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部門安全月總結范文（20篇）篇一

搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性。今天本站小編給大家為您整理了20xx年安全月部門總結報告，希望對大家有所幫助。

今年6月是第x個“全國安全生產月”，為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產工作，增強全員安全意識，我公司結合自身特點，認真研究制定“安全生產月”

活動方案。

圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題采取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。

一、加強領導，認真籌備“安全生產月”活動。

為有效開展好此次活動，我公司成立了以為組長，及各副總為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，并下發了，要求各單位結合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發，扎扎實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效。

在報上設置了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳，利用手機短信平臺發送安全叮囑與祝福，并大力開展安全征文活動。安全生產月。

活動總結。

6月8日，組織開展了“安全咨詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報，發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;并于12:00向各單位層層發送安全叮囑短信，后方親友向前方親人發送安全祝福短信;下級向上級、前方向后方發送報平安短信。

6月11—23日，工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。

6月24日，組織了全體人員“安全生產月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。

6月25日，工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。

6月27日，開展“青年安全生產示范崗”評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規范了團員青年的作業行為，達到了切實履行“安全生產，青年當先”職責的目的。

三、以基層活動為關注點，推進安全工作有效落實。

在今年的安全生產月活動中，各單位均能按照公司統一部署，大力開展安全宣傳教育工作，并有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育;各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳咨詢日”等活動，唱響了“安全發展”的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。安全生產月活動總結。

四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患。

為使安全月各項活動開展富有成效，6月11日至20日，組織了“安全生產月”專項檢查。親自帶隊在全公司范圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。

本著“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查計劃和方案，檢查采取項目部自查與現場督察相結合的方式，深入到各個施工現場，對照整治方案，采取聽取匯報，查閱有關文件資料，檢查施工現場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束后，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，并提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，并將整改情況及時匯報。

通過“安全生產月”活動，進一步增強了各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，有力的推動了各級安全生產工作責任制的落實，保障了安全生產的良好局面。對于“安全生產月”活動中暴露出的問題，我們將認真總結和分析，在今后的工作中加以改進，并以“安全生產月”活動為契機，更加嚴格、更加細致地做好安全工作，為企業的生產建設進一步創造良好的安全環境。

為了加強社區安全生產管理工作，提高安全生產管理水平，進一步增強社區居民的安全意識，社區依據城東街道安全生產辦公室城東街道辦事處關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知精神，在轄區范圍內開展以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動，社區認真組織了形式多樣，內容豐富，強化了居民安全責任意識。

一、認真貫徹安全生產法、中華人民共和國消防法等法律法規，根據城東街道安全生產辦公室安全生產月有關安全生產工作指示精神，結合我社區實際制定工作目標，做到有組織、有制度、有布置、有措施、有檢查、有考核。

二、認真落實“強化紅線意識、促進安全發展”的精神，組織社區志愿者巡查隊，堅持每天在社區巡邏，將火警消滅在萌芽之中。建立健全安全、消防工作責任制，做到領導重視、制度健全、措施得力。

三、制定了宣傳、教育與培訓計劃，并按期組織實施。

(1)、張貼安全宣傳標語、設置安全宣傳專欄，宣傳安全生產月活動的宗旨，營造安全生產月的活動氛圍。

(2)、5月30日上午，某某社區開展安全生產知識講座，向社區居民宣傳20xx年“安全生產月”活動。講座上，社區工作人員傳達了街道辦事處關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知，同時向居民講解各類安全生產法律法規及安全常識等。通過這次宣傳活動，不僅增強了社區居民的安全觀念，還提高了他們的法律法規意識。

(3)、5月29日某某社區在社區二樓組織了以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的防災減災知識講座，向社區居民講解防災減災、防空等方面的知識，通過“預先警報”、“空襲警報”、“解除警報”“救助傷員”全過程的防空演練體驗，使在場的居民懂得了災難來臨之際，要沉著冷靜地應付災難。提高了社區居民防災減災意識以及緊急避險的應變能力。此次講座增強了社區居民的防災減災意識和能力，推廣了居民防震減災的知識和避難自救的技能，以此來保障生命和財產的安全。

(4)、6月1日，社區安全生產領導小組在社區會議室開展隱患排查會，同時在轄區范圍內進行了拉網式的安全大檢查。重點檢查了紅楓老年公寓、小餐桌、公用車庫。在檢查發發現兩處安全隱患，一處是紅楓老年公寓配電箱，是木質底板，存在安全隱患，及時與街道民政科聯系，要求近期整改;一處是公用車庫4-3滅火器材過期，社區要求錦順物業在一個月內整改到位，消除隱患。

(5)、6月12日在社區二樓會議室開展了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的預包裝食品標簽知識講座。講座上，社區工作人員對什么是預包裝食品、常見預包裝食品的qs標識、許可證編號、生產日期、保質期等作了詳細講解，并對預包裝安全知識作了一些小提示。最后，還提醒社區居民，夏季氣溫逐漸升高，需謹防食物變質而引發疾病。講座上發放食品安全宣傳資料50余份。講座后，居民紛紛表示，通過食品安全講座，讓他們在日常生活中提高了對食品安全的警惕性，對大家的生活質量提高起到了積極的指導作用。

(6)、為認真貫徹安全宣傳月活動，認真落實安全知識宣傳教育，某某社區結合轄區安全工作實際，6月12日下午，組織25名公用車庫管理人員開展“安康杯”消防安全知識競賽。在競賽前，社區黨委副書記唐衛國向車庫管理人員講解了防火常識、滅火常識、逃生自救常識及消防滅火器使用方法等。競賽采取了閉卷筆試的方式，試題的內含包括了消防安全、居民用電安全、滅火逃生等，參賽人員認真進行了答題。競賽后，社區黨委書記丁順蘭為競賽的獲獎人員頒發了獎品。通過這次競賽活動，進一步提高了東進小區公用車庫管理人員的安全消防意識和素質，更好地為推進文明城市建設作貢獻。

(7)、6月19日，在社區會議室組織社區消防自衛隊員進行安全知識培訓，詳細講解了人身安全、安全生產、安全隱患等基本知識，通過一些具體事例講述了安全意識的重大意義，以提高消防自衛隊員的安全防范意識，并告誡安全工作來不得半點馬虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全這跟弦，才能確保社區的長治久安。通過此次培訓進一步強化了消防自衛隊員的安全意識，提升了安全素質，規范了安全行為，大家表示，要時刻牢記安全責任，長敲“安全”的警鐘，努力營造從講安全、事事為安全、處處要安全的濃厚氛圍，讓安全的思想扎根于我們的工作生活之中。

通過此次活動突出宣傳了“強化紅線意識、促進安全發展”主題，營造出良好的輿論氛圍，增強全民參與安全生產意識，提高防范和應對事故的能力，使“安全生產月”活動取得了圓滿效果。

為進一步加強全區教育系統的安全工作，全面貫徹落實國家、省、市、區關于安全生產的工作部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，圍繞安全生產月活動主題，強化“以人為本、安全發展”理念，面向師生、面向家長、面向社會，采用喜聞樂見、易于參與的形式，開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，普及安全法律法規和安全知識，弘揚安全文化，大力推進校園安全文化建設，形成關愛生命、關注安全的濃厚氛圍，扎實推進全系統安全穩定工作的開展，努力構建和諧平安校園。現將我校“安全生產月”活動的開展情況總結如下:。

一、統一思想，提高認識。

按照教育局文件統一部署，我校在6月7日進行迎大運保安全振新小學“安全生產月”啟動儀式，進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全校師生重視人的生命價值。

二、全方位開展宣傳教育活動。

學校通過國旗下講話、教職工例會、“安全在我心”主題班會，廣播室等廣泛宣傳“迎大運保安全”活動，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級。

黑板報。

和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。

三、多形式普及安全知識。

四、有針對性開展活動。

“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。我們認真組織開展“安全在我心”教育活動，開展每周五或節日學生“不私自下水游泳。

保證書。

”承諾簽名活動，“重點教育和提醒學生防溺水防范要求，致家長一封信與學校、教師聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。在校園懸掛“加強校園安全防范構建和諧平安校園”的橫幅營造氛圍。

五、開展安全隱患排查整治工作。

在安全生產月工作中，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定。

工作方案。

成立組織分工落實確保隱患排查整治工作落實到位。對學校食堂、校園設施、交通、治安安全作為重點來抓與龍崗派出所等相關部門相互配合綜合治理努力打造平安校園確保學校穩定和諧。

六、開展食品衛生安全專項活動。

學校定期或不定期檢查食堂衛生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環節情況，檢查工作人員、工作場所、設施環境衛生狀況，及時反饋檢查信息，督促工作人員對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執行制度規章，杜絕發生食堂衛生安全事故。

七、加大保安室力度。

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了全校安全形勢的穩定，為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。

部門安全月總結范文（20篇）篇二

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針，切實抓好安全生產，根據錫電變生字【20xx】28號文件的活動安排，為使安全月的各項活動開展得內容充實、形式生動，我站就有關事項作了安排布置，并及時對各運行班組的工作作了安排。

我站在20xx年安全月里，組織全站值班員進行了一系列的安全技術知識及規章制度的學習、討論，組織了板報宣傳，進行了“杜絕違章，從我做起”安全簽名，懸掛宣傳條幅等一系列安全活動，進一步強化了職工的安全意識，為搞好安全生產奠定了一定基礎。現將我站“安全月”活動情況匯總如下：

一、6月1日，在錫市休班人員參加局的安全月儀式，在站值班人員及東烏休班人員參加了我站的安全月啟動儀式，懸掛了主題標語3副，懸掛安全彩旗25面，營造了濃厚的安全氣氛。

二、6月3日組織全站人員參加了安全月專題安全活動，認真分析討論了本站的安全隱患，我們要求各班組結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求，做好防汛和防小動物工作，加強對設備的巡視檢查，對重要設備要重點檢查，徹底消除設備上的安全隱患。對本站存在的設備缺陷、記錄存在的問題以及管理問題進行了討論、整改，進一步加強了安全管理。根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃，加強對設備的巡視力度。認真學習《安規》，扎實抓好安全知識培訓，夯實基礎，對檢查中存在的問題一一對照整改，不斷提高本站運行人員的安全技術素質。

三、6月3日，組織全站人員開展了“杜絕違章，從我做起”安全簽名活動，全站人員，包括休班人員都到站參加了簽名活動，表達了全站人員對搞好安全生產的決心。梁局長一行9人8日到我站調研，參加了我站的安全簽名活動。

四、6月x日，制作了安全月專題板報，通過安全板報對值班員進行警示教育，提高值班員安全責任心，強化安全主體責任意識，防范類似的事故發生，達到以事故教訓推動安全工作的活動的目的。

五、6月7日-10日圓滿完成了高考保電工作。

六、6月12日，結合“安康杯”活動，開展“十個一”活動，通過開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產方面的書籍、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產演講、搞一次安全生產宣傳”活動，達到教育警示目的。

七、6月23日，組織開展了觸電急救、消防器材使用、防毒器械使用、防洪防汛應急預案培訓、安全工器具使用方法等的學習培訓，使站內人員掌握安全知識，增強自我防護意識，增加處理事故的能力。八、結合標準化變電站建設工作，積極補充安全警示牌、安全圖標等，在勞動中學習安全知識。

總之，在安全月的各項活動中，全站人員積極參與，努力工作，群策群力。加大了對兩票三制、《安全生產法》、《安全工作規程》、《事故調查規程》、《反習慣性違章考核辦法》、《變電運行管理標準》、《現場運行規程》、《設備運行缺陷管理標準》等規章制度的學習。

各班組通過相互監督等方法，有效控制了習慣性違章的發生。加強值班管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄的規范著手，針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改。加強對兩票三制的執行考核，堅決執行管理處關于手寫操作票的規定。

利用現有條件，開展安全知識宣傳、提高安全生產意識，通過懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全”這一主題對職工進行安全知識宣傳教育：同時，還對防偷、防盜、防火災等工作作了細致安排；總體做到在保證設備運行安全的同時保證人身也要安全。

本次安全月活動中，我站全體職工共同努力，做了很多關于安全的工作，也積極、主動地學習、討論，取得了一定效果，使我站安全工作有了一定進步，全站職工安全意識進一步得到提高，但也暴露出一些不足之處，比如：設備管理、基礎管理等方面的問題。所以，在實際工作中，我們還要加大力度，抓好安全生產上存在的薄弱環節，為今后的各項工作奠定基礎。

部門安全月總結范文（20篇）篇三

我局在縣委、縣政府的堅強領導和省市業務主管部門的指導下，認真貫徹落實中央、省市縣安全工作會議精神，進一步構建安全生產支撐保障體系，保持農業行業安全生產形勢持續穩定，全面完成安全生產各項履職目標任務。現將我局上半年安全生產工作總結如下:。

一、領導重視，認真落實。

我局高度重視農業行業安全，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”原則，根據人事變動，及時調整安全工作領導小組，確定安全工作由農產品質量安全監管股牽頭，各分管領導對分管范圍內安全工作負責的“一崗雙責”安全工作機制。局黨委對安全工作高度重視，將安全工作列入重要議事日程，定期、不定期召開專題會議研究和部署安全監管工作。

二、農機安全。

按照市縣有關部門的要求，積極配合抓好全縣道路交通綜合整治工作。通過廣泛宣傳、動員、深入鄉(鎮)村組，一對一地與拖拉機車主、駕駛員簽訂書326人。全縣農用運輸車、拖拉機進行了年度檢驗，共檢車305輛(臺)，占應檢車輛的96%，簽訂安全生產責任書326份，參檢入保率100%。加強安全宣傳教育，利用現已建立5個農機安全聯組，組織全縣農機駕駛操作人員安全學習24次，參訓、參會人員710人次，發放宣傳資料600余份，對駕駛員進行宣傳教育，牢固樹立安全重如泰山的思想，做到警鐘長鳴。會同公安交警部門，路運綜合大隊對農用運輸車，拖拉機進行道路交通安全綜合整治，對發現的問題通知車主進行了及時整改，并將整改情況抄告相關部門。

三、農村沼氣生產使用安全。

按照農村沼氣池“誰擁有、誰受益、誰管護”的原則，落實沼氣池管護主體責任，制定了《__縣鞏固退耕還林農村沼氣項目建設管理制度》，對管護主體、管護原則、管護辦法和綜合利用作了明確規定。針對農村群眾沼氣安全知識缺乏等特點，我局還專門印制了《農村戶用沼氣安全警示》，要求沼氣使用者嚴禁在沼氣池附近用火，嚴禁在沼氣池導氣管口和出料口點火試氣。日常維護揭開活動蓋時，不得在沼氣池周圍點火吸煙，只能用手電筒照明或鏡子反光照明，禁止向池內丟明火，燒余氣，嚴防引起池子爆炸等。縣局印發了《關于做好汛期農村沼氣安全生產大檢查的通知》，對全縣的沼氣安全進行安排落實。對全縣的沼氣使用進行了大排查，共出動人員250人次，檢查沼氣360個。對沼氣使用中存在的問題進行的及時糾正。

部門安全月總結范文（20篇）篇四

通過加油站安全培訓活動，我積極的學習了加油站的安全知識，參與了加油站安全問題的討論。通過學習，我從思想深處認識到了安全工作的重要性，真正樹立了“我要安全”、“責任在我”的理念。為什么我們要安全?上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，加油站的安全事故還是不斷出現，說明了什么?說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。安全，是油站工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應盡的首要責任。我們的安全責任是什么?我們如何保證安全?我們的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕“三違”現象，認真工作，實事求是。

通過一天的培訓，再結合現實中我們加油站的管理，發現了不少隱患：

2.由于加油站某些時段車輛進出站加油較多，員工都在忙著加油，不能及時制止加油站周邊以及站內一些容易引發安全事故的行為。

3.某些時段加油站車輛進出較多，員工忙著加油，沒能對車輛進行正確方便的引導，致使車輛停滯在站口一帶，對過路以及進出站的車輛造成了不便，并且存在事故隱患。

4.很多油站把油站安全自檢當成是一個任務來完成，不是為了油站的安全而去自覺、認真的進行檢查。

5.對安全事故隱患的處罰力度不夠。經研究發現，許多安全事故的發生都是因企業的不安全狀態所引起的，在發現問題和隱患時不及時解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價解決，甚至付出生命的代價，給企業經濟代來不可挽回的損失，企業的形象也將受到嚴重的損害。通過一天的培訓，我覺得我們的安全問題可以從以下幾個方面去防微杜漸：

2.加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。讓員工都能明白安全生產與個人、家庭、企業、社會之間的關系。

5.加強油站的安全應急預案演練，在演練中讓每個員工都熟悉自己的職責與分工，加強同事之間的團結與配合。

加油站的安全工作就像在戰場上打仗一樣時刻繃緊神經，因為你也許一不小心，就會血染沙場。只有持之以恒，堅持不懈地抓好每個環節，做到不違章操作，才能真正確保加油站的長治久安，才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零，也只有這樣，才能不斷的提升我們企業的經濟效益，畢竟，安全出效益。

【附關于進一步加強加油站安全生產工作的通知】。

各市安監局：

現將《國家安全監管總局辦公廳關于進一步加強加油站安全生產工作的通知》(安監總廳管三〔〕8號)(以下簡稱《通知》)轉發給你們，并提出如下貫徹要求。

一、全面排查。各地要按照國家安全監管總局的《通知》要求，組織對本地區的所有加油站合法合規性進行一次排查，重點排查無證經營、超范圍經營、許可證過期經營和未經審批合格擅自進行加油站建設情況。各地要將排查情況匯總后于3月底前，上報省安監局監管三處。

二、嚴厲打擊加油站非法經營行為。各地要根據國家安全監管總局的《通知》，對排查出的問題依法處罰，并通過一定方式予以公開曝光。要加強部門聯動，持續加大加油站“打非”工作力度，督促企業合法依規經營。

三、嚴格行政審批。各地要按照國家法律、法規和規章，嚴格加油站建設項目安全審查和經營許可證審批，不符合條件一律不予許可，未通過建設項目安全審查并按規定組織驗收的加油站，不得發放危險化學品經營許可證。

四、加強日常安全監管。各地要強化對加油站日常監督檢查，加大監督檢查頻次，對檢查發現的問題隱患，督促企業進行整改，重大隱患要責令停業整治，整治不合格不得恢復經營。要督促加油站落實全生產主體責任，加強安全生產管理，全面開展安全生產標準化創建，確保加油站經營安全。

部門安全月總結范文（20篇）篇五

生命珍貴，安全第一。在很多工廠中，做好每一個月的安全生產總結不僅僅是在時刻提醒員工們要有安全意識，同時也是在查看生產漏洞，避免安全問題的發生，防患于未然。下面是一篇安全生產月工作總結報告，希望對你有幫助。

一、全區各類事故情況。

截止11月30日，全區共發生各類事故起，死亡人，受傷人，沒有發生重特大安全生產事故。

1.企業(含建筑)：截止11月30日，全區共發生企業(含建筑)職工傷亡事故宗，死亡人，重傷人，沒有發生重特大安全生產事故。

2.火災：截止11月30日，全區火災基本起數宗，造成人死亡，人受傷，直接經濟損失萬元左右，無發生重特大火災事故。

3.道路交通：截止11月30日，全鎮轄管單位及居民發生道路交通死亡責任事故宗、死亡人、受傷人、沒有發生一起死亡以上的重大、特大道路交通事故。

二、主要工作情況。

(一)建章立制，加強安全規劃和制度建設。1.認真編制鎮安全生產“”規劃。為貫徹落實“安全發展”的理念，根據縣委、縣政府和縣安監局的要求，緊緊圍繞全面建設和諧、平安的目標，經廣泛調研和多次的修改論證，編制《鎮安全生產“”規劃(-)》，并作為我鎮的重點專項規劃，納入我鎮國民經濟與社會發展“”規劃體系中。

2.加強安全生產立制工作。做好原兩鄉鎮有關安全生產制度性文件的對接、修訂和完善，制訂《調查處理生產安全事故工作程序》、《關于我鎮安全生產事故報告制度的意見》、《鎮特大安全生產事故應急處理預案》、《鎮危化品事故應急預案》、《鎮安全生產巡查中隊工作制度(試行)》和三個鎮重大危險源場外應急預案。同時，為進一步推行和落實安全生產行政執法責任制，對安全生產的執法主體、執法依據、執法主體行為等三方面進行梳理。

(二)強化安全生產責任制，防范重特大安全事故發生。

1、強化安全責任目標考核。一是1月份對全鎮條行政街、個職能部門進行了的安全生產工作目標管理考核，兌現獎懲。二是按照縣下達的安全生產控制指標，結合我鎮實際，層層簽訂安全生產責任書。并把公安、安監、建設、經貿(交通、旅游)、文化、環保、環衛等負有安全生產職責的監督管理職能部門納入考核范圍。三是制定街道和有關職能部門安全生產目標管理考評細則，對安全目標的落實情況進行適時監控分析和監督檢查。四是各街道及有關職能部門與管轄區內的企業簽訂安全生產責任書，推動安全生產落實到實處。

2、加強安全生產機構建設，健全安全生產監管網絡。一是調整充實鎮安委會成員。將區工商聯吸納到安委會機構中，發揮其在安全生產中的協調溝通作用;建立健全各街道安委會和有關職能部門定期向鎮安委會匯報工作的制度。二是加強安全生產執法監察隊伍的組建，增強安全生產行政管理的力度和專業化程度。按照市下達的個行政執法編制，籌建鎮安全生產執法大隊，公開招考和選調了一把人員。三是加大對街道安全生產巡查隊伍的建設力度。我鎮條街道的安全生產巡查中隊已經全部成立，有效改善了我鎮街道安全生產工作監管人員不足、工作被動的局面。

(三)開展企業安全生產主體責任工作，夯實企業安全生產工作基礎。

落實企業安全生產主體責任是我鎮今年安全生產一項十分重要的工作。結合我鎮實際，制訂《鎮落實企業安全生產主體責任的試點工作方案》，成立以主管副鎮長為組長的工作領導小組。上半年，在家企業先行試點工作，取得明顯成效，下半年開始在全鎮企業全面推廣，具體做好以下幾方面工作：一是加強宣傳發動，推廣試點經驗，營造良好工作氛圍。從6月1日至8月31日，開展為期月的宣傳發動。二是細化工作方案，加強指導服務。鎮安監部門在7月底分批對首批推進企業主體責任工作的單位進行培訓輔導，使企業明確職責和任務。三是加強培訓，提高認識，明確工作思路。8月上旬，區安監局組織舉辦了兩期“區落實企業安全生產主體責任輔導報告會”，向全區22條街道負責推進主體責任的負責人及首批落實主體責任的企業領導和具體工作人員闡明落實主體責任的重要性、必要性及操作性。會后，各街道積極行動，成立領導小組，完善推廣強化主體責任工作方案，確定了各街首批推進安全生產主體責任企業共13。四是總結經驗，落實措施。在首批八家試點企業中，結合《市中小企業落實安全生產主體責任程度評估導則》的規范要求，進行了重新的對接，該補充的措施，該完善的制度均全面落實。我區于9月上旬對八家試點企業進行全面驗收。

部門安全月總結范文（20篇）篇六

6月份是全國安全生產月，按照集團公司"安全生產月"活動的統一安排，進行一系列的工作;為搞好公司6月份“安全生產月”活動，做到警鐘長鳴，預防為主，安全生產，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“科學發展、安全發展”的活動主題。全面開展隱患排查、治理，有效消除安全事故隱患，努力遏制事故發生，實現集團公司安全生產、持續穩定發展的指導思想。

一、6月份培訓及安全檢查情況。

1、6月份安全生產月公司共舉行3次培訓，6月10日、6月28日在公司餐廳舉行2次新進職工的安全培訓，共計164人。6月11日在公司會議室對關鍵機手的安全操作的培訓61人，6月份合計培訓225人。

2、安全月三次安全檢查，一車間排查安全隱患15項；二車間排查安全隱患15項；設備部12項；總經辦16項。6月份調度員日常安全排查考核，一車間25條安全問題，二車間16條安全問題，設備部6條安全問題，綜合部8條安全問題，公司在生產安全月共排查安全隱患合計113項，都以得到及時有效的整改，整改率為100%。

3、6月份公司安全員、調度員對安全工作加大排查和考核力度，安全月共下發安全反饋單3個，6月18日一車間原料工序職工常勇濤非機手操作扒肉機，致使扒肉機固定底座損壞下發反饋單。6月26日二車間在土爐子后面抽煙下發反饋單。6月24日一車間x工序一名職工在土爐子后面精神不振，一名職工在男一樓衛生間內抽煙下發反饋單。

二、為搞好"安全生產月"各項活動，公司成立了xx總為組長、xx總、

xx總為副組長、公司各車間、部門主任、部長為組員的安全小組，積極參與，高度重視，早動手，早部署,加強領導，公司成立安全小組名單如下：

1、公司成立安全小組：組長：xxxx副組長：xxxxxxxx。

組員：xxxxxxxxxxxxxxx。

三、制定了具體安全活動月方案，做好安全月宣傳活動工作，烘托安全活動月氣氛。

四、公司定于6月1日6月7日為“安全生產月”宣傳日，各部門都已成立安全小組，且把小組名單均寫在白板上，掛在顯眼地方，做好宣傳工作，切實做到“人人關心安全、事事注意安全”。

1、公司各車間、部門在班前會結束后喊安全口號，“安全生產，人命關天，糾正違章，重在規范，杜絕事故，幸福平安”，來警示職工上班期間的安全意識，從而減少事故的發生。

2、公司領導時刻把安全生產放在第一位，還制定了xxxx每周一為公司的“安全日”，在“安全日”的當天每個車間、部門班前會都要講安全方面的問題，真正做到安全警鐘長鳴。

3、安全活動月期間，除了公司的三次安全檢查外，各車間、部門自行開展安全自查活動，深入發現問題，每周進行安全自查一次，由各車間、部門安全員組織并做好記錄。對檢查出的問題由公司各車間、部門的安全員監督及時落實整改，需要硬件改造的上報公司安全員結合設備部優先進行整改，保證設備不能帶病運行，確保安全第一。

五、公司組織人員在辦公大樓、車間入口、發貨月臺張貼安全生產相關標語、條幅，時刻提示職工在生產過程中把安全放到第一位。

1、辦公大樓前的安全宣傳條幅圖。

六、公司在6月10日下午由設備部組織、生產部協調，在會議室對關鍵崗位，拉伸膜包裝機手、灌裝機手、打卡機手、金探機手進行《設備操作規范》及設備安全操作常識培訓，生產車間的機手都積極的參加培訓，在培訓期間認真的聽講，重要的部分都記錄在筆記本上，共計參加61名機手參加，通過對機手的詳細培訓和驗收考試，使機手對設備的安全操作有新的認識和技能的進一步的提高。

1、設備部主任對車間機手培訓圖1）。

2、公司對車間機手進行閉卷驗收考試圖2）。

七、安全月各車間、部門出三期安全主題的黑板報，來宣傳公司的.安全工作，公司各車間、部門都積極在自己部門的黑板報上繪畫出關注安全，關愛生命的藍圖，通過安全板報圖畫和標語，讓每個員工每天都認識到安全生產的重要性。在月安全檢查的逢7檢查時，有公司領導帶隊組織對安全黑板報進行評比。

八、安全活動月公司成功舉行安全知識競賽。

1、在6月23日公司安全員、車間的安全員3人去xx鎮上參加安全知識競賽，表現出xxx公司對安全工作的重視。

2、在6月24日公司在餐廳舉行安全知識競賽活動，有公司領導和公司各車間、部門主任參加，且還邀請xx鎮工會主席，安全辦主任等人參加，生產車間200名員工的拉拉隊，其他部門拉拉隊30人左右，成功的舉辦了這次安全知識競賽活動。

3、通過這次安全知識競賽活動，充分讓職工體會到安全活動月的氣氛，也提高了職工對安全知識的了解，加強了對安全生產的認識，使安全生產的重要性灌輸每個員工的心中。

九、公司各車間、部門在安全月積極組織一線的員工，在車間的每個工序都設立安全合理化建議本，職工在日常工作中發現的安全隱患點，提一個行之有效的解決方法，在6月份公司各車間、部門共計提出大大、小小安全隱患點和安全合理化建議合計1300余條，通過公司評審后選出80條合理化建議，在車間已積極的實施，充分說明安全生產工作，貫徹到每個車間；每個部門；每個班主；每個員工的心中。

十、在6月25日有公司領導、部門主任安全員及職工參加，共計70人在操場上舉行消防演練。有設備部x主任對參加人員講解怎樣使用滅火器，以及出現火災時應該注意的事項。x主任詳細明確的講解，使每個人員都掌握了火災出現后應該做那些工作，包括發生不同火災的地點，逃生的幾種方式。

在實際演練過程中每個人員都能在杜主任的指導下使用一次滅火器，在實際操作中每個員工都按照杜主任培訓的方法，拿起迅速撲向著火點一手握住壓把，一手握住噴管對準火苗打開滅火器將火撲滅。通過實際操作使參加的人員都學到了出現火災后怎樣使用滅火器和正確的逃生方式，并且要求各部門參加演練的主任、安全員學到的知識培訓到車間的每一個員工，且對演練結果進行了總結。

十一、公司在6月28日選出車間一名職工去參加xx市xx區的安全演講比賽，在金山區二十余家參加比賽，xx取得了三等獎，通過安全知識競賽和安全演講的參加這兩次活動的舉行，得到了鎮安全辦對我公司安全生產工作的認可。

安全工作，警鐘長鳴，時刻把安全放在企業的第一位，仍是我們xx公司常抓不懈的工作。

6月份安全活動月已經過去，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，不斷檢查、發現、整改安全隱患。

一、抓好新進職工的培訓。

1、這幾個月新進員工比較多，新進員工進入車間前的安全培訓非常重要，結合人力資源部由原來每月的一次培訓，改為一個月兩次培訓，改變以前出現的新進員工上班一星期，公司還未給正式的培訓的現狀。

2、在以后的工作中要充分發揮好公司安全員以及各車間、部門的安全員，對新進員工培訓后加強安全知識的提問，尤其是車間級、班組級安全培訓的每個崗位的安全隱患點，使每個新進員工都要清楚，在提問時間出現不知道的，要求當班班長在下班后進行細化的培訓，安全員要跟蹤培訓效果。

二、抓好員工的行為規范。

1、進入夏季環境溫度上升，上夜班的員工會出現休息不好的，在當班期間會有精神不振的打瞌睡的，是引發安全事故的主要苗頭，這就要求我們夜班的安全員，加大排查和考核力度，杜絕因為精神狀態不好出現安全事故。

2、安全工作要沒有盲點，安全員要遵循處處都要看到，處處都要查到的工作態度，任何死角都不能放過，比如一、二車間二次殺菌間、蒸煮間、土爐子燒火處等溫度較高的地方，作為重點排查對象。

3、安全員要不定期監督車間夜班班前會效果，對參加開班前會的職工排查，重點查酗酒后上班及白天未休息好的一些員工，排查有這樣的員工，及時結合車間主任提前安排請假回去休息，避免在工作時間出現安全事故。

三、安全員以后在車間要多對生產車間的機手操作證的檢查，嚴格執行《機手操作證管理規定》，車間機手的操作證在申請辦理時間，要嚴格把關不滿三個月絕對不能操作設備，通過對車間機手操作證張貼在本工序的白板上，更有效的監督每個班的機手持證上崗情況，杜絕出現非機手操作設備，出現安全事故。

四、設備工程部的維修人員在日常維修設備時間，要監督他們斷電、掛牌，登高作業時間必須要有人監護，戴安全帽、系安全帶。在切割、焊接和打磨時間防護要做到位，避免在維修設備時出現安全事故。要求設備部的維修工多對車間配電柜、配電箱線路完好性進行檢查，不能出現線頭裸露的現象，電器原件上的粉塵要要定期進行清理，不能因為檢查不到位出現著火的安全隱患。

五、對生產車間特種起重設備電葫蘆要多排查，做到每班都要檢查鋼。

絲繩和吊鉤連接是否完好，對行車的軌道公司安全員、車間班長、安全員要三天上去檢查一次，出現異常及時進行維修，并且下發《電葫蘆安全操作補充管理規范》，來進一步要求車間主任、安全員、班長對設備硬件使用前的檢查，以及操作機手日常規范操作，確保電葫蘆的安全使用。

六、對安全月車間每位員工提出的安全合理化建議要認真的匯總，行之有效的要立即推廣，給予獎勵，在以后的工作多總結一些安全合理化建議，給職工創造一個不出安全事故的工作環境。

七、安全工作有起點沒有終點，所以xx公司要拿出“6月份安全月”對安全工作重視程度，來開展以后的安全工作,在今后的工作中,能夠做到“找出一個隱患，提供一條建議，采取一項措施，增加一份安全”，做到人人關心安全，事事注意安全。xx公司以安全生產0事故為目標，將全面做好20xx年的安全管理工作。

部門安全月總結范文（20篇）篇七

為牢固樹立安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面提高職工安全素質與安全技術水平，推進安全文化的建設，6月7日上午，達旗安監局、達拉特經濟開發區，鄂爾多斯能化xx化工聯合開展以“生命至上，安全發展”為主題的“安全生產月”啟動儀式。達拉特經濟開發區管委會副主任xx、鄂爾多斯市安全生產監管綜合執法局局長xx、達旗安監局局長xx、達拉特經濟開發區安監局局長xx出席儀式。

儀式上，達旗安監局局長xx、達拉特經濟開發區管委會副主任xx分別做發言，對xx化工安全工作給予充分肯定并提出新的期望，同時要求按照《xx年全旗安全生產月活動方案》抓好各項工作落實，確保“安全生產月”各項活動取得預期成效。

xx化工總經理季文普進行了活動動員講話，要求公司各級組織和廣大干部職工，以這次會議為新的.起點，牢固樹立安全“底線、紅線、高壓線”意識，落實企業安全主體責任，大力弘揚“生命至上、安全發展”的思想，提升全員應急意識、安全素質，高質量、高效率的抓好安全管理各項工作落實，有效防范和堅決遏制安全事故發生，確保此次活動取得成效，為公司實現“安穩長滿優”運行，為營造安全、和諧的營商環境，打造“亮麗黃河灣，多彩達拉特”作出積極貢獻。

啟動儀式上還進行了“安全生產簽名承諾活動”，出席儀式的領導和xx公司員工在條幅上鄭重簽下自己的名字。

儀式結束后，市安監局在xx化工開展了“雙重預防機制專題宣傳教育培訓”活動。

部門安全月總結范文（20篇）篇八

部門安全月總結范文（20篇）篇九

為切實做好的安全生產工作，我街道根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以街道7號文件《關于調整街道安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了街道安全生產領導小組成員，成立了街道安監辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則，將全街道的安全生產工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，并以街道8號文件《街道安全生產工作意見和安全生產職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。

為抓好安全生產職責目標落實，建立健全安全生產職責制，我街道主要從以下方面入手：

二是層層落實了安全生產目標職責，逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產目標管理職責書》33份，各村與企業簽訂《安全生產管理職責書》1126份。

為保證安全生產職責目標的落實，我街道全面實施安全生產職責保證金制度，實行村、街道各級收繳、分級管理，各工作區、村向所轄區域內企業收取1000—3000元的安全生產職責保證金，重點安全單位由街道政府直接收取，街道政府向各工作區、村收取5000—0元的安全生產職責保證金，并以街道8號文件進行了明確規定。街道政府收繳安全生產職責保證金10萬余元，并向區政府交納安全生產職責保證金3萬元。

6月份，全街道開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數十幅，散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。

同時，按照市、區安監局的.有關規定要求，我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業的安全生產管理水平。

為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能，確保鍋爐安全運行，10月份，我街道配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班，共有125名司爐工經培訓考核后，取得了操作上崗證。

今年來，根據各級安全生產工作會議精神，全街道各級按照職責分工，開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、校園安全及食品衛生十個安全專項整治。

根據5月8日全區維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我街道組織街道直安全生產職責部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了各類企業1126個，鍋爐626臺，特種設備65臺，中小校園10所，食品經營站(點)19處。

6月19日，應對汛期來臨之際，我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確保“三夏”及汛期生產安全。

7月份，根據區政府46號文件《關于對全區非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求，我街道開展非煤礦山安全生產集中整治，對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

在氣瓶專項整治中，我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點)，包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點，對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理，在未完全取得合法手續前嚴禁經營。

部門安全月總結范文（20篇）篇十

即將過去的20xx年是不平凡的一年，是公司改革、提高和奮斗的一年，也是hse部自身建設得到加強和提升的一年。在上級主管部門的直接領導下，hse部在安全管理制度建設、現場安全文明生產、員工安全教育等方面實實在在做了一些工作，也取得了一定的效果。現將主要工作總結如下。

制度是保障，管理是根本。因此，著力健全安全管理規章制度，并對原來規定中不適合部分進行修改。主要修改細化了“事故管理制度”、“安全文明生產檢查考核規定”、“安全教育管理制度”、“職業病防治管理制度”等。促進了相關工作的提高。

起重作業、用氣、用電是事故易發環節。因此，全年始終將這三方面的管理工作放在一個突出的地位。

1、首先，加強了行車操作人員的培訓。11月份，組織行車操作工培訓，共40余名工人和10余名分包隊作業人員，參加了技術監督局在公司舉辦的`培訓和考證工作。今后，將主要落實由這些人員進行行車的操作。在此之前，hse部于9月份組織60余名行車操作人員，進行了內部培訓，取得較好的效果。

2、加強對行車及起重吊具的檢查。hse部階段性地檢查吊鉤、鋼絲繩、卸扣等完好情況，及時處理不合格的吊具，消除安全隱患。為確保吊具的安全可靠，還將吊具納入班組自己保管，避免吊具公用可能帶來的隱患，并要求班組自身加強日常檢查。協助采購部對不合格的供貨商進行了更換，提高了起重工具質量，減少了安全隱患。

3、組織專人對行車梁進行全面檢查，加固松動螺絲，消除安全隱患。

4、加強對日常尤其是午間和晚上用氣、用電情況的檢查，對用氣、用電不規范的行為如不及時關氣、關電進行處罰。既消除了安全隱患，又節約了成本。

2、進一步落實員工三級安全教育規定，對新來人員，以及脫崗再上崗，轉崗人員進行認真的安全教育。

3、每月堅持召開全廠安全大會。

4、加強事故管理，堅持“四不放過”，用實際事例教育大家，提高安全技能和安全意識。堅持舉一反三，不斷減少事故隱患。

一方面加大整改力度，對現場存在的問題著力改善;一方面，堅持日常檢查和考核，對存在的問題屢教不改者進行處罰，促進工廠整體文明施工狀況穩步提高。1至11月份安全罰款共27993元，獎勵共8180元。

今年安排環境污染因素監測一次，員工職業病預防體檢一次。

部門安全月總結范文（20篇）篇十一

部門安全月總結范文（20篇）篇十二

__x紡織生產用料為棉花，是易燃品，特別是今年以來，加強了對除塵設備的管理和要求，針對存在的危險性，消防工作一直是各項工作中的重中之重，做為公司安全管理員，我本著“以人為本、安全第一、預防為主、防消結合”的原則，在日常的工作中，堅持落實管理責任與具體措實相結合，一年來，在主管領導的大力支持和領導下，結合公司實際，從年初開始，重審和制定了公司安全管理制度、消防安全責任制等10余種消防安全制度，并按相關規定，重新制定了消防應急預案、并于上半年進行消防應急演練、日常工作堅持每天進行防火安全檢查。同時根據我公司的實際情況，成立了消防安全領導組，義務消防隊。消防安全定期每日組織進行防火安全檢查，在檢查中不斷完善消防安全制度，消除各種火險隱患。具統計，今年以來我司進行的消防安全聯合大檢查多達20次、消防安全知識、技能培訓一次、消防應急滅火演練一次、自糾自查活動__多次，召開消防安全會議每周保證一次。

一、重視消防安全工作，確保安全生產。

年初，公司就成立了消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，并與公司各部門簽定了消防安全責任書，層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達有關消防安全工作精神，堅持每天對消防安全進行檢查，對檢查工作做到了細致周密的安排，做到工作有計劃、有布置、有總結;每月對各部門消防安全教育一次，對消防設備及消防器材進行及時的維護保養。

二、落實到崗位，宣傳教育到員工。

進入二0__年以來，由于市場不景氣，受到市場的沖擊，公司產品積壓，被迫限產，員工一度放假，上班人員極不穩定，思想受到波動，給正常的安全工作帶來不利，為了保證消防安全工作不受影響，做為消防安全管理人員，堅持把本責工作放在第一位，只要機器運轉，就得保證安全，只要有人上崗，安全不得放松，越是生產不正常，越要體顯消防安全工作的重要性，因此，在這種情況下，抓好員工的消防安全教育和培訓工作就尤為重要，在人員流動性大的情況下，堅持做好員工的轉崗、上崗的消防知識培訓，雖然頻繁但卻充實，每月保證運轉一線進行一次月度消防安全月度教育培訓，每有一人進行調整崗位，都要檢點崗中消防安全應知應會操作和預防教育培訓，保證了公司安全運行，同時，我們還根據不同時期和要求，懸掛適應于時事要求的宣傳標語5條，召開消防安全專題會議三十多，組織消防演練一次。

三、加強內部管理，切實消除消防隱患。

加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。在消防器材的管理上，做到每日檢查滅火器是否合格有效，消防管道閥門是否靈敏，四月份，按照配置滅火器期限，公司在資金緊缺的情況下，撥出專用資金，更換了300個滅火器，并邀請消防器材有資質的公司，對公司所有消防管線進行了檢查維護，保證了各管道閥門的正常，在生產運行方面，認真做好電器設備的用電管理也是我們常抓不懈的工作，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節假日期間，領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。發現問題及時處置;每月將巡查情況通報，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。

四、今后努力方向。

2、加強培訓教育，按照消防安全知識教育培訓制度和年度計劃，做好員工的消防安全培訓工作。

3、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查。

4、加強消防基礎設施的管理，加大消防經費投入，保證消防器材齊全在位有效，做到真正管用。

5、建立定期匯報制度，利用消防戶籍化管理有利條件，定期、按時向消防安全會對各部門、部位消防安全情況進行匯報。

五、幾點體會。

(一)、消防安全工作的_完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進項目工程又好又快發展!

(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，無論是在消防隱患排查，還是在日常學習、培訓、資金投入上，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了動力。

(三)、各部門的配合和員工的支持和涼解，為我們消防工作的有序開展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

部門安全月總結范文（20篇）篇十三

完善的管理制度是做好文明安全施工工作的前提和基礎。五棵松工程總承包部根據集團各項管理制度，結合奧運場館建設要求和五棵松體育館工程聯合總承包的特點，制定了適合聯合管理和城建內部管理兩套管理制度。聯合總承包部管理制度包括《安全生產（環境）保證體系》文件、《安全生產管理制度》、《安全生產責任制》、《消防保衛管理制度》、《環境保護管理制度》、《文明施工管理制度》、《交通安全工作管理制度》等；城建內部管理制度包括《安全、環保管理程序》、《安全生產責任制》、《消防工作管理規定》、《治安保衛管理規定》、《交通安全管理規定》、《文明安全施工考評與獎罰制度》、《安全操作規程》和根據現場實際情況修改完善的.安全防護、環境保護、場容衛生和消防保衛制度等。

應急預案分級制定，包括聯合總承包、城建總包、各分包單位的應急預案。五棵松總承包部的應急預案受到了“20xx”指揮部辦公室安全質量部的肯定，并作為范本進行修訂，作為奧運工程應急預案的統一格式。

從各項制度的運行情況看，這些制度能夠滿足五棵松體育館工程文明安全管理的需要，在體育中心其他單位工程中將進一步修訂，以適應多項工程同時施工的需要。

部門安全月總結范文（20篇）篇十四

為進一步排查加油站安全隱患，確保加油站經營安全，街道安監科于3月16日開始對轄區內的6家加油站開展了安全生產專項檢查。

一是檢查加油站安全生產責任制度的制定落實情況，包括加油站各崗位安全生產職責、安全隱患排查治理制度、應急救援預案、安全操作規程等;二是檢查加油站的安評報告等“三同時”環節、用電、消防、加卸油操作等，要求企業保證站內外安全距離，加強現場安全管理，嚴格按照操作規程作業;三是查看企業主要負責人、安全管理人員、加油工和特種作業人員持證情況，到期前應及時參加相關的培訓和考核;四是對危險化學品經營許可證需要到期換證的加油站，提前告知換證程序和所需資料，指導企業制訂隱患整改方案，進行安全現狀評價，保證按時到期換證。

對于加油站存在的一些隱患已及時提出整改，在檢查人員的監督下整改完成。通過本次檢查，各加油站鞏固了安全生產方面的基礎知識，進一步提高了安全意識和管理水平。

部門安全月總結范文（20篇）篇十五

20xx年，我局認真落實《深圳市建設中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案（20xx-20xx年）》和《深圳市20xx年法治政府建設重點工作安排》等工作任務，以加強制度建設和創新氣象治理為抓手，全面提升氣象法治建設水平，為深圳氣象工作高質量發展提供有力法治保障。

我局先后3次召開黨組（擴大）會議、理論學習中心組學習會議，結合氣象工作實際，研究具體貫徹落實意見。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，要求全局上下全面履行《中華人民共和國氣象法》和《氣象災害防御條例》等法律法規賦予氣象部門的職責，扎實做好氣象服務保障和氣象社會管理工作，提升城市風險防御、精細化管理治理的氣象支撐能力。圍繞賦能城市管理體系和管理能力現代化，樹立全周期管理意識，完善氣象防災減災機制，創新“31631”預警服務模式，推出天氣氣候一體化風險研判、大灣區強天氣上下游三級監測預警防線、分步精準發布的“遞進式”預警預報服務新舉措，成功支撐我市防御“圓規”等4個臺風和“622”等28場暴雨，實現零傷亡。“31631”預警服務模式作為深圳經濟特區創新舉措和經驗做法47條之一由國家發改委發文在全國推廣，中國氣象局主要負責同志作出批示，中國氣象局和廣東省氣象局分別發文，要求全國、全省氣象部門學習借鑒，目前已被河南、遼寧、吉林等地借鑒應用。

黨組書記、局長全面落實黨政主要責任人履行推進法治建設第一責任人職責，認真組織落實中央、省、市關于法治建設的工作部署，對氣象法治建設中的重要工作親自布置、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，推動不斷提升氣象工作法治化水平。一是組織通過黨組會議、理論學習中心組會議認真學習黨內法規和法律法規，帶頭講思想、談落實，同時要求機關黨委和各支部深入學習并結合各自職責采取具體措施，推動氣象部門貫徹落實“一規劃兩綱要”和法治政府建設年度工作要點等方面見到實效。二是圍繞上級工作部署，結合氣象工作實際，組織研究和審定《深圳市氣象局20xx年法治政府建設重點工作要點》、《貫徹落實深圳市建設中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案（20xx-20xx年）工作措施》、《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》和年度規范性文件、標準、重要制度制修訂計劃，年初對氣象法治工作進行全面布置，并定期聽取落實進展情況匯報，協調解決存在的問題。組織開展“雙月學法”活動，通過局長辦公會議等對新頒布或修訂的《中華人民共和國安全生產法》、《升放氣球管理辦法》、《雷電防護裝置設計審核和竣工驗收規定》、《廣東省防御雷電災害管理規定》等法律法規及時學習貫徹，明確落實措施，確保落到實處取得成效。三是堅持依法決策，帶頭增強法治意識，遇到重大事項和工作均事先與局法律顧問溝通，經常性開展法律風險咨詢，對會議所議事項要求法律顧問出具書面合法性審核意見，確保決策事項合法合規。要求各處室單位開展工作嚴格對照法律法規，做到全面、準確、有效履職，講依據、講成效，切實提升氣象工作質量和效益。

（一）強化制度建設，完善氣象防災減災體系。一是認真貫徹落實氣象法律法規。銜接落實《廣東省氣象災害防御條例》《廣東省氣象災害預警信號發布規定》等，修訂實施新版《深圳市氣象災害預警信號發布規定》，同步修訂《深圳市氣象災害應急預案》《氣象災害預警信號發布規范》，配合開展《深圳市經濟特區自然災害防治條例》立法，通過完善制度體系加強氣象災害防御的組織、領導和協調，推動氣象災害防御從應對單一災種向多種災種綜合防御轉變。認真做好《廣東省防御雷電災害管理規定》的宣貫，提請市政府審定后印發《深圳市氣象局關于進一步加強防御雷電災害管理工作的通知》，明確各區、相關部門、企業、物業服務人等防御雷電災害責任，建立健全協同監管機制，形成工作合力。二是做好氣象部門規范性文件、標準和重要文件的制定和實施。貫徹落實廣東省人民政府、中國氣象局關于推進粵港澳大灣區氣象發展、氣象防災減災第一道防線先行示范省建設等任務，編制實施《深圳市氣象發展“十四五”規劃》、《深圳市推進粵港澳大灣區（廣東部分）氣象發展三年行動計劃（20xx-20xx年）實施方案》《推進深圳大城市氣象保障服務高質量發展工作方案（20xx-20xx年），推動深圳氣象高質量發展。全面落實“標準+”戰略，完成《港口氣象災害防御服務規范》等2項標準的發布實施，推進5項地方標準的報審工作，實施2項已發布1年標準的維護工作。加強氣象社會管理，制定《深圳市雷電防護裝置檢測單位失信行為信用管理實施辦法》《深圳市氣象探測環境保護細則》等，就防雷裝置檢測單位管理和氣象探測環境保護提出明確的工作要求，并對涉企內容開展公平競爭審查，切實優化氣象市場活動的營商環境。三是加強內部管理體系建設。根據上級最新工作要求，先后修訂《深圳市氣象局科研項目管理辦法》、《深圳市氣象局氣象數據使用與服務管理規范》和《深圳市氣象局財務管理辦法》等10余項規章制度，并分類進行匯編，大力開展宣貫和督促檢查工作，規范各項行政運行，提升服務效能。

（二）健全工作機制，提升城市風險防御支撐能力。一是完善監測預警服務工作機制。認真落實國家、省、市有關突發事件、大城市風險治理和氣象災害應對的法律法規，根據《深圳市應急管理監測預警指揮體系建設工作方案》，開展市氣象監測預警指揮中心建設。二是強化基層氣象防災減災服務。針對氣象防災減災社會響應操作實施的重點環節，聯合市應急、水務等部門系統梳理全市14類氣象災害風險，形成“一庫一圖一報告”成果。編印《深圳市氣象災害風險提示（20xx年版）》和《深圳市氣象災害公眾防御指引（試行）》，指導市民看圖標、懂含義、用指引、防風險，履行法律法規和預案規定的防災義務。制定《街道（社區）氣象防災減災能力建設“六個一”標準》，參與指導綜合減災社區創建。構建“街道+行業”風險閾值指標，共享自然災害、道路交通風險隱患“三個清單”“四張圖”，投入區級風險預警服務應用。開展海洋新城規劃氣候可行性論證工作，充分評估了極端氣候災害風險，為海洋新城規劃建設應對災害天氣和氣候變化提供科學依據。

（三）圍繞科學民主，健全重大行政決策機制。一是修訂《深圳市氣象局（臺）重大行政決策程序規定》，對重大行政決策事項范圍和實施流程進行細化。結合年度氣象工作重點，制定《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》，明確《深圳市氣象發展“十四五”規劃》、防雷檢測單位信用管理、大城市氣象服務保障等重大行政決策事項和重大項目，除依法應當保密外，嚴格按照要求開展公開征求意見、專家咨詢論證、合法性審查、會議集體討論決定等環節，并依規定在門戶網站專欄上公開。二是加強對決策事項、規范性文件、合同等的法治審核力度，在提請會議審核前，廣泛征求局內干部職工意見，涉及公眾利益的，面向全社會征求意見，并公布征求意見采納情況。同時，建立法務管理崗及法律顧問相結合的審查機制，今年來開展各類文件審核300余件，有效防范了各種法律風險。

（四）助力營商環境，全面深化“放管服”改革。一是以政務服務能力第三方調查評估為抓手，優化氣象天文科普服務，方便市民預約參觀。落實年度營商環境改革任務，制定《深圳市工程建設項目區域氣候可行性論證、雷電災害風險評估工作指引》，為開展區域評估提供政策支持。二是嚴格執行《深圳市氣象局行政執法公示制度工作方案》等三項制度，扎實推進氣象行政執法公示、全過程記錄、法制審核工作的落實，對32家氣象災害防御重點單位開展“雙隨機”執法檢查，發出《責令停止違法行為通知書》4份，發現隱患單位20家，完成整改單位19家。三是創新監管模式，采取“研判+排查”“執法+約談”方式，督導企業強化氣象安全風險辨識，研判風險點和危險源，繪制風險點四色圖，建立風險分類分級管控機制，履行氣象安全生產主體責任。線上線下排查288家氣象災害防御重點單位，499家危化、易燃易爆危化場所，防雷檢測質量考核209個項目，行政約談9家單位，整治安全隱患279條，實現氣象安全生產零事故。

（五）突出形式多樣，加大氣象法治科普宣傳。一是多渠道開展法治宣傳活動，召開新聞發布會，對新施行的《深圳市氣象災害預警信號發布規定》開展宣貫，同時充分利用深圳氣象“兩微一端”、電視廣播、網站等各種渠道，對氣象法律法規進行廣泛宣傳。結合“323”世界氣象日、“512”防災減災日、“124”憲法宣傳日等重要節點，開展一把手訪談節目、科普宣講等活動。二是提升法治科普服務水平，在“請進來”的同時，積極“走出去”，全面推動氣象防災減災宣教科普活動進基層、進企業、進學校、進社區活動，邀請市防雷協會專家、局法律顧問向基層防災責任人和公眾宣講《中華人民共和國氣象法》《氣象災害防御條例》《廣東省防御雷電災害管理規定》和《深圳市氣象災害預警信號發布規定》等氣象法律法規，全年共組織培訓102場，覆蓋近4000人次，有效提高社會依法應對災害性天氣的能力。

雖然氣象法治工作能力和水平有新的提升，但仍存在不足：市區兩級氣象防災減災管理及聯動機制還有待進一步健全，需加快推進在市應急委框架下將市氣象災害應急指揮部作為專項工作協調機構，推動市、區、街道建立健全氣象災害應急指揮體系，提高氣象災害防御聯動效能。

20xx年，我局學習貫徹黨的十九屆六中全會精神全面貫徹落實上級對法治政府建設的各項工作部署，全面履行氣象部門職責，深化氣象法治建設，不斷提高氣象服務保障經濟社會高質量發展的能力和效益，為“雙區”建設提供優質服務，勇當建設氣象強國的排頭兵。

（一）完善氣象災害防御聯動體系，提升城市氣象災害防治能力。落實《廣東省氣象災害應急預案》，推進市氣象災害應急指揮部作為市突發事件應急委員會的專項協調工作機構，不斷完善市氣象監測預警指揮中心運行制度和工作機制。推動基層應急指揮體系建設，指導各區編制氣象災害應急預案，完善氣象災害預警聯動機制。建立氣象災害防御網格化管理工作機制和常態化隱患排查治理機制。結合社區網格化“多網合一”改革，將智慧氣象服務、防災減災報災等信息同基礎網格在社區有機融合，提升基層氣象災害治理工作效能。

（二）依法履行職責，提升氣象服務質量。制定《深圳市氣象管理規定》，細化各方工作職責，建立氣象服務監管機制。完善氣象數據分級分類管理制度，依法依規共享數據。對接行業、市資源，打造智慧城市氣象數字新底座，建立完善應急、生態、水務、住建、交通等“+氣象”智能場景化服務，推動智慧氣象更有效為深圳數字政府“一網統管”“一網通辦”“一網協同”賦能。配合完善生態環境制度框架，為制定出臺碳排放權交易管理辦法、綠色建筑條例、海域污染防治條例等提供技術支撐。

（三）深化氣象“放管服”改革，助力打造一流法治化營商環境。進一步優化完善氣象部門權責清單，建立科學高效的清單動態管理和執行監督機制。修訂完善氣象行政執法自由裁量權實施方案，研究編制氣象部門輕微違法行為不予處罰事項清單并對外公布。擴大“秒報”“秒批”氣象政務服務事項，通過優化途徑和方式，適時調整和落實實行場景式主題集成服務事項。優化一般檢查、重點檢查、跨部門聯合檢查的操作規程，對信用評價良好的企業或者其他組織的檢查次數減少50%。

（四）加強法治宣傳和培訓，營造良好法治氛圍。完善學法制度，開展依法履職、行政執法、安全監督等專項學法講座、培訓，全面提高干部職工的法治思維和能力。嚴格落實述法工作制度。做好重要法律法規、部門規范性文件等的解讀工作，充分發揮各類媒體作用，形成氣象法律法規宣傳新格局，及時回應社會輿論關注。推進深圳氣象天文科普“進社區”“進學校”，提高社會應對氣象災害的能力。

部門安全月總結范文（20篇）篇十六

4月份已近過去，我幼兒園非常重視安全工作，總結如下：

(1)加強安全、保衛工作，分層簽訂各項安全工作責任書，落實安全工作制度，專人定期檢查園內各類設施，安全工作責任到人，把安全工作落到實處。實行每月安全工作月評獎勵制度。

樹立“安全第一”的意識，做到時時、事事、處處講安全，并努力做到“四勤”：眼勤、嘴勤、腳勤、手勤，發現安全隱患或不安全的活動行為要及時處理和制止，杜絕事故的發生，確保師幼的人身安全。

(2)重視安全、衛生保健常識的教育，健全幼兒在園安全常規，并在日常保育、教育教學活動中進一步落實，使教師、幼兒從中知道必要的安全、衛生保健常識，增強自我保護的意識和能力，確保幼兒、教師、幼兒園財產的安全。

(3)每學期做好不少于兩次的安全演練，同時開展好各項安全教育活動。

(4)加強晨午檢力度，認真做好幼兒衛生保健工作，并及時將幼兒情況向家長反饋;根據季節流行病特點和信息，切實做好預防和傳染病工作。

(5)加強戶外活動管理，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

(6)加強衛生保健工作管理和檢查力度，保證師生健康。

(7)堅持認真執行清潔打掃制度，教室、廁所等場所要保持清潔衛生。玩具、用具按幼兒園規定消毒的衛生制度。

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部門安全月總結范文（20篇）篇十七

1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定。

3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患。

4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況，做好來訪登記記錄。

5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序。

6、加強對可疑對象的監控，除通過閉路電子監控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作。

7、全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。

對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區的利益和安全。

1、認真執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場。

3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品。

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在x年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。

在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好x年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。

部門安全月總結范文（20篇）篇十八

安全工作重于泰山。校園安全不但關系到全校師生的生命、財產安全，更關系到無數家庭的幸福和社會的穩定。因此，我校自5月4日以來，根據上級文件精神，結合我校實際，在安全工作上做了大量細致且有效的工作，現總結如下：

我校領導班子及全校師生員工皆十分重視安全工作，及時認真領會和響應上級、學校有關安全會議精神，為了進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，唐國盛校長直接抓安全，專職安全副校長陳世祥具體抓，專職保衛干部法制科長羅天友經辦具體安全事務；并及時重新成立了學校安全工作領導小組。

1、20xx年5月4日下午，唐校長主持召開了學校行政會和全校教職工（包括學校從業人員）安全工作會。在會上，唐校長及時傳達了當日上午參加李市鎮安全工作會會議精神，并通報了我國近期出現的幾起重大校園安全事故，要求所有教職員工務必高度重視安全工作，具體工作中不能搞形式，必須落到實處。責任落實到部門，落實到班主任，落實到科任教師，落實到從業工人。并要求各部門，各班進行全面的安全隱患大排查，法制安全科全面復查，對需整改的立即整改。

2、20xx年5月5日，我校成立了學校安全領導小組，并成立了由11名教職工組成的護校隊。

3、20xx年5月6日11日，法制安全科協同學校后勤部門，對安全隱患排查發現的安全隱患進行了整改。如：圍墻加固；學生公寓窗戶破玻璃清除；更換廁所化肥池蓋板；清楚教學樓外墻松動瓷片等等。

4、20xx年5月7日，對學校食堂和小超市進行了全面檢查，對目前蒼蠅較多的問題提出了搞好環境衛生，積極科學滅蚊，注意消毒等預防食物中毒的整改意見。為此，學校食堂增添了滅蠅器、消毒柜等。

5、20xx年5月8日，學校對專職門衛進行了重新培訓，強調了來客登記、學生出入登記以及對校園周邊安全預警等各方面的工作要求。

6、20xx年5月9日，我校進行了全校教職員工（包括從業人員）防震、火災應急演練。在2分鐘內，全部人員有序撤離到了安全區域（外操場）。

7、20xx年5月12日，我校組織全體教職工召開了安全專題會議，學習了《關于建立新型警校合作模式，進一步加強學校安全管理工作實施意見》。

8、20xx年5月16日，學校校長、法制安全科科長，后勤主任參加了李市鎮教管中心全鎮中小學安全工作會議。會上，教管中心刁主任傳達了教委安全工作緊急會議精神，并對近期安全工作做了全面的安排和部署。當天晚上，我校立即根據教委和教管中心要求，召開行政會緊急會，對需立即完成了工作進行了通報和部署。及時完成了學校的保安人員的初步招聘工作，并上報。同時，會議決定，在專職保安未上崗前，由羅天友和劉祥建擔任專職保安，負責專職保安未上崗前的校園安保工作。

9、20xx年5月17日，學校專職安全副校長陳世祥帶領在校行政結合《重慶市江津區學校幼兒園安全工作檢查記載表》再次對學校安全隱患排查和整改進行了拉網式大排查，并認真填寫了《江津區學校幼兒園安全排查表》，對廁所、禮堂墻體拉絲；化學藥品保管室未安裝防盜門；有住校生在校外住宿；教學樓外墻瓷片松動等提出了整改意見，同時給唐校長進行了匯報。

10、20xx年5月18日，對校園周邊安全隱患進行了排查，對校內外精神病患者和暴力傾向人員進行摸底排查，尚無發現高危人員。

11、20xx年5月20日，組織全體師生進行一次安全應急演練，并上報了派出所相關圖片。同時上交了校園安全事故應急預案。

12、20xx年5月21日，到教管中心領取并安裝好學校的警報器，并對保安人員實行了報警器的培訓工作，增強快速反應的能力。

13、20xx年5月25日上午第一、二節，對上崗的專職保安進行了培訓會。下午5點，唐校長結合教管中心會議精神再次召開了保安培訓工作會，學習了保安人員的職責、行為規范、職業道德等。按上級要求，到派出所買回警用鋼叉和警用膠棍。

14、我校每日必講安全，充分利用升旗儀式、課間操、校園之聲廣播、集會等時間對全校學生進行安全教育，在會上對學生進行了防暴、交通安全、食品衛生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。

通過這一個月的安全工作，學校全體教職工增強了對安全工作重要性的認識，進一步提高了安全意識，強化了責任心，責任感，為我校的發展創造了一個和諧的環境。

新版的學校安全月活動簡報「精選」。

安防專業簡歷。

安防監控合同。

部門安全月總結范文（20篇）篇十九

今年x月份是全國第x個全國"安全生產月"。我司全體員工根據綜合管理部的實施方案，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，圍繞"科學發展、安全發展"的活動主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，為提高員工安全意識、事故應急處理潛力，取得了顯著的成效，現就20xx年安全生產月活動總結如下：

為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實。公司分管安全的經理親自組織實施并參與本次安全月的活動，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在x月初綜合管理部下發了關于安全月活動方案的文件通知，并根據公司領導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動。對活動進行認真組織策劃，是活動開展的有計劃、有布置、有職責、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使安全月活動有序開展，并使得本次安全月中全公司未發生一齊安全事故。

1、安全知識宣傳。

利用安全月活動拉橫幅、粘貼宣傳畫冊、組織全員培訓、組織管理人員學習《安全生產法》、組織公司指定的安全員參加開發區安全員培訓確證。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，把規范自己的行為，注重安全生產成為自覺活動。根據統計安全月活動中，公司張貼橫幅標語2幅、粘貼宣傳畫冊30于張、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業人員和管理人員、組織安全知識競賽。

透過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入到員工的心中。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動，從而提高員工的'安全生產意識和水平。

2、消防演習。

20xx年x月x日下午，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠范圍的消防知識培訓和消防應急預案實戰演練，整場演練分為現場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練和室外消防栓操作演練三個過程，培訓及整場演練立時x小時xx分鐘，涉及xx人。

綜合管理部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時現場指揮部，統一指揮搶險組、疏散組和后勤保障組協同作戰。本次應急預案演練共使用滅火器xx只：其中x公斤手提式xx干粉滅火器只，x公斤手提式abc干粉滅火器2只。綜合管理部在模擬火源、消防器材、后勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。

本次應急演練，從火情發生到疏散解救，撲滅耗時20分鐘，及時、有效的控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，職責到人，在火情發生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工就應做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。

總經理十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰演練。透過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，是員工清晰的認識到如何應對突發的緊急狀況，為公司安全生產工作的開展，起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發事件的指揮處理潛力，取得了預期的演練效果。

減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和職責。公司員工和各級管理人員都務必密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件指令后，在確保自身安全的狀況下要義不容辭的快速執行，不得以任何借口推脫職責或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的群眾。同時我們期望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，公司派安全員到生產一線每一天現場安全檢查，見檢查結果發至各部門。針對活動中出現的不良現象，及時指導和敦促監督、整改，且認證落實安全職責制，將整改工作落實到實處，切實有效的提高整改效率。為配合開發區安全月活動，理解了開發區安委辦對公司的安全、消防、職業健康工作的檢查月指導，對發現的問題要求全部限期整改，對到期整改不到位了職責人給予扣除安全績效獎的處罰。根據綜合管理部統計，活動期間查到安全、消防隱患共計xx項，已經整改x項，還有兩項因采購設備未到貨而整改延期，預計在本月15日前完成全部整改。透過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產工作有力的向前推進，為公司的安全穩定發展和經營帶給了良好的作業環境保障。

1、對外來施工隊伍監督管理不到位，沒有進行安全技術交底，沒有簽訂施工安全協議。

2、極少數員工和部門負責人，對安全工作的不理解，對安全活動不參與。主觀意識不夠。

正對上述問題，采取以下控制措施來完善：

1、針對外來施工人員到公司進行施工，歸口部門應及時通知綜合管理部，由安全工程師進行施工前安全培訓，安全技術交底，且簽訂施工安全協議。未經培訓和簽訂安全技術交底，不得進行施工。

2、針對極少數員工和部門負責人對安全工作的不理解狀況，要進行長期的，加強安全工作宣傳（包括法律法規、安全知識等等），加強安全生產職責制的實施，進一步完善安全生產績效考核制度，是績效考核落實到實處。曉之以理，動之以情。相信進過長期堅持不限的工作，能夠扭轉他們的安全意識，并能夠增強和提高對安全生產的認識。

部門安全月總結范文（20篇）篇二十

一年來，在省局黨組的正確領導下，在機關各部門的通力協助下，我們認真貫徹中央、地方政府和行業安全生產電視電話會議精神，圍繞省局20xx年安全工作要點，以科學發展觀統領安全生產工作，從堅持“安全發展”的戰略高度和行業穩定的大局出發，“以事故有明顯下降”為目標，以抓好“職工安全教育年”為主線，突出以現場管理為核心，抓全員安全教育培訓，實現了關口前移，達到了預期安全目標和效果，全行業安全生產繼續保持了總體穩定、趨于好轉的發展態勢，安全保衛部門年度工作總結。下面，我代表安保處述職匯報如下：

一是安全事故總起數下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業共發生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。

二是交通事故總起數繼續下降。據統計，全年共發生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%;責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。

值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業和賓館飯店的安全工作是保持行業穩定的前提。總之，20xx年人員傷亡事故得到了較好的.控制，是近幾年全省煙草商業安全生產最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

一、基本情況。

1、明確安全目標。

年初，我們制定了省局20xx年安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20xx年安全生產責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。

2、完善安全制度。

今年我們繼續完善省局安全管理制度，制定印發了《生產經營現場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業應急救援框架體系。

3、強化安全檢查。

為確保全年各個重要時期的安全生產工作，省局發文對全行業安全保衛工作進行統一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發兩份通報指導安全工作。

我們對兩個復烤企業開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養院賓館鍋爐等存在的隱患，下發了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發生。

國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。

4、突出安全教育。

“職工安全教育年”活動是今年全行業安全工作的重頭戲。現代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜。現代安全管理是經濟社會發展的一門重要學科，其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定20xx年開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業“職工安全教育年”活動，并制訂印發了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。

首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。

其次，抓職工的安全教育。活動方案規定所有新職工進入行業，必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時，工作總結《安全保衛部門年度工作總結》。

據統計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次，參加會議16439人次;組織開展國家安全生產法律法規的教育培訓440次，參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業有關安全生產的管理規定537次，參加學習29551人次;組織開展安全專業知識教育培訓439次，參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽137xx人次;組織各種應急預案實戰演練122次，參加各種應急預案實戰演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網絡發表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統計數據不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業安全文化建設。

5、創新安全制度。

安全是管理，管理的任務就是創新。在繼續執行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統計分析了“十五”期間的車輛事故，發現5年時間發生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產經營的情況下，必須實行節日化、周末化、常態化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業推廣執行。

針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。

6、重視過程管理。

為進一步規范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制，必須監管到位，必須認真執行省局相關規定，必須與施工單位簽定安全協議。

7、推行現代管理方法。

《職業安全健康管理體系》是國家局從20xx年起強力推行的一項工作，目的要求全行業建立科學、嚴密、高效的現代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現代管理方法，組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。

安全保衛工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態，戒備突發事件。現在處務管理不斷規范，做到制度成冊，資料入檔;現場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據可考，管理程序形成閉環。

二、存在問題。

1、車輛安全形勢依然嚴峻。

全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發生概率增加。特別是各項管理制度執行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發源因。

2、消防安全形勢依然嚴峻。

行業的消防安全環境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業發展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。

3、執行力亟待強化。

當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題。現在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現，職工自我安全防范能力不夠，引發安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

三、xx年工作計劃。

太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把xx年安全工作繼續抓緊抓好，為行業發展創造穩定的環境。

1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。

2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數和控制死亡人數，確保行業長期處于穩定的態勢。