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現場推進會發言材料(專業22篇)

時間:2025-05-21 作者:LZ文人

發言稿是一種在特定場合中,以書面形式準備并用于演講的文字材料,它有助于清晰地組織思路。這里提供一些成功發言經驗的案例和發言稿范文,供大家參考和學習,希望能夠對您的演講有所幫助。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇一

尊敬的各位領導、朋友們:

大家好!我是重慶xx開發有限公司的法人代表,很高興參加今天的xx產業化現場會。在此,我就xx開發的有關情況作如下匯報:

我公司是一家民營企業,總部設在重慶市石橋鋪高新區,公司主要從事畜牧產業開發,兼顧肉食品加工及海鮮水產品開發,xx年初被命名為重慶市級重點龍頭企業。

一、xx開發現狀。

xx年xx月落戶柏林鎮后,正式涉足xx產業的`開發,并調整為公司主營項目。一年來,在各級各部門領導的關心和支持下,xx開發取得了可喜成果,可以說是實現了農民增收,企業增效。

一是企業建成了自己的生產基地,為配合種草養畜項目,公司已租地5200畝,去冬今春栽植銀花1200畝,今冬將新栽4000畝。

二是投資50多萬元辦起了xx廠,引進了最先進的自動化烘干設備一套,解決了農民賣花難、加工難的問題,成倍增加了農民收入,鮮花均價達每斤5元。

三是注冊了“渝欣”牌xx品牌,并實行精選包裝,大大提高了效益。精品花價格賣到300—600元,少量的甚至達到每斤1000元。

四是加大了對產業的宣傳。除了政府渠道、商業行為宣傳外,我們還通過媒體、科研院校、專家對外作了大量宣傳,所到之處,一致認可xx的價值及其市場前景,為產業發展創造了良好的外部環境。

通過近一年的發展,我們有幾點感受:

1、xx是一個高效益的產業。就市場分析看,農民能增收,公司能賺錢。農民畝收入至少3000元以上,企業精加工包裝后的產品至少每斤300元以上,其加工增加值每斤至少80元以上(干花)。

2、xx是一個較為粗放的產業。投資少、見效快、適應性強。一般3年即可投產,日常就是簡單的施肥管理,農藥施用量極少。花期過后修剪的枝條、葉子,均可回收作藥用、化工原料。

3、xx是很好的生態產業。實施xx空地套種優質牧草,花、草互不干擾,以草養畜,實現資源共享,綜合效益高。

4、xx市場前景廣闊。通過與中國農科院、西農、中藥材研究院合作,參加了幾次全國性的展示展銷會,以及到藥業企業調查,均認為xx的前景廣闊,國際市場潛力大。

二、下一步發展設想。

1、迅速擴大種植基地。3年內自建基地1萬畝,訂單帶動基地2萬畝,帶動農戶1萬戶。

2、做好gap基地,適應市場要求,即對xx育苗、栽培、病蟲防治、采收、加工等全過程加以規范,將市場對xx的需要轉化成為農民可操作的標準,做到生產適應市場,市場指導生產。

3、抓緊獲得綠色食品認證資格證書,進入國內國際大市場。可望在半年內能完成。

4、加快進行xx的深度開發,確保產業穩定、長效。我公司擬組織有關專家教授,研發xx茶、xx保健飲料、xx功能性飲料、xx火鍋專用飲料、xx可樂、xx汽水、xx啤酒、xx晶、xx露、xx口香糖、xx牙膏、xx香波、xx香水、xx香精、xx香皂、xx美容化妝品等系列高檔產品。

三、建議。

建議各級政府從政策和項目資金等方面對龍頭企業予以傾斜,金融部門特別是信用社加大資金的投入,壯大龍頭企業實力,增強對農民的帶動性。

今后,我公司將一如既往地按照市里的要求,在各級領導的關心和支持下,為建成江津10萬畝優質xx基地而作出自己應有的貢獻。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇二

四、要爭做廉潔自律的表率。

廉潔自律是黨員干部最起碼的政治素養。自身肌體的純潔,反映了一個政黨光明磊落的底氣,決定著一個政黨堅不可摧的力量。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會的講話中,提出消極腐敗的危險是我們黨面臨的“四大危險”之一,在中央紀委七次全會上又著重指出:“我們黨作為馬克思主義執政黨,只有不斷保持純潔性,才能提高在群眾中的威信,才能贏得人民依賴和擁護,才能不斷鞏固執政基礎,才能實現黨和國家興旺發達、長治久安。”可見,加強廉潔自律,保持黨的純潔性具有極端重要性和緊迫性。當前,全區絕大多數黨員干部能夠認真踐行廉潔自律各項規定,但少數黨員干部和個別單位廉潔自律不夠的問題仍然比較突出。一是官僚作風嚴重。有的領導干部主觀武斷,紀律散漫,以自我為中心,容不得不同意見,個人說了算。有的玩忽職守,失職瀆職,不講原則講情面,不看制度看來頭,搞庸俗關系學。有的唯上不唯下,唯虛不唯實,趨炎附勢,媚上而驕下。二是鋪張浪費現象突出。有的單位招待費用嚴重超標,有的尋找各種借口、利用各種機會相互請吃,有的借婚喪嫁娶之機大操大辦,助長奢侈腐敗和鋪張浪費,敗壞黨風和社會風氣。三是自律意識不強。有的領導干部有令不行,有禁不止,利用職務之便,不該要的敢要,不該拿的敢拿,不該去的敢去,不該玩的敢玩,不該吃的敢吃,不該辦的敢辦。有些黨員干部在政治上放松了要求,思想上放松了改造,人生追求目標發生很大變化,生活上貪圖安逸,謀取私利,追求享受,奢侈腐化。有的黨員干部言行失控,舉止失范,表現庸俗,成天熱衷于吃喝玩樂、沉湎于燈紅酒綠、沉醉于封建迷信。有的利用職務便利為親屬、子女謀取私利,甚至挪用公款、貪污受賄、違法亂紀。前幾年我區每年都有處級領導干部因貪污腐敗被立案查處,教訓深刻、令人警醒、發人深思。黨員干部一定要充分認識廉潔自律的極端重要性,從自身做起,從身邊小事做起,堅定理想信念,加強廉潔自律,始終保持共產黨人的政治本色。

一要始終保持堅定的理想信念。要以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業觀做事,以淡泊之心對待個人名利和權位,以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業,任何情況下都要穩住心神、管住行為、守住清白,做到一塵不染、一身正氣,始終保持共產黨人的高尚品格和清廉形象。有些領導干部之所以走向違紀違法、腐化墮落的深淵,從根本上講是世界觀、人生觀這個“總開關”出了問題,喪失了拒腐防變的能力。每個黨員干部都要引以為戒,不管是哪一級哪一個崗位上的黨員干部,都要秉公用權、廉潔從政,立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權不謀一己之私,真正做到一身正氣、一塵不染。

二要嚴格執行廉潔自律各項規定。黨員干部要帶頭嚴格遵守中央和省、市有關廉潔自律的一系列規定,遵紀守法,嚴于律己,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,做到自重、自省、自警、自勵,時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑,嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,決不能把權力變成以權謀私的工具,努力做到為民、務實、清廉。

三要培養健康的生活作風和情趣。黨員干部的生活作風和生活情趣,不僅關系個人的品行和形象,而且關系黨在群眾中的威信和形象。要自覺加強作風建設,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守,重品行,堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕;要注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,決不能追求低級趣味,流連于聲色犬馬;要慎重對待朋友交往,注意凈化自己的社交圈,堅持擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友。要時刻檢點自己生活的方方面面,做到工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒監督一個樣,始終筑牢拒腐防變的思想防線。

五、要爭做推動發展的表率。

圍繞中心、服務大局是對每一名黨員干部的基本要求。當前,我們的工作與上級要求和人民群眾的新期待相比還存在許多差距和不足,但我們有信心有決心在未來幾年實現全區經濟社會跨越發展。市黨代會報告明確提出“濱河新區核心區和重大功能區基本建成”,“實施積極的‘北跨’戰略,加大北跨力度,盡快形成一定規模。”市人代會對濱河新區開發建設和北跨發展提出更加具體的要求,加快實施北跨戰略被確定為市人代會議案,這些都為跨越發展帶來重大機遇。能否抓住機遇、克服困難、乘勢而上,把機遇和有利條件轉化為加快發展的新優勢,譜寫“實現新跨越、再造新”的新篇章,最終要靠全區廣大黨員干部先鋒模范作用的發揮。這就要求黨員干部要圍繞中心、服務大局,以時不我待的精神狀態強力推進全區各項重點工作,為推動全區經濟社會跨越發展而不懈努力。

一要大力開展招商引資。大力開展招商引資,對于做大做強實體經濟,推動城市建設跨越提升具有重要意義。要站在全局和戰略的高度,統一思想和行動,把招商引資作為發展壯大全區經濟的“生命線”,進一步強化“發展是第一要務,招商引資是第一要事”的意識,狠抓招商引資不猶豫、不松勁。要依托化工產業園、藥山科技園、老城區、濱河新區、北部新城區,圍繞新型工業和現代服務業發展,以更加緊迫的意識、更加堅決的態度、更加嚴格的責任和更加扎實的舉措,強力推進招商引資工作取得新的成效,在新一輪區域競爭中搶占先機,再造發展新優勢。要采取多種方式,大力宣傳,把所有干部職工的積極性調動起來,把全區人民的主動性都發揮出來,在全區上下形成人人關心招商、支持招商、參與招商的濃厚氛圍,推動招商引資工作有實質性的突破。

二要大力提高工作效率。在機遇面前,誰的行動快,誰的效率高,誰就有希望搶到更大的“蛋糕”,誰就有希望蓄積并進而釋放更多的發展“能量”。鵲山龍湖建設、工業項目落地、濱河新區開發、城市綜合體建設等重點工程項目關系全區發展大局,同一個項目三年建成還是十年建成效果和效益會大相徑庭。如果項目以“有困難、有矛盾”為由,停滯不前、原地踏步,一拖再拖、久拖不決,拖沒了激情、拖沒了干勁,拖沒了機遇,更拖沒了群眾的信任和支持。要立說立行,定下來的事就要雷厲風行、馬上去辦,部署了的工作就要抓緊實施,以只爭朝夕的精神緊張起來、行動起來,努力提高辦事效率,堅持“快”字當先,夜以繼日,爭分奪秒,做到今天的事情今天做,明天的事情提前辦,以“五加二、白加黑”的精神狀態高效率完成各項工作任務。

三要大力優化發展環境。環境就是生產力,環境就是競爭力。地區間招商引資的競爭,在很大程度上是發展環境的競爭。目前我區在投資環境方面與先進地區相比還有很大差距,特別是在思想觀念、服務意識、辦事效率、服務質量上,與廣大投資者的要求還有很大距離。要嚴格依法行政,認真履行職責,落實行政執法責任制,堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂辦班、亂評比和“吃、拿、卡、要、報”等影響發展環境的問題。要積極推行政務公開,將單位職責權限、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等,在辦公地點、服務窗口等顯要位置公開,讓投資者和群眾對工作流程一目了然。要認真落實首問負責制、一次性告知制、ab角工作制、限時辦結制、公開承諾制、失職追究制等制度,簡化辦事手續和程序。要強化服務意識,牢固樹立權力就是責任,管理就是服務的理念,不斷增強服務的主動性和自覺性。要加強城市環境綜合整治和綠化美化,提升城市形象,為投資者創造良好的生活環境。

在這里,對參加本次學習的同志們在黨校學習期間提幾點希望和要求。一要集中精力,刻苦鉆研。我們集中起來到黨校學習,就應該對這段寶貴的時間格外珍惜,要以飽滿的精神狀態、嚴謹的學習態度、科學的學習方法,聚精會神地讀書思考,心無旁騖地學習研究。通過學習培訓,“加滿油”、“充足電”,使自己能夠更好地適應全區經濟社會發展的需要,更好地履行自己的崗位職責。二要聯系實際,學以致用。發揚理論聯系實際的學風,圍繞全區中心工作,結合本部門、本單位工作實際,帶著問題參訓,結合實踐研討,積極運用新理論、新知識尋求破解現實難題的途徑和辦法。三要嚴于律己,遵守紀律。同志們來黨校學習,不論什么級別,都要以普通學員的身份,認真遵守考勤制度、請假制度、生活管理制度、考試和考核制度。希望每位學員都能在較短的時間內取得較好的學習成果,真正做到滿懷學習渴望而來,滿載豐碩成果而歸。

【黨委黨建范文】五。

同志們:

按照這次全區村黨支部書記培訓班的議程安排,下面我把區委、區政府準備出臺的1號文件《關于轉變農業發展方式推進農業現代化的意見》進行一下解讀,并圍繞著文件對當前和今后我區農業農村發展的思路、重點和具體工作作一下闡述和說明。同時,我們也非常歡迎大家能圍繞著我們老百姓自己的難事、難題提出一些合理可行的意見和建議,俗語說“干群一條心,黃土也成金”,大家心往一處想、勁往一處使,共同讓我們的環境干凈起來,讓我們的村子漂亮起來,讓我們的生活富裕起來。

一、關于《關于轉變農業發展方式推進農業現代化的意見》的起草背景和過程。

區劃調整以來,區委、區政府高度重視農業農村的發展,堅持把統籌城鄉發展作為學習實踐科學發展觀的長期戰略任務,緊密聯系發展的新形勢、新任務,深入調研,積極探索,創新求變,在推進農業持續發展、農民持續增收上下功夫。特別是“十一五”期間,全區成立了社會主義新農村建設領導小組等十幾個農村工作領導小組,提供了強有力的組織保障。加大了資金投入,全面落實支農惠農政策,“十一五”期間共發放各類補貼2.6億元,落實“四位一體”幫扶資金1210萬元。加強了政策扶持,連續出臺了《關于切實加強農業基礎建設加快推進社會主義新農村建設十項重點工作的實施意見》、《關于做好農業和農村工作的實施意見》、《關于加大統籌城鄉發展力度全面做好農業農村工作的意見》等一系列重要文件,深入開展了社會主義新農村建設“十項重點工作”,推陳出新創建了“四位一體”的幫扶機制,全心全意為農民辦好十件實事,全力推進我區的社會主義新農村建設。新的思想境界和工作思路,對推進“三農”科學發展、加快省會城區城鄉一體化發展發揮了積極作用。

但是,總體來看,前幾年我們進行的有意探索和嘗試,無論是受經濟實力的限制,還是受當時客觀條件的影響,我們的社會主義新農村建設更多的還是側重于農村的基礎設施建設和農民的生活條件改善,我們實現了村村通公路、通自來水;我們建成了集新農保、新農合、農村低保、敬老院和五保供養為一體的農村綜合社會保障體系,農村社會保障在全市率先實現全覆蓋;我們的農民文化生活不斷豐富,兩鎮綜合文化站和全民健身苑和11個村健身配套設施建設投入使用,120個村全部建設了農家書屋,在全市率先實現農家書屋全覆蓋;我們的農民人均純收入達到9917.7元增幅16.4%,連續四年增收近千元。但實事求是地講,我區的農業發展還處于較低水平,與省會城市中心城區的地位要求有較大的距離。主要存在著發展基礎薄弱、缺乏發展規劃、經濟結構不高、依靠傳統農業、存在產業結構調整、思路不清問題,怎樣讓農民錢袋子鼓起來。。在這種情況下,加快農業經濟發展方式轉變,保持農民收入可持續快速增長就成為當前和今后一個時期農業和農村工作的一項十分緊迫和重大的任務。

因此,從去年開始,我區做出了發揮區位優勢,把發展都市農業作為加快農業發展方式轉變的突破口的決定,在思路上實現了從側重農村發展到農業農村全面發展的轉變,并委托專業公司編制《區都市農業發展規劃》,區財政列專項資金,建立對農業園區、優質農產品品牌、農業特色品牌基地等方面的獎勵政策,扶持都市農業發展,并取得了明顯成效。對我區的都市農業發展,趙文朝副市長作了重要批示:“區發展都市農業有優勢,有潛力,今年也有項目,有進展,有成效。希望借鵲山龍湖43平方公里的廣闊平臺,走出一條三次產業融合發展、城鄉互動和諧發展的新路子”。區委張輝書記也作了重要指示:“在農業問題上我們是欠賬的。雖然這幾年我們圍繞新農村建設投入了大量的人力、財力,做了大量的工作,但在農業發展上還沒有走出一條農業可持續發展,農民可持續增收的路子。農業的發展也有一個轉方式調結構的問題,希望在今年調研的基礎上盡快拿出意見,并確保各項措施、責任落到實處”。張輝書記重要批示緊扣我區農業發展實際,對今后我區農業和農村工作提出了明確要求、寄予了殷切期望,具有深遠的指導意義。

為認真貫徹落實主要領導的指示精神,推進我區農業農村工作切實走出一條農業發展方式轉變、農民持續增收的新路子,必須要出臺一個有全局性、前瞻性、可操作性的指導文件。因此,從去年12月下旬開始,在區委國承彥副書記的組織安排下,區委辦、區政府辦、區農發局等部門結合中央、省、市關于農業和農村工作的有關文件、市委“十二五”統籌城鄉發展規劃建議、區都市農業發展規劃(初稿)以及各相關部門提供的基礎性資料,多次研究推敲,先后幾易其稿,形成了現在的區委、區政府準備出臺的《關于轉變農業發展方式推進農業現代化的意見(征求意見稿)》(以下簡稱意見)。

二、關于《意見》的結構框架和主要內容。

《意見》共分7部分25個條目,并具體了的責任單位。

第一部分是指導思想和任務目標。指導思想主要是以建設都市型農業為重點,突出轉變農業發展方式這一主線,優化農業結構,強化農業基礎,振興農業產業,改善農村民生,特別提出農村生態環境建設,環衛城鄉一體化促進三次產業融合發展,加快推進農業現代化。任務目標到20,一產增加值達到3億元,農民人均純收入達到10000元,這個數據統計口徑依然包含著北三辦的居民收入。“十二五”末的一產增加值3.5億元,農民人均純收入達到16000元以上,年均增長12%,這些數據都是根據“十二五”規劃中相關數據進行的測算,涉及到具體的工作推進有可能還得進行微調,這里不再做深入的說明。

第二部分是調整優化農業產業結構和布局。提出了優化農業產業布局、積極推進種植業結構調整、深化發展畜牧產業、加快推進農業產業化經營四個方面的措施和任務。結合正在編制的《區都市農業發展規劃》,我們確定了將黃河北區域打造成“現代都市農業示范區”的戰略定位,積極打造“一心(冷鏈物流展示貿易中心)、兩區(鮮活農產品生產區、生態旅游農業區)、一帶(沿黃綠色生態防護帶)”的發展布局。并圍繞這個布局,充分發揮我區的蔬菜、畜牧、林果等優勢產業,扶持壯大農業龍頭企業和合作社,加快推進農業產業化經營。這部分,我們提出了冷鏈物流、農業龍頭企業園、菜籃子工程等概念,主要是為農業產業化經營搭建平臺和載體、確定思路和重點,大家回去要結合各村的實際進行深入的研究。

第三部分是大力發展都市農業。重點是發展都市農業示范園區和優質農業特色品牌。包括發展好現有鵲山、鵲華煙雨等農業園區,示范帶動一批生態景觀型、體驗參與型、高科技設施型、旅游度假型、特色精品型等各具特色的都市農業園區。將黃河北地區建成全市重要的優質農產品生產和供給基地,同時積極培育發展農業品牌,打造農業特色品牌基地。都市農業是我區今后農業農村工作的著力點和突破點,在后面我再重點做一下說明。

第四部分是加強農業支撐體系建設。主要包括加強農業基礎設施建設、提高農業科技創新和推廣能力、健全農產品質量安全體系、加強物流貿易等流通體系建設。農業基礎設施建設重點是貫徹落實今年中央和省、市一號文件,著重加強水利設施的建設與管理,受篇幅的影響,文件當中對此只進行了總體工作的安排,區委辦、區政府辦將出臺具體的水利改革發展的意見對文件進行補充完善。農產品質量安全這塊重點是強化農業投入品管理和農產品質量監測,抓好動植物防疫。加強物流貿易等流通體系建設重點是完善農資銷售與服務網絡、農產品流通網絡,加快農業信息化建設。

第五部分是加大政策扶持力度。主要是通過有效地獎勵、扶持措施激發農業農村工作的活力和潛力。目前總起來主要涵蓋了4個方面的措施。一是投入。主要是由區財政每年列支專項資金,著力支持農業重點項目建設,同時積極爭取各級對農業扶持資金,探索多元化投融資途徑。二是招商。重點是建立完善農業招商引資信息平臺和農業招商項目庫。三是獎勵。主要包括農村土地承包經營權流轉的獎勵政策,以及對都市農業園區、特色品牌基地、農業龍頭企業、農業合作社、優質農產品品牌的相關獎勵政策。對這部分,我們還將研究具體的獎勵扶持機制,包括標準的制定、資金的分配和監管等方面,還要進行細化和完善。

第六部分是深入推進社會主義新農村建設。新農村建設從提出,市委推出的是“十大重點工程”,我們提出的是“十項重點工作”。進入“十二五”,市委提出了“七大工程”(加快農民增收、山區生態建設、重點城鎮建設、改善農村民生、農村基礎建設、四大產業振興、環境美化文明)。因此,我們也對應的做了調整,主要包括加快農民增收步伐、大力推進農村住房建設、努力改善和保障民生、加強農村基礎設施建設、強化農村生態文明建設5個方面。

第七部分是加強對“三農”工作的領導。包括強化組織領導、加強農村基層組織建設、加大宣傳力度、加強監督考核。這里面,我們著重強調了農村基層組織的重要性,政府的各項政策落實最終都要基層組織去貫徹和落實,因此,我們要加強學習、搞好“換屆”、抓好治理,促進班子團結,維護大局穩定,為開創農村工作新局面提供堅強的組織保障。

三、重點結合現代都市農業發展情況傳達一下當前和今后我區農業農村工作的思路和重點。

年是“十二五”的開局之年,也是我區農業農村經濟發展的關鍵時期。現在,我區的農業農村發展迎來了大好機遇。一方面各級惠農強農力度越來越大。中央連續8年出臺指導農業農村工作的一號文件,黨的十七屆三中、四中、五中全會圍繞農村改革發展作出了新的決策部署,中央農村工作會議圍繞大力興修水利出臺了一系列政策措施。省、市也不斷加大對“三農”的扶持力度,農業農村發展的機制和環境更加優化。另一方面是區委、區政府的思路越來越清晰,對農業農村工作重視程度越來越高,發展的決心和信心也越來越強烈,農業農村發展的基礎越來越堅實。區劃調整十年來,全區在經濟建設、民生改善、社會管理、基層黨建等方面,積累了一些好經驗、好做法,初步走出了一條城鄉統籌、協調發展的新路子。特別是近年來,隨著“老城提升、新區開發”戰略的實施和化工產業園、鵲山龍湖兩大“北跨”主陣地的帶動,“城市帶動農村、工業反哺農業”的局面已經形成,“三農”工作面臨大好的形勢和機遇,奠定了快速發展的堅實基礎。可以說,思路清晰、重點突出、措施到位,全區農業農村發展迎來了又一個新的春天!

面對這么好的機遇和條件,如何實現我區農業農村工作的突破發展,怎樣走出一條適合我區的統籌城鄉發展的新路子,我們進行了深入的思考和研究,初步確定了“三農”工作基本思路,就是圍繞著調整農業經濟結構、增加農民收入、改善農村面貌,定不移地推進“北跨”發展,著力做好都市農業發展的文章,加快農業生產經營體系建設,努力推進“三農”工作再創新局面。

現在,我們主要來談談都市農業。

首先,讓我們來了解一下“都市農業”的內涵以及發展都市農業的意義。所謂都市農業,一般是指地處都市及其延伸地帶,充分利用大城市提供的科技成果及現代化設備進行生產,并緊密服務于城市的高層次、多形態的綠色產業,比如利用田園景觀、自然生態及環境資源,結合農林牧漁生產、農業經營活動、農村文化及農家生活,為人們休閑旅游、體驗農業、了解農村提供場所等,是融生產性、生活性和生態性于一體的、經濟和生態等多種功能并存的、高質高效和可持續發展相結合的的現代農業。都市農業是與城市的經濟、社會和文化發展緊密相連的一種農業產業。一般有以下三個特征:第一,都市農業服從城市的需要并為此服務。這種由城市需要決定農業的發展,體現了大都市對農業的依賴性,并進而實現相互依存、相互補充、相互促進的一體化關系。第二,都市農業是城鄉邊界模糊地區的農業。都市農業是依附于都市經濟的農業,是存在于城市內部或緊鄰都市的農業。第三,都市農業是與工業融合過程中形成的發達農業形態。農業生產經營明顯的表現為高度集約化的經營方式,實現生產、加工、銷售一體化經營,進而達到高度的農業發展形態和為都市服務的特殊功能。加快發展都市型現代農業,對于推動省會現代農業提升,拓寬農民增收渠道,培養現代新型農民,加快城鄉一體化進程,都具有十分重要的意義。目前,我市農業正處于城郊型農業向都市型現代農業轉型的重要時期,加快發展都市型現代農業已成為發展省會現代農業的必然選擇。20,市委、市政府正式提出了發展全市都市農業的思路和舉措,提出了“構筑一圈、一帶、三區、200個都市現代農業示范區的“1132”都市型現代農業區域經濟布局新框架”的都市農業發展思路,并出臺了一系列的相關政策和規定,確定了生態景觀型、體驗參與型、高科技設施型、旅游度假型、特色精品型和物流會展型六種都市農業發展模式,全力推動都市農業的發展。

下面,簡要回顧一下我區發展都市農業的思路以及面臨的問題。我區匯集汽車站、火車站等幾大交通出入口,建邦大橋年底將通車,尤其是隨著鵲山龍湖、化工產業園兩大平臺的成功運作,經濟輻射帶動作用日益顯現,黃河北地區城市化進程加速,因此說發展都市農業有著天然的近郊優勢、土地優勢以及逐日增強的交通優勢,有著極為廣闊的發展空間和巨大的投資潛力,這也是我們花大氣力發展都市農業的一個重要依據和出發點。近年來,區委、區政府圍繞都市農業工作,確定了“搞好土地置換和農民轉化兩個突破,做好工業向園區集中、土地向集約經營集中、農民居住向城鎮集中三個集中,抓好土地流轉制度、農村集體經濟體制兩項改革,發揮交通、工業、市場、旅游、城市五個帶動作用,最終實現產業現代化、鄉村建設城市化、農民生活市民化目標”的總體工作思路,對都市農業發展做了初步的探索和實踐。

在這里,我想跟大家說明的是,“十二五”時期,區委、區政府對我區都市農業發展提出了展望,爭取通過5年左右的時間,全區在全市具有較高知名度的重點農業園區5家以上,特色品牌基地3萬畝以上,優質農產品品牌10個以上,重點農業龍頭企業和優秀農民合作經濟組織各30個以上,全區現代農業產業布局基本形成,農業品牌優勢初步建立。同時,為長遠推動我區都市農業發展,我們從去年下半年開始就重金聘請專門的策劃公司對我區的都市農業進行了長遠性、持續性、操作性都比較強的高標準規劃策劃,今年上半年就能出稿,這也足以說明我區發展都市農業的信心和決心。

雖然我區都市農業建設有了良好開端,但在基礎條件、發展理念、建設標準、規模檔次、管理機制等方面還存在較大的差距,從當前來看,主要面臨城鄉二元結構問題依然十分突出、黃河北發展的基礎薄弱、相關政策的利用以及一些具體問題,比如,園區建設標準低,優勢產業和特色產業不明顯,景觀式配套不夠,生活功能不強;優質農產品發展還未形成良性機制,大多還是傳統農業生產模式,而不是按照標準化進行農業生產;優質農產品基地還處于低級階段,無論從規模還是生產水平上都不高,等等,都制約著都市農業的快速發展。

現在,說一下我區圍繞發展都市農業調整經濟結構,促進農業增效農民增收要抓住的幾個重點。我區發展現代農業的總體目標,主要是深入挖掘近郊優勢,突出特色、規模、品牌、生態四個環節,積極發展特色種植業、生態旅游觀光業、集約畜牧業、高效水產業、精深加工業,不斷調整優化農業結構,大力推進農業產業升級,綜合開發農業的經濟、生態與社會功能,建設具有特色的都市農業產業體系。要注意以下幾個要素:

首先,要正確處理好幾個方面的關系:一是要正確處理發展都市農業與搞好農產品生產的關系,即不能設想把整個郊區都開發成觀光休閑農業區,也不能借口只滿足城市對食品的需求,而不發展觀光休閑農業和生態綠色農業。要合理安排都市農業的發展方向和重點。二是要注意發展都市農業與我區的旅游業密切結合,以旅游業發展帶動都市農業發展,以都市農業促進旅游業發展。旅游業在我區也是個短板,與都市農業可以相互支撐,共同促進。三是既要做到農業經營為主,又要做到三次產業融合合、城市與郊區結合。

其次,要科學、合理地規劃布局。根據市都市農業總體規劃,結合黃河北地區現有的產業基礎和資源條件,對我區的都市農業發展進行了初步地規劃和設想。在這里先大體介紹一下,等規劃出來之后,我們再集中或者是分片進行論證、研究。在規劃布局上,我們主要是借助黃河北的交通條件、條塊分割劃分了幾個都市農業功能區,北展堤以南地區,主要是以建設都市農業園區為主。北展堤以北地區,主要是糧食、蔬菜、畜牧養殖加工、林果產區。沿308國道兩側,主要是發展精深加工產業。我們將選擇適宜地點,規劃建設農副產品加工企業園,把現有的農業龍頭企業遷至園區內,打造農業產業化龍頭企業聚集區。這樣便于統一和完善服務措施,降低企業的配套成本,提高土地利用效率。按照以上布局,全區逐步形成一河(黃河)、一湖(鵲山龍湖)、三區(南部生態休閑區、北部基礎產業區、西部精深加工區)的都市農業產業新格局。

再次,要抓住幾個發展重點。一是要體現我區都市農業特色,突出農村生活風貌和豐富鄉土文化內涵。要揚長避短,表現和突出自己的特色,做到“人無我有,人有我新,人新我特”。在都市農業發展中,切忌建造過多的人文景觀,使環境和設施過于人工化、商業化,也不要追求大投資、大規模、高檔次、高消費。

二是大力建設都市農業園區。重點是深入挖掘自然資源,搞好規劃策劃,依托鵲山龍湖開發,爭取利用3-5年的時間,在我區建成一批具有一定規模和檔次的都市農業園區。在此基礎上,積極打造沿黃河生態旅游路線、鵲山龍湖濕地旅游路線、鵲山龍湖都市農業旅游路線、大寺河淡水種養旅游路線、北部農業科普體驗旅游路線等,以此帶動我區生態旅游農業的發展。2012年要全面完成鵲山都市農業觀光示范園和鵲華煙雨都市農業示范園等都市農業園區的年度建設任務,爭取培育2家精品園區。

三是加快農業特色品牌基地建設,打造優質農產品品牌。重點是結合現有宅胡、焦集、三官廟、鵲山等村的蔬菜和蓮藕,東營子黃金梨等,通過升級改造,建成特色品牌生產基地,積極發展蔬菜、林果、花卉、苗木等高效特色產業,逐步擴大經濟作物規模,研究制定農業生產技術規程,推行標準化生產,建設標準化生產基地。沿大寺河利用現有水面,積極發展蓮藕種植和淡水養殖,形成大寺河經濟產業帶。并以此為基礎,盡快完成現有農業園區和品牌基地主導產品的“三品”認證工作,爭取通過幾年時間,全區創建出幾個具備一定知名度和競爭力的優質農產品品牌。2012年要新認證農產品品牌3個。

四是加快農業產業化經營。重點是扶持糧食加工、畜牧養殖加工、果品蔬菜加工、食品加工等產業,同時大力發展合作組織與訂單農業,促進龍頭企業與農戶形成相對穩定的購銷關系,推廣“龍頭企業+基地+合作社+農戶”的合作模式。2012年實施養殖場標準化建設項目3家,肉蛋奶總產量保持在1萬噸以上;積極發展特色林果業,新建特色林果示范園1處;要加大對農業龍頭企業的帶動力和輻射力,在政策、資金、科技和服務上扶持,新培育市級農業龍頭企業和農業合作社各2家。

最后,是切實加強各級對發展都市農業的認識。特別要加深認識郊區發展農業對城市發展的作用,認識農業的多功能開發及其綜合效益。政府各級有關領導、城市市民、城郊農民都要把創建都市型農業作為自己的職責,使農業充分發揮滿足城市人們物質和精神方面的多種需求,以及綠化、美化城市生態環境的需要。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇三

同志們:

今天,市政府召開現場會,對雞冠山鄉巖峰村1處違法建筑實施強制爆破拆除。從感情上講,這是我們大家都不愿意看到的一次執法行動,因為這會給人民群眾的財產造成了損失。但從職責層面來講,這又是我們必須采取的措施,因為違法建設行為違反了國家的相關法律、法規,與推進城鄉一體化的總體部署不相符,與雞冠山風景旅游區整體開發不協調。如果放任違法行為,就是對違法建設行為的默認和縱容,更是對法律法規的漠視和踐踏。因此,我們必須采取強硬措施,向違法違規建設行為亮紅牌,對闖紅燈、越紅線的行為較真斗硬。借此機會,我講三點意見:

一、認清形勢,強化規劃意識和依法建設意識。

今年初,市委、市政府聯合召開全市城鄉規劃建設暨城鎮環境管理工作大會,會上通報了我市去年發生的違法建設情況,播放了部分違法建設錄像資料。在發現的這些違法違規建設行為中,雞冠山風景旅游區沿線違法建設行為問題相對突出外,還有一些鄉鎮也存在違法違規建設行為。今天在雞冠山鄉召開現場會,對巖峰村違法建筑進行爆破拆除是我市整治違法建設行為選擇的一個突破口,并不是說其他鄉鎮就不存在違規違法建設行為,就可以沾沾自喜、高枕無憂。通過今天這個現場會,各鄉鎮、有關部門都要進一步統一思想,提高認識,強化規劃意識和依法建設意識。要充分認識到違法建設行為危害人民生命財產安全、漠視法律法規威嚴,群眾不答應、法律不允許,必須予以拆除;要清醒地認識到我市查處違法建設行為任務繁重、形勢嚴峻,市委、市政府對違法建設行為旗幟鮮明、措施有力,將堅決予以查處。只要我們各級各部門保持清醒頭腦,切實充分估價當前我市違法建設發展的勢頭,在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致,就能確保違法建設行為得到有效地遏制。

二、健全機制,增強規劃執法、督促管理的實效。

杜絕新增違法建設,要以機制為保障。通過強化責任,完善制度,加強監管,把查處違法違規建設行為這項工作落到實處。

一是落實責任。要按照條塊結合,屬地為主,政府牽頭的區域負責制,落實相關責任。鄉鎮人民政府是遏制和查處違法建設的第一責任單位,鄉鎮長是第一責任人,要承擔發現、制止違法建設和協助拆除違法建設的職責;市規劃和建設局是遏制和查處違法建設的第二責任單位,承擔監察和組織強行拆除違法建設的職責。鄉鎮和政府各部門要各司其職、各盡其責,加強協調配合,不給違法建設行為可乘之機。今年,成都市給崇州下達了杜絕新增違法建設,拆違8000平方米的目標任務,任務十分艱巨。但我想,不管工作難度有多大,只要我們各級都認真履職到位,這項工作就一定能做好,違法建設行為就能得到有效遏制。

二是加強信息整合。農村、城鄉結合部是違法建設比較突出的地區,違法建設行為隱蔽,發現難、查處難。為了切實解決發現難的問題,市里已經制定了一個實施意見,成立了聯合整治違法建設領導小組,下設有辦公室、聯合執法大隊,公布了舉報電話。從組織機構和工作機制上強化了對違法建設的查處措施。辦公室要配齊配強人員,及時收集整理相關信息;各鄉鎮要及時報告發現的情況和線索;有關部門要互通情況,加強信息交流,從而,使全市違法建設行為能夠做到早發現、早制止、早查處。

三是強化監督管理。鄉鎮要嚴格落實市上規范城鄉規劃建設行為的有關規定,克服畏難情緒,搞好法律法規宣傳,加強教育引導,履行監管職責。各職能部門要堅持深入基層、深入現場,采取定期檢查、隨機檢查、聯合檢查相結合的辦法,加強對違法建設行為的監督管理,及時糾正建設活動中各種違反城鄉規劃管理的行為。凡是不符合我市城市總體規劃、土地利用總體規劃和鄉鎮總體規劃要求,未取得一書兩證、一書一證以及用地許可的建設行為,一律不允許動工修建;已經動工修建的,必須停止建設,該補辦手續的補完相關手續后再建;應該拆除的,必須堅決予以拆除。絕不允許任何人以任何借口破壞城鄉規劃,絕不允許任何人破壞規劃而不受處罰的現象出現。

三、嚴格責任追究,堅決維護規劃的性。

城鄉規劃是科學發展和依法行政的基礎,要強化規劃的龍頭、剛性、法定地位,切實按規劃引領城鄉建設,通過落實規劃促進經濟社會持續發展。違法建設行為的存在,我想主要有幾個方面的原因:首先是我們的宣傳工作還不到位,宣傳力度不大、宣傳形式不活、宣傳覆蓋面不廣,廣大群眾包括一些鄉鎮、部門的領導同志,規劃的法規意識還比較淡薄;其次是督促管理不到位,有的鄉鎮對違法建設行為視而不見、知情不報、放任不管,甚至為違法建設行為開綠燈第三是查處力度還不大,有的職能部門以罰代拆、以罰代管,對違法建設行為沒有形成高壓態勢。對此,市上將區別情況,嚴格責任追究。對發生違法建設行為的鄉鎮或單位,要對鄉鎮和相關執法部門履行監管職責的情況進行調查,對在工作中玩忽職守、濫用職權的單位和工作人員,將按照有關規定追究單位領導和具體責任人的責任。

同志們,保持城鄉建設健康發展,促進社會和諧,鄉鎮和相關行政執法部門任務艱巨,責任重大,我們要牢固樹立政治意識和大局意識,保持政令暢通,做到令行禁止;要以強烈的責任感和飽滿的工作熱情,切實抓好工作的落實,務求取得扎實成效;要深入實際加強調研,善于研究新情況解決新問題,不斷提高行政執法能力和水平。讓我們在市委、市政府的領導下,全面落實科學發展觀,求真務實,努力工作,積極加強規劃建設管理,有效遏制新增違法建設,為實現升位爭先、強市富民的奮斗目標做出積極的貢獻。

謝謝大家!

現場推進會發言材料(專業22篇)篇四

重點流域環境保護河長制工作現場會典型發言。

各位領導:

按照省政府辦公廳《關于在三岔河流域實施環境保護河長制的通知》(黔府辦發〔〕59號)和《關于下達三岔河流域環境保護河長制目標任務的函》(黔環函〔〕143號)要求,區委、區政府積極謀劃、科學利用、突出重點、多措并舉,扎實推進轄區河流流域環境保護,積極履行河長制工作職責,現就我區開展重點流域環境保護河長制工作作如下發言:

一、深化認識,提高開展重點流域環境保護工作的意識。

市區地處長江流域烏江水系與珠江流域北盤江水系分水嶺南側,幾乎處于分水嶺的脊背上,境內東北部烏江上源三岔河,貓跳河上源邢江河水量較大;南部屬珠江水系的油菜河流程短、水量小;中南部河流伏流河段較多;西南部撈兜河、補董河、大屯河明暗流相間,可用水能不大。開展重點流域環境保護是一項長期性、艱巨性的綜合、系統和基礎工程,同時也是一項功在千秋、福利子孫的工程。鑒于安順城區附近沒有較大的河流和水源工程,城區水資源較為缺乏的實際情況,特別是隨著“引千入虹”工程的實施開工,突出加強轄區內流域環境保護,特別是千峰河重點流域環境保護,貫徹落實河長工作制,科學利用好有限的水資源,對于改善西秀城區群眾居住環境,改善城區下游油菜河、龍宮、王二河乃至黃果樹等風景名勝區水資源環境的水量和水質,促進市旅游開發,提升安順國家旅游城市形象,打造區百萬人口生態城市,推動西秀城市發展具有重要而深遠的意義。

二、加強領導,明確開展重點流域環境保護工作的責任。

(一)加強領導、明確職責。對重點流域環境保護工作進行全面安排部署,成立了由區長任組長,分管副區長任副組長,各相關鄉鎮和有關部門主要負責人為成員的千峰河流域環境保護河長制領導小組。建立了河長制專項保證金機制,制定了河長制專項考核機制,健全了河道治理工作責任制和問責制,形成了一級抓一級,層層抓落實的`強有力工作格局。

(二)結合實際、突出重點。結合區情實際,突出千峰河重點流域環境治理,制定了區千峰河流域環境保護河長制實施方案,要求各相關鄉鎮和部門各司其職、協調配合、齊抓共管、形成合力。同時,進一步深化實施“一河一策”,將沿河排污口位置和污染源的排查工作列入“一河一策”考核內容,確保了轄區河流流域環境得到改善。

(三)加強督導、促進落實。不定期對轄區流域環境保護各階段工作進行督促檢查,定期不定期地對千峰河流域環境保護進行現場督查,及時解決工作中的困難,對工作不盡職、不到位的單位進行問責,督促相關單位限時整改。同時,統籌安排重點流域環境保護資金,監督資金的合理使用,確保治理資金及時撥付到位,按時完成各項目標任務。

三、多措并舉,扎實推進重點流域環境保護工作的開展。

結合區情實際,在抓好轄區河流流域環境保護工作的同時,以突出抓好千峰河流域環境保護為重點,科學規劃、多措并舉,樹立保護與綜合防治的理念,以強力控源和流域管理為主,扎實推進流域環境保護工作的開展。

(一)加強污染源頭治理。千峰河流域主要有轎子山煤礦、黃河溝煤礦、安順煤礦、黃果樹鋁業、西秀山水泥有限公司等主要污染企業。近年來,我區不斷加強完善礦井廢水處理、生活污水處理設施的建設,加強排污口治理,實現了礦井廢水達標排放。

(二)建立垃圾清運機制。投入資金46.5萬元實施千峰河流域環保治理項目,在千峰河流域轎子山鎮沿岸村寨修建垃圾池15個,配備清運垃圾斗車10臺,手推式垃圾清運車33臺,建立垃圾清運機制,定期收集清運生活垃圾。同時,結合“三創”、“整臟治亂”工作的開展,把轄區沿河村寨衛生納入“五新”村居創建管理,明確各村衛生管理制度,建立垃圾統一運輸、統一處理的轉運機制,極大緩解了沿岸村寨向河流傾倒垃圾的現象,減少對河流流域直接污染。

(三)定期開展水質監測。加強轄區流域水質監測,()委托市監測站重點對千峰河水質進行監測,至底,轎子山鎮段面水質為三類水質,達到國家和省規定的水環境功能區類別,河流出境斷面穩定達標。

(四)加強村寨河道治理。投入資金99.2萬元,對千峰河流域進行綜合治理,投入資金42萬元對小寨村河床和淤泥進行了修茸和清理,投入資金49.2萬元實施平橋河小流域水土保持工程,投入資金8萬元,在千峰河流域的上游毛栗坡村栽種了1.2公里的護岸林。同時,對千峰河沿岸的旱廁、養殖場、占用河堤耕種等情況加大督查整改力度,有效遏制了煤礦廢水流入千峰河的情況出現。

(五)嚴格項目審查。嚴格執行國家產業政策和行業準入條件,從嚴審批有水污染物產生、環境風險高和水污染物排放量大的項目。在千峰河干流禁止新建規模畜禽養殖場,對禁養區外的養殖場進行合理規劃、科學布局,并同步建設廢水處理和糞便處理等治理措施,廢水經處理達標后方可外排,糞便經處理后實行綜合循環利用。

幾年來,按照省政府的要求,我區切實履行職責,認真組織實施重點流域環境保護工作,做到了計劃、項目、資金和責任“四落實”。“河長制”實施三年多來,轄區重點流域水質得到改善。在下一步的工作中,我區將繼續認真履行重點流域環境保護河長制職責,以這次會議的精神為指導,以更高的標準將轄區范圍的河流列入保護治理范圍,在全區各鄉(鎮)、辦事處,村支兩委召開動員會議,由區人民政府牽頭擬定《區轄區河流保護公約》,在區、鄉、村三級層層簽訂責任書,在全區范圍內營造人人保護母親河的工作氛圍,加強環境教育、提倡全民參與,科學規劃、持之以恒,將轄區河流環境保護治理工作推向深入,以環境的不斷改善有力支持經濟社會實現提速發展。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇五

11月27日上午南京市郊縣聯片教學觀摩現場會在棲霞區第一實驗幼兒園隆重舉行,南京市教學研究室的趙嶺老師、雨花臺、溧水等所有區縣教研室幼教教研員,以及郊縣部分園長和骨干教師等200多人參加了活動。

活動由棲霞區教研室幼教教研員夏方老師主持。林曉明局長首先代表棲霞區教育局向遠道而來的、一直關心幫助棲霞幼教成長的市區專家和同行表示誠摯地歡迎,接著簡要介紹了棲霞幼教發展的現狀,最后要求大家要努力工作,加快棲霞幼教發展的步伐。

夏方老師從選擇和利用“身邊易得材料”方面,匯報了棲霞區開展“有效教學”研究的情況,提出“要根據幼兒的年齡特點、根據幼兒發展的需要、根據幼兒生活中存在的問題去關注兒童、研究兒童”。

本次活動,棲霞區方圓綠茵幼兒園的葛玉文、第一實驗幼兒園的梁麗和南外附屬幼兒園的朱丁艷等老師上了三節課。

葛玉文老師執教的是一節中班科學活動《吹泡泡》,她提供給幼兒進行操作的材料是幼兒每天都在玩的活動室里的玩具和材料。幼兒通過探究,自己發現“有孔的東西才能夠吹出泡泡,而且孔越多吹出的泡泡也就越多”。整個活動,幼兒興趣濃厚,成功的喜悅溢于言表。

梁麗老師執教的是一節大班體育活動《翻越大山》。這是她帶領本園體育教研組的老師們根據大班幼兒動作發展和意志品質發展需要設計的。活動中,幼兒在老師的引導下,時而滾動輪胎,時而圍著輪胎跳來跳去,最后分成兩組分別將輪胎搭成不同形狀的“大山”練習雙腿分開從高往低跳,全班孩子都戰勝困難成功翻越了“大山”。

朱丁艷老師執教的是大班社會課。朱老師先讓小朋友傾聽一分鐘秒針走動的聲音,再讓小朋友用一分鐘時間去穿“項鏈”、疊衣服、做“鮮花”、系鞋帶。孩子們通過親身體驗,明白了“一分鐘說長不長說短也不短,只要專心致志、經常練習、動作迅速,也能做好很多事情的道理”。

接著,三位老師從活動設計意圖、活動目標、教學策略,以及活動后的反思等幾個層面進行了說課。白下、玄武和鼓樓區教研室的三位幼教教研員分別對三節課作了精彩點評。

白下區馬瞬琴主任在充分肯定科學課放手讓幼兒探究、關注幼兒良好習慣的'培養、教學過程很充實、教學目標基本達成的同時,也指出了下一步努力的方向,即教師的問題要由點到面、由表及里、層層深入。

玄武區李靜文主任贊賞體育課關注到了運動規律的科學性、關注到了活動過程中幼兒運動量的測查、關注到了兒童自我保護意識培養、關注到了兒童規則意識的養成同時,建議今后還要進一步關注不同兒童發展的不同需求。

鼓樓區張琿娟主任用“來源于生活,運用于生活”對社會課做了點評,指出社會課就是要創設很多情境,提供很多材料,用生活中的事情讓孩子自己去體驗去感悟。

活動最后,市教研室趙嶺老師用“高興、興奮”和“感動、感謝”對本次活動作了精辟總結,要求各郊縣繼續從具體問題出發,繼續“關注兒童,研究兒童”開展有效教學研究,同時加強協作共同提高。

良好的開端是成功的一半。相信有領導重視、專家引領,加上“有效教學”研究的不斷深入,老師們對“關注兒童,研究兒童”的認識一定會不斷提高,棲霞幼教會發展的更快更好。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇六

同志們:

大家下午好!

繼全市公共文化服務體系建設工作會議之后,今天我們在?召開x共圖書館鄉鎮分館建設現場會。本次會議,旨在充分響應我市積極創建國家和省級公共文化服務體系示范區工作的號召,進一步夯實創建基礎,著力解決基層創建工作中的棘手問題,明確作為示范區配套工作的公共圖書館鄉鎮分館建設任務和具體要求,合理安排建設進度,將我市的城鄉圖書館一體化工作推向新的高度。

剛才,各縣(市、區)已經介紹了各自的相關情況,?市圖書館?館長對鄉鎮分館的業務建設談了自己的想法,聽完同志們的發言,我和大家都有個共同感受,那就是文化示范區建設要求高、任務重,作為有機組成部分的公共圖書館鄉鎮分館建設任重道遠,雖然目前的發展前景值得期待,但大家的工作干勁也給了我很大的信心。針對已經發現的情況,我想提以下幾點意見:

一、統一思想,明確任務,切實提高對鄉鎮圖書分館建設重要性的認識。

黨的大以來,中央對文化建設高度重視,作出過系列重大部署。大進一步從中國特色社會主義事業“四位一體”總體布局的戰略高度,提出了興起社會主義文化建設新高潮、推動社會主義文化大發展大繁榮的戰略任務。黨的屆六中全會第一次提出堅持中國特色社會主義文化發展道路,建設社會主義文化強國的宏偉目標和戰略任務。

到20__年,我國的文化改革發展目標之一是:文化事業全面繁榮,覆蓋全社會的公共文化服務體系基本建立,努力實現基本公共文化服務均等化。圍繞這一建設目標,構建一個覆蓋城鄉的、均等化的公共文化服務體系,是一個極為重要的支點,也是全市迎接國家級和省級文化示范區評比驗收的關鍵砝碼,現在9個縣市區中僅有x評為省級示范區,和省內的其他發達城市相比,這是一個不小的差距。

很快就來到了第二個年頭,擺在我們面前的任務愈發緊迫和集中。我們今年的規劃是主抓基層建設,以“文化示范鄉鎮”標準來深入開展基層文化工作,這其中,鄉鎮圖書分館工程就是涉及全局的一大亮點和難點。我們需要在觀念上統一思想,認清圖書館建設的功用和在文化服務體系中的地位。世界上的圖書館發展史綿延縱貫千年,但在面向皇族權貴和知識精英外,真正開始為普通百姓平等開放,提供綜合服務的公共圖書館,在國內也只是百余年歷史,然而其立體多維的文化服務功能始終不可替代,在當今中國特色社會主義文化發展全局中更扮演著公益惠民的尖兵角色,承擔著保存文化遺產、開展社會教育、傳遞科學訊息、開發智力資源等方面的重要使命。可見,認準“免費、公益、服務群眾”的宗旨,是今后館舍興建與業務走向的基本點。鄉鎮圖書分館的設立,將有效縮短公共圖書服務與基層民眾的空間距離,有效擴大縣市區圖書館服務半徑,提高資源利用率,開拓針對鄉鎮的特色服務項目,充分滿足基層讀者的文化需求,在鄉鎮村落間中形成根深葉茂的文化陣地和知識信息展臺。

二、認清現狀,查找漏洞,積累并分享建設經驗。

的市、縣級公共圖書館,雖然館舍大小有別,藏書和綜合服務也不盡相同,但依托政府扶持和城市中相對濃厚的文化氛圍,已經形成了較為規范的管理和服務機制,而一般鄉鎮普遍薄弱的文化基礎設施建設現狀,讓政府的主攻點和民眾的關注度很難一下子從經濟求富聚焦到文化振興中來,導致我們的分館建設工作在立項時難以得到有力支持,建成后更難得到持續保障,館舍維護、業務操作、人員素質都存在較大提升空間,與省里的文件要求無法一一呼應。

按照?省文化廳《關于推進全省城鄉一體化公共圖書館服務體系建設的指導意見》的說明,一個合格的鄉鎮圖書分館應符合?平米以上的建筑面積,x冊的藏書,配備x電腦,每周開放時間不少于x時,總分館體系內文獻資源統一流通、統一檢索、通借通還等硬性規定。

我市目前僅有?等個別縣(市、區)建成總數不到?個鄉鎮圖書分館,絕大多數縣(市、區)未考慮或未建成圖書分館。據統計,最近幾年,計劃建設橫溪鎮分館,?計劃建設白鶴鎮分館,?計劃建設六敖鎮分館,計劃在院橋、?建設省級中心鎮分館和?一個分館,?計劃鄉鎮綜合文化站建成后一并考慮。

對已建成的分館,通過前段時間省里要求的實地驗收情況來看,依然存在面積不足,期刊、報紙種類不足,電子設備和信息平臺缺乏維護,開放時間不穩定,無縣級館通借通還驗收,圖書無統一采購、編目、配送,人員配置和縣級館沒有人事關聯等種.種問題。如8個分館中面積超過300平米的只有個,還有兩個不足?平米,所有分館無法進行網上預約借書,且沒有通過總館統一采購、編目、配送圖書,相關設施等也是自行采購等,每周開放時間超過?小時和報刊雜志種類超過?種的都僅有一兩個,鄉鎮經費投入多的有?萬,少的只有?萬。類似的建設問題也發生在?和?,如三個并不算嚴格意義上的圖書分館,無一面積超過?平米,當中兩個分館不經常開放,報紙、期刊數不超過?種,電腦設備只有?臺,不能共享網絡數資源,也不能進行網上預約借書,沒有建立通借通還平臺,沒有安裝x管理軟件等,和縣級館幾乎不存在太直接的業務聯系。這種并不規范的分館建設情況,很難完成上級部門的考核驗收,更無法提供群眾舒適、可靠的文化棲息地。

另外,鄉鎮分館和市、縣公共圖書館相比,先天存在館舍規模偏小、經費投入偏低、人員素質和服務水準有待提高等方面的差距,加上管理經驗缺乏,運營機制不明晰,鄉鎮分館的從業人員,容易在思想和行為上把分館建設理解為傳統意義上的“借書還書”模式,不懂或者不在乎網絡平臺的數據維護和設備檢修,為求管理方便忽視預約借書、在線電子閱讀等現代化功能,圖省心省力忽視群眾不斷提升的閱讀需求,影響了公共文化服務質量。這些方面,都需引起我們的重視,并不斷加以修正。

三、整合優勢資源,創新服務思路,推進分館建設工作穩步快速發展。

1、爭取政府和社會的支持。圖書館的建設主體是政府,各地文化主管部門要積極爭取當地政府領導的重視,把圖書分館建設提上議事日程,召開專門會議,形成條令明確、責權明晰的實施意見書面材料,出臺建設硬性指標;落實場地、經費、人員配置等關鍵事項;科學選址,提倡在原有基礎上改建擴建;保證專項撥款、補助,對符合條件的新館建一個獎勵一個,建一個補助一個;遴選優秀管理人員,聘用技術過硬、責任心強的職工,接受縣級館培訓和長期業務指導。部門和鄉鎮要在各類緊要存疑的問題上充分進行方案探討和意見征集,尤其要想方設法匯集民意民愿,立足群眾視角,整合鄉鎮分散資源,加強組織領導、加強統籌協調、加強政策扶持、加強督促檢查,讓分館建設進入快車道。探索政府與民間力量合作建館,政府補助與企業、個人捐獻贊助多管齊下的模式。

2、從實際出發,因地制宜建分館。首先要確保?個省級中心鎮和?個市級中心鎮在期末全部建成鄉鎮圖書分館。省里對符合建設標準的省級中心鎮公共圖書館鄉鎮分館設施設備補助,是一類一檔每館?萬元,二檔萬元,三檔x元,二類一檔x元,二檔x元,三檔x萬元。希望大家努力爭取省里的補助經費。除了省、市兩級中心鎮,鼓勵有條件的鄉鎮在x建成圖書分館。上午我們實地考察的x鎮就是一個很好的范例。我市各地鄉鎮的基礎文化、自然環境、經濟發展等條件差異較大,分館建設須秉承一切從實際出發的實事求是的原則,對館舍裝潢、特色館藏、服務項目等要素,在充分對應省文件規定的基礎上,進行靈活變通和量力而行。例如在選址上,既可以選擇交通方便、讀者便于聚集的地段,也可以利用中小學校網調整后的校舍,對現有資源進行合理調配,避免大張旗鼓和打腫臉蠻干。在人員配置上,針對縣級館人員緊張等現實狀況,可在開館前期定期邀請總館業務干部集中指導,待工作步入正軌后轉為不定期培訓。分館從業者可以是鄉鎮文化員或退休的教師,也可以是剛畢業不久的大學生,甚至可以組織熱心讀者進行“服務志愿者”上崗,發揮群眾參與度。

3、延伸鄉鎮分館的服務。服務是圖書館價值的體現,要積極推進圖書分館和圖書流通點對鄉鎮、社區、行政村的覆蓋范圍,加大業務培訓力度和服務績效考評。針對紙質媒體不再是公眾唯一選擇的現狀,可加大網絡資源建設比重,如圖書共享工程、農家書屋資源;借鑒總館網絡服務體系建設,學習先進圖書館在三網融合方面的服務嘗試,強化分館電子平臺的信息流通、匯總能力和文化導向作用,爭取用網上圖書館、手機圖書館、電子讀物等手段豐富實體館站的服務渠道。

4、建立一支高素質的員工隊伍。截止?年底,全市圖書館線從業人員人,中級以上職稱人數也僅在四成左右徘徊。不少縣市區圖書館本身人員就不充裕,很難派遣固定的工作人員到鄉鎮圖書分館參與管理和指導。因此,須結合各地實際,組織分館從業職工集中培訓,提高在職培訓力度,及時更新業務知識,鼓勵以函授、自學的方式改進工作能力。同時實行目標考核、崗位管理、優勝劣汰,使一線工作者能進能出,保持工作活力和競爭性。另外,主管部門要在資金投入等方面對分館職工予以保障,促進人才投資與支出的良性循環,多元吸納社會力量參與投資和建設,緩解資金和資源壓力。

5、重視宣傳,為分館建設創造聲勢。讀者是圖書館存在的基礎和保障,鄉鎮分館的建設評估,既要在硬指標上符合省里規定,又要在軟實力上緊跟群眾需求,在鄉鎮基層立住腳。各地在建設中后期就可以嘗試進行民情調動,如開展“讀書月”、征文比賽等烘托文化氣氛的活動。開館后加緊造勢,可邀請省市的相關領導一同參加剪彩落成儀式,進行適當文藝表演,開展主題知識競賽,配合文化下鄉的送書項目,讓群眾知道開館信息。同時在電視臺、報紙、網絡空間等傳媒道宣傳報道,尤其要加強在校園內的宣傳,可適當組織學生成批參觀體驗,培養民眾借閱圖書,在圖書館學習研究的好習慣,最大限度發揮分館文化陣地的作用。

擺在我們面前,是一項艱巨而有挑戰的任務,可謂功在當代,利在長久。在期末前,建成多少分館,建設成什么規格,形成怎樣的格局,我希望各縣市區主管領導和負責同志認真研究對策,制定計劃,研讀省里文件,對照自身實際,早日部署,早發現問題。只要集思廣益,科學推進,分館建設就能成為投入合理而見效巨大的口碑工程,為構建和諧優質的城鄉公共文化服務體系,打下堅實基礎。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇七

各位領導、各位校長:。

大家好!我們周村小學有6個教學班,在校生230人,教職員工12人。幾年來,在上級的指導下,我們狠抓了素質教育,注重實驗教學工作的開展,促進了教學質量的提高.下面我就我校實驗室管理和實驗教學方面的幾點做法向各位領導做一簡要匯報:

一、提高認識,努力抓好實驗教學。

為了抓好實驗教學工作,我們認真學習了上級有關“普實”文件的精神,清醒的認識到,實驗教學是全面實施素質教育的有效途徑,明確了實驗教學工作的重要性,從而使全體教師解放思想,轉變觀念,提高認識。我們把實驗教學工作納入學校一項重要工作來抓。

我們成立了以校長為組長,教導主任、實驗員為成員的“普實”領導小組。校長主抓投入、實驗室建設。教導主任抓實驗教學安排和實驗室管理。層層落實責任。同時,在每學期我們的工作計劃里,把實驗教學工作做為重要內容。領導班子定期進行實驗教學工作研究,制定了工作方案和實驗教學實施細則,使我們的實驗教學工作實現了有章可循、有條不紊的開展。

二、實驗室管理精細化。

我們學校的實驗室建于1998年,有標準的實驗室,儀器室和準備室。配套設施基本滿足實驗教學需要。儀器設備按標準配備,現有儀器263種,共計2104件,由于新課改課本內容的更換,好多新的實驗需要新的儀器,購置這些儀器需要大量的資金,在資金緊缺的情況下,我們想盡辦法加大投入,近兩年已投入1.8萬元資金購置新的儀器設備。保證了實驗教學的順利進行。

我們致力于實驗室的精細化管理,有一名領導具體負責。實驗室及儀器室各種制度健全,建立了實驗教學檔案。

1、實驗室的管理,實驗教師是關鍵,我們讓年富力強、工作認真、業務能力強的科學學科骨干教師苑占豐老師擔任實驗教師。通過上級部門的多次培訓和自我鉆研,較熟練的掌握了實驗室管理和使用的基本知識。

2、所有儀器均按照《小學數學、科學教學儀器配備目錄》中的分類方法和順序擺放,做到了同學科儀器要分類入柜,柜內分層,層上定點,做到了定櫥、定位擺放;化學藥品有專柜存放,雙人雙鎖保管,通氣通風。

3、儀器維修保養方面:實驗完畢回收的儀器隨時保養,在存放和使用過程中,損壞的儀器隨時維修,認真作好維修記錄。

4、認真抓了實驗室的檔案管理:演示實驗和學生實驗記錄、儀器設備借還記錄、儀器設備損耗報廢記錄、儀器保養、維修記錄、自制教具和改進實驗裝置記錄等,做到了隨做隨記,學期末歸檔。

5、實驗室帳目管理方面:認真填寫總帳和明細賬,做到了柜有柜卡、物有標簽,賬物相對,物位相符。

三、注重實驗教學,促進學科教學的開展。

實驗教學是提高教育質量的一個重要環節,是學校教育不可缺少的重要組成部分。它對于學生深入理解理論知識,訓練實驗能力,開發學生智力,培養科學作風,具有重要作用。因此,我們注重實驗教學的過程管理。

1、我們注重抓好實驗教師的實驗備課,凡有實驗的課節,必須有實驗備課,要求備教材、備學生、備實驗步驟、備學生活動步驟。教師按照實驗教學計劃認真備課,寫教案,填寫《實驗通知單》,在規定的時間交實驗室,并檢查所用儀器和器材的準備情況,試做實驗,做到“胸中有數”。教師還要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,劃分實驗小組,進行安全操作教育。實驗室按照《通知單》積極準備實驗,備足實驗用品。學生做實驗時,實驗教師進行輔導,排除儀器故障,處理有關問題。

2、為了抓好實驗教學,每學期我校開展實驗教學觀摩課、實驗操作競賽、實驗教學研究活動,從而促進了實驗教學的開展,提高了教師的綜合素質。通過活動的開展,鍛煉了我們的老師,也造就了我們的老師。苑占豐老師在我市青年教師“實驗教學評優課”中獲一等獎。

3、實驗教學的開展,給我們的素質教育帶來了蓬勃生機,學生愛上實驗課,讓學生從教室走進了實驗室,把枯燥無味的理論教學灌輸過程,演變成了能吸引學生關注,增強學生積極性和主動性的實驗演示、操作過程。從而使學生的動手能力、觀察能力、思維能力、創新能力得到了發展,增強了學習的興趣,調動了他們的學習積極性和主動性。

總之,我校的實驗教學工作在上級領導的正確指導與各位教師的積極努力下,取得了一定的成效。在對學生素質教育的不斷探索中,同時也使我們的教育教學質量有了明顯的提高。以后我們還將繼續努力,向兄弟學校學習,使我們的實驗教學工作再上一個新的臺階。

謝謝大家!

現場推進會發言材料(專業22篇)篇八

今天,我們在這里召開全市職工之家建設現場推進會議,主要目的是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,學習貫徹習近平關于工人階級和工會工作的重要論述,特別是習近平關于加強基層工會建設“三個著力”、“兩個信賴”的重要指示精神,回顧。

總結。

全市職工之家建設進展情況,交流工作情況和經驗,對深入推進全市職工之家建設再動員再部署再落實。

今天上午,大家觀摩學習了xx個單位的職工之家建設情況。

近年來,在市委市政府和省總的堅強領導和大力支持下,全市各級工會深入貫徹落實習近平關于工人階級和工會工作重要論述,堅持黨的領導,堅持以服務職工為本,堅持問題導向、需求導向和短板導向,堅持眼睛向下、力量下沉、資源下傾,在職工之家建設中進行了不少探索和創新,取得了一定的成效。一是強化工作指導。市總先后下發了xxx,有力破解了基層工會組織力量薄弱、資源手段有限、經費保障不足、工作陣地匱乏等問題,為職工之家建設提供了有力保障。二是規范工作標準。各級工會將職工之家建設納入工會標準化考核體系,充分發揮考核的導向性作用,建立健全職工之家工作標準、量化指標、任務目標,進一步完善規范了建家、評家工作標準。三是豐富創建載體。大力開展“雙愛雙評”“雙亮”“會員評家”“雙爭”等活動和“職工之家”創建工作,營造了“建家”“評家”的濃厚氛圍,職工參與積極性不斷得到提高。截止2019年底,全市xx家國有、集體及控股企業和事業單位開展建家活動,活動開展率達xx%以上;單獨建會非公有制企業xx家開展建家活動,覆蓋率達xx%;全市xx家工會組織符合“六有”建會標準,xx家基層單位開展“雙爭”活動,覆蓋率達xx%以上。

面對新形勢新任務新要求,全市職工之家建設還存在一定的差距,全市各級工會要站在全局高度,充分認識職工之家建設的重要性和必要性,進一步增強職工之家建設的責任感緊迫感,切實轉變工作作風,以更大力度、更實舉措,做實做細做好職工之家建設的各項工作。下面,我就進一步推動職工之家建設工作講幾點意見。

一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分認識職工之家建設的重要性。

習近平指出,基層工會要著力擴大覆蓋面、增強代表性,著力強化服務意識、提高維權能力,著力加強隊伍建設、提升保障水平。要把工會組織建設成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”,把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。建好“職工之家”,為職工提供最優質的服務,既是各級工會加強自身建設、夯實基層基礎的有效載體,也是踐行初心使命、贏得職工信賴的有力舉措。各級工會要堅持以職工為中心的工作導向,把職工之家建設工作融入黨政工作大局、融入促進勞動關系和諧和職工隊伍穩定大局中去思考和把握,不斷增強工會組織影響力和感召力,完成黨賦予工會組織“團結帶領職工聽黨話、跟黨走”的政治任務;要把職工之家建設作為竭誠服務職工群眾的出發點和落腳點,順應職工對美好生活的新期待,切實將職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為職工之家建設的主要內容,切實把工會組織建設成更加堅強有力、充滿活力、貼心暖心的“職工之家”;要按照建家興會、建家強會的思路,進一步推動職工之家建設活動向縱深發展,著力構建“建會、建制、建家”三位一體、協調聯動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設良好格局,切實提升基層工會規范化水平。

(一)創新組建方式,有效擴大工會組織覆蓋面。一要著力推進新社會組織組建工會。堅持黨建帶工建,大力推動工會組織向新興領域和新興群體延伸,推進新經濟組織、新社會組織工會建設和職工入會工作。二要深入推進百人以上企業摸排建會專項行動。按照“鞏固、發展、提高”的要求,以非公有制企業為重點,對符合單獨建會條件的非公有制企業,推動其單獨建立工會。對職工人數少,不具備單獨建會條件的小微企業和零散就業人員,通過建立聯合基層工會實現有效覆蓋。三要最大限度吸引八大群體“落戶”工會。各級工會要進一步打通“八大群體”入會通道,有針對性地加大宣傳,方便貨車司機、快遞小哥、拉面從業人員等群體加入工會。要進一步擴大惠及“八大群體”的工會普惠性服務,通過發放工會會員普惠卡、扶貧濟困、金秋助學等方式,不斷吸引更多的“八大群體”入會。四要積極探索職工入會新途徑,打通職工入會“最后一公里”。開辟職工網上申請入會渠道,建立線上申請、線下辦理的工作流程,為職工入會提供便捷服務。加強會員會籍管理,完善會員實名制數據庫,實現動態管理,逐步實現會員會籍管理制度化、規范化、信息化。

(二)豐富活動內涵,有效提高職工之家建設凝聚力。一是要把服務職工作為深化職工之家建設的核心內容,著眼于滿足職工群眾多層次需求,努力構建工會服務職工工作體系,按照“會、站、家”一體化思路,把組建工會、創辦職工幫扶服務中心、建設職工之家有機統一起來,為職工提供解憂愁、利發展、有實效、高水平的服務,使職工之家建設成為直面服務職工群眾的陣地。二是要把落實“四權”作為深化職工之家建設的制度保證。職工是職工之家建設的主體,發揮職工的主體作用,關鍵在于落實職工的“知情權、參與權、選舉權、監督權”。要以深化廠務公開、職工代表大度、會員選舉、會員評議工會主席等制度落實職工的“四權”,形成“建家、評家、管家”配套化制度體系。三是要把陣地建設作為深化職工之家建設的重要抓手。堅持職工之家建設實體化、便利化,指導基層工會在整合現有資源的基礎上,按照方便、就近的原則,突出職工聚集的重點區域,科學布局和規劃建設區域性職工服務陣地和文體活動陣地,強化陣地的服務和活動功能,滿足職工對美好生活的多元化、個性化需求,提高工會的凝聚力和社會影響力。

(三)拓寬創建領域,有效提升職工之家建設影響力。一是要把職工之家向聯合基層工會、各類新社會組織延伸。工會組織建到哪里,職工之家建設就要覆蓋到哪里。要針對面廣量大的25人以下小型非公企業、各類新社會組織聯合基層工會建家難的現狀,積極探索、總結聯合基層工會職工之家建設的多種實現形式及運行規律,形成聯合基層工會職工之家建設的規范化標準。二是要把職工之家向縣(市區)以下區域、行業工會拓展。縣(市區)以下各類區域、行業工會既具有地方、產業工會的職能,又具有基層工會的特性,承擔部分基層工會難以承擔的維權職能,是工會組織承上啟下、不可替代的重要環節,也是當前職工之家建設的薄弱環節。三是要把職工之家向網上工作平臺升級。各級工會要強化互聯網思維,構建網上工作平臺,打造工會升級版。打造網上網下相互促進、有機融合的工作新格局,讓互聯網成為了解職工、貼近職工、聯系職工、服務職工的新途徑,開創職工之家建設新窗口。

(四)依托活動載體,有效激發職工之家建設內生動力。一是要開展“雙愛雙評”活動。在非公有制企業深入開展“雙愛雙評”活動,是建設職工之家活動的重要組成部分。要緊緊圍繞“勞動關系源頭治理”工作主線,樹立“企業興則經濟興、職工穩則社會穩”理念,充分發揮企業和職工的主體作用,引導企業與職工共建共享,著力構建規范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系,增強企業工會的活力和凝聚力。二是要實施“雙亮”工程。“雙亮工程”是提高建會質量、鞏固建會成果、推動企業工會特別是非公有制企業工會規范化建設基本舉措。要把“雙亮”與組建工會和改制企業工會重建同步進行,與加強企業工會組織建設和制度建設同步進行,夯實根基、打牢基礎。三是要開展“會員評家”活動。各級工會要結合地方、產業實際,健全完善相關制度,建立會員評家報告制度,基層工會要向上級工會和同級黨委報告開展評家工作過程、評議結果及整改措施;建立會員評家檢查制度,以會員滿意度為標準,定期進行自查、互查、抽查,注重研究解決工作中遇到的新情況新問題;建立激勵約束制度,把會員民主測評結果作為評價基層工會工作、考核工會干部的依據,對未按規定達到合格職工之家標準的基層工會,應采取措施予以整頓。四是要開展“雙爭”活動。堅持問題導向,找準基層工會發揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題,分析原因,提出對策,使“雙爭”活動更有針對性和指導性。各級工會要運用各種媒體宣傳活動開展情況,建立“雙爭”活動微信公眾平臺,發布和推送活動信息,擴大“雙爭”活動的參與面和影響力。

三、

(一)強化組織領導。把工會組織建設成為職工之家是黨對工會工作的一貫要求,是加強工會自身建設、增強吸引力凝聚力的內在需要。各級工會要高度重視,切實加強對深化職工之家建設的組織領導,成立專門工作機構,主要領導親自抓、分管領導重點抓、有關部門具體實施、各職能部門共同參與,形成全會上下合力推進,黨政工齊抓共建、常抓不懈的工作態勢。要把職工之家建設作為全會一項“打基礎、增活力、利長遠”的重要工作,擺上工會工作更加突出的位置。定期研究深化職工之家建設中遇到的新情況、新問題,使職工之家建設永葆生機與活力。

(二)加大投入力度。各級工會要堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉,對建家工作給予充分的資金投入,建立穩定的經費保障機制,將職工之家建設經費納入到各級工會年度經費預算。各市總工會、產業、直屬工會及基層工會配備相應資金用于職工之家建設及運行保障。要配好職工之家服務人員隊伍,并加強管理和培訓。要創新方式方法,利用市場手段、借助社會力量,構建社會化、市場化、多元化、開放型的服務職工工作新模式。

(三)建立考評機制。各級工會要按照服務設施實體化、服務職責明晰化、管理制度規范化、運行機制科學化的要求,避免重評比、輕創建的現象,建立“申報自查、會員評家、隨機抽查”的綜合評價考核體系,形成科學有效的長效創建機制,推動建家工作不斷向廣度和深度發展。繼續推進全國、市級“模范職工之家”和“模范職工小家”的評比工作,形成先進帶后進、“大家”帶“小家”、“小家”促“大家”的良好氛圍。

同志們,深入推進職工之家建設,關鍵在于真抓實干。各級工會要充分發揮職工之家作用,切實把職工之家真正建設成為凝聚人心、引導職工、服務群眾的堅強陣地,團結引導全市廣大職工為深入實施“五四戰略”、奮力推進“一優兩高”,建設更加富裕文明和諧美麗新xx作出新的更大貢獻。

推進班組建設打造職工之家。

今年來,xx車間工會在冷軋總廠黨政工的領導和分廠行政的正確領導下,以“三個代表”的重要思想為指導,以勞動保護為中心,以維護職工合法權益為職責,以班組民主創新為精品項目,以創建學習型工會組織為突破口,以為職工排憂解難辦實事為落腳點,以創建高標準模范職工小家為目標。不斷開拓建家活動的新思路,探索新方法,促進了職工小家建設常抓常新。

一、深入落實廠工會工作精神,突出維權機制民主性。

我車間現有職工151人,會員151人,職工入會率達到100%,在日常工作中,車間黨政重視、支持工會工作,定期聽取工會工作匯報,積極解決工會工作問題。車間工會逐步建立健全了職工小家相應設施,完善了各項軟硬件建設,深受職工歡迎,基本達到了職工小家建設的標準和要求。在廠工會和黨政的領導下,我們認真貫徹執行《工會法》,加強基層工會自身建設,堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法,深入開展“落后遭淘汰,創業促發展”形勢任務教育活動,引導廣大職工認清形勢,統一思想,立足崗位,創先爭優,降本創效。為車間的安全生產以及精神文明建設做出了應有的貢獻。對于涉及車間生產經營重大決策、涉及職工切身利益及提薪晉級、推優評先等重要問題,通過民主對話會、冷軋信息港、事情務公開欄、等多種形式進行立體、全面的公開,維護了職工的“知情權”。組織職工對事務公開工作進行評議和監督,對于職工提出的意見與建議及時整改督辦。發揮了職工的“監督權”。

二、圍繞勞動保護,確保安全生產。

圍繞勞動保護這一中心主題,車間工會主動強化自身的服務意識,加強引導。以“安康杯”競賽為載體,強化工會在安全生產監督體系中的地位,通過“青安崗”的建設活動,不斷夯實廣大青工的安全意識,進一步規范職工職業健康體系的運作,確保安全生產。

1、由車間工會組織班組成員開展“當一天安全檢查員”活動,使職工對工會勞動保護監督檢查工作有了實質性的認識,查隱患,提建議,強化了安全責任意識。

2、結合“百日安全無事故”活動,利用安全活動日開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主題的安全生產會及安全工作“主任天天講、班長天天查”的活動。

3、通過“青安崗”加大青工安全宣傳教育力度。在安全生產特殊時期、安全生產月和夏季高溫時期等關鍵階段,開展有針對性的安全宣教活動。

4、要求班組嚴格執行半軍事化模式的安全交接班,車間領導帶頭掛鉤參加安全活動,重點傳達公司、總廠相關精神,絕不拘泥形式。

三、圍繞中心工作,全力完成生產經營目標。

緊緊圍繞生產經營中心,全面開展“創優品種、創優質量、創低成本、奮力提升冷軋盈利能力”主題勞動競賽活動。

1、我們根據不同機班組,制訂不同的目標,并在現場統一制作競賽看板,對達標或超標的班組及時給予獎勵,形成競賽情況人人清,競賽結果周周結,競賽先進月月評的你追我趕局面。

2、車間大力推進“tpm”管理制度,逐步向“操維合一”轉化,不僅深化了和專檢人員的協調配合,還有效提高了對設備點檢的效率,減少設備故障停機,達到提高機組的有效作業率。1-6月份,車間有15個崗位先后獲得了tpm示范崗稱號,獎勵4500元。

3、車間設備管理人員利用檢修平衡會、片會認真審核檢修項目,從生產的角度提出了80余條檢修項目,新增設備檢修項目300余條,均被檢修人員采納,確保了每次檢修的有效性。

4、經過全車間干部職工的不懈努力,車間已在重點盈利品種生產、產品認證、等方面取得了明顯成效。1-6月份,鍍鋅機組共生產轎車外板2.09萬噸,同比增加了165.36%,其中元月份鍍鋅汽車面板產量達1.07萬噸,其成材率達101.42%,原品種命中率84.14%,富士康4.9萬噸,同比增加了10%。創歷史最好水平。

四、采取“三定”原則,使培訓工作形式多樣。

上半年車間把職工教育培訓作為車間發展的戰略重點,以適應車間生產經營的快速發展,提高車間核心競爭力為目標,牢牢抓住提高經營管理與人員的創新能力及生產人員的操作技能這一主線,強化管理,嚴抓落實,突出重點,堅持創新,為車間的可持續發展提供了堅實的人才支撐。截止到目前為止,舉辦各類培訓班10期,培訓職工328人次,全員培訓率達100%。

車間根據職工特點和班組情況,實行“三定”原則,即:

2、定量設定培訓目標,車間按照“實際、實用、實效”和“缺什。

3、定期評價培訓結果,針對每階段的學習內容進行全方位評價及總結。

通過一系列有利于人才成長的措施,車間培養了一批高、精、尖的新型操作人才。以鍍鋅1號線為例,機組成員已經全部通過高級工認定,并且大部分操作工能精通入口、鋅鍋、出口3個崗位。

五、大力開展自主創新,全員參與降本創效。

為加速人才成長,鼓勵群眾性的創新工作,工會將創新作為班組建設的重點工作加以推進。在此基調下,班組的群眾性創新工作熱情高漲,得以蓬勃開展。不少操作崗位的職工能夠在合理化建議的基礎上自我提煉,總結技術訣竅,2011年至今操作崗申報的操作法5項、合理化建議17條、金點子到5個、自主管理小組課題16個、武漢市專利1項創下車間歷史新高,其中3項操作法已獲得公司認定,創新成果卓著。

低設備故障來控制成本、修舊利廢節約成本。二季度,累計創效24.9余萬元。原料班班長劉興榮,嚴格控制材料使用消耗,對出口自動打捆機和捆帶的設計問題進行改進,把廢棄塑料捆帶重新整理分裝再利用變廢為寶。還想辦法將生產使用后的桶底殘余化學劑抽出進行循環再利用,預計一年可減少浪費147萬元,為降本增效作出了貢獻。

六、文明企業氛圍得以創建。

精神文明工作成為工會在班組建設方面的亮點。在弘揚中華民族傳統美德,號召全體職工自覺踐行社會主義榮辱觀的方針指引下,涌現出一大批熱心公益事業,奉獻無私愛心的文明職工。2009年10月為技術組骨干xx母親籌錢治病,共籌得善款31920元、2011年2月職工自發為xx愛心捐款35450元、2012年6月為顏飛捐款34298元。除此之外,還有連續三年參加無償獻血的xx、xxx等,均成為了精神文明建設方面的楷模。

車間還從多渠道、多層次、多方位,多形式上解決職工的實際困難,維護職工的切身利益。重視職工的工作和生活,把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”,始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。情換情換得人心舒暢,心換心帶來生產干勁強,上半年共走訪慰問28人次,發放各類補助7000余元。車間大力倡導健康向上的文娛方式,廣泛開展“全員化、特色化、團隊化、多樣化”的職工群眾喜聞樂見的文體活動,如:“卡拉ok”、“羽毛球”、“游泳”等比賽,這些有益職工身心健康活動的開展,陶冶了職工情操,豐富職工生活,營造和諧快樂的氛圍。

幾年來,我們車間工會著眼于大目標,立足于抓基礎,不斷健全完善建家活動的工作機制。車間工會面對新的形勢,新的機遇,新的挑戰。在建家活動中,突出一個“新”字(不斷充實新內容)、力求一個“實”字(各項工作落到實處)、著力一個“全”字(全方位推進建家活動)、打造一個“強”字(創建一個有知明度的高標準模范職工之家)。堅持“凡事爭先、遇旗必奪”的團隊精神,把推行“四項工程”作為建家工作主題任務,促進車間各項工作全面發展。

2012年下半年涂鍍工會班組建設工作計劃。

1、定期對班組管理進行業務指導和檢查,協助班組建立各項管理制度。

2、按照管理規范化、操作標準化要求,搞好班組現場管理,做到文明生產、秩序井然、物流有序、現場整潔。

3、圍繞制度建設、班務公開、績效考核、民主管理、小家建設、課題攻關、合理化建議等,結合實際情況開展班組自主管理。

加強對班組長工作的考核,完善班組長成長通道,提高班組長的工作積極性。

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現場推進會發言材料(專業22篇)篇九

******是一個依煤而興的資源型城市,在經濟社會快速發展的同時,也帶來了巨大的減排壓力。今年以來,結合經濟轉型示范市建設,強力實施總量預算管理,積極探索不以犧牲生態和環境為代價的經濟社會發展道路,在污染減排,持續優化產業結構,保障環境要素方面得到了全面提升,實現了經濟社會與環境的協調發展。今年以來,我市在gdp增長9.7%的情況下,建設項目環境要素需求比去年同期大幅下降,化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物分別下降71%、63%、67%和36%。

一、主要做法。

結合實際在實施總量預算管理重點抓了以下工作:

(一)強化目標考核,以總量預算管理促進污染減排。我市堅持以目標考核和行政問責作為主要抓手,強力推進總量預算管理制度的實施,以總量預算管理促進污染減排。一是分解細化目標。年初,市政府結合環保目標責任書的簽訂,將省政府下達我市主要污染物控制排放量、總減排量和預支增量三項指標分解落實到各縣市區政府,要求將其納入當地國民經濟社會發展計劃,確保執行到位。二是強化目標督導。市政府堅持每季度召開全市總量減排和環境保護目標督導會,通報總量預算管理和環境綜合整治目標進展情況,研究解決存在問題。市環保局堅持每兩個月對全市總量預算管理和環境綜合整治目標進展情況進行一次督導,對督導發現問題及時提出指導意見。三是加強考核問責。將總量預算管理目標納入經濟社會發展綜合考核體系,作為政府領導干部綜合考核和企業負責人業績考核的重要內容,制定了嚴格的考核辦法。辦法明確規定,對不能完成總量預算管理目標任務的地區實行“一票否決”,并對相關領導進行行政問責。

(二)推行網上核定,以總量預算管理控制新增污染物。今年以來,我市以實施總量預算管理制度實施為契機,嚴格控制新增污染物排放。一是強力推行建設項目預支增量的網上核定。嚴格按照所有建設項目預支增量實行網上核定,未進行網上核定的項目不得批復環評文件的要求執行。為推進這項工作的落實,組織開展建設項目預支增量網上核定工作專項稽查,紀檢監察和環保部門參加,對存在問題及時責成有關單位進行整改,對整改進度緩慢的地區不予核定其建設項目的預支增量。截止8月底,全市共有460個建設項目預支增量進行網上核定,網上核定率為100%,總量核定前置率為100%。二是科學合理分配預支增量指標。為進一步調動污染減排積極性,提高環境容量配置效率,我市根據減排目標任務完成等情況,將省政府分配我市20預支增量指標分配到各縣市區,要求各縣市區政府科學安排、合理利用,確保不得突破;各地預支增量指標用完后,原則上不再核準當地有主要污染物排放量的建設項目的預支增量;當年剩余的預支增量指標,可結轉到下年度使用。三是建立污染減排統計數據對接機制。根據國家“十二五”總量減排考核細則的有關規定,各地因經濟社會發展產生的主要污染物新增排放量與有關統計數據密切相關。為減少和避免因相關統計數據失真造成污染物新增量虛高問題,堅持每季度召開一次污染減排統計數據對接會,環保、統計、畜牧、公安、住建、工信等部門參加,對與污染減排密切相關的統計數據重點進行核實。

(三)優化經濟發展,以總量預算管理促進發展方式轉變。堅持把總量預算管理與調整產業結構結合起來,以總量預算管理優化經濟發展、促進發展方式轉變。一是嚴格控制重污染行業的發展。對造紙、印染、農藥、氮肥、皮革、煤電、鋼鐵、水泥等重污染行業,除結構調整項目外,原則上不核定其總量指標,不批準其環評報告,確實需要建設的項目必須按照最嚴格的環保要求使用國家鼓勵發展的重大環保技術裝備,高標準建設污染治理設施。二是優先保障重點項目的環境要素需求。對符合產業政策、有利于結構調整、清潔生產水平高、污染物排放少、對經濟社會發展全局有重大影響的重點項目,市政府在分配預支增量指標時預留部分指標優先保障重點項目總量指標需要。三是加快淘汰落后產能。按照國家、省產業政策要求,及時關閉污染嚴重、列入淘汰名錄的造紙生產線、皮毛制革加工企業和蓄電池加工企業。通過淘汰落后產能,為重點建設項目騰出發展空間、騰出環境容量。

(四)加強基礎研究,夯實總量預算管理工作的根基。總量預算管理是一項全新的工作,政策性和技術性強。我們把總量預算管理相關研究和技術培訓作為基礎性工作來抓。一方面組織開展專題研究,先后組織開展了大氣環境和水環境容量研究、主要污染物總量減排管理系統研究、主要污染物總量預算管理研究、排污權有償使用和交易政策研究、流域水環境生態補償機制研究、建設項目環評綜合分析研究等專題研究,基本摸清了我市環境容量及目前環境容量配置中存在的問題,為總量預算管理工作的開展提供了科學依據。另一方面加強總量預算管理技術培訓,派員參加了全省總量預算管理培訓班和全省總量預算管理視頻會,并對全市環保系統的總量、環評、生態和信息管理人員進行集中培訓,學習《總量預算管理辦法》、《總量預算管理實施細則》,學習建設項目預支增量指標網上核定軟件的使用方法,為總量預算管理和預支增量網上核定提供技術支撐。

二、幾點啟示。

(一)做好主要污染物總量預算管理,必須從戰略高度進行定位和謀劃。總量預算管理作為一項重要制度創新,牽涉面廣、工作難度大,對當地經濟社會發展影響深遠。必須從經濟社會發展全局和戰略高度進行定位和謀劃,以確保總量預算管理制度的實施效果。在工作定位上,要把總量預算管理擺在當地政府工作的突出位置,從全市經濟社會發展全局對總量預算管理工作進行謀劃。在功能定位上,要把深入推進污染減排、促進發展方式轉變作為主要功能,使總量預算管理直接服務于污染減排和經濟發展。在責任主體的`確定上,要把政府作為責任主體,有利于調動各方面的力量全力推進。在工作目標定性上,要將總量預算管理指標作為約束性指標,確保總量預算管理目標執行到位。

(二)做好主要污染物總量預算管理,必須選對選準工作突破口。總量預算管理涉及污染物存量削減和新增量控制兩個方面,經過“十一五”在削減污染物存量方面,已經積累了不少成功經驗,而新增量控制仍然是一個可以大有作為的領域。做好主要污染物總量預算管理要在繼續抓存量削減的同時,以控制預支增量為突破口,通過提高環保準入門檻、控制重污染行業發展、支持新興產業和綠色產業的發展等手段,不斷優化環境要素配置,減少污染物新增量,形成污染物“存量削減”與“新增量控制”雙輪驅動、并駕齊驅的污染減排新局面。

(三)做好主要污染物總量預算管理,必須制定和實施有效激勵約束機制。做好主要污染物總量預算管理工作,關鍵在于通過制定和實施有效的激勵、約束機制,()把責任主體的工作積極性調動起來。在推進總量預算管理工作中,將各地預支指標的分配與污染減排目標完成情況掛鉤,實行多減多分、少減少分、不減不分的政策;對預支增量指標實行包干使用,當年剩余指標可結轉到下年度使用等。實踐證明,這些激勵和約束機制十分有效。

我市在總量預算管理方面做了一些有益的探索,但也清醒地認識到,作為一個資源型城市,資源環境壓力十分突出,污染減排仍然任重而道遠。我們將以這次會議為契機,繼續深化總量預算管理,強化污染減排,加快建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十

1.了解即興發言的特點,掌握即興發言的技巧。

2.培養學生的即興發言能力。

3.鼓勵學生即興發言,樹立學生的自信心;引導學生將所學知識運用到生活中,培養學生勇于表達的口語交際能力。

一、情境導入,理解題意。

1.從師生問候語中,導入對“即興”的初步理解。

2.從板書課題中切入對“即興發言”的初步理解。

今天我們學習的內容是即興發言。即興發言是指在事先無準備的情況下,就某個問題發表見解、提出主張,或表達某種情感、某種愿望。它既能培養我們快速構思的能力和出眾的口才,又能鍛煉我們的心理素質。

二、范文引路,活躍思維。

首先欣賞幾段即興演講的視頻,在看的過程中,請同學們觀察視頻中人物的語言、音調、動作、表情各有什么特點。

看完后請幾個同學談談自己的感受,并且結合觀察到的視頻中人物的特點,分組討論:。

1.這些即興演講好在哪里?

2.你最喜歡剛才哪個人物的即興演講,為什么?

3.結合我們剛才欣賞的視頻和教材中的案例,說說同學們的即興發言還有哪些可以改進的地方。

小組討論后組長歸納、發言。

三、明確要點,掌握技巧。

除了課本上學生已自學的有關即興演講的分類和技巧之外,我們還應明確以下幾點:。

1.即興發言的特點。

(1)臨場性。

即興發言的臨場性要求發言者思維敏捷,反應迅速,能夠隨機應變、出口成章。

(2)針對性。

即興發言要注意環境、場合和對象,要針對聽眾的特點和要求進行發言,不能不看對象,無的放矢。同時要貼近生活實際,以飽滿的熱情感染聽眾。

(3)簡潔性。

優秀的即興發言常常以簡練、含蓄取勝,語句簡明扼要,開門見山,必要時還可以有點幽默感。

(教師分別出示范例)。

2.補充介紹即興發言的技巧。

“四步成章”法。

有位外國的公共演講專家認為即興發言應該記住提醒自己的四句話,即四個步驟。它們是:。

(1)喂,講得精彩些!(提醒自己開頭就要吸引聽眾,激起聽眾的興趣。)。

(2)為什么要費這個口舌?(指出所講內容與聽眾的利害關系,進而強調自己講話的重要性。)。

(3)舉例說明。(用具體事例形象化地印入聽眾的腦海中。)。

(4)發出號召。(對聽眾提出希望,講清大家該做些什么或怎么做。)。

例如,“保障生命安全,減少交通事故”的即興發言可以這樣講:。

第二部分:不講交通安全,噩運,也許在等待著我,等待著你,等待著我們的親人……。

第三部分:舉一些中小學生發生交通事故的事例。通過這些事例,講清發生交通事故的潛在因素。

第四部分:下面我想告訴大家,當……時應當……;當……時應當……;當……(告訴聽眾你想要他們做些什么,要講得具體點。)。

這個運用“四步成章”法的即興發言以身邊的事例作開頭,引起聽眾的注意,用鮮明警醒的議論“勾”住聽眾的感知神經,表述通俗簡練,雖然內容并不新穎,但句句切中要害,打動人心,能起到很好的效果。

四、總結方法,鞏固強化。

怎樣才能提高即興發言的水平呢?

學生思考后回答,教師總結:。

1.要注意積累多方面的知識,豐富生活閱歷,增加鍛煉機會。

2.要提前打好腹稿,想清楚重點講什么,先說什么,后說什么。

3.注意說話的場合和對象。

4.即興發言要注意體現發言者自己的個性特點,顯示出自己的特色,不要人云亦云,講俗話、套話。

五、及時演練,課堂小結。

將教材中列舉的發言題目寫在紙條上,折起來放入盒子內。每個小組派代表到講臺前隨意抽取紙條,確定自己組的發言題目,然后做即興發言。

要求:演講的內容和語言要符合特定的情境,恰當運用本節課所學的知識,力求達到最佳效果。

口語交際:即興發言。

語言音調動作表情。

臨場性針對性簡潔性。

教學反思。

1.本節課大家熱情參與,在演練中學生的表現很精彩。

2.通過即興發言鍛煉了學生快速組織語言的能力和口語表達能力。

文檔為doc格式。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十一

同志們:

今天,很高興參加市婦聯、市女企業家協會舉辦的“巾幗創新業、建功‘’”女企業家座談會。再過幾天,我們就將迎來“三八”國際勞動婦女節。借此機會,我代表市委市政府,向出席座談會的女企業家們致以節日的問候!并通過你們向辛勤工作在全市各條戰線上的廣大婦女同胞致以良好的祝愿!

剛才,女企業家協會匯報了有關工作情況。各位女企業家暢所欲言、各抒己見,暢談了各自在社會主義市場經濟大潮中搏擊風浪、創新創業創造的實踐體會,同時又結合和企業自身實際,提出了許多很有價值的意見和建議。聽了之后,讓人深受感動、深受啟發。雖然大家創業起點不同、創業經歷各異,但都始終滿懷創業激情和執著追求,發揮自己的聰明才智,以“巾幗不讓須眉”之志,創造了人生和事業的輝煌,為自己、同時也為廣大女性贏得了社會的廣泛尊重和贊譽。從大家的創業歷程中,我們可以感受到新時期女企業家所具有的共同精神品質:一是轉變觀念,搶抓機遇,在把握時代發展脈搏中積極大膽創業;二是不畏艱辛、永不懈怠,在勇于創新創優中不斷壯大企業規模;三是誠信立業、無私奉獻,在積極進取中樂于回報社會。這些都充分展示了新時期女性的風采,代表了新時期女企業家的形象,激勵著更多的女性自尊、自信、自立、自強,為的建設與發展增添了一道道亮麗的風景。

“”以來,在科學發展觀的指引下,在省委省政府的堅強領導下,經過全市上下的不懈奮斗,我們共同創造了建設與發展史上的新輝煌。五年間,全市gdp總量從925.61億元增加到2702.5億元,占全省比重由16.3%上升到22%;城市建成區面積從224平方公里擴大到320平方公里,市區常住人口從224萬增加到318萬,城市化率從55.8%提高到65%。這五年,在全國省會城市中,的gdp、規模以上工業增加值、地方財政收入和固定資產投資等主要經濟指標的平均增速位居第一,gdp總量由第18位升至第15位,人均gdp由第19位升至第11位,地方財政收入由第18位升至第10位,規模以上工業增加值由第17位升至第13位,城鎮居民人均可支配收入由第18位升至第13位,農村居民人均純收入由第22位升至第17位;在全國大中城市中,gdp總量已經從第75位上升到38位,連超37個城市。同時,產業層次進一步提升,躍升為全國三大家電基地之首,正在向著全球家電制造中心邁進;戰略性新興產業“無中生有”、快速集聚,打造了國內重要的具有國際影響力和國際競爭力的新型平板顯示、太陽能光伏等產業集群,并為“”形成一批雙千億產業奠定了堅實的基礎。應該說,這五年是跨越趕超、加速崛起的五年,也是工業經濟大發展、縣域經濟大突破、城鄉面貌發生巨大變化、人民群眾得實惠更多的一個時期。

這些成績的取得,是全市上下團結拼搏、扎實苦干的結果,也凝聚了廣大女企業家的智慧和貢獻。多年來,大家以自己的聰明才智和堅韌不拔的意志,闖出了一片屬于自己的天地,在經濟建設主戰場上發揮了“半邊天”的作用,為全市廣大婦女自立自強、創新創業樹立了榜樣,發揮了表率作用。實踐證明,我市女企業家是一支朝氣蓬勃、奮發有為的隊伍,是推動全市經濟社會又好又快發展的一支重要力量。

“”是大有可為的“黃金五年”。我們將繼續深入貫徹科學發展觀,認真落實省委省政府的部署要求,加快現代化濱湖大城市和現代產業基地建設,朝著區域性特大城市的方向闊步前進。這既為廣大女企業家建功立業提供了更加廣闊的舞臺,也給大家提出了更高要求和更多期盼。全市廣大女企業家要更好地承擔起時代賦予的重任,在推進跨越趕超的進程中爭取更大作為,實現更大的人生價值。

借此機會,我向大家提幾點希望:

一是希望大家在做大做強上實現新的突破。企業是市場經濟的主體。事實表明,企業要想在市場上、在行業里生存和發展,就必須不斷成長壯大。這是一個規律。而一個地方的經濟社會發展,總是同企業的發展壯大緊密相連、息息相關的。“”以來,之所以呈現加速崛起、跨越趕超的發展態勢,很大程度上得益于各類企業如雨后春筍般地涌現出來。其中引人注目的是,我市女企業家不斷涌現,陣容非常可觀。在座的各位是女性創業的帶頭人,你們用自己的拼搏向人們昭示了新時期女性的自強精神。當然,一個成功的企業家,決不應小富即安、小成則滿,不斷地追求卓越、不斷地追求發展壯大,是企業家的本性。希望廣大女企業家牢固樹立“我能、我行、我成功”的豪情壯志,永不滿足、永不守舊,百尺竿頭更進一步,在這片土地上更好地撐起“半邊天”。特別是,在“”科學發展、全面轉型、加速崛起、富民強市的實踐中,廣大女企業家要敢于夢想、激情創造,推動企業進一步做大做強。在這個過程中,要準確把握發展大勢,正確分析自身所處行業的市場狀況和在行業中所處的地位,面向市場,明確方向,著力做出企業特色,創出自主品牌,增強企業核心競爭力;注重培養理性思維,掌握開放納新的技巧,發揮善于合作的長處,秉承腳踏實地的風格,把女性的優勢轉化為競爭優勢、經濟優勢。同時,廣大女企業家在投資發展過程中,要牢固樹立節約集約用地的意識,珍惜寶貴的土地資源,注重投資強度、稅收強度,讓每一塊土地“地盡其用”,“用更少的土地干更多的事”,積極主動“當好的家”。要隨著企業不斷發展,積極爭取上市,以更好地做大做強做優企業,進一步優化企業管理結構、規范企業經營行為、促進企業可持續發展,著力打造“百年企業”。

二是希望大家在促進社會和諧中實現更大作為。企業是社會的細胞,一個企業要實現可持續發展,就要把企業發展、企業家的自身追求同回報社會緊密結合起來。這方面,女性企業家有更多的優勢,理應有更大的作為。從在座的女企業來看,除了工業和高新技術產業外,不少從事的是第三產業、勞動密集型產業,對不同層次的勞動者都具有很強的吸納能力,能為就業與再就業提供廣闊空間。就業是民生之本。希望廣大女企業家更好地響應構建社會主義和諧社會的要求,堅持以人為本,積極建立和諧的勞動關系,注重人性化管理,增強對員工的人文關懷,在潛移默化中充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,實現企業的發展壯大;要更好地把握社會主義市場經濟的特點,市場經濟就是誠信經濟、法治經濟、契約經濟,要堅持誠實守信,強化“合同”意識、弘揚“契約”精神,誠信不僅僅是道德層面的問題,誠信更是法律層面的問題,要從企業的長遠發展著眼,以實際行動樹立起誠實經營、公平競爭的良好形象,帶動更多的企業走市場信譽度高、可持續發展之路;要更好地服務社會、回報社會,弘揚扶貧幫困、樂于奉獻的優良傳統,爭當奉獻社會的楷模,熱心公益、多做善事,在幫助女性就業、關愛農村留守婦女、資助失學女童等事業上多作貢獻,努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”,進一步樹立我市女企業家群體積極投身公益事業的良好社會形象。

三是希望大家在素養提升上實現新的進步。市場競爭如逆水行舟,不進則退。企業家作為企業的組織者、領導者和當家人,其決策水平、管理水平決定著企業的興衰成敗。對廣大女企業家來說,良好的素質不僅是企業發展壯大的需要,也能夠實現人生新境界的提升,進而成為引領潮流的時代新女性。希望女企業家們結合發展實際、結合形勢發展需要、結合企業發展需要,自覺學習現代科學文化知識,鉆研業務技能,增強創業本領,不斷提高適應能力、自立能力和競爭能力。特別是要自覺地向實踐學習,向員工學習,增強發現市場、創造市場、駕馭市場的能力,增強運用資本、信息、科技、人才的能力。要積極投身創新的時代,讓創新成為自覺的追求,以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措,推動企業走創新發展之路。同時,作為創業先行者,大家掌握著較多的創業信息,在各自的領域都有著廣泛影響,要充分發揮示范帶動作用,引領更多的女性投身創業大潮,不斷壯大我市女企業家群體。

企業家、特別是女企業家,是建設與發展的寶貴財富。各級黨委政府、各有關部門要始終關心、支持女企業家的成長和事業的發展壯大,要多理解、多關注、多支持,在地位上一視同仁,在政策上優先優惠,滿腔熱情地幫助女性創業者和女企業家解決實際困難,充分激發廣大女性的創業激情。各級婦聯組織作為女企業家的“娘家人”,要主動擔當起為女性創業發展服務的重任,進一步完善服務女性創業發展的方法和機制,引導廣大女性開辟新天地、成就新業績、創造新生活。女企業家協會肩負著團結凝聚女企業家的光榮任務,承擔著服務會員及會員企業發展的重要職責。希望協會努力工作、創新內容、創新手段,進一步把協會建成溝通的橋梁、交流的陣地、合作的平臺。擁有事業的女性會魅力永存,事業與家庭雙馨才是精彩的人生。各位女企業家作為企業界的精英,付出很多、貢獻很多,祝愿大家在贏得社會尊重的同時,獲得家庭幸福美滿。

各位女企業家朋友們,的建設與發展為大家營造了更為寬闊的舞臺,希望大家始終以“巾幗不讓須眉”的風采,立足更高起點,爭創一流業績,打造一流企業,培育一流品牌,為經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!

【黨委黨建范文】二。

同志們、婦女姐妹們:

在舉國上下喜迎建黨91周年之際,今天,我們在這里舉行黨群共建、創先爭優全市百家單位結對共建“婦女之家”啟動儀式,標志著我市婦聯基層組織建設又邁出了可喜的一步,這對于進一步加強婦聯基層組織建設,推動創先爭優活動深入開展,凝聚全市廣大婦女群眾的智慧和力量,積極投身社會主義新農村建設與和諧社區建設,擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位,具有十分重要的意義。剛才,江玲同志介紹了結對共建“婦女之家”活動開展情況,結對雙方代表還分別做了很好的發言,特別是省婦聯高主席在百忙之中抽出時間,親臨大會指導,并就各級婦聯組織在創先爭優活動中,如何更好地發揮自身的優勢和橋梁紐帶作用發表了重要講話,我們要認真學習領會,切實抓好落實。在此,我謹代表市委、市政府向今天儀式上正式確立結對共建關系的雙方表示熱烈的祝賀!向出席儀式的各位基層婦女工作者代表,并通過你們向全市廣大婦女和婦女工作者致以誠摯的問候!向長期以來關心支持我市婦女事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦聯組織建設是黨的建設的重要內容。市委、市政府歷來高度重視婦女工作,特別是近年來,出臺了一系列政策措施支持婦女事業發展,著力解決婦女工作中的重點和難點問題。黨群共建、創先爭優是對黨內創先爭優活動的深化和拓展,是新形勢下加強和改進黨對群團工作領導的重大舉措。創先爭優活動開展以來,全市各級組織部門和婦聯組織緊密聯系、密切配合、形成合力,充分發揮各自職能優勢,積極探索黨群共建的有效途徑,基層婦聯組織建設得到了加強,各級婦聯組織圍繞中心、服務大局的能力得到了提高,在全市經濟社會發展和維護穩定中的積極作用日益彰顯。同時我們還要看到,由于多種因素的制約,基層婦聯組織尤其是處于整個婦聯組織體系“神經末梢”的村、社區婦聯組織建設,還沒有達到應有的發展水平,存在著許多亟待解決的困難和問題,與新形勢下基層婦聯工作的發展要求和基層婦女群眾的實際需求還有不少差距。對此,全市各級黨委、政府和相關部門一定要從政治和全局的高度,充分認識加強基層婦聯組織建設的極端重要性,切實增強抓好黨群共建創先爭優活動的責任感和使命感,進一步解放思想、開拓創新、求真務實,不斷提高婦聯工作科學化水平,努力推動婦聯基層組織建設再上新臺階。

下面,我就深入開展黨群共建創先爭優活動、進一步加強基層婦聯組織建設,講幾點意見:

一、圍繞中心、服務大局,引導廣大婦女立足本職創先爭優。

婦聯組織聯系婦女最密切,最了解廣大婦女群眾的需求和意愿,最熟悉群眾工作的特點和規律。要立足這些特點和優勢,把黨群共建、創先爭優融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中,推動各項工作真正取得實效。一要在推動科學發展中創先爭優。各級婦聯組織要準確把握“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的要求,廣泛開展崗位成才、崗位奉獻、崗位創新活動,深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建,組織動員廣大婦女立足崗位爭優秀,履職盡責創先進,充分激發她們干事創業的熱情,引導廣大婦女在促進經濟發展方式轉變、推進自主創新、建設社會主義新農村、加快“森林”建設、開展城鄉環境綜合整治等方面主動作為、發揮優勢,為推動我市經濟社會各項事業科學發展、和諧發展、率先發展貢獻積極力量。二要在服務婦女群眾中創先爭優。在具體工作中,婦聯組織要堅持重心下移,要經常深入基層,傾聽群眾的呼聲,實實在在地了解婦女群眾的需求和愿望,幫助婦女群眾解決最關心最現實的實際問題。要從廣大婦女的呼聲和意愿中把握創先爭優活動的切入點和著力點,針對婦女在就業創業、參政議政、身心健康、成才發展等方面存在的突出問題,創新活動載體,豐富活動內容,協調各方資源,強化服務舉措,及時幫助解決,使廣大婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。三要在促進和諧中創先爭優。各級婦聯組織要充分發揮黨和政府聯系婦女的橋梁紐帶作用,切實做好維護社會穩定、促進社會和諧的各項工作。要以慶祝建黨90周年為契機,進一步深化婦女思想教育工作,堅持用社會主義核心價值體系教育引導廣大婦女提高對各種社會現象的鑒別能力,善于和勇于維護真善美、抵制假惡丑。要以建設和諧文化為載體,深入推進文明家庭、平安家庭和低碳家庭等特色家庭創建活動,以家庭和諧促進社會和諧。要加強對婦女的人文關懷和心理疏導,引導廣大婦女正確對待改革發展中的利益調整,以理性方式表達訴求,以和諧理念處理矛盾,以法律手段維護權益。要堅持把竭誠服務群眾作為一切工作的出發點和落腳點,深入實施春蕾計劃、春風行動等社會公益性項目,千方百計幫助婦女群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題。

二、部門聯動、齊抓共建,大力提升黨建帶婦建工作水平。

開展黨群共建、創先爭優是加強婦聯基層組織建設的重要機遇,各級黨委和組織部門要以建設為核心,通過共建組織、共建陣地、共建隊伍,全面帶動和加強婦聯基層組織建設。一要共建組織,突出擴大覆蓋面。要通過加強黨的基層組織建設帶動婦聯組織建設,確保實現基層婦聯組織的全覆蓋。要以“強基固本”工程、“示范創建”活動等為載體,進一步完善婦聯基層組織網絡。要努力探索靈活多樣的婦女組織設置形式,把廣大婦女緊密團結在黨的周圍。要積極推進村、社區基層婦女組織標準化和示范點建設,把握村級組織換屆重要契機,全力推進婦女村民代表推選和婦女進村“兩委”工作,使基層婦女在了解和參與基層社會公共事務管理和決策方面,依法享有平等權益。二要共建陣地,突出拓展平臺。要進一步加強各級黨組織的活動場所和婦聯組織活動場所建設,實現與黨組織活動陣地共建共用。要積極爭取各級黨委、政府的支持,把婦女之家建設作為基層黨建帶婦建的重要工作內容,納入當地基層黨組織建設和城鄉社區建設的整體規劃,列入基層黨建工作目標考核范圍,切實把“婦女之家”建設抓好,抓出實效。要大力推進村、社區各類組織活動陣地與“婦女之家”的有效整合,充分挖掘“婦女之家”的功能,使“婦女之家”真正成為基層婦聯宣傳政策的陣地、聯系和服務婦女群眾的紐帶、展示當代婦女風采的平臺。三要共建隊伍,增強生機活力。要選好配強各級婦聯組織的領導班子,特別是要選好“一把手”。要按照建設學習型、創新型、服務型組織的要求和“雙六能力”的標準,認真研究對基層婦聯干部培訓的內容和形式,把婦聯干部培訓納入各級干部教育培訓規劃,多渠道為女干部、婦聯干部提供培訓和掛職鍛煉的機會,切實提高婦聯干部的綜合素質和能力水平。要加強婦聯干部的交流與后備干部選拔培養,尤其是要把那些素質高、有專業素養的優秀女干部選拔到婦聯領導崗位上來。

三、健全機制、科學管理,進一步抓好“婦女之家”建設。

建設村、社區婦女之家,是實施強基固本工程、開展“示范”創建活動的重要內容,是把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措。對此,各級黨委、政府一定要從擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位的戰略高度,切實增強抓好“婦女之家”建設的責任感和使命感,努力將“婦女之家”打造成黨政肯定、婦女受益、在全省乃至全國叫得響的基層陣地建設品牌。一要把握原則,明確建設標準。婦女之家建設要立足于更好地服務廣大婦女群眾,不斷增強基層婦聯組織的吸引力、凝聚力和影響力,以科學合理、方便實用為原則,統一標準、完善功能,規范推進。要確保做到“四有”:即有固定場所并掛牌;有必要的軟硬件設施;有健全的規章制度;有較為豐富的活動內容。二要積極爭取,整合各類資源。要樹立整合資源、共建共享的理念,積極爭取村、社區“兩委”的支持,按照一室多用、分區布局、分時使用的原則,充分利用現有場所和設備,黨員活動室、村(居)民中心等公共服務資源開展婦女之家的工作。積極爭取政府、企業、志愿者、社會熱心人士等各方的支持,解決婦女之家建設及運行中的資金、場所、人員等方面的困難。三要加強管理,規范運轉模式。婦女之家建設工作必須作為各級婦聯近期的一項重點工作全面啟動、迅速鋪開。啟動儀式后,各縣區要督促村、社區抓緊落實場地和掛牌,確立婦女之家的基本形態和服務功能。要以規范強管理,以管理強陣地,以陣地強實效,確保“婦女之家”功能科學、管理規范、制度完善。各級組織部門和婦聯組織要加強對婦女之家內部運轉和管理的指導檢查,實現全市婦女之家規范化運轉,推動婦女之家作用和功能得到充分發揮和健康持續發展。

同志們,婦女事業是黨的事業的有機組成部分,婦女的進步和發展是社會文明進步的重要體現。加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作,既是當務之急,也是一項常抓不懈、常抓常新的長期任務。全市各級組織部門和婦聯組織要以黨群共建、創先爭優為契機,進一步增強責任感、緊迫感,積極創新、銳意進取,不斷提升工作水平,努力為加快朝著區域性特大城市方向邁進做出新的更大貢獻。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十二

位領導、各位老師:

大家好!

天相中學始建于20xx年,現有19個教學班,1134名學生,97位教職工,是一所鎮級一類初中。

新一輪的課改推進以來,我們天相中學領導和全體教師積極響應上級指示,拉開了課改的序幕。為了打造高效課堂,在“惜時增效,輕負高效,面向學生”的教學理念支撐下,適時提出實施“預習、展示、反饋”三層次課堂教學模式,收到很好的成效,這里有我們的辛勞,有我們的智慧,這里更有我們的成就,下面,我就我校的課改工作向大家進行匯報。

一、課堂教學改革的三個基本理念。

1、“學生主體”的理念,新課程要求教師必須明確學生是教育的主體,發展的主體。

2、“面向全體學生”的理念,基礎教育特別是義務教育是為每個學生發展奠定基礎的教育,是提高全民族素質的教育。

3、“全面發展”的理念,全面發展要求我們培養德、育、體、美諸方面全面發展的學生,不能偏廢也不能拔苗助長,全面發展是相對而言,不是“大統一、齊步走”,而是因材施教,實施“分層遞進教學”,使每個學生在原有基礎上都有新發展、新提高、新進步。

二、課堂教學改革的基礎目標。

學生在校時間的三分之二以上在課堂上度過,課堂教學是學生成人、成才的主渠道、主陣地。課堂教學效益的高低直接影響著教學質量的高低,因此,課堂教學改革的基本目標是:真正讓學生做課堂的主人,把課堂還給學生,優化課堂教學結構,實施“預習、展示、反饋”三層次課堂教學模式,提高課堂教學效益。

三、課堂教學模式解讀。

我校課堂教學模式要按照“先學后教,當堂達標”的要求,實行“預1習課、展示課、反饋課”三層次課堂教學模式,教師講解釋疑時間一般掌握在15分鐘左右,這種三層次課堂教學模式即:預習—明確學習目標、生成本課題的重、難點并初步達成目標。我們堅持:沒有預習的課不準上,預習不好的課不能上。預習與否,預習效果如何,直接決定著展示課能否獲得成功。基本操作步驟是:

1、師生共同明確預習目標;。

2、教師提出預習要求和預習方法;。

3、教師出示預習提綱,做好預習指導;。

4、學生搜集各種信息,做好雙色筆記;。

5、小組反饋預習疑難,師生共同解決。

展示—展示、交流預習模塊的學習成果,進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉。我們遵循這么一個展示原則:在預習過程中,學生都會的不展示,遇到困難比較大的,能培養學生創新能力的內容將是我們展示的重點對象。

有了預習課的充分準備,我們的展示課完全變成了學生的天地,變成了學生才能的展示舞臺。在展示課上,教師分配完任務后,讓學生講解,學生點評,學生反饋。展示是預習的升華,是培養學生能力、展示學生才能、樹立學生自信的有效途徑,通過展示達到“當堂拔高”的目的。

反饋—反思和總結,對預設的學習目標進行回歸性的檢測,突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫。在每節反饋課上,注重體現重點學生(弱勢群體)和重點問題,讓組中的同學進行幫扶。教師通過學生進行檢測的同時,發現學生存在的問題,及時對學生進行因材施教。從而達到“兵教兵”“兵練兵”“兵強兵”的目的。

四、我校課堂教學改革進展情況。

中各項要求,結合杜郎口的先進經驗,教師邊學習邊實踐邊記錄,將課堂實施中喜人的成果、暴露的問題記錄下來,及時反饋,及時反思,思考新的教學策略和方法,改進自己的教學思路。經過一個多學期的教改實踐,我們又以年級教研組為單位,分學科、分階段展開課改研討,反反復復的實踐研討中,收集大家的改進意見和建議,努力使我們的課改更科學更可行。今年九月初,我校再次召集全體教師,將課改的范圍再次擴大,由一個年級,如今發展到全校都參與。

我們要求全體教師要“人人參與課改,人人都能上課改課”。每個領導分包一個年級,深入課堂聽課、評課,督促并支持“三層次課堂教學模式”的有效落實,同時收集掌握課改第一手資料,聽取教師課改中提出的建議,協商、解決大家所遇到的困難和問題。

為樹立課堂教學改革的模范帶頭作用,我們在每個年級的語數英學科中推出一位示范課教師,于20xx年3月份派往山東荏平縣杜郎口參觀學習,親臨課改實驗學校,感受到課程改革的勃勃生機,被杜郎口中學的“三三六”教學模式、“開放的課堂”和“關注生命,張揚個性”的辦學理念所折服。20xx年5月,學校廣大教師在五愛學校又現場感受到我市課改的成果與魅力,被五愛學校敢于改革、放手教學的勇氣所感動。

借鑒外地的成功經驗,引進兄弟學校的先進理念,我校教科研中心組織全體教師對課改課堂從教學環節、細節、效果等方面展開評議,交流思想,反思問題,真誠坦誠,共同提高。盡管課堂是提高教學質量的主陣地,但不能忽視課堂以外的途徑。民主科學的班級管理,也是進行新課程改革,實施素質教育的重要途徑。我校探索民主、科學的班級管理模式主要有以下幾個方面的內容:

1、合作互助的小組:把班內學生按一定的標準分成若干小組,小組內通過互動、合作的管理方式進行日常的各項管理,是班級進行各種活動的基本單位。

小組的組建即把全班學生分成若干小組,每組6—8人,按優、良、中、差均衡組合,每一個小組有2名組長,分別負責組內學生的學習管理和日常行為管理。

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小組座位安排,改變傳統的排座位方式,各小組成員圍坐在一起,便于日常合作學習和管理。

合作小組在完善,科學的管理規定下運轉,按相關的評價原則進行評價,以調動學生的積極性和主動性。

2、班級事務管理。

我們推行學生自主管理班級事務的模式,成立班級委員會,設立學習部、綜合管理部,以及專項事務服務部,通過具體的崗位職責,引導每個崗位的負責人為班級服務。這樣,班內每一個學生都有自己的工作崗位,真正實現了“人人有事干”,“事事有人管”的目的,更體現了全面發展學生,民主科學管理班級的思想理念。

五、課堂教學改革取得的成效。

將近一學年的課改,我們欣喜的看到:推進“三層次課堂教學模式”以來,我們的課堂在變化,我們的教師和學生也在變化。教師課堂教學的手段越來越多,越來越活、個人素質和業務能力在一點一點的提高。學生的學習方式、學習態度、學習習慣也在變化,參與學習的積極性、主動性正在一點點加強,民主、平等、和諧的師生關系正在形成。

1、對教師考評機制不健全、不完善“試卷論英雄,考分定前程”的評價模式在課程改革實驗中仍然存在,令許多教師茫然困惑,對課改信心不足。

2、課改后備資源不足在課堂改革中存在相應教具、文字、音像、圖片等資源的匱乏。教師要花許多時間去收集這些相應的東西,費時費力,效果不佳,直接影響課改的進程和質量。

3、“大班額”課改,師生力不從心,后勁不足目前,大班額教學加之生源質量參差不齊直接對課改質量造成巨大障礙。

4、學校對課改缺乏有力的指導和監督,課改模式的創新性、靈活性有待提高。

總結:

我們從改革課堂教學模式入手,引入鮮活的、自主互動的機制,構建新型高效的課堂;我們從改變教師備課方式入手,采用集體合作,師生共用的教學案,改變了師生之間“教”與“學”的關系;我們從全面發展學生的角度出發,實行民主、科學的班級管理模式,讓學生得到全面發展;我們結合實際,及時反饋,落實學生的學習任務,堅持課改,確保教育教學質量穩步提高;我們適時評價、總結、反饋學生的學習、思想、紀律等綜合表現,調動學生學習和生活的積極性、主動性。我們從課內到課外,從形式到內容,從過程到結果,從觀念到理念,從知識到技能方法,全面發展學生,讓每一個學生成才,讓每一個學生成人。

我們通過學習、借鑒、探索、總結、運用,有信心走出一條屬于自己的課改之路。我們將在市教育體育局的正確領導下堅定不移地走課改之路,推動天相中學的教育逐漸走向成熟,走向成功。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十三

各位領導、同志們:

根據龍港鎮委、鎮政府關于組織開展比學幫活動文件精神,我隊將緊緊圍繞政府中心工作,抓好“控大壓量、排堵保暢”兩大主業,以“嚴管理、壓事故、強整治、保暢通、樹形象”為目標,強力推進龍港道路交通新秩序建設,為我鎮經濟發展提供良好的道路交通環境。現就此次活動安排根據公安交通管理職能劃分,我隊就五大中心任務做如下承諾表態:

一、轄區交通事故死亡人數得到有效控制。

死亡上報人數不超過去年(上報9人)同期水平。措施:

1、強力推進源頭管理戶籍化。完善“戶籍化”管理機制,發揮部門聯合管理優勢,強化重點道路、重點車輛和重點駕駛人長效監管,構筑道路安全源頭防線。一是創新隱患排查治理機制,推動治理的程序化。積極排查道路安全隱患,提請政府對排查出的隱患實施分級掛牌督辦,明確整治責任和整治時限,進一步完善“公安交-警排查、交通治理、安監督辦”的工作程序。二是完善“戶籍化”管理機制,推動監管的實時化。不斷更新重點車輛、重點駕駛員底數,完善登記檔案,并加強重點車輛、道路的交通安全形勢分析研判,做到重點車輛和駕駛人底數清、情況明。三是健全重點企業監管機制,推動監管的聯動化。會同交通、安監、教育部門。

進一步健全重點車輛安全聯合監管機制,推動各部門落實資質檢驗、安全檢查、宣傳教育等各環節的職責,對問題突出的運輸企業,采取掛牌整治、限期整改等有效措施,確保監管效果。

2、加大重點違章行為的打擊力度。酒后駕駛,客車超員,違法超載,貨車、拖拉機違法載人,違法超車,違法超速等是引發交通事故重要原因之一。切實加大此類重點交通違章的查處力度,減少因此類違章造成的交通事故數量。

二、確保轄區道路基本暢通。

1、強力推進排堵保暢專業化。建立健全道路交通管理協調機制,完善“黨委政府主導、部門綜合承辦、交-警主動管理”的排堵保暢工作格局,有效緩解交通擁堵。一是優化勤務模式,提升交通管理效能。深入推進路面勤務機制改革,根據車輛通行高峰情況,靈活調整勤務安排,通過包干的形式,加強重點時段、重點路段警力布設。民警高峰站點,平分巡邏,強化路面疏通、管理。提高整體交通管理工作效能。二是重點排堵治亂,維護良好通行秩序。以“排堵治亂”為重點,繼續開展以“禁酒駕”、“三小車”、“重點車輛違法”等為重點的交通秩序專項整治活動,確保“車流高峰時有交-警在指揮,道路擁堵時有交-警在排堵,事故發生時有交-警在處理”,努力改善城鎮交通環境。三是強化靜態管理,充分挖掘停車資源。通過合理設置路內停車位、開辟單位內部停車場和設置時段性停車位等辦法,充分挖掘停車資源,最大限度滿足群眾停車需求,有效緩解交通擁堵。

2、強力推進交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量,加快智能交通建設步伐,向科技要效能,全面提高交通管理科學水平。一是加快指揮中心建設,及時掌握轄區動態,提高崗位管理、動態指揮和快速接處警的能力。二是加強非現場執法能力建設。充分全球眼抓拍系統、“電子警-察”等科技手段的作用,努力提高非現場執法能力。

3、強力推進交通組織系統化。通過有效措施,合理優化城鎮道路動、靜態交通組織,充分發揮現有路網的最大通行效能。一是加強參謀組織協調。推動城鎮道路交通綜合治理,主動參與到道路交通規劃、建設等各個環節,及時向黨委政府及相關部門獻言獻策,實現規劃、建設與管理的同步性。二是優化道路交通組織。加快打通斷頭路,充分挖掘道路交叉口、路段、網絡的交通容量潛力,通過充分使用“單行”、“禁左”等管理措施,不斷提高道路通行能力。三是完善交通安全設施。提請政府及時建設及完善道路交通安全設施,道路的標志標線及信號燈設置由主干道向次干道、支路的延伸,提高道路交通標志覆蓋面,優化交通標志配置結構。

4、是進一步改進事故處理方式。一是加強交通事故快速處理的宣傳工作,充分發揮道路交通事故快速處理服務中心作用,實現輕微物損道路交通事故“事故定責、車輛定損、保險理賠”的“一站式”服務。二是充分發揮人民調解委員會的作用。目前蒼南縣人民法院道路交通事故巡回法庭派員常駐我隊。定期對難以達成協議的交通事故進行統一調解,有效的`發揮了司法調解、人民調解等多渠道的調解作用。

三、強力推進執法建設規范化。

推進執法軟硬件建設,牢固樹立“理性、平和、文明、規范”的執法理念,將規范執法貫穿交-警執法的全過程,進一步提高交-警執法的公信力。一是進一步推進執法規范化建設。全力推進功能區改造,在從執法場所劃分功能區入手,通過強化執法辦案的標準化、流程化、精細化來全面推進執法規范化建設。二是進一步完善執法監督體系建設。以日常案件審核、執法考評活動和各項專項檢查為載體,注重責任追究和正面激勵雙重效果,堅決防止不規范執法問題的發生。三是進一步深化教育培訓長效機制建設。推進執法培訓的制度化、實效化,強化在崗訓練和實戰培訓,著力提升隊伍整體執法素質。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十四

歷來受到縣委、縣政府的高度重視,計生工作作為家國的基本國策。也取得了突出的成果。幾年來的人口出生育率均控制在3‰左右,全縣人口總量沒突破30萬,而且人口結構較為合理,尤其在20年開展的四清三落實”活動中,縣查出6年計劃外生育僅300例,列全市第一位,而縣則多達10000余例,這些數據充分說明我縣的計生基礎工作十分扎實。自從去年改善硬件、調整班子以來,計生工作的硬件達標,班子精神風貌很好,使我縣的計生工作呈現新的氣象。

二、認清形勢,提高認識,增強工作的責任感和緊迫感。

一是即將迎來人口生育高峰。初步預計我縣的人口出生率突破3000人。

三是正在實施的三區三河開發,將引來大量項目入駐,吸引大量從業人員來落戶,而且隨著我縣戶籍管理制度的改革,我縣將放寬戶籍限制,凡在我縣購房,具備一定學歷的專業人才將享受優惠政策,因此,我縣將迎來大量外來人口,在未來5年內,縣城和都將達到10萬左右的人口規模,面對迅速增長的眾人口總量,如何加強外來人口計生管理,確保計生工作穩定,不至失控,將是我們面對的一個新課題。

四是我們計生工作本身還存在諸多不足。首先是計生工作不平衡,每個鄉鎮都有幾個村街工作薄弱,包括少數民族村,每逢各類檢查便如履薄冰。其次是計生工作的人員素質有待提高,大的手術不能做,缺少專業技術人才,個別基層所站硬件標準不高。第三計生優惠政策未能完全落實,多年來,我們不斷加大計生工作投入力度,但受資金限制,一些優惠政策未能落實,今年我們在財政有可能赤字的情況下,集中力量解決了退休人員的計生獎勵資金問題,但計生戶每人每月10元補助問題仍有待落實。

綜合以上因素,可以看出,我們的計生工作壓力很大,任務非常生,但我們的紅旗決不能丟,必須保住。因此就要求我們的計生干部不斷開拓創新,積極探索,努力開創計生工作的新局面。

三、明確任務,細化措施,推進計生工作深入開展(張縣講幾點提示)。

一要持之以恒、鍥而不舍。計生工作是動態工作,不能放松,沒有休息時間,沒有階段性工作,必須時刻保持臨戰狀態,時刻審視自己不足,及時考慮新情況,解決新問題,確保生育穩定。

二要一絲不茍,深入細致。計生工作是連續性強的工作,每一項工作的疏忽,都是下一步工作的隱患,要一個環節一個環節的抓緊抓好,為今后的工作奠定基礎。

三要不怕揭短,放手放膽。要找準切入點,從薄弱環節抓起,要認真查找問題,完善工作,不能怕傷人,如果都當老好人,我們的工作就無法深入開展。

四要密切配合,協調聯動。計生工作是一項系統工程,要縣鄉村三級聯動,形成工作合力。

一是加強綜合治理。要加強綜合治理小組建設,不能當成松散的機構,要作為辦事機構,充分發揮其應有作用,對流動人口管理等重點工作,要重點治理。

二是抓好基層組織建設。對不適應計生工作崗位、責任心不強的鄉鎮計生干部要及時與鄉鎮黨委、政府溝通,必要時及時調整。

三是機制問題。對經過長期實踐檢驗,有切實效果的好的機制要堅持下去,并進一步完善,保持連續性。

四是創新問題。要研究新情況,制定新舉措,解決新問題,把計生工作不斷引向深入。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十五

xx區堅定貫徹市委重大決策部署,統籌推進“六大突破”,已取得初步成效。一是脫貧攻堅取得新勝利。今年脫貧摘帽工作接受了國家專項評估檢查。擬脫貧的1476戶5190人已實現“兩不愁、三保障”目標。二是交通建設取得新進展。建成建制村聯網路19條72.4公里、通聚居點道路119條x公里,s409xx段、梁永至鼎山道路加快推進。三是縣域經濟取得新成就。上半年全區gdp預計實現x億元,同比增長x%,固定投資、城鄉居民人均可支配收入均實現增長。四是特色農業取得新發展。新建道地藥材產業園區5個,新種植道地藥材1.73萬畝,同步發展有機果蔬x萬畝,新改擴建畜禽養殖單元13個等,產業支撐鄉村振興的地位更加牢固。五是全域旅游取得新突破。化成山水生態特色小鎮、天馬山森林康養旅游度假區等項目加快推進。六是城鄉建設取得新成效。南池市場完成搬遷,巴中光正實驗學校等項目加快推進,啟動檬子河等片區棚戶區改造,5個特色小鎮建設加快推進,676個聚居點形象顯著提升。

xx區將持續抓好脫貧攻堅。完成20擬退出的22個貧困村、x戶x人脫貧攻堅任務。持續抓好交通建設。加快s409xx段、梁永至鼎山道路建設,開工建設g245xx段,加快南壩高速路出口升級改造和建設一批產業路、脫貧路。持續抓好縣域經濟發展。加快實施土地增減掛鉤項目,抓好招商引資、星級農家樂、電商產業基地建設等工作。持續抓好特色農業產業。開工建設川東北中藥材物流基地,新建道地藥材基地5萬畝,加快3個農業觀光園、4條農業觀光環線、1個田園綜合體建設。持續抓好全域旅游。完成《xx區全域旅游發展總體規劃》編制,創建一批國家aaaa和aaa旅游景區,構建現代化旅游綜合服務平臺。持續抓好城鄉建設。加快棚戶區改造和特色街區打造,改造一批市政道路,建成一批廣場和停車場,抓好一批黑臭水體治理。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十六

各位領導、各位同仁:

新年好!新年伊始,春回大地,萬物復蘇。根據會議安排,我代表所在這里作表態發言。按公司工作要求,結合園區所工作實際,我們采取如下積極有效措施,確保安全生產萬無一失,確保各項指標任務務期必成,確保優質服務再上新臺階。

一、抓安全,保生產。

(一)、從制度上,不斷完善各項安全生產責任制,嚴厲制度剛執性,扎實開展春季安全檢查后續整改工作,深入開展好各項安全活動,查找和解決問題。

(二)、從思想上強化員工安全意識,堅持安全月例會和每周的安全活動學習會,認真貫徹上級的會議文件精神,結合實際,深學活用。

(三)、加強施工現場監督管理,做好現場施工的組織措施和技術措施,強化安全生產的獎懲考核力度,堅決杜絕計劃外工作,繼續加大反違章力度,控制好施工現場安全,增加巡視線路設備力度,加大用戶設備的督察力度,扎實地開展好電力設施保護工作,確保安全無死角。

二、抓營銷,促效益。

(一)、是抓電量增長。繼續強化報裝項目的過程跟蹤控制,力爭重點報裝項目按時報裝接電,努力挖掘新的電量增長點。大力實施臺區改造工程,解決供電卡口問題,搶抓工業園區新的用戶不斷增長等有利機遇,努力增供擴銷。

(二)、抓電價執行。抓好供用電合同的管理,加強業務變更、電價異動審批管理,繼續加大基本電費、農排用電的分析監控力度,確保均價穩步上揚。

(四)、抓降損增效。按照公司統一部署,加快計量里程碑改造步伐,進一步完善臺區基礎信息。高低壓線損指標,落實到班組,班組落實到個人,加強線損過程管理,加大線損分析、考核力度,堵塞管理漏洞;按照公司統一安排,開展高損臺區整治和低電壓改造工作,逐步消滅高損臺區、負損臺區和零損臺區;深入開展有針對性的反竊電活動,進一步加強反竊電宣傳工作,維護企業合法權益。

(五)、加強營銷基礎管理。進一步完善營銷工作質量管理體系,加強營銷基礎信息清理工作力度;積極參入公司主辦和加強所內營銷培訓工作,切實提高營銷員工的業務技能素質。加強用戶安全供用電檢查,確保不發生營銷安全事故。

三、抓服務,鑄品牌。

(一)、強化線路設備搶修管理,進一步理順內部管理流程,下大力氣解決搶修時間過長,處理故障時間過長的問題,大力提高供電可靠性。

各位領導、各位同仁:

根據會議安排,我代表所在這里作表態發言。

剛才會議傳達了市公司年中會議精神,總做了報告,分管老總們也都就分管工作做了重要指示。我個人感覺今天的會議務實高效,提出的九個方面的措施切合實際,操作性強,會后,我們將迅速傳達貫徹會議精神到每位員工,結合工作實際,采取如下-積極有效措施,確保安全生產萬無一失,確保各項指標任務務期必成,確保優質服務再上新臺階。

一、穩打穩扎,抓基礎保安全。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十七

尊敬的教育局領導,尊敬的各位校長、各位同仁:

上午好,潁泉區課堂教學改革現場會今天能在我校召開,我們感到萬分榮幸,對各級領導在百忙之中蒞臨我校指導工作,我代表全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

三義九年一貫制學校處于我們區的最北端,偏居一隅,不足百米隔沙與縣相鄰,是由原中學和小學于今年暑期整合而成的。雖然才三個月,但是各方面發展態勢良好,形成了一個較為和諧的教育局面。時至今日,我也和三義學校共同走過了十年零十天。本月四號,中心學校校本教研現場會的那一天,就是我當校長十周年紀念日,回首十年,坎坷連連;討債者接二連三,吃了四年的官司,進過看守所,受過白刀子進去紅刀子出來的威逼,夜間接聽過匿名電話的恐嚇……面對這些而我沒有退卻,因為在我心中,有成就一所學校的理想和實現自身價值的信念鞭策著我。剛到中學,我就和全體領導班子根據學校實情制訂了第一個五年規劃:“一年求穩定,二年求發展,三年趕腰中,五年齊行中”。我們實現了,得到了學生家長的認可。于是我們又制定了第二個五年規劃:“爭創區級農村薄弱學校示范校”。在全體師生的拼搏下,我校連續兩屆六年被區委區政府授予“教育工作先進單位”,而今我們仍在努力著,因為我們秉承著一個共同的做事理念:抓住機遇,適度超前,求真務實;不斷確立新目標,自我加壓;不斷充電,提高自己;不斷創造好條件,充分發揮自己的優勢,實現自身價值。正如唐代大書論家孫老先生所說的:“取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。”故此,目標要高一點,理想應遠一點。

我工作二十余年,和課改攜手二十年,從黎世法六因素單元教學法到上海特級教師于漪時代;從學洋思的一講二練學杜郎口的“三三六”模式到學的講學稿,無不滲透著一個原則:以學生為主體,讓每個學生都動起來,張揚學生個性,全面提高學生素質,大面積極提高教學質量,培養創新型人才。對于管理者來說:領導要的是結果,我們重的是過程;對于學校發展來說:老百姓要的是升學數,我們重的是教育方式。

因此,我們根據學校實際,覺得和山東杜郎口非常相似。大家又形成了一個共識,學校要發展,就必須創新,要創新,就必須改革,不改革,就沒有出路。于是學校安排教師到四中學習,查閱資料,研究杜郎口的“三三六模式”。年,我校有幸被定為“農村薄弱學校”課改試點單位之后,全體教職工沒敢懈怠,而是積極投入其中,探索嘗試,尤其去年秋季,在王局長的親切關懷下,在王書記、于科學、王主任多次到校指導下,我校教職工更是熱情高漲,并制定成了很明確的奮斗---力爭成為市農村薄弱學校課改示范校。

在負債近二十萬元的壓力下,我們不等不靠,鼓足勇氣,大膽創新。首先改善了教改所不具備的部分條件:每個校室內增添了兩組大黑板,兩個宣傳園地,外墻也鑲了兩塊磁性黑板,給學生課內外展示自己拓寬了空間,學校評出了十佳青少年,把他們的座右銘和照片放大張貼在教室門前,激勵了其他學生,奮力拼搏,進位爭先;購買了一體印刷機,結束了我校人工刻印兩手油的歷史,為老師投身教學堅定了信念。

條件改善了,杜郎口教室形式也有了,要讓老師改變傳統習慣和教學理念,可就不那么容易了。對此,我主要做了以下四點:

一是校長引領。只要領導身先士卒,敢想敢為,老師就不為也為了。比如:我們為提高教師的業務素質和理論水平,出期刊《課改周周看》和《區三義初級中學簡報》,領導班子總是提前把手稿擺放在會議桌前,其他老師就不敢怠慢了。我們學校近五年來有每位老師都征訂一份業務報刊的習慣。我第一個填寫訂單,大多數老師就自然而然地訂了。有一年,一位老師填訂的是幼兒報刊,我就半開玩笑地對他說:“那是家庭業務,教學方面才是征訂重點。”那位老師聽了,就很不好意思地又選訂了一份業務報刊。

二是全面發動。教學改革不是校長說說算了,領導班子干干過了,其他老師看看完了,而是讓每位同志都動起來。我校采取了“一人引領,五人上路,全員騎馬”的方式進行改革。所謂“一人引領”,那就是校長帶頭,暢談自己的想法,上示范課,聽觀摩課;“五人上路”,即兩位副校長,一位教導主任,兩位文理科教研組長緊緊跟上,上公開課、展示課,聽觀摩課,帶領老師交流;“全員騎馬”就是讓全體老師迅速跟上,都得嘗試新教學模式,上觀摩課、創新課堂教學,不得落后。這樣就形成了全校教師齊參戰的教改格局,創設了轟轟烈烈的教學改革氛圍。

三是真情誘導。老師真情誘導是學生好好學習的主要條件,學生的積極性關鍵在于老師調動。對此,我校教導處每周確定一個主題,給學生提出的口號是“一天一點小變化,一周一個大變化,允許反復,不允許下滑”。即讓學生在學校里每天都有所收獲,根據青少年的特點,可能有習慣反復,這屬于正常現象,但不允許沾染不良習慣。這些都得靠老師從平時、從細處著手培養。說著容易,做著難,這就需要長效機制,老師首先要養成始終如一,表里如一的表率習慣。

四是循序漸進。無論做什么事情,都不是一蹴而就,教學是個持久而又規律性很強的細活,我們根據學校實情,探索教改之路,分四步走---練膽、增信、導思、助學。

練膽---鍛煉老師和學生敢于在公開場所大膽發言的膽量。說實話,偏遠農村學校老師幾乎沒有幾人直面過領導,偶爾遇見,詞不達意,無所適從;學生面對眾人更是臉發紅,不敢說話。故而,開會時,力爭每位同志都講話;課堂上,爭取每位同學都表現。

增信---增強老師、學生的自信和必勝信念。不少老師總是有身在農村低人一等,做什么事總覺得不如別人的感受;學生也有“我學不好了,我不能跟別人比”的自卑心理,這也許是農村學校存在的普遍現象。對此,要樹立老師和學生“我能行,我一定行‘的思想觀念。

導思---引導學生思考,點撥學生質疑。在以往的教學中,我們往往把問題交給學生,讓其解答,然后給一個“標準”答案,學生被動地接受。現在要引導學生自行閱讀文本,從討論中產生問題,合作探究,自己解決問題,從其過程中獲取知識。

助學---幫助學生學習,老師只是主導者、參與者。古語云:“授人以魚,僅供一飯之需;授人以漁,則終生受用無窮。”所以,老師只告訴學生怎樣學就可以了,不要什么問題都包辦代替,不要總感覺得學生“這也不行,那也不行”。不要給性格不一的學生定框框,致使大多數學生喪失了學習的興趣,不能夠自主地、愉快地學習。教給學生方法,讓學生自主學習、愉快地學習,學生就會愿意學、喜歡學,養成自覺學習的好習慣,為他們能夠“活到老、學到老”打下良好的基礎。

通過一年來的摸索,我們并沒有照搬杜郎口模式,而是根據學生在校時間短,沒有晚自習的實際,形成了課前下發學案,課堂展示綜合反饋的“1+1”模式,對于文科、理科都很適合。

這一年來的課改實驗顯示,我們所走的路子是對的。課堂上,學生都動了起來,敢于發言的人多了,積極動手、動腦的多了;不愿意參與活動的人少了,無所事事的人少了,逃學、曠課的人沒有了。通過課改實驗,鍛煉了整支隊伍,成就了一批人才,向李、李、王、張、趙、朱、周、時等同志;有的成為市級教壇新星,有的成為課改的骨干教師。上期,區教育局和中心學校的檢測評比,我校七、八年級同學科積極課改班平均分能高出非積極課改班6分之多,也能說明教學改革的效果。為此,區教育局、鎮中心學校多次肯定了我校的課改工作,不少兄弟學校先后前來我校交流課改工作,對我校的課改做法都給予了認可。

教學改革又給了我們新的希望,本學期之初,我們學校整合后,新一屆領導班子又擬定了新的五年規劃:力爭把我校創辦成為“區三義九年一貫制寄宿式示范學校”、“市農村薄弱學校課改示范校”。

當然,我們也深深懂得,新時代、新課程、新教材、新課堂,挑戰無處不在,困惑無處不在,問題無處不在。比如:學生學習基礎差異較大,使小組合作學習舉步維艱,小學部老師老齡化,年齡較長者65歲,平均年齡52.6歲。無專業教師引領,教學方式、學習方式的轉變仍有很大的努力空間等等,都是我校在今后的課改工作中亟待解決的問題。但是,挑戰與機遇并存,抓機遇,促發展是我們永恒的追求。

各位同仁,教育作為我們終生從事的事業,我們就應該群策群力,攜手共進,創新工作,使教學改革向縱深發展,創設出更加美好的教學改革的春天。

謝謝大家!

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十八

各位領導、各位同仁,大家好。很榮幸今天能夠在這里匯報我校的經典誦讀活動開展情況。我發言的內容有四部分:感謝(誠心)、支持(愛心)、堅持(恒心)、發展(虛心)。

一、經典啟蒙,深入人心,用誠心感謝各位領導。

“經典”是民族智慧的結晶,所載為常理常道,其價值歷久而彌新,任何一個文化系統皆有其永恒不朽之經典作為源頭活水。“經典”不僅構成民族傳統,而且提供給全人類無限啟發。13歲以前是兒童記憶學習的黃金時期,也是兒童語言文字學習的最佳時期,更是兒童文化素養、高尚人格形成的關鍵時期。從小教導兒童讀誦經典,不僅符合兒童學習的天性,而且使人自幼就開始接受五千年文化的熏陶,有利于奠定一生優雅的人格基礎。讀誦經典同時可以提高孩子們的古文和白話文水平,有助于對其它知識領域的領悟和旁通,促進各科學業的進步。

我校自5月份開始經典誦讀活動,到月份,學校全體學生已經掌握了《弟子規》、《三字經》、《百家姓》、《千字文》四篇文章,二年級和四年級的學生還掌握了經典英語100句,四年級學生掌握了《論語》二十篇的誦讀。

這些成績的取得首先感謝孫全香老師、趙金花主任及全體教師不畏酷暑、嚴寒的艱辛付出;感謝全體學生和家長的熱心與配合;感謝區教育局各位領導的關心指導,更感謝全區各兄弟單位的無私幫助。

前夏莊學校共有學生145人,教師12名,其中45歲以上教師4人,外聘教師2名。除六年級分科外,其余全部包班,教師每天從早到晚,放下語文拿起數學,學生每天面對的是一張面孔,聽到是一種腔調,校園內缺乏活力,成績也不理想。開展經典誦讀以來,(本網網)我校充分利用下午第三節課時間,指定孫老師負責,各班主任配合。剛開始由孫老師領讀,幾天后可指名其他教師領讀,再熟悉后可讓學生領讀。這樣即減輕了老師的負擔,校園內到處是書聲朗朗,活力再現。

通過一段時間的誦讀,感覺學生們對誦讀都很熱衷、很喜歡,雖然開始一知半解,但誦讀氛圍非常濃厚。我們每天在學校領讀一遍,布置作業回家再誦讀一遍,沒有要求背誦,讓學生在快樂中誦讀,在快樂中去體味其中的意義,由記性升華到悟性,從而自覺地從中學習做人的道理,懂得如何待人,如何交友,如何修身養性。

二、分工合作,全力相助,用愛心支持誦讀活動。

在平時的教學中,學校努力營造誦讀氛圍,激發學生興趣。因為“興趣是最好的老師”,要讓學生誦讀好,首先得從培養學生興趣入手,提倡愉快誦讀,讓孩子們把誦讀經典當作一件樂事,從而形成一種良好的閱讀習慣。小學生有很強的模仿、從眾心理,一個人單獨做一件事情,也許不會有什么興趣,要是幾個人甚至更多人都一起做這件事情,他的興趣就來了,因此我們讓全校學生都讀,這樣就大大激起了每個學生的誦讀興趣。特別是學校在每一個篇目誦讀完了以后都會及時召開家長會,讓孩子給家長表演,讓家長給學生抽測,既滿足了學生的表現欲望,也取得了家長的信任,整個學校形成人人讀經典、個個誦經典的良好學習氛圍。

為了更好地把經典誦讀活動開展得有聲有色,激發學生的誦讀熱情,提高誦讀效果,學校利用有限資金購買了音響、話筒、cd機等,讓學生聽經典,賞音樂。新增加宣傳版面,大力表揚在誦讀過程中涌現出來的好學生、好家長,把家長的一些來信張貼在宣傳版面中,擴大宣傳,取得家長的信任與支持。

一年級張瑞濤的家長趙雪花說:聽完孩子背誦《百家姓》和《千字文》,覺得到底是年齡小,背得毫無韻律節奏,又不是普通話。他爸爸說一句話也沒有聽清,但在場的人都說不簡單,他大姐都不會背,這么小能背的這么熟。我認為無論是背還是讀,可以幫助孩子多認識字,多認識拼音,又能鍛煉他的記憶力,還能教育他怎樣做人。以前,別的孩子經常喊:“張瑞濤,大笨蛋!”而現在,孩子能背會《百家姓》和《千字文》,說明我的孩子并不笨。最后希望校領導和老師好好教育,我也會和他一起讀記。

張新h的家長王素霞說:我覺得經典教育能把孩子培養成德才兼備的人才,同時,經典教育方法簡單、投入經濟,是個好的教育方法。

四年級焦文輝家長張生慧說:我非常贊成學校讓學生學習經典文化。學生的學習成績雖然重要,但分數不是唯一衡量學生的標準。通過誦讀經典,讓學生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,讓孩子有一顆感恩的心,學習經典教育,益處多多,希望學校能夠長期不懈的堅持下去。

張潔的家長說:通過經典教育,孩子的變化很大,變得很聽話。我希望經典教育要繼續開展下去,相信在她以后的成長過程中,會對孩子有一定的幫助。

三、堅持不懈、持之以恒、用恒心促進誦讀活動。

目前,我校經典誦讀活動開展得有聲有色,誦讀場面成為我校一道亮麗的風景線。我們在鼓勵學生誦讀的同時,不忘幫助學生理解一些含義深刻的,有一定意義的句子,使學生在潛移默化中受到熏陶和影響。

年12月23日,全區新教育工作現場會在我校召開,全區24所學校的校長、業務校長、骨干教師以及市教科所、區教育局領導等百余人匯聚一堂,觀摩了孫老師和趙老師的語文和數學課,聆聽了全校學生誦讀經典,給我校經典誦讀活動的開展提出了寶貴的`意見和建議,指出了我們存在的問題與不足,為我們今后的發展進步奠定了堅實基礎。

年元月21日,全市新教育工作年會在馬村工小召開,我校全體學生第一次走出校門參加了匯報表演,看著孩子們穿著最樸素的衣服,用最純真的腔調誦讀著自己喜愛的章節,我為他們感到驕傲,感到自豪,同時,自己也倍感壓力,增添動力。堅持,一定堅持,讓學生誦讀更多的經典名篇,讓他們真的變成一個個“小圣人”。

四、立足實際、展望未來、用虛心探索誦讀新路子。

“讓經典融入血液,用童書浸潤心靈”。開展誦讀經典活動,讓學生從小就吸收經典的文化知識,不但能夠陶冶情操,培養兒童心地善良,性格溫和,舉止文雅,促進良好行為習慣的養成和道德修養的提高,而且有利于培養理解能力和語言表達能力,擴大知識面,有助于形成良好的讀書學習習慣。

在今后的工作中,學校將進一步立足實際,虛心學習新的教育理念,探索先進的教育經驗,為學生挑好書、選好書,把經典誦讀與兒童文學欣賞結合起來,把晨誦、午讀、暮醒運用到學習中,扎扎實實開展好學校的新教育工作,辦出讓家長滿意、領導放心的好學校。

謝謝大家!

現場推進會發言材料(專業22篇)篇十九

11月,市地稅局黨組按照市委組織部和市委市直機關工委的要求和部署,選派順義區地方稅務局優秀后備干部劉學慧同志到順義區大孫各莊鎮西辛莊村擔任第一書記,現將開展的幫扶工作情況匯報如下:

1

高度重視、統籌謀劃,加強組織領導。

市地稅局黨組堅持把第一書記幫扶工作作為一項政治任務來抓,列入重要議事日程,成立由市局黨組書記劉江平任組長、黨組副書記兼機關黨委書記朱元廣任副組長,順義區地稅局黨組和市局相關處室組成的幫扶工作領導小組,明確工作任務,細化責任分工,做到齊抓共管,形成幫扶合力,為抓好第一書記駐村幫扶工作提供了堅強的組織保證。年初以來先后3次召開市局黨組會議進行研究,制訂以思想、物質、技術、信息“四幫扶”為主要內容的幫扶工作計劃,不斷充實幫扶內容。在市局、區局兩級黨組的指導下,第一書記劉學慧同志將加強組織建設作為工作的重點和切入點,確定“強組織、聚人心、保穩定、促發展”的工作主線,加強支部班子建設和黨員隊伍建設,通過強化組織領導,增強黨組織的戰斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”制度,在黨員家門口懸掛“共產黨員”標識牌,明示黨員身份,接受群眾監督。幫助村里梳理、明確“兩委”崗位職責,要求每名村干部簽訂《村干部履職承諾書》,保證事事有人管,責任有人擔。針對村里沒有專業會計的實際,在鎮級財務管理規定的基礎上,積極發揮自身專業優勢,對村會計進行培訓,制定本村的財務管理制度,建立財務收支臺賬。依據相關規定,嚴格程序指導完成村委會換屆選舉、村民代表及村務監督委員會推選工作。半年來,西辛莊村“兩委”班子團結穩定,領導力和執行力得到較大提升,受到了鎮黨委和區委組織部的好評。

2

建立機制、催生活力,促進幫扶落實。

為保持幫扶工作連續性,形成發動大家抓幫扶的濃厚氛圍,經市局黨組研究,由市局機關黨委辦公室牽頭,建立各黨支部和青年志愿者服務隊定點幫扶的工作機制,把機關處室、直屬分局43個單位編成6個幫扶工作小組,計劃輪流到第一書記所駐村開展幫扶工作,實地了解工作進展情況,聽取意見建議,發揮各自優勢,力所能及做好幫扶工作,確保幫扶工作不間斷、時時跟進不斷線。擬建立市局機關年輕干部、新黨員與西辛莊村黨員結對共建機制,把該村作為黨員培養鍛煉的聯系點。今年“七一”前夕,市局還從黨員獻愛心捐款中拿出10萬元,為村里修建公共停車場、公共浴室和改造村內排水系統提供適當的資金支持。

3

因地制宜、實地調研,領導親自幫帶。

市地稅局主要領導非常關心第一書記駐村幫扶工作,親自修改審定幫扶計劃,聽取幫扶情況匯報。順義區地稅局黨組多次與區委組織部和鎮黨委溝通聯系,全力支持配合第一書記開展工作,及時幫其解決家庭和生活上的后顧之憂,為第一書記安心工作創造條件。市局、區局領導多次到第一書記駐村實地調研,對調研中發現的問題,能現場解決的現場解決,不能立即解決的,帶回機關與業務部門共同研究對策措施。每次調研都設身處地幫助駐村第一書記研究分析幫扶形勢,傳經驗、教方法,增強了第一書記開展工作的自信心。元旦、春節、七一等節日,市局、區局領導還帶隊走訪慰問村里的老黨員,拉進距離,增進感情。“兩學一做”學習教育開展以來,針對村里部署較晚、人員不足的現狀,市局黨組要求駐村第一書記在地稅系統開展學習教育初期就提前謀劃,盡早進入狀態。鎮里安排部署后,第一書記認真組織支委召開專題會議研究,幫助村里制訂學習教育計劃,明確具體分工,采取集中學、支委包片學、農閑晚上學等方式,認真開展學習教育。同時設置群眾接待室,由村“兩委”成員輪流值班接待來訪群眾,及時了解群眾關心關注的焦點問題,推進“兩學一做”學習教育見實效。

4

多方聯系、優化格局,拓寬發展空間。

第一書記幫扶工作是個系統工作,農村雖小但涉及行業領域很多,既要積極而為,還要挖掘資源,形成合力。市地稅局黨組目前正在聯系相關部門,為幫扶村農業生產、農業開發、農業推廣做出規劃;聯系市體育局,改善室外健身場所,幫助村里配置一些體育設施,豐富農村文化體育生活;聯系圖書館,給村里資助一些科技、文化書籍,提高村民的科技文化素養,滿足群眾日益增長的文化需求;聯系順義區委區政府,在政策許可的范圍內,給第一書記幫扶村提供一些政策財力傾斜。計劃7、8月份組織村“兩委”成員到平谷區著名的民俗旅游點掛甲峪玻璃臺村參觀學習,開闊視野,拓寬發展思路。

今天的大會為我們提供了很好的學習機會,我們將學習借鑒其他單位的好經驗、好做法,進一步落實好中央和市委的工作部署,不斷探索精準幫扶、特色幫扶的方法,扎實有序地開展第一書記駐村幫扶工作。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇二十

今天我們召開供電公司20xx年營銷工作會議,會議開的不錯。下面,結合本次會議,我講三個方面的意見:一、20xx年的營銷工作1、20xx年營銷各項指標的完成是比較好的一年。售電量達到億千瓦時,創造歷史新高;發行電費37億元,當年沒有發生新欠,而且陳欠電費壓降也完成省公司下達指標,收回鋁廠陳欠電費1200萬元,收回挖掘機廠呆賬電費147萬元;嚴格執行了國家電價政策,售電平均單價完成元/千千瓦時,同比增長元/千千瓦時;線損完成,在省公司系統內是比較低的指標,沈陽、大連基本在5—6%左右,各項指標的完成對全局利潤做出了很大的貢獻。

2、營銷工作進一步加強。“三個中心”建設工作量很大,特別是電費管理中心,財務、營銷和電費管理中心的同志們做了大量的工作,客服中心、計量中心的改造也非常成功。營銷現代化建設在省公司屬于前沿,一些試點工作都做的不錯。營業普查去年我們普查萬戶,工作量巨大,用戶信息錄入營銷系統戶數489463戶,每個用戶的信息也是很多,都要錄入到計算機,不出差錯,任務量很重,完成的很好;規范化服務、標準化建設方面,今年我們的行風服務在社會評比中繼續名列第一,公司也是連續多年在地方行風評比中站排頭,真實反映了我們優質服務水平,還有“百問百查”活動、棚戶區改造等。我們去年營銷工作還是比較扎實,成績也比較矚目。

二、20xx年的經營形勢和營銷工作任務。

(一)經營形勢。

3、未來的同業對標省公司要由相對落后到相對先進,各項指標都有很高的要求,在可能的情況下要迎頭趕上。

(二)面臨的機遇。

1、沈撫同城化建設使發展速度大大提高,開發區項目的落地以及新鋼、老鋼等大企業的增容擴產,也為營銷工作帶來了機遇。

(三)營銷系統20xx年主要任務。

1、電量:計劃完成82億千瓦時,增長,力爭實現兩位數增長。

2、電費:應收電費余額完成5668萬元,要完成應收電費余額指標必須收上來鋁廠4328萬元陳欠電費。

3、單價:售電平均單價完成元/千千瓦時。

4、線損:完成。

5、要完成省公司利潤指標。

6、優質服務和行風服務繼續站排頭。

7、強化高危用戶管理。

8、加強營銷現代化建設。

三、20xx年營銷重點工作。

現場推進會發言材料(專業22篇)篇二十一

戰斗力及綜合素質明顯提升;全處黨員精神面貌、斗志士氣、愛崗敬業明顯變化。為全處經濟社會發展和重點項目的推進提供了堅強的組織保證。

我們的主要做法是:

(一)精心組織,周密部署,在構建長效機制上創先爭優。辦事處黨委堅持把“創先爭優”活動作為推動基層組織建設年重要抓手、作為激發黨員活力增強組織凝聚力的重要舉措,深入推行處領導班子成員聯系點制度,每名班子成員聯系一個村,指導開展好創先爭優活動。推行農村黨員“雙帶”工程,采取“一幫一”、“手拉手”等形式,使后進趕先進、先進更先進,促進基層組織隊伍建設水平和黨員隊伍素質整體提升。采取縱向比、橫向比、內部比、外部比,努力形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍,激發廣大黨員干部和全社會創先爭優的內在動力。

(二)明確目標,爭創一流,在加強基層組織中創先爭優。

今年是基層組織建設年,處黨委結合黨組織分類定級活動,全面摸清全處黨組織、黨員干部隊伍建設情況,以“喜迎十八大、爭創新業績”活動為契機,認真查漏補缺,明確工作重點。一是著重抓好村級陣地規范化建設。我們高標準新建6個黨員群眾服務中心,改擴建2個黨員群眾服務中心,增強基層組織陣地保障,提升服務水平;二是著重抓好發展壯大村級集體經濟。處黨委與各村簽訂集體經濟發展目標責任書,增強發展的內在動力,實施“項目扶持計劃”,蔡灣村建成200畝高標準大棚蔬菜基地、化雞溝建成300畝茶葉基地、獅子巖村建設500畝油茶基地、高家溝村建成500畝生態觀光果園、陽西溝建起800畝核桃基地、馬灣、安樂河、許家畈、村抓住拆遷還建安置房機遇,將一層門面房出租作為村里集體經濟的`永久收入。全處各村集體經濟收入都達到了7萬元以上。

(三)以人為本,改善民生,在促進社會和諧中創先爭優。

我們以“關注民生、促進和諧”為出發點,以切實解決項目建設中的矛盾糾紛為重點,消除化解各種矛盾糾紛。拆遷工作中,各種利益相互沖突,土地糾紛始終是第一矛盾,辦事處黨委不為困難找原因,只為解決問題想辦法,重點在工作方法見實效、政策宣傳不遺漏、服務細致無挑剔上下功夫。拆遷工作隊員親民、愛民,以誠相待,工作實中求效、服務細中見真,堅持做到情況在一線掌握,矛盾在一線化解,問題在一線解決,確保小事不出村,大事不出處,和諧拆遷。

(四)轉變作風,優化環境,在服務重點工程建設中創先爭優。

今年來,辦事處黨委緊緊圍繞全市“三大目標、六項重點工作、六件大事”,堅持把開展以“比學習看自身素質、比工作看辦事效率、比作風看群眾評價”為主要內容的“三比三看”活動為創先爭優活動的重要載體,在全處推行“一線工作法”,實行“白加黑”、“5+2”工作方式,倒排日期,戰晴天、搶雨天,集中攻堅,撲下身子干實事,沉到一線抓落實,有力的促進了經濟社會的發展和重點項目的推進。

截止目前,全處完成工業產值4.39億元,占年計劃的97%,完成招商引資7106萬元,占年計劃的101%,完成固定資產投資3.2億元,占年計劃的90%。在重點項目推進中,移民內安工作率先全面完成,完成土地收儲1507畝,占全年任務的100%;完成東環路、丹土一級路、武當大道北段共三條道路15.5公里1505畝181戶的征地清表、拆遷工作任務;完成工業園區建設征地2100畝,拆遷130戶;完成一江兩岸景觀帶、旅游港征地3294畝,拆遷房屋123戶。今年以來,全處七大片區共完成征地7699畝,拆房896戶。在拆遷一線“我是黨員我帶頭”,“我是黨員我先搬”,是黨員掛在嘴邊的口號,在工作一線涌現出一批講黨性、重品行、做表率的優秀黨員,使黨徽在重點工作推進中更加閃光、黨旗在重點項目工地上更加飄揚。

“務實就是能力,落實就是水平”,辦事處將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,開拓創新,銳意進取,不但推動基層組織建設年各項工作取得新的進展,實現新突破。從講政治、顧大局的高度出發,加強組織領導,強化責任意識,抓好綜合協調,全力以赴做好全省黨建考評迎檢工作。以深化創先爭優、建強基層組織的實際成效,以敢創一流的勇氣,以敢于向一切困難“亮劍”的精神,為市的跨越式發展再立新功!

現場推進會發言材料(專業22篇)篇二十二

保持經濟平穩增長,是擺在我們面前的重要課題。穩增長,關鍵在穩投資,核心在抓項目,實踐一再證明,項目建設是實現高質量發展的強勁引擎,項目建設是穩增長、調結構、促轉型、惠民生的重要舉措。

(一)千方百計謀劃項目,是開創“十四五”良好開局的著力點。步入十四五,經濟工作到底怎么抓、增長動力究竟如何培育、結構怎樣才能優化、轉型升級靠什么才能實現,是必須認真思考和回答的問題。量是質的基礎,量舉才能質升,只有將項目招引、項目建設、項目突破作為經濟工作的龍頭和第一抓手,才能開創我縣“十四五”發展的良好開局。因此,系統謀劃項目、科學謀劃項目是科學編制好“十四五”規劃的基礎,是當前和今后一個時期的中心工作和重點任務,必須實實在在地謀劃一批大項目、好項目,為十四五開局提供有力的支撐,為跨越發展培育有效的動力源。

(二)眾志成城謀劃項目,是鞏固脫貧攻堅成果的關鍵點。

脫貧攻堅穩定和持續發展的根本路徑是產業扶貧,我們必須下定決心、堅定信心、拿出恒心,圍繞全縣“一主兩優”脫貧產業,搶抓xxx歷史機遇,認真謀劃支持貧困戶持續性增加的項目,加快推動xx產業全產業鏈發展,謀劃一批xx產業強鏈、延鏈、補鏈項目,著眼把貧困戶更多更好的嵌入產業鏈條,通過策劃包裝體量大、質量高、帶動強的特色農業,培育壯大“一主兩優”脫貧產業,才能實現脫貧攻堅成果鞏固、效果提升、群眾增收。

(三)凝魂聚力謀劃項目,是加快實現跨越趕超的落腳點。

是鍛煉干部、錘煉作風的最好平臺。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事,到了項目謀劃一線一目了然。好的作風從實干中來,好的辦法從實踐中來,好的項目謀劃考驗人。我們一定要始終保持奮發有為的狀態,增強攻堅克難的意識,比別人付出更多的艱辛和汗水,拿出知難而進的勇氣、一干到底的韌勁和抓鐵有痕的舉措,扎實推進項目謀劃工作,回應全縣人民的期待。

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