畢業論文是對學生學習能力、創新思維和學術研究能力的全面考核，對學生未來的學習和工作具有重要意義。在范文中，我們可以看到學生們對于選題和研究問題的拓展和深化，以及對于研究方法和數據分析的運用和探索。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇一

（1）農村公共事業投入呈現出城市化的傾向。

公共事業管理的顯著特點之一即為扶貧性，而最為貧窮，生活水平最低的還是農民群眾。

但是，因為國家對于農業和農村的公共事業投入比例始終偏小，遠遠無法滿足當前農村公共事業發展之所需。

與此同時，農村地區的生產性、生活性公共基礎設施投資建設也不夠健全。

近年來國家對于農村公共基礎設施所進行的投資主要被用在了農村電網、水利、道路以及退耕還林等生產、生態建設上和農民群眾生活緊密結合的公共設施投入還不夠多，大量農民群眾的生活條件、生存環境尚未得到顯著改進，比如，一些地方飲用水和污水處理等公共生活設施建設滯后，從而極大地影響到農民群眾生活水平的持續提升。

（2）我國涉農公共管理法律法規體系不夠完善。

雖然歷經多年以來的持續努力，我國已建立起公共管理方面的法律法規。

然而，當前能夠直接破解我國農村公共管理中多元利益主體之間沖突的法律法規處于空白狀態，也沒有合理的市場準入以及政府管制等方面的政策，缺少規范化的政府授權企業以及大量群眾參與其中的農村公共產品供給制。

諸多企業往往會因為害怕出現糾紛、沖突而對投入農村公共產品抱有望而卻步的心態，即使有投入的也往往會出現中途退出的現象。

（3）農村公共管理人才十分缺乏。

如今，農村人才資源的稀缺問題已成為影響我國農業與農村經濟發展的總的重大瓶頸。

在政府給予農村以大量政策性支持的新形勢下，各地農村的面貌雖然在硬件基礎設施建設有了新的改善，但是在軟件設施，也就是人才和管理制度等方面還是十分薄弱，農村地區的人才資源始終處在貧乏狀態之下。

我國農村的滯后狀況在社會成員們的頭腦中顯得根深蒂固，所以，大學畢業生們在選擇就業地點之時大部分人才依然會選擇留在城市中，尤其是在當前大學生供需差距非常大的狀況下，高等院校的應屆畢業生中無論是城市還是農村生源，多達70%以上的學生愿意在城市就業而不愿回農村就業。

（1）加快農村基層政府治理結構的變革。

農村基層干部一定要取得農民群眾的充分信任，這是農村公共管理的重要前提。

農村的基層選舉已經為村干部們進行工作打下了很好的群眾基礎。

為此，應當積極強化農村基層組織建設以及村民選舉制度、財務公開制度的普及。

與此同時，為了能夠給村干部們提供更好的外部工作環境，我國各級政府應當盡可能地減少硬性任務的下派，并且提供更為優質的服務。

筆者相信，假如能夠給廣大村干部提供更加多的支持與幫助。

與此同時，還應當注重傳播村級公共管理的各種經驗，教授給村干部們以民主管理的方式方法，這樣一來，村級公共管理狀況必然能夠得到改善。

我國鄉鎮政府管理應當切實加快由傳統型政府行政管理往現代型公共管理進行轉型，而政府行使之權力則是廣大公民所委托的一種公共權力，其源頭是對公民權力進行讓度，而人民才是權力的最終所有者。

公共權力之終極指向是公共利益，政府一定要向人民群眾負責，并且接受人民群眾的監督。

（2）實現農村公共事業主體的多元化。

運行我國農村公共事業之所以落后，其源頭就在于投入并不夠，因此，積極發展我國農村的公共事業，首先就一定要強化國家對于農村公共事業之投入，把國家基礎設施建設之重點全面轉到農村地區，從而讓公共財政能夠真正地惠及廣大農村地區，而重點則是要持續增加對我國農業基本設施建設、公共設施建設以及社會化服務體系的建設力度。

要著力向"三農"加以傾斜，新增加教育、衛生以及文化等社會事業經費要用在農村地區，并且要不斷增強中央財政支持的力度與管理。

（3）注重公共轉移支付促進農村公共物品供給。

首先是要不斷優化我國公共財政的轉移支付結構，大力縮小各個地區之間的財政差距，切實改基數法為均等化的轉移支付，全面壓縮專項轉移支付的幅度，并且有效增加一般性的轉移支付，從而確保廣大農村地區居民能夠享受到相應的公共服務。

其次是要切實規范一般性的轉移支付。

要健全完善依據標準收入、標準支出所核定的各地區標準化人均財力機制，對于低于標準人均財力的欠發達地區，應當運用一般性轉移支付加以補償。

最后是要持續健全完善現行的預算法規制度，切實確定各級政府間的轉移支付框架以及具體形式，對于轉移支付所具有的資金源頭、核算標準、計算公式等應當進行合理的規定，并且通過法律形式加以固定，從而切實有效地消除轉移支付所具有的隨意性。

要重新調整財政分配的格局，有效加大農村投資占有之份額，我國各級財政預算每一年用在農業支出上的增長幅度應當高出財政經常性收入所增加之幅度。

要切實明確各級政府在支持和保護農業上的相應責任，使用立法手段來制約省內各級財政部門所具有的支農行為，有效保障支農資金得到合理地增加、及時到位以及?？顚Ｓ?，切實提升農村基礎設施建設投資在基本建設投資之中的比例。

（4）推動農村公共事業管理的法制化。

要加快制定完善相關法律政策，尤其是要加快我國司法獨立之進程。

要通過法律、政策等手段來保障非政府組織建設新農村公共產品之權益。

前幾天，我國已頒布實施了《物權法》，這肯定會對農村地區公共事業的多元化發展產生正面而積極的意義，但是，我們還應當在這一基礎之上制定出更加細致、更為具體、和廣大農村公共產品的多元化投資緊密相關的法律法規，讓投資者們能夠切實消除顧慮，樹立起良好的自信心，并且產生更好的投資預期。

（5）加強農村人才的培養與選拔工作。

如今，我國農村社區群眾的總體文化素質并不算高，即使村干部也是年齡偏大，整體文化層次不高，大學畢業生更是稀少。

有鑒于此，應當在農村地區開展人才培養工程，重點是要強化黨政人才隊伍、公共事業管理人才隊伍以及專業技術人才隊伍等三支隊伍的建設，從而為我國農村造就出新一代的高素質農民。

與此同時，還應當通過體制與機制的創新，將城市之中的人才、科技引入到農村地區，運用優質人力資源來全面支持我國農村地區的發展，而教育、衛生、科技等相關部門應當制定出具體的面向農村基層的人力資源對口支援措施。

要積極探索與嘗試選聘優秀大學畢業生到農村擔任村官工作。

近些年來尤其是中共中央關于鼓勵與引導大學畢業生到基層就業的意見出臺之后，各地均結合各自新農村經濟建設之實際，大力探索選聘大學畢業生到農村地區任職的辦法以及途徑，并且在積極引導高校畢業生面向基層與農村就業的基礎上，為我國的新農村經濟建設提供了充足的人才儲備與保障。

（6）高度重視農村教育工作。

要以加強農村義務教育為基礎，大力調整農村地區中小學校的布局，切實優化農村教師的資源配置，有效提升教育教學的質量，并且在切實有效地鞏固與提升我國農村目前教育教學體系的基礎之上，切實擴大初中、高中教育的規模。

縣城高中教育應當在目前的基礎之上不斷擴大招生的規模，而鄉鎮與中心集鎮則應當著重點建設初級中學，而有規模的村鎮則要重點建設好一所小學，并且撤并那些在校生人數偏少、辦學質量不佳的農村中小學校，切實形成縣、鄉(鎮)、村等相互聯系的三級教學體系，有效滿足我國農村地區適齡人口在教育上的各類需求。

在此基礎上，還應當積極改進環境與提升待遇，建設一支高素質的農村地區教師隊伍，致力于實現農村地區教師生活的城鎮化，使其能夠安居和樂教，從而切實解決好廣大教師的就醫、保險以及養老等各類問題。

綜上所述，在我國社會主義新農村經濟建設中不僅面臨著機遇，也存在著各類挑戰。

中國特色社會主義新農村經濟建設要求農村地區的公共管理能力得到更好的提升，兩者之間具有十分密切的關系。

筆者相信在相關各方的積極努力下，我國新農村經濟建設中公共管理的水平必然會得到更好地提升，取得更為讓人滿意的成就。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇二

會計學作為一門重要的管理學科，同時也是社會學科的組成部分，是具有有效管理經濟的應用學科。作為國內熱門的專業之一，在本科和碩士階段的學生數量是非常龐大的。因此也就形成了會計學畢業論文選題難的問題，容易造成畢業論文研究方向過于集中，重復，甚至毫無創新內容等情況。這里將為各位會計學專業的學生提供如何選題的技巧。

一篇成功的畢業論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點、新看法、新見解，標題是一篇論文的靈魂，好的標題可以吸引人們的眼球。只有這才能達到有所發現，有所發明，有所創造，有所前進。

1、建立具有中國特色的管理會計。

2、當代管理會計理論與實務的。新發展。

3、當代管理會計在我國企業的應用。

4、我國企業成本核算制度的改革路徑研究。

5、責任會計與企業內部經濟責任制。

1.2計算機網絡信息安全，是指對計算機及其網絡信息資源保護不受自然或人為因素的損害和威脅，對信息資源完整性、安全性、可用性進行保護。簡而言之，就是保護計算機網絡軟硬件的正常運行采取適當的措施，避免被更改、破壞或泄漏。

6、責任會計與企業約束和激勵機制。

7、標桿管理在成本控制中的應用研究。

8、基于價值管理的成本控制方法研究。

9、機會成本在企業投資決策中的作用。

二十世紀80年代以來，德國tsoa公司成功地將水冷柵和水冷壁置人干熄爐，并將干熄爐斷面由圓形改為方形，同時在排焦和干熄爐的出氣方式上進行了根本改進，使焦炭在干熄爐中下降及氣流在干熄爐中上升實現了均勻分布，大大提高了換熱效率，使氣料比降至1000m3/t以下，進一步降低了裝置的運行費用。

該生準備工作充分，環節陳述完整，論文構思清晰，體現了較好的專業基礎，時間把握也很好。就是論文中有需求但缺乏需求分析，對部分答辯問題回答不太清楚，圖的表示方式不規范。

10、組織結構變遷與管理會計發展。

11、戰略管理會計若干問題研究。

12、變動成本法的應用研究。

13、戰略管理會計在企業的應用研究。

14、關于投資項目決策研究。

15、關于abc控制法研究。

16、責任會計研究。

17、定額法的應用及其改革問題的研究。

18、戰略成本管理若干問題探討。

19、高新技術企業成本管理的特點分析。

減水劑、膨脹劑等復合添加料能與沒有強度的氫氧化鈣及收縮大的鋁酸三鈣成分起反應，形成能夠膨脹的高強、高抗拉強度的硫鋁酸三鈣組成的晶體和鋁膠，由于鋁膠填充在膨脹的晶體中間，形成高抗折強度和高密實性的組織結構，使砂漿或水泥混凝土具有高抗裂防滲、補償收縮等性能優異的粘結力很強的材料。

20、試論產品壽命周期成本管理。

21、現代企業制度下成本管理理論與實踐。

22、作業成本法在企業應用的難點及解決方案。

23、環境成本核算問題研究。

24、中小企業成本管理若干問題探討。

25、變動成本法與完全成本法的比較分析。

26、從風險管理的角度分析電力企業內部控制。

27、貨幣資金內部控制探討。

28、論企業加強內部審計應解決的若干問題。

29、加強公立醫院現金收支管理。

30、全面預算管理在房地產企業中的應用。

31、工程預算管理中的常見問題及應對研討。

32、外幣業務的建造合同會計核算辦法研究。

33、論中小企業國際貿易融資問題及解決措施。

新加坡大學課程的費用大概是每年6000到17000新元，如果留學生學習的是工藝學院則是每年9800新元，新加坡的預科大學是按月收費每月需要240新元，如果留學生是進入中學學習，則學費是每月130新元。

34、對俄貿易背景下會計類應用人才需求問題的探討。

35、結合教學法在應用型財務管理專業教學中的運用。

36、z公司內部控制改進研究。

37、會計信息在債券定價中的作用研究。

38、企業碳排放配額的核算--基于我國碳市場現狀的分析。

39、cfo績效評價體系重構：基于戰略視角。

40、會計職業判斷內部控制應用指引：制度設計與內容。

41、管理會計研究方法的變遷管理。

42、基于云會計的集團企業內部控制與風險管理--以xxx為例。

43、企業會計信息失真治理研究。

44、完善中小微型企業發展的金融體系研究。

45、人民幣跨境貿易結算風險及國際化路徑選擇。

46、淺談會計職業道德。

47、淺談加強會計人員繼續教育的必要性與建議。

48、資產減值準備對會計數據的影響。

49、資產減值披露與信息不對稱關系的研究。

設計編寫在線考試系統，是基于以下幾種目的：一是充分利用現有的計算機資源，提高組卷效率，減輕工作人員的勞動強度；二是摒棄傳統的手工整理、以試卷(紙質)的形式存放到檔案室，浪費大量紙張等原材料，不利于環境的保護。

50、農村財務管理問題及其動因分析--以xxx為例。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇三

權力與對話：教育管理觀的轉變。

高等學校教育標準化質量管理。

吉林大學遠程教育教學管理系統二次開發――教務管理平臺。

21世紀以來美國教育管理研究的可視化分析。

高等職業教育全面質量管理研究。

雙語聾教育管理中的問題與對策研究。

關于基層教育局體、衛、藝、國防教育管理模式的探討。

會計人員繼續教育管理初探。

新時期普通高校成人教育管理的探析。

追求教師幸福的教育管理。

堅持以人為本的士兵管理教育研究。

受教育權的保障。

改革開放以來我國高等教育管理研究。

我國軍隊管理教育工作中的心理問題與對策分析。

我國財務管理人員培養模式研究。

高校教務管理中的本科教育質量監控問題研究。

高校網絡教育的質量管理研究。

港澳臺教育管理比較分析。

中國高等教育供給體制改革的方向選擇――新公共管理的視角。

福建基層理論教育管理的實踐與創新。

教育信息化下電教資源管理平臺的設計與實現。

公共治理視野下的民辦教育行業管理。

中小學教育科研管理體系的構建。

軍校教育信息化管理。

市場經濟背景下我國民辦教育若干問題探討。

我國高等職業教育管理體制與運行機制研究。

素質教育背景下的班級管理研究。

中日兩國教育管理體制關聯性問題探究。

高校mpa教育中心管理人員管理過程的激勵問題研究。

唐代教育管理制度研究。

教師繼續教育管理的創新研究。

素質教育背景下劉彭芝教育管理思想研究。

“三校結合”職業教育管理模式探析。

國內外遠程教育管理模式對比研究。

區域性數字化教育資源的管理和應用研究。

教育人力資源管理系統開發利用現狀及思考。

基于知識管理的教育資源管理系統研究。

知識管理在教育資源管理系統中的應用研究。

教育管理研究：從現代走向后現代。

中國遠程基礎教育學?？冃Ч芾韱栴}與對策研究。

青少年青春期性教育管理問題研究。

高校教育技術中心知識管理應用研究。

基礎教育管理平臺的設計與實現。

思想政治教育的管理價值研究。

知識管理在網絡教育資源管理中的應用研究。

新時期高校研究生教育管理問題研究。

特殊成份士兵教育與管理研究。

基于全面質量管理理念的軍校本科軍體教育管理方法研究教育管理創新的哲學視界。

印度高等教育管理研究。

高校教育教學管理信息流的集成研究。

我國職業技術教育管理現狀分析與對策研究。

合作競爭共同提高。

知識管理視角下的現代教育技術管理研究。

國外及港臺地區知識管理高等教育對我國大陸的啟示。

高等教育管理人性基礎的反思。

我國教師繼續教育教材管理制度問題研究。

關于美國聯邦政府基礎教育職能的初步研究。

高等教育行政管理體制運行模式研究。

論我國政府對教育中介組織的管理。

農村義務教育管理體制的突破與創新。

教育知識管理研究。

我國教師教育行政管理體制發展與改革探究。

試論網絡教育的`教學管理。

甘肅省高等教育自學考試信息管理平臺。

青島天材教育培訓機構服務質量管理體系研究。

高校思想政治教育管理體系的優化研究。

終身教育背景下我國成人高等教育管理體制改革研究。

中小學教育補習規范化管理對策研究。

德國職教教師教育管理體制研究。

興安盟中小學教育科研管理現狀調查及對策分析。

遠程教育教學管理及支撐系統的實現和設計。

推行創新教育與教育管理體制研究。

農村鄉鎮成人教育管理中的問題與對策。

關于教育管理質量觀的研究。

中國國家電化教育管理機構的研究（1978-）。

我國高等教育管理研究范式研究。

教育管理專業碩士生的自我教育。

中美教育碩士專業學位課程體系比較研究。

中學教育信息化管理存在問題與對策研究。

區域中小學教育科研管理研究。

論美國思想政治教育管理及其啟示。

論后現代管理觀對高等教育管理的啟示。

主體性教育思想下包頭市區中小學管理現狀與對策。

關于教育管理人性理論的反思與建構。

社區教育管理改革與發展探索。

公共危機管理中的思想政治教育探究。

生本管理視角下高職院校學生教育管理工作實踐研究。

高校研究生教育管理人員專業化研究。

我國高等教育管理體制改革中的政府職能研究。

優化北京高校體育教育專業學生教育管理工作的研究。

基于web的研究生教育管理系統的研究與開發。

對話管理：成人教育管理的新視野。

教育碩士專業學位論文質量保障體系研究。

農村義務教育區域管理模式與對策研究。

思想政治教育人才管理制度探析。

普通高中班級管理的教育公平問題及對策研究。

思想政治教育的社會管理功能研究。

中國遠程基礎教育學校營銷管理模式應用研究。

教育碩士專業學位研究生培養實施過程管理的研究。

繼續教育戰略管理研究。

西藏地區教育考試信息化管理研究。

g省基礎教育信息化管理研究。

情報學碩士研究生教育質量管理體系構建及績效評價研究高校教育管理制度人性化研究。

基于能力場視角的高職教育管理研究。

當代高校學生思想政治教育管理研究。

柏拉圖《理想國》的教育管理思想及啟示。

教育管理公平初論。

三峽移民縣基礎教育師資的有效管理研究。

我國高等教育捐贈資金管理問題研究。

江門市江海區異地務工人員子女教育管理問題研究。

知識管理視角下的教育信息資源管理系統研究。

高校教育管理干部素質發展策略研究。

美國教育管理研究的文獻分析。

醫學院校研究生教育管理中的法律關系探析。

中小學教師繼續教育融合管理模式研究。

試析美國成人教育的分權制管理。

論教育管理的倫理性。

基于tqm的高校學生思想政治教育管理研究。

我國職業教育管理中政府職能的研究。

廣西基礎教育人力資源現狀及開發與管理策略教育管理本土化問題研究。

職業教育管理倫理的若干思考。

遠程教育中知識管理的研究。

我國基礎教育管理體制改革研究。

學分制下大學生教育與管理模式研究。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇四

3、基于物元分析的地方政府公共事業管理績效評估研究。

5、延邊州加快推進延吉空港開發區電網建設。

7、探究公共事業管理與行政管理的異同。

8、公用事業民營化進程中的政府監管職責--以十堰市公交民營化改革為例。

9、淺談我國城市社區社會組織發展及經驗啟示。

10、探究公共事業管理專業的危機及其出路。

11、農村公共衛生事業管理中存在的問題及改進建議。

12、推進公益事業單位政府購買公共服務的實踐與探索。

13、試論城鎮化建設背景下的農村經濟管理。

14、醫藥院校衛生事業管理人才培養現狀及對策。

15、如何完善行政事業資產管理體系建設研究。

16、事業單位薪酬管理淺探。

17、新型社會組織參與鄉村治理研究--以鄉賢參事會為例。

18、公共事業管理專業應用型人才培養模式改革研究。

19、新時期公共衛生事業管理人才培養模式探究。

20、公共文化事業單位管理績效的提升方法--以佛山市圖書館項目化管理實踐為例。

21、縣域衛生計生事業“十三五”發展規劃形勢分析思路。

22、基層醫療機構在衛生事業管理發展存在的問題與解決對策研究。

23、公益事業、社會事業、公共事業辨析。

24、公共事業管理專業建立校外實習基地的必要性和對策。

25、公共事業管理專業人才培養定位分析。

27、公共事業管理專業英語課程建設研究。

28、醫院管理保安服務意識和質量的對策。

30、我國公共事業部門績效考評體系探究。

31、公共事業管理專業學生自學能力培養的研究。

32、對傳統公共事業管理存在的弊端及改革的研究。

33、地方公共事業單位財政預算績效管理評價及對策分析。

34、我國傳統公共事業管理存在的弊端及其改革。

35、試論如何做好就業困難群體的職業指導--以某醫學院校公共事業管理專業女生為例。

36、某校公共事業管理專業雙學位學生專業認知與滿意度調查分析。

37、公共事業管理專業人才實踐創新能力培養研究--以廣東財經大學華商學院為例。

38、會計稽核在疾病預防控制中心的作用。

39、31所高等醫學院校本科公共事業管理專業設置現狀及對策研究。

40、新常態下納稅服務新體系的構筑。

41、公共事業管理專業建設中存在的問題及對策。

42、我國農村準體育公共產品供給模式的構建--基于公共事業管理理論視角。

43、新媒體平臺下高校公共事業管理專業的發展展望。

44、公共事業管理中政府失靈現象研究。

45、探討我國檔案事業管理的體制。

47、共青團參與社會治理的創新路徑研究。

48、醫藥類院校公管專業復合型人才能力結構的構建。

50、長治學院公共事業管理專業畢業生就業情況分析。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇五

公共事業管理個人簡歷模板在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢！大學生個人簡歷網提供一篇管理顧問個人簡歷模板為參考，專業與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份調度員個人簡歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助，更詳細內容如下。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

163cm。

體重：

54kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東廣州。

畢業學校：

廣東金融學院。

學歷：

本科。

專業名稱：

公共事業管理。

畢業年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易。

行政/后勤。

人力資源。

職位名稱：

行政文員;。

工作地區：

廣東湛江;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語大學英語四級;普通話標準。

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

湛江師范附屬中學。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣州天河龍洞街道辦事處。

時間范圍：

7月-208月。

公司性質：

事業單位。

所屬行業：

協會、社團、政府公用事業、社區服務。

擔任職位：

實習生。

工作描述：

1.策劃“龍洞街‘天河之夏’青少年暑期系列活動之‘畫顯個性猜出智慧’”的活動；2.收集龍洞轄區各景點及途徑龍洞的公交等資料，并整理成冊；3.協助其他同學完成“龍洞街‘天河之夏’青少年暑期系列活動”的其它活動；4.熟悉政府基層機關的基本機構，以及每個工作機構的基本工作流程；5.數據統計和整理，文件建檔和打印文件；6.給領導做通訊錄數據庫；7.陪同單位下社區去做好計劃生育宣傳，讓計劃生育走進社區，走進千家萬戶；8.當交通協管員；9.其他事項。

離職原因：

實習期結束。

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗，工作積極向上，熱衷各類活動，人際交往能力較強。在校期間擔任校學生會勤工助學服務中心市場部干事和公共管理系青協副隊長，多次參與校內文體各項活動和校內校外公益活動，參與第九第十屆廣州特殊兒童運動會義工和年亞運會、亞殘會志愿者。

發展方向：

希望能從各領域中得到學習，最終找到自己適合的'崗位。我的適應能力強，在穩健中追求冒險。相信沒有蠢人只有懶人。

其他要求：

五險一金和職業能力培訓的機會。

聯系方式。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇六

題目的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業論文題目范圍較大，則寫出來的畢業論文內容比較空洞，?詳細內容請看下文。

1?成人繼續教育學員學習心理探析。

2?我國公共服務型政府構建現狀及對策。

3?試論公共財政條件下的投資評審監督。

4?論現代小學教師的素質。

5?當前農村教育存在的問題與對策。

6?論我國公共服務市場化中的政府責任。

7?邊遠或農村地區的現代遠程教育研究。

8?現代遠程教育的現狀、問題及對策。

10?計算機輔助教學與學科課程整合研究。

11?多媒體教學模式及利弊分析。

12?本站絡主題探究活動的理論與實踐。

13?當代農村小學校園文化的問題與對策研究。

14?當代城市小學校園文化的問題與對策研究。

15?城郊結合部中小學校園文化研究。

16?小學教研文化建設研究。

17?初中教研文化建設研究。

18?馬斯洛需要層次理論在管理活動中的應用研究。

19?公務員心理健康問題研究。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇七

2、第三部門(ngo)對構建“和諧社會”的影響。

3、激勵理論在學校管理中的。應用研究。

5、我國現階段教育財政撥款的現狀與分析。

6、中國民辦教育的地位與作用。

8、電子政務的內涵及對行政管理的影響。

9、我國公共事業組織的監督機制。

14、公共事業組織與社會結構創新。

18、公共事業組織治理結構研究。

20、拯救“志愿失靈“。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇八

如果是對自己的個人簡歷要求比較高的話，我們不妨這樣想：即便我的簡歷漂亮的跟話一樣，如果不能取得面試官的信任跟共鳴的話，我的工作也絕對是不靠譜的。所以，與其講究美觀，倒不如去研究一下面試官的心理，這樣反而能起到比較不錯的作用。而且，比較樸實的語言在簡歷中是很重要的，因為面試官會覺得你這個人比較實在，很好交流。

如果對自己不能有一個正確的認識，你就盡量對自己的情況避而不談，轉而去想想自己為什么能勝任這項工作比較好，這樣目的轉移之后就不會在那個怪圈內打轉了。至于簡歷漂亮的問題，我覺得與其講究個性，不如去考慮一下怎樣能將簡歷設計的比較莊重或者充滿希望比較好。

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個人信息。

目前所在地：民族：漢族。

戶口所在地：身材：156cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：

誠信徽章：人才測評：

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：/jianli。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷、高級管理、醫藥銷售人員：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州深圳陽江。

公司性質：私營企業所屬行業：制藥/生物工程。

擔任職務：營運助理。

工作描述：工作內容：1、協助營運經理處理營運中心日常營運管理工作。

2.根據營運經理下達的指標，制定各分店營業區域的銷售，毛利計劃，并組織落實，對執行情況跟進檢查，指導，控制。

3.傳達并執行營運部的'工作計劃。

4.及時、準確向營運經理提交有關營運報告、信息。

5.負責自營區域管理人員的提名、建設及考評建議。

6.督導自營區域的工作，努力提高銷售、服務業績。

7.進行庫存管理，組織各門店的訂貨以及近效期藥品的調撥，不動銷商品，破損商品和過期商品的退換。8.組織各門店的盤點，確保盤點的準確、真實。

9.負責自營區其他日常事務。

離職原因：個人原因。

公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職務：商務助理。

1、收集整理各地最新招標掛網信息，篩選其中有用的標書；購買標書，并解讀文件，掌握規則、操作要求；根據標書要求制作標書(包括選擇設備型號，咨詢價格，協助銷售經理或者自己獨立完成標書的最終確定)、遞交；中標后，負責供貨合同的制作、簽訂，協調中標貨物的采購，配送，跟催貨款以及售后服務，整理保管招標資料和其他歷史數據，定期按照銷售經理的要求對招標價格進行數據分析及匯總。

2、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據，提供部門銷售業績的統計、查詢、管理。

3、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；

4、依據公司實際情況制作商務合同、發送、回傳跟進、發貨。銷售明細帳及時核對，跟催貨款，跟催發票回傳單據等。

5、協助銷售部經理進行業務談判。

離職原因：個人原因。

公司性質：事業單位所屬行業：醫療/護理/保健/衛生。

擔任職務：倉庫管理兼采購助理。

工作描述：工作內容：1.負責是將藥品入庫；上架；負責庫房藥品的養護，定期檢查，防止藥品變質、失效、過期、藥品出庫并登記；及時向采購人員提供庫存信息，將醫生所需藥品，藥房所缺藥品整理并報告給采購人員。2.負責采購前期工作(將醫院所要采購的藥品整理歸類，并在政府采購網查找所需中標的藥品，對比后將選中的藥品信息整理、歸類匯總后給采購審批);采購進度的追蹤；就與醫院采購不符合的藥品與供應商交涉等，曾參與2007年陽江市醫院的網上招標采購工作。

離職原因：個人原因。

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：廣東藥學院。

受教育培訓經歷：2002年9月-2006年7月廣東藥學院公共事業管理專業。

獲得全國計算機二級證書，英語四級證書，會計從業資格證書。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優秀粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

2004年6月通過cet-4考試，具有較強的閱讀和寫作能力。

2004年參加學院健美操比賽，獲得團體優勝獎。

2005年參加學院排球比賽，獲得校運會女子排球比賽第三名。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇九

3、網絡新聞輿論對我國政府公共管理工作的影響。

4、公共管理中公共價值的基本維度與認知。

5、公共管理中行政管理效率提升的研究。

6、論公共管理模式的構建研究。

7、大數據時代公共管理的改革和創新。

8、論公共管理現狀及對策研究。

9、新媒體對公共管理的影響探討。

10、基于市場經濟為基礎的公共管理職能研究。

11、公共管理視角下事業單位行政管理的改革方向。

12、公共管理視角下城市公共交通的主要問題及對策。

13、對公共管理活動中公共利益的認識和思索。

14、我國交通社會治理政策轉型問題研究。

15、協同視角的公共管理模式構建策略研究。

16、新常態背景下公共管理困境及突破。

17、新公共管理與土地行政管理的關系探究。

18、和諧社會下的公共管理體系構建。

19、公共管理倫理缺失之成因及其對策的思考。

20、微信傳播在政府公共管理中的作用。

21、淺議公共管理視角下的城市規劃職能。

22、公共管理研究領域中的社會網絡分析。

23、基于地方政府公信力的公共政策導向研究。

24、公共管理理論對電子政務發展的重要意義。

25、論社會中介組織在公共管理中的職能和作用。

26、淺談人工智能在公共管理中的應用。

27、公共管理的公共性及其與社會性之異同析。

28、triz創新原理在公共管理中的應用。

29、網絡輿論對政府公共管理工作的影響。

30、微博對政府公共管理的傳播作用。

31、公共管理創新的價值取向探析。

32、新公共管理中的市場化工具--“用者付費”

33、淺析公共管理的歷史發展變遷。

34、探討公共管理改革中社會組織的重要作用。

35、關于精益政府的理論考察。

36、協作性公共管理對我國跨部門協同治理的啟示。

37、基于公共管理的社會保障私有化發展研究。

38、公共管理中的眾包機制：研究現狀與未來展望。

39、新公共管理理論在我國政府部門的應用研究。

40、合同制治理在當代中國的制度變遷。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十

3.全球化語境中的公共物品概念解釋。

4.公共物品中的技術構成分析。

5.論電子政務發展中的技術理念。

6.城市環境管理政策的實證研究。

7.電子政務規劃設計的實證分析。

8.基層電子政務發展的過程研究。

9.城市景觀環境和諧發展的政策研究。

10.當代大學公共事業管理專業的課程體系研究。

11.中國大學公共事業管理專業的培養計劃的特色問題研究。

12.新公共管理運動的理論貢獻。

13.新公共管理理論的困境分析。

14.政治理念與行政體制改革。

15.行政倫理的反腐功能析要。

16.再造理論與城市社區再造的基本構想。

17.構建現代農村社區商業網絡的思考。

18.從社區社會資本的培育探究和諧社區的創建。

19.社區組織角色、職能定位與和諧社區建設。

20.論構建和諧社會中的社區群眾文化建設。

21.城市社區文化建設的政府管理模式及其轉型。

22.城市社區管理體制改革新探。

23.和諧社區建設中的居民自治問題初探。

24.社區業主委員會的發展與城市社區自治。

25.論社區自組織在社區管理中的角色歸類及自治功能。

26.社區財務模式的設計及其選擇研究。

27.城市社區居民自治模式的構建路徑研究。

28.公共事業規制與競爭制度模式。

29.淺談事業單位薪酬管理體制改革。

30.淺析事業單位會計制度存在的不足及其改進建議。

31.公共管理學視野下的大眾文化活動組織管理。

32.公共管理學視野下的現代社會分層。

33.行業型網絡傳媒及其經營管理。

34.中小城市文化事業機構與社區文化建設的互動發展。

35.城市公共交通的發展途徑研究。

37.人本管理理論在學校管理中的應用。

38.當前我國社區治安管理問題探討。

39.互聯網在我國城市社區文化建設中的運用。

40.當前中國城市社區治理模式探討。

41.現階段中國農村社區治理模式探討。

42.試論單位制向社區制的回歸。

43.試論公共事業單位的信息資源管理。

44.中外公益性組織管理體制比較研究。

45.中介組織在新農村建設中的作用及發展策略研究。

47.地方政府改善公共關系探析。

48.從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析。

49.公共事業管理中政府失靈現象研究。

50.公共事業管理的現狀及前景展望。

51.城市交通管理的民眾參與研究。

52.城市居民公共意識調查研究。

53.城市社區經營問題研究。

54.公共管理部門執行力建設研究。

55.區域公共利益競爭與地方保護主義研究。

56.文化公共管理與現代文化產業組織運作。

57.事業單位的流程再造及其組織變革。

58.自我管理團隊及其在事業單位中的應用。

59.公共政策評估中的問題及對策。

60.低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化后果。

61.公共政策執行梗塞問題研究。

62.公共政策的多源流框架研究。

63.高校公共事業管理專業學生就業狀況與影響因素分析。

64.社區居民自治：現代城市治理模式的基礎。

65.對社會弱勢群體的關懷與社會工作介入。

66.論知識型員工的忠誠度管理。

67.城市“低?！闭哌^程中的社會排斥。

68.社會公共服務滿意度研究。

69.城市社區公共文化發展問題研究。

70.論我國行政指導制度的完善。

71.行政程序的法律價值。

72.試論行政不作為及其危害。

73.行政補償概念芻議。

74.論我國行政聽證制度的完善。

75.我國地方政策制定中的問題及其對策。

76.淺談“政府上網”

77.論選人用人方式的創新。

78.關于建立行政機關激勵競爭機制的對策研究。

79.公共權力腐朽的成因及應采取的措施。

80.簡論行政審批制度的改革方向及其保障。

81.經濟欠發達地區縣鄉機構改革難點及對策探析。

82.西部開發中的政府職能定位研究。

83.城市社會中介組織的研究。

84.政府行為失范及其約束機制建立。

85.市場經濟發展與政府信用的關系分析。

86.公共政策執行研究。

87.地方公共產品的供給模式與市場化改進。

88.非盈利性組織的地位與作用研究。

89.論城市社區公共產品供給。

90.政府財政教育投入比較分析。

91.第三部門發展與政府改革。

92.試析公共政策分析中的。人本原則。

93.試論激勵機制在中國公務員制度中的確立與作用。

94.中國傳統文化對現代企業人才管理思考。

95.城市公共交通管理體制改革問題研究。

96.當代行政領導者的創新能力研究。

97.我國農村社會保障體系問題研究。

98.村民“自治”問題研究。

99.淺析企業團體意識的培育。

100.行政領導的方法與藝術。

101.電子政府的內涵及對行政發展的影響。

102.地方政府在公共管理中的作用與地位研究。

103.地方政府競爭及地方保護主義研究。

104.公共財政體制研究。

105.信息在公共部門績效評估中的利用研究。

106.公共部門人力資源薪酬研究。

107.第三部門(ngo)在社會發展中的作用研究。

108.公共倫理對于構建廉潔政府的意義。

109.試論農村公共品供給與新農村的建設。

110.試論農村公共品供給體制創新。

111.政府在構建社會主義新農村中的作用分析。

112.農民利益表達機制的構建。

113.基于科學發展觀的政府部門績效評估體系構建。

114.政府治理模式創新與和諧社會的構建。

115.淺論服務型政府的建設。

116.公共行政的管理主義(或憲政主義)去向的理論淵源和發展。

117.政治決策中的公眾參與機制。

118.當前農民非制度化政治參與研究。

119.稅費改革對鄉鎮政府提供公共產品能力的影響研究。

120.權力腐朽中的59現象研究。

121.我國社區建設存在的問題及對策研究。

122.農民工社會保障問題研究。

123.居民小區中的物業管理問題探析。

124.城市化進程中的農村新型社區管理。

125.淺談集體上訪的原因及對策。

126.鄉鎮機構改革的難點與對策。

127.我國村級管理的現狀及發展趨勢。

128.淺談政府機關的行政自由裁量權。

129.淺談入世背景下的行政審批制度改革。

130.干部交流難的原因及對策。

131.當前人力資源現狀與經濟社會發展矛盾分析。

132.淺論我國公共事業發展現狀及其對策。

133.淺析當代大學生的職業價值觀。

134.淺談儒家道德觀在企業文化建設中的指導作用。

135.淺析企業服務品牌的創建問題。

136.淺析以人為本的高校教師管理。

137.淺析儒家思想對高校人事管理的啟迪。

138.淺析我國中小民營企業人力資源流失問題。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十一

黑龍江森工林業局績效評估指標體系構建研究。

城市應急聯動指揮共享平臺接處警子系統設計。

我國政府機構精簡的歷史現狀與對策研究。

我國宏觀稅負問題研究。

城鄉基本公共服務均等化的財政制度研究。

中國——東盟自由貿易區教育服務貿易研究。

我國農村公共服務存在的問題與對策研究。

赤霉素(ga_3)對互花米草生長發育和割除防效的影響。

新時期重慶市新型農民培養現狀、問題與對策。

基于wsn的燃氣無線抄表系統終端節點軟件設計。

動態改變信道的無線傳感器網絡組網協議設計與實現。

競爭法理念影響下的非對稱管制研究。

農民合作成效分析。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十二

1.論營銷職能是企業的基本職能。

3.市場細分原理與企業目標市場選擇。

4.談企業目標市場選擇與產品開發。

5.市場預測手段研究。

6.對某產品的市場預測。

7.市場調查表的設計原理分析。

8.為某企業(產品)設計市場調查表和調查步驟。

9.某產品的市場調查報告。

10.某新產品投放市場的營銷策略組合。

11.某老產品開發市場的營銷策略組合。

12.某產品壽命周期分析及營銷策略的選擇。

13.談談產品壽命周期與營銷策略的關系。

14.營銷策略中廣告的運用。

15.產品特點與廣告媒體的選擇。

16.論消費心理預測。

17.消費心理與廣告研究。

18.營銷活動中的公共關系分析。

19.論市場滲透策略。

20.營銷活動中的定價技巧。

21.微觀經濟學原理與市場營銷的理論淵源。

22.論銷售工作是營銷活動的核心。

23.銷售管理體系分析。

24.激勵因素在銷售管理工作中的作用。

25.談銷售計劃制定的客觀依據。

26.論銷售管理中的目標管理。

27.為某企業設計銷售管理體系。

28.談銷售管理中結構組合問題。

29.銷售人員銷售目標值確定的依據。

30.為某企業制定銷售人員培訓計劃。

31.談銷售人員精神品質的培養。

32.關于銷售人員的知識結構問題。

33.銷售人員為什么要重視儀表與舉止。

34.銷售人員的語言藝術技巧運用。

35.論銷售中體態語言的運用。

36.對社區電子商務服務模式的.思考。

37.論“經濟人”與“道德人”的統1。

38.工業用戶的心理特點分析。

39.商業用戶的心理特點分析。

40.代理(經銷)商的心理特點。

41.我國不同職業和收人群體的消費心理現狀研究。

42.不同性別推銷對象心理特點研究。

43.不同年齡推銷對象心理特點研究。

44.談談與推銷對象的交往技巧。

45.論推銷中的溝通技巧。

46.如何確定推銷對象。

47.談“心中有顧客”

48.對“顧客是上帝”的認識。

49.推銷成功的技巧分析。

50.推銷成交的善后工作初探。

51.推銷工作中的合同管理。

52.銷售工作中的彈性原則。

53.談以營銷為導向的戰略技術開發。

54.如何預防賒銷中的收款風險。

55.談推銷中的議價技巧。

56.傳銷與商業成本。

57.為什么要禁止傳銷活動。

58.銷售工作中的渠道組合策略。

59.產品壽命周期與渠道組合策略。

60.如何合理控制銷售費用。

61.重視市場調查,拓寬新產品銷售渠道。

62.如何克服市場壁壘。

63.對市場分割問題的探討。

64.民族商業的適度保護問題研究。

65.商業組織形式新探。

66.關于商業經營方式的創新問題。

67.建立新型批發體制的構想。

68.論物資流通體制改革。

69.關于連鎖經營運行模式的思考。

70.高消費利弊分析。

71.全球市場的形成及我們應該采取的戰略對策。

72.談“綠色”經營與企業發展。

73.論成本主體概念的確立及其意義。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十三

摘要：在中國公共管理環境發生巨大變化和傳統的政府公共事業管理模式受到質疑的情況下，政府公共事業項目的管理引入項目管理模式能夠提高公共事業管理情效，改善公共服務質量和政府公共事業管理能力。

關鍵詞：政府公共事業項目公共事業;管理模式。

公共事業是市場經濟發展的要素資源，也是構成國民經濟宏觀體系的重要組成部分，社會經濟發展在一定程度上與公共事業發展呈正相關關系。隨著我國經濟的持續、快速、健康發展，資源優化配置的要求越來越高，公共事業管理的市場化、社會化運作成為一種必然趨勢。目前，我國公共事業的發展與社會主義市場經濟發展的要求不適應，限制了社會經濟發展的速度與質量。我國公共事業發展緩慢的主要原因在于管理模式的落后和管理體制的約束。項目管理經過40多年的發展，其理論日臻完善和成熟。在歐美許多發達國家，項目管理的理論與方法逐漸被應用于軍事、工商企業、政府以及其他許多領域，并取得了顯著成效。在中國公共管理環境發生巨大變化和傳統的政府公共事業管理模式受到質疑的情況下，政府公共事業管理模式引入項目管理能夠有效克服現有的種種弊端，能提高公共事業管理績效，改善公共服務質量。政府通過公共事業項目這個橋梁介入公共事業領域，構建基于項目管理的政府公共事業項目管理模式，可以更好地為社會發展和人民生活提供公共產品和公共服務。

公共事業是指介于政府組織與企業之間的為人民群眾提供社會保障的各種福利及福利設施體系。公共事業項目是指對包括供水、節水、供熱、供氣、公共交通、排水、污水處理、道路與橋梁等在內的社會公共設施的投資建設、維護和經營。公共事業管理是部分行政組織和社會公共組織，依法對社會公共產品的生產、公共服務的提供、公共秩序的維護等所進行的規劃決策、組織協調和規劃控制的過程。公共事業項目的管理是公共事業管理的核心部分。

我國的公共事業管理過去一直沿襲計劃經濟時代的壟斷式管理模式，由于缺少競爭力，政府不會主動采用新技術、新方法加強管理，而是憑借其壟斷優勢，限制競爭。雖然這種狀況在目前有所改觀，但政府依然是公共事業提供的壟斷者。

以英美為首的西方發達國家的公共事業管理采用服務式管理模式，對公共事業的管理不是以行政手段為主而是以市場手段為主;公共事業的提供者，除了政府外，還可由私人企業參與提供和管理，私人企業較強的服務能力和較高的經營效率，起到了很好地聯結政府與社會、政府與市場的作用，從而使公共事業更好地服務于公眾。

本文將項目管理理念引入公共事業管理領域，目的是為公共事業從壟斷式管理向服務式管理轉變提供一個可借鑒的方法，使公共事業管理從以政府管理為主轉向以政府和企業的共同管理為主。

項目是要在一定的時間里，在預算規定的范圍內，必須達到約定質量水平的一項一次性任務。在各種不同的項目中，項目本身有其共同的特點，這些特點可以概括如下：

(1)項目由多個部分組成，跨越多個組織，因此需要多方合作才能完成;。

(2)通常是為了追求一種新產物才組織項目;。

(3)可利用資源預先要有明確的預算;。

(4)有嚴格的時間界限，并公之于眾。公共事業具有一次性和獨特性的共同特征，可以視為一個項目。

項目管理是通過項目經理和項目組織的努力，運用系統理論和方法對項目及其資源進行計劃、組織、協調、控制，旨在實現項目特定目標的管理方法體系。作為一種管理項目的理論與方法，項目管理已日趨成熟和完善，表現出強大的生命力，并開始被世界各國廣泛應用于建筑、軍事、銀行、電信、礦山、機械、石油開發等行業。

但是，人們往往把它理解為工程建設項目管理，這在很大程度上限制了項目管理的適用范圍。工程建設項目管理只是項目管理在工程建設項目中的具體應用。公共事業可以視為一個項目，當然也可以用項目管理的方法來管理。因此，在公共事業管理中引入項目管理方式有助于政府對公共事業實行有效管理。

政府公共事業項目管理過程可以看成是一個由不同階段組成的系統流程。政府公共事業管理按項目的生命周期分成幾個階段：項目立項與啟動階段、項目前評估與計劃階段、項目實施與控制階段、項目績效評價與收尾階段、項目維護和項目經營階段。每個階段均有其特定的內容和需要解決的問題。

項目立項與啟動階段：

隨著一個國家或地區社會經濟發展以及物質文化水平的提高，對公共事業項目的需求也會日益迫切。公共事業也就會出現在政府部門構想和規劃中。將這種構想和規劃項目化后，就產生了公共事業項目。政府部門決策者通常會構思公共事業項目的主要內容和初步計劃，報上級部門立項。這個階段就是項目立項階段。這個階段的工作是為順利地開展公共事業管理打下基礎。項目正式立項后，進入啟動階段。公共事業項目的啟動階段的主要工作是建立項目管理組織以開展項目的管理工作，解決的是項目管理組織的構建問題。這也是工作的重點和難點。

在公共事業項目管理過程中，因為人們的處事準則差異很大，會存在著種種相互沖突、相互矛盾的觀點，如果沒有組建專業化的管理組織機構，將會出現混亂的局面，會使得公共事業管理達不到預期效果。因此，建立公共事業項目管理組織是非常必要的。

公共事業項目管理組織采用彈性方式，與傳統的管理模式不同，項目的管理不是通過等級命令體系來實施，而是通過所謂“扁平化”的結構，來自不同職能部門的專家因為某一個項目而組成團隊，這個團隊成員具有技術知識，而且對金融、預算、客戶關系與合同以及后勤都有深入的了解。任務完成后他們又回到各自的部門。為了使公共事業管理工作保持明確的方向和連續性，這個組織需要配備足夠的人員，并明確每個成員的權利與職責。公共事業項目管理組織結構可以設計成三個不同層次：一個項目領導小組、一個項目管理小組和各種類型的工作小組。

第一層次是領導小組，由政府職能部門的領導組成。領導小組的建立要解決三個方面的問題。首先是制定啟動戰略，確定下屬管理小組和各個工作小組的職責和任務，制定衡量公共事業項目的業績標準，以評估項目是否成功。其次是對政府公共事業管理工作提供戰略和政策方面的指導。領導小組成員并不是把全部時間都用于項目管理工作，而是通過定期開會來批準計劃和檢查公共事業項目進展情況。從宏觀上對項目進行控制。第三是在項目管理中起協調作用。部門領導的職位和地位對公共事業項目管理成功起非常關鍵的作用。通過部門領導之間的協調，項目管理工作中的個人或部門之間的溝通障礙或沖突比較容易克服，矛盾容易被化解。

第二個層次是管理小組，由政府職能部門和項目承包商中抽出的專職人員組成。小組建立的目的是編制項目計劃，制定衡量工作業績的標準，以評估項目進展過程是否成功。控制項目工作按既定的日程進行，并提供日常指導和決策。領導小組要指派一名來自項目承包商的小組成員作為項目經理，對項目的進展負總責。之所以要求來自項目承包商，是因為其熟悉專業知識，由于一般情況下，項目經理是責大于權的，所以要授予其指導全部項目活動的權力。同時，來自政府職能部門的成員要對其進行監督。為彌補項目經理能力和知識的不足，可以外聘專家、學者或經理人等作為項目經理助理。管理小組對領導小組負責，在領導小組的領導下，管理小組協調和處理下屬各工作小組提出的方案。

第三個層次是工作小組。由項目承包商企業人員組成。工作小組可能不止一個，各個小組負責資源、技術等方面的問題，如財務，采購小組，他們執行管理小組的指令，解決項目過程中一些需要解決的具體問題，提出解決方案供管理小組決策，對管理小組負責。

項目計劃與實施控制階段：計劃階段的工作是根據政府公共事業管理項目的具體目標和要求，制定一個完整、系統的項目進度計劃。以保證公共事業項目按期完成。

進度計劃常用網絡圖或橫道圖表示。進度計劃必須確定各項重要工作的輕重緩急，恰當地分配資源，并對項目進行所涉及的預測、計劃、調度、資源分配及控制手段詳細說明。計劃階段還需要重新考察公共事業項目的風險，如果發現新的`風險，需要在評估報告中進行說明，并制定應急計劃和對策，以控制這些風險。此外，不論是即時的還是長期的資源需求，都應當予以量化。

但是事先制定出的計劃往往很難反映出實際項目進度，許多項目計劃隨著進度的深入，需要對原計劃進行頻繁的、重大的調整是常見的事情。計劃雖然制定了，而完成時間卻一再推遲。造成這種情況的原因是進度計劃由于缺乏足夠的數據難以準確的編排、進度計劃難以協調各部門、各工作環節的進度、常用網絡圖或橫道圖表示的計劃不科學等。

針對這種情況，本文認為，可以利用關鍵鏈項目管理(ccpm)方法。ccpm步驟是形成項目網絡圖，因為某些資源的量是有限的，關鍵路徑上的工序的工期可能因為資源的有限而延長，所以項目的工期一般都要長于通過cpm法或pert法得到的關鍵路徑。在此時形成的項目網絡圖中，就可以識別該項目的瓶頸，它是網絡圖中最長的那一條工序鏈，該鏈的長度就是整個項目的完成時間。這條鏈成為關鍵鏈，關鍵鏈上所需要的資源就是關鍵資源。對其進行優化產生新的計劃。這種計劃往往比用傳統方法編制的計劃要容易執行得多。

實施控制階段的工作是追蹤公共事業管理項目的進展，根據項目計劃的要求提出具體的改進對策，工作特點是診斷、分析和調整。項目管理小組要經常將實際進展與計劃進度相比較，監控項目工作的日程和預算執行情況，以便發現進度的偏差及時采取應對措施。協調一些復雜而又相互影響的工作。當某項工作進展顯示出可能延期時，要找出公共事業項目實施的關鍵路線，采取積極的應變措施，保證關鍵活動按時完成。進展情況報告是一項重要的制度，應當實行嚴格的執行，各個工作小組的組長要及時提交他們的最新報告。這些報告應有預先確定的格式，詳細敘述本組當前的工作情況。項目管理小組應使領導小組及時了解項目的進度。

項目收尾階段：收尾階段的內容是項目管理組織向相應的項目業主(政府職能部門)交接項目。收尾階段的工作包括項目竣工驗收，評估工作質量，分析項目成功或失敗的原因，以確定在今后的公共事業管理的內容;形成項目驗收或終止報告，及時結算資金。

公共事業項目實施評價，是對公共事業實施項目管理后的工作成績及效益效果進行評議和考核。評價的目的是通過考核、檢查實施項目管理后的成效以改進工作。公共事業項目實施業績評價是在項目各個階段完成的基礎上進行的，對項目的目的、效益、影響和執行等情況進行全面而系統的分析與評價，有助于提高宏觀決策和管理的水平。

公共事業項目實施評價屬于公共事業項目管理后評估，它以項目竣工驗收和項目效益后評估為基礎，結合其他相關資料，項目整個生命周期中各階段管理工作進行評估。項目管理后評估包括項目的過程后評估、項目綜合管理評估及項目管理者評估。重點要對項目的組織機構、管理機制、管理方式的合理性、運行效率進行評價。

政府要通過對項目各階段管理工作的實際情況進行分析研究，了解目前項目管理的水平。吸取經驗和教訓，提高自身項目管理水平，以保證更好地完成以后項目管理工作，促使項目預期目標更好地完成。

本文認為，可以從宏觀上把公共事業項目績效評價指標按平衡計分卡的結構分為業績、成本和內部管理三個功能模塊。在具體設置每個功能模塊及其具體的指標內容時，按照政府公共事業管理職能和具體的工作部門來設計。首先界定地方政府公共事業管理的基本職能和工作目標，然后運用項目管理工作結構分析方式層層分解關鍵成功要素，在此基礎上設計各模塊的具體指標。在確定了指標體系后，應當立即收集數據，著手對指標進行權重確定和消除指標間差異的量化工作，然后代入相應的數學評價模型中進行計算，并取得計算結果。用這個計算結果同原有系統的相應計算結果進行比較，就可以得出系統改進的具體量化值。

項目經營和維護階段：項目維護和經營的內容是項目業主(政府職能部門)委托項目管理組織(公司或組織)維護和經營項目。這是一個長期的過程。要作的工作包括制定運營模式，設計運營方案、評估運營風險、討論運營中的會計問題。在經營或維護項目的過程中，公司要建立相對固定的管理隊伍。必要時政府要進行跟蹤檢查或參加管理隊伍。

公共事業項目也可以考慮國際上現在通行用bot(建設―經營―轉讓)方式，即政府向社會招標產生項目投資業主，再由業主組建項目管理公司，項目管理公司負責項目融資建設、經營和維護，項目業主償還建設項目所需貸款本息。政府授予項目業主一定期限的特許專營權，在一定的經營期內政府給予固定的投資回報，經營期滿后，業主將項目設施無償轉讓給政府。

項目經營一段時間后，應該進行公共事業項目后評估。后評估將項目前期所確定的目標和各方面指標與項目實際結果進行對比，即以實際情況為基礎，對項目建設、運營現實存在的情況、產生的數據進行評價。項目后評價涉及到項目生命周期的各階段。政府作為評價的主體，對公共項目后評估主要注意在新的投資體制下項目評價的內容。按照國務院2004年關于投資體制改革的決定，政府對項目投資報告，主要從維護經濟安全、合理開發利用資源、保護生態環境、優化重大布局、保障公共利益、防止出現壟斷等方面進行核準。因此，政府也要重點從這幾個方向來對項目進行后評估。

項目的持續性是指在項目的建設資金投入完成之后，項目是否可以繼續其既定目標，實現程度，是否可以持續地生存和發展下去，項目是否可在未來以同樣的方式建設同類項目。

由于世界銀行和亞洲開發銀行等組織高度重視持續性評價，把項目的可持續性視為項目成敗的關鍵之一，作為政府公共項目也應該進行單獨的持續性分析和評估。

因此，有必要建立一套完整的公共項目績效評價指標體系。即能體現新投資體系下政府對項目核準的要求，又要反映公共項目持續性。

政府在項目后評價時必須保證公正、客觀，實事求是地做出評價。政府項目后評價的結果作為政府決策部門進行新項目的立項和評估的基礎以及調整投資計劃和制定政策的依據。同時，建立后評價結果和政府項目業主考核績效之間的聯系，能夠使項目業主投資決策更加理性。亞洲開發銀行建立了后評價部門，通過出版物和建立項目后評價信息系統，將項目周期各階段的信息進行交流和反饋，系統地為后評價提供資料和向決策機構提供反饋信息。這是值得我們借鑒的。

項目管理是一種管理思想，同時也是一種高效的管理模式。政府公共事業管理領域中，項目管理思想和模式的引入，有利于改變現有公共事業管理組織規模膨脹和組織制度僵化的弊端，擺脫傳統公共事業管理資金短缺、資源匱乏的困境，提高公共事業管理績效，改善公共服務質量，必將有力地推動中國公共事業管理模式的創新，和中國公共事業管理的科學化、高效化、規范化與合理化。

[1]呂志奎，孟慶國.公共管理轉型：協作性公共管理的興起[j].學術研究，2010(12).

[2]周燕.公共管理研究：傳統與前沿———一個學科框架的描述[j].中山大學學報(社會科學版)，2010(01).

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十四

3、探究溫州人企業的競爭力。

4、溫州民間資本投資決策的影響因素。

5、溫州民營企業績效考評的問題與對策。

6、成本優勢弱化條件下溫州制鞋企業的戰略選擇。

7、溫州鞋產業集群演進的風險分析及其對策。

8、溫州制鞋企業核心競爭力的構建及培育。

9、溫州民營企業文化建設與企業競爭軟實力提升的關系探討。

10、溫州家族企業文化構建探析。

11、溫州民營企業文化建設實踐與績效分析。

12、溫州民營企業家素質與企業社會責任關系探討。

13、溫州民營企業社會責任與競爭力關系分析。

14、民營企業社會責任與危機管理關系研究。

15、東西方家族企業治理比較研究。

16、私營企業社會保險發展現狀的調查分析。

17、民營企業員工心理健康相關研究。

18、民營企業員工流失問題剖析及對策。

19、零售企業競爭力評價體系研究。

20、顧客滿意度測評方法研究。

21、南京市某國有商業銀行競爭力的提升研究。

22、南京房地產引入crm構想。

23、人力資源管理中的薪酬研究。

24、新員工職前培訓探析。

25、高科技術企業知識型員工激勵機制淺析。

26、經營者年薪制研究。

27、電子商務時代下的供應鏈管理。

28、試論我國民營企業財務管理存在的問題及對策。

29、試論中小企業的財務管理。

30、國家經濟職能的再定位與國有企業改革。

31、家族式企業的問題與對策。

32、農業企業國際化經營問題探究。

33、小企業的資產重組研究。

34、私營企業的管理研究。

35、對企業產權交易問題的思考。

36、信任對企業人力資資源管理的價值。

37、危機管理中的溝通技巧研究。

38、情感激勵與企業文化建設。

39、人力資源規劃對企業的價值。

40、非正式組織在管理中的監督作用。

41、服務營銷在農業高科技企業中的運用。

42、產品差異化戰略在服務型企業競爭中的作用。

43、目標管理與企業長遠利益問題研究。

44、經濟全球化與我國企業“走出去”的對策思考。

45、入世與企業質量發展戰略。

46、論企業可持續發展。

47、論轉型時期的企業投資策略。

48、談談家族企業嬗變與職業經理人的引入。

49、論管理質量與企業發展的關系。

50、淺論激勵在企業管理中的作用。

51、廣告在品牌形條塑造中的作用與運用。

52、農業產業化龍頭企業的契約管理探究。

53、__公司質量管理模式對我國企業質量管理的啟示。

54、鄉鎮企業和小城鎮建設。

55、論雇員培訓與開發所面臨的問題與挑戰。

56、論報酰與企業管理之關系。

57、論績效考核的公平性。

58、論企業勞動關系中存在的問題及對策。

59、論國有企業人力資源管理。

60、論現代經理人才應具備的素質。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十五

3、開放大學專業課程體系設置研究——以工商管理類專業為例。

4、深化改革興晉藥——山西省醫藥行業扭虧紀實。

5、企業工商管理人員應具備的能力及提升措施。

6、蕪湖職業技術學院經濟管理學院。

7、淺談工商企業管理專業核心課程實踐教學理念創新。

8、淺析加強工商管理培訓,提高企業管理水平的有效途徑。

9、中國社隊企業報征訂啟事。

10、上海開放大學浦東東校(原浦東電大)。

11、第五屆全紡管理創新成果獎評選啟動。

12、中國電力企業管理(農電版)20_年征訂單。

13、企業與工商行政管理部門行政處罰信息公示行為淺析。

14、電力企業之窗管理創新之友中國電力企業管理(綜合版)征訂單。

15、登記制度改革后工商企業檔案管理之思考。

16、政府部門要“以責任促責任”

17、企業協同工商行政管理的路徑探討。

18、實施“五個一”法制宣傳教育新模式。

19、服務民營經濟促進中小企業健康發展。

20、慶?！哆|寧經濟》創刊二十周年同賀單位。

21、國家工商總局出臺《國有小企業出售登記管理辦法》。

22、學習“七一”講話加強聯社建設和改革。

23、“女子稽查隊”譜寫巾幗新篇章。

24、風險投資吹著口哨來中國。

25、安徽省質量最佳企業(第三批)授牌大會在合肥隆重舉行。

26、實施知識產權制度維護公司權益。

27、被英國首相派專機接去度周末的人。

28、淺議產權制度的改革和資本金制度的確立。

29、我校舉辦汽車圖片資料展覽和法語培訓。

30、貫徹慶大霉素三種針劑停止使用非易折安瓿的有力措施。

31、鞍山市成立農墾企業管理局。

32、國營企業與外商合資的新規定。

33、對集體企業和政府機關工商登記管理的改進意見。

34、對當前河北省貨幣流通狀況的認識。

35、專業銀行實行經營承包應注意的問題。

36、三年增長利潤三十二倍。

37、電子計算機發展現狀簡介。

38、如何加強企業工商管理培訓提高企業整體管理水平。

39、淺談工商管理中中小企業發展戰略目標與發展方向。

40、探討如何加強工商管理培訓提高企業管理水平。

41、《市場研究》雜志廣告價格及投放要求。

42、武漢秘書速記進修學院面向全國常年招生。

43、中國農業機械華北集團有限公司。

44、全國鄉鎮企業東西合作經貿洽談會成果豐碩。

45、在美國闖市場的中國mba學生。

46、前進中的廣州南方工商財貿學校。

47、如何加快二輕中小企業的發展。

48、他們是怎樣成為“執法主體”的。

49、奮斗者之歌——記新鄉縣工商聯副會長、書春造紙廠總經理呂書春。

50、ic卡落戶工商局。

51、大中型企業領導干部工商管理培訓班第5期即日起開始報名。

52、希望醫藥行業再接再厲做好各項工作。

53、合同應該怎么管。

54、“世界第一投資高手”——史畢爾。

55、國營企業與外商合資新規定。

56、論私營經濟發展中的“戴帽”現象。

57、_年上海醫藥商業工作重點抓什么。

58、完善承包制益于企業繼續深化改革。

59、要完善廣州市鄉鎮企業的管理體制。

60、分析企業外部環境搞活縣局經營管理。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十六

縣級公立醫院是農村三級醫療服務網絡的龍頭和城鄉醫療衛生服務體系的紐帶，推進縣級公立醫院綜合改革是深化醫療衛生體制改革、切實解決群眾“看病難、看病貴”問題的關鍵環節，在這樣的環境下，如何利用有限的經濟資源實現固定資產價值最大化是當下公立醫院管理者們亟待解決的問題。

公立醫院改革;管理;固定資產。

固定資產是醫院資產的重要組成部分，在醫院資產中占有很大的比例，它是評價醫院財務狀況的重要指標，也是醫院開展醫療、科研、教學的物質基礎和重要保障。我國已經進入了公立醫院改革的深水區，縣級公立醫院的固定資產管理中還存在著一些諸如固定資產和衛生材料劃分不明確、資產盤點不及時、固定資產報廢毀損未上報財務部門，隨意性較大等等一系列的問題，而這些問題都是公立醫院中的老問題、必須破除這些長期阻礙醫院發展的攔路石，摒棄不利于醫院發展的因素，才能更好的把公立醫院的改革推向前進，而現有的固定資產管理中存在問題已經在一定程度上影響和制約了醫院改革的進程，根據《國務院辦公廳關于全面推開縣級公立醫院綜合改革的實施意見》[國發辦(2015)33號]中的規定“要降低大型醫用設備檢查治療、檢驗價格，合理調整提升體現醫務人員技術勞務價值的醫療服務價格”、“嚴禁縣級公立醫院自行舉債建設和舉債購置大型醫用設備”、“嚴格控制超越縣級公立醫院功能定位或療效不明確、費用高昂的醫療技術、大型醫用設備的引進和應用”。在這樣的環境下，要想提高醫院的經濟效益其中一項的重要環節就要提高醫院固定資產的使用效率、降低運營成本、實現固定資產的保值增殖。

在縣級公立醫院中，固定資產是指單位價值在1000元以上(其中：專業設備單位價值在1500元及以上)，使用期限在一年以上(不含一年)，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上(不含一年)的大批同類物質，應作為固定資產管理。

(1)公立醫院對固定資產的成本管理和提高使用效率要求更高。

公立醫院的固定資產具有損耗快、價值高、因技術要求淘汰快等特點，在縣級公立醫院改革的大環境下，改革目標之一就是要降低藥品、衛生耗材和大型設備檢查收入占業務收入的比重，解決群眾“看病難、看病貴”的問題，在新形式下，需要思考公立醫院的固定資產如何才能使用率最大化，降低醫療成本，提高效率、實現固定資產的保值增殖，這些都對醫院固定資產的管理者提出了更高的要求。

(2)公立醫院對固定資產購置預算管理要求更高。

在縣級公立醫院，財政給予醫院補償的資金基本上是針對取消藥品加成后對于藥品收入減少補償的那部分，針對固定資產購置的補助相對上級公立醫院來說是少之又少，所以現階段縣級公立醫院購置固定資產基本都是靠業務收入，這就需要公立醫院加強固定資產采購預算編制、節約成本，并對于固定資產的購建、入庫、領用、使用、報廢等規章制度的制定和執行提出了更高的要求。

對于固定資產的管理的重要性認識不夠，對于固定資產管理沒有明確的規章制度造成會計核算不準確，資產盤點制度執行不力、“重購置、輕維修”等存在的問題，表現如下：

(1)沒有明確的規章制度。

在縣級公立醫院，醫療設備歸屬設備科管理、一般設備歸屬后勤科管理、財務部門負責管理資產總賬，設備科和后勤科室的資產管理員往往由設備維修人員兼任，他們沒有經過固定資產方面的專業培訓，對于固定資產的入賬標準沒有清晰的認識，再加上醫院內部對于衛生材料和固定資產的入賬標準沒有明確的界定，對于固定資產的報賬標準和報賬流程缺乏有效的規章制度，有的把固定資產和衛生材料搞混淆，再加上縣級公立醫院往往先由設備、后勤部門先入庫，造入庫單，再由設備股、后勤股報賬給財務部門進行賬務處理，這樣就造成了賬實不符、資產虛增或虛減，嚴重的可能造成國有資產的流失。

(2)重要性認識不夠。

公立醫院的設備部門往往還管理衛生材料，由于固定資產管理者對于固定資產的管理不夠重視，有的甚至把固定資產庫和衛生材料庫設定為一個庫，出庫和入庫都在衛生材料庫。資產核算方面，對于未能及時付款的固定資產沒有及時進行賬務處理，造成賬實不符，影響了會計報表的及時性、準確性;對于固定資產的后續支出，未能清晰地判斷為費用化支出還是資本性支出，對于應該資本化支出應該入固定資產的部分也錯誤地費用化處理，這嚴重地影響了固定資產的價值，虛減了醫院資產，造成國有資產的流失。

(3)執行力不夠。

在縣級醫院里，財務部門和設備部門同為平級部門，兩個部門各自為政，不存在相互牽制，相互監督相互制約，對固定資產盤點的重要性認識不夠，對于固定資產的盤點未能進行常規化、制度化，規范化的管理。醫院出售、轉讓、報廢固定資產或發生固定資產毀損時，未能按照國有資產管理規定處理，沒有嚴格執行提交處置申請、批準處置申請、實施資產處置、進行賬務處理這一套流程。

(4)重購置、輕維修。

在一些公立醫院的管理部門，由于固定資產折舊和這些部門的獎金績效不是直接掛鉤，所以對于一般設備的保養并不重視，設備壞了不維修就直接換新，這種情況會造成很多的浪費;醫院對于大型專業設備的購置也沒有進行科學合理的論證，只是認為需要了就要購置，沒有對設備購置以及運行后可能產生的成本費用進行科學的預算，這些可能導致固定資產產生的收入要小于自身應該承擔和分攤的支出，從而加大了醫療成本和造成了資金的浪費。

(1)監管意識。

監管意識薄弱，將會忽視加強固定資產管理，提高資產利用率而給醫院帶來的經濟效益，對于資產的購置缺乏可行性論證以及預算編制，這將引起資產的重復購置、資產閑置等情況，會造成了資金的極大浪費。

加強管理層的監管意識，對固定資產的購置進行可行性論證，加強資產購置的預算編制，這些將從根源上杜絕重復采購、超標采購，把醫院有限的資金都花在刀刃上，重視固定資產的維護和保養工作，不會一味地“重購置輕保養”，在保證質量的前提下盡可能地延長固定資產的使用壽命，從而提高固定資產的使用率和利用率。

(2)人員素質水平。

固定資產的管理歸根結底還是要靠“人”來管理，人員的素質水平是影響固定資產管理改革的關鍵。資產管理人員若素質不高，將只會呆板地按照經驗辦事，創新能力不足，對于工作只能應付了事，不能精細化、專業化，對管理制度的理解和領悟將不透徹，甚至會曲解制度制定人的本意，資產管理人員素質如若不夠，再好的管理制度都執行不了。

加強公立醫院人員的素質管理，強化對固定資產管理人員的業務培訓，提高業務素質，使人人都按照規章條例流程合規辦事，深入透徹地把管理制度執行好、執行徹底，將會杜絕固定資產管理的隨意性、盲目性，對固定資產的管理將起事半功倍的效果。

(3)監督和懲處措施。

在公立醫院中如果缺少有效的監督和懲處措施，那么對于固定資產減值、毀損的原因可能就不能明確，即使是由于個人原因造成的毀損，也沒有有效的方法加以制止、控制，對于國有資產的流失只能聽之任之，而建立有效的監督和懲處措施，將規范固定資產保管人員和操作人員的行為，樹立固定資產管理人員的責任心，保障公立醫院固定資產的安全性和杜絕人為原因造成的國有資產流失。

(1)建立分級責任管理制度。

一級管理：由院長指派一個副院長分管醫院的固定資產，財務部門在副院長的領導下作好醫院的固定資產總賬。二級管理：設備科和后勤科室指定專人負責醫院專用設備和一般設備的二級明細賬，負責所有關于固定資產的財務方面的報賬，設備部門設置科室固定資產卡片，要與科室保管的固定資產卡片要一一對應，要定期與財務和科室溝通、對賬，看固定資產實物與卡片是否相符。三級管理：科室建立固定資產卡片賬，由專人負責管理，要定期與設備部門對賬，作到賬實相符。以上的三級管理，責任要落實到人，分管領導要定期與各個責任人溝通，對于出現的問題要及時了解、及時解決，防止小問題堆積成大問題。

(2)加強管理層責任意識，完善內控制度。

要提高公立醫院的固定資產管理水平，就要提高醫院各個部門的責任意識，首先醫院領導要足夠重視，要領導設備部門和財務部門按照財務制度制定一套從采購、入庫、領用、出庫、報損、報廢等一套完整的制度，并要嚴格遵守，嚴格把控采購關，設備購置要實施可行性論證、論證通過再編制購置預算，然后再由分管院長審批購置預算，從根源上杜絕購置不適用醫院的固定資產以及重復購置、超標購置，科室領用固定資產后要指定專人管理、制定操作規程，建立設備技術檔案和使用情況報告制度，醫院也應該作到資產資源共享、共用制度，提高資產的使用效率。

(3)加強固定資產內部審計，嘗試固定資產管理與績效掛鉤。

提高固定資產的管理水平，加強監督審計是是其中一項重要環節，醫院要設置專門的審計人員，定期或不定期抽取科室對固定資產實地盤點，并和財務賬務進行核對，發現問題并且提出整改措施，責任明確，對于個人原因引起的固定資產毀損，要上報院領導，經院辦會議研究通過后追究個人責任，對于原因不明的毀損，要追究科室責任。財務部門要嘗試把固定資產管理與績效管理結合起來，制定考核標準。對科室進行定期考核，訂立懲處措施和激勵機制，建立科室人員對于科室固定資產的主人翁意識。

綜上所述，加強固定資產管理是順應公立醫院醫療改革的必然趨勢，加強固定資產管理就是要在有限的經濟資源中創造固定資產效益的最大化，這就要求管理層提高重視，注重固定資產管理人員素質水平的提高，加強內部審計和監督，控制固定資產的采購成本，杜絕浪費，使得固定資產能為醫院的醫療活動創造更好的效益，并提高醫院的管理水平和經濟效益。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十七

3、分析四腔心切面所見異常在產前超聲診斷先天性心臟畸形中的應用。

4、磁共振診斷胎盤植入及植入深度的臨床價值。

5、產前超聲診斷胎兒主動脈縮窄的臨床作用及預后探討。

6、盆底超聲在產后康復療效評估中的應用價值及分析。

7、妊娠期重癥肌無力患者的臨床研究進展。

8、妊娠合并甲狀腺功能亢進癥控制狀態對妊娠結局的影響。

9、胎盤屏障對污染物母嬰傳遞的阻隔。

10、高齡孕婦的妊娠結局及其分娩相關危險因素的臨床研究。

11、異常妊娠大出血的臨床急救分析。

12、球囊仿生助產技術在初產婦自然分娩中的應用價值分析。

13、探討胎膜早破孕婦生殖道感染狀況及其對妊娠結局的影響。

14、高齡孕婦微量元素分析。

15、妊娠期糖尿病患者孕期體成分分析及其與孕期血糖變化的相關性。

16、子宮壓縮性縫合術治療產后出血的安全性。

17、妊娠期糖尿病患者同型半胱氨酸與相關生化指標的關系。

18、經陰道分娩初產婦實施會陰側切術對分娩結局的影響。

19、卡前列素氨丁三醇對產后出血的治療效果觀察。

20、維生素b1肌內注射聯合新斯的明足三里注射對剖宮產術后腸功能恢復的影響。

21、胎盤早剝并發子宮胎盤卒中的臨床結局分析。

22、益母草注射液對產婦產后宮縮強度的影響觀察。

23、胎兒生長受限的胎盤因素及其臨床診治。

24、雙胎妊娠胎盤特征及其臨床預后。

25、胎盤異常的磁共振成像改變特征。

26、妊娠高脂血癥血漿高密度脂蛋白亞類分布特征及相關脂酶改變研究。

27、被動吸煙與妊娠期母體并發癥的關系。

28、孕晚期hbv-dna病毒載量與乙型肝炎母嬰傳播關系的臨床研究。

29、靜脈高糖營養短期治療妊娠劇吐療效觀察。

30、妊娠相關血漿蛋白a在急性胸痛患者中的診斷價值。

31、瘢痕子宮再次妊娠采取陰道分娩的可行性及安全性分析。

32、妊娠各期及新生兒eb病毒感染情況及母嬰垂直傳播的初步研究。

33、胎兒纖維連接蛋白聯合宮頸長度在早產預測中的應用研究。

34、米非司酮與利凡諾聯合在剖宮產術后再孕引產中的`應用效果分析。

35、孕前口腔干預對預防妊娠期齦炎的效果研究。

36、剖宮產后瘢痕子宮再次妊娠分娩方式的臨床探討。

37、淺析早發型重度子癇前期的期待治療與圍生結局的相關性。

38、縮宮素及米索前列醇在預防產后出血中的臨床應用觀察。

39、剖宮產瘢痕妊娠應用平陽霉素聯合甲氨蝶呤注射治療的療效觀察。

40、產前孕婦心理狀態對分娩方式的影響分析。

41、二次妊娠合并瘢痕子宮產婦剖宮產并發癥觀察。

42、妊娠期糖尿病的孕期管理對妊娠結局的影響觀察。

43、超聲在子癇前期胎兒心功能評價中的應用效果研究。

44、淺析超聲診斷異位妊娠的臨床意義。

45、胎兒肢體畸形產前超聲診斷的價值分析。

46、妊高癥采用硫酸鎂和硫酸鎂聯合硝苯地平治療的臨床分析。

47、中期孕婦凝血功能檢測結果分析。

48、足月胎膜早破干預時機及妊娠結局觀察。

49、輕重度子癇前期妊娠孕婦抗心律失常干預治療模式的研究。

50、糖化血紅蛋白和糖耐量在妊娠期糖尿病初篩中的價值。

51、清淤利膽湯聯合西藥治療濕熱型妊娠期肝內膽汁淤積癥療效觀察。

52、復方丹參注射液聯合硫酸鎂對妊娠高血壓綜合征患者妊娠結局及et、no的影響。

53、瘢痕子宮再次足月妊娠分娩結局臨床分析。

54、探討卡前列素氨丁三醇聯合宮腔填塞紗條治療兇險型前置胎盤的效果。

55、縮宮素聯合鈣劑和米索前列醇預防治療產后出血的臨床分析。

56、低分子肝素在復發性流產患者中的臨床應用研究。

57、探討妊娠期糖尿病患者血清同型半胱氨酸的檢測及臨床意義。

58、不同分娩方式對剖宮產術后再次妊娠產婦分娩結局以及新生兒結局的影響。

59、產后治療中卡前列素氨丁三醇與縮宮素的應用效果對比研究。

60、卡前列素氨丁三醇注射液治療產后出血的療效分析。

61、藥物流產聯合刮宮術治療瘢痕子宮妊娠的療效和安全性分析。

62、產科急癥剖宮產與擇期剖宮產的臨床特征對比研究。

63、成分輸血對產科急性彌散性血管內凝血患者凝血功能及治療效果的影響。

64、妊娠合并急性闌尾炎的產科處理。

65、臨床路徑管理在產科分娩中的應用效果。

66、產科彌漫性血管內凝血早期診治的臨床分析。

67、產科圍術期預防性應用抗生素的療效探析。

68、產科出血性休克的臨床原因及治療措施。

69、探討氣囊仿生助產術在產科的臨床價值。

70、無痛分娩技術在產科的臨床應用探析。

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公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十八

2、古箏搖指中“力度”與“氣息”的應用策略探究。

3、初探互文性理論對古箏教育的啟示。

4、我國民族音樂教育的傳承與創新。

5、中華民族室內樂演奏形態探討。

6、古箏作品《夜深沉》演奏賞析。

7、古箏協奏曲的演奏及其教學實踐。

8、古箏演奏中音樂表現的三要素。

9、古箏啟蒙教學中技法訓練探討。

10、淺談新時期高師古箏教學與發展。

11、淺析當今中阮的表現形式及在樂隊中的發展前景。

12、淺談古箏技巧“搖指”的運用與發展。

13、探析古箏演奏藝術中的氣與韻。

14、新時期古箏藝術普及和傳承的思考。

15、一點二角三發力--淺析何寶泉古箏演奏教學藝術理念。

16、古箏琵琶二重奏《春江花月夜》演奏技巧探究。

17、中國傳統音樂中的聯曲體結構分析。

18、對古琴融入現代音樂教育中的思考。

19、從現代箏曲追溯古箏演奏技法的流變。

20、分析我國傳統茶藝中箏藝表演的民樂藝術特色。

21、淺析古箏演奏技法的發展與演變。

22、淺析古箏演奏的.力度掌握訓練。

23、非物質音樂文化遺產的教育傳承。

24、古箏舞臺表演藝術探討。

25、論中華民族樂器與西洋樂器合作的創新--以古箏與鋼琴演奏為例。

26、高校古箏教學創新及有效性提高策略。

27、從藝術角度談茶道文化中民族音樂的重要性。

28、新時期古箏藝術的創新及其文化審美屬性。

29、古箏演奏中不同“搖指”的表現意義分析。

30、東北揚琴流派演奏藝術探究。

31、高校古箏公選課現狀及其改革之路。

32、關于古箏啟蒙性教育技巧訓練之淺見。

33、文化地理學視域下潮州箏派音樂風格形成緣由研究。

34、淺析小提琴學習的思想誤區。

35、現階段我國高校古箏教學存在的問題及改進路徑探討。

36、試論古箏教學中的審美教育。

37、二元制上課模式在古箏教學中的應用。

38、midi音源軟件的分類及概述。

39、從語言的角度分析中國古箏的發展。

40、從制作的角度談古箏音質及裝飾審美。

41、潮州揚琴演奏風格初探。

42、論箏曲《鄉韻》音樂特色及其演奏創新的影響。

43、箏曲《戰臺風》之藝術風格與演奏初探。

44、淺析古箏演奏技巧之刮奏。

45、論新型醫藥模式下的音樂治療在大學生心理調節中的重要性。

46、氣息在古箏演奏中的重要作用。

47、談古箏二度創作的藝術原則。

48、教學中古箏技巧“快四點”的方法運用。

49、小提琴協奏曲《梁祝》的藝術特征分析。

50、古箏藝術的創新及其文化審美屬性。

51、淺談古箏曲《臨安遺恨》的藝術特色。

52、中國傳統音樂之美及其內涵的跨文化傳播。

53、古箏演奏形式的古與今。

54、試論“夾彈”在古箏學習中的意義。

55、藝術院校古箏專業規范化教學的思考。

56、古箏協奏曲《臨安遺恨》的創作和演奏分析。

57、淺析古箏組曲《月火水木金土日》的思想內涵。

58、零基礎成人古箏教學初探。

59、高校古箏教學中學生藝術實踐能力的提升。

60、論古箏演奏的三要素。

61、論大學古琴教學中的教學理念與運用方式。

62、古箏散板的演奏技法探微。

63、芻議古箏教育的普及。

64、民族器樂演奏如何借鑒戲曲音樂元素。

65、關于聲樂教學中多樣化教學方式方法研究。

66、試論小提琴演奏技法對中華民族樂器的借鑒與吸收。

67、試論古箏演奏中快速指序技法的訓練。

68、淺談當代古箏藝術的發展與創新。

69、“中國風”現象的審美特征及其影響。

70、當代古箏演奏技法的發展與創新研究。

71、古箏樂曲演奏中不同“搖指”的表現及意義。

72、如何在小提琴演奏中提高音樂表現力。

73、高師古箏教學中的樂感訓練。

74、市場經濟管理下音樂培訓機構發展對策研究。

75、淺談“世界民族音樂賞析”課程設計與教學方法。

76、論古箏教學中“音樂”與“技術”的交融。

77、揚琴傳統流派及技法特點簡述。

78、鋼琴伴奏對中國樂器演奏的重要意義。

79、遼南地區古箏音樂的演奏及教學初探。

80、論京劇元素在我國手風琴作品中的運用。

81、傳統器物文化視野下的流行歌曲。

82、古箏藝術的幾點探討。

83、獨立學院古箏實踐教學方法探索。

84、蒙古族音樂元素在古箏教學中的運用。

85、中華民族管弦樂演奏的反思與改良。

86、古箏演奏技法的繼承與發展。

87、試論“靜”況思想在古箏演奏中的體現。

88、古箏演奏中左手技法顫音的訓練及其重要性。

89、古箏演奏中“雜音”原因分析及解決途徑。

90、古箏演奏中音色技巧的把握。

91、淺談古箏重奏的多元化模式教學。

92、古箏“勾托抹托”的訓練要點及具體應用。

93、古箏曲中不同意象形態的演奏技法--以《楓橋夜泊》為例。

94、淺析古箏曲《阿拉木·古麗巴拉》的音樂分析。

95、試析古箏演奏中音樂表現力的提高。

96、在古箏教學中如何引導學生獨立自主克服厭學心理。

97、現代古箏技法探析。

98、談如何用創作的態度去演奏古箏。

99、從古箏主要流派看傳統文化的繼承。

100、淺析古箏流派之客家箏曲的藝術特色。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇十九

由于人才培養外部環境的變化，公共事業管理方法類課程正面臨著較大的教學改革壓力。本文基于建構主義、人本主義和實用主義思想，針對方法類課程特點，構建了“項目教學+網絡化教學+雙語教學”的教學模式，該模式有助于完善方法類課程教學理論，提升課程教學效果。

長期以來，公共事業管理方法類課程致力于教學改革，在教學內容“本土化”、教學方法“互動化”、教學組織形式“開放化”等方面取得了豐碩的成果。然而，人才培養的外部環境仍持續發生著變化，方法類課程面臨的教學改革壓力仍然存在并依舊嚴峻。具體表現在以下三個方面:。

(1)隨著知識和信息的爆炸式增長，各國都將能力提升視為人才培養的重點，實踐性教學受到了前所未有的重視。如何在課堂內外提供更多的實踐機會，是方法類課程教學所面臨的一大難題。

(2)網絡課程資源異軍突起，倒逼傳統課堂教學加快信息化。如何利用信息化技術手段推動教學內容、方法、手段和組織形式的現代化，是方法類課程面臨的又一大難題。

(3)我國高等教育人才培養目標提出要提高教育國際化水平，培養具有國際競爭力的人才。如何通過方法類課程教學拓寬學生的國際視野，是當前需要思考的重要問題?？偟膩碚f，方法類課程迫切需要增加實踐性教學環節，提高信息化程度，強化學生的雙語能力。因此，本文提出采用“項目化”“網絡化”和“雙語化”三管齊下的方法，對方法類課程教學模式進行綜合改革，以期提升教學效果。

公共事業管理方法類課程包括“管理定量分析”“應用統計學”“公共管理研究方法”等課程。這些課程具有很強的綜合性、實踐性、操作性，非常適合采用“項目教學+網絡化教學+雙語教學”的模式進行教學。

項目教學法是“課堂實踐”教學的重要方法。它強調以學生的主動學習為主，將學習放置于復雜的、有意義的問題情境中，通過讓學生以小組合作的形式共同解決復雜的、實際的問題，學習隱含于問題背后的科學知識，形成解決問題的能力，并發展自主學習和終身學習的能力，是“實踐教學的高級形式”。劉釗指出項目教學是綜合性和開放性的實踐教學活動，適合應用在公共事業管理課程教學中。孟迎輝以公共事業管理課程教學為例，指出項目教學法能夠幫助教師激發學生的求知欲望，使學生由被動接收知識向主動尋求知識而轉變。劉雪明指出項目教學法符合公共事業管理專業課程的內在性質，能夠促進應用型人才的培養。在實踐層面，課程教學還面臨一系列問題，例如項目精選，理論教學與項目教學的統籌，項目教學的具體操作等。因此，還有待進一步的研究和探索。

網絡化教學法是一種利用信息技術和網絡手段開展教學活動的教學方法，具有“開放性”“交互性”“多元化”“共享性”“個性化”等特點。它能夠落實學習者的中心地位，整合大量教學資源，拓展教學時空，創設交互型的學習環境，豐富教學的表現形式，激發學生的學習興趣，提高學生的學習效率，培養學生的自學能力和探究能力。李永忠認為公共管理教學亟待進行信息化教學改革，形成信息化教學模式，并對該模式的構建目標、理論基礎、特點進行了探討。李妙然和李莉穎重點討論了公共管理類網絡課堂的建設情況，指出師生主動性不足、運行環境滯后等問題制約了網絡課堂的發展。

雙語教學是指教師綜合運用兩種語言(常指中英兩種語言)完成教學的過程。雙語教學有助于教師吸收國外先進的教學資源、理念和方法，幫助學生掌握學科前沿知識，接觸世界先進技術和科學思想，增強國際競爭力。公共管理起源于西方，經典理論和核心詞匯皆是“舶來品”，其發展天然具有國際化的潛力。然而，許多教師錯誤地認為雙語教學法不適用于非雙語課程，只能應用于雙語課程。各大院校在構建公共事業管理專業課程體系時，也生硬地將專業課程分為雙語課程和非雙語課程，而對專業課程中的國外理論、研究進展和最新實踐不做雙語教學的要求。這種做法不但妨礙了學生對學科知識的理解，還局限了他們的學術視野。更加糟糕的是這種做法無法漸進式地鍛煉和培養學生的雙語能力，致使學生在進入“真正”的雙語課程時難以適應、心生排斥，導致雙語課程也無法完全發揮其真正的效果。

(四)三種教學方法的綜合應用研究。

相較于傳統的“知識單向灌輸式”教學方法，項目教學法、網絡化教學法和雙語教學在學生能力培養和教學質量提升方面都更具有優勢。然而，這三種教學方法亦存在一定的缺陷，在某些情況下，也可能造成教學質量的下降。有學者在三種方法的優勢互補方面進行了探索。李桃等基于blackboard平臺將項目教學法應用于雙語課程的教學中;趙鵬等的教學實踐表明項目教學法與雙語教學法結合能夠鍛煉學生的思維能力、語言表達能力和探究能力，活躍課堂氣氛，融洽師生關系;楊樂等的研究結果表明mooc環境能夠有效解決雙語交流中的信息丟失問題，提高學生的理解能力，防止學科知識損傷。

總的來說，項目教學法、網絡化教學法和雙語教學的融合具有可行性，它們的有機結合能夠增強教學效果，提高教學質量。

通過文獻查證、專家咨詢和自身教學實踐經驗，結合公共管理專業方法類課程的教學特點，本文提出“項目教學+網絡化教學+雙語教學”的教學模式。

(一)教學模式的基本內涵、特征和要求。

該教學模式是基于網絡平臺，以項目教學為主要教學方法，采用中英文兩種語言開展全部教學活動的教學模式。這里，項目教學法是貫穿整個教學過程的主要教學方法，指導教師組織教學內容，選擇教學手段，實施教學評價;雙語是課程教學活動的語言表達形式;網絡平臺是支撐教學活動的軟硬件環境。該模式將教師定位為學生學習的引導者，充分落實學生的主體中心地位，以項目的實施為主線，引導學生完成專業知識建構，習得與課程相關的英語知識和信息技術知識，鍛煉學生多方面的能力。這一教學模式的實施要滿足以下要求:。

(1)項目教學要能提高學生的學習興趣，激發學生的探索精神，給雙語教學注入生機;雙語教學要能拓展學生可獲得的教學資源，提升其解決項目問題的能力，增強項目教學的效果。

(2)項目教學要以問題的分析和解決為誘導，幫助學生建構專業知識，彌補網絡化教學的不足;網絡化教學要利用網絡平臺互動性、資源可擴充性等特點，突破項目教學的時空局限，為項目教學的創新實施提供可能。

(3)網絡化教學要憑借網絡互動平臺，防止雙語交流中信息的丟失，提高學生的雙語理解能力;雙語教學要能幫助學生閱讀和理解網絡平臺上的教學資源，拓寬學科視野。

(二)教學內容重構。

在該教學模式下，教學內容將大大增加，不僅包括學科專業知識，還包括與課程有關的信息技術知識和英語知識。因此可以通過合理分配三種知識的教學時間，避免影響學生對專業知識的理解來保證教學質量。具體方法如下:與課程有關的學科專業知識是教學的重點，包括基礎知識、具有分析和啟發性的知識和體現學科前沿的知識?；A知識由學生采用網絡課程的形式自學;分析和啟發性知識由教師和學生共同在課堂上以項目任務驅動的形式學習;體現學科前沿的知識由學生為主、教師為輔在課堂外以完成復雜項目的形式學習。與課程有關的信息技術知識是教學的次重點，主要是學科專業軟件的操作，可以采用學生上機實踐完成簡單項目的形式來組織教學。與課程有關的英語知識，主要是專業詞匯和英語寫作，前者采用專題網頁的形式由學生自學，后者采用項目任務驅動的形式在課堂上教學。

(三)教學過程改造。

改造后的方法類課程教學包括兩大過程:一是基于網絡雙語資源的自主學習過程。在此過程中，教師需要利用網絡平臺所提供的功能構建一個課程資源豐富的網絡學習環境和互動支持環境。該平臺環境不僅僅是教師課程講解的輔助工具，更是幫助學生探索、發現、學習的認知工具。二是基于網絡資源的項目驅動教學過程。此過程以課程指定項目實施全過程為主線，包括課前準備、課堂教學、課后學習3個階段。課前準備階段，教師依據章節內容，構建項目問題并幫助學生明確自己如何參與項目的實施;課堂教學階段，教師重點講授理論內容和要點，引導學生根據問題，參考平臺資源，拓展課程內容，開展學習;課后學習階段，由教師引導學生組建小組，以小組為單位，開展基于網絡的項目學習與討論，小組應針對教師提出的項目問題提出解決方法。兩大過程并不是獨立并行的，而是交織相互影響，共同決定教學效果。

(四)教學手段創新。

教學手段創新可以概括為“一個定位”“兩種角色轉換”“三類組織形式”“四項參與”和“五種方式”?！耙粋€定位”是指教學手段的應用旨在營造有利于激發學生好奇心，培養學生學習興趣，適宜獨立思考、自由探索及勇于創新的良好環境?！皟煞N角色轉換”是指教學過程要使教師由知識傳授者變為學習引導者，學生由知識接收者變為主導學習者。“三種組織形式”是指課堂教學采用實驗室教學、實踐基地教學、網絡課程教學三種形式。“四項參與”是指鼓勵學生參與整個教學環節，包括參與課前網絡學習、參與課堂教學過程、參與課后專題網頁學習和參與項目實施過程?！拔宸N方式”是指教學過程中主要采用啟發式、探究式、案例式、討論式、互動式五種教學方式。

(五)教學環境擴展。

采用如下手段對傳統課程教學環境進行改造和擴展:。

(4)建立課程資源網頁，拓展課本內容，鼓勵學生課下自學，提高知識水平;。

(6)建立精選項目庫，要求學生在教師指導下，獨立在課堂外進行項目研究。

(六)教學評價體系調整。

打破以往課程考核方式的局限，建立基于學習過程和能力培養的考核新方式。首先，選取相應的指標考核學生在網絡課程學習、課程專題網頁學習、課堂學習、項目研究各個環節的表現。其次，選取相應的指標考核學生在掌握本學科基礎知識、獨立查閱及檢索資料、團隊合作選定課題、實施項目研究及表述研究結果方面的能力。再次，采用學生互評及教師評價的方式全面客觀地衡量學生的成績。

人才培養是高等院校的使命，是大學安身立命之本。在大學人才培養中，課程教學是核心環節，直接影響著大學人才培養的效果。本文提出“項目教學+網絡化教學+雙語教學”的教學模式及其具體操作，能夠完善公共事業管理方法類課程教學的理論，為教學實踐提供有益參考。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇二十

3、巧妙創設幼兒園精神環境，培養幼兒良好行為習慣。

4、體驗式教學在農村幼兒園音樂教學中的實踐探索。

5、幼兒園區域游戲中教師的指導策略探究。

6、讓幼兒園成為幼兒藝術創作的搖籃--淺談幼兒藝術活動的指導。

7、幼兒園健康教育的現狀與策略。

8、淺析幼兒園語言教育中的提問策略。

9、關于幼兒園教育“小學化”問題的探討。

10、幼兒園戶外活動現狀的調查研究--以張掖市民樂縣為例。

11、民間工藝融入幼兒園課程的實踐探索。

12、農村幼兒園職初教師工作生活質量的調查分析。

13、幼兒園語言教育中存在的問題及應對策略。

14、淺談幼兒園數學教育的困境與方法。

15、“生活教育”理念下幼兒園主動學習環境創設。

16、幼兒園美術欣賞與信息技術整合探究。

17、淺談新時期幼兒園管理工作。

18、試論幼兒園主題性區域活動課題如何拓展。

19、農村幼兒園開展早期閱讀教育的方法與途徑。

20、幼兒園數學教學如何實現快樂學習。

21、幼兒園小班美術活動中創造力培養策略研究。

22、農村幼兒園教育小學化的危害與解決對策。

23、淺談山東膠州秧歌在幼兒園舞蹈教學中的傳承與發展。

24、藏漢兩地幼兒園傳統美術教學特色比較研究。

25、幼兒園需要合理的安全機制。

26、幼兒園空間色彩規劃。

27、如何開展幼兒園數學教學。

28、幼兒園活動課芻議。

29、淺談幼兒園班級環境創設有效性策略。

30、淺談幼兒園感恩教育的創意開展。

31、一餐一飯，安字當先--淺析如何加強幼兒園食堂食品安全管理。

32、論生命關懷理念下的幼兒園課程評價。

33、幼兒園混齡教育、課程構建研究回溯與展望。

34、欠發達地區幼兒園骨干教師職業價值認同研究--以廣東省韶關市為例。

35、探討如何提高鄉鎮幼兒園管理水平。

36、論幼兒園視頻監控的利與弊。

37、幼兒園游戲精神的偏離與回歸路徑探析。

38、“差異教學”:幼兒園教學的重要預設。

39、大班額下幼兒園集體教學活動的優化。

40、幼兒園美術園本課程內容取材的探索。

41、關于幼兒園開展形成性評價的思考與建議。

42、幼兒園區域活動中差異性教學分析。

43、建構主義視角下幼兒園班級規則教育方法的探析。

44、淺談幼兒園大班額戶外游戲活動的有效組織與策略。

45、幼兒園小班務工子女心理特征初探。

46、甘肅民間手工藝術在幼兒園的繼承與創新。

47、貴州省仡佬族幼兒園課程資源的開發與利用。

48、幼兒園益智區材料投放策略。

49、幼兒園開展民間游戲的實踐與探索。

50、播種綠色傳承希望--吉林省延吉市新苗幼兒園生態文明紀實。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇二十一

3、計算機網絡安全及防火墻技術。

4、校園網站設計。

4、數據庫語言編寫學生學籍管理。

5、個人電腦安全意識如何提高。

6、淺析計算機病毒及防范的措施。

7、淺談計算機網絡安全漏洞及防范措施。

8、二十一世紀的計算機硬件技術。

9、計算機最新技術發展趨勢。

10、計算機病毒的研究與防治。

11、論述磁盤工作原理以及相關調度算法。

12、高校計算機機房管理的維護和探索。

13、c語言教學系統設計。

14、淺談子網掩碼與子網劃分。

15、微機黑屏故障與防治研究。

16、虛擬局域網的組建與應用。

17、學校圖書管理系統的設計。

18、計算機網絡安全管理。

19、淺談搜索軟件對網絡安全的影響。

20、淺談辦公自動化網絡安全。

21、防火墻技術的研究。

22、計算機科學與技術學習網站。

23、單片機的`應用。

24、磁盤陣列的安裝、設置、技巧。

25、多媒體課件或網絡課件制作。

26、嵌入式internet互聯網技術的應用及研究。

27、web服務應用研究與設計。

28、數字邏輯課程多媒體課件設計與實現。

29、因特網的出現及發展對教育技術的影響。

30、c++課程設計報告。

31、局域網的安全攻防測試與分析。

32、無線局域網的組建與應用。

33、windows2003server操作系統探討。

34、網頁的設計與應用。

35、office各組件的相互數據交換。

36、多媒體課件與傳統教學方法比較分析。

37、linux操作系統的安裝調試。

38、個人網站的設計與實現。

39、計算機網絡故障的一般識別與解決方法。

40、計算機輔助設計現狀及展望。

41、淺談autocad繪制二維圖形的方法及技巧。

42、音頻功率放大器。

43、安全網絡環境構建(網絡安全)。

44、圖書館信息管理系統的設計與實現。

45、數據庫應用。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇二十二

公共事業管理專業的產生和發展有其必然的社會需求以及理論支撐，并作為一門基本的學科對于其他相關的學科也有一定的支持輔助作用。但是從目前高校公共管理專業的開展情況來看還存在一系列的問題，如果不及時解決會對專業發展產生負面影響。本文在闡述相關問題的基礎上提出了相應的解決措施和方法。

公共事業管理專業并不是一個新興的專業，而是經過了一階段的發展并獲得一定程度收獲的，在我國的高等教育當中也占據了一席之地，是教育行業近幾年發展較快的專業之一。但是隨著發展進程的加快，一些矛盾問題也隨之凸顯，對于我國公共事業管理方面人才的全面高質量培養產生了影響，因此必須不斷完善高校公共事業管理專業發展的對策，為我國公共管理專業人才的培養奠定理論與學術的基石。

（一）人才培養目標與定位模糊。

公共事業管理專業的專業內核涉及的外延十分廣泛，這就導致了部分高校對于該專業的定位較為模糊。在教學體系設計的時候希望盡可能多的涵蓋更多的內容，傳授學生更多的知識，但是這種舉措的直接后果就導致了學生學的雜而不精，整體來說，對于專業想要培養出來的人才的定位十分模糊，不具體也不科學，根本無法支撐該學科長期的可持續性的發展，對于學生未來的就業情況也難有裨益。

（二）實踐教學薄弱。

公共事業管理專業是一個理論和實踐性質都很強的專業，但是目前高校專業教學開展當中，對于實踐的培養較為薄弱，原因主要有兩點：第一，教師本身長期進行理論教學，實踐能力不強，也就沒有足夠的實踐經驗可以向學生傳授；第二，實踐教學基地的缺乏，使學生的學習被局限在課堂環境中，不能夠在一個實戰的環境當中，將理論知識和實踐有機結合，提升自身的經驗。

（三）定量分析能力有待提高。

公共事業管理專業的學科特色導致了學習過程當中學生更多接觸的是定性分析，相應的對于定量分析的學習較為薄弱，相關的定量分析能力水平較低，這與社會發展對于人才的需求是不相符的。造成這種情況的原因也是多樣的，首先就是學科的特性導致學生在日常訓練當中難免會有所偏倚；其次，教師本身術業有專攻，對于定量分析的研究也不足；最后，學生生源大多為文科學生，在定量分析基礎方面本身就薄弱。

（一）明確人才培養方案。

對于高校公共事業管理專業教育體系的發展和完善，首先要明確一個人才培養的方向和目標，才能夠進一步完善其他相關的教學設計等體系。公共事業管理專業是一個邊緣化的學科，交雜了多個學科的相關內容，因此明確培養方向成為該學科發展過程中的首要任務。該專業的名稱包含了多重含義，首先對于“公共”二字的內涵分解就需要深入分析，公共二字指向著該專業培養出來的人才覆蓋的是整個公共社會整體，不僅僅包括公共職能主體，也包括被服務的社會大眾，因此公共事業管理專業培養出來的人才應該是在公共事業的各個領域都能起到服務和管理職能的高級人才。

（二）明確專業培養方向。

各個高校應該針對自身的教學實力、當地社會環境、經濟狀況、就業背景等相關因素，綜合分析權衡，明確專業的培養方向。目前有多個高校都開設了公共事業管理專業，因此高校之間難免會產生一定的競爭和擠壓，在這種情況下，對專業發展培訓方向進行個性化的、合理的定位顯得更加重要。例如醫學院可以著重醫學衛生公共事業的管理教學、師范學院可以側重教學公共事業管理等等，這樣既可以突出專業特色，又可以幫助學生更好地定位自身發展走向，減少未來就業中的競爭和阻礙，對于學生發展、學校發展以及學科建設發展而言都極為有利。

（三）提高實踐與定量分析能力。

高校既然已經認識到自身在人才培養方面對于實踐能力和定量分析能力培養的薄弱，就應該因地制宜地尋求相應的解決辦法。例如加快建設學生的實踐基地，鼓勵教師多參與實踐，理論教學和實踐教學兩手抓等等。另外，教師隊伍的優化以及教師素質水平的提升也是必要的，學生相關能力的薄弱很大部分原因都是由于教師能力的不足，只有教師首先提升自己的實踐經驗和定量分析能力，才能在教學當中給予學生更多的引導和指點，學生才能從學校學習當中獲得更多有用的理論及實踐知識，在未來走向社會的工作崗位中也可以顯得更加游刃有余。因此必須通過提升教師入職門檻，加強現有教師力量培訓等加強教學隊伍建設。

當前高校在公共事業管理專業開展的過程當中仍然存在著定位與力量等方面的缺陷，對于課程系統的建設以及專業人才的培養都存在一定的負面影響和阻礙，因此必須加強人才培養方案的建設、明確專業培養方向、提升學生實踐與分析能力、全方位完善師資隊伍，并以此不斷提升我國公共事業管理專業的發展水平。

公共事業畢業論文題目（優質23篇）篇二十三

2、地質雷達探測技術在儲層構型表征的應用。

3、無人機影像在地質災害調查中的應用。

4、淺談畢節市地質災害防治形勢。

5、地質資料編研意義及工作方法探討。

6、地質資料網絡服務產品及服務價值研究。

7、大數據時代下地質資料數字資源標準體系研究。

8、油藏地質建模技巧及質量控制方法。

9、建立地質工作與巖礦測試有效機制的探析。

10、層次分析法在地質災害危險性評價中的應用。

11、某大型項目地質災害危險性評估與建議。

12、地質勘探施工前期的安全生產工作思路及方法探究。

13、河南盧氏縣地質災害特征及防治措施。

14、如何加強地質檔案管理工作。

15、工程地質勘察中水文地質危害及對策。

16、唐山市地質災害現狀及防治對策探析。

17、酒泉東盆地與張掖盆地地質接觸關系及其電性特征研究。

18、廣東省地質災害防治信息化現狀及存在問題分析。

19、遙感在管線地質災害調查評價中的應用研究。

20、湖南云山地質公園主要地質遺跡特征與評價。

21、基于內外動力耦合成因理論的新疆地質災害氣象預警顯式統計模型。

22、中國縣域單元地質災害風險評估。

23、小流域地震地質災害危險性評價。

24、礦山地質環境保護與治理。

25、論地質勘查與深部地質鉆探找礦技術。

26、水工環地質災害危險性評估方法。

27、轱轆河輸水隧洞工程地質及樞紐建筑物設計分析。

28、昆玉鐵路改造工程對九龍池地質環境影響評價。

29、淺析遙感地質勘查技術與應用研究。

30、淺析地質勘探安全生產管理。

31、秸稈地質聚合物復合材料環境穩定性研究。

32、地質資料信息化為城鎮建設服務的思考。

33、試論新形勢下地質礦產勘查及找礦技術。

34、大興安嶺地區外倭勒根河中游水文地質環境地質特征。

35、地質測繪對于地質的重要意義。

36、石壕煤礦工作面瓦斯地質系統設計及應用。

37、川藏鐵路工程地質特征及地質選線原則。

38、東歡坨礦瓦斯地質特征及其控制因素分析。

39、淺析地質災害分布規律及形成條件。

40、九甸峽庫區地質災害分布規律及發展趨勢。

41、云南省盈江縣地質災害分形特征研究。

42、伊南煤田脫維勒克井田首采區水文地質特征分析。

43、歐龍布魯克地塊古生代風暴沉積特征及地質意義。

44、工程地質勘察中的水文地質危害分析及對策研究。

45、巖土工程地質勘察中控制質量因素的.探討。

46、淺析貴州省礦山地質災害特征及防治對策。

47、勉縣地質災害分布與影響因素的相關性分析。

48、大連地區地質遺跡類型劃分及特征。

49、改建成昆鐵路峨眉至米易段地質選線方案研究。

50、論述地質工作中的地質實驗測試技術。

51、煤礦區礦山地質環境保護及其治理。

52、水文地質因素對地質災害的影響研究。

53、北京百泉山風景區崩塌地質災害防治方法分析。

54、地質檔案資料管理與服務信息化實踐分析。

55、致密砂巖氣地質認識新進展。

56、煤巖瓦斯動力災害主控地質體理論及地質作用機理。

57、復雜地質環境下的隧道施工技術研究。

58、贛州市地質災害分布特征及孕災環境分析。

59、海南感城近海工程地質特征研究。

60、地質聚合物基無機膜去除水中鈣、鎂離子的研究。

61、萊州灣海岸帶工程地質分區及其特征。

62、錦屏水電工程地質災害防范治理與啟示。

63、松遼盆地大慶長垣形成時間的厘定及其地質意義。

64、地質統計學儲量估算中塊尺寸的合理選擇。

65、淺議游線基礎設施規劃設計對地質景觀脆弱性的保護。

66、基于突變理論的紅格釩鈦磁鐵礦區礦山地質環境評價。

67、多點地質統計學建模參數敏感性分析。

68、加強地質災害防治構建和諧安居環境。

69、浙江省泰順縣地質災害成因及分布特征淺析。

70、地質測繪工程中測繪新技術的運用分析。

71、基于cvm的地質災害風險價值評估方法探索。

72、延安地區人類工程活動與地質災害相關性探討。

73、陜西榆神府生態脆弱礦區地質災害演化過程。

74、三維可視化滑坡地質模型的研究與應用。

75、陜西省綏德縣地質災害易發性區劃。

76、工程地質勘查中水文地質問題研究。

77、水文地質勘察中常見的難點及其應對措施研究。

78、鹽池縣地質災害遙感調查及空間分布特征。

79、中東歐地區地質礦產特征及找礦潛力。

80、美國公益性油氣地質調查現狀及啟示。

81、地質調查項目成果登記業務設計及進展。

82、對湖北省做好地質資料管理與服務工作的思考。

83、地質勘查單位財務管理風險點分析及對策研究。

84、關于地質礦產勘查找礦方法的若干思考。

85、中新經濟走廊地質礦產特征及找礦潛力。

86、東南亞地區重要礦床地質特征及找礦潛力。

87、地質工程一體化是實現復雜油氣藏效益勘探開發的必由之路。

88、新疆油田致密油地質工程一體化實踐與思考。

89、工程地質勘測中水文地質的影響與應對。

90、吐哈油田低飽和度油藏地質工程一體化效益勘探實踐。

91、玉樹地區地質構造與災害發生的關系。

92、廣西永福某石灰巖礦山地質環境問題及恢復治理探討。

93、一種面向三維地質剖面的形體表面重構算法。

94、基于地質統計學反演和儲層分類的相控儲層建模方法研究及應用。

95、內蒙古敖漢旗岱王山金礦田地質特征和資源潛力預測。

96、廣西宜州市龍頭錳礦床地質特征及深部找礦研究。

97、地質工程一體化在長寧國家級頁巖氣示范區中的實踐。

98、地質力學在地質工程一體化中的應用。

99、三維地質導向在地質工程一體化實踐中的應用。

100、地質工程一體化在蘇里格致密氣藏開發中的應用。