整改報告是對過去一段時間工作中存在的問題進行梳理和整理的一種方式,有助于我們不斷完善自己的工作能力。以下整改報告范文詳細記錄了問題的整改過程和效果,值得借鑒。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇一
先教辦:
整改提高階段是先進性 教育活動能否成功的關鍵階段,也是先教活動的最終目的。先進性教育整改活動開展以來,我縣對整改落實 工作十分重視,各鄉鎮明確了本單位承辦事項的責任人和承辦人,進一步細化了整改工作 計劃,并采取切實有效的措施推進了整改工作。為了落實整改方案,按照建立整改責任制、公示制、承諾制的要求,我們從4個層次明確了整改工作責任。一是領導責任,明確各鄉鎮書記作為先進性教育整改的第一責任人;二是牽頭責任,對各地確定的整改事項,按照分工負責的要求,分別以表格的形式明確了牽頭負責的縣六套班子領導和縣級后備干部;三是督辦責任,明確整改方案的落實工作由先教辦負責逐條逐件檢查督辦;四是具體承辦責任,明確了本單位整改事項的具體承辦人。目前,整改工作進展順利,并取得了明顯成效。淮溪鎮采取了嚴格細致監督檢查措施,對黨 組織和個人的整改工作確定了合理的時間和任務安排,并及時進行跟蹤督促,對每一個黨組織都明確要求組織負責人為整改措施落實的第一責任人,并由鎮督導組安排專人隨時進行檢查。對黨員個人的整改,由各黨組織安排有關領導負責監督整改措施的落實,做到組織有任務、人人有責任,從而實現了黨組織和個人的共同進步。
為切實做好整改措施的落實,我們采取了以下措施:一是健全和落實整改責任制度、公示制度、承諾制度、評議制度、責任追究制度,明確了整改措施落實工作的責任人及整改時限。二是實行經常性的督查與專門檢查相結合,一方面先教辦采取下派巡查組到各地查訪、電話催問、編印簡報、會議通報等形式進行經常性督查;另一方面,通過配合省、巡查組等形式加強督促檢查。10月份以來,省巡查組多次到我委檢查指導,每次檢查都有力地推動了全縣各地的整改工作;三是將深化整改工作與相關工作有機結合、統籌安排。結合新農村建設,我們在各地開展了“建設新農村,黨員在行動”活動;結合三級便民服務 網絡建設,我們建立了三級便民服務網絡建設,在全縣推行為民服務全程代理制,積極搭建為民服務平臺,將為民服務工作的好與壞作為檢查整改效果的好壞。
一、圍繞落實整改方案抓整改。
一是針對群眾提出的“鄉鎮干部服務群眾太少,公仆意識不強”的問題抓整改,見成效。 秘書樂園鎮為有效解決鎮區污水、臟水滿街橫流的現象,方便路人行走,避免人車搶道,投入110余萬元,對人民路、湖亭路人行道、下水道改造及環政府大院路段下水道建設、道路拓寬。通過三個多月的施工,街道干凈了,人車混行變成了人車分道,人們走馬路不用再擔驚受怕了,心情也都舒暢,生活 環境和城鎮品味也得到進一步的提升。為進一步從根本上規范、整頓新菜市場和鎮區街面的衛生,杜絕臟、亂、差的現象的發生,鎮黨委、政府及時采取措施,調整機構、人員,加快城鎮改造建設進度,把鎮區 管理和服務推上一個新的臺階。
二是針對群眾提出的“鄉鎮-壓干部走讀風濃,下基層少”的問題抓整改,見成效。以前,群眾對干部走讀風意見很大,我們在教育活動中建立了鄉鎮干部住宿、值班、考勤、學習、夜訪等管理等制度,特別是明確規定鄉鎮干部每逢抗洪搶險、重大 節日、農忙季節等關鍵時期,不僅要住鄉鎮,而且要直接指揮。并進一步明確鄉鎮領導干部深入基層走村入戶、訪貧問苦、訪富問計、釋疑解惑的時間、數量。我們還向 社會公布監督電話,同時聘請人大代表政協委員、老干部和私營企業主等為機關作風建設監督員對鄉鎮干部“走讀”現象進行監督,實行責任制,明確鄉鎮黨委書記、鄉鎮長是黨委和政府治理“走讀”的第一責任人,規定因干部“走讀”而造成群眾集體上訪,越級上訪或重大事故的,要追究有關領導的責任;嚴格 考試獎懲,在每個年度要對鄉鎮執行有關留宿制度情況進行考核,考核結果作為今后干部使用的重要依據。“走讀”現象嚴重的單位和個人,年終不得評為先進,給予批評教育和誡勉談話,并和年度獎金掛鉤。通過以上措施的制定,鄉鎮干部走讀風得到有效治理,走讀現象消失也從一定程度上增強了基層干部的為民服務意識。
三是針對群眾提出的“謀全局意識不強,執政能力有待提高” 的問題抓整改,見成效。秘書樂園鎮活動中在農村黨員之間開展測評,加深相互之間的認知程度,為“兩委”換屆選舉夯實基礎。開展走訪慰問困難黨員活動,把黨和政府的溫暖送到最困難的30名黨員手中,并加強對困難黨員先進性教育工作的引導,并根據實際情況,制定解困脫貧計劃和措施,幫助他們度過難關,擺脫貧困。鎮黨委、政府投入113萬余元,建成了供水網絡體系,日供水能力達到30噸,解決了鎮區居民飲水難的問題。目前,整個供水工程已全面建成,鎮區居民全部用上了干凈、衛生的自來水,供水網絡正向農村逐步延伸。云山集團針對群眾提出的集團班子與集團中層 經濟待遇差距過大,導致一些在崗人員 心理失衡,影響工作成效的問題提出整改意見。在10月份就給每位在崗的機關工作人員及文教衛生人員增加2級工資。
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打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇二
開展黨的群眾路線實踐教育活動以來,我按照《關于深入開展嚴肅工作紀律專項整治的通知》的總體部署,認真學習文件精神,結合學習內容、工作實際,在學習作風,思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查,深刻剖析、認真反思,找出差距,圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足,制定整改措施,予以整改。
一、存在的主要問題和不足。
1、政治和業務知識不足,理論業務學習不夠。主要表現在對理論知識的學習不夠深入,學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,聯系實際不夠。滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠。
2、工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交付的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。
二、存在問題的主要原因。
1、學習積極性不足,自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。
3、自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。
三、整改措施和努力方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強業務知識的學習,自覺、刻苦地鉆研業務,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識。
2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,不遲到早退,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵。
篇二。
一、個人存在問題和不足。
1、對黨的理論知識學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內容上,認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上,理論聯系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。
2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經往常經驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。
二、根據以上的不足之處,提出下一步的整改措施:
1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識,還要學習更多的知識,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。
2、不斷提高和改變工作思路,增強創新意識,提高工作水平。我現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。
3、要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數;說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要實實在在做人、高效率做事。
總之,今后我將在局領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇三
我是xxx學院20xx級美術學國畫班的一名學生。2013年11月12日,我正式加入中國共產黨,光榮的成為了中共黨員里的一分子。我現在擔任班上的組織委員。
認真回顧了自己的工作,對自己的黨性黨風狀況進行總結反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。“學然后知不足,教然后知困。”通過參加保持共產黨員先進性教育活動的學習,我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足,深感自己的確需要教育,需要學習,需要批評,需要反思,需要回顧,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作為、有所建樹。現在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析。
黨性分析、民主評議會議以后,根據老師和同學們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。對照自己的過去,我發掘出了自己存在的問題和不少需要改進的地方。離先進性標準還有一定的距離。
一、查擺自身存在的問題。
在新時期,如何保持共產黨員的先進性,勢必要求每一名共產黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現,以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
一是在專業知識學習上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,做事沒有計劃,沒有系統性,時間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,從現象上看自己對學習還是比較重視,但學習的深度不夠,尤其是對深層次的理論學習,研究不夠。
二是在政治理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與學業有關的就學一點,與學業聯系不緊的就不去學或者很少涉及,了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。
三是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
四是服務意識還有待于進一步增強。對“為人民服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,不能真正發揮黨員的先鋒模范作用。
五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作或學習中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。
六是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐共產主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,比如有時有隨地吐痰的行為,有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
七是思想認識上還存在一些偏差,在日常工作中有得過且過的心態,滿足于完成日常事務性工作,沒有一個長遠的計劃和打算。
八是不善于開展批評與自我批評,不善于幫助和關心同學。不敢或不愿大膽提出自己的見解,怕表錯態,怕影響與同學的關系。在日常工作實踐中,說普遍存在的問題多,具體到個人的少;發牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。
九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責任心,怕得罪同學,總想當老好人。十是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關心同學做的不夠,存在自以為是的思想認識,而忽視了與同學之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己是一名共產黨員。
二、存在問題的原因根源剖析。
經過這次先進性的教育活動,使自己能夠從各方面重新認識自己,本著只講主觀,不講客觀的原則,通過認真反思,理性分析,自己認為問題的產生主要有以下幾方面原因:
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到學習作風和處理事情的水平。
2、在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏憂患意識,創新意識,缺乏把學習知識當作一種責任、一種自覺行動,缺乏掌握先進的知識的思想認識,滿足于表面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工各方面的積極性、主動性、創造性,有一種滿足于現有水平的思想。
3、責任心,責任意識,大局意識不夠強。認為自己在班委工作中起協助作用的,不敢或不愿大膽提出自己的見解,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在工作中放不開手腳。真正的原因,就是缺乏事業責任心,當老好人思想在作怪。
4、自己在學習方面還存有一定的依賴性,課后沒有及時的復習和預習,僅僅在課堂上聽老師的講解,而且自己尚未有一套學習計劃,故在工作和學習中有時比較盲目,缺乏一定自信,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神。
5、精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。雖然在學習中自己取得了一些成績,但是,進取意識和全心全意為人民、為同學服務的宗旨意識,不同程度地有些淡化,“創”和“爭”的意識還不夠強烈,與同學的溝通還有待進一步加強。
針對以上存在的問題,在今后的學習和工作中,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,在加強政治理論學習的同時,還要抓緊學習經濟、法律、科技、文化等方面的知識,學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必需的一切知識,不斷拓寬知識領域。樹立共產主義遠大理想,堅定走建設中國特色社會主義道路,自覺堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上。以上問題的存在,導致了在工作和學習中不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產黨員先進性教育學習中,我將有如下整改措施:
1、一是按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識,注重學以致用,理論聯系實際,不斷適應時代發展的要求。
2、進一步解放思想,適應工作和學習的需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢,需要用新的思維去解決工作和學習中遇到的各種問題,因此,在今后的工作和學習中,注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。
3、多聽取老師和同學的建議和意見,多關心同學的學習和生活,為他們解決學習和生活上的困難,使班級更富凝聚力。從新學期起,主動找入黨積極分子談心,了解他們的思想動態,幫助他們解決具體困難。
4、堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。
5、要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持先進黨員的良好形象。要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件的服從集體利益,國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在工作上吃苦耐勞,踏實肯干。
6、始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做好各項工作,全心全意為人民服務。今后還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,只有提高服務意識,才能體現黨員的更本宗旨所在。
7、加強對專業知識的學習,在打牢基礎知識的同時,進行更深層次的學習,注重各方面技能的提高,合理安排學習時間,有一個長遠的計劃和打算。
8、要隨時找出自己存在的缺點和不足,并加以改之。在虛心接受同學們提出的意見和建議的同時,也要敢于指出他們的缺點和不足。
9、在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違軌之事。遵守學校的各項規章制度。同時在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對學校負責。另外能團結同學、理解別人,同學間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。
10、我會認真地學習普通話,以及各方面的技能,爭取不斷有所進步。通過保持共產黨員先進性教育的學習與活動,作為一名黨員應該真誠地向黨組織進行認真地匯報,常能自警、自律、自省,使自己不褪色,不斷地去打掃思想上的灰塵,改進工作中的不足,使自己的各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優秀共產黨員。唯有兢兢業業,腳踏實地的工作,才能不負黨和人民的重托,才能不斷提高我們的思想和業務水平,更好的為人民服務。同時要不斷更新知識結構,通過學習保持共產黨員先進性教育的學習,更好的服務于社會,這樣我們也才能更好的生存,服務意識是任何時候都不可缺少的。
總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作和學習任務,力爭為黨為人民多作貢獻,成為一名新時代的優秀共產黨員。
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打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇四
(二)自覺增強黨性修養。
(三)不斷改進工作作風。
(四)推動全面工作開展。
(五)加強自律奉獻方面。
在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項。
規章制度。
;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題;在電視上代表市直衛生系統對整改工作作出表態講話,樹立了衛生系統干部的良好形象。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇五
這次在全黨掀起的的群眾路線教育實踐活動,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以“為民務實清廉”為主要內容,查擺自身在“四風”方面存在的問題,并要求切合自身工作實際制定整改措施,抓好整改落實。現將個人整改“回頭看”情況報告如下。
1.加強政治理論知識學習。要始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、同志關于群眾路線的重要論述等作為理論學習重點,主動融入到健康教育日常工作中,堅持每周保證7小時以上的自學時間;同時,保質保量參加集體學習;不斷提高政治理論知識學習的效果,實現理論與實踐相統一,重點要做好政治理論知識學習成果運用工作,特別要在運用政治理論知識成果聯系健康教育工作實際、指導健康教育工作實踐上下真功夫,探索建立健康教育工作長效機制。
一步規范調研工作臺帳建設,詳細掌握基層醫療單位健康教育工作第一手資料;同時,著力加強與鄉(鎮)群眾的交流溝通,全面了解群眾對現行健康教育工作開展情況的建議意見,特別是要征詢到群眾對健康教育工作的形式喜歡不喜歡、效果滿意不滿意。
3.堅決抵御各種不良之風。帶頭拒絕奢靡、崇尚節儉,率先堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念,在公務活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,牢固樹立過緊日子、苦日子的.思想,大力弘揚艱苦奮斗精神和勤儉節約的優良傳統。堅持做到吃苦在前,享受在后,腳踏實地,扎實工作,抵制不良風氣,始終保持昂揚向上的精神狀態,把全部的心思和精力用在推進健康教育深入可持續發展上。
以上存在的問題,原因剖析和整改措施還不夠深入,在今后的生活、工作中,我還要虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,全力推進健康教育工作目標落到實處,確保教育實踐活動取得實效。
1、缺乏爭先創優的意識。
整改情況:以奮發有為的精神狀態爭先創優,認清發展形勢。今年環保工作面臨極為嚴峻的困難和挑戰,新環保法的實施、十二五環保任務的攻關年,都要求必須實現主動積極服務,繼續扎實推進各項工作。
2、做過表面文章。
整改情況:以身作則,帶頭求真務實,說老實話、辦老實事、做老實人。對工作中存在的問題、矛盾不遮掩,不回避,不推卸責任。多次下企業調查檢查,親密聯系群眾,幫助解決群眾反映的問題,全心全意為人民服務。
3、作風不扎實。
整改情況:注重理論知識的學習,不斷提高理論修養,并在工作實際中努力貫徹落實,始終保持黨員先進性。工作注重在項目一線、基層一線,多觀察、多思考。積極與上級領導、同事進行交流學習,認真聽取他人意見。對安排下去的工作認真督促,幫助解決困難,全面做到“嚴慎細實”。
4、管理教育不嚴格。
時對辦公室工作人員上下班遲到早退的記錄在案,實行每周通報制,對工作人員上班逛淘寶網、玩游戲的嚴厲批評。
5、模范作用不強。
整改情況:加強黨性鍛煉,增強宗旨意識,自覺嚴格執行各項規章制度和上下班紀律;保持工作熱情,不斷改進工作方法,努力用一線精神,創新的思維,服務經濟建設,,盡心盡責干好本職,并為全體職工做好榜樣。
6、與群眾距離有所疏遠。
整改情況:親近群眾、緊密聯系基層。深入企業,了解企業職工狀況和需求。工作中與群眾接觸、交流,幫助群眾解決困難。針對群眾反映的化工廠臭氣問題,多次對相關企業進行督查檢查,解決矛盾。
7、思想改造標準不高。
整改情況:雖然自己在工作中做出了一定的成績,但也要看到別人的長處,經常把自己的工作方法、工作能力、工作成績與別人多比較,在比較中看到自身短處,借鑒他人長處。經常反思自己的黨性、工作能力、工作業績和自己的言行,在深刻反思中常慮不足、常思憂患,在總結自身中明方向、彌不足、強自身、樹形象。
8、服從大局意識不強。
協調,解決困難,督促落實,帶領全局積極完成環保工作任務,為全旗的生態環境作出應有的努力。
9、深入基層調查研究少。
整改情況:深入基層、深入群眾,帶著工作中的難題,帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求,多次去國華電廠、金新化工、東能化工等多個單位,積極走基層,努力掌握第一手資料,有針對性的開展調查研究,提高自己應對新形勢下做好環保工作的能力。
10、節儉意識不強。
整改情況:嚴格貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》相關制度規定,節約水電,以免鋪張浪費。要求單位同事下班時隨手關電腦、電燈,打印資料時盡量打印兩面,節約辦公經費,并以身作則。
11、公務用車和辦公用房超標。
整改情況:嚴格遵守中央廉潔自律八項規定,牢記“成由勤儉敗于奢”史訓。到基層、企業調研輕車從簡,控制公務接待標準,不搞超標準接待。整改后,一直未違規使用公車,嚴格按公車管理制度執行到位;調整辦公室,面積未超標。
12、創新意識不強。
整改情況:增強改革創新意識,主動思考、開拓工作思路,破除經驗主義干擾。結合新環保法,研究環保工作的新方法,抓好環保工作創新。
13、艱苦奮斗的傳統發揚得不好。
整改情況:嚴格按照中央“八項規定”落實到工作中,增強勤儉節約意識。工作中不怕艱難困苦,勇挑重擔;在生活中,反對鋪張浪費參加應酬少了,能不用車就不用車,步行綠色環保并鍛煉身體。
14、抵制不良風氣不堅決。
整改情況:嚴格執行廉潔自律規定和公務接待標準,筑牢思想道德防線,自覺抵制社會不良風氣。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準,堅持勤儉辦一切事情。未發生超標接待、違規用車等現象;未收受他人贈送禮品、電子券等物品。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇六
我是xxx學院20xx級美術學國畫班的一名學生。11月12日,我正式加入中國共產黨,光榮的成為了中共黨員里的一分子。我現在擔任班上的組織委員。
認真回顧了自己的工作,對自己的黨性黨風狀況進行總結反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。“學然后知不足,教然后知困。”通過參加保持共產黨員先進性教育活動的學習,我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足,深感自己的確需要教育,需要學習,需要批評,需要反思,需要回顧,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作為、有所建樹。現在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析。
黨性分析、民主評議會議以后,根據老師和同學們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。對照自己的過去,我發掘出了自己存在的問題和不少需要改進的地方。離先進性標準還有一定的距離。
一、查擺自身存在的問題。
在新時期,如何保持共產黨員的先進性,勢必要求每一名共產黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現,以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
一是在專業知識學習上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,做事沒有計劃,沒有系統性,時間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,從現象上看自己對學習還是比較重視,但學習的深度不夠,尤其是對深層次的理論學習,研究不夠。
二是在政治理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與學業有關的就學一點,與學業聯系不緊的就不去學或者很少涉及,了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。
三是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
四是服務意識還有待于進一步增強。對“為人民服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,不能真正發揮黨員的先鋒模范作用。
五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作或學習中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。
六是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐共產主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,比如有時有隨地吐痰的行為,有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
七是思想認識上還存在一些偏差,在日常工作中有得過且過的心態,滿足于完成日常事務性工作,沒有一個長遠的計劃和打算。
八是不善于開展批評與自我批評,不善于幫助和關心同學。不敢或不愿大膽提出自己的見解,怕表錯態,怕影響與同學的關系。在日常工作實踐中,說普遍存在的問題多,具體到個人的少;發牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。
九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責任心,怕得罪同學,總想當老好人。十是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關心同學做的不夠,存在自以為是的思想認識,而忽視了與同學之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己是一名共產黨員。
二、存在問題的原因根源剖析。
經過這次先進性的教育活動,使自己能夠從各方面重新認識自己,本著只講主觀,不講客觀的原則,通過認真反思,理性分析,自己認為問題的產生主要有以下幾方面原因:
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到學習作風和處理事情的水平。
2、在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏憂患意識,創新意識,缺乏把學習知識當作一種責任、一種自覺行動,缺乏掌握先進的知識的思想認識,滿足于表面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工各方面的積極性、主動性、創造性,有一種滿足于現有水平的思想。
3、責任心,責任意識,大局意識不夠強。認為自己在班委工作中起協助作用的,不敢或不愿大膽提出自己的見解,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在工作中放不開手腳。真正的原因,就是缺乏事業責任心,當老好人思想在作怪。
4、自己在學習方面還存有一定的依賴性,課后沒有及時的復習和預習,僅僅在課堂上聽老師的講解,而且自己尚未有一套學習計劃,故在工作和學習中有時比較盲目,缺乏一定自信,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神。
5、精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。雖然在學習中自己取得了一些成績,但是,進取意識和全心全意為人民、為同學服務的宗旨意識,不同程度地有些淡化,“創”和“爭”的意識還不夠強烈,與同學的溝通還有待進一步加強。
針對以上存在的問題,在今后的學習和工作中,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,在加強政治理論學習的同時,還要抓緊學習經濟、法律、科技、文化等方面的知識,學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必需的一切知識,不斷拓寬知識領域。樹立共產主義遠大理想,堅定走建設中國特色社會主義道路,自覺堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上。以上問題的存在,導致了在工作和學習中不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產黨員先進性教育學習中,我將有如下整改措施:
1、一是按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識,注重學以致用,理論聯系實際,不斷適應時代發展的要求。
2、進一步解放思想,適應工作和學習的需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢,需要用新的思維去解決工作和學習中遇到的各種問題,因此,在今后的工作和學習中,注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。
3、多聽取老師和同學的建議和意見,多關心同學的學習和生活,為他們解決學習和生活上的困難,使班級更富凝聚力。從新學期起,主動找入黨積極分子談心,了解他們的思想動態,幫助他們解決具體困難。
4、堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。
5、要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持先進黨員的良好形象。要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件的服從集體利益,國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在工作上吃苦耐勞,踏實肯干。
6、始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做好各項工作,全心全意為人民服務。今后還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,只有提高服務意識,才能體現黨員的更本宗旨所在。
7、加強對專業知識的學習,在打牢基礎知識的同時,進行更深層次的學習,注重各方面技能的提高,合理安排學習時間,有一個長遠的計劃和打算。
8、要隨時找出自己存在的缺點和不足,并加以改之。在虛心接受同學們提出的意見和建議的同時,也要敢于指出他們的缺點和不足。
9、在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違軌之事。遵守學校的各項規章制度。同時在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對學校負責。另外能團結同學、理解別人,同學間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。
10、我會認真地學習普通話,以及各方面的技能,爭取不斷有所進步。通過保持共產黨員先進性教育的學習與活動,作為一名黨員應該真誠地向黨組織進行認真地匯報,常能自警、自律、自省,使自己不褪色,不斷地去打掃思想上的灰塵,改進工作中的不足,使自己的各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優秀共產黨員。唯有兢兢業業,腳踏實地的工作,才能不負黨和人民的重托,才能不斷提高我們的思想和業務水平,更好的為人民服務。同時要不斷更新知識結構,通過學習保持共產黨員先進性教育的學習,更好的服務于社會,這樣我們也才能更好的生存,服務意識是任何時候都不可缺少的。
總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作和學習任務,力爭為黨為人民多作貢獻,成為一名新時代的優秀共產黨員。
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打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇七
按照省委、市委、縣委關于學習討論落實活動的安排,我辦從2014年12月開始到2015年3月底,在機關黨員干部中開展以“深入學習***總書記系列重要講話精神,凈化政治生態、實現弊革風清,重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。召開了活動動員會,制定下發了實施方案和學習計劃,按照計劃要求認真組織集中學習、觀看警示教育片《警鐘長鳴》,在此基礎上,根據縣委要求,領導班子成員結合本辦和自身實際認真討論,深刻反思,細致剖析,形成了班子的反思剖析材料,如下:
(一)落實“兩個責任,遵守黨的政治紀律方面”
對“兩個責任”的認識不足、落實不力。十八屆中央紀委三次全會明確要求,地方黨委還有一項重要任務就是反腐敗,要把抓改革、促發展、保穩定、反腐敗一同歸入黨委工作的“主業”,縣委也圍繞“主業”定了制度、出了方案,但我辦班子成員普遍對黨風廉政建設主體責任和監督責任沒有認真學習領會,沒有搞清楚該負什么責任,怎樣承擔責任,甚至把黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作,淡化了責任意識。有的領導班子成員固執地認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務工作,對自己分管范圍內的黨風廉政建設直接領導責任履行不到位,只是準備資料,安排布置,認為這樣就履行了責任,事后很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設相關工作次數少,具體指導和檢查落實就更少,形成年初開會說起來重要,年中落實做起來不重要。
(二)執行八項規定反對“四風”方面。
在執行八項規定反對“四風”方面沒有做到零容忍。實際工作中,對領導班子和個人所承擔的責任沒有具體化,沒有剛性要求,缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出,相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威,對一些黨員干部存在思想苗頭,不愿去管;有的在面對“四風”問題的過程中,有畏難情緒,不敢擔當,擔心弄不好自己反而被打擊報復。
(三)使用干部方面。
在使用干部方面具有隨意性。干部的職責不明確,在工作中,遇到事情隨意安排個人去完成就是了,形成了工作的人忙不過來,沒事的人悠閑自得,造成工作的人怨言很多,沒事的人意見很大。
(四)規范權力運行方面。
在工作中,權力運行有不透明現象,往往是班子成員商定就行使,不能做到廣泛征求群眾意見。同時沒有認真履行職權,特別是對全縣地方志工作沒有嚴格按照國務院《地方志工作條例》和《山西省地方志工作條例》以及市《地方志工作管理辦法》執行,職責不落實,管理不嚴格,監督有缺失,指導不到位。
(五)服務群眾方面。
服務群眾的意識不強,往往是被動式服務,不能做到主動積極地深入到群眾中,真正了解他們的意見、傾聽他們的呼聲,不夠接地氣,和群眾有距離感,沒有真正解決服務群眾最后一公里的問題。
產生上述問題的原因是多方面的,既有客觀方面的原因,也有主觀方面的原因,有些是領導班子和領導干部自身的原因,有些是工作體制、機制等方面的原因。綜合起來分析,主要有4個方面:
(一)理論武裝不到位。我們的黨員干部應該說是一支黨性強、作風正、政策理論水平較高的團隊。但是,隨著年齡的增長、職務的升遷,受環境的制約和社會不良風氣的影響,一些同志心態發生了微妙變化,失去了主動探求真理真知真相真意的動力與欲望,認為學習純屬一種走過場或完任務,存在自得自滿、不愿學習、被動參與的情況,等等。這些不良的學習態度和學習風氣,導致大家對對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒,對作風問題改進不深入。
(二)在政績觀上出了偏差。班子成員沒有真正樹立抓好黨建工作的責任意識,沒有自覺擔負起從嚴治黨的主體責任、首要責任。用黨的建設引領、推動、保障經濟社會全面、協調、可持續發展的意識不夠,對經濟工作緊迫感強,對黨建工作緊迫感不足。
(三)用制度管人管事管權力度小。嚴明的紀律不僅是我們黨的優良傳統,而且是黨的事業不斷取得勝利的保證。辦班子在執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,使大家對黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性的認識出現了偏差,對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,對干部職工政治紀律教育不夠,這種主觀上的輕視是導致對制度執行督促不力的直接原因。
(四)黨風廉政建設教育重形式、輕效果。從班子層面上來講,對黨風廉政建設教育經常是動口多、動手少,主要表現在:會上強調多,會后教育少;正面教育多,警示教育少;典型案例教育多,本地反面事例用的少。多是采用廉政警句上墻面、廉政教育上會議,給村干部發點廉政書籍等形式開展教育活動,黨風廉政建設的教育效果不是十分明顯,沒有真正入腦、入心,達到預期效果。
緊密結合我辦實際、班子實際、工作實際和個人實際,開展調研、征求意見,圍繞查找出的存在問題,聚焦討論、揭短見真。辦班子對存在的五個方面主要問題形成了共識,認為存在的問題危害嚴重,在學習討論落實活動以及今后的工作中,將從以下五個方面加以整改。
(一)堅持正本清源,凈化政治生態。省委把“凈化政治生態”擺在活動目標首位,就是要全方位、多角度,不留死角地深入反思剖析全省政治生態問題。我們必須要把正本清源作為凈化政治生態的基礎,要在從嚴管黨、從嚴治吏上見到新成效。
(二)規范權力運行,實現弊革風清。把落實“六權治本”作為凈化政治生態、實現弊革風清的治本之策。在認真查找制度、執行、監督等方面存在漏洞的基礎上,進一步建立完善有效管用的權力運行體系。
(三)強化作風建設,重塑良好形象。辦班子要把強化作風建設作為一項長期抓而不能松動的工作來抓,把違反八項規定、“四風”反彈變異、存在的腐敗問題等作為強化作風建設的突破口,對準焦距、找準穴位,責任到人,要下大力氣持續不斷抓作風建設。
(四)增強服務意識,助推強縣富民。以深入開展“學習討論落實”活動為契機,強化服務意識、提升服務技能、拓寬服務渠道,利用史志成果,助推強縣富民,為落實五大戰略、辦好三件大事、發展三大產業做出史志工作者應有的貢獻。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇八
縣保密局:
8月12日縣保密局對我局_進行了全面檢查,發現我局存在以下問題:1。保密承諾書部分人員未簽訂;2。處理辦公材料的內部計算機上網;3。存在移動存儲介質在涉密與非涉密機之間交叉使用三個方面的問題。我局及時召開了有關人員會議,通報了縣保密局對我辦_檢查的狀況,進行了對照檢查,分析了計算機信息系統薄弱環節對我局造成的后果,查找了存在問題的原因,研究制訂整改措施,現將_整改狀況匯報如下:
一、利用學習的時機,專門學習了《建設工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》,切實加強保密觀念,增加保密意識,保證_的正常開展。
二、組織專人分別與機關全體人員和離退休人員簽訂李《_承諾書》,并將縣保密局《關于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發給大家,供大家學習,提高_的認識。
三、將全局需打印材料統一由局辦公室打印室統一打印,立即停止局辦公室計算機上網,并嚴禁上網。
四、針對局城建檔案室保密計算機存在移動存儲介質在涉密與非涉密機之間交叉使用問題,專門組織檔案館、辦公室全體人_知識,安排專人負責保密計算機的_,做到涉及絕密資料的電腦,嚴禁上因特網。其它移動存儲介質無論是單位配發,還是個人自購,都進行統一編號,標識密級,嚴格禁止安裝涉密計算機,確保_萬無一失。
五、嚴明保密紀律,發現失密泄密事件,輕者批評教育,立即改正;對造成嚴重后果的人員,給予懲罰。
透過局保密領導小組組織的一系列活動,大家普遍認為:保密制度重在落實,國家利益重于泰山;加強保密教育,構筑思想防線;加強保密教育,刻不容緩,我局將按照縣保密局的要求,逐條落實,整改到位。
20__年八月十三日。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇九
鐵道部兩次會議都是深刻總結“4.28”事故的慘痛教訓,要求全路認真開展安全大反思、大檢查活動,實現全路安全工作穩定的局面。特別是劉部長在會上就自己在思想上、認識上、管理上應該汲取的教訓進行了深刻剖析,從規范管理、班子建設、干部作風、檢查考核、安全基礎建設等方面做了深入反思。我感到,這兩次會議既體現了部黨組對“4.28”事故自身反思、自我剖析的態度,也體現了部黨組貫徹黨中央、國務院領導要求,深刻吸取4.28事故教訓和做好當前安全工作的決心。對于我們加強當前安全工作有著深刻的啟示,對抓好大反思、大檢查工作有著重要的指導意義,我們一定要把這項工作持之以恒地抓好、做實。我就安全問題進行深刻反思。
汲取“4.28”事故教訓,深入開展安全大反思、大檢查活動,最重要的就是充分利用“4.28”事故的反面教材,真正吸取教訓,把自己擺進去,把我們的安全管理工作、安全現狀擺進去,舉一反三。在吸取“4.28”事故本身教訓的基礎上,結合實際,眼睛向內,看到自己的問題,看到我們在安全管理上存在的問題;在深刻認識事故教訓和嚴峻的安全形勢中受到警示,受到啟發,受到教育,主動加強安全管理,做一個以流血制止流血的智者。首先,要從思想上認識到我們在安全管理上還存在著大量的隱患問題,有些問題還是非常嚴重的。無論是從“4.28”事故本身,還是從我局安全管理的現狀來看,都要看到安全大反思、大檢查活動絕不是別人有病我們吃藥,絕對不是小題大做。從我們的實際情況來看,今年以來全局發生的事故件數也是居高不下的。對于事故有很多科學的比較方法,可以同期比較,可以年度比較,也可以和其他局橫向比較。實事求是地講,我們自己和自己比形勢是不斷好轉的,但是不等于險情不存在,不等于問題不存在,不等于不發生影響全局、全路嚴重的安全事故。從事故等級上看,今年發生較大事故1件、a類一般事故1件、b類一般事故74件、c類一般事故19件、d類一般事故30件。4個月的時間,事故總的件數不少,有的事故性質和等級也是非常嚴重的。從事故種類上分,行車事故32件、職工傷亡事故4件、路外傷亡事故89件。前4個月還發生設備故障461件,除發生在他局的35件設備故障外,我們自身的設備故障426件;前4個月全局共發生a類安全信息58058件,其中職工“兩違”信息近4萬件,比例高達68%。僅僅通過簡單的數字分析,應該說我們安全管理的基礎還是很薄弱的,有些問題的性質還是非常嚴重的,因此,大家絕不能盲目樂觀。尤其是客車安全,我們反復講,但依然存在一些問題。比如,今年2月27日12時01分,a20次運行到齊北線塔哈站準備停車時,齊工塔哈工區在5線貨物站臺利用鏟車整理鋼軌作業,由于鏟車司機操縱不當,使1根鋼軌串到站臺下造成侵限,致使a20次緊急停車。如果不停車或停車不及,正好插到走行部的位置,后果將是無法預測的。還比如施工安全,“4.28”事故是受施工的影響,那么我們施工中也有一些很嚴重的事故隱患。今年施工從4月份開始就發生了3件事故,其中比較典型的是4月16日佳木斯工務段向陽川工區作業人員違章使用單軌小車,險未與c47461次列車相撞,造成列車區間停車。這起事件雖然在周安全分析會上已經講過了,但就深層次原因看,為什么在施工區間還使用單軌小車?為什么在防護方面出現嚴重漏洞?“7.13”群死群傷事故教訓依然清晰,為什么我們還能出現防護上的漏洞?不知道我們的教訓是真汲取了,還是假汲取了。再比如,在路外安全上,4個月就發生了89件,其中發生在福前線的交通肇事,造成了6死5傷的嚴重后果,構成了較大事故。除此之外,我們還有很多問題,比如大量的設備故障,特別是最近一個時期電務故障頻發,對行車秩序和安全造成了嚴重的干擾和影響。列舉這些問題,不是就事論事,也不是舊賬重提,關鍵是要從思想上看到我們在安全管理上確實存在許多嚴重的問題,必須提高思想認識。
通過反思上述的安全隱患,我感到主要有以下幾個方面的問題。一是思想認識的深刻程度不達標。對照胡總書記的、溫總理的重要批示、指示和劉部長幾次會議反復強調的要求,我感到作為黨委書記,我在教育干部職工牢固樹立“安全第一”的思想上,在樹立“安全發展”的理念上,在以科學發展觀為指導,堅持以人為本,落實安全制度等方面,教育的不夠,引導的不夠,考核的不夠。劉部長講,鐵路行業是一個高危險度的行業。對此過去我們沒有突出強調,而是更多地強調鐵路是大眾化交通工具、大動脈。在確立“鐵路是真正高危險度行業”這樣一個理念和標準上我們是有差距的,真正確立“責任重于泰山”的思想上也是有差距的。這次“4.28”事故和我們存在的大量安全隱患、事故說明,如果安全認識不到位,就可能出現嚴重的問題。這是一個定向的問題,如果現在這個特殊時期安全局面控制不住,再搞多少教育,再定多少措施,再怎么轉變作風,依然說明我們路局、站段領導班子和機關各個職能部門、管理部門不僅沒有貫徹落實好黨中央、國務院領導同志對安全工作的重要指示,沒有在思想認識上同部黨組保持一致,也說明我們沒有領導能力,沒有駕馭能力,沒有經受住部黨組對我們的考驗和檢驗。因此,我們一定要反復強調,作為職工要樹立“違章就是犯罪,就是殺人”的思想認識,作為領導者來說,更要樹立“不履行自己的職責,甚至玩忽職守,也是犯罪和殺人”的思想認識。作為領導者來講,玩忽職守其危害性更大。劉部長在昨天。
講話。
中指出,對于“4.28”事故有些人是要追究刑事責任的。國務院常務會議對此也明確提出要依法嚴肅追究責任。所以,對安全工作的認識絕不能浮在過去一般化的水平上,對我們存在問題的嚴重性必須有深刻的認識,必須通過“4.28”事故血的教訓使我們真正看到自身問題的嚴重性,真正全面地加強安全基礎管理,認認真真、實實在在地搞好安全大反思、大檢查活動。二是管理和工作標準存在很大差距。我們在安全管理上盡管做了大量的工作,逐步完善制度,逐步得到加強,但是我們現在的主要任務不是總結經驗,而是要暴露問題、發現問題、解決問題。任局長在反思中強調的問題,我感覺自身也存在。提要求多、抓落實少,看結果多、考核過程少,發文電多、檢查效果少。也包括政治工作,黨內提一些要求,開展一些活動,對于最后效果怎么樣缺乏過程檢查。我們一些單位也確實存在著管理標準不高的問題,滿足于一般化,滿足于和自己過去比有進步,滿足于用自己的長處和別人的短處做比較。我感到我們很多會議的要求沒有真正落到實處。比如,在安全防范工作上,“三品”檢查是五道防線最重要的一道,但是現場檢查并不十分嚴格。我們反復強調的要求得不到落實,就是工作標準、管理的標準上不去造成的。所以,抓安全必須往實處抓,這是最重要的,必須干一件成一件,說一件辦一件。三是干部作風存在很大差距。我們對干部考核的力度應該說是比較大的,但是也要多看存在的問題。目前我們確實存在像劉部長所講,一些干部“心浮氣燥、華而不實”的問題;也存在“下不去、聽匯報、原則指導”的問題,也存在單純任務觀點,滿足于完成考核數量,而不能主動提高工作質量的問題;還存在個別班子成員“不敢抓、不敢管、不敢碰硬”的問題,個別干部嚴重不負責任的問題,個別站段做大后存在機關化傾向明顯增強的問題。從管理層特別是我自身來講在指導思想上也存在對干部考核施之以寬的問題,存在著對有些發生問題的干部沒有嚴格要求、嚴格管理的問題,致使干部作風轉變的力度不夠,加強安全基礎管理考核的力度不夠,嚴格追究干部失職失責的力度不夠。四是黨組織發揮優勢保安全的作用不到位,差距很大。安全管理上存在這么多的問題,也暴露出各級黨組織開展安全思想教育、安全思想政治工作的針對性、實效性和黨支部“安全屏障”工程控制現場的作用等方面都還存在一定的問題。有一些事故的直接責任者就是黨員,還有一些事故的間接責任者是黨員,如果這些同志都能負起責任,都是過得硬的安全屏障,那么很多事故是可以避免的,很多違章是可以及時糾正的。從黨員自身的作用上看,雖然黨員“兩違”的數量同比有所下降,但是標準是不高的,考核也是不精密的。特別是個別單位黨員“兩違”比例還偏高,其中一個單位,辦事處以上考核發現的“兩違”件數71件,黨員25件,占35%。全局1-4月份發生4件職工責任傷亡事故,有2件責任者是黨員。我們要求職工要遵章守紀,可是黨員帶頭違章,這怎么能體現黨員的先進性,這方面的工作必須下力量抓好。
按照劉部長的。
講話。
要求,全路利用四個月的時間開展安全大反思、大檢查活動,全面扭轉安全被動局面。我們要立即行動,再發動、再動員、再部署,做到真反思、真整改、真見效。
真反思、真整改,就是要做到“四個帶頭”。一是路局、站段兩級領導班子要帶頭。今天我首先開展反思就是個帶頭,接下來辦事處的領導、站段的班子也都要帶頭把本轄區、本單位的反思、檢查工作做好。二是路局機關處室領導要帶頭。路局機關承上啟下、專業管理、現場檢查,作用非常重要,任務十分繁重,一定要帶頭把自己擺進去,把問題講出來。這次大反思、大檢查就是對局機關處室的一次考驗,在當前這樣嚴峻的形勢面前,絕不能發生性質嚴重的問題。三是各級管理干部要帶頭。結合分管工作的實際、崗位的責任,開展好大反思、大檢查工作。四是黨員要帶頭。必須發揮好先鋒模范和立標打樣的作用。“四個帶頭”中關鍵是領導要帶頭,主要領導帶頭,這一條做的好,活動就能真正推動起來,專業管理就能加強,薄弱環節就能補強。真反思、真檢查,按照劉部長昨天的。
講話。
精神,我理解,雖然檢查的項點很多,但最重要的是查領導、查管理、查作風。由下看上,通過現場看問題,通過問題看管理,通過管理看作風,通過安全管理過程和安全效果考核干部,這就是真查。
真反思、真整改要做到“三個觸及”,即要觸及思想理念,站在人民利益至上的高度,從政治責任、社會責任、發展責任、崗位責任、領導責任的角度,反思我們在認識上的差距;要觸及各個環節,從安全生產的每一個工作項目、每一項管理制度、每一個工作流程、每一個設備設施、每一個工作崗位查起,做到全方位、全覆蓋;要觸及問題的本質和根源,從管理上、制度上、操作上、結合部上,特別是領導責任和作風上查找導致問題形成的真正原因,把問題搞清,把隱患查實。
要針對當前安全存在問題的原因和下步查擺出來的問題,做好五項工作:一是要進一步加大安全思想教育力度。要把昨天國務院常務會議關于安全工作的重要指示傳達到干部職工,把劉部長昨天的重要。
講話。
精神傳達到干部職工,真正使干部職工特別是各級干部不斷增強“三如”思想認識,就是如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的憂患意識和緊迫感,千萬不要麻痹大意、松勁懈怠。要活化現場的思想互控,提高全員的保安全責任意識。二是要強化專業管理和專業指導。以規章制度的修、建、補、廢為重點,強化制度管理;以“百日安全督察”活動為重點,強化現場檢查監督,尤其是施工安全的控制,一定要細之又細,慎之又慎;以“問題銷號”為重點,加大深入基層、具體指導、幫助解決問題的力度,特別是要加強專業管理,跟蹤指導,督促整改。三是要盯住影響安全的突出問題不放。緊緊圍繞鐵道部提出的規章制度、機車運行監視器管理、施工安全、職工“兩紀”、設備隱患、治安綜合治理等重點,集中人力、物力,打團體賽、殲滅賽,進一步鞏固安全基礎,強化安全管理。四是以大反思、大檢查活動為契機,深入推進“四型機關”創建活動。通過深入基層、整改問題,來推動機關干部作風的轉變。特別是機關干部要認真落實包保責任、檢查指導責任,工作質量、辦事效率、解決問題的水平要在這次活動當中進一步提升。人事處、機關黨委要加強對活動中機關干部作用情況的嚴格考核。同時人事部門要加強對站段班子在活動中作用情況的檢查考核,對于關鍵時期經受不住考驗的、工作不負責的、敬業精神不強的、專業能力低下的、作風不實的,堅決采取組織措施。五是要進一步強化黨組織和黨員作用。黨委組織部、宣傳部要組織廣大黨員深刻吸取“4.28”事故教訓的專題黨課和宣教活動,扎實地開展好安全“大反思、大檢查”活動。要通過多種形式把反思落到班組,落到人頭。特別要看到黨的工作“融入中心、服務大局”在保證安全方面發揮作用不到位的問題,及時補強控制措施,切實發揮好服務保證作用。通過安全大反思、大檢查活動,要進一步完善“安全屏障”工程的管理制度,提高活動的實效性,切實提高黨員素質,確保“黨員無事故”活動見到實實在在的效果。要把客車安全、人身安全、現場施工、季節性和慣性問題、設備質量等作為黨組織保安全的重點。當前時期發生問題的黨員、干部要嚴肅追究責任,切實通過開展大反思、大檢查活動,把黨員“兩違”率堅決降下來。
總的來講,要通過實實在在開展大反思、大檢查活動,實實在在地解決問題。真正把活動作為為自己干的,而不是給別人看的。為了安全一定要下真功夫,保證大反思、大檢查各項措施落到實處,保證各個系統安全,保證全局安全。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十
州委舉辦州委讀書班暨警示教育專題班,是對***新時代中國特色社會主義思想和***總書記對四川工作系列重要指示精神的“再貫徹”,是對落實中央著力防范化解重大風險和省委治蜀興川要求的“再部署”,是對深刻汲取蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓的“再警示”,對領導干部承擔起“關鍵少數”責任提出重要要求,充分體現了州委安不忘危、治不忘亂的憂患意識和以刮骨療毒勇氣正視問題、以堅如磐石韌勁自我革命的責任擔當,為推動阿壩“一州兩區三家園”建設營造良好政治生態和發展環境具有重大而深遠的意義。蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓,前車之鑒、教訓深刻、令人痛心,更發人深省,使自己再一次經受了一次精神洗禮。通過反思,自身仍然存在一些不容忽視的問題,現剖析如下。
認真對照蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓,通過反思主要存在的問題有,一是強化思想政治教育存在差距。雖然制定了年度學習計劃,也按照計劃開展了系列思想政治學習認教育,但隨著審計任務日趨繁重,審計人員長期出差在外,對強化思想政治學習教育的實際效果重視不夠,存在過得去、差不多,當時不以為然,認為是小事,針對蒲波、嚴春風、青理東、楊長清案暴露出的突出問題,通過反省,才深刻認識到這才是大問題。用科學的理論武裝教育黨員干部,是黨的思想理論建設的根本任務,面對新形勢、新任務,加強理論學習“不忘初心、牢記使命”,樹立“三觀”,自覺運用科學發展觀指導實踐,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。二是審計從思想轉型、技術轉型與時代要求存在差距。面對審計任務繁重與審計力量嚴重不夠的現實矛盾,對審計推進度和任務完成作為硬指標,雖然開展的“大學習、大討論、大調研”“作風建設年”“能力提升年”等活動中,堅持在審計創新中鍛煉干部,堅持在審計轉型中鍛煉干部,堅持“以老帶新”和“傳幫帶”,但與新時期審計的職能定位不相適應,存在拖一拖、放一放,對審計面臨新形勢和新要求認識不到位,從推動審計事業持續健康發展的高度研究不夠。三是對主動服務于州委州政府中心工作的切入點把握不到位。雖然在維護民生利益、促進經濟發展、推動深化改革、保障政令暢通、推進反腐倡廉等領域開展了審計監督,但因審計任務繁重、審計力量嚴重不足,審計工作的深度、廣度明顯不夠,從審計質量和審計成果運用等方面與州委州政府的要求存在差距。
以上所查找的問題,雖然有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子還在思想上。
(一)從事物的表象看問題,對思想政治建設的深層次保障和促進作用認識不夠,抓思想政治促審計業務和審計事業發展的切入點定位不夠準。
(二)一定程度上存在慣性思維,認為工作經驗豐富,考慮判斷問題有時憑經驗。對工作中出現的一些問題和矛盾,沒有冷靜下來深入思考、分析和尋求解決辦法。由于事務性工作較多,甚至有時工作急功近利。看到了問題的存在,擔對產生問題的深層次原因查找和分析研究不深入。
(一)提升審計政治站位。充分認識到思想政治工作關系著審計干部隊伍的素質能力,更決定著審計工作的質量水平和審計事業持續健康發展。堅定不移把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,真正把政治思想工作做深、做細、做實。一是強化“四個意識”,增強規矩紀律。將政治規矩和政治紀律擺在首位,讓“四個意識”成為領導班子成員的政治自覺和行動自覺。自覺維護班子團結,堅持從大局出發,堅定執行黨的路線、方針和政策,執行好集體決策。二是強化理論學習,提高水平素養。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝領導班子成員思想,始終成為政治上的清醒人、理論上的明白人;創新理論學習方式,豐富理論學習內容,讓理論學習成為良好習慣;注重理論聯系實際,提高領導科學發展和實際工作能力,夯實領導班子思想基礎。三是強化文化建設,弘揚正能量。以培養客觀公正、忠于職守、清正廉潔、求實創新的審計精神為目標,以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化理念教育為中心,著力加強審計文化建設,營造良好的政治文化氛圍,保持審計機關風清氣正的政治生態。樹立良好的審計形象,提高行業的社會認同感和滿意度,推動審計事業與政治文化建設同步發展。
(二)塑造審計優良作風。引領審計人員看未來、思改革、謀轉型,帶著審計人員跟黨走、講政治、顧大局,激勵審計人員自覺把個人職業生涯規劃與審計事業發展相結合、相統一,真正塑造審計人員“忠誠、干凈、擔當”的優秀品質和優良作風。用共同的理想信念塑造審計人員忠誠黨的審計事業的政治品格;不斷補齊審計人員在思想轉型、技術轉型與時代要求不相適應的短板,使我州審計人員更好地擔負起新時代審計工作職責。進一步提升軟硬件水平,適應大數據審計的需求,補齊條件、手段不足的短板,讓審計工作與信息化社會發展同步,更好地為我州經濟社會健康發展貢獻審計力量。
(三)推進審計工作提質增效。把圍繞州委州政府中心工作、服務改革發展作為根本職責,準確把握著力點,切實解放思想、更新理念,推進審計工作提質增效,更好地發揮審計在服務改革發展中的積極作用。在推動重大政策措施落地見效、深化重點領域改革、持續打好“三大攻堅戰”、加強保障和改善民生、規范權力運行和責任落實等方面發揮積極作用。重點對財政支出預算和政策績效、鄉村振興相關政策和資金落實、扶貧政策落實及效果、拖欠民營企業中小企業賬款、優化營商環境、防范化解重大風險、重大項目推進、對口援建資金和項目等情況進行審計。結合領導干部經濟責任審計,同步開展領導干部自然資源資產離任審計。同時,進一步落實好“三個區分開來”要求,推動建立健全鼓勵激勵機制和容錯糾錯機制,促進干部擔當作為、干事創業。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十一
20**年3月17日至4月20日,省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網絡股份有限公司進行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日,省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見,并對如何結合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求。現就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。
公司黨委以高度警醒、負責的態度,全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待,始終把抓好反饋意見的整改作為當前公司的政治任務,真正做到了認識充分、措施有力、效果顯著。
1.高度重視、反復部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見,省公司黨委高度重視。公司數次召開專題會議,結合“三嚴三實”專題教育,認真傳達和學習省委巡視組的《關于對甘肅省廣播電視網絡股份有限公司的巡視反饋意見》,大家一致認為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正,既符合公司實際,又具有很強的針對性和指導性。《反饋意見》在充分肯定了我公司成立四年來經營管理發展取得的成績的同時,也中肯地指出了三個方面的問題和不足,并提出了下一步整改建議,對我公司加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義,必須照單全收、全面整改落實。為此,我公司成立了整改工作領導小組,由公司董事長、總經理王永生和黨委書記田生榮共同擔任組長,公司其他高管擔任副組長,各部門、各市州分公司、各子公司主要負責人為成員,明確各級責任,全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復部署、推進,督促各單位、各部門高標準、嚴要求的扎實完成各項整改落實任務。
2.層層分解、責任到人。公司黨委多次召開會議進行專題研討,重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理,提出了整改舉措,明確了責任部門、責任領導和完成時限。經過公司黨委會議研究,最終形成了《中共甘肅省廣播電視網絡股份有限公司委員會關于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則,緊密結合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴三實”專題教育活動,全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任,對號入座,狠抓責任落實,做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責任具體到人,具體到事,具體到部門,迅速制定整改方案,建立整改臺賬,細化整改措施,明確時間節點,一個問題一個問題的整改,一個節點一個節點推進,真正做到問題不解決堅決不松手,整改不到位堅決不收兵。
3.強化督導、狠抓落實。為進一步強化對整改工作的督導檢查,確保各項整改任務落到實處,我公司制定下發了《強化工作落實開展督導考核實施方案》,同時派出以黨委副書記、紀委書記謝鵬,副總經理李向坤,副總經理朱林安為組長的三個聯合督查組,奔赴各市級分公司和子公司,重點針對黨建群團工作、“三嚴三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進情況等五個方面進行督查考核,開展督查工作。通過實地查看、提問抽查,理論考試和座談交流,督導組普遍感到,各黨總支嚴格按照省委巡視組的反饋意見,聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發揮得以充分,基層黨組織建設不斷強化,主體責任意識明顯增強。能夠做到主動對薄弱環節進行自查自糾,較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學習制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見,按照整改方案要求逐條認真整改。督查組也對在黨建群團工作、“三嚴三實”學習和黨風廉政建設部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴厲批評并限期整改。
4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道,我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發揮方面的制度7項,關于主體責任落實方面的制度4項,關于監督責任落實方面的制度5項,關于加強企業內部審計方面的1項,關于風險防控和內部管理方面的制度13項,關于干部作風改進方面的制度3項,關于執行民主集中制方面的制度3項,關于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立,加強了對關鍵環節的廉政風險防控,加強了對權利運行的制約監督,確保權利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內制度的籠子,強化制度的執行力和約束力,使得各項工作有章可循、有規可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人,進一步規范了工作程序和行為,有效促進作風轉變,切實提高了工作效率。
5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件,省公司紀檢監察審計室已進行了初核,形成的結論已經黨委會審定,整改處理正在進行中。群眾訴求類4件,均已移交相關職能部門或分公司進行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團購房問題的2件移交綜合辦公室進行處理;20pc年5月29日將平涼市用戶反映戶戶通受嚴重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉平涼分公司進行了處理。
為確保整改工作取得實效、落到實處,我公司要求各單位、各部門以高度的政治責任感、使命感和緊迫感,在政治上更加清醒、態度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力,要嚴格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務。
1.關于黨風廉政建設和反*工作方面。
一是針對黨委政治核心作用發揮不充分的問題,我們以切實強化從嚴治黨,加強黨對國有企業領導,全面建立健全公司系統黨的組織體系,健全并完善黨內議事規則,落實從嚴治黨責任為目標,在集中力量發展業務的同時,大力健全和完善黨風廉政建設與企業經營發展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制,形成了上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力,以徹底扭轉抓發展、抓業務一手硬,抓黨風廉政建設一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司20pc年黨建及群團組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司開展“三嚴三實”專題教育實施方案》,切實加強了企業黨建工作,把抓黨建作為政績,不斷增強了黨委在公司經營管理發展中的戰斗堡壘作用。同時,為大力加強公司發展黨員的工作,切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況,公司出臺了《關于做好20pc年度黨員發展等工作的通知》、《關于加強黨組織建設目標任務考核實施辦法》和《關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見》,把黨組織的機構設置、職責分工、目標任務納入了企業的管理體制、管理制度、工作規范之中,加大考核比重,使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。
二是針對主體責任沒有完全落實的問題,公司黨委認真落實黨風廉政建設主體責任和“3783”主體責任體系,對各級班子成員落實黨風廉政建設和“3783”主體責任體系進行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司20pc年度黨風廉政建設和反*重點工作責任書》,進一步細化和量化了黨風廉政建設責任書的內容、指標,確保簽訂的黨風廉政建設責任書具有很強的針對性和操作性。進一步明確了黨委的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的分管責任,切實增強了“一崗雙責”意識,出臺了《關于深入落實兩個責任,進一步強化“一崗雙責”的實施細則》,并對各級班子成員落實“一崗雙責”的情況進行督查,對“一崗雙責”落實不到位、措施不明確的單位和個人,啟動高管集體約談、重點個別談話提醒,公司內部通報等形式予以加強,真正做到了把“一崗雙責”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯系市縣分公司主體責任落實情況的層層包抓制度,加大了對市縣分公司落實主體責任的領導,強化了對市縣分公司主體責任落實情況的監督考核,確保了主體責任的全覆蓋。
三是針對監督責任落實不到位的問題,公司黨委著力于改革體制機制,創新組織制度,改進方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”對各自的工作職能、方式方法、工作作風進行了一次全面的回頭看,結合“三嚴三實”黨課教育,對不嚴不實的表現一一列舉,逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉”內容全面講解,幫助提高,切實做到了往監督執紀問責上轉,向轉變作風上轉,下大力氣糾正“四風”,切實形成嚴、細、深、實的工作作風,做到了情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。公司黨委召開黨委會,及時調整了公司紀委書記所分管、協管的工作分工,抽出專門的時間,專門的精力,加大工作力度,領導和督促檢查公司系統紀檢監察工作,切實發揮公司紀委書記的紀檢監察職能,強化了公司紀委對省市縣三級公司紀檢監察監督工作的統一領導。進一步健全和完善了公司三級紀檢監察監督體制機制,出臺了《關于組建省、市、縣三級紀檢檢察隊伍的實施意見》,一支102人的專職紀檢監察干部隊伍正在建設中,形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀檢監察監督體系。公司紀委在全面落實公司《關于紀檢監察信訪舉報工作暫行規定》和《公司關于開通紀檢監察信訪舉報渠道的通知》等相關規定的同時,起草了公司《關于加強內部審計工作的意見》,啟動了黨委、紀委約談程序,進一步暢通了信訪渠道,加大了對違紀違法案件的查辦力度,綜合運用紀檢監察、經濟責任審計、任期審計、離任審計等手段,形成了經常性的監督檢查機制。
四是針對風險防控機制不健全,內部管理存在薄弱環節的問題,公司先后出臺完善了《關于財務審批及內部報銷流程的規定》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司內部審計制度》、《商務卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司招標管理實施細則》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司工程對外發包管理辦法》、《關于各級分公司總經理、敦煌市分公司總經理績效薪酬核算的指導意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司關于所屬子公司財務支出暫行規定》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司子公司財務管理制度》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司預算管理制度》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司關于市(州)縣級分公司財務管理改革暨財務人員直管的通知》等一系列規則制度,進一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度,對公司主要負責人兼任子公司法人的情況進行了及時調整變更,從業務上加強了對子公司的監管,保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務審批、報銷流程,對個別人員借用*的問題進行清理,對部分分公司、子公司私設小金庫問題的專項排查整治,已對7家市級分公司,5家縣級分公司進行了離任審計,形成全方位專業化的內部審計監督長效機制。嚴格執行中央省上關于國有企業薪酬管理的意見,對公司目前執行的績效考核和薪酬管理制度進行了全面的回頭看,制定了體現效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養方面,通過業務培訓、專業考試等手段,加大對現有財會人員的學習培訓,提高專業素質。同時面向社會和高校,公開招聘財會經驗豐富、業務能力較強的專業性人才,充實公司財會隊伍。全面從嚴落實公司關于設備集采、項目招投標、工程建設發包等方面的制度,由紀檢監察審計室牽頭,對目前所有實施的項目從招投標、設備集采、工程建設各個環節予以查驗,切實規范相關程序。通過公司內部oa等渠道,對物資采購、項目招投標、工程的發包、承包情況予以公示,做到了過程公開結果透明。組建了公司項目投資專家委員會,加強對投資項目的調查研究和評估論證,健全了項目投資決策程序,做到了凡是重大項目、重大資金,均由公司總經理辦公會議集體決策。
2.關于落實中央八項規定精神和作風建設方面。
一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題,公司進一步加快去行政化的步伐,切實轉變事業單位的管理模式,樹立企業化的經營管理思維,深化公司內部改革,建立健全了現代企業制度和公司內部法人治理結構。進一步加快了去行政化的步伐,堅決破除“官本位”思想,徹底轉變管理模式,提高履職服務能力,加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度,形成了干部能上能下、能進能出的優勝劣汰的競爭淘汰機制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業單位向現代企業、事業干部向企業管理者、粗放式向精細化管理等方面的大轉變,全面整合公司技術、管理、體制、人才等方面資源,通過企業各要素的相互作用、相互協調,促進了企業發展的正能量。
二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務意識不強、運行效率不高的問題,公司一方面指導市縣各級分公司建立定期向當地黨委政府通報、匯報工作機制,積極協調處理與當地黨委政府的關系,力爭當地黨委政府的支持。一方面全面參與當地網絡信息化、智慧城市建設,千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務保障。同時繼續加大公司內部深化改革的力度,徹底轉變管理單一、服務呆板、深入基層不夠的問題。結合群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育,大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動,落實板塊化分工,打破部門界限,轉變服務管理職能,強化支撐保障。由省公司紀檢監察審計室牽頭,集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題,從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭,加大了對工作目標任務、經營收入完成情況、黨的基層組織建設等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經營形勢分析會,研判市場,增強員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機制和科學的策略達到提升服務、搶占市場,發展業務的目的。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十二
??3、缺乏市場經濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落后于市場經濟的發展。
?
??2、學習時間、學習資料和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學,不注重業務知識的全面、系統學習。
??3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業務知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析狀況、處理問題,導致業務知識和業務水平有下降的趨勢。
???。
???工作作風方面:?。
??3、工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關文件精神,滿足于不出事,而如何結合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。
?
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十三
1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學財政法規及黨的新政策、新方針,嚴于律己、嚴于律人,學會與時俱進。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統觀念的束縛,不因循守舊,不安于現狀,創造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考,針對當前工作中面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結和完善已有的。
經驗。
提出發展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點不斷完善和提高自己腳踏實地的投入到工作中去。
3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十四
根據第x巡視組20xx年x月x日向反饋的巡視意見,緊扣這次民主生活會主題,聯系本地本部門本單位重要工作案例,找準存在的突出問題,深入具體地開展黨性分析,重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、巡視整改及巡察工作方面等方面開展自查和征求意見建議,逐條查找自身存在的不足和問題,深入剖析原因,認真制定了整改措施。現作對照檢查如下:
(一)政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如,在執行縣委、縣政府相關決策部署上,結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底,只求完成工作任務,創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一,協助黨工委書記發揮作用不夠到位,在街道黨工委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如:在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時,主動思考不夠、提出意見較少,都是服從黨工委安排的多。
(二)思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了,沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如:在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業務工作相沖突時,總是優先完成業務工作,認為自己思想上沒有問題,參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實,總認干部職工意識形態方面不存在突出問題,不需要過多的花精力開展這項工作。比如:對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展,沒有時刻提醒,只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下,主動開展較少。
(三)組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位,存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題,存在過得去就行思想,不能大膽的提出建議意見。比如:對一些工作拖沓的同志只是間接提醒,沒有直接提出批評意見。又比如,開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊,缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如:執行黨費收繳制度不嚴,為了圖自己方便,沒有按規定按月交納黨費,而是按季度交納。又如:執行三會一課制度時,有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
(四)作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足,工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如:對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論,對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決,只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上,有時抓的不夠扎實,總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口,沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如:面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務,因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實,總是想著還有時間可以留著慢慢推進,造成15戶農危改資金尚未兌付。
(五)紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位,執行紀律有偏差。比如:沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格,雖然出臺了制度,但在執行上存在偏差。比如:執行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴,還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位,對黨建工作的重要性認識不夠。比如:日常開展業務工作時,沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責,有黨工委書記主抓,自己很少主動過問。
(七)脫貧攻堅方面。一是對聯系村脫貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如:在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上,對聯系幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足,沒有站在街道班子的角度多為聯系村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務,沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心,了解他們的所想、所需、所盼,只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題,但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如:認為巡視整改是縣委縣政府的事情,我一個普通干部干好本職工作就好,影響不到縣里面巡視整改工作,對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如:從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作,沒有抱著有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠,認為只要把工作做好就可以了,覺得理論學習用途不大,在學習上滿足于一知半解,缺乏學習的系統性和自覺性,認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了,不需要花費過多的心思去研究黨的理論,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現象。思想上的要求不嚴格,導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高,使工作中把握政策理論的能力不足,創新意識不強,缺少應有的進取精神。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷,工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮,導致工作中思維不夠開放。
(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標,與群眾的接觸少了,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,深入基層幫助農民群眾,為群眾服務做得還不夠,全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
(四)履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事,忙于應付各種工作任務多,靜下心來思考和學習少,經驗不足、能力不足的問題較為突出,導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多,抓落實的力度不夠。
(一)加強學習,提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式,認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神,認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰的相關要求,做到準確把握我縣脫貧攻堅發展方向。二是加強法律法規知識學習,著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識,向書本學、向基層學、向身邊的同志學,不斷積累知識和經驗,增長智慧,不斷提高處理復雜問題的能力。
(二)轉變作風,著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念,凡事認真細致,不浮躁、不被動應付,增強開拓創新意識,大膽管理,自加壓力。講究科學管理和工作方法,努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后,以嶄新的姿態和面貌,投入到工作之中。二是努力提高工作實效性,堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況,對安排布置的各項工作加強督促檢查,推動各項工作落到實處、取得實效。
(三)深入群眾,扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求,認真開展所聯系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作,經常性深入聯系村指揮所和結對幫扶戶家中,安排落實街道指揮部各項工作,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,維護群眾利益,把群眾當親人,時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好,不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優惠政策,積極向貧困戶做好政策宣傳,讓更多好的政策惠及于民,取信于民。
(四)嚴于律己,強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、縣委十五項規定,堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定,力求做到以身作則,率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責,在加強自身建設的同時,加強對分管站辦的監督管理,真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則,堅持重大問題提交班子集體決策,一旦形成決定,堅決帶頭執行,不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,加強黨性鍛煉,當好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處,懇請同志們批評指正,我一定虛心接受并認真改正。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十五
根據第x巡視組20**年x月x日向反饋的巡視意見,緊扣這次民主生活會主題,聯系本地本部門本單位重要工作案例,找準存在的突出問題,深入具體地開展黨性分析,重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、巡視整改及巡察工作方面等方面開展自查和征求意見建議,逐條查找自身存在的不足和問題,深入剖析原因,認真制定了整改措施。現作對照檢查如下:
(一)政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如,在執行縣委、縣政府相關決策部署上,結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底,只求完成工作任務,創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一,協助黨工委書記發揮作用不夠到位,在街道黨工委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如:在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時,主動思考不夠、提出意見較少,都是服從黨工委安排的多。
(二)思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了,沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如:在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業務工作相沖突時,總是優先完成業務工作,認為自己思想上沒有問題,參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實,總認干部職工意識形態方面不存在突出問題,不需要過多的花精力開展這項工作。比如:對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展,沒有時刻提醒,只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下,主動開展較少。
(三)組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位,存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題,存在過得去就行思想,不能大膽的提出建議意見。比如:對一些工作拖沓的同志只是間接提醒,沒有直接提出批評意見。又比如,開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊,缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如:執行黨費收繳制度不嚴,為了圖自己方便,沒有按規定按月交納黨費,而是按季度交納。又如:執行三會一課制度時,有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
(四)作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足,工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如:對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論,對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決,只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上,有時抓的不夠扎實,總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口,沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如:面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務,因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實,總是想著還有時間可以留著慢慢推進,造成15戶農危改資金尚未兌付。
(五)紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位,執行紀律有偏差。比如:沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格,雖然出臺了制度,但在執行上存在偏差。比如:執行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴,還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位,對黨建工作的重要性認識不夠。比如:日常開展業務工作時,沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責,有黨工委書記主抓,自己很少主動過問。
(七)脫貧攻堅方面。一是對聯系村脫貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如:在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上,對聯系幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足,沒有站在街道班子的角度多為聯系村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務,沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心,了解他們的所想、所需、所盼,只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題,但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如:認為巡視整改是縣委縣政府的事情,我一個普通干部干好本職工作就好,影響不到縣里面巡視整改工作,對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如:從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作,沒有抱著有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠,認為只要把工作做好就可以了,覺得理論學習用途不大,在學習上滿足于一知半解,缺乏學習的系統性和自覺性,認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了,不需要花費過多的心思去研究黨的理論,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現象。思想上的要求不嚴格,導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高,使工作中把握政策理論的能力不足,創新意識不強,缺少應有的進取精神。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷,工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮,導致工作中思維不夠開放。
(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標,與群眾的接觸少了,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,深入基層幫助農民群眾,為群眾服務做得還不夠,全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
(四)履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事,忙于應付各種工作任務多,靜下心來思考和學習少,經驗不足、能力不足的問題較為突出,導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多,抓落實的力度不夠。
(一)加強學習,提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式,認真學習領會黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記各類重要講話精神,認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰的相關要求,做到準確把握我縣脫貧攻堅發展方向。二是加強法律法規知識學習,著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識,向書本學、向基層學、向身邊的同志學,不斷積累知識和經驗,增長智慧,不斷提高處理復雜問題的能力。
(二)轉變作風,著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念,凡事認真細致,不浮躁、不被動應付,增強開拓創新意識,大膽管理,自加壓力。講究科學管理和工作方法,努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后,以嶄新的姿態和面貌,投入到工作之中。二是努力提高工作實效性,堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況,對安排布置的各項工作加強督促檢查,推動各項工作落到實處、取得實效。
(三)深入群眾,扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求,認真開展所聯系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作,經常性深入聯系村指揮所和結對幫扶戶家中,安排落實街道指揮部各項工作,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,維護群眾利益,把群眾當親人,時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好,不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優惠政策,積極向貧困戶做好政策宣傳,讓更多好的政策惠及于民,取信于民。
(四)嚴于律己,強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、縣委十五項規定,堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定,力求做到以身作則,率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責,在加強自身建設的同時,加強對分管站辦的監督管理,真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則,堅持重大問題提交班子集體決策,一旦形成決定,堅決帶頭執行,不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,加強黨性鍛煉,當好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處,懇請同志們批評指正,我一定虛心接受并認真改正。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十六
對學習抓得不緊,滿足于一般化。自己認為平時學的可以,滿足于有一定的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高,對知識掌握不系統、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,特別是聯系實際不夠,解決實際問題少。
(二)工作方面。
1、工作中缺乏主動性,存在等、靠等現象。總認為自己只需要做好份內的事就可以了,工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創新特色。
2、工作態度方面。
一是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情也體現到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強,思想觀念不夠開放。在工作中安于現狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹,沒有精益求精的思想,完成一項工作沒有爭先創優精神,雖然工作都完成,目標也按時完成就是質量不高。
3、工作作風方面。
二是服務態度有時不太好。有時工作忙,來辦事的人多,開始時還可以做到對服務對象心平氣和,到最后就導致工作缺乏耐心,產生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,工作方法簡單,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有時說話不講究策略。
4、工作紀律方面。
日常管理不夠嚴格。總體上還是能遵守各項規章。
制度。
的,但有時對日常紀律抓落實不夠,執行制度有時不夠嚴格,偶爾有遲到早退現象,雖然沒有影響到工作的按時完成,但還是違反了組織紀律。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十七
xx黨委:
收悉《關于給予xx黨支部問責的決定》后,支部一班人慚愧萬分、羞愧難當。在年終歲末、各項工作正加緊推進的緊要關口,出現此次事件,既牽扯了上級黨委的精力,更耽誤了隊伍發展的步伐,深感辜負了組織的信任,愧對了群眾的期盼。在這段時間里,每名支委成員都進行了深刻反思、汲取了經驗教訓,我黨支部也在第一時間高質量召開了專題民主生活會,集中探討了問題的本質根源、具體的整改舉措以及下步的工作方向。現將有關情況匯報如下:
此次事件發生后,支部一致認為需要深挖根源、靶向發力,補偏救弊、正本清源,以最有力的舉措撥亂反正,促使隊伍發展走上正軌、走向正規,及時清除隱患、消除影響。面對問題的發生,支部首當其沖、難辭其咎,每名支委成員都有或多或少的責任,歸納起來,主要是犯了三個錯誤。
(一)錯把信任當成監督,在從嚴治黨中失之于寬。
自隊伍組建以來,我單位的后勤保障工作一直由支部副書記、行政主官xxx同志主抓主管,先后由xxx、xxx、xxx等同志予以配合。長期以來,支部對xxx同志分管的工作充分信任,認為xxx同志既是行政主官,也是黨支部副書記,有能力和水平管理好隊伍后勤保障。在出現苗頭隱患、上級領導提出各項要求后,支部及時召開支委會,研討了存在的問題。該同志在會上作了發言,各支委成員表示認可。在落實整改的過程中,班子成員用“世俗的信任”取代了“權利的監管”,致使公開公示時有時無、菜品驗收形同虛設、群眾意見深閉固拒。
(二)錯把團結當成宗旨,在咬耳扯袖上瞻前顧后。
7月初,上級領導來隊檢查后,支部正副書記就發現的問題進行了溝通交流,其他班子成員也進行了委婉地提醒;9月份,黨委聯系點成員蹲點調研后,支部就存在的問題進行了分析探討,但礙于情面、考慮團結,沒有深究xxx同志的失察失責之處,只是蜻蜓點水、一帶而過。隨著事態的發展,支部考慮到“小事不出黨小組、問題不出黨支部”,沒有及時書面向上級黨委匯報具體情況,致使職工的訴求得不到及時解決,問題的矛頭逐漸轉向對支部個別成員的強烈不滿。
(三)錯把假象當成實績,在糾偏正向時緣木求魚。
支部班子成員均認為xxx同志在伙食管理工作上想方設法、絞盡腦汁。在第一政治巡察組、xxx局長、xxx副局長等領導檢查指導后,支部和班子成員一致同意要徹底整改。xxx同志提出了“炊事員工作辛苦”“菜量大容易造成浪費”“大家天南海北、眾口難調”等現實情況,支委成員認為是該同志對炊事員的關心關愛、是對落實節約糧食的具體實踐、是對群眾意見的合理解釋。直至問題積重難返時,支部才逐漸認清所謂的工作實績只是表面的假象,這種“整改”導致支部在糾偏正向的道路上,舉步維艱、事倍功半。
痛定思痛!此次事件的發生既有主觀因素,也有客觀原因,更多的責任在于支部發現問題的洞察力不足、分析問題的推斷力不夠、解決問題的戰斗力不高,導致伙食問題未能在短時間內消化解決,矛盾所帶來的負面情緒降低了斗志高昂的隊伍士氣,影響了令行禁止的優良作風,疏遠了親密無間的黨群關系。
局黨委決定對我單位開展為期三個月的教育整頓,支部研究制定了6條整改舉措,剛性執行近一個月,伙食的保障質量全面改善、的精神面貌煥然一新、隊伍的工作狀態積極向上。
1、明確支部書記為問題整改的第一責任人,改選xxx同志分管后勤保障工作,成立經濟工作委員會,協助管理伙食和農副業生產。
2、監督經濟開支,建立健全公開公示、菜品驗收等長效機制。做到每日公示配送單、每周公示菜單、每月公示賬目表;菜品驗菜需經手2名職工共同簽字確認。
3、廣泛聽取職工意見建議,每季度發放伙食滿意度問卷調查表。對職工反應的問題在第一時間予以答復,需經集體醞釀決定的,在3個工作日內作出答復,并予以公開公示。
4、加強后廚管理,制定了入出庫、幫廚、崇尚節儉、飲食衛生等規章制度,并定期開展檢查,將工勤編的日常表現納入年終考核范圍。
5、激發2名炊事員內在動力,建立輪崗交流學習機制,鼓勵參加社會廚師等級評定。
6、強化支委理財功能,嚴格落實一崗雙責制度,提升支部書記駕馭全局的能力,充分發揮支部紀檢委員的監督職能。
在下步的工作中,支部將以“四強黨支部”建設為“發力點”,以提升保障水平為“突破點”,以隊伍管理教育為“關鍵點”,教育引導全體職工風雨同舟、同向同行,學趕先進、后來居上。
(一)牢記初心,以政治自覺的定力厚植根基。
把準政治方向,增強黨的政治領導力。充分發揮黨支部的政治指南針作用,帶領廣大黨員經常對表對標,及時校準偏差。同時,引導每名黨員在復雜多變的環境中,煉就一雙政治慧眼,不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力,不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力,切實擔負起上級黨委賦予的政治責任。
堅持思想_,提升黨的思想引領力。支部將積極引導廣大黨員修好馬克思主義基本功,堅持把學習xxx新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重,推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走,真正把科學理論的真理道義優勢轉化為領航引向的思想優勢,使之更好地內化為情感、內化為認同、內化為力量。
夯實戰斗堡壘,固化黨的群眾組織力。支部將把贏得民心民意、匯聚民智民力作為核心工程,積極貫徹黨的群眾路線。支委成員將始終把群眾利益擺在首要位置,堅持問需于民、問計于民,真正把“四強黨支部”建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾的堅強戰斗堡壘,讓黨的旗幟在陣地上高高飄揚。
(二)凝聚警心,以精益求精的保障增添戰力。
精心當好“指導員”,讓伙食調劑營養科學。“好的炊事員是半個指導員。”進一步加強炊事員的教育引導,提升膳食口感,保證營養均衡,確保吃出“安全感”、吃出“戰斗力”。同時,精心指導bmi身體質量指數偏高的合理膳食,確保“吃動兩平衡,健康樂無憂”。
精準把控“食物鏈”,讓飲食衛生可溯根源。本著“預防為主、源頭治理”的原則,加強飲食衛生安全,堅決禁止食用進口冷鏈食品。在菜品驗收時,組織逐樣過秤,檢查質量。同時,落實好廚房、餐廳、儲藏室的衛生清掃工作,每天進行清潔打掃,定期開展消毒殺菌,切實預防病毒傳染。
精細加工“邊角料”,讓勤儉節約蔚然成風。把好“思想關”,倡導“光盤行動”,引導自覺養成良好生活習慣;把好食材“利用關”,督促炊事人員在食材加工過程中避免浪費;把好剩菜“回收關”,要求全體民輔警遵循“按量取食”的原則,杜絕“舌尖上的浪費”,積極營造“厲行節約,反對浪費”的良好風尚。
(三)堅定信心,以不畏風雨的姿態重振旗鼓。
涵養風清氣正的政治生態。發揮支委成員“頭雁效應”,做營造優良黨風政風的表率,倡導健康文明的工作關系,主動接受監督;引導關鍵崗位正確對待和使用手中權力,以腐敗分子為反面典型,警鐘長鳴,杜絕所有可能發生的腐敗行為;教育全體始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力,不忘思想防線、不踩紀律底線、不丟道德高線、不碰法律紅線。
激發蓬勃生機的隊伍活力。堅持“戰馬優先”,注重在日常工作中“相馬”“選馬”,使用政治過硬、肩膀過硬、能力過硬、業績過硬的,讓大家看到只要愿干事、真干事、干成事,就一定有舞臺。同時,加強“八小時之外”的監督力度,實現“線上+線下”家訪全覆蓋,用好批評與自我批評這個武器,讓平時多“紅臉出汗”,確保“綠樹長青”。
培育百折不撓的戰斗精神。教育全體職工放下包袱、輕裝上陣,組織重溫《苦難輝煌》,學習中國共產黨成功的背后熔鑄著百折不撓的精神,學習共產黨員雖歷經坎坷磨難、面臨生死考驗,但越挫越勇,歷久彌堅。此次事件發生后,我們將以“挫折”作為成長的“磨刀石”,牽住“牛鼻子”,啃下“硬骨頭”,戰勝前進道路上的一切艱難險阻。
打整改活動個人反思報告范文(18篇)篇十八
先進性教育活動個人整改報告(一般干部)
在保持共產黨員先進性教育活動中,我通過深入的學習,認真征求同志們的意見和建議,與大家交流談心,接受大家的批評和幫助并自我剖析,使我不僅認識到自身存在的問題和不足,也認清自己今后努力方向,在整改階段中,我嚴格按照學習計劃和個人整改方案,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,從自身的薄弱環節抓起,落實整改措施,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現將個人整改情況報告如下:
在整改階段中,我以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點,以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點,積極參加局機關組織的各項政治活動,堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是要在學習鄧小平理論的科學體系和三個代表精神實質上下功夫,在學習理論聯系實際、指導實踐上下功夫,不斷提高學習理論的自覺性,平時還利用業余時間進行自學,認真學習了總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話,精讀《“三個代表”重要思想學習綱要》,對“三個代表”重要思想有了更加深刻的理解,彌補了自身所欠缺的政治理論知識,提高自身的.政治素養,政治理論水平有一個明顯的提高。
在這一階段的工作和學習中,我努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,把握要點和規律性;善于從全局的高度認識事物;根據個人具體情況和自身工作特點,多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學習,接受了大家的批評和幫助,腳踏實地地開展工作,參與的各項業務工作有了一定的進展,工作效率有了明顯的提高。
在工作中發揚求真務實的作風,多深入群眾,深入基層,傾聽廣大群眾的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真正知道基層群眾需要什么,追求什么,贊成什么,反對什么,不斷拓寬自己的視野,改進自己的工作方法,自覺加強黨性修養,強化宗旨觀念和公仆意識,自覺地以三個代表的標準要求自己,指導和規范自己的言行,履行好自己的職責,認認真真做人,踏踏實實做事,更好地為人民服務。
通過深入學習領會鄧小平理論和 “三個代表”重要思想的精神實質,使我樹立了以黨的事業為己任的精神,鼓足突破條條框框的勇氣,敢于說真話,不怕得罪人,主動靠前解決工作中存在的問題。在這一階段的工作中,努力學習專業技術知識,刻苦鉆研業務,勤奮工作,開拓進取,勇于創新,虛心向領導學習,向身邊的同志學習,向書本學習,努力培養愛崗敬業和求真務實的工作作風,使自己能夠適應工作發展的需要,做到干一行、愛一行、專一行、成一行。