規章制度的制定需要考慮到各方利益的平衡，以確保公平和公正。以下是小編為大家收集的規章制度范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇一

第一條：學生會是全校學生的最高群眾組織，是在校領導和學生處領導的指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成長而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務為一體，成為我校聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。是幫助廣大同學排憂解難，體現互助友愛，培養全校在校學生團隊精神的核心組織，是全校在校同學的利益代表，維護在校同學的合法權益。

第二條：學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

第三條：學生會宗旨是：團結，務實，服務，高效。

第四條：自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條：學生會機構組成：主要團隊、辦公室、學生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學習部、宣傳部）。

第一條：凡學生會所屬成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

第二條：凡學生會所屬成員應保持嚴謹的工作態度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創工作新局面，開拓新思路。

第三條：凡學生會所屬成員應與全院同學保持密切聯系，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學基礎之上。

第四條：凡學生會所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

第五條：凡學生會所屬成員應合理調配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出。

第六條：凡學生會所屬干部應責任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

第七條：凡學生會所屬干部應積極配合學校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

第八條：學生會會長職責。

1）主持學生會的全面工作方向和重大問題。

2）各個部門工作的完成情況。

3）及時上情下達、下情上達。

4）主持召開學生會全體會議，以及報告工作情況。

第九條：學生會副會長職責。

1）協助會長開展工作，幫助會長制定總的工作目標和具體的工作計劃；與會長一起商討、決定學生會工作中的重大問題，完善學生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學生干部的思想問題。

2）分工負責有關部門的工作。副會長分工負責幾個工作內容聯系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協調，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

3）遇有會長不在等特殊情況，代行會長職責。

第十條：辦公室職責。

2)負責學習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發行工作；

4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員（班主任）保證日常學生工作的順利開展。

第十一條：各部長及部員職責規定。

1）對部長、副部長的職責規定：各部副部長協助部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問以及了解計劃執行情況，并定期召開部門內部會議，聽取所屬部員對部門內工作建議和意見以及任務完成情況的報告；部長有責任和義務對部員的活動執行能力進行培養與提供鍛煉的機會，充分發揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其它部門的工作。

2）對各部部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部門內部會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協助其它各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

3）各部門部長、副部長以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

第一條：每周一12:40在教學樓西101教室由會長召開學生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結經驗，分配各部門工作任務，指導下階段工作的進行。在其會議開始前，凡學生會所屬成員應配戴學生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向會長，副會長或所屬部長請假，同意批準后，方可不參加會議，但事后要將當日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。

第二條：各部門應按照《學生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應認真聽取匯報，對部員工作應予以指導，并對近期工作做出明確分工，詳細規劃；各部每次例會必須有詳細的會議記錄，副會長負責查閱各部門會議記錄。會長、副會長將不定期列席各部部門會議。

第三條：開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發言權，可以提出對學生發展有利的建議和好的想法以及創新的思路。

第四條：凡學生會成員出席全體學生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主要團隊下發勸退通知書至當事人并予以辭退。

第六條：出勤情況將作為年終評優的依據，并記入學生會成員檔案表。

第一條：各部部長由主要團隊統一聘任，副部長由部長提名經主要團隊討論并審批后，正式聘任為副部長。

第二條：對各部部員采取招聘形式，每學期根據各部實際情況招納新部員，招新工作在主要團隊的統一指導下進行。

第三條：應聘人員經面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結束后，各部長根據其在工作期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學生會正式成員，試用期不合格者應予以辭退。

第四條：學生會干部（會長、副會長除外）若自愿退出學生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學生會主要團隊）遞交退部辭呈，經會長批準后方可正式退出學生會。

第五條：學生會各干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主要團隊對部長，部長對部員作出工作鑒定；當學生會干部退出學生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優秀學生會干部將由學校頒發“優秀學生會干部證書”。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇二

為使學生會藝體部成為一個團結協作、有組織、有紀律的部門，更好地為學校各種工作服務，特制定《水西中學學生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執行。

一、工作任務：

（1）檢查課間操及眼保健操。

（3）組織學校舉行的`課外活動。

二、工作時間：

（1）上午第二節課后、下午第一節課后。

（2）下午放學后的課外活動時間。

三、工作態度：

認真負責、工正、嚴明、不徇私舞弊。

四、工作紀律要求。

（1）副部長應協助部長組織本部一切工作。

（2）組長應在部長或副部長的帶領下積極組織當日的工作任務，并將檢查結果立交給值日組長（組長應積極快速統計分數，并在最快的時間內交到思政處）。

（3）當天值日人員必須遵從組長的安排，認真完成當天的工作任務。

（4）當天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。

五、

（2）下午提前就餐時，本部成員必須坐在一起進餐。

（3）進餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規范照片。

六、成員必須參加本部每三周一次的定期會議，如有特殊情況，部長及副部長會臨時通知。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇三

1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監督。

2、密切聯系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

3、本著認真學習的態度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

4、主動積極開展工作，講求團結協作精神，積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強自身素質的培養，提高各部門的業務水平。

6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

7、學生會應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇四

為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內部的管理，改善工作質量，提高工作效率，以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的，根據學校的各項規章制度和結合我部門的實際情況，特制此章程。

3．本部門各成員相互團結協作，并積極配合學生會其他部門的工作。

1．嚴格遵守學校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性；

3．合理安排自己的學習工作，做到品學兼優；

4．在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；

5．認真完成各項工作。

1．一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統籌規劃具體的工作任務；

2．分管好負責人對各項任務和活動的責任，并對活動進行監督和協調；

3．積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；

4．本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。

1．定期召開本部門會議；

2．會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；

3．召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；

4．要做好會議記錄存檔。。

1．我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。

2．對在排查中發現的安全隱患及時上報，請維修部門維修！

1．新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優錄取；

2．在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優秀的后備人才。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇五

1、為了提高學校各方面發展，抓緊學校團委工作，學生會工作和少隊工作，其中學生會工作是提高學校德育工作的重點部分之一，所以加強學校學生會工作進貢學生的積極性并且提高教育教學工作。

2、學校領導安排下制定學生會負責人。

3、全校學生會會長對山古麗同志。

（1）學生會會長選出每個班里2個學生會成員。

（2）學生會舉行升旗降旗儀式。

（3）每周2次檢查全校衛生清潔并總結。衛生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。

（4）學生會成員每天站在大門口熱情歡迎學生到校上課。

（5）學生會公平檢查總結每天的早讀，少先隊代紅巾，團員帶團會比列等情況。

（6）學生會組織用喇叭通知新來學生，學校紀律，制度。每天學習“中心學生日常規范”“未成年人保護法”“預防未成年人犯罪法”等等。

（7）每天學習黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動。

（8）學生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛國衛生，體育活動等。

（9）學生會配合學校各項工作。

（10）學生會按照考核總結期末選出優秀班集體。

通過學生會成員和學生會負責人的努力根據上面內容堅持落實。學校多方面的發展努力奮斗取得好成績。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇六

學生會都有例會，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，下面是小編為大家整理的管理學生會的規章制度，希望對您有所幫助!

一、總則。

學生社團組織是由學生自愿組成、為實現成員的共同意愿、按照其章程在學校內部開展活動的非營利性組織。學校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學校規章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。

二、社團組織。

（一）各社團必須在學校領導下，在學生處、校團委具體指導下開展工作。

（二）社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由學生處核準確定。

（三）社團在基本任務是根據廣大同學的興趣愛好類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大的同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。

（四）學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關。

（五）凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個社團。

（六）社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利：有選舉和被選舉的：有遵守社團章程，執行本社團決議的義務：有積極參加本社團活動的義務。

（七）各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監督和批復。

（八）社團理事會成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質相關的特長和才能：學習成績良好：班主任家長支持其參與社團活動：在校期間內末受過任何處分。

三、社團組織的管理。

（一）社團的管理部門和組織建設。

1學生處是全校所有社團的管理部門，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學生社團的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協調，支持，指導社團開展活動：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。

2每個社團必須安排固定的指導單位和指導教師。

（1）社團指導單位和指導教師應積極參與，七實加強對社團工作和活動的指導：

（4）指導老師因故無法繼續擔任，學校應聘請新的指導老師，并暫停學生社團活動，學生社團因故被注銷，其指導單位和指導教師自動解聘。

3學校為學生社團活動的正常開展提供必要的場所及物質保障。

4學校教職工指導學生社團活動列入教職工年度評先評優，晉職晉級的考核內容。

（二）社團的成立。

1凡學校在籍在讀學生均可發起成立學生社團：

（1）發起成立社團的主要負責人向學生處提交基礎材料（基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡歷，指導老師關于推薦成立社團的報告）。

（2）學生處對其進行審核考察，審核通過后報校長辦公會審批：

（4）申請成立的社團應在審批通進后一周內，在學生處指定時間和地點公開招募社團會員：

（5）申請成立的社團應在審批通過后兩周內，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產生社團理事會，由學生處負責監督和批復。

（三）社團換屆。

1學生社團每屆理事會原則上任期一年。

2理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經學生處同意。

3社團理事會換屆，社團理事會候選擇人公開選拔由學生處負責全程監督，當選擇的社團理事會成員報學生處審批通過后上崗。

4社團理事會候選擇人產生程序及規定；

（1）由上一屆理事會成員集體討論，提名：

（2）由上一屆理事會領取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交學生處。

（3）由學生處向被提名人所在年級，班級征求意見。

（4）由學生處將無異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數應多于理事會干部人數的20％）。

（5）召開社團成員大會，差額選舉辦。

（6）在學生處組織下召開新一屆理事會干部會議，進行分式。

（四）社團成員的招募、管理。

5無學生處的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹，帶領社員到校外參加任何性質的活動，學習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由學生處解散該社團，并由學生處發出通報。

（五）社團活動管理。

2各社團活動開展流程。

（3）校長辦公會審批通過一，各社團按照學校社團活動學期計劃表籌備該期活動。

3各社團需在每次活動前一周內推出活動宣傳畫，經學生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學生處審定通過后方可印刷。

（六）社團經費管理。

1、各社團應本著勤檢、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。

2、社團經費包括：會費、拔款等;。

3、社團的經費一律由社團理事會安排專人負責管理：

5、舉行大型活動需學校拔款的社團，須提前向學生處提交活動方案及經費預算申請報告。

四、學生社團的獎懲。

（一）定期對全校學生社團進行綜合評估，評選出校級“優秀社團”、“優秀社團活動”、優秀社團干部“。

（四）學生社團有下列情形之者，學生處有權將其解散。

1、實際會員不足10人。

2、社團末按照規定進行注冊。

3、社團連續3個月沒有，且機構癱瘓、管理混亂。

4、不接受指導處室、指導老師和學生處的指導、管理和監督，不及時完成學校交給的任務。

5、受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實。

6、造成重大責任事故。

7、社團成員三分之二以上社團解散。

五附則。

1、本條例自公布之日起實行。

2、本章程解釋權歸學生處。

四、會議的內容要求：

1、傳達學院有關部門的指示、文件精神、有關工作信息。

2、總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關事宜進行討論。

3、進行必要的政治理論學習，工作經驗交流。

4、調查、了解工作中出現的問題和有關信息。

五、會議的組織要求：

1、會議可長可短，講究務實，不走形式。

2、會議有明確的議題，會前由主席團確定議題。

3、發言者要圍繞會議議題發言或討論，發言要表達明確、思路清晰。

4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。

六、會議的紀律要求：

1、不準無故缺席、遲到或早退，有事向主席團請假。

2、要保持良好的會議秩序。

3、嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。

4、會議上語言文明。

5、會議時間內，手機調為無聲或震動。

第一條學生會例會定于每周日（周一）晚19：30，在學生會辦召開。若工作需要可隨時召開。

第二條原則上學生會例會參加的人員范圍是學生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。

第三條參加會議人員應做好會議記錄，以便結合本部門的實際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據）。

第四條聽取各部門的工作匯報。匯報的內容主要包括：

（1）部門上周的工作總結和后期的工作設想和工作安排；

（2）廣大學生的思想動態、建設及要求；

第五條討論各部對學生會的整體工作提出的建議和意見，發現問題及時上報并妥善解決。

第六條與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會一次。（請假必須由本人提交書面請假，經主席批準后方可離開，否則無效）。

第七條無故不參加會議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優評先的依據，并記入學生會干部資格。

第八條出勤情況將作為年終評優評先的依據，并記入學生會干部檔案表。

第九條在會議期間應將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。

第十條會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。

為了規范本部門各成員的行為，完善部門建設，更好的實現信息部工作職責，配合學院學生會整體規劃，促進中醫學院學生會和諧發展，信息部制定管理制度如下:。

一、部門工作職責：

中醫學院信息部作為院學生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責全院所有學生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學院的中心工作，宣傳先進典型、經驗成果，報導教學科研動態和特色學生活動。反應師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。

第一條：信息部是在院團總支領導下，院學生會指導下，隸屬于學院學生會的學生組織。

第二條：信息部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學生會其它部門開展工作。

第三條：學生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。

第四條：信息部部長是本部門的負責人。部長要嚴格遵守學生會部長職責，全面主持本部日常工作。

第五條：副部長應全力協助部長制定和出臺相關政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協助部長擬定各項規章制度，落實各項具體工作。

第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴格的職務之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的`工作安排。

1.成員享有的權利：

（1）按照符合信息部規定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動項目。

（2）提出建議和意見的權利。

（3）有權參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。

2.部長職責：

（1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務；

（2）加強與其他部門的工作與聯系，使組織活動順利進行；

（3）負責統籌規劃部門的近期和長期的工作內容及目標；

（4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、

（5）團結成員，充分調動成員的積極性；

（6）關心部內成員，多與部內成員溝通；

（7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結。

3.副部長職責：

（1）協助部長分工負責部門的日常工作；

（2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；

（3）團結部內成員，以身作則，激發成員工作熱情；

（4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權；

四、部門成員要求：

1．部門成員基本要求。

（1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導；

（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果；

2．部門成員組織紀律要求：

（2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學習，有責任心、進取心；

（4）不得擅自以學生會名義組織或舉辦活動；

（5）愛護公物，未經許可不得私自將學生會財物攜出學辦；

（7）部門內成員不得在任何時候無緣無故退出部門；

（8）成員應團結協作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；

（9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席。

3．部門成員對外形象：

（1）在與領導老師和各部門的聯系中應保持謙遜有禮的態度，以誠相待；

（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學習，努力做到工作學習兩不誤（學習方面最低限度是沒有掛科）。

希望部門成員能夠齊心協力，共同努力完成老師交與的一切任務。努力學習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質，豐富自己的人生經歷。

為加強和健全學生會組織的自身建設，提高學生會成員的工作積極性，加強對部長、委員的考核與監督，學生會制定并實施日常工作制度。本制度即日開始實行。

2.各項工作活動應按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；

4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。

5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團。

1.學生會會議分主席團會議、部長例會、部門工作會議；

2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；

8.各類會議必須衣著得體，不得隨意；

9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會議期間接電話；

1.值班人員：學生會成員（由辦公室負責具體安排）；

6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

8.值班人員離開時，必須關窗并拉好窗簾、關燈、鎖門；

9.辦公室成員擔任監督員，對值班情況進行監督并做好相應的記錄；

2.未履行請假手續或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；

1.學生會財務管理由學生會辦公室總體負責；

4.用款部門應在指定時間內向秘書長上報活動各項開支明細；

1.學生會的檔案管理工作由辦公室負責；

3.學生會檔案歸屬學生會所有，未經許可不得外借，內部人員借用，應以書面形式提出申請，經主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統一紙張規格為a4，一般以打印為主，若書寫則應使用黑色鋼筆或水筆。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇七

學習宣傳部，是學習科學文化知識和道德文化素質并通過校墻報的形式引導學生向這方面發展的學生組織團體。為使學習宣傳部成為一個有組織、有紀律、團結協作的部門，特制定《水西中學學生會學習宣傳部工作制度》，希望本部全體成員遵照執行。

一、工作任務：

負責學校的校刊及墻板報，每月出刊一次。

二、工作態度：

認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處。

三、工作紀律要求：

1、工作方面。

（1）在出刊時成員應注重效率和質量。

（2）不做有損學生會及本部名譽的'事。

（3）工作中應積極配合部長或副部長的工作安排。

（4）工作中要禮貌待人、不說污言穢語。

（5）虛心學習、勇于接受師生的評價與建議。

（6）必須持工作卡上崗，工作卡必須附上一寸彩色照片，不得使用大頭貼等不規范照片。

2、食堂就餐方面。

（1）就餐時必須文明用語。

（2）就餐時不得亂倒飯菜，就餐完畢應帶走剩下的菜和飯。

（3）除出刊時，其余時間不準帶飯菜離開食堂。

四、新成員參選條件。

1、思想素質良好、行為規范、熱愛工作、有責任心、有上進心者。

2、在寫作、書法（以粉筆字為主）、繪畫、板報設計等方面有一技之長者。

3、新成員入選后，有兩周工作考察期，經考察合格后方可加入。

五、副部長選拔方案。

2、處事公平公正，工作能力強。

3、選拔方式：自我推薦、部員投票、由主席團下任命書決定。

4、若副部長已達到部長能力時，可提拔任職部長職位。

六、獎懲制度。

1、凡好人好事者，將給予獎勵，并記入檔案。

以上是學習宣傳部基本工作制度，力求達到民主化、紀律化、規范化，使學習宣傳部向更高方向發展。

本制度從__年4月10日起執行。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇八

為了進一步加強辦公室的管理，體現學生會辦公室工作的整體性和聯系性，更好的發揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環境，特制訂本制度:。

1.值班時間:具體值班時間看《學生會干部值班表》。

2.值班地點:大學生活動中心。

3.值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請會長簽字。

4.進入辦公室必須著裝整潔。

5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

6.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環境。

7.值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發事件。

8.值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

9.值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。

10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。

1.辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。

2.全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

3.學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。

4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。

5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時間內取走。

凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經會長準假方可。

1.辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。

2.定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。

3.在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。

1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。

2.所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。

3.綜合各方面的表現，選出表現優秀的成員給予表揚。

1.所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。

2.宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。

3.各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。

4.值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇九

2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。

3、組織例會和緊急會議的及時召開。

4、對各部成員工作進行檢查、督導，樹立學生會威信。

5、配合監督各部的學生工作。

1、協助主要團隊開展各項活動，貫徹執行主要團隊決議，完善學生會工作。

2、上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排。

3、負責學生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結、紀實和各類會議的記錄。

4、負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發和整理各班級有關材料。

1、定期召開各班學習委員會議，了解掌握學生的學習情況，及時反饋教學信息。

2、負責開展學習經驗交流會等有利于促進同學們學習的活動，搜集和提供有關考研、英語等級考試的信息。

3、幫助學校有關部門做好各種考試安排。

1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。

2、負責黨校、學生干部培訓班的組織工作。

3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。

4、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作;。

5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

6、負責組織學院各類活動的組織開展工作。

1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。

2、負責舉行一些豐富我院同學課外活動的體育活動。

1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。

2、各種文藝活動的舉行。

1、負責對學生宿舍進行管理(包括宿舍衛生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等)。

2、協調與學生公寓管理部門的工作。

3、負責我院環境衛生的安排及檢查。

4、安排學院下達的有關宿舍管理的'任務。

5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。

6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。

1、負責各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。

2、適時(有關節日)進行節日慶祝類宣傳。

3、管理一切宣傳用品和器材。

1、做好我院勤工助學工作，對外聯系、安排勤工助學崗位。

2、建立我院貧困生檔案。

3、對我院參加勤工助學的同學進行統一管理、監督和評比。

4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。

為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：

1.學生會辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的值日制度。

2.值日部門負責辦公室及周圍環境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。

3.愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。

4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。

5.節約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。

6.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

為加強學生會工作檔案管理的系統性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。

學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。

2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬。

3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動方案于活動前交，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交;此任務由部長負責。

4、副部長級以上干部(含副部長)每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統一安排)。

5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經辦公室批準，閱后按時歸還。

7、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

1.學生會會議分為主要團隊會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。

2.主要團隊、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發通知)，全體學生會成員會議每月召開一次。

3.各部門會議通知由本部門負責派發，其它由辦公室負責派發。

4.各部門會議地點應于兩天前報于辦公室，以便做好協調安排。

5.各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。

6.會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

7.會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。

8.所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副會長組織檢查并簽名。

9.在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

10.會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責人統一安排整理會議室。

11.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

經主要團隊研究決定，學生會在工作中實行主要負責人問責制。規定如下：

1.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各部部長(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(主任)。

2.責任事故的認定。

3未完成主要團隊(或各部部長)交付的任務;。

3.對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。

對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開除出會。

為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：

本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。

1各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

3在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學院學生會”字樣。

2展板展出時應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。

2本規定自2008年9月1日起開始實施。

為調動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：

1、考核實行百分制，分工作態度、團結協作、日常工作、完成任務、工作的拓展與創新五個方面。

(1)工作態度(10分)各部成員態度端正，工作積極向上，有吃苦精神。

(2)團結協作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協作精神，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)。

(4)完成任務(30分)要求各部能高質量、高水平的完成學生會的學期工作計劃、總結及上級下達的任務(出現工作失誤一次扣除3分)。

(5)工作的拓展與創新(20分)要求各部創造性的開展工作，實事求是，敢于創新，在做好日常工作完成任務的基礎上，適當、適時的拓展本部工作。

2、對各部的考核每學期一次，由主要團隊及辦公室成員根據材料、記錄及平時查看進行綜合評定。

3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進行扣除。

4、每學期將評出的兩個先進部，給予一定的物質和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調整。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十

1、宗旨：全心全意為同學服務，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進學生會工作高速高效運行，保證工作高質量完成，引導同學成為國家的建設者和接班人。

2、職責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實事求是，作風踏實，工作認真。

(1)、充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學與系黨團組織的關系，作好系黨團組織的助手。

(2)、以自我教育、自我管理、自我服務為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園文化活動。

(3)、積極負責的完成上級組織布置的工作任務。

(4)、加強同其他院系和社會各界的聯系與交往，增進了解開拓視野。

4、我系學生會組成部門及各部門職責:。

(1)主要團隊：充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動中有指揮和預先策劃能力。

(2)辦公室：辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉。日常圍繞系學生會各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開展工作。管理辦公室;整理日常工作及活動資料、開展活動時協調各部人員崗位，催促各部活動資料的及時上繳(計劃，相關資料總結）。開展活動并負責相關圖片及影像資料的管理。為每次學生會會議做好會議通知，記錄和總結，以及通請函等的制作。

(3)學習部：組織和領導學習委員定期檢查各種學習情況。收集同學們的各種學習要求和建議，及時向有關部門和任課老師反映，并協助解決存在問題。經常組織業余學習活動，積極開辟第二課堂，定期舉辦學術、科技等興趣專題講座，培養學生發奮學習的良好學風。舉辦各種形式的學習經驗交流活動，圍繞提高學習效率，開展“智力競賽”，幫助各班制訂學習規劃，開辟學習園地。配合教務科開展學習輔導活動，提高學生質量。

(4)生活權益部：為廣大同學排憂解難，熱情服務的后勤部門。關注生活中的每件小事，深入同學，反映同學心聲，積極主動地為同學非憂解難是我們的職責。我們遵循學生會”從同學中來，到同學中去”的工作路線，努力架接院與學生間的橋梁，維護廣大學生的正當權益，帶領同學們共創校園文明。為進一步完善生活權益部的各項工作，塑造學院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務，結合本部實際，特制定此制度。

(5)自律部：在積極配合學院領導老師工作的同時，本質上自律部是一個紀檢部門，主要是檢查同學們日常考勤工作，督促并處理違紀同學改正錯誤，使學院形成一個良好的學風、院風。嚴格的紀律是大學生成長為合格人才的重要保證，因此自律部負責維持各項活動的現場秩序，提高同學自律意識。自律部還負責每周的班級衛生檢查，早操及晚自習的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學們營造一個溫馨、安全的學習與生活的環境。

(6)文體部：分為文藝組與體育組。

1、文藝組：策劃學校文化藝術活動的開展，協調各院系文化娛樂活動的有序開展，豐富同學的課余文化生活，協調各學院文藝工作及其舉辦的文藝活動，反映同學們的愿望和要求，促進我校文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高。發動和組織學生參加課余文化活動，發現和培養文藝活躍分子，充分發揮文藝骨干的作用，發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育，在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力。

2、體育組：引導廣大同學積極參加體育鍛煉、開展各種體育活動，體育競賽，活躍同學們的體育生活，促進各系同學間的交流，增進同學的友誼。以講座或學習班的形式向同學們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯誼活動、促進院校之間的交流，領導系學生會體育部的工作、積極配合其他部工作。

(7)女生部：負責女生的日常生活的工作，針對女生的特點開展各項有利于女生的活動。負責組織全院系女生開展女性特色的各項文藝、體育活動，反映廣大女同學要求，維護女生利益、真正為女生排憂解難，負責院禮儀隊的選拔和培訓，負責定期召開女生代表座談會，收集女生的意見及建議，向學校有關部門反映情況，為女生解決生活、學習困難，負責組織女性系列講座，如安全防范等，同時也為院系培養主持人。

(8)宣傳部：為學生會內部舉辦的各種活動進行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳，為活動提供更加專業的策劃、建議和服務。運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念，為全系學生第一時間傳遞學校發布的信息。并及時反饋他們的意見和建議，與其他部門共同開展內部建設活動，并對院系宣傳工作進行監督。定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協助學生會其他部門開展工作，使各部工作更好的完成。

1、學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴謹的工作態度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創工作新局面，開拓新思路。

3、學生會要與全體同學保持密切聯系，應該具備一定的學生群眾基礎，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全系同學基礎上。

4、學生會全體成員要合理調配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協調。

5、全體學生會干部要嚴格遵守院系規章制度，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

6、學生會干部要積極配合院系領導的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內部或和兄弟部門不得出現內訌現象。

7、學生會全體成員在參加我系學生會舉辦的每次活動中必須配戴包頭醫學院中醫學系學生會工作證。

8、在舉辦活動的過程中，不得與參加人員發生口角，更不得出現打架現象，要耐心給予講解活動的流程和規則，不明白的可以向主管副會長或部長詢問。

1、學生會的負責關系是部長對主要團隊負責，干事時副部長負責，副部長對部長負責，所有的學生會成員要對系的學生工作負責，認清崗位，加強合作，一切以“服務同學”為基準，不得存在小團體。

3、各部部長要負責統籌規劃部內的各項工作與活動。

4、會長、副會長必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監督，指導同時做好協調。

6、學生會各都成員應兢兢業業，努力工作，遵守有關規定，全力支持學生會的各項工作。

7、學生會各部應積極、高效、保質、保量，按時完成上級交給的任務。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。

8、學生會各部應積極服從主要團隊的調配，協調配合其他兄弟部門的工作。

9、凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由主要團隊會同有關部門聯合制定有關策劃，執行等計劃，學生會各部須無條件執行，如有不同意見，可在形成決議前向主要團隊提出，一經形成決議，不得私自變動。

10、學生會開展的各項活動中，在繼承以前好做法基礎上，積極進取，勇于創新，把活動搞得具有我系獨立的特色。

1、學生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。

2、在各項工作中，主要團隊成員、各部部長應把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于主要團隊成員或各部部長。

3、對于在工作開展過程中，有違反學生會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損學生會形象等情節之一發生者，被認定為一次重大責任事故或過失、并作記錄，以備學生會考核時用。

4、學生會干部在平常的學習，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺遵守各項制度，如果發現學生干部有違紀現象，將加倍處罰并作記錄，以備學生會考核時用。

1、學院或系組織的會議、部門例會學生會成員不得無故缺席，遲到或早退。

2、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。

3、部長級以上干部例會、臨時會議、重要會議的會議記錄由辦公室負責;部門例會的會議記錄由各部委托一人負責。

4、開會時任何人不得無故缺席，早退。每次都要記錄會議出勤情況有事會前請假，會后補假無效，兩次違反者點名批評，三次以上者由主要團隊討論決定。

5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部要有相應的會議記錄（主要團隊要定期檢查)。

6、開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發言權，可以提出對學生發展有利的建議和好的想法以及創新的思路。

7、提高會議效率，少說空話、多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄露。

8、學生會每一位成員必須在開會帶時攜帶會議記錄本，以便更好的記錄會議內容，了解學生會活動和自己的任務，違者記過一次。

9、學生會部長級會議由各部部長視部員情況而定，全體例會每周一次，定于周一晚九點。如有緊急情況可酌情增減。

1、事前寫請假條，事后不補假。

2、副部長、部長請假由副會長或會長審批。

3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

5、口頭請假或托人代請一律無效(特殊情況除外)。事后請假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處。

6、請假理由必須是事實，若以編造理由來達到目的，加倍處罰。

1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細數目，經批準后方可購買。

2、必須使用全國統一專用財務發票，凡是購物者須簽上經辦人和證明人姓名。

3、做到每筆支出都有條可查，有據可尋。

4、需要申請經費購買活動物品，需提前寫好書面申請。

5、學生會辦公室和生活部負責監督部物品使用情況，任何人若發現有濫用、浪費，需立即上報進行處理。

6、學生會全體成員，亦可就有關問題隨時向主要團隊申請查對賬目。

7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至xx，一經發現給予重處。

8、凡對不符合本制度使用的經費，主要團隊應拒絕報銷，并向書記匯報，對于違反本制度假公濟私，虛報帳目，私自處理財務的人員，根據情節的不同，由書記來決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會，開除出會，并通報其所在的班級。

1、進入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。

2、各部搞活動時，主管副會長必須在活動開始前10分鐘到場、與之關人員在前15分鐘到場，否則出現問題，將追究主管副會長，部長相關人員的責任，上報領導。

3、各部副部長應協助本部部長作好本部事物，并且應積極獻計獻策，并積極反映監督，必要時可直接將意見反映到主要團隊。

4、辦公室的記錄內容和資料不經過會長批準的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。

1、學生會集體財產和備品歸集體所有。

2.所有物品由主要團隊和辦公室統一管理，各部需要時，必須向主要團隊借取。不經主要團隊同意，任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長或副部長允許)。

3、各部使用物品時，務必小心，如有損壞，丟失等，視情節嚴重由主要團隊討論處理。

4、物品外借時，須經主要團隊或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報請上級領導批準。

1、各部門舉辦完活動后，必須及時向辦公室報上總結材料，總結材材料須包含:活動開展時間、地點、場務、活動經過、相片，每學期剛開學交本學期活動計劃，每學期結束交本學期大總結。未及時上報的主管副會長有責任加以催促(注意電子版的格式，必符合秘書處的要求)。

2、學生會大型活動由主要團隊同有關部門編寫活動總結，并通知宣傳部進行宣傳。

3、學生在總結自己的活動與工作的成效過程中，要體現出活動的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進和加強，同時各部門在開展工作同時要加強部門的合作與協調。

4、辦公室須妥善安排保管好每份總結材料，本屆學生會結束時及時進行總結匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。

以上為學生會規章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權歸包頭醫學院中醫學系學生會主要團隊。

為了更好的開展學生綜合素質測評工作，全面推進素質教育，激勵學生德智體美全面協調發展，培養適應社會主義現代化建設要求的高素質創新型人才，公正學校考核制度，中醫學系根據校《包頭醫學院學生手冊》結合學生實際生活情況，制定本細則。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十一

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十二

在后奧運時代全民健身浪潮的推動下，在校大學生的身體素質鍛煉無疑是浩蕩歷史浪潮中最絢爛也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的陰霾似乎也在時刻的提醒我們提高自我抵抗能力是多么的重要!

為了增強學生會成員對體育活動的興趣，調動學生會干部參與體育鍛煉的激情，從而達到增強學生會干部的身體素質的目的，使大家以更加飽滿的熱情投入到工作中，值此學生會干部新一輪的人事變動中之際，紀檢部決定在20xx年12月5日舉行一次籃球活動，以促進學生會內部人員的溝通交流，激發大家對體育鍛煉的興趣，讓大家在冬日的陽光下感受集體的溫暖。

“冬日陽光”籃球活動。

玩籃球，健體魄，提素質。

20xx年12月5日上午8：00至9：30(考慮到有周末干部要上公共選修課適時調整)。

校籃球場(考慮到是周末早上，人員較少，負責人會盡早占場地)。

1、宣傳。

各副部長通知各部門人員，值班期間相互轉告，還可由宣傳部出海報向全校同學報知此次活動。并邀請各院學生會及社團聯和會的干事來觀看比賽。

2、材料準備。

三個籃球、兩張桌子、兩張椅子、一個記分牌、飲水機、一次性水杯、秒表一個、口哨一只、相機一臺。

3、報名方式。

1、男生4對4籃球對抗賽，

時間安排：時間為30分鐘，中場休息五分鐘。(男生要提前10分鐘來熱身，由隊長負責通知)。

具體規則：將報名的男生分為四人一組，按照籃球規則進行比賽。每組有一名替補球員點球決定哪隊發球。

裁判賴冰口哨音開始比賽、中場休息、結束比賽。輸球的球隊隊員每人做20個俯臥撐。比賽將產生mvp一名，得分王一名，搶斷王一名，蓋帽王一名，籃板王一名。

2、男女混合籃球比賽。

時間安排：15分鐘一輪。

具體規則：不打對抗賽的男生自由組合，由兩名男生、三名女生組成一隊，自取隊名進行籃球友誼賽。參照籃球具體規則，由裁判顏裕堅具體負責球賽的判決。

3、投籃比賽。

時間安排：分隊伍進行，預計每隊7分鐘，計15分鐘。

具體規則：將學生會內部八個部門分為兩個聯隊。初步計劃將辦公室、女生部、紀檢部、名族與宗教部分為a聯隊，學科部、外聯部、宣傳部、文藝部分為b聯隊，各自取名。每一隊有30次投籃的機會，由內部自我協調人員上場，但必須有兩名以上的女生投籃。比賽產生一支優秀聯隊，拍照留念。裁判由徐群擔任。

4、男女運球接力比賽。

時間安排：預計10分鐘(在上一個項目的基礎上，分隊進行比賽)。

具體規則：兩大聯隊分配好一男一女分別在籃球場的兩頭，迎面運球過場，兩頭接力。比賽在裁判吹哨后開始、結束，并用秒表計時。最快完成的那一隊為優勝隊，裁判由賴冰擔任。

5、夾球跑動活動。

時間安排：分聯隊進行，預計10分鐘。

具體規則：每一聯隊成員自由組合，兩人一組，背靠背，手挽手，將球放在兩背之間，由裁判喊開始后，兩人側身跳向球場中線，如中途掉球重新開始，由裁判用秒表計時，先完成的聯隊獲勝，裁判由賴冰擔任。

6、照片拍攝員在比賽進行時抓拍精彩畫面。

1、整理材料回辦公室并清理場地。

2、參與者寫活動心得一份交于負責人處。

3、撰寫活動新聞稿，由宣傳部負責。

4攝影員將照片上傳至qq群空間共同分享美好時刻。

水杯3元，飲水5元，計8元。

如果事前下雨，比賽將推遲進行。比賽中期下雨，視情況而定，至少完成第一項籃球對賽。同時，負責人要密切注意天氣情況.并決定是否帶雨傘。

如果四號下雨，5號未下雨，則要對場地積水進行清掃。

如果在比賽中遇到球員受傷的情況，則由應急干部將其送至醫務室。

備注：1、比賽設榮譽獎(拍照)。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十三

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十四

為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xxxx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：

1、xxxx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。

2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。

3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。

4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。

5、學習成績良好，無違紀行為。

6、競選主席團的`同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。

組長：xxxxxx(第xx屆學生會主席)

成員：xxxxxx(第xx屆學生會副主席)

xxxx(第xx屆學生會副主席)

xxxxxxxx(第xx屆學生會秘書長)

1、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。

2、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第xx屆主席團名單。

3、各部部長面試：6月12日，第xx屆與第xx屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。

4、新xx屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。

本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第xx屆學生會換屆領導小組。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十五

為了加強學生會內部凝聚力，增進學生會內部成員友誼，增強學生會成員的工作熱情，以促進學生會工作順利展開，特舉辦本次活動。

學生會內部聯誼旨在加強學生干部的交流，進一步發揮團體優勢、挖掘團體潛力，樹立對工作的責任心、信心和團體意識，以求的團體效力的最大化。

xx大學職業技術學院團委。

1、主席講話，概述本次活動的目的和重要性。

2、干事、部長自由發言，以表心意，對工作、對學生會、對人、對事皆可，目的是為了敞開心扉。

3、每個部出一個小節目。

4、小游戲環節，以便調動氣氛，避免尷尬或冷場。“嗑瓜子比賽”每個部臨時派一人上場。學習部干事事先把瓜子分成6份，100個每份。在規定時間以嗑的最多的人為勝利者。

5、自由交流，給各成員一定的時間自由交流，增進互相了解。

6、部長做總結性發言，首先從口頭上充分的給予大家信任，以鼓舞士氣；強調團體工作制度，同時鼓勵個人創新；展望未來工作，做好迎接下學期工作的準備。

1、活動安排分發給各部部長，由各部部長通知干事。

2、學習部負責所需物料采購。

3、學習部成員提前一個小時到達，布置場地。

本著讓內部成員充分交流的目的，本次活動由個部長負責各部人員到場、適當維持現場秩序，不安排干事值班，以便所有成員參與到聯誼當中。

活動中應避免會議模式，避免工作模式，以免對干事造成心理壓力；應充分調動現場氣氛，拋開班級區別、年級差別、職位高低，以便達到預期目的。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十六

在這個充滿現實的年代，我們還有愛心。大學生而言，他們是青春，時尚的代言人，是走在社會前面的；他們追求品牌，但并非盲目的追求；另外大學校園處于半開放的狀態，學校歡迎商家進入校園內做推廣活動，但抵制產品的直接銷售和商業性質太過濃的推廣活動，所以我們在此次活動中要以獻愛心義賣的形式進入校園，將所得所有的收益，都用于學校貧困生的助學行動中去。愛是無私的雪花，無論飄到哪里，都會融化。愛是石，擦燃生命之火；愛是火，點按生命之燈；愛是燈，帶領我們走向光明。同在一片藍天下，卻有著截然不同的境遇，他們每一個充滿期待的眼神，無不觸動著每個人的心弦。仿佛有一種使命感，驅使著每一顆善良的心想著為孩子們做些什么？為此，我們愛心部發起了這次愛心募捐活動。如果可以的話，我們愿意用生命中的每一按每一秒去愛這個世界上需要被愛的每一個人。現在我們能做的，是用可以利用的每一分每一秒去做我們可以做到的事情！

1、以我們現有的能力通過實實在在的行動來幫助那些貧困兒童，需要我們幫助的人們。

2、在活動中培養大家對社會的'責任感，使命感并帶動周圍更多的老師和同學加入我們的愛心行列，播散愛心，收獲愛心。

3、通過我們的“愛心傳遞”募捐活動，切實為解決取暖物品，郵資做出力所能及的貢獻。用大家的力量共同托起貧困山區人們生活的希望。

1、讓身邊的大學生身邊處處充滿愛，把他們的愛心發掘出來。

2、讓很多的大學生明白勤儉，其實身邊還有很多人都是需要我們去幫助的，所以我們要努力學習，以后為社會做貢獻。

3、愛心感動，進行文化交流活動傳遞。

讓我們的身邊充滿愛。

20xx年12月4日（由于各種原因未實施）。

xxx職業技術學院商場門口。

xxx職業技術學院全校師生。

1、貼紙（不少于五個）、水彩筆（或者圓珠筆）（不少于十支）。

2、橫幅、展板。

3、兩個音響、兩個話筒、線圈一個。

4、三個募捐箱。

5、桌子（預定三張）、椅子（三條）。

6、相機兩個。

1、提前兩天做好宣傳工作，由校宣傳部部負責畫好宣傳展板，準備好圖片（一些留守兒童，貧困三區兒童，需要我們幫助的人的圖片）。

2、在xx年12月4日前落實策劃的審批和場地的申請工作（由校主席孫科負責）。

3、準備好愛心募捐活動的展板，同時在學校的廣播站進行廣播（爭取在學校廣播站進行為期一個星期的專題宣傳，能夠在學校達到一定的影響力）。

4、校外聯部負責準備好一條橫幅“攜手愛心，奉獻一份真誠”，另一條“讓我們的身邊充滿愛”（由贊助商提供）。

5、由校文體部去核實話筒、音響的數量與可用性。

6、在活動當天準備一定量的宣傳單，給對我們募捐活動的人們進行宣傳。

7、由校文體部負責去借桌椅，三套。

8、通知好校記者團提前來拍攝。

1、由校文體部和校宣傳部負責必須提前半個小時在商場門口準備就緒，布置好場地，隨后準備活動工作的開展。

2、每個部門的人都參與，每個人都出一份自己的力。

3、由校文體部出人現場彈唱悲傷，扣人心弦，激勵人心獻出一份愛的歌曲。起到吸引作用，利于活動正常進行。

4、校記者團人員準備就緒，現場進行拍攝和采訪。

5、校廣播臺出人拿著話筒介紹我們此次活動的意義所在，宣講貧困事件（鼓勵大家的積極心，愛心，同時激勵大家為需要的人做出他們的一份貢獻）。

6、當每個人捐出自己的一份東西（衣物，書籍、錢等）的時候，需要在橫幅”攜手愛心，奉獻一份真誠”上簽上自己的最想寫的一句話。

1、對所募捐物品進行歸類整理，并保存好所指物資，校外聯部實行管理。

2、由參與部門交與三份此次活動的總結工作，并向校記者團反饋捐款活動的相關信息。

3、此次活動中所需要的經費上報，清算。

4、將拍攝的照片統一由校記者團保管。

校文體部。

校宣傳部。

校外聯部。

校廣播臺。

校記者團。

1、如果天氣不合適當天的安排還可以推遲幾天，具體內容不變。

2、如果募捐人有什么不懂的，工作人員要耐心的向他們講解。

3、不能沒負責人在工作的地點。

單位：元。

礦泉水1x30=30。

貼紙5x3=15。

合計：65元。

學生會的規章制度策劃案（模板17篇）篇十七

二零xx年十月。

維權部“啟程——我們的權益”活動策劃書。

1.學生維護自身權益十個永恒的話題，學生的特殊身份對于其正當權益的維護十分重要，也有相當大的難度，特別是大學生，社會接觸面廣、利益關系更加復雜，維權形勢更加嚴峻。

2.我院廣大20xx級新生，大一第一學期作為他們從高中生往大學生的過渡時期，由于環境和心理的雙重作用的影響，自我保護意識削弱，自我維權意識不強。

3.在團總支及黨總支、學生會的正確領導下，我們維權部逐漸走向成熟，我部成員齊心協力，完成了一件件重大任務。創造了一項項豐碩成果。

4.新生開學典禮是我院大型活動，作為迎新的一部分，以“啟程——我們的權益”為主題的權益展開，一定會引起良好的校園反響。

活動的積極性。

4.從部門建設來講，權益展作為我權益部的精品活動，可以展示我部門的良好形象，提高部門之間的協作能力和部門全體干事的凝聚力和創造力。

擬定于20xx年10月末。

*個人：我院20xx級全體新生。

*團體：我院20xx級各班級。

*邀請：學院和團總支部分領導。

*友情邀請：我院學生會和團總支各部門。

1.“啟程——我們的權益”主題圖文展；（評選出個人獎項：優秀文字獎、優秀圖片獎）。

2.“啟程——我們的權益”主題班級海報設計展；（評選出團體獎項：最佳設計一、二、三等獎）。

3.“啟程——我們的權益”大型簽名活動；

4.“啟程——我們的權益”知識有獎競猜。

a、從20xx級新生手中征集以“權益”為主題的手繪、照片、文。

字等作品；

b、從學生會個部門及班級委員會征集反映我院及各班發展的各種形式的作品；

c、以班級為單位，征集由本班全體同學協作完成的以“權益”為主題的手繪海報。

*評選、制作階段：10月20日至10月21日。

*展覽階段：10月22日至10月24日。

2.“啟程——我們的權益”大型簽名行動：

*橫幅、海報制作時間：10月18日至10月19日。

*簽名活動時間：10月20日至10月20日。

3.“啟程——我們的權益”知識有獎競猜：

*問題彩紙制作時間：10月21日至10月24日。

*知識有獎競猜時間：10月25日（給予每位答題并正確的同學獎勵筆記本）。

鐵絲、展板、夾子、桌子、凳子、彩紙、筆、剪刀、膠水、膠布等。

1、所有參與評獎的作品僅限于20xx級新生級班級的原創作品；

2、由于本次活動受天氣條件限制比較大，在實際展出過程中將視天氣情況予以相應調整；

3、本次活動的個人和團體頒獎儀式均將在新生起程禮暨元旦晚。

會上隆重舉行；

4、本次活動的經費(不包括獎品經費）盡量按照從節從簡的原則，做到用最少的經費辦最好的活動。

5、本次活動的解釋權最終歸機械工程學院團總支學生會維權部所有。

6、本活動策劃書附《經費預算書》一份。

內蒙古民族大學。

機械工程學院學生會維權部。

20xx年10月16日。