通過編寫工作計劃書，我們可以清晰地了解自己需要完成的任務和達成的目標，從而提高工作效率。以下是一些優秀的工作計劃書范文，供大家借鑒和參考，希望對你的工作計劃書起到一定的啟發和幫助。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇一

在社區我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的xx鎮黨支部黨風廉政建設年度工作總結，希望大家喜歡。

xx鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況報告如下:。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮紀委監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購：執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用：在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤：來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準。

工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。規范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象：無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象：無違規購買、乘坐小汽車的現象：無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮、村(社區)黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，鎮政府投入x萬元在xx村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區)黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公“負傷”。

二是深入開展廉政文化六進活動。在社區我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，創作書法、繪畫、根雕作品xx余件。七七樓社區居民李光熙創造的根雕作品榮獲xxx年度古冶區“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區首創“產業話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮工農業主導產業之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業的文化內涵，展示了產業的發展成就。建黨xx周年前夕，我鎮還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在xx鎮形成。

三是重視廉政文化設施建設。xxx年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮引導出風清氣正的新風尚。

四是結合黨員創先爭優活動，各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。

xxx年，我鎮不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規范村級財務制度管理，完善村財鎮代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發揮村級理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。

此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮以xx村為試點，創建村干部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮代管、再生育審批、黨員發展等x項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區xxx年村務公開創新工作，得到區紀委領導的稱贊。一年來，我鎮黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作。

xxx年我鎮在區紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備xx多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規范干部行為，實行鎮、村、社區干部績效考核。繼續嚴格執行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。

xxx年是我鎮撤鄉并鎮的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監控工作。我們主要做了以下幾項工作：

理清和明確權力，摸清權力底數。

編制權力監控目錄，確定廉政風險點等級。

制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。

嚴格權力運行監控和責任追究，為勤政廉政提供有力。

五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展。

深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮xx名領導班子成員累計接訪xxx日，接待群眾來訪xx人次。同時對轄區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。鎮黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。今年以來我鎮協助區紀委立案查處x人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。

六、創新思路，開拓xx鎮黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。

在落實“一鄉鎮一特色”工作中，我鎮在古冶區紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地xx創新工作機制xx開展特色活動為體系的黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。建成了具有濃郁鄉土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發揮發揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態、監督從政行為、優化發展環境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監督，促進農村財務管理規范化：擴大民主，促進村務管理公開透明：保駕護航，促進了新農村建設，寓教于樂，促進政通人和：固本清源，助推經濟社會發展的效果。

xxx年x月，區紀檢監察快報對我鎮廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區通報。xx月xx村被區紀委、區監察局命名為古冶區農村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《xx勞動日報》、《xx日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和xx電視臺“話說xx”欄目組采訪，先后接待市紀委、xx等縣(區)紀委十批次xxx多人次和區內xx多家單位xxx多人次觀摩學習。

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現xx特色產業名鎮目標提供強有力的政治保證。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇二

全面貫徹落實黨的十八大和全國科技創新大會精神，深入實施創新驅動發展戰略，以加快創新型城市建設為中心，以深化科技體制改革為動力，突出海洋科技創新、企業主體地位、科技成果轉化、高端人才引進四大重點任務，發揮科技工作引領、支撐、服務作用，推動經濟社會又好又快發展。全年高新技術產業產值突破6000億元，同比增長14%以上，占規模以上工業總產值比重40%以上；發明專利申請量增長20%，授權量增長27%，每萬人擁有有效發明專利6.5件。

一、強化海洋科技創新，引領藍色經濟跨越發展。

（一）推進國家級海洋科技創新平臺建設。積極爭取將藍色硅谷列入國家科技部試點示范。加快海洋國家實驗室、深海基地等國家級創新平臺建設，力爭實驗室二期工程基本完工、三期工程主體封頂。重點引進建設710所、中烏特種船舶設計院、tsc海洋工程與裝備研究院等一批高水平研究機構。

（二）培育發展海洋新興產業。圍繞深海油氣開發、海洋工程裝備等領域，組織實施一批高技術項目，培育一批掌握核心技術的高科技企業。在海洋生物醫藥、新材料、新能源等領域建設3個產業技術創新示范基地。

（三）加快集聚軍工科技資源。加強與國防科技管理部門、央企軍工集團戰略合作，重點引進船舶、航天、航空、電子等領域科研機構。支持我市單位參與國防預研和生產配套，推進西海岸經濟新區古鎮口國家級創新示范園、紅島經濟區軍民融合裝備產業園等軍民融合示范基地建設。

二、突出企業技術創新主體地位，加快高新技術產業發展。

（一）全力推進企業研發中心建設。在西海岸經濟新區、紅島經濟區、藍色硅谷核心區規劃大企業研發園，著力引進國內外知名企業研發總部或分部落戶青島。提升現有研發中心建設水平，組織申報建設智能交通等2-3個國家工程技術研究中心，在高端裝備制造、新材料等領域建設20家以上市級工程技術研究中心。實施企業研發中心培育計劃，新建企業研發中心培育基地60家。

（二）構建產業技術創新戰略聯盟。支持企業牽頭構建產業技術創新戰略聯盟，推進產業鏈、創新鏈的上下游對接，重大科技計劃項目由聯盟承擔。重點在新能源、海洋藥物及生物制品領域，構建5-7個產業技術創新戰略聯盟，擇優申報國家級聯盟。

（三）培育壯大科技型企業。培育擁有自主知識產權、核心技術和知名品牌的創新型企業。加強高新技術企業認定與服務，擴大高新技術企業規模。結合國家中小企業創新基金，繼續實施中小企業滾動培育計劃。加大科技計劃對科技型企業支持力度，引導和支持創新要素向企業集聚。新認定市級創新型企業50家以上，新增高新技術企業60家以上，扶持科技型中小企業100家。

（四）組織實施科技發展重大專項。在高端裝備制造、新材料、新能源等領域，組織實施科技發展重大專項，重點支持重大戰略產品的研發、中試、產業化及重大原創性成果的集成應用，在頁巖氣勘探開發裝備、3d打印、高功率led功能照明產品、海洋生物醫藥、5兆瓦級風電機組等產業取得突破。

（五）大力培育戰略性新興產業。依托重大專項等科技計劃，開展新一代信息技術等70項關鍵技術攻關，加速科技成果轉化應用，培育激光顯示、儲能電池等4個產業鏈，形成50個具有較強市場競爭力的戰略產品，培育發展戰略性新興產業。實施3-5項重大科技示范工程。爭創國家節能與新能源汽車示范城市。加快現代服務業發展，推進文化和科技融合示范基地建設。

（六）推進高新技術特色產業園區建設。根據區域資源優勢和產業基礎，統籌全市高新技術產業園區布局，重點建設軟件與服務外包、頁巖氣裝備制造、海洋生物醫藥等各類特色園區。從關鍵技術攻關、平臺建設、人才引進等方面集中力量予以支持，建立高新技術項目進入園區的綠色通道。

三、完善創新創業服務體系，促進科技成果轉移轉化。

（一）全面推進孵化器建設。全年實現投資60億元，開工建設170萬平米，完成120萬平米。全面落實孵化器建設優惠政策，推進中以國際孵化器、海洋生物醫藥等孵化器建設，重點打造工研院等3個標桿孵化器。加快孵化器招商引智步伐，重點引進100個創業項目入駐。加快橡膠新材料、軟件與信息服務公共研發平臺儀器設備購置，推進海洋設備檢測、海洋藥物等公共研發平臺綜合評審工作。

（二）推進科技投融資體系建設。全面推進科技與金融結合國家試點，發揮政策性擔保公司作用，綜合運用無償資助、貸款貼息、引導基金等方式，引導社會資本投入科技創新，全面開展公共研發平臺大型儀器設備融資租賃。設立科技金融超市，為100家科技型中小微企業提供融資服務。設立天使投資引導基金，引導社會投資機構共同支持種子期、初創期科技型企業發展。強化區（市）科技金融工作聯動，年內與4-5家區（市）合作共建科技信貸風險準備金，為企業提供“低門檻、低成本”科技信貸支持。

（三）加快技術市場體系建設。重點建設青島國家海洋技術交易服務與推廣中心、市技術轉移中心和知識產權交易中心，加快培育一批服務于技術轉移和成果轉化的科技中介服務機構。培育5家市級技術轉移示范機構，技術交易總額達到60億元。

（四）提高科技創新綜合服務平臺服務水平。拓展市科技創新綜合服務平臺功能，建立科技資源綜合管理平臺，大型入網儀器設備達到2200臺（套），科技文獻數據量突破8000萬篇。推進大型儀器共享協作和專家咨詢服務，享受大型儀器補助的企業與科研機構達200家。

四、加快高層次科技人才引進培育，為創新型城市建設提供智力支撐。

（一）加大高端人才引進培育力度。根據我市“青島英才211計劃”和科技部創新人才推進計劃總體部署，制定創業創新領軍人才引進培育實施方案和細則，落實各項人才優惠政策，加快人才及團隊引進步伐。加大青年人才培養力度。重點圍繞新一代信息、新能源、新材料、新醫藥、高端裝備制造、海洋產業等領域，引進10個創新團隊和60名創業創新領軍人才。

（二）加快引進建設高端研發機構。重點引進建設中科院長春應化所研發基地、中國兵器集團特種化工研究院、中國家電研究院華北分院等國家級研發機構，以及正大生物研究院、以色列創新園等外資研發機構。籌建中美生物催化實驗室、中德智能配電設備等研發機構，推進北美技術研發中心、澳新研發中心等海外研發機構建設。

（三）擴大國際科技交流與合作。進一步加強與以色列、俄羅斯、芬蘭、德國等國家的科技合作，引進農業滴灌設備等關鍵技術20項以上，建設海洋氣候環境效應、動物用保健品等國際科技合作基地，建設中德橡膠材料及裝備等國際科技合作園區。

五、深入實施知識產權戰略，增強城市核心競爭力。

（一）促進發明專利產出與產業化。培育知識產權優勢企業，推行知識產權特派員制度，組織50家以上企業開展發明專利申請“清零”行動。支持企業構建“專利池”和推進專利標準化，構建專利技術產業化基地。對實施成效顯著的專利產業化項目、專利權質押貸款和知識產權資產評估給予資助。

（二）提高知識產權公共服務能力。加快建設多功能、一體化知識產權服務平臺，引進知名品牌知識產權服務機構，推進知識產權服務品牌化、集聚化發展。加大知識產權保護力度。

六、大力發展民生科技，提高科技惠民水平。

（一）大力發展現代農業。加快建設大沽河流域現代農業科技示范區。實施現代種業專項，建立農業種子資源平臺，培育新品種5-8個。發展高端智能農業裝備，推動農村與農業信息化發展，（二）提高公共領域科技支撐能力。加快建設黃島國家可持續發展示范區。重點加強臨床醫療和轉化醫學研究，加強食品安全檢測、預警、溯源等技術支撐和保障，開發飲用水凈化技術、生活垃圾處理及環境綜合治理科技示范，提高疾病防治、公共安全、生態環境等領域科技支撐能力。

七、深化科技管理體制改革，提高科技管理行政效能。

（一）建立科技宏觀統籌協調機制。積極對接科技部和山東省科技發展目標，爭取更多上級支持。加強區市創新聯動，集聚優勢資源，培育區市特色科技工作。統籌協調駐我市科研院所、高等院校創新資源，推進科技資源的優化配置和高效利用。

（二）深化科技計劃管理改革。調整科技投入支持方向，重點支持公共創新載體建設、企業創新能力建設、重大科技攻關和科技成果轉化等項目。推進科技項目管理改革，建立健全科技項目決策、執行、評價相對分開、互相監督的運行機制。創新財政科技投入方式，加大對貸款貼息的比重。加強對科技計劃的績效評估，提高資金使用效益。

（三）深化科技評價和獎勵制度改革。深入推進國家科技評價改革試點，探索建立多元化科技成果評價模式。發揮科技獎勵的導向作用，重點鼓勵科學技術對經濟社會發展的貢獻，加強對優秀創新團隊、創新人才的獎勵力度。

（四）加強科技發展戰略研究。加強與中國科技發展戰略研究院等國內外知名“智庫”的戰略合作，啟動建設“海洋科技創新戰略合作研究基地”，圍繞我市高新技術產業發展和戰略性新興產業培育，開展前沿技術跟蹤、技術路線圖研究，為我市優化產業結構、配置產業創新鏈、集聚全球創新資源、遴選科技重大專項、引進創新人才等提供發展路徑與決策參考。

（五）加強干部隊伍建設。強化行政監察，完善科技項目管理電子監察信息系統。加強懲防體系建設，深入開展廉政風險防控工作。加強作風建設，建設創新型、學習型、服務型機關，培養清廉高效務實的工作作風，提高科技管理干部隊伍整體素質。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇三

2021年社區黨風廉政建設堅持以科學發展和黨的十九屆五中全會議精神為指導，以加強領導干部黨性修養、作風建設為重點，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升社區人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平，結合紫亭社區黨委工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃。

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即:真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和社區黨員民主生活會，加大對社區黨風廉政建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全社區黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高社區黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用“社區e家”網站、宣傳欄等載體做好公示，主動接受監督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓領導放心，讓群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育，繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

1、深入學習黨的十九大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省、自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”即群眾有反映時必談、工作調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，進一步推進基層黨風廉政建設。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇四

科技局2011黨風廉政建設工作總結2011年，我局的黨風廉政建設工作，在縣紀委的正確領導下，深入貫徹縣紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強領導，健全工作機制。

我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《科技局2011年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。

庫”、黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦、領導干部公費出國（出境）旅游等專項治理活動。我局成立了治理工作領導小組，召開了局黨組成員、傳達學習有關文件，提高思想認識，嚴肅自查。一年來，全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現金、有價證券，奢侈浪費，私設“小金庫”，違規配備工作用車，違規購置使用手機和報銷話費，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現象發生。四是層層簽訂干部廉政承諾書12人，嚴格執行承諾規定。五是重視信訪舉報工作。全年沒有上訪現象發生，也沒有發生違法違紀案件。

三、建章立制，長抓不懈。

按照縣紀委要求，我局聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，民主理財制度，招待費開支過大廉政談話制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。

表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

橫山縣科學技術局。

二0一一年十二月十六日。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇五

1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，以此促進工會的各項工作。

2、配合有關部門大力開展校園文化建設，充分發揮工會的優勢，大力開展精神文明建設活動，營造校園的文化氛圍。

（1）精心組織重大節日的慶祝活動，通過開展教職工喜聞樂見的活動，豐富教職工的業余文化生活。

組織開展慶“三八”節的系列活動；四、五月份舉辦在職職工與在校主體班進行的棋類、球類體育比賽以及全民健身活動；建立健全工會網頁，向教職工宣傳工會工作動態及教職工關心的熱點問題，及時報道好人好事；組織職工開展跳繩、踢鍵、扳手腕比賽；“國慶”卡拉ok比賽。

（2）圍繞“三大推進”和“效能革命”，積極發揮工會聯系群眾的優勢，以關心人、幫助人、提高人的素質和辦事能力為宗旨，發揮組織作用，引導職工參加到此項活動中去。

（3）大力開展道德教育。開展爭創“先進職工之家”、“五好文明家庭”和“先進個人”的'活動，為促進我校精神文明建設作新貢獻。

3、配合校黨員先進性教育領導小組和“先教辦”抓好保持共產黨員先進性教育活動，注重實效性，切實轉變機關作風，提高服務質量和辦事效率。

二、積極參與校民主管理，進一步推進民主管理和民主建設。

1、按照“組織起來，切實維權”的工作方針，拓展工會工作面，全面貫徹落實工會的四項基本職能，在我校發展和建設中，切實維護國家、集體、教職工的根本利益，維護教職工的合法權益，不斷推進民主管理建設。

2、認真落實校委的各項決議，支持依法行政。

3、配合校務公開和各部門辦事公開制度，定期開展教職工座談會，傾聽教職工的意見和建議，充分發揮工會“橋梁”和“紐帶”作用。

4、配合學校的安全、綜治等方面工作，將安全意識貫徹于工會的所有活動中，確保教職工的安全。

5、爭取經費，為全校職工做一健康體檢。

三、全面推進“建家”活動開展。

1、第一季度爭創“合格”，第三季度爭創“先進”。以此為目標，樹立和明確責任，加大力度，苦練內功，依靠群眾，力爭做到上級和職工雙滿意。

2、本著圍繞中心，服務大局原則，在“建家”活動中，注重把職工積極性凝聚到為黨校建設作貢獻上來。

3、齊抓共管、不斷創新，進一步爭取校委的支持，扎實工作，尊重職工的首創精神，豐富“建家”內容和形式。

四、積極參與上級工會組織的各項活動。

1、組隊參加第四屆登山比賽。

2、參加乒乓球和棋類等俱樂部，培養骨干。

3、提前著手準備參加市直機關第二屆運動會的選拔組隊和訓練工作。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇六

我公司以“三個代表”重要思想為指導，根據鎮委鎮政府對加強黨風廉政建設提出的要求，結合環衛公司實際，制訂了201x黨風廉政建設工作計劃：

(一)一季度計劃。

1、督促檢查各部門和相關科室黨風廉政責任制貫徹落實。堅持黨支部書記對黨風廉政建設負總責，其他領導班子成員按照分工抓好職責范圍內的黨風廉政工作，形成齊抓共管的工作格局。

2、督促檢查認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況。簽訂201x年度黨風廉政建設責任書。

3、領導班子專題研究一次黨風廉政工作，做到黨風廉政建設與生產經營同部署，同落實，同檢查，同考核。

4、各部門科室中心學習組組織一次學習，重點學習黨的群眾路線，十八屆中央紀委全會精神。

(二)二季度計劃。

5、督促各部門科室對遵守黨風廉政法規和制度的執行情況進行自查。

6、按照上級要求組織開展好“黨風廉政教育宣傳月”活動。

7、指導各部門科室開展“三個一”活動，即：組織一次警示教育;部門科室主要領導上一次黨課;舉辦一次廉政文化活動，辦好反腐倡廉專欄或專題活動。開展“三個一”活動的圖片、文字資料要歸類保存。

(三)三季度計劃。

9、積極參加上級紀檢部門或黨校的學習培訓。

10、加強對干部職工的廉潔從業教育。各部門科室結合工作實際對干部職工進行廉潔從業教育。

11、深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

12、督促各部門科室領導班子召開一次專題會議，研究和部署黨風廉政工作。

(四)四季度計劃。

13、檢查干部廉政檔案管理情況。按照一人一檔的要求健全中層干部廉政檔案。個人的黨風廉政建設自查情況報告、個人述職述廉政報告、反映領導人員的信訪及核查情況。

14、領導班子召開民主生活會，領導班子成員進行述職述廉。

文檔為doc格式。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇七

為切實做好黨風廉政建設各項工作，確保全區科技工作任務順利完成，根據區紀委和紀檢監察第三分局的要求，特制訂黨風廉政建設工作計劃：

一、總體要求。

科技局黨風廉政建設工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十八大和中央、省、市紀委全會精神，以落實黨風廉政建設責任制為統攬，以構建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進全局各項工作，切實保持和維護黨的純潔性，為服務和推動東寶跨越發展、強區富民目標提供強有力的政治保證。

二、重點工作。

（一）以教育為先導，提高干部廉政勤政自覺性。

1、以機關學習為載體，把黨性黨風黨紀教育作為重要內容，加強領導干部黨風廉政和反腐倡廉政策法規的學習，提高領導干部廉政勤政自覺性。

2、以廉政文化“六進”活動和第十四個黨風廉政建設宣傳教育月為載體，深入推進廉政文化建設。不斷創新教育內容和形式，進一步提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力。

3、以召開全局干部職工會議為契機，開展兩個《條例》、《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制》等為主要內容的黨政紀條規教育活動，深入學習貫徹十八大精神。通過學習教育，增強黨員干部拒腐防變的自覺性和免疫力。

（二）嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。

1、嚴格執行《廉政準則》規定的52個不準和嚴格落實“三重一大”有關事項報告制度，確保領導干部廉潔從政。

2、結合科技項目立項、科學技術經費支出等實際工作，嚴格執行科技部制定的科技計劃項目評審行為規范，加強科學技術經費管理的監督檢查，防止領導干部腐敗行為發生。

3、繼續抓好領導干部廉潔自律承諾，制定黨風廉政建設責任目標，并分解細化到每位班子成員、各科室。

4、堅持執行領導班子述職述廉報告制度、民主生活會制度、領導班子集體議事制度、領導干部個人重大事項報告等制度，規范黨員干部廉潔從政、廉潔從業的行為。

5、定期對局機關公務接待、公務用車、財務管理等的執行情況進行監督，更加扎實有效地做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）切實轉變干部工作作風，深化機關效能建設。

1、梳理并公開科技項目立項、科學技術經費支出、黨建工作公開承諾等，進一步推行黨務、政務公開和民主評議，充實內容，規范程序，廣泛征求意見建議，自覺接受社會各界監督。

2、把深入開展整治“庸懶散”專項活動作為加強干部作風建設的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣。要采取民主評議、群眾舉報等多種方式，深入開展整治“庸懶散”活動。

3、嚴格執行中央政治局出臺的《改進工作作風八項規定》，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范考核檢查、規范出國訪問和出市考察活動、厲行勤儉節約、狠抓督查落實等方面，進一步改進工作作風。

（四）健全預防和懲治腐敗制度，杜絕腐敗行為發生。

1、以轉變政府職能促進依法行政為目標，加強對項目的規范化管理，實施行政審批責任追究制度，防止腐敗現象滋生漫延。

3、繼續落實“收支兩條線”有關規定，加強對銀行帳戶的管理工作，杜絕設立帳外帳、小金庫、違規開設銀行帳戶。

4、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》規定，加強對選拔任用干部的監督，防止用人上的不正之風。

5、進一步強化監督，重點是加強對科技項目立項、選拔任用干部等工作的監督。

三、保障措施。

1、認真開展學習教育活動。學習貫徹中央紀委和省紀委全會精神，采取多種形式，深入開展勤政廉政典型事跡教育、腐敗案例教育等活動，力爭使教育活動常抓常新，不斷取得新成效，通過學習教育筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。鞏固已有的工作成果，突出抓好責任目標制定、年終考核等關鍵環節，全面啟動責任追究機制，不斷增強各級領導干部的責任意識。

3、加強對黨風廉政建設工作的領導。把黨風廉政建設工作列入重要議程，狠抓落實，進一步將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為科技工作保駕護航。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇八

xxxx社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為方向，以落實街道黨工委關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照加強黨風廉正建設所布置的工作要求，組織開展了以深入領會中紀委全會精神，廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為要點的班子專題學習活動。大家一致認為20xx年是繼續開展“完善體制，提高素質”活動關鍵一年，也是構建教育、制度、監督并重懲防體系，建設廉潔社會重要之年，做好今年的黨風廉政建設工作至關重要。為此，xxxx社區黨政班子根據火星街道黨工委對加強黨風廉政建設提出的要求，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：

黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。

來自社區黨總支要緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質。繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果。深入學習“科學發展觀”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度，進一步健全各項制度，加固防腐墻建設。

進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。

自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇九

20__年，__鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及十九屆二中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛圍，為全面建設“避暑休閑養生__”提供堅強有力的紀律保障。

一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

2、深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員干部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員干部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好家風。

二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力。

3、強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、干部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。

4、強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管干部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。

5、嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導干部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設。

6、把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識;采取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員干部，增強教育實效。扎實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆后的村兩委班子開展1次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有回音。

7、全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委干部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅游等問題;在農村三資管理、村級工程建設、土地征收、惠農問題落實種以權謀私等問題;在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題;在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。

8、充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級項目建設、村干部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村干部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。

四、加強源頭治理防控，深化權力運行監督。

9、織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要措施，進一步完善權利制衡、財務管理、請假考勤、公務接待、會議費管理等制度，要緊緊圍繞干部管理、資金使用、項目建設等方面，嚴格落實民主決策、民主管理制度，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管干部、業務站所負責人的廉政談話每年不少于2次，并做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學、合法合規。

10、扎實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關干部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，并制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。

11、嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。

五、整治“四風”問題，持續改進干部作風。

12、堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯春節、中秋、國慶等重要節點，發信號、用狠勁、出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起、查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。

13、狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉干部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級干部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查找__發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。

14、打造忠誠干部擔當的干部隊伍。深化“活力__”品牌，定期開展“活力__”論壇，提高干部業務素質，樹立干部新形象，為載體不斷增強干部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在墻上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十

（xxxxx建設指揮部黨總支）。

一、指導思想：

xxxx公路建設指揮部（以下簡稱“指揮部”）黨總支以鄧小平。

理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為。

方向，以落實黨中央關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防。

體系實施綱要意見》為重點，按照xxx及xxxxx關于加強黨風廉政建。

設所布置的工作要求，結合指揮部實際，制訂了20xx年黨風廉政建。

二、工作目標：

1．充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度。

法規，深入開展精神文明建設和文明行業創建活動。

員隊伍建。

設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。

3．將反腐倡廉教育內容納入黨員隊伍建設的各個環節，把敬廉。

崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業文化建設的重要內容。

1．健全和完善黨風廉政各項規章制度。堅持xxx指揮部黨總支。

每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分。

發揮xxx指揮部黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的聯系制。

度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡。

勉談話制度，嚴格執行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。

xxx高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大。

紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實黨務、政務公開制。

度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建。

設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用。

2．落實黨風廉政建設責任制。xxx黨總支將依據《黨風廉政建。

設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明。

確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點。

認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工。

程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作。

教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設。

任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織。

納入xxx高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支。

持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

2．進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任。

3．加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，學習《新黨章》，學習黨中央的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論。

上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政。

真解決黨員干。

部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅。

定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

深入學習“科學發展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤。

馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政。

為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

4.加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象。

起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會。

議，

總結。

工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜。

絕，不能讓腐。

敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人。

民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗。

旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

四、工作措施。

納入到日常工作之中，統一安排、統一部署、統一落實。

(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義。

充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意。

義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公、執政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。

l．立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是。

黨員干部。

為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力。

觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基。

本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發。

展觀教育。要不斷創新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政。

教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、使用、管理。

等各個方面，督促領導干部加強黨性修養，做到廉潔自律。

2．以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養廣大。

職工崇廉尚廉意識，培養廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。

3．借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道。

加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風。

廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引。

導，增強反腐。

倡廉宣傳的聲勢和效果。

統的廉政規章制度，加強對領導權力的制約監督，從而建立完善廉政。

建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體。

目標、長遠規劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在人。

力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環境。

20xx年1月21日。

一、指導思想。

持不懈糾正“四風”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民利益、改進干部作風為重點，以維護農村和諧穩定、加快美麗鄉村建設步伐為目標，構建懲防并重的反腐倡廉工作機制，切實抓好責任分解，責任考核和責任追究三個環節，加強監督檢查，狠抓落實，促進全鎮反腐倡廉建設深入開展，為促進我鎮科學發展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。

二、工作任務與措施。

助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。要繼續推行“賢內助”經驗交流座談會制度，發揮“賢內助”八小時以外的監督作用。繼續召開離退休老干部座談會，適時通報全鎮反腐倡廉成果，聽取意見和建議。四要創新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。五要發揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執政為民。

工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領導干部的監督，最重要的就是加強領導班子內部的監督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領導干部民主生活會制度，嚴格執行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規劃，完善決策監督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經集體討論決定，防止個人說了算，充分發揮相互監督作用，推動決策的科學化、民主化、規范化，防止權力失控、決策失誤。要認真開展領導干部執行廉潔自律各項規定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規范公務接待，加強公務用車管理;規范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執行備案登記制度；加強對新提拔領導干部任前廉政鑒定和廉政談話；要進一步落實領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。

領導和協調指導。二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信。

理各類違反黨政紀案件和申訴案件，對重大、有爭議的案件，要積極探索聽證審理制度，進一步提高案件審理質量。要繼續做好處分決定的執行工作，建立完善受處分人員的臺帳，跟蹤處分決定執行情況。要按期做好被處分人員的回訪教育工作，通過回訪教育，使被處分人員從錯誤中吸取教訓，放下包袱，積極向上。七要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發案單位總結教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經濟和社會效果，充分發揮辦案件在治本方面的作用。

（四）建立健全村務監督機構。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，全面落實《中共玉溪市委辦公室玉溪市人民政府辦公室關于在全市建立村民監督委員會的意見》（玉辦發〔20xx〕18號文件）的精神和要求，在全鎮村級組織中建立村民監督委員會，進一步創新村級民主監督方式，突出村民監督主體地位，加強村級民主監督，健全監督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監督權利，確保農村基層干部正確行使職權，切實構建村級權力結構合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。

(五)強化監督，狠抓機關作風建設。抓機關作風建設。

20xx年4月。

為切實抓好自身及分管部門20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確責任，細化工作措施，根據20xx年黨風廉政建設責任相關要求，制定本計劃。

一、指導思想。

在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以《黨章》嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定，州委州政府八條規定、縣委縣政府六項規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，反對“四風”。

二、工作目標。

進一步強化自身和分管部門的黨風廉政建設，提高反腐倡廉、抵御不正之風的能力，不斷改進工作作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢自身“為民、務實、清廉”

形象，實現分管部門風清氣正。

三、主要工作。

習近平總書記重要講話精神，不斷強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規知識的學習（長期堅持）。三是定效果學，通過學習，結合實際，每年至少撰寫兩篇學習。

心得體會。

（長期堅持）。

（二）強化教育警示，時刻保持對黨紀國法和權力的敬畏。一是堅持利用發生在身邊的違紀違法案件以及典型案例，教育警示自己和分管部門的同志（長期堅持）。二是組織分管部門負責同志開展一次現場警示教育，參觀反腐倡廉警示教育基地--大邑縣新源監獄（5月中旬）。三是樹立法治思維，堅持做到依法用權，依法行政，用權為民，用權為公（長期堅持）。四是堅持做到不逾越黨紀國法的紅線和底線，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，不插手工程項目，不出入私人會所，不收受紅包、禮金、會員卡（長期堅持）。

（三）加強工作統籌，切實做到黨風廉政建設和反腐敗。

分管部門和聯系鄉鎮上一次黨課（7月上旬）。

（四）加強督促檢查，確保各項規定和制度落到實處。一是堅持“打鐵還需自身硬”，率先垂范，身體力行，要求分管部門和聯系鄉鎮做到的自己一定先做到，處處帶好頭，做好榜樣（長期堅持）。二是加強分管部門和聯系鄉鎮的督促檢查，對分管部門、聯系鄉鎮及其負責人廉潔從政、改進作風等情況進行督促檢查，重點督查正風肅紀“9+2+1”方案的落實情況，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正（長期堅持）。

（六）做好定期分析，切實總結黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗與做法。一是撰寫好半年黨風廉政建設分析報告（7月中旬前）。二是撰寫好年度述職述責述廉報告（12月中旬前）。

第二篇。

為了認真貫徹落實中央、省、市和區黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的行政綜合執法隊伍，特制訂我局20xx年度黨風廉政建設工作計劃如下：

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現區委、區政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

二、主要工作。

（一）強化責任制落實，完善懲防體系建設。

風廉政建設工作的領導，經局黨組研究決定成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2．落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。

（二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線。

1．加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化ppt大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2．落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”

和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。

（三）加大制度執行力度，監督權力正確行使。

1．組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環節，嚴格責任追究。

2．開展制度執行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執法業務、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執行力，促進全局工作開展。

3．深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處。

4．發揮社會監督員作用。完善社會監督員監督制度，加強對監督員的管理，促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位，嚴防不廉行為發生，推進民主管理和民主監督。

（四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處。

1．暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領導接訪、下訪。

2．加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。

3．狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

（五）狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正。

1．完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執法隊伍形象提升。

3．開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

4．組織民主評議。結合作風建設，局系統組織民主評議，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

第三篇。

一、活動主題。

全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。

二、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫。

徹落實科學發展觀，按照第十七屆中央紀委第六次全會、十七屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。

三、活動內容。

今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：

1、召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。

2、舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。

3、觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。

4、召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。

5、開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮（街道）中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。

6、組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性；二是重申紀檢監察干部的工作紀律；三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。

為了加強我社區黨風廉政建設，明確我社區“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區順利實施,經我社區黨總支研究決定，特制定我社區20xx年黨風廉政建設工作計劃：

一、指導思想。

以十八大精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展，創建和諧社區。

二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗。

１、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

２、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十八大會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的十八大納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

３、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

４、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

５、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

三、推進制度建設，從措施上預防和治理腐敗。

１、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和。

機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。

２、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。

３、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。

四、強化監督制約，從機制上預防和治理腐敗。

1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。

2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。

進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。

20xx年3月。

一、指導思想。

不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。

二、工作原則。

1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；

2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；

3、堅持全員參與、突出重點的原則；

三、主要內容及范圍。

根據兩委文件確定我單位的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、負責人事、招生、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。

四、組織領導。

組長：郝衛民（中心主任）。

組員：馬洪松（工會主席）王朝暉（活動部部長）尹路（后勤主管）。

中心加強領導，將廉政風險防范工作作為重大政治任務來抓，建立由主任負總責，黨政齊抓共管，全體黨員干部共同參與的領導體制和工作機制。

五、工作目標。

教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。

六、工作措施。

（一）組織動員，提高認識。

2、成立教輔中心廉政風險防范管理工作領導小組；

3、制定教輔中心廉政風險防范管理工作方案；

4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作20xx年總結及20xx年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。

5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。

6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。

（二）重點崗位，重點防范。

務支出、采購、招生收費等方面的風險進行自審。

（三）完善制度、有力執行。

進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。

（四）監督管理，防控責任。

按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。

（五）適時考核，及時修正。

節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為。

主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。

七、工作要求。

1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。

2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。

入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。

和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。

工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫患關系，促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生。

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管。

紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。

防范、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。

規范醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開。

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。

招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事。

公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。

為貫徹落實20xx全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反****體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決。

克服組織渙散、紀律松弛現象。加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反****體制創新。

實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦****案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。

執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全鎮人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、指導思想。

以黨的十八大十八屆三中全會精神為指導，按照中央、省、市、縣紀委部署，圍繞打造“廉潔包屯”的目標，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新包屯”提供堅強的保障。

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定。

政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。

社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“雙百”活動和縣管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行。

1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持黨務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

意度。

***單位。

為深入貫徹落實中省紀委五次全會和采油廠。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十一

2017年，我們將認真落實自治區地方稅務局黨風廉政建設各項工作安排部署，繼續抓好兩個責任的落實，圍繞執紀、監督、問責主業，進一步在工作落實上下功夫，銳意進去，務求實效。

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行。

1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十二

1、嚴格履行主體責任。進一步強化責任擔當意識，推進從嚴治黨主體責任落地生根，定期召開黨組會，研究部署責任落實情況。嚴格落實領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設自覺融入到**和管道保護業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，對黨風廉政建設責任進行細化分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

2、明確廉政職責分工。嚴格落實黨政主要負責人擔負第一責任人的職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任。嚴格落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監管責任，認真抓好職責范圍內和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。

做到沒有問題早預防、輕微問題早發現、一般問題早糾正。進一步建立完善報告報備制度，科級以上干部認真填報個人有關事項，加強個人事項、日常情況和重要事項的報告報備工作，建立黨風廉政建設工作臺賬。

4、強化廉政保障措施。健全完善集體討論決策機制，凡事關黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，黨組領導班子集體討論決策，并安排部署、督查推進。領導班子成員認真抓好責任范圍內的談心談話，及時發現和糾正存在問題，并做好談心談話記錄，上半年、下半年各開展1次。

二、嚴明政治規矩，切實加強紀律建設。

5、加強紀律宣傳。充分運用黨組學習、專題講座、學習參觀、警示教育等多種形式，深入開展依法治黨、依規治黨宣傳，扎實推進黨紀黨規宣傳，使廣大黨員干部對黨紀黨規心存敬畏、心有戒律。6、強化規矩意識。進一步深化《黨章》和《準則》、《條例》等黨紀黨規的學習，把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，切實強化黨員干部規矩和紀律意識，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。領導干部以身作則、以上率下，帶頭遵守黨的紀律和規矩，帶頭遵守國家法律、法規。

大決策部署上來，確保市委、市政府和辦公室黨組各項決策部署得到有效落實。

三、加強廉政教育，筑牢思想道德防線。

8、切實強化黨性教育。繼續以深入開展“兩學一做”學習教育為抓手，教育引導黨員干部把黨章黨規和習近平總書記系列重要講話作為必修課、常修課，不斷加強思想引領，提高理論素養和黨性修養，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

9、開展廉政文化建設。強化廉政文化宣傳陣地建設，在辦公室、會議室、樓道、走廊等場所平臺展示廉政文化圖片、警語、格言，營造良好的可視廉政文化氛圍。在單位網站設立廉政建設專欄，不斷增強廉政文化的滲透力和實效性，擴大廉政教育的覆蓋面。

10、突出主題廉政教育。充分運用“三會一課”、黨員活動日、每周五集中學習日等載體，深入學習黨風廉政建設相關規定要求，認真開展理想信念教育和從政道德教育。積極開展廉政警示教育，組織參觀紅色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活動2次以上，觀看廉政警示教育片4部以上，切實增強廉政教育的說服力和感染力，提升干部職工的廉政意識和紀律觀念。

四、深化源頭治理，持續規范權力運行。

規范動議醞釀、民主推薦、組織考察、討論決定等程序，增強選人用人的公信度。

12、加強廉政風險防控。全面梳理責任清單和權力清單，理順部門職能職責，按“單”用權，按“圖”行權，確保權力公開透明運行。加強廉政風險防控，深入查找內設科室、工作崗位和權力運行中的廉政風險點，確定各個崗位的廉政風險等級，進一步明確各科室和崗位的防控責任，確定重點防控環節，完善風險防控措施。積極開展全員廉政承諾活動，干部職工結合工作崗位提出廉政承諾具體事項，建立承諾臺賬資料。

13、積極推進黨務公開。對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等群眾最關心、最直接的切身利益事項，利用機關網站、宣傳欄等載體做好黨務政務公示，主動接受社會各界的監督。

14、切實加強行風建設。認真執行上級有關規定，不斷強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

五、轉變工作作風，營造風清氣正干事氛圍。

加強內部規范管理，做到以制度管人、以制度管事。

16、加強重要節點監督檢查。緊盯重要節假日、重大會議等重要時間節點，對嚴格貫徹落實中央八項規定精神提出具體要求，對重點科室、重要崗位進行監督檢查，做到時時提醒、事事監督，進一步增強全體黨員和干部職工的自律意識。認真處理群眾反映的熱點問題，鞏固深化“兩學一做”學習教育和正風肅紀成果。

17、嚴格執行工作紀律。進一步強化紀律意識和規矩意識，堅決克服組織渙散、紀律松弛等行為，對違反紀律的行為堅決制止、嚴肅查處。在工作中嚴格執行“十不準”，即：不準上下班無故遲到早退，按時在考勤機上簽到、簽退；不準無故外出、曠工，嚴格執行逐級請銷假制度；不準開會無故缺席、遲到、早退；不準在上班期間上網聊天、玩游戲、逛淘寶、看電影、炒股票，不得無故脫崗串崗、聚集聊天、高聲喧嘩；不準在工作日午間、執行公務和值班期間飲酒；不準拒不執行組織決定，有令不行、有禁不止；不準辦事敷衍塞責、推諉扯皮；不準傳播謠言、搬弄是非、破壞團結；不準工作態度冷漠生硬、傲慢無禮、作風粗暴；不準故意刁難、設置障礙、吃拿卡要。18、大力踐行宗旨意識。積極推動機關黨員干部走基層、轉作風、促落實，圍繞社會聚焦、群眾關切的重難點問題和薄弱環節，深入一線開展調查研究、解決實際問題、促進政策落地。積極對接油田和管道企業的工作重點和難點，及時妥善化解工農矛盾糾紛，通過全方位、高質量地服務，確保油田和管道企業開發建設順利進行。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十三

學校是一個廉潔，文明與文化傳承的凈土，是實施素質教育與特長培養的沃土。學校黨支部是凈化師生政治思想觀念，美化師生美好心靈的重要部門，他必須發揮黨支部的監督作用，引領黨員團結奮進，積極向上。為學校發展服務，為學生成長服務，繼續以教師的三個對待，(1、滿腔熱情的對待每一學生，2、誠實的對待教育工作，3和諧友好的對待領導和同志。)，師德創建工作為載體，借政治學習，廉政文化進校園等渠道美化心靈，提升精神文化財富，為辦滿意校園而努力。

一、指導思想。

貫徹執行上級黨委有關反腐倡廉的文件精神，扎實開展黨風廉政建設活動，標本兼治，求真務實，規范全校教師的教育教學行為，引導和帶領全體黨員教師，立足崗位，與時俱進，奮發有為，構建和諧的教育環境，全面推動學校教育教學改革及各項事業朝著健康持續的方向發展，為學校的發展和穩定提供強有力的保證和支持。

二、工作原則。

1、民主管理。認真執行黨的民主集中制的原則，充分發揮黨政工集體領導的作用，調動班子成員的積極性，不搞家長制、一言堂，充分發揮黨支部的思想政治核心和保證監督作用。

2、清廉公正。認真履行職責，正確行使權利，不以關系代替原則，不以感情代替政策，處理工作要秉公無私、一視同仁，做到公開、公正、公平。樹立正確的人生觀，價值觀，自覺做到無私奉獻，清廉自律。

3、嚴明紀律。提高黨性觀念，嚴守工作紀律和財經紀律，認真執行上級指示、決定、決議。堅持重大問題請示、匯報制度。要帶頭遵守道德規范，樹立育人風尚，為人師表形象。

三、主要工作。

1、認真落實鎮黨委(黨風廉政建設工作要點》，繼續落實(黨員、干部廉潔自律工作條例)要求，繼續開展講黨性、重品行、做表率主題活動。做到五加強;加強教育意識，加強責任意識，加強自律意識，加強監察意識，加強群眾意識。貫徹五落實;落實責任分解，落實各項制度，落實責任考核，落實責任追究，落實問題整改。為保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，采取突出問題進行專題研究，個體問題開民主生活會糾正，日常檢查督促落實。

2、加強宣傳教育。定期組織黨員干部、教師認真學習法律法規，廉政自律的各項規章制度，繼續通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，增強防腐拒變意識。

3、進一步完善校務公開、教代會民主決策制度，增加透明度，接受社會監督。凡學校重大決策須教職工大會討論通過，重要事項須由領導班子集體決定。

4、認真貫徹落實《廉政準則》的各項規定;嚴格執行“十項嚴禁”(嚴禁違規收送現金、有價證券和支付憑證;嚴禁下級基層單位到上級機關請客送禮;嚴禁單位之間、上下級之間用公款相互送禮、吃喝;嚴禁違反績效工資規定亂發錢物和代幣購物卡;嚴禁借婚喪嫁娶等事宜借機斂財;嚴禁參與涉黃、涉賭、涉毒等活動;嚴禁用公款進行高消費娛樂活動;嚴禁用公款、公車外出旅游和探親;嚴禁酒后駕車;嚴禁進行有償家教);按預算嚴格控制“三公經費”的使用。

5、堅決治理教育亂收費。嚴格執行教育規范收費的各項規定，堅決杜絕打收費“擦邊球”的違規現象，確保收費工作“零投訴”。

6、嚴明紀律，嚴格管理，努力打造一支想干事、能干事、能共事、干成事、不出事的校教領導和教師隊伍，保證學校的事業持續穩定發展。

7、切實加強資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。嚴格執行《陜西省教育系統財務制度》、安康市《關于進一步加強教育系統財務管理工作的意見》和《加強教育系統國有資產管理工作的意見》相關規定，認真落實《省教育廳、省財政廳關于加強中小學食堂財務管理的意見》精神。

8、繼續開展廉潔教育進校園活動。通過各種活動，培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

9、積極開展“創先爭優”活動。學校黨支部要向上級黨組織和社會公開承諾，在職黨員要向黨支部和社會公開承諾。

10、切實依法做好信訪工作，確保無法無規投訴。

11、切實加強教育行風建設和作風效能建設，要充分體現“一所學校就是一個窗口”的服務意識，積極樹立教育良好形象。

四、創新形式、多層面開展黨風廉政教育活動。

1、領導層面以率先垂范、廉潔從政、為教育主題，通過民主生活會、廉政文本閱讀，心得交流等形式，提高黨員干部廉政意識和勤政作風。

2、教師層面以廉潔從教、愛崗敬業、為教育主題，通過組織觀看廉政錄像，上好廉政課，師德師風承諾等活動形式，再塑教師廉政從教，愛崗敬業的師德風范。

3、學生層面以敬廉學法、誠信守法、為教育主題，通過舉行升旗儀式、開辟誠信考場、開展廉政人物介紹等活動，揚敬廉學法之氣，樹誠信守法之風。

4、建立兩大活動載體，大力營造校園廉政文化氛圍，一是建立廉政宣傳欄，二是匯編學校廉政制度。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十四

20xx年，區審計局黨組在區委、區政府和上級審計機關的領導下，根據中央和省、市、區各級紀委關于加強反腐倡廉建設的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，圍繞審計抓廉政、抓好廉政促審計，推進了審計機關懲治和預防腐敗體系建設。

一、強化學習教育，筑牢黨員干部思想道德防線。

一是開展黨規黨紀教育。黨組中心組制定學習計劃，以“四個一”活動為抓手，開展反腐倡廉學習教育，認真學習黨的精神;貫徹中央、省、市、區各級紀委會議精神，學習《黨章》、《廉政準則》、《黨內監督條例》等黨紀條規;積極參與貴池大講堂學習，開展干部在線學習教育;扎實推進廉政文化“六進”活動，筑牢廉政教育防線。

二是開展廉政警示教育。結合創建“學習型黨組織”主題教育，組織黨員干部開展“三個一”警示教育活動，收看警示教育片《四風之害》，組織學習審計署編印的《審計干部反腐倡廉教育警示錄》里的審計干部違規違紀案件，以案說法，把警示教育與審計工作緊密聯系，加強重要崗位防范教育和預防職務犯罪學習教育工作，規范審計監督權利運行。

三是開展廉政承諾活動。開展廉潔自律承諾，年終進行踐諾和述職述廉活動，增強黨員領導干部遵守廉潔自律自覺性和主動性;認真開展黨的群眾教育路線學習教育活動，認真查找存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，互相開展批評，自覺接受社會和群眾監督;開展審計組進點廉潔承諾活動，自覺遵守《審計組和審計人員在審計期間遵守廉政八項紀律規定》。

一是強化組織領導。區審計局黨組高度重視黨風廉政建設工作，堅持落實“黨組統一領導、紀檢監察組織協調、各科室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，認真落實好局領導班子、科室負責人、審計組組長廉政建設三級責任制，明確責任主體，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。

二是細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，結合區審計局工作實際，印發了《區審計局20xx年反腐倡廉主要工作任務分工》文件，將反腐倡廉工作任務進行逐條逐項分解，主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和科室負責人責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到審計監督當中。

三是加大責任考核。制定了黨風廉政建設責任制考核辦法，實行黨風廉政建設責任制與審計業務工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲的目標考核機制，半年組織開展監督檢查，年底進行黨風廉政建設檢查考核工作，同時暢通信訪舉報渠道，公布審計人員違紀舉報電話，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，抓出成效。

三、強化審計監督，發揮懲治和預防腐敗作用。

全體干部能夠樹立宏觀服務績效型審計理念，大局意識和責任意識進一步形成，審計干部能夠按照局年度審計計劃，各負其職認真加以完成，充分發揮審計在黨風廉政建設中的監督職能作用。20xx年度，xx區審計局共組織實施審計項目51個，其中上級審計機關部署項目3個、區政府臨時交辦項目8個;審計查出主要問題金額6290萬元，其中違規金額1198萬元。20xx年完成政府投資審計項目18個，送審金額76754萬元，審計核減額10115萬元，核減率為13%，充分發揮審計在黨風廉政建設中的監督和服務作用。

一是圍繞經濟社會發展，強化財政財務審計。重點開展20xx年度xx區本級預算執行情況和其他財政收支情況審計監督。實施了對區信訪局、區食品藥品監督局、區行政執法局(區市容局)、清風街道辦事處、市第八中學、第十中學、區幼兒園等7個部門的財政預決算審計和部門預算執行情況審計;推進財稅體制改革和預算規范管理;積極參加全國土地出讓金收支和耕地保護情況審計，抽調7名審計人員赴xx縣開展異地審計;首次對xx區屬5大國有公司20xx—20xx年的財務收支情況開展審計，以及配合區屬國有公司重組調整進行審計。對在審計過程中發現的問題，有針對性的提出了整改的意見和建議。

二是圍繞政府重點工程，強化投資項目審計。根據區政府要求對政府投資項目實行審計全覆蓋，我局強化政府投資審計管理。20xx年出臺了《xx市xx區本級政府投資項目審計監督辦法(試行)》，政府投資審計中心招考了3名工程類本科大學生，增加了審計力量，配齊了設備和手段，進一步完善了管理機制，使政府投資審計工作制度化、規范化。今年實施了銀海花園、電子園區及機械園區標準化廠房、貴池工業園線路管道項目、羅成路改造項目、殷石花園、烏沙安置房等項目決算審計。20xx年完成政府投資審計項目審計核減額10115萬元，核減率為13%，并對政府投資項目提出了進一步規范管理的建議，充分發揮了審計監督作用。

三是圍繞民生工程政策，強化專項資金審計。加強專項資金審計力度，重點開展民生工程資金審計監督。20xx年實施了“穩增長、惠民生”政策落實跟蹤審計;開展了對xx區20xx年社會扶養費征收、管理和使用情況審計調查;組織人員開展縣級公立醫院債務認定工作;完成了由市局牽頭實施的城鎮保障性安居工程跟蹤審計和世界銀行貸款生態家園項目20xx年度財務收支和項目執行審計。重點調查了xx區政府所屬建設(住房保障辦)、發展改革、財政等部門，延伸調查了2個鎮街、4個居(村)委會、10戶家庭，并對2個保障性安居工程項目的開工、工程建設和質量管理情況進行了檢查。

四是圍繞領導干部監督，強化經濟責任審計。認真學習貫徹20xx年審計署印發的《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定實施細則》，進一步完善領導干部經濟責任審計監督機制，逐步加大黨政領導干部任中經濟責任審計力度。20xx年嚴格執行經濟責任審計聯系會議制度，擬定審計對象并報經xx區經濟責任審計工作領導小組研究決定，我區領導干部經濟責任審計對象為6人，分別對區農委、區水務局、區旅委、區建委、棠溪鎮、牛頭山鎮等部門和單位的主要領導干部開展任中經濟責任審計。

四、強化隊伍建設，切實提升審計履職能力。

一是加強機關作風和效能建設。認真落實區委、區政府部署的各項中心工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動;圍繞“三嚴三實”的要求，查找審計機關干部在“四風”上存在的主要問題，有針對性地制定整改措施;從自身做起，嚴格財務收支管理，定期公布財務情況，按期報送招待費報表;加強反腐倡廉教育，深入開展警示教育，參與網上評議和民主評議黨員活動;繼續落實審計公示、報送、反饋、回訪四項制度，規范審計人員從政行為;執行審計結果通報制度，主動接受人大、政府和組織紀檢等部門監督。

三是強化審計干部業務素質。加強教育培訓力度，提高審計人員的綜合素質。充分利用中心組學習、干部在線教育、集中培訓、優秀項目成果交流等載體，重點加大專業領軍人才、業務骨干人才的培養力度，促進審計業務知識更新，不斷提高審計人員的業務技能和專業素質。加強黨建和法制建設，進行了機關黨支部換屆選舉，組織黨員走基層、下社區開展志愿服務活動，全局職工參加了全省審計執法資格考試，通過率為100%。20xx年區審計局榮獲“全省審計系統文明單位”稱號。

五、存在主要問題。

在廉政建設取得一定成績的同時，我們也清楚地認識到，與上級要求仍有差距。主要表現在：黨風廉政建設宣傳載體不夠豐富，宣傳方式比較單一，宣傳平臺不夠多;全局審計干部職工對政治理論和業務學習不夠深入等，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。

下步工作打算：一是加強黨風廉政學習教育。組織全體干部深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，把干部的思想和行動統一到精神上來，促進黨風廉政建設各項工作開展和落實;二是組織全局干部學習有關黨風廉政建設有關文件精神，增強審計干部責任意識和廉政意識;三是加強監督檢查，確保審計權力正確行使。認真執行黨內監督條例，著力抓好人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十五

20__年，__鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及十九屆二中全會和習總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛圍，為全面建設“避暑休閑養生__”提供堅強有力的紀律保障。

一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

2、深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員干部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員干部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀。

傳統文化。

樹立良好家風。

二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力。

3、強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、干部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。

4、強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和。

報告。

分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管干部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。

5、嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導干部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設。

6、把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識;采取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員干部，增強教育實效。扎實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆后的村兩委班子開展1次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有回音。

7、全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委干部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅游等問題;在農村三資管理、村級工程建設、土地征收、惠農問題落實種以權謀私等問題;在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題;在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。

8、充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級項目建設、村干部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村干部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。

四、加強源頭治理防控，深化權力運行監督。

9、織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要。

措施。

進一步完善權利制衡、

財務管理。

請假考勤公務接待會議費管理等制度，要緊緊圍繞干部管理資金使用項目建設等方面，嚴格落實民主決策民主管理制度，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管干部業務站所負責人的廉政談話每年不少于2次，并做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學合法合規。

10、扎實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關干部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，并制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。

11、嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。

五、整治“四風”問題，持續改進干部作風。

12、堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯。

春節。

中秋國慶等重要節點，發信號用狠勁出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用公款吃喝公款送禮亂發津貼補貼大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。

13、狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉干部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級干部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查找__發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。

14、打造忠誠干部擔當的干部隊伍。深化“活力__”品牌，定期開展“活力__”論壇，提高干部業務素質，樹立干部新形象，為載體不斷增強干部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在墻上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十六

時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編為大家整理的黨風廉政建設工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

為進一步加強學校黨風廉政建設，規范校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。

以黨的風廉政建設精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。

1、重大決策。各校（園）在出臺長遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。

2、收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規收費，節儉開支，凡涉及學生的校（園）收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校（園）務會上公開說明。

3、工程建設。深入調查，聯合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監督。將在xxx職工公寓、xxx開發區分別建設一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設，此項工程應作為公開的重點。

4、職務評聘。各校（園）認真組織學習有關文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評（聘），體現公平、公正、有說服力。

5、學習培訓。依據相關規定和個人材料進行逐層擇優推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6、師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7、其他與師生、群眾密切相關的內容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。

1、校（園）內專門設立校（園）務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。

2、定期召開校（園）務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。

3、通過召開家長會、發放問卷、入戶家訪、電話聯系等渠道征求社會各界意見和建議。

4、充分發揮學校網站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領巾廣播站等的宣傳作用，使校務公開更加便捷。

5、每年召開一次工會會員暨教職工代表大會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。

校（園）長結合階段工作和本校（園）實際，每周召開行政例會，適時組織全體教師會議，對校（園）的主要工作和重大問題進行商議討論，最后形成公開的'項目和內容，對于上級的決策性文件由校務公開領導小組辦公室人員直接在校園網上轉發或在校務公開欄上張貼公示，讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息，掌握教育動態。

1、重視領導，建立校務公開長效機制。

把校務公開作為聯系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務公開領導、監督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監督、共同經營”的長效機制，確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發展。

2、細化過程，提高校務公開的運作規范。

圍繞學校教育改革與發展的突出問題和利益需求，不斷拓展公開的內容與形式，實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法，做到校務公開的內容“每周有更新，每月有整檔，每年有考評”，并與“黨風廉政建設、政風行風行議、師德師風承若”相結合，融于教育教學管理、融于體制機制創新、融于改革發展進程，對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理，做到“件件有著落，事事有回音”，使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設的根本任務基礎保障。

3、狠抓整改，提高校務公開的督查實效。

對于校務公開工作中發現的“熱點、難點、盲點”問題，要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心小學將定期或不定期的組織校務公開領導小組成員和監督員到各校（園）進行隨訪督查，堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為，對于該整改的內容與項目，要立即行動，馬上整改，力求實效，不斷把校務公開工作引向深入。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十七

黨組書記、局長：

切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題。

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是。

講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的.檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流。

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向。

（一）加強學習，努力提高自身素質。

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

xx村黨風廉政建設工作計劃（優質18篇）篇十八

我社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據區委區政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處20xx年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：

一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉。

學習貫徹好習近平重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，(既：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。)黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。

社區黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不斷提高黨員干部政治思想素質。根據xx同志在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，以“全心全意為人民服務”為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。深入學習“三個代表”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度，進一步健全各項制度，切實加強制度建設。

社區黨組織要切實加強制度建設，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，全年開好2次黨員干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。

社區工作人員要嚴格執行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民辦事全程代理制，改善服務態度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步樹立社區工作者的良好形象。社區黨政主要負責人要嚴格執行年度收支預算制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強專項資金管理，嚴格控制和規范專項經費的使用，健全專項資金監管機制。完善財務管理制度，逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規范、監督嚴厲”的財務管理和監督體系。

五、完善信訪舉報制度，提高防范腐敗的預警能力。

繼續完善我社區信訪工作的規范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發現問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協調，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩定和群眾利益。

我社區黨總支牢固樹立科學發展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新臺階。