自查報告具有一定的傾向性，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和找到解決問題的方法。下面是一些值得借鑒的自查報告范本，希望能對大家的報告寫作提供一些啟示和幫助。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇一

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇二

大木小學(xué)嚴禁組織有償補課自查報告近幾天，我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，按照教研組集中排查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

3、學(xué)校制定了嚴格的教學(xué)常規(guī)考核制度，教師嚴格遵守教學(xué)常規(guī)。制定《大木小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查實施方案》。

5、我校教師無擅自組織學(xué)生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象，無增加學(xué)生的負擔(dān)；

6、學(xué)校教師無體罰或變相體罰學(xué)生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象；

7、利用少隊會組織力量，督促學(xué)生自覺遠離網(wǎng)吧、讓學(xué)生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。

xx小學(xué)。

20xx年6月11日。

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落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇三

按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20**〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關(guān)于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20**〕12號)要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確。

我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況。

經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。

1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。

4.加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇四

堅決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍的整體素質(zhì)。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對照十個嚴禁進行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會議對照“十個嚴禁”進行了自查，認真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實“十個嚴禁”和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強化措施，具體情況如下：

（一）加強學(xué)習(xí)，提高落實“十個嚴禁”思想認識。為落實好“十個嚴禁”，局黨組召開全體會議集中傳達和學(xué)習(xí)，要求全員遵守“十個嚴禁”，嚴格遵守工作紀律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細節(jié)，從嚴要求，提高了全體干部職工的思想認識。

（二）強化職能意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《物價人員廉政準則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴格行政執(zhí)法程序，堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”，遵守案件集體審議制度，推進執(zhí)法過錯、責(zé)任追究制度的落實，切實規(guī)范執(zhí)法行為。沒有出現(xiàn)、違法行政、徇私枉法、違法亂紀問題，切實維護了群眾利益。

二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強了部門和干部職工服務(wù)意識。結(jié)合部門實際，加強了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴格《物價工作紀律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個工作人員增強責(zé)任心，嚴格依法行政。按照“程序上最簡手續(xù)、時間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求，完善并實施《服務(wù)承諾制》、《首問負責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。

（四）工作紀律嚴明，提高干部隊伍素質(zhì)。

一是加強廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴防利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強令下級機關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀行為的發(fā)生，切實增強了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認真履行好職責(zé)，規(guī)范價格管理、監(jiān)督檢查、價格鑒證工作程序，改進價格管理方式，提高物價隊伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊伍，建設(shè)務(wù)實、高效機關(guān)。

二是嚴明工作紀律。對照“十個嚴禁”要求，對單位內(nèi)部管理制度情況進行全面檢查，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長效機制。要求全體人員必須嚴格遵守上下班時間，病假、事假等事項要先審批。嚴禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動，不定期對干部職工遵守考期制度情況進行督查，做到了用紀律來約束人，工作紀律明顯加強。

二、存在問題。

在落實“十個嚴禁”工作中，通過加強學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強改進：一、理論學(xué)習(xí)有待加強。二、工作紀律時有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進一步強化。四、各項規(guī)章制度有待完善。

三、改進措施。

一是健全學(xué)習(xí)機制。制定嚴格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。堅持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十個嚴禁”之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作，在全局營造良好的'爭先氛圍。

二是進一步規(guī)范工作紀律。將“十個嚴禁”轉(zhuǎn)發(fā)各股所，同時加強監(jiān)督檢查，對在行政執(zhí)法的過程中存在的推諉、扯皮、不落實、“吃、拿、卡、要”，管理服務(wù)中的態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，執(zhí)法收費中的亂收費、亂攤派、亂罰款等不良風(fēng)氣進行嚴格督察，深追真究。

三是深入警示宣傳。設(shè)立公開欄，將“十個嚴禁”內(nèi)容上墻，認真學(xué)習(xí)和宣傳“十個嚴禁”，真正做到人人熟知、時時牢記。

四是強化責(zé)任考核。在全局實行“十個嚴禁”令，加大對此項工作的督查，同時采取有效措施，對違反“十個嚴禁”令的單位和人員加強教育，嚴格追究責(zé)任。

四是落實執(zhí)法監(jiān)督制度。由局干部作風(fēng)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位的執(zhí)法工作全程監(jiān)督，進行定期、不定期抽查、檢查。其次，聘請人大代表、政協(xié)委員及各界群眾代表擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，重點對執(zhí)法工作進行檢查監(jiān)督。開設(shè)群眾投訴電話，廣泛收集群眾的意見和建議，認真做好群眾投訴案件的處理工作。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇五

關(guān)于落實“十個嚴禁”情況的自查報告全省警示教育大會之后，我局立即行動，認真落實省紀委作出的“十個嚴禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。

一、細化舉措促落實我局把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段工作的重點，迅速行動，精心謀劃。為使“十個嚴禁”人人皆知，我局將“十個嚴禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。全局上下細化措施，力促落實，圍繞改進思想作風(fēng)、嚴肅政治紀律，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴肅組織紀律，改進工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律，遵守行為規(guī)范、嚴肅廉政紀律4個方面高標準、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強了實際可操作性。

二、剎風(fēng)整紀見行動我局緊密結(jié)合自身實際，開展了剎風(fēng)整紀工作。將貫徹落實“十個嚴禁”與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，同時針對社會各界反映的意見和建議，強化措施，嚴肅紀律，堅決整治奢侈浪費、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。以這次落實“十個嚴禁”活動為契機，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的.精神面貌大有改觀。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇六

為切實提高工作效率，樹立形象，固本鄉(xiāng)認真開展反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴禁”自查工作，向作風(fēng)不良的干部職工“亮劍”。

一是制定方案，抓好抓實。

方案是行動的引導(dǎo)。該鄉(xiāng)根據(jù)文件要求，出臺了反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴禁”自查自糾工作的實施方案，并成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”任組長，親自抓，該鄉(xiāng)紀委書記具體抓，切實抓好自查自糾工作，確保自查自糾工作取得實效。

二是多方式學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)。

今年來，召開中心學(xué)習(xí)組會議8次、民主生活會3次、領(lǐng)導(dǎo)班子會議40余次、干部職工會議30余次，促使干部職工吃透會議精神。同時，會上還多次強調(diào)反對“四風(fēng)”的長期性與“六個嚴禁”的嚴厲性，引導(dǎo)干部職工早自查、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。

三是強化措施，認真開展自查自糾。

以文件要求為指導(dǎo)，認真進行反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴禁”自查自糾。通過自查，該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對“四風(fēng)”，不存在違反“六個嚴禁”的現(xiàn)象發(fā)生。

四是完善制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

為促進作風(fēng)建設(shè)，進一步完善工作機制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會議，研究制定了工作規(guī)則，進一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務(wù)消費制度、接待制度等工作制度，并嚴格執(zhí)行，規(guī)范了干部職工的行為，提高了辦事效率，確保了各項工作的正常開展。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇七

全省警示教育大會之后，我局立即行動，認真落實省紀委作出的“十個嚴禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。

一、細化舉措促落實

我局把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段工作的重點，迅速行動，精心謀劃。為使“十個嚴禁”人人皆知，我局將“十個嚴禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。

全局上下細化措施，力促落實，圍繞改進思想作風(fēng)、嚴肅政治紀律，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴肅組織紀律，改進工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律，遵守行為規(guī)范、嚴肅廉政紀律4個方面高標準、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強了實際可操作性。

二、剎風(fēng)整紀見行動

我局緊密結(jié)合自身實際，開展了剎風(fēng)整紀工作。將貫徹落實“十個嚴禁”與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，同時針對社會各界反映的意見和建議，強化措施，嚴肅紀律，堅決整治奢侈浪費、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。以這次落實“十個嚴禁”活動為契機，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的精神面貌大有改觀。

三、強化監(jiān)督保實效

為確保“十個嚴禁”落到實處，我局各級紀委強化了監(jiān)督檢查工作，推進落實“十個嚴禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對“十個嚴禁”規(guī)定學(xué)習(xí)、公開、落實等情況的專項檢查。督導(dǎo)組針對專項檢查和明察暗訪活動檢查出的違反規(guī)定的，由紀委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學(xué)習(xí)、降職等形式的責(zé)任追究以及黨政紀處分。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇八

廣東省全體少先隊員：

“眾人拾柴火焰高，一分一厘都是愛”。“廣東紅領(lǐng)巾基金”匯集了全省少先隊員及各界人士對祖國新一代的愛，凝聚了我們廣東團結(jié)之心。兩年來，“廣東紅領(lǐng)巾基金”幫助農(nóng)村留守少年兒童建設(shè)希望家園，讓缺少父母陪伴的他們，收獲另一份溫情和快樂；幫助山區(qū)小朋友建起幸福廚房，讓他們在學(xué)校吃上了熱騰騰的午飯；幫助了一批患重大疾病、遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事件的特困家庭少先隊員，提供了專項經(jīng)費救助，為他們送去及時雨、雪中炭。

少先隊是我們溫暖的大家庭，我們的點滴愛心，可以讓需要幫助的小伙伴們收獲幸福、感受快樂。新的一年，我們踏上了新的'旅程，但我們始終保持一顆與人為善、助人為樂的愛心。讓我們用好壓歲錢、多獻一份力，讓有困難的少先隊員感受到紅領(lǐng)巾互幫互助的愛。為此我們向城鎮(zhèn)中小學(xué)校的少先隊員們發(fā)出倡議：

3.動員企業(yè)及社會人士踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的廣東精神，為“廣東紅領(lǐng)巾基金”進行愛心捐贈，以實際行動幫助困難小伙伴，共建幸福廣東！

少先隊員朋友們，行動起來吧！捐贈愛心壓歲錢，匯聚幸福正能量!點燃一份希望，溫暖一片天空！廣東紅領(lǐng)巾共創(chuàng)輝煌！

捐款方式：

方式一：開展了捐款活動的學(xué)校，請少先隊員們將愛心款交給中隊，由中隊集中向通過銀行匯款上級組織交納。

方式二：沒開展捐款的學(xué)校，少先隊員可與爸爸媽媽一起直接通過手機捐款平臺捐贈善款。短信捐贈方式：移動用戶可編輯短信數(shù)字“2、5、10或30”，發(fā)送至：10658668998，就可以捐贈相應(yīng)金額。

方式三：直接到廣州市越秀區(qū)寺貝通津1號大院13號廣東青基會辦公室捐款，現(xiàn)場領(lǐng)取捐贈發(fā)票。

xxx。

xx年xx月xx日。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇九

一是立足“早”，早安排，同部署。結(jié)合工作實際，及時制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。明確形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體同志專門抓”工作格局。并召開動員大會，將此項工作同廉政建設(shè)、反腐倡廉有機結(jié)合一同部署。

二是立足“實”，重實際，嚴審查。按照“四不放過”原則(即不找準問題不放過、不挖出思想根源不放過、不明確責(zé)任不放過、不明確整改措施不放過)，針對反對“四風(fēng)”和厲行“六個嚴禁”的13項內(nèi)容，結(jié)合礦管辦實際，要求各股站班長以上干部必須實事求是，善于剖析，逐項排查。

三是立足“改”，改作風(fēng)，肅正氣。要求各部門在自查自糾工作中，對查找出的問題，立即整改，明確整改措施與時限。對未找出問題的部門和個人，則本著“肅政風(fēng)、樹正風(fēng)”的原則，各股站負責(zé)人簽訂反對“四風(fēng)”和厲行“六個嚴禁”責(zé)任書，要求工作中嚴于律已，生活中作風(fēng)端正，將反對“四風(fēng)”和厲行“六個嚴禁”工作列入常態(tài)化管理。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十

全校各位同學(xué)：

一個愉快而有意義的寒假馬上就要來臨了，承載新春的喜悅，懷抱著嶄新的憧憬和希望，你將又長大一歲。過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng)，它代表著長輩對晚輩的美好祝福，期望孩子在新的一年里健康成長，學(xué)習(xí)進步。當(dāng)前，我校正在大力創(chuàng)建“書香育人”特色學(xué)校，作為一名積極向上的南陽小學(xué)生，要將每一分錢都用在最需要的地方。為了使同學(xué)們更有效合理地使用“壓歲錢”，使“壓歲錢”花得更有意義，我們特向大家發(fā)出如下倡議：購買一本好書，積累一生財富。“少年易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕。”少年階段正是人一生中最佳的學(xué)習(xí)時期，讀好書，不僅可以開闊眼界，增長知識，而且可以涵養(yǎng)文字，沉靜心靈。一本好書可以帶給你啟迪，為你扣響知識的大門，積累起一生的財富，讓你從中受益無窮。因此，用壓歲錢買上幾本好書是種很不錯的'選擇。

望同學(xué)們利用假期的時間，好好讀幾本書，用自己的的行動去影響父母及周圍的人，爭做文雅學(xué)生，爭創(chuàng)書香家庭，讓我們一起攜手共創(chuàng)南陽小學(xué)“書香育人”特色校園,靜心體驗我們成長的快樂。

xxx。

xx年xx月xx日。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十一

對照國資紀發(fā)（20xx）14號文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對五項制度的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。

重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項，涉及預(yù)算、資金、招標、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、相互制約”的權(quán)力運行機制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。

二、嚴格執(zhí)行，狠抓貫徹落實。

我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復(fù)醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀要。

1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進行。“三重一大”集體決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。

2、強化責(zé)任制落實。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。

3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發(fā)揚民主，并嚴格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時進行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。

4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進行履職報告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。

三、加以改進，狠抓總結(jié)提高。

通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。今后工作中，我院將進一步加大宣傳教育力度，強化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機構(gòu)和責(zé)任人，確保落實決策的工作質(zhì)量和進度，進一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標準和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十二

根據(jù)縣效能辦《關(guān)于深入實施“三項制度”的通知》（x效能辦發(fā)〔20xx〕3號）要求，我局結(jié)合實際，采取有力措施，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，進一步提高機關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，形成了人人遵守“三項制度”、自覺執(zhí)行“三項制度”的良好氛圍。把“三項制度”納入政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的一項內(nèi)容，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結(jié)合起來，與提高黨員干部隊伍的'素質(zhì)結(jié)合起來，與強化機關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。同時，利用各類會議、座談、走訪等形式，宣傳貫徹“三項制度”的基本要求，將精神實質(zhì)傳達貫徹到廣大的干部群眾中去。

對外公布我局的投訴電話，同時在局機關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。加強檢查。我局建立檢查制度，定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒或全局通報批評。同時，與年終考評掛鉤，把推行“三項制度”情況納入干部職工年度績效考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，極大的促進了干部職工的自覺性。

通過落實“三項制度”，進一步強化了我局工作人員的責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識和依法履職的法治意識，全局上下形成思想作風(fēng)先進、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好的良好氛圍，排除了極少數(shù)干部職工思想認識不高，辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機關(guān)效能建設(shè)取得實實在在的成效。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十三

局黨組充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強機關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項制度”與思想教育結(jié)合起來，進一步提高—干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。

為了盡快建立機關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關(guān)首問負責(zé)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)責(zé)任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關(guān)效能監(jiān)察投訴機構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動”的活動，在機關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀之風(fēng)，實行掛牌上崗、推行個人服務(wù)，局機關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復(fù)”的“四個一”接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。

為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責(zé)制。一是加強行政審批大廳窗口建設(shè)。進一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責(zé)崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實行掛牌報務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進行有效監(jiān)督。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十四

為進一步促進干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作制度落實和執(zhí)行情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

1.切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告思想認識。組織干部職工認真。

學(xué)習(xí)外出報告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認識。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部如實準確地報告外出情況。

2.嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請示報告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。

向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實匯報外出地點、事由和時限，外出期間必須保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報告。

一是存在漏報的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，但未向縣委辦和政府辦報備。二是存在遲報的`情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時間提前報備。三是存在報告不規(guī)范的情況。報備程序不規(guī)范，存在以電話報備、口頭報備代替書面報備的情況。

一要深刻認識做好外出報告工作的重要意義。加強制度學(xué)習(xí)，切實增強貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度的自覺性。要從思想上充分認識貫徹落實外出報告制度的重要性和必要性，從守紀律、講規(guī)矩的高度，如實準確地向縣委、縣政府報備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴格監(jiān)督，抓好請銷假制的落實。

二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動。要加強工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時間，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報備工作的時限要求。

三要不折不扣抓好工作落實。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作作為一項重要內(nèi)容列入工作日程，按時、準確統(tǒng)計，切實做到凡出必報、報備及時，堅決避免漏報、遲報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十五

第一時間參加委機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動。重點學(xué)習(xí)了十八屆三中全會、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴大會議、中央經(jīng)濟工作會議、習(xí)近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國"兩會"等內(nèi)容，注重領(lǐng)會精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的言行與工作。

能夠做到堅持每天自學(xué)一小時以上。除了政治理論之外，按照"通讀一本書"的要求，堅持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù)，年底讀完、弄通，力爭學(xué)以致用。

面對**社會穩(wěn)定與長治久安面臨的"三期"，及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢，做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好"三民活動"的組織動員與交辦的后勤保障事項。

二、防微杜漸，堅決遏制"四風(fēng)"。

1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實際情況，逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路，以務(wù)實的態(tài)度埋頭趕路，因地制宜的促進兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會、經(jīng)濟大局切實可行的工作計劃，并且順利貫徹實施。

壓縮會議，召開視頻工作會議二次部署工作，已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文，精簡項目報告、進度報表、監(jiān)測日程報告12份。

2.務(wù)實負責(zé)，力戒官僚主義。

在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下，更多的擔(dān)負起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》，使其更簡潔實用和具有針對性，杜絕了"刷數(shù)據(jù)"傾向。優(yōu)化、完善各項規(guī)章制度11項。動員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作，克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見，把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺的組織、協(xié)調(diào)工作。

3.繃緊神經(jīng)，警惕享樂主義。

帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室，督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時限要求達標。出差不再坐高端經(jīng)濟艙，吃住標準不超標。精簡公務(wù)用車，該報廢的報廢，不占空指標；該報停的報停，不浪費空駛；該支援下基層的，毫無保留。嚴格杜絕了使用公車辦私事。

4.態(tài)度堅決，摒棄奢靡之風(fēng)。

未接受任何單位、個人贈送的土特產(chǎn)和小禮品；未向上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)贈送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請。對基層來局辦事的內(nèi)部同志，以工作餐接待；接待上級部門、外省客人時，未超標準、超規(guī)定。

在地州裝修辦公樓項目上，對原超標部分予以修改；對專業(yè)技術(shù)用車的指標、標準按照新的規(guī)定向上申報；對辦公用品、器材的使用與管理，進行了精簡、優(yōu)化，使其更符合當(dāng)前的各項規(guī)定與標準。

三、整體工作方面。

沒有擔(dān)負正風(fēng)肅紀牽頭負責(zé)人的工作任務(wù)，需要自己認真執(zhí)行、配合工作的方面，都能按照委黨組的要求嚴格做好各項工作。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十六

根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實情況進行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。

2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運行情況：我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護。

3、保留公務(wù)用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。

1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；

2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；

3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。

4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。

我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。

落實十個嚴禁情況的自查報告范文（17篇）篇十七

為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為，健全承接印刷品管理制度，促進去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》，對五項管理制度的落實并完善以下幾方面：

我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實五項制度管理作專管人員，負責(zé)對接受委托印刷時驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，清點印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責(zé)任人。

在接受委托印刷各種印刷品時，對五項制度中的承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項建檔立卷，專管員呈資料到財務(wù)主管，財務(wù)主管負責(zé)歸檔。

為了對五項制度的'落實，我公司下拔專項資金五千元，對專管人員的獎勵、檔案建設(shè)、員工獎罰等作經(jīng)費。在以后再每月二千元的拔款，使五項制度得以落實。

公司將五項制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表（總經(jīng)理）為領(lǐng)頭人，在每星期的例會中對五項制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實五項制度情況及需要改進的地方。

我公司在每月評選企業(yè)先進員工、選進部門。對工作積極、落實各項制度的員工加以獎勵。對工作散漫、不負責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。

公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項制度生產(chǎn)經(jīng)營，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。