工作計劃書還能夠為團隊合作提供有效的溝通和協調，促進工作成果的達成。以下是一些編寫工作計劃書的注意事項和常見問題，希望能夠解答大家的疑惑和困惑。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇一

新的學期，新的成員，新的開始，對于本學期我們外聯部對工作作出如下計劃：

一、前期工作，我們將以拉贊助為主，同時給干事培訓，讓他們得到鍛煉?！坝禄@球賽”、“xxx藝術節”，“冬季運動會”等這些xx學院傳統的活動很快就要拉開帷幕，而我們要做的就是要為此次活動拉到足夠的經費，當然同時也會協助其他部門，做好工作，使各個活動順利成功的舉辦。

二、中期工作，我們部門會以搞自己部門的特色活動為主。

外聯部作為學院與外界的紐帶，當然要發揮自己作用，為此我們部門作出如下計劃：1、與其他學院的學生會搞聯誼，從他們那學寫長處，共同交流探討一些問題。2、整個庠園區搞“物品交換”活動，每個人可以自愿拿出自己不需要，但是對別人來說又很有意義的東西，去交換對自己有用的東西，比如說書，玩具，生活用品等等，這樣就可以達到了資源共享，互利互惠的目的。

三、后期工作，就是對本學期的活動作出總結。

前期和中期的工作結束后，最后要做的就是對于前面的工作進行總結評價，對于工作沒做好的地方吸取經驗，對于成功的活動，也要作出總結。

這是我部門對本學期工作的初步計劃。我們會盡最大努力完成計劃，最終讓干事得到鍛煉，同學滿意，領導滿意，這將是我們最大的成功。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇二

新學期到了，外聯部應該要怎么搞好本校學生的外聯工作呢?下面是小編推薦給大家的新學期外聯部具體。

希望大家有所收獲。

一、內部建設。

1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。

4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

二、外部聯合。

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學院對于戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，

加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯系其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

這些大概就是本學期外聯工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇三

過去的一年，在xxx的正確指導下，xxx的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯部的各項工作，特制定工作計劃如下：

外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。

2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3 競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5 培養成員參加集體活動的積極性，使外聯部成員在xx的各種活動中展現自我。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合本xx特色的互動型講座，舉辦xx，召開xx等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，舉辦xx等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在xxx紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯系時的電話費

要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。相信在xxx的指導下，通過大家的不懈努力，外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇四

新一屆的心理協會已經組建完畢，感覺各部還夠熟悉彼此，有些工作還需要不斷的磨合，部員與各個副部之間也需要適應彼此。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決心理協會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個團體的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于心理學會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及心理協會會長工作計劃，才能使整個心理協會工作計劃正常運轉起來。外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的商店，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。在新的學期來臨之際，先擬訂一下新一期的心理協會外聯部工作計劃書：

1、多與校外的公司、飯店、考研學校進行聯系、溝通；

2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗；

3、多協助，支持各會，各部工作的開展；

4、多爭取公司，企業單位資助，支持我校各項工作和活動；

1、要處理好正部，副部以及部長與部員間的關系；

2、要調動大家積極性，為學院多拉贊助支持活動的開展；

3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”；

4、要采納大家的意見建議；

5、要強調大家在不影響學業的情況下做好工作。

1、在大一迎新晚會之前要打好提前量，趁著剛開學贊助好拉，多出去拉贊助。

2、一定會認真配合各部工作，認真聽從會長的領導，努力讓心理協會越來越好，名氣越來越大。

3、努力充實家底，讓活動辦的越來越有品位。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信會長、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇五

外聯部，重在一個“聯”字。團結內部，聯系外界，讓社團時刻保持對外的交流，是社團對外形象的窗口。所以，對于本部門在20xx——20xx第一學年的工作作出以下計劃：

（2）積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。

（1）招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯部，增強社團間的聯系，初步打算建立各社團外聯部的一個交流平臺，方便行內交流，互相學習，互相請教，以達到共同進步的目的。例如：定期舉行培訓活動，把理論的學習與實踐鍛煉相結合。各社團中外聯經驗豐富的干部向新成員傳授經驗知識，同時創造機會給成員進行鍛煉的機會（由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本地廠商情況，與企業建立聯系）。提高彼此的工作技巧，引導各成員，激發其工作熱情。

（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協商一致，可舉辦“愛——城市”為主題的環境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。

（3）對外的聯誼，還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。

（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律。

（3）每次活動之前召開統籌會議，結束后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結。

（4）開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇六

伴著紛紛揚揚的新年的氣息，我們度過了一個極富情趣的20xx年，側耳傾聽，新學期的腳步來了；翹首回望，學生會的工作也有聲有色的開展著。為了爭取做到每一次活動中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水，故將本學期工作計劃公布于眾。

外聯部的工作主要就是協助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯系，讓我們學生會更加的一體化。平時多和各兄弟學院和其他院校密切聯系，把各兄弟學院的成功管理經驗和優秀的活動引進我們學院的學生會。為其他各職能部門提供信息支持，還要為同學們提供參加社會實踐的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯系工作，協調解決相關資金問題。

加入學生會，我們就要保持和發揚學生會優良傳統，樹立學院的良好形象，同時我們還要發揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業素質。

2月份下旬將與榆中分會進行經驗交流。

3月4日我院20xx級將有運動會賽事，外聯部將積極外出與外面公司談贊助，全力幫助體育部組織好學院運動會，并解決比賽獎品問題。

3月份上旬，我院有女生節活動，醫學校區與榆中分會的外聯部全體成員做好條幅工作。

3月份中下旬，我院醫學校區有趣味運動會，外聯部負責其中之一的跳繩比賽項目，望外聯部全體成員提前做好準備。

4月份下旬有效運動會，外聯部全體成員協助體育部做好相關準備工作。

5月份中旬的國際護士節，外聯部協助好各部門的工作，爭取把咱院的品牌打造出去。

5月下旬，有外聯部策劃和執行的聯系省疾控中心，于東方紅廣場開展疾病宣傳活動。

6月份中旬，開展和榆中校區分會的工作總結。

1、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

2、全體成員定期總結經驗教訓，建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為基礎醫學院的建設添磚加瓦。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇七

新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納干納新工作業已完成，學生會部門工作計劃-外聯部工作計劃書。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦"以多取勝"--現場電腦消費調查與中介。聯合商家，宣傳團體購買的優勢，尋找有意的電腦購買個人，聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者，了解他們的購買意愿和個人購買傾向，發展潛在客戶。并與浙大計算機愛好者協會合作，定期舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、與創意工作室、網絡部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會自身網頁，推出創意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商，工作計劃《學生會部門工作計劃-外聯部工作計劃書》。

4、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯系，在紫金港校區舉辦大型廣場秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等，承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課，并收取場地費。

7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

此致：

敬禮！

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇八

外聯部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計劃擬定如下：

1。部門各種制度的建立。

1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規范行為，保障在有限時間內完成上級任務。

2）干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。

2．干事培養：

1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動本著自主尋找。

2）中期自信心為主的培養，每次例會以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。

3。本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經費。

4。部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）

5．活動協助

協助其他部門順利開展各項活動，如：xxx文化藝術節，少數民族茶話會等活動。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇九

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月份與學生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，協助文藝部落實晚會每項細節，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。

3、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、軟件工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

4、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。

2、外聯組平時應有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、畢業生晚會等等，力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。

6、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

8、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

10、每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。

12、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

13、跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與蘇州各高校聯系的紐帶。

如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入學校的生活，參與學校的各項活動，親身體驗學生的精彩。

外聯部是院學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十

外聯部是院團委學生會新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于協助其他部門工作加強校內外的聯系拉取贊助，輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委學生會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及常委的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委學生會的工作正常運轉起來。在新的學期里外聯部將展開如下工作：

（一）、協助其他部門，完成團委學生會常規工作團委學生會的其他部門，在每學期的規定時期都會沿襲慣例，完成常規活動，雖然從活動性質上有所主要分工，但團委、學生會整體不分家，我們的人員也要在校內多做工作。所以，每項其他部門的活動中，我們都要出現在現場，聽候主要負責人員的調度，幫助完成活動。例如：在本學期要配合體育部搞好校運動會、與學習部、科技部合作完成論文報告會、與文藝部一起完成畢業生晚會等。

（二）、盡量爭取校外物資資源—拉贊助。

學校、學院的大型活動，需要資金的支持。除了學校、學院撥發的活動款項外，最好還需要校外的支持。外聯部在這方面就首當其沖了，利用部門內部的活動積累，主動參與到與企業的溝通中。將學生的資源優勢帶給商家，將商家的資金支持帶進學校。

為了更好的拉取贊助我認為在本學期開學期間有兩點必須及時做好:首先，外聯部的工作應該是長期性，持續性的，所以我部將會在阿拉爾地區開展商業調查活動，針對我院的大型活動了解商家的合作意向，通過調查建立長期、持續的合作關系。其次，在日常活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動，使我院的品牌活動得到更有力的發展。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。

聯部建設好，努力成為學校與外界的溝通橋梁。

1.優化，完善人員內部機制。

積極與新招干事交流，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各盡其能。

策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成為外聯的專用策劃書，便于在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。

外聯組：本來外聯部每位成員的主要職責都是拉外聯，所以本組包括所有外聯成員。

3.外聯組平時應有一定的本地廠商資料，以備不時之需。

策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.建立商家、部門檔案。

針對我院所開展的各項大型活動，收集商家資料對其進行分析，以便工作的快速有效地完成;并且建立部門檔案把部里有意義的事情及其我部的職能、規章等保存進檔。

5.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲。

迎新晚會、院辯論賽、校辯論賽、畢業生晚會、論文報告會等等，力爭把經濟與管理學院品牌活動推到全校活動的最前端，讓更多的學生參與到我院組織的活動中。

7.定期召開部門例會。

總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍。

活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

10.每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議。

參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。

(一)、部長與副部分工。

由于外聯工作整體性強，很多活動的外聯工作并行進行，商談贊助要同時考慮多方面因素，因此作為部門負責人要掌握大量信息才能合理安排部門工作。部長根據工作經驗具有統籌各項工作的能力，直接掌握各項工作，同時，干事對外聯絡情況應有部長第一時間掌握才能保證工作正常開展。因此，贊助工作應有部長一人承擔并進行協調。

副部長主要負責協調小組間合作的工作，以及指導新干事如何與商家聯絡；負責組織干事參與團委學生會其他活動。

（二）、干事分工。

策劃組和外聯組。

（三）、部長、干事須知。

1、認真學習、積極工作。

2、誠實守信，有時間觀念。

3、團結合作，注重溝通。

關于工作分工是我個人的理解，在本學期我將組織我部成員建立出更為有效地規章制度，以便日后的管理和發展。

綜上便是外聯部在本學期的工作計劃，通過大家的努力、各位老師的指導，我相信外聯部一定會能夠取得好成績！

20xx/3/3。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十一

天氣漸漸轉暖，為使同學們感受到大學生活的豐富多彩，外聯部在努力做好校外工作的同時，本月也要將工作重心側重于校內活動，以突破外聯以往工作業績和校園活動的量變，從而使外聯部的工作達到質變。

1、 與部內干事及時溝通與交流，使干事能夠保持工作熱情與認真負責工作態度。并對干事進行進一步的培訓。

2、 對上個月的贊助商家進行及時的總結與反饋，并與之達成長期的合作關系。

1、 爭取聯系更多的名人名師舉辦講座，豐富同學們的大學生活，提高學生的整體素質和綜合能力。

2、 組織舉辦“校園愛心營銷大賽”，帶領同學走出書本，走進社會，培養學生的社會實踐能力。

外聯將延續以前的工作業績，在舉辦校園活動的同時，盡可能尋找更多的贊助商家，能夠與其達成長期的合作關系，為學校其他部門舉辦活動提供經費。

資源與土木工程系

外聯部

20xx年03月31日

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十二

外聯部2015年第一學期工作計劃外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的`內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

1制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

4、將外聯部分為三組。財務組，采購組，外聯組。采購組負責各個部門的所需物資。財務部負責進行前期預算以及后期的財務報表。外聯組負責外出拉贊助進行各項活動的展開。

外聯部活動安排：由外聯組向各個部門記錄需要購買物資，將清單交由財務組，財務組做出預算向老師報告，經老師同意進行剩下活動安排！將預算表給采購組進行采購。最后做出最后財務報表。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中。

發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十三

外聯部在過去的一個學期里，在我院團總支、學生會的帶領下，積極配合、協助其他部門各項工作的展開,同時成功的為我院舉辦的卡拉ok大賽提供了贊助合作伙伴。這是我們外聯部學長們的成績和榮耀，是我們的榜樣，為我們今后的工作提供更大的信心保障。更為欣喜的是外聯部又迎來了一批優秀的07級同學的加入，為外聯部注入了新的活力。這就讓我們更有信心和能力把外聯部這個學期的工作推上新的一個臺階。現在我們就具體的談談我們的工作計劃和我們的想法。

為了讓我院學生會各項工作能夠順利進行，我們外聯部不管在任何情況下，愿意服從學生會的調配，積極、主動配合、協助其他部門的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯部為自己爭取支持與幫助打下基礎做準備。

由于外聯部的主要任務是盡最大的限度為我院爭取到更多的贊助資金。那么如何才能做到呢？首先要考慮到的是我院在贊助商面前的形象。然而我們外聯部作為我院的一個載體，代表的不僅僅是個人，更代表的是我機電學院。這就要求我們外聯部成員要有很好的禮儀形象，針對這個問題我們希望咱們外聯部每個成員首先從思想上要注意禮儀細節，同時通過書籍或者網上視頻學習來完善自己的禮儀知識體系，提高自己的禮儀形象。我把這列為我們外聯部一項常規工作正是出自這點考慮。

為了贊助商在洽談的過程中能夠更好的了解我們機電學院。我希望我外聯部成員在洽談之前必須通過各種途徑對我院必須有具體、明確的了解，包括概況（簡歷）過去概況和現在的概況、最新信息、未來動向等。此過程可以當面請教老師。查閱書籍或登錄機電學院網站等。

通過自己這段時間在外聯部的工作，越發的感覺外聯部的工作是長期性、持續性的工作。不能在即將要舉行活動的前一段時間內才開始展開，這樣只能導致時間緊迫，準備不充分，更為嚴重的是缺乏人脈基礎。所以針對這種情況，我們把外聯部所有成員分成兩組，每星期輪流到外去對我院將有舉行的活動進行宣傳或進行一些調查，從中尋找贊助合作伙伴，同時可以打下人脈基礎和鍛煉自己，提高外聯部的業務水平。所以這必須成為外聯部的常規工作。

另外，我們外聯部會也會與我校的其他院系的學生會主席以及各大社團的負責人建立往來聯系，為我院在特殊緊急的情況下能尋求到他們的幫助和支持。這是我們外聯部在日常過程中做的一項工作。

階段性的工作主要是針對我院不同時段舉辦的活動提供贊助應進行的具體工作。所以我們外聯部應針對不同性質的活動采用不同的贊助方案。

相對來講我院各部門的活動一般只針對本院學生的參與。比如寢室裝飾大賽，考研究經驗交流會等。這樣的活動對于外聯部來講，拉贊助的難度相對較大，面對這樣的情況，我們的計劃是分多個贊助商進行贊助。并盡量多的宣傳我院的實際突出的特點。比如我院的男生比較多，運動類的用品相對來講購買量大。

因為外聯部是一個剛剛穩定成型的部門，對大家來講都是新生的，有許多基礎性的工作要急待的完成。鑒于此我們想邀請在外聯部工作過的學長來跟我們進行一次經驗交流。讓我們從他們的工作經驗中得到一鞋啟發和感想。為我們今后的工作提供了一些方向和重點。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十四

管理科學系學生分會外聯部是管理科學系外聯內合的一個窗口，從增進管理系與其他系的.交流到對外的招商引資，從系內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門，外聯部工作計劃書。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，輔之以做好與贊助商的聯系，做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的適應、開展外聯部的工作，初步擬定工作計劃如下：

9。聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。

并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。相信在外聯部的經歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富，我會盡自己最大的努力去干好這份工作。希望外聯部的成員們齊心協力，在部長的帶領下，出色地完成每一項任務。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十五

新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部招新工作已完成。此次新組建的`干部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在于拉贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作好與壞，對整個學生會的工作會產生嚴重影響。外聯部與其它部門一樣，是隸屬學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來，外聯部組建之際，先擬定一下本學期至下學期的工作計劃：

1．外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的產商，發揮外聯部內部渭南本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學們及贊助商進行雙向的溝通，以及長期的聯系。

2.利用優越的地理環境，與周邊的大型商場或教育機構舉行知識講座，如電腦城、某些教育機構。講解一些電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養方面的知識：講解大學生涯規劃，自尊自愛，演講技巧，溝通技巧方面的知識。舉辦“以多取勝”----現場銷售調查與中介。聯合商家，宣傳團體購買的優勢，尋找有意的電腦購買者，聯合統一咨詢、配置和交易。并與我院或各子弟學校合作舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領域以此來贏得贊助商的贊助與支持，達到互惠互利的合作關系并與其保持長期密切聯系。

3.與宣傳部合作，連同我院各個社團，發揮協同的積極作用。結合我院自身特點，為有意合作的商家出謀劃策，利用網絡資源，通過學生會自身網頁，推出創意工作方案吸引贊助商。

4.外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家，聯系社會知名認識作一些符合我院特色互動講座，請商家談成功經驗，舉辦學生會階段成果展等，并拉動其它部門積極參與。并爭取廠商贊助與支持。

5.與文娛部合作，和一些發型屋、時裝店聯系，在小音樂廳舉辦晚會，通過聯歡、游戲等活動進行互動性宣傳。

6.與子弟學校連同設立大學生服務日，聯系一些書籍、體育用品、mp4等電子產品諸如此類符合大學生消費的商品經營商，通過組場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費、宣傳費。

7.為了豐富大學生活外聯部將會積極與各兄弟學校合作，開展活動，進行各方面的交流合作，加強與各兄弟學校聯系。舉辦大家感興趣的比賽?；蚪M織外出游玩，了解陜西的歷史文物，優美風光。

以上為外聯部的一些工作設想，具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有些變更和調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十六

外聯部的主要職責是在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學生會的對外交流聯絡工作。主要以拓寬院、系間交流工作為主題，增進與企業合作關系為工作重點。負責向老師和院校提交活動申請，組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供前期支持和活動經費；對外展示我系學生風采,提高我系學生會在校內外的知名度；對內積極開展各項活動，服務于同學,用行動來闡釋學生會的宗旨：“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切?！?/p>

4.活動準備：協助學生會其他部門舉辦各類活動，完成活動前準備及活動后整理；

5.活動禮儀：日常注重系內禮儀人員的選拔和培養，承擔系大型活動的禮儀接待工作；

6.采購買辦：根據系學生會活動需要采買準備物品；

7.場地申請：在活動舉辦前一周完成活動的場地申請，根據教務處規定流程填報申請場地。

(一)上學期。

1.干事納新。

c.選人：根據平時了解及面試情況，在老師與主席團通過的情況下決定。

2.新生聯歡。

a.資金贊助：與商家協商冠名或提供贊助，可適當根據商家要求設置活動；

b.活動籌備：申請場地及并根據文藝部需求采買相關物品；

c.會場布置：提前到場輔助藝術部和體育部布置會場；

d.禮儀接待：有外聯下屬系禮儀團承擔工作；

e.節目準備：根據干事及執委能力情況準備節目。

(二)下學期。

1.t安全月。

根據s學院統一安排進行活動。

2.t大學生電腦節＊。

a.與學生會其他部門合作開展工作；

b.主要分為校聯組和招商組，分別進行參賽隊的組織聯絡和與贊助商家的溝通工作；

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十七

潤心志愿者聯合會外聯部學期工作計劃外聯部作為院潤心聯合會的組成部分代表著潤心的形象,是潤心面向社會的窗口,建立院內外聯系的樞紐,溝通學院和其他院校的橋梁.并通過和校外企業合作,開展活動,樹立起我校潤心的口碑?；I集經費對外聯部配合，支持其他部門工作為我部工作重點。上學期我們主要開展了女子防身術活動和志愿者經驗交流會等活動，也開展了繪本活動來豐富學前兒童的知識?？偨Y上學期經驗教訓根據本學期實際情況擬定如下計劃：

1.根據實際情況，確認工作大小安排，分工合作，責任到人。

2.開完活動后，定期開小型會議，總結經驗集思廣益，進一步完善活動內容，為下次活動提供更好的經驗。

3.加強與其他部門的聯系，經驗交流資源共享，提高部門和成員之間的凝聚力。

密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的廠商，洞察潛伏贊助商的合作意向。及時收集信息，和贊助商商談時，帶上活動策劃書等材料，并保證內容詳細明確，注意用于禮貌。拉贊助時，秉著誠信原則，重點放在贊助商利益上，給予充分信任。

1.外聯部可以帶頭搞一些活動，聯系社會知名人士。

2.部分負責人，做一些互動性講座，請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部門參與協作，提高外聯部知名度。

3.加強宣傳。定期組織學生看望孤寡老人和自閉癥兒童，讓他們感受生活溫暖。

4.暴力分子的存在威脅大學生安全，本學期開展女子防身術活動，來提高她們的自衛能力。

5.外聯部的主要活動為，繪本活動。加強對繪本活動的宣傳，吸引更多學前兒童參加，陶冶學前兒童的情操。增加學前兒童對繪本活動的興趣。

6.以上為外聯部的工作設想。在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整，相信潤心各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十八

聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。下面是工作計劃網小編精心為大家整理的外聯部干事工作計劃，歡迎閱讀。更多外聯部干事工作計劃相關內容請關注工作計劃網工作計劃欄目!

聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的'部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業界作宣傳，開拓其發展領域以此來贏得企業商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

7、為方便同學。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

以上我身為學生會外聯部的一名干事為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇十九

流光飛舞，時間還在，變得只是流年，歲月沖淡了年少的無知，沖淡了年少的輕狂，沖不走我們對生活的熱情。

轉眼間已經開學兩個多月了，天氣已經變暖，萬物的復蘇，使之處處充滿著生機。生命里那些蠢蠢欲動的細胞也因陽光帶給我們溫暖而變的活躍起來，我們將溫暖變為動力，我們將冷卻了的情感完全的釋放出來。我們將這些情感全部傾注于我們這個月的工作上，使之這個月的工作也為之鮮活起來。

陽光帶給我們激情，帶給我們活力，帶給我們許許多多的期望，讓我們做事業越來越有動力。我們對五月的工作充滿了熱情與動力，相信在這個溫暖的日子里我們會更加進步成長的。

四月是個忙碌的月份，臥龍杯在這個月中圓滿結束了。送走了激動人心的臥龍杯，我們隨即就迎來了“五四”。我們最主要的就是協助學生會所有部門，團委以及領導做好五四評優活動，“評優”可想而知是對所有部門一年以來所做的事情的一個肯定，嘉獎，總結，規劃和暢想。其實也就是對所有學生，成員一年以來的總結與肯定，認可。這是這個月內最重要的事情。

其次，我們這個對這個月外聯規劃為：

1．規范化發展。

進一步完善外聯部的各項工作制度。目標：充分發揮各項制度在外聯部日常工作中的作用，實現外聯部工作的規范化。

2．溝通交流機制的完善。

我們將建立有效的內外部溝通交流機制，對有關信息和建議進行反饋。

1．深化思想政治建設。

對于外聯部部員時刻加強思想政治教育，保持學生干部思想的先進性。

2．注重人才素質培養，搞好學生干部隊伍建設。

堅持“以人為本，注重建設”的方針，加強外聯部內部建設和管理，探索解決問題的新方法、新形式，不斷推進外聯部建設的科學化、規范化，為外聯部工作的開展提供支撐和保證。

說實話，時間是真的很快的。到此的話一學年也就快結束了。在回頭來看的話，肯定是酸甜苦辣，五味俱全的。

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20的贊助費，10作為拉到者獎金，另10作為部門的活動基金。

2工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工。

作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。4持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5培養成員參加校園活動的積極性，使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如本月在對“五四評優”等活動，外聯部更應該對此出一份力。使其更加圓滿完成。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇二十

2.態度:謙虛真誠認真負責有心。

性格:平易近人活潑好友交際能力&口才較突出自信會謙虛學習和積累經驗。

1.主負責部門學習部。

2.必須加強宣傳力度，必須令每個會員知道，明確ea學習功能。

活動目的學到確實的英語知識，提高英語各方面水平，活學活用。

活動方式應多種.

例如:學唱英語歌曲，進行公開性表演;。

小演講平臺;。

電影臺詞學習，翻譯及背誦;。

文化差異;。

各場所真實對話學習及演示;。

聽力練習(四六級真題，歌詞補充);。

英語小品;。

幽默'感動'教育等題材的故事表演;。

老師或知名人士輔導座談..

1.宣傳力度。

2.參賽者人數適宜。

3.加插精彩娛樂節目，嘉賓'老師'參賽者個人才能表演，fans團..

4.拉贊助由本部門負責，主負責人小菜。

5.邀請函由貞負責，由本部門分工派發邀請。

6.外教方面主負責人海鳳。

1.在校內做足圣誕節氣氛。

2.與其他協會合作。

3.令參與者和觀眾玩得開心是最基本目標。

五.宣傳。

1.利用校園網宣傳每次活動。

2.與廣播站合作制作活動宣傳廣告，可時常播放的，只需少許資金。

最新外聯部具體工作計劃（精選21篇）篇二十一

外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

1、團結大多數,緊密極少數。

2、民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的辦法。

3、時刻提高積極性，增強凝聚力量。

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的'氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

以下是本學年外聯部的工作計劃：

1、干好本職工作，建立良好的資金鏈保證。

2、盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。

3、預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4、預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

5、預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動。

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間。社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。