學校是一個引導和塑造學生思維和品格的地方,通過教育和指導,我們可以成為更優(yōu)秀的人。以下是小編為大家整理的學校生活感悟,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇一
一天全員培訓轉(zhuǎn)眼便結(jié)束了,我在這次培訓當中收獲了很多:聆聽專家的講座,汲取思想的精華,這樣的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。
教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。在培訓中研討了很多問題,讓我反思再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的引導學生參與教師設計的課堂和問題探究中來了,那么這對教師的要求提高了,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十五分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的。總之傳統(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經(jīng)完全不能適應新課改了。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識水平,擴大擴大自己的知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。
在每次與專家思想碰撞中,都會結(jié)合自己的教學實際思索。每一個專家的理念都會引發(fā)學員的熱議,每時每刻都有不小的收獲。在專家的理念熏陶下,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。
培訓讓我懂得了教學要圍繞知識的實用性來進行,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調(diào)學生的學習過程與方法,增強對學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。在以后的教學中要把課本的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗,這樣教師在教學中就有了更廣闊的自由度和發(fā)揮空間。在課堂教學中要充分發(fā)動學生的主動性,新的教學理念更強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。
本次培訓為每位教師提高自己思想品德教學業(yè)務水平提供了一條捷徑。在培訓過程中,專家們積極嘗試與學員之間的交流,在交流過程中,注意到專家是如何處理教學中遇到的種種困惑,以及他們對教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。這次培訓,專家提出的許多觀點和問題,都是教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到我們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。
學習是辛苦勞累的,但是讓我享受了教育,收獲著快樂。通過培訓,我的理論和專業(yè)教學水平同時得到提升,使我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應現(xiàn)代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結(jié),不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。
總之,兩位專家老師的講座,讓我從中汲取了精華,一方面,使我在理念上革新,使我對教材教法有了更新更全面的認識,理清了思路,另一方面找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,我將以此為起點,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在教和研中走出自己的一路風采。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇二
本學期,我校以“建設平安海門,創(chuàng)建最安全學?!睘橹骶€,以推動綜合治理和安全工作各項措施的落實為重點,強化學校常規(guī)管理,完善綜合治理和安全工作機制,加大檢查整改力度,實現(xiàn)科學、實效管理,學校校綜合治理與安全創(chuàng)建工作取得了實效。
1、明確責抓落實
年初,我們按照市局綜合治理和安全工作計劃和校長會議關(guān)于教育系統(tǒng)安全工作的要求,牢固樹立“教育發(fā)展,治安先行”的理念,進一步強化領導責任,細化各科室、班級綜治與安全管理的職責。把各科室的負責人、班主任作為各自條線的綜治與安全管理責任人,簽訂責任狀。形成一個橫向到邊、縱向到底的比較完善的目標責任體系,真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人承擔責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2、強化考核抓制度
在落實責任的基礎上,今年,我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內(nèi)容之一,嚴格按照學校制訂的安全工作考核辦法進行考核。建立健全學校綜合治理與安全工作的各項責任制度和追究制度。加大綜治與安全工作的查處力度,敢于動真碰硬,每次查出問題當場發(fā)出書面整改通知書,限期整改。對造成嚴重后果的責任事故,按照學校制訂的《學校安全工作考核辦法》(試行稿)和責任追究制的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3、突出重點求實效
(1) 完善日常工作制度。結(jié)合學校工作實際,落實“最安全學校”創(chuàng)建的各項任務,嚴格執(zhí)行綜治與安全工作的“四必”檢查制度(即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除),認真做好市局下發(fā)的《學校安全工作日志》的記載工作和綜治與安全工作的各類臺帳。
(2)嚴密實施學校要害部位治安防范。按照“防范嚴密,控制有力,全面設防”的要求,保證經(jīng)費投入,加快防范設施建設。嚴格按照要求建設校園“110”,開展警校共建活動,搞好治安聯(lián)防,提高對校園突發(fā)治安事件的應急和快速反應能力,做到“以外保內(nèi),以內(nèi)促外”,確保人員、財產(chǎn)不受重大損失。
(3)認真落實學校消防安全管理。配足、配齊消防設備及器材,定期對消防器材進行檢查。期初期末統(tǒng)一對學校電路、電器、燃氣設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)老化或超負荷的管路及時更換,有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發(fā)生。
(4)大力加強學校食品衛(wèi)生管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān)、銷售關(guān)。堅決執(zhí)行采購索證制度、餐具消毒制度、衛(wèi)生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關(guān)、餐具衛(wèi)生關(guān),保持食堂操作間和學生餐廳環(huán)境衛(wèi)生。學校商店堅決杜絕不安全食品、“三無”食品進入學校,確保師生飲食衛(wèi)生安全。
(5)切實維護校舍、網(wǎng)絡安全。建立嚴格的校舍安全檢查制度,中心小學總務和各村小會計具體負責校舍安全管理,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早改造,確保在第一時間發(fā)現(xiàn)險情隱患并及時采取正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務負責管理,及時做好檢修記錄。學校的網(wǎng)絡場所都有專門負責人,保證校園網(wǎng)及其應用系統(tǒng)只能用于教學、科研、學術(shù)、管理等活動。
(6)集中整治校園及周邊安全環(huán)境,加強學生交通安全管理。充分發(fā)揮綜合治理領導小組的作用,把維護學校及周邊治安秩序擺到突出位置。積極協(xié)助公安和綜治部門對學校周邊環(huán)境進行綜合治理。。今年,在校門外設置了家長接送停車線,確保校門口的交通安全。
(7) 進一步加強學生法制、安全教育。做到“六個結(jié)合”。充分發(fā)揮家長學校、社區(qū)教育作用,組建青少年法制教育網(wǎng)絡,形成教育合力。充分發(fā)揮法制副校長(輔導員)和法制報告團的作用,廣泛開展法制報告、以案講-法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校園廣播、黑板報等形式,對師生分別進行交通、防盜、防火等安全教育,其中大型圖片展1次,法制講座4次,黑板報專題2期42個,專題班隊活動2期28次,有力地增強了師生法制意識和防范意識。進—步增強小學生交通安全意識,提高學生的文明素質(zhì),積極開展交通安全知識教育,幫助學生養(yǎng)成良好交通習慣。
4、加強培訓強素質(zhì)
“學校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn), 事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。幾年來,我校在教委的統(tǒng)一領導下以 “三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,以確保校園安全為目的,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從增強師生安全意識。強化學校安全管理入手通過明確責任,落實措施,按照教委“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改,為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學校安全工作,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強領導,明確責任
學校領導對安全工作高度重視,在學校周一的行政例會上,“安全工作”基本上已成為了一項永恒的主題。校領導經(jīng)常告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作,就是“生命高于一切,責任重于泰山”。為此,要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴,常抓不懈?!?在校領導重視下,學校成立了黨政一把手掛帥的“校安全工作領導小組”,由校長劉家富任組長,劉永旺任副組長。我們根據(jù)學校的實際特點,把全校安全管理主要劃分為四大塊,并明確了相應的責任部門:一是交通安全,由校辦公室負責;二是電器和各項安全防護設施建設、飲食安全、寢室安全學校總務處負責;三、是教學過程安全(包括體育運動、學科實驗室操作等)由校教務處負責;四是教室安全和學生安全教育,由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作,又進行了縱向的層層分解,如教室安全由政教處負責,再由政教處到年級,年級分解到教學班,各班再分解每個同學,層層明確責任,實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡體系,實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。
二、完善制度,強化管理,措施到位,健全管理網(wǎng)絡。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的.重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。領導小組成立以來,在“防甲流感”、防火和防踩踏、麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用,使事件得到了及時、妥善的處理。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。為使學校安全工作能夠正常有序的開展,根據(jù)教委安全領導小組的統(tǒng)一安排,進一步完善了學校安全工作的各項制度,我們在原有各項職責制度的基礎上,建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢防踩踏等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化,同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書,分工到人,責任到人,簽訂了安全責任書,并與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批,制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了多項緊急情況處理預案,并在全體教職工大會上進行宣講。
三、廣泛宣傳,加強教育,促進自護提高安全意識。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作,以活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善,科學,合理的處理,避免了不必要的損失。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以'校園安全'為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育,增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,也是我校安全工作的一項重要內(nèi)容。為此,我們除了要求教師在常規(guī)教育教學中滲透安全知識教育外,還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校經(jīng)常舉行了消防、防震演習,通過消防演習不僅增強了學生的消防意識,還使學生從“演習實戰(zhàn)”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展,請派出所警官來校為學生舉行安全教育講座等。使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽、手抄報、心得體會比賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、學期中、學期末、放假前、節(jié)假日安全提醒,學校利用周一升旗、活動課時間,小結(jié)安全工作,強調(diào)安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、要求學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,與學生簽訂騎車上學安全協(xié)議書。 學校辦公室負責教職工安全宣傳教育和學校交通安全的管理,學校把各項工作落到了實處。
四、狠抓落實,及時整改立足防范 變“堵”為“疏”,確保安全萬無一失。
安全工作難在一貫堅持,安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處,做到不留漏洞,幾年來,我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本?!钡姆结槪鲎阕龊谩胺馈蔽恼拢诖嘶A上變“堵”為“疏”。提高安全防范意識。
1、開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。開學前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極對學校食堂、飲水衛(wèi)生、體育設施進行檢查。冬季,學校對電線和教師辦公區(qū)進行防火安全檢查。
2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規(guī)定和應急預案,各類人員積極參加安全知識培訓;我們克服校園大,人員多,安全配備不是很到位,很合理的困難,高標準、嚴要求;我們及時發(fā)現(xiàn)捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣,安全無小事,上下一條心,為了我們的共同目標,共建安全校園努力著。
3每一個季度,每月都組織學校各部門由安全領導小組成員對學校各處進行安全大檢查,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。我們主要采取了以下措施:一是注重檢查,從嚴要求。 對各塊安全工作,學校堅持做到一月一小查,一季一大查、半年一小結(jié),全年進行總結(jié)評比。在檢查中注意滅死角,不留漏洞,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改。如我們在幾次檢查中,先后發(fā)現(xiàn)了東樓玻璃門有安全隱患,不合要求,馬上通知總務處拆除。發(fā)現(xiàn)西樓教學區(qū)用電線路老化,立即申請資金,進行了更新改造。發(fā)現(xiàn)有少數(shù)電器開關(guān)有老化現(xiàn)象,立即要求進行了更換,學校并從這一檢查出的問題中引起了重視,作出規(guī)定:凡是涉及到安全問題的設施如電器開關(guān)、插座、電線、燈具、實驗和體育器材等等,必須使用市場上的名優(yōu)品牌產(chǎn)品,嚴防假冒偽劣產(chǎn)品進入校園。對各個大塊內(nèi)的安全工作,學校則要求各責任部門落實更細致的檢查措施,如教室負責的學生安全,由學生安全員進行每月一查,進行記錄,評出學期優(yōu)秀安全員。對學生食堂則設立了專職監(jiān)管員 ,隨時檢查,并加強了檢查和督促的力度。而每當有新的情況出現(xiàn)的時候我們又總是以安全為第一前提,進行適時的調(diào)整。時時、事事、處處關(guān)注學生校內(nèi)、班內(nèi)的安全已成了我們每一位教師的習慣。學校的每一個細小的不安全隱患都逃不過我們老師的眼睛,我們都能及時地發(fā)現(xiàn)、及時地處理或向上級反映。正是有了我們的常抓不懈,正是有了我們的時時緊繃,正是有了我們的全員參與,才有了全校老師和孩子們安全、快樂的每一天。
4、確保安全設施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議,對全校消防器材等安全器材、設施進行了合理的布設,確保按要求到位。確定各個消防栓具體負責人,負責檢查,確保正常使用,并手把手教會教工消防員學會正確使用滅火器。
5、樹立安全第一思想,不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。
6、堅持24小時值班值勤制度。學校值班人員堅持24小時在校園治安巡邏,規(guī)定校級干部在學生全體離校前必須有人在校園值班,這一值班值勤制度在應對可能的突發(fā)事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
五、齊抓共管群防群治,確保學生安全。、
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
在教育立場上,家長的愿望與學校的教育目標是一致的,家長與老師應該是一種合作的伙伴關(guān)系。我們深知,只有家校同心,形成合力,孩子才能健康和-諧地發(fā)展,因此,我們有了每學期二次的家長開放日,向家長宣傳科學家庭教子知識,特別是提出關(guān)心每個孩子心理健康成長,個別學生建立家校聯(lián)系手冊等,傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑;還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》,提示家長假期關(guān)注學生安全和守法情況,正是有了這些,使我們和家長的聯(lián)系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在校園安全方面做了一些工作,安全工作得到加強,學校無責任事故發(fā)生,安全事故為零,但是我們感覺安全工作的難度越來越大,學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會閑雜人員還存在,學校周邊的小商小販還存在食品安全隱患。
2、學校體育設施本身老化也存在安全隱患。
3、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
4、學校大門是交通道路,為確保學生安全,我們將加強對學生的安全教育,同時采取相應的措施,例如:將上學的學生及時放進校內(nèi)。
總之,我們一定盡最大的努力把安全工作做好,我們將進一步重視安全工作,及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關(guān)部門給予指導,支持和幫助,確保全校安全萬無一失。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇三
為了確保我礦年底的安全生產(chǎn),切實提高全體職工隊伍的安全素質(zhì),我礦利用停工期間,于11月7日至11月14日,進行了為期7天計28學時的全體職工安全知識培訓,并在培訓中做到了有計劃、有培訓、有考核、有總結(jié),從而為我礦的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎,具體培訓工作總結(jié)如下:
根據(jù)上級領導指示,安全科在11月12日開始做全員培訓的準備工作,組織人員打掃二樓會議廳,制定培訓內(nèi)容,邀請公司安監(jiān)部王瑞東、我礦譚金余、艾尼卡德爾、徐文學、付傳榮、殷海龍、李慧新、唐忠華、符科星等同志為授課老師,經(jīng)過緊張而有序的準備,使全員培訓活動能夠順利進行。
針對職工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點,我們在培訓內(nèi)容方面以“針對性、實用性”為原則選擇培訓內(nèi)容,以基礎安全知識為主,比以往培訓的內(nèi)容更科學,更精細,管專業(yè)。
11月7日培訓:蘇杭河煤礦本質(zhì)安全管理制度及礦規(guī)、礦紀;入井人員應知應會。
11月8日培訓:礦井“一通三防”管理技術(shù)及安全質(zhì)量標準化和礦井五大自然災害處理技術(shù)。
11月9日培訓:各工種崗位責任制及操作規(guī)程;采掘技術(shù)。11月10日培訓:礦井安全供電及運輸管理;現(xiàn)代采煤新工藝及偽傾斜柔性掩護支架采煤法。
11月12日培訓:《煤礦安全規(guī)程》及礦山救援及儀器的運用。11月13日培訓:井下爆破安全管理;勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī);礦井相關(guān)作業(yè)規(guī)程。
11月14日培訓:煤礦安全質(zhì)量標準化(采掘、機電運輸、地測防治水、調(diào)度及后勤管理)。
授課的老師們認真授課,對一件事故進行分析講述,以深入淺出、舉一反三教學方式,使得職工易懂、易記,入心入腦,提高了他們學習安全的積極性,減少事故的發(fā)生。
此次共培訓職工392人,其中培訓電鉗工及機電運輸工60人,采掘工265人,瓦斯檢查員和安全員31人,地面輔助工和各科室科員36人,經(jīng)考核有四人考試不及格,及格率為99。優(yōu)秀率為43。
(一)存在的主要問題:
1、宣傳力度不足,培訓的重要性沒有深入人心,
2、部分職工對培訓工作不理解,認為培訓占用了他的私人時間,不配合培訓,上課講話、開小差、不記筆記、遲到、早退、曠課等現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4.職工的文化素質(zhì)參差不齊,接受能力差易很大。
5.職工邊培訓邊上班,集中學習較困難,學習也不很專注。
6.職工培訓時,沒有筆記本做筆記,不便記憶。
(二)今后的培訓思路。
1.繼續(xù)抓好安全教育培訓的硬件建設,加大對職工培訓的投入,爭取使每一位培訓的職工都有課本,筆記本。
2.經(jīng)常組織各工種的進行培訓。
3.采取更加有效的方式,,以引起各單位對職工培訓工作的重視。
4.加強培訓宣傳工作,,宣傳安全培訓的重要性,目的和意義使培訓的重要性深入人心,提高員工思想認識,使員工認識到培訓是公司給予員工的最大福利。加大培訓力度,深化培訓工作,更科學、更合理的安排下一步培訓工作,從多方面、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇四
通過遠程培訓的學習,對教育教學工作有獨到見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,讓我們從理論到實踐上認識什么是新課程改革,什么是有效的地理教學。使我的教育觀念進一步得到更新,學習時間雖短,卻使我認識到教師要加強自身的素質(zhì)培養(yǎng),最重要的就是要學有所長、愛崗敬業(yè),具有奉獻精神,還要有過硬的專業(yè)知識,要勇于承認別人的長處,取長補短,加強交流和溝通,充分利用教學過程中所具有的德育教化功能,因此,我在平時工作中注意加強自身專業(yè)以外的文化知識以及素養(yǎng)的學習,學做心胸寬廣,品德高尚的人,不斷開拓綜合與專業(yè)學科相關(guān)聯(lián)的邊緣學科知識。在工作中認真負責,對人誠懇,思想端正,以大局為重。在教學上有自己的教學個性風格,為自己樹立長遠計劃,通過實踐、反思、研究三位一體的教師專業(yè)化發(fā)展的途徑加強自己專業(yè)化的提升,多實踐,勤反思,多記讀書筆記,讓反思貫穿自己的教師專業(yè)發(fā)展學習中,不斷的完善自我,超越自我。
改革中的問題與困惑,比較貼近教學實際,貼近課堂,讓我們深受啟發(fā)、大開眼界。我們在課程改革的實踐中有許多問題、困惑、思考、收獲得以有機會傾訴和表達,學員們對培訓方式產(chǎn)生了極大的興趣,并把培訓作為一種需要,不斷的學習使自己的思考得到了提升,讓老師們享受到了教學自身的魅力。我決心在以后的工作中做到:1、必須要不斷學習,不斷更新自己的教育教學觀念。通過十天來專家們逐個專題的論述,不同課例的示范,輔導老師耐心細致的指導和一針見血的點評,使我看到我們只能只局限于眼前的考試,要樹立為學生長遠利益考慮的思維方法,我們必須想盡一切辦法發(fā)揮化學自身的優(yōu)勢,使學生知識得以提升的同時,形成健康美好的情感和奮發(fā)向上的人生態(tài)度,應增進課程內(nèi)容與學生成長的聯(lián)系,引導學生積極參加學習實踐活動,實現(xiàn)促進學生全面發(fā)展方面的價值追求。2、認真?zhèn)湔n,關(guān)注教學知識的背景,提示知識的形成過程。教師不僅要關(guān)注知識的本身,而且要關(guān)注知識的發(fā)生、發(fā)展。同時合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。
3、倡導合作交流的學習活動,重視自主探究的學習方式。新課標強調(diào)合作交流學習,它能夠改變傳統(tǒng)的教學模式,建立師生互動、生生互動的信息交流方式,學生的主體地位得到更好的體現(xiàn)。教學中應當重視學生的動手實踐、自主探究過程。
4、要充分利用新教材,深入挖掘其內(nèi)涵。一份耕耘,一分收獲,通過這次遠程培訓學習,不但使我們的生活變得更加充實,而且對于處在高中新課程改革時期的我們來說更有特殊意義。
感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,并且給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇五
我們新疆雙語班的老師根據(jù)新疆教育廳的安排,從新疆各地選派為了參加新疆雙語骨干老師的研修培訓來到了南京。我們到南京時火車站出口南京師范大學的領導和老師們等待著我們,還為我們安排校車接我們,他們對我們很熱情,很溫柔。首次感受讓我充滿了信心,參加此次高級別的研修培訓我克服了許多困難,這樣的學習我堅持了下來,讓我的意志品德得到一次很好的歷練。使我這次研修培訓中獲得了一筆精神財富,不僅如此,研修培訓過程所獲的更是一筆精神財富。下面我總結(jié)一下一年的研修培訓,學習和實習生活。
我在學習過程中更端正自己學習態(tài)度,抓緊機會開始認真學習,樹立良好的學習觀念,激發(fā)自己的努力和熱心全心全意投入在學習中。學習學校規(guī)章制度,自覺遵守學校紀律,認真配合學校的安排勝利完成研修培訓工作和學習。學習期間不怕苦,不怕累,樂意接受學校和帶隊老師交待的任務并認真完成了。
研修培訓過程中我又反省自己,回顧課堂教學,找出存在的問題和優(yōu)點,發(fā)揮了優(yōu)點,補充了不足點,為了提高學習質(zhì)量不斷努力,時時刻刻記住自己的學習任務。
這學期按學校的要求到xx小學去進行20天的實習,實習中配合指導老師的工作,謙虛學習指導老師和其他老師,認真參與教學教育研討活動,認真學習指導老師和其他老師的教學實踐,并且用自己的教學方法提高了自己的教學能力,注重學習語言,提高雙語授課的能力,我面對的學生是純粹的漢語授課的學生,光靠一般的語言是不可行的,要有豐富的語言能力,我在實習過程中,一邊聽課一邊學習語言,廣泛接觸其他漢族老師和學生,擴大了學習語言的環(huán)境,學習教材時掌握專業(yè)語言的同時,掌握了一套課堂用語,靈活運用各種各樣的教學方法,為了不斷提高自己漢語授課的能力,認真學習了很多老師豐富的經(jīng)驗,也聽了很多老師的課,提高了自己教育教學觀念和理論知識,為未來工作打好工作基礎。
第二學期進行了微格試講,現(xiàn)在回頭來看看當?shù)匾曨l,我又再次認識了微格教學,微格教學是一個有控制的時間系統(tǒng),它使師范生和在職的教師肯能過集中解決某一特定的教學行為,或在有控制的條件下學習,角色扮演是師范生輪流充當教師,只講一個概念或某一項內(nèi)容,主要練習一種技能,時間是5—10分鐘內(nèi)。
微格試講中,我選擇了類此的導入,我講的是整十數(shù)加,減整十數(shù),導入設置時間不能過長,2—3分鐘就可以了,導入環(huán)節(jié)要簡潔自然,省時高效,接著是的板書技能,黑板最好分成三個部分,即新課主要知識點,例題分析以及練習和課前導入內(nèi)容,在講課期間要多引發(fā)學生的思考并跟著老師的思路走,這樣才能掌握好新知識。
研修培訓只是一個手段。研修培訓只是一個開瑞,對研修培訓給予的清泉,我要讓他細水長流,我明白骨干這一稱謂帶給人的不會更多的榮譽,卻有無盡的責任,骨干老師研修培訓給我補了元氣,添了靈氣,去了傲氣,煥發(fā)出無限生機,真正感覺到充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任,在分散學習期間我每天反思,和老師溝通交流,聽取多方面的指示和意見,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己很有收獲,今后我會學以致用,我會將在這里學習的東西盡快的內(nèi)化為自己的東西,我一定將學到的知識教學教育實踐中去,讓研修培訓的果實在職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展中大方光彩。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇六
在現(xiàn)在這個信息技術(shù)時代,實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質(zhì)量、應用多媒體教學的最佳途徑。通過了此次信息技術(shù)的使用的培訓,我覺得它符合了小學實現(xiàn)信息化、媒體化教學、提高課堂教學質(zhì)量的迫切要求,以下是我本次的總結(jié)。
面對如此充足、精美的遠程教育資源,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我把有關(guān)教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創(chuàng)設出符合課程要求的情境,喧染了課堂氣氛,在講課中適時利用數(shù)字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,既減輕了學生的負擔,又提高了學生的興趣。
在充分利用遠程教育資源之后,我感到不滿足了,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,制作出更符合實際教學的多媒體課件。用進課堂,更加激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲:
如我在講這課時,利用課件動畫素材制作課件,創(chuàng)設了情景,把內(nèi)容很直觀的表現(xiàn)出來,在播放時同學們一下子明白了原來數(shù)學中的時分就在我們身邊,引起了孩子們極大的興趣,大家開始熱烈討論一節(jié)課有多長時間,并在課后隨時觀察自己生活周圍有趣的數(shù)學知識,而且使學生更加懂得珍惜時間,合理利用時間。這樣既培養(yǎng)了孩子們的珍惜時間的好習慣。
遠程教育為我提供了多姿多彩的資源,為進行素質(zhì)教育提供了條件。
在利用學生自習時,我利用多媒體課件,有計劃的播放一些數(shù)學知識,在數(shù)學知識節(jié)目中同學們了解了數(shù)學的發(fā)展,體會到數(shù)學的力量,憧憬著數(shù)學的未來,激發(fā)了孩子們幻想和創(chuàng)新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有數(shù)學,明白了數(shù)學的價值和魅力所在。
遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿?;我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
陽春三月,教育工委黨員干部培訓會議召開。根據(jù)會議要求,結(jié)合我校工作實際,xxxx學校制定了黨員干部全員教育培訓工作實施方案。半年來,我們深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想,認真落實全面從嚴治黨要求,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”,進一步提升了廣大黨員同志的為人民服務的水平和能力,涌現(xiàn)出大批的師德模范,達到了培訓的目的。
一、培訓對象、實現(xiàn)形式和目的要求。
這次教育培訓的對象包括各支部所轄全體黨員、后備干部以及黨員發(fā)展對象和全體教干教師。培訓的形式要靈活多樣,結(jié)合各自工作實際,以總支設主課堂、支部設分課堂的形式,采取集中授課、觀看警示片、集中觀摩和會后分組討論的形式,實現(xiàn)對基層黨員干部教育培訓的全覆蓋。
黨總支堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和******新時代有中國特色社會主義思想為指導,不忘初心,牢記使命,不斷強化領導班子和黨員同志的服務意識,積極發(fā)揮黨員教職工的示范引領作用和黨總支的服務、保障作用,通過品牌輻射、先鋒引領,不斷提高學校黨建工作水平,充分發(fā)揮黨組織的政治領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步推動了學校的內(nèi)涵穩(wěn)步提升和事業(yè)科學發(fā)展。
二、具體做法。
教育培訓根據(jù)學校工作實際,科學安排,集中開展,采取脫產(chǎn)培訓、集中學習、現(xiàn)場教學、分組研討等形式,結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,開展“大學習、大調(diào)研、大改進”,堅持以學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為主題,堅持分類指導,因材因需施教,理論和實踐相結(jié)合的原則,以取得培訓的針對性和實效性。各支部對黨員干部的教育培訓,要突出加強紀律意識、規(guī)矩意識教育,強化廉政意識,提高按制度、按程序辦事的能力;對黨員的培訓,根據(jù)學校和各支部的實際制定具體的集中輪訓計劃,詳細安排了培訓班次、場所、課程和師資等事項,確保了培訓的順利進行。
我們年度確定的發(fā)展對象:xxx參加了縣委組織部在縣委黨校分期分批舉辦的培訓班,主要學習了中國******的黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件和中組部組織編寫的中國******《入黨教材》等內(nèi)容,使發(fā)展對象對黨的性質(zhì)、綱領、宗旨、組織原則和紀律,以及黨員的義務和權(quán)利等內(nèi)容有一個全面深入的了解,幫助他們進一步提高對黨的認識水平,端正入黨動機,不斷堅定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
為更好地開展黨建工作,xxx參加了縣教育工委組織召開的全縣各校黨建專(兼)職黨務知識專題培訓,主要培訓黨建基本業(yè)務知識,包括發(fā)展黨員流程及相關(guān)要求、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、e支部上傳、黨費收繳云平臺服務操作等內(nèi)容,進一步提升黨建專(兼)職人員的業(yè)務水平。
根據(jù)學校各支部黨員工作實際情況,結(jié)合教職工大會、理論中心組學習、黨政工聯(lián)席會議等形式,以學校黨組織書記上黨課的形式,對學校全體黨員、干部群眾進行全覆蓋培訓,提高培訓時效性,增強培訓的效果。
在上級的指導下,學校結(jié)合年級教導會和集體備課開展黨員“主題黨日”活動,組織全體黨員進行集中學習,通過學校領導班子領學、解讀有關(guān)學習材料,黨員之間結(jié)合學校實際工作開展研討和交流,實現(xiàn)了黨建工作與學校教育教學工作的深度融合。黨組織書記親自承擔組織指導任務,全程參加學習并為黨員學習做專題輔導。學校將邀請教體局責任督學來校參加并指導集中學習,以保證集中學習任務的圓滿完成。
5、運用和鞏固黨員組織關(guān)系排查工作成果,逐一落實每名黨員特別是流動黨員參加培訓的相關(guān)事宜;組織老干支部學習調(diào)研,并收集建言建議;對因身體等原因不能參加培訓的老黨員,上門送學等工作,確保黨員集中培訓全覆蓋。
三、培訓效果。
加強黨的組織建設,增強了黨組織的凝聚力和服務意識,牢固了服務理念,凸顯了黨員主體作用,健全了服務機制。在整個組織建設過程中,總支能夠立足實際,突出問題導向,弘揚務實工作作風,從黨員群眾的實際需求出發(fā),切實幫助他們解決實際困難,使群眾真正感受到了黨組織的溫暖,增強了群眾的獲得感、幸福感、安全感。
學校黨總支始終高度重視黨員的日常教育與管理,完善了黨員教育常態(tài)化機制,積極倡導教職員工立足崗位做奉獻,爭做合格黨員。認真落實“三會一課”,創(chuàng)新采取“雙輪雙審一評”組織形式,充分發(fā)揮每一名黨員的主觀能動性,并將黨員主題黨日活動與“三會一課”進行有機結(jié)合。堅持實事求是的思想,根據(jù)每月不同的教育教學實際情況,開展座談會、茶話會等多種形式的黨員活動。全體黨員干部“不忘初心,牢記使命”,全面展開強國平臺學習,進一步提高為人民服務的本領。在學習方式方面,采取集中輔導、網(wǎng)絡學習、專題黨課、理論研討等方法,拓展理論教育渠道,提高學習效果。在學習組織方面,組織制定《學習計劃》,做到學習有計劃、有步驟、有考勤、有記錄、有考核、有落實,不僅扎實地完成了規(guī)定動作,還結(jié)合總支實際開展了一些個性鮮明、效果顯著的特色動作,確保了學習質(zhì)量。通過學習活動,進一步提升了黨員素質(zhì)和理論修養(yǎng)。
在建設服務型黨組織品牌過程中,既加強帶頭人隊伍建設,重點培養(yǎng)好服務群眾、服務發(fā)展能力強的同志擔任黨支部書記,又健全和完善了黨員素質(zhì)提升機制,建立了以服務為導向的按需培訓機制,提高了培訓的針對性。一是在完善對黨員傳統(tǒng)教育管理方法的基礎上,一直在探索有利于提高黨員意識、發(fā)揮主體作用的新的教育管理方式。二是嚴格執(zhí)行黨員管理有關(guān)規(guī)定,加強對黨員的日常管理。三是加強黨員對黨的事業(yè)的自覺認同、自覺參與、自覺奮斗的自。
當前隱藏內(nèi)容免費查看主意識,教育和引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
以服務發(fā)展、服務改革、服務黨員、服務群眾、服務民生為主線,打造“服務型”黨組織建設品牌,凝聚人心,促進和諧,增強黨組織領導核心作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動,服務教學,服務師生。結(jié)合教育教學實際,全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)(如:xxx等),并成為備課組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。(如:xxx。)很好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
(一)堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,結(jié)合管理處實際,按照“兩學一做”的要求,對安全保衛(wèi)工作、物業(yè)管理工作、水電暖的保障工作、教職工日常生活服務等方面,明確了服務標準、服務職責、服務載體等量化體系,定期開展服務考核、服務評比,提高了黨員同志的窗口意識、奉獻意識,獲得了辦事群眾的好評。
(二)建立了服務監(jiān)督檢查長效機制、投訴監(jiān)督機制、跟蹤服務反饋機制,切實把解決群眾的訴求作為工作的著力點和切入點,做到了及時收集群眾意見、匯集群眾智慧。切實以群眾滿意不滿意為標準,大力推進黨務公開,不斷強化服務措施和組織陣地建設。開展“黨建帶團建”工作。領導做好團委的日常工作及發(fā)展團員工作。開展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的團隊活動。此外還發(fā)揮團員為主體的學生文明建設作用,推進良好校風形成。
(三)健全了黨組織聯(lián)系服務對象機制,進一步暢通群眾訴求表達渠道。通過座談會、服務電話、走訪、接訪、談心談話、qq群、微信等途徑,傾聽群眾呼聲,回應群眾關(guān)切,密切與群眾的關(guān)系。
(四)健全了黨組織服務黨員機制,全面貫徹落實民主集中制,完善科學民主決策機制,保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(五)完善了黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度,不忘初心,關(guān)愛離退休教職工和老黨員同志。牢記老黨員歷史功績、充分發(fā)揮老黨員積極作用和加強老黨員工作組織領導的重要論述,我們特別設立老干黨支部,通過參觀學習、暢談交流、建言獻策、志愿公益、文藝匯演等多種形式激發(fā)、匯聚老黨員的正能量。例如,xx年xx月,黨支部召開了“xxxx”離退休教職工重陽節(jié)座談會。xx年xx月,,召開“xxx”老干支部主題黨日活動等等。
加強黨員干部的廉潔從政教育,教職工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織簽訂“嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教等”責任保證書,不斷提高廣大黨員和教師廉潔從教的思想認識。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》等。大力弘揚“學為人師,行為師范”的高尚精神,引導廣大師生自覺踐行******提出的“四有好老師”,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教等,并簽訂保證書,有效的規(guī)范了教師從教行為。
6、學校文化陣地取得卓越成就。
我校堅持把立德樹人融入到教育教學和社會實踐中,課堂教育和社會實踐教育并舉。讓學生在實踐中踐行環(huán)保意識、安全意識、團隊意識以及規(guī)范意識,做知禮、懂禮、守禮、行禮的文明少年。xx年xx月,組織x年級全體師生赴xx開啟xxx研學之旅。此外還廣泛組織全體學生到敬老院“送溫暖,獻愛心”,宣傳“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的服務精神,展現(xiàn)我校深厚的人文關(guān)懷,增強師生的尊老敬老意識等等。
總之,我們在開展黨員干部培訓教育,打造服務型黨組織品牌工作中,務實高效,踏實嚴謹,取得了很好的效果。隨著學校各項事業(yè)發(fā)展進入新常態(tài),xxxx黨組織將與時俱進,結(jié)合本校工作實際,進一步強化服務意識,創(chuàng)新服務思路,改進服務措施,提升服務成效,切實提高學校黨組織的建設水平,實現(xiàn)黨建工作與教育教學工作的深度融合,推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展,建設新時代教育新高地。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇八
20xx年暑假,我參加了“全員培訓”學習,聆聽了特級教師的教學講座。這次培訓雖然很短暫,而且是網(wǎng)絡學習,但卻帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,給我提供了一次很好的充電機會。在此我以人教版必修3第四單元培訓學習為例,談談自己的學習收獲!
這次培訓內(nèi)容既全面,又細致,有特級教師的精采課堂實錄;有受益匪淺的說課交流;還有高中語文專家對教材的精彩解讀、分析與教學指導的講座。聆聽著他們對語文教學的理解,感悟他們的語文思想方法,讓我對語文教學有了更深的認識。
北京市豐臺二中的宋京艷老師《學習選取立論的角度》的精彩講課,讓我們看到了專家的風采,特別給我留下深刻印象的是,她在講述“多向思維——發(fā)散性思維”時,以“手”“水”為例做了精彩的闡釋,讓我們看到了她扎實的作文教學功底,這對我的教學有很大的幫助,讓我認識到自己教學工作中的不足,對高中議論文的教學方法有了更明確的目標,如何更有效的開展課堂教學將是今后我不懈的努力方向。
之后,北京市豐臺二中涂英麗老師針對學生在使用例證法中普遍存在的問題,上了一堂《議論文核心例證段寫作指導》的精彩講課,具有很強的針對性。這節(jié)課最大的特色就是“務實”,訓練到位,可操作性強,值得借鑒。不能不讓人佩服專家的教學水平。
經(jīng)過這一階段的學習,我受益匪淺,本人主要有以下兩點深刻的心得:
一、“全員培訓”學習使我更加全面深刻地理解了新課標理念,為今后如何更有效的開展課堂教學奠定了基礎。
二、“全員培訓”讓我增強了投身語文教學的興趣和信心。通過學習,我對語文教學有了嶄新的認識,學海無涯,教學相長,我要把自己所學的新的理念、知識運用到日常教學之中,用科學的理論指導自己的言行,用科學的方法引導自己的學生。在名師的指引下,在眾多同行的幫助下,我相信自己通過自身的努力,會在語文教學中不斷進步。
滿腔熱情,在今后的教學中,努力汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中不斷成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇九
xx年暑期山東省高中教師全員培訓,規(guī)模巨大,準備充分,培訓手段先進。通過13天的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與省內(nèi)的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內(nèi)容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,促進自己教學工作的不斷進步。
課改是一個全新的事物,是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現(xiàn)學生是學習的主體,課堂的主人。
1、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
2、重新樹立新型的”人才觀“。
多年來,聽課、穩(wěn)當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著培訓學習的深入,我們認識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應該厚愛有創(chuàng)見的學生,全力引導和發(fā)展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創(chuàng),樹立新型的人才觀,才能教好學生,做好工作。
實施素質(zhì)教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養(yǎng),突顯”合作學習“、”主動探究“的全新的教學理念。注重培養(yǎng)學生勇于探索,認真實踐,大膽創(chuàng)新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現(xiàn)”師生互動“、”生生互動“的學習方式。將新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能提高我們的教學質(zhì)量。
1、對教材的整體把握。首先要整體把握新課程提出的目標;其次要整體把握英語語言的素養(yǎng)和能力;再次要整體的理解英語課程的內(nèi)容;最后要以學生為主體。
3、對英語教學設計有了新的認識。問題的設計應該簡潔明了,引人入勝;過程的設計應該能促進學生的全面發(fā)展;活動的設計應該體現(xiàn)以學生為主;評價的設計應該關(guān)注學生的學習過程以及學生的終身發(fā)展。
并且深刻意識到自身的不足。我決定以后要努力提高自身教學能力和科研能力;要向課本學習,向?qū)<覍W習,多讀教育教學方面的書籍;向有經(jīng)驗的教師學習,多參加聽課、評課活動,多與同事進行交流,加強教師間的合作,或者利用網(wǎng)絡與更多的同行進行交流與學習。同時,要向?qū)W生學習,在教師與學生的互動中”教學相長“。
新課程的改革對我們每位教師來說既是機遇,又是挑戰(zhàn),相信每位教師都和我一樣,在新課程面前都是滿懷自信,壯志凌云。暑期培訓的結(jié)束,只是一個新的起點。在新的起跑線上,我將堅持以學生為主體、堅持”以學生的終身發(fā)展為目標“的教學理念,”立足過程,促進發(fā)展“的評價準則,認真貫徹落實新課標精神,用智慧和激情打造精品教育,用靈感和創(chuàng)新塑造英語人生。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇十
我于4月13日參加了縣教育局舉行全縣教師的全員培訓學習。短短的一天學習,雖然時間短,但是收獲大。通過聽取專家的精彩講解,提升了自身的業(yè)務水平。其中聽了《中學教師專業(yè)標準》解讀,我受益匪淺。
教師是為國家輸送人才的階梯。然而,教師又是很平凡的。我想,偉大正寓于平凡之中。因為,平凡中,我們一樣能夠奉獻。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業(yè)的無私和偉大。所以,教師從自己執(zhí)教之日起,就該對教師這一職業(yè)有充分的認識,才能徹底清楚“拜金主義”、“仕爵主義”觀念,把自己的全部心血奉獻給***自己所從事的教育事業(yè),我是一名在教育崗位上干了十二年的教師。我的信念就是干一行,愛一行。象陶行知所說的那樣:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,因為我們職業(yè)的特殊性決定了,只有愛的付出,才有愛的收獲。因此,作為一名教師的我,一直堅信以愛為本,來凈化學生的心靈。無論何時,我都能夠理直氣壯地說,投身教育事業(yè),我終生無悔。作為一名教師我感到無尚光榮的,教師對人才的培養(yǎng)和文化科學事業(yè)的發(fā)展,起著重大的作用。因此要做好教師工作,就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。
教育是一門藝術(shù),只有走進學生心靈的教育才是真教育。愛是教育的原動力,教師關(guān)愛的目光就是學生心靈的陽光??鬃釉f:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!币幻蠋?,傳的不僅僅是學之理,更應該是人之道,一名老師,職為授業(yè),更為樹形。
所以教師要有完美人格,讓他的一言一行使學生們的成長耳濡目染、潛移默化。所以教師要有崇高師德,不管是教書,還是育人,都能讓他的學生全盤接受,永記于心。
在我們班有這樣一個學生,其實很聰明,但學習不主動,上課不認真聽講,并且不遵守紀律,因此學習成績較差,作業(yè)經(jīng)常不完成,我也經(jīng)常和他談心,現(xiàn)在他有所轉(zhuǎn)變了,也愛讀書了,作業(yè)也能按時完成了,而且寫字也是盡自己的努力把字寫好來。
教育是藝術(shù),是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。
教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識。通過學習我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì)。在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。
通過這次的培訓學習,我的確感到長了許多見識,也更加清楚了自己以后地理教學的側(cè)重點和研究方向。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇十一
根據(jù)公司《員工綜合素質(zhì)提升培訓方案》的相關(guān)要求,為期20天的員工綜合素質(zhì)培訓已順利結(jié)束?;仡櫞舜闻嘤栆约皢T工培訓中的表現(xiàn),使我們更加堅信,培訓是公司的長效投入,是公司發(fā)展的最大后勁,是員工最大福利。通過這一次半軍事化的全面培訓,公司的員工的紀律性、執(zhí)行力、責任心得到了加強,專業(yè)技能有了大幅度提高。現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下:
(一)領導重視,組織健全,是全員培訓取得成功的保證。
本次全員培訓作為公司20xx年的重點工作之一,是公司自成立以來組織的規(guī)模最大的一次培訓,培訓成功與否,直接關(guān)系到整個員工隊伍的素質(zhì)提升和公司長遠發(fā)展。公司領導對本次培訓工作非常重視,多次召開了各部門負責人會議,指導制定培訓方案和實施計劃,并且成立了由公司總經(jīng)理為組長的培訓領導小組,下設教學執(zhí)行小組、后勤保障小組,軍事訓練小組,分工明確,責任到人,整個培訓過程各環(huán)節(jié)均有有相應的流程及操作規(guī)范。領導對培訓工作的重視和支持,保證了整個培訓工作的順利開展。
學院保險學老師前來授課。同時,根公司培訓方案要求,各部門認真準備了11篇教案,全部制作了培訓課件。整個培訓工作采取了軍事訓練、集中授課及觀看勵志視頻相結(jié)合的形式,軍事訓練時間為32個課時,授課32課時,視頻16課時,共計80課時。在培訓過程中,每位都員工積極響應,培訓熱情很高,整個培訓過程除一人因意外扭傷腳需治療退出外,其余學員無一人請假,全部通過了培訓考核。
(二)培訓內(nèi)容結(jié)合實際情況,形式多樣。
這次培訓圍繞員工的實際工作需要進行組織,軍事訓練課目結(jié)合學員的身體條件進行,主要組織隊列訓練及內(nèi)務整理,重在提高員工的紀律性及執(zhí)行力;公司各部門授課重在提高員工作技能,結(jié)合工作中發(fā)生的各種實際情況,采取現(xiàn)場模擬,分析案例,知識問答等多種形式,提高了學員的積極性;外聘教師授課及觀看視頻主要以提高員工的綜合素質(zhì)為重點,重點突出員工禮儀和員工精神、感恩等方面的培訓。整個培訓工作內(nèi)容豐富,勞逸結(jié)合,既鍛煉了員工的意志,又提高了業(yè)務技能和綜合素質(zhì),在教學過程中,為了營造良好的競爭氛圍,培訓小組每天根據(jù)當天的考核成績制作評比板報,全部課目量化管理,及時通報各個班組的成績,收得了很好的效果。
(三)嚴格考核,保證培訓效果。
題的學員都進行記錄,所有專業(yè)課程培訓結(jié)束后,培訓小組都要組織進行測試。在對專業(yè)課程進行量化考核的同時,教學小組還同軍事訓練小組溝通,對每天的軍事訓練進行評比,選出每天的軍訓優(yōu)勝班組,對內(nèi)務整理進行量化考核,并將評比結(jié)果進行通報,通過各項活評比活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工的團隊的精神。
通過此次培訓,不僅培訓了員工,對于培訓執(zhí)行小組來說,也是一次全面系統(tǒng)的培訓,不僅積累了組織培訓的經(jīng)驗,更從培訓中感悟到許多,主要有如下三點:
(一)每位員工都追求上進,都想更優(yōu)秀。
這次參加培訓的人員,年齡有大有小,最大的57歲,最小的只有20歲;工作年限有長有短,有公司籌建期間就來到公司的老員工,也有剛剛報到的新員工;但是在培訓中,每位員工都表現(xiàn)出了良好的素質(zhì),刻苦訓練,認真學習,都想自已的技能有所提高,都想成為優(yōu)秀。在分享培訓心得的時候,每位學員都談到了自已的感動點,談到了自已的不足以及對今后生活、工作的認識。樂觀向上的生活態(tài)度、積極主動的開展工作,成為學員的共識。
(二)工作不到位,源于管理不到位。
剛開始,學員的動作不規(guī)范,內(nèi)務也不符合要求,但在嚴格要求和考核下,所有學員很快就能做到了訓練動作標準、內(nèi)務規(guī)范標準,這充分說明,員工作的工作質(zhì)量,取決于我們要求和標準,沒有做不到,只有想不到,要求不到。
(三)團隊協(xié)作是干好任何工作的保障。
在隊列訓練中,如果有一個人動作差錯,就會影響整個班組的成績。單個人動作再規(guī)范,如果不能和大家統(tǒng)一,也提高不了班組整體成績,只有每個人在做好動作的同時,兼顧其他同志,相互照顧,才能做到整齊劃一,才能保證班組勝出。由此聯(lián)想到工作,團隊協(xié)作更是做好工作的保障。
這次培訓工作,雖說取得了一點成效,但離公司期望達到的目標還有不小差距,主要存在的問題如下:
1、內(nèi)部各部門授課的技巧普便不足,課程不生動,未形成與學員良好互動。
2、專業(yè)課程培訓針對性不強,內(nèi)容形式還有待充實,課件質(zhì)量需要進一步提高。
3、培訓部分環(huán)節(jié)要求不夠嚴格,精細化管理程度不夠。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇十二
本次網(wǎng)上遠程培訓中,我學習到了十分重要,特別先進的教育理論,同時觀看了優(yōu)秀教師的教學實錄。通過這次的培訓學習,開闊了我的眼界,更新我的教育理念,促使我站在更高的層次上來反思我以前的教學工作,也深深地思考在以后的工作過程中,應該怎么去改變自己的課堂。也意識到新課改的重要性及其必要性。作為一名中老年教師,在教學過程中還存在一些問題.但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用。可以說此次培訓收獲頗豐、受益匪淺我。將我這段時間的學習作如下總結(jié):
通過這次培訓學習,結(jié)合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。需要稱為用課本教學生而不是教學生課本。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),教育對象的特殊性和復雜性,教師很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠情愫,這樣的思想會影響我們的工作積極性,所以我們要尋求心底教育方法和理念來面對這一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。其次要明確今后教學過程中要研究的目標。如果不改變教學理念和教學方法,個人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的提高自身素質(zhì),做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果不認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。
新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。
人生沒有捷徑,教學亦如此。雖然我不是最優(yōu)秀的,但是這次培訓讓我看清楚了其中的差距,也鞭策我不斷的向優(yōu)秀努力。相信自己,別人能做到的,我通過努力一定也能做得到。
作為教師,我們的學習不是一般意義上的學習,而是一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,而是為育人尋求更好更接近先進的方法。為“育人”而學習是教師的至高的榮譽。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到合格乃至優(yōu)秀的教育者的水平,以此來適應當今瞬息萬變的社會。作為教師,我們應當不斷學習和創(chuàng)新教法,學習新的教育教學理念,讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。
其實,在課程實施的過程中,教學評價也在起著十分重的作用。我們要以平時的教學內(nèi)容為依據(jù),采用符合學生的評價方式。對所有學生我們要以激勵為主,要讓學生在參與和展示地過程中獲得成就感,增強自信心,提升能力。
總之,此次的培訓學習對我今后的課堂變革有著不可估量的作用。我想,也會使我的工作更有活力,更有朝氣。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇十三
為進一步做好20xx年我校教師新課程全員培訓工作,放暑假前,在全校教職工大會上,學校領導全文宣讀了《墾利二中20xx年暑假新課程全員培訓實施方案》,特別強調(diào)了學習期間的組織要求,學習紀律,對本次培訓作了統(tǒng)一部署。
成立由鄧校長任組長,教務處、年級組主要負責人為成員的培訓工作領導小組,領導小組下設“墾利二中教師暑期新課程全員培訓工作項目辦公室”,項目辦公室設在學校教務處,具體負責全員培訓的組織實施工作。
學校培訓項目辦公室和相關(guān)職能組,負責我校指導教師團隊的遴選、組織、管理和督導,總體負責對參訓學員的組織管理、技術(shù)支持和過程監(jiān)控。做好面對面研討組織工作。
20xx年暑期普通高中新課程全員培訓,采用遠程研修與校本培訓相結(jié)合的模式,在學科課程專家和指導教師引領下,以教師為主體開展學科教學案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程,促進我校課程改革向縱深發(fā)展。
我校20xx年普通高中新課程培訓共14個學科。包括:高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、高中音樂、高中美術(shù)、高中體育與健康、高中信息技術(shù)、高中通用技術(shù)。
根據(jù)省市要求,我校各學科教師(含中層以上領導)均為本次培訓對象,要求100%學科教師參加,任何人不得以任何事由請假,不得缺席。
培訓期間,學校提供教師上網(wǎng)學習條件,教師要具有上網(wǎng)學習交流的能力,要全程參與遠程學習,必須確保培訓合格。每天集體學習視頻課程3小時,每天參與面對面研討和在線交流研討時間至少為4小時。
根據(jù)全省統(tǒng)一要求,本次培訓,采取遠程網(wǎng)絡研修和校本培訓相結(jié)合,集中學習與分散學習相結(jié)合的模式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡遠程培訓的優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡平臺進行學習、管理和互動研討。
1、培訓時間安排:集中研修時間:7月13日7月24日。上午8:0011:00進行集體視頻學習。
下午2:305:15全體教師進行面對面研討、網(wǎng)上請教專家,完成作業(yè)。
2、培訓地點安排:學習地點設在各年級組學科組辦公室。
3、每個學科確定一名負責人(名單見附件5)。具體職責為:組織本學科全體教師按時參加視頻學習、面對面討論、在線研討、作業(yè)等。研討主題必須緊密圍繞視頻學習內(nèi)容,全體教師依次發(fā)言,在此基礎上形成個人作業(yè)和本學科研討成果。若研討中存在普遍性疑問則及時通過教室內(nèi)電腦上網(wǎng)向?qū)<易稍?。組長做好發(fā)言記錄。
為保證培訓工作順利進行,學校將把上級項目辦制訂的有關(guān)工作手冊及時發(fā)放給相關(guān)工作人員和參訓教師,參照上級評價標準制定本校指導教師、學員評價標準進行考核評價。按上級要求,達到合格標準,記入學分20分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員按規(guī)定通報批評。
學校要求各位指導教師,不辜負各級教育部門和學校的信任,認真負責,誨人不倦,努力創(chuàng)新,以自己的實際行動為學校和自我形象增光添彩。
學校要求全體參訓教師,準備好本學科課程標準、教材與個人微機等軟硬件,屆時認真收看專家講課,全程做好筆記,按時保質(zhì)保量完成網(wǎng)上作業(yè),積極參加互動交流,切實提高思想境界和專業(yè)水平。
研修過程中,研修主頁每天公布個人參與研修情況的實時數(shù)據(jù)。研修工作結(jié)束后,寫一篇研修總結(jié):題目自擬,至少500字,主要內(nèi)容可以是:(1)敘述本次研修的主要內(nèi)容和收獲;(2)對照本人情況,進行反思;(3)提出今后改進教學與工作的設想。
研修總結(jié)和作業(yè),是評價學員培訓是否合格、優(yōu)秀的重要依據(jù)。學校還將在開學后對學員研修總結(jié)進行評價賦分,計入教職工年度考核。培訓結(jié)束之后,研修總結(jié)又作修改和完善的,可以在9月5日前更換。
本次培訓中涌現(xiàn)出一大批積極學習、認真研修的優(yōu)秀學員,在整個培訓活動中起到了良好的典型帶動和榜樣作用,對培訓的圓滿完成起到積極的促進作用。他們的積極努力,認真參與,潛心研修,精心作業(yè),體現(xiàn)了他們對工作的熱情和對事業(yè)的負責,在研修平臺留下了他們深深的足跡。九、培訓后的思考:
總體上說,本次培訓非常成功,我們老師的參訓率達到100%、參訓熱情也很高,老師們參訓期間能夠遵守學校制定的考勤制度、評價制度,通過觀看視頻、網(wǎng)上作業(yè)、在線研討、發(fā)表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質(zhì)教育的深度“撞擊”,對于教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法,樹立了正確的教育教學觀念,而且是隨著培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學工作是非常有利的、對于素質(zhì)教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。
本次培訓有這樣幾個特點:參加人員多,投資大,教師參訓熱情高,培訓效果好,教師收獲大。網(wǎng)絡培訓發(fā)揮了強大的功能。
網(wǎng)絡培訓也有缺點。比如評價標準,有的老師文章寫得很好,但是發(fā)表時間較晚,關(guān)注度就不高,而發(fā)表的早的得到的關(guān)注就可能高;有的可能是七拼八湊的東西,但是指導老師覺得新鮮,就推薦。網(wǎng)絡培訓的文章和作業(yè)的數(shù)量好統(tǒng)計,質(zhì)量評價就是不好說了(多數(shù)優(yōu)秀的文章還是被選出來了)等等。
盡管老師的參訓熱情很高,但是也有認識不到位的情況,有的老師存在著認識不清的現(xiàn)象,存在著糊涂觀念,如果不是有制度,很難想象培訓的效果如何。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇十四
為切實貫徹落實公司及局項目部的安全規(guī)章制度,工區(qū)扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,積極開展各項安全教育培訓工作,現(xiàn)將項目安全教育培訓工作總結(jié)如下:
工區(qū)把握安全第一責任理念,在思想上更加重視安全培訓,在行動上更加自覺地抓好安全培訓,把安全教育培訓工作作為一項重大事項來對待,明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間,切實抓落實。
(一)落實安全生產(chǎn)培訓責任,建立健全培訓工作機制。
一是加強組織領導。工區(qū)成立以工區(qū)經(jīng)理為第一責任人、項目書記為牽頭人,安質(zhì)、工程、物資、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組,對安全培訓工作領導機構(gòu)進行了調(diào)整,明確了責任部門、職責分工和工作措施,做到“四個到位”:即領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位,努力形成組長統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、培訓機構(gòu)全面負責、工區(qū)職工廣泛參與的安全培訓工作格局。
二是強化制度保障。工區(qū)制訂了《安全教育培訓工作培訓計劃》,完善了各項培訓考核制度,推動安全教育培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)推動全員教育培訓,提高職工安全意識。
一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。工區(qū)管理人員30余人,定期組織安全培訓教育培訓,并認真學習其它項目良好的培訓經(jīng)驗,目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓的考試內(nèi)容。
二是有效開展安全教育知識普及工作。工區(qū)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,通過qq、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道、開設專欄、專題講座等形式,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到了提高安全教育的意識,強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。
一是員工參與安全培訓的積極性不夠。人員安全生產(chǎn)意識淡薄,對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。
二是教育教學資源有限。目前,工區(qū)安全教育培訓的教學方法總體還是比較單一。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏,師資力量薄弱,部分安全教學照本宣科,創(chuàng)新不夠。
三是安全教育培訓規(guī)范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足,考核人員監(jiān)考不夠嚴格,培訓規(guī)范程度有所欠缺。
20xx年,我們將牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以全面落實項目部的各項規(guī)章制度,圍繞落實項目安全教育主要目標任務,完善培訓機制,改進培訓考核方式,創(chuàng)新工作思路,進一步提升工區(qū)安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作:
一是進一步學習安全教育培訓相關(guān)文件。組織項目主要領導、安全管理人員,采取會議傳達、集中學習、專題培訓、分散自學等多種方式,深入開展安全教育宣傳學習,緊緊抓住堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展這個主題,加深對安全的理解,為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。
二是進一步抓好對項目職工的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求。
三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則,切實把好培訓考核關(guān)。抓好師資隊伍建設,完善制度加強管理。高標準、高質(zhì)量的完成培訓任務。
四是進一步提高培訓質(zhì)量。根據(jù)集團公司、公司及局項目部關(guān)于安全教育培訓工作的規(guī)定和要求,進一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核。同時,要進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān)。
五是創(chuàng)建安全培訓示范職工。著重培育重視職工安全培訓、安全意識強、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗、好做法,指導和督促項目其他員工向他們學習,全面落實安全培訓工作,切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇十五
2月21日,在濰坊市教育局的精心組織和安排下我們有幸聆聽了北京師范大學,資深英語語音專家褚金麗教授有關(guān)語音知識與教學技能的講座。褚教授純正的語音語調(diào),優(yōu)雅柔美的授課風格給我們每一位教師都留下了深刻的印象。上課伊始,她用一個故事形象的詮釋了要讓學生聽得多輸入得多才能使學生語音識別能力高,繼而聽說讀寫能力才會相應得到發(fā)展。
緊接著分組讓全體學員再次活躍了起來。熱情高漲的學習激情讓我們扎扎實實的學到了英語語音知識及如何培養(yǎng)學生的模仿能力,如何培養(yǎng)學生拼讀能力,如何培養(yǎng)學生拼讀單詞的能力等等,一次一次的跟讀一次一次的模仿褚教授純正的語音語調(diào)并爭先恐后的向褚教授討教學習,這樣的學習態(tài)度受到了褚教授的高度贊賞。通過學習我們切實的感受到自己的在語音方面還有好多需要修煉。但今天實實在在的培訓確實讓我們的觀念得以洗禮,理論得以提高,既有了知識上的積淀,也有了教學技藝上的提升。我們堅信只要堅持下去一天比一天做得好定會如褚教授贈我們的寄語一樣在不遠的將來成為名師的。
此次培訓為《中小學英語教師語音知識與教學技能培訓》充分展示了語音教學對英語教學的重要關(guān)聯(lián)。語音對于小學老師來說非常重要,老師一個錯誤的讀音會影響學生一輩子。因此,褚教授詳細地給大家“補了一次課”。她從48個音素、詞的音節(jié)、重讀、失爆、連續(xù)、弱化、脫落、同化、重音到句的意群劃分,節(jié)奏、音調(diào)等都做了詳細的示范和講解。
褚教授講的字母、音標、音節(jié)以及直拼法等知識,是我近年來一直關(guān)注的一個點,很多看法不謀而合,所以如遇知音,很是熟悉和欣賞。而對于“失爆、連續(xù)、弱化、脫落、同化”等語音知識,我平時只是懂得表面,沒有真正地深入和挖掘過,所以收獲頗豐。
對于禇教授的精彩講解,我從內(nèi)心敬佩之至,并且禇教授向教學生一樣,在會場不辭辛苦的教我們正確的發(fā)音及發(fā)音要領,可以說這種執(zhí)著的精神是我努力學習的榜樣。針對禇教授的講解,我反思我的教學中是不是也存在著這些弊端。原本對自己充滿自信的我此時已顯得力不從心。通過培訓學習讓我對語音知識有了更系統(tǒng),更全面的了解。同時也看到了自己的不足,特別是在兩個元音之間的連讀,句子的重音方面都需要特別加強。
楮老師在講座中講到:任何一種語言都有三個要素:語音、詞匯、語法。語音是三個要素中最重要的,是語音學習的基礎,是英語學習可持續(xù)發(fā)展的能力,聽說讀寫都離不開語音,如果語音不好,單詞發(fā)音不準確,單詞語句重音掌握不好,語調(diào)不正確,會影響正確意思的表達、理解,影響口語交際和表達能力的發(fā)展,這就很好的解釋了為什么有這么多的啞巴英語。在小學,老師們往往注重培養(yǎng)孩子的學習興趣,很少在語音教學上下功夫,有的也只是蜻蜓點水似的提一提,孩子們就這樣朦朦朧朧的進入初中學習,而初中老師由于考試的壓力,更多的是注重孩子們的解題能力,很少關(guān)注孩子們語音是否準確流利,這也就很好的解釋了為什么初中的學生往往聽力題丟分很多。因此,從小學低年級階段開始,我們就要重視語音教學,給學生大量標準的語言輸入,引導學生多模仿、多朗讀,只有進行了大量標準的語言輸入,在高年級的時候我們才可能看到學生標準的輸出,學生才可能進行英語交流,才能真正培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力。
在各級各類培訓中,我們可能都有這樣一種感受:一個專家在教育理論、教學技能等方面都講解很不錯,但卻說著一口蹩腳的英語時,聽講教師往往會對這樣的專家打個折扣。這就不難看出,語音就如我們英語教師的名片一樣,起著至關(guān)重要的作用。因此,要想成為一名優(yōu)秀的英語教師,不僅僅是閱讀教育著作,跟新理念,提高教育教學技能,最重要的還是說一口標準、漂亮的英語。通過楮老師的講座,讓我認識到了自己在語音方面還有許許多多需要學習的地方,可以說楮老師的講座就如一把鑰匙,為我們開啟了語音學習的大門,我將在語音宮殿里給自己不斷充電,為自己打造一張美麗的名片。
通過這一天的學習,不僅讓我開闊了視野,增長了知識,更為我今后的英語教學注入泓泉。新時代,新知識,新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。在今后學習生活中我將更加努力學習,不斷探索,努力提升自我英語涵養(yǎng)。
學校全員培訓總結(jié)大全(16篇)篇十六
為了確保我礦全年的安全生產(chǎn),切實提高全體職工隊伍的安全素質(zhì),我礦于6月18日至6月24日,進行了為期5天的全體職工安全知識培訓活動,在此次培訓之前我們做了許多準備工作,達到預期的目標,從而為我礦新一年安全的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎,具體培訓工作總結(jié)如下:
根據(jù)上級領導指示,安全科在6月18日開始做全員培訓的準備工作,對各單位下發(fā)培訓通知,制定培訓內(nèi)容,邀請礦長王繼成、總工、艾尼卡德爾、生產(chǎn)礦長譚金余、機電礦長付傳榮、安全礦長史小杰等同志為授課老師,經(jīng)過緊張而有序的準備,使全員培訓工作如期順利進行。
針對職工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點,我們在培訓內(nèi)容方面以“針對性、實用性”為原則選擇培訓內(nèi)容,以基礎安全知識為主,以事故案例分析為輔培訓模式進行培訓,爭取大多數(shù)個人能夠理解。
此次共培訓職工165人,其中培訓電鉗工及機電運輸工20人,采掘工97人,瓦斯檢查員和安全員22人,地面輔助工和各科室科員26人,經(jīng)考核有2人考試不及格,及格率為98。優(yōu)秀率為33。
(一)存在的主要問題:
1、由于部分工人因個人事情,導致沒有參加全員培訓,集中學習較困難,針對沒有培訓的職工,安全科繼續(xù)組織培訓。
2、職工的文化素質(zhì)參差不齊,接受能力差易很大。
3、職工培訓時,沒有筆記本做筆記,不便記憶。
4、部分工人對安全教育培訓態(tài)度不積極、不重視。
(二)今后的培訓思路。
1、加強培訓宣傳工作,宣傳安全培訓的重要性,目的和意義使培訓的重要性深入人心,提高員工思想認識,使員工認識培訓的重要性和必要性。
2、加大培訓力度,深化培訓工作,更科學、更合理的安排下一步培訓工作,從多方面、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程。
3、嚴格考核,對考試作弊、成績不及格者重新培訓、直到考核合格后,才能上崗作業(yè)。
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20xx年6月28日