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就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)

時(shí)間:2025-06-11 作者:ZS文王

月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月的工作成果、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行歸納和總結(jié),旨在提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇一

根據(jù)唐山路北區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求,為穩(wěn)定就業(yè)局勢,進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這次活動以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點(diǎn),華巖東里社區(qū)通過調(diào)查摸底,并根據(jù)實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實(shí)事的`民心工程,社區(qū)高度重視,組織勞動保障協(xié)助員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,在思想上形成合力,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,明確目標(biāo)任務(wù),確定工作重點(diǎn),周密部署活動安排。在社區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料,懸掛宣傳標(biāo)語,并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實(shí)際,采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作,確保就業(yè)援助活動順利開展。

1、開展入戶家訪。對長期失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。

2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象,內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策,醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。

3、援助活動具體成果。共組織了x次專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員x人,其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生x人;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)x人,幫助就業(yè)困難人員享受政策x人,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

“20x年就業(yè)援助月活動”開展得有聲有色,成效顯著。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點(diǎn),對未來的生活又多了一分堅(jiān)定,這也是對我們社區(qū)工作者的又一次肯定。活動結(jié)束后,我社區(qū)認(rèn)真檢查了工作完成情況,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足之處,以便以后繼續(xù)開展此類援助活動,讓就業(yè)困難人員進(jìn)一步感受了黨和政府的溫暖。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇二

xxxx年上半年,xx鎮(zhèn)在縣委縣政府正確的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過黨員干部群眾的共同努力,各項(xiàng)工作取得較好成績,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。

(一)全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成,截止x月底,全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成xxxx.x萬元。同比增長xx.x%,固定資產(chǎn)投資完成x.x億同比增長xx.x%。財(cái)政收入xxxx萬元,同比增長xx.x%。

園區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破,園區(qū)內(nèi)主要干道及各種管網(wǎng)建設(shè)基本完成,中原輕紡城一期工程全部投產(chǎn),二期工程正在施工,新增收儲企業(yè)用地xxx畝,三個(gè)自然村的xxx戶村民得到合理安置。二期扶貧廠房已招標(biāo)投產(chǎn),清理盤活低效工業(yè)用地xx畝。新入園企業(yè)x家,招商引資取得明顯成效,全鎮(zhèn)上半年引進(jìn)縣外資金xxxx萬元。完成全年總?cè)蝿?wù)的xx%。

集鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,重大項(xiàng)目完成預(yù)期目標(biāo),xx商貿(mào)城小區(qū)、xxx套的安置房項(xiàng)目、商用居民小區(qū)、宜購廣場配套設(shè)施正在完善之中;x人民醫(yī)院xx分院新區(qū)縣殘疾人康復(fù)中心綜合大樓及配套工程正在施工;沿臨艾河公園一期二期項(xiàng)目已建設(shè)完成;xx社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)亮化。

農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn)。新增釀酒高粱等特色種植面積達(dá)x萬畝。牧業(yè)連續(xù)保持增長勢頭,除規(guī)模養(yǎng)殖牛羊外,家禽養(yǎng)殖實(shí)現(xiàn)了歷史突破。林業(yè)生產(chǎn)完成全年植樹計(jì)劃,河塘、道路兩旁全部綠化。農(nóng)業(yè)水利完成x個(gè)片區(qū)x個(gè)行政村的基本農(nóng)田規(guī)范區(qū)建設(shè),各村現(xiàn)有生產(chǎn)道路全部硬化。

(二)疫情防控常態(tài)化,嚴(yán)格落實(shí)縣委縣政府決策部署,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村動員能力,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)疫情防控工作,有序開展疫苗接種工作,截止到月底全鎮(zhèn)共完成xxxxx人,全鎮(zhèn)干部繼續(xù)努力,確保疫苗接種率到達(dá)縣委縣政府下達(dá)目標(biāo),保障全鎮(zhèn)人民的生命健康安全。

(三)社會民生持續(xù)推進(jìn),實(shí)施民生保障,增加民生福祉,社會保障逐步完善、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)全面完成分配指標(biāo),弱勢人群得到救助。上半年共救助低保五保殘疾重病及其他困難人群共xxxx人次,群眾幸福感,滿意度大幅提高。穩(wěn)步推進(jìn)征遷工作,積極辦理失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn),安置區(qū)建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)。

(四)穩(wěn)扎穩(wěn)打三大攻堅(jiān)戰(zhàn)役。一是扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成果鞏固,繼續(xù)全力推進(jìn)各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目的落實(shí),特別是在產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧政策上,圍繞鞏固脫貧成果發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),其中養(yǎng)殖xx戶,種植xxxx戶,全鎮(zhèn)共開發(fā)各類扶貧公益崗位xxx個(gè),人均收入xxxx元以下的監(jiān)測戶全部由領(lǐng)導(dǎo)干部包保。各類幫助脫貧戶防止返貧的措施全部落實(shí)到位。二是平安建設(shè)取得重大成效,上半年共開展各類安全隱患大排查x次,發(fā)放安全生產(chǎn)資料x萬多份,下達(dá)安全隱患整改通知書xxx多份,上半年沒發(fā)生重大安全事故。全面開展矛盾糾紛大排查,接訪群眾來訪xxx批次。處理上級網(wǎng)上交辦信訪案xx件,調(diào)解各類矛盾糾紛案件xx起。開展了毒品原植物種植的踏查活動,依法處理非法種植人員x名,涉毒監(jiān)管率達(dá)到xxx%。三是抓好常態(tài)化的生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè),落實(shí)了農(nóng)村清潔行動,對農(nóng)村改廁進(jìn)行了認(rèn)真的整改。建立了村莊保潔工作考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)xxx個(gè)自然村的地段、目標(biāo)、任務(wù)、保潔、責(zé)任量化細(xì)化責(zé)任管理。全面實(shí)行了河長制,農(nóng)村溝塘河道水域得到合理保護(hù)。實(shí)施鄉(xiāng)村道路和農(nóng)村巷道建設(shè),全鎮(zhèn)的生產(chǎn)道路和村內(nèi)巷道基本實(shí)現(xiàn)了硬化。

(一)不斷加強(qiáng)黨的思想政治教育。黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。全面開展黨史教育和廣泛開展黨建xxx周年慶祝活動,表彰一批先進(jìn)黨組織和先進(jìn)共產(chǎn)黨員。各村落實(shí)了“三會一課”制度,開展了鄉(xiāng)村大講堂和x夜話活動。

(二)持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)效能。開展了深化“三個(gè)以案”警示教育,建立了完善的督查工作機(jī)制,有效避免形式主義官僚主義,行政效能得到很大提升。

(三)強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,進(jìn)一步健全黨員干部管理使用制度。

(四)加強(qiáng)信息公開,推行互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù),打造服務(wù)類陽光政府,接受群眾和社會輿論監(jiān)督,完善辦事公開制度,規(guī)范便民服務(wù)管理,提高服務(wù)辦事效率。

(五)順利完成了黨委換屆選舉,為開展各項(xiàng)工作提供可靠的組織保障。

(六)全方面加強(qiáng)黨從嚴(yán)治黨。注重黨內(nèi)法規(guī)紀(jì)律學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識,健全和完善教育監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系。

從今年上半年整體情況來看,下半年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還面臨不少困難和挑戰(zhàn)。一是招商引資的優(yōu)勢不明顯。對優(yōu)質(zhì)的大型企業(yè),吸引力不強(qiáng),導(dǎo)致園區(qū)建設(shè)速度不快。二是城鎮(zhèn)建設(shè)方面資金短缺,土地收儲難度較大,缺乏支撐城鎮(zhèn)化發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三是少數(shù)干部思想意識松懈,慢作為,不推不動,缺乏責(zé)任心和上進(jìn)心。四是創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想開放不足,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式單一,攻堅(jiān)克難,自行落實(shí)的氣魄和能力有待進(jìn)一步提升。

xxxx年是建設(shè)現(xiàn)代化國家開局之年,也是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的起步之年,面對當(dāng)前復(fù)雜的形勢和疫情,要進(jìn)一步理清工作思路,圍繞黨委政府年初的工作目標(biāo)任務(wù),努力推動xx經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

(一)持續(xù)大力發(fā)展工業(yè),努力打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。

堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集,以招商引資,園區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)為突破口,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。集中力量招商引資,通過內(nèi)引、外聯(lián),以商招商等措施,把外出務(wù)工經(jīng)商能人吸引回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。要通過輕紡產(chǎn)業(yè)這張名片,把xx宣傳推介出去,在現(xiàn)有輕紡產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模,完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升園區(qū)承載能力,積極發(fā)展壯大輕紡產(chǎn)業(yè),努力打造特色園區(qū)。同時(shí)圍繞長三角一體化戰(zhàn)略部署,統(tǒng)籌謀劃,充分發(fā)揮xx交通便利的區(qū)位優(yōu)勢,承接長三角、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。在企業(yè)服務(wù)上要提升質(zhì)量,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求,在資金、土地、人才等方面提供全方位服務(wù)。

(二)持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè),努力打造農(nóng)業(yè)生態(tài)化。

進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極培育糧食、蔬菜、養(yǎng)殖和休閑觀光四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,擴(kuò)大土地流轉(zhuǎn)規(guī)模,通過企業(yè)+基地+農(nóng)戶模式,大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖。推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,培育省級龍頭企業(yè),壯大市級龍頭企業(yè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善農(nóng)田水利、道路等生產(chǎn)條件,提高綜合生產(chǎn)能力,實(shí)施品牌創(chuàng)優(yōu)行動,發(fā)展農(nóng)業(yè)品牌產(chǎn)品,力爭每年認(rèn)證品牌x個(gè),推行農(nóng)產(chǎn)品二維碼,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售。

(三)持續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)村建設(shè),努力建設(shè)美麗xx。

堅(jiān)決遏制違法用地和違法建設(shè)行為,建立健全“兩”監(jiān)管長效工作機(jī)制,努力打造宜居宜業(yè)的新xx。開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治,突出抓好治臟、治亂,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)配套。大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),加強(qiáng)道路、通訊、教育、衛(wèi)生、文化等設(shè)施建設(shè)。全面推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè),繼續(xù)打贏秸稈禁燒,綜合利用戰(zhàn)役,改善生態(tài)環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)天藍(lán)、水清、村美。加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),注重培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng),積極弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境美,人更美的目標(biāo)。

(四)持續(xù)改善民生,提高人民幸福指數(shù)。

鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。持續(xù)做好扶貧政策落實(shí)和扶貧項(xiàng)目帶動工作,建立更加合理,更加優(yōu)化的利益分配機(jī)制,切實(shí)提高貧困人口生活水平和幸福指數(shù)。扎實(shí)做好平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作,創(chuàng)新社會管理,堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,切實(shí)做好新形勢下的群眾工作。不斷提高社會管理服務(wù)水平,拓寬信訪渠道,改進(jìn)信訪工作,積極解決群眾合理訴求,切實(shí)把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。完善社會治安防控體系,防范和堅(jiān)決打擊各種違法犯罪活動,不斷提高人民群眾的安全感。

(五)嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨管黨。

切實(shí)強(qiáng)化黨要推動科學(xué)發(fā)展,帶領(lǐng)群眾致富,密切聯(lián)系群眾,維護(hù)和諧穩(wěn)定方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為建設(shè)美麗xx提供組織保障。

一是強(qiáng)化鎮(zhèn)村班子建設(shè)。繼續(xù)抓好黨委中心組學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì),繼續(xù)抓好鎮(zhèn)黨委班子作風(fēng)建設(shè),規(guī)范工作秩序,提高工作效能。拓寬村干部來源渠道,特別是今年的村兩委換屆,進(jìn)一步優(yōu)化配強(qiáng)村級班子,提高鎮(zhèn)村班子的總體素質(zhì),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,以嚴(yán)格的措施管理干部,以嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部。進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),加強(qiáng)作風(fēng)改進(jìn)。實(shí)行村兩委專職化、規(guī)范化管理,堅(jiān)持村部“坐班制”和“周例會制”,完善村干部績效考核機(jī)制,堅(jiān)持“月積分季考核”制度和激勵(lì)機(jī)制,提高村干部工資待遇。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),以增強(qiáng)黨性,提高素質(zhì)為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理,強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員政治覺悟和自主意識,發(fā)揮黨員模范作用。嚴(yán)格把握黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,定期開展優(yōu)秀黨員評選、民主評議黨員活動。利用各類主題教育活動,黨組織生活會等,抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育。

四是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)決克服形式主義官僚主義。持續(xù)提升機(jī)關(guān)效能,堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為、亂作為。運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù),推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理、黨員示范崗、黨員承諾等活動。

五是牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。全面落實(shí)意識形態(tài)工作“責(zé)任清單”“六項(xiàng)制度”,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

六是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)反腐倡廉。反腐倡廉是民心所向,深入推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育活動,筑牢廉潔從政的思想防線。緊緊圍繞管權(quán)、管事、管人,大力推進(jìn)制度創(chuàng)新,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,建立完善動態(tài)管理的干部勤廉檔案體系,加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié),重要部位和重要領(lǐng)域的監(jiān)督。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇三

xxxx年,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在各系、部門大力支持配合下,我院畢業(yè)生就業(yè)工作圍繞落實(shí)省教育廳教學(xué)〔xxxx〕4號文件精神和學(xué)院xxxx年工作要點(diǎn),不斷強(qiáng)化“一把手工程”、拓展市場空間、提供就業(yè)信息、提升服務(wù)水平、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)充分就業(yè),畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成效,較好地完成了工作目標(biāo)和任務(wù)。與此同時(shí),喜獲“xxxx年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“安徽省第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃最佳組織獎(jiǎng)”和“安徽省第五屆高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)秀論文優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”三項(xiàng)省級獎(jiǎng)項(xiàng)。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇四

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇五

1、實(shí)名制安置:1—6月累計(jì)安置7853人,完成市目標(biāo)9000人的87.3%。其中:創(chuàng)辦微小企業(yè)安置264人;發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置109人;勞務(wù)輸出4381人,完成市目標(biāo)4800人的91.3%;其他靈活就業(yè)3099人。發(fā)放小額貸款18萬元。

2、零就業(yè)家庭安置:截止5月末,安置零就業(yè)家庭人員就業(yè)196人,全縣189個(gè)零就業(yè)家庭已實(shí)現(xiàn)了至少一人就業(yè)(189戶中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人數(shù)為196人)。其中:通過社區(qū)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)30人,通過勞動部門推薦就業(yè)和組織勞務(wù)輸出就業(yè)34人,自主就業(yè)132人。

3、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人:1—6月扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人22人,完成市目標(biāo)40人的55%,帶動就業(yè)266人,完成市目標(biāo)240人的110.8%。

1、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、發(fā)放的準(zhǔn)備,及時(shí)開展再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。

2、舉辦社區(qū)協(xié)管員的培訓(xùn)班。

3、加強(qiáng)勞務(wù)輸出力度特別是國外勞務(wù)輸出工作,下崗失業(yè)人員農(nóng)村剩余勞動力脫貧致富的主渠道(目前全縣在國外清原勞動力有4000多人)。

(三)存在的問題。

1、搞好部門協(xié)調(diào),加快再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動工作協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們就業(yè)指導(dǎo)和安置的能力和水平。

我中心共開設(shè)24個(gè)專業(yè)97期培訓(xùn)班,培訓(xùn)3781人。其中:培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1160人,完成市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)1800人的64.44%,通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)891人,培訓(xùn)就業(yè)率為76.8%。培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力2621人,完成市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)5000人的52.4%。通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)2542人,培訓(xùn)就業(yè)率為96.7%。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)35人,完成市目標(biāo)90人的38.9%。

1、加大技能性培訓(xùn)的工作力度,不斷提高我縣勞動力的素質(zhì)。

2、抓好“訂單式”培訓(xùn)和輸出式培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)就業(yè)率,重點(diǎn)要抓好農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。

3、抓好培訓(xùn)質(zhì)量,發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用。

1、上半年全縣勞務(wù)輸出6975人,完成年目標(biāo)10000人的69.8%。其中:完成市下達(dá)實(shí)名制4386人,為完成市目標(biāo)4800人的91.4%。

2、職業(yè)介紹所:縣內(nèi)企業(yè)安置各類人員1350人,為完成年計(jì)劃20xx人的67.5%。勞務(wù)輸出956人,為完成年計(jì)劃1400人的68.3%。辦理求職登記人數(shù)3035人,建立健全各種數(shù)據(jù)庫和臺賬,現(xiàn)有內(nèi)存人數(shù)5432人次,發(fā)布各類信息240多條。

3、技能鑒定:辦理技能證161個(gè),完成年目標(biāo)200個(gè)的80.5%。其中:中級10個(gè)、初級151個(gè)。

1、加強(qiáng)信息采集,提高輸出成果。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高動作能力和工作效益。

3、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實(shí)施。

(三)存在的問題。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)不暢通,信息發(fā)布靠電視臺費(fèi)用較大。

2、好的用工信息比較少。

3、技能鑒定手續(xù)沒有。

1、上年半辦理失業(yè)登記410人,辦理失業(yè)證410個(gè),完成年目標(biāo)800個(gè)的51.25%。

2、上半年接收失業(yè)人員檔案953人,完成年目標(biāo)1000人的95.3%,收繳勞動代理費(fèi)10.39萬元,完成年目標(biāo)20萬元的51.95%。

3、辦理失業(yè)人員退休55人,完成年目標(biāo)120人的45.83%。

4、辦理特殊工種19人,完成年目標(biāo)10人的190%。

5、辦理失業(yè)人員病退18人,完成年目標(biāo)8人的225%。

6、接收欠繳代理費(fèi)3.3萬元。

1、做好98年前轉(zhuǎn)制企業(yè)勞動代理接收工作,做好林產(chǎn)公司、二運(yùn)、林機(jī)廠檔案接收工作。

2、加強(qiáng)欠繳代理費(fèi)收繳工作。

1、上半年對我縣各用人單位開展20xx年度勞動保障年檢和審驗(yàn)工作,全縣各用人單位參加勞動年檢507戶,完成年目標(biāo)350戶的144.86%,收取勞動年審費(fèi)35,450.00元。

2、上半年共監(jiān)察用人單位116戶,完成年目標(biāo)300戶的38.67%。責(zé)令用人單位為2401人補(bǔ)簽勞動合同。

3、接待投訴案件1起,為2人解決拖欠工資658.00元。

4、按照省、市文件精神開展專項(xiàng)檢查2次,其中職業(yè)中介16家,非煤礦山企業(yè)29家。

1、做好二0xx年全縣勞動用工執(zhí)法大檢查工作,完成局下達(dá)的勞動監(jiān)察企業(yè)300戶。

2、加強(qiáng)對我縣長嶺街(鐵北—河南用工單位)推進(jìn)實(shí)施“勞動用工示范一條街”活動。

3、加強(qiáng)相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào),互通情況,密切配合,全面完成遼寧省三年勞動合同行動計(jì)劃,確保我縣勞動合同簽訂率達(dá)到100%。

二0xx上半年,我局在各個(gè)單位的配合和幫助下,出色的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在今后的工作中我局會繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展,嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定,加強(qiáng)與財(cái)政部門的聯(lián)系和溝通,爭取財(cái)政對再就業(yè)工作資金的支持,確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行,力排困境、開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇六

優(yōu)秀作文推薦!社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)。

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇七

20xx年,xx區(qū)勞動就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門等大力支持和精心指導(dǎo)下。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),大力實(shí)施就業(yè)民生工程,主動作為,創(chuàng)新創(chuàng)造,爭先進(jìn)位,超前謀劃,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破,為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

2163人就業(yè)援助對象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件,發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬元;開發(fā)公益性崗位382個(gè),安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人,完成180人,完成率150%;創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人,完成164人,完成率164%;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)15000人,占年計(jì)劃13000人的115%;為535人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金230.85萬元,支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬元;為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地(見習(xí)人數(shù)102人),發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼18.36萬元;為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)管理,推動城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程,在去年的農(nóng)村勞動力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,本年度在全區(qū)開展城鎮(zhèn)勞動力資源調(diào)查工作,完善我區(qū)勞動力資源庫建設(shè)。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動力登記人數(shù)343868人,其中男性188226人,女性155642人,本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人;城鎮(zhèn)勞動力錄入數(shù)據(jù)庫為7044人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊導(dǎo)入系統(tǒng)中。

1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),運(yùn)用市場手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,增加服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,形成政府激勵(lì)、社會支持、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。

2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,創(chuàng)新服務(wù)方式,規(guī)范操作程序,充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。

1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè),實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,對有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù),繼續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)援助月活動,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。

2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系,鞏固就業(yè)援助長效機(jī)制,拓展公益性崗位開發(fā)范圍,確保零就業(yè)家庭、4050人員、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè)。

3.促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè),深入開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動,讓更多的農(nóng)村富余勞動力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。

1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式,發(fā)展市場對就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用,初步建立以需定培、以培供需的社會化開放式就業(yè)培訓(xùn)體系,開展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動,實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動者為主、以初級培訓(xùn)為主向中高級技能人才培訓(xùn)為主、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)的針對性、有效性、實(shí)用性,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績效評估工作機(jī)制,按照屬地原則,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對技能人才的需求開展調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)。

4.建立在線實(shí)時(shí)監(jiān)管信息化系統(tǒng),依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺,建立開班受理審核系統(tǒng),學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng),考勤管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)視頻監(jiān)視系統(tǒng),通過信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批,提高審批效率,防止申請人與審批人員直接接觸,審批行為全程留下痕跡,實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險(xiǎn)。

1.提高人力資源市場服務(wù)水平,搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺,滿足各類就業(yè)群體通過市場就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要。

2.拓寬區(qū)域合作,逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)(市)縣,切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的'狀況。

1.對我區(qū)戶籍勞動力、外來勞動力及本區(qū)外出務(wù)工人員開展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查,完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。

2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理、企業(yè)人力資源信用等級管理、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動態(tài)管理。

3.通過就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢,預(yù)報(bào)人力資源市場緊缺崗位或過剩崗位,引導(dǎo)勞動者自主就業(yè),理性擇業(yè)。

1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)功能。

2.保障失業(yè)人員的基本生活,重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核發(fā)工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。三是做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員醫(yī)療保險(xiǎn)代繳,價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作,保障失業(yè)人員的合法權(quán)益。

1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開展調(diào)研,尤其對群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研,不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策,提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力。

2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策,提高廣大勞動者對就業(yè)政策的知曉度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享。

3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作,鼓舞士氣,營造良好的社會氛圍。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇八

一年來,以省教育廳就業(yè)評估為契機(jī),全面推進(jìn)學(xué)校就業(yè)工作。第一,狠抓就業(yè)市場的建設(shè)。目前,已在上海、北京、xx、xx、xx、xx等地建立校、院兩級建設(shè)實(shí)習(xí)就業(yè)基地280個(gè),與比亞迪公司、上海精銳教育集團(tuán)、北京學(xué)大教育集團(tuán)、富士康集團(tuán)、雙匯集團(tuán)等大型企業(yè)和教育集團(tuán)建立了良好的合作關(guān)系。同時(shí),加強(qiáng)了用人單位數(shù)據(jù)庫建設(shè),目前與全國800多家用人單位保持聯(lián)系。第二,精心組織校園雙選會。爭取地方人事部門、教育部門的支持,聯(lián)合舉辦校園雙選會。我校09年校園雙選會,共邀請500多家用人單位來校招聘,招聘會現(xiàn)場提供招聘崗位5000多個(gè),有20xx余名畢業(yè)生在招聘會上達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí),根據(jù)用人單位需要,舉辦了80多場專場招聘會,為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺。從xx年開始,把每年4月份確定為"就業(yè)促進(jìn)月",抓住畢業(yè)生離校前的時(shí)機(jī),進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。第三,強(qiáng)化就業(yè)信息化建設(shè)。對學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站和各學(xué)院的就業(yè)網(wǎng)頁進(jìn)行了完善和建設(shè),增加了就業(yè)網(wǎng)站的服務(wù)功能。新增"網(wǎng)上職業(yè)規(guī)劃測評系統(tǒng)"和"網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)",提高了就業(yè)教育的針對性和實(shí)效性,也提高了畢業(yè)生求職招聘的效率。第四,全面做好省教育廳就業(yè)迎評工作。對照省評估指標(biāo)體系,新建了信息查詢室和洽談面試室,建立評估檔案40余盒。目前評估自查得分98。7分,達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。第五,加強(qiáng)對各院系就業(yè)工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。建立就業(yè)工作"一把手"責(zé)任制,將就業(yè)經(jīng)費(fèi)劃撥各學(xué)院,實(shí)施就業(yè)情況與招生計(jì)劃掛鉤政策,以保障今后畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。六,加強(qiáng)對國家新出臺的就業(yè)項(xiàng)目的引導(dǎo)和支持。舉辦"農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師考前培訓(xùn)班",義務(wù)為我校1500多名畢業(yè)生進(jìn)行針對性的考前輔導(dǎo),提高了特崗教師考試的通過率。我校20xx屆畢業(yè)生特崗教師考試通過率高出全省平均通過率10多個(gè)百分點(diǎn),在全省高校中,位居前列;加強(qiáng)對大學(xué)生兵役計(jì)劃的宣傳和引導(dǎo),20xx屆畢業(yè)生中,有500多名男畢業(yè)生報(bào)名參軍。學(xué)校也因此獲得教育部高校預(yù)征工作先進(jìn)單位。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇九

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們再就業(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少,同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十

為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞“中心”建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報(bào)。

一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理。

樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自__年4月成立以來,經(jīng)過一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對社會需求及學(xué)員要求,開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。

對于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力,雖然有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)"婦"字號家政品牌。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十一

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十二

****年我校共有畢業(yè)生****余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū),其中研究生***多人人,本科畢業(yè)生近****人,專科畢業(yè)生****多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

(三)、需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會。

一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。

十二月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的****年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn):

*、形式創(chuàng)新。

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

*、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高。

本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生****余人,我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專科畢業(yè)生***萬余人。共有*****余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

*、招聘單位層次提高。

本次供需洽談會共發(fā)放****余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

*、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大。

由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報(bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道,給我校帶來了較高的社會聲譽(yù),給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

(四)、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。

和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

(五)、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。

我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標(biāo),按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動與實(shí)踐、評估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識,明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下,針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時(shí),是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會實(shí)際。

(六),拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”

早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“***工程”,即每年與**家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,通過**年的努力與***家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供****個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“***工程”的實(shí)施,建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

(七),搭建信息服務(wù)平臺,完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)。

我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù),學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群發(fā)服務(wù)功能,畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十三

(一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,其中“4050”人員再就業(yè)377人,完成市下達(dá)任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個(gè)方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見,根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取,更新思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。

2、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所,城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持,為15個(gè)社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量,這些人員工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”,鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。

3、認(rèn)真做好政策落實(shí),加大就業(yè)扶持和援助力度。

加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度,擴(kuò)大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國家優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實(shí)際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時(shí)對從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會保險(xiǎn)費(fèi)160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。

4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入,擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

(二)保障失業(yè)人員基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。

今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元,保障了他們的基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,對今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì)1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的`就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會,對重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬元,預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬元,全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù),征收額為歷年之最。

3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。

為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度,增強(qiáng)人們的參保意識,我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識,讓全社會都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。

4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會計(jì)制度。

會計(jì)科目的使用,財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置,報(bào)表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計(jì)資料。今年以來,該項(xiàng)工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。

(三)強(qiáng)化措施,推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的108%;新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

我們在去年實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時(shí)對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。

2、加強(qiáng)南北交流,促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)。

為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動力交流會議精神,我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,積極營造區(qū)域互補(bǔ),相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。

3、加大宣傳力度,鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí),我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的服務(wù)。現(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢,外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動保障局要求,在今年全市六個(gè)縣(市)星級勞動保障所創(chuàng)建工作中,我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認(rèn)真制定方案,精心組織施工,積極爭取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。

全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

(四)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。

1、強(qiáng)化對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

今年以來,我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺階,并按市場化的需求,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校,我們大力扶持;對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補(bǔ)貼。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計(jì)劃,認(rèn)真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué),對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識考核、鑒定。考核合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了“培訓(xùn)卡”制度,通過以卡換券的形式,確保“培訓(xùn)券”的安全,使農(nóng)民直接受益。

3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì);各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們再就業(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少,同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

20xx年,我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

(一)對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點(diǎn),不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,有針對性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時(shí),要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),鼓勵(lì)興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

(二)努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時(shí),加強(qiáng)與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施,確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過法律程序解決問題,對直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十四

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十五

就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進(jìn)口旺”,就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,進(jìn)行了專題研究,特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就業(yè)辦公室工作總結(jié)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

作成績與不足

全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率,工作總結(jié)《就業(yè)辦公室工作總結(jié)》。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個(gè),就業(yè)辦長期使用其中的5個(gè)專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時(shí)對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十六

20xx年以來,我們緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧樂亭總體目標(biāo),從切實(shí)維護(hù)下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權(quán)益出發(fā),進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促再就業(yè)資金,大力實(shí)施再就業(yè)援助工程,加快推進(jìn)人才勞動力市場建設(shè),做強(qiáng)做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),使就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。

20xx年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的101%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3024人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人,其中“4050”大齡困難就業(yè)對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人,分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的139%、102%和158%;為從事個(gè)體經(jīng)營的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款72人,發(fā)放貸款金額117萬元,完成全年任務(wù)指標(biāo)的160%;完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以下,低于市達(dá)4.0%任務(wù)指標(biāo);實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,其中勞務(wù)輸出4803人,分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的110%和137%;完成農(nóng)村-http://勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1500人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;完成農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;舉辦市場交流會40場次,介紹安置求職人員2200人,成功率24%;為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1041萬元;為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進(jìn)行了人事檔案保管或人事代理等。主要工作措施是:

(一)、落實(shí)優(yōu)惠政策,拓寬就業(yè)渠道,下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。

1、推出了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》,為扎實(shí)做好再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,我們在建立健全就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,出臺了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》(樂字32號),提出了“以逐步落實(shí)各類企業(yè)減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,全面落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能為重點(diǎn),以確保全縣近250名特困家庭下崗失業(yè)人員幫扶上崗、550名困難家庭下崗失業(yè)人員盡早上崗為突破口,全面啟動再就業(yè)援助工程”的整體工作思路,為進(jìn)一步做好再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、深入開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),為廣大下崗失業(yè)人員早日走上工作崗位創(chuàng)造有利條件。我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度,增加技能培訓(xùn)項(xiàng)目,嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施,使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實(shí)質(zhì)性開展。全年共舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)3024人,為全年任務(wù)指標(biāo)的139%,其中學(xué)習(xí)市場營銷的1032人,微機(jī)988人,家政服務(wù)946人,電氣焊和摩托修理222人,汽車駕駛16人。通過培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人,其中“4050”大齡困難就業(yè)對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人。另外,完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,為全年任務(wù)指標(biāo)的100%。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,對待發(fā)證人員全部發(fā)證完畢;二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、市場服務(wù)中心等部門相互配合,進(jìn)一步提高發(fā)證的準(zhǔn)確性;三是通過優(yōu)惠證的發(fā)放與年審,進(jìn)一步掌握了持證人員再就業(yè)去向,為做好再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、突出重點(diǎn),開展了“4050”人員以及“特困家庭、困難家庭”下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。

我們緊緊圍繞上級有關(guān)部門及縣委文件精神,全面啟動特困(困難)家庭下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、原單位原主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和街道辦事處初審、再就業(yè)辦公室審核、對特困職工入戶調(diào)查、公示等程序共確定重點(diǎn)幫扶特困家庭238戶、困難家庭545戶。對重點(diǎn)援助幫扶人員通過開發(fā)以機(jī)關(guān)工勤、街道社區(qū)服務(wù)、綠化美化等公益崗位安置的辦法已經(jīng)基本上全部幫扶上崗就業(yè);對其余困難家庭人員通過以民營企業(yè)吸納、勞務(wù)輸出和自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)為主要內(nèi)容的市場就業(yè)辦法已經(jīng)有近200人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。此項(xiàng)工作的深入開展,為解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難、維護(hù)我縣社會穩(wěn)定起到積極作用。

支付社保補(bǔ)貼29.07萬元,支付崗位補(bǔ)貼20.14萬元;二是為招用484名下崗失業(yè)人員的44家服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)支付社保補(bǔ)貼38.41萬元,支付崗位補(bǔ)貼26.78萬元。通過社保和崗位補(bǔ)貼的發(fā)放,進(jìn)一步增強(qiáng)各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性,為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。

6、積極召開下崗失業(yè)人員專場洽談會,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道,努力實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員的思想轉(zhuǎn)變及再就業(yè)。今年以來,我們抓住社保、崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼促就業(yè)的有利契機(jī),從加強(qiáng)下崗失業(yè)人員了解政策、思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑才e辦三次下崗失業(yè)職工再就業(yè)專場洽談會,兩次民營企業(yè)招聘專場洽談會,有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

(二)加強(qiáng)崗前培訓(xùn),完善服務(wù)措施,農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得突出成績。

1、以先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則,積極開展全方位、多渠道的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。一是開展宣傳發(fā)動、組織培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)“三到位”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人。二是采取訂單培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等方式,認(rèn)真開展崗前技能培訓(xùn)。為大東方、中海石油、大唐化工、百貨大樓、唐港鐵路等單位定向培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力677人,并全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦了培訓(xùn)微機(jī)、財(cái)會、市場營銷等專業(yè)的品牌培訓(xùn),共培訓(xùn)728人。三是結(jié)合技能培訓(xùn)、職校畢業(yè)生就業(yè)前訓(xùn)練、勞務(wù)輸出等工作,認(rèn)真開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。全年完成引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人。

2、以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn),扎實(shí)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出工作。一是充分利用京唐港和我縣新上建設(shè)項(xiàng)目的有利時(shí)機(jī),服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè),為項(xiàng)目建設(shè)提供人才勞動力保障,爭取港口和我縣新建企業(yè)從我縣用工,充分解決我縣農(nóng)村勞動力就業(yè)難問題。二是通過加大勞務(wù)信息采集等措施,進(jìn)一步增加勞務(wù)輸出人員數(shù)量。三是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的輻射作用,利用服務(wù)站廣泛在農(nóng)村宣傳勞務(wù)用工信息,積極組織農(nóng)村力轉(zhuǎn)移輸出工作。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,其中勞務(wù)輸出4803人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣1525人。

3、做好勞務(wù)工的跟蹤服務(wù),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是在外出勞務(wù)工的手續(xù)上,實(shí)行集中辦理,實(shí)行“一條龍”服務(wù)。二是加快駐外辦事處建設(shè)。我們在塘沽建立了辦事處,現(xiàn)正在策劃在京唐港、曹妃店建立辦事處。三是在勞務(wù)輸出上,實(shí)施勞務(wù)派遣,形成了用人單位-勞務(wù)派遣公司-農(nóng)民工“三位一體”的穩(wěn)定的勞務(wù)輸出新模式。四是在解決矛盾糾紛上,建立和完善了務(wù)工人員的法律服務(wù)體系。每輸出一個(gè)人員都與勞務(wù)派遣公司及用工單位簽定勞動合同,出現(xiàn)糾紛,三方依法解決。五是實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合,確保了農(nóng)民工的切身利益。

(三)充分發(fā)揮人才勞動力市場這一交流平臺,人才勞動力市場促進(jìn)就業(yè)作用明顯加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合,先后與各技術(shù)部門和民營企業(yè)等單位合作,采取舉辦專場招聘會、參加市人才技術(shù)交流大會、赴外地招聘、深入高校洽談和網(wǎng)上招聘等多種形式引進(jìn)人才智力。全年累計(jì)共引進(jìn)各類人才139人,其中高級人才2人;柔性引進(jìn)高級人才8人;培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才32人。二是建立了《河北省勞動力資源信息管理系統(tǒng)》,對《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行統(tǒng)一管理。20xx年累計(jì)對11260人進(jìn)行了微機(jī)化管理,建立配套臺帳11260冊。三是實(shí)施對求職者免費(fèi)求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù),促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。四是通過“逢八”市場日、日常招聘和專場招聘活動,為非公有制單位輸送人才和勞動力。全年組織“逢八”市場交流日33場,參會單位520個(gè),485個(gè)單位招聘成功;參加招聘洽人員談達(dá)9000人次,2950人次達(dá)成初步意向,1450人洽談成功;日常求職登記860人,求職成功750人。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十七

20xx年,在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神,在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全校教職員工的共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

一、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向:

普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人,占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,占3.50%;高校就業(yè)72人,占1.97%;部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人。

二、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。

1、加大保障力度,建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制。與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價(jià)制度,就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求,不斷推動全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制的建設(shè)和完善。

2、強(qiáng)化市場導(dǎo)向,增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度。通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,以推動各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才;同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè),適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實(shí)踐活動的時(shí)間,充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動,強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以各種競賽為載體,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動平臺,推動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十八

按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》,使中心的勤工助學(xué)工作有法可依。

《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》規(guī)定了中心勤工助學(xué)崗位設(shè)立的原則、各科室在學(xué)生助理管理方面發(fā)揮的作用、中心對各勤工助學(xué)崗位的要求以及參與勤工助學(xué)崗位同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)等內(nèi)容,為中心勤工助學(xué)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心嚴(yán)格按照學(xué)校和中心制定的規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行管理,保證日常工作的規(guī)范化及高效化開展。

1.崗位設(shè)置和選拔。

中心根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策,結(jié)合自身工作特點(diǎn),對勤工助學(xué)崗位進(jìn)行合理設(shè)置。在此基礎(chǔ)上,中心高度重視學(xué)生干事的選拔工作,選拔工作過程中堅(jiān)持自愿申請、公開選拔、擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)先的原則。在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求及申請的條件、要求,并要求有意向的同學(xué)及時(shí)投放電子簡歷;通過對簡歷進(jìn)行初步篩選、面試、民主評議等途徑進(jìn)行選拔,擇優(yōu)錄用。

2.開展崗前培訓(xùn)。

正式上崗前,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對新錄用的學(xué)生干事開展崗前培訓(xùn),使學(xué)生干事了解工作職責(zé)和工作要求。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:文件的整理和歸檔、就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)信息的發(fā)布、接聽電話的語言規(guī)范、辦公室日常事務(wù)處理等。在培訓(xùn)過程中,對學(xué)生干事的日常行為規(guī)范、寫作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務(wù)處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規(guī)范,并且要求學(xué)生干事加強(qiáng)相互之間的交流與學(xué)習(xí),促進(jìn)工作的順利開展。

3.完善考勤制度。

根據(jù)學(xué)生干事的課程及課余時(shí)間安排,中心建立完善的值班制度,保證學(xué)生干事能夠按時(shí)到崗;在值班時(shí)間內(nèi)實(shí)行簽到和請銷假制度,并實(shí)行歸檔管理。合理完善的值班制度,使學(xué)生干事能夠在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下順利做好勤工助學(xué)崗位工作。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對學(xué)生干事的工作實(shí)行嚴(yán)格的考評制度,按照學(xué)校和中心的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合部門自身實(shí)際,每月對學(xué)生干事的工作業(yè)績、作態(tài)度、工作時(shí)間等指標(biāo)實(shí)行量化考核,考核結(jié)果與工資待遇相掛鉤。考核制度的實(shí)行,激發(fā)了學(xué)生干事的工作積極性和主動性,也使學(xué)生干事在工作中更加嚴(yán)格要求自己,避免了消極怠工等情況的發(fā)生。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個(gè)部門,根據(jù)各個(gè)部門不同的特點(diǎn)協(xié)助老師開展具體工作。

在管理部,學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表、協(xié)議書的管理,就業(yè)協(xié)議書的簽署,就業(yè)政策的咨詢解答等工作。通過對就業(yè)問題、流程的宣傳解答,提高了畢業(yè)生對國家就業(yè)政策的了解,對簽約事項(xiàng)的認(rèn)識,保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理。

在指導(dǎo)部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動的組織,對用人單位、老師、同學(xué)的采訪,就業(yè)指導(dǎo)報(bào)紙的編輯等工作。通過記者團(tuán)的采訪、報(bào)道工作,增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力。

在市場部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待、校園專場招聘會的組織、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作,為用人單位來校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在信息部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和完善、用人單位需求信息的發(fā)布、網(wǎng)上招聘活動的組織、對畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門辦公設(shè)備的維護(hù)等工作,調(diào)查顯示,我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門不僅獨(dú)立完成本部門工作,并積極實(shí)現(xiàn)部門間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開展。就業(yè)中心積極推動各部門學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào)、交流與合作。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見面會上,各部門的學(xué)生干事能夠相互分工與合作,共同高質(zhì)量地完成工作。

總之,近年來,在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績,不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助,更重要的是為他們提供了一個(gè)鍛煉提高自我的平臺。今后,就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作,并進(jìn)一步完善勤工助學(xué)工作體系,推動學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個(gè)新臺階。

就業(yè)工作總結(jié)年就業(yè)工作總結(jié)(通用19篇)篇十九

20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作,進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)工作程序及制度,加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理,加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)工作力度,努力提高學(xué)生對口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各專業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),積極與用人單位聯(lián)系和溝通,主動走向市場,努力拓寬就業(yè)渠道,較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作。現(xiàn)就20xx年度工作做如下總結(jié):

20xx年我系共有46名畢業(yè)生,其中初次就業(yè)人數(shù)為35人,就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動合同并順利辦理了報(bào)到證,其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書。與此同時(shí)順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn)科及時(shí)有效開展實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo),通過就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座、班會等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,鼓勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),教他們?nèi)绾螌懢蜆I(yè)自薦書,如何面試。本年度我系按照學(xué)校要求開設(shè)了十三、14級各專業(yè)5個(gè)班的就業(yè)指導(dǎo)課程,完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80 學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù),并邀請就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座、收到良好效果,大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。

我系20xx屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求20xx年6月28號經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),20xx年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

20xx年5月,在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系20xx級畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí),開創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,經(jīng)多方奔走開辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,后,前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號又將13級學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個(gè)單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時(shí)本年度我科整理驗(yàn)證各類證件及實(shí)習(xí)冊300多個(gè),發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次,聯(lián)系用人單位8個(gè)。 除此之外國家及自治區(qū)關(guān)于雙語大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過考試被各盟市的公益性崗位錄用。

我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過程的管理。實(shí)習(xí)過程中,就業(yè)科肩負(fù)著對學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理,帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用,縮短了學(xué)生步入社會的不適期,使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長,學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí)、就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來抓,采取多種形式開拓就業(yè)單位。

一、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng)

就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開始,要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,要加強(qiáng)專業(yè)思想教育,學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開展,實(shí)習(xí)的前期宣傳動員工作要充分和深入,如,如何寫簡歷、心理輔導(dǎo)、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等,積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

二、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度

按教學(xué)計(jì)劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律,規(guī)范實(shí)習(xí)條例、實(shí)習(xí)紀(jì)律,完善執(zhí)行原則等。

三、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

學(xué)會尊重人、文明、禮貌、責(zé)任感、主動工作、溝通能力、耐心等,先學(xué)會做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開展。

四、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)

學(xué)生的動手能力,各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),加大實(shí)踐性教學(xué),通過調(diào)研對教學(xué)進(jìn)行反思。

五、要合理安排實(shí)習(xí)崗位

應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.

六、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程的管理

指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況),要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢看),應(yīng)防患于未然,出現(xiàn)問題要及時(shí)解決(處理),加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視,加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信)。

七、對專業(yè)人才市場進(jìn)行調(diào)研

巡組老師要利用巡視時(shí)間,了解用人單位對畢業(yè)生的意見,并以此提出教學(xué)的改革意見,實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書面總結(jié)報(bào)告。

八、完善實(shí)習(xí)的檢查評估制度

九、完善實(shí)習(xí)信息反饋

完善實(shí)習(xí)檢查、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度,及時(shí)將實(shí)習(xí)有關(guān)資料。

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優(yōu)秀作文是思想與行文的完美結(jié)合,它能夠引導(dǎo)讀者思考,激發(fā)共鳴和共識。接下來,我給大家介紹幾篇優(yōu)秀的作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭@蠋煟蚁雽δf:“老師,您
實(shí)習(xí)報(bào)告可以幫助我們回顧實(shí)習(xí)期間遇到的問題和挑戰(zhàn),并提供相應(yīng)的解決方案和改進(jìn)措施。以下是一些精選的實(shí)習(xí)報(bào)告樣例,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹尽?/div>
學(xué)校的使命是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源,助力他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想。小編為大家精心挑選了一些學(xué)校總結(jié)的樣例,希望能夠給大家在寫總結(jié)時(shí)提供一些思路和參考。“書籍是人類進(jìn)步
軍訓(xùn)總結(jié)能夠幫助學(xué)生對軍事知識、紀(jì)律要求等方面有更深入的了解和理解。在這里,小編精選了一些軍訓(xùn)總結(jié)的范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。花兒的開落,時(shí)間的流逝。不知不覺我已
在編寫自查報(bào)告時(shí),要注重實(shí)事求是,客觀評估,盡量避免主觀臆斷和夸大其詞的情況出現(xiàn)。以下是一些關(guān)于自查報(bào)告撰寫的案例分析,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)扶
租賃合同是一種法律文件,用于約定租賃雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。在下面的內(nèi)容中,小編為大家整理了一些租賃合同的注意事項(xiàng)和范本,希望對大家有所啟示。承租方(甲方)。出租
自查報(bào)告是對自己所做工作的回顧和總結(jié),可以幫助我們梳理和整理自己的工作思路,提高工作效率。下面是小編為大家找到的一些自查報(bào)告樣例,供大家參考,希望對大家寫作有所
教學(xué)工作總結(jié)應(yīng)該緊密結(jié)合實(shí)際情況,深入分析教學(xué)過程中的問題和困惑,并尋找解決辦法。以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。光陰似箭,日月如梭。不知不
優(yōu)秀作文是對一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估和概括的一種重要寫作形式,它可以讓我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供
規(guī)章制度的制定需要慎重考慮各方利益和實(shí)際運(yùn)行情況,以確保其有效性和可執(zhí)行性。請大家注意,以下是一些示范性的規(guī)章制度范文,并不適用于所有組織,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行
六年級教案是教學(xué)計(jì)劃的具體實(shí)施,它能夠幫助教師有條不紊地進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)效果。借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,以下是一些優(yōu)秀的六年級教案供大家參
實(shí)習(xí)心得記錄了實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作中所遇到的問題、所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編精選的一些實(shí)習(xí)心得好文,希望能夠?qū)Υ蠹以趯?shí)習(xí)中有所啟示。前兩天,我們土木工程專業(yè)學(xué)生
寫心得體會可以讓我們更加清晰地認(rèn)識和理解自己的所思所想。以下是一些成功的心得體會范文,希望能夠幫助大家提高自己的寫作水平。20xx年機(jī)關(guān)團(tuán)委將按照團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨委
入黨申請書是一份莊重而嚴(yán)肅的文書,填寫時(shí)需認(rèn)真對待,充分表達(dá)對黨的忠誠和為黨服好勤務(wù)的決心。下面是一些成功的入黨申請書范例,它們包括了不同黨員的個(gè)人經(jīng)歷、成長歷
無論是求職還是申請學(xué)校,寫一份精彩的申請書都是至關(guān)重要的。在閱讀以下更多申請書范文時(shí),請大家注意不要簡單照搬,而是結(jié)合自己的情況進(jìn)行靈活運(yùn)用。尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):本人
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)出作者的個(gè)性和情感,給讀者帶來深刻的思考和感受。隨著作者的筆觸,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的魅力所在。大家好!我是一年一班的xx,今天我演講的題
優(yōu)秀作文是對學(xué)生語言運(yùn)用技巧和寫作風(fēng)格的認(rèn)可和鼓勵(lì)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文實(shí)例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。美麗的草原上住著蝸牛的一家。
通過一份精心準(zhǔn)備的辭職報(bào)告,員工可以向公司展示出自己的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。參考以下的辭職報(bào)告范文,相信能給您一些寫作上的靈感和指導(dǎo)。趁年輕,去旅行吧!若非青春苦
每個(gè)項(xiàng)目都需要一份精確而合理的計(jì)劃書,以確保順利進(jìn)行。這些計(jì)劃書范文是在實(shí)踐中總結(jié)和提煉出來的,經(jīng)過多次修改和優(yōu)化,具備一定的可行性和實(shí)用性。2)、發(fā)生鍋爐事故
在寫心得體會時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,客觀、真實(shí)地表達(dá)自己的思考和感想。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。領(lǐng)袖的囑托是一種重要的責(zé)任和
畢業(yè)是人生的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),祝福你們在這個(gè)起點(diǎn)上能夠勇往直前,不斷超越自我。下面是一些經(jīng)典而感人的畢業(yè)贈言范文,讓我們一起學(xué)習(xí)和欣賞吧。吧。愿自己的未來可以更加美
心得體會是對自己學(xué)習(xí)和工作的一個(gè)總結(jié)和回顧,有助于我們更好地規(guī)劃未來。以下是一些寫得很細(xì)膩的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。考試是學(xué)生學(xué)習(xí)成績的
編寫計(jì)劃書的過程中需要考慮各種因素,包括時(shí)間、人力、物力等。根據(jù)第一部分生成的數(shù)據(jù):%E8%AE%A1%E5%88%92%E4%B9%A6%E6%98%AF%E
個(gè)人簡歷的目的是向別人證明自己具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn),從而獲得更好的工作機(jī)會或?qū)W習(xí)機(jī)會。了解不同行業(yè)個(gè)人簡歷的寫作風(fēng)格和要點(diǎn),有助于提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量。
總結(jié)心得體會能夠激發(fā)我們的思維和創(chuàng)造力,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展注入新的動力。以下是小編為大家精選的一些心得體會范文,供大家欣賞和參考。集中精力、專心聽課是保證提高同
月工作總結(jié)可以展現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展情況,對于自我評價(jià)和職業(yè)規(guī)劃都有很大的幫助。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際
心得體會是我們積累經(jīng)驗(yàn)、沉淀思考的過程,它能夠幫助我們更好地提升自己的能力和素質(zhì)。下面是一些寫心得體會的好例子,希望對大家在寫作過程中有所幫助。安全生產(chǎn)是人民群
規(guī)章制度的遵守需要全體成員的共同努力,形成一種良好的組織文化氛圍。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,大家一起來了解一下吧。為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)
優(yōu)秀作文是對知識的鞏固和運(yùn)用,是對思想的再次深化和升華。我們一起來欣賞一下這些優(yōu)秀作文范文吧,相信它們會給我們寫作帶來一些啟發(fā)和提高。華軍武這幅充滿諷刺意義的漫
通過撰寫調(diào)研報(bào)告,我們可以更加系統(tǒng)地了解一個(gè)問題或主題的背景和現(xiàn)狀。隨后,我們將分享一些調(diào)研報(bào)告的范文,希望能對大家的寫作提供一些借鑒和參考。企業(yè)的銷售額也有增
演講稿范文是演講者在演講前準(zhǔn)備的重要材料,它可以提供參考和借鑒。演講稿范文中蘊(yùn)含的智慧和力量可以改變世界,希望你們能從中汲取到對自己有益的東西。尊敬的各位家長,
黨員心得體會是黨員在參與各項(xiàng)黨務(wù)工作中的體驗(yàn)和心得,是民主集中制下黨員必備的能力和素質(zhì)。最后,小編為大家整理了一些黨員心得體會范文,希望能激發(fā)大家寫作的靈感。
月工作總結(jié)是一種重要的工作習(xí)慣,它能夠記錄下我們的成長和進(jìn)步,也能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ魈峁氋F的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,可以供大家參考和借鑒。
優(yōu)秀作文是作者思想的結(jié)晶,是他們對于人生的深刻領(lǐng)悟和獨(dú)特見解的呈現(xiàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和思路。這些范文充分展示了
心得體會是在工作、學(xué)習(xí)或者生活中獲得經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種寫作形式。以下是小編為大家精選的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
優(yōu)秀作文不僅要有豐富的詞匯和句式,還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和思考。小編為大家整理了一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的學(xué)習(xí)素材。光陰似箭,歲月如梭,
寫優(yōu)秀作文,不僅能夠提升我們的語文能力,還能夠培養(yǎng)我們的文化素養(yǎng)和審美觀。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考。這些范文選取的是各個(gè)領(lǐng)域的杰出作品,內(nèi)容
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夢想是一種力量,它能夠改變我們的人生軌跡,讓我們走向更加幸福和成功的未來。以下是小編為大家收集的一些成功實(shí)現(xiàn)夢想的案例,希望能夠給大家一些啟發(fā)和借鑒。這些人通過
優(yōu)秀作文是對審題和材料運(yùn)用的熟練掌握,它要求我們對題目有深入的理解和解讀。優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的觀點(diǎn),還需要具備清晰的邏輯和流暢的語言。在寫一篇較為完美的作文,
作文是一種表達(dá)能力的展示,通過寫作可以展示自己的思維和觀點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,我們可以從中看出作者的思考和感悟。一個(gè)不尊重他人的人,也絕不會得到別人的尊
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優(yōu)秀作文是立意高遠(yuǎn)和思想深邃的,它能夠啟發(fā)讀者的思維和提升他們的人生觀。以下是一些備受贊譽(yù)和認(rèn)可的優(yōu)秀作文范文,值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。“遙知兄弟登高處,遍插茱萸少
天津是中國北方沿海重要的經(jīng)濟(jì)中心和國際航運(yùn)和貿(mào)易港口。天津的城市規(guī)劃以及建筑風(fēng)格獨(dú)特,以下是小編為大家推薦的天津建筑之旅。我的家鄉(xiāng)在天津,這里有古樸典雅的古文化
在企業(yè)中,會計(jì)是用來記錄和分析財(cái)務(wù)信息的重要工具,它可以幫助管理者做出明智的經(jīng)營決策。如果你需要一些會計(jì)總結(jié)的參考材料,可以在以下文檔中找到一些有用的內(nèi)容。
承包合同的簽訂對于雙方來說,是一種信任和合作的象征,也是雙方合作的基礎(chǔ)和保障。在下文中,將分享一些承包合同的示例,以供參考和學(xué)習(xí)。發(fā)包方(以下簡稱甲方):承包方
發(fā)言稿要求語言簡練、邏輯嚴(yán)密,能夠引起聽眾的共鳴和關(guān)注。現(xiàn)在為大家展示一些經(jīng)典的發(fā)言稿,希望大家能夠從中汲取一些經(jīng)驗(yàn)和啟示。敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:大家新年好
策劃方案的有效性需要經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)和驗(yàn)證,不斷進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。策劃方案的精髓在于能夠全面考慮各種可能性和客觀條件,并做出相應(yīng)的應(yīng)對和調(diào)整。(2)、青春、陽光、健
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