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黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇一

**支部于**正式成立。在**黨委的正確領導下，在支部全體黨員的大力支持下，支部班子認真履行黨建工作主體責任，強化支部的政治引領力，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實規范化黨建的主線，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，積極抓好全支部的學習、教育、管理等各項工作，使全體黨員思想政治素質不斷提高，支部管理工作不斷進步，支部規范化建設取得了一定的成果。現將一年來工作情況總結如下：

一、主要工作開展情況。

1、抓理論學習，提高思想認識。按照上級黨組織的安排并結合本支部的實際情況，利用每月固定黨日活動時間，組織黨員開展集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”常態化學習機制，先后組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神。2。抓規范化建設，過好組織生活。嚴格按照上級黨委要求，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。堅持每月第一個星期一開展“主題黨日”活動制度。*月份以來，共召開支委會*次，……。制定并完善了*黨建工作制度，夯實了組織建設基礎，為支部各項工作的順利開展提供了有力保障。

3、抓班子建設，提升堡壘作用。一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。支部班子成員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業務素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，班子成員的整體素質不斷提高，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動職工隊伍。

4、抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。支部每一名黨員都建立了黨員干部廉政檔案，定期進行黨員廉政談話。要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規定》，堅決反對“四風”，認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，筑起拒腐防變的防線，教育身邊親人和身邊的同事，穩住心神，管住手腳，抗住誘惑。

5、抓主題實踐，豐富黨建內容。在……活動中，多次帶領黨員深入企業、社區，提供法律咨詢服務，宣傳普及知識產權方面法律法規等。組織支部黨員參加社區志愿服務活動。

二、存在的主要問題。

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置。有時因工作忙、事務多，存在被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識，流于形式，吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，對個別黨員的思想問題沒有及時批評指正。

三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作打算。

一是要進一步夯實黨建責任，組織黨員全面準確學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻把握其精神實質和豐富內涵。

二是要進一步加強基層組織建設，始終把支部黨建工作記在心上，抓在手上、落實在行動上，努力將知識產權黨支部打造成堅強戰斗堡壘。積極研究支部黨建工作規律，探索創新支部黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。

三是要進一步推動黨建與**工作的雙融合。堅持黨建與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴治黨落到實處，勇于擔當，履職盡責，推動支部黨建不斷走向深入。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇二

年初以來，在黨建工作開展中，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委關于全面從嚴治黨的部署要求，具體匯報如下：

一、加強學習跟黨走。

（一）加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任。

1、不斷加強自身建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；增強“四個自信”，提高“四自能力”；增強抓黨建工作的責任意識和創新意識。

2、層層壓實工作責任。支部班子成員，要認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，堅持每月召開一次支委會。將黨建工作與編辦業務工作統籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。支部委員按照各自分工，積極協助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。

3、充分發揮示范作用。支部班子成員在抓好自身學習同時，帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，以上率下，充分發揮支部班子領導示范作用。

（二）強化思想理論武裝，提升黨員政治素質。

深入學習貫徹黨的十九大精神。舉辦十九大報告學習講座；學習貫徹十九大精神與學習貫徹《習近平治國理政》第一、二卷結合起來，與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結合起來，在指導推動工作上不斷取得新成效。

（三）抓好基層組織發展，嚴格黨員管理監督。

1、抓好黨員發展工作。嚴格執行中央《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。今年共發展入黨積極分子1名，發展預備黨員1名。繼續做好入黨積極分子教育培養工作，組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動。

2、加強黨員管理監督。積極開展談心談話活動，加強黨員干部提醒教育工作。加強黨內法規學習教育，嚴肅工作紀律，抓好“治庸治懶”專項整治活動。加強對執行《準則》《條例》情況的監督，促使黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩。

3、規范黨員日常管理。按標準要求認真做好黨費收繳工作。加強對黨員干部外出、出入境等事項的管理。嚴格遵守黨員組織關系接轉規定，做到黨員名冊信息準確，并不斷完善黨員相關信息。黨員信息及黨建工作相關資料實行專人管理。

4、落實黨建工作制度，規范黨內政治生活。

嚴格落實“三會一課”制度。每月召開1次支委會。嚴格遵守“三重一大”制度。堅持民主集中制，認真落實重大事項議事規則，充分發揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。嚴格落實組織生活制度。按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰斗力。

二、2020年存在的主要問題及具體表現。

（一）習近平總書記在2020年中共中央政治局民主生活會重要講話精神方面：一是學習不全面不深入，學習存在實用主義傾向，在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學什么，與工作聯系密切就學得多，聯系不夠緊密的就學得少、理解不夠深，導致在全面系統掌握方面有差距。具體表現：理論與實際結合不夠緊密，想問題、做決策、定目標時站位還不夠高，思想解放程度還不夠高。

（二）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面：能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，但在理論學習方面還存在一些不足，在學用結合上還不夠緊密，有時存在學用脫節的現象，沒有完全把理論學習轉化為內化為思想素質、實踐能力。具體表現：通過讀文件內容，領會文件精神提高思認識推動工作上見效不快。

（三）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，但在抓黨建方面還存在一些不足，工作中有時對抓黨建的責任感、緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，有打好一仗就一勞永逸的想法。具體表現：黨建方面的個別工作落實還不夠到位，沒有真正發揮真正效能。

（四）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業的良好狀態，面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，確保全體機關人員“零感染”，同時保持機關正常運轉，各項工作有序推進。但在工作作風方面還存在一些不足：有時候會有安于現狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁。具體表現：有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈。

（五）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項方面：認真學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二0三五年遠景目標的建議》和習近平總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，但在具體謀劃中還存在“等”思想，片面認為涉及宏觀工作與編辦直接聯系較少，再具體任務上等待上級文件，認真執行貫徹就可。具體表現：沒有提出過多建設性意見，思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有多角度的針對措施。

（六）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，但在一些細節方面存在一些不足，如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態輕落實的現象。

三、產生問題的原因剖析。

一是理想信念有所松懈。班子高度重視加強理論學習，但在實際工作中，對理論學習重要性的認識還不足，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經濟社會發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學相對少一些，對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學習不夠系統深入，對共產黨人的初心和遠大理想領悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實。

二是宗旨意識不夠牢固。對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內心深處樹立起來。雖然班子成員都是從工作一線成長起來的，都有豐富的基層工作經歷，但隨著崗位的調整和工作對象的變化，講規定多一些，與工作具體實際結合少一些，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標準，正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。

三是黨性修養有所弱化。班子成員隨著年齡的增長，認為黨性修養鍛煉這么多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經常，整改提高還不夠到位。

四是執行紀律不夠嚴格。班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準與時代的要求還有一定差距。剛性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿。

四、下步努力方向和整改措施。

一是注重深化理論武裝。面對新時代、新思想、新矛盾、新目標，強化時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當意識，堅持在其位、謀其政、干其事、求其效，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，以擔當帶動擔當、以作為促進作為。切實增強理論學習的主動性和自覺性，堅持每天進行理論學習，有效利用“學習強國”這一優質資源，及時學習掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養和政策水平。

二是注重錘煉黨性修養。始終把政治紀律、政治規矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀規定，真正做到為民、務實、清廉，對大是大非，始終保持堅定的政治立場；面對困難挑戰，迎難而上，勇于擔當；面對歪風邪氣，敢于動真碰硬。

三是增強組織建設。工作中堅持民主集中制原則，定期召開交流會，加強各項工作之間的溝通和協調。根據工作分工負各責人定期進行自身職責講解，加強每個人對自身工作的認識和定位，迅速改變思路，注意做好分工和指導。

四是注重增強工作實效，保持黨員良好形象。組織全體人員自查嚴格遵守各項規章制度，做到全體人員遵守工作紀律，不遲到，不早退。班子成員、黨員之間多溝通，多聽取意見，多和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志談心。做到每名成員嚴于律已、寬以待人，達到增進了解，提高工作質量的目的。從自身做起，講黨性，講原則。自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，以高度對黨、對事業、對同志高度負責的態度，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，堅持原則、實事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會上要真點問題、點真問題，真正達到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。

五是注重加強思想改造，強化廉潔從政意識。通過參加培訓，觀看廉政教育專題片等多種形式，增強全體機關干部廉政意識，積極參與到廉政監督中去。開展紀律條例、法制教育，通過黨課等多種形式開展教育，并作為一項長期任務，促進領導干部樹立正確人生觀、價值觀和科學發展觀。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇三

***黨支部，現有黨員25人，占全局總人數80%，支部委員會由5人組成，設書記1名、副書記1名，組織委員1名、宣傳委員1名、紀檢委員1名，下設3個黨小組，實現黨組織的全覆蓋。我局始終堅持把黨的建設工作作為基礎性工作來抓，以黨的政治建設為統領，以業務工作為著力點，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，較好的完成了上級黨組織安排的各項任務，總結如下：

一、貫徹全面從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

（一）強化組織領導。

黨組中心組認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內法規，班子成員帶頭遵守關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。把黨風廉政建設工作與黨建工作、與業務工作結合起來，做到統一部署、統一考核。全年召開黨員大會、黨組（擴大）會議專題研究部署黨風廉政建設工作4次。

（二）落實“一崗雙責”責任制。

（三）聚焦先進典型和反面案例，開展廉政警示教育。

組織全體黨員觀看反腐警示教育片《初心的蛻變》和愛國主義影片《八佰》、《建黨偉業》，將反面案例與正面教育相結合，不斷強化黨員的政治定力、道德定力、抵腐定力，嚴格遵守黨的紀律和規矩，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

二、加強思想建設，落實意識形態工作責任制情況。

一是將意識形態列入局中心組學習內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神；二是實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，把意識形態工作納入局機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年召開黨員大會、黨組（擴大）會議專題研究部署意識形態工作4次；三是結合新冠肺炎疫情防控工作、脫貧攻堅等中心工作，召開分析研判會2次，分析研判當前意識形態領域情況，重點把控法治宣傳、矛盾糾紛化解、特殊監管人群等領域思想動態，針對特殊監管人群開展系列學習教育，嚴格把控該類人群的思想動態。

三、加強政治建設，用黨的理論武裝頭腦。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

一是利用黨員固定學習日，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為主線，以集中學習、研討交流、專題黨課為主要方式，帶領黨員沉下身、靜下心來學思踐悟，提升黨員政治理論素養；二是鼓勵黨員利用空余時間開展自學，學習《習近平談治國理政》第二卷和第三卷、《黨員應知應會200條》，鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化成果。全年開展專題研討3次，結合新冠肺炎疫情防控工作取得的勝利成果以及十九屆五中全會精神，黨員們談自己參與抗疫工作的感受、談社會主義制度的優越性、談黨員的先鋒模范作用等。通過研討交流，黨員干部在思想發生上碰撞，互相學習，取長補短，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，激發黨員干事創業的動力和激情。

（二）鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況。

貫徹落實中共中央《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，建立健全學習教育、調查研究、檢視問題、落實整改的長效機制。班子成員始終堅持聚焦思想、政治、能力、作風方面進行自我檢視，結合工作調查研究的實際問題以及職工群眾反映的問題進行剖析、整改。真正發揚自我革命精神，把自已擺進去、把責任擔起來，把問題查出來、把癥結找出來。目前，班子成員已開展下基層站所10個，實地調研3次，實地解決問題3項。梳理出基層和群眾反映問題8個，形成解決措施，建立問題清單和整改臺賬。

（三）做好巡察整改后半篇文章，建立健全長效機制。

局黨組認真貫徹落實區委巡察工作要求，堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。按照區委巡察工作的總體要求，上半年完成了區委巡察組反饋的6個方面10個問題的整改。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。重新修訂《*********局制度匯編》，建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改落到實處。

四、落實基層黨建工作責任制情況。

（一）嚴格落實“三會一課”制度，夯實支部基礎。

黨支部不斷探索新形勢下進一步提高“三會一課”質量的途徑和方法，在內容、形式、方法和手段上創新，使“三會一課”制度在創新中得到進一步的加強和完善。一是把支部黨員大會、黨小組會議和黨課與黨員學習日制度結合起來，營造紅色氛圍，增強黨日儀式感，杜絕形式主義，形成真抓實干的良好風氣。二是充分調動黨小組的積極性，將組織生活會、專題學習研討和黨員服務群眾等組織生活下沉到黨小組，確保每一名黨員都能融入到支部的建設中來；三是豐富黨課形式，在領導干部講黨課基礎上，鼓勵環節干部和司法所長講黨課，交流學習心得，促進互相學習。年內組織專題黨課4次。

（二）發揮主題黨日作用，增強支部活力。

一是豐富主題黨日形式。通過開展“圓夢微心愿，奉獻小愛心”活動，讓黨員通過親力親為的扶貧幫困形式，加強了黨員同群眾的聯系，強化黨員服務群眾的意識；二是提升支部活力。以總結交流的形式召開“風雪中的守護者”主題黨日，黨員們敞開心扉，談自己參與抗疫工作的感受、談社會主義制度的優越性、談黨員的先鋒模范作用等，在輕松、歡快的氛圍中進一步增強黨員的向心力和凝聚力；三是增強黨日儀式感。開展成立“黨員突擊隊”、“黨員疫情防控捐款”、“12。4”向憲法宣誓等儀式，提醒黨員時刻不忘黨性宗旨和使命初心，激勵黨員在發揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性。

（三）加強機關“融合黨建”，提升黨建引領作用。

我局黨支部分別同區公證處黨支部、和政法委機關黨支部聯合開展“聚合黨建”互學互鑒活動，通過座談，交流黨建工作中的的好經驗、好做法，針對工作中遇到的困難和問題互相交換意見。通過機關“融合黨建”、切實發揮黨建的政治功能，推動政法隊伍基層黨組織在共建共享、互聯互動中凝聚合力，共同建設一支忠誠、干凈、擔當的政法隊伍。

（四）在職黨員進社區，發揮黨員先鋒模范作用。

一是投身疫情防控，發揮支部戰斗堡壘作用。成立31人“黨員突擊隊”，參與北出口和呼倫轄區4個居民小區的防疫值守工作。利用微信網絡平臺，遠程開展黨員疫情防控捐款，共計捐款3250元；二是以“四城”同創工作為載體，發揮黨員先鋒模范作用。在創城工作中組織黨員義務勞動12次，整治包聯小區4個，參加“文明交通崗”24人次，個人志愿服務時長達22小時；三是落實黨員服務承諾制度，設置“黨員示范崗”。在公共法律服務大廳設置“黨員示范崗”，推行黨員輪流掛牌上崗，年內為73名婦女兒童、殘疾人、貧困群眾提供無償法律援助，保障弱勢群體的合法權益；四是黨員服務助力決戰決勝脫貧攻堅。通過局黨支部與幫扶村黨支部對接座談和司法所摸底調查，收集村支部及村民的相關法律需求，推進“一村一法律顧問”工作，確保貧困村民群眾便捷、優質的法律服務。

五、下一步工作思路和主要措施。

（一）進一步落實黨建工作責任制。一是切實承擔起基層黨建“第一責任人”職責，履行“一崗雙責”的責任，領導班子帶頭嚴守黨紀黨規，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部；二是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷豐富學習的方式和載體，深入扎實地開展理論學習，確保學有成效。

（二）探索“融合黨建”新模式。以服務中心、建強隊伍為重點，引導和規范黨內組織生活，一手抓組織生活創新，自覺把黨建工作與全區中心工作、重點任務和本單位業務工作結合起來，抓精品黨建項目，創特色黨建品牌，研究探索增強機關黨建工作活力的方式方法，不斷增強機關黨組織的凝聚力、向心力。

（三）加強黨員干部隊伍建設。一是要不斷加大黨員干部學習培訓的力度，通過上黨課、講黨課、座談會、知識競賽等多種形式，引導黨員干部進一步堅定理想信念、提升政治素質；二是大力推進年輕黨員的培養，激發年輕干部干事的熱情，實現年輕干部的快速成長，著力打造一支作風優良、忠誠干凈擔當、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇四

（一）思想政治建設情況。

結合“三會一課”制度，強化黨員教育培訓，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當。全年召開黨員大會13次、支委會16次、黨課4次、開展“學戰略、講擔當、干精彩”“厲行節約、反對浪費”等特色主題黨日活動12次。依托組織生活，堅決貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。集中學習《黨章》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記重要講話、署名文章等等內容。號召和激勵全體黨員繼承弘揚黨的優良傳統和作風，牢記黨的宗旨，增強黨性意識，以正確的思想、高度的責任感和使命感為指引，正確對待和履行自己的崗位職責。

（二）嚴格落實公司黨委決策要求、發揮基層支部戰斗堡壘作用情況。

增強“四個意識”，堅定“四個自信”。號召和激勵全體黨員繼承弘揚黨的優良傳統和作風，牢記黨的宗旨，增強黨性意識，以正確的思想、高度的責任感和使命感為指引，正確對待和履行自己的崗位職責；支部落實公司黨委“黨建引領、初心建功”工作部署，以“關注職工生活需求，深化后勤保障服務”為題，建功強服務，建功行動拓寬職工購物渠道，滿足了職工福利費用支出方式多樣化的需求。規范食堂物資采購，運用框架采購模式，解決食堂所需物資及時配送服務。增加各食堂優質綠色農產品的使用數量、使用范圍，從源頭上為職工的“菜籃子”加保險，讓職工吃上健康菜、放心菜，以此實現“綠色餐桌、健康生活”。在項目建設過程中，做到上下貫通、橫向聯合，始終堅持將“黨建引領、初心建功”作為推進黨建與后勤工作深度融合的實踐載體，以此不斷激發后勤廣大黨員不忘初心、牢記使命，立足崗位發揮先鋒模范作用，擔當作為、建功立業。

自公司啟動公共衛生事件一級應急響應以后，黨員干部立即第一時間快速響應，放棄節假日休息，迅速到崗到位靠前指揮，切實履行好防疫物資采購、儲備的工作職責。在全國口罩貨源奇缺的情況下，充分利用各種渠道資源，四處聯系，為打贏疫情防控阻擊戰提供及時的防控物資保障。面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，后勤員工放棄與家人團聚，堅守崗位，全力應對疫情，積極快速地投入到疫情防控戰斗之中。截止當前，公司沒有發生職工疑似或確診病例，職工家屬區無疫情報告，公司疫情防控工作均處于可控在控狀態，達到“雙零”目標。

（三）支部自身建設情況。

20xx年，支部按照標準化建設要求有序開展各項工作，遵循支部“三本六盒一證”要求規范建立檔案材料，嚴格按期召開“三會一課”，全年定期推送各類學習資料14次。堅持應用黨建信息化系統，每月實時在線更新支部黨員數據、錄入完善“三會一課”資料。領用發放各類最新理論學習書籍24余冊。通過嚴格對標管理、規范學習內容，黨建工作標準化目標得到進一步夯實。

7月份，支部嚴格按照組織程序開展了增補委員選舉工作，調整支委分工，產生了新一屆3名支委班子并報公司批復。普通黨員管理程序合規、檔案健全。今年黨員組織關系轉入6人，轉出1人，支部現共有黨員17人，黨員分布合理，不存在無黨員班組。黨組織工作經費管理和使用規范，全年累計收繳黨費13649元。充分結合“六必談六必訪”工作機制，指導工會對生大病、親屬去世、家庭困難的職工開展慰問8次，累計發放慰問款5600元。通過更進一步加強職工生活的人文關懷，群眾與企業的聯系更加血濃于水。

（四）落實意識形態工作責任制，領導宣傳文化開展情況。

依托信息化平臺，建立綜合服務中心黨員活動交流微信群、員工通訊交流群，由支部干事、人資專責負責管理。群名稱符合要求與規范簡稱保持一致。中心人員進群率達到100%。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，未發布與黨政工作無關的言論或信息。全年完成公司內宣6篇報道，達到品牌傳播考核目標。

（五）黨風廉政建設。

一是利用組織生活等會議及時傳達公司黨建和紀檢工作會議精神，及時宣貫公司紀檢工作要點等上級文件指示精神，組織領導班子、全體黨員和關鍵崗位人員開展《準則》、《條例》和黨風廉政建設警示教育典型案例學習。二是更新綜合服務中心綜合安全治理責任書內容，領導干部和重要崗位人員簽訂責任書13份、廉潔從業承諾書17份；三是落實黨風廉政建設約談工作，對各班組負責人、專責、關鍵崗位人員開展廉政約談18人次，向全體黨員、班子成員、“低職實權”重要崗位人員有效傳遞黨風廉政建設責任，積極管控“八小時以內”和“八小時以外”廉政安全風險，抓早、抓小，進一步增強廉潔從業“不敢、不能、不想”的威懾力。四是以組織學習典型通報問題案例、觀看《叩問初心》教育片和“三個以案”警示教育專題黨課的形式扎實開展“以案示警、以案為戒、以案促改”工作，舉一反三，引以為戒，做到在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，不斷增強敬法畏紀、遵規守紀的意識，提高拒腐防變、抵御風險的能力。通過警示教育的開展，警醒黨員干部及“低職實權”重要崗位人員要以典型案例做到自警，主動加強政治理論學習，堅定政治立場，不斷提升拒腐防變和抵御風險的能力，牢牢守住“底線”和“紅線”。

二、存在的問題與不足。

1、黨員日常監督考核方法簡單，黨員教育管理寬松。對因公務安排未能及時參加組織學習的同志，支部沒有科學性的安排“補課”。

2、黨員隊伍的工作能力有待加強，20xx年支部17名黨員，平均年齡51。29歲，黨員同志對黨建工作的職責定位、目標任務、重點工作和工作要求等方面認識不到位；對“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的內涵要求和具體落實還有差距，制定措施的針對性還有待提高。

3、黨風廉政建設主體責任和監督責任履行工作時效有待提高。業務管理過程中，存在以信任代替監督，風險排查、約談提醒等日常監督還有不到位。

三、下一步工作打算及建議。

1、深化加強黨員干部理論學習，堅持研讀黨的新理論新知識。注重新媒體的應用，拓寬學習渠道。通過學習教育以學促用，更好的做到學用結合。大力推進支部各項學習組織活動開展，豐富黨員生活，突出后勤黨員干部拼搏進取的“精氣神”。

2、持續落實支部標準化建設。在原有的基礎上牢固推進標準化管理，切實做到管好黨員、干好黨務。緊密聯系公司上級黨組織，認真執行各項規定任務，在保證完成規定動作的基礎上，進一步抓好成效，提升黨建工作的質量。讓廣大黨員干部學的入心入腦、做的規范合格。

3、提升支部能力融入中心工作。2021年，支部將緊緊圍繞以習近平同志為中心的黨中央，堅決落實黨的最新決策部署，深化加強理論學習，樹立以“服務員工為中心，突出員工需求為重點”的建家管家理念，在后勤服務中發揮支部戰斗堡壘和黨員示范作用，促成后勤保障向精心、精益、精準管理轉變，服務保障公司中心工作大局。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇五

一、上半年黨建工作開展情況。

圍繞認真落實新時代黨的建設總要求，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為重點，堅持思想建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、服務大局，堅持聯系實際、繼承創新，不斷增強理論學習的針對性和有效性，努力建設政治過硬、作風過硬、擔當過硬，業務能力強、基本能力強、創新能力強的黨員隊伍。

一是根據黨組印發的機關黨建工作要點，模范機關建設工作實施方案、創建省級文明單位工作方案，結合黨建工作實際，制定了黨建工作計劃和支部學習計劃。二是對2021年度基層黨組織書記抓黨建述評及考核工作中存在的問題，建立了支部書記抓黨建問題、責任整改清單。三是開展了“雙報到”工作，積極與社區黨組織建立雙向聯系。到鴻開社區開展了“雙報到”活動和社區服務活動，開展文化圖書進社區活動，向社區贈送了百余本文化圖書，利用社區人員密集，傳播速度快優勢，宣傳弘揚傳統文化。山東大眾日報客戶端予以報道。四是組織生活，“三會一課”、主題黨日活動定期開展。上半年召開黨員大會3次，支委會10次，開展支部書記講黨課3次。在開展的“我來講黨課”活動中支部書記、支部委員、普通黨員分別講了“微黨課”。開展主題黨日活動6次，為落實創建省級文明單位的要求，開展了“千本文化圖書進校園”活動，分別向旅游學院、教育學院贈送文化圖書150冊。五是認真做好“e”支部管理系統的維護，加強“學習強國”平臺的學習教育。支部指定專人負責，及時上傳、更新、維護“e”支部相關內容，上半年共維護更新內容8次。全體黨員“學習強國”平臺學習取得了良好成績。六是深化黨建品牌創造。以創新文化傳播方式為載體，拍攝了鄉愁記憶——《守望傳統》系列視頻片，連續兩年登上了“學習強國”平臺，成為“學習強國”平臺中國鄉村欄目中獨特內容，為傳統文化走向全國，豐富“學習強國”平臺學習內容做出了貢獻。

三、存在的問題及下步打算。

存在的問題：1、黨建工作制度不完善，全面從嚴治黨的綜合能力需進一步提高。2、談心談話不夠經常，黨員先鋒模范帶頭作用發揮不夠。3、對黨員“八小時”以外的監督不夠。

下一步我們將繼續認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨的領導，以黨建為統領，樹立抓好黨建是最大政績的理念，強化意識形態責任，認真落實全年黨建工作計劃和黨員干部學習計劃，加強黨員干部的意識形態管理教育，推進黨支部標準化建設，努力創建先進支部、過硬支部，努力營造清明、正能量意識形態氛圍，使黨員干部在意識形態上，始終沿著正確的方向前進，使意識形態工作邁上新臺階。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇六

*****黨支部在中共天水市委教育工作委員會的正確領導下，支部黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持圍繞抓好黨建促教育的工作思路，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。現將工作匯報如下：

一、基本情況。

****黨支部是中共****工作委員會直屬黨支部。全園教師80人，黨員總數26人，其中離退休黨員5人，女黨員25人，35歲以下的黨員8人。在職黨員中有1名研究生，其他黨員學歷都是本科。今年黨支部被中共***委評為“先進基層黨支部”，多名黨員受到上級表彰和獎勵，分別獲得省、市級“甘肅省園丁獎”“骨干教師”“優秀黨員”“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

二、黨建工作落實情況。

（一）黨史學習教育開展情況。

1、強化理論武裝，不斷筑牢信念堤壩。

一是加強理論學習，堅持學習“四史”并做好學習筆。

記，認真學習習近平總書記重要講話、及時組織全體黨員觀看“黨課開講啦”系列專題講座。全年組織開展理論專題學習研討12次，黨支部集中學習13次。扎實開展“黨旗在基層一線高高飄揚”及“我為群眾辦實事”活動、組織黨員教師積極參加黨史知識線上答題競賽。

2、緊扣政治根本，持續提升對標看齊。

一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。全力配合市委黨史學習教育巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實。二是嚴肅政治生活，年初我園黨支部研究制定了《2021年黨建工作計劃》《天水市幼兒園黨史學習教育實施方案》《天水市幼兒園黨支部開展“我為群眾辦實事”實踐活動方案》、《天水市幼兒園黨支部委員會開展黨史學習教育實施方案》、《天水市幼兒園黨支部意識形態工作責任清單》。

3、加強作風建設，繼續鍛造執紀鐵軍。

一是突出教育引人。開展“微黨課”宣講、參加微黨課大賽、參觀兩當紅色革命根據地和天水市工業博物館等系列主題活動。二是突出紀律管人，開展專題講學，引導黨員干部分享學習心得。三是突出文化育人，結合教學工作開展黨史學習教育系列活動：觀影活動、親子游學、參觀紅色基地，工業博物館、舉辦慶祝中國共產黨成立100周年“銘記百年黨史禮贊百年征程”系列慶典活動等。在疫情期間，黨員們在微信公眾號發布了10篇“我們在一起愛的陪伴”幼兒園防疫居家系列活動，4組美篇（涵蓋內容：故事、兒歌、游戲、小實驗、體育游戲、歌曲……）。

4、抓實內部管理，積極鍛造優良干部。

黨支部制定“三項清單”，組織全體黨員制定“辦實事”清單、“學習”清單。組織黨員參與志愿服務，積極與幫扶單位天河幼兒園黨建共聯。

5、深化反腐倡廉，鞏固防腐夯實根基。

嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，組織專題警示教育片3次，各類談話提醒11人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。

（二）黨建重點任務落實情況。

1、“三會一課”完成情況。

黨支部支部委員會14次、開展主題黨日活動12次、黨員大會4次、微黨課7節、黨史學習教育專題組織生活會1次。

2、黨風廉政建設、意識形態主體責任落實情況。

加強師德師風建設，全面提高德育水平。每月組織1次教職工學習，開設道德講堂學習《教師職業道德》、《未成年保護法》等法律、法規及文件精神。同時，把師德放在教師綜合評價的首位，與各項評聘掛鉤，以此激勵教師努力提高自身素質。

3、嚴格落實意識形態工作責任制，制定《天水市幼兒園黨支部意識形態工作責任清單》，組織開展意識形態專題學習4次，集體學習12次，分別學習了黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神和關于意識形態文件等。

4、支部標準化建設“四抓兩整治”鞏固情況。

天水市幼兒園黨支部以“四抓兩整治”工作為抓手，堅持抓基層黨組織帶頭人隊伍建設；抓黨建陣地建設、共計投入資金7148元購買學習資料，制作戶外黨建理論宣傳版畫12幅，創建文明城市8幅、未成年人公益宣傳欄4幅、建黨百年學習展板8副，改建完善陣地；抓黨內政治生活，“三會一課”、主題黨日活動、黨員大會和講黨課在甘肅黨建上傳率達到100%；抓基層基礎保障，實行黨費網上交，規范使用黨建專項經費，充實園內宣傳陣地，為黨建工作的順利開展提供了保障。

5、整治軟弱渙散基層黨組織方面。相關認定標準開展自查，不斷提高支部建設水平。通過組織集體學習、自學等形式，全體黨員干部對信仰、責任、擔當有了更深入的理解，靈魂受到洗禮，認識得到提高，增強了全體黨員的凝聚力和戰斗力。

6、整治黨員涉黑涉惡問題方面。全面開展黨員涉黑涉惡問題排查，強化黨員教育管理，嚴明黨員不得信仰宗教、參加宗教活動的紀律要求。注重從青年骨干教師中培養和發展黨員，把是否涉黑涉惡、信仰宗教、參加宗教活動作為提拔的首要政治條件。

三、存在的問題。

一是政治理論學習系統性還不夠，理論聯系實際還不深，結合不夠緊。個別黨員干部忙于業務工作，對黨建理論知識鉆研不深不透，思想觀念、思想意識存在偏差。

二是工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠。一部分黨員對自己的工作要求不高，缺乏創新意識，工作方法簡單，缺乏帶動群眾的積極性和示范性，黨務工作有待進一步加強。

三是有普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，把意識形態工作作為一項軟任務，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態。

四、下一步的工作打算。

針對存在的問題認真整改完善，主要做好以下幾項工作：

一是加強政治理論學習。堅持不懈抓好理論學習，堅持集中學習的同時，運用好“學習強國”和“甘肅黨建”等信息平臺加強網上自學，在全體黨員中形成濃厚的學習氛圍。

二是嚴格落實“三會一課”。黨支部將切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格按照時間節點落實“三會一課”制度，不斷創新學習形式，激發黨員學習熱情。除了集體進行專題學習外，將以詩歌朗誦會、黨內法規知識競賽、參觀教育基地等形式創新學習內容，進一步提高“三會一課”質量。

三是抓好陣地建設，擴大意識形態工作的宣傳。結合幼兒園實際情況，繼續深化未成年人思想道德精神文明建設，用豐富的活動培養幼兒愛黨愛國思想。創新活動形式，在教師中大力開展弘揚社會主義核心價值觀教育，樹立終身從教的思想。

四是緊扣責任抓落實。今后將“四抓兩整治”工作作為我園黨建工作的重中之重來抓，結合當前疫情防控、分園建設等任務，進一步靠實責任，確保“四抓兩整治”工作落到實處，抓出成效，為推動我園學前教育高質量發展提供組織保障。

五是協調聯動，加大宣傳力度。習為做好黨史宣傳工作，一方面充分利用黨員活動室等資源，為黨員提供黨史研究室出版的各類書籍，開辟黨史宣傳教育工作的前沿陣地。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇七

支部認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，切實履行黨建責任，有效實現黨組織的政治功能和服務功能，對標對表黨支部“五化建設”標準，團結帶領黨員、團員、群眾踐行初心使命，在社會服務中展現社會組織的力量。

一、所做的工作及主要成效。

1、以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。全年開展主題黨日十次，主題黨課五次，黨員大會一次，組織全體黨員收看了慶祝中國共產黨成立100周年習主席講話，嚴格對標對表，扎扎實實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題”的目標。

2、以責任落實為重點，不斷強化社會組織基層黨建工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實行黨建工作目標和清單管理機制。帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

3、以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。今年雖然受疫情影響，但全體黨員仍然奮力拼搏，其中分別前往永州、邵陽農村小學輸送心理健康教育課程，走訪慰問困難群眾和黨員5戶，典型的社區項目“快樂誦經典?陽光伴我行”城市社區困境兒童公益夏令營連續10年舉辦，累積直接服務困境兒童600余名。2021年度“開繪啦”閱讀點亮心靈公益項目，完成項目升級，擬對全省14個地市州的60所鄉村小學的教師和兒童提供繪本閱讀課程服務，預計受益人群超1。2萬名兒童受益。截至2021年11月，實施“青柚課堂”兒童性教育項目，已服務全市40所小學和23個社區，有效彌補了兒童性教育的缺失，提升了孩子的自我保護能力，深得學校和家長歡迎。

4、其他工作情況。發展一名入黨積極分子，于今年6月通過組織考核，進入預備黨員考察期。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務公開工作，如評優評先，技能培訓，年度考核，財務公開等情況，均在全體同仁當中公開公示，積極聽取群眾對我中心工作的意見和建議，不斷努力優化服務手段，提升服務成效。

二、存在的問題。

1、黨員不夠重視理論學習、政治理論水平趕不上形勢發展和時代前進的步伐。

2、黨支部很少組織同事外出考察學習以及開展文娛活動。

3、重項目推進和開展，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。

4、互聯網、手機微信、抖音等新興媒體引用和引導管理需要進一步探索；

5、新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步加強；

三、新一年打算和措施。

1、是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看起，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

2、強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，弘揚主旋律，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。

3、加強短板意識和創新意識，以現金單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

4、把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理情況。

5、加強全體工作人員理論學習，示范引領全體工作人員學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇八

今年以來，xx“兩新”黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以思想建黨、作風建設、夯實基層、制度落實推進為重點，聚焦問題、狠抓落實，為黨支部規范化建設提供堅強政治保證。

一、堅持把思想建黨作為首要任務，推動黨員干部立根固本。

（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。支部始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。緊緊圍繞xx要求，組織全體黨員深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯系思想和工作實際，運用學習成果破解發展難題、指導實踐、推動工作。上半年組織集體學習9次，座談討論6次，受到黨員一致好評。

（二）認真學習踐行《黨章》要求。針對黨員分散、工作時間不統一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與。

（三）積極謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。6月初，組織專門學習中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，召開座談會、研討會，對黨支部開展主題教育的方法和步驟進行了初步明確，同時，積極引導支部黨員立足生產崗位，不忘“全心全意為人民服務”的初心，進一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責、勇于擔當。

二、堅持把夯實基層作為固本之舉，建強基層戰斗堡壘。

（一）充分發揮黨支部核心作用。認真執行《xx黨支部議事規則》、《“三重一大”事項決策實施細則》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規性。3月下旬，認真開展了2018年度專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態、溝通工作情況，旗幟鮮明地指出對方的缺點和不足，查找了班子8類15個問題，及時制定了整改措施，有效提升了支部戰斗力。

（二）推進黨支部規范化建設。嚴格執行“三會一課”、主題黨日、黨員活動日等黨支部組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，重讀入黨志愿書，組織觀看了《焦裕祿》《戰狼》，引導大家暢談觀影體會；以“解決實際問題、提升工作業績”為目標導向，以加強黨支部建設和黨員隊伍建設為落腳點，深入開展了黨支部與黨小組“結對共建”工作，促進了支部規范化建設。

（三）大力提升黨支部戰斗力。強化支部責任落實和分工協作，進一步明確職責任務，強化績效考核，堅持融入業務經營不偏離，形成xx的管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰斗力、擴大服務影響力、凝聚核心競爭力等方面出成效、樹標桿。深化黨建帶團建，定期聽取婦聯、工作、團委工作匯報，對群團工作重點問題給予指導意見，完成基層婦聯、工會換屆選舉，深化青年職工創業工作，激勵青年立足崗位，為企業發展注入鮮活生命力。

（一）提升黨員能力水平。組織黨員開展技能培訓，團隊拓展訓練，廣泛開展黨員“談心談話”活動，推行在生產一線講黨課，圍繞企業發展開展調研，切實提升干部的政治素質、理論水平和管理能力，提升公司黨員在不同專業、不同崗位上的業務能力水平。

（二）加強黨員隊伍管理。嚴格按照黨員發展程序，做好黨員發展工作，今年以來，發展了3名40歲以下、高中學歷以上的年輕黨員，這些黨員都來自生產一線，都是各自崗位的技能能手，營造了企業員工紛紛向先進榜樣學習的濃厚氛圍。同時，積極開展“送溫暖”活動，及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。

（三）建立黨員獎懲機制。針對黨員在生活、工作、家庭等方面實際，制定了黨員獎懲二十條措施，突出對先進黨員的激勵，引導他們干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵；同時，針對作用發揮不明顯、黨性意識弱化的黨員，采取通報批評、限期改正等措施，教育引導不得觸碰“紅線”，要追求“高線”。

四、堅持把作風建設作為重要著力點，打造過硬支部隊伍。

（一）強化問題導向。嚴格執行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度；通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。

（二）落實“兩個責任”。履行好黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化過程監督，推進黨風廉政建設責任有效落地。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織xx以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。

（三）深化正風肅紀。嚴格貫徹黨的民主集中制。認真落實“三重一大”制度和支部書記末位表態制度，增強決策的科學性，實行按制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執行黨紀黨規和廉潔自律各項規定。加強對行風問題線索的紀律審查，嚴肅查處吃拿卡要、搭車收費等損害客戶利益和公司形象的行為。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇九

20xx年，花水灣鎮廣西環江流動黨支部緊扣縣委“改革創新和項目會戰年”總體戰略，以為民務實清廉為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面履行流動黨支部黨建責任。現將我支部黨建工作總結如下：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，黨支部堅持“三會一課”制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。以群眾路線教育實踐活動開展為載體，上帶下動形成濃郁的學習氛圍。黨支部圍繞“為民務實清廉”的主題，認真學習中央和省市有關會議和文件精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，以及焦裕祿、蘭輝、畢世祥等先進典型事跡。廣泛組織黨員干部開展學習筆記撰寫、心得體會交流等活動。統籌安排“四項專題教育”和“四個專題討論”，以及專題教育片觀看等學習內容，黨支部先后召開支委學習會9次，開展了支部書記講黨課活動、組織觀看專題教育片5場次。組織黨員干部認真開展了“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“‘五個結合’怎么干”專題討論3場次，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”確保了學習教育觸及黨員干部靈魂，促使群眾觀點真正入腦入心。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

按照縣委要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。一是加強黨支部建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力，圍繞縣委中心工作積極開展活動，強化支部的自身建設，健全了組織機構。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。自20xx年3月群眾路線教育實踐活動開展以來，通過與花水灣鎮黨委聯系，獲得了學習資料，全支部6名黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。三是加強黨員隊伍管理。一是抓好黨員教育管理工作。將“三會一課”、遠程教育工作抓嚴抓實，每周一定期召開支委會議，研究制定每周黨建工作，確保黨員干部思想政治教育及素質提升。二是凝聚在外黨員力量。今年我支部在原有的黨員隊伍基礎上，吸收了一名邛崍籍的外出黨員。

回顧一年來的工作，我們按照縣委的要求，結合流動黨支部的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

文檔為doc格式。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇十

xx大廈是一座由非公經濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯合黨支部自成立以來，一直以服務企業、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況。

xx大廈坐落于南崗區先鋒路街道辦事處長江社區的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據xx年10月份重新走訪統計，樓內現注冊企業x家，實際正常營業x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈xx年1月成立了xx大廈樓宇聯合黨支部，黨支部覆蓋企業共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

176份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動。

自xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x余名企業代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

黨支部還有在“三八”節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶“三八”節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經濟技術合作有限公司等x家企業共x人參加了活動。

2一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發揮其應有作用。

三、開展創先爭優活動成果顯著。

xx年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會,主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容；專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

3國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務。

五月份為配合長江社區黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區黨建推動樓宇黨建。

樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩步的進行。

把推進樓宇經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇十一

2013年度，黨支部在鎮黨委的領導下，認真實踐“三個代表”，堅持科學發展觀，按照“兩新”組織建設工作要求，圍繞我司的工作目標，切實有效開展“五個一”活動，深入學習十八大精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設，進一步提高黨員干部隊伍整體素質，為實現企業“家園文化”和“共同富裕”工程建設提供有力的組織保證和思想保障：

（一）通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員干部思想認識，使公司內部管理得到加強，公司文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質也得到提高。為了確保黨建工作和公司各項經營活動的正常開展，我們結合公司的特點，根據上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，同時充分利用網絡資源，如qq群、微博、微信等新媒介進行普及，使我們的黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。

（二）認真抓好黨員發展工作，注重從基層管理、業務骨干中發展黨員，安排能力強、業務精的黨員在關鍵崗位上挑大梁，公司各部門主要領導90%以上為共產黨員，各部門的主要骨干均已吸納至黨組織；觀看《信仰》視頻、開展學雷鋒主題活動等，進行先進典型宣傳學習，提升黨員隊伍思想政治水平。

（三）開展主題活動：“群眾路線”教育實踐活動，廣泛聽取職工群眾對黨的政策、干部作風、工作方法等方面意見建議；開展“道德講壇”建設活動，以加強社會功德、職業道德、家庭美德和個人品德的四德建設為重點，教育引導干部職工爭做表率。

（四）增強組織建設，著力增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，使黨組織更好地服務發展、服務職工。圍繞“五好黨支部”考核細則，對黨組織建設工作進行全面的部署安排，定期檢查，找出差距，有針對性地改進；加強黨員隊伍管理，尤其是支部換屆、支委增補充、進出黨員等工作，定期更新黨建管理系統，強化動態管理；按照章程發展黨員，注重培養與使用相結合，加強實踐鍛煉，健全完善領導掛鉤基層、領導帶班值班、基層管理人員考核、會議組織管理、員工交流學習等制度，將活動與崗位能力素質匹配。

（五）開展共建帶創、幫扶濟困等活動，堅持以人為本，對黨員、職工做到“五必訪”，對困難黨員、退休黨員等開展了慰問活動；強化黨建帶工建、黨建帶團建工作，以重大節假日、工會換屆、團委換屆、青年文明號創建等活動為契機，強化黨建支撐和聯系，積極開展各種適合現代生活特點、形式多樣、內容豐富的主題活動。

二、抓黨風廉政建設。

企業作風是黨風的重要體現，是一項長期的任務，需要在實踐中不斷地完善，不斷地創新，才能取得良好的成效。

（一）增強隊伍作風建設。開好領導干部民主生活會，廣泛征求群眾意見，結合思想和工作實際，查找問題，深入剖析，達到了互相幫助、增進團結的目的，推進班子作風建設；研究解決職工反映強烈的問題，確保件件有落實，事事有回音，進一步提高服務發展、服務職工的本領；按照相關文件要求，完善體制機制，梳理系列基礎制度，包括內部問題申訴、員工動態管理辦法等，實行企務公開，創新服務方法。

（二）扎實推進黨風廉政。筑牢思想道德防線，針對領導干部，簽訂《黨風廉政建設責任書》；針對敏感關鍵崗位，組織在線黨建專題教育、參與廉潔專題講座，定期更新敏感崗位人員信息；針對全體員工，開展廉潔從業宣傳月活動。推進防懲體系建設，貫徹落實反腐倡廉建設領導體制和工作機制，針對各風險點和監督環節，建立公司監督矩陣；加強紀檢監察隊伍建設，組織紀檢監察人員、廉潔從業務監督員到兄弟公司交流學習、切實提升監督隊伍專業水平和工作積極性。

三、圍繞企業的工作重心，開展“五個一”活動。

（一）閱讀一本好書籍，推進學習型組織建設，通過培育學習型組織的工作氛圍和企業文化，引領人們不斷學習、不斷進步、不斷調整的新觀念，從而使組織更具有長盛不衰的生命力。今年我們支部圍繞企業經營、企業文化建設和黨員教育培訓，精心選擇相應的學習資料，向職工和黨員推薦和發放閱讀，包括《利潤倍增》、《管理的實踐》、《建立理智的人生觀》、《向雷鋒學什么》等書籍。

（二）開展一堂輔導課。以黨支部為單位，圍繞提高員工素質、拓寬境界視野目標，結合自身實際開展各類學習培訓活動，充分利用各項資源，共舉辦了4期企業職工干部培訓班，培訓企業職工干部56人次，分別為16949質量體系認證培訓，企業erp系統培訓，辦公軟件培訓，綜合管理和精益生產培訓。

（三）組建質量推進小組，開展黨員手中無次品，質量之星評選等比賽活動。

（四）開展導師帶徒活動，樹立典型。共計結成師徒對子42對，簽訂“導師帶徒”合同42份，定期進行相應的考核和表彰。“導師帶徒”活動以科學發展觀為指導，以“成長在一線，建功在一線、奉獻在一線”為價值導向，進一步加強人才隊伍建設和育人環境的建設，加大管理技術領軍后備人才儲備與培養，進一步規范和完善專業技術人員的傳、幫、帶工作，加快建設一支與我公司各項事業發展相適應的高素質職工隊伍。

以上是我們今年支部工作的主要內容，有成績、有成效，也存在一些薄弱環節，今后將繼續積極探索新時期黨建工作新路子，創新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇十二

2021年春季，我校支部按照儀隴縣委縣政府和教育局黨委的安排部署，緊扣全面從嚴治黨這條主線，從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育，將黨建工作與疫情防控和業務工作相結合，不斷推進黨的建設工作水平，現將上半年工作總結如下：

一、主要工作開展情況。

（一）強化黨建工作主體責任。把支部黨建工作當做第一工作抓牢抓實，新年開始，學習支部就制定了2021年春季黨建工作計劃，把今年的常規工作和重點工作進行提早謀劃，將重大事件安排納入黨支部議事日程，充分體現黨建工作的主體作用。安排部署了全年的集中學習和自主學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和兩會精神，時刻把握黨的方針政策、時事政治和科學文化知識。

（二）落實黨建工作重點任務。學校支部將黨建工作和日常教育。

教學。

工作、扶貧工作等有機結合，立足本職工作，充分發揮黨員同志的帶頭作用。認真落實“三會一課”制度，按照一月一主題的要求，加強黨員隊伍的教育管理，不斷提高黨員同志的政治覺悟和工作水平。

（三）推進黨風廉政建設工作。落實“一崗雙責”，嚴抓意識形態工作。明確黨支部書記為“第一責任人”，對意識形態重點工作親自部署，重大事情親自過問，重大問題親自督辦。將重點問題列出具體責任清單，強化責任追究。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為黨員干部必修課程，認真抓好紀律教育，提高隊伍自覺性。將學習強國放在重要位置，所有教職工全員參與，并定期統計公布學習情況，鼓勵先進，督促后進，將黨的思想理論和最新要求深入大眾人心。

二、工作中存在的問題。

（一）主動抓黨建意識不強，由于疫情影響，部分工作布置不及時，對黨建工作的時間和精力投入不夠。

（二）對黨員隊伍思想政治教育抓得不實，活動形式單一。黨員同志在工作、學習中的帶頭意識不強。

（三）黨內活動開展形式不夠豐富。黨內教育有以短信布置任務、以會議落實會議現象，把接受教育當成負擔，城鄉共建、雙報到等活動未踏實開展，活動學習效果不佳。

三、

下半年工作打算。

（一）真抓實干，從嚴從實抓黨建。嚴格按照年初工作學習計劃，扎實開展黨建各項活動。抓好黨員隊伍思想建設，支部班子成員帶頭學習，認真完成各項任務。

（二）創新思路，探索活動方法。創新活動載體和活動方式，深刻認識新形勢新要求下基層黨建工作要求，不斷增強工作主動性，創造性開展黨建工作。

（三）結合實際，強化活動措施。調整“三會一課”部分安排，切實安排落實好整體工作計劃，認真按時足量完成各項黨建基本工作，進一步充分發揮支部的堡壘作用。

（四）堅持不懈，繼續抓好主題教育。充分調動黨員同志的積極性和主動性，增強黨員同志聯系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發揮黨員同志的先進性和示范作用，踏實開展黨員示范崗評比活動，增強“四個意識”，爭做“四有”好老師，扎實推進文小教育事業發展。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇十三

20xx年黨建工作中，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、20xx年所做的主要工作。

(一)深入學習貫徹黨的十九大精神。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》(第二卷)《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。

(二)扎實推進各項黨建基礎工作。圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市xx經濟社會發展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代xx發展新篇章、實現全市xx與全國全區同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委20xx年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。

(三)開展組織生活會和民主評議。嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

(四)選優配齊配強支部班子班子。市xx局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。

(五)按計劃組織開展好學習教育。堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。

(六)全面加強黨員干部作風建設。一是嚴格執行中央八項規定精神。做嚴格落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節日時加強監督檢查，均未查出任何違紀違規現象。二是開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。三是倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭嚴格執行各項規定，帶頭反對鋪張浪費。

二、存在的問題。

市xx局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

二是二是黨員活動日內容不新、形式單一。需要進一步豐富創新，提高吸引力和感染力;。

三是黨建與業務聯系不緊、互相脫節。沒有體現在黨建與業務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。

三、20xx年工作計劃。

針對上述自查總結發現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：

(一)積極營造濃厚學習氛圍。一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。

(二)創新載體豐富黨日內容。繼續實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要與推進“兩學一做”常態化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創佳績，爭做“四講四有”合格黨員;要與規范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容;要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯系”、社區“雙報到”“美好社區”創建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動;要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。

(三)發揮黨建工作引領作用。需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在xx經濟發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

(四)抓好黨員干部政治教育。堅持黨支部“三會一課”“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育;優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續組織黨員干部學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。

年初以來，xx黨支部在縣委、縣直工委、局黨組的正確領導和關心支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞局黨組中心工作，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，開展黨支部建設提升行動，努力提升機關黨建工作水平。現將工作開展情況匯報如下：

一、工作成績與亮點。

(一)強化責任擔當，突出抓好巡視整改工作。在省委巡視反饋意見下發后，我局迅速組織整改落實。分別召開落實巡視巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會。結合學習貫徹十九大精神，加強對黨務工作者的教育培訓，提高黨務工作者的業務素質和能力。按照縣委組織部的部署開展“嚴肅黨內政治生活自查自糾對標整改”活動，建立整改臺賬，認真開展專項政治，堅持邊查邊改，查漏補缺，鞏固成果。堅持“三會一課”制度，共召開支委會x次，支部黨員大會x次，黨小組會x次，上黨課x次，嚴格按照要求召開2017年度民主生活會、組織生活會，規范黨支部學習討論決議，進一步嚴肅黨內政治生活。編印《黨員干部應知應會》手冊，強化黨員干部黨的知識學習教育。在抓好整改的同時，注重制度建設，修訂了包括黨建工作制度在內的x項制度，建章立制，構建長效機制，讓整改成果成為統計干部思想上的“防腐劑”，行動上的“催化劑”。經自查，我局自巡視整改工作開展以來，認真落實黨建工作責任制度、中心組學習制度、“三會一課”制度、按要求開好組織生活會和民主生活會，壓實黨建責任，黨內政治生活健康。

(二)強化黨性培養，確保黨員教育取得成效。我黨支部將理想信念教育貫穿黨員教育培訓工作始終，加強黨性教育和黨性鍛煉，教育引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩理想之舵，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。一是印發《黨員干部應知應會》，內容含括黨建基本常識、黨內重要法紀法規，要求黨員干部充分利用工作之余不斷強化學習，牢記在心，不斷營造學習氛圍。二是清明期間，組織黨員干部赴xx祭掃xx烈士墓，緬懷革命先烈，傳承英雄遺志。三是參觀xx祠堂，接受一次思想洗禮和廉政文化教育。促使黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，做一名“忠誠、擔當、干凈”的好黨員、好干部。

(三)弘揚紅色精神，開展迎慶“七·一”活動。為了慶祝中國共產黨成立97周年，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，為共產主義事業奮斗終身，根據縣直工委部署要求，我黨支部積極開展了一系列活動，喜迎“七一”建黨節的到來。一是開展主題黨日活動，組織黨員干部在黨群活動中心重溫入黨誓詞，并認真聆聽了支部書記所講的題目為《艱難的歲月光輝的歷程》的專題黨課，了解建國前中國共產黨從“一大”到“七大”的偉大歷程。二是組織黨員干部認真學習《習近平談治國理政》有關章節內容，并分別圍繞“爭當xx一體化高質量發展xx排頭兵，如何發揮黨員先鋒模范作用”和“全省當先鋒，我該怎么干”兩個主題開展了集中研討。三是組織黨員干部集體觀看黨史紀錄片《苦難輝煌》和紅色電影《建黨偉業》，并在業余時間登錄共產黨員網、xx先鋒網等黨員教育網絡學習的平臺自主觀看其他黨史紀錄片和紅色電影。四是開展學習宣傳先進典型活動。利用黨支部微信群“xx黨員之家”集中宣傳“全國優秀共產黨員”鄭德榮、“時代楷模”張黎明等同志的先進事跡，號召黨員干部學習他們把理想信念化為行動力量的政治品格和先鋒形象，充分發揮黨員先鋒模范作用。

(一)加強黨支部之間的交流互動學習。加強第三片區各支部之間的聯動共建，共同組織開展“黨員固定活動日”等支部活動，加強黨支部之間的交流互動和學習，以彼此為師、互幫互學、相互促進。

(二)挖掘身邊典型發揮引領示范作用。多挖掘先進典型，多發現閃光點，多傳遞正能量，以身邊的榜樣教育身邊人，以身邊的典型感召身邊人，發揮先進典型的正面引導作用，營造好學先進、趕先進、作貢獻、當表率的濃厚氛圍，激發黨組織活力。

三、20xx年工作打算。

(一)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固好“兩學一做”學習教育、“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育、“講重作”專題警示教育成果，不斷加強對黨章、黨規、黨紀等內容的學習教育，引導黨員逐步增強黨員意識，養成自我監督、自我學習的良好習慣。

(二)深入開展黨支部建設提升行動，圍繞黨支部提升行動工作計劃，進一步補缺補差，鞏固基層黨組織標準化建設成果，推動黨組織建設水平再上新臺階。

(三)圍繞業務工作抓黨建，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展。通過加強黨建工作促進業務開展，形成“緊扣業務抓黨建、抓好黨建促業務”互動循環的良好工作格局。

(四)切實抓好意識形態工作。牢牢把握意識形態主導權，加強意識形態領域情況綜合分析研判，及時有效處置意識形態領域問題。加強意識形態陣地建設，堅守傳統陣地，拓展新興陣地，加快網絡、新媒體等平臺建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。強化宣傳思想文化干部隊伍建設，加強業務培訓，通過業務培訓，促使干部掌握新知識新手段，進一步提高開展宣傳思想文化工作的能力水平。

年初以來，在區委的正確領導下，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，我支部深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，創新開展了“講政治、重規矩、作表率”專題教育活動，保證了各項工作的順利開展。

(一)基層黨建工作進展狀況。一是制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位工作實際，討論制定了《xx黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。二是抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員xx名，其中預備黨員名。在黨員管理方面，做好局機關黨員發展工作，重點做好x名預備黨員的培養、考察和培訓工作。加強對黨員監督管理，全年我支部調出黨員x名。用心做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年共繳納黨費xx元。三是夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。

(二)基層黨建工作取得成效。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。創新開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“xx”為主題的專題研討，黨支部書記xx為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察xx重要講話精神和作為黨建工作的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排x次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來。二是扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，xx黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區x黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。三加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質的目標任務，用心參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。四是用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村xx村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了價值x元的大米、食用油。“六·一”兒童節前夕，慰問xx小學、xx小學全體師生，提前給孩子們送去“六·一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員用心參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。

(三)履行黨建工作職責狀況。一是從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織的主體責任和紀檢組織的監督責任。擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監督職責。二是大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。三是進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合x機關實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。

二、存在問題及原因分析。

(一)組織教育活動創新不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

(二)黨員先鋒意識有所淡化。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三、20xx年工作思路。

(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提前做好“不忘初心·牢記使命”主題教育的前期準備工作，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。

(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的用心性，發揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。

(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成“支部——黨員——群眾”這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。

20xx年，xx黨支部嚴格按照縣直機關工委對黨建工作做出的指示要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領，緊緊圍繞xx在縣直機關黨的建設工作會議上的講話中提出的“五個新提升”工作基本要求，認真履行黨建職責，全面落實黨建任務，著力提升黨建水平。

一、20xx年工作完成情況。

(一)黨建工作計劃完備。為更好的推進20xx年我支部黨建工作順利開展，支部于年初制定了《20xx年xx黨支部年度工作計劃》《主題黨日計劃》《黨課工作計劃》《會議提醒制度》等，按照各項計劃圓滿完成了黨建工作。

(二)黨建工作再緊發條。全年，xx黨支部共計召開支部黨員大會x次，主題黨日x次，黨課x次，專題學習x次，組織生活會x次，民主評議黨員x次，參加志愿活動x次，完成慶祝改革開放40周年理論研討會論文x篇，并利用組織生活會認真開展談心談話、批評和自我批評，認真查擺問題，總結問題清單，列出整改措施，現已全部完成整改。支部黨費每月按時收繳，由支部黨員負責收取和記錄。

(三)黨員思想進步較大。xx黨支部共有x名共產黨員和x名入黨積極分子。支部書記嚴格履行黨建第一責任人職責，認真落實黨建工作有關決策部署及指示精神，落實“三個帶頭”“三個親自”，全面推進黨建工作開展;班子成員能經常以普通黨員身份參加支部組織生活，對黨建工作起到引導性作用;各位黨員干部牢固樹立“四個意識”，積極參加支部活動，自律意識強。

(四)支部學習氛圍濃厚。20xx年是十九大盛大召開后的第一年，支部于年初計劃將今年學習重點放在十九大精神上。充分利用支部黨員大會、周學習日認真學習《黨的十九大報告輔導讀本》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容，并督促黨員干部利用個人時間通過書本、新聞、人民日報等途徑進行自學，記好學習筆記;支部根據工作需要定期開展專題學習，開展向xx同志學習等活動。

(五)黨建活動豐富多彩。一是主題黨日的地點選取更加新穎。支部選取扶貧村、電影院、規劃展覽館等場所作為主題黨日活動陣地，開展了扶貧幫扶、觀看紅色電影等主題黨日活動。二是積極響應“網上支部”工作方式，充分利用“新時代e支部”、黨建微信群等工具開展在線學習、答題。

(六)黨建促業務效果好。將黨建工作與xx日常工作融合，引導黨員干部恪盡職守。一是把主題黨日活動與扶貧工作相結合。計劃年內x次赴xx村進行扶貧幫扶，幫助貧困戶解決實際困難，為貧困戶帶去衣物、藥品及日常用品。今年x月我支部包保的戶主去世，黨員干部自發為其捐款，并赴家中探望親屬;二是將黨建與研究工作相結合，充分發揮黨員先鋒模范作用，認真開展課題研究，已完成xx課題初稿。三是將黨建工作與信息服務相結合，積極開展信息服務推進新型智庫建設，在大家的共同努力下，網站完成改版，已于x月份正式運行，微信公眾號、辦公內網目前運行良好，信息渠道更加暢通。

二、存在的主要問題。

(一)支部學習氛圍不濃，成效不高。一方面，存在重部署輕督查，重自學輕交流的現象，往往是將學習內容部署下去后未及時驗收學習成果，容易造成事倍功半;另一方面，黨員干部雖做到日常自學，但仍然缺乏學習心得的交流，導致不能很好的將所學和工作相融合。

(二)抓思想工作不到位，有待加強。支部側重開展理論學習、支部活動等，增強黨員理論知識的同時，弱化了談話提醒、談心交流、開展批評與自我批評，黨員干部有做老好人和怕得罪人的思想。

(三)黨建工作缺乏創新，力度不夠。習慣遵令而行，以上級部署為準，缺乏創新。對于個別黨員對政治學習興趣不濃、自學能力較弱的、自我約束力不嚴的現象，我作為黨建工作第一責任人，管理力度不強。

三、20xx年工作任務清單。

(一)嚴抓黨員干部思想工作。思想決定態度，態度決定成績，要繼續增加談話提醒、談心交流、批評與自我批評次數，及時查擺問題，列出問題清單和整改措施。支部書記作為第一責任人，在規定的整改時限內對整改結果進行考評，保證每一位黨員干部認識到自身的問題，并及時改正。

(二)嚴抓黨員干部紀律管理。嚴禁無故缺席支部活動，在每次的支部學習活動前由支部書記點名簽到，累積3次不到場，則進行單獨談話。

(三)積極響應創新黨建工作。繼續按照新形勢下對黨建工作的新要求，利用“xx支部、黨建微信群”等網絡平臺，宣傳黨建知識，交流學習心得，以信息化手段助力我支部黨建工作取得新的進步。

年初以來，在黨建工作開展中，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委關于全面從嚴治黨的部署要求，具體開展以下各項工作：

一、加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任。

(一)不斷加強自身建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強“四個自信”，提高“四自能力”;增強抓黨建工作的責任意識和創新意識，提升貫徹執行黨的路線方針政策和新區重大決策部署的自覺性。黨支部書記參加學習培訓一年不少于x學時。

(二)層層壓實工作責任。支部班子成員，要認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，堅持每月召開一次支委會。要將黨建工作與業務工作統籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。支部委員按照各自分工，積極協助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。支部書記年終向支部黨員進行抓黨建工作述職。

(三)堅持推行“黨群共建”。做好黨小組、團支部建立工作。黨支部要指導工會、共青團、婦聯組織開展好活動，積極發揮群團組織作用。黨支部書記牽頭負責抓好1個機關黨建創新項目。

(四)充分發揮示范作用。支部班子成員要抓好自身學習，并帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，以上率下，充分發揮支部班子領導示范作用。

二、強化思想理論武裝，提升黨員政治素質。

(一)持續推進“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育，做到常態化、制度化。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯系單位和個人實際，堅持用黨章黨規規范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。每季度支部至少集中一次學習活動。

(二)深入學習貫徹黨的十九大精神。舉辦十九大報告學習輔導講座;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;學習貫徹十九大精神與學習貫徹《習近平談治國理政》第一、二卷結合起來，與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結合起來，在指導推動工作上不斷取得新成效。

(三)創新載體開展黨性教育活動。至少組織一次黨員干部到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習。按要求開展“黨員活動日”、“黨員集體政治生日”活動，加強黨員黨性修養，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

三、抓好基層組織發展，嚴格黨員管理監督。

(一)抓好黨員發展工作。嚴格執行中央《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。今年計劃發展黨員x名，做好x名預備黨員轉正工作。繼續做好入黨積極分子教育培養工作，組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動。

(二)加強黨員管理監督。認真落實黨支部書記與黨員雙向約談制度，積極開展談心談話活動，加強黨員干部提醒教育工作。加強黨內法規學習教育，嚴肅工作紀律，抓好“治庸治懶”專項整治活動。對本單位干部提拔、各項評選評優及“兩代表一委員”推薦須經黨支部班子集體研究同意。加強對執行《準則》《條例》情況的監督，促使黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩。

(三)規范黨員日常管理。按標準要求認真做好黨費收繳工作。加強對黨員干部外出、出入境等事項的管理。嚴格遵守黨員組織關系接轉規定，做到黨員名冊信息準確，并不斷完善黨員相關信息。黨員信息及黨建工作相關資料實行專人管理。

(四)做好自查自糾工作。組織開展x次支部黨建調研活動，并組織本單位黨員管理情況自查，形成自查報告。

四、落實黨建工作制度，規范黨內政治生活。

(一)嚴格落實“三會一課”制度。每月召開x次支委會、x至x次支部黨員大會;每季度組織黨課教育x次。

(二)嚴格遵守“三重一大”制度。堅持民主集中制，認真落實重大事項議事規則，充分發揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。

(三)嚴格落實組織生活制度。按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。要認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰斗力。

五、持續改進工作作風，加強黨風廉政建設。

(一)開展好紀律教育月活動。制定教育活動方案，深化黨章黨規學習，開展廉政警示教育。組織x次黨風廉政教育輔導講座;組織x次觀看反腐警示教育片，并組織座談討論;組織x次到廉政教育基地參觀學習;強化黨員干部守紀律講規矩意識。征求黨員群眾對班子廉政建設的意見建議，暢通黨員群眾反映問題的渠道。

(二)持續深入改進機關作風。制定改進作風工作計劃。年初，召開x次黨風廉政建設動員會。深入貫徹落實中央八項規定，堅持反對“四風”。堅持問題導向，積極查擺本單位作風建設存在問題，開展“治庸治懶”專項整治活動。防止和解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為”、“不敢擔當”等不良現象。每半年聽取一次各科室負責人關于作風建設情況匯報。年底前，組織一次黨風廉政責任制落實情況檢查。

(三)抓好服務型黨組織建設。認真落實領導干部聯系基層工作制度，切實抓好領導干部掛點社區工作。黨支部書記牽頭全年開展不少于x次“民生體驗日”活動;走訪或接待群眾不少于x人次;每月開展x次在職黨員進社區活動;不定期開展黨員志愿服務活動，全年至少組織開展x次志愿服務活動，積極組織對困難黨員慰問及做好對口扶貧工作。年底前召開x次機關黨建工作征求意見座談會。

(四)堅持推進黨務公開工作。辦好黨務宣傳欄。充分利用“政府在線”網站，公開黨建工作計劃、黨建動態等信息;及時向黨員傳達貫徹上級重要會議和文件精神，通報黨建工作開展情況，自覺接受黨員監督。

十九大對黨建工作提出了新要求，要把黨建工作擺上重要位置，堅持黨建工作和業務工作同步研究安排，同時發力抓好落實。要緊密結合工作實際，學習教育活動在時間上做到統籌安排。要圍繞加強黨員干部隊伍建設，促進目標任務完成加強黨建工作。要強化創新意識，積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑、新舉措，提升黨支部抓好黨建科學化水平。要把黨建工作與貫徹中央、省、市及xx重要會議及文件精神結合起來;與貫徹xx重大決策部署結合起來，與黨員干部思想工作實際結合起來，以黨員的先鋒模范作用，以優良的工作作風，推動各項工作任務的圓滿完成。

七、認真總結成功經驗，科學謀劃明年工作。

一是不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落實習主席系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。把學習的重點放在提高思維層次上，不斷提高認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力。

二是不斷增強事業心和責任感。以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設的質量。

三是始終保持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束黨員干部，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：

一、取得的成績。

一是黨建驅動，項目開工有起色。深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下干事創業熱情有效激發。年初以來，x個項目已正式開工，并進展順利，年內有望完工。

二是政策驅動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關于xxxx的意見》等系列文件。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為x萬元，月均盈利x萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。

三是服務驅動，企業形象有提升。按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓x次，提升員工的技術水平。設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。

四是典型驅動，干事氛圍更濃厚。針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。

五是創新驅動，完善機制有新招。創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。通過實施技能擴改等x余個重點項目，x等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才x余人，獲專利認證x項。

二、存在的問題。

在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：一是黨建基礎不扎實。與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規范化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內制度落實等還需要進一步強化、規范化。對比年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等方面還有差距。二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。對于我公司生產的產品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優勢;一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處于低水平徘徊;一些中上層領導掌控大局、統籌協調能力欠缺，不善于處理棘手問題，不敢堅持原則，不愿大膽管理;少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在x等硬任務實質性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。

三、下步工作要求。

下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：

(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續堅持“融入中心、服務大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發揮政治保障作用。要持續推動示范黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實“八項規定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業文化核心，引導全體干部職工像經營家庭一樣經營企業;全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。

(二)創新思路提升競爭能力。一是加大市場營銷力度。轉變經營理念，創新經營方式，繼續推進品牌建設，加強市場調研，強化市場分析預判，采取靈活多變的銷售策略打開產品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發揮預算的導向作用，實事求是地分析預算執行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。三是增強抵御風險能力，持續推進風險管理及內部控制體系建設，增強干部職工的風險防范意識;要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。

(三)夯實基礎確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續貫徹落實xx公司安委會精神，以深入開展“安全生產月”活動為抓手，進一步推進安全責任體系建設，加強日常巡查，實現安全監察關口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度;對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊伍建設。中層干部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起著中流砥柱的作用。當前，隨著發展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層干部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風”問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。

(五)多措并舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。

20xx年以來，xx集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。

一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。

為加強公司支部領導核心地位，發揮支部在公司經營發展中的決策領航工作。公司班子成員、支委會高度重視黨建工作，在年初召開專題會議，研究部署黨建工作思路和舉措，切實將黨建工作與經營工作同謀劃、同部署、同考核;圍繞年度工作目標，先后召開xx次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了20xx年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司20xx年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。

二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。

公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。

(一)抓實規定動作，堅定政治方向。

1.筑牢理想信念，加強政治理論知識學習。認真開展宣貫十九大精神學習活動。公司黨支部運用各種學習資源和載體，依托xx云、國企黨建app，充分利用公司微信公眾號，對全體黨員開展貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級文件精神的線上教育學習活動，支部學習總時長達xx小時，黨員人均學習時長達xx小時。緊緊圍繞宣貫十九大精神開展主題黨日活動xx次。為鞏固深化學習成果，分別開展了“貫徹十九大精神不忘初心牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。

2.嚴肅紀律規矩，嚴格落實“三會一課”制度。將落實“三一課”制度為遵守政治紀律和政治規矩的重要體現。上半年累計召開xx次黨員大會、支委會xx次，支部書記講黨課xx次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部(u盤)，開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上xx名班子成員共發現梳理各類問題xx個，力行立改xx個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次xx人、良好檔次xx人。

3.從嚴從實，規范黨建日常管理。制訂完善主題黨日、收發文、黨費收繳等黨建工作臺賬xx項，今年，上報公司賬號和戶名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動經費，專款專用，全部做到規范化、精細化管理。黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專干將支部黨費上交集團公司黨費專戶，1-xx月共計xx名黨員繳納黨費xx元上交集團黨費專戶。加強支部黨員組織關系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進性教育，結合“三會一課”、主體黨日開展教育活動xx次。根據《發展黨員工作實施辦法》嚴格黨員發展程序,做好發展黨員工作，特別是加大公司中層干部發展黨員力度，進一步發揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發展入黨積極分子xx人、預備黨員xx人。支部組織生活信息及時上傳xx等平臺，全體黨員利用國企黨建app要達到100%。

(二)做好自選動作，釋放黨建能量。

1.談心談話，教育鼓勵。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。xx集團xx總與實業公司、商貿公司、xx公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委xx巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。

2.深入融合，黨建助力。一是發揮黨員帶頭作用。深入開展“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動，精準定位黨建與經營工作融合點，激發黨員主動領辦重點難點的各項工作，黨員根據承辦事項制訂推進措施和計劃，完成效果納入黨員積分管理，引領黨員充分發揮先鋒模范作用。二是豐富主題黨日活動。圍繞貫徹十九大精神、提高公司經營工作成效等方面，通過組織觀看視頻、交流研討、走訪學習等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動xx次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法(試行)、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動xx次，xx名在評比中被選樹為典型，xx人因評定檔次較低被約談。

3.激活群團，激發活力。不斷強化群團組織建設，組織召開公司20xx年第二次全體職工大會推選團員青年xx人、工會會員代表xx人，認真上報集團黨群部團員及青年基本信息表，做好基本信息登記核查。積極發揮群團組織紐帶作用,提升團隊凝聚力，開展健步走、戶外游等群團活動xx次，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業文化氛圍;同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件xx份。

三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。

公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。

(一)一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。

1.到邊到底，全面部署紀檢工作。年初公司召開支委擴大會議研究討論全年紀檢監察工作計劃，安排部署相關重點工作;堅決落實集團紀委相關會議，對集團紀委下發的《關于落實xx省國資委監事會對集團xx情況監督檢查揭示問題的整改工作實施方案》、《中共xx省委湖南xx省人民政府印發的通知》等文件進行傳達學習并結合實際情況逐項安排落實，做到紀檢與經營工作、黨建工作同部署同落實。

2.正本清源，解決思想意識問題。一是結合“三會一課”、“兩學一做”等傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神情況的報告以及省委省政府、省國資委、集團紀委相關文件精神。二是黨員干部和紀檢工作人員通過認真研讀、記筆記、劃重點、知識考試等形式認真學習集團下發紀檢監察業務工作手冊等紀律規定;三是依托集團網站、微信公眾號、xx云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。

(二)一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。

1.落實黨風廉政責任制，壓實工作責任。建立健全“一崗雙責”落實機制，確保黨風廉政建設各項責任層層落實。公司領導班子成員與分管部門主要負責人簽訂《黨風廉政責任書》，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力;按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。

2.強化監督執紀，開展整改工作。一是開展黨風廉政自查自糾整改工作。按照集團緊急會議精神，公司開展黨風廉政自查自糾整改工作。下發《關于開展黨風廉政自查自糾整改工作的通知》，由綜合管理部牽頭督促，問題相關部門具體整改落實，聚焦公司經營工作重心，針對作風建設、“三公經費”、薪酬福利發放、經濟合同、審計整改等方面問題開展自查整改工作。目前，問題不足全部整改到位。二是開展關于落實xx省國資委監事會對集團xx情況監督檢查揭示問題的相關整改工作。按照方案要求，公司即刻組織專題會議研究部署，制訂整改工作實施方案，分解任務目標，落實具體責任人及整改措施，目前整改方案及相關整改情況報告已上報集團審計部。三是開展公司中央八項規定精神突出問題整改工作，召開專題會議傳達省委、省政府文件精神并作出安排部署。設立公司專治辦，由綜合管理部牽頭，對辦公用房等問題開展自查自糾;由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。

3.強化效能監察，抓好作風建設。形成月度工作例會督查督辦機制，建立重點工作督查督辦臺賬，綜合管理部對各部門重點工作按時間節點進行督查督辦，各部門月度工作完成情況與年底績效考核掛鉤;聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識;做好信息公開，設置公示專欄，對2017年黨費、績效考核結果及三公經費(包括上半年)進行了公示。

(三)一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。

公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。20xx年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計xx月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。

四、存在短板和弱項。

(一)支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。

(二)主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。

(三)抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。

五、下一步努力方向及措施。

(一)加強隊伍，儲備黨員人才力量。加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。

(二)增效提質，加強主題黨日效果。向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。

(三)共促共進，推動黨建業務共進。公司黨支部還需進一步探索創新黨建工作的內容、方式和載體，提升黨建工作水平。一是邀請專家輔導授課，以投資管理培訓與黨建知識培訓穿叉進行，將加強黨性修養和增強業務技能作為全員提升綜合素質的重要載體;二是以部門、項目組為單位，對照月度部門考核表，量化每位黨員在推動項目投資落地過程中發揮的先鋒模范作用，重實干出實招，做到黨建工作成效與經營業績同檢驗，激發黨員沖鋒在項目投資遴選第一線;三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。

一年來，x黨支部以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實上級黨委工作部署和要求，以“基層黨組織建設強化年”為主線，以開展形勢任務教育為抓手，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”各項工作任務，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞企業中心工作，努力探索黨建工作的新思路新途徑，為企業內涵發展提供了強有力的思想、政治和組織保證。

一、20xx年工作完成情況。

(一)抓實形勢任務教育，促干事創業責任擔當。

一是開展形勢任務教育，增強發展正能量。面對20xx年艱巨的目標任務，深入開展“明責聚力升級”形勢任務教育、“責任擔當奉獻”集中教育活動，通過“學、講、論、賽、樹”的方式，抓好學習、宣講、討論、競賽、選樹等環節，組織主題演講x場次、征文x篇，讓干部員工在充分認識當前發展形勢和企業現狀的基礎上，立足崗位工作實際、履職盡責，進一步增強了責任意識，提升了思想境界。二是開展創新意識教育，增強企業競爭力。以“深化改革怎么看、面對改革怎么辦、參與改革怎么干”大討論活動為契機，圍繞七方面的問題，從提升意識、討論查擺、整改落實三方面入手，引導干部職工準確地把握各種新舉措，為企業發展建言獻策，提升了黨員領導干部的創新意識，共征集合理化建議x條，其中x條合理化建議被采納，在安全生產、節支降耗等方面發揮了積極作用。同時開展黨員“先鋒崗”和黨員“創新創效、安全屏障、素質提升”三個工程實踐活動，發揮“勞模創新工作室”的輻射帶動作用，確保形勢任務教育、集中教育活動落在實處。

(二)抓實政治理論學習，促政治自覺信念堅定。

組織黨員干部系統學習了新《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十九大精神，學習領會習近平系列重要講話精神，自覺維護黨中央權威，樹牢“四種意識”。開展了黨員領導干部(黨支部書記)講黨課、普通黨員講微型黨課活動，通過“學習黨章、熟悉黨章、黨規黨紀”知識測試、演講比賽、技術比武、素質提升等內容豐富、形式多樣的系列活動，將學習教育效果體現在日常工作中，體現在爭做“四講四有”合格黨員上。

(三)抓實黨建基礎工作，促固本強基規范提升。

黨支部委員會黨建工作總結（匯總14篇）篇十四

自2018年11月支部換屆以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真履行支部職責，把基層支部工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，三年來圓滿完成了黨支部的各項工作。下面，就望河山村黨支部工作情況匯報如下：

為了明確村支部工作職責，確定村書記為第一責任人，制定相應目標并認真執行：

1、堅決執行上級黨委關于基層黨組織工作的決議、決定和要求，支部班子共同研究本村的支部工作組織落實，制定支部工作計劃。

2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。

3、堅持抓緊、抓實、抓好村支部及兩委班子學習制度和“三會一課”制度，建立黨員學習微信群開展在外黨員學習的長效機制。

4、嚴格執行“四議兩公開”工作制度，對村務、黨務每季度開一次。

二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質。

1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村支部做到了(1)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(2)、每周一召開村支部及村兩委工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。

2、溝通形成常態，工作轉變方式。支部班子成員以“訪議解”工作為載體，走出辦公室，深入村民小組，和黨員群眾面對面的接觸，積極主動地了解黨員群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪黨員群眾，針對黨員群眾提出的水利工程建設、道路硬化、美麗鄉村建設等工作，進行認真研判總結，找出重點，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，解決了多年來道路硬化協調難、水溝無人管，堵塞無人清的問題，得了村民的一致好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。

三、

加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是抓好黨員培養教育工作，每年在家黨員參加會議率均超過80%。三年來發展黨員1名，發展對象1名。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到模范帶頭作用，在這三年美麗鄉村，“五清一改”等工作中，黨員帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解支持村支部工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村各項工作順利進行。

四、搭建黨員座談平臺，嚴格黨員教育和管理。

加強開展黨員座談工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。每年年初開展老干部、黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和村兩委的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題。通過黨員座談這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部素質的提高，業務能力的增強，工作作風的改進，服務質量的變化。

五、堅持民主集中制，加強班子自身建設。

村支部班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費使用流程，接受黨員群眾監督。召開村民代表大會和黨員大會共同商議、決策、部署村支部的各項工作。除了定期主題黨日活動外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座談會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員、代表的民主權利。

六、加強黨風廉政建設，落實主體責任。

村支部嚴格履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂望河山村兩委班子黨風廉政建設責任清單，結合村兩委班子各自分管工作特點，做到責任明確到人，落實到位，黨員干部履行主體責任的意識和能力進一步提高。加強監督檢查，加大監督執紀問責力度。嚴格執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”，開展經常性黨風黨紀和廉潔教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、紀律方面存在的問題，做好廉政風險防控工作。

一是黨員教育工作形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，黨內批評和自我批評難開展，經常用希望代替。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不足；五是村后備干部儲備不足。

八、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部班子學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。

2、深入黨員和群眾，到黨員和群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農業農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員多與鎮黨委干部交流溝通。

4、進一步拓寬發展思路，搞好鄉村振興，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

5、村支部下一步將大力從大學生黨員、復員退伍軍人、在外務工經商青年農民中，選拔事業心責任感強、熱心村級事務、關心基層群眾的優秀青年納入到村后備干部隊伍中，堅持把政治標準放在首位，按照推進村級集體經濟發展、帶領群眾致富、處理農村復雜問題、推動鄉村振興、美麗鄉村建設等工作需要，科學制定選拔標準，嚴格把關選拔流程。