一個月的努力和付出應該得到總結和認可，這樣才能更好地規劃下一個月的工作目標。閱讀范文是提高寫作能力的一種有效途徑，以下是一些優秀的月工作總結范文，供大家參考。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據《xx市2021年法治政府建設工作要點》、《xx市醫療保障局2021年法治政府建設工作要點》要求，現將xx市醫療保障局2021年度法治政府建設工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***法治思想、黨的十九大和***四中、五中、***精神，認真落實市委、市政府關于法治政府建設工作部署，在市直相關部門的指導幫助下，緊緊圍繞深化醫療保障制度改革各項工作，扎實推進醫保法治建設。嚴格履行黨政主要負責人法治建設第一責任人職責，市醫保局把法治政府建設納入局機關干部職工學習計劃，建立了以局長任組長，分管局長任副組長，局機關股室負責同志為成員的法治工作領導小組，“一把手”負總責，分管領導主抓，監管股具體抓落實。

當前隱藏內容免費查看項重要政治任務，周密部署，嚴格落實，及時調整完善了局依法治市領導小組，將法治建設納入本單位年度重要工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查，努力確保各項任務落實到位。將法治建設融入到開展黨史學習教育、“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育和醫療保障制度改革工作中，強化局黨組班子和全體干部職工法治能力提升，按規定選聘了法律顧問，建立完善了學法用法制度，通過局黨組會議會前學法、理論中心組集中學習研討會和全局干部職工學習會專題學法等方式組織開展《憲法》、《民法典》等法律和《醫療保障基金使用監督管理條例》等各項醫保政策法規，及時完成憲法學習培訓及憲法法律考試，著力提升全體干部法律知識掌握水平，增強了法治意識。

二、健全管理機制，優化經辦服務。

一是按照要求，動態調整權責事項清單、證明事項清單。二是完善內控制度，加強對全市醫保定點家醫藥機構規范使用醫保基金進行監管。三是開展“減證便民”行動，深入推進醫保服務證明事項告知承諾制，配合開展“一云一網一平臺”建設，繼續推進醫保服務“全市通辦”“全省通辦”“跨省通辦”。四是建立投訴舉報登記臺賬，暢通投訴舉報渠道，營造全社會共同關注、共同參與基金監督的良好氛圍。

三、強化職責定位，切實履行依法行政職能。

嚴格落實行政執法責任制，將各項執法的職責和任務進行分解，明確執法崗位和執法人員的執法責任，厘清協議管理和行政執法邊界，加強醫療保障行政執法監督。同時，嚴格按照《醫療保障行政處罰程序暫行規定》、《規范醫療保障基金使用監督管理行政處罰裁量權辦法》政策法規要求，進一步規范了自由裁量權和行政處罰程序的使用，確保行政執法有據可依，有規可循。按要求開展“雙隨機一公開”檢查3次，在“雙隨機一公開”監管平臺完成全部流程及公示。今年共檢查醫藥機構335家次，處理違規違法定點醫藥機構124家次（其中暫停兩定機構醫保服務協議1家），萬元、萬元，萬元；受理舉報投訴線索10件，已全部辦結；萬元。督促醫療機構加強事前事中實時監管系統建設，充分利用大病保險公司力量開展智能審核，及時處理醫療機構違規行為。強化基金運行分析和風險預警，充分發揮大數據“靶向診斷”作用，切實提高監管效率，全面落實藥品耗材集中帶量采購和結余資金留用政策，推動公立醫療機構合理報量、及時采購、全面使用集采產品，努力減輕參保人員看病就醫負擔、降低公立醫療機構藥耗成本。開展39家醫療機構“打擊欺詐騙保警示集中約談”、20家公立醫療機構“2021年xx市國家組織藥品集中采購工作集體約談”、4家公立醫療機構“xx市公立醫療機構高值醫用耗材網上陽光采購集體約談”、3家民營機構“醫保基金審計反饋問題整改調度”約談，對xx鎮利民村衛生室進行全市通報并對負責人開展“個人約談”。

立足人員實際，梳理清楚所有經辦事項，人力重點投向審核、稽核、結算、撥付等待遇保障環節，向集中管理要效益，用整體能力提效率。今年以來，審核撥付定點醫藥機構2448家期，手工審核報銷3572人次，萬元、萬元。以“作風建設年”為抓手，建立醫保經辦365天“全年無休”服務模式，從“雙休日窗口”拓展到法定假日的手機“掌上辦”，開展雙休日辦件309件（累計3140件），處理網上業務11013件。

堅決貫徹落實***、省、市關于醫療保障改革的決策部署，嚴格對照相關方案要求，全力推進各項改革工作。協助推動醫共體建設強基層目標，積極應對重大疫情，實施核酸檢測、疫苗接種、定點救治基金應急預撥，臨時取消相關藥品耗材和診療項目限定條件，切實保障公眾生命健康。全市2021年城鄉居民參保259149人、合計籌資22447萬元（其中個人繳費7251.66萬元，***及省市各級補助14244.34萬元、城鄉醫療救助資金951萬元），現有城鎮職工參保1382個單位32058人，推廣醫保電子憑證激活172754人。與鄉村振興（扶貧）、民政、衛健等部門及鄉鎮（街道）共同發力，嚴格“三重醫療保障”和“四個不摘”政策落實要求，全市脫貧人口26619人、邊緣戶214人參保率達到100％，落實各類特殊人員參保資助4.9萬人次955.68萬元，及時推送“兩防”預警監測信息和落實綜合性保障政策1246人次。

參加xx市醫療保障基金監管業務專題培訓會2次，學習貫徹《醫療保障基金使用監督管理條例》、國家醫保局令第1、2、3、4號，提升監管人員依法行政能力；派人參加xx市醫保局組織的模擬和實際飛行檢查，積累實踐經驗，提升監管工作能力；聘用公職律師擔任本部門法律顧問，努力保障行政行為合法性；組織部分醫療機構參加xx市監管業務培訓，增強其基金使用主體的自律責任和自覺規范診療行為的主動性；加強行政執法考試，今年有8人通過考試待申請領證。

四、存在問題。

1.部門協同能力有待加強。

2.監管隊伍相對弱小，監管力量有待加強。

五、下步工作打算。

（一）進一步加強部門協同。我局將進一步加強與法院、衛健、綜合執法、公安、市場監管等部門的緊密配合，充分發揮綜合監管作用，著力規范定點醫藥機構醫保服務行為，合理使用醫保基金，提高基金使用效率，守好老百姓的“看病錢”“保命錢”。

（二）進一步加強監管隊伍能力建設。選配講政治、懂業務、會監管的人員，著力提高監管效能，切實維護醫保基金安全。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇二

根據省、市兩級黨委政府的統一安排，按照精簡、高效、便民的原則，深入開展法治政府建設，積極推進“放管服”和“最多跑一次”改革。

一是簡政放權規范便民。按照上級要求，我局先后兩次對涉及人社部門行政審批項目進行了徹底清理，對沒有法律、法規和規章依據的行政審批項目，堅決予以取消。通過清理，我局正在實施的審批項目共四項：1、民辦職業培訓學校設立、分立、合并、變更及終止審批;2、設立人力資源服務機構及其業務范圍審批;3、地方企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制;4、經營勞務派遣業務許可。對照國務院和省政府決定取消和調整的審批項目，我局認真梳理、編制了權力清單和責任清單，并根據法律法規變化情況實行動態調整。我局保留的行政權力共71項，其中行政許可4項，行政處罰61項，行政強制2項，行政檢查3項，其他行政權力1項。按照構建“權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障”職能體系的要求，通過梳理部門職責，編制了與71項權力清單相對應的71項責任清單。并依法向社會公布權責清單和權力運行流程，全面接受社會監督。

二是推進“最多跑一次”。為積極響應省人社廳關于建設群眾滿意人社公共服務體系的“一號工程”的要求，我局立足“xx人社事、最多跑一次”目標，采用“加減乘除”四步法，全面推行“四化”建設，讓群眾辦事“不跑路或少跑路、不排隊或少排隊、不交證或少交證、不填表或少填表、不蓋章或少蓋章”，使人民群眾得到實實在在的獲得感、幸福感、滿足感。接下來，xx人社局將持續開展“微笑人社”活動，加大工作人員培訓力度，用更加專業、更加精準的人社服務推動群眾滿意度持續提升，用更加溫馨、更加貼心的人社服務詮釋十九大精神。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇三

一是轉變思想認識。圍繞建成職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府目標，及時組織全局干部職工認真學習《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》《四川省法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《南充市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》以及規范性文件制定程序等，全面樹立機關干部職工的法制思維和自覺意識，進一步明確行政規范性文件的概念、制定程序以及相關要求等，為工作落實打好堅實的基礎。

二是嚴格規范程序。按照推進落實行政規范性文件統一管理要求、有效期以及合法性審查制度等硬性要求，局各股室各下屬單位根據職責權限和實際工作需要，認真甄別區分自身制定的文件性質是否為規范性文件。統一編號，改變過去所有文件混編的情況，對局發行政規范性文件實行一個文種、統一編號、統一管理，大大提高了規范性文件的檢索、查詢和歸檔效率。同時強化計劃預測工作，在征求各職能部門意見的基礎上，形成年度行政規范性文件制定計劃，明確內容，落實職責、任務和時間。切實做到：事先籌劃、臨時不亂，急用先立、張馳有度。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇四

一是強化制度建設。為進一步推進“雙隨機一公開”工作，規范市場執法行為，切實營造公平競爭的發展環境，我們制定了《xx市人力資源和社會保障局日常監管“雙隨機，一公開”抽查工作細則》。

二是強化“庫單”科學制訂。“雙隨機，一公開”表、單、庫、平臺的科學制定是基礎，抽查是手段，促進工作落實是關鍵。為確保工作有效有力開展，制定出臺了抽查事項清單和責任清單，分別建立了市場主體(檢查對象)名錄庫和行政執法人員名錄庫，市場主體(檢查對象)名錄庫包括市場主體名稱、法定代表人、經常居住地、聯絡人、聯系方式、監管責任科室(單位)等內容;行政執法人員名錄庫包括執法人員姓名、執法證號、執法領域等內容，為順利推進“雙隨機、一公開”工作夯實基礎。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇五

一是加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，健全完善局廉政建設工作機制、廉政教育防范機制、機關財務管理機制、公平擇優用人機制等，確保監督的規范性和有效性。充分發揮黨內監督作用，重大行政決策事項一律經局黨組會議進行研究，充分發揮黨組織的監督作用。

二是加強群眾監督。健全舉報制度，大力暢通局網站等舉報渠道，積極邀請人大代表、政協委員監督檢查法制建設工作，加強信訪工作，落實信訪工作制度，進一步暢通群眾監督渠道，切實發揮新聞媒體的監督作用，強化群眾和新聞媒體對依法行政的監督。

三是加強行政監督。堅持將公務員年度考核結果和相關違法違紀行為裝入人事檔案，作為干部考核、任用、獎懲的重要依據。在公務員考錄政審環節中，及時向公安部門、考生所在社區、單位或學校了解“德、能、勤、績、廉”等現實表現情況，全面、客觀、公正地評價考察對象，從嚴審核把關。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇六

一是推進基本公共服務均等化。市民政局堅持問題導向和需求導向，推動養老和社會救助基本公共服務均等化工作。二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業協會商會與行政機關脫鉤試點工作，預計我市行業協會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。

一是不斷完善規范性文件制定程序。完善了機關發文程序，對規范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。二是認真完成規范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規范性文件清理工作。今年5月份，對發文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務管理辦法》、《xx市社區志愿服務管理辦法》、《關于印發xx市獲譽立功現役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規范性文件。

一是建立執法全過程記錄制度試點。積極利用現代科技設備，購買執法記錄儀等執法設備，建立執法全過程記錄管理試點。認真開展行政執法案卷評查工作，指導民政系統健全行政執法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執法職能的相關科室工作人員參加執法證資格考試，建立行政執法人員資格準入管理和持證上崗制度，所有民政執法人員必須取得民政執法證后才能進行執法。

一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發事件應急預案》等制度，從預警、調解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標準與物價上漲掛鉤聯動機制，形成嚴密的社會救助網絡，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據xx市“七五”普法規劃，制定了全市民政系統“七五”普法規劃，并認真組織實施。制定了普法責任制，各單位各科室根據職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務對象開展了社會救助、志愿服務、殯葬管理、自然災害救助、未成年保護等法律法規的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學校、社區、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領導干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學法制度，每年集中學法不少于兩次。完善機關信訪接待制度，引導、支持服務對象合理合法表達訴求。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇七

一是提高依法行政思想意思。用習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作，從政治高度把握法治人社建設新形勢、分析存在的問題、謀劃下一步工作，將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”落實到各項法治工作中，以黨建引領法治思想建設，用黨建推動增強法治思維和法治理念，依托黨建培育行政機關法治文化。以更堅定的政治自覺，將黨的領導和黨的建設貫穿法治建設始終。

二是多管齊下開展政策宣傳。針對當前人社政策宣傳仍不到位，群眾對人社政策一知半解，甚至誤讀偏信進而盲目信訪的情況，切實創新政策宣傳手段，推進政府信息公開工作常規化、規范化，通過舉辦戶外政策咨詢活動、印發宣傳資料，利用微信新媒體進行宣傳等形式，進一步發揮惠企惠民政策的落地效應，使人社政策更加“接地氣”人民心，切實保障公民的知情權、參與權、表達權和監督權得到落實。

三是多措并舉破解信訪難題。堅持分類指導，厘清訴訪分解。改變“信訪包治百病”的思維定式，引導群眾通過勞動保障、調解仲裁、行政復議、申訴等方式合法合理維權，實現“訴訪分離”，多管齊下化解社會矛盾糾紛。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇八

xxxx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設，為民政工作提供了堅強有力的法治保障。現將xxxx年民政局法治政府建設工作總結如下：

（一）健全組織機構。成立了x縣民政局法治政府建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員。堅持主要領導全面履行推進法治建設第一責任人職責，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓，業務科室、下屬事業單位負責人抓落實的工作責任機制，并將此項工作納入局目標考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。

（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責落實法治政府建設請示報告和年度報告等制度。每年按規定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網上公示。

局成立由局長任組長、分管領導為副組長、科室及下屬事業單位負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責人擔任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責任分工。及時傳達中央、省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關指示精神，增強風險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎。

我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優化業務審批流程，在審批大廳窗口對應制作設置便民模板，開展了優質便民服務。

我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類。“三張清單”制度提出了包容審慎執法的適用范圍。今年以來，開展養老機構檢查x次、殯葬行業檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。

（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務宗旨，規范了行政權力清單xx項，完善了權力清單的實施依據、責任主體、責任事項、責任事項依據、追責情形、監督電話、服務態度，規范了服務行為，建立健全了規章制度，服務規范標準，促進了行政許可標準化的發展。

（二）深入推進簡政放權。我局健全完善各項工作規范制度，努力構建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務對象提供有力的制度保證。

一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養對象、醫療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務等，逐一建立規范操作規程，將工作規范和具體要求細化到每一程序。

二是建立完善行政權力運行制度，行政執法集體討論制度、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制等，建立完善責任追究制度，進一步規范依法行政行為。今年以來，我局未發現重大行政處罰案件；無發生行政復議或行政訴訟案件；對本行政機關執法無接過投訴，也未出現過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務對象的利益。

（三）全面提升網絡理政效能。安排專人負責網絡理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關科室辦理，確保了網絡理政工作全面實現回復辦理，辦結率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。

嚴格按照規范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網上公布清理結果。今年以來，共制發規范性文件x個。

（一）嚴格執行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協商、專家論證、專業機構測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經程序。

（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應審必審。

聘請智盛律師事務所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設工作和作出重大行政決策中，對應當聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。

全面推進行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。

（一）自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。切實履行主體責任，認真執行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協委員提出的意見和建議。

（二）深化政務公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責，配備專職工作人員，同時，各職能科室協助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規定分類、時限及時發布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息xxx條。

（三）加強社會信用體系建設。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設工作。一是完善法人治理，建立健全內部監督約束機制，開展法人資格培訓，增強法人意識和能力。二是加強財務管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協會和行政單位的混管現象。三是規范業務范圍，社會組織必須依據章程規定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現象。

（一）完善并落實依法應對和處置（二）改革信訪工作制度。嚴格執行《信訪條例》規定的信訪程序，積極推進“互聯網+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監督、評價等于一體的信訪平臺。

（三）強化宣傳培訓。一是加強領導干部法律知識學習。通過中心組學習、局長辦公會等機會，集中學習法律法規知識。二是提升行政執法人員綜合素質。積極組織有行政執法證件的人員參加執法學習，鞏固依法行政業務知識，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識。根據年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學習法律法規。四是利用重大節假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養老服務促進條例、殯葬管理條例等法律法規，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質，推進我縣城市化建設的深入發展，創造了良好的法制環境。五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓xx次。

（一）加強隊伍建設，提高執法能力。發展壯大執法隊伍，健全行政執法培訓制度，多種形式學習法律法規，有效提高執法人員的執法水平和依法行政能力。

（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規和規章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關心的民政工作，以現場咨詢、現場解答、發放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。

我局將繼續發揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規范行政執法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業務能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態公園城”提供良好的法治保障。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇九

我局深入推進“誰執法，誰普法”的普法責任制，加強《中華人民共和國科技進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《專利法》等宣傳教育，采取定期培訓、法制講座、學法用法經驗交流等形式，持續做好領導干部、專利行政執法人員的法制宣傳教育工作，增強普法效果，推動行政執法人員、學法用法的規范化、制度化。在全市科技活動周、知識產權日、“12.4”期間，向市民發放相關宣傳資料1000余份，展出圖文并茂的知識產權普法宣傳板10塊，解答市民提出的有關專利申請流程、知識產權維權途徑等疑難疑惑問題20余條，進一步提升了社會公眾的知識產權意識，在全社會營造了濃厚的知識產權文化氛圍。注重法治信息宣傳力度，截止目前市科技局已經上報各類法治信息30余篇，其中被省級部門采用3篇。

2020年我局的法治建設工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足、困難和問題。今后，我局將深入貫徹落實全面依法治國理念，按照市政府法治建設實施方案，結合部門職能做好重點做好以下工作：

一是強化企業法治主體地位。繼續開展“百家企業專利現場服務活動”，提高企業申報專利的積極性。實施知識產權示范建設企業培育工程和企業發明專利“掃零”工程，力爭2020年幫助20家左右“零發明”專利企業實現“掃零”。

二是加大專利行政執法力度。繼續做好全市知識產權系統執法維權工作。引導企業建立海外知識產權糾紛應對機制，提升我市涉外企業知識產權風險防范和糾紛應對能力。

三是推進行政人員學法培訓。積極開展市普法講師團成員對局領導班子成員和科技行政管理干部開展學法講座。組織開展行政干部參加市普法辦學法用法考試。嚴格落實新任職公務員、新提拔領導干部任前法律知識培訓考試制度。

四是加強科技法治宣傳教育。抓住重要時段，利用媒體平臺，開展全方位、多角度的知識產權宣傳普及活動。結合全省高校知識產權推進工程和中小學知識產權試點教育工作，積極推進高校及中小學科技宣傳教育。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇十

一是依法公示，打造“便民窗口”。為方便申請人查閱，我們按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及展示標準化要求，堅持直觀、易懂和便于操作的原則，緊緊圍繞“找誰辦事”、“怎么辦事”、“方便辦事”、“廉潔辦事”四個方面，不斷創新公開的形式。根據上級有關要求，依據法規，我們組織專人編輯《教育體育行政審批服務指南》。同時，對受理、審查、公示、決定、辦結等工作環節在辦公場所及局域網上進行了全面公示，得到行政相對人的好評。

二是規范辦事流程，提高辦事效率。根據精簡高效、充分授權的原則，結合教育體育工作實際，按照“只做減法、不做加法、更不允許人為復雜化”的原則，理順了行政審批及服務性事項辦理流程，以直觀的方式編制了新的審批流程圖，全年對所有審批服務事項實施了全項目流程再造，按照市政府的要求，“一次辦好”率達到83.3%。

四是大力加強政務服務窗口建設，提高服務質量。為進一步鞏固行政審批制度改革成果，規范行政審批行為，我們相繼出臺政務服務監督管理、責任追究及評議考核等一系列制度，明確審批權限、責任和義務。在工作作風上，我們不斷加強黨性和職業道德修養，堅持高標準嚴要求;在服務態度上，我們文明用語，禮貌接待;在日常工作中，強化紀律意識，強化責任意識，提高工作效率。做到依法行使權力，不濫用職權，追求廉潔優質高效服務。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇十一

立足交易平臺服務功能定位，持續優化交易流程和工作機制，完成交易服務制度“回頭看”，修訂制度39項，新建制度21項。以提升服務對象滿意度為著力點，全面推行“不跑也能辦”改革，建設公共資源交易“網上辦事大廳”，“全程網辦”事項占比81%，其余事項全部實現“僅跑一次”“馬上辦”。推進預約服務、延時服務常態化，設立28個評價終端，實行服務效能“一對一”即時評價和“靶向”監督。重大項目進場實行專人跟進、全程跟蹤、上門服務，高效保障tod一體化項目、天府國際機場、鳳凰家園安置小區、天府綠道等一系列重大產業化項目、基礎設施項目、民生社會事業項目、生態環保項目在交易環節“程序不減、時間縮短”，助推我市產業結構加快轉型升級，助力優化營商環境。推進民營企業降費減負，設置中小企業政府采購信用擔保融資窗口，全年幫助79家民營企業融資1.82億元，嚴格執行交易服務費減收政策，全年減收3.74億元，通過政府購買服務免費提供標書編制工具，據測算，每年為投標人節約交易成本約500萬元。深化“互聯網+交易服務”體系建設，以交易服務全流程電子化為著力點，持續推進電子交易云平臺優化升級。全面建成工程建設項目電子輔助評標系統，新建工業用地出租系統、政府采購詢價和單一來源采購系統，優化網上競價系統，拓寬電商模式政府采購電子商城采購品目，極大地提升了市場主體參與公共資源交易的便捷性，節約了交易成本，市場主體獲得感持續增強。2020年，全市公共資源交易平臺共完成項目交易18447個，交易金額4129.67億元，同比增長35.14%，通過市場化配置方式實現溢價115.43億元，溢價率11.37%，節約資金69.88億元，節約率4.24%。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇十二

年，區司法局認真貫徹省市區《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區司法行政改革發展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作，不斷加強制度建設，規范執法行為，完善執法監督機制，提高依法行政能力，為全區經濟社會發展營造了良好的法治環境和社會環境。

一、依法全面履行政府職能情況。

一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據區編辦的統一部署，組織完成了公共服務事項、監管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規范律師事務所和法律服務所執業行為。

二、完善依法行政制度體系情況。

切實加強規范性文件管理和清理工作，完善《區司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規范性文件清理工作要求，我局對所有規范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發布等程序，做好規范性文件的備案和發布工作。

三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。

堅持科學民主決策，嚴格執行《重大事項議事規則》和相關制度規定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制；對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現象發生。

四、健全行政執法體制機制情況。

制定《任城區司法局建立隨機抽查機制規范事中事后監管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區司法行政系統全面推行“雙隨機一公開”監管模式，加強和規范我區司法行政機關對律師、基層法律服務等的監管執法，規范行政權利運行，提升監管效能。推行執法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執法人員積極參加法律法規學習。在原有7名取得執法資格的人員基礎上，年組織全局另外36名干部職工參加執法培訓及考試，爭取全部獲得行政執法資格。下一步將繼續組織非執法崗位干部和新考錄人員參加執法證資格考試，做好執法隊伍人員儲備。積極探索建立區級社區矯正執法大隊，配齊配強執法人員，適應執法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執法行為的規范與監督。

五、強化對行政權力的制約和監督情況。

一是強化日常執法監督檢查。年，我局成立“任城區司法局案件評查領導小組”以及“任城區司法局社區矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環節，開展執法執業監督檢查、案卷評查和考評等工作，年先后組織開展了全區律師行業案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區矯正聯合執法檢查等多項執法檢查。二是加強執法質量和績效考評體系建設。科學設置執法檢查考評標準，健全完善執法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監管，嚴格限制監管的自由裁量權，落實監管責任。加強對執法人員的日常考核，把學法用法和執法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據。三是強化外部監督。依托區政府網站和區司法局門戶網站等，深化執法執業公開，對依法可以公開的執法執業依據、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監督和公眾參與，進一步促進了執法效率的提升和執法質量的公平公正。

六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。

一是人民調解組織網絡體系日趨完善。加強村居、鎮街、企事業單位人民調解組織建設，全區已建立各類人民調解委員會539家，其當前隱藏內容免費查看中，鎮街15家，村居515家，企事業單位9家，基本形成覆蓋城鄉的人民調解組織網絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98％以上。二是行業性、專業性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，年設立“濟寧市鞋業消費者糾紛人民調解委員會”。截至年底，全區已建行業性、專業性人民調解組織9個，涉及行業、專業領域6個，擁有行業性、專業性人民調解員54人，全年共調處各類行業性、專業性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現了矛盾化解的專業運行。

七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。

一是扎實做好領導干部、公務員網上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協調區委組織部、宣傳部、人社局，聯合下發《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩步開展領導干部法治培訓。舉辦全區領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區科級以上干部普法考試，各鎮街和區直單位領導干部學法考核納入全區科學發展綜合考核。

八、組織保障和落實機制情況。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇十三

2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻。現將工作總結如下：

一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。

以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業務股室分工協作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。

堅持系統內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。

1.突出關鍵少數，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業單位登記管理暫行條例》等業務法規，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執法監督，同時注重發揮社會公眾對機構編制工作的監督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執法責任制，堅持“誰執法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。

2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯校幫建，指導和協助所聯平梁鎮中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。

3.盯住重點人群，強化農村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯村幫扶，積極開展法制宣傳進農村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮綜合執法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。

三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。

1.嚴格執行編制種類管理規定。堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》規定為準繩，嚴格執行機構編制管理規定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。

2.持續深化綜合執法改革。在2020年完成市場監管、生態環保、文化、交通、農業五大領域綜合執法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現一個領域一支執法隊伍的基礎上，今年，按照省市統一部署，完成了應急管理綜合執法機構組建，全面落實了城管、市場監管、生態環保、文化、交通、農業、應急管理七個領域綜合執法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現一個領域一支執法隊伍，為提升執法效能，規范執法行為提供了重要體制機制保障。

3.創新試點鎮綜合執法改革。為了推進執法重心下移、執法權力下放、執法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發《關于運用“321”基層治理模式加強鎮綜合行政執法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數據信息，建立健全群眾投訴舉報、網格員巡查上報、村社區收集反饋相結合的執法線索發現機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮綜治中心線上線下響應調度機制，鎮綜合執法辦公室統籌指揮、相關執法機構協作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發了《鎮綜合執法三個權責清單》，明確了鎮政府具有管轄權的綜合執法事項13項，縣直部門委托鎮實施行政處罰事項44項，“鎮呼縣應、上下聯動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮綜合執法隊伍干什么問題。縣委編委《關于調整鎮綜合執法試點示范鎮機構設置明確鎮綜合執法機構職責的通知》，厘清了鎮綜合執法機構與鎮屬職能站辦所、市場監管所、司法所，以及縣直部門專業執法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮召開了全縣推進鎮綜合執法工作現場會，為10個鎮綜合執法隊伍配發執法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮綜合執法協調指揮體系，發揮縣鎮兩級執法力量的協同作用，為解決基層執法面臨的現狀和問題總結經驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。

4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規，吃透改革精神，深入調研分析我縣現有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監督，理順內部監督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。

一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執法改革和行政復議體制改革后續跟蹤督導評估工作，進一步創新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇十四

20xx年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：

規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。

20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。

一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。

一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。

醫療保障局法治政府建設工作總結（專業15篇）篇十五

一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規規定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。

二、加強內部管理，推進行政決策法治化。

一是認真做好規范性文件備案和清理。按照市政府行政規范性文件管理要求，做好《xx市農業局xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業局關于印發xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規范性文件的合法性審查和備案手續辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發的行政規范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發揮已聘法律顧問協助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩定風險評估。今年我局按規定做好了重大動物疫情防控的社會穩定風險評估。

三、加強普法學法，強化法治能力建設。

一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發了《20xx年xx市農業普法工作計劃》(紹市農局辦發〔20xx〕10號)，部署全市農業系統普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規、規章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業系統法治宣傳工作的統一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業系統干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業法律進企業服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規和安全操作知識。三是組織法律法規知識培訓。5月份，我局質監處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規、生產技術規范及品牌農產品的監管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規定》及鄉鎮農產品質量安全監管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。

四、加強執法檢查，提升執法監管能力。

一是認真開展專項執法行動。按照省農業廳的統一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執法檢查行動，全市共出動執法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯合執法檢查行動。根據上級部署，全市農業部門聯合兄弟單位認真開展聯合執法行動，行動期間共計出動執法人員382人次，檢查企業140家，質量抽檢18批次，印發宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執法檢查。為進一步規范我市水產養殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區域(濱海新城)水產養殖密集區域水產養殖用藥市場專項執法檢查，共出動執法人員36人次，檢查水產養殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發現外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執法人員已責令當事人限期改正。四是開展執法案件評查。根據省農業廳的統一部署，8月下旬組織開展了全市農業行政執法和行政許可案件的現場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現場交叉評查，評出優秀案卷9卷，并對評查中發現的問題進行了通報，督促各地進一步提升執法辦案水平。