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公務用車專項治理方案范文(17篇)

時間:2025-07-13 作者:筆硯

通過編寫計劃書,可以明確任務分工,合理安排時間和資源,提高工作效率。以下是一些針對不同行業和領域的計劃書案例,希望能對大家的工作有所啟發和指導。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇一

根據縣公務用車問題專項治理辦公室《關于檢查公務用車問題登記復核和初步處理情況的通知》(平公車治辦〔〕2號)文件精神,我局開展了自查活動。現將有關情況報告如下:

縣招商局現有公務用車1臺,專職司機1名。

經自查,本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整。

1、提高認識,加強教育。

加強公務用車管理,規范領導干部用車行為,是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我局嚴格按照通知要求,在組織干部職工認真學習文件的精神和有關廉潔自律要求的基礎上,對照通知有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

2、加強管理,嚴格紀律。

嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

我局的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇二

根據長汀縣《關于印發〈水泥生產和竹木加工企業粉塵危害專項治理工作方案〉》(汀安委辦[20xx]18號)要求,為控制、減少和消除粉塵危害,保護勞動者健康權益,結合本企業實際,決定自20xx年4月至20xx年度開展粉塵危害專項治理,制定如下方案。

總體要求:緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”主要任務,完善防塵設施和強化管理,有效遏制塵肺病的發生。

工作目標:一是如實申報職業病危害項目申報;二是按要求進行職業衛生基礎建設;三是企業負責、職業衛生管理人員、接觸粉塵勞動者100%接受職業衛生知識培訓;四是粉塵危害重點崗位100%配備勞動者個人防護用品;五是粉塵危害定期檢測;六是接觸粉塵勞動者100%接受職業健康檢查;七是在職業病危害崗位設置中文警示說明和警示標識;八是勞動者職業病危害告知率達100%。

1、排查摸底:按縣安委辦要求,制定粉塵危害治理工作方案,落實工作責任,明確治理工作的目標任務、治理方法和時間安排。對職業病防治工作各環節進行全面的、深入、細致排查,全面辯識各崗位職業病危害因素,準確界定接觸職業病危害人員,清楚掌握企業職業病危害狀況。完成省級職業衛生監管系統的建檔工作,建立接觸職業病危害從業人員基本情況。

2、措施實施:

(1)嚴格按照《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號)等有關法律法規和規章標準要求,制定職業病防治計劃和實施案,落實粉塵危害防治責任、職業病危害事故應急救援制度,依法設立職業衛生管理機構和配備專(兼)職管理人員。

(2)建立健全粉塵危害防治規章制度、職業衛生檔案和崗位操作規程,為勞動者配備符合標準要求的合格防塵口罩,建立定期更換發放領用制度,并監督勞動者正確佩戴。

(3)按要求每年至少委托職業衛生技術服務機構進行一次職業病危害因素定期檢測。

(5)按要求建立勞動者職業健康監護檔案。

1、加強領導,落實責任。企業各負責人要高度重視粉塵危害專項治理工作,切實加強治理工作的組織領導,明確治理工作責任和目標任務,把治理工作投入安全生產工作中,確保治理工作取得實效。

2、突出重點,標本兼治。專項治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點崗位,強化防塵設施的完善、職業病危害因素定期檢測、勞動者個體防護、接觸職業病危害崗位勞動者的職業健康體檢等工作,改善作業環境和勞動條件。

3、加強檢查,確保治理工作到位。職業衛生管理機構要按方案要求,依照相關法律法規的要求,對各車間、各崗位進行日常檢查,并將存在的問題及時匯報,提出整改意見,及時按要求治理,確保治理工作按時完成。

4、加強宣傳,營造氛圍。利用公告欄、發放宣傳品、培訓等形式開展職業病防治宣傳,不斷提高負責人、職業衛生管理人員的思想認識,增強勞動者自我保護意識,開展人人參與,共同治理的良好氛圍。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇三

市直相關單位:

根據《中共湖北省紀委關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》(xx〔20xx〕x號)和全市作風建設突出問題專項治理動員精神,結合市農村工作委員會職責,我委制定了《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》,現印發給你們,請認真貫徹實施。

老河口市農村工作委員會。

20xx年5月2日。

通過專項治理,重點治理基層工程建設項目中損害群眾利益的突出問題,完善相關制度,從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發生,切實維護群眾利益,促進基層社會和諧穩定發展。

20xx年以來政府投資或集體資金投資立項,市、鄉、村組實施的工程建設項目。包括20xx年以前立項,但20xx年以后實施的項目。

(一)在農村道路、小型農田水利、公共租賃住房和棚戶區改造、農業生產基地、國土治理、農村文化設施、扶貧項目等工程建設中不顧群眾和基層經濟承受能力,盲目貪大求洋,追求政績,向村級組織和群眾集資、攤派或轉嫁債務等問題。

(二)在農業生產基地建設中損害群眾利益突出問題。

1.在工程項目選址、立項審批、資金使用等環節不嚴格執行“三重一大”民主決策、公示公開等制度,申報和立項審批不嚴格落實文件規定要求,對群眾反映的合理訴求拖延推諉,長期不予解決等問題。

2.在工程項目招投標中圍標串標、買標賣標、非法轉包分包以及規避招標、虛假招標和不按規定范圍、方式和組織形式招標等問題。

3.黨員干部利用職權插手項目建設,在項目資金使用管理中虛報冒領、截留挪用、私分或非法占用工程款等問題。

4.在項目建設和管理中隨意變更項目內容、性質、規模、預算;未落實專賬核算、專款專用,超范圍開支、超合同支付工程款;不認真履行監管職責,虛報工程量,偷工減料,導致工程質量存在缺陷的問題;后期管護責任不明確、管護工作不到位,工程破損嚴重等問題。

5.在農業生產基地建設中不尊重農民意愿調整和收回農民承包地,甚至強拆強占強行流轉農民承包地,侵害農民土地承包權、經營權和收益權等問題。

組長:xxx市農工委黨組書記。

副組長:xxx農業局黨組副書記、副局長。

xxx財政局黨組成員、農發辦主任。

xxx信訪局黨組成員、副局長。

xxx發改局副局長。

xxx文體局主任科員。

xxx國土局黨組成員、副局長。

xxx交通局市鄉公路管理處主任。

xxx扶貧辦副主任。

xxx住建局黨組成員、工會主席。

xxx水利局黨組成員、副局長。

xx水產局副局長。

xxx農機辦副主任。

xxx畜牧獸醫局副局長。

成員:xxxxxxxxxxxxx。

市直相關部門要成立相應工作專班,制定具體工作方案,迅速開展行動。

為督促各地按照《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求,穩步推進專項治理各階段工作,明確工作任務如下:

在市農委指導下,配合國土、住建、交通、水利、文化、扶貧等部門查處農村道路、小型農田水利、公共租賃住房和棚戶區改造、農業生產基地、國土治理、農村文化設施、扶貧項目等工程建設中向村級組織和群眾集資、攤派或轉嫁債務等問題重點清查20xx年以來政府投資立項,市、鄉、村組實施的工程建設項目,包括高標準農田、土地平整(治理)、水產基地(水產養殖、良種繁育)、畜牧基地(畜禽養殖、良種繁育)、菜籃子工程、農機體系建設、農村能源等農業生產基地建設中損害群眾利益的突出問題要依托網站、手機app、熱線電話等平臺和手段,暢通群眾訴求渠道,收集問題線索,建立問題臺賬,全面自查自糾,整改移交并行,認真撰寫報告,精準填報表格。

接受各級檢查,對照問題清單,查漏補缺,舉一反三。

問題線索臺賬,一般性問題及時交辦,重大問題跟蹤督辦,違紀違規問題移交同級紀檢監察機關辦理。匯總上報重點檢查階段專項治理報告和表格數據。

適時采取專項檢查、隨機抽查和明察暗訪等方式開展重點檢查,覆蓋面不少50%。對檢查發現的問題,分批次掛牌督辦。及時通報各地重點檢查階段專項治理工作進展和成效。

對檢查發現的問題進行分類處理,對情節較輕、影響較小、不構成違紀違法的,進行批評教育、誡勉談話,督促整改提高;對問題突出、情節嚴重、影響惡劣的,不僅追究直接責任人責任,還要追究相關領導責任匯總上報整改提高階段專項治理報告和表格數據對傾向性的問題,聽取基層意見,認真分析成因,建立完善制度及時通報各地整改提高階段專項治理工作進展和成效,確保專項治理工作取得預期效果。

各地要從講政治和全面從嚴治黨的高度,層層落實專項治理工作責任各階段工作要細化到具體項目,任務要分解到具體人員,實行痕跡管理對工作不認真、不負責、走過場的,嚴肅追責問責。

各地要按照分工負責、協同推進的原則開展專項治理工作對政策界限把握不準的問題,要及時請示匯報,爭取支持對涉及多個部門的問題,要主動協調溝通,共同解決對檢查發現的新問題,要認真調查研究,如實反映。

專項治理注重層級推動,各地務必把握時間節點請各鄉、鎮、辦、市直專項治理工作認真總結,形成正式報告(包括紙質和電子文檔),連同表格(見附件1、2、3)在規定時間報送農業局區劃辦以鄉鎮辦、市直相關部門為單位,4月28日前,匯總報工作專班、聯絡員電話及工作方案5月25日前,匯總報送自查自糾階段報告和相關表格8月25日前,匯總報送重點檢查階段報告和相關表格9月25日前,匯總報送整改提高階段報告和相關表格。

聯系人:xxx。

聯系電話:xxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxxx。

附件:1.向村級組織和群眾集資、攤派、轉嫁債務問題臺賬統計表。

2.農業生產基地建設中損害群眾利益突出問題臺賬統計表。

3.基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理統計表。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇四

我校認真學習文件精神,牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

二、加強領導,科學部署。

學校成立了由校長xxx任組長,分管安全的副校長xxx任副組長的校園欺凌專項治理領導組及具體工作小組,責任分工明確,各司其職。安穩辦備好“三防”等相應防范器械;保安員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航。

三、多措并舉、專項治理。

(一)完善制度。學校制定了校園欺凌的預防和處理制度,建立了《校園欺凌專項治理實施方案》,明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

(二)開展活動、加強教育。

一是邀請法制副校長、鎮派出所民警來我校開展法制安全報告會,提高學生的綜合素質和防范能力,預防、避免、抵制校園欺凌暴力行為的發生。動員學校師生及家長攜起手來,加大校園周邊治安環境的專項治理,為孩子們的健康成長奉獻愛心和力量,共同營造關愛學生的社會氛圍。

二是通過國旗下講話為學生做校園安全專題演講,結合校園內一些案例進行了剖析。警示并教育學生要潔身自好,不通過言語侮辱別人,不與社會閑雜青年交往,不參與學生打架,敢于與來自校園外的欺凌行為進行靈活機智的斗爭,學會自我防范、自我保護,保障生命安全的一些方法,具有很強的針對性和教育性。并強調學校在在日常教育工作中要及時發現校園欺凌隱患,對有欺凌傾向的學生進行心理疏導,從而使校園欺凌事件能夠及時消滅在萌芽之中。

三是各班召開校園欺凌安全教育主題班會,各班通過觀看視頻、案例分析、教師講解、分析討論等方式,讓學生了解了校園欺凌及其危害,校園周邊哪些地方是校園欺凌的多發地點,知道了如何預防和應對校園暴力欺凌,并懂得了實施校園暴力欺凌需要承擔的法律責任。

四、制度齊全,措施得力。

學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。

1.相關崗位教職工要明確自己的職責,實行全體教職工一崗雙責制,對玩忽職守,對學校安全造成不良后果的,追究其責任。

2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設。

3.班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導,多觀察、勤關心,發現學生有異常情緒及時詢問調查。

4.當天值班教師要認真負責,對學生廁所、運動場等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

5.學校利用主題班會、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。

6.如發生校園欺凌事件,及時向領導小組匯報,安全四定人員要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生。

7.對特殊學生(留守兒童、好打架斗毆學生、體質差異生等)進行心理輔導,做了記錄。

經過校園欺凌專項工作治理整頓,校風又有了新的提升,校園內沒有出現一例欺凌現象。在今年后的工作中,學校要將校園欺凌工作繼續融入到課堂教學、德育、安全教育等常規活動中,建設平安校園、和諧校園。

文檔為doc格式。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇五

為深入貫徹落實《市計劃生育藥械市場專項整治行動實施辦法》,整治全區計劃生育藥械生產、流通、使用和廣告環節中存在的違法違規和成人“性用品”市場混亂無序等突出問題,規范全區計劃生育藥械市場,切實維護群眾身心健康,結合我區實際工作,制定本實施辦法。

(一)查處計劃生育藥械生產企業違法行為。嚴肅查處藥品生產企業生產假冒偽劣生育調節藥物行為,以及未按照《藥品生產質量管理規范》(gmp)組織生產的行為;查處醫療器械生產企業未按照國家標準或行業標準生產妊娠控制類醫療器械的行為,監督檢查醫療器械生產企業質量管理體系運行情況;開展計劃生育藥械產品包裝、標簽、說明書的專項檢查。

(二)查處計劃生育藥械經營企業違法行為。嚴肅查處藥品經營企業經營銷售假冒偽劣生育調節藥物的行為,以及未按照《藥品經營質量管理規范》(gsp)經營銷售的行為;嚴厲打擊違法經營銷售終止妊娠、促排卵等藥品的行為;查處醫療器械經營企業經營無產品注冊證書、無合格證明、過期、失效、淘汰的妊娠控制類醫療器械;查處計劃生育藥械經營企業出租《藥品經營許可證》或允許他人掛靠經營等違法行為。

(三)查處違法計劃生育藥械和技術廣告。嚴肅查處未經審查批準發布計劃生育藥械和技術廣告的行為,查處篡改或超出批準內容對計劃生育藥械和技術進行虛假違法宣傳的行為。

(四)查處違法使用計劃生育藥械和技術的行為。查處計劃生育技術服務機構、醫療機構使用假冒偽劣計劃生育藥械的行為;規范計劃生育技術服務機構、醫療機構的醫務人員使用終止妊娠藥物、促排卵藥品的行為。

(五)嚴厲打擊無證生產、經營、使用計劃生育藥械的行為,打擊無證生產、經營成人“性用品”的行為。重點打擊未取得《藥品生產許可證》、《醫療器械生產企業許可證》擅自生產計劃生育藥械的違法行為,打擊未取得《藥品經營許可證》、《醫療器械經營企業許可證》擅自經營、銷售計劃生育藥械的違法行為;打擊無照生產、銷售成人“性用品”的違法行為;打擊未取得《醫療機構執業許可證》的“黑診所”及無相應行醫資質的人員非法進行人工終止妊娠和使用促排卵藥品的行為;重點查處擅自出廠、銷售和進口應當取得而未取得強制性認證證書產品的違法行為,重點打擊偽造或冒用強制性產品認證標志的違法行為。

(六)查處成人“性用品”違法行為。嚴肅查處生產和銷售有質量問題并對消費者人身及財產安全造成嚴重損害的成人“性用品”的違法行為;查處違法成人“性用品”廣告。

(七)建立完善計劃生育藥械和成人“性用品”監管機制。調查研究計劃生育藥械和成人“性用品”市場準入、生產、經營、廣告宣傳、使用中存在的突出問題,提出建立完善相關法律、法規和監管體系的政策建議,為建立長效監管機制奠定基礎。

專項整治行動在區政府的統一領導下,由區人口和計劃生育局牽頭組織,區食品藥品監督管理分局、質量技術監督管理分局、衛生局、工商行政管理分局、公安分局參加,成立礦區計劃生育藥械市場專項整治行動協調領導小組。下設辦公室,由成員單位的相關科室負責人參加,辦公室設在區人口和計劃生育局。

全區計劃生育藥械市場專項整治行動于20xx年5月份集中開展,分為三個階段實施。

(一)準備部署階段。制定印發《礦區計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》。各部門按照本辦法的要求,結合我區和本部門實際,制定具體的實施方案,開展專項整治行動進行動員和部署。

(二)自查整治階段(20xx年5月---20xx年9月)。自20xx年6月起,各部門按照專項整治行動實施方案要求開展整治工作,并將當月系統專項整治行動進展情況匯總,填寫專項整治行動月報表(見附件3),于當月20日上報區專項整治行動領導小組辦公室和市級對口單位各一份。20xx年9月30日前,各相關部門將專項整治行動工作情況進行全面總結,報送區專項整治行動領導小組辦公室。

(三)督查總結階段(20xx年6月中旬-9月中旬)。區人口和計劃生育局、公安分局、衛生局、工商行政管理分局、質量技術監督管理分局、食品藥品監督管理分局六個部門組成檢查組對全區開展四次檢查,時間是6、7、8、9月份的中旬對城區和三個鄉鎮的各醫療門診及藥品、成人性用品的零售點進行專項檢查,并對全區工作情況進行全面總結。

(一)加強領導,落實責任。各相關部門要按照《市計劃生育藥械市場專項整治行動實施辦法》中所要求的職責內容,嚴格履行各自職責。加強協調,密切配合,上下聯動,形成合力。圍繞專項整治行動實施方案確定的工作目標、工作任務、部門職責,根據每個階段的工作部署和要求,將專項整治工作逐級分解,責任到人,一級抓一級,層層抓落實。

(二)突出重點,嚴肅執法。各相關單位,按照專項整治行動實施辦法的要求,結合我區實際,突出重點,抓好關鍵環節。對重點產品、重點單位,集中時間,集中力量,聯合查處。對檢查中發現的問題,要責令限期整改。對查出重大案件做到案件調查清楚,依法處理到位,責任追究到位。并及時上報專項領導小組辦公室。

(三)標本兼治,健全機制。要按照整頓和規范結合、專項行動和日常查結合的原則,建立建全長效管理機制加強制度建設,對經營企業、計劃生育技術服務機構和醫療機構監管工作的制度化、經常化和規范化。通過專項整治行動的開展,認真總結經驗教訓,增強依法行政意識,切實保障人民群眾的健康權益。

(四)加強宣傳,共同監管。各相關部門要充分利用電視、報刊等媒體的作用大力宣傳專項整治成果,及時暴光假冒偽劣計劃生育藥械、成人“性用品“的行為。完善舉報投訴制度,廣泛動員全社會力量共同監督。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇六

根據縣公務用車問題專項治理辦公室《關于檢查公務用車問題登記復核和初步處理情況的通知》(平公車治辦〔xx〕2號)文件精神,我局開展了自查活動。現將有關情況報告如下:

縣招商局現有公務用車1臺,專職司機1名。

經自查,本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整。

1、提高認識,加強教育。

加強公務用車管理,規范領導干部用車行為,是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我局嚴格按照通知要求,在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上,對照通知有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

2、加強管理,嚴格紀律。

嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

我局的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇七

為貫徹落實區政府消防隱患專項治理工作方案的精神,全面加強地區安全工作,特結合__地區實際,制定本方案。

以人員密集場所,易燃易爆化學危險品生產、儲存、經營,以及棚戶區的安全為重點,貫徹火災隱患大排查、大整改精神,采取有效措施,消除安全隱患,推進安全責任制的落實,提高安全管理水平,強化全民安全意識。竭盡全力,確保冬季地區安全。杜絕重特大安全事故和一般事故的'發生,減少火警的發生。

二、工作任務。

(一)狠抓安全責任制的落實。按照《中華人民共和國消防法》、國家安全生產監督管理局《進一步落市消防工作責任制的若干意見》的規定,辦事處、派出所、居民社區深入地區個體及工商企業,以及居民社區,監督檢查安全責任制的落實情況,明確并落實各級安全責任制,逐步建立安全工作“自我管理、自我檢查、自我整改”的責任體系。

(二)深入開展“火災隱患大排查、大整改,保安全”工作。辦事處、派出所、居民社區,要按照上級的整治要求,各司其職,分工合作,在全地區認真開展隱患排查工作,督促整改,確保冬季安全。

(三)加強居民家庭和三小單位的消防安全管理。公安派出所要切實承擔起上級公安機關授權監督的單位和場所的監督管理職責,建立健全消防檔案,做好消防監督檢查工作。辦事處、居民社區切實的開展巡邏檢查,落實各項防范措施。

(四)積極做好日常消防安全和保衛工作。各企事業單位要嚴格加強節日期間值班、值宿工作,認真落實重點部位的看護、火電源的管理等措施。辦事處、派出所、居民社區要加強日常的安全檢查,監督指導,堵塞漏洞,確保安全。

(五)廣泛組織消防宣傳教育活動。要緊緊圍繞“119”消防宣傳日活動主題,大力開展消防宣傳“進社區,進學校,進企業”工作,廣泛開展消防宣傳,進一步提高全民消防安全素質。各單位都要設立宣傳板報廣泛進行宣傳。

此次工作分三個階段進行:

第一階段宣傳鼓動階段,時間20__年4月12日至20__年4月20日。

第二階段自檢檢查階段,時間20__年4月21日至20__年6月20日。

第三階段總結報告階段,時間20__年6月20日至20__年6月30日。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇八

為了學校安全,為了學生的健康成長,為使學校“三禁兩不”專項治理工作的順利開展,圍繞學校中心工作,特制定專項治理方案.

加強學生思想道德教育,加強學校日常行為管理,提高學生的遵紀守法意識和文明道德素質,培養學生良好行為習慣,保障廣大學生身心健康,維護學校安全和正常教育教學秩序,遏制各種事故特別是重特大事故的發生.

1、治理內容:“三禁兩不”指學校在校學生嚴禁飲酒酗酒、嚴禁攜帶隱藏管制刀具、嚴禁在校內抽煙,不準結伙抱團、不準不假外出.

2、治理要求:嚴禁飲酒酗酒:學生在校期間,包括外出活動一律不準飲酒酗酒,嚴禁學校小賣部向學生出售各類酒品.嚴禁在校內抽煙:嚴禁學生在校園內、社會公共場所抽煙,嚴禁學校小賣部向學生售賣香煙.嚴禁攜帶隱藏管制刀具:嚴禁學生攜帶管制刀具(包括可能對他人人身安全造成傷害的刀具,下同)、易燃易爆物品進入學校,嚴禁購買、佩戴隱藏管制刀具.不準結伙抱團:建立正常的的人際關系,提倡同學之間友愛互助,不準結伙抱團,尋釁滋事,打架斗毆;嚴禁拉幫結派.不準不假外出:學生外出必須按學校規定履行請假手續,不準私自外出、逾假不歸,嚴禁翻墻翻門出校.

從20xx年12月3日開始至20xx年12月30日結束

(一)宣傳發動、自查自糾階段(12月3日-12月5日)

1、廣泛宣傳、營造氛圍.充分運用班會課、政治學習、墻報等多種方式,大力宣傳“三禁兩不”專項治理的重大意義,增強宣傳引導的針對性、生動性,擴大宣傳的覆蓋面和影響力.

2、加強教育、自查自糾.把“三禁兩不”的要求告知每一位學生,以班為單位組織專題討論,以案例分析教育學生認清危害,要求學生主動上交攜帶或隱藏的管制刀具,并立即開展管制刀具和其他危害物品的清繳工作.教育學生自覺抵制不良習慣,告別陋習;自覺做到不飲酒酗酒,不吸煙,嚴格遵守校紀校規.

(二)突出重點,集中治理階段(12月6-12月16日)1、狠抓重點清查.學校將組織保安、宿管人員、政教員對學生寢室、箱柜等可能隱藏管制刀具、其他危險物品、酒類飲品、香煙等物品的地方,要反復開展清理收繳工作,請公安、保安聯合對住校生寢室、箱柜進行徹底搜繳,保持高壓態勢.2、強化重點管理.要全面查找學校管理的薄弱環節,加強校園重點區域、重點時段、重點環節、重點部位的管理措施,強化學校值班制度、門衛制度、巡查制度、請假制度.加大校園巡查力度,及時發現和處置各種違反“三禁兩不”規定的行為.

3、集中整治措施.(1)吸煙:宣傳“20xx年公共場所禁煙令”,學習校紀校規及《規范》中關于禁煙之規定,加強后陽臺、廁所、寢室的檢查力度,發現抽煙的學生的給予從重處理(處理辦法附后)

(2)酗酒:學習《規范》及“三禁”中有關規定,重點查周末及晚歸住校生在校外酗酒或購酒入室.(3)不假外出:落實行課期間的“雙報告制度”(學生報告科任教師和班主任,科任教師報告班主任)、晚上“不歸、晚歸學生登記、匯報制度”、門衛“學生憑證出入制度”,認真執行各項規章制度,能有效防止學生不假外出;晚上各放學時段,各班將出校學生名單報保衛處.

4、獎懲結合:各班廣泛發動學生積極開展勸導、幫助活動,大膽舉報違規違紀行為,制定舉報獎懲激勵機制.對主動糾正和檢舉幫助他人的,要給予肯定和表揚;對故意隱瞞違紀行為且堅持不改的要嚴肅批評,并給予嚴厲的紀律處分.

(三)完善制度鞏固成果階段(12月17日—12月23日)

1、完善體制機制.在集中整治的基礎上,對現有管理制度、規定進行一次全面清理,找準薄弱環節、充實、完善安全防范等各項管理制度,按照嚴格管理、科學管理、精細管理的要求,全面建立、健全、完善,形成不留空白的制度保障體系.要狠抓制度落實,嚴格責任追究.

2、深入開展倡導健康文明生活方式和城鄉環境綜合治理“進校園”教育.要把健康文明生活方式和城鄉環境綜合治理“進校園”教育,融入學校常規管理,貫穿學校工作始終.

3、加強校園周邊環境綜合治理和增強學校防范能力.學校將會同公安、城管、工商、文化、交通、食品衛生等部門,齊抓共管,形成合力切實做好校園及周邊環境綜合治理工作.

4、加強“警校共育”工作,調處各種矛盾糾紛;門衛實行24小時值班,嚴格執行‘外來人員登記、呼叫制度”、“學生憑證出入制度”,杜絕學生借故和無故外出,防止社會閑雜人員進入校園滋事.

1、統一思想,提高認識.維護學校安全是一項重大政治任務,學生養成良好的生活習慣,健康成長,成文明守紀的社會公民是學校教育的基本目標.

2、強化領導,落實責任.班主任是專項治理工作第一責任人,做到班主任親自抓,班長、團支書具體抓、深入抓,把專項治理工作納入目標管理,將任務層層分解,落實到人.

3、完善設施,兌現獎懲.對“四重學生”要進行全天候監控監測,對工作落實到位,治理成效顯著的班級給予獎勵,對工作不到位,違紀學生人次多的班級給予懲戒,做到網格管理與樹狀管理相結合,確保學校安全穩定,學生健康成長.

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇九

根據?省委辦公廳、省政府辦公廳印發〖關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法〗的通知?(廳文〔2011〕24號)的文件精神,我廳高度重視機關公務用車問題專項治理工作,認真排查,狠抓落實,較好地完成了現階段的工作任務,現將工作開展情況。

報告。

如下:

(一)成立組織。我廳高度重視機關公務用車配備使用問題,組織全廳人員認真學習省委省政府有關文件精神,把治理公務用車問題與反腐倡廉、黨風廉政建設相結合,及時成立廳公務用車問題專項治理工作領導小組,黨組成員、巡視員***任組長,辦公室主任***、服務中心主任***任副組長,**、**、**、***為成員。領導小組下設辦公室,***任辦公室主任。將責任具體到人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

車問題專項治理的重要意義,站在講政治、講大局、講穩定的高度,堅持將這次專項治理工作放在更加突出、重要的位置,進一步提高對該項工作重要性的認識,統一思想,堅定信心,增強責任感和使命感,為做好專項治理工作打下了良好的思想基礎。

(一)全面清理糾正。

1.認真開展自查。自5月中旬開展公車治理工作以來,我廳按照省委、省政府公務用車專項治理工作的安排部署,組織相關人員對廳機關及所屬二級單位公務用車進行了全面深入的排查。對照要求逐一檢查,在此基礎上,認真填報了?公務用車配備使用情況匯總統計表?和?黨政機關所屬事業單位公務用車配備情況匯總統計表?。經檢查,廳機關***輛公務用車,其中一般公務用車**輛,特殊用途公車***輛。

行及時歸類整理,超編車數共***輛,無違規借車,實際超編車數共***輛。

1.建立工作機制。廳務用車問題專項治理工作在省委、省政府領導下進行,廳黨組負責指導和協調公務用車問題專項治理工作,二級所屬單位、車管科具體負責公務用車的自查、審查、整改工作。

2.落實工作責任。各單位主要負責人對本單位公務用車問題專項治理工作負總責。廳公務用車問題專項治理工作領導小組及其成員單位和有關職能部門切實履行職責,認真研究部署,明確任務分工,提出措施,形成合力,確保了專項治理工作順利開展。

3.強化督促檢查。廳公務用車問題專項治理工作領導小組及其辦公室認真研究有關政策規定,及時做好政策咨詢答復工作。加強宣傳教育,正確引導輿論,營造良好氛圍。在專項治理工作各個階段注意掌握工作動態,及時發現和糾正問題,確保工作不走過場、不留死角。

(三)健全規章制度。

登記和公式制度、節假日封存制度等,確保公務用車管理安全有效。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十

我局現有公務用車2輛,一輛為一般公務用車,型號為思威牌小型越野客車,是2008年省氣象局援助購買的,主要用于一般性公務活動;一輛為人影作業特種車輛,型號為輕型普通貨車,是2005年縣政府撥款購買,主要用于人工影響天氣作業使用。

1.編制核定情況。我局2輛公務用車編制均是上級。

主管部門核定、審批配備的,無超編配備使用等情況。

2.車輛配備情況。我局2輛公務用車均未超出文件。

規定的公務用車價格和排氣量等標準,未配備豪華裝飾等。

3.政府采購情況。我局2輛公務用采購均進行了政府采購、采購手續齊全。

4.制度建設情況。我局從2005年購買第一臺車輛起,就制定了車輛管理辦法,近年來,根據中省市的相關文件精神,我局的車輛管理制度也不斷得到修訂完善,該制度主要從車輛管理職責和車輛保障范圍、車輛調度、車輛安全管理、車輛經費管理等方面對我局車輛管理進行了嚴格規定。

5.使用管理情況。在使用管理上,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度,專門制作了行車登記薄和車輛派遣單,對每次行車進行認真登記,嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定。非工作時間車輛一律入庫停放,車鑰匙由局辦公室統一保管。

6.公車私用情況。我局因為局領導起到了很好的帶頭作用,從沒有公車私用的事情發生。

7.運行維護情況。嚴格執行公車定點加油、定點維修、定點保險“三定”管理。認真落實各項安全措施,不定期對駕駛員進行安全教育培訓,要求駕駛員熟練掌握道路交通安全法等相關的法律知識,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,嚴格履行檢修維修審批手續,例行節約,采取有效措施,努力降低車輛維修費。

8.費用開支情況。嚴格執行公務用車運行費預算,費用報銷手續齊全,按規定程序報銷,通過治理,運行維護費用明顯降低。

1.提高認識,加強教育。加強公務用車管理,規范領導干部用車行為,組織干部職工學習有關文件精神,使廣大干部充分認識到加強公務車管理、執行公務車規定的重要性。

2.加強管理,嚴格紀律。修訂完善《縣氣象局車輛管理辦法》,要求全體干部職工自覺遵守車輛管理辦法的各項規定。

總之,我局在公車管理工作中,由于領導重視、管理到位,至今沒發生過任何紕漏,今后,我們將按照有關規定,繼續加強公務用車管理。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十一

將自查情況匯報如下:

全市開展公務用車專項治理工作以后,我局迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由局長、黨組擔任組長,辦公室主任、相關科室負責人為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室具體負責專項治理工作。領導小組及時傳達治理工作的具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

目前,本單位配備公務用車兩臺,無超編制配車,無超標準配車,沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

本單位公務用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責,車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的.審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現象。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十二

為貫徹落實《豐城市教育局關于印發的通知》,結合我校工作實際,制定本實施方案。

一、工作目標。

按照省、市政府和市教育局的要求,用半年時間,重點治理涉及學校辦學和收費行為、教育收費監管行為、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節,采取專項治理與民主評議相結合、自查自糾與重點檢查相結合、督促整改與建章立制相結合的方法,把專項治理與落實我校長期教育改革和發展規劃綱要、與全縣開展“整作風、提效能、優環境”主題活動結合起來,著力解決教育收費中存在的突出問題,嚴肅查處亂收費案件,不斷規范教育收費行為,維護人民群眾的切身利益,促進我校教育事業健康發展。

二、治理范圍。

豐城市上塘第三小學。

三、治理重點和工作分工。

(一)學校辦學和收費行為方面的突出問題。

1.義務教育階段學校違反規定,舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔性考試并收費;未經教育行政部門批準,以特長生的名義招收學生并收取相關費用;單獨或和社會培訓機構聯合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓班,并收取相關費用;違反規定跨區域招生。

3.中小學校違反規定組織學生集體補課并收取補課費;

4.各級各類學校收取與入學掛鉤的費用或以捐資助學等名義、通過教育基金及家長委員會等途徑收取上述費用;擅自突破政策規定的項目和標準,或違反自愿和非營利原則,強制或變相強制收取服務性收費和代收費;違反規定組織征訂教輔材料和報刊、辦理學生商業保險,甚至強迫或變相強迫學生征訂教輔材料和報刊、參加商業保險以及購買校服;巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費等。

5.學校和教師在辦學和收費中牟取集體和個人利益,以及教師違反職業道德規范等問題。

6、有關學校在落實“兩免一補”資金和中等職業教育國家助學金、免學費補助資金等教育惠民政策中存在的違規違紀問題。

四、工作步驟。

按照市教育收費中突出問題專項治理工作領導小組的部署,專項治理工作從2012年4月份開始至10月底結束,分4個階段進行:

(一)宣傳發動階段(4月底結束)。

1.召開專門會議。在2012年4月30日前召開專門會議,層層動員,全面部署專項治理工作。

2.建立工作機構。明確領導責任,相應建立專項治理工作機構,負責專項治理工作的實施。

3.制定工作方案。結合實際,研究制定專項治理工作具體實施方案,明確目標任務、治理范圍、工作進度。

4.學校舉報電話:6430856。

5.開展學習教育。運用多種形式,組織教職工認真學習專項治理和教育收費政策,開展法制教育、紀律教育、警示教育和職業道德教育,增強自覺抵制不正之風的意識,把思想行動統一到上級決策部署上來。

6.加強宣傳引導。學校各部門要采取靈活多樣的方式,全面系統宣傳教育收費政策和專項治理工作,引導新聞媒體加強正面宣傳和客觀準確報道,及時回應社會關切,公開曝光違紀違規收費典型案件,為治理工作營造良好輿論氛圍。

(二)自查自糾階段(5月1日—7月31日)。

1.查擺問題。對照本《方案》指出的教育收費中突出問題,結合開展民主評議工作,深入剖析、查擺各自存在的問題,廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議,努力把問題找準、議透。

2.落實整改。對自查和群眾評議中發現的各種問題,逐一建立問題臺賬,制定整改措施,落實整改責任,及時進行糾正;對自查發現的各種違規收費,要及時組織清退給學生,無法清退的要收繳國庫。

3.組織填報。學校各部門要認真組織填報《自查自糾情況報告表》,確保數據真實,并按規定上報市文化教育局。

(三)督促檢查階段(8月1日—9月30日)。

學校專項治理小組將組織開展專項治理工作情況進行明察暗訪,發現和處理有關問題,在自查自糾基礎上,采取自下而上的方式進行全面檢查和重點抽查,對監督檢查中發現的問題,要責令限期整改,并嚴肅追究相關當事人責任。

(四)總結提高階段(10月1日—10月31日)。

對專項治理工作進行分析,并對本次專項治理工作全面深入總結,梳理我校教育收費中突出問題發生的特點和規律,分析問題出現的深層次原因,找到治理教育亂收費的有效途徑,針對存在的問題,完善制度,深化改革,進一步建立健全長效機制,努力鏟除教育亂收費問題滋生蔓延的土壤。專項治理工作辦公室負責專項治理工作總結報告,于10月31日前報市教育局治理教育亂收費辦公室。

五、工作要求。

(一)加強領導,強化責任。為扎實推進全省教育收費中突出問題專項治理工作,學校成立收費專項治理工作領導小組,負責建立完善齊抓共管的責任機制,在治理工作中建立嚴格的領導責任制,明確職能分工,各負其責,加強協調配合和溝通聯系,形成條塊結合,齊抓共管的工作局面。

(二)精心部署,糾建并舉。在專項治理工作中,有針對性的的制定工作方案,明確目標要求和方法步驟。工作中立足自查自糾,重點在問題整改,堅持寬嚴相濟、懲防結合。

(三)把握原則,源頭治理。專項治理期間,對自查發現的問題并能及時糾正整改到位的,可依法依規從輕從寬處理;對被查發現的問題,一律從嚴從重處理,嚴肅追究有關人員的責任;對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、打擊報復舉報人的,或在專項治理期間及專項治理結束后仍頂風違紀的,按照有關規定從嚴從重處理。在對有關問題的處理過程中,如遇國家教育收費政策和規定調整,對在新的政策和規定實施前發生的行為,按“從舊兼從輕”原則處理。

(四)扎實工作,務求實效。要注重治理工作實效,堅決反對搞形式主義、避實就虛、避重就輕等問題。深入剖析問題的特點、形式及規律,從制度、政策和管理上提出具體思路和對策,認真抓好落實,確保專項治理工作扎實有效地進行。

附:

豐城市上塘第三小學收費中突出問題專項治理工作領導小組成員名單。

豐城市上塘三小教育收費中突出問題專項治理工作。

組長:羅愛平。

副組長:夏芝泉。

蘭云保。

成員:劉志偉。

唐娟。

王龍娟。

陳玉玲。

凌云。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十三

按照中央和自治區黨委、地委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,進一步加強作風建設,著力解決“四風”問題,為加快地區經濟社會發展提供優良的作風保證。結合財政工作實際,現就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作制定如下方案。

一、整治工作目標

按照中央、自治區黨委部署和地委要求,集中解決好政治不夠堅強和“四風”問題,采取切實管用有效措施,堅持“四個著眼”:著眼為民、利民、便民,堅決遏制“衙門”作風,切實解決群眾反映強烈的“四風”突出問題;著眼樹立正確的政績觀、權力觀,堅決遏制侵害群眾利益行為,切實解決吃拿卡要、與民爭利問題;著眼堅持以嚴的紀律狠剎歪風邪氣,及時依紀依法查處濫用職權、徇私舞弊、失職瀆職行為,對違紀違規行為嚴肅問責;著眼始終突出為民務實清廉主題,加強教育引導,集中整改問題,強化制度建設,推動作風轉變。

二、整治內容

對照中央、自治區黨委和地委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于開展專項整治要求,結合財政實際,主要開展以下整治工作:

一、違反政治紀律問題。堅決查處對中央和自治區黨委的決策部署評頭論足、陽奉陰違,編造、傳播政治謠言,散布負面言論行為。嚴肅查處有令不行、有禁不止,貫徹落實決策部署合意的就執行、不合意的不執行,上有政策、下有對策,甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定,對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮-劍、不報告等行為。堅決查處關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責,面對突發事件行動遲緩、手足無措,甚至臨陣退縮,不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭等行為。堅決打擊挑撥民族關系、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進行違法犯罪活動。

責任領導:

責任科室:監督檢查科、組織人事科

整改時限:2015年底

二、惠民政策資金落實問題。重點檢查各類財政補貼政策配套政策是否完善,資金確定是否公開、公平、公正,補貼資金是否及時足額到位,資金管理是否規范,運作過程是否公開透明,堅決糾正不按規定程序和期限撥付補貼資金,以及違反賬目管理規定的行為。

責任領導:

責任科室:監督檢查科

整改時限:2015年底

三、違規設立“小金庫”問題。重點整治納入地區本級預算管理的各級黨政機關和事業單位、人民團體2015年以來各項“小金庫”資金的收支數額,以及2012年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產,主要包括:1.違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;2.用資產處置、出租收入設立“小金庫”;3.以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;4.經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”;6.以偽造發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;7.上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”;8.將各項收入全部或部分截留在法定賬目外,在帳外核算、使用;9.將財政資金或者其他公款以定期存單的形式設立“小金庫”;10.篡改會計科目,將資金轉出法定賬目“小金庫”;11.將代收的財政收入私自截留“小金庫”;12.單位和單位、單位和個人相互勾結,套取現金“小金庫”。

責任領導:

責任科室:監督檢查科

整改時限:2015年9月

超預算或無預算安排支出,報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關費用的行為;違反公務接待審批制度,超標準公務接待,接待無公函的公務活動,以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支,私客公待,以招商引資等名義變相安排公務接待的行為;安排照顧性、無實質內容的一般性出訪,安排考察性出訪,由企事業單位出資或補助,攤派、轉嫁出國(境)費用的行為。

責任領導:

責任科室:預算科及相關業務科室

整改時限:2015年9月 五、超標準配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。配合機關事務管理局,堅決查處超編超標配車、違規換車借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為,嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用領導干部的公務用車。全面清理糾正領導干部超面積占有、使用辦公用房,多處占用、豪華裝飾辦公用房,退休或調離時未及時騰退辦公用房。嚴肅查處領導干部違規多占住房。全面停止新建黨政機關樓堂館所,不得以任何形式和理由新建、擴建、遷建和購置。

責任領導:

責任科室:采購辦及相關業務科室

整改時限:2015年9月

六、奢華浪費建設問題。配合地區發改委重點對盲目攀比,

貪大求洋,貸款、舉債修建富麗堂皇的辦公樓;超規模、超標準、超投資概算,大拆大建,修建會議中心、景觀大道、奢華地標;打著改善民生的旗號,挪用扶貧款、救災款等專項資金修大廣場、挖大湖、建大噴泉等奢華浪費建設進行清理整治。

責任領導:

責任科室:各業務科室

整改時限:2015年底 七、“門難進、臉難看、事難辦”突出問題。堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為。堅決整治冷漠病,切實糾正脫離群眾、官氣十足,對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”,對待辦事群眾態度生硬、蠻橫、推諉扯皮等行為。堅決整治懶散病,開展“庸懶散拖”專項效能監察,堅決糾正精神不振、不在狀態、得過且過現象,嚴肅查處無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,強化效能問責。

責任領導:

責任科室:局績效辦

整改時限:2015年底

搞豪華接待、公款消費。

責任領導:

責任科室:各業務科室

整改時限:2015年底

九、文山會海、檢查評比泛濫問題。配合地辦、行辦堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件簡報;規范評比達標表彰活動。從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模,嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序,減少出席會議領導人數;嚴格會議經費管理,嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物,防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴清理和規范評比達標表彰活動,能歸并整合的歸并整合,該取消的堅決取消,可有可無的一律停止。

責任領導:

責任科室:辦公室

整改時限:2015年底

鋪張舉辦各類活動的現象,堅決糾正用公款參與高消費等行為。

責任領導:

責任科室:局績效辦

整改時限:2015年底

三、整治工作要求

(一)嚴明紀律。要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。要本著認真負責的態度,落實責任,強化措施,防止敷衍塞責、弄虛作假。對落實專項整治工作不力,造成嚴重影響的,要嚴肅追究責任。

(二)常抓不懈。要牢牢扭住專項整治任務,對已經開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈,尚未完成的要加大推進力度。

(三)務求實效。要本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結合的原則,把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重,把制度建設作為解決問題的治本之策,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實,務求取得實效。

關于開展八個方面信訪突出問題

集中專項治理活動方案

為認真貫徹落實全省、全市信訪工作會議精神,深入推進實施“八三”工作法,切實解決信訪突出問題,最大限度地減少我市群眾越級和重復進京赴省到市上訪,市處理信訪突出問題及群體性的事件聯席會議決定在全市開展八個方面信訪突出問題集中專項治理活動,具體方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實七次、三次全會精神,緊緊圍繞“加快發展、富民強市”這一中心任務,按照中央、省和、市政府關于信訪工作的決策部署,以關注民生、化解矛盾、促進和諧為根本,以事要解決為核心,以息訴罷訪為目的,統一行動,集中治理,注重實效,解決好群眾信訪反映的問題,切實保護群眾合法權益,維護社會穩定,構建和諧衡水。

二、工作重點和目標

專項治理的工作重點是:當前因土地征占、企業改制、城鎮拆遷、農民工工資、房產物業、涉法涉訴、基層干部違紀、農村土地承包等信訪突出問題。

法、合情、合理且有條件解決的,一定要一次性解決到位;一時解決不了的,要積極創造條件,明確時限給予解決;對信訪群眾反映的問題已經過答復、復查、復核(三級終結)仍堅持上訪的,要講清道理,做好思想疏導工作,加大依法維護信訪秩序的力度。通過專項治理,要最大限度減少群眾越級上訪和重復上訪,確保到市訪、赴省訪、進京訪、非正常進京訪下降,確保信訪事項結案率、息訴罷訪率提升,進一步建立完善長效管用的工作機制,確保不發生影響社會政治穩定的重大信訪問題和群體性的事件,為黨的勝利召開、為加快發展、富民強市創造良好的社會環境。

三、組織領導

為進一步加強對這次活動的組織領導,市成立了集中專項治理活動領導小組,領導小組組成人員如下:

組 長: 周金中 市副書記、市聯席會議第一召集人 副組長: 丁繡峰 、政法委書記

王金剛 、秘書長

鄒立基 市政府副

成 員: 李乃舉 、市政府副秘書長,市信訪局局長 王志剛 農工委常務副書記

尹耀增 市紀委副書記

邢洪文 政法委常務副書記

田大峰 市國資委主任

2

辛明中 市國土資源局局長

祖殿才 市農牧局局長

盧援助 市住房和城鄉建設局局長

馬炳建 市拆遷辦主任

領導小組下設辦公室,辦公室設在市信訪局,辦公室主任由李乃舉同志兼任。

專項治理工作由領導小組統籌協調,市直有關部門牽頭實施,其他相關部門及所屬縣市區政府配合妥善處理。

四、時間步驟

專項治理工作定于2012年4月1至12月31日集中8個月的時間,分四個階段進行:

(一)全面動員部署。在今年的全市信訪工作會議上,市副書記、市聯席會議第一召集人周金中同志已就此項集中治理活動作了重要部署。各縣市區、市直有關單位要把這次專項治理工作切實擺上議事日程,各牽頭責任單位自4月1日開始,利用10天時間對此項活動時行全面動員部署,制定具體方案,成立專項工作小組,切實抓緊抓好。各縣市區、市直有關單位對此項活動的動員部署情況要于4月12日前上報市聯席會議辦公室。

要對重點信訪區域、重點信訪問題,組織專門力量,由領導掛帥,有針對性地深入排查。對排查出來的矛盾糾紛,都要建檔登記,落實領導包案,實施動態管理,并及時上報。

(三) 切實解決問題。要認真落實各地、各部門主要負責人公開接訪制,實行公開接訪、重點約訪、帶案下訪、主動回訪相結合,促進問題有效、徹底解決。對上級交辦和本地、本部門排查出的`問題,各有關單位要認真調查處理,按時辦結。一般問題一個月內解決;比較復雜的兩個月內解決,特殊情況經領導批準,可延長一個月;對疑難復雜的信訪突出問題,要嚴格按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的工作要求,落實領導包案制度,包案領導要做到“包信息掌握,包人員穩定、包思想引導、包政策落實、包停訪息訴”,推動“案結事了”

(四)嚴格檢查驗收。檢查驗收工作由各縣(區)專項治理工作領導小組和市各專項治理工作領導小組負責。各縣(區)和市各專項治理工作領導小組要于12月20日前完成各專項治理工作,并作書面工作總結,于8月25日前將工作總結報市專項治理工作領導小組辦公室。

在專項治理工作期間,市專項治理工作領導小組辦公室將視情況進行督查指導,并適時對全市專項治理工作的情況進行通報。12月底前,市專項治理工作領導小組將此次專項治理工作的綜合情況向、市政府報告。

五、工作要求

(一)提高思想認識。深入開展專項治理工作,是我市各級各部門貫徹落實“以人為本”執政理念的具體行動,是貫徹落實省“八三”工作法和、市政府關于信訪工作部署的重要舉措。各縣(區)和市各專項治理工作領導小組及有關單位要充分認識這次專項治理工作的重要性和必要性,扎實有效地開展工作,依法依規妥善處理好群眾信訪反映的問題,切實維護群眾的合法利益。

(二)加強組織領導。各縣(區)和各部門一把手是信訪工作的第一責任人,要對本地、本單位信訪工作負總責,統籌謀劃,合理安排;各地和各部門分管信訪工作的領導為直接責任人,要具體抓落實,切實抓好這次專項治理工作。要落實領導包案責任制,一包到底,避免出現包案不辦案,掛帥不出征的現象。要層層抓落實,一級對一級負責,決不能推諉、扯皮。對一些突出的問題,要組織精干的力量,深入調查處理,積極化解矛盾,切實把問題解決在基層,化解在萌芽狀態。同時要耐心細致地做好群眾的思想工作,把上訪群眾穩控在當地,確保我市不發生群眾進京上訪,千方百計減少到省集體上訪和大規模到市上訪。

如何,要重新調查處理,確實把案情摸清,依法依規作出處理決定或意見;對群眾反映的問題應該解決且能解決的,要盡快一次性解決;對限于目前的政策和條件一時解決不了的,有關部門要做好釋疑解惑工作,在取得群眾理解的同時,要積極創造條件,爭取盡早得到解決;對屬于工作不到位或處理欠妥的,有關單位要勇于承擔責任,實事求是地予以處理;對因群眾堅持過高或無理要求而無法解決的,要耐心細致地做好說服教育工作,勸其息訴罷訪;對無理取鬧、纏訪、鬧訪的要給予上訪人講明其法律后果;對尋釁滋事的,借上訪之機另有圖謀等違法行為,要依法予以嚴肅處理;對于應通過司法程序解決的問題,應引導上訪人走法律途徑解決。總之,各級各部門在切實解決信訪問題的同時,要注重做好穩控工作,確保做到“事要解決,人要穩住”。

衡水市處理信訪突出問題及

群體性的事件聯席會議辦公室

2012年3月21日

按照澤州縣印發的全縣冶金鑄造企業安全生產專項整治工作方案的通知,為了做好我公司的安全生產工作,特制定如下工作實施方案。

一、指導思想和工作目標

全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入開展安全生產專項整治。通過專項整治,完善公司安全管理體系,建立隱患排查制度,進一步明確安全生產責任制,杜絕各類安全事故發生,促進公司安全生產持續、穩定發展。

二、組織領導

為了加強安全生產專項整治工作,成立晉城市金工汽車配件有限公司安全生產專項整治工作領導組。

組 長: 王銀花 (總經理)

副組長: 劉書文 (副總經理)

薛海波 (副總經理)

成 員: 李海水 崔森林 靳晉鵬 崔 偉 任紅樂 原寶生 李 偉 王文波

三、專項整治工作的主要內容

1、對公司的每個工作環節進行全面排查,對排查的問題和隱患進行整治,并登記造冊。

2、對公司職工進行全員培訓。

3、建立安全生產責任制,層層簽訂安全目標責任書。

4、建立完善各項安全生產規章管理制度,配齊安全(兼職)專職管理人員。

5、定期組織召開安全例會,并做好記錄。

6、根據公司實際,完善公司安全應急救援預案,并適時組織進行演練,同時要做好記錄。

四、專項整治工作的方式

此次安全整治工作嚴格按照縣政府全縣冶金鑄造企業安全生產專項整治工作方案的基本要求,并結合公司具體實際進行實施。

五、專項整治工作的步驟

(一)、宣傳發動階段

根據縣政府的有關要求,結合公司實際情況,制定公司安全整治實施方案。并通過召開會議、培訓、板報等形式,使公司全體員工認識到這次安全整改工作的重大意義和具體要求。

(二)、自查自整階段

全面進行整改。

(三)、迎接縣鎮兩級安全檢查

六、工作要求

(一)加強領導,落實責任

公司安全專項整治工作組要充分認識到此次整改工作的重要意義,認真做好此次安全整治工作。認真組織,周密安排,通過層層明確責任,把專項整治工作落實到各部門、各車間、各工種崗位人員。

(二)、規范檢查、嚴格執行

公司要建立和完善安全工作管理體系,建立安全管理過程圖,嚴格按流程圖執行。同時,在檢查期間,要嚴格檢查程序,檢查全過程要有書面的記錄和相關責任人的簽字,確保安全整治工作的有效進行。

(三)、廣泛宣傳,加強教育

通過會議、培訓等方式,加大對安全專項整治工作的宣傳力度,宣傳開展安全生產專項整治的重大意義,加強對參加此次整改工作的相關人員的責任教育,確保此次整治工作的順利進行。

二〇〇九年四月一日

晉城市金工汽車配件有限公司 安全生產專項整治實施方案

二〇〇九年四月一日

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十四

為了認真貫徹落實上級公安機關于“三項重點工作”特別是社會管理創新工作的部署要求,努力實現“管理創新、優化服務、提升效能”的工作目標,全面提高駕馭交通管理能力和水平,進一步增強人民群眾的安全感和滿意度,努力為經濟社會發展創造和諧穩定的交通環境。根據交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創新項目規劃》的文件精神,結合全縣實際情況,特制定本實施意見。

夯實基礎建設,在事故預防“七大機制”上求創新。

(一)推進農村派出所管理交通舉措。年內對新建派出所管理交通的民警進行業務培訓,提高民警業務素質;完善派出所管理交通的考核辦法,制定具體的獎懲措施。

(二)成立鄉鎮交通管理辦公室。抽調鄉(鎮)政府領導、安監員和優秀村官為交通管理辦公室人員,建立縣、鄉、村三級交通管理網絡,形成多方面多層次的管理體系。

(三)客運車“一車一檔”實現電子化監管。研發和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統,建立電子基礎信息檔案實行規范化管理。

(四)嚴格駕駛人“黑名單”管理制度。完善“黑名單”駕駛員日常安全教育和監管制度,建立與運管、安監協作機制,加強重點單位、重點人員的安全管理。

(五)推動道路隱患聯動排查機制建設。進一步完善“公安交警排查、交通治理、安監督辦”的工作程序,督促落實隱患治理資金,確保85%的安全隱患得到有效治理。

(六)健全車駕安全責任評估機制。建立駕駛人和車輛數量分析制度、重點車輛和駕駛人信息反饋制度、辦理異常業務情況預警制度、套牌車和肇事逃逸協查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應用工作,分級建立車駕安全責任社會評價信息研判系統,不斷強化推廣應用工作。

(八)大力推行道路交通事故處理“3+4”大調解工作。各交警中隊建立“3+4”大調解組織機構,落實相關人員和辦公場所,從而建立行政調解、人民調解、司法調解無縫對接,保險、財政、民政、衛生四部門共同參與的調解工作機制。

(九)建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構,落實相應人員,并協調相關派出所提供所需的辦公場所;推行交強險財產損失互碰自賠處理機制為重點,積極推進道路交通事故快處快賠機制向縣鄉道路延伸。年內出臺進一步推進交通事故快處快賠有關意見,提高快處快賠效率。

(十)完善矛盾糾紛滾動排查機制。結合“愛民大走訪”實踐活動,經常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動,通過完善排查機制,掌握相關動態,并及早采取相應預防和化解措施,推動走訪聯系群眾、化解矛盾工作常態化、制度化。

加強科技信息化投入,在勤務管理上求創新。

(十一)加強對危險路段的監控。年內在劍南線橋邊河的危險路段建設一處超速抓拍監控系統,利用大隊互聯網、中國移動mas平臺(手機短信群發系統),及時發布監控信息,提高對危險路段的監管能力,減少事故的發生。

(十二)加強信息化成果的應用。將縣局天網工程監控系統接入大隊指揮中心,整合現有的卡口監控系統、電子警察系統,加強與交通部門收費站信息、道路動態信息、流量監測、重點管理、通行狀態、基礎路況等系統的建設和應用,逐步建設、完善全縣國省道道路監控系統,實現全縣道路的信息化管理。

(十三)建立健全應急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網絡等媒體的協調溝通,進一步完善道路交通應急管理預案,做好應急培訓、開展應急演練,提高應對惡劣天氣、處置突發事件、救援搶險、排堵保暢的能力。

營造“大宣傳”氛圍,在深化安全教育上求創新。

(十四)推動交通安全宣傳信息化建設。加強與移動部門的銜接,擴充移動mas群發系統發布量。同時在現有基礎上再增加40%的人數,使移動mas群發系統交通安全信息涵蓋到全縣不同行業部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯網等信息媒體,適時發布各種交通安全宣傳信息和路況信息,提高信息化建設在宣傳工作中的應用能力。

(十五)推動宣傳陣地建設。深入推進“文明交通行動計劃”,依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等,推進交通安全宣傳教育中心建設,加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府,借助多種平臺,從行政角度,策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳,建立與媒體溝通交流機制,改進交通安全宣傳模式,推廣體驗式、互動式宣傳,增強宣傳教育效果。

落實便民服務舉措,在提升車管服務能力上求創新。

(十六)推動互聯網車管綜合信息服務平臺建設。年內,依托大隊互聯網信息網站,實現辦理五大業務功能(選取機動車號牌號碼、補換領機動車牌證和駕駛證、預約駕駛人考試、信息變更備案、處理交通違法)、四大信息查詢功能(機動車和駕駛證業務查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業務辦理咨詢)、三大警務公開功能(法律法規、辦事流程、表格下載)。

(十七)進一步推進車管業務下放和車輛管理服務站建設。結合汽車、摩托車下鄉政策,依托農村派出所或基層交警中隊,在全縣人口集中的片區設立設立車輛管理服務站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊,加快交警中隊的軟、硬件設施的安裝、聯網和調試,爭取在11月中旬開辦車管業務,盡快服務群眾。

(十九)規范城區道路停車管理。在10月底前,積極協調城建、物價部門,建立城區道路停車管理辦公室,落實相關人員,加強城區道路停車管理,同時制定城區道路停車“差別收費”的政策,11月份開始對城區道路實行“差別收費”。

(二十)強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮為重點,組織開展一次加強城市交通管理工作調研,研究創新城市交通管理工作機制,提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮、新縣城各建設一處紅綠燈交通信號控制系統,加大監控、交通誘導電子顯示屏等高科技設備的運用,提高科學管理城市的水平。(郭子鵬)。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十五

展,縣委宣傳部按照相關通知要求,進一步規范公務車輛管理,完善制度,落實責任,公務用車問題專項治理工作取得了一定的成效,現將工作總結如下:

為確保該項工作有序推進,取得實效,成立了由副部長xxx任組長的公務用車問題專項治理工作領導小組,負責抓好落實。對部門內2輛車輛,實行專車專人專管,接受單位干部職工和社會群眾的監督,對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理,切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督,杜絕違紀違規行為發生,切實有效地推進了部門公務用車問題專項治理工作的開展。

利用單位學習日,組織單位職工認真學習《黨政機關公務用車問題政策解答》等文件精神和有關規定,充分認識到開展公務用車問題專項治理工作的重要性和緊迫性。同時,進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育,增強黨員干部的法紀意識,使領導干部充分認識到違規駕駛公車這一問題的嚴重性,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工樹立榜樣。

(一)完善公務用車管理制度。按照“領導相對固定公務車輛,公務車輛固定駕駛員”的原則,進一步規范了公務用車制度,并與駕駛員簽訂了安全崗位責任書,制作了安全行車牌,嚴格公務用車使用制度,確保行車安全。

立起節約用油獎勵機制。堅持規范行駛、按時保養,減少車輛部件非正常損耗,有效節約燃油。

(三)加強駕駛員管理。為嚴格車輛管理,避免用油浪費,以及杜絕公車私用現象,宣傳部與駕駛員簽訂了安全崗位責任書,進一步落實了駕駛員的職責。通過對駕駛人員的教育管理,提高了駕駛員的政治素質和業務水平;通過采取培訓、評選先進等方式,鼓勵駕駛員鉆研業務,提高了技能,樹立機關駕駛員的良好形象;同時完善了車輛維修和安全駕駛考核獎罰機制。

(四)實行公務用車定點維修。為了搞好機關公務用車定點維修工作,制定并完善了車輛維修申報制度,并由車輛管理人員負責,使車輛維修工作真正做到既保證修車質量又節約經費,堵塞了維修環節的漏洞。同時加大了對定點維修廠的監督管理,采取季度檢查和隨時抽查的辦法,從報修、原材料價格、管理費、工時費四個環節進行檢查,保證維修質量。

今后將嚴格按照公務用車管理相關規定,明確工作要求,建立完善工作機制;加強宣傳教育,正確引導輿論,營造良好用車氛圍;及時發現和糾正問題,確保公車治理工作不走過場;進一步抓制度建設,完善公車管理體系,并不斷努力,推動公務用車專項治理工作深入開展。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十六

展,縣委宣傳部按照相關通知要求,進一步規范公務車輛管理,完善制度,落實責任,公務用車問題專項治理工作取得了一定的成效,現將工作總結如下:

為確保該項工作有序推進,取得實效,成立了由副部長xxx任組長的公務用車問題專項治理工作領導小組,負責抓好落實。對部門內2輛車輛,實行專車專人專管,接受單位干部職工和社會群眾的監督,對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理,切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督,杜絕違紀違規行為發生,切實有效地推進了部門公務用車問題專項治理工作的開展。

利用單位學習日,組織單位職工認真學習《黨政機關公務用車問題政策解答》等文件精神和有關規定,充分認識到開展公務用車問題專項治理工作的重要性和緊迫性。同時,進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育,增強黨員干部的法紀意識,使領導干部充分認識到違規駕駛公車這一問題的嚴重性,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工樹立榜樣。

(一)完善公務用車管理制度。按照“領導相對固定公務車輛,公務車輛固定駕駛員”的原則,進一步規范了公務用車制度,并與駕駛員簽訂了安全崗位責任書,制作了安全行車牌,嚴格公務用車使用制度,確保行車安全。

立起節約用油獎勵機制。堅持規范行駛、按時保養,減少車輛部件非正常損耗,有效節約燃油。

(三)加強駕駛員管理。為嚴格車輛管理,避免用油浪費,以及杜絕公車私用現象,宣傳部與駕駛員簽訂了安全崗位責任書,進一步落實了駕駛員的職責。通過對駕駛人員的教育管理,提高了駕駛員的政治素質和業務水平;通過采取培訓、評選先進等方式,鼓勵駕駛員鉆研業務,提高了技能,樹立機關駕駛員的良好形象;同時完善了車輛維修和安全駕駛考核獎罰機制。

(四)實行公務用車定點維修。為了搞好機關公務用車定點維修工作,制定并完善了車輛維修申報制度,并由車輛管理人員負責,使車輛維修工作真正做到既保證修車質量又節約經費,堵塞了維修環節的漏洞。同時加大了對定點維修廠的監督管理,采取季度檢查和隨時抽查的辦法,從報修、原材料價格、管理費、工時費四個環節進行檢查,保證維修質量。

今后將嚴格按照公務用車管理相關規定,明確工作要求,建立完善工作機制;加強宣傳教育,正確引導輿論,營造良好用車氛圍;及時發現和糾正問題,確保公車治理工作不走過場;進一步抓制度建設,完善公車管理體系,并不斷努力,推動公務用車專項治理工作深入開展。

(一)完善公務用車管理制度。按照領導相對固定公務車輛,公務車輛固定駕駛員的原則,為進一步規范公務用車制度,我局出臺了《德陽市民政局公務用車管理規定》等相關文件,印發了《文明交通千日行活動實施方案》(市民[2011]165號),與駕駛員簽訂了安全崗位責任書,制作了安全行車牌,嚴格公務用車使用制度,確保行車安全。(二)有效節約燃油。我局嚴格公車管理制度,不斷加強公務用車管理,實行了統籌調度,專車專用,集中停放等措施。要求集體公務活動盡量集中乘車,減少了單車出駛臺次,提高了車輛使用效率。實行定點加油,提倡節約能源,逐步建立起節約用油獎勵機制。堅持規范行駛、按時保養,減少車輛部件非正常損耗,有效節約燃油。(三)加強駕駛員管理。為嚴格車輛管理,避免用油浪費,以及杜絕公車私用現象,我局與駕駛員簽訂了安全崗位責任書,進一步落實了駕駛員的職責。通過對駕駛人員的教育管理,努力提高駕駛員的政治素質和業務水平;采取培訓、評選先進等方式,鼓勵駕駛員鉆研業務,提高技能,樹立機關駕駛員的良好形象;完善了車輛維修和安全駕駛考核獎罰機制。(四)實行公務用車定點維修。為了搞好機關公務用車定點維修工作,我們實行了車輛維修申報制度,并由車輛管理人員負責,使車輛維修工作真正做到既保證修車質量又節約經費,堵塞了維修環節的漏洞。同時加大了對定點維修廠的監督管理,采取季度檢查和隨時抽查的辦法,從報修、原材料價格、管理費、工時費四個環節進行檢查,保證維修質量。四、下一步工作打算今后,我局將嚴格按照公務用車管理相關規定,明確工作要求,建立完善工作機制;加強宣傳教育,正確引導輿論,營造良好氛圍;及時發現和糾正問題,確保工作不走過場。進一步抓制度建設,抓體系完善,通過不斷努力,推動專項治理工作深入開展。

根據?省委辦公廳、省政府辦公廳印發〖關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法〗的通知?(廳文〔2011〕24號)的文件精神,我廳高度重視機關公務用車問題專項治理工作,認真排查,狠抓落實,較好地完成了現階段的工作任務,現將工作開展情況報告如下:

(一)成立組織。我廳高度重視機關公務用車配備使用問題,組織全廳人員認真學習省委省政府有關文件精神,把治理公務用車問題與反腐倡廉、黨風廉政建設相結合,及時成立廳公務用車問題專項治理工作領導小組,黨組成員、巡視員***任組長,辦公室主任***、服務中心主任***任副組長,**、**、**、***為成員。領導小組下設辦公室,***任辦公室主任。將責任具體到人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

車問題專項治理的重要意義,站在講政治、講大局、講穩定的高度,堅持將這次專項治理工作放在更加突出、重要的位置,進一步提高對該項工作重要性的認識,統一思想,堅定信心,增強責任感和使命感,為做好專項治理工作打下了良好的思想基礎。

(一)全面清理糾正。

1.認真開展自查。自5月中旬開展公車治理工作以來,我廳按照省委、省政府公務用車專項治理工作的安排部署,組織相關人員對廳機關及所屬二級單位公務用車進行了全面深入的排查。對照要求逐一檢查,在此基礎上,認真填報了?公務用車配備使用情況匯總統計表?和?黨政機關所屬事業單位公務用車配備情況匯總統計表?。經檢查,廳機關***輛公務用車,其中一般公務用車**輛,特殊用途公車***輛。

行及時歸類整理,超編車數共***輛,無違規借車,實際超編車數共***輛。

(二)專項治理措施。

1.建立工作機制。廳務用車問題專項治理工作在省委、省政府領導下進行,廳黨組負責指導和協調公務用車問題專項治理工作,二級所屬單位、車管科具體負責公務用車的自查、審查、整改工作。

2.落實工作責任。各單位主要負責人對本單位公務用車問題專項治理工作負總責。廳公務用車問題專項治理工作領導小組及其成員單位和有關職能部門切實履行職責,認真研究部署,明確任務分工,提出措施,形成合力,確保了專項治理工作順利開展。

3.強化督促檢查。廳公務用車問題專項治理工作領導小組及其辦公室認真研究有關政策規定,及時做好政策咨詢答復工作。加強宣傳教育,正確引導輿論,營造良好氛圍。在專項治理工作各個階段注意掌握工作動態,及時發現和糾正問題,確保工作不走過場、不留死角。

(三)健全規章制度。

登記和公式制度、節假日封存制度等,確保公務用車管理安全有效。

促進領導干部廉潔從政,密切黨群干群關系,根據市公務用車問題專項治理辦公室《關于開展公務用車問題專項治理工作自查的通知》進一步貫徹落實中央和省市關于厲行節約的要求,加強和改進領導干部作風建設,(公車辦[]11號)的總體要求,我局對本單位公務用車配備、登記、運行等情況進行了自查。現將自查情況匯報如下:

目前,本單位配備公務用車兩臺,無超編制配車,無超()標準配車,沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

全市開展公務用車專項治理工作以后,我局迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由局長、黨組擔任組長,辦公室主任、相關科室負責人為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室具體負責專項治理工作。領導小組及時傳達治理工作的具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現象。

本單位公務用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責,車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

公務用車專項治理方案范文(17篇)篇十七

促進領導干部廉潔從政,密切黨群干群關系,根據市公務用車問題專項治理辦公室《關于開展公務用車問題專項治理工作自查的通知》進一步貫徹落實中央和省市關于厲行節約的要求,加強和改進領導干部作風建設,(公車辦[]11號)的總體要求,我局對本單位公務用車配備、登記、運行等情況進行了自查。現將自查情況匯報如下:

目前,本單位配備公務用車兩臺,無超編制配車,無超()標準配車,沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

全市開展公務用車專項治理工作以后,我局迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由局長、黨組擔任組長,辦公室主任、相關科室負責人為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室具體負責專項治理工作。領導小組及時傳達治理工作的具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現象。

本單位公務用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責,車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

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