心得體會是對個人在學習、工作或生活等方面的經驗和感悟的總結和歸納，它能夠幫助我們不斷成長和進步。想一想，我們是否已經積累了足夠多的心得體會了呢？心得體會有什么好處呢？心得體會能否給我們帶來改變和啟發呢？通過寫心得體會，我們能否更好地理清自己的思路和認識自己的所思所感呢？心得體會真的很重要，我們是否應該開始動筆寫下屬于自己的心得體會呢？希望這些范文能夠給大家帶來一些寫心得體會的靈感和幫助。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇一

學習了紀相忠同志反腐倡廉專題報告后，本人對領導干部廉潔自律有了新的認識。體會如下：

一、要正確處理品位與官位的問題，提高品位，常修為官之德人們常說“好人不見得是好官，但好官必須首先是好人”。衡量一個人的價值，要看他為礦區、為員工貢獻了什么。領導干部加強個人修養主要的一條是要淡化“做官”心理，強化黨性修養和實踐“三個代表”重要思想的意識。正如江澤民同志告誡我們的“每一個領導干部要經常想一想，參加革命是為什么?現在當干部該做什么?將來身后應該留點什么”。實踐證明，誰在這個問題上想得深、解決得好、思想根子扎得牢，誰就能在生與死、得與失、榮與辱的考驗面前站穩腳根;誰對這個問題疏于思考、解決不好，就會淡忘黨的宗旨，背離“三個代表”的要求，以致喪失黨性和人格。鄭培民、牛玉儒等先進典型正是以他們的品位和官德詮釋了“好官”的真正含義;成克杰、胡長清等人終因沒能經受金錢、美色的考驗，淪為“爛透了”的腐敗分子。每一名領導干部都要立志做大事，不要立志做大官。

二、要正確處理本事與本分的問題，遵守本分，常想立身之本。

要以實為本，說實話、辦實事、謀實招、求實效，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持一切從實際出發，一切從維護群眾利益出發，一切按科學規律辦事;就是要胸襟開闊，能容人容事，會關心人愛護人。倘若為個人的恩怨所左右，妒賢嫉能，斤斤計較，就必然團結不了人，做不好工作。孔繁森同志有句名言：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”代表員工家屬的根本利益，關心員工家屬的疾苦，對領導干部來講是最根本的“本分”。

三、要正確處理干事與干凈的問題，干凈干事，常思貪欲之害“公生明，廉生威”，廉潔本身就是一種人格力量，清正廉明是領導干部個人修養的一個永恒主題。領導干部的根本職責是為黨和人民做事，既要能干事，又要很干凈，做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。要處理好權力與責任的關系。首先，要正確認識手中權力。權力是人民賦予的，只能為人民所用。一分權力，十分責任，權力越大，責任越大。其次，要正確使用手中權力。不斷加強世界觀改造是領導干部正確使用手中權力的前提條件，也是個人修養的重中之重。觀察一下這些年犯錯誤的領導干部，并非一開始就很貪的，相當一些人是被一些所謂的“好事”、“好處”、“好人”釣上胃口，一步一步拖入泥坑，這方面的教訓很多、很深刻。再次，要嚴格管好手中權力。領導干部手中的權力必須接受黨和群眾的監督，領導干部不僅要帶頭依法辦事，還要管好本單位本部門權力的正確使用。要不斷增強監督意識，既要敢于監督別人，又要自覺接受別人的監督。程維高、劉方仁等位高權重，正是由于缺乏有效的監督，才最終走向人民的對立面。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇二

歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。

今天，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有得進了地獄之門，有的身敗名裂（）。

教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：

一、始終保持勤奮學習的習慣。

學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。

二、始終保持廉潔自律的行為規范。

清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們如果不遵守廉潔自律相關規定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。

三、要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。

近年來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人享樂，拋棄黨紀國法，貪污腐化，走上犯罪的道路。

我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事。

通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴力，做精神的強者。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇三

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。各級領導干部要把廉潔自律作為思想境界、職責要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自我為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業、服務人民群眾。

一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。

腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的杯具。為什么守不住小節呢一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。

我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自我無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。

腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自我，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自我，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自我，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅僅是思想境界，也是職責要求。

黨紀條規最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅僅是一種思想境界，并且是一種職責要求，是黨員干部經過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的職責。

從某種意義上講，手中掌握必須權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。

黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到。”遵守紀律的人，必須是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導職責，更應當深入地思考自我怎樣來擔當這份職責，如何來履行這份職責。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。

廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導本事，僅有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅僅要守住小節，并且要管住小節，既不能遷就自我，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。

三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，堅持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作本事來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。異常是在應對誘惑、陷阱時，堅持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自我的精神家園。要進取加強制度防范。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”。此刻有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自我給自我立規矩、自我給自我定框框、自我給自我不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，經過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自我有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動理解監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部僅有時時處處將自我置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自我最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動理解監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律本事，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇四

一、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態度，作風紀律上做表率。

作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。

四、關心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足:。

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經營工作方面還有很多工作要做。

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干部廉潔自律心得（實用22篇）篇五

《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨紀國法，認真聽取了市紀委監委宣傳部李化龍部長的黨風廉政建設專題講座和中心黨組書記劉廣昕同志的廉政教育黨課，參觀了邳州廉政教育基地、邳州農商行廉政教育基地和銅山區漢王鎮黨建文化廣場，聯系自己的思想、工作、作風和生活實際，進行了深入思考，經歷了一次歷久彌新的思想洗禮和黨性錘煉，現將個人學習心得體會匯報如下：

一、深化思想認識，加強作風建設。

黨的作風就是黨的形象。我們黨自誕生之日起，就十分重視抓作風建設，歷來堅決反對、從嚴整治形式主義、官僚主義這一頑疾。習近平總書記更是身體力行，告誡全黨“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”。形式主義、官僚主義的實質就是不擔當作為、不觸及矛盾、不解決問題、不為人民群眾著想。形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效;后者的要害是脫離群眾。一旦沾染上這兩種壞毛病，我們在日常工作中就會出問題，就容易思想麻痹、態度漠然，對人民群眾的疾苦漠不關心;就容易大而化之、聽之任之，調查研究走過場，實際工作情況不熟悉;就容易信念動搖、推卸責任，工作不求過得硬，但求過得去。作為一名基層黨員，必須深入實際、聯系群眾，把責任扛在肩上，把使命記在心中，正三觀、修品行，不忘初心，永葆本色。

二、對照黨員標準，查找自身差距。

一名合格的共產黨員就是要在本職崗位中發揮先鋒模范作用，為群眾樹立良好的榜樣，黨員的一舉一動都將直接或間接地影響身邊同志的工作激情。我入黨已經25年了，客觀地審視自己，還是存在著差距和不足，主要有以下幾個方面：

1.政治理論學習不夠深入，還沒有真正學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，對習總書記治國理政新理念新思想新戰略，尤其是掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法方面，我的學習理解還比較膚淺，體現在運用理論指導業務工作發展、提高為民服務水平方面做得還不足。

2.責任意識有所欠缺，工作中還存在著畏難情緒，遇到矛盾繞道走的現象，對復雜、棘手問題不敢觸及，怕做不好承擔責任。有的專項工作質量效果不佳時，存在著找主觀原因少，找客觀原因多的現象，與其他科長的配合上主動性還不夠強，覺得是別人的事不愿意去管。

三、端正工作態度，制定整改措施。

我始終認為，工作態度是干好工作的內在心理動力，態度端正才能愛崗敬業，態度端正才能有服從意識，態度端正才能在工作中不找借口，態度端正才能有較高的執行力。執行力的強弱取決于個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。樹立積極正確的工作態度，要做好以下幾個方面：一是樹立責任意識和進取精神，決不能有不思進取、得過且過的心態，調高工作標準，調整精神狀態，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的崗位職責;二是發揚嚴謹務實、勤奮刻苦的精神，真正靜下心來，認真思考如何干好工作，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝;三是樹立“馬上就辦”的工作理念，強化時間觀念和效率意識，每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，做到爭分奪秒，趕前不趕后;四是努力提高創新能力，深刻領會上級意圖，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇六

近年來，廉政文化在政府機關和企業組織中得到了廣泛傳播和宣揚，越來越多的新干部也開始意識到廉潔自律的重要性。作為一名新干部，我深刻體會到了廉潔自律的意義和實踐方法，下面就來分享下我的心得和體會。

第一段：認清廉潔自律的重要性。

“為官不易，廉潔為難”，這是我們在入職前接受的第一堂課。一位領導告訴我們：“作為一名新干部，廉潔自律是我們必須遵從的規矩，如果沒有了廉潔，就沒有了我們的未來。”此話一語道破了廉潔自律的關鍵所在。

在我們的職業生涯中，要時刻提醒自己把廉潔自律的意識放在首位，不斷地完善自我管理，規范自己的行為舉止。廉政意識和行為不是一句口號和表面工作，而是貫徹到平時的學習、交際、生活的方方面面。

第二段:始終牢記對民眾的責任。

我們作為公職人員，我們的責任不僅僅局限于工作崗位和職責范圍的限制，更是關乎到全社會的利益和發展。我們的一言一行都會影響到整個社會的穩定和安定。

對待工作和日常生活中的一點一滴都要耐心細致，用心呵護群眾的利益，才是真正對民眾負責的態度。在工作過程中千萬不要被利益驅動，要用公正、公平的態度對待每一個人。

第三段:嚴格約束自己，不斷提升自我要求。

作為公職人員，我們必須保證清正廉潔，純潔而自律的內在，不能受到各種不良影響而失去自我約束與自我管制。

要知道，我們自己是最先知道自己的行為舉止與品德是否對于自身的公正和廉潔有所影響。種種行為都是自身責任，身份權利的增加不意味著個人品質的提高，自我要求應當提高到和自身職務相適應的高度。

第四段:建立正確的心態，堅持不懈。

在廉政自律中，最重要的是始終保持清醒的頭腦，切勿被這個波動的社會所困擾，始終要保持一份積極向上的心態。

廉潔自律是一個長期的、堅持不懈的過程，必須要通過堅定的決心和不斷的努力，才能真正地提升自我，贏得更多的信任和尊重。

第五段:用實際行動落實廉潔自律精神。

最后，廉潔自律不只是說出來的口號，更需要落實到具體行動上。我們要五心待人，以身作則，做到身體力行地落實到自己所在的工作職責中，同時也要在日常生活中養成“不接不送，不吃不喝，不住不借”的自律習慣，樹立良好的社會形象和個人形象。

總之，作為一名新干部，我們必須繼承和發揚中華民族廉潔執政和思想文化傳統，自覺樹立“為民服務、自我約束、廉正自律”的價值觀念，堅定理想信念，養成良好的職業行為習慣，始終把廉潔自律作為基本的做人原則，為實現人民對美好生活的向往貢獻自己的力量。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇七

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，鐵腕懲治腐敗，強化監督執紀問責，夯實制度體系，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制體制，推動形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢，凝聚了黨心，贏得了民心。特別是十九大以來，習近平總書記更是提出了不松勁、不停步、再出發的要求。但在空前的高壓反腐形勢下，仍然有一些腐敗現象侵入黨內，腐蝕著一些黨員干部。腐敗行為得不到懲處，腐敗現象不能消除，實現“中國夢”就將成為一句空話。

回顧我們黨的歷史，不難看到，只要黨風正，政風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公、廉潔為民，黨就會前進，就會發展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。

反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，如椽巨筆微信公眾號整理，黨就會脫離群眾、失去群眾，就會遭受挫折。可以說，能不能通過抓黨風廉政建設和領導干部廉潔自律端正黨風，解決腐敗現象，決定了企業能否健康高效發展，更關系到國家的存亡與發展。

二、貪污是對黨和人民的最大危害。

習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上強調：“腐敗是社會毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國!”腐敗對黨員干部具有極大的腐蝕性，給黨、國家、人民都會造成巨大的危害。

一是腐敗破壞了社會公平正義。一個國家的文明發達程度如何，一個社會體制是否健康，很大程度上體現在這個社會有沒有公平正義。吏治公正清明，是公平正義的重要標志。一旦貪污泛濫，通過行賄一切事情都可以達成，就會導致有真才實學的人才難以脫穎而出;就會導致違法違規之人逍遙法外;就會導致無權無勢的普通百姓寸步難行。

二是腐敗使黨的形象受到質疑。不論什么政黨，在建立時都有雄偉的理想，通過許下的諾言爭取各界人士的支持。但歷史和人民對一個政黨的評價，更加看重的是執政后的所作所為。如果一個政黨在執政期間人權狀況惡劣，道德風氣下降，貪敗嚴重，這個政黨的道德形象必然受到嚴重質疑。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇八

作為人大干部，我們不僅要具備高素質和過硬的工作能力，更要有一顆廉潔自律的心。因為人大干部是體現國家最高權利機關的形象代表，我們的每一言行舉止都關系到國家形象、組織形象和我們個人形象。同時，對于公職人員來說，廉政自律不僅是一種道德要求，更是法律規定。因此，我深深地感受到了維護廉潔自律的重要性，下面我將從幾個方面談一談自己的心得體會。

第二段：要筑牢廉潔自律意識。

作為一名人大干部，首先要做到的是筑牢廉潔自律意識。拒絕利益的誘惑、堅決抵制腐敗行為、維護自身的操守，這樣才能從根本上保證一個人的廉潔自律。在工作中，我們還要時刻像紅外線一樣敏感地察覺自己周圍的環境。如果發現有不正之風、腐敗現象的存在，一定要敢于揭露、防范，積極維護我們的政府形象和市民的利益。只有心存正義、堅定立場、以清廉自律的行動詮釋人大干部應有的自覺和使命感，才能成為社會信任的標桿，成為人民放心的公仆。

第三段：要注意言行舉止。

其次，作為一名人大干部，我們的言行舉止直接關系到我們的職業道德和職業修養。因此，我們必須時刻注意自己的言行舉止，尤其是在公共場合。在工作中，我們要注重扶持、支持和幫助群眾，尤其要傾聽群眾的呼聲，積極反映和解決問題，切實履行作為人民代表的職責和使命。同時，在言行上要嚴謹、恪守規矩，嚴格遵守黨和政府的有關規定和法律法規。尊重群眾、尊重言論自由，摒棄卑躬屈膝、慷慨激昂等不良風氣，做到真正的有風度、有人格的政府官員。

第四段：要加強自我監管。

作為人大干部，我們還需加強自我監管。在工作中，我們要時刻保持思維活躍、注意思考風險，做到在工作上不損人利己，在個人行為上不妨礙公正服務。尤其是在這個復雜、多變的社會環境下，我們更應該在行為上時刻保持清醒和明確，盡量避免切膚之痛，保持健康的思維和行為模式。與此同時，我們也要定期主動接受組織的監管、考核和評價，自覺接受群眾和社會的監督，始終保持機關黨委和上級組織對我們工作的支持和幫助。

第五段：廉潔自律是一種責任和義務。

最后，廉潔自律是一種責任和義務。作為人大干部，我們要時刻關注人民群眾的利益和需要，時刻感受我們的職業責任和使命。除了履行好職責外，我們還應當注重工作的檢視和總結，全面發掘自身工作中存在的問題并及時糾正，力求做到清廉自律，為廣大人民群眾樹立好榜樣。我們要不斷讓自己進步、超越，努力發揮我們的職能作用，為中國特色社會主義事業貢獻我們的力量。

總之，人大干部是我國政治生活中非常重要的組成部分，以廉潔自律的方式服務于國家和人民，是一份非常值得尊崇的職業。只有不斷加強自我監督、維護誠實守信的良好形象才能贏得群眾的信任和愛戴。希望我們人大干部在養成廉潔自律的好習慣上，共同進步，迎接挑戰，以實際行動為人民服務，為祖國和人民的發展繁榮打造清廉、干凈、實干、擔當的物質文明和精神文明建設，做出更大的貢獻。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇九

通過對中央和國家機關警示教育精神和中科院反腐倡廉黨風廉政建設活動的學習，我進一步認識到只有透過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的構成與自我對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名博士研究生黨員更要嚴格要求自己，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要在各個方面做好表率。

一、按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治職責意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。我們要時刻記住黨和人民賦予的重托。廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風；是黨員干部務必具備的優良品質，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。作為我們每個共產黨員，都要從自我做起，堅持清潔廉潔，一身正氣，經得起改革開放和執政的考驗。我們要旗幟鮮明地反腐，以進一步增強黨的凝聚力和戰斗力，樹立黨和政府的崇高威望。從嚴治黨，反腐倡廉，只要黨員干部做好了，黨風和社會風氣的根本好轉就有了期望。黨員干部是否廉潔自律，直接關系到黨和政府和形象和威望。因此，黨員干部要切實管好自我，也要管好家人，持續清正廉潔，勤政為民的好作風。

二、強化廉潔從教意識，做嚴格自律。在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就務必提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，并要耐得住清貧，樹立正確的人生觀。并且個性注意處理好自我和教師的關系以及教師和家長的關系，這是由我們黨的宗旨和執政理念所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，；個性要慎重交友、慎重用權；尊重自我的人格，珍惜自我的聲譽。

三、增強宗旨意識。一是在樹立良好形象上率先垂范，切實規范自我的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；并在工作創新上率先垂范，切實認真轉變思維方式，用心探索教育教學新模式和新方法，大膽創新，為加快我校科研事業發展多做事情。

四、加強學習和修養，不斷提高自身素質和工作水平。首先，堅持從大局出發，堅持搞好教育事業至高無尚的大局意識，是做好本職工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯系自身的思想實際，真正做到重學業、淡名利、爭貢獻。其次，要堅持解放思想，實事求是。把透過對黨內監督條例，紀律處分條例和習近平總書記的講話中，把學習報告工作同實際工作相結合起來，在與時俱進的年代里，開拓創新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開展各項工作。最后，還要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到學習工作中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近黨組織，使自我的工作方式方法更加貼合加快發展的要，更加貼合現代化先進教育事業的要求；并長期持續奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。

作為資環學院高年級黨支部的一員，我們要廉潔自律，嚴格要求自己，不做任何違背黨員紀律的事情事情，讓廉政廉潔之風吹遍校園的每個角落，讓圣潔的校園成為培養祖國棟梁之地。

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干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十

檢察干部是國家法律監督機關中的重要力量，他們肩負著監督司法公正、維護社會穩定的重要使命。為了更好地履行這一使命，檢察干部必須具備廉潔自律的高尚品質。長期以來，我作為一名檢察干部，深刻體會到廉潔自律對于履職的重要性，并對此有了一些心得體會。

第二段：守正出奇，踐行廉潔自律。

檢察干部要守正出奇，在履職過程中始終保持高度的廉潔自律。只有守正出奇，才能真正勝任監督司法公正的重任。我曾親身經歷過身邊一些同事濫用權力、收受賄賂的負面案例，這樣的行為不僅敗壞檢察機關的形象，也損害了廣大人民群眾的利益。因此，我們必須時刻警醒自己，守住廉潔自律的底線，以全新的眼光看待和處理問題。

第三段：加強自律，建立有效的監督機制。

為了更好地踐行廉潔自律，檢察干部必須加強自身的監督和管理。我個人的體會是，要樹立自我監督的意識，建立起主動接受監督的機制。我們可以通過定期組織廉政談話、舉辦廉政警示教育等方式，加強紀律規定的宣傳和教育，讓每一位檢察干部深刻理解廉潔自律的重要性，堅決杜絕違紀行為的發生。同時，還要充分發揮黨委紀委的監督作用，建立起嚴密的紀律監察體系，對違紀的檢察干部嚴肅處理，維護廉潔自律的嚴肅性和權威性。

第四段：明確責任，提高廉潔自律的能力。

廉潔自律不僅僅是一種精神風貌，更是一種責任擔當。作為一名檢察干部，要時刻明確自己的職責使命，將廉潔自律內化于心、外化于行。在具體的工作中，我們要強化責任感，提高自身的良好職業素養和道德修養。這不僅需要我們加強學習、不斷提升專業能力，還需要我們堅持以人民為中心的工作導向，時刻把廉潔自律與人民群眾的利益緊密聯系在一起，并且在實踐中不斷磨礪自己的品質和能力。

第五段：自我監督，嚴守廉潔自律底線。

最后，我認為檢察干部廉潔自律最關鍵的是自我監督。我們要時刻反省自己，保持高度的警惕性和謹慎性，發現并糾正自己的不足之處。同時，要對自己的言行舉止進行嚴格的約束，時刻守住廉潔自律的底線。在面對各種誘惑和壓力的時候，我們不能臨陣退縮，而應該樹立正確的價值觀念，堅守原則，在問題面前毫不猶豫地亮劍。只有這樣，我們才能真正做到廉潔自律，為司法公正的實現貢獻自己的力量。

總結。

廉潔自律是檢察干部履職的必備條件，是維護司法公正、服務人民群眾的根本保證。只有守正出奇、加強自律、明確責任、自我監督，我們才能真正以廉潔自律的姿態投身到法律監督的崗位上，為實現社會穩定和司法公正作出應有的貢獻。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十一

為嚴格履行領導干部廉潔自律的有關規定，促進黨員領導干部廉潔從政，我鄭重作出以下承諾，并愿意接受上級組織和社會各界監督:。

一、認真學習貫徹《廉政準則》，加強思想建設和黨性修養，牢記全心全意為人民服務宗旨，規范從政行為，按制度辦事。

二、身體力行，做嚴于律己的表率。模范遵守黨紀國法，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。特別要做到：不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；不私自從事營利性活動；不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；不違反規定選拔任用干部；不利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

三、敢抓敢管，做嚴格管理的表率。認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把反腐倡廉工作放在更加突出位置，與黨工委工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核。

四、執行制度，做接受監督的表率。嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行民主集中制和黨內民主生活會制度。自覺端正日常行為，主動接受黨內外監督，推進黨務公開、政務公開和行政權力公開。

以上承諾，敬請黨組織和社會各界監督。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十二

二是加強反腐倡廉的制度建設，提高廉政風險的預警性。制度是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的。是反腐倡廉的治本之策，是懲防體系建設的根本任務和基本目標，也是標本兼治的成果體現和根本保障。胡錦濤在中央紀委全會，溫家寶在國務院廉政工作會議上，都曾對建立健全制度提出過明確要求。要結合實際認真落實，始終把制度建設貫穿于反腐倡廉建設的全過程。

拒腐防變制度的建設，首先要防腐拒變制度建設與強化監督結合起來，確保黨員干部的權力正確規范行使。“不受監督的權力必然導致腐敗”。控權是控制腐敗的第一步。黨員干部的權力要科學配與有效監督結合起來，形成程序嚴密、制約有效的權力運行機制，既保證權力高效運行，又保證權力正確行使，同時還要積極推進黨務政務公開，建設“陽光行政”真正使公民對黨員干部權力的行使有知情權和監督權。

其次要就建立制度建設，要有嚴厲懲治作保證。對于黨員干部的貪污腐敗行為絕不姑息，依法嚴懲腐敗分子，牢固樹立“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的理念，始終保持堅決懲治腐敗，堅決查辦領導干部濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的案件。建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制、網絡輿情收集和處置機制，完善舉報人和證人保護制度,探索建立舉報人獎勵制度。胡錦濤同志強調，防治腐敗，必須既通過教育引導使人自覺從善，又通過制度約束使人不能為惡，既通過思想道德建設提高恪守制度的自覺性，又通過制度建設增強思想道德建設的有效性。這是反腐倡廉建設的戰略思路，必須長期堅持。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十三

1.民心似海，應珍惜點滴之水;權重如山，勿濫用半捧土。

2.立黨為公樹公心修浩然正氣，執政為民聽民聲抒魚水情懷。

3.立黨為公貴在公平公正，執政為民貴在民富民安。

4.勤政廉政政通人和，親民愛民民康物阜。

5.行政為公莫怕吃虧，為民造福莫怕吃苦。

6.修民心路，建連心橋。

7.為人民服務應視名利淡如水，搞經濟建設須知發展重于山。

8.欲影正者端其表，欲下廉者先其身。

9.紅燈不奪能闖，紅包不能收。

10.常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

11.頂不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

12.歪風不止，正氣難樹;正氣不樹，事業難成。

13.貪一分錢財，失一分民心。

14.處事公平平似水，為官廉潔潔如冰。

15.修小康致富路，建文明生態村，系為民造福情。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十四

根據《中共廊坊市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

八個嚴禁：

一、嚴禁工作日午間飲酒或含有酒精的飲料(受組織指派從事外事、招商活動除外)。

二、嚴禁任何時間、任何場合酗酒或酒后駕車。

三、嚴禁以開會、檢查、評比、考察、學習、培訓、慶典、聯誼等各種名義，用公款大吃大喝和相互宴請。

四、嚴禁在上下級之間，部門、單位之間借各種名義用公款相互吃請。

五、嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請。

六、嚴禁到基層大吃大喝，使用高檔煙酒。因公務活動需要用餐的，嚴格按規定用工作餐，有食堂的單位一律在食堂用餐。

七、嚴禁用公款接待私人親屬、朋友。

八、嚴禁報銷招待同學、同鄉、戰友及其他應由個人支付的餐費。

五十二條不準：

1、不準索取、接受占用管理和服務對象、行使職權有關系的單位、個人的財物;。

2、不準接受執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;。

3、不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;。

4、不準以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;。

5、不準利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;。

6、不準違反規定多占住房，違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房;。

7、不準個人或者借他人名義經商、辦企業;。

8、不準違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;。

9、不準違反規定買賣股票或者進行其他證券投資;。

10、不準個人在國(境)外注冊公司或者投資入股;。

11、不準在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動;。

12、不準離職或者退休后三年內，從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動;。

15、不準私存私放公款;。

16、不準用公款旅游或者變相用公款旅游;。

17、不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;。

18、不準違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等;。

19、不準非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;。

20、不準挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金;。

21、不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;。

22、不準不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;。

23、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;。

24、不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;。

25、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;。

26、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作;。

27、不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部;。

28、不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊;。

29、不準要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;。

31、不準妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;。

37、不準在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待、招待費、差旅費等相關費用;。

39、不準擅自用公款包租、占用客房供個人使用;。

40、不準違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車;。

41、不準違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動;。

44、不準干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項;。

45、不準干預和插手經濟糾紛;。

46、不準干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項;。

47、不準搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;。

48、不準虛報工作業績;。

49、不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財;。

50、不準在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平;。

51、不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益;。

52、不準從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

廉潔從政若干準則(節選)。

第三條領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項：

(一)本人的婚姻變化情況;。

(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;。

(三)本人因私出國(境)的情況;。

(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;。

(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;。

(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;。

(七)配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國(境)外從業的情況和職務情況;。

(八)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。

第四條領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：

(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;。

(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;。

(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;。

(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況;。

(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十五

《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

一、要做到“知”與“行”結合。

思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

二、要做到“自律”與“他律”結合。

《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習，充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《廉政準則》。

三、要做到“勤小物，治其微”

能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十六

1.深入反腐倡廉，促進經濟發展。

2.為人民服務是唯一宗旨，謀經濟發展是第一要務。

3.構建反腐懲防體系，創建和諧文明社會。

4.推進反腐倡廉工作，加強執政能力建設。

5.深入反腐倡廉，服務經濟建設。

6.依法行政，從嚴治政。

7.狠抓教育，完善制度，強化監督，端正黨風。

8.嚴肅政治紀律，保證政令暢通。

9.艱苦奮斗，廉政勤政。

10.防微杜漸，警鐘長鳴;廉潔自律，黨性長存。

11.嘔心瀝血萬次少，貪臟枉法半次多。

12.反腐倡廉不折不扣，勤政為民實實在在。

13.為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。

14.天下興亡，匹夫有責;端正黨風，人人有責。

15.勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

16.有容乃大，無欲則剛。

18.從小事做起，防徽杜漸。

19.做老實人，說老實話，辦老實事。

20.自警自省自重自律。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十七

為認真落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”制，帶頭遵守和執行廉潔自律的有關規定，根據縣委推行的《領導干部廉政承諾制度》的有關規定，本人鄭重承諾：

一、不接受管理和服務對象、主管范圍內的個人以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不接受與自己行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證。

二、不接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請，不利用公款請客送禮或相互請吃，杜絕大吃大喝、鋪張浪費行為。

三、不私自從事營利活動。法院領導干部廉政承諾書。不以個人或借他人名義經商、辦企業。

四、不用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。

五、不以任何理由擅自駕駛公車，不利用職權向企業、借用車輛并擅自駕駛。不私用公車用于婚喪嫁娶、旅游休閑、接送家屬子女上下班或者學習等。

六、不違反干部選拔任用工作紀律，堅決抵制跑官要官行為。

七、不違反規定決策，嚴格執行民主集中制。

八、不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件。

九、不利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經濟活動。

十、不大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

十一、不參與賭博活動。

十二、如實報告個人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產、投資等事項。

承諾人：xuexila。

日期：xx月xx日

3.領導個人廉政承諾書。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十八

1.貪心是走向犯罪的第一步。

2.責任重于泰山，形象重于生命。

3.法律使入規矩，道德使入規范。

4.加強素質建設，樹立行業形象。

5.踏踏實實做事，實實在在做人。

6.誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

7.深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

8.以法為本嚴執法，守法奉公為天職。

9.權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

10.公生明廉生威。

11.為人之本德為先，為政之本公為先，為官之本廉為先。

12.樹行業正氣，守職業道德。

13.淡名利，甘奉獻-。

14.反腐倡廉要深入，經濟發展要保護。。

15.o勤以為民，廉以養德;淡以明志，儉以修身。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇十九

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的頒布實施，填補了以往沒有專門針對農村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨員干部行為規范制度體系，解決農村基層干部履行職責中出現的各種不廉潔問題，鞏固黨的執政基礎，保持黨內法規與國家法律建設同步推進，形成加強農村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動農村經濟社會和諧發展具有十分重要的意義。在認真學習的基礎上，結合個人的工作實際，我有以下心得體會：

一、注重學習、增強意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

方法科學決策、協調關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑;四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”;五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向;敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的農村群眾;敬畏人生，始終讓自己回首往事的時候不感到后悔;六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害;七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，多管齊下組織全鄉農村基層干部學習貫徹《規定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。在我國人口中，有一半以上是農村人口，現有31000多個鄉鎮，近60萬個行政村，農村基層干部達數百萬。農村干部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進農村和諧穩定發展的重要基礎。《規定》充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執政基礎，是農村基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我處將努力從以下幾方面著手：

“七一”講話精神和領導干部廉潔自律有關規定有機結合，采取集中學習、個人自學、專題培訓、座談交流、撰寫心得體會等多種形式，認真組織學習，深入貫徹落實，促使廣大基層干部對《規定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、宣傳小冊子、農村遠程教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實農村各項廉政制度相結合，與加強和規范集體“三資”管理相結合，與推動全鄉黨務、政務、村務公開相結合，與加強鄉鎮干部隊伍建設相結合，突出鄉鎮基層干部廉潔履職的重點，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的鄉鎮基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、牢記使命、迎難而上，用高尚的人格贏得群眾信任，謀一方發展。

面對新形勢、新任務和新要求，要發揮好黨委書記“一把手”核心帶動作用，除了率先垂范、盡職盡責外，還要做到牢記使命、迎難而上，心系群眾、執政為民。在日常工作中，“一把手”雖為班子的領導核心，但是在不同分工和不同場合，角色變化就應按角色定位待人做事，做到不錯位、不缺位、不越位。是主角時，就要作風民主，多謀善斷，抓好全局工作的落實，并要有虛懷若谷，寬厚待人的胸懷，贏得下屬的尊重。是配角時，就要積極配合參與集體領導，善于與其他成員密切合作，根據自己在集體的分工，切實履行職責，并善于協調化解矛盾，最大限度地調動各種積極因素，做到既能在“單打”中奪冠，又能在“團體賽”中獲勝。

要帶頭勤政為民，帶頭開拓創新，在創新上找出路，在創新中求發展。要努力提升自身會謀事的智力，敢干事的魄力，干成事的毅力。決策前廣泛征求意見，充分討論，多方論證，集體研究形成決議，減少決策失誤，決策形成后，要多謀善斷，敢闖敢干，領導人民群眾抓出成效，遇到困難，要迎難而上，觸及矛盾，解決問題，為群眾謀利益，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計讓群眾真正得到實惠。

只有以誠容人，樹立威信，以大局為重，以黨的事業和群眾的利益為重，以德為本，不計較個人私利，把經濟建設的難點和群眾關心的熱點作為自己工作的重點，想群眾所想，急群眾所急，把好事辦實，把實事辦好，才能團結一班人，激勵一班人，才能帶領干部群眾為建設經濟繁榮、社會和諧、人民安居樂業的新大寨而努力奮斗!

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇二十

領導干部要嚴格執行領導干部廉潔自律規定，做到四個不準;四個嚴禁和四個堅決制止。

一、四個不準。

1、不準在行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益;。

2、不準利用職權違反規定，非法使用各種專項經費和項目獎金;。

3、不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;。

4、不準默許或授意配偶子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。

二、四個嚴禁。

1、嚴禁搞勞民傷財的各種“形象”工程;。

2、嚴禁領導干部用公款吃喝玩樂、旅游。

3、嚴禁領導干部向服務對象及直管部門攤派各種經費。

4、嚴禁領導干部賭博，參與各種違法違紀活動。

三、四個堅決制止。

1、堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮;。

2、堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動;。

3、堅決制止在公務活動中超標準接待;。

4、堅決制止私自借用、挪用單位錢、財。

領導干部任何不廉潔行為的發生，都是受其心理動機的支配和控制，動機的產生則是在其自身所處的環境和條件下心理需要的綜合反映。人的需要是一個開放的系統，永無止境。要使廉政教育真正發揮作用，就必須努力把握領導干部思想活動的特點和規律。

煙草行業實行的是統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，是一個比較特殊的經濟部門，既有依法管理全省煙草市場的職能，又有經營職能。這一鮮明的行業特點，使得行業內各級領導干部和一些重要崗位的職工處于復雜的社會環境中，面臨著各種誘惑和考驗。煙草專賣機構和企業聯著煙農和銷售商兩個“千家萬戶”，一方面這兩個“千家萬戶”都有求于煙草，另一方面這兩個“千家萬戶”中的不少人都依靠經營煙草制品發了家、致了富，有的甚至成了百萬富翁。因此，這些人在生活上，有的一擲千金，聲色犬馬，紙醉金迷，有的生活豪奢，并且他們經常同煙草的一些干部職工頻繁接觸，更有別有用心的人，為了從經營煙草制品中撈取更大的好處，不惜以重金引誘拉攏煙草的干部職工。這些人的所作所為、生活方式，無時無刻不在影響著煙草的干部職工，特別是各級領導干部。

煙草企業中一些耐不住清貧、耐不住艱苦、頂不住歪理、抗不住誘惑的人，往往在與這些“大款”的對比中，感到自己生活太“寒酸”，導致心理失去平衡。這種不平衡心理一旦產生，就會激起強烈的追逐金錢的欲望，就會千方百計地尋找機會，利用手中的各種權力，甚至不惜犧牲國家和企業利益，違法犯罪，謀取私利。這也是前些年行業內外一些黨員領導干部走上違法犯罪道路的深層次思想根源。基于對各級領導干部思想活動的這種特點和規律的認識，河北省煙草專賣局采取各種形式，有的放矢的開展廉政教育，在預防和扭轉黨員干部心理失衡上狠下功夫。

一是進行理想信念教育。堅持經常組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論以及江澤民同志的一系列重要講話，以正確的理論武裝干部職工的頭腦，增強干部職工辨別是非的能力，教育黨員干部堅定共產主義理想信念不動搖，堅持全心全意為人民服務的宗旨觀念不動搖，使各級領導干部真正從思想上解決入黨為什么、當官干什么、身后留什么的問題，牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把心思用在工作上，把奮斗目標定位在追求企業的發展壯大上來。不能一看到別人生活比自己富裕、花錢比自己大方，就坐不住了，心理就不平衡。奠定了拒腐防變思想防線的根基。

二是進行艱苦奮斗的革命傳統精神教育。堅持用毛主席、周總理等老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的事例，用孔繁森、李潤五、徐虎以及韓新安、齊瑞遠等英雄模范人物無私奉獻的先進事跡教育黨員干部職工，樹立正確的無產階級的榮辱觀、苦樂觀、幸福觀。引導黨員干部對社會上一些人高消費的生活方式，要正確認識，正確分析，不能被歪理邪說所迷惑。現在我們的工作環境雖然變好了，艱苦奮斗的思想不能變，職務提升了，艱苦奮斗的作風不能變，生活水平提高了，勤儉節約的精神不能變。同時，結合行業內外一些黨員領導干部由于艱苦奮斗思想的淡化，經受不住金錢、美色的誘惑，以致走上腐化變質的道路的實例，使黨員干部認識到，艱苦奮斗精神的喪失，就為各種腐朽思想乘虛而入打開了方便之門，拒腐防變的思想防線就會跨塌，看到了保持艱苦奮斗思想的重要性，丟掉艱苦奮斗思想的危險性、危害性。有效地增強了各級領導干部保持艱苦奮斗思想的自覺性。

三是進行典型案件警示教育。以近年來發生在行業內外的陳希同、王寶森、胡長清、成克杰、儲時鍵、周秀君等一系列重大典型案件為例，讓黨員干部從深刻剖析這些反面典型走上違法犯罪道路的思想根源上，看清領導干部放棄世界觀改造、放縱私欲、不廉潔自律的嚴重后果，看到領導干部的腐敗給自己、給家庭、給國家和企業造成的巨大危害，他們由黨的領導干部變為階下囚，身陷囹圄，萬劫不復，導致家庭幸福的破滅，給家人帶來了難以想象的痛苦，辜負了黨和人民的撫育培養，在政治上，敗壞了黨的聲譽，損害了黨員干部在人民群眾中的形象，在經濟上，使國家和企業遭受了許多難于挽回的重大損失。形象具體的案例教育，使黨員干部從心靈深處受到了強烈的震撼。認識到了黨員領導干部廉潔自律的重要性、緊迫性，增強了各級領導干部拒腐防變的警戒意識，在各種利益誘惑面前，較好地保持了心理狀態的穩定、平衡，有效地防止了各種不廉潔現象的滋生。

煙草行業具有權力比較集中、資本高度密集、經營網點遍布城鄉、點多線長的特點，管理起來難度很大。為使各級領導干部切實做到廉潔自律，河北省煙草專賣局在大力加強廉政教育的同時，針對行業中容易發生不廉潔現象和腐敗行為的關鍵環節和問題，從行業的實際出發，下大力量整章建制、強化監督制約，全面規范工商企業的經營管理行為。一是在領導工作制度方面，建立了各級領導班子研究決定重大問題工作規范，規定凡是涉及企業經營管理中的重要決策、大額度資金的調度使用、重要干部的任免，以及職工群眾普遍關心的熱點問題，必須由領導班子集體研究決定，不準個人或少數人說了算。二是在業務工作和內部管理方面，制定卷煙經營規范，取消了縣級公司的出省采購權，購銷合同統一由分公司簽定，規定縣級公司立足本地市場，以網點銷售為主，按人口分計劃，按計劃搞銷售。防止在購銷環節上產生問題;建立了大宗物資和原輔材料采購公開招標制度，規定工商企業大宗物資和原輔材料采購一律通過公開招標進行，不準個人或少數人暗箱操作。防止在采購環節發生問題;嚴格預算外資金管理，實行罰沒收入“收支兩條線”制度，防止私設“小金庫”問題的發生;實行業務招待費開支向職代會報告制度，制定了會議管理制度，對各種會議實行集中管理，統一由辦公室承辦，各部門不得自行操作。

三是在領導干部個人行為上，建立實行了領導干部個人重大事項報告制度，小汽車、通信工具購置使用審批制度，收入申報制度、禮品登記制度，對各級領導干部行為進行規范。四是在強化各級領導班子建設上，積極穩妥地推進干部人事制度改革，全系統加大了關鍵部門、關鍵崗位、關鍵人員的交流輪崗力度，規定各級主要領導干部凡是在一個單位任期滿兩屆的，業務、專賣、財務、人事、辦公室等關鍵部門任職滿四年的負責人，原則上都要進行交流。同時，全省行業各單位根據省局的要求，結合生產經營工作實際，也制定了一系列規章制度。據統計，全省行業以來，共建立健全各項制度180項。初步形成了比較完整、規范、科學的制度體系，使各級領導干部在工作生活的各個方面都有了遵循的規則。

為了保證各項制度的落實，相繼制定了一整套監督措施和辦法。一是建立了《黨風廉政建設責任制實施細則》，明確規定了各級領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，實行了各級黨組(黨委)每年年終向省局黨組、紀檢組報告黨風廉政建設情況，上級紀檢組向下級黨組(黨委)批辦信訪件并要結果，上級紀檢組每年年終查閱下級黨組(黨委)書記在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中的講話、會議記錄、信訪件批示情況等三項督查制度，督促黨風廉政建設責任制的落實;二是進行了管理體制改革，實行煙廠與專賣局(分公司)分設、局長與經理職責相對分開，加強領導班子內部的互相監督制約;全省煙草系統與全省檢察機關聯合開展預防、懲治職務犯罪活動，省、市、縣三級都建立了預防職務犯罪指導委員會，利用檢察機關的手段和經驗，加強對職務犯罪的預防和懲治;全面推行政務企務公開，使組織監督、群眾監督、輿論監督有機的融為一體，提高了監督的效果;實行了任期審計和離任審計制度，加強對各級領導干部任期經濟活動的監督;建立了廉政檔案制度和黨風廉政信息員制度，拓寬組織監督的視野。將各級領導干部的工作和生活情況納入了監督范圍。

三、嚴格要求，嚴格執紀，組織處理與紀律處分相結合，增強領導干部廉潔自律的約束力。

堅持關口前移，預防為主的方針，建立實行了談話制度，對群眾舉報領導干部有不廉潔行為、尚不夠立案的，按照干部管理權限，有關組織要責成專人及時同其談話，責其說明情況，或就有關問題讓其做出書面答復。讓其引起警覺，防止其犯下大的錯誤。近幾年，全省系統已先后同83名干部進行了談話，其中處級領導干部21名。發揮出了較好地預防作用。

對極少數領導干部有章不循、有規不遵、我行我素的，嚴格執紀，嚴肅查處，決不遷就、姑息。某廠廠長違反廉潔自律的有關規定，動用公車，為其兒子大辦婚事，在群眾中造成了嚴重不良影響，省局認真進行了查處，給予其紀律處分;某單位一名原主要領導干部，違背民主集中制原則，擅自決定將企業巨額資金借給系統外單位，造成長時間無法收回。省局黨組研究決定給予其免職和緩調工資處理;對某分公司原主要領導失職瀆職、業務人員玩忽職守、挪用公款，造成重大經濟損失案，張家口卷煙廠原廠長李國庭、副廠長馮季玲與個體煙販內外勾結，侵吞國家巨額資產案，全力以赴配合專案組進行了嚴肅查處，在全省行業引起了震動，既教育了本人，又發揮了反面典型的警示作用。使各級領導干部從典型案件上看到了保持廉潔自律的重要性，違反廉潔自律規定的嚴重后果。有效地維護了廉潔自律有關規定的權威性、嚴肅性，增強了各級領導干部廉潔自律的自我約束力。

規章制度的建立、監督檢查措施的強化和對違紀違規行為的嚴厲懲治，全面規范了各級領導干部的行為，有效地防止了不廉潔現象的發生，遏制了腐敗行為的滋生蔓延。幾年來，全省行業內發案率，特別是各級領導干部違法違紀案件明顯下降。在構建領導干部廉潔自律工作機制的探索與實踐中，我們深深感到：

一是要充分發揮廉政教育在廉潔自律中的基礎性作用，就必須牢牢把握各級領導干部思想活動的特點和變化的規律，把國家利益、企業利益和個人思想需求緊密地聯系在一起。廉政教育是攻心的工作，對各級領導干部思想活動的狀況和變化規律缺乏深入細致地了解掌握，廉政教育就可能是盲人騎馬，瞎子摸象，就不可能具有很強的針對性，也不可能真正解決思想問題。

同樣，廉政教育如果只講大道理，只講國家利益、企業利益，而不能把國家、企業的利益同各級領導干部的思想需求有機地結合起來，教育就很難達到入耳入腦的目的，教育的效果就會大打折扣。因此，我們在進行廉政教育時，每一次都把分析研究各級領導干部當前階段思想活動的特點，做為一項重要的基礎性工作來抓，下大力量摸準各級領導干部思想活動的脈搏，把要解決的主要問題與國家利益、企業利益和領導干部的個人思想需求的關系真正弄清楚，最后再確定教育的方式方法、材料選用、討論提綱等，使廉政教育真正做到了有的放矢。如在利用胡長清、成克杰等重大典型案件對黨員干部進行警示教育中，我們沒有簡單按照上級的要求照本宣科，而是在摸透各級領導干部思想問題的基礎上，確定了要重點解決有些領導干部思想上對世界觀的改造不夠一貫自覺、對保持艱苦奮斗精神、慎重交友等重要性認識不足的問題，在上級規定內容的基礎上，又根據行業實際，增加了《刑法》中涉及煙草系統人員職務犯罪有關條款、“金葉衛士”齊瑞遠英雄事跡等學習內容。

在教育過程中，不僅讓大家討論領導干部的腐化墮落給國家、企業造成的嚴重危害，而且讓大家認識到領導干部的沉淪給個人、給家庭造成的嚴重后果。從而，使各級領導干部從內心深處受到了震撼，不僅增強了改造世界觀的緊迫感、責任感，而且體會到了警示教育是黨組織對每一位領導干部真切的關心和愛護。大多數領導干部說，這樣的教育我們愛聽、想聽，希望以后多搞這樣的活動。使警示教育取得了好的效果，達到了入耳入腦律行的目的。

二、正確處理制度建設與強化監督制約的關系，是使制度真正發揮規范領導干部行為作用的關鍵。制度是各級領導干部的行為準則，沒有規矩，不成方圓。制定符合實際的規章制度，對于規范各級領導干部的行為是十分必要的。但是，僅把制度制定出來還是遠遠不夠的。因為，制度不僅是各級領導干部的行為規范，而且是國家、企業與領導干部個人利益關系的調整。如果制度擺在那里，誰愿意執行就執行，誰不愿意執行就不執行，制度就會成為流于形式的擺設。所以，省局每一項規定出臺以后，我們都要通過效能監察、執法檢查、專項檢查等各種形式，對規定制度的執行情況進行跟蹤監督檢查。如省局關于大宗物資和原輔材料實行公開招標采購的規定發布以后，紀檢監察部門對每次招標情況都到場監督，使這項規定得到了較好落實。

三是思想教育、規范監督、嚴厲懲處三者真正融為有機整體，領導干部廉潔自律才能切實落到實處。深化領導干部廉潔自律工作，教育是基礎，規范監督是關鍵，嚴格執紀、嚴厲懲處是保障。這不僅是我們近幾年抓廉潔自律工作的基本思路，而且也是搞好領導干部廉潔自律的必由之路。廉政教育對于各級領導干部廉潔自律的重要性是不言而喻的。建立健全各項規章制度對規范各級領導干部行為也是非常重要的。但是教育和制度都不是萬能的。如果有令不行、有禁不止的違紀者得不到應有的嚴厲懲處，違紀行為就會在黨員干部隊伍中產生很強的反面示范效應，其他人就會跟著學，爭向仿效，蔓延開來，最終造成法不責眾的嚴重局面。

教育的引導作用、制度的規范作用，不僅得不到發揮，而且會喪失貽盡。因此，這幾年我們在抓廉潔自律工作中，十分重視抓住苗頭性和頂風違紀問題，嚴肅處理。如在清理違規超標小汽車工作中，有一個縣公司的主要領導，置上級三令五申于不顧，依然我行我素，違規乘坐超標小汽車。發現后，省局緊緊抓住這個反面典型，及時進行了查處，給予其撤職處分，并通報全省行業，讓各級領導干部引以為戒，引起了強烈反響。保證了小汽車清理工作的順利開展。對違反廉潔自律有關規定的行為的嚴厲查處，不僅教育了廣大黨員干部，而且對于各項規定制度的貫徹落實，起到了至關重要的保證作用。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇二十一

1.懷律已之心，修為官之德。

2.君子為政之道以修身為本。

3.當官常擔為民之責站得正直。

4.人心貴乎光明潔凈。——程頤。

5.多行不義必自毖。——《左傳》。

6.執政常謀富民之策，行得坦然。

7.保初節易，保晚節難。——宋朱熹。

8.利令智昏。——《古今格言利害》。

9.天網恢恢，疏而不漏——《老子》。

10.戒酒戒色戒貪欲;律己律妻律子女。

干部廉潔自律心得（實用22篇）篇二十二

中國大唐集團公司、安徽分公司黨組、全廠干部、職工：

我作為一名領導干部，將認真執行中紀委關于領導干部廉潔從業的各項規定，全面落實集團公司黨組關于黨風廉政建設的各項要求，以求真務實的工作作風、廉潔勤政的良好形象，做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下：

一、做到以下五條：

5．在業務、經濟交往活動中嚴守紀律，無法拒受、退還的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及回扣、贊助等，在收到1個月內主動交到本企業紀檢監察部門。

二、不違反以下十條：

2．兼任下屬單位或其他企業的`職務，不領取薪酬或補貼；

5．不利用職權違反規定插手、干擾招標工作，不采取寫條子、打招呼、指定中標人等方式破壞招標正常工作流程；（廉潔自律保證書）。

6．不擅自泄漏領導班子討論的“三重一大”等重大事項的討論內容；

7．不違反財經紀律和法規，不設立賬外資金；

8．不鼓動或參與群眾性聚集上訪活動；

9．不參加賭博活動；不參加色情的娛樂活動；

10．不發生《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》中列舉的違紀行為。

如若沒有履行上述承諾并違反紀律，我將接受紀律處分，對給企業造成重大經濟損失的，我將接受從重的經濟處分，以上承諾，誠請全廠廣大干部職工進行嚴格監督。

承諾人簽字：

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