統計是一門學科，它有自己的理論體系和方法論，需要專業人員進行深入研究和應用。接下來是一些統計分析的案例，希望能夠為大家的工作提供一些借鑒和參考。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇一

20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，市統計局認真落實市委市政府的工作部署，現將上半年工作開展情況及下半年主要工作安排匯報如下：

(一)夯實統計基礎工作

1、著力做好“企業一套表”聯網直報工作。扎實做好了工業、能源、科技、建筑業等12項常規統計專業20xx年報以及20xx年定報工作，納入全國“企業一套表”聯網直報平臺的246家“四上”企業聯網直報率均達100%。

2、開展統計業務培訓。采取上門指導、“授課”和“以會代訓”等形式，提升企業、部門和鄉鎮(街道)統計人員業務能力。組織統計人員參加滁州市舉辦的培訓1次。

3、推進專項統計調查工作。認真落實國家、省和滁州市布置的各項統計調查工作任務，做好行政區劃與城鄉劃分工作，及時更新維護了《統計用區劃代碼和城鄉劃分代碼庫》，按時上報數據。

(二)抓實統計服務提升

1、加強經濟運行情況監測和分析。每月7日前編印月度經濟運行卡片，每月15日前及時完成各項主要經濟指標數據確認，按時整理編發《xx統計月報》。積極與各部門對接，月召開指標分析會議、季度參加gdp工作會議，加強報表審核，確保統計數據質量。1-4月，全市規模以上工業累計實現增加值同比增長0.7%;限額以上消費品零售額6.74元，增長17.5%;固定資產投資增長3.7%;財政收入累計完成6.4億元，增長15.4%。

2、《20xxxx統計年鑒》編輯工作有序開展。按照序工作進度，5月中旬，召開專題會議，安排布署20xx年《統計年鑒》編輯工作。

3、強化統計信息服務。圍繞市委、市政府的中心工作和群眾關心的熱點問題，組織開展調研。1-4月，共撰寫各類信息84余篇，其中，分析材料19篇、送閱材料1篇。

(三)認真開展第四次全國經濟普查工作。

成立了經濟普查領導小組，落實了工作經費。經市政府研究通過，解決我市第四次經濟普查市本級工作經費329.65萬元，其中20xx年度132.6萬元，20xx年度167.91萬元，20xx年度29.14萬元，以確保我市第四次經濟普查工作順利開展。

(四)全力做好縣域經濟考核工作。按月組織召開目標考核推進會，每周通報各責任單位對接上級情況、指標完成情況，并認真對照考核辦法，全面梳理總結形成自查報告，全面分析20xx年考核指標完成情況。同時，抓好領導班子發展指標考核工作，總結工作成效，牽頭整理完成支撐材料，較好的完成了年度考核工作。

(五)積極開展招商引資工作。積極開展“走出去、請進來”活動。1-4月份，外出招商1次，在明接待6次。

(六)認真落實精準扶貧工作。制定了5戶貧困戶脫貧工作計劃，每月至少開展1次走訪調研，了解扶貧戶生產生活情況，政策落實情況，協調解決無勞動能力貧困戶納入最低生活保障，扶貧工作初見成效。

今年以來，全市統計工作成效顯著，但仍然存在一些不足:一是統計工作量逐年增加，技術要求也越來越高，但調查對象配合程度降低，統計難度越來越大。二是統計創新不足，統計產品精品不多，統計服務水平還有待進一步提高。三是統計法制意識淡薄、統計執法難度大。個別單位領導重視不到位，特別是一些個體經營戶、私營業主法制意識淡薄，一定程度上存在統計違法現象。

(一)做好常規性統計工作。執行統計調查制度，組織實施好工業、批零住餐、房地產、服務業等行業，能源、投資、住戶一體化、人口勞動和科技等領域統計調查工作，確保數據的完整性和準確性。配合有關部門和鄉鎮(街鎮)積極摸排擬申報“四上”企業，指導幫助企業整理上報審核資料，使我市新增“四上”企業及時入庫，做到應統盡統。

(二)做好四經普工作。嚴格按照省、市普查的統一部署和要求，圍繞第四次全國經濟普查的總體目標，精心組織，周密部署，依法普查，認真落實好普查各個階段的工作任務。

(三)加強經濟運行情況監測預警。緊盯全年經濟目標任務，積極開展月度、季度經濟運行監測，并配合相關部門完成前三季度和全年目標任務測算，確保完成全年目標任務，各項指標實現爭先進位。

(四)繼續做好招商引資和扶貧工作。開展多種形式招商引資工作。繼續開展精準扶貧工作，落實好扶貧政策，著眼長遠“搖錢樹”產業，杜絕“短平快”項目，切實幫助貧困戶實現脫貧。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇二

1.加強組織領導，落實工作責任。按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，成立市、鄉、村普查機構，明確各級普查機構、市直責任部門職責。

2.落實普查經費，強化物資保障。認真編制普查經費預算，確保經費列入市鄉財政預算，并根據普查進度要求，按時足額撥付到位。

3.搞好宣傳動員，爭取支持配合。廣泛深入宣傳動員，在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。

4.精心選調“兩員”，做好業務培訓。按普查規定要求，精心選調高素質的普查人員，嚴格按要求做好“兩員”培訓，確保普查人員持證上崗。

5.制定普查方案，提高普查質量。找準普查工作的關鍵環節和著力點，科學制定普查方案和普查各階段數據質量控制辦法，確保普查登記工作質量。

6、高質量完成年定報工作任務。認真貫徹實施20xx年統計年報和年定期統計報表制度，全面做好國民經濟核算、工業、能源、農業、投資、商貿、文化、勞動工資、服務業、物價、一體化住戶調查等各項常規統計工作，高質量完成省、市統計局和市委、市政府布置的各項統計調查任務，確保統計數據客觀真實地反映我市經濟社會發展水平。

7、切實做好投入產出調查。按照省、市統計局的部署要求，做好我市被抽中企業投入產出調查工作。

8.不斷推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫，加強審核管理，提高新增“三上”企業申報通過率。加強統計信息化建設，強化市、鄉鎮、企業統計網絡建設和安全管理，確保聯網直報系統正常運行。

9.加強國民經濟核算工作。根據全省gdp統一核算方案要求，建立健全內部銜接審核評估機制，進一步加強對gdp構成數據的質量管理和評估，努力做好數據的匹配分析和銜接。

10.積極主動做好統計改革。認真研究，順應改革，確保住戶一體化調查、資源產出率統計調查試點、新增月度勞動力調查樣本調查等改革工作順利推進。

11.切實完善數據質量控制體系。加強統計數據質量管控體系建設，建立市級主要統計指標數據反映證據鏈，做到數出有據、真實客觀。爭取市政府出臺關于進一步加強統計工作的意見，建立“三上”企業數據質量考核辦法，設立“三上企業”數據質量獎，對數據質量達到標準的“三上”企業統計人員給予獎勵。嚴格落實統計數據質量責任制和責任追究制，嚴禁虛報瞞報錯報，一旦發現問題要立即限期整改，對違反統計法律法規的單位和個人要依法處理并予以通報。

12.深入開展專題分析研究。圍繞市委、市政府的重大決策和中心工作，特別是沖刺全國百強縣市態勢分析，做好對宏觀經濟運行狀況的監測分析。全面了解和掌握省內外經濟社會發展動向，及時發現宏觀經濟運行中出現的.新情況、新問題，切實做到早預警、早報告，撰寫有價值的統計分析文章，為市委、市政府領導決策提供科學依據。

13.推進統計評價考核工作。認真做好對全國百強縣市，全省縣域經濟、三農、科技創新、百強鄉鎮、村級經濟綜合實力等各項考評工作，充分履行部門職能，真實反映經濟運行情況。

14.組織做好統計資料編輯整理工作。認真研究、整理、運用統計資料，創新統計產品，解讀統計數據，擴大統計服務范圍，積極做好統計咨詢服務;及時發布《統計公報》，編輯出版《統計月報》、《統計資料(20xx)》、《統計月報.百強專輯》等統計信息資料，指導鄉鎮統計辦公室開發好統計產品。

15.踐諾局市共建。市統計局主動踐諾市人民政府與市統計局合作共建協議內容，認真落實好合作共建協議要求：開展縣級統計調查試點、統計改革創新、統計能力建設、優勢資源共享，做好兩級領導經常聯系、發展動態監測預警、干部掛職培養交流等工作機制的良性運行。

16.深化統計基層基礎工作規范化建設。進一步鞏固全市整體推進統計基礎工作規范化建設成果，各鄉鎮、各部門和企業建立健全統計原始記錄和統計臺帳，制定和完善統計資料收集、整理、匯總、審核、報送、歸檔等制度。全面啟動村級統計基礎工作規范化建設工作。全力做好國家統計局《縣級統計機構工作規范(試行)》達標驗收的各項準備工作。

17.加強部門統計工作。建立健全部門統計工作作體系，進一步堅持和完善部門統計聯席會議制度，杜絕“一門多數”或“數出多門”。加強部門統計基礎工作，形成統計合力。

18.著力推進統計法制建設。嚴格執行《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，結合法制宣傳日、統計開放日和統計法律法規頒布日等特殊時點，采取多種形式開展統計普法宣傳。

19.扎實做好調查隊改革工作。科學制定改革方案，穩步推進調查隊改革，確保調查隊整合組建工作順利完成。

20.切實改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規定、省委六條意見及市委、市紀委各項文件規定，嚴格執行《市統計局機關干部作風行為規范“十不準”》，加強機關作風建設，促進機關作風轉變。

21.加強統計干部隊伍建設。進一步加強統計機構和隊伍建設，調整充實統計力量。市統計局定期對統計人員開展業務培訓，抓好統計繼續教育、從業資格考試和職稱考試工作，全面提高統計人員素質。

22.進一步加強統計文化建設。以“學創”主題實踐活動和“提升統計服務，助推決戰百強”等為主題，大力倡導“與時俱進、求實創新、追求卓越、樂見其成”統計核心價值觀，牢固樹立“愛崗敬業、團結協作、改革創新、開放包容”的統計文化理念，提高統計執行力;以“文明系統(單位)”創建活動為載體，大力推動機關黨的建設、行政效能建設、精神文明創建、群團組織建設。把創建衛生先進單位、無煙單位工作作為文明創建的一項重要工作內容，建立健全管理機制，制定禁煙管理制度，推進我局機關控煙工作。

23.強化黨風廉政責任制建設。深入貫徹落實國務院第一次廉政工作會議精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制等機關規章制度，堅持民主集中制原則，加強領導班子建設，建立反腐倡廉長效機制。

24.加強機關各項建設。加強機關效能建設、綜合治理、信訪維穩、機要保密、計劃生育、公共機構節能、互聯共建、電子政務及政府信息公開等工作。強化目標考核管理，做好財務管理、會務管理、保密管理、檔案管理、網絡管理、后勤管理等工作。

25.全面實施機關績效管理。按照市委統一安排部署，在市績效辦指導下，結合本局機關實際，制定《市統計局年績效管理考核評價辦法(試行)》，強化執行力度，量化崗位責任，對機關所有在職工作人員實施績效考核。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇三

在這個繽紛多彩的世界里，我們不斷地給自己充電，不斷充實和完善自己，以更好的適應這個多變的社會。我們的機會多了，面臨的選擇也多了，在眾多機會里我們要有的放矢，制定一個合適的完善計劃。在這里，小編向您推薦工作計劃網，你可以選擇適合自己的'工作計劃，實現你的人生。

2013年，我局財務工作緊緊圍繞全市統計思路和統計工作重點，充分發揮服務職能，盡職盡責地做好各種經費落實，做好后勤保障工作，促進我市統計工作的迅速發展。下面就是本人的工作計劃：

一、扎實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統籌兼顧，支出合理，確保統計業務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區中央統計事業費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區的經費使用情況進行全面審計，提高縣區財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統計事業費，經費盡量向工作成績突出的縣區統計局傾斜，騰出精力和時間協助局領導抓好縣區經費落實。

五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。

六、加強財務人員業務培訓，提高業務水平。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇四

依據市、縣“六五”普法規劃，結合我部實際，深化“法律進機關、進單位、進場所”工作，推進“六五”普法深入開展。深化“法律進機關”、“法律進場所”工作。堅持黨組學法制度，積極組織領導干部和公務人員參加各類法律知識學習培訓，舉辦法制講座，組織年度學法考試和新提拔干部任前法律知識考試，不斷加強領導干部和公務人員普法教育，增強機關、單位領導干部法律素質，提高依法決策、依法行政的能力水平。

抓好法治文化建設，推動“六五”普法深入開展。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢固樹立“大普法”理念。在深入開展法制宣傳教育中加強法治文化建設，弘揚法治精神，傳播法治理念，繁榮法治文化，增強法制宣傳教育滲透力和感染力，擴大覆蓋面，不斷滿足人民群眾日益增長的法治文化需求，為推進全縣又好又快發展，實現強縣富民的目標提供法治保障。

加強群眾性法治文化活動。積極推進法治文化與機關文化、群眾文化建設的融合，廣泛調動群眾（尤其是信教群眾）參與的積極性。充分利用各種宗教活動日、傳統節日、重大節慶日等時機，組織法制宣傳工作者，深入基層開展群眾性法治文化活動，在寓教于樂中提高群眾的法律意識。

圍繞各種宗教活動日、重大節日和應對重大事件，開展宗教領域法律法規、維護社會和諧穩定法律法規宣傳。圍繞中心，服務大局，在各種宗教活動日、重大節日以及應對重大事件特殊時期，積極開展維穩專項法制宣傳活動，為維護社會和諧穩定、正確處置重大事件營造良好法治環境。

圍繞“12〃4”全國法制宣傳日活動，積極開展法制宣傳。以“12〃4”宣傳日為契機，創新“12〃4”活動形式，豐富“12〃4”活動內容，積極開展“12〃4”全國法制宣傳日宣傳活動。

創新工作制度和工作機制。不斷總結法制宣傳教育工作的好經驗、好做法，健全完善各項學法用法制度和法制宣傳教育考核評估、監督檢查機制等，促進法制宣傳教育工作的制度化、規范化。創新工作方式，積極開展群眾性法制宣傳教育活動，提高法制宣傳教育活動在公民中的知曉率、參與率和覆蓋率，使法制宣傳教育工作真正做到家喻戶曉、深入人心。

加強領導，健全機制。繼續堅持健全各項制度，努力形成統一領導、齊抓共管、密切配合、各負其責的普法大格局，確保組織落實。采取措施，強化保障。完成全年普法工作，要有組織、制度、人員、經費作保障。要采取積極措施，切實解決影響普法職能發揮的體制、機制、制度上的問題，尤其是組織、人員、經費保障問題，強化普法各項職能，確保“六五”普法工作的圓滿完成。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇五

（一）加強統計業務培訓。一是深入基層，加強對街道、部門及龍潭工業園管委會相關統計人員業務培訓，重點加強對新增企業統計人員業務培訓，著力提高統計業務人員專業水平，做到應統盡統，科學統計；二是認真做好統計后續教育培訓和從業人員培訓報名工作，全面提高統計人員業務素質。目前，報名人數達280人。

（二）強化網上直報工作。做好網上直報工作，加強培訓與指導，對未進行過網上直報的企業人員由區統計局專業人員進行專項培訓，確保從業人員熟悉網上直報操作流程，保證網上直報工作順利進行。不斷提升基層單位統計報表網上直報信息數據質量，全面完成工業、能源、投資、服務業網上直報工作，直報率達到100%。

（三）認真開展“五五”普法活動。認真開展了普法宣傳和法制建設工作，接受了區創建全國法制城市領導小組關于統計法制“五五”普法和創建全國法制城市工作目標完成情況的檢查，受到充分肯定。對工業、投資、服務業、勞資等專業分別進行了執法檢查。上半年，對8家企業工業能源統計指標、勞動工資報表、商業指標進行執法檢查，并對xxxxxxx局、xxxxxxx有限公司2家不合格單位進行立案查處，通過統計執法檢查，確保了數據質量，使統計數據“應統盡統”，能夠客觀、真實的反應我區區域經濟發展水平。

按照省、市人普辦統一部署，積極做好第六次全國人口普查工作，完成街道一級普查機構組建的督查工作及普查經費的預算草案。完成xx市暨xx區人口普查試點工作的準備、實施方案的制定、組織等工作，并高質量地組織完成試點摸底、入戶登記、復查、匯總、審核工作。試點工作受到市人普領導小組好評。

（一）增強服務的時效性。及時提供國民經濟和社會發展統計數據，發現問題，及時分析、提出措施，為領導決策提供依據。上半年，我局共撰寫統計分析10篇，其中5篇得到區委、區政府主要領導批示；區兩辦采用信息39條，超額完成上半年任務；市統計局采納信息93條，數量在全市區縣統計系統中名列前茅。

（二）增強服務的針對性。加強對經濟運行趨勢、主要指標、城鄉居民收入、gdp核定以及1413發展戰略的重點片區、重點產業情況等問題的分析研究，為領導決策當好參謀。上半年，完成統計專報6篇，其中3篇得到區委、區政府主要領導批示。

（三）擴大服務的全面性。進一步健全統計信息定期發布制度，通過網站、專報等形式擴大服務領域；加強統計信息化建設，認真采集，及時更新，充實統計數據庫，充分利用現代信息技術服務方式，不斷提高統計服務的信息化水平。

一、確保主要經濟指標任務完成。圍繞全年目標任務，尤其是主要經濟指標任務，加強與各相關部門、街道和企業的聯系，加大對省、市業務主要部門的協調力度，確保20xx年主要經濟指標任務全面完成。

二、繼續加強統計培訓工作。繼續開展從業資格上崗培訓和繼續教育的報名工作，預計參加培訓人數達350人，覆蓋全區企事業單位，駐區統計人員，并擬邀請專家、教授詳細講解《新統計法》、《統計基礎和實務》及統計工作相關知識，力爭通過培訓，達到提升基層統計人員的業務素質。

三、切實做好第六次全國人口普查工作。按照省、市部門統一部署，做好全國第六次人口普查各階段性工作。繼續加強宣傳，營造良好輿論氛圍，認真制定普查工作實施規劃和工作流程，合理確定工作進度，做好相關資料的收集整理，普查指導員和普查員的選調、培訓和管理工作，確保第六次全國人口普查工作有序高質完成。

四、加強統計執法，保證數據質量。進一步加強統計執法檢查，定期或不定期進行數據質量情況督查，加強統計數據質量監控，及時發現問題，限期落實整改，并擬對規模以上工業、住宿餐飲業、建筑房地產業等行業進行數據檢查，確保數據質量。

五、加強對重點項目、重點企業的統計監測。

加強對投資、工業、服務業領域重點項目、重點企業的跟蹤統計監測。全面、準確反映我區各行業區域經濟發展現狀，以及存在的困難和問題，并提出有針對性的解決措施和辦法，為領導決策提供科學依據。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇六

第一條中心學習小組(局機關班子成員)每兩個月集中學習一次，由黨組書記牽頭組織;局機關每月集中學習一次，由辦公室牽頭組織。

第二條認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省、市、縣重要決策部署，以及上級主管部門的重要會議和文件精神。

第三條辦公室負責準備學習資料。全體干部職工要結合自身工作實際，認真學習相關的政策理論和業務知識，逐步提升工作能力。

第四條機關工作人員要認真作好學習筆記，每次學習筆記1500字以上;每個季度要有一篇學習心得體會，每次心得體會不少于1000字(年齡在50歲以上的非班子成員要積極參加機關組織的集中學習活動，學習筆記和心得體會不作硬性規定)。

(二)考勤制度。

第五條機關實行工作日逐日考勤。考勤工作由辦公室執行，考勤方式為簽到和指紋打卡制：所有在崗干部職工每天8:30前值班室簽到、登記去向;每天進行兩次指紋打卡，分別為上午8:30之前和下午3：00之前，超過規定時間未進行指紋打卡，系統自作視為遲到;上午10:30和下午4：30之前仍未打卡者且未向辦公室報告情況的，作曠工處理(50歲以上的非班子成員不簽到，但必須在上午9:00之前和下午3:00之前到機關上班，否則作曠工處理)。

第六條因公出差、開會、下鄉以辦公室通知或值班負責人告知為準，并事先到告知值班室登記(特殊情況事后補登)，否則作曠工處理。

第七條出勤守崗情況由辦公室進行督查，一月一匯總一考核。考核情況張榜公布并實行處罰：指紋打卡每缺簽一次扣當月工作津貼10元，每曠工一天扣當月工作津貼30元，當月兌現。曠工天數充抵年休假。全年缺勤12次(含)以上或曠工3天(含)以上者年終考評取消優崗參評資格。

第八條凡縣里召開的各種會議，辦公室通知到人后無故缺席并受到大會批評或被督查室扣分的，每人每次扣20元。凡局里召開的各種會議，辦公室通知到人后凡無故遲到一次，班子成員扣20元，一般干部扣10元;缺席一次，班子成員扣50元，一般干部扣20元。

第九條嚴格請假報告制度。因病因事離崗，班子成員向局長請假，其他人員向分管負責人請假。請假兩天以上(含兩天)要嚴格請假手續，事先寫請假條，經批準后交辦公室留存(特殊情況時候補齊請假條)。

第十條探親假、婚喪假、產假等法定假日，均按有關規定執行。無故超假者作曠工處理。全年曠工累計超過15天以上者按《公務員管理條例》的有關規定處理。

第十一條干部實行年休假，局機關有計劃、有步驟、分時段安排在崗干部職工年休。凡工齡已滿1年不滿的，年休假5天;已滿10年不滿的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。班子成員在休假前半個月向局長書面提出年休計劃，一般干部職工在休假前半個月向分管負責人書面提出年休計劃，經局長或分管負責人同意后方可正式休假。在休假前要安排好所負責的工作，不得因休假影響工作。機關干部職工應在工作輕閑時提出年休申請，原則上每年5月份之前休完。對未休年休假者，作自動放棄休假處理，局機關不予發放年休假工資補貼。婚喪生病等特殊情況請假，不在年休假之內。凡因事請假充抵年休假。

第十二條加班補助的發放。機關實行崗位責任制，全體干部職工要對所負責的工作進行統籌安排，原則上局里不要求加班，因工作忙閑不均造成的加班，不予補助(如聯網直報、專業錄入等)。因特殊情況需要加班的應報告分管負責人同意后才可安排加班，并按每天100元、每個晚班50元的標準發放補助，月末由辦公室匯總，一月一兌現。

第十三條全體干部職工要嚴格遵守各項工作紀律和規章制度，切實規范自身行為。

第十四條堅持競爭上崗。股長級別以上崗位堅持競爭上崗辦法，民主推薦得票不超過50%的不予任用，現職中層干部在民主測評中不信任票超過50%或不稱職票超過30%，經考核確屬不勝任的要予以調整。

第十五條堅持干部考核。干部考核采取日常考核、年度考核、任職考核三結合辦法。干部提拔任用必須與年度考核結果相結合，連續兩年以上考核不稱職的，按有關規定執行。

第二章勤政廉政制度。

第十六條嚴格遵守中央、省、市、縣黨風廉政建設的各項規定，做到令行禁止。

第十七條貫徹民主集中制原則。凡屬機關重大決策、干部任免、人事調整、評先選優、大額資金使用等，必須經局黨組集體研究決定。

第十八條機關工作人員要認真落實“八項規定”、“八條禁令”和“三個五”等作風要求。任何人不得利用職權或工作之便，為個人或小團體謀取私利;不得接受或索取與業務工作有關的單位、個人贈送的禮品;不得無償占有國家和集體財物;不得用公款請客送禮;上級或外地來客，嚴格執行接待標準。

第十九條局領導班子要以身作則、率先垂范，帶頭執行各項廉政紀律。

第二十條嚴格遵守財經紀律和機關財務制度，厲行勤儉節約，嚴禁鋪張浪費，自覺節省經費開支。

第二十一條工作上要勤政、清廉、務實、高效，大力倡導求真務實之風，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸行為，堅持實事求是，不出假數。

第三章政務公開制度。

第二十二條為強化依法行政，建立健全監督制約機制，機關實行政務公開制度。

第二十三條公開項目：部門執法依據、工作職責、領導分工、辦事程序、辦事結果、服務承諾、“三公”經費使用情況、機關財務收支明細、人事任免、獎懲錄用及領導干部廉潔自律等人事情況、重大決策和重大事項執行情況以及機關干部職工關心的其他事項。

第二十四條公開方式：文書發布信息、網站發布信息、編發辦事指南、會議公開、公開專欄等。

第二十五條公開時間：長期職能工作制作牌懸掛上墻，財務收支一季一公開，考勤情況一月一公開，臨時性、變化性的公開項目一事一公開。

第四章會議制度。

(一)黨組會議。

第二十六條局黨組會議由黨組書記組織召開，全體黨組成員參加。

第二十七條局黨組會議的中心議題是：研究落實上級黨組織的指示、精神;研究統計工作重大事宜;研究本局黨的建設;決定表彰獎勵及紀律處分事宜;決定人事安排。

第二十八條局黨組會議原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召集。根據工作需要黨組會議擴大到主任科員參加。黨組會議必須堅持少數服從多數、集體討論、集體決策的原則。參會人員要精心準備，針對議題事前廣泛調查研究，作好會議發言準備。

(二)民主生活會。

第二十九條堅持定期召開民主生活會。每半年召開一次黨組民主生活會、黨支部民主生活會、行政生活會。

第三十條民主生活會要堅持批評與自我批評，相互交流意見、溝通思想。要開門見山找不足，不搞無原則的一團和氣。

第三十一條民主生活會要堅持大事講原則、小事講風格，互相諒解、互相幫助，班子成員之間、機關干部之間要及時交換意見、溝通思想，不背后議論。堅持光明正大，不搞小動作，保持全局機關干部工作上的團結和思想上的純潔。

第三十二條召開需縣直部門單位及鄉鎮負責人參加的業務工作會議，先報請局長同意，并請示分管縣級領導同意后，由分管負責人落實。

第三十三條召開一般業務工作會議，由分管負責人會商值班負責人同意后，歸口各股、隊、中心負責落實。

第三十四條原則上每月召開一次全局工作例會，與會人員無特殊情況不得遲到，不得接聽和撥打手機，并按要求作好會議發言準備。

第五章文明創建制度。

第三十五條機關工作人員要保持環境衛生干凈、整潔，做到不隨地吐痰，不亂扔、亂倒廢棄物，不亂涂亂畫等。

第三十六條值班室負責機關公共區域的日常清潔工作;各股、室、隊和中心負責各自辦公室的衛生清潔工作。辦公室做好機關環境衛生的督促、檢查工作。

第三十七條抓包干路段聯創共建工作。按照縣創建指揮部的統一部署，機關工作人員要定期到岳圣巷對亂扔亂丟、亂停亂靠、亂竄亂闖、亂擺亂放等不文明行為進行勸導，確保街道美觀整潔、交通暢通有序。

第三十八條機關工作人員要嚴格遵守禁鞭規定，不在禁放區域燃放煙花鞭炮，同時要廣泛宣傳燃放煙花鞭炮的危害和處罰辦法，對違規燃放煙花鞭炮的市民及時進行勸導、舉報。

第三十九條機關工作人員要嚴格遵守市政管理通告，維護市容市貌、市政秩序，爭創全國文明衛生縣城。

第六章財務管理制度。

第四十條堅持民主理財制度。民主理財小組由局長、值班副局長、紀檢組長、財務室主任、機關干部代表5人組成。每月最后一個星期五為機關費用集中審批日，由值班副局長牽頭組織民主理財小組成員對當月產生的費用進行審核，并對已審批通過的費用加蓋“民主理財審核”專用章。凡違規報銷的，每張票據扣財務經辦人50元。報銷程序是：經辦人貼好票據，詳細填寫事由，分管負責人簽署意見，民主理財小組審核，值班負責人審批報帳。

第四十一條堅持費用開支申報制度。堅持一事一報、一據一審、一月一結、逾期不予受理的原則，凡5000元以上大額開支必須向局長和局黨組會議申報預支方案。機關干部職工原則上不得從財務上借款。

第四十二條規范財務管理制度。財務室要切實履行職責，嚴格執行會計制度和國務院第281號令，落實行政事業收費“收支兩條線”的規定。不準超標準、超范圍收費，及時清理收費票據，搞好經費收支管理，不準坐收坐支現金，不準私設小金庫。

第四十三條實行責費雙軌管理辦法。專項工作由分線負責人提出經費使用計劃，報局黨組集體研究，行文同意后由值班負責人、財務室執行。

第四十四條接待費嚴格按縣委、縣政府有關文件執行，做到既有禮接待，又合理節約開支。省市統計部門的領導、縣級領導、鄉鎮黨政和縣直部門一把手、兄弟縣市統計部門領導的'檢查指導和工作交流及由縣政府主持召開的會議、向上爭取項目的接待，由分管負責人向值班負責人報告，經局長批準后定點、定人、定標準接待。

第四十五條建立公務出差審批制度。機關工作人員因公出差(含開會、學習、培訓、報表、送資料等)，填寫“公務出差審批單”;因公下鄉，填寫“下鄉申請表”，分管負責人審批把關，報局長審批同意。工作人員應該在出差結束后1-2天內辦理報銷手續;差旅費報銷時，應填寫“出差旅費報銷明細表”，并附“公務出差審批單”或“下鄉申請表”;工作人員參加會議及培訓，舉辦單位統一安排食宿的，會議及培訓期間的住宿費，市內交通費、伙食補助費不予報銷或補助。在途期間的差旅費，按本辦法第二條規定(差旅費報銷標準)報銷;經組織批準參加黨校、行政學院等脫產學習(不含學歷學位教育)，并在校食宿的，學習期間統一收取的伙食費，在伙食補助費限額標準內據實報銷，不報銷市內交通費。在途期間的差旅費，按本辦法第二條規定(差旅費報銷標準)報銷。所有報銷的票據必須寫清事由、經手人、批準人和審批人方可到財務室報賬，手續不齊一律不予報賬。

第四十六條差旅費報銷標準。城市間交通費，市級往返一趟60元，省級往返一趟200元，憑車票報銷;市內交通費按出差自然天數包干補助，標準為每人每天80元;下鄉交通補助費，按下鄉鎮遠近，分3個類別進行補助：一類鄉鎮補助50元/天/人，二類鄉鎮補助40元/天/人，三類鄉鎮補助30元/天/人，具體見《縣直機關下鄉鎮補助費標準表》;凡局里安排交通工具的，均不予報銷或補助;省外出差住宿費，執行省財政廳公布的分地區、分級別住宿費限額標準;省內出差住宿費，按每人每天330元的標準限額執行，憑發票報銷;住宿費按規定用公務卡結算，否則，不予報銷;伙食費補助，按出差自然天數包干補助，省內補助標準為每人每天100元;出差人員應當自行用餐，凡由接待單位統一安排用餐的，應向其交納伙食費;下鄉伙食補助費，按下鄉鎮自然天數補助，標準為每人每天30元。

第四十七條加強公物管理，建立實物登記驗收、發放制度，并建立固定資產明細賬，做到賬實相符。

第四十八條辦公用品由財務室統一采購、分發，需購買辦公用品時應先造預算，經值班負責人審批后購買，并建立健全分發領用賬冊。

第七章行政許可事項。

第四十九條統計調查項目備案。法律依據：《中華人民共和國統計法》第九條、《中華人民共和國統計法實施細則》第七條、《部門統計調查項目管理暫行辦法》第十六條。

第五十條超出本部門管轄系統的部門統計調查項目審批。法律依據：《中華人民共和國統計法》第九條、《中華人民共和國統計法實施細則》第七條、《部門統計調查項目管理暫行辦法》第十六條。

第五十一條統計信息及密級統計資料的公布審核。法律依據：《中華人民共和國統計法》第十四條、《中華人民共和國統計法實施細則》第二十條。

第八章優化經濟發展環境制度。

第五十二條根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國統計法》、《湖南省統計管理條例》等法律法規，堅持依法行政、依法統計。

第五十三條按照有關規定，對統計從業資格考試培訓費、統計專業職稱資格報名考試費、統計人員崗位培訓費等項目，公開收費依據及收費標準，接受社會公眾監督;建立健全涉企檢查備案制、“一事不再查”制和首查免罰等制度。

第五十四條認真落實首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制，對行政不作為和違法行政行為按有關規定追究責任。

第五十五條堅持民主監督，隨時受理群眾舉報和申訴，及時查處違紀違規行為。

第九章保密制度。

第五十六條認真貫徹執行國家統計局、國家保密局關于《統計工作國家秘密范圍的規定》以及《統計工作中國家機密及其密級具體范圍的規定》。

第五十七條嚴格落實安全保密工作制度。在收發、傳閱、借閱和保存各種文件和檔案時，嚴格按照檔案和保密工作的操作規程進行;收發和運轉秘密公文、資料、刊物等應認真登記、編號，交接時履行簽字手續;秘密文件應存放在有保密設施的文件柜內;絕密文件和密碼電報不得擴大閱讀范圍，不得翻印、復印;秘密公文應在辦公室(或機要室)閱讀，不得私留、外借涉密公文;絕密級公文不得利用計算機、傳真機傳輸;各種涉密公文、資料、刊物應定期清理、歸檔、清退和銷毀。

第五十八條嚴把統計數據和資料的“出口”關。凡到我局查詢相關統計數據或資料的職能部門、個人以及法人代表，需出示單位或個人書面報告，經分管負責人審核、局長審批后，由國民經濟核算股統一出口，蓋單位公章，復印件交辦公室存檔。不允許專業或個人擅自出口數據。對涉及企業或個人的資料，嚴格按照國家統計局有關規定執行。

第五十九條機關工作人員要認真做好各項統計資料和數據的保密工作，未經局長批準，不得私自向任何單位、個人透露和提供。凡因丟失重要文件、統計資料和失密者，按照有關規定嚴肅處理，并在年度考評中一票否決。

第六十條本單位網上(網頁)信息的保密管理堅持“誰發布誰負責”的原則。

第十章辦公設備管理制度。

第六十一條全局所有微機、打印機、傳真機維護、保養以及耗材的管理由信息中心負責處理，嚴禁個人任意拆卸、修理。

第六十二條全局所有微機定機到人，干部職工負責管理好各自使用的微機，因管理不善、操作不當，出現機器燒損、程序紊亂、數據丟損的，由個人負責處理。

第六十三條計算機在使用過程中出現故障，使用人應及時向信息中心反映，由信息中心負責人進行維修;若出現信息中心無法解決，需要聘請人員進行維修的情況，使用人需報值班負責人審批，再由值班負責人安排人員進行維修。嚴禁個人擅自維修或卸裝機器部件，由此造成微機損壞的，由損壞人負責賠償修理，恢復機器正常使用。

第十一章文書檔案和印章管理制度。

第六十四條辦公室對上級的來文要認真登記，及時送值班負責人簽署意見后再送有關領導閱批，閱文者要主動在文體處理卡上簽名，指定閱辦者要記載辦理落實情況。辦公室主任負責督辦落實。

第六十五條上級直接投寄、遞交有關個人的文件資料閱辦后應交辦公室存檔。各分管負責人要組織搞好業務資料的整理歸檔工作，所有歸檔資料全局共享。

第六十六條借閱文件和檔案資料，應辦好借還手續。

第六十七條局機關印章由辦公室指定專人保管，局發文件、統計報表等須經局主要負責人簽發或批準后蓋章，其他簽章需經值班負責人批準。未經批準不準將印章自帶外出使用。

第六十八條規范機關辦文送簽程序。辦文程序為：各股室、隊、中心起草，辦公室核稿，分管負責人審簽，局長簽發。

第六十九條認真貫徹執行《國務院信訪條例》和《湖南省公民信訪條例》，對群眾來信來訪及時給予滿意答復，做到信訪案件有一件辦一件，件件有落實。

第七十條對來訪群眾要文明禮貌，熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理。

第七十一條對群眾上訪的問題，在規定的時限處理好，并將處理結果書面向上級主管部門匯報;對于難以解答的問題，要認真做好解釋工作，待處理后，及時將落實情況反饋給群眾，給群眾一個滿意的答復。

第十三章安全生產工作制度。

第七十二條加強電器設備安全管理。正確操作和使用電器設備，保證正常運轉，當發現電源線路或電器設備有問題時要及時報告辦公室，進行檢修，排除故障、消除隱患。

第七十三條加強消防工作。認真學習消防知識，提高防火意識，對涉及財務、檔案、計算機、文印設備等要害部門進行重點管理，確保機關安全。

第七十四條嚴格遵守交通法規，履行市政管理通告。做到步行不亂穿馬路，駕車不爭道搶行、強行超車，確保自身安全。

第七十五條為了進一步加強我局應急管理工作，結合統計工作實際，建立局應急值班制度。

第七十六條法定節假日期間，安排工作人員進行值班，由辦公室統一排出節假日值班表并提前通知。非經帶班人批準，值班人員不能擅自調動。帶班人和值班人在值班期間原則上不能離開縣城范圍。

第七十七條值班人員必須按時到崗，認真履行值班職責，嚴格做好值班、安全保衛等工作，如發生突發事情，要及時報告帶班人，并做好應急處理措施。

第七十八條認真做好交接工作，上一班值班人員必須跟下一班值班人員做好值班室鑰匙、值班記錄本及相關情況的交接工作，不得馬虎。

第七十九條對值班期間因值班缺位、處置失當以及發生緊急重大情況出現遲報、瞞報、漏報、謊報造成嚴重后果的要追究當天帶班人和值班人員的責任。

第十五章統戰制度。

第八十條堅持和完善征求黨外人士意見的制度。機關重要事項、重大決策要廣泛征求黨外人士的意見;鼓勵黨外人士為統戰工作工作建言獻策，充分發揮民主監督作用。

第八十一條堅持黨外代表人士培訓制和向黨外人士傳達文件的制度。

第八十二條堅持和完善黨員領導干部同黨外人士交友聯誼制度。

第八十三條高度重視統戰工作，支持和幫助民主黨派加強自身建設。

第十六章老干工作制度。

第八十四條保證離退休老同志的政治待遇。定期或不定期組織開展多形式的理論學習，認真向老同志宣傳黨和國家的工作路線、方針、政策，介紹政治經濟形勢;重要會議、重大活動請老同志參加，征求老同志對統計工作的意見和建議;定期走訪慰問老同志。

第八十五條落實離退休老同志的生活待遇。按時發放離退休人員工資;定期組織老同志參加身體健康檢查，醫療費在規定范圍內實報實銷;幫助特困老同志解決實際問題和困難。

第八十六條豐富離退休老同志的生活。每年組織開展一次老同志集體活動，征訂《老年人》雜志。

第八十七條積極組織機關干部職工參加縣總工會、機關工會組織的各種文娛和公益活動，對積極參與此類活動的干部職工給予一定的獎勵。

第八十八條認真維護職工合法權益。積極推進政務公開，讓職工參與民主管理，保障職工政治權益;組織落實好職工身體健康體檢，保障職工健康安全;加強法律法規教育，保障職工政治安全;開展安全常識和事故預防的宣傳教育和行為規范引導，保障職工日常生活安全。

第十八章計劃生育制度。

第八十九條嚴格執行計劃生育政策，并做好家屬子女的工作;嚴禁計劃外生育、超懷和超生;嚴禁違反計劃生育政策規定撿養、抱養。凡違反計劃政策和規定的，按計劃生育有關政策和文件規定進行處理。

第十九章小車管理制度。

第九十條局機關辦公用車實行集中管理，由值班負責人負責安排、調度，其他人不得擅自調動車輛。

第九十一條局機關辦公用車堅持優先工作用車、服務全局的原則。平時主要供局領導工作、接待上級領導、外地客人和處理公務等;各股室、專業出差、開會，下基層走訪、調研以及完成各項中心工作等用車，需提前報告，值班負責人根據工作需要和用車范圍給與合理安排調度。

第九十二條機關小車油耗實行ic卡管理，由財務室到石油公司充卡，憑ic卡加油，每百公里油耗不超過13公升。

第九十三條小車司機安全行車補助按每月500元的標準發放，全年行車無事故獎勵元，違規罰款一律由司機自負。

第九十四條車輛需要維修時，報值班負責人審批。維修期間小車司機要跟班作業，保證修理質量。

第九十五條嚴禁公車私用，嚴禁將車交給非駕駛人員駕駛，嚴禁疲勞駕車，嚴禁酒后駕車。

第九十六條小車司機要遵守交通規則，確保行車安全，并認真保養車輛，確保車容整潔、車況良好。工作時間無出車任務時，在值班室休息待命，不得擅離職守。

第二十章獎勵制度。

根據《中華人民共和國統計法實施細則》第三十一條，制定本制度。

第九十七條調研分析獎。調研分析文章被國家、省、市統計信息網或同級別的媒體、報刊、雜志等采用的分別獎勵600元、300元、100元(按采用文章載體的最高級別進行獎勵，下同);信息被國家、省、市統計信息網或同級別的媒體、報刊、雜志以及縣內新聞媒體等采用的分別獎勵300元、200元、50元、50元。調研分析文章被國家、省、市統計局表彰的分別獎勵500元、300元、100元。

第九十八條綜合考評和專業工作獎。局統計工作在市局綜合考評中獲第一、二、三名的，在職干部職工人平分別獎勵1200元、1000元、800元。專業工作在市統計局綜合考核考評中得分排名第一、二、三名的分別獎勵500元、300元、200元。排位倒數第一名罰100元。單項工作或專業在省統計局和省國調隊年終考核評比中榮獲第一名或一等獎、第二名或二等獎、第三名或三等獎的分別獎勵600元、500元、300元。單項工作或專業在市統計局和市調查隊年終考核評比中榮獲第一名或一等獎、第二名或二等獎、第三名或三等獎的分別獎勵200元、100元、50元。凡受到國家省市縣通報批評或作風建設曝光批評的分別罰款600元、500元、300元、200元，不重復授獎，按最高等級授獎。

第九十九條爭先創優獎。在縣政府績效考核中被評為縣級“先進單位”的獎勵1000元，凡獲得國家、省、市、縣通報表揚的分別獎勵1000元、500元、300元、200元。

第一百條技能競賽獎。在機關舉辦的各類技能競賽(含“專業比武”、演講比賽、征文競賽等)中榮獲一、二、三等獎的分別獎勵500元、300元、200元;在國家級各類競賽中榮獲第一名或一等獎、第二名或二等獎、第三名或三等獎以及其它榮譽的分別獎勵1000元、800元、600元、500元;在省級各類競賽中榮獲第一名或一等獎、第二名或二等獎、第三名或三等獎以及其它榮譽的分別獎勵800元、600元、400元、300元;在市級各類競賽中榮獲第一名或一等獎、第二名或二等獎、第三名或三等獎以及其它榮譽的分別獎勵600元、500元、400元、200元;在縣級各類競賽中榮獲第一名或一等獎、第二名或二等獎、第三名或三等獎以及其它榮譽的分別獎勵500元、300元、200元、100元。

第一百零一條重大貢獻獎。年終時，對機關有重大貢獻的個人，經干部職工推薦、民主評議、班子集體審議、機關公示等程序，授予機關年度“突出貢獻先進個人”的榮譽稱號并發放獎金1000元。

第一百零二條調查監測獎。針對我局所承擔的糧食產量抽樣調查、畜禽監測、城鄉住戶一體化調查等重點工作，分別對照《統計局糧食產量抽樣調查工作考核獎勵方案》(詳見附件2)、《統計局20畜禽監測工作獎勵方案》(詳見附件3)、《統計局年城鄉住戶調查工作考核獎勵方案》(詳見附件4)進行考核獎勵。

第一百零三條重大普查獎。針對人口普查、經濟普查、農業普查等重大普查工作，按照上級有關文件精神，對獲得國家、省、市、縣表彰的“先進單位”或“先進個人”進行表彰獎勵。2016年，三經普進入數據整理、發布、開發應用階段，為保證三經普工作落到實處，激發全縣各普查單位和普查人員的工作積極性，對照《2016年全縣經濟普查工作評比辦法》(詳見附件5)進行考核獎勵。

第一百零四條課題調研獎。為確保課題調研工作順利開展，對優秀調研報告進行獎勵。設組織獎2個，各獎勵500元;設統計課題論文獎。獲評一、二、三等獎的，分別獎勵1200元、800元、500元，名額不限，篇數不限;統計課題論文如獲市級以上媒介采用，仍按局文件計獎。

第一百零五條臨時獎勵。參加本單位及縣以上重大活動的，具體以方案為準。

第一百零六條為確保所有考核工作公平、公開、公正，獎優罰劣，成立局考評工作領導小組。局長吳德云任組長，盧靜、邱躍華、王勇為成員，下設四個考核組。爭先創優考評組，組長盧靜;業務工作考評組，組長邱躍華;作風建設考評組，組長王勇;技能競賽考評組，組長盧靜。

第二十一章數據采集工作制度。

第一百零七條采集的范圍：我縣轄區內的所有單位和個人。

第一百零八條數據采集工作的原則：遵循實事求是、依法調查、嚴格程序、各負其責。

第一百零九條數據采集工作的要求：必須深入到數據源頭進行詳細認真的調查訪問，通過調查取得的第一手資料，不得隨意篡改;采集的數據(表)必須要有調查單位(戶)的蓋章簽字和調查人員的簽名;采集的數據要走訪當地有關人員進行驗證、核實，以求進一步確認數據真實可信;采集的數據要和相關數據進行比較并寫出調查說明，交給分管負責人進行審核，如發現問題退由調查員負責核實。最后交評審小組進行審核、簽字;承辦單位和調查員應在規定時限內完成數據采集。

第二十二章數據質量責任追究制度。

第一百一十條向上級部門報送的統計數據，要與臺帳或基層報表數據相銜接，保持數據的連續性，若發現不一致，應進行調查核實。不經過核實或屬于人為原因造成的統計數據失真，責令重新核實，并對直接責任人給予批評教育。

第一百一十一條向縣委、縣政府提供的統計數據，必須經分管負責人或主要領導審核同意后方可提供，未經審核同意擅自提供的，給予批評教育，造成不良后果和重大影響的，責令相關責任人員作出書面檢查，并取消其當年評優、評獎資格。

第一百一十二條對外或對縣內有關部門提供的統計數據，必須是已經定案或經過評估認定的。屬于統計業務范圍內的，應當如實提供，對不屬于統計業務范圍內的，應當說明原因，對拒絕提供又不能說明原因或提供虛假統計數據對外界造成不良影響的，對直接責任人給予批評教育。

第一百一十三條對單位報送的基礎數據，發現存在質量問題，應及時向報送單位反饋，并要求其說明原因、進行復核或修正，若明知報送數據質量有問題而放任自流的，追究承辦人員責任。

第一百一十四條對收集的基礎統計資料、經整理審核，并核實無遺漏、無重復時，方可進行微機審核及匯總，堅決杜絕粗估冒算行為的發生。

第一百一十五條各專業人員對初步匯總后的調查數據，進行對比分析后報請分管負責人審核。

第一百一十六條嚴格按照重大數據質量評估制度的要求，對符合評估制度要求的各項數據按規定做好評估。

第一百一十七條嚴格規范報表報送程序。各統計人員要認真遵守統計報送規定，統計報表必須經專業人員審核無誤，經主管領導審核簽章，并加蓋公章后方可上報。

第一百一十八條分管負責人不得強令或者授意統計人員篡改統計資料或者編造虛假數據。統計人員對分管負責人強令授意篡改統計資料或者編造虛假數據的行為，應當拒絕、抵制，依照統計法如實報送統計資料，并對所報送的統計資料的真實性負責。

第二十三章統計數據上報和發布工作制度。

第一百一十九條定期發布反映國民經濟和社會發展狀況的統計信息。

第一百二十條月度信息主要以《統計分析》的形式發布。主要數據必須經局領導審核把關后，方可對外發布。

第一百二十一條半年召開一次全縣主要統計指標完成情況分析會。

第一百二十二條每年定期發布《統計公報》。

第一百二十三條信息發布由辦公室負責組織，重大信息由辦公室與縣政府信息網絡中心等單位建立聯系，對統計信息進行統一發布。

第一百二十四條部門經濟社會資料涉及全局的，在向社會公開發布前，需經局長審核同意。

第一百二十五條統計數據質量采取分級簽字負責制。對上報縣統計局的報表，基層統計人員對數據認真校對審核，并由報表統計員確認簽字以示負責;局內各專業負責人員對各自分管專業的數據審核把關，上報市局前對數據質量簽字確認;局內分管專業領導或局領導對所列示的數據進行逐一核對確認，并進行簽字后報送市局，確認后的數據統計人員禁止修改。

第一百二十六條報表質量出現問題，各專業人員應負主要責任，分管負責人負領導責任。

第二十五章業務和技術培訓制度。

第一百二十七條各項培訓會議，做到有計劃、有教材、有記錄，必要時有試題并備案。

第一百二十八條積極參加各級組織對統計人員舉辦的授課培訓，強化業務知識提高工作水平。

第一百二十九條統計人員不定期對報表單位統計員、街道統計助理進行業務指導和軟硬件技術培訓，及時發現并解決工作中存在的問題。

第一百三十條統計人員每年必須達40個課時的專業培訓或學習并作好筆記。

第二十六章統計服務制度。

第一百三十一條強化統計監測預警。充分運用統計部門的信息資源優勢，通過健全經濟動態報告制(每月向縣委、縣政府報告我縣主要經濟指標的預測數或數據反饋數)、定期發布統計信息、每年編纂統計年鑒等方式，對經濟運行情況進行認真分析、及時預警，為領導正確決策提供參考依據。

第一百三十二條強化統計調研分析。機關工作人員應深入調查研究,開展統計分析，提供統計報告。分管負責人每月下基層(鄉鎮、企業、村場)調研兩次以上，各專業人員每月下基層調研一次以上，并認真做好調研記錄;各專業人員每月完成統計信息1篇、每季度完成調研分析文章1篇。

第一百三十三條優化統計服務。在法律法規允許的范圍內，全力為各級單位和個人提供優質、高效的統計服務。

第二十七章信息化建設管理制度。

第一百三十四條加強本局網絡建設及管理工作，確保局域網絡系統安全、正常運行。

第一百三十五條強化縣級基本單位名錄庫建設。嚴格做好縣級基本單位名錄庫的更新、維護及管理工作，建立健全完整、規范的全縣基本單位名錄庫。

第一百三十六條加強縣級統計信息網絡建設。本局在做好統計信息網站建設的同時，要不斷擴充網站信息容量，加快信息更新，做好網站維護、管理，有效發揮統計信息資源交流和共享作用。

第一百三十七條加快全縣統計網絡建設，逐步建成縣、鄉、企三級統計網絡系統，全面推進“企業一套表”聯網直報，加快各項統計工作的開展和推進。

第一百三十八條做好信息化應用培訓工作。認真做好縣、鄉、企三級統計人員的信息化應用技術的培訓工作，全面提高全縣統計人員信息化技術的應用水平和能力。

第二十八章統計法制工作制度。

第一百三十九條強化統計法制的學習教育。認真組織全體干部職工學習《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等統計法律法規，營造法治文化氛圍，增強干部職工的統計法律意識。

第一百四十條廣泛開展統計法制宣傳。通過印發宣傳資料、加強部門聯動、利用網絡及現代通訊設備等多種方式，加大統計法律法規宣傳力度。

第一百四十一條堅持依法治統。按照“六五”普法要求，嚴格做好統計執法檢查和統計巡查，進一步規范統計行為，為統計工作的正常開展和推進創造良好的環境。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇七

我局財務工作緊緊圍繞全市統計思路和統計工作重點，充分發揮服務職能，盡職盡責地做好各種經費落實，做好后勤保障工作，促進我市統計工作的迅速發展。

一.扎實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統籌兼顧，支出合理，確保統計業務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。

二.抓好縣區中央統計事業費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區的經費使用情況進行全面審計，提高縣區財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三.加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四.管理好中央統計事業費，經費盡量向工作成績突出的縣區統計局傾斜，騰出精力和時間協助局領導抓好縣區經費落實。

五.加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。

六.加強財務人員業務培訓，提高業務水平。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇八

2010年，我局將繼續深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣人民政府工作發展目標，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，充分發揮統計信息、咨詢和監督的整體功能，做好縣委、政府的參謀助手，為全縣社會經濟又好又快發展作出應有的貢獻。重點將抓好以下幾項工作：

一、扎實開展第二次全國經濟普查工作。

積極向政府領導匯報，主動與部門協調溝通，加大宣傳、加強培訓，齊心協力做好經濟普查入戶登記及數據處理工作。對各鄉鎮的普查工作，要加強調度和指導，遇到問題和困難及時解決，保證必要的普查經費得到落實，確保全面高質量地完成全縣第二次經濟普查。

二、積極推進統計調查方法制度改革。

針對現行統計調查方法存在的'問題和不足，用解放思想、深化改革的眼光，緊緊圍繞縣委、政府工作發展需要，有針對性地對全縣統計調查工作進行完善。當前的重點是完善和解決規模以下工業、限額以下批發零售住宿餐飲業抽樣調查制度，全面安排部署節能降耗、服務業統計工作，配備相應的統計力量，協調好部門協作關系，進一步緩解統計信息的供需矛盾。

三、切實加大統計法制建設力度。

以全縣“五五”普法和開展第二次全國經濟。

普查為契機，加大統計法的宣傳和執行力度，全面完善統計報表簽收制度，加強統計執法培訓，規范部門統計報表行為，建立與司法、監察部門的聯合執法制度，切實轉變統計資料收集環節的老大難問題，努力創建良好的統計法制環境。

四、努力提高統計信息化應用水平。

按照《**州“十一五”統計信息化建設規劃》的要求，從滿足工作需要出發，進一步加強縣、鄉兩級統計信息化電腦軟、硬件設施的建設工作，建立優質高效的“**縣統計信息網”網站資源，建立健全網絡管理制度，規范信息上網行為，全面提升全縣統計信息化應用水平。

五、積極抓好統計優質服務工作。

緊緊圍繞縣委、縣人民政府工作發展目標和熱點、難點問題，加大信息分析資料開發力度，認真做好全縣宏觀經濟運行的監測和分析，積極做好1952年以來全縣統計數據資料的整理工作，開展《輝煌歷程——**改革開放30年》年刊的編輯出版論證和籌備工作。

六、認真抓好鄉鎮統計站建設。

加強與各鄉(鎮)政府及縣人事部門的溝通聯系，切實做好鄉鎮統計站人員的選調培訓工作，規范統計站管理制度，完善統計站硬件建設，使鄉鎮統計站真正成為全縣農村基礎統計工作的組織者和實施者，基層統計人員有一個健康穩定的工作環境，為加強基層基礎工作，規范源頭數據，提高數據質量打下了堅實的基礎。

七、抓好單位精神文明創建工作。

把精神文明創建工作納入統計事業發展的整體規劃，重點抓好社會公德、職業道德和家庭美德教育，切實推進《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，積極做好州級文明單位申報工作。把精神文明創建活動作為樹統計形象、抓隊伍建設、促事業發展的重要工程來抓，實現文明創建工作與統計業務工作齊頭并進，相互提高。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇九

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十

_年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下，統計局一班人精誠團結，深入貫徹落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委、政府“實施四大戰略”、“加快四個集中”、“推進四大跨越”、“實現四大任務”發展戰略，狠抓統計基層基礎和數據質量，強化統計管理，深入調查研究，圓滿完成了年度既定目標。

一、主要工作精心組織，農業普查取得階段性成果。第二次全國農業普查是一項重大的國情國力調查，統計局承擔著普查工作的組織、協調、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導員的努力，已完成調查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務，調查登記、數據錄入已順利通過省、市檢查驗收。縣政府被省政府表彰為農普先進集體，19個鄉鎮、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農普先進個人。為做好農業普查工作，統計局、縣農普辦共出動宣傳車18臺(次)、書寫懸掛標語102條、發放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期(次)、致被調查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉鎮開展督促檢查和指導，敦促調查員嚴格按照普查的技術規范和要求進村入戶調查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉鎮重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質量。對每個階段、各個環節的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質量。

2、抓點示范，“六有”建設有序推進。為夯實統計基層基礎，提升統計數據科學性、準確性和性，我們以統計“雙基”建設試點和信息化建設示范縣為契機，扎實推進“六有”(有機構、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網絡)建設。選擇縣畜牧局、林業局、礦業集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮等20單位開展統計基礎“六有”建設試點，指導建立健全組織機構、統計臺帳，制定統計工作流程、制度和職責，改進統計調查方法，積極探索建立抽樣調查體系，提升技術手段，規范統計管理，督促各有關部門和企事業單位逐步實現統計工作“六有”。省農村數據質量檢查組一行對楊壩鎮等單位統計基礎“六有”建設給予高度評價和肯定。

3、強化管理，數據質量逐步提高。一是依法理順政府綜合統計與部門統計的關系，進一步強化政府綜合統計管理職能，切實加強部門統計調查項目、標準、表式的審批(備案)和部門統計數據發布和管理，有效避免了重復調查和數出多門的混亂現象。二是積極探索統計調查方法，地采用抽樣調查、重點調查和典型調查的現代統計方法，推動全縣統計工作逐步走向良性發展軌道。三是加強基本統計單位業務管理，按季對基層統計單位報表和數據質量進行檢查評估，并作為年度考核依據，源頭數據質量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統計數據質量年”文件精神，扎實開展和查找影響統計數據質量的調研活動，制定落實解決影響統計數據質量的措施和辦法。推行陽光統計，定期召開主要經濟社會指標評估分析會議，邀請縣人大代表、政協委員和基層群眾代表參與主要經濟社會指標數據評估論證，公開數據生產發布過程，接受群眾監督，統計數據公信度不斷提高，科學性、準確性和性不斷增強。

4、深入調查研究，提高統計服務質量。圍繞新農村建設、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調查研究。更加注重調查的超前性、時效性和針對性。今年，統計局、農調隊聯合新開展了居民消費品價格、靈活就業、發展環境、企業景氣、企業融資、退耕還林等專項調查，進一步豐富和拓展了咨詢服務內容。今年共印發《統計調查》、《統計內參》15期，其中《聚居-助推新農村建設》、《環境促發展，發展需環境》、《勵精圖治求跨越艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統計網轉發。根據政務目標考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標考核指標，按月進行監測、評估、分析和反饋,按月編發“主要指標月報”，為黨政領導決策提供了良好的統計服務。積極為社會公眾和重點工程服務。在年初縣黨代會、人代會、政協會議期間，及時整理印發了“__年全縣經濟社會發展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領導一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準確的統計數據，為重點工程建設征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據。

5、加強法制，統計環境逐步優化。一是強化宣傳教育，統計法制意識逐漸增強。繼續深入宣傳貫徹《統計法》、《統計法實施細則》、《四川省統計管理條例》和國家統計報表制度。一方面，先后選派19名優秀干部到省、市參加統計法律法規培訓，培養造就法制宣傳骨干。另一方面，扎實開展法制教育和繼續教育學習，今年共培訓340多人次，重點培訓學習《統計法基礎知識》、《統計基礎理論與實務》、《統計調查與分析》和報表制度，并將學習情況和測試成績作為統計從業資格年審的重要依據之一，統計法律法規知識考試合格率100%。圍繞規范上崗和提高業務技能，狠抓統計人員從業資格受理、培訓和認定工作，今年共受理鄉鎮、部門、企事業單位和社團組織統計從業資格申請45人。再次是嚴肅查處，保證統計工作有序開展。今年，實施統計執法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規正確，當事人無一申請行政復議。通過統計違法案件的查處，對于維護統計工作秩序，提高數據質量，加強統計基礎建設都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統計法》的貫徹執行及統計工作審議，對《統計法》貫徹執行和統計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十一

政務信息是領導科學決策的重要依據，是聯系上下、溝通左右，及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令，指導工作的重要手段，也是一個地區、一個部門工作水平、工作質量的綜合反映。20xx年，地區統計局領導帶頭，全員參與，積極圍繞地區領導關注、群眾關心的熱點、焦點問題，認真撰寫各類政務信息，在信息采集、審核、編發等環節上下功夫，進一步提高統計政務信息質量，確保信息質量與數量的雙提高，全年完成年度統計政務信息260篇。回顧一年來的信息工作，我們的主要做法是：

只有足夠數量的信息群體，才能挑選出高質量的信息個體。要做好信息工作，必須堅持不懈地抓好信息上報數量。地區統計局在日常工作中，主要采取以下措施：一是建立目標考核責任機制。年初局辦公室和信息中心都要認真制定全年信息工作的目標并進行合理量化到個人頭上，同時要求統計工作人員每月必須完成一篇信息，年底，對完成較好的個人，予以表彰。經過目標分解和加壓，現在我局每一位同志的信息意識明顯增強。二是建立信息通報激勵機制。每到月底，信息中心負責將一個月的信息報送、采用情況匯總整理后報局領導審閱，由局領導在月度工作例會上通報講評。通過這種形式，較好地促進了我局信息工作的開展，形成了你追我趕，大家爭先的良好信息氛圍。三是建立信息轉發的學習機制。只要是上級轉發下來的各類信息經過局領導傳閱后，我們再分門別類地分發到相關科室和個人手上，并要求大家通過學習和借鑒的方式掌握范文的實質內涵和寫作要領，以此達到學以致用的目的。

統計局為拓寬信息來源，將信息的觸角延伸到工作的各個層面。主要采用以下幾種方法：一是要線索。辦公室事情繁雜，各科室的活動，不可能都參加，我們一發現有價值的信息就主動到相關科室咨詢科室負責人了解一些重大工作的進展情況，從中挖掘具有苗頭性或超前性的信息線索，然后再進行細加工、精編輯，然后進行加工上報。二是聽線索。利用參加各種會議和單位的組織的各類學習機會，收集重要信息線索，根據內容再予以提煉。三是找線索。緊緊圍繞地區中心工作和階段性統計重點工作進行搜集、發現各縣（市）統計局上報有特點的信息，擇其要點，進一步調查核實，補充完善，擴大層次面。為爭取政務信息的時效性，從而更加保證信息與統計工作能夠步調一致，辦公室克服人少事多的矛盾，要求大家想點子、理思路、尋線索，特別是局領導的高度重視，每次都能及時將有價值的、有信息亮點的線索及時提供給大家，以便我們全力以赴做好信息工作。

衡量政務信息工作水平的主要標準，是看能否提供高質量的信息內容，看所提供的信息能否起到為領導參謀決策的作用。我們始終堅持服務意識，力求上報的信息能多出“精品”。一是根據統計中心工作，抓住領導關注的熱點和難點問題，想領導所想，報領導所需。二是認真分析、鑒別，化淺為深，集零為整，變缺為全，從苗頭性中反映傾向性，從動態性發現規律性，從偶然性發現必然性，綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規律、展現趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報制度，杜絕重大信息瞞報、漏報、遲報等現象，切實增強信息的時效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重點撰寫一些有深度、廣度和參考價值的調研信息。

20xx年，我局的政務信息工作雖然取得了一點成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調研力度不深、不夠全面，不少有價值的信息沒有及時得到挖掘和上報。20xx年，我們將繼續按照上級主管部門的要求，進一步做好政務信息工作，具體采取以下幾個方面措施：一要圍繞統計工作重心，努力提高信息報送質量和水平。20xx年我局將圍繞地區中心工作，加大信息報送力度，及時研究新問題，捕捉新情況，不斷提高信息質量和水平。二要不斷完善政務信息工作的管理力度，注重責任落實和激勵導向，進一步激發人人寫信息的信心，規定大家每年必須完成的信息任務，要與年終考核掛鉤，切實做到獎優罰劣。三是深入實際，不斷推進信息工作更上新臺階。20xx年，一定要把信息工作觸角深入到第一線，深入到社會熱點和難點上，通過調研，掌握大量的、生動的第一手資料，形成高質量的信息，更好地為社會各界和各級領導服務。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十二

某某年，我局將繼續深入學習黨的某某大和某某全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣人民政府工作發展目標，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，充分發揮統計信息、咨詢和監督的整體功能，做好縣委、政府的參謀助手，為全縣社會經濟又好又快發展作出應有的貢獻。重點將抓好以下幾項工作：

一、扎實開展第二次全國經濟普查工作。

積極向政府領導匯報，主動與部門協調溝通，加大宣傳、加強培訓，齊心協力做好經濟普查入戶登記及數據處理工作。對各鄉鎮的普查工作，要加強調度和指導，遇到問題和困難及時解決，保證必要的普查經費得到落實，確保全面高質量地完成全縣第二次經濟普查。

二、積極推進統計調查方法制度改革。

針對現行統計調查方法存在的問題和不足，用解放思想、深化改革的眼光，緊緊圍繞縣委、政府工作發展需要，有針對性地對全縣統計調查工作進行完善。當前的重點是完善和解決規模以下工業、限額以下批發零售住宿餐飲業抽樣調查制度，全面安排部署節能降耗、服務業統計工作，配備相應的統計力量，協調好部門協作關系，進一步緩解統計信息的供需矛盾。

三、切實加大統計法制建設力度。

以全縣“某某”普法和開展第二次全國經濟。

普查為契機，加大統計法的宣傳和執行力度，全面完善統計報表簽收制度，加強統計執法培訓，規范部門統計報表行為，建立與司法、監察部門的聯合執法制度，切實轉變統計資料收集環節的老大難問題，努力創建良好的統計法制環境。

四、努力提高統計信息化應用水平。

按照《某某州“某某”統計信息化建設規劃》的要求，從滿足工作需要出發，進一步加強縣、鄉兩級統計信息化電腦軟、硬件設施的建設工作，建立優質高效的“某某縣統計信息網”網站資源，建立健全網絡管理制度，規范信息上網行為，全面提升全縣統計信息化應用水平。

五、積極抓好統計優質服務工作。

緊緊圍繞縣委、縣人民政府工作發展目標和熱點、難點問題，加大信息分析資料開發力度，認真做好全縣宏觀經濟運行的監測和分析，積極做好1952年以來全縣統計數據資料的整理工作，開展《輝煌歷程——某某改革開放30年》年刊的編輯出版論證和籌備工作。

六、認真抓好鄉鎮統計站建設。

加強與各鄉(鎮)政府及縣人事部門的溝通聯系，切實做好鄉鎮統計站人員的選調培訓工作，規范統計站管理制度，完善統計站硬件建設，使鄉鎮統計站真正成為全縣農村基礎統計工作的組織者和實施者，基層統計人員有一個健康穩定的工作環境，為加強基層基礎工作，規范源頭數據，提高數據質量打下了堅實的基礎。

七、抓好單位精神文明創建工作。

把精神文明創建工作納入統計事業發展的整體規劃，重點抓好社會公德、職業道德和家庭美德教育，切實推進《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，積極做好州級文明單位申報工作。把精神文明創建活動作為樹統計形象、抓隊伍建設、促事業發展的重要工程來抓，實現文明創建工作與統計業務工作齊頭并進，相互提高。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十三

2019年，全區統計工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞“提高統計數據質量、服務全區經濟建設”這個中心，以“三個提高”為主題，以“四大工程”為重點，突出“四個更”，即：推動統計工作更加規范，基礎工作更加扎實，服務領域更加拓展，工作成效更加突出。重點要抓好以下五個方面的工作：

我們著力在經濟普查宣傳、摸底、正式登記、數據錄入等方面做好工作，同時充分用好經濟普查的有關資料，把全區各類調查單位的行業結構、生產經營狀況等情況了解清楚，為黨委政府實施宏觀調控，制定和調整有關政策，加強經濟管理提供決策依據。

進一步健全、完善統計數據報送制度和應急機制，及時做好各項統計監測數據的發布工作，提供準確的統計數據和優質的統計產品。在統計服務過程中，切實做到“三個把握”，即：把握經濟運行發展態勢，及時做好預警監測;把握區域發展形態，抓好橫向城區間的比較分析;把握全區工作導向，密切關注重點工作完成情況。

繼續推進街道統計工作規范。推進各街道積極適應企業一套表改革轉變，強化綜合能力、業務建設、力量配備，切實承接好、落實好新形勢下的各項統計工作任務。從制度建設、人員配備、硬件設備、規范運行等方面入手，認真總結、推廣統計基層基礎建設已取得的成功經驗。6個街道統計基礎工作規范化建設力爭全部達標。繼續推進“三上”企業統計工作規范。全面夯實企業統計基礎，全力促進企業明晰統計責任、健全統計制度、完善統計臺帳、規范統計流程、強化業務培訓、履行統計義務，進一步完善統計工作網絡，強化對“三上”企業的統計指導和服務，全區“三上”企業統計基礎工作規范化建設年內力爭達標。

通過“三個強化”來進一步提高統計數據質量，即：強化目標考核，加大對街道統計工作的考核力度;強化數據審核和評估，加大各指標間數據的匹配;強化“四大工程”建設，加快統計信息化建設步伐。

繼續深化和完善行政執法責任制，建立健全依法行政有關制度，積極構建行政權力陽光運行機制，不斷規范自身依法行政行為，依法開展統計監審，不斷提高統計數據質量。認真開展統計“七五”普法宣傳教育。加強部門統計調查管理，建立部門統計調查項目審核備案制度。加強統計執法隊伍建設，嚴格對統計執法人員的資格管理，不斷提高統計執法人員的業務素質。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十四

1、做好某某年領導干部公信度調查工作。此次調查從6月10日開始，到7月15日完成。

2、積極開展統計業務培訓。下半年主要針對工作重點及結合人口普查工作開展鄉鎮統計人員業務培訓以及工業、投資、房地產、建筑業等企業和部門統計人員的業務培訓。開展全縣統計人員從業資格認證工作和統計繼續教育培訓工作，重點加強對鄉鎮、部門(單位)統計人員從業資格認證培訓和指導。

3、認真抓好統計執法大檢查。根據《某某省統計局國家統計局某某調查總隊某某省監察廳某某省司法廳關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》精神。統計執法大檢查從6月開始，到9月底結束。我局準備在全縣范圍內進行統計執法大檢查，通過檢查查找存在的問題，提出改進措施，進一步規范統計管理。

4、繼續開展好創先爭優活動。下半年進入全面推進階段工作，著重圍繞迎接中國共產黨成立__周年開展創先爭優活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制;引導全體共產黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。

5、繼續抓好我縣第六次人口普查工作。一是認真組織好普查指導員、普查員的選用和培訓工作。二是認真做好普查的試點工作，為全面普查積累經驗和進一步開展普查奠定基礎。三是加強宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支持。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。

6、繼續做好下半年的常規統計工作任務。創新調查方式方法，積極推行“在地統計”原則，有效保障統計數據質量，提高統計工作效率。加強對統計教育培訓需求的調查，增強培訓的層次性和針對性。積極開展各鄉鎮統計站人員培訓，適時開展部門統計人員的培訓工作。

7、繼續圍繞“三個一百”工程，著力深化統計優質服務，繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統計信息的時效性和準確性，當好參謀服好務。重點做好工業、能源、固定資產投資、服務業等運行監測。

8、解放思想，切實加強干部隊伍建設。努力鉆研統計業務知識和經濟理論，積極研究經濟社會的發展和統計需求的變化，積極探索統計工作的新思路、新方法。以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設。全面落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。不斷加強統計文化建設，增強全縣統計系統凝聚力和戰斗力。認真開展好學習創先爭優活動，進一步解放思想;以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設;切實加強統計文化建設。通過一系列的舉措，培養一支政治素質好、業務精通、廉潔高效、作風優良的統計干部隊伍。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十五

20xx年，我局財務工作緊緊圍繞全市統計思路和統計工作重點，充分發揮服務職能，盡職盡責地做好各種經費落實，做好后勤保障工作，促進我市統計工作的迅速發展。下面就是本人一年來的工作計劃：

一、扎實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統籌兼顧，支出合理，確保統計業務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區中央統計事業費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區的經費使用情況進行全面審計，提高縣區財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統計事業費，經費盡量向工作成績突出的縣區統計局傾斜，騰出精力和時間協助局領導抓好縣區經費落實。

五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。

六、加強財務人員業務培訓，提高業務水平。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十六

1、做好xx年領導干部公信度調查工作。此次調查從6月10日開始，到7月15日完成。

2、積極開展統計業務培訓。下半年主要針對工作重點及結合人口普查工作開展鄉鎮統計人員業務培訓以及工業、投資、房地產、建筑業等企業和部門統計人員的業務培訓。開展全縣統計人員從業資格認證工作和統計繼續教育培訓工作，重點加強對鄉鎮、部門(單位)統計人員從業資格認證培訓和指導。

3、認真抓好統計執法大檢查。根據《xx省統計局國家統計局調查總隊xx省監察廳xx省司法廳關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》精神。統計執法大檢查從6月開始，到9月底結束。我局準備在全縣范圍內進行統計執法大檢查，通過檢查查找存在的問題，提出改進措施，進一步規范統計管理。

4、繼續開展好創先爭優活動。下半年進入全面推進階段工作，著重圍繞迎接中國*成立90周年開展創先爭優活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制;引導全體*員認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。

5、繼續抓好我縣第六次人口普查工作。一是認真組織好普查指導員、普查員的選用和培訓工作。二是認真做好普查的試點工作，為全面普查積累經驗和進一步開展普查奠定基礎。三是加強宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支持。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。

6、繼續做好下半年的常規統計工作任務。創新調查方式方法，積極推行“在地統計”原則，有效保障統計數據質量，提高統計工作效率。加強對統計教育培訓需求的調查，增強培訓的層次性和針對性。積極開展各鄉鎮統計站人員培訓，適時開展部門統計人員的培訓工作。

7、繼續圍繞“三個一百”工程，著力深化統計優質服務，繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統計信息的時效性和準確性，當好參謀服好務。重點做好工業、能源、固定資產投資、服務業等運行監測。

8、解放思想，切實加強干部隊伍建設。努力鉆研統計業務知識和經濟理論，積極研究經濟社會的發展和統計需求的變化，積極探索統計工作的新思路、新方法。以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設。全面落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。不斷加強統計文化建設，增強全縣統計系統凝聚力和戰斗力。認真開展好學習創先爭優活動，進一步解放思想;以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設;切實加強統計文化建設。通過一系列的舉措，培養一支政治素質好、業務精通、廉潔高效、作風優良的統計干部隊伍。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十七

一是扎實推進普查及調查工作。籌備召開三經普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業務培訓宣傳發動等，結合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規統計調查和各項專項調查。

二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉鎮為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態化維護。規范“四上”企業調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯網直報工作各項規定，加強各專業數據直報直驗直審，規范一套表流程和基層基礎工作。

三是強化統計監測分析。密切關注經濟形勢發展變化，深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究，繼續深化重點行業、重點領域的統計監測，拓寬統計宣傳和傳播渠道，加大統計成果傳播和統計數據詮釋力度，努力實現統計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。

四是加強統計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統計工作人員和“四上”企業統計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯網直報“三查”為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業統計、投資統計、服務業統計、住戶調查和經濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執法檢查，確保數據質量。

五是夯實統計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統計機構工作規范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉鎮、企業統計規范，有序推進基層統計規范化建設。落實部門統計工作聯席會議制度，夯實部門統計職責和統計基礎，提高部門全行業統計水平。

六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質。深入推進統計政風行風，弘揚統計核心價值觀，始終恪守統計職業道德和職業操守，切實提升統計隊伍整體水平。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十八

20xx年是統計“六五”普法教育的關鍵之年，為認真抓好我縣統計“六五”普法教育工作，xx縣局制定統計普法教育工作計劃。

一、認真抓好黨組理論中心組學法工作。把法律學習列入本單位黨組理論中心組學習內容之一，年度黨組理論中心組學法活動不少于4次，原則上每季度1次，并做好學法記錄。

二、深入開展統計調查系統公務人員學法活動。組織全體工作人員全年學法時間不少于40學時（每半天為4學時），做到學法有計劃、有安排、有落實、有檢查。

三、利用網絡平臺開展統計普法教育。利用“杭州干部學習新干線”系統，對所有學員組織開展一次統計法律、法規考試。

四、認真做好“六五”普法中期自查迎檢工作。切實做好迎接省、市“六五”普法中期驗收組檢查考核的準備工作。

五、切實做好鄉鎮（街道）領導干部統計普法工作。認真配合市局在市委黨校舉辦的鄉鎮（街道）統計員統計培訓工作，確保有關人員按時參訓。

六、繼續抓好基層統計人員普法教育工作。通過統計從業資格考前培訓和統計繼續教育等形式，積極開展對基層統計單位統計人員的統計普法教育工作。結合統計基礎建設、統計稽查、統計年報會、統計業務培訓會、統計從業資格考前培訓、統計人員繼續教育等工作，因地制宜、形式多樣地抓好本地區基層統計單位統計人員的統計普法教育工作，把統計普法教育融入統計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統計單位統計人員的統計法律意識和統計法律素質。

七、大力開展統計普法宣傳教育工作。充分利用關鍵時點，通過報刊、廣播、電視、網絡、短信等傳媒，不斷拓展統計普法宣傳教育的形式和手段，進一步增強統計普法宣傳教育的感染力，全面提高社會各界對依法統計的認知程度。

八、扎實做好統計普法基礎工作。做好普法電子臺帳工作，確保有關人員按時參加由市局組織的普法電子臺帳系統培訓。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇十九

一、縣統計局的主要職責是：

(一)負責組織實施國家統計局和省、州統計局及縣委、縣政府規定和下達的統計調查任務，統計現代化建設規劃;組織領導和綜合協調各鄉鎮、各部門的統計和國民經濟核算工作。

調查、社會經濟調查、社會監測;審查和審批各鄉鎮、各部門統計調查計劃、調查方案;組織全縣統計報表的管理工作。

(三)搜集、整理、提供全縣性的基本統計資料，并對國民經濟、社會發展和科技進步情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向縣委、縣政府及有關部門提供咨詢建議;搜集、整理、提供州內各市縣基本統計資料，并進行對比、分析研究。

(四)統一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統計資料，定期發布全縣國民經濟和社會發展情況統計公報;積極培育和發展統計信息咨詢市場。

(五)逐步建立、健全和管理全縣統計信息自動化系統和全縣統計數據數據庫體系;組織協調和統一管理各鄉鎮、各部門的統計數據庫網絡。

(六)組織指導統計教育、統計干部培訓工作，組織實施全縣統計專業職務資格的統一考試和統計人員上崗培訓及資格考試的有關工作;切實抓好對統計干部的教育培訓工作;指導和管理統計專業技術人員繼續教育工作。

(七)依照《統計法》和《統計法實施細則》及《云南省統計管理條例》的有關規定，監督檢查統計法律法規在我縣的貫徹實施，組織統計執法檢查，查處統計違法案件。

(八)指導縣內中央、省、州屬單位的統計工作。

(九)承辦縣委、縣政府和上級機關交辦的其他事項。

二、內設機構。

根據上述職責，縣統計局設4個職能股、室。

(一)辦公室。

綜合協調、管理局機關行政工作，負責全縣性會議的組織，文、電、資料、函件的打印、收發、傳閱和清退、歸檔保管;草擬統計工作計劃、報告和總結;負責各項經費的管理使用，管理本局固定資產;組織全縣統計專業資格考試和統計人員上崗培訓工作;負責人事、保密、治安保衛和退休干部管理工作;負責政務信息的搜集、傳遞與反饋工作;協助局領導對公務員進行考核上報工作;組織制定全縣經濟、社會、科技統計調查制度及改革方案;審查和審批地方、部門的統計調查方案;組織貫徹統計法律法規，負責執法監督、檢查和宣傳工作;會同有關股檢查處理統計違法案件;負責統計檢查員的學習培訓工作;承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置3個：辦公室主任1名、秘書1名、工勤人員((來源：)駕駛員)1名。

(二)綜合股。

負責對全縣經濟、社會、科技運行狀態進行監測，分析和預測，提出綜合性的宏觀經濟分析報告;定期發布統計信息;對全縣經濟和社會發展的長遠目標和宏觀戰略進行調查研究，分析論證，并提出宏觀調控咨詢建議;管理宏觀統計數據，定期整理、編輯、提供經濟、社會和科技等綜合性統計資料;歸口管理中央、省、州屬駐建單位及縣級各部門的統計報表;組織實施全縣新國民經濟核算工作，負責全縣國內生產總值、資金流量和資產負債核算;編制經濟循環賬戶，進行總供給和總需求的核算;提供國民經濟核算資料及有關國民經濟核算分析研究報告;負責全縣統計數據質量的.審核評估工作;負責固定資產、建筑業、運輸、郵電統計工作;組織實施勞動統計調查工作;準確、及時、全面地搜集整理和提供人口增長、素質、遷移、婚姻、家庭、住房、勞動力及就業狀況、各行業從業人員和勞動報酬的統計數據;組織指導人口與就業統計基礎工作、年度人口變動抽樣調查、勞動就業統計調查工作;負責全縣婦女兒童監測、社會綜合評價、科技發展狀況調查;組織實施科技和服務企業、行政事業單位統計調查工作;準確、及時、全面搜集、整理和提供科技發展、技術進步及服務企業、行政事業單位的調查數據;組織指導社會、科技統計基礎工作;進行全縣社會事業發展水平的綜合評估;進行社會科技發展的統計分析，并對數據質量進行檢查評估;依法查處統計違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置2個：股長1名、固定資產管理員(勞動統計)1名。

(三)工商統計股。

組織實施工業、能源、批發零售貿易(含國內商業、外貿企業、物資供銷業)、餐飲業、三資企業、國際旅游業、個私經濟等統計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供上述各行業生產經營活動及各行業統計數據;對上述各行業統計數據質量進行檢查和評估及統計分析;組織指導各行業統計基礎工作;依法查處統計違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

設置2名：股長1名、工業統計員1名。

(四)農經統計股。

負責組織實施農村經濟統計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供農業生產和農村經濟數據;對有關數據質量進行檢查和評估，并進行預測、分析;指導全縣農村統計工作、農村統計人員培訓工作和農村統計網絡建設工作;依法查處統計。

違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置2個：股長1名、農經統計員1名。

三、人員編制和領導職數。

縣統計局行政編制8名，事業編制4名，人員納入實施國家公務員制度范圍，工勤人員事業編制1名。其中：局長1名，副局長2名。

非領導職務的職數，按《國家公務員制度實施方案》規定執行。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇二十

（一）負責組織實施國家統計局和省、州統計局及縣委、縣政府規定和下達的統計調查任務，統計現代化建設規劃；組織領導和綜合協調各鄉鎮、各部門的統計和國民經濟核算工作。

調查、社會經濟調查、社會監測；審查和審批各鄉鎮、各部門統計調查計劃、調查方案；組織全縣統計報表的管理工作。

（三）搜集、整理、提供全縣性的基本統計資料，并對國民經濟、社會發展和科技進步情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向縣委、縣政府及有關部門提供咨詢建議；搜集、整理、提供州內各市縣基本統計資料，并進行對比、分析研究。

（四）統一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統計資料，定期發布全縣國民經濟和社會發展情況統計公報；積極培育和發展統計信息咨詢市場。

（五）逐步建立、健全和管理全縣統計信息自動化系統和全縣統計數據數據庫體系；組織協調和統一管理各鄉鎮、各部門的統計數據庫網絡。

（六）組織指導統計教育、統計干部培訓工作，組織實施全縣統計專業職務資格的統一考試和統計人員上崗培訓及資格考試的有關工作；切實抓好對統計干部的教育培訓工作；指導和管理統計專業技術人員繼續教育工作。

（七）依照《統計法》和《統計法實施細則》及《云南省統計管理條例》的有關規定，監督檢查統計法律法規在我縣的貫徹實施，組織統計執法檢查，查處統計違法案件。

（八）指導縣內中央、省、州屬單位的統計工作。

（九）承辦縣委、縣政府和上級機關交辦的其他事項。

根據上述職責，縣統計局設4個職能股、室。

（一）辦公室。

綜合協調、管理局機關行政工作，負責全縣性會議的組織，文、電、資料、函件的打印、收發、傳閱和清退、歸檔保管；草擬統計工作計劃、報告和總結；負責各項經費的管理使用，管理本局固定資產；組織全縣統計專業資格考試和統計人員上崗培訓工作；負責人事、保密、治安保衛和退休干部管理工作；負責政務信息的搜集、傳遞與反饋工作；協助局領導對公務員進行考核上報工作；組織制定全縣經濟、社會、科技統計調查制度及改革方案；審查和審批地方、部門的統計調查方案；組織貫徹統計法律法規，負責執法監督、檢查和宣傳工作；會同有關股檢查處理統計違法案件；負責統計檢查員的學習培訓工作；承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置3個：辦公室主任1名、秘書1名、工勤人員（（來源：）駕駛員）1名。

（二）綜合股。

負責對全縣經濟、社會、科技運行狀態進行監測，分析和預測，提出綜合性的宏觀經濟分析報告；定期發布統計信息；對全縣經濟和社會發展的長遠目標和宏觀戰略進行調查研究，分析論證，并提出宏觀調控咨詢建議；管理宏觀統計數據，定期整理、編輯、提供經濟、社會和科技等綜合性統計資料；歸口管理中央、省、州屬駐建單位及縣級各部門的統計報表；組織實施全縣新國民經濟核算工作，負責全縣國內生產總值、資金流量和資產負債核算；編制經濟循環賬戶，進行總供給和總需求的核算；提供國民經濟核算資料及有關國民經濟核算分析研究報告；負責全縣統計數據質量的審核評估工作；負責固定資產、建筑業、運輸、郵電統計工作；組織實施勞動統計調查工作；準確、及時、全面地搜集整理和提供人口增長、素質、遷移、婚姻、家庭、住房、勞動力及就業狀況、各行業從業人員和勞動報酬的統計數據；組織指導人口與就業統計基礎工作、年度人口變動抽樣調查、勞動就業統計調查工作；負責全縣婦女兒童監測、社會綜合評價、科技發展狀況調查；組織實施科技和服務企業、行政事業單位統計調查工作；準確、及時、全面搜集、整理和提供科技發展、技術進步及服務企業、行政事業單位的調查數據；組織指導社會、科技統計基礎工作；進行全縣社會事業發展水平的綜合評估；進行社會科技發展的統計分析，并對數據質量進行檢查評估；依法查處統計違法案件；承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置2個：股長1名、固定資產管理員（勞動統計）1名。

（三）工商統計股。

組織實施工業、能源、批發零售貿易（含國內商業、外貿企業、物資供銷業）、餐飲業、三資企業、國際旅游業、個私經濟等統計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供上述各行業生產經營活動及各行業統計數據；對上述各行業統計數據質量進行檢查和評估及統計分析；組織指導各行業統計基礎工作；依法查處統計違法案件；承辦局領導交辦的其他事項。

設置2名：股長1名、工業統計員1名。

（四）農經統計股。

負責組織實施農村經濟統計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供農業生產和農村經濟數據；對有關數據質量進行檢查和評估，并進行預測、分析；指導全縣農村統計工作、農村統計人員培訓工作和農村統計網絡建設工作；依法查處統計。

違法案件；承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置2個：股長1名、農經統計員1名。

縣統計局行政編制8名，事業編制4名，人員納入實施國家公務員制度范圍，工勤人員事業編制1名。其中：局長1名，副局長2名。

非領導職務的職數，按《國家公務員制度實施方案》規定執行。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇二十一

一是抓好xx大精神的學習貫徹落實，為統計事業發展提供保證。采取自學、集中學、座談會，寫體會等形式多樣的方式認真學習貫徹黨xx大精神，堅決貫徹xx大的方針、政策，時刻與黨中央保持一致。

二是加大職能培訓力度，全面提升干部綜合素質。按照不同的專業，不同的'培訓內容，聘請有關專家學者，加強區局、街道統計站統計人員的業務能力培訓，重點是訓練統計分析能力，增強統計人員對統計數據的敏感度和提高對統計數據規律研判能力。

三是向區委區政府提供更加優質的統計服務。在開展各項上級統計部門布置的專項統計調查中，在滿足國家、省、市需求的基礎上，加大抽樣調查力度，擴大樣本量，多出調查成果，想方設法地滿足區級地方黨委政府的統計需求。加大統計建模力度，擴大統計預警監測范圍，及時提供監測數據，進一步發揮統計職能。

四是加強基本單位名錄庫維護工作。以每半年進行一次新增基本單位名錄庫為基礎，建立日常的動態統計管理臺帳，把新成立或新進入我區的單位補錄進基本單位名錄庫，將遷離、注銷的單位剔除出名錄庫，確保基本單位名錄庫的常態更新和統計單位的不重不漏。

五是認真組織開展第二次全國經濟普查。根據《全國經濟普查條例》的規定，國務院決定于開展第二次全國經濟普查。主要目的是全面調查了解我國第二產業和第三產業的發展規模及布局；了解我國產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素的構成；摸清我國各類企業和單位能源消耗的基本情況；建立健全覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫、基礎信息數據庫和統計電子地理信息系統。通過普查，進一步夯實統計基礎，完善國民經濟核算制度，為加強和改善宏觀調控，科學制定中長期發展規劃，提供科學準確的統計信息支持。在全面總結第一次全國經濟普查經驗的基礎上，按照國家、省、市的統一部署和要求，高質量地完成我區第二次全國經濟普查。

六是積極配合做好“兩大”指標體系測算工作。進一步加大協調力度，加強統計方法的學習，測算更加精確的統計數據。

七是深化統計創新，力促統計走進社會公眾。加強統計工作宣傳，為社會公眾提供更多的統計服務，拉近統計與社會公眾的距離，使統計走進千家萬戶，更為社會所熟悉。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇二十二

1、進一步處理好“四大工程”各環節的關系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設這個基礎不動搖，堅決按照“先進庫，后出數”的原則，切實夯實庫建設。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴格執行“四條紅線”不動搖。堅持推進信息化建設不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設備，確保系統安全和數據安全。

2、提高統計數據和工作質量。要加大對統計人員的培養力度，努力提高基層、企業統計人員素質，掌握“四大工程”的核心技術，建立一支思想過硬，技術精湛的現代統計隊伍，提高統計工作質量和統計數據質量。

3、總結“四大工程”實施的經驗。要總結基本單位名錄庫建設，一套表數據的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網絡的安全等方面的一些好的做法和成功經驗;總結實施過程中的經驗和教訓，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經驗。

二、突出抓好“三大統計”監測。

1、抓好第一產業統計監測。要加強農業統計工作，切實做好糧食、果業、蔬菜、畜禽等監督預警工作，認真分析研究全縣農業生產的優勢地位，充分挖掘第一產業的增長潛力，提高一產在全縣經濟總量中的比重和對總體經濟的貢獻率。

2、抓好服務業的統計監測。認真研究服務業發展存在的問題和矛盾，結合實際，建立、完善服務業統計方案;指導主管部門做好批發零售住宿餐飲企業支持、培育工作，切實提高批發零售住宿餐飲企業等第三產業的比重;進一步擴大服務業的統計范圍，強化對統計質量薄弱服務行業的指導，加強批零住餐業統計的監管，力爭使服務業增速高于全市平均水平。

3、抓好工業、能源和固定資產投資的監測。繼續加大工業和能耗統計的監測和預警，對重點工業企業做好月月有分析、有預警。加強對固定投資監測和分析，提高投資管理水平，引導全縣投資穩步推進，為各級政府決策提高詳實的依據。

三、全力提升“三上”企業培育入庫水平。

1、加強與“三上”企業主管部門的聯系與溝通。指導“三下”企業的培育工作，在入庫環節上進行業務指導，督促按時進行入庫。

2、充分發揮統計部門的作用。協調解決企業入庫工作中存在的矛盾和問題。

3、加大對企業的宣傳力度。使企業更多地了解省、市對入庫的優惠政策，提高企業入庫的積極性，促使我縣“三上”企業入庫數量和質量上有個明顯突破。

1、認真組織好第三次全國經濟普查。認真貫徹落實《國務院關于開展第三次全國經濟普查的通知》，成立普查領導機構及其工作機構，落實普查經費和隊伍，強化普查宣傳。認真組織好各項試點，選聘好普查指導員和普查員，做好普查培訓工作，扎實開展普查區劃分與繪圖，為普查的正式實施奠定堅實基礎。

2、推進城鄉住戶調查一體化。認真貫徹落實省市精神，扎實開展城鄉住戶調查一體化改革工作，要做好數據的審核和評估工作，確保統計數據的銜接和匹配。

3、提高常規統計調查水平。按照國家統計報表制度的規定，完成各專業的統計定期和年報工作。同時還要根據省市局的調查要求，精心組織好各項專項調查活動，切實提高統計數據的質量。

4、進一步強化統計分析。要突出進度形勢分析的監測預警功能，進一步提高統計分析產品的時效性、敏銳性和前瞻性。

5、做好部門統計工作。認真實施統計聯系會議制度，加強與部門的溝通，加大對部門統計的指導和協調力度，嚴格執行數據發布的有關規定，規范部門數據發布，加大信息共享力度，繼續推進部門統計調查信息交流平臺建設，限度發揮統計信息作用。

五、扎實推進統計制度建設。

1、繼續推進統計聯席會議制度。認真執行縣政府制定的統計聯席會議制度，做好季度、半年及全年聯系會議的準備工作。要做好部門之間統計聯席會議明確部門統計聯系會議分管領導及工作人員，解決部門統計工作中出現的矛盾和問題。

2、建立服務業統計形勢分析會議制度。加快建立服務業統計主管部門的溝通協商機制，加大對部門統計的指導和協調力度。

3、建立“三上”培育入庫聯合辦公制度。指導主管部門做好201x年有望入庫的三上企業的摸底和篩選，加強企業的培育，力爭使入庫個數能有較大幅度的增加。

1、健全統計網絡。要加強統計網絡建設，在加強鄉鎮、街道辦事處統計機構和統計人員的同時，建議村委會或村民小組至少明確一名統計人員，做好縣、鄉(街道辦)、村四級統計人員的網絡化。

2、進一步推進鄉鎮統計工作規范化建設。要認真執行《陜西省縣級統計機構工作規范(試行)》，從統計管理、統計調查、統計服務、統計法制和統計保障五個方面，全面加強鄉鎮一級統計部門規范化建設。

七、強化統計執法力度。

1、樹立統計法制意識。把解放思想、轉變觀念作為統計部門長期的基本方針貫穿于統計法制工作的全過程，落實在實際工作中。

2、廣泛宣傳《統計法》。充分利用全國普法日、統計開放日及各種新聞媒體，各種機會深入宣傳統計法，為統計工作營造良好的工作氛圍。同時，要繼續加大統計普法培訓，努力完成“六五”普法任務。

3、進一步規范統計執法行為。深入企業、部門、基層檢查統計工作，幫助解決統計工作中出現的問題。建立聯合執法機制，強化執法力量，規范各方統計執法行為。

4、查處違法案件。要嚴格執行《統計法》，集中力量查處一批違法案件，警示一些部門、企業的違法行為，促進統計工作有序健康開展。

八、加強黨風廉政建設和精神文明建設。

1、繼續開展廉政教育，增強黨員干部廉政、勤政意識。充分利用政治學習和黨員活動日，加強對干部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真貫徹我縣“八條規定”和縣紀委“述職述廉述效”、“問責問廉問政”制度。確保以制度促進統計事業的發展。

2、繼續加強學習型機關建設。強化理論武裝，掀起學習“xx大”精神新高潮，提高貫徹執行縣委各項方針政策和重大工作部署的自覺性。

3、加強統計隊伍建設。著力深化統計文化建設，培育干事創業統計隊伍，提高全縣統計人員的整體素質。開展機關效能建設，突出抓好實績效能考核工作。按照市縣的統籌安排，結合自身實際情況，安排做好幫扶工作。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇二十三

2019，我局將緊緊圍繞區委、區政府提出的發展戰略和目標任務，繼續堅持以數據質量為中心，扎實開展常規統計工作，認真組織實施各項統計調查，大力推進統計方法制度改革和城鄉住戶調查，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，進一步加強統計服務質量的提高，為實現全區經濟持續、快速、健康發展做貢獻。

(一)扎實推進企業一套表制度改革工作。在認真抓好學習培訓、宣傳動員、深入調查、數據銜接等各項企業一套表制度改革前期工作的基礎上，結合我區統計工作實際，扎實推進各相關工作的全面鋪開。

(二)繼續做好第六次人口普查的各項后續工作，完成人口普查的數據資料開發應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續工作。

(三)進一步加強統計服務質量的提高。在認真做好各專業統計數據的收集、整理、上報的同時，進一步加強統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策能力。以全區社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加大統計數據的開發應用力度。強化全區統計基礎工作，加大對經常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質量打下堅實的基礎。

(四)加強對基層統計人員的培訓，提升統計人員業務素質。教育引導各級統計人員不斷適應統計新形勢，針對統計工作的重點、難點，加強對基層統計人員的業務指導。利用各種會議，并充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，加強對基層人員的業務培訓。

(五)認真開展專項調查。根據國家、省、市各相關部門的統一安排，認真組織開展各項專項調查和一些地方政府安排的臨時性調查工作。

(六)認真貫徹執行國家、省、市的統計報表制度，按時完成各項報表任務。

(七)加強統計法制建設。抓好統計“七五”普法宣傳，開展統計執法檢查，依法查處統計違法案件，確保統計工作依法依規有序開展，為提高統計數據質量和政府統計公信力提供強有力的法制保障。

(八)加強統計隊伍精神文明建設。深入開展創先爭優主題實踐活動，加強行風(機關作風)建設，提高機關執行力，切實做好聯系村幫扶工作，認真做好農村扶貧開發“雙到”工作。

統計局工作計劃個人（通用24篇）篇二十四