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最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)

時間:2025-05-10 作者:雨中梧

工作計劃范文可以幫助我們整理思路,明確目標,提高工作效率。工作計劃范文是為了規劃和安排工作而撰寫的一種文體,它可以幫助我們合理分配時間和精力。寫工作計劃范文可以幫助我們更好地組織自己,明確目標,把握重點,提高自己的工作質量和效能。如何撰寫一篇詳細而有效的工作計劃范文是每個職場人士都應該掌握的技能。在撰寫工作計劃范文時,我們可以列舉具體的工作內容和計劃,詳細說明實施步驟和時間安排。以下是小編為大家精選的工作計劃范文,希望能對大家的工作計劃提供一些啟發和參考。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇一

1、招聘工作。本月還是繼續在上招人,打了一些電話,來面試的有10個,其中5個因為性格原因不適合呆在公司,另5個感覺面試時還比較自信,但沒有文秘經驗,自己的說法和實際相矛盾。

2、繼續完善制度。辦公室現已完成了一部分制度,但還有許多制度還需要完善,這月完成了一個辦公用品的管理和領用,對辦公用品的申購、領用都作出了規定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記,將現有的辦公用品全部登記,以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發放和管理。

3、對電腦中的資料進行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理,方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司發展規劃,但不知道該如何下手,提綱和內容方面都還存在著很大的問題。

5、到材料市場去走了半天,了解到一部分材料,對衛浴潔具和地磚都有了一定的了解。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷,以后完成交房時,請客戶對我們公司的服務做評價,我們做的不好的地方,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們的目標。

7、參加了兩次培訓,一次是銷售方面的培訓,一次是禮儀方面的培訓。通過培訓,讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多,知道了和客戶交流時應注意哪些禮節,應怎樣溝通。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇二

在工作中,我們常常要對當月的工作進行總結,以及對下月的工作進行計劃。下面是由本站小編為大家精心整理的“當月工作總結及下月工作計劃范文”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。敬請您在本站工作總結欄目,更多文章在這里。

當月工作總結及下月工作計劃范文【一】

x月份已過,現將工作總結和下月的工作計劃如下:

一、 好的方面

1、與x月份相比,銷售人員積極性有所提高。

2、銷售技巧有提高。

3、人員凝聚力有所加強。

4、業績有所提升。

雖然與之前相比,有所進步,但也存在諸多的不足。

二、 不足之處

1、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活。

2、銷售人員還不夠勤快,應該多出去走動考察市場。

3、沒有完成領導下達的協議任務。

三、 下一步的計劃和打算

1、制定月銷售計劃。

2、針對客房和餐飲制定營銷方案。

3、制定酒店宣傳計劃。

四具體方案

1 加強市場商務協議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份。

2 全員營銷活動的開展。

3 加強會員卡的發放。

五 加強所有客戶對客房的促銷:

1 上午10:00----17:00鐘點房58元其他時間段按正常收費。

2 每天推出10間128元特價房。

3. 單次預定6個入住有效房間以上(含6間)結賬時贈送免費入住券一張。

4. 單月個人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張。

5. 餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)。

5 目標針對商務協議客戶.特殊散科情況下也可以執行此優惠

六 餐飲促銷

餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房。

當月工作總結及下月工作計劃范文【二】

x月份已經過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年x月一號來到xxxx專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。

為了迅速融入到xxxx這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習xxxx品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習xxxx品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。 同時也存在不少的缺點: 對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對xxxx的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的'習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周 ,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為我們xxxx專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇三

四月份的工作中大多數員工在工作紀律方面執行的比較好,很少有玩電子游戲現象發生。在辦公場所喧鬧現象已基本杜絕,工作紀律有了很大的進步。所有員工都能按照領導安排的工作內容按部就班的去做自己的本職工作。

2. 考勤情況

與上個月相比本月的考勤執行情況大有改觀。多數員工都能認真執行上下班打卡制度,忘記打卡的主動在“外出登記表”中補簽。遲到現象也較少發生。

3. “行為表現”月考評工作,從3月份開始已全面開展,其中包括對公司管理人員的考評以及普通員工的月考評兩個層面的考評工作。管理人員主要由洪總進行考核。普通員工的月考評工作主要由各部門經理進行考核,在上個月的考評中,洪總對管理層被考核人員的表現均加注了評語,對其一個月的工作以及其它方面的表現都做了明確的評判,從而使被考評人清楚的知道自己在這一個月當中哪些工作有成效,哪些方面還存在著不足,以便于及時糾正。為此在3月份行政部要求各部門負責人效仿這一做法,各部門領導對本部門員工在月考評表中對每個人都要做一個公平、公正的評價,并把考評結果發到每個員工手中。從而使中員工清楚的知道自己這個月的表現,不足之處可及時改進。

二、培訓工作

培訓工作在所有的工作當中算是一項重點工作,公司領導也曾反復強調了它的重要性。但一直以來也沒有引少起部分員工的足夠重視。從本月的培訓情況來看可算是有了一些進步,除了個別人沒有參加培訓外,多數員工還是很認真的參加了學習,尤其是新員工對這項工作給予了充分的重視。從形式上看也有了一定的靈活性,在工作中需要哪方面的內容支持,培訓時可以及時調整,體現了培訓服務于整體工作。

另外在下個月我們還設想加一門市場方面的課程,根據屠經理所掌握的一些做市場的知識以及多年來的工作經驗已在編寫教案,通過這樣的培訓使大家增長知識開拓眼界,以此注入新的理念,我們每一個人都應該用自己的實際工作經驗和掌握知識幫助大家共同提高。

三、行政工作

1.行政工作是一項繁雜的工作,即需要細心更要有耐心,從3月底老員工離職新員工接替工作,這個過程是一個很倉促的過程。很多事情都必須從頭熟悉,但是經過兩位新員工的共同努力,很快就把這項工作做的井井有條,不但是日常工作做的到位,同時把公司庫房的產品以及賬目都做了清點,從而給下步工作打下了一個基礎。

保證了辦公室的整體整潔。

3.根據洪總的要求行政部已制定出了庫房管理制度,經過各位領導的審閱修改后已于4月23日起正式實施,希望各部門涉及本項工作內容的員工能夠認真執行這一制度,以確保這項工作管理有序,在實施的過程中還可以隨時改進,提高可操作性。

四、下月工作計劃

1.認真落實各項規章制度,做好員工的出勤及工作紀律等方面的`工作。

2.落實好下月的培訓計劃,認真布置每一次的培訓不走過場。

3.每個月的“行為表現月考評”工作是對每位員工一個月的工作總結要求考評人員要公平、公正的給予評價做到一視同仁。

4. 認真做好日常行政工作,確保每項工作都能準確到位更好的服務于公司整體工作。

網安科技行政部

二o一二年 四月廿六日

一、主要工作內容。

1.認真要求組員,按流程教導學員,對每一個學員進行項目測評。對測評不合格學員重點關注,對其缺點進行講解和調整。

2.嚴格要求組員做好車輛安全工作,以及對每一輛教練車車況認真檢查,及時維修避免車輛出現問題影響學員練車。

3. 嚴格督導組員完成車內清潔,讓學員得到更舒適的練車環境。

4.積極配合公司的各個決策,一切為公司利益出發。對于新組的成立積極配合,認真對待分配到新組的員工多給他們機會鍛煉,使其在新組得到更大的發揮,為公司做出更多大的貢獻。

5.認真配合好督導工作以便于為公司招到更多學員。

二、本月存在的問題。

四月份從總體成績來看很不錯。但是,四月中整個過程安排還是不夠完美。總感覺自己在安排過程中還欠缺一些方式方法。對學員的進度把控還是不夠詳細。四月最后一場由于中途沒有完全掌控學員進度,導致一些學員在側方位停留時間過長,進度放慢導致學員整體實力受到一定影響,外加上考試前等待時間過長和考試人數過多安全員催促,導致學員心態受到極大影響。這也是在考試前沒有給學員做一些心態安撫和調整。

三、本月工作心得。

四月份相對三月份來說并沒有輕松太多,為了出成績也沒有閑下來。各個項目教練也是認認真真的對學員進行教導。教練工作本來就是費心傷神的工作,必須得有耐心和責任心才能教導出好的學員。為了作出好的成績認真的付出這是比不可少的。認真對待每一場考試,成功和付出是成正比的,這是鐵打的定律。雖然,認真的過程很累,但總體效果還是很明顯。

四、5月份工作計劃。

五月主要計劃是延續四月的好成績,完善四月的不足,使五月份能做出更優異的成績。

1.對學員安排的方式方法做出新的改進,提前安排好學員練習的車輛。

2.完全把控學員的進度,了解每一個學員所學項目的時間。要求每一個教練把每天學員新學項目情況發到b組工作群,以便我及時了解學員進度并做好相關記錄。

3.按原計劃嚴格要求車內清潔干凈和車輛安全維護,車況維護。

4.加強給方面的專業性。包括測評合場。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇四

4、對9f洽談室進行了衛生打掃,并將電腦搬至了大堂副理桌。

6、協助許經理完成綠色飯店的其他準備工作。

7、應工作所需5月8日開始使用了對講機。

8、5月11日,房務總監程其順調離了酒店。

9、完成了對總臺周義琳,行李生羅鳴的轉正考核工作。

10、各崗共同協作完成了5月份的團隊及vip接待工作。

11、自4月將部分工作轉交前臺領班后,各項工作完成良好。

12、完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇五

總結和計劃是相輔相成的兩個部分,總結可以幫助我們更好的制定計劃,而計劃可以反饋總結內容。以下是小編收集整理的有關月度工作總結與下月工作計劃,歡迎大家前來閱讀。

超市5月工作總結二0__年五月十四日,質檢部與原業務監查處合并,統稱為質檢部,負責賣場商品質量檢查,主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調研等工作。在“質量第一,信譽第一,服務第一,價格最低”的企業服務理念引導下,部門認真貫徹落實《超市商品質量管理規定》,按照《日常商品檢查工作內容》相關條款認真檢查賣場商品質量,嚴把商品質量關。經過對本月工作的仔細回顧,做出如下工作總結:

一商品質量檢查匯總。

1,生鮮部水果區水果常有個別腐爛現象,廠家促銷員有限,無法確保在每日開店營業前對所管區域內上架水果進行徹底檢查,日常銷售過程中也不能及時對腐爛水果進行下架處理,針對此類現象,質檢部根據實際情況對相關責任人進行了“警告”“罰款”等處理,希望在提高賣場商品質量的同時能促進員工提高工作責任心。

2,生鮮部蔬菜區總體情況較好,但在檢查過程中發現個別菜品有積壓現象,新鮮程度時好時壞,質檢部在日常工作中也經常協助蔬菜區域負責人對菜品進行挑撿處理,并建議廠家采取根據銷量確定進貨數量、降低不易存放類蔬菜的進貨數量,增加進貨頻率等可行方法減少損耗,從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。

3,五月十八日,食品部休閑組發現過期商品,根據《商品質量管理規定》相關條款,質檢部對本次商品過期事件做出了相應處理,相關責任人受到經濟處罰。罰款不是目的,處罰行為旨在提高員工的工作責任心,從而保證企業在廣大顧客心目中的良好信譽。

4,食品部糧油組掛面、調料相繼出現無生產日期現象,員工在日常工作中并未對所負責區域的上架商品進行認真檢查,針對此類情況,質檢部已對相關區域負責人進行了罰款處理。商品日期是衡量商品質量的標準之一,也是企業在顧客心目中樹立良好形象的重要標準,無生產日期類商品的出現,從側面說明了我超市商品質量的檢查工作還應加大力度,只有這樣才能確保企業的生存發展命脈。

二商品價簽、合格證的檢查。

五月十七日,質檢部對賣場商品價簽及合格證進行了檢查。各別柜組商品與價簽仍存在不對應現象,有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價簽,有的商品對應多個單品的價簽,還有的價簽沒有加蓋“物價”印章,已經不使用的價簽也多出現反插于價簽條上等現象。質檢部已針對發現的價簽使用不規范現象與各區域負責人溝通,希望各柜組規范商品價簽的使用,對商品價簽進行規范管理,避免給顧客購物增添障礙。

散貨區域曾發現商品合格證使用不規范情況,如:合格證上有生產日期但沒有商品保質期;商品合格證與商品實物不符。質檢部已同廠家促銷人員進行溝通,通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調換。

三員工健康證佩戴情況檢查。

五月十七日,質檢部對賣場員工健康證佩戴情況進行了檢查,員工皆能按照規定佩戴有效健康證,個別員工健康證臨期,質檢部已提醒其注意更換新證。

四市場調研工作。

為確保我超市商品在售價上的競爭優勢,質檢部按照工作計劃對賣場商品進行不定期調研并取得一定成效,同品項商品價格均低(或等)于競爭店價格,切實達到了我超市經營服務理念中“價格最低”的標準,各部門也對質檢部的市場調研工作給予了充分配合,對需要變價處理的商品皆能夠及時調整。

根據我超市商品品項數量的實際情況,營運各部門的市調工作已經由2次/周調整為1次/周,質檢部的市調工作仍按照“日常工作”標準進行,在關注競爭店促銷信息的同時對營運各部上交的市調表進行抽查審核,確保市調信息的準確性,及時掌握競爭店商品信息變化,為我超市經營銷售提供一定參考依據。

五盤點前后賣場商品缺斷貨情況。

五月十八日我超市盤點工作如期進行,質檢部積極配合管理部進行盤點表發放以及盤點后的查找差異工作。各部門盤點表提前三天上交管理部且無法更改,因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴重,新到商品無法上架陳列,致使檢查過程中屢屢發現臺面商品不豐滿,促銷地籠、端頭商品數量十分有限等情況,盤點后各柜組商品逐漸上架,商品陳列逐漸恢復正常。

六服務臺退換貨情況。

本月服務臺退換貨情況較上月有所好轉,希望各部門各柜組加強對商品質量的自檢自查工作,減少我超市因商品質量問題而引起的退換貨次數,樹立企業的良好形象。

七商品報損情況。

盤點前質檢部曾協助個別柜組處理組內需要報損的商品,發現個別柜組報損商品有嚴重過期現象,由于柜組人員調動時未能認真細致的對組內工作進行交接,導致部分價值較高的臨期商品長久積壓,嚴重過期最后無法返廠調換又無法折價處理,針對此類情況,質檢部將建立商品報損登記表,詳細記錄各柜組商品報損情況,希望各部門各柜組提高對商品的保護。

充實而有秩的五月即將過去,六月份質檢部將繼續以認真嚴謹的工作態度進行日常檢查工作,加強企業商品質量臨管,主要工作計劃如下:

一加大對賣場商品質量的檢查力度,尤其是對生鮮部蔬菜、水果區域的檢查工作。

二規范賣場商品價簽、合格證的使用,同時對員工健康證的佩戴情況進行不定期抽查。

三繼續開展市調工作,搜集各競爭店最具參考價值的商品信息,為提高我超市銷售提出合理建議。

四對賣場臨期商品進行統計。

五建立各部門各柜組報損商品登記表。

五按照鉆井一公司“開展質量基礎年活動”的有關要求,制定企業質量方針及目標,逐步完善企業質量管理體系,制定有關質量管理內容的培訓計劃,組織員工進行質量管理相關知識的培訓,提高員工質量服務意識,為滿足顧客需要,實現企業可持續發展做出應有貢獻。

購物廣場質檢部。

20__年11月我加入了鑫宇豪,這是我在鑫宇豪工作的第一個月,到現在時間雖然不長,但在領導的指引下學到了很多行政人事方面的知識,在這之間也犯了很多錯誤,幸運的是都在領導以及同事的幫助下順利完成了工作。

我很自豪能加入鑫宇豪這個團結向上的集體,雖然大家所處的崗位不同,工作內容不一,但大家都為了同一個目標而努力,那就是懷著道德智造、服務致勝、感恩回報的經營理念,把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶,以優質的服務鼎力于桶裝水行業。要達到這一目標,需要各部門共同努力,人資部更應該與各部門做好配合,支持各部門的工作。在本月,人資部與各部門互相配合有條不紊的開展各項工作,得到了大家的支持與鼓勵,為了總結經驗,繼續發揚成績的同時也為了克服工作中存在的不足之處,下面我將對人資部工作進行總結,懇請領導批評指正。

(一)工作回顧。

公司現有人員狀況:公司現有在職人員45人,其中企管部1人,綜合部13人,業務部28人,市場部2人,大客戶部1人。

(二)人事檔案管理做好內部資料保管工作。

根據公司每月的人事變動情況,整理人事檔案管理規定,做好內部資料的保管,保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失,每周更正員工花名冊、人事檔案,保障數據準確無誤以便隨時調配與查找,做好人力保障工作,工作總結內容如下:

1、11月份應聘人員有40人,新入職員工有7人,分別是:綜合部人資專員王華華,財務部庫管卓曉輝,客服部話務調度員馮麗玲,運營部水遞業務信息員周恩澤,推廣部品牌推廣員裴殿強,銷售部銷售業務員郭清山,業務部業務內勤龐君蘭。在新員工接受培訓期間,讓新員工盡快熟悉企業文化、品牌與產品知識,加深員工對企業的認同感,融入鑫宇豪團結的氣氛中,為新入職員工辦理入職手續,及時進入工作狀態。

2、11月份離職人員有1人:綜合部人資專員衛文杰。收集反饋離職員工離職的原因,做好離職前溝通、離職手續的完整辦理,避免公司財產、聲譽受到任何損害。

3、對員工檔案進行整理,嚴格與各部門實際在職人員進行核對,建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等。

4、收集整理員工資料,并歸類存檔備查,逐步使公司人資檔案體系建立健全。

11月份在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的管理、擴展和效益的目標上,人資部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項任務目標作出積極貢獻。

二、12月份工作安排。

12月份主要以科學化、規范化、正規化、人文化進行體制改制:

(二)、強化培訓教育,使員工盡快適應企業發展及本崗位要求:

(三)、人員定崗、定編,結合運營實際,細化分解目標任務,優化考核體系;規范考核制度,加強員工業務考核,做到目標明確、方法可行、激勵到位、考核有效。

在這一個月當中,我學到的不僅僅這些,我相信在公司領導的指引下,人資部會更好的發揮作用,與各部門相互配合、及時溝通,為公司各部門提供行業精英,發揮員工最大潛力,為公司創造佳績。

時光匆匆,轉眼間,四月份就要結束了,我帶領老師們立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間。有成績也有不足。下面我把本月的工作匯報一下:

一、努力學習,提高個人修養。

二、強化安全工作,落實安全措施。

安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本學期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

三、狠抓常規教學工作,努力提升辦園質量。

1、我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鉆研教材,還主動收集廢舊物品,自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。同時,我園教師還利用上課之余,把教室環境布置的聲情并茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市里、縣里教學能手和優秀教師的優質課,很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。

2、家園聯系。

當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立良好的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、電訪、家長一封信等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱贊。

3、上級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了整個校園,嶄新明亮的教室,寬敞干凈的校園環境,讓我不得不心甘情愿的服務于它。我除了組織各位教師進行教室的布置,也把每個班的區角活動都充實制作了很多玩教具外,還把校園環境都做了布置,比如:植物園的栽種,都是我親手播種、育苗、撒肥、除草才收獲的,得到了幼兒家長的一致好評;養殖角的小白兔、母雞,是在我每天精心的喂養下,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道、象征著奧運的五環、火炬、體育標志等也都是我在老師的協助下親手描畫的、、還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具、花盆等等。

總之,在接下來的工作中,我們面臨的任務繁重的同時,也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我帶著園內所有教師振奮起來、攜手共進、埋頭苦干、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。限度地,通過多種形式的廣泛宣傳,努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院第一季度的平安醫院工作取得初步成效,現小結如下:

一、第一季度工作重點。

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面,是一項長期的任務。當前的工作重點是:

1、加強醫院普法教育工作,切實提__部職工法制觀念。

充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄,以及周一院內例會、工會活動等多種形式,認真開展各種法律法規的學習,并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款,如《執業醫師法》等等,并在院周一例會上有專人帶領學習,最后在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,形成一個人人學法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中,經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度,確實做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位,做到人人每天有班每天上班有活干,堅決不把閑散人員推倒社會上去,堅決杜絕因閑散人員__,給社會治安帶來負面影響的事情發生。

2、加強醫院安全工作,切實保護職工和患者安全。

加強對院內的安全檢查,消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等),要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處,并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕重大可防性案件發生。加強與公安部門的協調,切實維護醫院及周邊地區治安秩序,確保醫院穩定。抓好病人醫療安全,落實安全責任制。

嚴格落實"三級"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大責任事故。

4、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛,切實維護醫院的穩定。

要制定處置重大突發事件的預案,對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等;制訂相應的預案,并根據情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處。

5、置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作,與工會成立的爭議調解委員會相互配合,及時妥善處置各種突發事件,把不穩定隱患消除在萌芽狀態,攔截于院內,把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

二、保障措施。

1、建立組織,加強領導。醫院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”建設小組,的創建活動領導小組,明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容,對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究責任。以"平安醫院"創建活動的深入開展,帶動醫院各項工作上水平。

2、明確目標,落實職責。

具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動,經過積極努力,確保職工的生命和財產安全,確保正常的診療秩序,確保醫院穩定,以院長為第一責任人,本著各科室成員負責好自己科室的原則,與科室責任人簽訂創建“平安醫院”的目標責任書,層層落實職責。一旦出現問題,要切實抓好責任追究,并追究直接責任人的責任。

十月份總結大會開場白x公司的家人們,大家下午好!很高興今天能夠擔任本次大會的主持人。十月的擂鼓已落,十一月已踏上征途!今天我們歡聚一堂,隆重召開十月份總結大會。現在我宣布x有限公司十月份總結大會正式開始。

1、大會進行第一項由各小隊主管分別上臺做工作總結報告首先有請奇跡隊x主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎感謝x主管的發言,下面有請巔峰隊y主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎兩位主管的發言,是對我們十月份銷售工作中得與失的錘煉之筆,讓我們對自己工作中存在的優劣勢有了更清晰的認識,在接下來的工作中,希望各位同仁都能揚長避短,爭取更大的突破。

2、大會進行第二項由各隊代表上臺發言首先有請奇跡隊代表鄭x李x分別上臺發言感謝奇跡隊兩位代表的精彩發言下面有請巔峰隊代表常x劉x分別上臺發言感謝以上四位代表的總結發言,他們的發言犀利明晰,鏗鏘有力,讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作,才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。

3、大會進行第三項有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排相信魏總的話,讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺,培養了一只強有力的團隊,相信10月份我們將會攜手共進,共創輝煌!分享志之所趨,無遠勿屆,窮山復海不能限也;志之所向,無堅不摧。結束語在對10月份總結及11月份的展望中,我們的大會接近尾聲。我們相信,11月份,在魏總及主管的帶領下,我們全體家人同心同德,互幫互助,突飛猛進,我們的工作一定會取得累累碩果,獲得驕人成績。最后,祝全體家人都能在11月份有大的爆發,超額完成目標任務。現在我宣布,x有限公司十月份總結大會到此圓滿結束。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇六

(一)積極籌備四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會的前期工作,擬定了《四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會籌備方案》和《四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會活動方案》(草案)。

(三)籌備第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會,制定了《第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會達州代表團萬源分團參會參展籌備工作方案》。

(四)引進達州家家福超市和重慶新世紀百貨來我市考察建設連鎖超市,均有投資意向;引進重慶客商投資汽車美容行業,已投資5200萬元,建成車之家汽車美容養護旗艦店,實現了我局招商引資一季度開門紅。

(五)配合統計局做好達州市統計局對我市商貿企業網絡直報的相關檢查并對我市十二家商貿樣板企業進行走訪、登記、備案,指導、督促其按時按質網絡直報。

(六)3月17日,通過了達州市對我市度下鄉產品網絡建設項目的驗收。

(七)針對3月16日-18日我市出現的搶購食鹽現象,聯合鹽業公司、工商、物價等部門啟動應急預案,進一步加強市場監測和市場管理,積極組織貨源,督促愛家、萬客隆、民生農貿等大型市場緊急調運,有效的保障了物資供應和市場穩定。

(八)進一步加大市場監管力度,聯合工商、質監等部門,針對市場出現的瘦肉精產品進行檢查,保證群眾吃上放心肉。

(九)認真處理了原萬源酒廠職工上訪訴求有關事宜,根據市委政府領導指示精神,補兌了安置費,目前已有130多人補簽了協議,領取了安置費。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇七

1、與jm成功簽約,無論是哪類的合作方式,至少先簽下來。

2、繼續第三季度的銷售目標:250萬。

3、讓上海和浙江代理順利下訂單:80萬。

4、無錫和蘇州市場的工程商和經銷商拜訪。

5、員工培訓ppt制作以及執行-繼續完善。

a.公司簡介及市場銷售策略(如何報價)。

b.電話銷售技巧。

c.經銷商開發及管理。

6、經銷商管理制度:繼續根據資料完善。

7、增加團隊整體的戰斗力,充分利用每個人的優點。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇八

3.開展查找“短板”活動;。

4.對退休員工進行了節前慰問,同時對結對村困難戶也開展了慰問幫扶工作;。

7.做好路橋區“全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”前的相關報道;。

8.積極做好春運、送溫暖、節日氛圍營造、五水共治、平安路橋、重點工程、三改一拆等中心工作宣傳。

2.繼續做好崗位設置工作;。

6.做好植樹節、“3.15”、春耕備耕的宣傳報道;。

7.繼續做好五水共治、平安路橋、有效投資、三改一拆等中心工作宣傳;。

8.及時完成總臺交辦的其他工作。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇九

有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作.銷售月度工作總結及下月工作計劃如下,快隨本站小編一起來了解下。

9月份又過去了,由于公司決定要統一按區域管理,所以公司開會又再次劃分了區域從10月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的。

總結開來9月銷售方面有以下幾點:

9月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的.努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

10月工作計劃

10月份我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區域劃分,基本上包括大興,豐臺還有房山這幾個區的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發揮團隊的力量,這次我們區域也組建了團隊,成員有尹云和趙帥和我,尹云和趙帥他們都是特別優秀的業務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。

對于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:

1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4、做好新客戶的開發吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應該慢慢培養,最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

5、做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6、做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。

總而言之,希望下半年我們有更好的業績,公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸!

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十

臨近年末,設備保障中心在做好各項維修工作保障安全的前提下,積極與相關部門溝通,開展多項維修工作。工屬具維修方面,重點完成了鎳礦高架漏斗清料工具的制作、燈塔的維修等。

十二月份,設備保障中心物資出庫2775.9元,其中燃料油出庫212.99元,儀器儀表551.72元,金屬制品出庫1955.16元。

本月按時完成了重點設備的保養,維修機械故障128次,其中維修電氣故障45次,維修派工完成率96.09%。

1.完成叉車4#轉向油缸滲油的維修;。

2.完成正面吊1#操作手柄及檔位開關的更換;。

3.完成清掃車1#滾刷的更換;。

4.完成吊車2#支腿支撐不起來的維修;。

5.完成叉車5#右側傾斜油缸滲油的維修;。

6.完成叉車2#右側轉向輪軸承的更換;。

7、完成牽引車6#左后輪胎的更換、牽引車5#右前輪胎的更換;。

8、完成斗車5#左轉向油缸滲油的維修;。

9、完成牽引車1#、2#、3#封存的相關工作;。

10、完成205場發電機使用的保障維修。

本月按時完成了門機的保養計劃及工屬具的保養計劃,及時維修了門機故障86次,抓斗故障31次;門機維修派工完成率95.35%,工屬具派工維修完成率90.32%。

2.完成11#門機行走減速箱滲油處理;。

3.完成2#門機前左鋼絲繩更換;。

4.完成5#門機集中潤滑泵維修;。

5.完成16#門機鋼絲繩做頭的維修;。

6.完成一臺集裝箱穩箱器改造工作;。

7.完成4臺次木材抓斗維修整形維修;。

8.完成三臺鎳礦高架漏斗斗體開裂補焊維修;;。

9.完成3臺鎳礦抓1臺煤炭抓1臺木材抓鋼絲繩的更換。

10.完成一臺鎳礦抓斗斗體開焊的維修、一臺鎳礦抓斗下承梁積料板開焊的維修。

1.迎接集團設備大檢查中心積極配合運行部門開展車間及碼頭日常使用機械和設備檢查活動,除隱患保安全。對門機流機及抓斗工具等做了詳細排查,對發現的故障和存在的隱患及時維修處理。

2.沖刺保全年,百日安全生產無事故活動最后的一個月里,全方面提升車間和碼頭維修作業的安全監管力度,全面排查治理事故隱患,提高職工自我保護意識,落實安全防范措施,努力實現全年無各類上報責任事故。

1.配合運行中心完成抓料機1#的交付使用工作;。

2.完成門機減速箱滲油修復工作;。

3.完成斗車4#、5#起升油缸滲油的維修;。

4.確保205場發電機的正常使用;。

5.做好春節前的各項物資準備。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十一

時間如流水,回想一個月來的成績,展望下一步工作。自己將立足本職工作,恪盡職守。將本月份工作總結如下:

1.體會公司會議精神。

在月初的會議,新產品的發布會上,讓我更多的認識碳酸鈣的作用和改良的深遠意義。新產品的出爐,讓我們更有信心的面對市場,面對客戶,提升自己,尤其xx總提到它的改性之后的作用將更加的廣泛,在市場上更具有競爭力,更讓我感覺到其市場所需,要讓自己更堅信的把市場經營好。

2.形成良好的學習習慣。

在專門學習專業知識的同時,還加強專業以外的.知識學習,可以更好的豐富自己內心世界和思想內涵,一個銷售人員要具有良好的表達能力和靈活的處理問題能力,以及對外溝通能力,就必須加強學習,讓自己有一個良好的持續學習習慣,給自己一個任務,堅持每天完成自己計劃的學習任務,加強自己的內涵修養和整體素質。

3.建立新辦事處,進行市場定位。

依公司領導指示,在xx新設立辦事處,暫時由我負責。在建立初期,主要配置了新辦事處的一些基本設施,從新辦事處的建立到房屋布置、日常設備、電器基本購置完畢。用一周左右的時間,保質保量的完成領導交給的各項任務。新添辦事處那是公司的成長和壯大的體現,我將對這片市場充滿信心,雖然我重新站在起跑線上,但是看到了這片市場的潛力,我會用自己的實際行動來證明自己,報答給公司。

設想下一步工作將從福清中心點開展,要對有針對性廠家進行攻克,發展到每個地區都要有重點和突破點,選部分有代表性廠家進行攻克。如果盲目不放過任何廠家,全面鋪開,我想個人精力有限,也容易混亂。所以我將下一步工作集中在xx等廠家,讓自己深入地進入這些企業,了解其具體要求,針對性地開展營銷。

以上個人體會和設想,我將全身心的投入到市場工作中。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十二

(1)消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理)。

(2)積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。

因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動)有了工作計劃,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。

我們可以做到整體的統籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式,這是企業成長的必經之路。

二、寫工作計劃的依據。

1、月目標(例如:斷碼率、缺貨、原料低庫存等)。

4、根據工作中出現的問題制作培訓課件,給下屬培訓物料控制。

5、業務及日常管理(例如:促銷執行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……)。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十三

(一)完成2017年承接自治區及市層面績效考評任務佐證材料收集整理工作。

(二)1月4日,組織開展桂平市污垃項目專項檢查,督促桂平市污泥處理處置項目及西山鎮官沖口污水處理廠項目加快建設進度。

(三)1月10日-11日,做好迎接自治區住建廳對我市2017年度全區住房城鄉建設行業績效指標的考核工作。

(四)1月11日—1月22日,做好迎接自治區第三方核驗調查組對我市覃塘區、桂平市、平南縣農村生活垃圾處理設施、公共照明項目驗收及垃圾治理驗收的有關工作。

(五)1月22日—1月25日,做好自治區績效辦對我市污水生活垃圾處理設施項目的抽檢考核工作。

做好督促城鎮污水生活垃圾處理設施項目和第二批鎮級污水處理廠建設工作。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十四

(一)認真籌備編制我市現代服務業發展規劃的相關工作。

(二)繼續做好打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。

(三)精心籌備四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會和第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會的相關事宜。

(四)進一步加大家電以舊換新的宣傳力度,組織備案經銷企業開展促銷活動,拉動消費。

(五)組織商貿招商小分隊,赴重慶、下江南考察市場,招商引資。

(六)認真做好領導交辦的其他工作。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十五

1、矛盾糾紛排查調處工作:堅持村級一星期一排查,半月一上報工作制度。同時對于當月出現的需要鎮調處的矛盾糾紛,及時組織相關人員協同調處,11月共摸排矛盾7起.

2、重點工程建設信息報送工作。根據上級文件要求,積極落實重點工程保平安信息收集報送工作,落實周報告、月分析制度,確保信息渠道暢通。

1、20xx年新增精神病患者精神等級鑒定復核工作。

2、開展第二季度校園及周邊環境排查工作,對校園及周邊環境加大整頓和排查,保證新學期有一個和諧穩定的校園環境。

3、縣政法委來我鎮驗收村綜治維穩信訪工作站硬件設施及臺賬資料。

1、重點工程工作:繼續做好各重點工程的矛盾糾紛排查調處工作,確保重點工程安全。

2、做好年底各項任務總結工作,嚴格按照上級文件要求,匯集全年工作檔案,迎接2015年年終工作檢查。同時指導好村(社區)、鎮直單位、企業做好迎檢檔案。

3、省應急辦將于12月中旬來我鎮檢查驗收我鎮2015年應急隊伍建設及管理工作。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十六

六一兒童節到了,對于我來說這是個多么遙遠的節日呀。而現在能唯一能過的六一節就是去回憶我們美好的點點滴滴了。

青春一去不復返,每個人的童年都有自己值得回憶的。因為那時候有我們的'天真無知和無畏;因為那時候有我們的夢想;因為那時候我們有最純潔的友誼;因為那時候我們還不知道自己要肩負起什么樣的責任。

伴隨著年齡的不斷增長,我們的學歷也逐漸提高,視野也在不斷的開闊,對一些新的人與物的觀點也在不斷的轉變。從小學一年級到大學畢業使我們不斷的在改變著自己的人生觀。小時候我們會天真的去看待友情、愛情,認為只要彼此堅持不放棄,就會天長地久。可是后來卻發現生命中很多人只不過是過客而已,都會被時間的長河沖刷掉。正所謂是,人生每個階段都會有它的期限,而過了這個期限一切都將化作似水流年。

成長總能教會些我們什么,長大后我們懂得去如何肩負起我們的責任,如何去在這個很現實的社會中生存、發展、奮斗。而以前的一些有交集的朋友也都開始自顧奔向未來。在不同的階段有不同伙伴朋友,正如勝哥開會時說的,每個人的思想方式方法不一樣發展的速度也就不一樣,有可能我跟不上你的節奏,也有可能你跟不上我的發展,當我們的交集越來越小時,那注定有一方要淡化退出。

我們做業務也是一樣,開始我們接觸的一些小客戶,當業務能力上去了,逐漸地再去發展一些中型企業,當中型企業我們能做的游刃有余的時候,又開始開發一些發客戶,人一定要向前看的。

做業務其實就在教我們如何做人做事,通過不斷的溝通,去改進自己的方式方法;教會我們該注意哪些細節問題,從而本著去為客戶著想交朋友的心態去達到雙方都互利互贏的一個局面。

五月份大部分時間都在用于對老客戶的維護,還有一些設備采購的跟進,以及一些環保設備的推廣。業績也是寥寥無幾,就有一點焊機以及配件的銷售。上個月核算時部門還在盈利,這個月估計就在虧損的狀態了。不過,我反而并不擔心,因為我又逐漸懂得了許多業務的方式方法,還有一些細節問題。并且手中也有幾個信息在跟進,我相信我們部門遲早要發展起來,爭取能成為公司的中流砥柱。當然,還有許多不足之處需要自己去學習改進。對于一些事情要有合理的性的安排。不能在出現由于對客戶的維護不及時導致丟單的問題。

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最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十七

9月份對于__汽車銷售行業來說,是一個淡季,客戶上門的幾率相對較小,汽車銷售的數量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售經理王經理“山不過來,我們過去”的銷售策略下,開始實施“主動出擊,開發市潮的戰略方針,作為一名銷售顧問,我們在做好顧問式的銷售方式的同時,進一步做到上門服務、宣傳兩不誤,作為分管日照市東港區的銷售顧問,現將汽車銷售二月份工作總結如下:。

1、目標:經過月初分析總結,鎖定斯巴魯森林人的目標客戶為中小企業主、有實力的個體戶、國家公務員、大型企業高層管理人員等,因此,2月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢,通過上門訪談、發放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等。

2、經過:個體戶里面曾經的光輝人物們——建材市場個體戶,__-___-___-_年日照的房地產飛速發展,因此帶動并且引爆當地的建材市場,相當一部分人,理所當然地暴富了,有了錢需要改善原有的生活,原來不懂消費,不會消費,這就需要我們引導消費,宣傳我們的斯巴魯汽車,給準客戶的生活帶來了一絲色彩,不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到,__-__年底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業,順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的斯巴魯展廳一樣冷清,現在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。

3、總結:雖然建材市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經濟復蘇的一天,現在只需要做好我們該做的,讓斯巴魯在日照家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!

綜上所述:我個人認為3月份的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴大宣傳范圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解斯巴魯,喜歡斯巴魯,購買擁有斯巴魯!__年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

簡要總結如下:。

我是__年__月__日來到貴公司工作的。汽車銷售月工作總結。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。

在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

(本文素材來源于網絡,如有侵權,請聯系刪除。)。

最新月工作總結及下月工作計劃范文(18篇)篇十八

為使公司倉儲物流工作更好更合理的發展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業贏得更多的資金周轉空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。

(一)制定倉庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃。

1、制定倉管員工作職責。

1)、物料倉管員的工作職責。

2)、半成品(自制件)倉管員的工作職責。

3)、成品倉管的工作職責。

4)、倉庫管理制度。

5)、倉管員違規處罰條例。

2、物料的重新整體規劃。

1)、按物料的種類、規格、顏色分類。

分類后有利于物料配備、物料盤點工作。

2)、探討abc物料分類管理方法。

abc分類法又稱巴雷特分析法。是把企業的物料按其金額大小劃分為a、b、c三類,然后根據重要性對待。簡單來說,就是重點控制,根據金額和數量來劃分物資的重要性。

(1)、a類物資。

屬于控制的重點,應該嚴格控制其庫存儲備量、訂貨數量、訂貨時間。在保證需求的前提下,盡可能減少庫存,節約流動資金。

(2)、b類物資。

可以適當控制,在力所能及的范圍內,適度地減少b類庫存。

(3)、c類物資。

可以簡單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時,減少庫存管理工作的工作量。一些特別關鍵或供應較難保障的物資,雖然占用資金不多,但需要按a類物資對待。

(二)、定量包裝。

將批量大個體小沒有正規包裝的物料進行數量個位化,按個體的重量求出物料的數量,協調供應商將其按統一定量的包裝方式包好,以便數量的統計,發放。

(三)、將所有物料進行固定庫位管理。

將所有物料分配一個固定的位置,不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留著,這樣做的優點是:區域清晰、直觀,便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤點,易管理。

(四)、設置物料的最高存量和最低存量。

1、最高存量的計算方法。

最高存量=采購。

2、設置風險庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產的順利進行。

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