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富士康員工辭職報告范文(18篇)

時間:2025-05-22 作者:翰墨

面對職業(yè)發(fā)展的新機遇,辭職報告是我向公司通報離職決定的重要文件。辭職報告并不只是一份簡單的道別信函,它更是表達個人意愿和未來職業(yè)規(guī)劃的機會。

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已感慨萬千。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在此公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開工作了半年多的公司,請領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx部門的xx,在寫下這封信的時候,我的內(nèi)心十分復(fù)雜,也不知道如何落筆,加入公司已經(jīng)x個月了,我已經(jīng)真正的把公司當成了自己的家,但是就是這樣的世事難料,在經(jīng)過了幾天反復(fù)的思考后,我還是決定向您申請離職。

我正式加入公司的時間說長不長,說短不短,20xx年x月x日有幸通過了面試,讓我能夠有機會加入到咱們公司,這段期間,公司所給我?guī)淼某砷L,是我此生難忘的。回想起剛進公司時,對身邊的一切事物都充滿了好奇,由于之前接觸過類似的工作,因此在起初階段我還是信心滿滿的狀態(tài),但經(jīng)過幾天的實際操作后,我發(fā)現(xiàn)自己錯了,很多軟件需要重新熟悉,很多流程也都需要自己重新學(xué)習(xí),說實話當時的心情還是很崩潰的,所以在剛開始一度產(chǎn)生自我懷疑,但就在我不知所措的時候,公司的上級和同事對我進行了及時的幫助,也是從這開始我才意識到,適當?shù)娜フ埥虅e人并不是一件什么錯事,而且自己不會還不問,別人并不知道自己的情況,因此在必要的時刻要學(xué)會請教別人。同時,在各項技術(shù)上大家也都很細心的教我,很快我便可以上手了,而且在學(xué)習(xí)的過程中我也學(xué)到了很多曾經(jīng)并沒有接觸過的知識,這對于我來說是很大的成長,而且這份成長是會永遠保留在我的記憶中,并積極地影響我的日常,與我而言,這些就是最寶貴的。

但是人生就是有聚有散,只是我也沒想到這一天到來的如此之快,就在x周前,我和家里人商量了一下,決定將婚期定下來了,就是在今年x月,那么在這段期間就有很多瑣碎的事情,我感覺自己可能很難兼顧的過來,而且更重要的一點是,我今后的發(fā)展可能就要去另一個城市了,一個新階段的到來,我或許就要徹底和這個地方說再見了,心中縱然有萬般的不舍,但是面對現(xiàn)實時也是那樣的無能為力,我感謝這座城市讓我有了一段工作經(jīng)歷,但是我更要感謝公司,讓我的人生有所成長,讓我的人格得以完善,我的腦海里還是每天和同事朝夕相處的畫面,還是每天大家為了一個項目努力奮斗的樣子,我的心中真的充滿了不舍。在公司的這x個月,是我人生幾十年中最為難忘的幾個月,無論身在何方,我都不會忘記!

聚散總有時,在最后,我也祝愿公司蓬勃發(fā)展,業(yè)績長虹,也衷心的希望您能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

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富士康員工辭職報告范文(18篇)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自x年x月x日進入xxx股份有限公司,x年x月x日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的`工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。

人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇四

尊敬的_______領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我還是決定要遞上這一份申請,決定要辭去在公司所擔(dān)任的職位并離開公司。申請的遞交,并不是一時間的心血來潮,而是自x年x月調(diào)離原單位,擔(dān)任倉儲課課長一職后的沉淀,思考,規(guī)劃之后才做出的決定。

人還未走,卻已感慨萬千。回想x年還是個懵懂的少年,抱著對未來美好的憧憬,走進了富士康鎂合金。感謝當初研磨的課長x,臺干x,在最艱苦的日子里,不斷的給我們打氣,不斷的給我們夢想,使自己一步一步,扎扎實實從最底層的作業(yè)員成長為公司的管理干部。感謝一起青澀過的x,x,x等等同仁,在奮斗的日子里,能夠互相幫助,共同成長。感謝那些已經(jīng)有些記不起名字的,一起在流水在線埋頭苦干的伙伴們,雖已人各一方,杳無音訊,但是在激情燃燒的青春歲月里,曾經(jīng)一起開懷暢飲,一起抱頭傷感,心中永遠有你們的身影。十來年的風(fēng)風(fēng)雨雨,更加要感謝公司為我遮風(fēng)擋雨,要感謝公司為我提供的平臺,能夠讓自己在富士康里,不斷的學(xué)習(xí),補充知識,從一名中專生進步為一名大學(xué)生。為后續(xù)離開公司創(chuàng)業(yè),積累了豐富的管理理論與實際管理經(jīng)驗。

現(xiàn)實是殘酷的,生活是無情的。而立之年的我,家庭的壓力也越來越大,特別是第二個孩子出生以后,每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下,現(xiàn)在已對此完全絕望了。如果現(xiàn)在還不趁著小孩比較小,自己精力還充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等著退休了。離開富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司穩(wěn)定,但未來的發(fā)展是不可限量的。因此提出了此份協(xié)商解除合同的申請。希望能得到一點補償,同時能夠拿到昆山社保局的失業(yè)金,能夠在離開公司沒有經(jīng)濟收入的艱苦日子里,給我的家庭雪中送碳,支持我渡過創(chuàng)業(yè)最艱難的新生期。

做人要慎始善終,不管公司最終是否接受本人的申請,本人的工作還是一如既往的會努力。最后祝愿公司早日實現(xiàn)利潤騰飛,祝愿各位長官,身體健康,幸福安康!

以上,懇請批準答復(fù)。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

x年x月x日。

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名:

日期

尊敬的`主管領(lǐng)導(dǎo):

本人從8月10號來公司上班4個多月中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。但由于自己專業(yè)水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,有時說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽,請領(lǐng)導(dǎo)多多包涵。其實我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,

希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

行政部:

20xx年2月1日

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇六

我是t6的一份子,走出大門,我的形象就代表整個t6。新遷廠區(qū)后,我們是第一次從華南培訓(xùn)中心進人,我也是第一次與華南培訓(xùn)中心同仁接觸,樹立t6在整個集團、事業(yè)群的形象,在兄弟單位面前的形象,在新進同仁面前的形象至關(guān)重要。為此,我在向中央總務(wù)宿管部請車時、在與華南培訓(xùn)中心教育訓(xùn)練部聯(lián)系接人送人時、在向新同仁介紹基本情況時、在平時的各項工作中,始終堅持謙虛謹慎、有禮有節(jié)的工作態(tài)度,慎言慎行。安全工作方面:組織人員登車前,我會進行乘車紀律方面的宣導(dǎo);接員工回廠區(qū)后,我會交待他們生活安全注意事項,并專門請負責(zé)教育訓(xùn)練的同仁展開工業(yè)安全方面的課程。在協(xié)調(diào)員工關(guān)系上,我開誠布公地與新同仁做朋友,主動公布自己的聯(lián)系電話,樂于幫助借調(diào)人員解決實際困難,也以自己的實際行動取得了他們的信任;平時,他們都愿意將自己的想法告訴我,遇到疑問也會來找我。現(xiàn)有借調(diào)人員72人(其中大浪廠區(qū)24人),除2人因個人原因即將離開我處,其他人員思想穩(wěn)定、工作積極且能服從管理,此項工作安全、圓滿無事故。

為幫助考生掌握相關(guān)信息,人資在考前專門制作看板一期;并于5月11日專門發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參加pcebg機構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》,在組織考生參考前,進一步明確考試紀律及相關(guān)注意事項,以樹立形象、嚴明紀律;由我?guī)ш牭郊瘓F龍華園區(qū)參加考試,再次對相關(guān)紀律進行宣導(dǎo)。值得欣慰的是,在整個組考過程中,各項工作安全、順利,無任何考生違紀行為發(fā)生,同仁在園區(qū)考試期間自覺遵章守紀,維護了事業(yè)處在集團的良好形象。

理自制的米尺到現(xiàn)場量距離、做標記,出臺的“位置示意圖”從粗到細、從精到準,先后八易其稿。5月13日早7:00開始到現(xiàn)場布置場地、調(diào)試音響,組織同仁就位等,保證了全員集會在7:40如期順利進行。

5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處控制人力成本的指導(dǎo)意見,自3月份開始暫停對外招募作業(yè),有效控制了人力的過渡膨脹和無序增長;目前除個別職位空缺外,其余各部門亦無正式人力需求。招募工作中,始終堅持“服務(wù)第一”的方針:在接待面試人員時,一張笑臉相迎、一聲問侯暖心、一把椅子請坐、一杯茶水解渴、一片誠心待人、一句祝福送客,盡力減少面試人員的等待時間,努力營造溫馨、和諧、平等的面試氛圍。工作中積極與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通,保持了良好的合作關(guān)系。

此外,在近三個月的工作中,我還先后參與了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時間應(yīng)對錯峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動節(jié)放假及廠區(qū)安全管控事宜》等專案工作;積極推動《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用,為《鴻橋》收集稿件、圖片,努力活躍廠區(qū)文康活動。

(二)心得體會。

通過三個月的試用期工作,個人主要有以下幾點認識和體會:

1、通過工作歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。各項工作尤其是專案的跟進,都涉及到方方面面的大小事務(wù),需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理,溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過三個月的集團內(nèi)工作,我能做到很好地與同仁溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時,與主管、同仁保持良好的溝通,也可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無形中學(xué)到很多東西,可以幫助提高工作效率。

2、富士康科技集團是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境。在集團幾十年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個專案、每一項工作、每一個流程,都是我學(xué)習(xí)的機會、都有我學(xué)習(xí)的地方。當然,制度完善了、文化成熟了,是不是就沒有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個人認為做工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫富士康工作心得富士康工作心得。創(chuàng)新不是對以往經(jīng)驗的否定,原則和方向一定要堅持,否則就容易犯錯誤。

3、開源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事,也是人資的重要職責(zé)。常說行政部門是個只會花錢的單位,確實,“選人、育人、用人、留人”哪項工作都離不開經(jīng)費的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài),該花的錢不要省,但不該花的錢一分錢都不能多花,從點滴入手,培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過程中,我們就減少了“橫幅”一項費用,這不是我們工作上的疏忽,而是costdown的一個細節(jié);拉條橫幅,感覺上有點聲勢,但對活動本身并沒有多大幫助,充其量只是一個“形象工程”,面子上好看。我想,目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段,該省的錢一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無以成大禮,不顧細槿無以成大行。

4、安全工作做不好,一切等于零。安全無小事、事事牽全局;從國家到地方各級政府,從集團總部到各事業(yè)群(處),都非常重視安全工作。安全工作做不好,其他方面做得再突出,結(jié)果還是徒牢;不僅如此,在實行安全工作責(zé)任制的今天,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會牽連到直接主管甚至高階主管富士康工作心得。因此,我無論接手什么工作,首先總是把安全問題想在前面,頭腦里緊繃“安全”這根弦,自覺堅持“預(yù)防為主”的方針,防患于未然。三個月來,我所經(jīng)手的各項工作安全無事故。

5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機會。入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管、做對的事,工作起來自然得心應(yīng)手。來富士康工作后,我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長等主管,他們毫無保留地教方法、授經(jīng)驗,大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”,沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機會,就沒有我成長進步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責(zé)任地去做,心中時刻牢記一個概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓主管失望。

6、團結(jié)就是力量――團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。在上述各項工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí),雖由總務(wù)負責(zé)組織實施,但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與,活動收效良好,這又是同仁團結(jié)協(xié)作的一個成功案例。

(三)發(fā)展愿景。

1、繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,為服務(wù)集團、服務(wù)同仁打下堅實基礎(chǔ)。

2、尊重主管,服從管理,向績優(yōu)同仁學(xué)習(xí),各方面爭做同仁的楷模。

3、立足本職,扎實工作,為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。

4、專注重復(fù),挑戰(zhàn)自我,堅持創(chuàng)新,不斷開拓工作的新局面。

5、做好服務(wù)工作,在服務(wù)富士康科技集團的過程中建功立業(yè)。

(四)工作重點富士康工作心得三:富士康工作心得體會與總結(jié)(1129字)。

還有一個月我在富士康就算呆了三個月了,前一個月我在這實習(xí),后兩個月我是試用期,也就是說還有一個月我便轉(zhuǎn)正了,我自高中以來,上學(xué)的閑暇時間做過很多兼職,接觸過很多的公司,各個行業(yè),包括酒店傳菜生、建筑工人、街頭傳單員、貼廣告的師傅,也有靠腦力吃飯的行業(yè)、比如教師,銷售策劃,宣傳策劃等等,比起在富士康我引用一位老者對我說的總結(jié)我的評價:富士康就是我的第二個大學(xué),我選擇富士康不去北京,我想我是對的。

上不是為富士康造勢,每個企業(yè)都有一本難念的經(jīng),都有自己的難處,富士康太大,用企業(yè)管理模式來管理一個百萬級人口的集團已經(jīng)是一個人間奇跡,我們自動化部門只是集團的一根牛毛。

上學(xué)最重要的傲骨,學(xué)校給每個人的機會都是一樣的,要有任何方面不輸別人的霸氣。但是上班最重要的是心態(tài),因為上班你所處的情況可謂是千變?nèi)f化,即使努力了,認真的去做了,領(lǐng)導(dǎo)看不到,你做事產(chǎn)生的影響任然微乎其微。

千萬不能產(chǎn)生做一個有落花生精神偉大人物,這個世界需要你的崛起!

即使領(lǐng)導(dǎo)認可你,但是別人更會取悅領(lǐng)導(dǎo)你還是不行,即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌,但是你plc、單片機不是很精通,你也只是夸夸其談。要知道,我們一個案子如果要是在你手里砸了,把自己賣了都賠不起,雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應(yīng)有學(xué)校到公司情況的轉(zhuǎn)變呢?其實你認為你們公司是什么情況,即使它不是,在你的心里也是,你對鏡子笑,他自然會對你笑,最關(guān)鍵的還還是心態(tài),這就上升到哲學(xué)的高度了。

如果我離職了,也在工作過程中有太多的不如意,不順心,如果我對每件事情都錙銖必較,那煩惱豈不是很讓人失眠。調(diào)整心態(tài)真的很重要,我不管別人做什么事情,我只是管好自己,做好自己的本職工作,別人需要幫助熱情的給予別人幫助,別人需要技術(shù)資料,我會把所有的,不牽涉知識產(chǎn)權(quán)的資料一并給別人,交友需要以心換心。還有一個就是當處于領(lǐng)導(dǎo)崗位不罵人,當你罵別人的時候你自己心情也被影響了富士康工作心得富士康工作心得。我剛來富士康,是一個技術(shù)菜鳥,公司把我送到佰奧學(xué)習(xí)了半個月,我被罵了半個月,學(xué)習(xí)歸來我緊急上崗,做電控相關(guān)的事情,來到天津出差,和中國臺灣的兩個工程師合作被罵了兩個月,沒辦法,技術(shù)不行,必須虛心學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在他們回中國臺灣了,這里留下我教大陸的兩個工程師關(guān)于機臺的技術(shù)、不懂,我再教,再不懂,我繼續(xù)教!我也開心,他們學(xué)的也舒心!皆大歡喜!

不挽留一下,我想這是個人原因,試想你在上班的時候給同事是一個什么印象?

我自初中發(fā)現(xiàn)自己性格缺點,如不更正,后果我是承擔(dān)不起的,我很慶幸那時的理智,我現(xiàn)在的心態(tài)便是那是的總結(jié):無為而治!

當我遇到困難不要退縮,不要回避,勤于思考、勇于面對,請教生活閱歷豐富,成就巨大的人,盡自己最大的力量努力去做,就算失敗了,我也沒有什么遺憾了!愿未來如我計劃一樣美好!

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名:

?日期

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富士康員工辭職報告范文(18篇)篇八

尊敬的黃科長:

你好!

鑒于我個人的家庭和能力等原因的考慮,我已決定辭去在富士康的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年4月同富士康簽訂勞動合同至今已1年有余,在此期間我得到了主管和同事們的大力支持和幫助,也感受到了揚信對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在富士康的這段工作經(jīng)歷作為我的社會體驗將是我永生難忘的,感謝富士康給了我這次工作的機會。我希望能在1月10日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇九

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):

本人從8月10號來公司上班4個多月中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。但由于自己專業(yè)水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,有時說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽,請領(lǐng)導(dǎo)多多包涵。其實我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,

希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

行政部:

20xx年2月1日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名:

日期

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

吾來富-士-康近兩年,雖不敢稱鞠躬盡瘁,然自省上對的起國家,下對的起良心,雖無大建樹,亦盡了本分,未曾大錯。

兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點,此份情誼不敢忘……

人生在世,雖不妄談建功立業(yè)報效國家,亦要對的起自己,照顧起家庭。

且數(shù)十年如一日,日出而作,日落而息,反反復(fù)復(fù),條條框框的`生活實非我所好,若青春如此虛度勢必抱憾終身。

以上種種,吾去意已決,還望各位大人體諒,早日放行……

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名: 日期

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自x年x月x日進入xxx股份有限公司,x年x月x日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。

人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

自薦人:xxx。

20xx年xx月xx日。

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十一

尊敬的上級部門:

你好!我是這次假期來富士康企業(yè)的實習(xí)生xxx,從龍華到觀瀾,從當初的入職到現(xiàn)在的辭職,如水的時光匆匆流走,一去不回。期間從職前教育培訓(xùn)到逐漸單獨作業(yè),無論是在工作方面上還是在為人處事上我都受益匪淺。富士康就好比一座燈塔,給了我們一束光,照亮了我們前進的路,但是朝向光走去的'時候,身后總會有影子,我稍一回頭,便見了自己的影子。

但是這影子非常的迫切跟隨,需要妥善處理,作為一名學(xué)生,以學(xué)習(xí)為主,而學(xué)習(xí)是需要資金的投入,這個月的二十號便是助學(xué)貸款的截止時間,深知實習(xí)期快到,但是時間上的沖突是之前沒預(yù)算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關(guān)手續(xù),順利申請助學(xué)貸款。希望上級部門批準。

或許還不夠時間讓我融入富士康企業(yè)潮流,認識富士康企業(yè)文化,理解富士康企業(yè)規(guī)范,樹立富士康企業(yè)理念,但是富士康特有的文化必然讓我學(xué)無止境。相信富士康是一本陳年的書籍,蘊涵著獨特的思維與內(nèi)涵,相信富士康這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習(xí)生的培養(yǎng)與關(guān)心。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,我接受了富士康的培養(yǎng),這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!

最后希望上級部門批準我的請辭!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在富-士-康公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已感慨萬千。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在此公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開工作了半年多的公司,請領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

申請人:

申請日期:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書?!本人自從2015年6月15日供職于富-士-康到今天為止快整整8年,有人說在富-士-康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

在富-士-康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點江山,激揚文字的大學(xué)生,富-士-康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富-士-康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富-士-康!

現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富-士-康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業(yè),上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學(xué)會改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強不息。

新的公司在規(guī)模上無法和富-士-康相比,但它給人發(fā)展的'機會卻很大。如果富-士-康每年給我加600,在富-士-康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級之間的差異,而在富-士-康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富-士-康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

申請人:

申請日期:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人:****

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:

吾本無業(yè)游民,忽聞貴集團漲薪加資。底薪兩千,隨即快馬加鞭趕往貴處!

即于今年九月七號,入駐集團!誰料想天黑路滑,集團復(fù)雜。人心險惡之處簡直無處不在,亦是集團新人不在漲薪加資之列。而今外傳言,集團成員漲薪加資者高達八成有余,而事實不言而喻,以往試用期僅兩月不足,而現(xiàn)在高達六月之多。又聞言明年集團搬遷,遷移過后,薪資于當?shù)匾?guī)定而定。

新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險惡,行事之垃圾!遠低于外面之評論!貴集團雖如此,然吾既來之,則安之。來此集團,工作亦是無聊之極,每日則是外觀、測試、查找不良品質(zhì)及周旋于各領(lǐng)導(dǎo)之間!每日工作唯有打雜二字,吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結(jié)果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀,上對得起天,下對的起地,中間對得起空氣!可嘆、又可悲!失去了時間,浪費了青春,耽誤了大好年華。愧對家中父母,做人尊嚴消失殆盡。然何以堂堂風(fēng)華正茂青年楊某人壓抑之至,努力堅持至今。唯一原因在于傳說中集團新人期盼的漲薪加資之事而已。

乃悟名言:小鳥飛不過滄海是以為小鳥沒有飛過滄海的勇氣,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭,小鳥早已沒有了等待!故此!楊某決定離開貴處,尋求光明之路!追求快樂生活,過豐富多彩人生!各位領(lǐng)導(dǎo)不用惋惜吾這人才!即便挽留,吾也決定離開!故此望領(lǐng)導(dǎo)給予最快的批準,以備楊某離開此處。

此致

敬禮

申請人:

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十四

您好!

嘗盡酸/甜/苦/辣/咸五味,才能品出人生百味;只有不段往前奔跑/學(xué)習(xí),才能在這發(fā)展快速的社會不被淘汰;在艱難的道路跑出自己輝煌歷程豐碑,我從10月份進富士康,到現(xiàn)在1月有4個月的工作時間,在這些日子以來我發(fā)現(xiàn)自己好渺小,和大家一起歡喜/拼搏/一起度過一道又一個的困難,在我心中留下了深深的'思戀!可是“天下沒有不散的筵席”啊!每個人都有自己的夢想而奮斗,春節(jié)將到,每個人都有一顆赤子之心與家人團聚!

”所以我提起沉重的筆,一顆破碎的心在潔白紙張上留下我心聲的筆跡。

在這祝賀:新年快樂。萬事如意。

此致

敬禮!

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自3月14日進入富士康,到現(xiàn)在接近快一年的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過的這段時間,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十六

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對s線的感情,還是寫了這封信。 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

相信每一個來到奇瑞公司的實習(xí)生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

每天上班時,車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職。

尊敬的王廠長、趙廠長:

。 我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經(jīng)3-4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏,思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責(zé)的態(tài)度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譲譲教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):

本人從8月10號來公司上班4個多月中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的`環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。但由于自己專業(yè)水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,有時說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽,請領(lǐng)導(dǎo)多多包涵。其實我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,

希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

行政部:

20xx年2月1日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入xx-x股份有限公司,年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名:

日期

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十七

尊敬的_______領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我還是決定要遞上這一份申請,決定要辭去在公司所擔(dān)任的職位并離開公司。申請的遞交,并不是一時間的心血來潮,而是自xx年x月調(diào)離原單位,擔(dān)任倉儲課課長一職后的沉淀,思考,規(guī)劃之后才做出的決定。

人還未走,卻已感慨萬千。回想xx年還是個懵懂的少年,抱著對未來美好的憧憬,走進了富士康鎂合金。感謝當初研磨的課長xxx,臺干xxx,在最艱苦的日子里,不斷的給我們打氣,不斷的給我們夢想,使自己一步一步,扎扎實實從最底層的作業(yè)員成長為公司的管理干部。感謝一起青澀過的xxx,xxx,xx等等同仁,在奮斗的日子里,能夠互相幫助,共同成長。感謝那些已經(jīng)有些記不起名字的,一起在流水在線埋頭苦干的伙伴們,雖已人各一方,杳無音訊,但是在激情燃燒的青春歲月里,曾經(jīng)一起開懷暢飲,一起抱頭傷感,心中永遠有你們的身影。十來年的風(fēng)風(fēng)雨雨,更加要感謝公司為我遮風(fēng)擋雨,要感謝公司為我提供的平臺,能夠讓自己在富士康里,不斷的學(xué)習(xí),補充知識,從一名中專生進步為一名大學(xué)生。為后續(xù)離開公司創(chuàng)業(yè),積累了豐富的管理理論與實際管理經(jīng)驗。

現(xiàn)實是殘酷的,生活是無情的。而立之年的我,家庭的壓力也越來越大,特別是第二個孩子出生以后,每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下,現(xiàn)在已對此完全絕望了。如果現(xiàn)在還不趁著小孩比較小,自己精力還充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等著退休了。離開富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司穩(wěn)定,但未來的發(fā)展是不可限量的。因此提出了此份協(xié)商解除合同的申請。希望能得到一點補償,同時能夠拿到昆山社保局的失業(yè)金,能夠在離開公司沒有經(jīng)濟收入的艱苦日子里,給我的家庭雪中送碳,支持我渡過創(chuàng)業(yè)最艱難的新生期。

做人要慎始善終,不管公司最終是否接受本人的申請,本人的工作還是一如既往的會努力。最后祝愿公司早日實現(xiàn)利潤騰飛,祝愿各位長官,身體健康,幸福安康!

以上,懇請批準答復(fù)。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日。

文3。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已感慨萬千。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在此公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開工作了半年多的公司,請領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

申請人:

申請日期:

責(zé)任編輯:琪。

富士康員工辭職報告范文(18篇)篇十八

人生在世,雖不妄談建功立業(yè)報效國家,亦要對的起自己,照顧起家庭。

看今日之薪水,思日后之發(fā)展,

且數(shù)十年如一日,日出而作,日落而息,反反復(fù)復(fù),條條框框的生活實非我所好,若青春如此虛度勢必抱憾終身。

以上種種,吾去意已決,還望各位大人體諒,早日放行……。

此致

敬禮!

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