎮轄18個村(社區)。有林地37450畝,耕地2265.99畝(水田168.3畝,旱地2097.69畝),常年外出務工人員8千余人。全鎮共有干部職工68人(其中公務員20人、事業編48人),共有黨員615名,村干部69名,下掛黨組織書記4人。
一是營造高質量營商環境,走出去,“敲門招商”,有機肥處理項目成功落地坪山社區,總投資3000萬,土地流轉工作已完成。二是搭建民營經濟企業,xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠大砂廠、宇洋駕校等民營企業強勢入駐我鎮,強力推動xx鎮經濟發展。三是充分發揮18個村(社區)黨支部領辦村集體合作社作用,凝心聚力,匯集干群力量,整合土地資源,高效發展經濟產業。二道河村黨支部領辦曉旺合作社發展養魚6畝,共養殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領辦合作社飼養跑山雞約2500羽。坪山社區黨支部領辦興坪種養殖專業合作社,種植100余畝玫瑰、四季豆等農產品,解決坪山社區群眾務工,帶領群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產業選擇、培訓農民、技術服務、資金籌措、組織方式、產銷對接、利益。
當前隱藏內容免費查看鏈接、基層黨建等農業生產“八要素”,我鎮今年累計種植刺梨5000畝,實施國儲林項目16343.7畝,種植蔬菜5000畝,種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝,覆蓋農戶5043戶27380人,其中脫貧戶726戶3108人,戶均5.5畝,可實現戶均增收6000元。今年累計培訓農民230人次。參與技術服務農業技術人員6人,深入田間地頭實地進行技術指導,解決技術難題5個。積極籌措資金,以點帶面實施規模化種植,在坪山社區恒大援建大棚種植羊肚菌100畝,接茬種植水果西紅柿。
一是加強組織建設,以抓工會組織的隊伍建設為突破口,完善村級工會組織,建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓,建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規范化。三是充分發揮工會職能,努力將工會創建“職工之家”,通過組織職工參加“五一”勞動節、“五四”青年節等慶祝活動,極大地豐富職工生活,激發了他們立足本職、愛崗敬業、盡職盡責的勞動熱情。
xx鎮團委以團員青年、學生為重點,教育和引導團員青年堅定正確的政治方向,增強團員青年在復雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣,以實際行動,弘揚新風正氣。一是堅持黨建帶團建,加強團的組織建設。把抽查團支部的基礎建設工作列入工作計劃之中,以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團干隊伍建設,結合我鎮實際情況開展針對團干的培訓活動,提高和完善其綜合素質,做到德才兼備。積極配合組織部門在農村團組織中開展培養工程,把優秀的團員干部和青年提供為培養對象。二是以體制外青年工作為重點,提高服務青年的工作水平。積極探索凝聚和服務體制外青年工作,引領帶領農村青年積極參與鄉村文化事業,開展多種形式的文體活動,豐富青年文化生活,激發青少年學習發揚鄉土文化的熱情。參與各村農家書屋的建設,將農家書屋建設作為提高農民科技文化素質的一項長期工作來抓,成為宣傳農村政策法規、提供市場信息、傳播農業科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間,組織轄區內的46名在校大學生組成大學生志愿服務隊,開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務工作。
一是健全黨組織領導。xx鎮級婦聯執委共計30人,18個村(社區)委會婦聯共計有執委134人,18個村(社區)均建立“婦女之家”,認真落實基層民主協商、“四議兩公開”,村(社區)基層民主協商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調查研究,為婦女兒童解決突出問題,切實把建設服務型基層婦聯組織工作落到實處。不存在村(居)委會行政化色彩較濃,群眾自治功能弱化,群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢,民主協商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協調、權益保障。鎮婦聯聯合鎮綜治辦、派出所化解家暴事件1起,是“民轉刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題,針對易引發治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題,鎮婦聯已成立婚姻家庭糾紛人民調解委員會,對此類事件防范排查化解工作,要充分發揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當成全村婦女的“娘家”發揮女性耐心、細心的特點將服務婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設立“婦女兒童維權站”對于來訪的婦女熱心招待認真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導教育為婦女排憂解難維護婦女權益。三是加強家庭、家教、家風建設,規范村規民約。在轄區各個學校、18個村(社區)開展“家庭教育暨未成年人保護志愿者培訓”,主要針對未成人父母進行未成年人保護相關法律法規知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護、留守兒童心理健康的維護、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少,下步工作建議,搶抓節日點進行宣講,增加未成年人父母參與率,加大家庭、家教、家風建設宣講效果,同進采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點。
(一)建設宜居環境,
不斷完善我們建成xx鎮新時代文明實踐所1個,建成新時代文明實踐站18個,持續用好農體工程建設。村級活動廣場達到500余平方米,各村(社區)配套圖書達2000余冊,不斷豐富群眾業余文化生活。以“五城同創”為抓手,大力推進環境綜合整治,落實好亮化、美化工程,環境衛生整治常態化開展。改造農村廁所217戶,村級公廁7個,全鎮共清運生活垃圾2000余噸,清理小廣告500余條,規范占道經營50余處,拆除亂搭亂建2處,拆除面積60余平方米;持續保持打擊“違法建筑”高壓態勢,共制止“違法建筑”行為100余宗,拆除“違法建筑”319起。農村亂占耕地建房整治工作,共制止亂占耕地建房51起,拆除22起,審核審批22起。
(二)全面夯實政治思想根基。
把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區歷次***精神作為首要政治任務,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保***、省、市、區各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次,按時研究部署“三重一大”主要工作,召開5次民主生活會和2次專題民主生活會,開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次,進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。二是全鎮26個基層黨組織嚴格落實“三會一課”制度,全面開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動,利用黨委中心組開展集中學習57次,黨委會議學習30次,鎮村干部會議及專題會議學習45次,黨員干部政治思想更加堅定。三是創建xx鎮鄉村振興工作微信群等4個網絡學習載體,及時傳遞工作信息,強化理論學習,在市級以上媒體累計發表信息106篇,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權,思想引領和陣地建設得到加強。
五、下一步工作打算。
以******重要講話精神為指導,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以開展作風建設“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為契機有效整頓干部作風建設。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉村振興,全面統籌推進各項工作落實。
(一)加強脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。
堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果,讓已脫貧戶走穩小康之路。積極跟蹤已經脫貧群眾,及時關注已脫貧群眾的就業和收入狀況,多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業返貧,及時幫助他們解決在就業脫貧中遇到的困難,使他們實現穩步就業,增加收入,確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業返貧。
(二)扎實推進民生保障工作。
一是抓好養老保障政策落實。全面完成年度收繳任務,大力動員群眾參保,力爭實現群眾參加養老保險全覆蓋,確保老有所養。二是抓好醫療保障政策落實。努力健全鎮、村醫療服務體系,不斷提高鎮、村醫療服務能力和水平,力爭實現群眾參加合作醫療全覆蓋,確保病有所醫。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應保盡保,全面關愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作,確保適齡兒童全部入學。五是抓好就業創業政策落實。不斷加大就業創業培訓力度,溝通對接相關企業,引導勞動力穩定或靈活務工,全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮文化娛樂設施和服務隊伍,充分發揮文化站和文化廣場利用價值,全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優屬工作,扎實解決困難優撫對象實際問題,深入推動優撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續開展疫情防控排查工作,加大外來人員的排查管控,做好疫苗接種宣傳動員發動工作。
(三)扎實轉變工作作風,打造一流服務團隊。
一是規范權利。全面推進行政決策民主化、法制化,全面推動黨務、政務公開,做到權責清晰、統一,扣緊權利運行緊箍咒,堅決做到權為民用。二是服務人民。飽含“人民至上、為民服務”情懷,問政于民、問計于民、問需于民,不斷提高群眾歸屬感和獲得感,激發群眾親政情懷。三是轉變作風。深入學習貫徹******關于作風建設的重要論述以及視察xx重要講話精神,全面落實***、省、市、區關于加強和改進作風的各項規定,以“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為抓手,切實解決紀律規矩意識淡薄、執行落實力弱、“四風”禁而不絕等紀律作風突出問題,促使全鎮廣大黨員干部進一步嚴明紀律、轉變作風、埋頭苦干,廉潔從政、勤政有為。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇二
根據xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》(麗人明電〔20xx〕第5號)的要求,結合我辦工作實際,現把開展公開服務承諾工作情況自查如下:
(四)根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求,我辦及時向社會公開服務承諾事項,并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責,做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來,在市委、市政府的正確領導下,在全辦干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高,接待服務質量和水平得到進一步提升,誠信服務的能力和水平有較大的提高,與人民群眾的關系更加融洽,取得了良好的社會效益。
(1)貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強;
(2)貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距;
(3)實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
(一)深入學習,提高認識,認真整改。
要不斷加強學習,深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要,是建設服務型機關的必然要求,是推進依法行政的需要,具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求,是促進經濟社會又好又快發展的需要,具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機,把查找到的問題,對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改,進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
(二)突出重點,全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性,以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手,以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾,并保證承諾的有效落實,不斷提高我辦的執行力和公信力。
(三)完善機制,長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識,建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制,健全督促檢查和責任追究體系,形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法,總結好經驗、好做法,不斷完善、豐富和發展四項制度,進一步提高“四項制度”的科學性和生命力,把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
(四)建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優秀、合格、不合格三個等次,對執行效果顯著的要給予表彰和獎勵,對執行不力、甚至違反“四項制度”,服務對象不滿意,綜合考評不合格的,要給予通報批評,限期改正。對違反“四項制度”,造成不良影響的,將按照推行“四項制度”的有關規定進行責任追究。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇三
時光飛逝,轉眼時間已到年末,新的一年即將到來,到公司已經一個月了,感受頗多,收獲頗多。從其他行業轉入新的行業,走進新的環境,走上新的崗位,與新的同事相處,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業業、工作愉快、親如一家”,是我這一個月的切身感受。在此,我特別感謝公司領導和同事們給我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快適應公司的管理和運作程序,努力做好任何一件事情。自進公司以來,我認真了解公司的發展概況,經營項目等,學習一切有利于本人工作的基礎知識,積極向上、勇于奮進,現將本人今年的'工作情況總結如下:
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象,那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約,我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動,都不敢說話,生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了,我很高興,就像是我自己談判成功的一樣,雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天,我開始認真熟悉溫室各方面的資料,熟悉車間里加工的各種零件,熟悉公司的運營情況和管理情況,以便更好的適應新的環境。再后來就是整理制作關于“普洱市思茅區20xx年第二批實施中央財政現代農業發展蔬菜產業項目(一標)”的投標文件的各種表格;修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協助劉躍才管理工地,從中我學到了很多。首先,自己必須要懂得大棚建設的基本步驟,熟悉各種零件,知道各種零件的用途,懂得越多越好,讓工人心服口服,甘心聽從你的管理安排,只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等;其次,必須要注意工人是否按要求合理施工了,只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務;再次,工地上必須注意安全,該埋的電線等必須埋地,該用安全帶的地方必須要注意,不能有一丁點的馬虎大意,要盡全力避免安全事故的發生,以免發生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先,熟練辦公室的各種軟件操作,增取平時用電腦時不會出現任何軟件操作問題,
建立資料庫和cad圖庫(資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料;cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件),以便要用到時可以隨時調用。其次,熟悉工地管理和溫室、大棚技術,要會做任何一個環節,增取做到:“讓公司領導放心,讓工地工人心服,讓自己舒心”。再次,要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等,要熟練的與各方面人交談,搞好人際關系,樹立公司形象。
總之,來年工作必須積極服從領導安排,努力完成各項工作。此外,工作之余,本人也要注意加強自身業務學習,努力提升知識面和個人技術等。人無完人,金無足赤,在工作中本人也有很多不足的地方,工作經驗不足,心還不夠細。在今后的工作中,我將堅持“腳踏實地、業精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨,虛心學習,不斷提高自己的專業水平和綜合素質,勤奮工作,與時俱進,為公司發展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇四
一、政策宣傳不夠到位,群眾就醫習慣難改。調研中發現,影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數群眾沒有獲知該項制度的實施,分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大,廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深,對具體操作流程、醫保政策等內容知曉率不高。醫護人員對該項政策的知曉率較高,但僅限于自身了解,缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外,一些群眾的就醫行為很大程度受長期以來形成的“就醫慣性”影響,就醫看病無原則地追求大醫院、追求著名醫學專家。
二、基層診療水平薄弱,服務能力不強。分級診療工作是一項系統工程,最主要是要提高基層的醫療服務水平。但當前,我區基層醫療服務能力相對薄弱,群眾的信任度還不高,一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面,基層醫療機構常規設備不足、儀器過于簡陋,無法開展疾病診治所需的常規檢查,是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。據統計,我區19家基層醫療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫療機構專業技術人員總量不足,據統計,目前我區基層醫療機構人員缺口達304人區分級診療工作開展情況調研報告區分級診療工作開展情況調研報告。同時由于農村工作條件和環境相對差,工作后部分基層醫療衛技人沒就想方設法調到城區單位工作,因此培養好了就調走了,服務質量難以“取信于民”。三是全科醫生緊缺,按我國每萬民居民配置2-3名全科醫生的標準,我區全科醫生缺口達130余人,已成為分級診療推進緩慢的重要原因。四是區域內的“雙向轉診”平臺已初步建立,但下轉依然較少,從數據顯示,由基層轉診到區級醫院就診的1784人,而由區級醫院轉診到基層醫院進行康復治療的僅81人,由此挫傷了基層醫療機構“上轉”患者的積極性。三是與上級醫院之間的轉診平臺尚未建立,造成區外市內的轉診工作無法順利開展,致使分級診療的部分政策無法實施。
三、幾點建議。
1、完善“雙向轉診”制度,加強領導,強化宣傳力度。區政府及衛生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協調,統一思想,各司其職,全力推進分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳,全方位、多層次宣傳醫改政策、“雙向轉診”制度、報銷制度等相關知識,引導群眾轉變就醫觀念,積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度,建立長效考核機制,強化對各級醫療機構的監管,嚴格實行首診責任制和轉診審批責任制,切實加強分級診療和轉診管理,加強質量控制體系建設,促使醫療行為更加規范,質量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價,視實際開展情況進行科學調整并進一步細化相關舉措,持續增強分級診療服務實效。
2、加強基層醫療技術力量的充實,不斷提高服務能力和水平。區政府及相關部門要更加重視和加強基層醫療機構服務能力建設區分級診療工作開展情況調研報告工作報告。要繼續加強村級衛生組織建設,加大鄉村醫生培養力度,探索將鄉村級醫生納入鄉鎮衛生院編制,筑牢農村衛生網底,讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫療服務。重點加強全科醫生培養和醫技、中醫科室建設,推進城鄉對口支援、醫療服務一體化,引導優質醫療資源下沉,讓百姓真正放心在基層首診。健全醫務人員培訓、交流機制,基層醫療機構在引進更多的全科人才的基礎上,要強化規范化培訓,低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統化培訓,全面提升基層醫務人員的業務水平。
3、充分發揮縣級公立醫院龍頭作用,加快城鄉醫療機構信息化建設。大力提升區級醫院公立醫院標準化、規范化建設,加大優質資源整合力度,建立分別以臺一院、婦保院、中醫院為核心,基層醫療衛生機構為成員的區域醫療對口支援共同體,構建各級醫療衛生機構資源配置合理,功能定位明確,學科錯位發展,彼此良性競爭,人民群眾滿意的醫療衛生體系。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇五
(一)高度重視,加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題,按照整治工作實施方案成立了“xx市工業局藥品安全專項整治領導小組”,組長由市政府黨組成員、市工業局局長劉廷凱擔任,副組長由副局長曾維誼擔任,日常工作辦公室設在企業服務科,將工作落實到職責人。
(二)強化服務,著力宣傳。在該項工作的開展中,我局結合日常工作,建立了幫建促建制度和駐企聯絡員制度,通過適時走訪,了解和收集了企業在生產經營過程中的各種困難和問題,積極協調相關部門予以解決,有力保證了企業的正常生產和產品質量安全。同時積極配合有關部門向企業宣傳有關法律法規和相關政策,使企業了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署,并督促企業加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳,收到了良好效果。
(三)抓好標準化管理,保證藥品質量。鼓勵和支持企業建立原材料標準化種植基地,強化對調遷醫藥企業的監督、管理,積極支持和督促藥品生產企業申報gmp認證,保證企業在調遷后的藥品質量安全。
(四)支持本地醫藥產品進目錄,加大地產配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫藥企業將產品申報列入基本藥物目錄,同時加大對本地醫藥產品的地方產品配套工作力度,拓展了企業產品銷路,減輕了老百姓用藥負擔。
(五)制定規劃,完善相關產業政策。我局編制了《xx市生物醫藥產業提升發展規劃(xx―20xx)》,鼓勵我市醫藥企業利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優勢,大力發展我市醫藥高端產業和產業高端,優化和促進醫藥產業結構調整。引導和支持企業通過向園區調遷擴大規模、發展壯大,鼓勵和扶持有實力的企業融資上市,解決發展瓶頸、提升全市醫藥行業整體水平。
通過以上工作,使企業更加重視專項整治工作,進一步加強了對藥品質量安全的工作措施,同時也為企業解決了一些實際問題,為我市醫藥產業的發展謀劃了未來。下一步,我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署,繼續強化監管、落實責任,進一步整治和規范企業發展環境,為企業解決實際困難,在規劃和政策方面給予企業支持,促進我市醫藥產業提檔升級、又好又快發展,提高公眾安全用藥水平,保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識,加強領導,確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后,我區召開了由藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會,進行了宣傳動員,學習會議文件,并制定了專項整治工作方案,對藥品、醫療器械生產、經營、使用各個環節集中進行整頓規范,對全區涉藥單位進行全方位的監督檢查,以查處大案要案為突破口,按照"五不放過"原則徹查嚴辦,力求取得扎實成效。一是成立了區藥品市場專項整治工作領導小組,由分管區長任組長,藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等部門負責人為成員,領導小組下設辦公室,在區食品藥品監督管理局。二是明確職責分工。按照政府統一領導、部門指導協調、各方聯合行動的要求,全區藥品市場專項整治工作由區食藥監局牽頭實施,各有關部門按照職責分工,積極配合。食藥監部門負責對藥品生產、經營、使用全過程的監管,確保人民群眾用藥安全;工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監測管理;質監、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作,建立定期聯系制度,嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的違法行為。三是加強工作協調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度,掌握工作重點和難點,及時調整戰略,確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區食藥監局牽頭組織各醫療機構、藥品經營企業,在城區集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區內醫療機構、藥店采取掛橫幅、發材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊,《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份,收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規的宣傳力度,根據每個階段的工作重點,確定宣傳重點,明確宣傳任務,加大宣傳力度,廣造聲勢,形成良好的輿論氛圍,促進藥品放心工程和市場監管工作的開展。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇六
(一)健全領導機構。市人民政府高度重視民族團結進步創建工作,調整充實創建工作領導小組。市17個鄉鎮(街道)、各部門均成立了由“一把手”負總責的創建工作領導機構,形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協調聯動、社會廣泛參與”的工作格局。市創建領導小組先后制定下發了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度,為創建工作明確了方向,明晰了工作抓手。
(二)廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”為主題,在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結和社會主義法制宣傳教育活動;二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策;三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育;四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育;五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育;六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規等知識問答活動;七是開展了民族團結進步示范戶評比活動;八是在公路兩側及城區、鄉鎮(街道)、村(社區)、自然村張貼和噴涂宣傳標語,利用電視、報刊、網站、微信公眾號發送民族團結進步創建相關消息,向廣大群眾發放宣傳資料和知識讀本。
(三)抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結進步創建活動示范單位和州級民族團結進步教育基地評選活動,截止目前,全市被命名為省級民族團結進步示范單位10個,州級示范單位150個,市級示范單位166個,極大地鼓舞和推動了創建工作熱潮。通過示范點建設,連點成線,連線成面,為全面深入持久開展民族團結進步創建工作奠定良好基礎。
(四)注重規劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結進步示范區建設規劃》,通過規劃實施,加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產業項目布局和用地等方面的投入,為促進全市民族地區經濟社會又好又快發展發揮了有力的指導和引領作用。
(五)弘揚傳統文化。精心打造民族文化品牌,不斷提高xx市知名度。創作了《壯鄉謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品,且通過申報,全市現有各級非物質文化遺產項目15項,其中:國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質文化遺產傳承人48人。
(六)維護民族團結。制定了《xx市民族團結進步示范區建設市對鄉鎮(街道)年度目標任務管理責任書》,并將責任制簽訂到全市17個鄉鎮(街道)、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所,推動示范市爭創活動規范開展,同時高度重視可能引發事端的“熱點”問題,加強調查研究,認真排查隱患,分析問題,掌握動態,并始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針,積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。
調查組認為:我市民族團結創建工作基本形成黨政主導、部門協同、社會參與、群眾主體的良好工作格局,全市民族團結進步創建工作總體有序推進。
(一)重視程度有差距。部分單位對民族團結進步創建工作的重要性、必要性認識不到位,對創建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確,沒有把創建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進,仍然限于為創建而創建,存在以文件、會議落實創建的問題,形成“兩張皮”現象,甚至有部分同志認為創建工作是統戰、民宗系統的事,認為自己的工作與創建工作關系不大,致使創建工作流于形式。
(二)特色亮點不顯明。部分單位創建工作方式單一,示范點的打造沒有突出黨建引領,對創建工作中的好做法、好經驗總結提升不夠,未結合本地民族特色、歷史文化、產業優勢深入挖掘,具有民族團結代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透,弘揚“西疇精神”主題不突出。
(三)創建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內部教育明顯不夠,未能充分利用各類傳統媒體、新興媒體廣泛宣傳,未能扎實開展干部群眾教育,創建工作未能入腦入心,一切積極力量未能充分調動,社會參與度不夠,宣傳氛圍總體營造不夠,創建工作的“共鳴點”未能形成。
(四)資金保障壓力大。目前,xx市脫貧摘帽任務繁重,市級財力壓力較大,創建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
(五)示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高,進度緩慢,示范引領作用發揮不夠。
(六)檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料,對工作開展講不清楚,道不明白,融入民族團結元素資料欠缺。
(一)進一步提高思想認識,加強組織領導。全市上下要提高政治站位,深刻認識在xx抓好民族團結進步示范創建工作對于維護邊疆繁榮穩定的重要性,要緊扣“中華民族一家親,同心共筑中國夢”總目標,圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發展主題,加強黨對民族工作的集中統一領導,認真履行守護民族團結生命線的政治責任,把示范創建作為“一把手”工程推動,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,單位上下共同抓的工作格局,使民族團結進步創建各項工作再上新的臺階。
(二)進一步弘揚“西疇精神”,全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結進步創建工作的引領作用,要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題,突出xx的`特點,把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”,作為打贏脫貧攻堅戰、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段,充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時,要勇于探索、充分挖掘xx本土產業特色,把握民族文化獨特優勢,在人無我有、人有我優上出新特色、創新亮點。
(三)進一步強化宣傳教育,營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發放資料、qq和微信傳播等方式,加大創建宣傳力度,繼續加強黨和國家民族理論、政策法規的學習,把黨的民族理論納入黨委(黨組)理論學習中心組學習,納入干部職工教育培訓范圍,民族法律法規學習列入普法內容,不斷提高干部職工對新時期民族團結進步的重要性認識,增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感,努力營造濃厚的創建氛圍。
(四)進一步整合資金,保障創建工作。全市各級各部門要將創建工作與各項中心工作、特別是民族地區經濟發展工作有機結合起來,形成協同配合、良性互動的資金整合機制,做到專項資金一分不留,其它資金盡量整合,真正實現資金使用效益最大化,確保創建工作得到有效保障。
(五)進一步加快示范點建設,發揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準,結合中心工作積極挖掘、加快推進,確保在規定時限全部完成示范點打造,從而更好引領民族團結進步創建工作更好向前發展。
(六)進一步規范檔案資料,確保順利迎檢。嚴格按照《創建全國民族團結進步示范州測評指標》、《xx州創建全國民族團結進步示范州xx市工作實施方案》規范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡,做到資料清、底子明、檔案全。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇七
優秀作文推薦!20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇八
市安委辦:
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》(昆安﹝20xx﹞16號)及《xxx市安全生產委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結的通知》要求,現將xxx區建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下:
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神,xxx把加強建設工程安全監管,作為下半年以來的重要工作任務之一,嚴格按照“八個百分之百”的要求,嚴把入口關,改善建設工程安全基礎條件,使不符合安全生產條件的施工企業得到有效規范,現場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區建設工程領域連續發生兩次生產安全事故,區安委會向xxx區城鄉建設委員會下發了《生產安全告誡通知書》,督促建設管理部門迅速采取有效措施,切實扭轉建設工程安全生產形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產,區安委會下發了“關于加強建設工程安全監管工作的通知”,要求區城建委、各有關單位,加大建設工程安全隱患排查力度,督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患,同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求,及時督促區城市建設局開展建工程安全隱患排查,認真解決“多個建筑施工企業交叉作業現象突出”等問題,通過建設工程安全專項整治工作,確保全區建設工程施工安全。
20xx年,我區在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序,辦理了安全報監備案手續。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施,建立施工工地安全巡查制度,安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業對腳手架和模板支撐進行了加固,對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現場責令限期進行改正。
三是施工用電管理,嚴格執行“三級配電,兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規定。對部分用電不規范的施工現場都嚴厲進行了批評教育,并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業進行了批評,并責令他們限期進行備案登記,在此期間停止使用,另外,還對未安裝停靠裝置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善,在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位,安全網搭設不規范、不完整的現象進行了管理,并要求進入施工現場的工作人員都必須配戴安全帽,不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監理的監管力度,對監理不到位、隱患整改未落實的現象進行了整改,要求監理認真查找隱患,制定整改措施,嚴厲督促整改,并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業嚴格執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規和規章,遵守規章和各種規范、規定,加強施工現場的管理,建立健全管理制度,在全區營造安全、文明、有序的施工環境。
根據《xxx市安全生產監督管理局關于印發〈xxx市工程建設領域和礦產資源開發安全生產突出問題專項治理工作方案〉的通知》(昆安監管﹝20xx﹞131號),區安監局制定下發了《xxx區工程建設領域安全生產突出問題專項治理工作方案》,把解決施工企業從業人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題,作為整治建設施工領域安全生產突出問題的重要內容,整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月,將用近兩年的時間,逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題,進一步加大建設工程領域安全生產綜合監管力度,協調工程建設各方強化主體責任,完善工程建設領域安全管理體制和機制,落實安全責任制,提高全區工程建設領域安全生產的總體水平。目前,該項工作正按照《方案》穩步推進中。
xxx市xxx區安全生產委員會辦公室。
20xx年11月10日。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇九
作為公司市場部,我們部門在公司黨委的正確領導下,按照公司統一部署,圍繞公司年初的工作目標,加大宣傳力度,嚴格規定,制定清欠計劃,層層落實,追繳清欠款,現就20xx年上半年清欠工作總結如下:
為進一步做好清欠宣傳工作,讓清欠工作實現經常化,程序化,市場部創辦清欠專欄,向所有員工公示,所有欠款情況一目了解,公開透明。
專欄內容涵蓋廣闊,內容豐富,包括分上級講話、通知通告、政策規劃、動態信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強,主要針對清欠政策法規、規章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理,使各相關單位對市場部的清欠工作有進一步了解,對企業拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接,打印公司拖欠的項目清單,對拖欠總額、已還數額、尚欠數額逐條逐項分析檢驗;切實掌握了解尚存在拖欠項目結算情況、還款協議的是否簽訂;公開透明的制度得到公司廣大員工的關注,也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據市清欠辦加強工程款支付管理有關事宜規定,對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續,我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知,要求各用工企業要進一步加大對農民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設工程擔保制度,所有在市場部內的房地產開發項目,按照建委有關規定實行業主工程款支付保證擔保,其他建設工程項目參照執行,這一制度的實施,規定業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%,采用經評審最低投標價法中標的工程,業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設部有關拖欠工程款的調查統計,對發生過拖欠工程款行為的房地產開發公司在辦理新開工項目手續時,其業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農民工工資的現象,從源頭上解決工程款拖欠問題,建立一套長效的預防機制。實行半年來,有3家房地產公司9個單項工程辦理了擔保手續。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起,轉辦案件2起,組織參加協調會議9次,參與市場部信訪調查工作1次,撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起,組織參加協調會議3次,參與市場部信訪調查工作2次,撰寫反饋材料1篇。根據市清欠辦要求,撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結一篇。
根據《20xx年市場部預防和制止建設領域拖欠工程款和農民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃,運用經濟和法律手段全面清理房地產開發企業的投資項目的拖欠工程款。6月,清欠辦協同規劃房產局對轄市場部內的15家房地產公司下發了房地產公司建設工程款支付調查表。截止6月30日新開工119項工程中,其中96項是房地產開發公司開發項目占總項目的81%,而從已反饋的調查結果來看,主要是已建成工程項目的拖欠,金額為2503.22萬元,計劃在三季度進行仔細核查,督促解決。調查結果將在欄目公告。
1、部分建設單位違反基本建設程序,產生新的拖欠。主要表現在以下幾個方面:個別建設單位逃避政府監管,不按規定辦理基建手續,擅自開工建設;個別建設單位“以物抵款”現象比較嚴重,導致建筑施工企業經營流動資金異常緊張,最終產生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規范。不公平競爭,導致建筑業企業簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業仍存在非法轉包、掛靠、違法分包、勞務用工不規范,未按規定簽訂勞務合同的現象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員,工作專署性差,清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施,比如:按九部委文件實行農民工勞動保障權益告示牌制度,告示牌格式、內容由當地勞動保障部門設計,但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內容已有明確劃分,但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確,在清欠專欄啟動以后,請各相關單位每月15日以前將清欠工作相關信息報送清欠辦公室,以做到信息的暢通。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇十
尊敬的領導、同事們:
大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下,本人擔任了學校團委書記一職。轉眼一期過去了,在各位領導和同事的幫助下,自我感覺成長了很多。回顧一期來的工作有成績也有不足,但更多的是收獲。現將一學期的學習、工作述職如下,如有不足之處,請大家批評指正:
一、在思想方面。
不斷加強理論學習,提高自身素質。作為團的基層干部,作為一名黨員,我在政治思想上與上級保持一致,認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務,忠誠于黨的教育事業,努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面。
根據青少年的心理特點,團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年,促進廣大青少年各項能力的發展。現將本學期團委做的工作簡要介紹如下:
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報:
1、校園廣播站的開通,播音員的培訓,播音員稿件的歸檔。
2、清明節緬懷先烈“學雷鋒,見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據縣團委的要求,對全校團員的信息進行了采集。
6、根據縣團委的要求,把我校團活動和少先隊活動積。
極上傳到中國青年“未來網”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置,團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳,誠信宣傳,安全宣傳,行為習慣宣傳。
11、配合政教處,發動團員進行校園文明監督。
12、根據學校安排積極投入到學校的創建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設,發揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇十一
時間匆匆,回顧這段時間的工作,其中有什么值得分享的成績和經驗呢?寫一份述職報告分析吧。以下是小編收集整理的有關醫生工作情況述職報告,歡迎大家前來閱讀。
各位領導,各位同事:
大家好!
20__年,醫院衛生統計工作在醫院的領導下,在全院職工的'大力支持配合下,以抓統計信息基礎工作為本,求真務實,努力做到工作思路有突破,工作方式有特色,不斷開創衛生統計信息工作的新局面。
經過辛勤努力,較圓滿地完成了全年衛生統計工作,現將一年來的工作情況總結如下:
一、不斷提高自身素質,優化軟件環境。
統計工作是一項責任性強,業務性強,工作量大的差事,需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍,院領導高度重視,為進一步提高基礎信息質量,使我院能及時發現問題,并加以解決。
統籌兼顧、分布實施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。
領導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實解決統計工作中遇到的困難。
領導高度重視為統計工作營造了良好的工作環境。
二、扎實開展日常工作。
統計工作可以說是衛生系統的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我兢兢業業在以下兩個方面努力。
一是勤于學習,提高素質。
從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。
二是堅守崗位,優質服務。
統計工作工作量大,指導信息引導服務工作,保證了本轄區計算機信息網絡暢通。
通過一年的努力,我的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。
具體表現為:一是素質還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,一另一方面他對統計業務還不是很熟悉,業務水平不高、統計口徑不熟,容易造成漏報現象。
此致
敬禮!
述職人:__。
20__年x月x日。
各位領導、各位同仁:
大家好!
20__—年即將過去,在這一年來,既有收獲也有失鈔,平凡忙碌中伴著充實,創新擴展中伴著快樂,院領導運籌帷幄,領導有方,及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。
現將我一年來的工作述職如下:
一、認真做好眼科醫生門診手術的協助工作。做好環境、器械消毒,積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發生。
二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里,針對這一點做好患者心理護理,積極與患者溝通,可能的消除患者心里緊張。真正的把人性化護理體現到工作之中,同時提高注射技術,減輕患者疼痛,增強其治療信心。
三、在實際臨床工作中,我深知開展眼科處置業務的必要性,將眼科處置室的業務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術,取異物。并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,增加了本科室的業務收入,得到了良好的社會聲譽。__年僅新增項目開展一千余例,在原來業務收入的基礎上增收__萬余元,治愈率達85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫生的好評。
四、20__年工作計劃。
1、把眼科護理工作規范化,做到細致入微。
2、加強業務學習,在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術。這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。
根據眼科門診手術室流程要求,目前業務用房緊張,布局不合理,增加手術感染風險,為了避免醫療風險和醫患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業務用房上給協調解決。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我積極參加院內組織的各種業務培訓和業務考試,并在考試中取的好成績,在2__x年遼化醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在__年遼陽市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20__年被評為醫院先進工作者。
從事外科工作,意味著要學習、要投入、要付出。參加工作以來,自己從未放棄過學習,堅持基礎知識學習的同時,虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能,并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合,學會在醫療過程中發現問題,并通過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法。現如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握,能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等,并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。今年x月份科室收治一名胸腹聯合刀刺傷患者,入院時患者處于休克狀態,在積極抗休克同時,急診在全麻下行剖腹探查,術中發現左側血氣胸、膈肌、胃破裂,給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術,休克搶救成功。
由于患者胸腔污染嚴重,術后出現患側胸腔積液,局部肺不張,劇烈咳嗽引起腹部切口裂開,行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管,但是二次手術后患者仍發熱,經檢查證實為膿胸。在此情況下,我帶領患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿,同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗,膿胸仍不好轉,第三次在超聲引導下行膿胸置管引流,每日引出膿性液體300余毫升,第三天出現引流管賭塞,在此情況下,在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功,每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流,持續近2個月后,復查肺部ct膿胸消失痊愈出院,出院后患者自行到醫大二院會診,醫大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價。
患者非常感動,激動地說:“是遼化醫院給了我二次生命,給了我一個完整的家。”
述職人:__。
20__年__月x日。
各位領導,同事們:
作為一名骨科醫生,我的工作職責是投身醫學事業,為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近__年來本人的政治思想,道德修養,工作作風,醫療技術等四個方面作一下簡單的述職匯報:
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質。
充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。
二、恪盡職守,重視自身道德修養。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病人有高度的同情心,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,術后多察看病情變化并及時處理。
三、勤學苦練,不斷提高專業技術。
工作以來,本人深切的認識到一個合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。
在過去的__年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實工作,不斷提高自身素質,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。
此致
敬禮!
尊敬的領導:
您好!
本人,__年7月畢業于醫學專科學院臨床醫學專業,于1月至今在__醫院內兒科實習。在工作過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的.指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況述職如下:
一、端正工作態度,熱情為患者服務。
在工作過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規范化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風.
二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業技術水平。
參加工作后我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規范熟練進行各項基礎操縱,能規范書寫各類文書,并能做好內兒科常見病的診療。
在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。
以上是我的工作總結,在過往的近一年里,要再次感謝院領導、護士長.帶教老師周醫生的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持.過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務。
此致
敬禮!
還記得剛進醫學院時背誦的《醫學生誓詞》:健康所系、性命相托;還記得老師語重心長地教導我們:醫生的一個小小失誤將會危及病人的生命;還記得在臨床實習期間:病人準備手術時抓住主刀醫生衣角,流露出信任托付的眼神。當然,我也記得畢業時對醫學地堅定信心。
當我可以將自己的理論知識與臨床實踐有機結合,更好的為病人奉獻我們的愛心。科室診療系統都有了一個大致的認識。下面我將近些年的基本情況總結如下:
一、思想方面。
本人有著堅定正確的政治方向,擁護中國共產黨的領導,以_為行動指南,全心全意為人民服務,利用業余時間學習,但是深知自己欠缺的很多,望今后與時俱進,堅持不懈地加強道德素質樹立良好的先進性形象,嚴格規范一言一行,用自己的實際行動帶動科室同事共同進步。
二、工作方面。
本人熱愛本職工作,在工作中嚴格要求自己,樹立良好的醫生形象。在科主任的正確領導本人認真努力下,較好的完成了科室工作。現已能完成公共衛生工作,并能處理相關疑似異常反應,規范書寫相關文書,嚴格執行本院各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人。本人有較強的事業心和責任心,有敢于吃苦、甘于奉獻的敬業精神。
三、學習方面。
本人努力提高自身的業務水平,利用業余時間不斷加強醫學理論知識學習,了解有關衛生知識和《侵權責任法》等相關法律,查看訂閱醫學雜志及核心期刊,了解醫學前沿動態和技術,通過各種培訓和業務專業講座,豐富了自己的理論知識,開闊了視野,擴大了知識面。
回顧一年來的工作,我得到了較大的鍛煉,取得了一些進步,但我也深刻認識到自己的不足之處:在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,也希望科室領導和同事給我批評指正,我會虛心學習改正。
最后,我要感謝我們這個團結奮進、充滿活力的科室團隊。
__。
20__年__月__日。
尊敬的領導:
從醫年來,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一位醫師的工作職責要求。
牢固建立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一位醫務職員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱情服務患者。忠于社會主義醫療事業,以一位合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,果斷抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做侵害患者利益的事情,不做侵害醫院的行為。對待患者等量齊觀,為患者多斟酌,勤儉醫療費用,不開大處方、不開過剩檢查單,公道控制醫療費用,公道用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。
本人一向能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的熟悉到一個合格的醫生應具有的素質和條件。努力進步本身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過瀏覽大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,常常參加衛生局舉行的學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作增進自己業務水平的不斷進步。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練把握多種常見疾病、多病發的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操縱規程,認真負責地處理每位病人,在程度上避免了誤診誤治。
一年來,本人認認真真工作,腳踏實地做事,從未發生一起過失事故。盡能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱忱接待每位前來救治的患者,嚴格要求自己,不自豪自滿,團結同事,尊重領導,對年輕.同道真誠地對待,相互學習,共同進步,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,建立了本身良好形象。
一年來,在各級領導的幫助和同事的支持下,工作固然獲得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優良的工作成績。
此致
敬禮!
述職人:__。
20__年x月x日。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇十二
根據會議安排,現將xx年全區基層黨建、意識形態、民族團結進步創建工作開展情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
(一)守正出新,精業篤行,全面提升基層黨建工作水平。
一是注重培根筑魂,政治思想建設更加堅定有力。持續用領袖思想武裝頭腦,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施,豐富“一名黨員一面旗”載體內涵,組織開展向先進典型學習活動,推動黨員干部學有榜樣、做有標桿。積極搭建縣門戶網站+泗水先鋒公眾號+全區黨員qq群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學習平臺,將全區43個黨支部的555名黨員連在“線上”,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,全區黨員干部做到“兩個維護”更加堅決,樹立“四個意識”更加牢固,增強“四個自信”更加堅定,讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產黨好、總書記好,聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果,帶動全區黨員干部群眾把政治紀律、政治規矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動,在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能,基層組織建設更加規范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構,持續推行“1+1+n”“黨建+”工作模式,有力推動黨建與經濟提質增效、生態環境優化、城鄉同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業深度融合。制發《地區“三會一課”記實管理制度》《關于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設達標爭創行動的實施方案(試行)》,促使黨支部更好擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責,全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領力,基層組織基礎更加堅定牢固。制發《村(社區)軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》,堅持把持續整頓軟弱渙散村(社區)黨組織與基層黨組織“堡壘指數”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合,促進黨組織明定位、找差距、強基礎,努力實現基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發展壯大村集體經濟實施方案》《關于支持聯企興村“1+1”結對企業發展的八條措施》,通過建強支部引領、黨員創業帶動、產業黨建促進等系列措施,積極推進基層黨建融入鄉村振興、村集體經濟“清零”工程,推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業放水、群眾行舟的協同發展模式。制發《地區落實發展黨員政治審查制度實施方案》,著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面強化監督審查,嚴把黨員發展政治關,切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度,按照“一人一檔”要求,參照干部建檔標準和管理要求,為每名領導干部和村(社區)“兩委”班子成員建立干部履職盡責檔案,定期、不定期抓好分析研判,推動基層干部“能上能下、能進能出”,有效激發了村(社區)干部想干事、會干事、干成事的內在動力和工作熱情。三是創新工作載體,“區域化黨建”工作更加有力有序。制發《構建區域化黨建工作實施方案》,以人民路社區、團結路社區10個網格為基本單位,打造“縣委—鎮黨委—社區網格黨建聯盟三個層級,泗水鎮區內各基層黨組及黨員按所屬網格納入社區網格黨建聯盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯盟,實現“支部建在網格上,黨建聯盟聚合力”,使傳統的社區工作方式由“上邊千條線,下邊一根針”改變為“上邊千條線、下邊一張網”。建立健全完善決策運行機制、內部運行機制、運行保障機制等各項責任制度,切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關、村、社區、“兩新”組織實現資源共享,有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區域化黨建工作部署會、座談會、推進會,完成團結路社區第一網格、人民路社區第三網格支部書記、委員選舉工作,人民路社區、團結路社區分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+n”黨建工作法,為網格內居民提供“零距離”“精細化”服務,進一步提升社區黨組織管理服務水平。充分發揮統戰及群團組織聯系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優勢,深化轄區內各類單位、組織之間的“結對共建”和聯動交流,以契約的形式凝聚起推動事業發展的強大正能量和工作動力,“共建共治共享”“聯管聯幫聯辦”的創新發展模式已初具規模。
(二)聚焦主責,突出主業,精耕意識形態工作“責任田”。一是突出政治站位,夯實責任落地落實。落實主體責任,把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,切實加強意識形態工作,及時研究,靠前指揮,帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責任和問責情形,推動縣委意識形態工作責任制落實落地。履行第一責任,推動各鎮黨委書記、縣委直屬機關黨縣委所屬各(黨組)支部書記就意識形態責任制落實情況年中書面述職,逐一進行反饋,提出要求,傳導壓力和責任。嚴格考核問責,建立堅持把意識形態工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責任制的重要內容,納入干部考察考核、執行黨的紀律監督檢查范圍,強化結果運用,推動意識形態工作責任制落實落地落細。二是突出工作重點,推動工作落地見效。突出思想理論建設,結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳闡釋、“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實中心組理論學習制度,大力開展縣級領導干部“讀文件、學政策”學習活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來,縣委中心組集中學習5次,開展各級理論宣講18次,帶頭把好政治方向。強化黨性教育,以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機,進一步鞏固拓展“共產黨好、總書記好,聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果,教育引導廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,發自內心地熱愛黨、擁護領袖、維護核心,在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領,扎實推動“文明泗水”建設,組織開展選樹“人民最滿意的公務員”“最美家庭”“最美鄉村醫生”“新時代好少年”等活動,在全區積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前,推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效,積極邀請省內外知名媒體就我區經濟社會各項事業發展取得的顯著成果進行全方位報道,區域知名度和美譽度不斷提升。今年以來,共邀請接訪省內外知名媒體記者50人(次),在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關信息20余篇。三是突出關鍵領域,保障和諧穩定。解決突出問題,嚴格落實《縣級領導干部大接訪活動工作方案》《預防和解決農民工工資糾紛工作方案》,著眼群眾訴求,著力解疑釋惑,進一步強化對群眾來信的辦理,確保件件有回音,事事有落實。搶占輿論陣地,嚴格落實網絡意識形態工作責任制和屬地管理職責,聯合全區各部門各單位建立意識形態安全預警監測體系,加大對本地區發生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網絡輿情研判力度,有針對性地進行引導,維護意識形態安全。加強隊伍建設,制發《重大決策網絡輿情風險評估管理辦法(試行)》《網絡輿情信息工作制度(試行)》《網絡輿情應急處置工作細則(試行)》等6項工作制度,充分發揮全區50名網宣員、10名核心網評員、40名有害信息監督聯絡員隊伍作用,組織開展“清朗網絡”“2019劍網”等專項清查行動,嚴厲打擊違法犯罪行為,確保地區社會治理和諧穩定。
(三)統一思想,明確目標,高標準推進民族團結進步示范區建設。一是強化組織領導,壓實靠實責任。堅持把創建工作作為“一把手”工程,擺上重要議事日程。以縣委理論學習中心組示范帶動全區各級干部職工深入學習《關于全面深入持久開展民族團結進步創建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結進步條例》,切實提高領導干部政治理論水平,推動形成以上率下的學習傳導機制和上行下效的正向效應。制發《2019年度民族團結進步創建工作要點》《2019年民族團結進步創建工作督查清單》,健全完善縣級領導干部蹲點調研機制和縣委、鎮黨委兩級創建運行管理機制,全面細化創建任務,層層落實工作責任,切實將創建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉振興,建設幸福泗水。以打造精品特色城鎮為抓手,精心謀劃,精準施策,投資2.51億元有序推進供水管網改造、污水管網改擴建、廣平道路整治工程等基礎設施建設項目,有力推動泗水鎮、廣平鎮錯位協調發展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”,用高標準管理手段服務于高規格建設成效,投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮區環境秩序綜合整治大行動,積極倡導“熱愛泗水、建設泗水、奉獻泗水”的良好風尚,全面推動城鎮“顏值”和“氣質”雙提升。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經驗,大力推進泗水村和高廟村產業發展、基礎建設、環境整治、鄉風文明、綜合治理等領域提效促行,加速推進美麗鄉村建設步伐。三是維護社會穩定,夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規范化建設,及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩定的突出問題,妥善解決群眾合理訴求,有效維護群眾合法權益,規范信訪秩序,依法打擊纏訪鬧訪行為,持續鞏固和諧穩定局面。按照“大數據、大共享”理念,充分發揮“雪亮工程”作用,推動“打、防、管、控、治”一體化建設,重點做好“兩反四防”工作,依法、準確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪,營造和諧穩定的社會局面。建立健全紀檢監察、公檢法司等機關聯席會議制度和協調聯動工作機制、案情會商制度,及時分析研判涉黑涉惡問題線索,推動“打網破傘”“打財斷血”取得實效,加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。認真貫徹落實《地區依法治理民族宗教事務深化民族團結進步創建工作責任分工方案》,以寺院“五創”建設為抓手,深入開展“大走訪、大排查、大調研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動,推動我區宗教事務管理規范化、法制化,筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。
雖然,我區基層黨建、意識形態、民族團結進步創建工作取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:一是工業園管委會作用發揮力度不夠,“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高,園區黨建還存在明顯短板。基層黨組織作用發揮不平衡,黨員隊伍結構不夠優化,在突破難點、創造性開展工作方面投入精力少,叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網絡輿情的監控還停留在網上隨機巡邏和上級部門下發輿情提醒函上,在重要敏感節點,也僅依靠發動全區網監員全網值班實現輿情監控,與網信工作“人防與技防相結合”的工作要求不相適應。三是民族團結進步創建單位注重于完成“規定動作”,對鞏固提升創建成果思考不多、措施不實、力度不大,沒有找準創建工作與中心工作的結合點,導致挖掘創建內涵不深,提煉特色亮點不精。
下一步,我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,聚焦薄弱環節,樹立問題導向,創新工作舉措,力爭全區基層黨建、意識形態和民族團結進步創建工作再上新臺階,以優異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農村深化完善、企業重點突破、社區總結推廣、機關鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路,分類分領域推進基層組織建設。重點加強與非公經濟組織的協調管理,努力推動非公經濟組織黨的建設工作展現新作為。二是采取多種培訓方式,幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力,不斷增強新媒體隊伍工作本領和實踐經驗。逐步健全完善網絡輿情發現、處置、防控、調查一體化的工作體系,推動網上監控工作正規化、專業化。緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關泗水發展的重點輿情、事關社會穩定的焦點輿情,不斷提高網絡輿情的應對水平。三是以“凸顯特色,打造亮點,提升水平,鞏固成果”為目標,繼續在民族團結進步創建“十一進”的各個領域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型,進一步發揮好典型榜樣和示范引領作用,努力打造泗水創建特色和品牌。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇十三
按照xx市人民政府辦公室《關于抓緊做好全市政務公開存在問題整改工作的通知》文件的要求,xx銀監分局積極整改存在問題,認真梳理工作制度,及時公開清單內容,現將有關情況匯報如下:
一、強化制度修訂,梳理工作職責。xxxx年,xx銀監分局重新修訂了政務公開工作制度,完善了操作規程,細化了人員職責,進一步加大信息公開力度,積極推進政府信息公開工作常態化、制度化、規范化。
二、落實整改責任,明確整改時限。根據《xx市xxxx年度政務公開工作存在問題整改責任清單》,協調部門在規定時限內提交相應的公開信息,辦公室跟蹤督辦并確保及時更新。尤其是重大決策公開制度以及征求意見方面的公開。加大輿情信息回應力度,提高輿情信息回復滿意度。
三、堅持常抓不懈,落實動態更新。xx銀監分局將按照市政務公開工作的部署,結合x銀監局政務公開要求,進一步加大政務公開工作力度,不斷提高政務信息公開工作水平和質量,及時發布銀行業和監管工作信息,提高為民公開的服務水平。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇十四
上半年,在縣委的堅強領導下,縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,立足“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,全面落實從嚴治黨要求,錘煉過硬作風,堅持問題導向,多管齊下、統籌兼顧,扎實推進黨建工作。現將有關情況報告如下。
(一)注重理論學習,堅定理想信念。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持續在統一思想、統一步調、統一行動上下功夫見實效。積極通過部務會、中心組理論學習會、黨員大會、學習強國等形式,認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權威讀本的學習使用,不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。
(二)助力疫情防控,堅守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰場,也是檢驗黨員干部初心使命的考場。縣委組織部迅速行動,組織發動基層黨組織全面落實聯防聯控措施,引導黨員干部積極投身疫情防控。
二、加強思想建設,強化黨員、干部思想教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我支部根據年初行黨委制定的政治理論學習計劃,黨支部書記狠抓此項工作的落實,加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的十九大精神,通過學習教育,不斷使黨員干部思想穩定,保持著良好的精神狀態,為開展環保工作提供了堅強的思想保證。堅決執行學習安排計劃,在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,盡管工作繁忙,但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習,并把黨員干部的理論學習落到了實處,使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高,觀念不斷得到轉變。
三、強化責任落實,強化黨建工作的領導。
落實黨建工作目標責任:根據行黨委制定的《19年黨建工作計劃》,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。加強制度建設:在深入調研的基礎上,對不合適宜的制度進行了修改,對沒有的制度進行完善,使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀律性,堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習,教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義,對反腐倡廉形勢保持清醒認識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,黨委班子成員做到落實一崗雙責。
要使支部建設搞上去,首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我們注重加強制度建設,不斷健全黨內生活制度,健全完善黨組織民主集中制,堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度,實現組織活動的制度化、經常化,組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析,開展民主評議黨委工作我支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念,支部認真聽取黨員的思想匯報,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況,認真開展批評與自我批評,關系群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。
三、下半年工作打算。
一是繼續加強思想理論建設。學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆。
四中全會。
精神,充分運用新聞媒體包括網絡、微博、微信等現代信息化傳播手段,用廣大黨員喜聞樂見的方式,開展經常、普遍、持久的宣傳教育活動,引導廣大黨員、干部學思踐悟、知行合一,推動中央和省市縣委決策部署落地生根。
二是繼續規范黨內政治生活。以黨章為根本遵循,認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,全面加強和規范黨內政治生活。嚴格黨的組織生活,建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內容的黨內政治生活制度體系,把加強和規范黨內政治生活各項任務落到實處。
三是繼續加強干部隊伍建設。認真落實好干部標準,突出政治標準,大力選拔選拔加班加點、苦干實干、甘當幕后英雄的干部。加強黨外干部隊伍建設。認真貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例,優化領導班子知識結構和專業結構,注重選拔政治強、懂專業、善治理、敢當當、作風正的領導干部,提高專業化水平。
四是繼續加強各級黨組織建設。完善對基層黨組織的保障激勵機制,強化基層黨組織整體功能,發揮其戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,激勵廣大黨員干部開拓進取、攻堅克難,更好帶動群眾全面建成小康社會。
五是繼續加強組織干部隊伍建設。著力提升組工干部能力素質,加強部機關文化建設,完善機關運行管理各項制度。加強作風建設,嚴格執行“八項規定”、“十個嚴禁”等各項紀律規定。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇十五
為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識,提高幼兒的森林防火安全意識。近日,沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中,老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發生的原因,以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內容,讓幼兒深刻認識到森林火災對環境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式,將自己知道的防火知識展示出來,再一次加深了森林防火的意識。同時,教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念,要成為森林防火小宣傳員,向家人、朋友講解森林防火知識,使森林防火意識走進家庭,走向社會。
通過此次森林防火教育活動,增強了教師和幼兒保護生態家園的意識,沾河幼兒園將繼續開展多種形式的森林防火安全教育活動,讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
醫生工作開展情況報告(實用16篇)篇十六
我們不能扭轉季節,卻可以營造局部的春天;我們不能改變環境,但可以調整自己的心態;我們不是思想家,但應有自己的思考;我們也許還不優秀,但正走在通往優秀的路上。下面小編帶來的工作述職報告,希望大家喜歡!
在縣教育工會和校黨支部的領導下,我認真貫徹落實黨的__大精神和中國工會__大精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現對20__-20__年度我負責的.工會工作作一下總結。
一、不斷推進學校民主建設。
1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認真審議學校的預決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學調課、調休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續通過教代會、校務公開欄、校園網絡等形式和途徑,對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示,增強了學校管理透明度,強化了學校民主建設和廉政建設,促進了學校穩步向前發展。
二、重視教職工隊伍建設。
1、學校按照上級部門要求,結合組室自身特點,開展每學期一次的文明組室創建工作。學于漪匯報展演、業務技能比賽,讀書活動各組室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認真做好教職工的生活保障工程。
1、學校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養工作。
3、學校工會關心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。
四、積極開展活動,豐富校園文化。
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協助做好離退休教職工工作。
組織了行政領導在元旦和春節送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
教退協工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認真做好工會財務經審工作。
在工會經費的管理和經審工作方面,工會嚴格按照相關財務制度執行,并且按照預算方案運用經費,努力做到規范操作。
在過去的一年里,在學校支部的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
20__年6月17日。
尊敬的領導、同志們:
大家好!
下面我就我這一年來的財務方面的工作,作如下述職:
20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規性工作。
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。
3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作。
在完成財務常規性工作的基礎上,財務部在這一年里里還認真完成以下工作:
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業培訓和出口報關業務不熟的情況下,經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作,在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,協調國稅局給予年檢通過。
3、20__年度社會保障年檢合格。
4、協調省商務廳,爭取20__今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經與商務廳和財政廳協調溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。
5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關部門的密切配合和共同努力,使得已經報關的業務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經濟損失。
6、清理盤點公司資產,對在產品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題。
1、有關制度和規定執行力度不夠;。
2、財務各人員綜合素質和業務水平不一;。
3、財務軟件未能升級為網絡版,效率不是;。
4、財務部的管理職能沒有充分發揮。
四、解決方法。
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問題,修改,然后堅決執行到底;。
2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;。
3、條件允許的情況下,進行網絡升級,實行erp核算和管理;。
4、通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;。
3、團隊協作精神非常重要;。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的,我在郵政儲蓄銀行領導的關心和同事的幫忙下,經過自我不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務。現將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下:
一、工作總結。
一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶供給規范化和優質的服務,取得好的成績。
(一)我在不恥下問中收獲了成長。
我作為郵政儲蓄銀行的老員工,有著牛犢不畏虎的精神,和對未來職業的茫然與憧憬。為勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自我迅速融入主角,盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優秀員工。一年來,在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫忙下,經過自我的不懈努力學習和刻苦鉆研,已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程序。功夫不負有心人,經過自我不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習,使我最終成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。
(二)我在辛勞付出中得到了回報。
我是進入銀行至今獲得了領導、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦,甘當老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當前,應對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業面前一道難題。
為完成工作目標任務,我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自我父母帶養,全身投入到工作當中,利用自我是本地人的人際社會優勢,犧牲個人休息時間,夜間深入鄉鎮村民家中,主動向客戶營銷我行產品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題,贏得了他們的理解與支持,圓滿完成了工作任務。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但經過自我的艱辛付出卻得到了回報。
(三)我在竭誠服務中贏得了笑容。
優質的銀行源于優質的服務。禮貌規范服務是社會發展對服務行業提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規范、語言規范、操作規范,努力為客戶供給實實在在的方便。服務無止境,僅有不斷超越自我、挑戰自我才能給客戶供給更加滿意的服務。
經過自我的努力,不斷提升服務水平,促進了業務發展。我始終把郵儲銀行當成自我的家,把客戶當成自我親人,憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我的幸福和歡樂。
(四)我從敬業守道中感受了歡樂。
我堅信僅有與自我的職業緊密結合,立足本職,腳踏實地,才能實現自我的人生價值與目標。我熱愛這份工作,總是以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中,我常常不斷提醒自我要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和歡樂。
二、存在的不足及今后努力方向。
回顧這一年,我自身也存在一些問題:一是業務學習不夠到位,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我約束本事較差的表現,針對以上問題,我今后將加強理論學習,進一步提高自身素質,轉變工作作風,努力克服自我的消極情緒,提高工作質量和效率,進取配合領導和同事們把工作做得更好。
三、20__年工作計劃。
在即將到來的一年里,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎,抓大不放小”的目標,采取“確保穩住大客戶,努力爭取小客戶,進取拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我著力做好以下“四個服務”。
(一)做好誠信服務吸引客戶。
在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務,誠信待客,誠信納儲。經過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經營戶、機關事業單位成為我行的重要客戶。
(二)做好精細服務留住客戶。
用心服務,客戶至上,注重細節,追求完美,一向是我追求的目標。我要經過細致化、個性化、專業化服務,幫忙儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲戶轉入我行。
(三)做好真誠服務打動客戶。
我要緊緊抓住輪臺縣大開發、大發展的歷史機遇和我行所處的地緣優勢,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略,用真心、用真情、用真意去服務客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行。
(四)做好創新服務招納客戶。
我深知,惟有服務創新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發展,更要做到心系客戶利益。要在服務過程中不斷總結創新、不斷探索求變,經過各種不一樣方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財需求。要自覺將自我的創新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業文化和品牌,經過創新服務和品牌化影響,更多地招納客戶。
尊敬的領導:
本人自任職以來,在行領導的正確領導下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務,單位的各項考核均排在前列。現將一年來的工作匯報如下:。
一、加強學習,提高素質。
當前面臨的是一個新的環境,結合自己以往的工作經驗邊學邊適應新的經濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業務技能,同時,認真學習支行下達的各類業務文件,把握支行業務發展動態,以便在工作中正確處理好各種業務關系,很快就進入了角色。
二、進入角色,認真履職。
作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位職責,一絲不茍,認真執行,堅持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調動和激發了員工營銷產品的積極性。結合優質客戶管理系統,做好優質客戶維護、營銷與簽約管理工作。
(1)、強化優質服務理念,提高柜臺服務質量。以網點轉型、標準化服務導入為契機。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優質服務有更進一步的理解,強化優質服務理念,并將服務理念貫徹到工作中,規范柜臺服務標準,掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧,柜臺服務水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業務分流,客戶引導,引導客戶使用自助設備;業務咨詢,產品宣傳;優質客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產品營銷與服務,處理客戶異議及投訴;維護營運環境和秩序。各崗位協調配合,有張有弛。多名員工因工作敬業、服務周到受到多數客戶的贊揚。
(2)、加強團隊建設,發揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標準內容進行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現考核的科學性,按工作崗位不同設置不同的考核指標,為每位員工設立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產品營銷的積極性有了較大的提高。
(3)、積極拓展業務,實現我行各項指標圓滿完成。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,始終把為客戶服務作為服務宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質量,時時以客為先,不斷改進服務方式,務求取得以舊帶新的效應。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導、宣傳、營銷,對樹立我行業務品牌和業務拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業,樹立形象。
本人在職期間,一直響應并貫徹執行上級行的有關方針、政策,認真學習支行文件領會精神,不斷轉變觀念,提高服務水平,提高加強管理、嚴防風險的意識,保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態度,以事實為依據,不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學習,提高自己的業務及管理水平,努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20__年工作計劃。
本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創新能力不足,在管理上缺乏經驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質有待提高,業務水平不夠全面,管理能力仍需加強。在20__年的工作中,我將做到以下幾點:。
1、采取有力措施,加強服務使存款穩步增長。優質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。
一要充分發揮窗口作用,強化柜臺服務,監督指導柜員適時運用營銷術語,開展“三多”服務,讓顧客感覺到我所辦理業務是一種享受。
二要充分發揮與客戶經理聯系合作的作用,依托優質客戶系統,結合柜面服務,在維護好現有優質客戶的同時大力拓展新的優質客戶,進一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產品帶動存款增長。
三要抓住節日期間個人業務綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優質客戶的維護與營銷。網點功能轉型,核心在于實現客戶分層、業務分流、功能分區,讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務,以此提升優質客戶的忠誠度,進而增進產品、服務的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優質客戶在優化客戶結構、提升業務發展質量方面進一步加強對優質客戶的服務和拓展。在加強網點建設規范柜面服務的基礎上,結合優質客戶信息管理系統和貴賓窗口的開設,通過自助設施、網上銀行何電話銀行為優質客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務。加大優質客戶資產、中間業務產品的創新力度,促使優質客戶服務逐步由單一產品向多功能產品服務轉變,讓其使用我行產品的種類和比例不斷提高。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養成為一個業務全面、思想合格的營運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚優點,彌補不足。
以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。
在集團公司領導的大力幫助下,在各分公司的全面配合下,人力資源部全體工作人員不斷開拓進取,團結合作,加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理制度建設;把握人力資源動態,吸收優秀企業的人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創新,較好的完成了今年年初制定的各項任務和目標,現將年工作的成績和不足述職如下:
一、制度建設。
合法規范的管理制度是企業用人留人的起碼前提條件,本年度本部門規范健全了各項管理制度:《勞動合同管理規定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責等。員工從進入公司到調職離職,從績效考核到批評處分,人力資源部都按照文件的規定進行操作,采取就事不就人的原則,為員工提供服務的同時,希望能達到各項工作的合法性和嚴肅性。此外,考慮制訂崗位職責表和崗位編制明細表,明確每位員工的崗位職責,讓員工清晰的知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能等。
二、招聘工作。
根據集團公司的人才戰略和各分公司申報所需人員,共招聘員工1430人,其中碩士3人,本科142人,大專135人,基本滿足了各公司的用工需求,改善了集團公司的人員結構,人員配置更加優化。
我部門積極與各高等院校聯系,組織校園專場招聘會,參加雙選會,通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。
三、培訓工作。
為了提高干部員工的道德水準和綜合素質,建立健康的工作環境,我部制定了詳細適用的職業道德培訓計劃,該培訓計劃將從四月份全面實施,現已對集團機關領導做了試點培訓,取得了良好效果。該培訓具備豐富的培訓內容和多樣的培訓形式,并且擁有嚴格的監督管理機制,切實將培訓工作落于實處,避免形式化,力爭取得良好效果。
為了滿足公司發展對人才的需求,我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓的基礎上,制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓計劃。經過考核選拔出了28名人員參加此次培訓,該培訓已從3月份開始運作到10月份結束,在為期9個月的培訓中,學員們提高了自身的管理能力和認知水平,對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。
針對入職員工我們制定培訓方案,首先,開展軍訓活動,強化了組織紀律;其次,通過培訓職業修養、團隊精神、企業文化和愛崗敬業等基礎知識,提升員工認知能力和管理素質;最后,組織車間實踐學習,培養吃苦精神,鍛煉實踐能力。
四、社保與薪資工作。
在社保方面,公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續,為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起,從鄒平縣勞動和社會保障局領取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險,領到生育津貼88000余元。
對于薪資方面,我們嚴格造冊、核算、審批程序,做到了及時準確無誤地發放工資;通過調研周邊公司的薪資水平,使薪資水平趨于合理,進一步規范和理順了集團公司的薪資政策。
五、積極完成領導交辦的一些臨時性工作。
我部在取得成績的同時也存在著不足:
1、工作過程中存在執行不到位的問題,雖然已經具備了較為完備的.工作計劃與具體工作項目,但是在很多情況下不能按照計劃與方案完成領導要求的工作任務。
2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小,離解決該問題差距很大。
3、培養后備干部方面還有待開發、挖掘,仍需要創新培訓方式方法,制定合理的培訓方案。
4、培訓方面,針對性的加強培訓,不能達于形式。
新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰略目標,積極開拓,勇于實踐,為集團公司吸引人才,儲備人才,培養人才做出更大的貢獻。
時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、業務學習方面。
作為辦公室的工作人員,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容,并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質。
二、工作能力方面。
在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區黨工委、管委會的統一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。
通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以服務群眾作為工作的出發點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。
三、改正不足,繼續前行。
回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續發揚自己的優點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
20__年是醫療改革不斷深化的一年,也是衛生系統繼“醫院管理年”和“雙優一滿意”活動后創建平安醫院和進一步落實“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的提升醫院質量關鍵的一年。回首,一年來的工作總結如下:
一、深入學習,規范醫德醫風。
為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養,工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的'服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規范,恪守職業道德,不以醫謀私。最后,嚴格遵守單位各項規章,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業,提高業務水平。
對于一名醫務工作者來說,如果滿足于自己的現有水平,那他的醫療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優質的服務必然離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業,事業心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。業余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫,給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流,和諧醫患關系。
本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優質,方便,規范,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫院綠色通道合理優化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫療事故的發生。規范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴,給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規范要求,堅決響應反商業賄賂,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。
獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰士,為醫院和廣大患者多作貢獻。
此致
敬禮!
自20_年分配到_鄉政府工作以來,我始終堅持黨的政策方針,努力工作,積極進取。在鄉領導及同事的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,并在20_年被鄉黨委評為“先進工作者”。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近兩年的工作做一總結。
一、“德”方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎,作為一名黨員更應該不斷加強自身道德修養。自從擔任本職工作以來,我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、“能”方面。
一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。剛到_鄉工作時,對當地基本情況很陌生,可以說是一無所知,為了工作的需要,我對當地群眾,逐戶排查摸底,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,建立了良好的干群關系,進而迅速打開了工作的新局面。
我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學習,提高理論素養。馬克思主義理論是素質的靈魂,決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅持學習馬克思主義理論,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是聯系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。
三、“勤”方面。
勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求,我時刻牢記自己是一名共產黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發點,做到熱心為群眾服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。到_工作后,我始終保持良好的精神狀態,決心把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經常進入農戶或來到田間地頭,了解當地群眾的情況,講解、新型農村養老保險、農村合作醫療保險等方針政策,讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能保持良好的心態,全力克服困難。
四、“績”方面。
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標準要求自己,以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結,為今后的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛煉了自己,收獲了不少經驗,工作水平與能力也有了很大的提高。
是農村工作的重中之重,我定期與村干部,通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發放、宣傳制度上墻等各種不同的形式,將有關計生工作方針政策、服務項目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務、發放藥具等機會,與群眾進行零距離宣傳教育,傳授計生科學知識,從而使群眾進一步了解我國實行的目的,形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、“廉”方面。
廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照鄉黨委的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為群眾謀利益,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便,獲取一己私利的行為,自己在黨風廉政建設方面,能夠自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。
當然,在工作中和思想上,也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后,作為一名公務員的我會徹底解決以前工作出現的問題與不足,繼續發揚艱苦奮斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成績。