6.個人簡歷是求職者與雇主之間的橋梁，通過它，求職者能夠展示自己的專業能力和個人素質。這里有一些來自頂尖企業的招聘人員推薦的個人簡歷范文，希望能為大家提供一些贏得招聘者青睞的秘訣。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：廣告：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。

畢業院校：廣東嶺南現代技工學校。

最高學歷：中專獲得學位:中專畢業日期：20xx-06

專業一：廣告裝飾設計專業二：廣告裝飾設計。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

本人專業班級排名前三，計算機優秀,photoshopactocad等一些電腦專業基礎知識擅長個別體育運動，曾在學校取得4*100接力賽冠軍對待工作認真負責、有責任心和進取心，誠信守時，擔任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。

詳細個人自傳。

本人在學校經歷兩年的專業及技能教育，成績優異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業知識。尤其擅長photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強，對于新環境有較強的適應能力，對于新生事物能夠很快地學習和適應。有很強的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領導的關系。真誠地期待能為貴公司貢獻我的知識和能力，成為貴公司的一員。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇二

年齡：21。

戶口所在：海南。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：162cm。

誠信徽章：未申請。

體重：47kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：預結算員：合同管理：開發報建：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地區：深圳,廣州,。

深圳天盾技術有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性質：私營企業。

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業院校：江西理工大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:學士學位。

畢業日期：20xx-06

專業：工程管理。

起始年月終止年月學校(機構)。

所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語良好。

粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

本人性格開朗做事認真有耐心，能吃苦耐勞且富有責任感，能流利的表達英語粵語，能熟練的使用辦公室軟件，做過工程量概預算及運用多種軟件套價，希望貴公司給我一個實習的平臺，讓我從中學習鍛煉并盡最大能力來體現個人社會價值。

本人工程管理專業，熱愛建筑設計，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責任心，在校期間表現突出，而且做過多種關于建筑方面的課程設計，對工程造價管理有了非常深刻的認識，目前我已經具備了很扎實的專業知識理論和豐富的實踐經驗，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺，如有可能我會長期實習。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇三

我寫此信應聘貴公司招聘的外貿助理，我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

我是xx學院2009屆的一名畢業生，所學專業是商務英語，在校期間學到了許多專業知識，如劍橋商務英語、商務英語翻譯、綜合英語、國際貿易實務等課程。本人具備一定管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，具備較好的英語聽、說、讀、寫等能力，并獲得大學英語四級證書，計算機一級b證書。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。我在有關材料上看到過關于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環境，欽佩貴公司的敬業精神。我十分愿意到這樣的環境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信，經過努力，我可以勝任貴公司助理之職。

個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：152********感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!

此致

敬禮！

您真誠的朋友：xx。

2011年10月7日。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇四

用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，很多都會因為簡歷太多而時間有限，就在直接用幾秒的時間就來完成一份個人簡歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時間內，對方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點的關鍵詞了。那么在個人簡歷中就要多使用一些這樣的關鍵詞，像是專業術語、“英語水平”、學歷水平等等。

招聘官在閱讀個人簡歷上一般來說會有大量的信息，在這種時候普通個人簡歷就失去了特色，也會造成對方的審美疲勞。利用創意性的簡歷模板，則可以在一瞬間吸引對方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個人簡歷的通過率。

能夠吸引對方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個人簡歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個人簡歷中，就可以針對求職職位的要求來寫自己的.個人能力。

下面是小編和大家分享的船務工作簡歷模板，更多相關資訊請點擊(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯系電話：

學歷：

本科。

專業：

金融學。

工作經驗：

9年。

民族：

漢

畢業學校：

***財經大學。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1、中國銀行省級分行風險管理處、民生銀行直轄市級分行風險管理部、外資銀行總行風險管理部多年信貸管理經驗，從事過從支行、分行到總行信貸管理部門的貸前、貸中、貸后管理工作。持有風險管理、公司信貸、個人貸款等中國銀行業從業人員資格證書。

2、熟悉中國銀行、民生銀行授信流程、信貸管理制度、授信管理體系及監管當局相關法規政策。金融、法律理論及實務基礎扎實。

3、具有風險管理部門負責人崗位經驗，理性穩重，有通盤考量工作的良好全局觀；學生時代及參加工作后均任過管理崗位，樂于助人，能從他人角度思考問題，善于團結團隊成員。

4、兼備金融學、經濟法理論背景及實務經驗；文字功底扎實，有較強的公文寫作能力。

5、計算機能力突出、能獨立處理計算機硬件問題；精通oa、lotusnotes、office等辦公自動化軟件，能用foxpro編寫數據庫程序。

求職意向：

目標職位：

信貸管理·信用管理|風險管理·稽核·法律|行長·副行長·高級管理。

目標行業：

銀行。

期望薪資：

面議。

期望地區：

***。

到崗時間：

面談。

工作經歷：

***銀行（中國）有限公司。

風險管理部經理。

職責和業績：

負責“三個辦法一個指引”的全行貫徹及崗位流程梳理。

制定全行貸后檢查、不良資產清收、訴訟管理、核銷制度。

負責全行貸款的風險預警、授信監測、授信監理工作及相關制度的修訂。

負責全行授信資產風險分類工作，實現分類工作嵌入核心業務系統，并建立完善相關制度、體系。

負責全行準備金計提工作，并建立完善相關制度、體系。

對逾期貸款等問題貸款進行專案調查并向管理層上報可行的清收方案。

負責征信接口轉換等pboc征信管理工作相關項目并對日常報送、統計工作進行抽查、復核。

中國***銀行***分行。

風險管理部放款崗、統計崗、審查崗。

職責和業績：

負責重慶分行全行放款錄入、核對、臺賬登記工作，并協調會計部對特殊業務的會計處理。

負責全行月度、季度、年度信貸報表統計。以及人民銀行銀行信貸登記系統的登記與維護。

對授信項目從放款資料的規范性、合同借據的要素有效性、放款條件的落實與否、合規性等角度進行放款審查。

及時對授信額度進行更新管理。

7-20057。

中國***銀行***分行。

風險管理處科員。

職責和業績：

在國家級“青年文明號”—中國***銀行北城支行掌握儲蓄、出納、公司信貸、個貸等銀行業務。

在省分行風險管理處綜合科負責審核地市行授信上報資料的合規性、分發盡職小組后協辦督辦。

負責風險評審委員會、所轄行行長授信工作約談會的會議筆錄及整理，并完成貸款評審結論。

在風險處盡職一科作為會審員調查分析電力煤焦行業企業，撰寫盡職調查報告后上會答辯。

熟悉中國銀行信貸管理流程、盡職調查工作方法、資產風險分類、資產質量監控工作要點。教育培訓：

9-20027。

***財經大學。

本科。

專業：

經濟法。

專業描述與主修課程：

山西財經大學法學院，經濟法專業，法學學士學位。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇五

簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。

下面說說我具體怎么篩選的，當然，這是依照公司hr的教導來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。

如果說學校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發過來，郵件名稱上還寫著什么應聘營銷人員，誠聘實習生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了，直接鄙視。

恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。

還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商量的話，公司達不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認為達不到你的期望，很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發現你的簡歷內容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進了也不會愿意來。

對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發現里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的，所以還是不要用的好。

以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。

首先還是粗心問題了。不少人把師范學校，寫成示范學校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發郵件，公司要求用畢業院校+姓名的方式，同時要求在郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復投簡歷的，雖然大多數時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網或是應屆生上的簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網頁發過來的，基本上這種情況都以不認真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當然現在應該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。

樣嘿嘿）。

接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又迫于任務繁重，只好先放棄~~至于內容嘛，不少簡歷里除了把所學課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業論文，論文設計之類都黏貼上來，然后就什么內容都沒有了~~~請問除了學習之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發現不誠實的話，可就沒戲了。還有，關于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認為，除了對長相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。

還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當家教的經驗，或是在律師行的實習，或是寫滿了關于發表的醫科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關于家教，也有必要說一下，我個人認為這項經歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當家教基本上在誤人子弟，沒有學到多少東西，也不大能體現多少東西，所以個人認為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經歷吧，當然，應聘教師的除外。

銀行hr告訴你：應屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）。

趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。

你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負責任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復選。復選階段，我們對每份簡歷看的很細，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找幾個有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應聘者能過了初選關，面試也就不遠了。

在眾多的簡歷中，我們為什么選擇這份而不是選擇那份呢？

當然是清晰明了，看上一眼就能抓住關鍵詞。

“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經歷相似，簡歷當然也差不多了。但是有些畢業生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。

最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇六

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇七

姓名：xx(男,32歲)。

求職位：信貸專員教育程度：高中。

目前職位：房產中介經理現居住地：上海金橋。

薪資要求：面議工作年限：8年。

聯系電話：130000000。

求職信。

本人從事房產中介8年有一定的房產中介圈對房貸服務有一定的優勢。

工作經歷。

自我評述：

為人正直，善待他人，責任心強，做事踏實穩重，能吃苦耐勞，學習能力強，注重和他人的溝通和交流，能夠很快地提高自己，具有較強溝通能力和組織管理才能，具有良好的集體主義精神和團隊合作意識。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇八

學歷：大專。

工作年限：1-2年。

工作經驗(工作了10個月，做了1份工作)。

江西省宜春市方通科技。

工作時間：2015年6月至2016年4月[10個月]。

職位名稱：游戲代打測試。

工作內容：在游戲工作室進行代打測試等工作，一天12個小時工作量不間斷(除吃飯時間)。

教育經歷。

2015年6月畢業江西職業技術學院護理學院護理學。

自我描述。

本人學習能力強肯吃苦，曾經有在游戲工作室工作的經歷，精通辦公軟件的各項處理，溝通能力強，聽從公司安排，望貴公司給予一個發展的機會。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇九

參加工作時間1995年9月金融工作年限健康狀況良好。

現在學歷大學何年何月何校何專業畢業年2月浙江大學金融專業畢業（學士學位）。

現工作單位及部門農行達州市分行信貸管理部。

專業特長和愛好信貸相關業務其他資格afp、cfp資格。

學習簡歷起止時間學校及專業畢、結、肄業。

1992.9--1995.7長春金融高等專科學校金融管理專業畢業。

9--20102浙江大學金融專業畢業（學士學位）。

工作簡歷起止時間工作單位及部門崗位。

1995.9-1997.8****銀行達縣支行趙家營業所信貸員。

1997.9-.8****銀行達縣支行信貸科信貸員。

2000.9-.3****銀行達縣支行個貸中心個人客戶經理。

2003.4-.3****銀行達縣支行信貸管理部信貸審查、風險管理。

2006.4-2007.5****銀行達縣支行管村營業所主任。

2007.6-.4****銀行達縣支行客戶部對公客戶經理。

2009.5-2009.10****銀行四川省分行三農對公部（借用）客戶經理。

2009.12------****銀行達州市分行信貸管理部信貸審查。

近年主要工作情況從1995年開始，一直從事信貸相關業務工作，基本熟悉信貸前后臺各項業務操作管理流程。在近三年的工作中，一是負責達州市匯鑫能源有限公司項目貸款8000萬元的營銷及貸后管理。二是成功營銷四川盛德房地產開發公司開發的“洲河灣”項目、四川三源房地產開發公司開發的'的“鑫源.福臨苑”、四川華昌房地產開發公司開發的“錦州國際華都”二期項目的項目貸款及按揭合作業務，其中項目貸款額度為25900萬元、按揭合作額度36000萬元。三是為達州市、達縣農行成功營銷了四川同達博爾置業有限公司新建“川東北中央空調基地”項目貸款6000萬元(其中固定資產4500萬元、配套流動資金貸款1500萬元)、達州市燃氣總公司“南外儲備站遷建”項目貸款5800萬元、達州市天和給排水有限公司新建的“化工園區供水及污水處理”項目貸款12000萬元（該公司系香港川合水務集團有限公司全額投資）、達州市甕福化工有限公司新建的“磷化工基地”項目貸款30000萬元（以上項目均已被省分行審批，其中兩個項目已發放，其余正在落實相關放款條件）。四是在省分行借用期間，負責辦理了成都市小城鎮投資有限公司、成都西航港建設投資有限公司與農行合作的項目（如郫縣南延線、金堂縣小城鎮建設等項目）。五是認真做好達州市農行貸款審查工作。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：155cm。

誠信徽章：未申請體重：42kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：會計文員：，出納員：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：金融/投資/證券。

離職原因：課程問題。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣州工商職業技術學院。

專業一：會計專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人對熟悉會計工作的`一般流程，對金蝶用友等會計軟件熟悉，已取得會計從業資格證。本人耐心勤奮，對工作的接受能力較強，適應能力也不錯，本人性格樂觀開朗，對于工作的壓力能夠較快的排除，喜歡打羽毛球。

詳細個人自傳。

(責任編輯：rany)

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十一

希望崗位：醫生

工作年限：10年 職稱：中級

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

xx年3月—至今 xx有限公司，擔任醫生。主要工作是：負責門診部常見病、多發病的診治，對內外科都有經驗，對體檢流程、項目及數據有一定的經歷。熟練操作心電機、聽力測試儀，并擔當全科醫生的工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任廠醫。主要工作是：負責公司內部員工的醫療、預防、保健。宣傳工作，對常見病給予一定的治療。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任醫生。主要工作是：負責醫院病人的治療，對危重病人進行搶救。

畢業院校：中山大學

最高學歷：本科

畢業日期：20xx-07

專 業：臨床醫學

語言能力

英語水平：良好

國語水平：優秀

粵語水平：一般

本人具有有效的執業醫師證書；熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的技術規范和規章制度；熟練使用計算機。有扎實的臨床實踐經驗，能熟練掌握臨床常見病、多發病的診治，具有一定的臨床思維，對臨床診斷、檢查、護理、藥品有較全面的認識，尤其在臨床預防、保健、康復、護理方面。具有良好的溝通能力、親和力和職業精神；學習新知識、新理念的能力和熱愛健康管理工作。

中山大學臨床醫學本科畢業，具有多年內科工作經驗，扎實的臨床實踐經驗，熟練診治常見疾病和具有醫療保健工作經驗。良好的溝通能力、親和力和職業精神。學習新知識、新理念的能力較強，熱愛健康管理工作。

本人性格開朗，好學上進，具有團隊精神，熟練掌握辦公軟件。熱愛社區醫療工作，具有良好的醫德和醫風，具有嚴謹的工作態度和飽滿的工作熱情，具有良好的敬業及團隊合作精神；對內、外、婦、兒的常見病和多發病診治熟練掌握；有良好的親和力和溝通能力；近10年工作經驗，外科與內科都有經驗，熟練使用心電圖儀、檢驗設備、聽力檢測設備。適合于在社區門診擔任全科醫生工作。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十二

主要反思從事客戶經理工作中的錯誤和教訓，以助于完善工作細節，想到哪里寫到哪里，內容并不限于貸前調查，個人原創，各位同仁有不同意見或高見的請多多指教。

首先要調查借款人和擔保人的資信情況。一是內部調查，通過信貸管理系統、個人征信系統調查借款人、擔保人和借款人親屬的信息、借款、擔保情況和還款記錄。通過公民身份證核查系統調查借款人和擔保人身份的真實性。二是外部調查。根據借款人、擔保人的居住地址、從事行業、個人透漏的信息等，看看有沒有和他們熟識的同事、村民（或村兩委成員）、原有客戶，通過他們，對借款人、擔保人的情況做更廣泛的了解。三是實地調查。一定要到借款人的家里和實際經營地點看一看，看看借款人的房子、生產設備、實際運轉情況。查看借款人的生產經營證件。查看借款人的生產設備數量、賬本（資產負債表可能沒有，但日常經營的流水帳務記錄應具備，沒有的話就很成問題了），生產購銷狀況要了解，成本支出和盈利結構要了解，生產的采購渠道、銷售渠道要了解，最好了解借款人生產的上游供應商和下游銷售對象，打電話了解借款人和他們的往來情況以及評價。查看借款人的自有資金情況（可以要求查看他的存單等）和在銀行信用社的存取記錄。要了解借款人借款用途的真實性。了解借款人家庭成員狀況尤其是他們的健康、收入等情況，估算借款人的家庭總收入和總支出。

我在這方面曾經產生的風險（雖然都收回了，但期間很是緊張）。

1、信貸管理系統沒上的時候，有個借款人在其他鄉鎮有20多萬不良貸款，向我申請借款，因為有公務員擔保，沒有向相關鄉鎮的信用社咨詢就發放了，最后不得不通過起訴收回。

2、有個借款人弄了別人的生產經營設備給我看，而我沒有查看經營證照，更糟糕的是借款實際用途是還債（這一點由于調查不深入事后才了解到），更更糟糕的是貸款到期后借款人進了監獄。于是只好起訴擔保人收回。

3、有些同事介紹的貸款，疏于防范，簡化了程序。到期后難以歸還，后悔莫及。其實同事的素質也不一樣，有的根本不了解信貸的風險，或者吃人家幾頓飯喝點酒就介紹貸款。

4、對于村委成員或者“能人”介紹的貸款，調查時有些大意，形成了很多讓自己緊張的風險因素。有個客戶經村委成員從我這里貸了款，結果因家庭矛盾自殺了。當然由于我貸款時態度比較好，這位借款人居然在自殺前提前還了錢。但這事想想后怕。

5、對于領導們介紹的貸款，礙于面子發放，調查也不深入，期間也出現了很多潛在風險。

剛從事工作的時候，學制度，吃請是嚴格禁止的。但實際從事客戶經理工作中，發現其實和借款人吃飯也有一點好處：可以進一步了解借款人和擔保人。首先是酒后吐真言，酒喝多了，人的本性容易顯露；其次是了解借款人的朋友圈。和你吃飯借款人一般是請比較不錯的親友來陪的，所謂“物以類聚，人以群分”，通過在酒桌上了解借款人的親近好友，可以進一步了解借款人的本性。三是通過借款人的消費了解借款人，一般而言，對于太大方花樣太多（吃了飯洗腳，洗了腳洗澡，洗了澡唱歌，唱了歌還沒完）的借款人，我是心存警惕適可而止（對于很不像話的邀請堅決拒絕）的，遇上這種人，我的態度是不管調查的其他因素多好，我也堅決不放款，第二天我把你消費的錢打到你的存折上，全當我自己出錢了解了一個不合格的借款人。而對于貸款利息斤斤計較，吃飯時非常算計的人，我反而印象比較好。

吃飯的弊端更多，權衡利弊，吃不如不吃。

和借款人吃飯的弊端：

1、貸款利息加上保險，貸款成本已經很高，而吃飯一般由客戶掏錢，于心何忍？

2、客戶請你吃飯，一般抱著“我請你辦事才請你吃飯，吃了飯就要為我辦事”的心理，如果拒絕貸款，他會覺得很吃虧，有些不咋地的會故意找麻煩。

3、吃人嘴短，吃了飯，調查時難免心虛放松條件。

4、制度不允許。

5、吃飯一般要喝酒，喝酒一般會誤事。

曾經設想過aa制或者自己付錢，但實際上行不通，客戶付錢的速度一般比你快，自己付錢吧，單位又不給開費用。所以權衡利弊，客戶請吃飯，堅決不去。至于貸前調查中收受客戶禮物、娛樂這種事，堅決拒絕，為幾百塊錢的物品或消費而承擔上萬元甚至幾十萬的風險，傻子才做這種事。

非常重要的一點：在辦理貸款手續時，必須讓借款人、擔保人在《貸后檢查表》、《貸款到期通知書》、《貸款逾期催收通知書》、《擔保人履行責任通知書》上簽字。

貸后檢查表填五張，簽字蓋章。目的主要是應付檢查，防止被罰款。填好貸后檢查表不代表不去檢查了，只是手續上要事先完備，以防萬一。

貸款到期通知書一張。目的一是為應付檢查，二是牽扯訴訟時效問題，可能成為法律要件。

《貸款逾期催收通知書》填8張，逾期后兩年內（超訴訟時效前），每個季度一張。一是應付檢查；二是減輕責任，三是作為法律要件。自己的一個教訓是貸款到期后逾期不還，借款人和擔保人拒絕在催收通知和履責通知上簽字蓋章，從而眼睜睜看著訴訟失效而毫無辦法。

這些資料不要怕麻煩，一定要在辦理貸款時就齊備，如果貸款逾期想再補，會非常難。

職工介紹外人貸款的，除非找到兩個以上無借款、無擔保的正式公務員做擔保，否則必須由介紹人擔保，如果介紹人不能擔保，不管是誰介紹的，貸款免談。

對于以恐嚇手段申請貸款的，免談，一律不辦。原因很簡單，他不會為貸不到款而使用卑劣手段。但如果你給他放了貸款，到期收不回起訴，他在壓力下可能會狗急跳墻。現在拒絕申請貸款面臨的風險，遠小于以后還不上面臨的風險。

借款人申請貸款時，要先提供借款人、擔保人的住址和電話，先進行電話聯系溝通，并。

進行實地調查，這樣可以防止欺騙。包括借款人騙自己、也包括借款人騙擔保人。

借款人申請貸款而妻子等親屬不同意的，不予放貸款。原因很簡單，最了解借款人的，是他的親屬，如果他的親屬都不支持，你還能指望他的家人與他同心協力嗎，而沒有家庭支持的人，事業一般很糟糕。

每個客戶經理都會有一個自己的借款人圈子，這個圈子，應該是由講求誠信、重視家庭、行為端正、轉載自百分網轉載請注明出處，謝謝！

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：施工員：，預結算員：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區：番禺區,越秀區,深圳。

工作經歷。

建筑隊起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性質：私營企業所屬行業：建筑與工程。

擔任職位：跟班。

工作描述：劃線，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。

離職原因：上學進一步加強自身能力。

廣州亞運會城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。

擔任職位：志愿者。

工作描述：在崗期間勞累但充滿喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務，簡單的一句問候一個手勢卻帶給人們滿意的答復！

教育背景。

畢業院校：廣東建設職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業日期：20xx-07

專業一：建筑工程技術專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

本人能吃苦耐勞，學習成績優良，但動手能力強，溝通學習能力強，熱愛集體，個人素質高。在進大學前就有較強的動手實操能力，現進入大學學習理論知識以能較好的將理論與實際結合起來。在學校組組織的實習中我均以班上前幾名的成績完成任務。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十四

特長：細心，認真，吃苦耐勞

英語：20xx年6月通過全國大學生英語六級考試

個人自傳

2.性格沉穩，做事認真，有責任感，同時具有較強的學習能力和團隊合作精神

3.希望能在護理方面做出成績，為人類健康做貢獻，雖無工作經驗，但有一顆熱衷于護理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十五

二戒自吹自擂，盲目許愿。我們信貸人員有自己的操作規程，有各自的工作范圍、服務對象和貸款權限，要嚴格在各自的職權范圍內開展工作，是自己的服務對象，要積極扶持;不是自己的服務對象，婉言謝絕;是自己的權限額度，主動適時辦理，超權需審批的要作好基礎工作，積極上報，切不可盲目許愿，點頭拍胸，超越信用社集體審批組織之上，給自己造成被動失去威信，給貸戶造成損失。諸如：房產盲目評估過戶，盲目簽訂貸款協議，盲目辦理公證手續，盲目辦理擔保抵押手續等。

五戒短期行為，重放輕收。近年來，我們進行了工資制度改革，實行按績計酬，萬元含薪制，這對調動職工積極性，加快信用社發展，增加信貸規模擴張，起到了積極的推動作用。全體信貸人員腦海里都有一個共同的想法，那就是要想多掙工資，就得多收貸款利息，要想多收利息，就得多放款，從我們目前執行情況看，大多數信貸員都能夠堅持在安全前提下，加快資金流動周轉，從而實現效益。今后，我們要堅持始終，不按一時成敗論英雄，力戒短期行為，搞個人政績，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風險，同時，我們將進一步完善考核機制，將責權利有機的結合，保證放得出，收得回，落實好我們提出的“四定四包”責任制，即：定服務區域、定服務對象、定貸款權限、定管理責任以及包調查、包發放、包收回、包效益，從而使我們的信貸管理工作步入一個良性循環軌道。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十六

一、本人能夠認真學習有關金融法律、法規、學習有關信用社業務規章和業務知識，提高自身的業務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神，加強員工業務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.

二、努力健全和完善規章制度并狠抓落實、不僅按照上級規定的執行，同時又能根據本社的實際制定相應的工作準則和業務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益.

三、工作方面：1、根據本社區域的經濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數穩居全區第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據季節性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。

四、效益業績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%，控制在合理比例之內;不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1.4個百分點;利潤帳面數為25.2萬元，(實際數為34.7萬元)完成計劃的347%。

五、不足方面：本人業務水平、管理能力不高，業務發展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風險加大，有超比例貸款企業四戶，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設施及員工生活條件、工作環境沒有改善。

六、改進措施：加強自身的業務理論學習，進一步提高業務水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節支，提高經營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風險。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十七

學歷：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：后勤|倉庫管理員|資產/資金管理。

心思縝密條理性強。

工作經驗(工作了10年11個月，做了5份工作)。

廣州僑鑫物業有限公司匯景新城管理處。

工作時間：20xx年12月至20xx年11月[2年11個月]。

職位名稱：廣州僑鑫物業有限公司匯景新城管理處。

工作內容：1.負責管理處各部門物資的管理。包括：工程、安防、物業、車隊、會所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據、文具、辦公耗材等。

2.負責報廢的固資的回收及處理工作。

3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關賬務。

4.負責監督申購單的執行情況。

廣州易票聯電子商務有限公司。

工作時間：20xx年2月至20xx年7月[1年5個月]。

職位名稱：倉儲專員。

工作內容：負責pos機、手機、羊城通整機及其配件、公司宣傳物料、移動宣傳物料、羊城通宣傳物料、發票、其它宣傳物料的管理與收發。另外還有移動神州行、動感地帶套卡的管理與銷售發貨、erp系統的操作與賬務處理等工作。

華普信息技術有限公司廣州分公司。

工作時間：20xx年12月至20xx年12月[1年]。

職位名稱：庫管。

工作內容：主要是做惠普家用pc南區庫房的管理工作。負責惠普南方二十多個維修中心備件的供應、壞件的回收、物流公司的聯系、網上系統的操作等工作。

廣州寬帶主干網絡有限公司。

工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]。

職位名稱：倉管員工作內容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設備的管理工作。

廣州市牽晴匯房地產有限公司。

工作時間：20xx年11月至20xx年12月[4年1個月]。

職位名稱：倉庫管理員。

工作內容：公司原名稱為和記黃埔地產(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產有限公司(西城都薈項目)主要負責管理處各部門物料的管理工作包括：工程維修部倉、協管倉、人事行政部倉、客服部倉等。根據已審批的申購單入庫、根據有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統處理相關賬務工作。每月月底制作盤存表、作實物的盤點。

1992年4月畢業廣州市機電職業高級中學(39中)日用電器。

我曾在和黃的物業公司、僑鑫的物業公司、廣州寬帶主干網絡有限公司、惠普家用pc南區倉庫等倉庫工作過。曾做過倉管員、庫管、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個流程都比較熟悉。在僑鑫的物業公司我要負責整個公司上千種物料的收發和管理，以保證公司的正常運行。在惠普倉庫是負責惠普家用電腦南區倉庫的管理工作，包括向南方二十多個維修中心的備件的發貨，壞件的回收，以及壞件的返廠，工廠新件的接收，與貨運物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯系等工作。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網上的系統上操作的。在寬帶網公司工作的時候是負責一個面積為三百多平方米的倉庫管理工作，該公司有光纜接近三百多盤，還有管道和光通信設備及其配件達幾百種這些都是由我一個人負責管理的。這個倉庫是一個寬帶工程施工的倉庫。倉庫帳務方面，手工帳與電腦賬也曾經做過。進銷存都可以用電腦來完成，能用excel來做倉庫的各種表格報表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進行賬務的處理。倉庫管理所需的責任心、細心、認真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會銘記于心，在工作中不斷學習，不斷總結以求進步!另外我還曾做過電工，在賓館里的高低壓配電房值過班，以及負責整幢客房的水電維修工作。

我有以下證書：高中畢業證，低壓電工證，電工技術等級證、日用電器畢業證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。

中介、職介、保險公司勿電，謝謝!

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十八

-------基本資料-------姓名：

郵箱：性別：

年齡：

學歷：

畢業院校：

電話：

薪資要求:。

-------教育培訓-------。

畢業院校：xx職業大學。

最高學位：本科。

專業一：經濟學。

-------工作經歷-------。

就職公司：xx安證券公司。

公司性質：國營企業/上市公司。

工作描述：

一、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、公司行業：金融(銀行,風險基金)。

就職職位：客戶經理終止年月。

專業二：金融學。

學校（機構）所學專業獲得證書證書編號形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。

三、業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較為冷門的業務知識；既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程；既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

-------自我評價-------。

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇十九

1、在領導指導下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間里，加強學習業務工作，為下一步工作打好基礎。明確努力方向，提出改進措施。

作為小額貸款業務工作，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，加強自己的專業知識和技能。

2、認真、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待工作的每個細節，熱心為農民服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

總結了這三個月來的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為貴社的發展做出更大更多的貢獻。

一、牢記十大戒律增強遵紀守法意識。

三字經中有一句話是“子不教，父之過;女不教，母之錯”。那么作為我們信用社一個單位來說是否應該這樣理解：職工不教，領導之過，職工犯錯，管理之錯。我們近年來相繼提出了一系列的管理制度辦法，但是制度棚架現象非常嚴重，致使我們基層信貸員對制度的理解、執行以及貫徹落實有著偏差，使大家有時無所適從，不知何為，盲目從事，摸索著工作，人為的出現一些管理不到位現象，更有甚者，自己犯了法、違了章、出了錯不知道究竟錯在哪里。再之，制度追究不力，姑息和縱容了部分違章違紀現象，使之有章不循、充耳不聞、我行我素，損害了信用社的聲譽，也使自己受到了挫折和經濟損失。做一名信貸員就是要知道何可為何不可為，只要我們心中有一道制度“高壓線”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風一塵不染;只要我們心中裝著集體利益，牢記“十大戒律”，就能作好信貸工作。

一戒不學無術，濫竽充數。信貸人員應該是熟悉政策，懂得業務，富有責任心，堅持原則，不循私情，善經營，會管理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹，信用社的便民為民服務工作要靠信貸服務來落實。隨著社會的發展，形勢的變化，知識需要隨時更新，一些觀念、一些技能也要作到與時俱進，不能憑老經驗辦事，憑相當然辦事，要把一些科學決策融于信貸工作中。如何不認真學習提高，就不能適應新形勢下信貸工作的，那么在當今日競爭日趨激勵的今天，將會被“優勝劣汰、適者生存”這根準繩公平論斷。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇二十

做好貸前調查。

貸前調查是拓展客戶、發放貸款的第一道關，是防范風險、減少壞賬的重要前提，其調查的真實性和可靠性，對貸款的安全性意義重大。這是決定貸與不貸，貸多貸少，貸款期限和方式的重要依據。具體到農村信用社、農村合作銀行和農村商業銀行等中小金融機構，其服務的中小企業和個體工商戶等客戶群體，有相當一部分缺少由獨立第三方提供的審計報告，“信息不對稱”的情況普遍存在，所以客戶經理的貸前調查尤為重要。

如果貸前調查過程中，未能對客戶的基本情況、經營狀況和存在風險有一個客觀的了解，甚至走馬觀花，草草了事，沒有真正起到調查作用，這樣的調查本身就存在不可輕視的風險。一次不負責任的貸前調查，就有可能導致一筆不良貸款的產生，由此帶來的是欠息、逾期、催收甚至起訴等一系列的工作。而銀行往往要經過數月甚至數年的時間，才能完成消化，既耗費了銀行工作人員的時間和精力，也侵蝕了銀行的利潤。

結合當前農村信用社（農合行、農商行）客戶群體的普遍情況和筆者的工作實踐，筆者認為，在對客戶（尤其是中小企業和個體工商戶）的貸前調查中，應當堅持聽、查、核、析四個步驟：

何謂聽？就是聽取借款申請人的介紹和講述。

在調查過程中，大部分客戶往往會主動介紹自己的基本情況（或者客戶經理要求客戶進行情況介紹）。

這個時候，客戶經理所需要做的，就是耐心細致的聆聽，并稍加引導，讓客戶主動的介紹其成立時間（或從業時間）、股權構成、發展經歷、經營模式，以及近兩年的生產經營情況、銷售利潤、存在問題、發展規劃及借款用途等。在這一過程中，客戶經理可就其中未能聽清或者感興趣的內容開展進一步的詢問和交流。

通這一步驟，客戶經理可以對客戶的整體情況有一個初步的了解和判斷，也建立了進一步深入調查了解的感性材料。

何謂查？就是查實借款申請人相關資料。

在“聽”的基礎上，客戶經理需要進一步查實借款申請人的相關資料。這一步驟的工作內容包括：查看客戶的工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、貸款卡等的原件，并注意有無年檢記錄；查看客戶的財務報表（如果是審計報告，應當關注附注的內容），并與剛才客戶介紹內容進行核對；查看客戶的資質證明材料（如果建筑企業或者房地產的資質證書，商貿流通企業的代理資格證書，生產加工企業安全生產許可證等）。同時，也應查看客戶與生產經營相關的采購合同、銷售合同、施工合同等。

通過這一步驟，可以對借款主體的資質、借款用途的合法合規性進行了解并做出判斷。

何謂核？實地驗證匯報材料和申報材料中所列內容的真實性；實地驗證抵押物、質押物的真實性和合法性，以及保證人的真實意思表示。

在做好前兩個步驟的基礎上，進入最關鍵的第三階段，其任務主要是核實前兩個階段所搜集的信息。

其一，對財務信息進行核實：對照客戶介紹的情況和財務報表所反映的數據，盡量使用原始憑證或者第三方的憑證進行核實。例如，通過翻閱銀行對賬單，來了解企業的現金流，并與財務報表上的現金科目進行核對；通過抽查企業一個或者兩個月的納稅發票，來了解企業近期的銷售和納稅情況；通過抽查企業一個或者兩個月貨物進出單據，了解企業的貨物吞吐進出情況；通過生產企業的電費發票或者運輸企業的油費發票，了解企業的生產成本情況；通過查看銀行付款、收款憑證，來核實合同的真實性以及執行情況。

其二，對生產經營情況的核實：根據客戶匯報及資料中所反映的情況，對客戶的生產經營情況進行實地的核實。例如，對客戶的生產車間、倉庫及生產工藝進行實地的查看（條件允許，可以向一線的生產技術人員進行咨詢）；對客戶的產品質量、市場占有率及口碑進行實地的調查了解；對客戶承包的項目或者施工工地進行實地的調查，了解項目的手續、進度、質量及付款情況等。其三，對抵質押物和保證人的核實：客戶經理做到親力親為，通過對抵押物的位置、面積、價值、合法性等的核實，或者通過對保證人的資質、保證實力及保證意愿的核實。例如，對于擬抵押的房產，從評估、進窗登記及最后的他項出窗，客戶經理均應做到親力親為，最大限度的降低這一環節中的操作風險；對于擔保人的調查，應當參照對借款申請人調查的程序，同時重點核實保證人的保證實力及保證意愿，并堅持雙人調查和面簽。

把這一環節所搜集的信息與第一、二環節所“聽”所“查”的信息進行核對，如果有不一致或者較大出入，應要求借款申請人做出合理的解釋。

筆者在實際的信貸工作中，就多次遇到這樣的情況：企業負責人在銀行信貸人員面前口若懸河，本來規模不大、口碑一般的企業，卻說要引進風險投資甚至整合上市。報表反映的資產規模和經營利潤令人乍舌，但當要求其拿出真實的銀行對賬單和納稅發票時，卻又推三阻四。所提交的合同標的金額動輒上千萬元，要求其提供證明合同真實履行的付款或者收款憑證時，卻又拿不任何有說服力的證明出來；在本行結算賬戶上的現金流也非常有限，同行口碑反映一般，跟負責人的描述不符。對于上述情況，如果沒有合情合理的解釋，那么銀行對此類客戶的申請應當慎之又慎。

何謂析？分析借款申請人經營效益及貸款風險。

通過上述三個階段的調查了解，客戶經理可以對客戶的經營效益及貸款風險做出相應的評價。同時，結合客戶在銀行的存款、基本賬戶及中間業務收入等綜合效益的情況，考慮銀行的信貸規模、區位特點等因素，做出貸與不貸、貸多貸少、貸長貸短的判斷。

另外，考慮到當前的信用環境，貸前調查做到“軟硬兼施”，綜合判斷：既要重視所收集的客觀性資料，如數據、報表、文字等“硬性”方面，又要重視社會輿論、行業評價、鄰里口碑等難以用數據、文字反映的“軟性”因素。利用“硬”性資料的準確性，結合“軟性”資料的靈活性，對借款申請人的情況做出客觀、全面的評價。

不論結果如何，都應當保證服務效率，將信息及時反饋給客戶。如果因為種種原因不能受理，應當做好解釋工作，以利于日后可能的合作。

好貸前調查，在信貸營銷同時，做好甄選客戶、防范風險的工作，最終對銀行的穩健經營產生積極影響。

信貸員求職簡歷（優質21篇）篇二十一

在有限的時間內，面對數量浩如煙海的簡歷，hr通常采取快速掃描的方式，每份簡歷僅能獲得10秒鐘左右的時間。在電腦篩選中，系統掃描的對象大多是企業所關注的硬性指標，如學習成績、英語水平、畢業院校、相關工作經驗等。而系統是不具備辨別與變通能力的，只是通過既定的指標機械的執行命令，給每份簡歷打分。因此，要順利通過系統掃描，就必須根據企業設置的這些基本門檻完善簡歷，以增加入選的幾率。

個人資料。

姓名：性別：男。

學歷：本科身高：177cm。

目前所在地：羅湖區。

畢業院校：九江學院。

主修專業：經濟學金融學。

工作經驗：應屆畢業生目前年薪：2-3萬/年。

技能專長：“精通word操作”，“證券投資”等。

求職意向。

求職地區：羅湖區福田區工資待遇：3000左右(可面議)。

到崗時間：隨時到崗。

自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的.工作能力，與企業同步發展。

發展方向：理財規劃師。

教育培訓。

起止時間就讀院校名稱主修專業學歷。

9~7九江學院金融學本科。

工作經驗。

就職公司：國泰君安證券公司公司行業：金融(銀行,風險基金)。

就職時間：2月到206月就職部門：市場部。

公司性質：國營企業/上市公司就職職位：客戶經理。

工作描述：一、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。三、業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。