競爭上崗要求求職者具備綜合素質的提升,包括知識技能、溝通能力、團隊合作等多方面的能力。以下是小編為大家整理的競爭上崗總結范文,希望大家能夠從中找到自己的寫作靈感和突破口。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇一
在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在競爭上崗中完善自己。下面就由本站小編為你分享競爭上崗優秀演講稿3分鐘,歡迎欣賞。
各位同學:
我的競選目標是文娛委員。實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優勢是無人能比的。
我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。
好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發表就職競職演說的第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節日里,組織主題鮮明、風格獨特的聯歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經,調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據合理的意見不斷改進工作。
總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣。”我將用自己的實際行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。
同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈。”你們如果選我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時,“請為我喝彩”!
謝謝大家!
各位同學:
我的競選目標是文娛委員。實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優勢是無人能比的。
我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。
好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發表就職競職演說的第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節日里,組織主題鮮明、風格獨特的聯歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經,調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據合理的意見不斷改進工作。
總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣。”我將用自己的實際行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。
同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈。”你們如果選我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時,“請為我喝彩”!
謝謝大家!
一、指導思想:
為引進競爭機制,有意識地創造一種生機勃勃的競爭環境,從小培養隊員的競爭意識,讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉;使隊員參與到學校管理中來,更好地開展少先隊活動,學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。
二、竟崗宗旨:
公平公正公開。
三、竟崗評委會成員:
組長:任校長。
副組長:蘇海濤葉靜朱鳳珍張楠。
成員:各中隊輔導員及隊員代表。
四、競選條件:
1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,熱愛學校,關心學校發展。
2、對學校少先隊工作主動熱情,身體健康。
3、能使用規范語言,具備一定的普通話水平。品學兼優,有一定的組織能力、處理各種事情的能力,能在班中起到模范帶頭作用,工作認真負責。
4、有開拓精神,能創造性地開展工作。
5、愿意熱心為隊員、老師服務,在隊員中有較高的威信。
6、有一定的特長,在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級(或以上)比賽中獲獎。
五、參加競崗辦法:
本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產生。其程序。
是先讓愿意當隊干部的同學上講臺“競選演講”(可以借助多媒體進行),闡述自己的“施政綱領”;再讓“選民”們按自己的意愿選舉產生新一屆委員會。
第一階段:9月22日——10月12日準備,各班通過民主選舉或由班主任推薦產生候選人,(三——六中隊各選出4名候選人)候選人準備好。
經中隊推薦的同學、自薦的同學務必于10月12日16:00之前將報名表、
手抄報。
交給大隊輔導員。(過時再交的班級或同學被視為自動棄權)由德育處和大隊部進行初選,并公布參加最后競選同學的名單。
第二階段:10月14日開始最后選舉,大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講,每名競選者說明競選優勢、競選崗位,時間不超過五分鐘。競選人員演講要求:1、姓名、班級、在班內所任職務。2、近年來取得的成績。3、所競選的崗位,若成為大隊委委員后應怎樣。
第三階段:進行終選,選定8名大隊干部。大隊輔導員根據投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務,組成新一屆大隊委。
六、競選崗位的設置及職責:
大隊長:統領大隊委所有工作,召集并主持隊委會、中隊長聯席會,負責組織制定。
工作計劃。
和進行。
工作總結。
負責上傳下達及檢查決議執行情況幫助并領導中隊長做好中隊工作負責組織大隊活動召開隊員大會。
副大隊長:負責協助大隊長進行工作,分管勞動、衛生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。
組織委員:領導各中隊的組織委員,負責少先隊的組織發展工作,管理隊員登記表;負責隊員的獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作;負責隊室布置和有關資料保管。
學習委員:領導各中隊的學習委員,負責開展各種科技活動、知識性活動,各科學習競賽和智力競賽活動;負責組織學習經驗交流,管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。
宣傳委員:領導各中隊宣傳委員,負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作;負責向校內外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動;負責向本校隊員宣傳國內外大事、宣傳少先隊的好人好事等;負責督促檢查各中隊。
黑板報。
學習園地。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇二
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家下午好!
我叫xx,來自xx系xx級xx班,現任xx。我要競選的職位是:xx。
首先,感謝各位領導老師兩年來的辛勤指導和栽培,感謝各位曾與我并肩作戰的兄弟姐妹們對我的幫助。是你們讓我學會尊重、學會溝通、學會協調;是你們使我懂的感恩、懂得珍惜、懂得擔當;是你們給我陽光、給我風雨、給我鮮花。我衷心的感謝你們,在你們的支持幫助下,我們生活部順利的開展了迎接新生、整潔寢室、學生證注冊、乘車優惠等工作;我們生活部創造性完成了xx、xx等任務;我們還積極配合其他部一道完成了大學生書法比賽、歌詠比賽、沙盤大賽等賽事。兩年來,我始終堅守著“厚德求是,敢為人先”的金融精神,本著“服務同學,提高自我”的心態為學院每次活動的順利開展,貢獻了自已的微薄之力。
我希望大家繼續支持我、鼓勵我、為我投上您的一票,讓我在院學生會主席團里更好的磨煉、更好的發揮、更好的展現。
假如我當上了xx,我要虛心學習、提升素質、銳意進取、勇于創新、堅持原則、廣納賢言、有錯就改、努力提高。
假如我當上了xx,我一定會全力支持主席工作,與其他成員一道把學生會工作搞的更好,使學生會成為我們自我監督、自我管理、自我服務的活潑向上、自立自強的組織。我一定會做好主席的參謀,獻言獻策,積極組織開展各種有益文體活動,促進我們的身心健康全面發展。我還要認真做好師生間的溝通與協調,全力營造文明和諧、輕松愉悅、奮發向上的校園環境。
誠然,與很多同學相比,我不是最優秀的,但我要用我的真誠、樸實、堅貞來感動您,請您為我投上您信任的一票、支持的一票、莊嚴的一票吧!成就我的夢想!助我飛翔!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇三
一份很平凡的演講稿,即使演講者再好,演講完后,也不會在聽眾心里留下什么,更別說留下印象。由此可見,一次精彩的演講,不僅要求有一個好的演講者,更加需要有一份好的演講稿,你想擁有一份好嗎?想的話,就來本站吧,下面是小編收集的演講稿的相關內容,想知道更多信息,或者是有什么疑問,可以登錄本站。
在**年*月進入直屬大隊以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊指派的各項機動任務,在這過程中,熟悉并掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今后的工作中能做好下面具體幾點:
一、和分隊的同事一起,不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中,首先做好上情下達,下情上報的工作,其次在完成好跨中隊,特別是支隊范圍內指派的機動任務過程中,樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外,協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中,本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作,密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內創建良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭,使分隊內建立起和諧的隊友關系,培養相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個分隊充滿戰斗力。
以上具體三點,我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的,在這近半年臨時負責機動分隊的時間里,我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊,也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇四
尊敬的各位領導、同事們:
作為了一名司機,我具有絕對的服從領導、服從需要的大局觀念;具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;具有大公無私、真誠友善的道德情懷;具備良好的專業技能條件:早在__。
年8就取得了汽車駕駛高級工資格;具備良好的工作實踐經驗,我參加工作的時間比較早,駕齡較長,在多年的汽車駕駛實踐中摸索和總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。
我如果通過此次競聘上崗繼續被留用,擔任司機崗位,決不辜負領導和同事們的期望,努力做到:
一、進一步加強個人業務知識及交通法規的學習,熟悉本市道路,注重虛心向領導和老同志請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,把自己鍛煉成一名業務過硬、作風優良的合格司機。
二、準確定位,發揮自己的優勢,做好服務,與其它同事一道,齊心合力搞好工作。
三、遵紀守法,模范遵守社會公德,在群眾中保持良好的形象,一如既往的干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,成為一名領導和同事們“點頭”的司機。
四、更加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成領導賦予我的各項工作任務。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇五
大家好!我叫,年出生,現就職于xxxxxxx一職,擁有學位,從事金融工作16年。今天我競聘的職位是副行長一職。
有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競職副行長這一崗位上,我自信具有以下的優勢:
一是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善于溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關系;我勤奮敬業,對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂于助人,關心同志,具有良好的人際關系基礎;同時我還具有良好的組織協調能力,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。
二是多年的工作經歷提高了自己多方面能力。在16年的工作中,先后從事過儲蓄員綜合員儲蓄所長出納會計等工作,從事現任崗位(委派營業主管)8年之久。工作崗位的變換和工作地點的變遷,讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂,也鍛煉了自已語言表達、文字組織、綜合協調、經營管理等方面能力。
三是既堅持原則,又不失靈活性。從不突破原則底線,但對一些具體積極地在政策框架內靈活處理。對客戶總是熱情接待,從思想上對反映的問題不推不拖,而是盡力想辦法解決,對實在不能解決的,做好耐心細致的解釋。
我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:
一、鼎力協助行長,做好助手和參謀
認清位置,擺正思想,積極配合行長,做好參謀;堅決不越權,堅決完成上級交代的工作,做到為領導分憂,為客戶服務。擔任副行長一職,我嚴格要求自己,團結員工,耐心傾聽四面八方的聲音,深入基層調查,準確把握銀行每項事務的進展情況,真實向上級領導反饋工作情況,提高對全局工作的預見性。另外,堅持全局理念,必須立足于整個銀行系統業務的層面思考問題,從大處著眼、小處著手,干好份內的各項工作。
二、突出重點,抓好營銷到位
嚴格要求自己按照金融理論知識的二八法則,并結合自身銀行的地域特點,構建一支戰斗力強、業務素質高、思想覺悟高的客戶經理隊伍,深入挖掘優質客戶信息,構建全方位、多層次的客戶檔案,防止營銷的盲目性和隨意性。對于當前現存客戶,必須積極轉變營銷策略,拓展客戶源,占據更多市場份額,并開設各種特色金融產品服務,滿足不同客戶的需求,進行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。
三、大力拓寬業務,促進有效發展
發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點放在業務拓寬,加強對××銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客戶,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。
四、樹立科學發展觀的理念,圍繞“效益”目標開展工作
一方面要大力拓展兩項負債業務,同時又要做好中間業務,另一方面還要積極的營銷資產業務。以切實可行的工作措施踐行科學發展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發展目標,確保完成分行下達的各項任務指標。
五、加強管理,提高職工綜合素質
現在企業之間的競爭無非是人才的競爭。為此,我將加強對我行人才隊伍的建設,實現人性化的管理,做到以人為本。同時,我還將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。
“我為榮譽而戰,我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量匯報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心里準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇六
各位評委、各位領導:
大家好!
首先,感謝各位領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺,也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!今天,我來參加支行副行長的竟聘,心情既興奮又忐忑,興奮的是可以和單位的各位同事同臺競技、相互學習,忐忑的是自己能否通過努力和自我能力的展現,勝任競聘崗位。
我叫xx,1980年出生,今年42歲,2002年參加工作,xx年入x,xx文化程度,是一名在基層銀行崗位上工作了近二十年的銀行人。近二十年的時間里,我在xx分理處、xx分理處、xx分理處分別擔任過會計、客戶經理和分理處副主任,榮獲過xx、xx等榮譽稱號。
二十年時間,三個工作崗位的歷練,讓我既適應了一線工作的艱苦環境,練就了艱苦奮斗的工作作風,又增加了信-貸與財務實踐的工作經歷,進一步鍛煉加強了對金融工作的認知程度和處理應對各種財務問題的能力。
今天我來應聘支行副行長這一崗位,是出于在工作上的進取之心,更是出于對xx行的特殊感情。雖然略有緊張,但我信心十足。因為這份對職業的熟悉與熱愛,已經深深的打入我的骨髓和靈魂。
我一直信奉一句話,“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。二十年來,無論在什么崗位,我都能嚴格要求自己,認真履行職責,注重提高自身綜合素質,加強業務知識的學習,為客戶熱情服務。總的來講,競聘分理處主任這一崗位,我認為自己主要有以下優勢:
首先,我是一個目標堅定、敢為人先的人。
其次,我是一個有著強烈責任心的人。
第三,我是一個極度踏實勤干的人。
最后,我是一個能夠堅守原則和善于組織協調的人。
假如我這次能夠競選上,我會發揚自己的優點,克服自己的不足,在今后的工作中做到以下三點:
一是率先垂范,當好銀行領導的合格副手。
二是加強學習,做支行的業務能手。
三是提升素質,樹立雷厲風行的工作作風。
牛頓說過,“給我一個支點,我能撬動整個地球”。機會是留給有準備的人的,如果你們還喜歡一個擅長團隊協作、擅于借力的老銀行人的話,請為我投上你們寶貴的一票,我將以最飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去,盡最大的努力履行職責,不斷加強學習、提高工作水平和能力,為基層支行做出貢獻。
謝謝大家。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫**,中共黨員,畢業于xx政法大學法學專業,碩士研究生。20xx年9月進入稅務系統,先后在納稅服務科、征管科、稽查局和財務科工作。今天,很幸運能參加我局中層干部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優勢:
1、作為一名共產黨員,我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴守紀律。
2、五年的工作時間里,多崗位的鍛煉,讓我積累了一定的工作經驗和方法;具有較強的責任心和耐心,愛崗敬業,對領導交辦的工作任務,都能盡職盡責、按時按質地完成;能較好處理與同事的關系,營造健康和諧的工作氛圍。
3、法學專業出身的我認識到自身知識結構的缺陷,努力學習稅收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓,虛心向有經驗的同志和前輩學習,通過了會計從業資格考試和注冊稅務師考試相關科目,業務水平得到了較大的提升。
4、生活中,我努力保持嚴謹的生活作風,為人謙虛謹慎。
人生只有一次,本著對單位、對自己負責的態度,我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點:
1、擺正位置,圍繞黨組的決策開展工作,給正職當好參謀和助手,工作到位不越位。
2、做好本職,工作中要實干也要有所創新,力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。
3、嚴于律己,遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。
4、寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。
“雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結果如何,我都會坦然面對,持之以恒的繼續干好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇八
一、指導思想:
為引進競爭機制,有意識地創造一種生機勃勃的競爭環境,從小培養隊員的競爭意識,讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉;使隊員參與到學校管理中來,更好地開展少先隊活動,學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。
二、竟崗宗旨:
公平公正公開。
三、竟崗評委會成員:
組長:任校長。
副組長:蘇海濤葉靜朱鳳珍張楠。
成員:各中隊輔導員及隊員代表。
四、競選條件:
1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,熱愛學校,關心學校發展。
2、對學校少先隊工作主動熱情,身體健康。
3、能使用規范語言,具備一定的普通話水平。品學兼優,有一定的組織能力、處理各種事情的能力,能在班中起到模范帶頭作用,工作認真負責。
4、有開拓精神,能創造性地開展工作。
5、愿意熱心為隊員、老師服務,在隊員中有較高的威信。
6、有一定的特長,在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級(或以上)比賽中獲獎。
五、參加競崗辦法:
本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產生。其程序。
是先讓愿意當隊干部的同學上講臺“競選演講”(可以借助多媒體進行),闡述自己的“施政綱領”;再讓“選民”們按自己的意愿選舉產生新一屆委員會。
第一階段:9月22日——10月12日準備,各班通過民主選舉或由班主任推薦產生候選人,(三——六中隊各選出4名候選人)候選人準備好競選演講稿。經中隊推薦的同學、自薦的同學務必于10月12日16:00之前將報名表、手抄報交給大隊輔導員。(過時再交的班級或同學被視為自動棄權)由德育處和大隊部進行初選,并公布參加最后競選同學的名單。
第二階段:10月14日開始最后選舉,大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講,每名競選者說明競選優勢、競選崗位,時間不超過五分鐘。競選人員演講要求:1、姓名、班級、在班內所任職務。2、近年來取得的成績。3、所競選的崗位,若成為大隊委委員后應怎樣。
第三階段:進行終選,選定8名大隊干部。大隊輔導員根據投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務,組成新一屆大隊委。
六、競選崗位的設置及職責:
大隊長:統領大隊委所有工作,召集并主持隊委會、中隊長聯席會,負責組織制定工作計劃和進行工作總結,負責上傳下達及檢查決議執行情況,幫助并領導中隊長做好中隊工作,負責組織大隊活動,召開隊員大會。
副大隊長:負責協助大隊長進行工作,分管勞動、衛生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。
組織委員:領導各中隊的組織委員,負責少先隊的組織發展工作,管理隊員登記表;負責隊員的獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作;負責隊室布置和有關資料保管。
學習委員:領導各中隊的學習委員,負責開展各種科技活動、知識性活動,各科學習競賽和智力競賽活動;負責組織學習經驗交流,管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。
宣傳委員:領導各中隊宣傳委員,負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作;負責向校內外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動;負責向本校隊員宣傳國內外大事、宣傳少先隊的好人好事等;負責督促檢查各中隊黑板報、學習園地。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇九
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
非常感謝各位領導給我這次競聘支行行長的機會,首先,自我介紹一下:
我叫xx,今年xx歲,畢業于xxx,獲學士學位,xx年入行,分配到信息科技部工作,xx年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。
我競聘的職位是支行行長,我的競聘優勢如下:
三、良好的溝通能力和強烈的事業心。我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。
一、首先要摸清情況:一方面要迅速摸清業務發展情況、周邊環境,了解支行客戶層次,找到支行業務發展的優勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作。
二、樹立科學發展觀的理念,圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業務,同時又要做好中間業務,另一方面還要積極的營銷資產業務。以切實可行的工作措施踐行科學發展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發展目標,確保完成分行下達的各項任務指標。
三、經營好客戶:一方面要對現有客戶中的優質客戶進行經營,避免因為前任行長的離任而發生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節日慰問、理財”等別樣服務,增強對客戶的吸引力和凝聚力。
四、打造企業文化,增強員工團隊意識,提高員工素質和網點服務質量。員工是支行最重要的資源,加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一。我認為:作為支行負責人,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。
五、加強內控管理,防范風險:銀行是經營風險的行業,風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證,要在規范、有序的基礎上發展業務,使支行的業務發建立在扎實管理的基礎上。
我相信,憑我的工作熱情和創新精神,我一定能把支行行長的工作做好。
以上就是我的競聘演講,不妥之處,請批評指正,謝謝大家!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十
尊敬的領導、評委,親愛的朋友們:
大家好!
我叫xxx,現年xx歲,大專文化,于xx年x月參加工作。我今天演講的題目是《xx》,我競爭的崗位是xx。
今天我站在這里,心中是又喜又憂,喜的是各位領導為我搭建了這個競爭的平臺,給了我一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機會,我人生的社會價值有機會得以進一步體現。借此機會,向多年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和朋友們致以衷心的感謝和崇高的敬意。憂的是如果我名落孫山可能會受到一些譏笑與嘲諷。但是,古人有言:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,于是,我還是大膽走上講臺,坦然面對領導和評委,接受組織的挑選。
我工作了xx年,曾從事過文書、辦公室主任、渠道維護、綜合經營等工作,特別是在xx幾年來的工作經歷,使我積累了較為豐富的工作經驗,我認為我競選這兩個職位有以下四個方面的優勢:
“工欲善其事,必先利其器。”在信息爆炸的今天,不學習無異于閉目塞耳。多年來,我始終把學習擺在首要位置:通過學理論,堅定了實踐“三個代表”重要思想的理想信念和永葆先進性的人生追求;通過學業務,把握了干好工作的正確方向和完成任務的規范要求;通過學現代知識,提高了自身綜合素養和適應社會發展需求的本領。特別是xx年,系統地學習了大專法律專業,為實際工作奠定了堅實的理論基礎。
肯干事是動力,會干事是前提,干成事才是關鍵。這幾年,我在工作中不斷積累經驗,鍛造自我,提高本領。較好地完成了不同崗位上的本職工作和主管部門交辦的其他工作,受到各方好評和組織的表彰,對水利工作有較深入的了解和思考。
在工作中我能夠識大體、顧大局,處理問題較為周全,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明;搞管理,講方法,講藝術,有魄力,有感召力;業務上爭先創優,不甘落后,處理問題果斷堅決,能較好地協調好上下左右的關系。
在多年的工作中,我養成了研究工作的習慣,在深入研究中拓展創新的思維,開展創新實踐,增強創新本領。通過創新工作,我能較好地把本職工作與中心工作有機結合起來,把一般性的工作與重點工作有機結合起來,把最新的理論知識同我站了突出的成績實際有機結合起來,取得取得了突出的成績。
如果組織和大家信任我,給我一個施展才華,實現人生價值的平臺,我有決心有信心擔當重任。
首先以樹立“五種意識”,作為做好水利工作的保證。
一是樹立終生學習意識。堅定信念,增強自己的理論素養,刻苦鉆研,使自己熟練業務,成為水利工作的行家里手。
二是樹立全局意識。牢固樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務與協調,圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。有甘為公仆,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起,樹立全心全意為職工服務,為人民服務的宗旨意識。
五是樹立團結和諧意識。講團結,求人和,聚人心,謀發展;集中智慧,充滿生機,形成合力;規范制度,率先垂范,不斷提高工作效率,發揮整體作用。
其次,以水庫管理為中心,切實搞好綜合經營,提高職工福利,發揮社會效益。
一是以管理好水庫為宗旨,保護好水利設施。重點保護大壩安全、放水設施安全、泄洪設施安全、灌溉設施安全、水庫管理房安全,充分發揮社會效益。
三是在主管局的領導下,積極聯系當地政府,充分利用政策,依據有關文件精神,組織實施水費征收工作。力爭突破水費零征收的工作局面。
四是開源節流,逐步提高職工福利,激發職工工作熱情。
五是搞好防洪抗旱工作,確保人民生命財產安全。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十一
尊敬的行領導,各位評委:
大家好。能參與這樣一次“公開、公平、公正”的競爭上崗,深感榮幸,我也將珍惜這次提高自我、鍛煉自我的機會,有責任、更有信心站在這里對未來進行展望與規劃。我叫xx,今年**歲,**學歷,2011年進入****支行,先后工作于柜面和會計主管,現履職**支行會計主管。今天我競聘的崗位是營運副行長。以下是我的競聘感言:
履職情況。
柜員崗三尺窗口,雖小,但熱情無限;雖苦,但斗志激揚。我努力從客戶的角度考慮問題,關心體貼客戶,時時、事事、處處想客戶之所想,急客戶之所急,使客戶感覺到農行的關心無處不在,抓住每次機遇,跟進每位潛在客戶,微笑的面對每一位顧客,來有迎聲,走有送語,客戶的滿意就是我最大的幸福。固守著三尺柜臺,換回一句客戶的滿意,夸一句農行的服務好,就是我最大的收獲。
會計崗上嚴格履行審批、授權、簽字職能,積極參與全行內部管理和業務經營活動,進一步規范各網點帳務,協助推進支行各項事務的開展本站,強化內部控制,提高工作效率,配合分行部門做好柜員培訓工作,促進在崗人員各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督,崗位責任目標更清晰,內控管理層次得到顯著提升。
成績綜述。
在農商行9年的歷練和磨礪的征途上,我始終培養耐心和抗壓能力,從鉆研業務操作、處理突發事件、與客戶進行交流的過程中,滿足客戶實實在在的金融需求,緊跟市場變化、緊抓客戶變化,契合優質客戶的多元化需求,堅持服務改善,以最廣的服務網絡、最深的服務觸角、最大的服務質效深化固化與客戶的緊密聯系,為客戶提供更方便、更精細、更靈活特色的金融商品與便民服務,用真誠執著叩開客戶的大門,使農商行的優質金融服務真正走進百姓生活,為自己在xx行的每一天都書寫下拼搏與奮斗的精彩華章。我堅持專業化產品、專業化服務的理念,借助多樣化的服務平臺,在幫助客戶解決難題,為支行創造效益的同時,也收獲了豐碩的業績。
履職展望。
如果我競聘成功,我將堅決服從行長領導,團結在行領導的周圍。
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十二
尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現年xx歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。本人自20xx年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發干部職工干事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
1、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。
2、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
3、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。
4、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
5、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
6、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十三
各位領導、各位同事:
今天,我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經有8年,曾經從事過……等職位。
這8年的工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。
辦公室是一個重要的綜合協調部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定,概括起來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點,我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。
一個目標:把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
三項措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化“三個”服務。
一、搞好內部建設。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責任制。二是加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業務素質和工作能力。三是搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮辦公室的整體功能。
二、突出工作重點。辦公室的工作很多,機構改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。機關辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經驗。要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好五項工作。
五是進一步搞好組織協調工作。組織協調是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,使整個機關步調一致,互相配合,同步向前。
三、強化“三個”服務。我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務,為機關服務,為基層服務。搞好這“三個”服務,是辦公室的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行委領導的指示,努力完成委領導交辦的各項任務;三是要當好參謀,善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。比如說,領導提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順著領導的問題思考下去,加以系統化、理論化,然后為領導獻計獻策。
為機關服務要做到:—是要加強與各處室的工作溝通,協調好處室之間、處室與領導之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;三是要協助分管領導當家理財,加強財務管理,既要開源,又要節流,同時盡可能地搞好機關的福利,多為機關辦實事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。
為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。
以上是我對搞好辦公室工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
謝謝!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位評委:
目前,工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航,所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。
營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為__工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十五
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
我叫黃xx,感謝衛生院給我這次競爭上崗的機會,我競聘的崗位是病區護士,我于xx年7月畢業于北海市合浦衛生學校護理專業,畢業后一直從事臨床護理工作至今。
本人參加工作三年來,堅持黨的路線、方針和政策,遵守醫院的各項規章制度,服從安排,積極參加醫院組織的活動,熱愛本職工作,本著以病人為中心的臨床服務理念,發揚救死扶傷的精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真完成工作任務,關心體貼患者,態度熱情,本人于xx年9月通過了執業護士考試,取得了執業護士證書。xx年1月通過了母嬰保健技術考試,獲得了母嬰保健技術合格證。我能嚴格要求自己,自覺遵守院里和科室的各項規章制度,團結同事,虛心學習,未發生任何醫療事故和差錯,無遲到,早退,曠工的違反工作制度現象。嚴格執行無菌操作,查對制度和交接班制度,嚴格按照醫療護理技術操作常規,做好每一次的治療和護理。
當然工作中仍有不足之處,如工作不夠細心,不夠主動等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,換位思考別人的難處,端正態度,希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認可。
今后,我要努力做到以下幾點:
1、認真履行護士職責的義務,堅持以服務為核心,改善服務態度,一切以患者為中心。
2、要與時俱進,加強自身的學習,不斷提高自身理論知識和技術水平。
3、在工作中以熱情,誠懇,寬容,樹立好榜樣,保持一個平衡的心態。
4、加強安全成產,把安全放在首位。
5、在工作能力,思想素質方面得到進步,更好地為患者服務。
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十六
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自我和向大家學習的平臺,同時,也真心地感激在座的各位一直以來對我的關心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競爭的崗位是黨政辦秘書,演講的題目是“踏實工作,竭誠服務,在默默奉獻中實現自我價值”。
我叫李林,1980年出生、本科學歷,法律專業。xxxx年9月至20xx年7月,在廣南縣五珠鄉小學當代課老師;20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉、現阿猛鎮黨政綜合辦工作;20xx年10月至今在硯山縣統計局稼依統計站工作。
我之所以競爭這一崗位,主要是居于以下幾方面的考慮:一是我有過三年的黨政辦秘書工作經歷,對辦公室秘書工作有一定的基礎。二是責任心強。在任辦公室秘書期間,充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務繁重,是一個單位的中樞系統,是參與政務、處理事務的重要職能部門。因此,從那時起,我就與記事本結下結下了不解之緣,每接到一個任務、遇到一件事情,都習慣地把它寫在記事本上,然后分清輕重緩急一一解決。:“大事不誤”,“小事不漏”;從事統計工作期間,雖然統計站就我一人,雖然剛接觸統計時不懂的地方很多,但我絕不馬虎了事,告訴自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任務。20xx、20xx連續兩年被授予嘉獎,20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦,我有6年的代課教師經歷,這6年,經歷過艱苦生活的磨練,培養了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發表散文詩《光》,在《文山日報》發表散文“愿望”、“村干部”,在《文山統計》雜志發表“統計站,我的陣地”。當然,自進政府機關工作以來,常寫材料和閱讀文件,加上領導和同事的幫助、培訓和到上級機關學習,公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時,我喜歡剪報、摘錄,收集來自各方面的資料、信息,以便在寫作中做到厚積薄發。
如果我競崗成功,我將從以下幾方面開展工作:
第一、找準位置,到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置,既要當好主角,起主導作用的一面,又要當好配角,居于次要的一面。我將把握好適度,扮好角色,準確把握“角色”的內涵和定位,做到攬事不攬權、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不隨意推脫。既當好“演員”,又當好“導演”。
第二、努力提高文稿質量,加強政務服務。文稿的起草、修改是秘書工作的重點,也是一個難點。要提高文稿質量,我將從以下三方面著手:一是加強政治理論學習,提高理論水平,還要認真學習各種文件、講話及相關知識;二是要認真領會領導意圖。掌握領導的“關注點”,發現“閃光點”,并圍繞領導意圖進行創造性思維;三是要在內容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿,動筆之前要主動征求領導意見,和辦公室人員共同討論,集思廣益,動筆之后要認真提煉,反復修改,使文稿達到內容充實新穎、符合要求、結構精巧、篇幅適中、語言精練。
第三、超前參政設某,做到主動不被動。作為秘書,我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領。考慮問題盡可能快半拍、早半拍,凡事想得遠一點,挖深一點。一個時期、一個階段,應該做到那些事情,要注意那些問題,都要及早考慮,并提出自己的意見和建議,供領導參考。自覺做到“想在領導之前當參謀、在領導交辦后抓落實”。
第四、做好協調工作,確保各項工作良性運轉。秘書處在溝通上下、聯系左右、銜接內外的“樞紐點”上,工作頭緒多、協調任務重,為了牽好頭、辦好事,我將站在單位全局的高度,圍繞領導的決策和意圖,理順關系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折,不因環節出錯而延誤。
第五、腦勤眼快,做到多思不亂言。作為秘書,參與政務、事務較多,工作涉及方方面面,出于上下關注的“焦點”,而很多事情又是代表領導去辦理的。因此,我將做到腦勤眼快,確保“大事不誤、小事不漏”。遇是冷靜思考,不亂表態、不走漏風聲、不人云亦云,別人能說得,秘書不一定能說。
第六、默默奉獻,做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作,大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣,但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中,我將愛崗敬業、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭,多干事、少表現,踏踏實實、默默奉獻。
各位領導,各位評委,同事們,我的演講就要接近尾聲了。此次競崗,也許成功,也許失敗,但此時我已無憾,因為競爭猶如沖過鐵索橋,萬馬奔騰,直沖目的地,目的不二,可結果不一。有沖到岸者,也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的,落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內涵。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自我人身價值的最好體現。各位領導,各位評委,同事們,我也許不是最優秀的,但我會是最努力的。無論結果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位說一聲:“請為我加油!”
謝謝大家!
競爭上崗演講稿分鐘(專業17篇)篇十七
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫______,現待崗。能參加這次競聘,完全是大家信任和幫助的結果。在此,我衷心感謝各位領導和同事對我的支持。____汽車站客流量大,已進入高速發展階段,愛崗敬業的我希望為車站的發展多作貢獻。所以,我參加了這次競聘,真誠希望大家為我鼓勁、加油!
我今年31歲,97年畢業與__交通技校,汽車修理和駕駛專業,06年做過車管員,后停薪留職出來直到今天。我競聘這個崗位有以下優勢:
一、年齡、責任心。我今年31歲,穩重大方,心思縝密,從事過汽車駕駛和修理工作,做過車管員,有這個職位的經驗,這些使我更懂得如何管理車輛,使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質。進入__汽車站后,我的專業技能得到很好的鍛煉,我在工作中認真踏實,執著肯干。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則,對棘手問題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協調能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協作精神。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起努力做好工作,贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功,我會嚴格遵照__汽車站的正確領導,用自己的努力,盡心盡力做好工作。
各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,用出色的表現回報大家的厚愛,使工作邁向新的臺階!
我的競聘稿演講完畢。謝謝大家!