規章制度是通過規定和約束來引導員工的行為，從而達到規范工作秩序、統一管理標準的目的。規章制度范文的制定和實施需要注重與相關政策和法規的一致性。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇一

為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,避免重要文件和公司的商業秘密泄露,特制定此制度。

1.公司所有電腦,是指利用公司資金配置的,以備各部門工作人員使用來完成工作任務的所有電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦,其使用和管理,均須按公司要求執行。

2.公司。

按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺,除出差等特殊需要,其他情況一律不提供筆記本電腦使用。

3.臺式電腦未到位時,任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。

4.臺式電腦配置到位后,原先配置手提電腦的工作人員,務必及時將手提電腦歸還公司,將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。

5.因公確需使用筆記本電腦的人員,應提前一個工作日申請,先經部門負責人批準,再報廠部批準同意后,辦理借用手續,并按以下辦法執行:。

(1)筆記本電腦屬貴重易損壞物品,各領用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學物品等。同時,要注意妥善保管,謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務,致使損壞及其他嚴重后果的,相應責任人應自行承擔賠償費用。

(2)在使用過程中,遇到電腦系統出現問題時,應立即與綜合部取得聯系,匯報電腦的故障情況;未經批準,不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者,一經發現,即按嚴重違紀處理,因此而致使系統性能降低或者硬件損害的,還應承擔相應的賠償責任。

(3)相關領用人使用完畢后,應及時到后勤部辦理歸還手續;如因工作需要,確需延長使用時間的,必須先重新與綜合部聯系,得到批準后,方可延長使用。否則,必須在規定時間內送還。未經批準,強行留用的`,視為嚴重違紀。

(4)領用人使用完電腦后,應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的,相關責任人應承擔相應責任。

(5)各領用人使用完畢后,應完好無損、原質原量地交回綜合部,如有任何異常現象,應及時說明,記錄完畢后,再交網管或者相關的技術人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續;未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產生的維修費用,由使用人承擔,除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

本制度至頒布之日起執行。人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

制度自頒布之日起執行。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇二

1.為了規范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2.本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

1.部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2.公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

3.qq使用規定：qq工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的.軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的，請與行政負責人員聯系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬件。

6.加強本司電腦設備的集中統一管理。未經部門總監批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修。

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2.嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

1.違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2.違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數額的罰款。

3.違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4．附則。

本規定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監核準后施行，修改或終止時亦同。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇三

為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。

2、條件成熟時，公司建立計算機內部網絡系統。

3、計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。

4、計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。

1、公司電腦系統統一采購。

2、按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批準方可采購。

3、電腦系統選取型須基于廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之后選擇合格的機型 。

4、涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的`承諾。

5、電腦采購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統的可行性。

1、公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。

2、未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。

3、未經許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

4、嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。

1、接通電源。

2、打開顯示器、打印機等外設。

3、開通電腦主機。

4、按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼。

5、在權限內內對工作任務操作。

1、退出應用程序、各個子目錄。

2、關斷主機。

3、關閉顯示器、打印機。

4、關斷電源。

1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。

2、電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。

3、電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。

4、電腦軟硬件更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批準。

5、ups只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴禁將ups作正常電源使用。

6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調查處理。

7、外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。

8、凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

1、機房安全規定：

（1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

（2）機房內嚴禁吸煙。

（3）機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為。

（4）安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。

2、機房凈化規定：

（1）機房內不得有衛生死角、可見灰塵。

（2）調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風。

（3）門窗密封，防止外來粉塵污染。

（4）機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。

（5）中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服。

（6）機房用品定期清潔。

3、機房參觀管理的規定：

（1）經公司批準，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。

（2）電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇四

一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;

四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執行公司各項規定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

六、工作時接聽私人電話不得超過xx分鐘,衛生實行區域包干制,必須做到整潔清爽;

八、員工服務態度:

2.了解各產品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3.工作后---對本次服務是否滿意麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間:

1.冬季,夏季;

2.一個月可休xx天,無特殊情況的連休不能超過xx天

3.在規定時間內遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退

4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天

十、員工獎罰規定:

每月獎金:x元,全勤獎x元

1.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定可獲得滿額獎金

3.遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎

5.每逢大型節假日公司均有紅包發放

十一、離職條件:

1.員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償

3.員工合同期滿后方可離職,離職將發放所有工資與歸還押金;

5.未滿xx個月無特殊原因要離職者,扣除%的押金;

十二、辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下:

1.每月曠工累計達xx天;

2.拒絕公司指派任務;

3.泄露本公司機密;

4.當月被投訴xx次以上者含xx次

5.偷盜公司財物者;

6.私自收取客戶費用;

十三、入職條件

1.進入公司試用期xx個月

2.正式進入公司后

1.正式進入新聯電腦公司需交納xx押金

2.經試用需交納培訓費的,交納xx培訓費

3.進入x電腦公司后,公司統一配置。

十四、員工正式入職必須嚴格執行本制度

電腦使用管理制度（精選15篇）篇五

1、目的為了使電腦使用規范,保障物流系統運行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。

2、適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。

3、使用規定。

3.1權限。

3.1.1辦公室電腦每人一機,人機固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用,其他人員不得使用。

3.2使用。

3.2.1電腦使用者需加強保密意識,不得瀏覽無關網站,高度維護電腦使用安全。

3.2.2各倉所配電腦使用于數據統計、與公司郵件收發聯系、倉庫收發貨掃描、培訓等,不得做與工作無關的事;嚴禁在線觀看或下載網絡影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點主管負責本制度的執行;行政負責稽查執行情況,對違規者給予處罰。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇六

為規范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發揮其作用，特制定本制度。

本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

一、使用人負責制

本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

二、電腦使用范圍

電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

三、電腦文件管理

對于密級文件及數據要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上，便于公司文件統一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

四、電腦軟件管理

1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。

2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。

五、電腦硬件管理

任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。

六、移動設備管理

除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、u盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。

七、電源管理

上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。

八、人員管理

凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。

違反規定者處以一定處罰，具體如下：

1.情節一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;

2.情節嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數額的罰款;

3.情節特別嚴重者給予罰款或開除處分。

本制度經_____核準后實施，增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸_____。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇七

為加強學校設備管理，確保學校配置的筆記本電腦妥善保管，正常使用，在現代化教學過程中發揮最大效益，結合我校實際特制定本規定：

（1）學校根據教學和管理工作的需要，將筆記本電腦配發相關的教師和管理人員，以提高教師辦公效率。是教師上網查找有關教育、教學資料，制作多媒體課件等的專用設備，其產權歸學校所有，學校必須進行財產登記，納入學校公共財產統一管理。

（2）在本校從事一線教育教學工作的正式職工，享有筆記本電腦的使用權和保管權。學校配置的筆記本電腦只限于教職工本人使用，不得轉借他人。

（3）為教職工個人配備的筆記本電腦經本人與學校簽訂協議發出后，原則上不予收回，但使用者自領取筆記本電腦之日起在校工作不滿三年的（到齡退休教師滿二年），學校將按使用年限收取折舊費用。

（4）按照學校要求，提倡教職工在校辦公時隨身攜帶筆記本電腦，堅持在校每天至少四次上校園網，了解工作信息，利用網絡處理日常教育事務。同時按照學校信息處的管理規定，及時上傳信息資源，豐富校園網內容，加快校園資源庫建設力度。

（5）筆記本電腦在保修期內硬件出現故障，學校負責與經銷商聯系，一切按經銷商和廠方所承諾的`服務執行。保修期外硬件維修，由學校鑒定后負責聯系維修。不論什么情況，維修費由教師個人負責。

（6）因個人保管不善，導致筆記本電腦遺失，則教職工個人應及時購買同檔次筆記本電腦予以賠償，保證教學需要。

（7）學校每學期要對所配備的筆記本電腦進行核查驗證。如發現將學校配備的筆記本電腦被變賣，學校將按原采購價追繳變賣款并在學校予以通報批評。

（8）筆記本電腦由教師個人保管并負責其安全。在工作時間內，是教育教學辦公電腦，教師應經常性使用筆記本電腦上課，創作課件及辦公管理等。工作時間內，不得將筆記本電腦用于與教育教學無關的活動（如聊天，玩游戲，炒股，看電影電視等）；工作時間之外，嚴禁利用筆記本電腦瀏覽、傳播不健康的網頁或文件、電子郵件，傳播病毒、攻擊學校服務器等，由此造成的網絡故障或電教設備損壞由當事人負責。一經發現，學校將給予相關經濟處罰及紀律處分，情節嚴重、觸犯法律的將送交司法機關處理。

（9）筆記本電腦屬于貴重教學設備，在使用過程中，要依照注意事項和管理規定使用，注意清潔衛生，悉心愛護，禁止私自拆裝，防火防盜，做好病毒及安全防護工作；注意易損、保質期短的硬件的使用保養。任何人未經同意，不得擅自使用他人的電腦。如因未按要求使用或野蠻操作等損壞筆記本電腦及其附件（電源線、電池、光驅等），責任自負。

（10）學校筆記本電腦由教科室（信息處）統一管理。發現違規現象，及時作好記錄，由學校予以處罰，相關違規行為的處罰標準由學校自行制定。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇八

1、為了規范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

3、qq使用規定：qq工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的，請與行政負責人員聯系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬件。

5、加強本司電腦設備的集中統一管理。未經部門總監批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢的都須按程序通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現異常，應及時與管理人員聯系。未經部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。

1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

1、違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數額的罰款。

3、違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

本規定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監核準后施行，修改或終止時亦同。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇九

一．總則：

1.為了規范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2.本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

二．使用規定：

1.部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2.公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

3.qq使用規定：qq工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的.軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的，請與行政負責人員聯系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬件。

5.加強本司電腦設備的集中統一管理。未經部門總監批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修三．安全規定：

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2.嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

四．處罰辦法:。

1.違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2.違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數額的罰款。

3.違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4．附則。

本規定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監核準后施行，修改或終止時亦同。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇十

1.電腦必須指定專人負責,其它人員不得隨意使用。

2.電腦必須設定密碼,并由專人掌握。

3.未經經理同意不得用公司電腦復制或使用與公司無關的軟件。

4.必須在工作時間內使用電腦,工作時間以外由專人開機。

5.不得于任何時間利用電腦打游戲及觀看激光影碟。

6.要定期檢查電腦使用情況,注意是否有病毒或其它無關的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

7.如使用電腦編輯文件,應對編輯的文件有相應的中文記錄以便及時查找。

8.各部門在存儲文件時,不允許將文件直接存儲在硬盤目錄中,應存于相關的目錄中,以便管理。

9.個人在編輯完文件后,或在編輯中長時間離開,應存儲資料并關閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇十一

本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規定：

一、空調的啟用。

1.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統。

2.空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。

3.為節約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。

1.空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。

2.空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開?？照{機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。

4.空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。

三、本制度自公布之日起實施。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇十二

遵照上級指示精神，為加強機關辦公設施現代化建設，我局于近期給各科（室）和局領導配備了電腦，并建立了本局網站網頁。為加強局機關辦公信息系統管理，保證電腦設備安全、快捷、準確運行，以充分發揮其作用和功能，現結合實際，制定本規定：

一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理，主要用于科室建立資料檔案，查找信息資料，提高辦公（事）效率；同時，組織員工學習科技、業務知識，了解和掌握國際、國內時事政策，以不斷提高隊伍自身素質。

二、科室配備的電腦設備，實行科長負責制。機關工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本局人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人和科室負責人的責任外，其維修費用從科室辦公經費中核減。

三、本局網絡信息輸入操作員，應加強責任心，所有輸入信息必須經局領導審核批準后，按有關規定正確操作，信息載體必須安全有效。輸入電腦的'加密信息和資料，屬本局機密，未經批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理，實行微機管理。

四、嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關的網頁，更不得瀏覽黃色網頁，一經發現嚴肅處理。

五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。

六、加強本局電腦設備的集中統一管理。未經辦公室同意，局長批準，任何科室不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和上報。

七、凡違反上述規定，將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理，情節嚴重者給予黨紀政紀處分。

八、本規定從200x年6月5日起執行。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇十三

為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

2、各職能部門因公需使用該筆記本電腦的。

部門和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門和人員。

行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協調使用；網管或者技術人員在行政人事部的管理下，負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術支持。

7、各領用人使用完畢后，應完好無損、原質原量地交回行政人事部，如有任何異?，F象，應及時向行政人事部說明，記錄完畢后，再交公司網管或者相關的技術人員進行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

制度自頒布之日起執行。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇十四

一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復!

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;。

四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重，衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實，認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執行公司各項規定，保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話.

六、工作時接聽私人電話不得超過#分鐘，衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽;。

八、員工服務態度：

2、了解各產品的性能，向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)。

3、工作后---對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間：

1、冬季：,夏季：;。

2、一個月可休#天，無特殊情況的連休不能超過#天。

3、在規定時間內遲到或早退#分鐘者算遲到或早退。

4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天。

十、員工獎罰規定：

每月獎金:###元，全勤獎###元。

1、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定可獲得滿額獎金。

3、遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎。

5、每逢大型節假日公司均有紅包發放。

十一、離職條件：

1、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償。

3、員工合同期滿后方可離職，離職將發放所有工資與歸還押金;。

5、未滿#個月無特殊原因要離職者，扣除%的押金;。

電腦使用管理制度（精選15篇）篇十五

為孩子選購好玩具是父母常關心的事，但是，購買之后的管理往往卻是父母所忽略的。實際上，玩具正確的購買和管理是同樣重要的，因為好的玩具是值得一玩再玩，有一套正確的玩具管理方法常?？梢怨澥「改傅臅r間和金錢，又可以讓孩子玩得快樂又安全，何樂而不為？以下就是柏歐玩具建議的玩具管理方法：

一、分類、整理。

許多物品都可以廢物利用，做為存放玩具的容器，例如塑料盒、鞋盒、冰淇淋小圓筒等等。父母應該在容器上貼上文字或圖片卷標，使孩子很容易辯識出盒內的玩具。慢慢地，孩子便學會了如何分類、整理，以及培養物歸原處的好習慣。

二、排列方式。

把玩具放置低的、開放的架上，使孩子可以自行取得。孩子能自己拿到他要用的東西，便能日趨獨立。但需要父母在旁指導或協助使用的玩具則應該放在高處，這樣可以讓孩子了解，拿不到的玩具是必需要有成人陪同才可以玩的。

三、玩具的使用。

不同的玩具是必須在不同的地方玩，譬如說，三輪車最好放在室外。有些玩具可以在地板上玩，而附有組件的玩具(如建構性積木、拼圖、活動工具組合)則適合在桌上或小地毯上玩，這樣小組件才不會散落一地而找不到。

四、玩具要輪流玩。

現在的孩子通常有許多玩具，而一次家中擺放太多玩具，對孩子來說是過度刺激，沒有辦法達到預期的玩耍效果。所以，有些玩具可以暫時收起來，等到孩子因為年齡增長而產生新的玩法時，再把玩具拿出來玩。