事跡材料通過對具體事件的描述，能夠讓人們更深入地了解一個人的性格、態度和處理問題的方式。以下是小編為大家收集的事跡材料范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇一

xxx同志男xx年xx月xx日出生，自xx2年xx月調入xx市公安局xx主任以來，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情與科學的工作態度結合起來，把創新的精神與扎實的工作結合起來，以高尚的品德和情操、突出的業績和扎實的作風，為xx市公安局婦女工作做出了很大貢獻。具體有以下幾點:。

一、始終堅持黨的領導，把“三個代表”重要思想作為新世紀新階段婦女工作的行動指南。

切實把思想和行動統一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認識婦女工作在促進公安工作中的重要作用，科學把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統領婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領域，體現在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護婦女根本利益和合法權益的實踐者。

以“二十公”精神的學習為契機，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發言，暢談工作經驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風貌。

二、始終堅持把切實維護婦女合法權益作為婦女的基本職責。

他深知依法維護婦女的合法權益和特殊利益是婦女工作的重要任務，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機制。組織開展慰問活動。基層所、隊在婦女節前由所領導專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認真貫徹落實《中國婦女發展綱要xxx--xxx年》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》等規定，依法維護女民警的政治權益、經濟權益、文化權益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學法律、比奉獻、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發揮了她們的作用。

三、在新世紀新階段努力培養一支高素質的女民警隊伍。

他深知女民警要保持和發展共產黨員的先進性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業務能力。為此他大力實施“女民警素質提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發女民警人才資源、大力加強女民警人才隊伍建設，不斷提高女民警的思想道德素質，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設一支高素質的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機網絡及專項業務知識培訓，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴格考核，使女民警素質得到了提高。

四、始終堅持把加強學習、更新觀念、與時俱進、開拓創新作為開創婦女工作新局面的不竭動力。

他在工作中求真務實，與時俱進，以創新的勇氣直面難題，解決工作中出現的困難和問題。深入研究廣大女民警關注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發展，著力創新，努力構建有利于婦女工作的科學、高效、規范的管理體制和發展機制，進一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機與活力。緊密結合女民警思想實際和生產生活實際，最大限度地整合、發揮整體優勢，運用先進的理念、先進的運作方式，實現內外結合、上下聯動、整體推進的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強。

通過號召女民警向崗位標兵學習，并推出愛崗敬業、工作鉆研、服務熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學習她們的先進事跡，使爭先創優在女民警中蔚然成風，在女民警中掀起了比、學、趕、超的熱潮。

五、始終堅持抓好隊伍建設，把加強和改進婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。

建設一支高素質的婦女工作干部隊伍，是當前婦女工作實現創新與發展的需要，是婦女工作的基礎和保障。加強理論學習和研究，堅持以正確的思想和理論指導新世紀新階段婦女工作，把黨的宗旨體現在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業，淡泊名利，甘于奉獻；樹立強烈的事業心和敬業精神，不斷增強為廣大女民警服務的責任感和使命感，自覺擔負起時代賦予的職責；強化團結意識，講團結、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業發展為重，增強凝聚力和吸引力；強化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標準。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機會，進一步增強了團結合作精神和凝聚力。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇二

呂梁市公安局指揮中心趙文杰。

從一名大學生轉變為一名人民警察，在激動與感慨間，我的學旅生涯成為過去。從畢業參加工作以來我一直是快樂而充實的，從對中心工作的一無所知到開始有條不紊的展開工作，及為那些近乎尋常的突發事件提供全心全力的協調和幫助，雖說沒有太多令人引以為傲的精彩，但我倍感欣慰！

更加能讓人或事快速健康地成長。值班過程中，我們了解著群眾的困難和需要，分享著所有關注我們的領導及群眾的心緒，同時也為呂梁的安全發展提供著暢通的指令傳送保障。在全市人民的關注、肯定、鞭策和大力支持下，我們在堅持的同時，不斷完善著，并欣然前行著。因為除了感恩，除了更加勤勉的工作，我們無以為報！

兩年的工作，讓我體悟最深的是崗位的平凡，更是平凡中深藏的無限榮光。我們中心警員沒有刑警跋山涉水勝利歸來的鮮花鋪路，沒有巡警矯健影姿緝捕歹徒的沿街喝彩。然而正是平凡，升華了我們的生活，萃取了人生的真諦。這支隊伍里，多少警員用嚴謹認真的工作態度，維護了指揮中心不容褻瀆的尊嚴；多少警員以默默無聞的幕后形象，支撐起人民警察堅韌剛直的脊梁。多少警員滿懷內心激情和赤誠，把青春的年華獻給這項榮光的事業，多少警員用盡終身大愛與奉獻，把年輕的生命融進這片藍色的海洋。

無悔的收獲！因為我們是人民的勤務員，我們是共和國的人民警察。給予我們信念、力量和支撐的，是每位中心警員對事業的執著追求，對黨的無限忠誠，對祖國的無比熱愛！是艱苦奮斗、知榮明恥、永不言敗的不滅警魂！

今天，仰望鮮亮的警徽，回首共和國立警60余年的風雨兼程，心潮澎湃。60年滄桑巨變，黨和國家逐步探索出了一條適合中國國情的警務發展道路。如果說胡錦濤總書記的科學發展觀為我們重鑄民魂鋪就坦途，那么袁純清書記“爭做陽光警察、爭創陽光警隊、打造陽光警務”的號令更為我們弘揚警魂指明路向。

時代催創千秋曲，征程漫漫從頭越；回首來路花似錦，瞻念前程更輝煌。就讓我們滿懷豪情、共同攜手，帶著無怨的承諾和無悔的追求，用心為這塊鮮亮的警徽再添一抹陽光！相信，在美麗富饒的呂梁山上，定能繪出警察事業絢麗多姿的歷史長卷，定會再譜警民和諧、共謀發展的華美樂章。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇三

在我們_美麗的遼河岸邊，有這樣一個普普通通的人，他用自己的言行，演繹了平凡中的偉大，塑造了共產黨員的光輝形象，詮釋了軍人特有的本色!他就是遼濱公園旅游游艇的經營者__。

__，男，60歲，中共黨員，是部隊的轉業干部，從企業下崗后，在遼濱公園從事旅游觀光生意。從1998年開始到現在，十四年間他奮不顧身，從遼河里救起近五十條鮮活的生命，兩次拾到現金，合計6萬多元，歸還失主，多次搶救國家財產，為國家免回經濟損失5萬元。并評為2011年_市見義勇為標兵，2021年_市道德模范。僅2021年9個月，他就從遼河中救起11人，在8月初的蓋州市特大洪水中，救出被困災民500余人，被災民譽為西海辦事處的救命恩人。具體事跡如下：

2021年4月24日及5月22日晚上，不知何人將公園內10多個高檔回收箱扔到遼河中，回收箱順著河水向下流漂去，為避免國家財產受損，__馬上駕艇將回收箱一個個撈上來，送回公園。

2021年5月5日，__正在岸邊休息，有消息傳來，在太古碼頭有人跳水自殺，時間就是生命，__聞訊趕緊駕游艇趕到出事水域，跳入河水中將這名60多歲的輕生女子救上岸，并交給趕到的西市公安分局干警手中，他才放心離去。

2021年5月11日，遼濱公園松樹林突然起火，如果不及時撲滅，整個公園綠化帶將全部被破壞，時間緊迫，耽誤一秒鐘就可能帶來不可挽回的損失，__第一個趕到現場，在要求群眾撥打119的同時，他組織在場的群眾，利用身邊可以利用的工具馬上進行滅火，人心齊泰山移，在大家奮力搶救下，大火終于被撲滅了，700多棵松樹保住了，可__的衣服早已被樹枝劃破了，被火苗燒壞了，但他高興說我真高興，這么好的樹林保住了，破了件衣服，真值。

2021年6月6日，在太古碼頭，有9個人用3個汽車內胎當船，在遼河上漂流玩，當漂流到老港的河中間時，由于浪大風急，車胎氣逐漸減少，9個人馬上就要沉入水中，他們拼命呼叫救救我們，救命啊??救命啊，__聽到呼救聲，火速把船開到他們身邊，把9個人全部救上岸。他們感激的痛哭流涕，說永遠都不會忘記救命之恩，__卻微笑著說：誰讓我是干這一行的，這是我應該做的，就是這種工作性質，誰看見都會這么做的。

2021年6月29日，__正駕游艇載乘客觀光時，在二碼頭發現一條小船進滿了水，有2個人不是在船里，而是在河中掙扎，一人拽著船，一人抱著一塊木頭，馬上就不行了，看見__游艇駛過來，大喊救命，__發現后，馬上停船，輕輕靠近小船，以免掀起大浪將2人沖走，用搭桿將扶著船的那個人拽上船，等__再想去拉第二個人時，發現第二個人已經把不住木頭，沉到水里了，__急的連衣服都沒有脫，迅速跳進河中，將第二個人托上游艇，等兩人清醒后才了解到，他們一人是火車司機、一人是汽車司機，兩人想在遼河中掛魚，不小心把船弄翻了，才險些丟了性命。

2021年8月4日凌晨2點，急促的電話鈴驚醒了__。蓋州受災了，急需救援船只，趕緊增援!_市水利局、港航管理處先后打來求救電話。沒問題!就是得找車運船過去。車的事我們解決。電話中，急速的問答與商定很快有了結果。__來不及帶上手機和降壓藥，立刻啟程，家里三艘旅游快艇全部拉上，他還叫上了會開游艇的親侄子一起去災區救援。

漆黑的夜，茫茫的洪水。__來不及多想，船一落水，立刻與當地干部一起投入救援。第一位被救上船的是西城辦事處一位78歲的孤寡老人，老人把沙發搬到了炕上，硬撐著站在沙發上，水已經沒到膝蓋。__背著老人上了船，老人止不住老淚縱橫，我尋思就這么地了，沒指望了，謝謝黨啊，謝謝!船剛剛駛向下一戶人家，老人家的房屋轟然在洪水倒塌。緊接著又把一位90多歲的老人就上船，老人說：這么大的洪水百年不遇，我活90多歲沒經過，不是共產黨來救我們，我們就沒命了。

當西城辦事處的救援壓力有所緩解，__又趕到西海辦事處。這里的水情更加嚴重，西海村全村的人都站在自家房頂上，呼救聲連成一片，地上的積水已經將近兩米，除了屋頂露出水面，游艇就像漂浮在大海中一樣，天下著大雨，能見度不足3米，到處都是急流，水位在不斷上漲，情況十分危急。

老張的船一次只能承載8個人，可是救人要緊，他盡可能多地讓人們上船，最多的一次承載了30人，__望著一張張老人、孩子期盼救命的眼神，沒有強行將人員趕下船，他知道能在第一時間救一個就盡自己最大的努力救一個。他一面大聲組織先讓老人、孩子、婦女上船，一面還要根據人數判斷船的最大承重。水流湍急，水中各種漂浮物不停地將游艇的螺旋槳纏住，__在沒吃降壓藥的情況下，硬挺著一次又一次地潛入2-3米的水中，快速清理雜物，跟時間搶奪生命。在救援中，有個年輕村民對老張說：幫我把這幾塊船板運到安全地帶，我給你2000元，但老張嚴肅地拒絕了，他痛心地大聲說：年輕人，人命比什么都重要，我是來救人的，不是來掙錢的。

記不清往來多少趟，也記不清運走了多少人。只知道大概20多個小時之后，肚子有饑餓感了，頭也感覺發暈。__接過村民遞過來的兩根黃瓜，村黨支部書記給買來兩盒罐頭和降壓藥，稍做休息，又投入了救援??多救一個是一個。__說，真沒想別的，就是救人要緊。又有四艘救災船增援，因為缺少專業駕駛員，__和侄子用最短時間教會了有開船經驗的村民，提高了救援速度。在村干部的指引下，__的三艘游艇將西河口村、莊林村、西海村和七一村的近500名被洪水圍困的村民全部轉移到安全地帶。

當救援結束，__的三艘游艇不同程度受到損壞，老張的個人損失達3萬余元。但是，他很淡然，救了那么多人的命，值!

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇四

——記xx縣公安局刑偵大隊民警xx。

xx同志自xx年參加工作以來，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想和行動上同局黨委保持高度一致，堅決同不法行為做堅決的斗爭。能夠認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，通過學習，不斷提高思想理論水平。自覺抵制各種不正之風，清正廉潔，胸懷坦蕩。能夠較好地遵守五條禁令等人民警察職業紀律，聽從命令，服從指揮，團結同志，愛護同志間良好的工作關系。有強烈的工作責任心和事業心，兢兢業業，努力肯干，參加了許多重特大案件的偵破，在一些案件中發揮了重要作用。

從警七年來，xx把對黨和對人民無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入所摯愛的公安事業上，較好地完成了自己崗位的職責，實現了從一個公安院校畢業生向一名合格刑事偵查員的轉變。按時、按質、按量地完成領導交給的各項任務。并敢于提出自己的意見，按自己的思路和思路去偵破每一起疑難、復雜的刑事案件，為刑偵工作奉獻自己的力量。他用對黨和人民的忠誠，對警察這個神圣職業的無比熱愛，抒寫著自己公安工作的每一步軌跡，奉獻自己的力量，沖鋒陷陣，積極參與一系列大案要案的偵破及犯罪嫌疑人的抓捕工作，為刑偵工作做出了自己貢獻。xx年10月，xx縣公安局根據公安部、省公安廳和州公安局的部署，結合實際開展了“清網行動”百日攻堅會戰。在“清網行動”百日攻堅會戰中，xx同志吃苦耐勞、認真嚴謹、連續作戰，為成功抓獲公安部a級逃犯吳老二起到了重要作用。

xx年，xx縣公安局將販賣嬰兒案件十分突出，農村群眾反映強烈的楊柳井、八寶、板蚌等鄉鎮列為重點，經過近三個月的摸底調查，發現家住xx縣楊柳井鄉西洋村委會坡兄小組的吳老二等人有拐賣兒童犯罪嫌疑。在9.13打擊拐賣兒童的專項行動中，犯罪嫌疑人吳老二等人被抓捕歸案。經審訊，犯罪嫌疑人吳老二供述了在xx年間，伙同他人在楊柳井、八寶等地以低價購買得嬰兒后，又把嬰兒送到廣東、湖南、廣西等地以高價販賣共12次的犯罪事實。吳老二被抓獲后，正處于哺乳期，于是民警將其變更強制措施為監視居住。

犯罪嫌疑人吳老二為逃避法律制裁，在監視居住期間外逃，xx縣公安局將吳老二列為網上在逃人員進行緝捕。xx年4月29日，公安部發出a級通緝令，在全國公開通緝吳老二。吳老二被列為公安部a級通緝后，xx縣公安局黨委高度重視，多次組織對吳老二實施抓。對吳老二可能落腳的廣東、山東、廣西、湖南等地開展相關緝捕工作，對其家屬做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨張貼通緝令，應用各種偵查手段，全面細致排查收集線索，但兩年多以來，一直未發現吳老二的真正下落。

“清網行動”開始后，xx縣公安局將吳老二列為“一號”抓捕對象，縣人民政府副縣長、縣公安局局長許有勝親自負責追捕吳老二的包案工作，并擔任追捕組組長。“9·20”清網行動百日攻堅會戰開始后，xx縣公安局專門成立抓捕吳老二的專案組，xx被抽調為專案組抓捕成員，再次對犯罪嫌疑人吳老二有可能落腳的地區進行秘密調查，發現蹤跡并實施抓捕。xx被抽調到專案組后深感壓力大，但身為人民警察，服從命令是天職，很快就全身心地投入到專案組的工作中，從犯罪嫌疑人吳老二基本情況進行分析研究，吳老二文化程度不高，經濟條件不寬裕，在她外逃時，隨身攜帶的現金有限，外逃后為了求得生存，應該以打工為生。考慮到吳老二是苗族，根據苗族的生活習慣，吳老二在其丈夫被判刑后帶其最小的女兒外逃，很可能吳老二已經又改嫁為人妻。在對吳老二的基本情況作出綜合的分析后，專案民警不放棄任何一條與吳老二有關的信息。在調查中專案民警獲知在曙光鄉有一苗族男子從廣東領得一個苗族女子回來，有可能是吳老二的重要線索，xx和專案組的其他民警得到此消息后，心里十分激動，專案民警經過各方面的信息分析，此線索很符合犯罪嫌疑人吳老二的個人生活特點。為了進一步核實信息的真實性，xx年10月7日，農副局長帶領xx、李某某等專案民警趕到曙光進行秘密調查，經過兩天的努力，專案民警已找到該女子后及時排除了是犯罪嫌疑人吳老二。隨后專案組民警在農副局長的帶領下，連夜驅車趕到北海對曾經有人提供吳老二在北海做工的消息進行調查，經過兩三天的調查沒有獲得任何結果后，xx再次對吳老二的哥哥吳正光進行秘密偵查，對與吳正光有聯系的人員再次進行了全方位的排查，發現有到廣東省珠海市打工人員與吳正光聯系過。這條線索與之前分析的吳老二外出打工就只能投靠親屬朋友的情況相吻合，并且云南人到廣東打工的比較多，根據這些條件，xx提出建議，在其親屬朋友上下功夫，營造追捕逃犯的強大聲勢，農副局長和其他專案民警同意了xx的建議。于是專案民警就立即趕到珠海市，在珠海市公安局刑偵支隊的協助下，調起那兩個號碼的通話情況，查找與吳正光聯系的人，并對這些關系人進行調查和詢問，在排除受調查的這些人中與吳老二有關系后，逐一進行秘密偵查。經過五個晝夜的工作后，發現吳老二的二姐吳文芬和二姐夫楊某某。吳老二有可能會去投靠其二姐，在獲取吳文芬和楊某某的打工地點和住址后，專案組為了不打草驚蛇，xx提議，由自己和另外的一個民警先到楊某某家的住處附近熟悉地形、觀察動向，并在楊某某家的居住地房屋周圍進行秘密蹲點守候，又將其居住地的方位勾畫在圖紙上，經過近三天兩夜的蹲點守候，除了吳文芬和楊某某外，未發現有可疑人員出現。在對楊某某居住地的周圍群眾進行訪問得知，從未見過有疑是吳老二的人來過。后專案組就直接與楊某某夫婦接觸，并做好楊某某夫婦的思想工作，但楊某某夫婦均稱不知吳老二的去向，這一條線索又一次查斷。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇五

**縣公安局**派出所始建于1986年，轄區共有常住人口5877戶，21172人，暫住人口229人，重點人口107人(其中吸毒人員12人)，監改對象10人。轄區總面積642平方公里，占**縣土地面積的4分之1。轄區內有11個行政村，33個自然村，企事業單位31家。派出所現有民警5人，綜治員7人。轄區內人口居住分散，點多、線長、面廣，治安管理難度大。自2003年以來，建成了以派出所為龍頭，3個中心村警務室為骨干，9個治安室為哨卡，群防群治隊伍為觸角的四級治安防控網絡，使轄區內的刑事、治安案件大幅度下降，人民群眾的安全感普遍增強，確保了一方平安。**派出所連續兩年被省公安廳評為全省優秀公安基層單位。自2003年以來，**派出所連續五年被評為二級派出所。

201*年，**派出所在縣公安局和鄉黨委、政府的正確領導下，以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，以三基工程建設為重點，以打造"平安、和諧黑石"為目標，全面落實嚴打、嚴防、嚴管、嚴治措施，著力構建"防得牢、控得住、打得準"一體化的社會治安防控體系，全力實現硬件防范達標，安全隱患消除，案件事故減少，社會政治穩定，治安秩序良好的工作格局。全所民警團結奮進，廉潔奉公，勤政為民，為維護轄區政治、治安穩定，保障人民群眾安居樂業做出了應有的貢獻。

一、不斷強化基礎工作。

今年以來，**派出所按照"抓基層、打基礎、苦練基本功"的要求，把強化基層基礎作為重點工作，常抓不懈。

一是強化了情報信息工作。我們高度重視情報信息基礎工作，緊緊依靠治保會、單位內保組織、治安人員、治安耳目等，多渠道、全方位收集各類治安情報和社會動態，并要求民警在各自責任區、案件多發區和各類矛盾比較突出的地區，廣泛建立信息員，把信息工作的觸角延伸到社會的各個角落。今年共收集整理各類治安信息61條，重要信息10條，為偵破、查處刑事、治安案件和預防群體性事件起到了有效的預防作用。

二是強化人口管理工作。首先加強了對重點人口的管理。今年共撤管重點人口8人，列管重點人口9人，通過清理重點人口，將一些重點人員及時納入視線，做到了底數清，情況明。其次加強了對暫住人口的管理。重點抓了蘭鑫鋼鐵公司、**正大公司豬場等企業流動暫住人口的清查發證工作，共清理登記外來人口229名，發證219人，發證率高達95%以上，函調5名，并教育引導外來人員遵紀守法，加強自我管理。第三加強戶口管理，開展便民服務。今年初縣局下達辦理二代身份證3300件，我所共辦理申、換、補領身份證2700余件，完成下達任務的82%，共簽發戶口薄205本，開具戶籍證明304份，辦理遷移手續337人，登記出生人口368人，變更姓名121人，辦理入戶手續206人，用良好的服務贏得了群眾的滿意。

三是強化了危爆物品的管理。今年我們繼續加大治爆工作力度，對涉爆單位個人全部建檔管理。并逐個簽定安全責任書，落實各項安全措施。對私藏、自制炸藥、自購爆炸物品和無證作業人員，堅決杜絕，嚴格檢查管理，有效預防了爆炸事故的發生。

四是強化了法制宣傳教育工作。今年我所民警在轄區中小學共上法制課8次，參加學生3500余人(次)，不斷增強了青少年自我防范、自我保護的法制意識，培養了青少年學法、懂法、守法的自覺性。同時結合3月份綜治宣傳月、"6·26"禁毒宣傳日和"12·4"法制宣傳日活動，采用標語、專欄、廣播、掛圖展等形式，大力宣傳法律法規知識，不斷增強了廣大干部群眾的法律意識和法制觀念。

五是強化對矛盾糾紛排查調處力度。我們始終堅持把維護社會穩定放在首位，積極協助各村、各企業正確處理新時期人民內部矛盾，及時妥善處置各類矛盾糾紛，做到了小事不出村、大事不出鄉，沒有發生群體性越級上訪事件，有力地維護了全鄉社會政治穩定。今年我所共調處各類矛盾糾紛11件，調解成功11件，調解成功率達100%，受到了廣大人民群眾的肯定和贊揚。

二、進一步深化嚴打整治斗爭和追逃工作。

**派出所始終堅持把嚴厲打擊各種違法犯罪作為首要工作來抓，并采取"露頭就打、不推不拖、從嚴懲處"的措施，以打擊"兩搶一盜"犯罪為龍頭，使"嚴打"斗爭繼續保持了高壓態勢，有力的打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，震懾了罪犯。今年1--12月份，全轄區發立刑事案件12起(其中自破案件3起)，與去年同期相比持平，現已查破4起，偵破率為30%，共打擊處理犯罪嫌疑人6名。共發立治安案件16起，現已查處14起，查處率為87.5%。打擊處理違法人員6人。通過辦理戶口、暫住證、專案追逃等多種追逃方式，我所共抓獲逃犯8名(其中外省逃犯1名)，超額完成下達任務的160%。通過對案件的快偵快破和全面追逃，始終保持對違法犯罪分子的高壓態勢，使轄區治安形勢明顯好轉，人民群眾的安全感普遍增強。

三、進一步加強了社會治安防控體系建設。

今年以來，著力推進技防建設。通過安全宣傳、現場指導等形式，廣泛動員各企事業單位和農戶，安裝紅外線報警器和視頻監控系統共計224套，使我轄區的技防水平上了一個新臺階。

四、全力做好禁吸戒毒工作。

根據縣禁毒委的安排部署，我們在嚴格堅持"。

六、四、二"尿檢規定的同時，狠抓了接茬幫教工作，并組織民警抓獲了2名吸毒人員，投送強戒。同時上**，下**，積極搜集線索，偵破販毒案件1起，繳獲毒品海洛因1.3克，圓滿完成了禁毒"四項目標"任務。同時，重視加強了禁毒宣傳教育工作，今年以來，全鄉共舉行禁毒宣傳工作2次。其中，舉辦禁毒掛圖展3次，廣播宣傳11小時，上法制課3次，散發宣傳材料4500余份，懸掛橫幅6條，張貼標語350條，出黑板報25塊，通過各種形式的禁毒知識宣傳，使人民群眾了解毒品知識，自覺拒絕毒品，增強了"防毒、拒毒、禁毒"意識，樹立了"遠離毒品，珍愛生命"的信念和決心。

五、嚴格組織紀律，全面加強隊伍正規化建設。

一是端正工作作風，嚴格遵守"五條禁令"和各項規章制度，做到令行禁止。二是切實加強教育訓練工作，全面落實"三個必訓"制度。根據上級公安機關的要求，積極組織民警參加市、縣局舉辦的警務技能培訓和大練兵體能集訓等活動，極大地提高了民警的身體素質和業務素質。三是結合社會主義法治理念教育活動、大接訪和"規范執法行為，促進執法公正"專項整改活動，逐個梳理案件，查找不足之處，以此增強民警的證據意識、程序意識、法治意識，使民警做到了依法、文明、公正辦案。一年來全所民警沒有發生違法違紀行為。

今后的工作任務艱巨而繁重，但我們相信在縣公安局的正確領導下，在全所民警的共同努力下，我們將繼續頑強拼搏、開拓進取，為建設社會主義新農村保駕護航，為構建和諧黑石作出更大貢獻。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇六

各位領導：

大家好！現將沙運司共青團工作情況作如下匯報，不妥之處請批評指正。2005年，沙運司團委在公司團委、沙運司黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產經營這個工作中心，堅持“建設、服務、創新、發展”的工作理念，扎實推進青年崗位能手的爭創活動和青年創新創效活動，并切實加強了團員青年的思想教育，努力推行學習型組織、創新型組織和服務型組織的建設，充分調動了廣大團員青年的生產工作積極性，為沙運司2005年工作任務的順利完成做出了積極貢獻。同時，各級團組織在緊張繁忙的生產任務中，不斷加強自身建設，促進各項工作在繼承中創新，在探索中前進，為沙運司的青年工作續寫了絢麗的篇章，為共青團工作的長遠發展奠定了堅實的基礎。回顧一年來成績的取得，主要得益于以下幾個方面：

一、健全機構，夯實基礎，團組織的自身建設得到增強。

2005年，我們積極爭取沙運司黨委和沙運司的支持，堅持以“黨建帶團建”的工作方針，將團組織的自身建設作為根本的出發點和落腳點，實現了“黨團建設同步進行，黨團任務同步下達，黨團陣地同步建設，黨團教育同步布置，黨團工作同步檢查”的一體化工作格局。同時，狠抓了新成立單位的團建工作，使團組織的建制設置更趨合理，覆蓋面進一步擴大。同時，各級團的組織建設在堅持發展標準、保證發展質量的同時，著力加強找回“流失團員”的工作力度。我們還在團的干部隊伍建設方面堅持高標準、高素質、復合型的培養目標，牢牢把握團干隊伍要突出“講學習、講政治、講正氣”的方向，不斷加大培養和推薦工作力度，堅持把一些優秀青年選拔充實到各級團組織的領導工作崗位，并為基層專門配備了一名團委副書記，專門負責共青團的工作。在此基礎上，我們針對團的基層組織現狀，及時對各團支部的組織機構進行了調整，使團的基層組織不斷成長壯大，使其真正成為廣大團員青年交流思想和開展各項活動的中心。通過加強團建工作，實現了團建與黨建同步研究，共同部署，統一落實，為共青團的事業的健康發展提供了有力的保證。目前，沙運司共有團支部7個，團小組14個，團員73名，35歲以下青年528人。

二、精心組織、統籌安排，先進性教育活動扎實有效。

2005年9月份，沙運司團委在沙運司黨委的領導下，按照公司團委的總體要求和步署，深入開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共青團員先進性教育活動，并以團員先進性教育活動為基礎，開展了一系列的主題教育，取得了一定的效果。一是在團員青年中開展了“入團為什么？怎樣發揮團員作用”經驗交流會。在這次會議上，各個團支部在討論會上積極發言，大家暢談感想、共享收獲，反省不足。通過這次活動，團員青年對此次先進性教育活動有了更深刻的認識和理解，也為今后如何發揮團員作用、做好排頭兵有了更加明確的方向。二是在“十一”國慶節期間，沙運司團委組織開展了“美化家園”青年志愿者活動，帶領團員青年對沙運司基地小區進行徹底地清掃，并組織安全知識咨詢和展覽。通過這些活動的有效開展，進一步增強了團員青年的社會責任感和服務意識。三是利用上團課的機會，組織團員青年開展學唱《國歌》、《團歌》活動，進一步煥發了團員青年的愛國熱情，同時也增強了團組織的凝聚力和向心力。

通過這一系列扎實有效的活動和所取得的一個個豐碩驕人的成績，關大團員青年的積極性和工作熱情得到了有效發揮，并先進性教育活動得到了上級領導的認可。2005年10月17日，2006年4月5日，自治區團委先進性教育督導檢查組曾先后兩次對沙運司的團員先進性教育活動進行了檢查，都給予了充分肯定。2005年10月31日，共青團中央青農部副部長白平勝、共青團天津市委城區社會部副部長侯建國在自治區團委副書記張華中的陪同下，對沙運司團員先進性教育活動工作情況進行了檢查，也給予了很高的評價。

三、抓好活動，煥發激情，有效發揮團員青年的積極性。

木油田公司青年文明號先進集體稱號。同時，積極圍繞公司“安全基礎年”活動，在全沙運司范圍內開展了“青年安全生產示范崗”活動，制定下發了《青年安全生產示范崗》考核細則，嚴格按照考核細則對申報的集體進行檢查考核，年底，根據考核評分的情況，維修制造中心主修班等四個集體榮獲“青年安全生產示范崗”榮譽稱號。今年3月份，沙運司啟動了2006年“青年安全生產示范崗”活動。同時，還在團員先進性教育活動取得成果的基礎上，專門制定了《沙運司共青團工作制度》，其中對“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年崗位能手”、“優秀共青團員”的創建、評選標準重新進行了規范，下發到各團支部進行討論通過。三是社會公益活動。青年志愿者行動是堅持以扶貧濟困為主題，以社會困難群體為主要扶助對象，盡量為困難群眾提供實實在在的幫助的一種公益活動。沙運司黨委將青年志愿者活動作為全沙運司的一項自覺、自愿行動。2005年3月5日，開展了以“學雷鋒，實踐先進性，建設和諧社會”為主題的奉獻日活動，由青年志愿者們發起了一場大型募捐活動，團員、青年與黨員干部共捐獻資金8000多元。募捐結束后，青年志愿者們進小區、入家庭，清除林帶雜草雜物，清洗燈箱、櫥窗和健身器材，清掃公共場所衛生，并組成便民小分隊為前線職工家屬維修更換水管線和檢修室內外電路，使沙運司大院煥然一新。今年3月5日我們繼續開展了“學雷鋒、樹新風、青年志愿服務日”活動，主要分為：便民小分隊活動、“交通安全”宣傳活動、“美化家園”活動三項內容。其中以“志愿服務獻愛心、關愛生命保安全”為口號的“交通安全”宣傳活動最為突出，在這項活動中沙運司團委專門設計制作了三塊形象生動，通俗易懂的黑板報，并通過講解板報內容和發放4000多份安全教育宣傳材料，向職工家屬宣傳了安全生產的重要性。沙運司團委為進一步建立健全沙運司青年志愿者活動的組織機構，經沙運司黨委同意后，在全沙運司范圍內開展了青年志愿者注冊登記活動。經過一個月的時間沙運司共有125名青年進行注冊登記，參與到了青年志愿者隊伍中來，為沙運司的青年志愿者隊伍增添了新鮮血液。今后，沙運司的團委還要將“三·五”、“五·四”等重要志愿者服務日集中開展志愿服務活動與平時分散開展志愿服務活動相結合，將專業志愿服務活動與常規志愿服務活動相結合，大力開展“弘揚雷峰精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動，充分調動沙運司團員青年的內在積極性，體現共青團服務社會、教育青年、促進發展等方面的作用，為沙運司的精神文明建設貢獻力量。四是開展文體競賽活動。在“五.四”、“十.一”定期組織團員青年開展了籃球、排球、乒乓球等喜聞樂見的文體競賽活動，使廣大團員青年既度過了一個個歡樂的節日，又通過文體競賽活動磨練了意志、凝聚了力量、陶冶了情操。這些活動的開展，滿足了青年人的性格要求，推動了沙運司精神文明建設的發展，倡導了青年人正確的價值取向，展現了沙運司現代青年的真我風采。

四、搭建平臺、提高素質，為青年勵志成才創造條件。

企業要發展、人才是關鍵。2005年，沙運司團委以沙運司開展的“學習奮進年”活動為動力，引領團員青年以好學上進為時尚，在青年群體中興起了新的學習熱潮，努力為青年勵志成長成才奠定基礎，并在學習的內容、形式、方法、機制等方面努力創新，不斷加強針對性，提高實效性。一是開展“安全在心中”演講比賽活動。2005年是公司“安全基礎年”，沙運司黨委積極組織開展了“安全在心中”演講比賽活動，參加比賽的人員中有90以上是青年人。二是開展安全知識問答競賽活動。在公司舉辦的保持共產黨員先進性教育活動知識競賽中，沙運司黨委優選出三名團員青年，作為沙運司的代表，參加了知識競賽，獲得了優秀組織獎。三是開展系列讀書活動。在2004年以“弘揚人文精神，培育職業道德”為主題的青年讀書系列活動的基礎上，繼續在團員青年中深入開展了青年讀書系列活動，向各團支部贈送了《論語》、《中華傳統禮儀》、《成就你一生的100個哲理》、《王蒙自述：我的人生哲學》等書籍，促使“尊重自己、尊重他人、克制物欲，崇尚事業”為內涵的人文精神在團員青年中入腦入耳入心，進一步培養了青年讀書學習的良好習慣，營造了濃厚的學習氛圍。同時，參加了油田公司團委舉辦的青年辯論賽活動，充分展示了沙運司青年員工的風采，優化了自身素質，提高了應變能力。還相繼開展了讀書筆記展示、青年辯論賽、演講比賽和流動書箱活動。在每月的15號和30號將收集的報刊雜志送往各維護井點，較好地豐富了各井站值守員工的文化生活，使他們以飽滿的精力和熱情投入到沙漠綠化工程管護工作之中。四是召開大中專學生“實踐與思考，感悟與收獲”交流大會。2005年沙運司黨委將“發現人才、培養人才、儲備人才”作為發展的總體戰略部署，以建立青年人才舉薦機制為總攬，重點培養青年人才，使之成為技術、業務骨干，專門組織召開了大中專學生“實踐與思考、感悟與收獲”交流大會，共有86位大中專學生上交了工作報告，45人提出了工作意見和建議，歸納整理為28條，其中關于人才培養與管理的有16條，關于企業經營與發展的有10條，關于信息化建設的有2條。同時，召開了討論交流會，沙運司黨委書記、經理在交流會上作重要講話，使大中專學生零距離接觸到沙運司，看到沙運司的發展遠景，煥發了工作的激情。

五、勇挑重擔，奮發有為，團員青年茫茫沙海大顯身手。

6、7公里路，辛苦勞累可想而知，但他卻說：“艱苦的環境鍛煉了我的能力，磨練了我的意志，促進了我更快成長，可以為公司發展做出更多的貢獻”。張永剛同志也是新分配到沙運司的大學畢業生，他在施工現場一干就是三個多月。他每天爬沙山、越沙溝，頭頂烈日、面迎風沙，經受住了塔克拉瑪干的洗禮和考驗！……正是因為有了這樣一大批團員青年的無私奉獻，使沙運司在短短80天的時間里，完成了33.2公里油田三級道路修筑任務，達到了一次交驗合格，并創造了工期最短、質量最好、現場監理最嚴、數據資料最全、各方合作最融洽、甲方業主最滿意的“六個之最”，受到了甲方的高度贊揚，也使tz62井項目組的團員青年集體榮獲了中油運輸公司“青年突擊隊”的光榮稱號。在塔中823井噴搶險戰斗中，團員青年們與老職工一起奮戰在搶險工作的最前沿。他們置生死于度外，全力搶救國家財產的英勇事跡受到了人們的贊賞。工程機械大隊青年司機們不顧個人安危，駕駛吊車、推土機在距井口最近處推筑擺放壓井設備的場地、搶救井隊物資、清理井口噴出的油泥。特別是青年職工石俊、周志保充分發揚青年生力軍作用，吊裝、拉運、事事干在前、搶在先。他們根據搶險指令，連夜吊裝水罐和泥漿罐，并迅速組織了10臺大車背運壓裂設備和消防設備。在搶險過程中，沙漠運輸大隊共計拉運搶險物資216車次，保證了搶險物資及時到位，被油田公司領導譽為搶險救災工作不可缺少的中堅力量。

今年以來，廣大團員青年把通過開展先進性教育活動中煥發的精神活力，充分展現在沙運司各個方面的工作之中，尤其突顯在沙漠腹地各個生產點上那火熱的實際工作當中。他們與廣大干部員工融為一體，艱苦奮斗，頑強拼搏，安全優質高效地完成了油田公司下達的各項生產指令，一舉奪得了沙運司首季開門紅的好成績。

一、服務青年能力不強。如今，團員青年非常關注企業的前景、崗位競聘、學習培訓等有關企業發展和自身利益的問題。因此，傳統單一式、灌輸式的教育已不能適應青工思想日益的問題。二是被動工作，創新意識不高。部分團組織不能主動地、創造性地開展工作，團員青年思想解放不到位，觀念轉變不徹底，工作屬于“推－推動－動”被動應付型，沒有充分發揮模范帶頭作用。三是執行力差，工作狀態不高。個別人工作缺乏激情，勉勉強強，應付差事，不能大膽地開展工作。上述存在的問題已經引起我們的高度重視，以期在今后的工作中加以改進。

六、今后的工作打算。

公司通過這幾年的大發展，經濟實力不斷壯大，產業結構日趨完善，走向了可持續發展的康莊大道。今年，公司又提出了“落實科學發展觀，構建和諧企業，為建設國內一流的跨國運輸物流企業而努力”的發展目標。今后的三年，將是沙運司共青團充滿希望的三年、大有作為的三年。在新的藍圖，新的機遇，新的挑戰的面前，只要我們以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照黨的要求，研究新情況，解決新問題，不辱使命，不負重托，就一定能實現公司的宏偉藍圖，我們共青團已做好充分的思想準備，以百倍的信心和干勁，迎接這個燦爛曙光的到來。

我們今后三年工作的指導思想是：

以公司工作會議精神和沙運司職代會精神為指導，以公司“十一五”規劃為目標，以公司團委“33216”工作目標為契機，繼續鞏固加強團員先進性教育活動成果，積極參與落實公司“十一五”規劃確定的奮斗目標，充分發揮黨的助手和后備軍作用，從抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實、努力提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力和協作能力入手，大力加強共青團組織的建設，切實履行教育青年、帶領青年、服務青年的職責，解放思想，開拓進取，為各項生產經營目標的實現而努力奮斗。

我們工作的重點是：

實施“42317”工作任務。

“4”是抓好四項建設：即組織建設、隊伍建設、基礎建設、陣地建設。

“2”是強化兩種能力：適應沙運司快速發展的能力、立足崗位成才的能力。

“3”是樹立“三種意識”：工作責任意識、創新發展意識、優質服務意識。

“1”是建立一支追求高效執行的團隊。

“7”是抓好“七項工作”：“雙爭”“雙創”工作、崗位練兵活動、“青年安全生產示范崗”活動、團員意識教育、“青年志愿者活動”、“青年讀書活動”、團內“雙推優”工作。

我們的具體措施是：

(一)抓好團的自身建設，促進共青團工作健康發展。

近年來，在公司團委和沙運司黨委的領導下，沙運司共青團工作穩步推進。但由于機制問題，團的基層組織建設仍然存在許多問題。今后，我們要根據公司團委的工作部署，對團員青年進行調研，及時了解掌握團員青年的思想狀況以及各團支部的建設情況，并上報沙運司黨委，制定出相應的措施，進一步對基層團支部和廣大團員青年進行幫助和指導。一是加大團員青年的培訓工作。通過聘請老師授課、看電教片和開展一系列主題教育，以理想信念教育為核心，堅持不懈地用“三個代表”重要思想，武裝青年，加強對青年的愛國主義、社會主義、集體主義和艱苦創業精神教育與民主法制教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱，樹立起正確的世界觀、人生觀和人生觀。努力提高團員青年的服務能力、凝聚能力和協作能力，真正把廣大團員青年塑造成為黨性強、作風正、善管理、懂經營的復合型人才。二是完善基礎資料。今年，沙運司團委根據公司團委工作部署，嚴格按照《沙運司精神文明考核標準》，加強基層團支部的基礎資料檢查力度，定期檢查《共青團工作手冊》的填寫及各項軟件的整理、歸檔工作，并將檢查結果與年終精神文明創建工作掛勾。三是充分發揮陣地作用。要針對生產經營工作點多、線長、面廣的實際，努力加強對團員青年的動態管理，并充分利用沙運司網絡、電視、報刊等宣傳媒體，為青年工作交流和信息溝通搭建平臺，努力使各基層團組織成為沙運司黨委開展各項活動的主陣地、生產經營工作的排頭兵。四是健全團組織機構。沙運司根據公司總體戰略步署，加快走出去步伐，搶抓機遇、拓展空間，占領了湖南、湖北等成品油市場，成立了華南、華中分公司。2006年，我們準備成立華中、華南公司兩個團支部，把疆外公司的團員青年納入沙運司共青團的整體工作中。2007年，尼日爾項目穩步進行后，我們要建立尼日爾分公司團支部，使遠在國外的團員青年，感受團組織的溫暖。努力把基層團支部建設成為團結、教育青年的堅強核心，推動基層團組織的工作步入健康、快速發展的軌道。

(二)提高團員青年自身素質，做青年成才的鋪路者。

人才是最寶貴的資源。隨著公司經營領域的不斷延伸和擴大，沙運司對人才的需求量也越來越大。特別是在公司實施“十一五”規劃的時刻，更加渴求人才尤其是青年人才。共青團要積極參與沙運司人才戰略儲備工程，在發現、培養、舉薦青年人才方面發揮積極作用。要強化思想教育，轉變觀念，樹立科學的人才觀，積極探索富有鮮明時代特色的青年思想教育工作方式方法，把握青年的思想脈搏，準確分析青年的思想動態，把那些素質好、能力強，有創新意識和開拓精神，有遠大發展前途的青年選拔出來，進行重點培養，為青年人才展示才華和建樹成就搭建舞臺，創造機會。要抓好青年員工的學習，利用沙運司開展的“讀書月”等活動，對青年員工進行嚴格要求，根據沙運司購買的書籍，每人每月至少學習一本書，并寫出讀后感，定期進行學習心得交流。通過生動活潑、豐富多彩的主題教育和精神文明創建活動，充分發揮共青團的育人職能和優勢，不斷加大青年人才培養力度，優化青年人才成長環境，以先進的青年文化塑造青年、引領青年。建立完善的崗位培訓體系，利用各種培訓手段分類開展青工技能培訓和青工技能競賽活動，通過導師帶徒、崗位練兵等有效途徑，引導青工立足崗位學技成才。將廣大團員青年的思想和行動統一到公司發展大局上來，盡快適應公司快速發展的要求。力爭在今后的三年中為黨委培養、輸送青年人才，要實現青年干部占沙運司全體干部的50。

(三)牢固樹立“三種意識”，增強主人翁責任感。

沙運司的青年員工占總人數的60以上，是生產經營工作的主力軍。今后，沙運司團委要以經濟建設為中心，緊跟沙運司發展形勢，結合本單位工作實際，積極引導和教育青年深入了解沙運司發展方向，在團員青年中樹立“責任、創新、服務”意識，抓好團員青年的艱苦奮斗教育，使大家都能吃苦耐勞、無私奉獻、銳意進取，充分發揮團員青年的生力軍作用，以企業的利益作為個人的價值取向，時刻圍繞沙運司生產經營這個大局，把沙運司黨委的各項要求貫徹落實到團的工作之中，為生產經營工作服好務，為沙運司全年奮斗目標的完成貢獻力量。

(四)重點抓好“七項工作”，為生產經營服好務。

今年，沙運司團委將按照公司團委的要求，重點抓好以下七個方面的工作，并把落腳點放在“爭創”和“落實”上。

抓好青工“雙爭”、“雙創”工作。青工的爭當“青年崗位能手”、“優秀共青團員”和爭創“青年文明號”、“青年突擊隊”工作是沙運司團委每年的重點工作。今后，我們要認真按照青工工作情況，進一步完善“爭創”機制，建立考核細則，選樹為企業發展做出積極貢獻的集體和個人，為團員青年樹立學習的典型，發揮榜樣的力量，帶動、促動、互動，形成濃厚的比學趕幫超氛圍。力爭在2006年實現榮獲油田公司、運輸公司先進集體、先進個人的比例達到50以上，2007年達到80，到了2008年爭取達到95以上。

抓好青年崗位練兵活動。今年，我們要充分發揮崗位大練兵的作用，由各團支部按照本單位工作實際，制定崗位大練兵的活動安排，幫助青年特別是大學畢業生轉變就業觀念，克服等待、觀望、依賴思想，增強競爭意識，培養創業精神，在沙運司各個行業擔當先鋒。盡快適應沙運司快速發展的新形勢，進一步推進崗位成才活動，優化青工的知識技能結構，培養大批青年技術能手，為沙運司的發展造就大批優秀青年人才。

抓好“青年安全生產示范崗”活動。深入貫徹落實公司、沙運司1號文件精神和“安全規范管理年”活動精神，強化青工安全生產意識，提高安全生產技能，通過開展安全生產培訓，加強安全生產管理，健全安全生產機制，進一步提高青年員工的安全素質，推動沙運司安全生產穩步進行，為營造和諧的安全生產環境做出積極貢獻。

抓好團員意識教育。全面落實團十五屆四中全會和自治區團委十屆四次全委（擴大）會議精神，緊密結合沙運司共青團工作實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”、“我為團旗添光彩”為主題，開展團員意識教育活動，切實增強廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識，不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。

抓好青年志愿者活動。大力推進志愿者注冊制度，對所有的志愿者檔案進行記錄整理，形成較完備的臺帳，構建沙運司志愿服務組織網絡，積極探索志愿服務長效機制，并將“三·五”、“五·四”等重要志愿者服務日集中開展志愿服務活動與平時分散開展志愿服務活動相結合，將專業志愿服務活動與常規志愿服務活動相結合，大力開展“弘揚雷峰精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動。

抓好青年讀書系列活動。開展以“執行與創新”為主題的青年讀書活動，提高團員青年的人文素養，使他們在讀書、學技能、求知、進取方面的要求更加突出，使“尊重自己、尊重他人、克制物欲、崇尚事業”為內涵的人文精神在團員青年中入腦入耳入心，培養青年讀書學習的良好習慣。相繼還要開展演講比賽、辯論賽、舉辦圖書交流活動，定期為沙漠公路管護人員、試采單井人員送書刊及報紙。

抓好團內“推優”工作。積極協助沙運司黨委嚴格按照黨員標準，對團員青年進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，組織團員青年認真學習黨的基本路線和各項方針、政策，加強對經濟知識、科學文化知識和現代管理知識的學習。開展一系列適合青年特點、生動活潑的活動，教育、引導團員青年高舉愛國主義旗幟，積極參與精神文明建設，切實為黨組織推薦了一批政治堅定、品德高尚、作風優良、業務突出的青年，為爭每年向黨組織推薦5－10名優秀青年，為黨組織輸送新鮮血液。

總之，在今后的工作中，沙運司團委要以公司大發展的宏偉藍圖為目標，將把共青團的工作更加具體化、創新化，團結帶領沙運司全體團員青年繼承和發揚沙運司的優良傳統和作風，同心同德，再接再厲，解放思想，積極進取，始終保持旺盛的斗志、高尚的情操、良好的品德，在公司、沙運司的發展事業上勇攀高峰，勇創佳績，為實現沙運司“保六億、爭八億、奔十億”奮斗目標的實現做出新的更大的貢獻！

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇七

始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的思想理論水平，并努力做到理論聯系實際，學習與應用相結合，下面是小編為大家收集的公安警察個人先進事跡材料，供大家參考，歡迎大家借鑒。

公安警察個人先進事跡材料范文(一)xx同志自2004年參加工作以來，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想和行動上同局黨委保持高度一致，堅決同不法行為做堅決的斗爭。能夠認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，通過學習，不斷提高思想理論水平。自覺抵制各種不正之風，清正廉潔，胸懷坦蕩。能夠較好地遵守五條禁令等人民警察職業紀律，聽從命令，服從指揮，團結同志，愛護同志間良好的工作關系。有強烈的工作責任心和事業心，兢兢業業，努力肯干，參加了許多重特大案件的偵破，在一些案件中發揮了重要作用。

戰中，xx同志吃苦耐勞、認真嚴謹、連續作戰，為成功抓獲公安部a級逃犯吳老二起到了重要作用。

犯罪嫌疑人吳老二為逃避法律制裁，在監視居住期間外逃，xx縣公安局將吳老二列為網上在逃人員進行緝捕。2009年4月29日，公安部發出a級通緝令，在全國公開通緝吳老二。吳老二被列為公安部a級通緝后，xx縣公安局黨委高度重視，多次組織對吳老二實施抓。對吳老二可能落腳的廣東、山東、廣西、湖南等地開展相關緝捕工作，對其家屬做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨張貼通緝令，應用各種偵查手段，全面細致排查收集線索，但兩年多以來，一直未發現吳老二的真正下落。

到曙光進行秘密調查，經過兩天的努力，專案民警已找到該女子后及時排除了是犯罪嫌疑人吳老二。隨后專案組民警在農副局長的帶領下，連夜驅車趕到北海對曾經有人提供吳老二在北海做工的消息進行調查，經過兩三天的調查沒有獲得任何結果后，xx再次對吳老二的哥哥吳正光進行秘密偵查，對與吳正光有聯系的人員再次進行了全方位的排查，發現有到廣東省珠海市打工人員與吳正光聯系過。這條線索與之前分析的吳老二外出打工就只能投靠親屬朋友的情況相吻合，并且云南人到廣東打工的比較多，根據這些條件，xx提出建議，在其親屬朋友上下功夫，營造追捕逃犯的本站強大聲勢，農副局長和其他專案民警同意了xx的建議。于是專案民警就立即趕到珠海市，在珠海市公安局刑偵支隊的協助下，調起那兩個號碼的通話情況，查找與吳正光聯系的人，并對這些關系人進行調查和詢問，在排除受調查的這些人中與吳老二有關系后，逐一進行秘密偵查。經過五個晝夜的工作后，發現吳老二的二姐吳文芬和二姐夫楊某某。吳老二有可能會去投靠其二姐，在獲取吳文芬和楊某某的打工地點和住址后，專案組為了不打草驚蛇，xx提議，由自己和另外的一個民警先到楊某某家的住處附近熟悉地形、觀察動向，并在楊某某家的居住地房屋周圍進行秘密蹲點守候，又將其居住地的方位勾畫在圖紙上，經過近三天兩夜的蹲點守候，除了吳文芬和楊某某外，未發現有可疑人員出現。在對楊某某居住地的周圍群眾進行訪問得知，從未見過有疑是吳老二的人來過。后專案組就直接與楊某某夫婦接觸，并做好楊某某夫婦的思想工作，但楊某某夫婦均稱不知吳老二的去向，這一條線索又一次查斷。

極上進，作風扎實，紀律觀念強，能吃苦耐勞、忘我工作，把對黨和人民無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入所摯愛的公安事業上。真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

公安警察個人先進事跡材料范文(二)選擇了刑警職業，就等于選擇了危險，就要隨時準備流血犧牲。作為一名刑警，就要發生大案干在前，危險時刻沖在前。這是同志常說的一句話。刑警的確是一個高危職業，在抓捕窮兇極惡的犯罪分子中經歷過多少次兇險場面，親歷過多少次生死考驗，流過多少次熱血，連他自己都記不清了。活著干，死了算!已成為的一句口頭禪。

3月22日，經偵查獲悉，一名涉嫌傷害致死的網上重要逃犯張學力藏匿在興旺寨鄉史家坨村其妻妹家中。當晚10時許，立即帶領隊友將逃犯藏匿的住宅包圍，但帶玻璃的客廳大門被緊緊鎖住，逃犯手中還可能帶有兇器，入室抓捕這名逃犯異常危險。為防止逃犯狗急跳墻，拼死逃脫，一腳踹開大門玻璃，只身從碎玻璃窗處鉆進室內，在沖入屋中時，大腿不慎被破碎的玻璃劃傷，血流不止，但他不顧傷痛，不顧兇險，將藏在室內欲與民警拼命的逃犯撲倒在地。事后，隊友將送到醫院治療，他的傷口被縫了8針。簡單治療后，同志又一瘸一拐地趕回刑警大隊，參加對逃犯的審訊工作。直到后半夜，才帶傷返回家中，他的妻子張桂鳳見傷成這樣，眼淚立時就流了下來，又害怕又心疼地為清理到凌晨。天一亮，又一瘸一拐的趕回到刑警大隊投入新的戰斗。妻子怎么攔也攔不住他。

6月30日，石門鎮提舉塢村發生一起殺人案，兇手齊少華作案后藏在該村村北地里一草垛內，等民警奉命帶領兩名武警戰士前往抓捕。面對圍捕的警察，窮兇極惡的兇手齊少華手持殺人菜刀在草垛旁叫囂、來一個，我殺一個!不怕死的就上來!怒火中燒，不顧生命危險，勇敢地向齊少華沖了過去。兇手見一名民警向其沖來，立時舉起菜刀朝兇狠砍去，一個閃身，瞅準機會，一腳將兇手踢翻，牢牢地將其按在地上。其他民警迅速趕上，將兇手銬住，受到現場圍觀群眾一片喝彩。

3月24日，娘娘莊鄉東小河村發生一起重大殺人案，32歲的村民馬和其55歲的老母親鄭被人殺死在家中，兇手畏罪潛逃。經偵查，獲悉兇手就是本村村民張明強且在黨峪一帶活動后，局領導立即組織等民警前往抓捕。連奪二命的張明強心狠手辣，心里知道自己落網后必將受到法律嚴懲，欲拼死拒捕。主動請纓，帶領5名刑警迅速出擊，經一番生死搏斗，終將兇惡的殺人兇手擒獲。

5月的一天，江蘇省江陰市警方派員到遵化，要求協助抓捕一名搶劫殺人逃犯葉功富。8年前，葉伙同他人，搶劫殺人后，一直在逃。葉奸詐狡猾，反偵查能力強，作案后，連一張照片都沒有留下，多次抓捕未獲。經8年工作，終獲悉葉已逃往遵化一鐵礦打工。遵化警方立即責成及時任特情中隊隊長的許炳新等刑警，配合江陰警方深入開展排查工作。經縝密工作，在西三里鄉某鐵礦的流動人口檔案里發現一名叫楊友安的某市巫溪縣打工人員，與江陰警方介紹的殺人逃犯葉功富體貌特征相似。江陰民警遂將西三里派出所建立流動人口檔案時，深入工棚拍到的這張照片，電傳回江陰警方。經受害人辨認，確定此人就是化名楊友安的殺人逃犯葉功富。5月31日下午、許炳新等民警配合江陰警方民警將某礦工棚包圍，第一個沖入工棚內，將這名已潛逃8年的殺人兇手撲倒在地，抓獲歸案。江陰警方為感謝等刑警，過細工作，奮勇擒兇的精神，專門給遵化警方送了一面鮮紅的錦旗。

珠手槍，抓捕工作異常危險。主動請戰，乘夜色帶領5名刑警，身穿防彈背心，前往抓捕。時任大案中隊長的李建松深知這次抓捕危險系數高，也從另一辦案現場趕來參戰。見李建松未穿防彈背心，主動脫給李建松，并開玩笑說、我犧牲了，還有倆閨女呢，比你強!與隊友們越墻沖入搶匪的出租房內，一歹徒見狀，抄起枕下一米多長的砍刀，朝第一個沖進室內的砍去。在這千鈞一發之際，一撤步，揮起電警棍，瞄準歹徒持刀右臂砸了下去，歹徒哎喲一聲，砍刀掉在地上。大喊一聲、我們是警察，放下兇器!刑警們一齊沖上去，將這個犯罪團伙成員全部擒獲。事后，隊友們拉住說道、真玄啊!在危險時刻始終沖鋒在前，然而，在榮譽面前卻總是推脫謙讓，主動把立功受獎的機會讓給老同志或是新同志。9月一天，等去劉備寨村抓一殺人逃犯。經對逃犯家中仔細搜索，卻沒有發現逃犯蹤跡。

等抓捕民警剛剛走出院子，就聽到豬圈內有異常響動，立時尋聲過去，發現逃犯正藏在鄰居一豬圈內，手中拿著一把匕首。只身跳進豬圈，沖上去緊緊攥住兇手持刀的右臂，把他摔倒在地，將兇手擒獲。事后，局黨委要對只身擒兇的予以立功獎勵，但卻找到大隊和局領導，要求把立功的機會讓給老同志，他說、參戰老民警都50多歲了，還帶頭去抓逃犯，忒不容易，我這么年輕帶頭上去是應該的，我還有很多立功機會，應該把功讓給老同志。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇八

一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內形勢。能夠積極改變觀念，根據崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。

二是服務態度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現場更正申請材料內容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。

三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現出一名黨員的風范。全年未發生不假外出及違反中心規定事項。

四是業務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“專”業上下功夫。窗口工作是業務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發生一起失職事件。

1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創造寧靜、溫馨象家一樣的環境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統一安排布置，抽調專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創新性，提高領導班子的戰斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發展的主旋律。

2、重視精神文明的創建活動，使精神文明建設做到有規劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調整和完善公寓精神文明領導小組，使之統領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環節提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優秀共產黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。

3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。

1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調道德素質是素質教育的靈魂。我們在推進公寓管理規范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規定了本崗位人員思想素質的基本要求與標準，要求“職業道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優良的職業道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環節：一是通過制定科學化的規章制度，規范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。

2、以人為本，提高員工素質，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質量，充分發揮學生代表、學生會干部的作用，發揚學生自我管理優勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發現和處理問題，避免意外突發事件的發生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監督檢查。還在一線的各樓長與門衛值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質量，受到學生們的好評。

3、把落實精神文明建設作為一項重要內容與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創造一流環境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。

1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環境優雅、清潔衛生、服務完善的學習和生活環境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內還設有意見箱，充分發揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩定的良好學習生活環境。公寓中心的黨員職工在畢業生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業生遇到的各種困難。在每年一度的畢業生離校工作中，我們保持周到細致的服務態度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業生離校工作。

2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環境育人的目的，還節約宣傳資金1。2萬元。

3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發現問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節，教育員工勤儉節約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量。

3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發揚敬業精神，端正服務態度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區、北校區學生公寓區制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內容板報64期。學生區懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。

4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發展規劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節約資金8萬余元。桃園校區電柜改造節約資金4萬余元。為學生創造一個優美的住宿和學習環境。公寓中心和團委、學生會聯合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優化。為學校節約資金20余萬元，取得了良好的經濟效益。

今后，我們將在發揚成績、保持優異的基礎上，繼續針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據新形勢，抓好制度創新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇九

當人們迎著朝陽走進公司大門上班時，他已經忙碌在管道搶修第一線；當人們踏著薄暮下班回家時，他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一臉灰，雨天滿身泥，這就是給同事們的日常印象。

線路管理所城區搶修班班長自進入線管所工作以來，憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上，他以廠為家，時刻從集體利益出發；工作中，他以身作則，臟活累活搶著干；業務上，他不斷鉆研管網維修技術，豐富自己的實踐經驗，很快便成為一名管網維護技術骨干。

常說，遇到困難，你不上，我不干，這個公司怎么轉？人應該有所追求，趁年輕多做點犧牲，沒啥！他是這么說的`，也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護，區域大，人員少，任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話，他總是在第一時間到達現場安排工作。

今年夏天，二水廠投產試運行，搶修任務重，待修點多，熱線電話應接不暇，他帶領維修班一班人不分晝夜，加班加點，一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉，管網搶修時常常遭遇“冷水浴”，加之連續熬夜作戰，再鐵的身體也經不起這樣的考驗，他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理，老父親對此十分不理解，“你沒日沒夜地干，連家都不要？收入還不及我一年的錢多呢，真是！”直到挺著大肚子的妻子發了脾氣硬逼著他上醫院，他這才看醫生、打點滴。

“沒辦法，我干的就是這個工作，這是理所當然的。”樸實的語言透著一種精神，那是一種敬業精神，一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職，腳踏實地，樂于奉獻的廣大職工，我們的公司才能克服重重困難，一步步走向繁榮，我們的明天才會更加美好。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇十

xx基地餐飲部“樹立飯店意識，堅持星級標準，大力推進多元化營銷，努力提高經濟效益”的工作指導思想，認真組織員工學習和培訓，全面提高員工服務水平和綜合素質，保證服務質量，較好地完成了上級下達的各項任務，在餐飲部創造輝煌業績的背后，凝聚了許許多多一線員工辛勤的勞動和無私的愛心，我們在工作中都兢兢業業，一絲不茍，因為我們深知服務沒有最好，只有更好，面對激烈的市場競爭，我們的服務從點滴做起，從小事做起，從實事做起，向所有的客人奉獻真誠、細心、耐心、主動的服務，讓我們的目光都注視著服務，注視著客人，客人的滿意度既是衡量我們工作的標準，也體現了我們存在的價值，我們服務水平的提高也獲得了客人的稱贊。

記得七、八月份正是炎炎夏日，火辣辣的太陽烘烤著大地，樹上的知了不停的唱著屬于它的歌謠。而這個時候卻是xx基地歷年來最忙、最艱苦、一線人員最緊張的時候，因為這個時候既要在限定的時候內讓洞口餐廳及員工餐廳正常的使用營業，還有一個最重要的任務就是要接待好電網公司x月中旬至x月初的培訓工作。為了讓洞口餐廳在規定的時間內正常營業，為了讓員工餐廳盡早投入使用給單位員工一個良好的用餐環境，餐飲部的員工白天無數次頂著熊熊烈日在洞口餐廳加班加點的工作，搬桌椅，抬設備。晚上就伴著天空中那輪明月在員工餐廳加班加點的清掃衛生，準備設備設施。在稍微有點點空檔時又為馬上要進場的新員工做著一切接待準備工作，因為工作性質的特殊，加上工作人員極度緊張，餐飲部的員工在接待最高峰期，幾乎整整一個月都不曾有一點休息時間，經常每個人都是每天持續工作十幾個小時，每個人都靠毅力努力堅持，實在累了，在空閑的點點時間里靠靠椅子，扶扶桌子，就這是所謂的休息了。甚至很多時候累得生病了也不得不繼續堅守崗位，因為工作繁忙，一個人經常做著三個人的活，而且很多時候因為忙于工作，餐飲部員工連正常吃飯的時間都沒有。在接待新員工培訓班期間，餐飲部員工無數次頂著烈日為軍訓的新員工送涼茶解暑，為了給新員工更好更方便的優質服務，餐飲部的服務員還冒著隨時會中暑的危險在烈日下站崗為客人一杯杯斟涼茶，而且還多次犧牲自己那一點休息時間，義務為出現特殊情況的客人煮糖水送糖水。可是無論多苦多累，餐飲部的員工本著對工作負責、對單位負責，對領導負責、對自己負責的態度圓滿完成了各項工作任務，她們對待每一位顧客就像對待自己的家人一般，周到的服務、熱情的幫助，無微不至的關懷，讓每一位被服務過的客人心中都倍感溫暖。

部門也定期的舉行集體娛樂活動，以豐富員工的業余生活。從思想上關心他們，在生活上關懷他們，使每位員工都體現到生活在這個溫曖的大家庭感到幸福愉快，各位員工在自己的工作中盡心盡力，努力展現酒店的風彩，為提高酒店的品牌形象而努力工作。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇十一

xx，男，25歲，現任xx縣偉業保潔服務有限公司總經理。幾年來，我帶領公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心，以“立足服務，外拓空間；增收節支，實現發展”為目標，開拓創新、銳意進取，在保潔、后勤服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯合會評為“xx縣巾幗創業就業示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。

在這次爭做“青年之星”候選人活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創新工作思路，爭先恐后，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，下面，我將我的個人先進事跡匯報如下：

xx年6月，我懷著創業心態，經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備，xx年11月2日偉業保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講，保潔、后勤服務管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業中干出一翻事業來。面對新的工作，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預算、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過，我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以后，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業務素質及管理水平。首先買來了《物業管理投標實務》、《物業管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍，利用業余時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了后勤管理基礎知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都沖在了前頭。

xx年9月，我公司適應形勢的發展，果斷調整發展方向，增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫院后勤管理服務工作。俗話說，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業知識，更沒有現成的管理經驗，當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天，回來后，自己又買來了保潔方面的專業書籍，在業余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔，滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠，空氣中彌漫著刺鼻的氣味，衛生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方領導的滿意，我心里沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起偉業保潔服務有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨著嚴峻的考驗，說實在的，我當時壓力非常大。但作為總經理，也是對我的考驗，我必須帶頭去干，給大家以表率作用。于是，首當其沖的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領，組織保潔員清理現場。因連夜干活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產生了波動，作為一名總經理，理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩，兢兢業業，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海里閃過一個念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經理，必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家，xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現場衛生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經驗的情況下，干的竟然這樣好，你們的職工很能干，偉業保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸的性格，慢慢適應了工作，在現場管理中，我每天堅持晨會制度，查找昨天的不足，布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查，發現問題，及時處理，保證了衛生質量，受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。

作為保潔公司總經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創新。一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區別，引入競爭機制，激活用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的格局。三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢，走一業為主，多業并舉的路子，利用現有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少，見效快的短、平、快項目，形成主副互補，相得益彰，共同發展的良性格局，不斷擴大企業規模，實現經濟總量膨脹。四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度；制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令；制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語；制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。

任總經理以來，我非常注重員工思想教育和業務培訓。企業管理要上水平，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統的學習計劃和學習制度，經常組織各種形式的學習班和專業技術培訓班，加強對員工職業道德和服務技能的教育。規定每周五下午組織政治業務學習，學習黨的路線、方針、政策，重點學習保潔規范操作和不同材質保潔要領，職工思想觀念得到很大轉變，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來，認為對業主不能太“軟”，更不能處處跟著業主的觀念走。通過學習、實踐，她終于明白了，物業管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業主不買帳，工作怎能做好呢？更何談取得業主的信賴呢！她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”！在業務培訓方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育，職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業務能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。

為了降低事故隱患，我還對縣醫院安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，發現隱患及時糾正。在一次查崗時，已是深夜1點半，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定；還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據規定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，對象曾勸我：別那么認真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽著對象的話，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個安管項目不容易，如果我們不嚴格管理，搞好服務，說不定哪啥就會被炒魷魚，那時我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩定因素”。

做保潔工作近2年的時間里，我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業里，根本沒有節假日，我們的員工說：“別人過節，我們保潔公司是過坎啊”。

有人說我是個工作狂，連家屬都跟著一天那么緊張，生怕晚點誤事，經常性的半夜里被叫起。是啊，企業要發展，要生存，必須要有奉獻、敬業的人。

有一次，縣醫院二樓衛生間有一個便盆壞了，放置了停用牌，因流動性量大，有的患者還是將大便解到了里面，因沒法用水沖，當時保潔員問我怎么辦，我二話沒說，手上戴上垃圾袋，彎下身去，將大便從里面抓了出來，說句實在的，當時大便還帶著溫度。除此之外，我還千方百計為公司增加三產項目，去年10月份，我帶領12名正式職工和9名保潔員，連續工作38個小時，對xx縣農村信用合作聯社新址進行了開荒，為公司創收7000元。“寧愿一人臟，換來萬家潔”，當看到保潔公司日益狀大，所有的苦與累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保潔公司共接管保潔安管服務單位3個，每年可實現收入17余萬元。

春種一粒粟，秋收萬顆子。由于我的精心管理，貼心服務，不斷唱響了“偉業保潔”這個品牌。同時，積極解決下崗職工再就業問題，近兩年的時間，共安置下崗職工21人，解決了一部分剩余勞動力，為社會穩定做出了自己的貢獻。

在過去的工作中，我個人取得了一點成績，這是各級領導和同志們長期關心支持的結果。下一步，我一定不辜負各級領導的期望和要求，珍惜成績，開拓進取，繼續譜寫好保潔這一動人篇章，力爭把工作完成的更好，做名副其實的“青年之星”，為全縣建設事業的快速發展作出應盡的貢獻。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇十二

20xx年7月加入中國共產黨，小學高級教師。現承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任。“以事業為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。

熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。

熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。

熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續教育。利用業余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。

教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。

救人先進事跡材料（匯總13篇）篇十三

在風景優美的江邊上有一個千年客家古村，村里住著一位老共產黨員名叫xxx，xxx同志xx年出生，今年已75歲高齡，是五十年代中專生，從上世紀xx年代開始在村任村支書，帶領全村人民修橋鋪路、搞農業綜合開發、為農民致富辛勞，幾十年如一日，立足崗位、兢兢業業、默默奉獻。村里和個人曾多次受到省、市、縣的各種表彰，他的許多事跡在廣為傳唱，頗受當地群眾的好評，就是這樣一個來自基層最平凡的共產黨員用最樸實的行動書寫了自己精彩的人生華章。

作為一名老黨員，同志始終用實際行動來踐行共產黨員的先進性，把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入為當地民眾擺脫貧窮，走致富之路上。上任之初，致力于解決電力緊缺、交通不便等困難，爭取到多個供電項目，解決了長期沿用煤油燈的困難，同時修通了至的水泥道路和全村各組之間的組級公路，方便了農民的出行問題。為了幫助村民致富，他積極爭取扶貧項目，帶動村民搞農業綜合開發，在改善農民生活水平方面起到了不小的作用。在他擔任村支書期間提出了“一山一庫一田”模式的致富道路，當時的`省委書記吳官正親自前往調研，深受好評，并作為試點進行大規模推廣。作為一名共產黨員，他始終把人民的利益放在心中，每逢當地農民需要前往鄉鎮辦事，他總是積極代勞，當地農民經常還開玩笑說：“戚書記的家是我們大家的家，他家的狗都認識我們，不會吠我們了”。

旅游資源豐富，生態環境良好，有“上演過清明上河圖式繁華的村落”古村，有千里江第一島桃花島、有江明珠大湖洲，有戚氏宗祠、謝氏宗祠、繡花樓、十八花廳、水閣樓等眾多精美的古建筑，極具開發潛力。為此，老人始終堅持以旅游開發為中心，時時處處為著想，一門心思的投入到旅游開發中，不斷完善旅游基礎設施建設，不厭其煩地為做好導游講解服務工作，在他的內心深處早已把旅游事業的發展當成了自身終身奮斗的目標。當村民對旅游開發產生質疑時，他頂住壓力，沒有后退，盡自己最大的努力做好工作。終于，在他的耐心說服下，大部分群眾對旅游開發工作表示理解，旅游開發得以順利開展。他用那顆熱忱無私的心默默的為旅游事業的奉獻力量，用實際行動展現黨員的風采。

同志退休后，先是整理了人文資料，后又充當起了村里的旅游義務講解員，每逢鎮里通知或游人參觀，老人便會立即從荸薺墩家中走路前來講解。老人致力于的旅游事業發展，嘔心瀝血，曾在xx年因為辛勞過度中過一次風，病好后，四肢仍不聽使喚，但是他依然堅持自己的理想，堅守自己義務講解員的職責，感人不已。

尤其是在2010年xx月，當時北京達沃斯集團規劃編制公司人員一行人前往進行實地考察，老書記得知后，立馬于頭天忍著病痛，整理歷史資料，并于第二天冒著炎炎烈日，步行半個多小時的路程，來到為眾多規劃專家進行講解。期間，老人的咳嗽聲和講解聲感染了在場的所有人員......

還有一次，恰逢天下大雨，老人正發高燒，臥病在床，當一聽到時任市委常委、宣傳部長彭光華同志來考察調研時，老人不顧病痛、不顧大雨，一定要親往講解。別人勸其先安心養病，他卻說：“個人病痛事小，講解事大，一定要讓領導了解到最真實、最全面、最感人的故事”。老人不顧自我，一心為公，立志發展的事跡感動了彭光華部長，部長說：“真是的好黨員、的好公仆呀！”

老人除了擔任景區義務講解員之外，還十分注重各類知識的學習，學無止境。老人不僅自己講解，還會對景區講解員進行業務培訓。面對新來的講解員，他總是以身作則，言傳身教，真心實意，不厭其煩的把自己所學的經驗、技巧傳授給他們。有一次，鎮里邀請老人前往村委會對新來的多名講解員進行培訓，老人提前半小時抵達，可是其它多名講解人員卻是離約定時間晚了一個小時。人來齊后，老人沒有發火，仍是耐下心來講解業務知識，最后結束時老人說：“未來的旅游事業靠你們宣傳、弘揚，靠你們來推動，希望你們扛起責任。”說完，留下了佝僂的背影，直到消失不見。老人針對講解人員不多、職業性質認識模糊淡薄等情況，提出了從最基本的職業道德入手，強化服務技能、提高講解水平、完善禮貌禮節等的業務訓練，先后培養出一大批優秀的講解人才，有力的推動了旅游開發的健康發展。

同志作為一名共產黨員對生命價值的追求，孜孜不倦恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，把義務講解當作自己的事業，把游客當親人，用愛心和誠心詮釋一名共產黨員的意義，為旅游事業的不斷發展添磚加瓦。