民主生活會是黨內民主的重要形式，是加強黨員干部思想教育和作風建設的有效途徑。小編精心整理了一些成功的民主生活會總結，希望能夠為大家提供一些范例和借鑒。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇一

月××日下午，中共××縣委會召開了先進性教育活動專題民主生活會。市委副書記××、市委督導組組長××和市紀委的領導到會指導。會議由縣委書記××主持?，F總結如下：

一、會前準備情況。

全體高度重視分析評議階段各項工作，在前一階段學習培訓的基礎上，繼續認真學習了有關必讀和重點篇目，專題學習了省委××書記到××調研指導時的重要講話精神，牢固樹立“走在前列”意識，兩次召開會精心謀劃制訂第二階段工作方案，專門召開會議進行全面發動，深入開展“兩項主題”大討論活動，提煉出了《中共××縣委會保持共產黨員先進性具體要求》，真正在思想上打牢基礎，把思想和行動高度統一到中央和上級黨委的要求上來。

同時，縣委會把征求意見貫徹整個活動全過程，主要通過五個渠道廣泛征求意見建議：一是發放書面征求意見表，征求縣級機關各部門和直屬各單位、各鎮等基層單位黨組織的意見建議。二是通過媒體向社會公開征求意見。三是位縣委牽頭分別召開了個層面的座談會征求意見。四是通過駐村一周活動征求意見。五是通過信訪接待、縣長熱線和機關效能投訴中心受理等形式，征求意見建議，努力做到在態度上真心誠懇、在內容上涵蓋全面、在形式上豐富多樣、在處理上認真果斷、在效果上實實在在。

縣委會對征求到的意見建議，高度重視，認真對待，先后于月日和月日，分別召開十一屆縣委第××次和××次會，通報征求意見情況，梳理出意見建議××條，并研究確定了關于接軌上海、關于堅持工業經濟量質并舉加快發展、關于加快發展第三產業、關于密切聯系基層和群眾長效機制構建、關于解決文山會海對策措施、關于鼓勵農村失地勞動力轉移、關于創建平安××、構建和諧社會長效機制、關于發展壯大村級集體經濟、關于進一步加強村級基層組織建設、關于加強城市管理探索長效管理機制、關于加強對農民的教育、關于完善農村二輪土地承包制度、關于救助弱勢群體完善社會保障機制等××個需要縣委會牽頭重點研究解決的問題。對其余意見建議由涉及的××個部門和××個鎮具體承辦，縣委辦、縣府辦、縣委先進性教育活動辦公室加強督促檢查。

在廣泛征求意見建議的基礎上，縣委各位見縫插針，相互主動約訪，認認真真開展談心談話活動，并都主動找所在單位和分管單位班子人員談心。同時縣委各位切實按照有關要求，幾易其稿，都認真撰寫好了黨性分析材料?？h委書記××十分認真仔細地審閱了每位的黨性分析材料，并提出了修改意見，按照要求，嚴格把關。市委督導組也嚴格審閱了每位的黨性分析材料，確保黨性分析質量高、效果好，為開好專題民主生活會打下了堅實的基礎。

二、會議召開情況。

月××日下午，在市委徐士珍副書記、市委督導組陸雁萍組長和市紀委有關同志的指導下，中共××縣委會先進性教育活動專題民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。

在民主生活會上，全體以對黨的事業和××發展高度負責的精神和認真、務實的態度，按照黨的先進性建設的要求，結合各自的工作和思想實際，找準問題，深刻剖析，推心置腹，坦誠相見，達到了進一步統一思想、堅定信心、明確方向、增進團結、改進工作、繼續前進的預期目的，取得了相互勉勵、共同提高的效果。

市委副書記徐士珍對縣委會班子給予充分肯定。同時希望××縣委會班子成員保持飽滿的精神狀態，充分發揚“堅韌不拔、敬業爭先”的××精神，進一步加強黨性修養和團結協調，充分發揮××黨建基礎較好的優勢，進一步增強“走在前列”意識，不斷增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力，在接軌上海、開放發展上取得新突破，努力把××的發展這篇文章做好。市委督導組組長××對縣委會班子下一步教育活動提出了具體要求。

縣委書記××在主持會議時指出，市委領導的講話語重心長，要用心體會，深刻理解，自覺化為實際行動，不斷加強自身建設。她希望全體班子成員要進一步關注大局，掌握全局，提高決策能力和水平。要在加強執政能力建設上多下功夫，多用心思。要進一步解放思想，大膽實踐，開拓創新，為全縣各級干部帶好頭;要進一步清醒、堅定、有為，攻堅克難，更加堅定、努力地推進××的發展，在現階段，更要敢抓敢管，敢作敢為，率先垂范，作出樣子。

三、會后通報情況。

民主生活會后，縣委會授權縣委辦，以善委辦××號文件形式，向各鎮黨委、縣級機關各部門和直屬各單位黨組織下發了《中共××縣委會先進性教育活動專題民主生活會情況通報》，要求基層各級黨組織通過一定的形式，在一定范圍內通報。同時，在《××日報》上公開通報了會議的有關情況。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇二

根據保持共產黨員先進性教育活動“分析評議”階段的安排部署，4月20日我院召開了領導班子民主生活會，具體情況報告如下：

根據“分析評議”階段的安排部署，我院從4月1日起在全院廣泛開展了征求意見和談心活動，根據征求到的意見，每個黨組成員都進行了自我剖析，并撰寫出了高質量的黨性分析材料和批評與自我批評發言提綱，在充分準備的基礎上，我們召開了班子成員民主生活會，以檢察長為首的三位班子成員均按規定出席，反貪局副局長列席會議，與會的四位黨員領導干部依次做出了自我批評和相互批評，督導組同志列席監督了民主生活會的開展情況。

在民主生活會上，班子成員共提出各種批評意見24條，經綜合整理，具體情況如下：

（一）領導班子整體存在以下問題和不足。

1、需進一步強化監督力度，強化自偵工作，要打出聲威，做出成績。

2、工作作風上，深入、扎實、積極主動地開展工作不夠，需要進一步加強，要在創特色上下功夫。

3、執法水平需要進一步提高，需樹立起現代化司法理念。

4、思想政治工作需要進一步深化、細化。

5、在從優待警，關心干警生活上做得還不夠。

（二）班子成員存在以下問題與不足。

1、思想政治工作需要進一步加強。

2、在分管業務上力度有待于進一步加大。

3、群眾觀點和宗旨意識需要進一步提高。

4、在思想作風上，自我加壓、創造性地開展工作上還存在不足。

5、工作作風上需要進一步完善，創造性的開展工作不夠。

6、在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。

7、在干警管理上需要進一步加大力度。

8、艱苦奮斗的作風樹的還不牢。

會后，市委副書記、督導組領導及我院班子成員一致認為，這次民主生活會準備充分、氣氛和諧，問題找的準、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批評中，班子成員能做到開誠布公，直言相陳，起到了找準問題、提高認識，消除誤解，增進團結，再鼓干勁的預期目的，是一次高質量的民主生活會。

1、準備充分。開展先進性教育活動后，我院扎扎實實地開展了學習動員，采取集中通讀《教育讀本》、收聽收看警示教育錄像、組織到革命教育基地參觀等多種形式認真學習。通過學習，進一步增強了開展批評與自我批評的自覺性，在學習提高的基礎上，領導班子成員間集中一天的時間開展了廣泛的談心交心活動。營造了相互袒露思想有話講在當面的和諧氛圍。并在此基礎上，撰寫出了高質量的深刻的批評和相互批評發言題綱，為開好民主生活會打下了良好的'思想基礎。

2、自我批評認真深刻。在民主生活會上，全體班子成員都態度誠懇，認真剖析了在理想信念、思想作風、組織紀律、執法辦案等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀的深度和黨性的高度，剖析根源，總結經驗教訓，提出改進措施，使大家的思想認識有了進一步深化，自我剖析的內容更加集中，整改的方向更加明確。

3、相互批評開誠布公，氣氛和諧。在相互批評中，大家都做到講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關系，對每個成員存在的問題，敢于直言相陳，不僅開門見山，一針見血地指出其問題，而且實事求是地幫助其分析原因，提出希望和建議，被批評者都能虛心接受大家地意見和建議，并就一些問題誠懇地面對面的交流、探討，使大家在和風細雨的合理碰撞中，正確認識自己，不斷增強黨性鍛煉。

4、達到了預期的目的，收到了團結、鼓勁的效果。通過批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，達到了統一思想，化解矛盾，增進團結，共同進步的目的，開成了一次團結、鼓勁的會議。

通過這次民主生活會廣泛開展批評與自我批評，使大家普遍感到，受到了一次深刻生動的黨性再教育；對自己有了更為清醒的認識，振奮了精神，明確了努力方向；進一步增強了發揚黨的優良傳統的自覺性，堅持真理，修正錯誤，解決了執法思想、執法觀念方面存在的一些突出問題。為了切實改進工作把全院工作提高到一個新水平。院黨組結合民主生活會中出現的問題，在剖析根源，深挖原因的基礎上，制定了以下整改措施：

1、大力加強班子建設，增強班子成員的事業心和使命感，事事處處起模范帶頭作用。堅決執行黨風廉政建設責任制，堅持“兩個務必”，嚴格自律，做好表率，不吃請，不收禮，不辦人情案，關系案，不接受超標準接待，加強班子內部的團結，班子成員間多交心談心、多溝通交流，工作上多商量，多補臺不拆臺，形成一個團結有力的強班子。強化大局服務意識，在政治上和黨中央保持高度一致，緊緊圍繞在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，在黨委的統一領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，充分發揮檢察職能，積極維護社會穩定和政治安定。

2、端正執法思想，樹立文明執法理念，做到四個轉變，即：轉變就案辦案的單純業務觀點，樹立辦案適應黨和國家工作大局需要，為發展“第一要務”服務的觀念；轉變重打擊犯罪輕保障人權，視犯罪嫌疑人、被告人為敵人的觀念，樹立文明執法理念，做到打擊犯罪與保障人權并重；轉變重實體，輕程序的觀念，樹立違反程序法也是違法的觀念，堅持做到實體程序并重；轉變重口供輕證據的觀念，樹立從證據入手，以證據定案的“證據第一”觀念。

3、加大各項規章制度和機制的落實力度。具體是嚴格執行各項規章制度，實行每月一次的中層干部聯席會議制度，總結部署工作，督促安排落實。嚴格貫徹執行各項禁令，做到令行禁止，鍛造一支紀律嚴明，作風過硬，善于打硬仗的檢察隊伍。

4、狠抓學習和培訓，不斷提高班子成員的業務素質。首先，強化學習，在組織領導干部系統學習法律、法規，提高法律政策水平的同時，系統學習科技、經濟、文化等相關知識。其次，強化業務培訓，通過組織各種工作研討會，案件分析會，專題講座，模擬法庭和提倡領導帶頭辦案等方式，開展崗位練兵活動，完善專業結構，更新知識層次，提高業務水平。

5、進一步加強對干警的培養教育。首先要采取多種措施鼓勵干警在學習中求發展、促提高。一是鼓勵年輕干警自學深造；二是狠抓隊伍管理，對干警中存在的問題，敢于堅持原則，大膽管理；第三是推行“每季考試考核制”，獎勵先進，末位淘汰。其次，關心干警的政治成長，落實“三個代表”的要求，進一步加強我院的思想政治工作，加強對干警的管理。第三，嚴格按照干部“專業化、革命化、年輕化、知識化”的原則，選拔干部，為干警展露頭角、施展才華提供最廣闊的自由空間和便利條件。

6、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持一貫付諸實踐。要努力為干警服務，關心干警的疾苦，為干警排憂解難，與干警交心，注重了解干警的思想情況，遇事與干警多商量多解釋。要千方百計的解決經費問題，保證辦案和辦公，努力提高干警福利和職級待遇，堅持從優待警，提高干警工作積極性，增強班子凝聚力。

204月20日。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇三

同志們：

根據公務員法和干部教育培訓工作的要求，今天，我們在這里舉辦新錄用公務員初任培訓班，在此，我代表區委組織部，對大家的到來表示誠摯地歡迎。下面，我就如何做一名合格的公務員和辦好這期培訓班，講三點意見：

一、提高站位、高度重視，增強參加初任培訓的責任感。

公務員法第六十七條明確規定新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓。新錄用公務員參加初任培訓，既是國家公務員法的要求，也是公務員法賦予大家的權利和義務。本次培訓具有以下三個方面的重要意義：

一是貫徹實施公務員法的需要。這次初任培訓班是在新修訂公務員法正式實施后，我區組織的第一次初任培訓，有其特殊的歷史背景。因此，認真做好這次培訓工作，是依法行政的體現，對于提高全市公務員隊伍管理的法制化、科學化水平，建設一支高素質公務員隊伍，都具有十分重要的意義。

二是盡快完成角色轉變的需要。你們從學校或企事業單位考進公務員隊伍，面對的是一個嶄新的環境，有三個轉變是你們必須面對的身份轉變、環境轉變、任務轉變。這三個轉變，轉得快不快，轉得好不好，對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓，積極適應角色轉換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應社會、適應工作崗位。

三是提高機關工作能力的需要。如何盡快提高機關工作能力，是擺在我們在座每一位新公務面前的現實問題。本次培訓班的課程，都是針對新任公務員安排的。通過這次培訓，使大家增強公仆意識、責任意識、依法行政意識和終身學習意識，切實增強大家適應新形勢下工作需要的能力素質。

二、勤于學習，勇于實踐，爭做一名合格的公務員。

年輕公務員要健康成長，組織的培養是重要的外部因素，關鍵還要靠內因，靠自身的努力，充分發揮主觀能動性，時時刻刻、事事處處注意加強自身修養，提高自身素質，努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。

一要勤于學習。習總書記強調，在學習理論上，干部要舍得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。作為新錄用公務員，你們具有較高的學歷，并且有了一定的知識儲備。但是這還遠遠不夠，還必須經過持續的學習充電，不斷提升素質能力，才能勝任本職工作。組織這次初任培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。但要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習。因此，大家必須樹立終生學習的意識，把學習當作人生的第一需要，當作日常生活的重要組成部分，當作加強自身修養、提高綜合素質的現實需要，堅持學中干、干中學，確保學有所獲，學有所得。

二要踏實肯干。大家剛剛加入公務員隊伍，熱情高漲，志向遠大，很想干一番大事業，創造出輝煌的業績。但是一到實際工作崗位就會發現，我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如接接電話，送送文件等，再加上辦公環境比較簡陋，工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現實之間出現了巨大的落差，對自己的選擇產生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發揮。其實，復雜的社會環境，艱苦的工作和生活條件，是磨練意志、積累經驗、增長才干的理想場所。因此，我們必須保持一個平和的心態，要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，真正踏下心來安心學習，多思考問題，從小事做起，從基礎工作做起，腳踏實地，專心做事，在實踐中積累經驗、增長才干。

三要正直誠信。誠信是人的內在品質的外部表現。一個人如果為人誠實，堅守信用，就讓人覺得可靠，處處受人尊敬。作為國家公務人員，大家在今后的工作中要要時刻保持高度的政治覺悟、堅強的黨性原則、堅定的政治立場，任何時候特別是在大是大非面前，在錯綜復雜的矛盾和各種干擾面前，始終保持思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；任何時候都要堅決貫徹執行組織的決議決定，做到政治上合格、思想上過硬，讓黨放心，讓組織信任，讓人民滿意。

四要團結合作。注重團結、善于合作，是做好機關工作的基本功。日常工作、生活中，大家一定要注意建立和諧友善的干群關系、同事關系、工作關系，努力提高與人合作共事的能力。作為一名新錄用的公務員，要虛心向同事學習，熱情為同事服務，增強容人、容言、容事的氣量，大事講原則，小事講風格，以團結促工作，以工作促團結。

三、

端正學風，從嚴要求，圓滿完成培訓期間各項任務。

本期的公務員初任培訓，將重點組織大家學習政治理論、公務員政策、機關工作方法等，時間比較短，但內容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里，我就培訓工作向大家提三點要求：

一要集中精力，提高能力素質。本次培訓班為大家授課的，不僅有黨校的骨干教師，而且還請了一些理論素養高、實踐經驗豐富的領導。學習要取得效果，除了老師認真施教外，還需要參訓人員靜下心來，集中精力，認真聽課。大家一定要把這次學習看成是組織對自己的信任、關心、培養和愛護，自覺加強學習，全身心投入到學習之中，實實在在學有所得。

二要要端正態度，培養良好學風。大家到這里學習，不僅要學習知識，而且要開展黨性鍛煉，這是年輕公務員成長的必修課。大家要嚴格要求自己，樹立良好的學風，為日后成長成才打下良好的基礎。這次培訓班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學習和提高的好機會。同時，大家來自不同區縣，彼此相聚在一起學習是一次難得的相互交流和學習的機會，要加強溝通和交流，做到相互認識、增進彼此之間的感情，努力營造愉快和諧的學習氛圍。

三要遵章守紀，自覺服從管理。沒有規矩就不成方圓。本次培訓實行學習情況反饋和培訓結業考試制度，學習結束后，每位學員的考勤情況和考核成績都要反饋給所在單位。希望每位同志都要自覺遵守各項學習制度，加強組織紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴守培訓紀律，展現出公務員良好的精神風貌，圓滿完成培訓任務。

最后，祝大家學習進步，事業有成，身體健康！祝這期培訓班取得圓滿成功謝謝大家。

同志們，高標準、高質量地開好民主生活會，是嚴格黨的組織生活的需要，對嚴肅黨內政治生活和黨內監督具有重要意義。按照“講看齊、見行動”學習討論安排，今天我們在這里召開委局機關班子成員年度民主生活會。前期，公司領導班子做了認真細致的相關準備工作。

一、深入學習教育，提高思想認識。堅持把學習教育貫穿始終，多次召開常委（擴大）會議，積極開展“講看齊、見行動”集中學習研討活動，系統學習了黨章黨規黨紀和習總書記系列重要講話精神，牢固樹立了“三個看齊意識”，進一步強化了理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

二、深入征求意見，嚴肅查找問題。通過發放征求意見函、開展談心談話、集中走訪調研、召開座談會等渠道廣泛征求各方面的意見建議。深入查找問題，緊緊圍繞班子成員在紀律作風方面存在的問題，深入開展“五個查找”，實實在在梳理意見和問題。對征集的意見建議和查擺的問題，不過濾、不遮掩，真實進行梳理反饋。

三、深入交流談心，不斷凝聚共識。各位班子成員在談話中堅持問題導向，既主動談自己存在“五查找”方面的問題，也誠懇指出對方存在的“五查找”方面的問題。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實，為開展批評和自我批評做好充分準備。

四、深入對照檢查，認真撰寫材料。在廣泛征求意見、普遍談心談話的基礎上，認真撰寫委局班子對照檢查材料，并在規定的范圍內征求意見，認真吸收采納中肯的意見，進行修改完善。

這次公司領導班子成員專題民主生活會的議程是：我先代表公司領導班子作對照檢查，其次，我個人進行對照檢查，接受批評并進行表態，然后，其他公司領導班子成員依次開展對照檢查、相互批評、進行表態。希望此次會上，各班子成員要端正思想態度，發揚剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，開門見山，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見，緊密聯系思想和工作實際，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

下面，我先代表公司領導班子作對照檢查。

…………。

（各位班子成員有什么意見，請發表）。

…………。

下面，我作個人對照檢查。

…………。

請各位班子成員同志對我提出批評意見。

…………。

（同志作表態發言）。

…………。

下面，請xx同志作個人對照檢查。

…………。

請各位班子成員同志對xx同志提出批評意見。

…………。

（xxx同志作表態發言）。

…………。

…………。

…………。

今天我們利用半天時間召開了公司領導班子成員民主生活會，各位班子成員圍繞會議主題，認真開展批評和自我批評，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，達到了深化認識、相互幫助、統一思想、增進團結、改進提高的目的。大家的批評，是關心，是幫助，是厚愛。今天的民主生活會召開的氣氛很好，我認為是一個成功的、高質量的會議。下面，我講四點意見，與各位班子成員共勉。

一要善始善終，持續反思查找問題。這次民主生活會雖然結束了，但查擺問題的任務沒有終點，要堅決杜絕“闖關”思想，防止思想松氣，防止標準松動，防止工作松勁。要牢固樹立“問題無時不有、無處不在”和“查擺問題無止境，整改落實無止境”的觀念，繼續深挖細查，認真著力整改。

二要立說立行，抓緊抓實問題整改。問題整改，基礎在學，關鍵在做。我們一定要實實在在地抓整改、建臺賬，列出時間表、路線圖、任務書，切實把整改問題的過程轉化為嚴明紀律、整肅隊伍的過程，轉化為紀檢監察干部嚴格自我要求、養成優良作風、提高能力素質的過程。

三要再接再厲，持之以恒轉變作風。我們要把這次民主生活會作為新的起點，聚焦主業，以更大力度抓好紀檢監察干部作風教育整頓活動，強化自身建設。帶頭嚴守紀律、扎緊作風之籬，帶頭聯系群眾、筑牢作風之基，牢固樹立公司領導班子政治堅定、務實創新、清正廉潔、團結和諧的良好形象，為全公司黨員干部作出表率。

四要堅定信念，全力推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。開展“講看齊、見行動”，最根本的還是加強黨的建設和黨員干部的黨性建設。我們紀檢監察干部要堅定理想信念，強化責任擔當，切實提高履職能力，弘揚真抓實干、求真務實的工作作風，繼續推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭深入開展。

新錄用公務員崗位崗位職責。

新錄用公務員考察結果材料。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇四

開展民主生活會是我們黨一項長期以來的光榮傳統和從勝利走向勝利的法寶。開展各班子民主生活會是我們班子及成員通過一年的工作，對工作經驗、成績總結的一個過程，對存在問題和差距用詞不足作對照檢查的過程。通過班子民主生活會，開展批評與自我批評，可以找出班子中和班子成員在工作中的不足和差距，可以使班子成員相互之間更加溝通、更加了解、更加團結和協作。開展民主生活會對促進班子廉潔從政、團結協作、開拓進取、高效務實，認真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律、法規，落實好縣委工作思路，完成好林業各項工作任務都具有十分的重要意義。因此，在這次民主生活會上，要按縣委和縣委組織部及局黨委的通知要求內容進行匯報發言。

一是要將年度民主生活會和民主生活會征求意見中，對個人提出的存在問題和意見和建議整改情況作出匯報。

二是要認真結合各自一年來的學習、思想、工作及執行黨規黨紀、廉潔自律情況進行認真匯報發言。

三是要認真開展批評與自我批評，特別是在工作和班子成員之間在工作的配合上，要談出自已的真實思想和想法，對自己也好，對班子成員其他也好，應胸懷坦蕩、開誠不攻地進行交心談心。要報著一個有什么、談什么，報著一個對組織負責、對同志負責的態度，報著有利于促進班子整體的`戰斗力、凝聚力來談。有些在平時不好講的就應該在班子民主生活會上來講。

四是要通過班子民主生活會以后，增進班子整體的團結和溝通。當然在這個過程中，要堅持大事講原則、小事講風格，對別人提出的意見和建議，要本著有則改之、無則加勉來對待，要做到話明氣散，有什么會上說，背后不說。更不能出現班子民主生活會以后，不但沒有增進班子整體的團結和溝通，反而產生相互之間的不團結的現象?？傊?，這次民主生活會，我們班子成員要從講政治、講正氣、講團結、講促進工作上來認識，認真對待此次民主生活會。

五是民主生活會后，個人要結合民主生活會前，征求意見中和民主生活會上對個人提出的意見和建議進行認真分析，作出整改措施，并在今后工作中加以改進。通過這樣，民主生活會才能達到縣委和組織的要求，才能達到促進班子團結、推進工作的目的。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇五

根據縣紀委、組織部《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求。自己通過前期認真學習相關文件和與班子成員談心并征求意見的基礎上，認真對照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規定》進行了逐項檢查。下面本人就廉潔自律及工作作風等情況進行回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、存在問題。

一是政治理論學習的深度不夠。由于受事務繁雜和時間的限制，學習內容以看報紙、學文件為主，學習上的全面性、系統性不夠，對政策理論的深入研究及運用不夠。

二是思想解放不夠，開拓創新意識不強。干工作、處理問題多用于老路子、老辦法，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還比較弱，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新。

三是對干警關心不到位。以前自己總認為比較關心愛護干警，覺得作為黨組書記，自己對干警政治上嚴格要求，尤其在事關干警切身利益的問題上，都能及時提請黨組研究決定，積極協調組織人事部門，認真落實黨組的決定，把好事辦好，就是關心愛護干警了，事實上這種想法是不對的，干警更需要面對面的交心、談心。從這個角度上講，我做得還很不夠，對部分干警的真實想法和要求仍然掌握的不準不透，影響了思想政治工作的效果。

四是領導方法和領導藝術有待改進。由于工作頭緒多，任務繁重，工作壓力大，有時心態調整不到位，表現出急噪或厭煩情緒。有時批評同志不注意講究場合和方式，不但效果欠佳，而且又極易影響、挫傷干警的積極性。有時過于強調為同志們分擔，事無巨細，忽視為同志們壓擔子、提供鍛煉機會，一定程度上挫傷大家的積極性，也分散對重點工作的注意力和精力的投入。

二、整改措施及今后努力方向。

針對自身存在的問題和不足，今后在學習、工作中，要從以下幾方面整改提高：

一是加強學習，全面提高綜合素質。認認真真的靜下心來學點知識，提高自己政治處理論水平和檢察業務知識。進一步加強對黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會以及十三次全疆檢察工作會議精神和檢察業務知識的學習，統一執法思想，提高執法水平，更新執法觀念。

二是進一步在解放思想上求實效。堅持以科學發展觀為指導，以爭創**地區先進檢察院為目標，做到在實踐中更新觀念，開拓創新，求真務實，努力做到政治堅定，作風優良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務的意識。做到慎權、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯系實際，增強運用理論指導實踐的能力。

三是強化管理，促進規范化建設。以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”和“創先爭優”等教育活動為契機，夯實規范化建設的思想政治基礎;建立和完善執法辦案制度和工作機制，使干警在執法辦案中做到依法依規進行;建立和完善執法辦案監督制約機制，強化執法辦案制約監督工作;強化對領導班子和領導干部的監督和管理，認真執行領導干部雙重管理制度。

四是改進作風，求真務實。撲下身子，真抓實干，事。

實求實。布置工作，既要提要求、壓任務，又要教思路、講方法，更要與干警一道抓落實;檢查工作，既要聽匯報，也要實地查看原始資料;多調查研究;注意聽取多方意見，尤其要聽取不同意見。始終把人民的利益放在首位，堅持黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風。五是加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的職責。

六是要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，過好權力、金錢關，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。

以上發言，有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇六

根據《泰興市教育局黨委關于召開20xx年度領導班子民主生活會的通知》要求，按照教育局黨委的安排，我認真學習了黨的十八大會議精神，以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關踐行宗旨、勤政廉政為民為中心內容的文件和叢書精神，并結合個人思想和工作實際，認真反思，認真自查，初步找出了存在問題，分析了產生問題的原因，研究制定了相應的整改措施.通過理論學習、討論交流和撰寫體會等形式，我對本次活動的深刻內涵有了進一步的理解。

一、自身存在的問題和不足。

在此次學習實踐活動中，通過認真學習和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式，看到了不足，找出了差距：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、較缺乏長遠戰略眼光。

(二)學校管理、教育教學管理還有欠缺。

在日常的教育管理、教學工作中，存在著追求效果，過于注重效率的思想，對于學生的教育有時沒有做到以人為本，體現關愛和個體差別，有時候方式方法比較簡單。沒有更好的做到面對全體學生，和全面面對學生，在教育中還存在教育不公平的現象，人才培養形式受限制。

在學籍管理方面能嚴把關，嚴格按規定辦事，有時甚至不近人情，得罪過不少同事和家長。

在教學常規檢查方面，有時主觀上不夠主動，有時因未能及時與外出同志溝通，課務安排上，出現空課現象。幸好老師們總能掌握第一手信息，總是安排好后通知我。

(三)工作雖有創新，但成效不大。

在各項工作中，雖然大力推行創新機制，但很多的工作還只能停留在表面，還未觸及到根本，使得有不少的問題只是改變了形式，還沒有從根本改變。

二、影響學校發展的突出問題。

經過全體老師的努力，我校教育教學工作雖發生了很大的變化，取得了一定的成績，但對照上級及家長的要求，還存在一定的差距。我們將在調研工作中征集到的問題進行認真梳理與分析，發現了影響學?？茖W發展的主要矛盾和問題。

(一)老師教學業務能力有待提高。雖然學校老師學歷全部達標，但由于教師年齡結構不合理，老師年齡老化，年輕教師少，不能滿足日益發展的教育形式的需要。

(二)學校特色發展的問題。發展學生的興趣愛好，培養學生全面發展的素質教育有待進一步加強。

(三)家庭教育缺失的問題。學生家長的學歷參差不齊，家教水平不同，學生在家里由于家長疏于管理或教育不當，學生行為習慣養成教育得不到強化。同時，由于很多家長外出務工，子女由老人帶管，管理不到位，缺乏父母關愛，這無形中阻礙了教育教學質量的提高。加重了老師負擔，家庭教育不當及缺失的問題亟需改變。

(四)學校對外宣傳不夠的問題。學校的發展需要得到全社會的理解和支持，這就需要學校一如既往的加強對外宣傳。

三、深入分析檢查和將后努力方向。

為了推動學校發展，我們必須從以下幾個方面努力：

(一)提升教師素質，加強教師隊伍建設。

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。學校本著這個中心努力打造一支師德高尚、業務精良、責任心強的有品味、高素質的教師團隊。

1、抓實教師專業學習，不斷提高全體教師的業務水平和教學能力。建立健全教師學習制度，要求教師每學期讀一本教育專著，以提高政治、業務素養。每學期寫一篇高質量的教育教學論文，對于論文在各級刊物上發表的教師，學校將給予不同等次的獎勵。開展教師傳幫帶活動，對教師進行電腦、遠程教育、集體備課等培訓，建立教師培訓機制，養成終身教育觀念，成為學習型、專家型教師。

2、開展豐富多彩的第二課堂活動，有計劃，有目標，有組織地開辦各類興趣特長培訓班，讓學生得到全面、科學的發展，培養學生各方面的素質和能力，為學生的成才奠基!

3、加強常規教學管理和教研教改力度。通過教師的公開課、觀摩課、優質課等促進教師間相互學習和專業成長，提升課堂教學水平。同時加強課題研究，提高教師科研水平。

4、進行電腦教學培訓，提高教師信息技術應用能力。充分利用先進的教學資源，更好地開展教育教學活動，切實提高教師業務能力。

(二)加強家校聯系，提高家庭教育的質量。

學校教育離不開社會、家庭的配合，加強與家長的聯系，做好家長工作，是培養兒童少年健康成長的有效途徑。我校將通過“家長學?！钡男问剑ㄆ谡匍_家長會，教師針對性家訪、電話家訪等多種方式加強家校聯系，將學校的辦學理念、教育教學目標等向家長匯報，轉變家長育人觀念，促進家庭教育質量的提高。

通過批評與自我批評，我們要堅持廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇七

根據滄組聯(20xx)4號《關于開好領導班子民主生活會的通知》的文件精神，我局班子成員極為重視這次召開的民主生活會，為了高標準、高質量地開好民主測評生活會，局領導班子始終把加強領導班子建設工作作為保證全局穩健發展的重要工作認真抓好，堅持做到領導班子工作與常見廉政工作兩不誤，自覺把黨風監督、法律監督、群眾監督結合起來，認真開展班子成員的民主生活會。并在會前做了大量充分的準備工作。首先是用無記名的方式，向干部職工發領導班子及成員民主測評征求意見建議表;其次是班子成員重溫毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民、胡錦濤同志關于健全黨內政治的重要論述;第三是緊緊圍繞班子自身存在的主要問題和不足，對班子成員在思想作風，領導作風、工作作風方面存在的主要問題進行查找、找出差距和不足，自我剖析，開展批評與自我批評，班子成員之間進行交心談心活動，使班子成員在思想上、行動上、作風上、樹了“執政為民”的公樸意識，擺正了同廣大干部職工的聯系。為開好高質量、高標準的民主生活會奠定了堅實的基礎?，F將班子民主生活會總結如下：

一、齊心協力、精心組織、認真實施。

我局領導班子及成員民主生活會于20xx年9月29日在農業局小會議室召開、參加會議人員有局長杜翔、副書記刀國華、副局長曹之貴、李永祥、陳子仁、農機股長馬新，特邀紀委趙國宏、農業局退休職工楊鳳蘭、饒德放參會，共有9人參加會議。領導班子成員根據發出的民主測評征求意見建議表(32份，收回32份，其中：對局班子工作滿意23份，基本滿意8份)，給班子提出的12條建議和3條意見及工作中存在的問題，進行認真剖析，查問題、找差距?？偟恼f來主要表現在兩方面：

1、領導班子團結干實事、廉潔奉公，堅持做到自重、自省、自警、自勵的原則，為使領導班子成員在廣大干部中發揮表率作用，我局把領導班子責任與同領導分工有機引結合，堅持做一崗雙責，誰主管、誰負責，做到責任到位、工作到位、措施到位、一級抓一級、層層抓落實。以“三個代表”為標準開展全局的各項工作。首先是加強政治理論水平的學習，理論與實踐相結合，不斷強調干部職工加強業務知道的學習，提高服務農業農村經濟工作的技能，理論與實踐相結合，主要表現在農業農村適用技術的推廣，壩卡基地科技示范園的建設和高優生態茶園、高優蔗園建設及冬季農業開發，使干部職工的業務理論知識通過實地操作，達到良好的效果，壩卡基地的示范成功起到較好的社會效益。

2、明確領導班子職責劃分，認真抓好班子自身建設、廉潔辦實事、按組織原則大事集中商議，小事相互通氣的方式開展工作，建立和完善對權、錢、人的監督制約機制，強化建設財務管理的各項規章制度，嚴格財經紀律，堅持集體領導研究基礎上的“一支筆”審批制度，堅決杜絕不合理開支，實行財務公開制，涉及職工切身利益的事項等定期向廣大職工公開，使廣大職工有一定程度的決策與參與權和廣泛的批評，使局班子的權力運行置于廣大干部職工監督之下，有效防范了在財務等方面的違法違紀行為的發生。

3、求真務實地抓好了全縣農業農村經濟工作。主要表現在鞏固提升蔗糖、茶葉兩在支柱產業，在糧油生產總量平衡的前提下，優化結構，合理布局，實現農業增產，農民增收，全力以赴投入農村稅費改革試點工作，抓好指導我縣小區域經濟建，設強化掛鉤聯系點的服務，搞好“三村”工程建設及農村沼氣設計建設規劃等方面的工作。

二、領導班子存在的問題和不足。

1、在新形勢下，政治理論學習不夠，某種程度流于形式，對局屬各站、股、校負責人抓學習方面做得不夠。

2、局單位規章制度不夠健全。在實際工作中指導聯系基層、關心基層，特別是沒有項目的鄉鎮聯系指導服務工作做得更少些。

3、領導班子解放思想方面做得不夠，工作發展思路不寬，開拓創新意識不強。

三、整改措施。

通過這次的民主生活會，從個人總結、自檢、自查，其次互評方法，使領導班子成員找準了班子上存在問題和不足，并提出了以下幾方面整改措施。

1、不斷加強領導班子成員及廣大干部職工政治理論水平和業務技能的學習，堅持二、五學習制度，把提高局整體綜合素質放在議事日程。

2、建立健全局及各站、股、校的規章制度，結合以事業單位人事制度改革的契機，把規章制度建立起。并注重落實按制度管理人，按制度約束人的管理機制。

3、加強對基層的服務指導工作，關心基層工作人員的工作、生活環境，為基層排憂解難。

4、領導班子及成員進一步解放思想，加強團結，更新觀念，大膽創新，果斷決策，創造性地開展工作。

總之，通過這次的民主生活會，領導班子及成員找準了自身存在的不足和差距，總的來說局領導班是一個較為團結，干實事，廉潔奉公的領導班子，班子具有政治意識，大局意識，責任意識，同時也是具有凝聚力和戰斗力的好班子。班子成員之間認真開展批評與自我批評的優良傳統作風，班子成員都能正確對待，以有則改之，無則加免的態度對待自身存在的問題。這項的民主生活會可以說是高標準，高質量的民主生活會，開得比較成功，領導班子及成員找準了主要矛盾并提出了整改的措施。通過這次民主生活會，局領導班子更加團結協作干實事，更加具有凝聚力和戰斗力，更加具有求真務實、廉潔奉公的班子，領導班子將帶領全局廣大職工以“三個代表”重要思想為指導，努力工作，為我縣農業農村經濟的發展獻計獻策、做貢獻。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇八

認真貫徹落實集團黨委關于召開基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題。

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。

支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。

二、對照檢查的突出問題。

1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。

3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。

5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

三、存在問題的根源剖析。

1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。

2、存在求穩怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。

3、存在安于現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進工作干事業的緊迫感和責任感不足。

5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走進職工談話談心，解決實際問題。

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯系點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產，提升后保障服務。

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇九

各考察組成員、干部職工、居委村委書記、主任你們好：這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：

一、加強學習，全面提升自身綜合素質。

本人今年1月份從村委干部進入東坪鎮黨委班子成員以來，按照鎮黨委、政府班子分工主管農業、林業工作，本人利用工作之余加強對黨的方針、政策路線、法律法規及“三個代表”重要思想的學習。通過學習，提高自身的政治鑒別力和政治敏銳感，用正確的理論武裝自己的頭腦，政治上同黨委、政府保持高度一致。在實際工作中，能夠以身作則，切實擺正自己的位置，遇事及時向領導請求匯報，時刻注意同領導和同志們的團結，本人任東坪鎮黨委委員的時間較短，在工作決策中虛心聽取不同意見，尊重同事和基層同志的建議，相互學習，取長補短。

二、履行職責，做好分管的各項工作。

任職以來，本人為了盡快地了解鎮情，熟悉工作，與農。

業辦人員的同志下到農村中去，深入基層，聽取民意，對于分管的工作，經常與各工作部門或單位的負責人進行溝通了解，加強專業知識學習，盡快熟悉自己主管的工作。

（一）林業方面。

近半年來，主要抓好林改驗收的收尾工作，和護林防火工作，一是積極與縣要改辦的領導和人員溝通，不懂的地方請縣林改辦人員下來指導，使東坪鎮的林改工作按照縣林改辦的要求理順好，為維護村民的利益和人民生命財產安全，嚴格執行縣政府的防火戒嚴令，經常派人到各村委宣傳護林防火工作，掛橫幅等，做好群眾思想工作。

（二）畜牧業方面。

今年上半年由于其他鎮出現了“口蹄疫”疫情，而東坪鎮又地處縣城邊陲，因此防疫工作任務非常艱巨，在聽取縣農業局召集的會議情況后，立即回到鎮里向鎮委書記、鎮長匯報，并召集鎮畜牧所的人員開會落實防疫措施，按照縣農業局的文件精神，做到“四到位”和按照“鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的要求，確保豬、牛、雞等的免疫密度達100%，通過鎮畜牧所工作人員的努力，東坪鎮未出現一例口蹄病疫情，為確保畜牧業的發展起到一定作用。

（三）農業方面。

水利計劃，指導農民科學種田、聘請縣農業專家到我鎮村委為農民授課，積極組織農民做好抗旱工作，確保了農業前提工作，為農業增收打好了基礎，提供了保障。

（四）掛點村委方面。

本人掛點的是湯盆村委，在掛點村委工作期間，本人能與其他掛點干部及村委會成員一道按質按量地完成黨委、政府交辦的各項工作任務，如計劃生育、社會維穩、人口普查、森林防火等。并于今年3月份順利完成第五屆村兩委換屆工作，產生新一屆兩委班子。

三、尊重同事，團結協作。

睦相處。

四、厲行節約，廉潔自律。

作為一名黨委委員，自身說法與否將影響到工作的開展和黨委的形象。為此，本人十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。上任以來，本人自覺遵守執行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規定，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍。

五、存在問題及今后打算。

盡管本人兢兢業業工作，踏踏實實做人，但本人深刻意識到，自身對工作方面還欠缺經驗，在工作中仍存在不足，主要表現在：一是加強自身學習方面不夠；二是組織管理水平仍需進一步提高；三是在分管工作中對部門督辦、落實的力度仍欠缺；四是處理新時期“三農”工作的經驗不足。

針對以上不足，在今后的工作中將加以克服，把各項目標和措施落到實處，不斷提高工作能力，使各項工作更上一層樓。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇十

各位領導，同志們:。

根據全區統一部署，我局2011年年度民主生活會和學習實踐活動專題民主生活會在今天合并召開。下面，根據會議要求，我代表局班子就我局貫徹落實科學發展觀取得的初步成效向大家作個報告，并圍繞“四對照四查找”內容，結合征求到的建議意見，查找問題與不足，深入分析原因，提出整改的思路和措施，請同志們批評指正。

一、我局貫徹落實科學發展觀取得初步成效。

近年來，我局按照貫徹落實科學發展觀的要求，緊緊圍繞全區工作中心，堅持將審計監督作為審計工作的根本任務、將服務政府經濟工作中心作為審計工作的根本目標、將開拓創新作為審計事業可持續發展的根本理念、將努力打造“敢為人先、爭創一流”的審計隊伍作為審計工作的根本基礎抓好抓實，抓出了成效，推進了審計事業健康向前發展。

(一)審計監督力度不斷加大。近年來，隨著我區經濟體制改革的深入和經濟發展戰略的轉變，我局根據形勢發展要求，在指導思想和審計方法上進行了及時的調整和完善，逐步形成了以“財政一體化”審計為龍頭，以政府投資審計和經濟責任審計為重點，以專項資金審計、行政事業單位財務收支和國有企業審計為支撐的特色審計模式，緊緊圍繞區委區政府中心開展審計、緊緊圍繞我區經濟社會發展、改革創新和人民群眾關心的熱點問題做好審計，自覺主動投入改革發展的主戰場搞好服務，保駕護航。近五年來，共安排了涉及農業綜合開發、扶貧濟困、社會保障、環境保護、幫困助學、金鳳凰工程、政府重點建設項目等730余項審計和審計調查，審計查處各類違規行為和管理不規范金額15億余元，并向區委、區政府和市審計局提交了大量的審計報告，提供了有價值的審計信息，為領導宏觀決策當好了參謀助手，審計工作受到區委區政府和市審計局的多次肯定和表彰。

(二)黨組織建設不斷增強。近年來，我局充分運用保持共產黨員先進性教育活動的`成功經驗，用科學發展觀的思想進一步加強和改進黨員干部的教育管理和監督，大力加強局黨組、行政班子、黨支部和干部職工的自身建設，局班子先后2次被區委命名為“四好領導班子”，局支部連續5年被表彰為“先進基層黨組織”。與此同時，我局認真落實黨風廉政建設責任制，對內堅持不懈地開展政治紀律、廉政紀律和審計紀律教育，較好地防范了違法違紀行為的發生，在社會上樹立了審計機關的良好形象;對外進一步加大預防和查處力度，突出抓好了對重點項目、重點工程、重點資金的事前、事中、事后全過程審計監督，確保了重點過程和關鍵環節的規范運作，較好地防范了不廉潔行為事件的發生，為推進全區黨風廉政建設和投資軟環境建設發揮了積極作用，連續2年被區委、區政府表彰為“執行黨風廉政建設責任制成績明顯單位”。

(三)“人、法、技”建設全面發展。一是敢于突破，招錄聘用人員和比選社會中介機構協助開展國家審計工作，注重審計資源的整合;堅持正確用人導向，加強干部隊伍建設，調動干部干事創業的熱情;加強和諧機關建設，營造積極向上的工作氛圍;鼓勵支持干部職工不斷加強學習，不斷加強學習型機關建設，目前，全局干部中，取得中高級職稱的5人，占業務干部的60%;本科以上學歷11人，占干部總數的58%。二是善于創新，試行了“業務科室和審計人員歸口監督、聯系服務被審計單位”制度，開展了全區被審計單位調查，定向開發了《龍泉驛區審計對象數據庫軟件》，印發了《龍泉驛區經濟責任審計計劃管理辦法》，草擬了《成都市龍泉驛審計局委托社會中介機構審計政府投資建設項目管理辦法》和《龍泉驛區國家建設項目審計辦法》，加大了信息化建設投入力度，加快了電子政務運用步伐，部分工作走在了全市前列。

二、存在的主要問題、表現及原因分析。

在看到成績的同時，也清醒認識到審計事業的發展與科學發展觀要求仍然存在一定差距，局班子充分利用這次民主生活會的機會，按照“四對照，四查找”的要求，在對征求的意見建議進行認真梳理和分析匯總的基礎上，查找出了當前存在的主要問題和不足:。

(一)發展意識不夠，參謀助手作用有待充分發揮。

主要表現:一是對推進城鄉統籌、綜改試驗、災后重建、擴大內需等全區重點工作的思考、研究不夠深入，特別是對當前經濟運行中的新情況、新問題的反應還不夠敏感，審計服務中心工作的切入點結合不夠緊密。二是審計過程中著眼微觀較多，更多局限在就事論事、就問題說問題上，還未能立足微觀、著眼宏觀，去認識問題存在的普遍性、苗頭性和傾向性，深入分析問題形成的原因，從宏觀層面提出規范全區財政財務管理和基建投資管理方面的建議意見不夠。三是審計調研和政策研究較少，在全區招商引資、產業發展、改革創新、安民惠民等工作方面，積極分析問題，為經濟社會發展出謀劃策，出工作思路，出調研成果還做得不夠，審計作用發揮的還不夠明顯。四是2001年機構改革區屬部門(單位)原有內審機構的撤銷，絕大多數單位的內審工作基本停滯，我局在對部門、街辦鎮鄉內部審計工作的指導上也放慢了腳步，審計的“幫促”作用未充分體現。

原因:攻堅克難的主動服務意識不夠強，科學發展觀貫徹落實得不夠深入。

(二)審計力量薄弱，隊伍建設還有待進一步加強。

主要表現:一是審計人員少。我局現有在崗正式職工19人，其中:從事財務審計的人員7人，工程審計人員1人，且審計隊伍出現斷層，骨干力量日趨缺乏，現有的審計力量，面對繁重的審計任務，審計工作的開展有點力不從心。二是工學矛盾突出。近年來，由于審計任務重、審計力量少，我局鮮有機會派員參加各項專業性、系統性的審計培訓，審計干部的知識儲備長時期得不到更新，思想觀念、創新意識、能力水平亟待提高。三是引進優秀大學生的編制長時期得不到解決。我局2007年從西南財大引進的2名優秀大學畢業生，到現在也未能解決編制，工作積極性和主動性有所影響。

原因:進人難，審計隊伍得不到充實壯大。

(三)機關建設不夠，審計管理有待進一步提升。

主要表現:一是審計工作計劃性和方向性還不夠明確，很多時候是搶抓審計進度，忙于工作的完成，導致有些工作有被推著走的現象。二是科學的考核評價制度和獎勵激勵機制還有待進一步修訂完善，聘用人員管理辦法還有待建立完善，行業性的審計辦法及操作規程還需進一步健全規范。三是對科室工作的指導和支持不夠，帶領各科室創造性開展工作的突破力度還不夠大，效益審計和計算機審計等工作推進步伐比較緩慢。

原因:科學管理與工作推進結合的力度不夠。

三、整改措施和努力的方向。

針對以上查擺出的問題，在進一步認真剖析的基礎上，我局擬定了以下幾項整改措施:。

(一)進一步轉變思想觀念，強化審計監督。加強對黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和區委提出的“兩個帶頭”精神的深入學習領會，緊密聯系城鄉統籌發展、綜改配套試驗等工作實際，把握審計方向，找準審計切入點，以預算執行審計為龍頭，以財政審計、投資審計、國企審計和經濟責任審計四條主線為重點，圍繞區委、區政府關心和群眾關注的問題，組織開展對專項資金、專門事項的審計和審計調查，積極開展對審計盲點單位的審計監督，加大對資金流量較大單位和重大項目的審計監督，充分發揮好審計工作在規范財經秩序、保障經濟發展、推動改革創新、促進廉政建設方面的積極作用。

(二)進一步改善審計方法，推動工作創新。強化計劃管理，增強審計工作計劃的科學性、針對性和指導性;統籌社會審計和內部審計資源，優化補充目前審計人員結構不合理的現實問題;加快審計信息化建設，突出抓好審計管理系統(oa)和現場審計(ao)兩大系統的推廣運用，加強我局審計法規庫和審計數據庫建設，積極推行好績效審計和審計結果公開;探索符合我區實際的審計工作發展模式，樹立適應我區經濟發展的審計品牌，樹立精品意識，提升工作質量，防范審計風險。

(三)進一步加強工作聯系，提升服務水平。繼續加強與上級審計機關的工作協調和向區委、區政府的工作報告，強化審計工作的主動性、超前性和服務性，當好區委區政府的參謀助手;妥善處理依法審計與實事求是的關系，審慎處理改革發展進程中出現的一些新情況、新問題，為我區出臺產業扶持政策和制定創新改革措施服好務、把好關;改進工作作風，深入基層，靠前指揮，推進落實“審計人員聯系、監督被審計單位”制度，指導重點區級部門和區屬國有公司建立健全內審機構、完善內部監督制約機制，(四)進一步加強機關建設，促進科學發展。突破傳統用人理念，積極爭取推行政府雇員制、部門聘用制和職業審計師制度，大力引進高素質的審計專業人才，解決審計人力不足的實際困難。加強教育培訓，通過召開審計經驗交流會、多科室多崗位系統培訓、分期分批派員參加審計專業培訓班、與上級審計機關人才雙向交流互動等方式，加快對審計骨干人員的培養，提高審計戰斗力。健全完善審計工作人員崗位責任制、聘用人員管理制度及獎懲考核辦法，盡快報請印發《龍泉驛區國家建設項目審計辦法》，修訂完善龍泉驛區《黨政領導干部和國有企事業單位法定代表人任期經濟責任審計辦法》和《任期經濟責任審計聯席會議制度》，健全完善經濟責任審計操作規程，評價指標、責任追究、結果利用等制度，加強審計工作的制度化、規范化和科學化建設。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇十一

同志們：

根據《黨章》規定和上級的要求及安排，今天我們召開鄉黨政領導班子民主生活會。這次民主生活會主要是以“十二五”規劃開局之年為起點，認真學習實踐科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神，緊密聯系自身的思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題，要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定得力措施，并切實加以整改。希望我們在座的每位同志，都要本著對黨的事業高度負責，對照黨員的標準要求，實事求是，查擺自身問題，開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府在“十二五”規劃中的各項工作部署落實到實處，以實現自身思想的解放、全鄉經濟的發展、人民群眾的富裕。下面先請同志們輪流發言，最后我再。

總結。

一下鄉黨政班子和本人在思想、作風、工作、廉潔等方面的情況以及下步工作要求。

—————————————————————————————。

剛才，每位同志結合自己在思想、作風、工作、廉潔等方面進行了客觀的、實事求是的回顧總結自身一年來的情況，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施，都談的比較實在、誠懇。下面，我對鄉黨政班子去年開展工作情況和本人在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題及下步工作要求，講以下幾點意見：

一、鄉黨委開展工作情況。

去年，在區黨委、政府的正確領導下和全鄉干部群眾的共同努力下，我鄉重點工程、民生項目等工作進展順利，主要經濟指標保持了較快的增長速度，經濟和社會各項事業都取得了顯著成效。2010年全鄉完成地方財政收入1.2億元，；完成風景旅游區開游；鄉二級公路建設基本完成；河道整治、敬老院重建、衛生院擴建等進展順利?？偨Y去年的工作，主要有以下幾個方面：

一、優化升級，經濟運行企穩向好。

二、持續改善，新農村建設有序推進。

三、

強化服務，社會事業持續繁榮。

四、科學發展，黨的建設全面加強。

按照建設“和諧鄉鎮”的要求，著眼于鞏固發展安定團結的政治局面，積極預防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發矛盾的苗頭和隱患，把基礎工作做到前頭，掌握了工作的主動權，把問題化解在了萌芽狀態。

總的來說，我鄉的發展形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效，這既是鄉黨委、政府集體領導和正確決策的結果，也是在座的每一位鄉黨政領導干部帶領群眾共同奮斗的結果，對于我們鄉黨政領導班子，我認為主要有以下三個特點：

一是鄉黨政領導班子是一個團結的班子。在座的各位工作能力。

強，都能夠齊心協力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團結出生產力，團結就是力量，希望大家今后還是一如既往的注意維護好班子的團結。

二是鄉黨政領導班子是一個干事創業的班子。去年，我鄉的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座各位不計個人得失、團結一心、共同努力的結果。

三是鄉黨政領導班子是一個廉潔廉政的班子。在座的各位領導在日常工作和生活中都能夠廉潔勤政、嚴格要求自己，做到不該吃的不吃、不該喝的不喝、不該拿的不拿、不該去的地方不去，較好的維護了黨委、政府在群眾中的良好形象。

在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到我們在全鄉經濟社會發展上的差距和不足。

一是我們個別干部的思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更快更好地發展的最大制約因素，思想不解放，表現在多個方面，最突出的一點是開放意識不強。我們有些干部工作中表現為固步自封，滿足于已取得的，不思進取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的，干大的決心和魄力。還有一些干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經濟發展上的差距。

二是精神狀態不佳，畏難發愁，缺乏爭創一流的意識。有個別干部思想比較保守，安于現狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒有新的起色。

三是全局觀念不強，缺乏事業心、責任感。有些干部中心意識和服務意識不強，工作平推平擁，被動應付，責任心不強，特別是圍繞加快發展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎實，作風漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層少，即使到基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，還愿下深水對社區（村）存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調查和研究，摸不清底子。還有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有些干部不是雷厲風行、馬上就辦，而是被動應付，靠一天算一天，導致所包的片、所包的社區（村）拖了全鄉的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風不扎實。

五是服務意識差，工作不到位。有個別干部沒有擺正與人民群眾的位置，群眾觀念、服務意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。

存在上述問題，固然有客觀歷史環境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人，作為“一把手”應承擔主要責任。

找準問題，關鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：

一是進一步解放思想，更新觀念。每位黨政班子的領導都要強化憂患意識、改革意識、開放意識和發展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創一流工作的意識和思想，想大思路，求大發展，把解放思想、工作創新最終體現在具體問題的解決上，體現在工作落實和實際效果上，盡快把我鄉由海島鄉村成為經濟強鄉、旅游強鄉。

二是明確工作思路，加快經濟發展。首先憑借港口和大橋優勢，大力發展船舶行業和旅游產業，全民、全方位開展招商引資工作。要加快經濟發展，努力實現“十二五”規劃的近期和遠期目標，我們必須順應潮流，制定優惠政策吸引外商來投資，贏得經濟的大發展。其次，要把大力培植和發展船舶修造行業，形成在國內外市場有影響力的骨干企業和名牌產品。

三是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。按照“說實話、務實事、重實績、求實效”的要求，從實際出發，真抓實干，對黨委、政府確定的各項工作，都要一抓到底，見到實效，凡事都要做到工作任務、責任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息、多干活；少花錢、多辦事；少享受、多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農民負擔，保護群眾利益。

今天的民主生活會，開得很好，大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風、工作等方面的情況，我也對大家提出了要求和希望，說得對的地方，請大家借鑒。說得不對的地方，請大家批評。有些同志在會上不宜講的，可以單獨找我提出來。通過今天這次民主生活會達到了相互學習、共同提高、促進發展的目的。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇十二

衛生事業是社會主義現代化建設事業的重要組成部分。醫院工作是黨的衛生工作的重要內容，醫院建設與發展只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能更好地保護和增進人民健康，才能弘揚與時俱進和開拓創新的精神，努力營造一個有利于我們黨的衛生事業發展的社會主義醫院文化氛圍，塑造有時代特征和中國特色的現代化醫院。

一、深刻認識“代表先進生產力的發展要求”，切實抓好醫院改革和基礎設施建設當前，衛生改革與發展進入新階段。應該認識到，衛生事業的發展與全國經濟建設和發展的要求是一致的，隨著醫藥衛生體制改革的力度加大，醫院發展的模式必須是高質量、有效益的發展。要做到這一點，必須依靠科技進步，提高衛生執業人員的素質，減員增效，調整服務結構，把社會效益放在首位，講求投入產出，提高經濟效益。因此實踐“三個代表”，必須加快醫療機構人事制度和分配制度的改革步伐，全面積極推行以聘用制為主要內容的新的用人機制，實行多勞多得，優勞優酬。知識就是力量，技術就是價值，要拉開收入差距，使技術高明、服務熱情的醫務人員得到更好的獎勵，以充分調動職工的積極性和創造性。同時要引入競爭機制，競爭上崗，因事設崗，徹底打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”，只有使壓力變為動力，動力變為合力，實現醫院的自我激勵，樹立正確的醫院發展觀，深刻地理解先進生產力的發展要求與衛生體制改革之間的辯證關系，才能堅持改革創新，推動醫院發展。

二、認真領會“代表先進文化的前進方向”，切實搞好人才培養和精神文明建設必須強調醫院的發展與人才緊密相關，人才是我們贏得競爭的根本。在人才培養上，不僅要注重眼前急需，更要注重他們的切身利益，注重人才的梯隊建設，在政策上給予傾斜。要注重引進和培養有專長的高級人才，妥善地幫助解決好他們的實際生活問題，從各方面提高待遇，大膽提拔重用，讓他們有用武之地，為他們解除后顧之憂，這樣使醫院有可持續發展的原動力，更好地調動他們參與醫院改革與建設發展的積極性。要把科技興院的著眼點首先投向培養跨世紀醫學專業技術人才上，選派醫務人員到高等醫學院校和大醫院深造學習，聘請專家教授來院講學、指導，培養一大批有遠大理想、有道德情操、有技術專長、有文化素養、有組織紀律的社會主義新型醫務工作者，形成學業務，鉆技術，搞科研的良好氛圍。

醫院以社會為大背景，為了求得生存和發展，在醫、教、研工作過程中，形成了醫院獨特的物質文化和精神文化，這兩者在醫院建設與發展中起著重要的塑造作用。精神文化是一個廣義的范疇，它包括意識、情操、制度、組織等多方面內容。而物質文化表現在醫院設施、就醫環境、職工福利及外在環境等物質條件方面，二者是醫院形象和實力的真實體現，是先進文化在醫院工作中的標志，反映了醫院的發展水平。

醫院形象是醫院在長期的醫療服務過程凝聚成的巨大財富，是物質文化和精神文化的結晶，是社會和病人對醫院服務水平、人員素質、醫療技術、就醫環境的綜合評價。實踐證明，醫療衛生工作是“三個代表”重要思想的具體實踐，提高醫療技術水平，是“三個代表”重要思想對廣大醫務工作者提出的高標準要求，通過工會組織經常性的文化娛樂活動，積極改善職工福利待遇，創造良好的工作環境，努力幫助解決職工中存在的一些實際問題與困難，從而增強醫院凝聚力和向心力，激發勞動熱情和創造精神，發展醫院文化，促進醫院兩個文明建設，使醫院建設沿著正確的方向健康發展。

三、全面貫徹“代表最廣大人民的根本利益”，切實加強醫德醫風建設提高服務質量。

實踐“三個代表”的重要思想，最終要落實到以滿足最廣大人民群眾的根本利益上來，因此醫院工作必須“一切以病人為中心”，必須讓廣大醫務人員充分認識到“一切以病人為中心”這一實踐活動與人民根本利益的聯系，忘記了最廣大人民根本利益這一落腳點，代表先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向就失去了意義。要堅持用“三個代表”重要思想教育干部職工，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高干部職工的思想和科學文化素質，以精湛的技術、良好的醫德、優質的服務和面貌一新的社會形象贏得患者的信賴。醫療衛生服務涉及人的生命，保證醫療服務質量，杜絕醫療事故，就是對人民負責，可以說醫療質量是醫院生存和發展的生命線。醫療技術高、服務態度好，群眾就歡迎。要通過開展一系列優質服務活動，培養醫務工作者積極主動的思維方式與應急的思維能力，完善制約機制，增強醫患溝通，使醫療工作得到患者的充分理解和支持，從而充分發揮群體合作功能，提高工作效益，保證醫療質量，改善服務態度，促進醫療技術水平的提高和各項工作的健康快速發展。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇十三

各位領導，同志們:。

根據全區統一部署，我局年度民主生活會和學習實踐活動專題民主生活會在今天合并召開。下面，根據會議要求，我代表局班子就我局貫徹落實科學發展觀取得的初步成效向大家作個報告，并圍繞“四對照四查找”內容，結合征求到的建議意見，查找問題與不足，深入分析原因，提出整改的思路和措施，請同志們批評指正。

一、我局貫徹落實科學發展觀取得初步成效。

近年來，我局按照貫徹落實科學發展觀的要求，緊緊圍繞全區工作中心，堅持將審計監督作為審計工作的根本任務、將服務政府經濟工作中心作為審計工作的根本目標、將開拓創新作為審計事業可持續發展的根本理念、將努力打造“敢為人先、爭創一流”的審計隊伍作為審計工作的根本基礎抓好抓實，抓出了成效，推進了審計事業健康向前發展。

(一)審計監督力度不斷加大。近年來，隨著我區經濟體制改革的深入和經濟發展戰略的轉變，我局根據形勢發展要求，在指導思想和審計方法上進行了及時的調整和完善，逐步形成了以“財政一體化”審計為龍頭，以政府投資審計和經濟責任審計為重點，以專項資金審計、行政事業單位財務收支和國有企業審計為支撐的特色審計模式，緊緊圍繞區委區政府中心開展審計、緊緊圍繞我區經濟社會發展、改革創新和人民群眾關心的熱點問題做好審計，自覺主動投入改革發展的主戰場搞好服務，保駕護航。近五年來，共安排了涉及農業綜合開發、扶貧濟困、社會保障、環境保護、幫困助學、金鳳凰工程、政府重點建設項目等730余項審計和審計調查，審計查處各類違規行為和管理不規范金額15億余元，并向區委、區政府和市審計局提交了大量的審計報告，提供了有價值的審計信息，為領導宏觀決策當好了參謀助手，審計工作受到區委區政府和市審計局的多次肯定和表彰。

(二)黨組織建設不斷增強。近年來，我局充分運用保持共產黨員先進性教育活動的`成功經驗，用科學發展觀的思想進一步加強和改進黨員干部的教育管理和監督，大力加強局黨組、行政班子、黨支部和干部職工的自身建設，局班子先后2次被區委命名為“四好領導班子”，局支部連續5年被表彰為“先進基層黨組織”。與此同時，我局認真落實黨風廉政建設責任制，對內堅持不懈地開展政治紀律、廉政紀律和審計紀律教育，較好地防范了違法違紀行為的發生，在社會上樹立了審計機關的良好形象;對外進一步加大預防和查處力度，突出抓好了對重點項目、重點工程、重點資金的事前、事中、事后全過程審計監督，確保了重點過程和關鍵環節的規范運作，較好地防范了不廉潔行為事件的發生，為推進全區黨風廉政建設和投資軟環境建設發揮了積極作用，連續2年被區委、區政府表彰為“執行黨風廉政建設責任制成績明顯單位”。

(三)“人、法、技”建設全面發展。一是敢于突破，招錄聘用人員和比選社會中介機構協助開展國家審計工作，注重審計資源的整合;堅持正確用人導向，加強干部隊伍建設，調動干部干事創業的熱情;加強和諧機關建設，營造積極向上的工作氛圍;鼓勵支持干部職工不斷加強學習，不斷加強學習型機關建設，目前，全局干部中，取得中高級職稱的5人，占業務干部的60%;本科以上學歷11人，占干部總數的58%。二是善于創新，試行了“業務科室和審計人員歸口監督、聯系服務被審計單位”制度，開展了全區被審計單位調查，定向開發了《龍泉驛區審計對象數據庫軟件》，印發了《龍泉驛區經濟責任審計計劃管理辦法》，草擬了《成都市龍泉驛審計局委托社會中介機構審計政府投資建設項目管理辦法》和《龍泉驛區國家建設項目審計辦法》，加大了信息化建設投入力度，加快了電子政務運用步伐，部分工作走在了全市前列。

二、存在的主要問題、表現及原因分析。

在看到成績的同時，也清醒認識到審計事業的發展與科學發展觀要求仍然存在一定差距，局班子充分利用這次民主生活會的機會，按照“四對照，四查找”的要求，在對征求的意見建議進行認真梳理和分析匯總的基礎上，查找出了當前存在的主要問題和不足:。

(一)發展意識不夠，參謀助手作用有待充分發揮。

主要表現:一是對推進城鄉統籌、綜改試驗、災后重建、擴大內需等全區重點工作的思考、研究不夠深入，特別是對當前經濟運行中的新情況、新問題的反應還不夠敏感，審計服務中心工作的切入點結合不夠緊密。二是審計過程中著眼微觀較多，更多局限在就事論事、就問題說問題上，還未能立足微觀、著眼宏觀，去認識問題存在的普遍性、苗頭性和傾向性，深入分析問題形成的原因，從宏觀層面提出規范全區財政財務管理和基建投資管理方面的建議意見不夠。三是審計調研和政策研究較少，在全區招商引資、產業發展、改革創新、安民惠民等工作方面，積極分析問題，為經濟社會發展出謀劃策，出工作思路，出調研成果還做得不夠，審計作用發揮的還不夠明顯。四是機構改革區屬部門(單位)原有內審機構的撤銷，絕大多數單位的內審工作基本停滯，我局在對部門、街辦鎮鄉內部審計工作的指導上也放慢了腳步，審計的“幫促”作用未充分體現。

原因:攻堅克難的主動服務意識不夠強，科學發展觀貫徹落實得不夠深入。

(二)審計力量薄弱，隊伍建設還有待進一步加強。

主要表現:一是審計人員少。我局現有在崗正式職工19人，其中:從事財務審計的人員7人，工程審計人員1人，且審計隊伍出現斷層，骨干力量日趨缺乏，現有的審計力量，面對繁重的審計任務，審計工作的開展有點力不從心。二是工學矛盾突出。近年來，由于審計任務重、審計力量少，我局鮮有機會派員參加各項專業性、系統性的審計培訓，審計干部的知識儲備長時期得不到更新，思想觀念、創新意識、能力水平亟待提高。三是引進優秀大學生的編制長時期得不到解決。我局從西南財大引進的2名優秀大學畢業生，到現在也未能解決編制，工作積極性和主動性有所影響。

原因:進人難，審計隊伍得不到充實壯大。

(三)機關建設不夠，審計管理有待進一步提升。

主要表現:一是審計工作計劃性和方向性還不夠明確，很多時候是搶抓審計進度，忙于工作的完成，導致有些工作有被推著走的現象。二是科學的考核評價制度和獎勵激勵機制還有待進一步修訂完善，聘用人員管理辦法還有待建立完善，行業性的審計辦法及操作規程還需進一步健全規范。三是對科室工作的指導和支持不夠，帶領各科室創造性開展工作的突破力度還不夠大，效益審計和計算機審計等工作推進步伐比較緩慢。

原因:科學管理與工作推進結合的力度不夠。

三、整改措施和努力的方向。

針對以上查擺出的問題，在進一步認真剖析的基礎上，我局擬定了以下幾項整改措施:。

(一)進一步轉變思想觀念，強化審計監督。加強對黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和區委提出的“兩個帶頭”精神的深入學習領會，緊密聯系城鄉統籌發展、綜改配套試驗等工作實際，把握審計方向，找準審計切入點，以預算執行審計為龍頭，以財政審計、投資審計、國企審計和經濟責任審計四條主線為重點，圍繞區委、區政府關心和群眾關注的問題，組織開展對專項資金、專門事項的審計和審計調查，積極開展對審計盲點單位的審計監督，加大對資金流量較大單位和重大項目的審計監督，充分發揮好審計工作在規范財經秩序、保障經濟發展、推動改革創新、促進廉政建設方面的積極作用。

(二)進一步改善審計方法，推動工作創新。強化計劃管理，增強審計工作計劃的科學性、針對性和指導性;統籌社會審計和內部審計資源，優化補充目前審計人員結構不合理的現實問題;加快審計信息化建設，突出抓好審計管理系統(oa)和現場審計(ao)兩大系統的推廣運用，加強我局審計法規庫和審計數據庫建設，積極推行好績效審計和審計結果公開;探索符合我區實際的審計工作發展模式，樹立適應我區經濟發展的審計品牌，樹立精品意識，提升工作質量，防范審計風險。

(三)進一步加強工作聯系，提升服務水平。繼續加強與上級審計機關的工作協調和向區委、區政府的工作報告，強化審計工作的主動性、超前性和服務性，當好區委區政府的參謀助手;妥善處理依法審計與實事求是的關系，審慎處理改革發展進程中出現的一些新情況、新問題，為我區出臺產業扶持政策和制定創新改革措施服好務、把好關;改進工作作風，深入基層，靠前指揮，推進落實“審計人員聯系、監督被審計單位”制度，指導重點區級部門和區屬國有公司建立健全內審機構、完善內部監督制約機制，(四)進一步加強機關建設，促進科學發展。突破傳統用人理念，積極爭取推行政府雇員制、部門聘用制和職業審計師制度，大力引進高素質的審計專業人才，解決審計人力不足的實際困難。加強教育培訓，通過召開審計經驗交流會、多科室多崗位系統培訓、分期分批派員參加審計專業培訓班、與上級審計機關人才雙向交流互動等方式，加快對審計骨干人員的培養，提高審計戰斗力。健全完善審計工作人員崗位責任制、聘用人員管理制度及獎懲考核辦法，盡快報請印發《龍泉驛區國家建設項目審計辦法》，修訂完善龍泉驛區《黨政領導干部和國有企事業單位法定代表人任期經濟責任審計辦法》和《任期經濟責任審計聯席會議制度》，健全完善經濟責任審計操作規程，評價指標、責任追究、結果利用等制度，加強審計工作的制度化、規范化和科學化建設。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇十四

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況。

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題。

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

三、存在問題的原因。

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向。

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。

發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

按照這次民主生活會的要求,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想十講》以及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規,積極參加理論學習中心組專題學習研討,個人思想政治覺悟有了較大提升。圍繞本次民主生活會的主題,對照黨章黨紀,對標《通知》提出的3個方面問題,在開展談心談話、征求基層意見的基礎上,緊密聯系個人思想、工作和生活實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,科學制定整改措施?，F將對照檢查報告如下,請同志們批評指正。

一、思想認識方面。

本次民主生活會的主題是強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,具有很強的針對性、指導性,對深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央各項決策部署具有非常重要的意義。認識有三點:。

政治立場堅定，理論武裝是前提。習近平新時代中國特色社會主義思想,在推進我黨“四個偉大”歷史進程中,展現出強大的真理力量和巨大的實踐力量，得到了全黨全軍全國各族人民的政治認同思想認同、情感認同,是實現中華民族偉大復興的行動指南。作為一名黨員干部,要自覺主動加強理論學習,用黨的創新理論把自己武裝起來,在深入學習上下功夫，在聯系實際上融會貫通、學以致用上花氣力，做到深學深悟、常學常新,做到真學、真懂、真信、真用,切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強政治敏銳性和政治鑒別力,以理論上的絕對清醒保證政治的執著。

存在的問題是在理論學習過程中沒有解決知行合一對接問題，沒有把學、用有機結合起來。在圍繞學習習總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學,領悟蘊含其中的世界觀方法論的過程中，學得還不深入，局限于掌握基本觀點、了解基本，在理解上還有一知半解、現學現用的現象。在領悟過程中悟得還不透。用黨的創新理論在工作中遇到的深層次問題、棘手難題辦法還不多實踐轉化還顯的很不夠，學用結合、學以致用與上級要求是還有差距的,理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位。

(二)精神面貌方面。

在堅定貫徹新發展理念,以奮發有為的精神狀態積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作方面存在以下幾方面不足:。

一是開拓創新還有差距。對待日常工作常常按部就班落于俗套，沒有把對標、創先爭優的精氣神變成自覺習慣。只按上級的安排部署開展相關工作，在工作中的經驗主義慣性思維沒有完全破除,在落實工作的方式、要求和標準上有差距。適應新形勢的發展和實際工作的需要的力度不大,措施辦法不多。

二是攻堅克難還有差距。在日常工作中認真履職盡責,主動抓好分管工作,帶著本組加班加點去努力完成工作任務，解決難題,但很大程度上靠的是工作任務的緊急逼迫和領導身份的表率責任，工作稍有進展就安于現狀,奮斗意識衰退,艱苦精神不足。在遇到矛盾問題、棘手難題時候,認為有黨政“一把手”作后盾、把方向,自己只要執行好就行了，具體工作中就產生依思想，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。工作開展中服從上級要求,聽從一把手安排的時候多,主動研究問題、積極思考對策的時候少,比如在處理東山村等突發矛盾時,提出難題的思路和措施不多，沒有創新工作理念思路。

三是勇于擔當上還有差距。抓工作落實有時候還不夠嚴格、不夠經常，敢抓敢管的勁頭不足,嚴抓嚴管的決心不夠,對下屬要求失之于寬，失之于軟，存在著“不敢為、不敢擔”的問題。比如,在帶隊伍管理組員上，對組內司法所人員不在政府住宿就管理不到位，既影響了其他同志的情緒又影響了組內工作，抹不開臉面、下不了狠心、拋不開情面，導致一些工作效果并不理想。

(三)工作作風方面。

在認真貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔,秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效上還存在差距:。

一是調查研究還不夠深入。抓工作落實深入實際上不夠、探究本質不足,深入基層一線傾聽群眾呼聲還做得不到位。比如,在聯系鄺胡社區工作時,沒有走遍全村在家貧困戶，經常受學習開會、迎檢等事務性工作牽扯,存在沉不不去蹲不住的問題。有時候即使下基層也是習慣于聽情況、看形式,在聯系村工作上解剖麻雀不夠,導致對基層真實情況掌握不全面,工作指導時針對性科學性有欠缺。

二是遵規守紀還不夠嚴格。在學習、工作和生活中繃緊遵守政治紀律和政治規矩這根弦,對黨委形成的決議，堅決遵照執行，較好地維護了班子成員的良好形象，自覺遵守各項紀律規定有欠缺。主要是認為自己在基層工作時間比較長、作為老黨員黨性原則比較強,只要嚴格執行上級要求,就不會出什么問題，對自身廉潔自律學習教育滿足于“過得去”，沒有追求“過得硬”。

三是落實聯村還不夠到位。在認真履行全面從嚴治黨責任,嚴格抓好黨建工作落實上有欠缺，作為聯系鄺胡社區的班子領導雖然能夠貫徹落實上級“一崗雙責”文件精神,但沒有扎實抓好聯系村黨建工作，沒有親自操刀，還存在失之于寬、失之于軟的現象，導致該村黨建工作落在了全鎮后面。沒有站在新時代工作的更高要求,充分發揮村級黨建工作作用方面思考,站位不高、眼界不寬,組織開展的黨建活動內容和形式還比較單一，組織生活的生機和活力問題還沒有從根本上得到解決，黨員有時處于被動接受狀態，組織生活的積極效果還不夠明顯。脫貧攻堅調研的次數、時長、深度和廣度上存在欠缺,對村情社情掌握不夠細、不夠實,被動式調研、答題式調研多，對調研中掌握的一些情況,缺乏深層次、規律性的分析,思考不夠深刻，缺乏思考、調研和探索不足,服務村民解決復雜問題的能力還不強,聯系群眾的形象沒有真正樹立起來,主動為民服務做得不夠。

我能嚴格遵守《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，報告了個人有關事項情況,沒有出現瞞報、漏報現象，個人從未利用職務上的便利為家人和身邊工作人員謀過私利。此外,報告20九月民主生活會查擺問題整改落實情況:堅持從自身實際出發,對去年民主生活會查擺的理想信念等五個方面五個問題，制定了個人整改清單,明確了具體整改目標和措施，一項一項抓好了落實,取得了良好成效。其中,能夠“立行立改”的三個問題已整改到位;需要”長期堅持”的問題兩個,還要在今后的工作中積極努力、認真整改。

三、原因剖析。

對上述問題產生的原因,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸結起來主要有以下幾個方面:。

一是理論武裝的意識不強。作為鎮政府宣傳委員沒有始終把學習擺在各項工作的首位,在利用理論中心組學習、經常性思想教育等時機持續抓好黨的創新理論學習有所欠缺,存在上級強調時抓一抓、通知要求時督促學一學、工作忙的時候放一放的現象,沒有把學習當作持之以恒、常抓不懈的工作來抓，平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。平時雖然知道自己的諸多不足，但常找許多借口來回避問題。

二是為民服務的觀念有待加強。作為基層干部應樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和意識，但在實際工作中關心群眾不夠，譬如在2019年對聯系村脫貧攻堅工作存在畏難情緒，認為貧困人口總量大、戶數多，工作任務和壓力大，還有部分貧困人口的實際困難得到徹底解決。

三是缺乏創新理念。在面對復雜的實際工作中，對普遍存在的形式主義，習慣于隨波逐流，不去想辦法創新工作思路，而習慣于憑經驗，老傳統。

四、努力方向和改進措施。

一是加強政治學習，用理論武裝頭腦。把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇于擔當作為,認真系統地學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，學習民主集中制的相關文件，在黨委議事時，充分發言，并嚴格遵守少數服從多數的原則。

二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。深入學習“黨的紀律”相關文件，嚴格執行黨的各項規章制度和法規，嚴肅開展“三會一課”，以黨紀黨規嚴格要求自己。

三是落實聯村工作。認真抓好所聯系鄺胡村黨建工作，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓鄺胡社區黨總支實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用。作為鎮黨委委員，要進一步加強聯片責任，督促組員切實加強對所駐村黨建工作的組織領導和監督落實。繼續抓牢抓實扶貧工作，看死盯牢幫扶成效，注重產業扶持，鞏固脫貧成效。

四是密切聯系群眾，多聽群眾的意見。加強與群眾的聯系，一是注重所駐村在向黨委會提議更換村干部的時候，多深入考查、多聽取群眾意見，盡量順應民心;二是傾聽群眾呼聲，關注事關民生民本各項事業。

五是切實改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。把各項檢查中突出的問題做好整改，把整改落實落細融入到日常工作中。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇十五

（2011年8月17日）。

按照這次民主生活會的要求，我從自己所分管的工作以及溝通協調服務等方面，將半年來的思想、工作以及生活等方面的實際情況，進行全面、認真地對照、檢查和剖析，向大家作以匯報，有不妥之處請領導和同志們批評指正。

一、加強學習，努力提升業務理論水平。

我認為，作為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。如果不加強理論和業務知識學習，不斷汲取新知識、掌握新政策，就會固步自封、停滯不前，想做好工作也沒有資本。為此，我始終在事務性工作較多的情況下發揚“鉆”和“擠”的精神，把加強學習作為提高自身素質的根本途徑。通過加強紀檢監察等方面的知識和業務學習，使個人在思想和行動上時刻與上級保持高度一致，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時認真學習國土資源管理法律、法規和政策方面的業務知識，增強了依法行政的自覺性，提高了依法行政的水平。使自己做到了在學習中來理論聯系實際，學以致用，用學到的知識來指導具體工作，在工作實踐中檢驗并豐富理論知識的效果。

二、真抓實干，努力提升工作能力。

自擔任紀檢組長職務以來，隨著工作內容的增加，工作范圍的擴大，我除繼續堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創新的工作作風外，著重把理思路、抓重點、抓關鍵、抓創新作為謀工作的立足點和著力點，科學地制定工作計劃，準確地把握工作重點，以點帶面，推進分管工作扎實開展。

一是抓落實，做好黨風廉政教育、干部廉潔自律工作。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，分別落實到中心所、股室和二級機構，層層簽訂責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”?；咀龅搅藰I務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。結合創先爭優教育活動，教育和引導干部職工進一步增強宗旨意識，切實轉變作風，認真履行為發展服務、為基層服務、為群眾服務的各項職責。積極抓好警示教育，把警示教育作為黨風廉政建設教育宣傳的重點，進一步加深黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強了廣大黨員干部廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風險的能力。結合當前國土資源管理工作出現的新情況、新問題，建立健全了各項規章制度，進一步完善落實了政務公開、服務承諾、崗位責任、效能考評等制度，有效地堵塞了各種可能存在的漏洞，確保依法行政按規矩辦事，按程序辦事。

支持“一把手”的工作，服從領導班子所作出的決策、決定。同時，在具體工作中虛心聽取不同方面的意見，勇于開展批評和自我批評。

三是謀發展，創新工作思路，較好完成分管的工作任務。在工作中能夠突出重點，統籌兼顧，協調發展，認真對待各項工作任務。精心組織，全力做好農村集體土地登記發證工作。在實施中加強政策、法規和業務培訓、指導。放棄節假日，堅守崗位，做到隨時發放資料、隨時待審待報卷宗、隨時協調指導、隨時解疑答惑、隨時掌握工作動態。加大與鎮蘇木黨委、政府溝通、協調力度，加強質量核查，及時做好了核查記錄，確保不批問題卷宗、不發問題證書。目前已全面完成全區個村（居）委會的集體土地所有權登記發證工作；宅基地發證萬戶，全面完成了農村土地登記發證工作，現已全部整理歸檔。

三、公道正派，努力提升領導能力。

在工作中，我始終注重提高自己的工作能力和領導能力，改進領導方式方法，提高領導藝術水平，努力追求一種自覺融洽、和諧的工作氛圍。對于自己所分管的科室部門，工作中不搞一言堂，不獨斷專行，能夠充分發揚民主，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見，有則改之，無則加勉。對待工作，在沒有把事情弄清楚之前，不輕易下結論，在集中正確意見之后，敢于決策，避免議而不決，同時狠抓落實，避免決而不行。做到該抓的一定抓住，該放的一定放手，最大限度地調動分管科室部門每位同志的積極性、主動性和創造性，有效地推進了各項工作的全面開展。

四、廉潔奉公，努力提升拒腐防變能力。

堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，沒有大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。從未接受任何影響公正執行公務的利益。淡薄名利，從不計較個人得失，從未打著領導的旗號辦私事，謀私利；注意個人形象，謹言慎行，時刻提醒自己是一名黨員干部，所處位臵比較特殊，一言一行在某種程度上代表著黨和政府的形象；牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。

通過這段時間的努力工作，逐步摸索、掌握了一套行之有效的工作方法，工作、學習等方面取得了一定的成績，得到了同志們的認可，但在自查中也清醒的認識到自身存在的不足：學習不夠積極主動，不夠系統、完善，自身素質還有待進一步提高；有時工作方法簡單，與其他領導之間的協調溝通少，在一定程度上影響了工作的高質量開展。因此在今后的工作中，我將努力強化“五種意識”，在“五個方面”下功夫，從而不斷提高自身素質和工作能力：一是強化學習意識，在提高自身素質上下功夫；二是強化團結意識，在增強凝聚力上下功夫；三是強化效率意識，在作風建設上下功夫；四是強化公仆意識，在為民服務上下功夫；五是強化廉政意識，在廉潔自律上下功夫。以上發言如有不當之處，還請領導和同志們批評指正，以便于我及時加以整改。

領導民主生活會講話稿（專業16篇）篇十六

xxx鄉xxx同志們：

今天，非常高興能夠參加我們村的領導班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，反對“四風”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發表了自己的意見。

通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。

每位同志都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規定精神作了檢查，對自身存在的“四風”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少；聯系發展滯后、作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入；一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。

總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。

剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現“闖關”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。

1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。

2、牢固樹立群眾觀念。要當好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認真研究解決群眾普遍關注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。

把立黨為公、執政為民和“三嚴三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。

4、深化改革，推動發展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是破解發展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰，破除妨礙科學發展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經濟社會的大發展。

同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環節了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結一致，充分發揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設美好家園！