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最新維護政治安全工作責任分工清單范文一
(二)嚴肅黨內生活，加強廉政風險防控。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格按照有關要求組織召開了黨員領導干部民主生活會、組織生活會和黨建工作會議，開展了民主評議黨員、談心談話工作，加強了黨內監督。認真履行民主集中制，堅持“三重一大”事宜一律提交局務會或黨組會集體討論決定。把廉政風險防控工作作為黨風廉政建設的重中之重，修訂了《廉政風險防控手冊》，有針對性地制定了《廉政風險預警防控工作制度》。把社會關注度較高的行政許可、檢驗檢測、行政執法作為廉政風險防控和權力制約的重點，修訂完善各類制度，基本做到了以制度管人、管事、管權。加強對黨員領導干部的監督，要求領導干部對個人婚姻、出國境、配偶子女從業、年度收入、家庭房產、投資理財等情況嚴格向組織做出報告，干部職工婚喪喜慶事宜嚴格執行市紀委有關規定。把深化改革轉變職能與規范權力運行結合起來，對各類行政審批、許可事項進行清理，將部分審批權限下放到縣區。加強政務公開和黨務公開，接受社會各界監督，努力做到辦事行為公正、透明。
(三)加強執紀監督，改進部門工作作風。深入開展紀律作風大整頓，局紀檢組、監察室定期不定期對各科室、直屬單位干部職工執行紀律、單位規章制度等情況進行明查暗訪，并對上下班紀律和會議紀律進行了重點整頓。局領導班子成員帶頭，重點從加強機關管理、規范公務活動方面，特別是進一步規范公務接待、公務用車管理，嚴格執行機關財務管理制度方面，認真落實中央和省市關于改進工作作風的規定，工作作風明顯改善，工作效能顯著提升，“門難進、臉難看、事難辦”等問題基本得到解決。按照市紀委統一安排部署，對現任正科級以上干部建立了規范的廉政檔案。
(四)堅持預防為主，強化廉政宣傳教育。堅持抓早、抓小，關口前移，重心下移，結合“兩學一做”學習教育，緊抓廉政宣傳教育不放松。為每名黨員領導干部購發了《習近平總書記系列重要講話讀本》,組織黨員干部傳達學習了習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話。結合機關黨建工作，加強了對干部職工特別是黨員領導干部和重要崗位、關鍵環節干部職工理想信念、法律法規教育和警示教育，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，筑牢了拒腐防變的思想基礎。
二.存在的問題在維護政治生態方面我局雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與中央和省、市要求相比，還存在一些不足和問題：一是對維護政治生態重要性的認識還需進一步提高，還存在重業務輕黨建的現象。二是黨內政治生活還不到位，“一崗雙責”和廉政風險防控落實力度不夠，“規定動作”、防控措施還過多停留在嘴上、紙上，黨風廉政建設主體責任落實力度上存在效力逐級遞減的問題。三是工作作風還有待改進，工作懈怠、不在狀態等現象比較突出;“四風”問題時隱時現，守紀律、強作風依然任重道遠。四是紀檢組、監察室圍繞深化“三轉”要求，強化監督執紀問責，履行監督責任還有差距，對違紀現象執紀問責失之于寬、于軟。
三.整改措施(一)抓好三個建設，促進黨建工作逐步實現規范化1.抓班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。把如何加強局總支和各基層支部建設放在首位，著重抓三個方面：一是狠抓班子能力建設。采取按照黨建學習制度，深刻領會黨的相關會議精神，提高黨員干部職工政治理論素養和班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團結。認真堅持民主集中制原則，嚴格按照黨組議事規則議事，按集體領導下的分工負責制辦事，進一步增強班子團結，達到識大體、顧大局、大事講原則、小事講風格、相互支持、相互尊重、相互促進、心齊風正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設。局領導班子每周"一碰頭"，半月"一研究"，每月"一"，始終堅持民主決策。
2.抓思想建設，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質。把加強黨員干部的思想建設放在重要位置，采取多種形式開展教育活動：一是認真堅持"三會一課"制度;二是堅持集中學習與自學相結合、理論學習與實踐相結合的原則，組織職工開展集中學習及利用業余時間自學。通過學習教育形式，進一步提高廣大黨員干部的政治思想素質。三是注重黨政班子成員學習，除認真參加黨組織中心組學習外，還積極組織安排參加各種培訓和在職學習。
3.抓組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。做好黨建，關鍵是抓好支部建設，帶好黨員隊伍。在黨的組織建設方面，我們重點抓六個方面的工作：一是黨組織的機構建設工作。按照黨的組織原則規定，對基層黨組織進行換屆選舉，選出了優秀黨員充實支部班子，保證支部班子成員配齊、配強。二是抓黨員發展和管理工作。局總支嚴格按照有計劃、有重點、積極穩妥地做好發展黨員工作。培養入黨積極分子，發展新黨員，按期轉正預備黨員，為黨組織增添新的血液，有效地改善隊伍結構，增強黨組織的戰斗力，保證黨內各項活動的有序開展。四是加強黨員的陣地建設。進一步規范黨員生活，將"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員等制度規范化，給黨員同志提供一個良好的學習、活動場所。六是加強基層黨組織和黨員的管理，實行總支與所轄支部，支部與黨員簽訂目標責任書的管理措施，進一步明確黨員的權利和義務。
(二)嚴明黨的紀律1.提高思想認識。引導干部職工深刻認識當前黨風廉政建設不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭的壓倒性態勢正在形成;準確領會黨中央“兩個沒有變”的反腐方針，即：堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變;堅定“四個自信”，即對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。
2.嚴守政治紀律規矩。深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會掌握習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加扎實地把黨中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。
3.嚴守黨的紀律。把嚴守黨的紀律作為最根本的規矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，牢記“黨規黨紀嚴于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做黨規黨紀和國家法律的模范遵守者。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對新修訂實施的兩項黨內法規貫徹執行情況的監督檢查，促進法規制度剛性運行，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
4.嚴肅政治生活。深入學習貫徹十八屆六中全會精神，以《準則》和《條例》為遵循，堅持問題導向，嚴肅黨內政治生活，自覺接受監督，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實做到清正廉潔。
(三)扛穩抓牢和落實主體責任1.開展黨風廉政建設履責工作。定期不定期開展履責工作，局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，研究指導分管領域黨風廉政建設工作，局機關各科室、局屬各單位按時向分管領導書面報告黨風廉政建設工作進展情況。
2.嚴格落實局系統黨風廉政建設約談制度。局領導班子成員與其分管科室和局屬單位科級干部進行工作約談和日常談話，科級干部與本科室、本單位黨員進行談話，傳導壓力，強化監督，將紀律和規矩挺在前面。
3.加強理論學習教育。定期不定期組織開展廉政專題學習和案例警示教育，通過舉辦警示教育報告會、組織觀看警示教育電教片、及時傳達學習紀委關于違紀違法案件和違反中央八項規定精神典型問題的通報等多種形式，使黨員干部加強黨性修養，牢記黨的宗旨，時刻繃緊嚴守紀律、廉潔從政的弦，對黨紀法規始終做到心存敬畏，警鐘長鳴。
(四)持之以恒推進作風建設1.嚴格執行作風建設各項規定和制度。認真貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”、市委“十二條”規定，進一步改進思想作風、領導作風、工作作風和生活作風，進一步精簡會議、文件和簡報，嚴控三公經費開支。
2.抓好重要節點提醒。緊盯重大節慶假日等重要時間節點，及時印發關于作風建設的《通知》，對加強廉潔自律和執行八項規定精神提出具體要求，做到時時提醒、事事監督，防止廉潔自律意識淡化和“四風”問題反彈。
3.堅決查糾“四風”問題。管住重要環節，看住關鍵少數。從嚴查處公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津貼補貼等問題入手，密切管住出入私人會所、組織隱秘聚會、贈送電子禮券等“四風”新動向新表現，對隱形變異的“四風”問題從重處理，杜絕“四風”問題反彈。
(五)持續強化監督執紀問責1.準確把握監督執紀四種形態。堅持把紀律挺在前面，運用好“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”的監督執紀“四種形態”。通過抓早抓小、關口前移，做到沒有問題早預防、輕微問題早發現、一般問題早糾正，用黨紀衡量黨員干部行為，切實管好紀律、管住大多數。
2.注重問題線索紀律審查。健全發現和查處問題的長效機制，拓寬舉報投訴渠道，建立健全問題線索臺帳機制，及時對信訪舉報和問題線索進行調查核實，做到“事事有回音、件件有結果”。同時，充分發揮問題線索的舉一反三和警示教育作用。
3.加大監督執紀問責力度。突出懲治重點，看住關鍵少數，堅決防止黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的帶病提拔。充分運用約談、提醒談話、誡勉談話、函詢、黨紀處風等方式，對違反黨的紀律、主體責任不落實、“四風”問題反映突出的，嚴肅倒查追責，追究相關人員和有關領導的責任。加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片，讓失責被問成為常態。
最新維護政治安全工作責任分工清單范文二
在全縣廣大干部中開展以“遵紀守法、遵規守矩、履職盡責”為主題的加強政治生態環境建設活動以來，根據教育局的要求，按照學習討論落實活動方案安排，我認真開展學習討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實等環節，結合我個人的工作實際，形成一份剖析報告，內容如下：
全縣深入開展加強政治生態建設活動，對于我們進一步統一思想、凈化政治生態，實現弊革風清，凝聚力量，具有重大的現實和歷史意義。
1、高度重視、提高意識。我對此次學習討論落實活動高度重視，通過這次學習討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強化了責任意識、大局意識和規矩意識。我認為黨員領導干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴于律己、敢于擔當。通過學習黨員干部統一了思想、提高了認識，對存在的問題認真查找、整改落實，確保各項工作拾級而上、取得實效。
2、痛定思痛，知恥后勇。領導干部要深刻反思、以史為鑒;要認真整改、對癥下藥;要堅持原則、敢于擔當;要反躬自省、問心無愧;不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
3、嚴肅紀律，改進作風。無規矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂;紀律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴肅工作紀律、轉變思想觀念，改進工作作風等手段，不斷提高工作成效。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。主要是學習的自覺性不高。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神和業務知識的學習，導致對當前的形勢和教學動態把握不好，思想意識淡化，滿足于現狀，缺乏上進精神。
2、業務水平有待進一步提高。一是表現在沒有深入學校調查研究，對學校教學儀器裝備的現狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現在工作上有時為完成任務而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優化學校教學資源的配置，如何規劃才能提高學校的信息化裝備水平，導致工作效率不高。
3、工作作風不扎實。在工作中，往往習慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、沒有按照課程標準去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據本縣教師的教學水平和實際特點去很好的研究教學的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標準要求還相差盛遠。
活動開展以來，我堅持邊學習、邊討論、邊落實，做到真學習、深討論、嚴落實，力求取得實實在在的成果。事實證明，凡事預則立,不預則廢。針對問題我們堅持問題導向、發現問題及時整改，防微杜漸，防患未然。
1、加強理論學習，更加注重主觀世界的改造，把堅定理想信念作為保持優良作風的思想基礎。高度重視參加政治紀律，深入開展政治紀律教育活動，進一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率。建立健全紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行為，以堅強的黨性和嚴明的紀律保證各項工作貫徹落實。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、進步步加強業務學習，只有加強業務學習，提高自身的業務技能，才能更好的為學校服務，才能適應當今教育信息化的發展需要。作為一名電教系統的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以指導學校開展信息教育，更不能促進我縣教育信息教育的發展。
3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要多深入學校一線，傾聽老師意見，想老師之所想，急老師之所急，忙老師之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
深入開展加強政治生態環境建設活動，目的就是要通過凈化政治生態，反思經濟發展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實打下堅實基礎。在這個過程中，正人先正己，正己務必嚴。領導干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環節，要立足長遠、步步改進、深刻反思、認真剖析，革弊立新。謀而后動，行方致遠，希望在以后的日子里，用我自己的實際行動為xx的教育事業貢獻自己綿薄之力。
最新維護政治安全工作責任分工清單范文三
近日，按照市紀委辦公室《通知》要求，我局認真開展了維護政治生態自查整改工作，現將自查整改工作開展情況報告如下：一.維護政治生態工作開展情況(一)履行“一崗雙責”，切實落實主體責任。局組高度重視風廉政建設，及時召開黨組會、局務會和職工大會，組織傳達學習中紀委十八屆七次全會、省紀委十二屆七次全會和市紀委四屆二次全會精神，研究部署貫徹落實工作。在年初召開的全市質監工作會議上，局黨組主要負責人代表局黨組對全市質監系統黨風廉政建設提出了要求，全面分析了全市質監系統黨風廉政建設取得的成效和存在的問題，對2021年工作進行了安排部署。局黨組分xx個層次分別與局班子成員、各縣區局、屬單位負責人簽訂了2021年度黨風廉政建設目標責任書，制訂了《關于推動落實“兩個責任”工作實施方案》，細化了落實“兩個責任”清單，明確和靠實了黨風廉政建設領導責任、具體責任和監督責任。結合日常業務工作，經常性地在黨組會議、局務會議上對一些苗頭性問題和風險等級較高的現象及時提醒、告誡，并對xx個局屬單位負責人進行了黨風廉政集體約談，就環保問責問題對班子成員和相關科室人員xx人進行提醒談話，收到了吸取教訓、防微杜漸的警示作用。
(二)嚴肅黨內生活，加強廉政風險防控。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格按照有關要求組織召開了黨員領導干部民主生活會、組織生活會和黨建工作會議，開展了民主評議黨員、談心談話工作，加強了黨內監督。認真履行民主集中制，堅持“三重一大”事宜一律提交局務會或黨組會集體討論決定。把廉政風險防控工作作為黨風廉政建設的重中之重，修訂了《廉政風險防控手冊》，有針對性地制定了《廉政風險預警防控工作制度》。把社會關注度較高的行政許可、檢驗檢測、行政執法作為廉政風險防控和權力制約的重點，修訂完善各類制度，基本做到了以制度管人、管事、管權。加強對黨員領導干部的監督，要求領導干部對個人婚姻、出國境、配偶子女從業、年度收入、家庭房產、投資理財等情況嚴格向組織做出報告，干部職工婚喪喜慶事宜嚴格執行市紀委有關規定。把深化改革轉變職能與規范權力運行結合起來，對各類行政審批、許可事項進行清理，將部分審批權限下放到縣區。加強政務公開和黨務公開，接受社會各界監督，努力做到辦事行為公正、透明。
(三)加強執紀監督，改進部門工作作風。深入開展紀律作風大整頓，局紀檢組、監察室定期不定期對各科室、直屬單位干部職工執行紀律、單位規章制度等情況進行明查暗訪，并對上下班紀律和會議紀律進行了重點整頓。局領導班子成員帶頭，重點從加強機關管理、規范公務活動方面，特別是進一步規范公務接待、公務用車管理，嚴格執行機關財務管理制度方面，認真落實中央和省市關于改進工作作風的規定，工作作風明顯改善，工作效能顯著提升，“門難進、臉難看、事難辦”等問題基本得到解決。按照市紀委統一安排部署，對現任正科級以上干部建立了規范的廉政檔案。
(四)堅持預防為主，強化廉政宣傳教育。堅持抓早、抓小，關口前移，重心下移，結合“兩學一做”學習教育，緊抓廉政宣傳教育不放松。為每名黨員領導干部購發了《習近平總書記系列重要講話讀本》,組織黨員干部傳達學習了習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話。結合機關黨建工作，加強了對干部職工特別是黨員領導干部和重要崗位、關鍵環節干部職工理想信念、法律法規教育和警示教育，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，筑牢了拒腐防變的思想基礎。
二.存在的問題在維護政治生態方面我局雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與中央和省、市要求相比，還存在一些不足和問題：一是對維護政治生態重要性的認識還需進一步提高，還存在重業務輕黨建的現象。二是黨內政治生活還不到位，“一崗雙責”和廉政風險防控落實力度不夠，“規定動作”、防控措施還過多停留在嘴上、紙上，黨風廉政建設主體責任落實力度上存在效力逐級遞減的問題。三是工作作風還有待改進，工作懈怠、不在狀態等現象比較突出;“四風”問題時隱時現，守紀律、強作風依然任重道遠。四是紀檢組、監察室圍繞深化“三轉”要求，強化監督執紀問責，履行監督責任還有差距，對違紀現象執紀問責失之于寬、于軟。
三.整改措施(一)抓好三個建設，促進黨建工作逐步實現規范化1.抓班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。把如何加強局總支和各基層支部建設放在首位，著重抓三個方面：一是狠抓班子能力建設。采取按照黨建學習制度，深刻領會黨的相關會議精神，提高黨員干部職工政治理論素養和班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團結。認真堅持民主集中制原則，嚴格按照黨組議事規則議事，按集體領導下的分工負責制辦事，進一步增強班子團結，達到識大體、顧大局、大事講原則、小事講風格、相互支持、相互尊重、相互促進、心齊風正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設。局領導班子每周"一碰頭"，半月"一研究"，每月"一"，始終堅持民主決策。
2.抓思想建設，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質。把加強黨員干部的思想建設放在重要位置，采取多種形式開展教育活動：一是認真堅持"三會一課"制度;二是堅持集中學習與自學相結合、理論學習與實踐相結合的原則，組織職工開展集中學習及利用業余時間自學。通過學習教育形式，進一步提高廣大黨員干部的政治思想素質。三是注重黨政班子成員學習，除認真參加黨組織中心組學習外，還積極組織安排參加各種培訓和在職學習。
3.抓組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。做好黨建，關鍵是抓好支部建設，帶好黨員隊伍。在黨的組織建設方面，我們重點抓六個方面的工作：一是黨組織的機構建設工作。按照黨的組織原則規定，對基層黨組織進行換屆選舉，選出了優秀黨員充實支部班子，保證支部班子成員配齊、配強。二是抓黨員發展和管理工作。局總支嚴格按照有計劃、有重點、積極穩妥地做好發展黨員工作。培養入黨積極分子，發展新黨員，按期轉正預備黨員，為黨組織增添新的血液，有效地改善隊伍結構，增強黨組織的戰斗力，保證黨內各項活動的有序開展。四是加強黨員的陣地建設。進一步規范黨員生活，將"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員等制度規范化，給黨員同志提供一個良好的學習、活動場所。六是加強基層黨組織和黨員的管理，實行總支與所轄支部，支部與黨員簽訂目標責任書的管理措施，進一步明確黨員的權利和義務。
(二)嚴明黨的紀律1.提高思想認識。引導干部職工深刻認識當前黨風廉政建設不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭的壓倒性態勢正在形成;準確領會黨中央“兩個沒有變”的反腐方針，即：堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變;堅定“四個自信”，即對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。
2.嚴守政治紀律規矩。深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會掌握習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加扎實地把黨中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。
3.嚴守黨的紀律。把嚴守黨的紀律作為最根本的規矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，牢記“黨規黨紀嚴于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做黨規黨紀和國家法律的模范遵守者。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對新修訂實施的兩項黨內法規貫徹執行情況的監督檢查，促進法規制度剛性運行，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
4.嚴肅政治生活。深入學習貫徹十八屆六中全會精神，以《準則》和《條例》為遵循，堅持問題導向，嚴肅黨內政治生活，自覺接受監督，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實做到清正廉潔。
(三)扛穩抓牢和落實主體責任1.開展黨風廉政建設履責工作。定期不定期開展履責工作，局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，研究指導分管領域黨風廉政建設工作，局機關各科室、局屬各單位按時向分管領導書面報告黨風廉政建設工作進展情況。
2.嚴格落實局系統黨風廉政建設約談制度。局領導班子成員與其分管科室和局屬單位科級干部進行工作約談和日常談話，科級干部與本科室、本單位黨員進行談話，傳導壓力，強化監督，將紀律和規矩挺在前面。
3.加強理論學習教育。定期不定期組織開展廉政專題學習和案例警示教育，通過舉辦警示教育報告會、組織觀看警示教育電教片、及時傳達學習紀委關于違紀違法案件和違反中央八項規定精神典型問題的通報等多種形式，使黨員干部加強黨性修養，牢記黨的宗旨，時刻繃緊嚴守紀律、廉潔從政的弦，對黨紀法規始終做到心存敬畏，警鐘長鳴。
(四)持之以恒推進作風建設1.嚴格執行作風建設各項規定和制度。認真貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”、市委“十二條”規定，進一步改進思想作風、領導作風、工作作風和生活作風，進一步精簡會議、文件和簡報，嚴控三公經費開支。
2.抓好重要節點提醒。緊盯重大節慶假日等重要時間節點，及時印發關于作風建設的《通知》，對加強廉潔自律和執行八項規定精神提出具體要求，做到時時提醒、事事監督，防止廉潔自律意識淡化和“四風”問題反彈。
3.堅決查糾“四風”問題。管住重要環節，看住關鍵少數。從嚴查處公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津貼補貼等問題入手，密切管住出入私人會所、組織隱秘聚會、贈送電子禮券等“四風”新動向新表現，對隱形變異的“四風”問題從重處理，杜絕“四風”問題反彈。
(五)持續強化監督執紀問責1.準確把握監督執紀四種形態。堅持把紀律挺在前面，運用好“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”的監督執紀“四種形態”。通過抓早抓小、關口前移，做到沒有問題早預防、輕微問題早發現、一般問題早糾正，用黨紀衡量黨員干部行為，切實管好紀律、管住大多數。
2.注重問題線索紀律審查。健全發現和查處問題的長效機制，拓寬舉報投訴渠道，建立健全問題線索臺帳機制，及時對信訪舉報和問題線索進行調查核實，做到“事事有回音、件件有結果”。同時，充分發揮問題線索的舉一反三和警示教育作用。
3.加大監督執紀問責力度。突出懲治重點，看住關鍵少數，堅決防止黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的帶病提拔。充分運用約談、提醒談話、誡勉談話、函詢、黨紀處風等方式，對違反黨的紀律、主體責任不落實、“四風”問題反映突出的，嚴肅倒查追責，追究相關人員和有關領導的責任。加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片，讓失責被問成為常態。
最新維護政治安全工作責任分工清單范文四
近日，按照市紀委辦公室《通知》要求，我局認真開展了維護政治生態自查整改工作，現將自查整改工作開展情況報告如下：一.維護政治生態工作開展情況(一)履行“一崗雙責”，切實落實主體責任。局組高度重視風廉政建設，及時召開黨組會、局務會和職工大會，組織傳達學習中紀委十八屆七次全會、省紀委十二屆七次全會和市紀委四屆二次全會精神，研究部署貫徹落實工作。在年初召開的全市質監工作會議上，局黨組主要負責人代表局黨組對全市質監系統黨風廉政建設提出了要求，全面分析了全市質監系統黨風廉政建設取得的成效和存在的問題，對2021年工作進行了安排部署。局黨組分xx個層次分別與局班子成員、各縣區局、屬單位負責人簽訂了2021年度黨風廉政建設目標責任書，制訂了《關于推動落實“兩個責任”工作實施方案》，細化了落實“兩個責任”清單，明確和靠實了黨風廉政建設領導責任、具體責任和監督責任。結合日常業務工作，經常性地在黨組會議、局務會議上對一些苗頭性問題和風險等級較高的現象及時提醒、告誡，并對xx個局屬單位負責人進行了黨風廉政集體約談，就環保問責問題對班子成員和相關科室人員xx人進行提醒談話，收到了吸取教訓、防微杜漸的警示作用。
(二)嚴肅黨內生活，加強廉政風險防控。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格按照有關要求組織召開了黨員領導干部民主生活會、組織生活會和黨建工作會議，開展了民主評議黨員、談心談話工作，加強了黨內監督。認真履行民主集中制，堅持“三重一大”事宜一律提交局務會或黨組會集體討論決定。把廉政風險防控工作作為黨風廉政建設的重中之重，修訂了《廉政風險防控手冊》，有針對性地制定了《廉政風險預警防控工作制度》。把社會關注度較高的行政許可、檢驗檢測、行政執法作為廉政風險防控和權力制約的重點，修訂完善各類制度，基本做到了以制度管人、管事、管權。加強對黨員領導干部的監督，要求領導干部對個人婚姻、出國境、配偶子女從業、年度收入、家庭房產、投資理財等情況嚴格向組織做出報告，干部職工婚喪喜慶事宜嚴格執行市紀委有關規定。把深化改革轉變職能與規范權力運行結合起來，對各類行政審批、許可事項進行清理，將部分審批權限下放到縣區。加強政務公開和黨務公開，接受社會各界監督，努力做到辦事行為公正、透明。
(三)加強執紀監督，改進部門工作作風。深入開展紀律作風大整頓，局紀檢組、監察室定期不定期對各科室、直屬單位干部職工執行紀律、單位規章制度等情況進行明查暗訪，并對上下班紀律和會議紀律進行了重點整頓。局領導班子成員帶頭，重點從加強機關管理、規范公務活動方面，特別是進一步規范公務接待、公務用車管理，嚴格執行機關財務管理制度方面，認真落實中央和省市關于改進工作作風的規定，工作作風明顯改善，工作效能顯著提升，“門難進、臉難看、事難辦”等問題基本得到解決。按照市紀委統一安排部署，對現任正科級以上干部建立了規范的廉政檔案。
(四)堅持預防為主，強化廉政宣傳教育。堅持抓早、抓小，關口前移，重心下移，結合“兩學一做”學習教育，緊抓廉政宣傳教育不放松。為每名黨員領導干部購發了《習近平總書記系列重要講話讀本》,組織黨員干部傳達學習了習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話。結合機關黨建工作，加強了對干部職工特別是黨員領導干部和重要崗位、關鍵環節干部職工理想信念、法律法規教育和警示教育，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，筑牢了拒腐防變的思想基礎。
二.存在的問題在維護政治生態方面我局雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與中央和省、市要求相比，還存在一些不足和問題：一是對維護政治生態重要性的認識還需進一步提高，還存在重業務輕黨建的現象。二是黨內政治生活還不到位，“一崗雙責”和廉政風險防控落實力度不夠，“規定動作”、防控措施還過多停留在嘴上、紙上，黨風廉政建設主體責任落實力度上存在效力逐級遞減的問題。三是工作作風還有待改進，工作懈怠、不在狀態等現象比較突出;“四風”問題時隱時現，守紀律、強作風依然任重道遠。四是紀檢組、監察室圍繞深化“三轉”要求，強化監督執紀問責，履行監督責任還有差距，對違紀現象執紀問責失之于寬、于軟。
三.整改措施(一)抓好三個建設，促進黨建工作逐步實現規范化1.抓班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。把如何加強局總支和各基層支部建設放在首位，著重抓三個方面：一是狠抓班子能力建設。采取按照黨建學習制度，深刻領會黨的相關會議精神，提高黨員干部職工政治理論素養和班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團結。認真堅持民主集中制原則，嚴格按照黨組議事規則議事，按集體領導下的分工負責制辦事，進一步增強班子團結，達到識大體、顧大局、大事講原則、小事講風格、相互支持、相互尊重、相互促進、心齊風正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設。局領導班子每周"一碰頭"，半月"一研究"，每月"一"，始終堅持民主決策。
2.抓思想建設，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質。把加強黨員干部的思想建設放在重要位置，采取多種形式開展教育活動：一是認真堅持"三會一課"制度;二是堅持集中學習與自學相結合、理論學習與實踐相結合的原則，組織職工開展集中學習及利用業余時間自學。通過學習教育形式，進一步提高廣大黨員干部的政治思想素質。三是注重黨政班子成員學習，除認真參加黨組織中心組學習外，還積極組織安排參加各種培訓和在職學習。
3.抓組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。做好黨建，關鍵是抓好支部建設，帶好黨員隊伍。在黨的組織建設方面，我們重點抓六個方面的工作：一是黨組織的機構建設工作。按照黨的組織原則規定，對基層黨組織進行換屆選舉，選出了優秀黨員充實支部班子，保證支部班子成員配齊、配強。二是抓黨員發展和管理工作。局總支嚴格按照有計劃、有重點、積極穩妥地做好發展黨員工作。培養入黨積極分子，發展新黨員，按期轉正預備黨員，為黨組織增添新的血液，有效地改善隊伍結構，增強黨組織的戰斗力，保證黨內各項活動的有序開展。四是加強黨員的陣地建設。進一步規范黨員生活，將"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員等制度規范化，給黨員同志提供一個良好的學習、活動場所。六是加強基層黨組織和黨員的管理，實行總支與所轄支部，支部與黨員簽訂目標責任書的管理措施，進一步明確黨員的權利和義務。
(二)嚴明黨的紀律1.提高思想認識。引導干部職工深刻認識當前黨風廉政建設不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭的壓倒性態勢正在形成;準確領會黨中央“兩個沒有變”的反腐方針，即：堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變;堅定“四個自信”，即對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。
2.嚴守政治紀律規矩。深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會掌握習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加扎實地把黨中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。
3.嚴守黨的紀律。把嚴守黨的紀律作為最根本的規矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，牢記“黨規黨紀嚴于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做黨規黨紀和國家法律的模范遵守者。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對新修訂實施的兩項黨內法規貫徹執行情況的監督檢查，促進法規制度剛性運行，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
4.嚴肅政治生活。深入學習貫徹十八屆六中全會精神，以《準則》和《條例》為遵循，堅持問題導向，嚴肅黨內政治生活，自覺接受監督，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實做到清正廉潔。
(三)扛穩抓牢和落實主體責任1.開展黨風廉政建設履責工作。定期不定期開展履責工作，局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，研究指導分管領域黨風廉政建設工作，局機關各科室、局屬各單位按時向分管領導書面報告黨風廉政建設工作進展情況。
2.嚴格落實局系統黨風廉政建設約談制度。局領導班子成員與其分管科室和局屬單位科級干部進行工作約談和日常談話，科級干部與本科室、本單位黨員進行談話，傳導壓力，強化監督，將紀律和規矩挺在前面。
3.加強理論學習教育。定期不定期組織開展廉政專題學習和案例警示教育，通過舉辦警示教育報告會、組織觀看警示教育電教片、及時傳達學習紀委關于違紀違法案件和違反中央八項規定精神典型問題的通報等多種形式，使黨員干部加強黨性修養，牢記黨的宗旨，時刻繃緊嚴守紀律、廉潔從政的弦，對黨紀法規始終做到心存敬畏，警鐘長鳴。
(四)持之以恒推進作風建設1.嚴格執行作風建設各項規定和制度。認真貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”、市委“十二條”規定，進一步改進思想作風、領導作風、工作作風和生活作風，進一步精簡會議、文件和簡報，嚴控三公經費開支。
2.抓好重要節點提醒。緊盯重大節慶假日等重要時間節點，及時印發關于作風建設的《通知》，對加強廉潔自律和執行八項規定精神提出具體要求，做到時時提醒、事事監督，防止廉潔自律意識淡化和“四風”問題反彈。
3.堅決查糾“四風”問題。管住重要環節，看住關鍵少數。從嚴查處公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津貼補貼等問題入手，密切管住出入私人會所、組織隱秘聚會、贈送電子禮券等“四風”新動向新表現，對隱形變異的“四風”問題從重處理，杜絕“四風”問題反彈。
(五)持續強化監督執紀問責1.準確把握監督執紀四種形態。堅持把紀律挺在前面，運用好“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”的監督執紀“四種形態”。通過抓早抓小、關口前移，做到沒有問題早預防、輕微問題早發現、一般問題早糾正，用黨紀衡量黨員干部行為，切實管好紀律、管住大多數。
2.注重問題線索紀律審查。健全發現和查處問題的長效機制，拓寬舉報投訴渠道，建立健全問題線索臺帳機制，及時對信訪舉報和問題線索進行調查核實，做到“事事有回音、件件有結果”。同時，充分發揮問題線索的舉一反三和警示教育作用。
3.加大監督執紀問責力度。突出懲治重點，看住關鍵少數，堅決防止黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的帶病提拔。充分運用約談、提醒談話、誡勉談話、函詢、黨紀處風等方式，對違反黨的紀律、主體責任不落實、“四風”問題反映突出的，嚴肅倒查追責，追究相關人員和有關領導的責任。加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片，讓失責被問成為常態。
最新維護政治安全工作責任分工清單范文五
近日，按照市紀委辦公室《通知》要求，我局認真開展了維護政治生態自查整改工作，現將自查整改工作開展情況報告如下：一.維護政治生態工作開展情況(一)履行“一崗雙責”，切實落實主體責任。局組高度重視風廉政建設，及時召開黨組會、局務會和職工大會，組織傳達學習中紀委十八屆七次全會、省紀委十二屆七次全會和市紀委四屆二次全會精神，研究部署貫徹落實工作。在年初召開的全市質監工作會議上，局黨組主要負責人代表局黨組對全市質監系統黨風廉政建設提出了要求，全面分析了全市質監系統黨風廉政建設取得的成效和存在的問題，對2021年工作進行了安排部署。局黨組分xx個層次分別與局班子成員、各縣區局、屬單位負責人簽訂了2021年度黨風廉政建設目標責任書，制訂了《關于推動落實“兩個責任”工作實施方案》，細化了落實“兩個責任”清單，明確和靠實了黨風廉政建設領導責任、具體責任和監督責任。結合日常業務工作，經常性地在黨組會議、局務會議上對一些苗頭性問題和風險等級較高的現象及時提醒、告誡，并對xx個局屬單位負責人進行了黨風廉政集體約談，就環保問責問題對班子成員和相關科室人員xx人進行提醒談話，收到了吸取教訓、防微杜漸的警示作用。
(二)嚴肅黨內生活，加強廉政風險防控。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格按照有關要求組織召開了黨員領導干部民主生活會、組織生活會和黨建工作會議，開展了民主評議黨員、談心談話工作，加強了黨內監督。認真履行民主集中制，堅持“三重一大”事宜一律提交局務會或黨組會集體討論決定。把廉政風險防控工作作為黨風廉政建設的重中之重，修訂了《廉政風險防控手冊》，有針對性地制定了《廉政風險預警防控工作制度》。把社會關注度較高的行政許可、檢驗檢測、行政執法作為廉政風險防控和權力制約的重點，修訂完善各類制度，基本做到了以制度管人、管事、管權。加強對黨員領導干部的監督，要求領導干部對個人婚姻、出國境、配偶子女從業、年度收入、家庭房產、投資理財等情況嚴格向組織做出報告，干部職工婚喪喜慶事宜嚴格執行市紀委有關規定。把深化改革轉變職能與規范權力運行結合起來，對各類行政審批、許可事項進行清理，將部分審批權限下放到縣區。加強政務公開和黨務公開，接受社會各界監督，努力做到辦事行為公正、透明。
(三)加強執紀監督，改進部門工作作風。深入開展紀律作風大整頓，局紀檢組、監察室定期不定期對各科室、直屬單位干部職工執行紀律、單位規章制度等情況進行明查暗訪，并對上下班紀律和會議紀律進行了重點整頓。局領導班子成員帶頭，重點從加強機關管理、規范公務活動方面，特別是進一步規范公務接待、公務用車管理，嚴格執行機關財務管理制度方面，認真落實中央和省市關于改進工作作風的規定，工作作風明顯改善，工作效能顯著提升，“門難進、臉難看、事難辦”等問題基本得到解決。按照市紀委統一安排部署，對現任正科級以上干部建立了規范的廉政檔案。
(四)堅持預防為主，強化廉政宣傳教育。堅持抓早、抓小，關口前移，重心下移，結合“兩學一做”學習教育，緊抓廉政宣傳教育不放松。為每名黨員領導干部購發了《習近平總書記系列重要講話讀本》,組織黨員干部傳達學習了習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話。結合機關黨建工作，加強了對干部職工特別是黨員領導干部和重要崗位、關鍵環節干部職工理想信念、法律法規教育和警示教育，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，筑牢了拒腐防變的思想基礎。
二.存在的問題在維護政治生態方面我局雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與中央和省、市要求相比，還存在一些不足和問題：一是對維護政治生態重要性的認識還需進一步提高，還存在重業務輕黨建的現象。二是黨內政治生活還不到位，“一崗雙責”和廉政風險防控落實力度不夠，“規定動作”、防控措施還過多停留在嘴上、紙上，黨風廉政建設主體責任落實力度上存在效力逐級遞減的問題。三是工作作風還有待改進，工作懈怠、不在狀態等現象比較突出;“四風”問題時隱時現，守紀律、強作風依然任重道遠。四是紀檢組、監察室圍繞深化“三轉”要求，強化監督執紀問責，履行監督責任還有差距，對違紀現象執紀問責失之于寬、于軟。
三.整改措施(一)抓好三個建設，促進黨建工作逐步實現規范化1.抓班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。把如何加強局總支和各基層支部建設放在首位，著重抓三個方面：一是狠抓班子能力建設。采取按照黨建學習制度，深刻領會黨的相關會議精神，提高黨員干部職工政治理論素養和班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團結。認真堅持民主集中制原則，嚴格按照黨組議事規則議事，按集體領導下的分工負責制辦事，進一步增強班子團結，達到識大體、顧大局、大事講原則、小事講風格、相互支持、相互尊重、相互促進、心齊風正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設。局領導班子每周"一碰頭"，半月"一研究"，每月"一"，始終堅持民主決策。
2.抓思想建設，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質。把加強黨員干部的思想建設放在重要位置，采取多種形式開展教育活動：一是認真堅持"三會一課"制度;二是堅持集中學習與自學相結合、理論學習與實踐相結合的原則，組織職工開展集中學習及利用業余時間自學。通過學習教育形式，進一步提高廣大黨員干部的政治思想素質。三是注重黨政班子成員學習，除認真參加黨組織中心組學習外，還積極組織安排參加各種培訓和在職學習。
3.抓組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。做好黨建，關鍵是抓好支部建設，帶好黨員隊伍。在黨的組織建設方面，我們重點抓六個方面的工作：一是黨組織的機構建設工作。按照黨的組織原則規定，對基層黨組織進行換屆選舉，選出了優秀黨員充實支部班子，保證支部班子成員配齊、配強。二是抓黨員發展和管理工作。局總支嚴格按照有計劃、有重點、積極穩妥地做好發展黨員工作。培養入黨積極分子，發展新黨員，按期轉正預備黨員，為黨組織增添新的血液，有效地改善隊伍結構，增強黨組織的戰斗力，保證黨內各項活動的有序開展。四是加強黨員的陣地建設。進一步規范黨員生活，將"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員等制度規范化，給黨員同志提供一個良好的學習、活動場所。六是加強基層黨組織和黨員的管理，實行總支與所轄支部，支部與黨員簽訂目標責任書的管理措施，進一步明確黨員的權利和義務。
(二)嚴明黨的紀律1.提高思想認識。引導干部職工深刻認識當前黨風廉政建設不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭的壓倒性態勢正在形成;準確領會黨中央“兩個沒有變”的反腐方針，即：堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變;堅定“四個自信”，即對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。
2.嚴守政治紀律規矩。深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會掌握習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加扎實地把黨中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。
3.嚴守黨的紀律。把嚴守黨的紀律作為最根本的規矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，牢記“黨規黨紀嚴于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做黨規黨紀和國家法律的模范遵守者。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對新修訂實施的兩項黨內法規貫徹執行情況的監督檢查，促進法規制度剛性運行，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
4.嚴肅政治生活。深入學習貫徹十八屆六中全會精神，以《準則》和《條例》為遵循，堅持問題導向，嚴肅黨內政治生活，自覺接受監督，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實做到清正廉潔。
(三)扛穩抓牢和落實主體責任1.開展黨風廉政建設履責工作。定期不定期開展履責工作，局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，研究指導分管領域黨風廉政建設工作，局機關各科室、局屬各單位按時向分管領導書面報告黨風廉政建設工作進展情況。
2.嚴格落實局系統黨風廉政建設約談制度。局領導班子成員與其分管科室和局屬單位科級干部進行工作約談和日常談話，科級干部與本科室、本單位黨員進行談話，傳導壓力，強化監督，將紀律和規矩挺在前面。
3.加強理論學習教育。定期不定期組織開展廉政專題學習和案例警示教育，通過舉辦警示教育報告會、組織觀看警示教育電教片、及時傳達學習紀委關于違紀違法案件和違反中央八項規定精神典型問題的通報等多種形式，使黨員干部加強黨性修養，牢記黨的宗旨，時刻繃緊嚴守紀律、廉潔從政的弦，對黨紀法規始終做到心存敬畏，警鐘長鳴。
(四)持之以恒推進作風建設1.嚴格執行作風建設各項規定和制度。認真貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”、市委“十二條”規定，進一步改進思想作風、領導作風、工作作風和生活作風，進一步精簡會議、文件和簡報，嚴控三公經費開支。
2.抓好重要節點提醒。緊盯重大節慶假日等重要時間節點，及時印發關于作風建設的《通知》，對加強廉潔自律和執行八項規定精神提出具體要求，做到時時提醒、事事監督，防止廉潔自律意識淡化和“四風”問題反彈。
3.堅決查糾“四風”問題。管住重要環節，看住關鍵少數。從嚴查處公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津貼補貼等問題入手，密切管住出入私人會所、組織隱秘聚會、贈送電子禮券等“四風”新動向新表現，對隱形變異的“四風”問題從重處理，杜絕“四風”問題反彈。
(五)持續強化監督執紀問責1.準確把握監督執紀四種形態。堅持把紀律挺在前面，運用好“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”的監督執紀“四種形態”。通過抓早抓小、關口前移，做到沒有問題早預防、輕微問題早發現、一般問題早糾正，用黨紀衡量黨員干部行為，切實管好紀律、管住大多數。
2.注重問題線索紀律審查。健全發現和查處問題的長效機制，拓寬舉報投訴渠道，建立健全問題線索臺帳機制，及時對信訪舉報和問題線索進行調查核實，做到“事事有回音、件件有結果”。同時，充分發揮問題線索的舉一反三和警示教育作用。
3.加大監督執紀問責力度。突出懲治重點，看住關鍵少數，堅決防止黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的帶病提拔。充分運用約談、提醒談話、誡勉談話、函詢、黨紀處風等方式，對違反黨的紀律、主體責任不落實、“四風”問題反映突出的，嚴肅倒查追責，追究相關人員和有關領導的責任。加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片，讓失責被問成為常態。
最新維護政治安全工作責任分工清單范文六
在全縣廣大干部中開展以“遵紀守法、遵規守矩、履職盡責”為主題的加強政治生態環境建設活動以來，根據教育局的要求，按照學習討論落實活動方案安排，我認真開展學習討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實等環節，結合我個人的工作實際，形成一份剖析報告，內容如下：
全縣深入開展加強政治生態建設活動，對于我們進一步統一思想、凈化政治生態，實現弊革風清，凝聚力量，具有重大的現實和歷史意義。
1、高度重視、提高意識。我對此次學習討論落實活動高度重視，通過這次學習討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強化了責任意識、大局意識和規矩意識。我認為黨員領導干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴于律己、敢于擔當。通過學習黨員干部統一了思想、提高了認識，對存在的問題認真查找、整改落實，確保各項工作拾級而上、取得實效。
2、痛定思痛，知恥后勇。領導干部要深刻反思、以史為鑒;要認真整改、對癥下藥;要堅持原則、敢于擔當;要反躬自省、問心無愧;不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
3、嚴肅紀律，改進作風。無規矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂;紀律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴肅工作紀律、轉變思想觀念，改進工作作風等手段，不斷提高工作成效。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。主要是學習的自覺性不高。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神和業務知識的學習，導致對當前的形勢和教學動態把握不好，思想意識淡化，滿足于現狀，缺乏上進精神。
2、業務水平有待進一步提高。一是表現在沒有深入學校調查研究，對學校教學儀器裝備的現狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現在工作上有時為完成任務而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優化學校教學資源的配置，如何規劃才能提高學校的信息化裝備水平，導致工作效率不高。
3、工作作風不扎實。在工作中，往往習慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、沒有按照課程標準去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據本縣教師的教學水平和實際特點去很好的研究教學的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標準要求還相差盛遠。
活動開展以來，我堅持邊學習、邊討論、邊落實，做到真學習、深討論、嚴落實，力求取得實實在在的成果。事實證明，凡事預則立,不預則廢。針對問題我們堅持問題導向、發現問題及時整改，防微杜漸，防患未然。
1、加強理論學習，更加注重主觀世界的改造，把堅定理想信念作為保持優良作風的思想基礎。高度重視參加政治紀律，深入開展政治紀律教育活動，進一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率。建立健全紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行為，以堅強的黨性和嚴明的紀律保證各項工作貫徹落實。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、進步步加強業務學習，只有加強業務學習，提高自身的業務技能，才能更好的為學校服務，才能適應當今教育信息化的發展需要。作為一名電教系統的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以指導學校開展信息教育，更不能促進我縣教育信息教育的發展。
3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純