有效的經營可以幫助企業實現利潤最大化，提高競爭力和市場份額。經營范文6：XX餐飲集團在不斷創新和改進的過程中，積極探索綠色生態餐飲的發展模式，為消費者提供健康、安全的餐飲服務。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發的xxx國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：

一、xxx國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共xx間客房，建筑面積約xx平方米。

二、管理期限：自xxx國際商務中心開業后xx年。

三、雙方責、權、利：

1.甲方應確保上述商務酒店xx間客房全部交由乙方經營、管理。

2.鑒于乙方承擔了甲方業主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約xx平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約xx平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續在綜合驗收結束后xx天內辦理完畢；并不受本條第xx項的限制。

3.為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理xxx國際商務中心地下一、二層約xx平方米配套物業（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發生的酒店經營虧損。

4.乙方應保證在經營期間內向酒店業主支付不低于xx%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業應作為該非銀行金融機構的抵押物。

四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業的經營、收益權。

五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由xx仲裁委員會仲裁解決。

七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。

八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。

甲方：

乙方：

代表簽字（蓋章）：

代表簽字（蓋章）：

日期：xx年xx月xx日

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇二

甲方：______________(以下簡稱甲方)。

乙方：_______________(以下簡稱乙方)。

丙方：_______________(以下簡稱丙方)。

一、經營管理權限分配方式：_______________。

1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經營模式及投資形式由其決策。

2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的進銷存管理、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。

3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛生管理、后勤管理、現金管理及銷售目標管理。

二、股權分配方式：_______________。

1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發展、營銷、考察、學習等方面支出)。

2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。

3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。

三、分紅時限約定：_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權，分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。

四、基本薪酬約定：_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤獎金。基本月薪將按照乙方和丙方的出勤考核發放。

五、協議有效時間：_______________自20xx年________月________日起，至____________年________月________日止。如需續簽，則在本協議期滿2個月前商議續簽事宜。

本協議一式三份，經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整，經三方同意可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有相同的法律效力。

甲方(簽字)：_______________。

乙方(簽字)：_______________。

丙方(簽字)：_______________。

簽約時間：_______________。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇三

委托方：(以下簡稱甲方)。

受托方:(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規的規定，就甲方全權委托乙方經營管理本項目底商事宜，為明確雙方的權利義務，達成以下協議，以資共同遵守。

第一條合作目標。

乙方以專業服務運作模式為基礎，依托完整的市場定位體系，優勢資源，提升商鋪的市場形象，保持良好的市場競爭優勢，傳導先進商業管理理念，保障本商鋪整體運營的可持續性發展，實現項目升值與保值，最終達成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。

2.1商鋪名稱：

2.2商鋪地理位置：

2.3商鋪建筑面積為平方米。

3.1委托經營管理的期限為年，自年月日至年月日止。

第四條委托權限。

4.1委托期間，乙方應使用甲方最終確認的《商鋪租賃合同》以甲方名義與小商戶簽訂租賃合同。

4.2委托期間，乙方負責小商戶的招商、續租、管理等事宜，并協調處理各方之間的關系。

4.3委托期間，乙方應負責定期或不定期的組織商業促銷活動。以提升商鋪的整體市場形象。

4.4委托期間，在符合相關部門規定的前提下，乙方負責以自己的名義對外招攬廣告，但收取的廣告費、促銷費用應直接匯入甲方指定賬戶。

第五條商鋪管理回報。

1、乙方按照以下第種方式取得管理回報。

1)乙方的管理回報采取差額定率累進制方式計算。自本協議簽訂之日起，每年租金、廣告、促銷等收入(含稅)在萬元以下時(含本數)，乙方按照每年全部收入的%取得管理回報;在萬元以上至萬元部分(含本數)，按照%取得管理回報;在萬元以上部分時，按照%取得管理回報。

2)乙方的管理回報為固定回報，即每年人民幣元(含稅)。

3)乙方的管理回報按照每年租金、廣告、促銷等全部收入的%提取管理回報。

4)其他方式：。

2、管理回報支付方式：。

3、自本協議簽訂之日起，乙方每月日之前(節假日順延)將上月該商鋪位的租金、廣告、促銷及其它來源于本商鋪的收益存入甲方指定帳號。甲方指定賬戶為：。

4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規的規定各自承擔應承擔的部分。

第六條甲方權利義務。

6.1委托經營管理期間，甲方有權將該商鋪轉賣、贈予或繼承、但受讓方必須接受并繼續履行本協議書約定的條款內容。

6.2甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供經營活動所必須的條件并及時提供房屋所有權證書證明、身份證明以及必須的簽字、蓋章之類的手續。

6.3甲方有權收取租金、廣告費、促銷費及其它來源于該商鋪的合法、附屬收益。

6.4甲方應按時向乙方支付管理回報。

第七條乙方權利和義務。

7.1乙方運用專業的市場研究體系，結合本商鋪所在地最新商業市場信息及相關政策支持，制定合理、有針對性的品牌導入操作策略、提供運營決策支持，最大程度上保障本商鋪的整體市場競爭優勢。

7.2乙方對本商鋪的業態劃分、營業時間、小商戶的店名廣告、促銷廣告等進行統一規劃、統一管理，建立健康、有序的運營機制。確保優良、健全的融資、消費環境。

7.3乙方協調解決小商戶、消費者、管理公司及其它各方之間的沖突、矛盾，與甲方及時溝通、反饋各方信息。

7.4乙方負責商業市場調研、商鋪定位、業種業態劃分、商品大類結構、布局規劃、招商組貨、商業培訓、機構設置、開業籌備策劃、商品陳列布展、運營管理等全程服務工作。

7.5乙方負責審核招商對象的品牌，審核包括對廠商和產品的審核，須具有有效的營業執照、生產許可證、注冊商標登記證、產品合格委托書(適用于批發代理商)、品牌代理委托書(適用于專賣代理商)、稅務登記證、法人授權委托書等。

7.6經甲方同意后，乙方可以因第三方經營等的要求，對商鋪進行重新分割、布局。

7.7為了提升商鋪的整體人氣，乙方負責定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動;。

7.8在委托管理期限內，有關商鋪的房屋、設備、設施正常維護費、物業管理費、水電費、空調使用費、車位使用費等由小商戶直接向物業公司繳納。

7.9乙方與第三方簽訂的所有協議都應交一份給甲方保留備查。

7.10乙方有義務要求、監督小商戶進行合法經營。

7.11乙方有義務代收或者督促小商戶將租金、廣告費、促銷費等費用全部直接匯入甲方指定賬戶，乙方不得私自扣留上述各項費用。

7.12乙方與乙方內部招聘的職員發生的勞動糾紛由乙方自行承擔全部責任。

第八條合同的解除與終止。

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2若乙方在年之內，平均每年招租的租金金額低于萬元以下(含本數)，將被視為乙方無能力再繼續經營管理該商鋪，則甲方有權單方解除本合同。

8.3未經甲方同意，乙方私自扣留來源于該商鋪的任何收益，則甲方有權警告乙方，并給予乙方天的糾正期。若乙方出現兩次類似情形，則甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.4未經甲方同意，乙方將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，甲方有權單方解除本合同。

8.5委托期限內，乙方從事違法經營活動的，則甲方有權單方解除合同。

8.6甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的，乙方同意自應付款之日起給予甲方天的寬限期，寬限期滿后，若甲方仍未向乙方支付管理回報的，則乙方有權單方解除合同。

8.7本合同期限屆滿前一個月，甲乙雙方應就續簽事宜進行協商。未協商或者未重新達成協議的，則本合同期限屆滿后，合同自動終止。

第九條違約責任。

9.1委托期限內，若因小商戶、消費者及其它第三方因本商鋪或者在本商鋪范圍內發生的一切糾紛，由乙方承擔全部責任。若因此而使甲方受到追索的，則甲方有權向乙方追償。

9.2未經甲方同意，乙方私自扣留收取的租金、廣告費、促銷費等來源于該商鋪的收益時，則應在甲方催告后日內將扣留款項匯入甲方指定賬戶。同時，乙方應向甲方支付私自扣留總額的%違約金。若因乙方私自扣留款項導致甲方解除合同的，則在合同解除后日內，乙方應向甲方返還所扣留的全部款項，并向甲方支付扣留款項二倍的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

9.3未經甲方同意，乙方私自將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，則甲方有權解除合同。乙方應在解除合同后三日內向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

9.4合同解除或終止后，乙方應在日內撤場。逾期撤場，每逾期一天應向甲方支付元的違約金。逾期超過天，甲方有權報警或者采取強制手段清理出場，由此造成的一切損失由乙方承擔。

9.5甲方未按時向乙方支付管理回報的，每逾期一天，甲方向乙方支付萬分之的違約金。

9.6乙方或者小商戶未按照《物業管理協議》中的約定向丙方繳納物業管理費、能源費及其它各項費用時，丙方有權按照物業管理協議中的約定收取滯納金。

9.7除上述約定外，一方違反本合同約定項下義務時，違約方應向守約方支付元違約金，違約金不足以彌補守約方損失的，違約方繼續承擔賠償責任。

9.8違約方的違約行為符合上述一項或者多項時，違約金應分別計算。

第十條甲乙雙方方因履行本協議發生爭議的，應協商解決，協商解決不成的，向不動產所在地人民法院起訴。

第十一條本協議未作約定的，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

第十二條本協議一式份，甲方份，乙方份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

授權代表授權代表。

年月日年月日。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇四

委托方：_______________(以下簡稱甲方)。

受托方：_______________(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規的規定，就甲方全權委托乙方經營管理本項目底商事宜，為明確雙方的權利義務，達成以下協議，以資共同遵守。

第一條合作目標。

乙方以專業服務運作模式為基礎，依托完整的市場定位體系，優勢資源，提升商鋪的市場形象，保持良好的市場競爭優勢，傳導先進商業管理理念，保障本商鋪整體運營的可持續性發展，實現項目升值與保值，最終達成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。

2.1商鋪名稱：_______________。

2.2商鋪地理位置：_______________。

2.3商鋪建筑面積為____________平方米。

3.1委托經營管理的期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

第四條委托權限。

4.1委托期間，乙方應使用甲方最終確認的《商鋪租賃合同》以甲方名義與小商戶簽訂租賃合同。

4.2委托期間，乙方負責小商戶的招商、續租、管理等事宜，并協調處理各方之間的關系。

4.3委托期間，乙方應負責定期或不定期的組織商業促銷活動。以提升商鋪的整體市場形象。

4.4委托期間，在符合相關部門規定的前提下，乙方負責以自己的名義對外招攬廣告，但收取的廣告費、促銷費用應直接匯入甲方指定賬戶。

第五條商鋪管理回報。

1、乙方按照以下第種方式取得管理回報。

1)乙方的管理回報采取差額定率累進制方式計算。自本協議簽訂之日起，每年租金、廣告、促銷等收入(含稅)在______萬元以下時(含本數)，乙方按照每年全部收入的______%取得管理回報;在____________萬元以上至萬元部分(含本數)，按照______%取得管理回報;在______萬元以上部分時，按照______%取得管理回報。

2)乙方的管理回報為固定回報，即每年人民幣__________________元(含稅)。

3)乙方的管理回報按照每年租金、廣告、促銷等全部收入的%提取管理回報。

4)其他方式：_______________。

2、管理回報支付方式：_______________。

3、自本協議簽訂之日起，乙方每月日之前(節假日順延)將上月該商鋪位的租金、廣告、促銷及其它來源于本商鋪的收益存入甲方指定帳號。甲方指定賬戶為：_______________。

4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規的規定各自承擔應承擔的部分。

第六條甲方權利義務。

6.1委托經營管理期間，甲方有權將該商鋪轉賣、贈予或繼承、但受讓方必須接受并繼續履行本協議書約定的條款內容。

6.2甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供經營活動所必須的條件并及時提供房屋所有權證書證明、身份證明以及必須的簽字、蓋章之類的手續。

6.3甲方有權收取租金、廣告費、促銷費及其它來源于該商鋪的合法、附屬收益。

6.4甲方應按時向乙方支付管理回報。

第七條乙方權利和義務。

7.1乙方運用專業的市場研究體系，結合本商鋪所在地最新商業市場信息及相關政策支持，制定合理、有針對性的品牌導入操作策略、提供運營決策支持，最大程度上保障本商鋪的整體市場競爭優勢。

7.2乙方對本商鋪的業態劃分、營業時間、小商戶的店名廣告、促銷廣告等進行統一規劃、統一管理，建立健康、有序的運營機制。確保優良、健全的融資、消費環境。

7.3乙方協調解決小商戶、消費者、管理公司及其它各方之間的沖突、矛盾，與甲方及時溝通、反饋各方信息。

7.4乙方負責商業市場調研、商鋪定位、業種業態劃分、商品大類結構、布局規劃、招商組貨、商業培訓、機構設置、開業籌備策劃、商品陳列布展、運營管理等全程服務工作。

7.5乙方負責審核招商對象的品牌，審核包括對廠商和產品的審核，須具有有效的營業執照、生產許可證、注冊商標登記證、產品合格委托書(適用于批發代理商)、品牌代理委托書(適用于專賣代理商)、稅務登記證、法人授權委托書等。

7.6經甲方同意后，乙方可以因第三方經營等的要求，對商鋪進行重新分割、布局。

7.7為了提升商鋪的整體人氣，乙方負責定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動;。

7.8在委托管理期限內，有關商鋪的房屋、設備、設施正常維護費、物業管理費、水電費、空調使用費、車位使用費等由小商戶直接向物業公司繳納。

7.9乙方與第三方簽訂的所有協議都應交一份給甲方保留備查。

7.10乙方有義務要求、監督小商戶進行合法經營。

7.11乙方有義務代收或者督促小商戶將租金、廣告費、促銷費等費用全部直接匯入甲方指定賬戶，乙方不得私自扣留上述各項費用。

7.12乙方與乙方內部招聘的職員發生的勞動糾紛由乙方自行承擔全部責任。

第八條合同的解除與終止。

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2若乙方在年之內，平均每年招租的租金金額低于萬元以下(含本數)，將被視為乙方無能力再繼續經營管理該商鋪，則甲方有權單方解除本合同。

8.3未經甲方同意，乙方私自扣留來源于該商鋪的任何收益，則甲方有權警告乙方，并給予乙方天的糾正期。若乙方出現兩次類似情形，則甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.4未經甲方同意，乙方將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，甲方有權單方解除本合同。

8.5委托期限內，乙方從事違法經營活動的，則甲方有權單方解除合同。

8.6甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的，乙方同意自應付款之日起給予甲方天的寬限期，寬限期滿后，若甲方仍未向乙方支付管理回報的，則乙方有權單方解除合同。

8.7本合同期限屆滿前一個月，甲乙雙方應就續簽事宜進行協商。未協商或者未重新達成協議的，則本合同期限屆滿后，合同自動終止。

第九條違約責任。

9.1委托期限內，若因小商戶、消費者及其它第三方因本商鋪或者在本商鋪范圍內發生的一切糾紛，由乙方承擔全部責任。若因此而使甲方受到追索的，則甲方有權向乙方追償。

9.2未經甲方同意，乙方私自扣留收取的租金、廣告費、促銷費等來源于該商鋪的收益時，則應在甲方催告后日內將扣留款項匯入甲方指定賬戶。同時，乙方應向甲方支付私自扣留總額的%違約金。若因乙方私自扣留款項導致甲方解除合同的，則在合同解除后日內，乙方應向甲方返還所扣留的全部款項，并向甲方支付扣留款項二倍的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

9.3未經甲方同意，乙方私自將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，則甲方有權解除合同。乙方應在解除合同后三日內向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

9.4合同解除或終止后，乙方應在日內撤場。逾期撤場，每逾期一天應向甲方支付元的違約金。逾期超過天，甲方有權報警或者采取強制手段清理出場，由此造成的一切損失由乙方承擔。

9.5甲方未按時向乙方支付管理回報的，每逾期一天，甲方向乙方支付萬分之的違約金。

9.6乙方或者小商戶未按照《物業管理協議》中的約定向丙方繳納物業管理費、能源費及其它各項費用時，丙方有權按照物業管理協議中的約定收取滯納金。

9.7除上述約定外，一方違反本合同約定項下義務時，違約方應向守約方支付元違約金，違約金不足以彌補守約方損失的，違約方繼續承擔賠償責任。

9.8違約方的違約行為符合上述一項或者多項時，違約金應分別計算。

第十條甲乙雙方方因履行本協議發生爭議的，應協商解決，協商解決不成的，向不動產所在地人民法院起訴。

第十一條本協議未作約定的，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

第十二條本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______________乙方：_______________。

授權代表____________授權代表____________。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇五

委托方：（以下簡稱甲方）。

受托方:（以下簡稱乙方）。

根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規的規定，就甲方全權委托乙方經營管理本項目底商事宜，為明確雙方的權利義務，達成以下協議，以資共同遵守。

乙方以專業服務運作模式為基礎，依托完整的市場定位體系，優勢資源，提升商鋪的市場形象，保持良好的市場競爭優勢，傳導先進商業管理理念，保障本商鋪整體運營的可持續性發展，實現項目升值與保值，最終達成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。

2.1商鋪名稱：

2.2商鋪地理位置：

2.3商鋪建筑面積為平方米。

3.1委托經營管理的期限為年，自年月日至年月日止。

4.1委托期間，乙方應使用甲方最終確認的《商鋪租賃合同》以甲方名義與小商戶簽訂租賃合同。

4.2委托期間，乙方負責小商戶的招商、續租、管理等事宜，并協調處理各方之間的關系。

4.3委托期間，乙方應負責定期或不定期的組織商業促銷活動。以提升商鋪的整體市場形象。

4.4委托期間，在符合相關部門規定的前提下，乙方負責以自己的名義對外招攬廣告，但收取的廣告費、促銷費用應直接匯入甲方指定賬戶。

1、乙方按照以下第種方式取得管理回報。

1）乙方的管理回報采取差額定率累進制方式計算。自本協議簽訂之日起，每年租金、廣告、促銷等收入（含稅）在萬元以下時（含本數），乙方按照每年全部收入的%取得管理回報；在萬元以上至萬元部分（含本數），按照%取得管理回報；在萬元以上部分時，按照%取得管理回報。

2）乙方的管理回報為固定回報，即每年人民幣元（含稅）。

3）乙方的管理回報按照每年租金、廣告、促銷等全部收入的%提取管理回報。

4）其他方式：。

2、管理回報支付方式：。

3、自本協議簽訂之日起，乙方每月日之前（節假日順延）將上月該商鋪位的租金、廣告、促銷及其它來源于本商鋪的收益存入甲方指定帳號。甲方指定賬戶為：。

4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規的規定各自承擔應承擔的部分。

6.1委托經營管理期間，甲方有權將該商鋪轉賣、贈予或繼承、但受讓方必須接受并繼續履行本協議書約定的條款內容。

6.2甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供經營活動所必須的條件并及時提供房屋所有權證書證明、身份證明以及必須的簽字、蓋章之類的手續。

6.3甲方有權收取租金、廣告費、促銷費及其它來源于該商鋪的合法、附屬收益。

6.4甲方應按時向乙方支付管理回報。

7.1乙方運用專業的市場研究體系，結合本商鋪所在地最新商業市場信息及相關政策支持，制定合理、有針對性的品牌導入操作策略、提供運營決策支持，最大程度上保障本商鋪的整體市場競爭優勢。

7.2乙方對本商鋪的業態劃分、營業時間、小商戶的店名廣告、促銷廣告等進行統一規劃、統一管理，建立健康、有序的運營機制。確保優良、健全的融資、消費環境。

7.3乙方協調解決小商戶、消費者、管理公司及其它各方之間的沖突、矛盾，與甲方及時溝通、反饋各方信息。

7.4乙方負責商業市場調研、商鋪定位、業種業態劃分、商品大類結構、布局規劃、招商組貨、商業培訓、機構設置、開業籌備策劃、商品陳列布展、運營管理等全程服務工作。

7.5乙方負責審核招商對象的品牌，審核包括對廠商和產品的審核，須具有有效的營業執照、生產許可證、注冊商標登記證、產品合格委托書（適用于批發代理商）、品牌代理委托書（適用于專賣代理商）、稅務登記證、法人授權委托書等。

7.6經甲方同意后，乙方可以因第三方經營等的要求，對商鋪進行重新分割、布局。

7.7為了提升商鋪的整體人氣，乙方負責定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動；

7.8在委托管理期限內，有關商鋪的房屋、設備、設施正常維護費、物業管理費、水電費、空調使用費、車位使用費等由小商戶直接向物業公司繳納。

7.9乙方與第三方簽訂的所有協議都應交一份給甲方保留備查。

7.10乙方有義務要求、監督小商戶進行合法經營。

7.11乙方有義務代收或者督促小商戶將租金、廣告費、促銷費等費用全部直接匯入甲方指定賬戶，乙方不得私自扣留上述各項費用。

7.12乙方與乙方內部招聘的職員發生的.勞動糾紛由乙方自行承擔全部責任。

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2若乙方在年之內，平均每年招租的租金金額低于萬元以下（含本數），將被視為乙方無能力再繼續經營管理該商鋪，則甲方有權單方解除本合同。

8.3未經甲方同意，乙方私自扣留來源于該商鋪的任何收益，則甲方有權警告乙方，并給予乙方天的糾正期。若乙方出現兩次類似情形，則甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.4未經甲方同意，乙方將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，甲方有權單方解除本合同。

8.5委托期限內，乙方從事違法經營活動的，則甲方有權單方解除合同。

8.6甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的，乙方同意自應付款之日起給予甲方天的寬限期，寬限期滿后，若甲方仍未向乙方支付管理回報的，則乙方有權單方解除合同。

8.7本合同期限屆滿前一個月，甲乙雙方應就續簽事宜進行協商。未協商或者未重新達成協議的，則本合同期限屆滿后，合同自動終止。

9.1委托期限內，若因小商戶、消費者及其它第三方因本商鋪或者在本商鋪范圍內發生的一切糾紛，由乙方承擔全部責任。若因此而使甲方受到追索的，則甲方有權向乙方追償。

9.2未經甲方同意，乙方私自扣留收取的租金、廣告費、促銷費等來源于該商鋪的收益時，則應在甲方催告后日內將扣留款項匯入甲方指定賬戶。同時，乙方應向甲方支付私自扣留總額的%違約金。若因乙方私自扣留款項導致甲方解除合同的，則在合同解除后日內，乙方應向甲方返還所扣留的全部款項，并向甲方支付扣留款項二倍的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

9.3未經甲方同意，乙方私自將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，則甲方有權解除合同。乙方應在解除合同后三日內向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

9.4合同解除或終止后，乙方應在日內撤場。逾期撤場，每逾期一天應向甲方支付元的違約金。逾期超過天，甲方有權報警或者采取強制手段清理出場，由此造成的一切損失由乙方承擔。

9.5甲方未按時向乙方支付管理回報的，每逾期一天，甲方向乙方支付萬分之的違約金。

9.6乙方或者小商戶未按照《物業管理協議》中的約定向丙方繳納物業管理費、能源費及其它各項費用時，丙方有權按照物業管理協議中的約定收取滯納金。

9.7除上述約定外，一方違反本合同約定項下義務時，違約方應向守約方支付元違約金，違約金不足以彌補守約方損失的，違約方繼續承擔賠償責任。

9.8違約方的違約行為符合上述一項或者多項時，違約金應分別計算。

甲方：乙方：

授權代表授權代表。

年月日年月日。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇六

乙方：_________酒店管理有限公司

甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發的_________國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：

一、_________國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共_____________間客房，建筑面積約_____________平方米。

二、管理期限：自_________國際商務中心開業后??年。

三、雙方責、權、利：

1、鑒于乙方承擔了甲方業主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中二樓約_____________平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約_____________平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續在綜合驗收結束后_____________天內辦理完畢；并不受本條第_____________項的限制。

2、為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理_________國際商務中心地下一、二層約??平方米配套物業（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發生的酒店經營虧損。

四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業的經營、收益權。

五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由______________委員會解決。

七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。

八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。

代表簽字（蓋章）_________酒店管理有限公司

代表簽字（蓋章）

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇七

所有制性質：_________________。

職工人數：___________________。

合同執行期限：_______________。

一、乙方應承擔的經濟責任。

年經濟指標完成情況年應承擔的經濟責任1.銷售額(收入)：2.利潤額：3.流動資金周轉天數：4.必備商品品種：5.商品流通費用率：(費用成本率)6.流動資金利潤率：7.流動資金占用率：8.毛利率：9.利潤率：10.全員勞動效率：11.12.13.14.

二、乙方應承擔的責任。

1.在經營上認真貫徹“發展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業生產服務，為人民生活服務。

2.改善服務態度，提高服務質量，模范執行國家的政策法令。

3.按規定經營方式和經營范圍經營。

4.加強對職工的培養教育，做到文明經商。

三、乙方的自主權。

1.經營自主權：

有權在規定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。

按國務院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執行主管公司牌價外，由工業或外埠購進開放的小商品有權執行工業價格或與工廠協商定價。

2.財務管理權：

有權按照區公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理(見附表)。

3.人事管理權：

有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。

4.物價調整權：

對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有200元的批準權。

對開放的178種小商品中的質次價高，冷背呆滯的商品，有權進行削價處理，削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。

5.工資，福利，獎懲權：

按國務院頒發的《企業職工獎懲條例》的規定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

四、甲乙雙方的利益分配方法。

乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業發展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。

五、甲方應承擔的責任。

及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。

根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法。

乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附注。

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協商，并征得監督部門的意見。

3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業經營有較大影響，根據上級規定調整合同書。

甲方：(蓋章)________________。

主管人簽字：__________________。

乙方：(蓋章)________________。

主管人簽字：__________________。

監督：(蓋章)________________。

主管人簽字：__________________。

________年________月________日。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇八

甲方：

身份證號碼：

聯系方式：

乙方：

身份證號碼：

聯系方式：

丙方：

身份證號碼：

聯系方式：

風險提示：合伙人資格。

審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：

第一條合作宗旨。

利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條合作名稱、主要經營地、法人代表。

經營場所位于：

法人代表：

經營項目為________餐飲，范圍包括________等。

第四條合作期限。

本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。

第五條出資額、出資方式、期限。

風險提示：合伙人出資。

一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

1、甲方________以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。

2、乙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。

3、丙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。

4、各合作人的出資，于________年_____月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

5、本合作出資共計人民幣________元(人民幣大寫________整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

第六條盈余、工資分配與債務承擔。

風險提示：利益分配和債務承擔。

合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

第七條合作人簽單事項。

合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。

第八條入資、退資、出資的轉讓。

(一)入資。

1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;。

2、新合作人須承認并簽署本合作協議;。

3、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。

(二)退資。

風險提示：退出機制。

合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：

(1)合作協議約定的退資事由出現;。

(2)經全體合作人書面同意退資;。

(3)發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。

合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。

2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：

(1)死亡或者被依法宣告死亡;。

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。

(3)個人喪失償債能力;。

(4)被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務;。

(2)因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失;。

(3)執行合作企業事務時有不正當行為;。

(4)合作協議約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。

(三)出資的轉讓。

允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

第九條合作人的權利和義務。

風險提示：合作伙伴的職責。

在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

(一)合作人的權利：

2、合作人享有合作利益的分配權;。

4、合作人有退資的權利。

(二)合作人的義務：

1、按照合作協議的約定維護合伙財產的統一;。

3、為合作債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為。

2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務;。

3、除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易;。

4、合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

第十一條合作營業的繼續。

2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。

第十二條合作的終止和清算。

(一)合作因下列情形解散：

1、合作期限屆滿;。

2、全體合作人同意終止合作關系;。

3、已不具備法定合作人數;。

4、合作事務完成或不能完成;。

5、被依法撤銷;。

6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

(二)合作的清算：

1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;。

2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。

4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

第十三條違約責任。

風險提示：違約責任。

因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。

5、合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。

第十四條協議爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條其他。

2、新入資合同可作為本協議的組成部分;。

4、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

丙方：(簽章)。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇九

根據公司進一步加強內部治安防范工作的意見第二項第二條；注塑廠自行聘用保安人員，在本廠區域內試行內部治安自治管理。為保證整個公司內部治安管理的統一又能發揮單位聘用保安人員的作用。做到分清職責，共同確保安內部治安全防范到位，經安全保衛部與單位協商，特制定以下協議：

一、單位雇用保安員的管理及職責；

1、聘用單位要把好保安員政審關，做到相關手續齊全，合法使用。

2、供職保安員必須嚴格遵守公司行政管理規章制度，特別就是安全捍衛管理制度。順利完成不好剝奪的安全嚴防責任區的工作任務。

3、單位領導要根據本單位內部治安安全防范工作要求，明確所保安員所承擔的工作職責，做好治安與消防為主要任務的巡查防范執勤工作。

4、保安員由雇用單位自行管理，保安員的工作任務除拒絕接受本單位的`領導、指派外，必須拒絕接受公司職能部門的監督。

二、公司安全保衛部的管理及職責；

1、公司安全保衛部按公司安全規章等制度中規定的任務履行職責不好工作職責。

2、對單位聘用的保安員給予相關的業務指導和工作監督。

3、搞好單位與單位之間安全生產過程中的協同工作，幫助公司或單位處置有關內部安全嚴防工作問題。

三、治安安全管理責任區域劃分；

1、湖里廠區3#樓與4#樓道路中心線南面（包含整個3#樓層）為注塑廠安全管理責任區域。中心線北面區域由安全保衛部兼理。

2、高科技廠區另定。

備注塑廠：安全保衛部：

_____年____月____日_____年____月____日。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇十

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇十一

地址:__________電話：__________。

電話:__________傳真:__________。

郵政編碼:__________郵編編碼：__________。

鑒于：甲、乙雙方于_______年____月____日簽訂《______委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為。現由于______原因，甲方提出解除委托代理合同。

為此，甲、乙雙方經過充分協商，達成如下協議：

1、雙方一致同意解除_______年____月____日簽訂《______委托代理合同》。

2、本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費______元。(注：乙方實際收取律師費計人民幣______元)。同時，甲方退還乙方為該筆律師費出具的發票。

3、乙方辦理案件所需的'調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。

4、本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的一切代理事務自行負責，與乙方無關。

5、本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書___份(已交法院的___份除外)返還乙方(注：乙方已經返還)。

6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。

7、雙方就委托事務無爭議，互不追究法律責任。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。

8、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式三份，雙方各執一份，主辦律師持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇十二

乙方：___有限公司總經理經營團隊(___、____)。

根據20__年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)推行目標責任制管理。在深入細致調研分析，廣為草案的基礎上制訂了本公司20__年經營管理目標，為保證目標同時實現，特簽定本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同嚴格遵守。

一、本責任書有效期限：

20__年12月25日至20__年12月24日終了。

二、考核對象：

由總經理成立的經營團隊成員。

三、績效指標值的依據：

在對當前宏觀經濟環境及__行業發展趨勢充份調研分析的基礎上，融合___有限公司20__年生產經營目標順利完成情況制訂了《20__年生產經營目標》。

四、考核指標與考核的相關規定。

1、考核指標。

2、考核指標數據來源及考核辦法。

(1)經營指標考核數據，以月度生產經營分析會議記錄為依據;按月度分析，年底由企管部分散匯總，審查。

(2)常規性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度匯總;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。

(3)突破性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況展開綜合評價;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供更多。

(4)各公司負責以上指標的細化分解，對于考核時無法提供數據的采取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。

五、考核評價及獎懲標準。

董事會委托企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批后，擬定獎懲內容。

考核罰球參考經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況下屬單位。按照績效工資數除以分值稅金數額展開全面落實;少于目標績效工資的部分最低按目標績效工資的.50%全面落實至被考核人;高于目標績效工資的按實際數額全面落實;回去未成利潤目標或因管理疏于發生人員死亡事故的按照損失額上交績效工資，最高按照目標績效工資的40%全面落實。

六、績效工資的落實。

每月按目標績效工資數/12的40%捷爾恩，年終憑各項指標考核順利完成情況統算，按考核結果全面落實。

七、責任書變更解除與終止及法律責任。

1、更改：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的展開適度調整;被考核人在任期內對情勢變化所引發的責任內容更改須經考核人同意。

2、解除：責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考評人可單方解除：

(1)被考核人違背集團或公司關鍵性經營管理方針政策和目標規劃時;。

(2)由于管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;(3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。

3、中止：責任書的更改或中止均為原責任書中止情形。在更改責任書時須再次核對代萊責任書。

4、法律責任：

(1)在考核期中例如發生關鍵性犯規，經董事會決議，有權降級采用或辭退，給公司導致損失的依法追究其經濟責任。

(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。

(3)單獨或伙同他人謀取私利、侵害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。

八、效力。

本責任書一式二份，雙方各謂一份，于雙方蓋章時生效。

九、附則：

死亡事故：指一次事故中喪生職工1人的事故。

重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。備注：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協商每季度修改一次。

甲方：

_____年____月____日。

乙方：

_____年____月____日。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇十三

甲方：

身份證號碼：

聯系方式：

乙方：

身份證號碼：

聯系方式：

丙方：

身份證號碼：

聯系方式：

風險提示：合伙人資格。

審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：

第一條　合作宗旨。

利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條　合作名稱、主要經營地、法人代表。

經營場所位于：

法人代表：

經營項目為餐飲，范圍包括等。

第四條　合作期限。

本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。

第五條　出資額、出資方式、期限。

風險提示：合伙人出資。

一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

1、甲方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。

2、乙方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。

3、丙方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。

4、各合作人的出資，于年月日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

5、本合作出資共計人民幣元(人民幣大寫整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

第六條　盈余、工資分配與債務承擔。

風險提示：利益分配和債務承擔。

合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

第七條　合作人簽單事項。

合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。

第八條　入資、退資、出資的轉讓。

(一)入資。

1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;。

2、新合作人須承認并簽署本合作協議;。

3、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。

(二)退資。

風險提示：退出機制。

合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：

(1)合作協議約定的退資事由出現;。

(2)經全體合作人書面同意退資;。

(3)發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。

合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。

2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：

(1)死亡或者被依法宣告死亡;。

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。

(3)個人喪失償債能力;。

(4)被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務;。

(2)因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失;。

(3)執行合作企業事務時有不正當行為;。

(4)合作協議約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。

(三)出資的轉讓。

允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

第九條　合作人的權利和義務。

風險提示：合作伙伴的職責。

在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

(一)合作人的權利：

2、合作人享有合作利益的分配權;。

4、合作人有退資的權利。

(二)合作人的義務：

1、按照合作協議的約定維護合伙財產的統一;。

3、為合作債務承擔連帶責任。

第十條　禁止行為。

2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務;。

4、合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

第十一條　合作營業的繼續。

2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。

第十二條　合作的終止和清算。

(一)合作因下列情形解散：

1、合作期限屆滿;。

2、全體合作人同意終止合作關系;。

3、已不具備法定合作人數;。

4、合作事務完成或不能完成;。

5、被依法撤銷;。

6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

(二)合作的清算：

1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;。

2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。

4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

第十三條　違約責任。

風險提示：違約責任。

因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。

5、合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。

第十四條　協議爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條　其他。

2、新入資合同可作為本協議的組成部分;。

3、本協議一式份，合作人各執份，送工商管理機關存檔份;。

4、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

丙方：(簽章)。

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇十四

代表：

地址：

乙方：

代表：

地址：

電話：

本著誠實守信、公平交易原則，經雙方友好協商，甲方與乙方就xx學校餐廳原材料采購簽署以下協議：

甲、乙雙方自協議簽訂之日起形成供需合作伙伴關系;

2、甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方，響應時間不超過12小時;

3、甲方在協議期間不得向其他供貨商采購協議產品(商品);

乙方應向甲方提供安全、衛生、優質、價廉的產品。

1、乙方供應產品名稱：

乙方供應產品規格：

2、乙方供應產品價格應不高于市場批發價(價格表見附件一)，供應價格隨市場行情變化而變化，如乙方需調整產品價格，應及時通知甲方，雙方協商后按調整之日起的執行新價格。

甲、乙雙方根據實際情況，在供貨產品驗收及使用合格后采用按月結算，每月的前10個工作日內結清上月發生的交易費用，結算方式為現金支票。本協議結束之日，甲方應結清所欠乙方方所有貨款。

乙方應該為xx學校餐廳提供安全、衛生、優質、價廉的產品，確實履行自己的承諾(承諾書見附件二)，如出現違約現象，乙方應承擔相應的責任。

1、乙方在簽訂協議之日向甲方質量保證金 元。協議結束之日，乙方如無違約責任，甲方應返還質量保證金。

2、乙方如違反以下規定，甲方根據具體情況有權在乙方質量保證金中扣除 元的違約金 。

(1)乙方向甲方提供腐爛變質產品或者三無產品;

(2)乙方向甲方提供質量低下或者過期產品，不能及時退貨或者換貨;

(3)不經雙方協商，乙方向甲方提供不合符協議產品規格的產品;

(4)乙方在市場行情降價的情況下，不及時通知甲方調整產品價格;

(5)乙方提供產品數量不足，不能及時補償;

(6)乙方不能及時向甲方提供產品的檢驗合格證;

3、乙方提供的產品如果出現質量問題，嚴重影響到甲方的正常工作秩序，甲方有權將質量保證金扣完，并立即解除合作協議。

本合作協議期限自 年 月 日至 年 月 日止有效，有效期屆滿，雙方本著真誠合作的態度及重新協商的前提下，在本協議結束前，再簽訂新協議書。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份備查，如有未盡事宜，協商解決。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人簽章： 代表人簽章：

年 月 日 年 月 日

餐廳經營管理協議書（專業15篇）篇十五

我校食堂教工餐廳自運營以來，飯菜質量和服務水平均得到廣大教職工的肯定，對于方便教職工，服務教學都起到了積極的作用。但是在就餐管理上目前主要仍存在以下兩方面問題：

1.食品外帶現象嚴重；

2.就餐時部分教職工帶家屬和子女甚至親戚到教工餐廳就餐。

以上兩方面問題的存在導致食堂預算核算困難，經常造成晚餐就餐的教職工的飯菜不足，甚至無法就餐。部分教職工對此頗有怨言。

鑒于此，總務處研究，提出如下三種解決方案：

印制教職工就餐券，按月定額發放至每位教職工，教職工憑券就餐(教職工就餐券僅在教工餐廳就餐隔月作廢)總務處及時回收就餐券。

此方案主要優缺點：

1.便于進出餐廳就餐人員管理。

2.便于食堂精準的預算和核算，保證教職工能穩定就餐和食堂結算帳目清晰。

3.缺點是增加就餐券的'印刷費用，需每月按時發放。

在教職工餐廳入口增設刷卡售飯系統，教職工發放飯卡，就餐時刷卡售飯，刷卡一次可一人就餐，總務處按月統計各教職工就餐次數。

此方案主要優缺點：

1.便于進出餐廳就餐人員管理。

2.便于食堂精準的預算和核算。

3.滿足部分確有困難的教職工子女在教職工餐廳就餐的需要，并收取一定的費用。

4.主要缺點是一次性投入較大，且教職工需保存飯卡。

此方案的投入預算：

1.制作飯卡500×12=6000元。

2.售飯機一臺3600元。

3.電腦一臺3500元。

在教職工餐廳增設指紋機和電腦售飯系統，教職工按指紋就餐，按一次指紋可一人就餐，總務處按月統計各教職工就餐次數，對次數超出最高就餐次數的教職工適當收取就餐成本費。

此方案主要優缺點：

2.方便教職工就餐，減少簽字，保存飯卡，就餐券的麻煩。

3.便于食堂精準的預算和核算。

4.滿足部分教職工子女在教職工餐廳就餐的需求。

5.一次性投入較刷卡系統要少得多。

此方案的投入預算：

1.指紋機一臺2000元。

2.電腦一臺3500元。