學生會競選需要候選人展示出自己的能力和才華，同時也需要廣大同學對候選人進行評估和選擇。下面是一篇學生會競選的經驗分享，希望對大家有所幫助。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇一

董事長、總經理你們好：

20xx年已經過去，回顧這一年來的工作和生活，我收獲頗多，作為一名生產管理者，我的成長離不開你們的培養和同事們的支持。也是你們給予了我一個發揮的自己的平臺。使我在人生中有了一個轉折點。在此感謝!現將這一年來的工作情況向你們匯報一下。

上次會義中我已向總經理說到了自己本身工作中的一些缺點。執行力度不強，品質意識不強，生產進度安排不合理，思想覺悟差固執，人事管理理念淡薄，生產紀律監督不到位。通過最近一段時間的反省，使我認識到了這些致命的缺點，并在以后的工作中積極的改掉。

工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進行調度，需要調整工作目標和方向的，提前計劃好，并落實將新的工作目標落實到人。其次是及時與相關部門進行溝通，以便調整工作計劃。三是對已經安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。在平常仍有時出現布置工作后，沒有檢查、落實，甚至沒有進行考核，因此在今后的工作中，對已經安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報領導來解決。缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內部溝通，下一步加強溝通。

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質的高低不等，有時在作業場地完成作業后，不能做到人走場地清，亂放的現象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使“5s”管理初見成效。

對于裁斷，針車，成型之間所有交接做到數字化，建立臺賬。對每個月生產產量進行核對，清點。把好每個細節關。

安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時又沒有發生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。現在想來，這是安全隱患的重中之重。向前段時間裁斷一名操作工違章操作，給公司帶來了很大損失和不好的影響。所以在以后的工作中一定要加強安全宣傳，做個崗前的一個三級培訓，定期對車間進行安全巡查。每個車間主任對本車間的安全負責面落實安全生產責任制，重點抓好班組管理。堅持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設備隱患違章行業仔細排查，發現問題立即處理(限期整改，嚴重的給予處罰)，并責令責任當事人制定出改進措施。對查出的安全隱患，當作事故對待，按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。制定車間安全責任制。

對于明年開線的問題，我覺得應該還是開兩條成型線比較好。我們可以精簡人員，使其每條線人數在五十到六十左右，比如前包一人，中邦三人，刷膠三人，復爪三人，普工減少，這樣有利益明年下半年招工難的問題。我覺得一條線很容易使人感覺，思想上放松，很容易達到滿足感。另外我們在閑的時候可以做外單，現在我們公司已具備這方面的能力。我相信我們大家努力可以完成這個任務。不過這個決定取決于你們，我相信你們有更好的計劃。我只是一個小小的建議。

中轉倉沒有起到一定的作用，特別是邦面到針車，變成少數。我打算明年中轉倉增加人數。萬亮任管理，在找兩個普工點數，這樣可以及時發現裁斷和外發到外加工的東西繡花問題，比如削皮壞的，下料缺料等我們好追責任，針車兩個倉庫員，整包，流水各一個，主要負責拼包和輔材料。然后再招兩個普工印子，一是燙底和邦面，還可以干其它事。比如我們需要外發絲印的我們可以自己印。工人可以保底加計件。月薪在1500左右。

以上有不當之處，請海涵致謝。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇二

同志們：

這次全縣組織工作會議是縣委決定召開的一次重要會議。主要任務是，深入貫徹中、省、市組織部長會議和縣委十五屆二次全會精神，總結20**年工作，部署任務。

一、20**年的組織工作。

去年以來，全縣各級黨組織認真貫徹縣委的決策部署，聚焦中心任務，聚力全局工作，盡職盡責、善作善為，出色完成了各項重點任務，有力促進了黨建組織工作創新發展。

一是“兩學一做”學習教育成效顯著。創新推行“五步法”，對各級黨組織制定方案、組織學習、開展研討等關鍵環節進行精準指導，分類制定合格黨員具體標準，全面開展“亮曬創爭”活動，倉上率先建立網絡黨支部、西營以黨建引領社區發展、城關實行“三單式”精準指導、卡子和宋家著力整治濫辦升學宴、雙豐開展“比學趕幫超”活動等做法，特色鮮明，針對性強，推動學習教育全覆蓋、經常化、有創新、重實效。特別是我縣創新建立網絡黨支部，有效破解了流動黨員教育難問題，被中央電視臺《新聞聯播》、新華社《國內動態清樣》《內部參考》《內參選編》等中央媒體聚焦報道，得到劉云山、趙樂際等中央領導批示肯定，獲得20**年度陜西組織工作改革創新二等獎。

二是縣鎮領導班子換屆圓滿完成。制定了《縣鎮黨委換屆工作流程》《縣人大代表、政協委員推薦提名考察工作責任分工及失責追究辦法》，細化換屆工作環節和程序步驟，加強縣黨代表、人大代表、政協委員人選考察審查工作。實行換屆工作全程紀實制度，嚴格落實換屆責任制，明確縣、鎮兩級換屆主體責任清單、任務清單和換屆工作風險及預防措施清單，分層分級簽訂嚴守“九嚴禁”換屆紀律承諾書，暢通“四位一體”舉報平臺，營造了風清氣正的換屆環境，實現了理出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣的目標。

三是干部教育管理監督全面從嚴。充實完善了大培訓行動百個專題庫和百名師資庫，先后舉辦學習貫徹十八屆五中、六中全會和習重要講話精神以及脫貧攻堅工作等專題培訓班8期次，培訓黨員干部1162人次。嚴格執行《干部任用條例》，認真落實好干部標準，全年提拔調整干部180人，考核晉升職級27人。把“三項機制”作為干部工作的基本遵循，運用“三項機制”提拔重用科級干部10人、對7人進行容錯免責、免去4人現任職務，樹立了能者上、錯者容、庸者下的鮮明導向。著力鞏固消化超職數配備干部成果。加強干部監督管理，認真執行《白河縣干部平時考核管理辦法(試行)》，全年對8個單位12名領導干部進行經濟責任審計，對2名領導干部進行函詢。

四是“基層黨組織建設提升年”活動有力有效。從基層黨支部規范化建設入手，著力推動各領域黨組織建設全面提升。分級分類制定了縣委會班子及其成員、45個黨(工)委黨組、345個黨支部黨建工作任務清單。大力開展軟弱渙散黨組織整頓，實行縣委包抓、部門結對幫扶，調配村黨支部書記4名、村主任1名，在全市率先完成整頓任務，經驗做法在全市推廣。深化開展社區黨建網格化管理，獅子山社區被評為四星級社區黨組織。中廠開展“十個起來”活動、麻虎開展“先鋒引領、靈秀麻虎”活動、茅坪“遠程教育+”模式、冷水加強村級后備干部培養、構朳推行村干部集中議事等，為基層組織建設注入了新的活力。實行非公企業黨建“系統抓、抓系統”和社會組織黨建“行業主管、區域兜底”的模式，實現了全縣140家非公企業和30家社會組織黨組織和黨的工作“雙百覆蓋”。創新推行“遠程教育+”模式，中組部《共產黨員》微信公眾號先后2次推介報道。

五是人才體制機制改革穩步推進。制定出臺了《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，積極推動柔性引才，為人才和用人單位松綁。大力實施創業人才工程，扶持首次創業，鼓勵二次創業，支持引才創業。全力做好人才管理服務，建立領導干部聯系人才制度，30名縣級領導和100名科級干部聯系300名重點創業人才，定期開展調研，幫助解決人才發展及生產、用工、融資等方面困難，促進了縣域經濟發展，被新華社《內參選編》《人民日報》報道，并在全市人才工作會上交流了經驗。

六是目標責任考核導向更加鮮明。突出各鎮區域定位和部門職能要求，差異化設置涵蓋產業發展、脫貧攻堅、生態環保、民生保障等考核指標，加大對脫貧攻堅、黨建、黨風廉潔建設的考核權重，更加突出了考核導向和重點。全面落實市對縣、縣內“雙線”考核，逐項逐指標分解責任，建立了縱向到底、橫向到邊的考核體系。定期召開推進會和研判會，加強跟蹤預警督辦，促進了各項任務有效落實。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前干部管理還存在重選輕管的問題，抓早、抓小、抓經常的機制還有待完善;少數基層黨組織軟弱渙散，一些支部堡壘作用發揮不力;黨員隊伍結構不盡合理，農村發展黨員難、推選帶頭人難的問題依然存在;人才數量和質量難以適應發展需求，引進和培養人才的基礎較為薄弱，人才發展體制機制改革的任務十分艱巨。這些問題都需要我們高度重視，認真研究解決。

二、今年的工作任務。

今年，將召開黨的，又處在全面實施“十三五”規劃、同步夠格建成小康社會的關鍵階段。做好今年的黨建組織工作，總體要求是，深入貫徹中、省、市組織部長會議和縣委十五屆二次全會精神，以學習宣傳、貫徹落實黨的精神為主線，以抓黨建促脫貧攻堅、落實全面從嚴治黨要求為重點，持續抓好“兩學一做”學習教育，全面加強領導班子和干部隊伍建設，大力實施基層黨建“六大提升”行動，穩步推進人才發展體制機制改革，為“追趕超越、綠色崛起”、建設美麗富裕新白河提供堅強的組織保證。具體抓好五個方面的工作：

(一)突出深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

認真落實中央和省、市部署,按照“全覆蓋、常態化、重創新、有實效”的要求，在“學”上抓重點，在“做”上爭實效，在“常”上出實招，不斷增強廣大黨員干部追趕超越的思想自覺和行動自覺。

一要把握目標要求。以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，把問題導向貫穿學習教育全過程。各級黨組織要引導黨員對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型，深入查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨中央保持高度一致，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。要深入查找分析組織生活是否經常認真，黨員教育管理監督是否嚴格規范，團結教育服務群眾是否有力有效，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。每個黨組織、每名黨員都要結合去年專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員情況，建立問題整改清單臺賬，逐項抓好整改落實，切實把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。

二要深化有效做法。繼續按照“六有”要求，圍繞“找準突出問題、確定重點內容、明確討論專題、研究具體措施、推動中心工作”“五步法”，修訂黨委、黨組、黨支部學習教育方案和黨員個人“學、“改”、做”計劃(方案和計劃修訂工作務必在4月15日前完成)。要抓好專題討論活動，以黨支部為單位，每個季度至少組織1次，具體專題由支部結合“脫貧攻堅、從嚴治黨、追趕超越”等方面自行確定。要利用定期活動日開展學習討論，特別是要把網絡黨支部、遠程教育平臺用好用活，切實解決流動黨員學習教育難問題。積極開展“主題黨日”活動，組織黨員向楊承國、萬立春等身邊典型學習，深入開展“三苦”精神再教育，切實把思想政治教育、從嚴教育管理黨員、凝聚和服務群眾等工作落到支部。

三要注重教育實效。深化開展“亮身份、曬承諾、創先進、爭優秀”活動，圍繞政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面，組織黨員制定“做合格黨員”的公開承諾。要堅持以上率下，嚴格落實支部書記講黨課、黨員領導干部雙重組織生活和學習教育指導聯系點制度。強化分類指導，各級黨組織要結合不同領域不同行業實際，修訂完善做合格黨員具體標準。各鎮各部門黨委(黨組)要按照“目標要求、學習內容、學習方法、標準要求、推進措施“五個精準”要求，每月至少深入開展1次督導，把學習教育與脫貧攻堅相結合，與黨員自身思想、工作和作風實際相結合，與解決群眾反映的突出問題相結合，與完成重點工作相結合，確保學習教育取得實效。

(二)聚焦全面從嚴，加強領導班子和干部隊伍建設。

強化“三項機制”和“四重”用人導向，大力選拔任用組織放心、群眾滿意、發展需要的好干部。

一要強化“三項機制”導向。縣委制定了我縣“三項機制”實施辦法，并配套制定了《白河縣在脫貧攻堅主戰場選拔任用干部實施辦法(試行)》，各鎮各部門黨委(黨組)要認真學習領會，嚴格貫穿在干部培養、推薦、使用中，對在脫貧攻堅主戰場上業績突出的，優先選拔、優先培養、優先交流、優先招錄。今年全縣將評選表彰50名左右的“勇擔當、善作為”先進個人。各鎮各部門要抓緊制定貫徹“三項機制”的配套措施，將落實“三項機制”與追趕超越、目標考核、干部任用緊密聯系起來，形成以追趕超越定目標、以加強和改進考核為支撐、以運用“三項機制”為保障的工作機制，讓鼓勵激勵重用、容錯糾錯免責、能上能下調整成為常態，充分激發干部干事創業、改革創新的動力。

二要精準科學識人用人。進一步規范干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等工作流程，充分發揮黨委(黨組)領導和把關作用，認真落實“凡提四必”要求，對擬提拔干部職位編制、資格條件、“三齡兩歷”等方面嚴格審核，切實把好干部選拔任用政治關、程序關、廉潔關，嚴防“帶病提拔”。把考察了解干部的功夫下在平時，探索“三評兩考核”的綜合研判辦法，掌握干部活情況、新變化、群眾口碑和關鍵時刻表現，不僅看干部怎么說，更要看怎么干，不僅看干過什么，更要看干成了什么，切實精準選人用人，激勵干部擔當作為，真正做到能者上、庸者下、劣者汰。

三要從嚴干部教育監督管理。以學習貫徹十八屆六中全會、和系列重要講話精神為重點，大力開展基層黨員干部大培訓行動，積極開展“菜單式”培訓，推進自主選學，抓好黨性教育、文化自信教育、能力培訓三項重點任務落實。要制定對領導干部提醒、函詢和誡勉的操作辦法和規程，落實談心談話制度，各鎮各部門主要領導要切實履行主體責任，談話不僅在民主生活會、年度考核時要談，平時對有問題反映、思想認識不到位、工作不在狀態的更要談。要加大《白河縣干部平時考核管理辦法(試行)》和《白河縣國家公職人員“為政不為”行為問責實施細則(試行)》落實力度，緊扣重點人、重點事、重點崗位、重點領域，抓好干部日常管理監督。

四要加強和改進目標責任考核。緊扣追趕超越目標，推進差異化分類考核，建立完善體現各鎮各部門資源稟賦和職能職責的考核指標體系，突出脫貧攻堅、民生保障、生態環保、法治建設、安全生產等指標考核權重，繼續加大黨建和黨風廉潔建設考核力度，制定科學完善的精準扶貧、招商引資等配套考核辦法，探索建立更加科學合理的加減分辦法，建立健全在確定目標任務、評價標準、方式方法等方面的相應機制和制度，確保20**年度目標任務更加符合實際、切實可行。要圍繞追趕超越目標，落實一季度一考核、一季度一點評、一季度一督查，切實層層傳導壓力，倒逼責任落實。要堅持把考核結果與領導班子研判、干部選拔任用、評優樹模緊密結合，做到考事評人與用人有機統一。

(三)著力探索創新，提高基層黨建規范化水平。

以深化“基層黨組織建設提升年”活動為統攬，深入開展“秦巴明珠黨旗紅、追趕超越當先鋒”主題活動，大力實施“六大提升”行動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

農村黨建，要以抓黨建促脫貧攻堅為抓手，全面推廣“支部+x+貧困戶”精準脫貧工作模式，突出建強黨支部，積極培育壯大“x”市場主體，最終達到帶動貧困戶脫貧的目標。要抓好黨內精準脫貧行動，采取教育培訓、健康救助、產業獎補、結對幫扶、表彰獎勵等措施，確保全縣黨員貧困戶率先實現脫貧。按照倒排10%的比例要求，集中摸排一批軟弱渙散黨組織，采取配強班子治“軟”、維護穩定治“亂”、發展經濟治“窮”、完善制度治“散”的思路，8月底前完成整頓銷號工作。繼續推行責任清單、全程記實和雙承諾制度，確保村“兩委”換屆工作程序規范、風清氣正。抓好第一書記和大學生村官教育培訓、日常考勤、駐村工作、待遇保障、考核獎懲等管理服務工作。大力實施村干部素質提升工程，強化村干部從嚴教育、監督和管理，及時足額兌現黨建工作經費和村(社區)干部補貼，鞏固值班坐班和活動場所制度清理規范成果。深化遠程教育資源整合利用，推進“遠教廣場”建設，積極創建升級版站點。

社區黨建，要持續深化“文明社區、和諧家園”創建活動，完善黨建網格化管理模式，努力推動社區“評星晉級、晉位提檔”。按照條塊結合、優勢互補原則，積極探索“社區大黨委”試點工作，明確“大黨委”的職能任務、選優配強班子、健全工作機制，逐步建立以社區黨建工作為基礎，以駐區單位黨建工作為依托，努力推進社區黨建工作從垂直管理向區域整合，實現社區黨建工作“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”。繼續抓好在職黨員到居住地社區黨組織報到開展志愿服務活動，每個社區每季度至少開展1次志愿服務活動。

非公企業和社會組織黨建，要深化“系統抓、抓系統”和“行業主管、區域兜底”工作模式，動態鞏固“雙百覆蓋”成果，城關、中廠等鎮黨委要探索建立“兩新”組織黨建工作站，負責轄區內非公企業和社會組織黨建工作。每個鎮黨委至少創建1個非公或社會組織示范黨支部。民政局在社會組織注冊登記、年檢評估、日常監管時，要同步落實黨建工作責任。深入開展“評星晉級、爭創雙強”活動，秦楚建設、安達運輸、興達建設等爭創五星級黨組織，長達監理、富秦綠茶、方宇駕校、永宏生物科技等爭創四星級黨組織，三星級以上黨組織達到50%以上。扎實開展“評星定級、六有雙優”活動，廣告協會、老體協、新城醫院等黨支部達到四星級標準，老干部文體協會、新城幼兒園等黨支部達到三星級標準。衛計局、教體局黨委要在4月底前，完成新城醫院、濟康醫院、新城幼兒園3家社會組織黨支部組建工作。農林科技局、住建局、市場監管局和相關鎮黨委要建成一批以木瓜、茶業、建筑、廣告等產業為主導的企業或行業黨組織。

機關黨建，要認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，將機關黨建工作與單位業務工作緊密結合，扎實開展以“黨員發展、黨費收繳使用和管理、黨組織換屆選舉、優化黨組織設置、黨內組織生活”為重點的黨組織規范化建設。各部門黨(工)委要確定1名領導主抓黨建工作，至少配備1至2名專兼職黨務干部，加強機關黨務工作力量。今年，在機關單位全面推行黨員“定期活動日”制度，每個黨(工)委每月確定一天時間，以黨支部為單位開展組織生活，領導干部必須以普通黨員身份參加，切實解決好機關單位學習教育“燈下黑”問題。

中小學校黨建，教體局黨委要全面加強對中小學校黨建工作的指導、督促和檢查，做到黨建工作與教育教學同安排、同落實、同考核。要加大黨組織組建力度，有3名以上正式黨員的學校，要單獨建立黨組織;暫時沒有黨員的學校，通過調劑和聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施，推進中小學校黨組織和黨的工作全覆蓋。要選優配強黨支部書記，推行黨支部書記、校長“一肩挑”。要把師德教育和思想政治工作作為重要任務，緊密結合教育教學工作實際，創新黨組織活動方式，發揮好學校黨組織的政治核心作用。

國有企業黨建，要切實加強黨對國企黨建工作的領導和指導，全面落實市委《關于深化全市國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的意見》，借鑒“系統抓、抓系統”的模式，3月底前由縣財政局牽頭，縣直機關工委、經貿局、市場監管局、糧食局和國資局等部門配合，對全縣國有企業進行一次全面調查摸底，進一步理順關系，抓好黨組織組建和黨員發展工作，創新“四強四優”活動載體，切實解決好國有企業黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。

大力實施基層黨建追趕超越行動，各鎮各部門黨委(黨組)要按照“點上建靚、線上建精、整片建強、整鎮推進、全縣提升”的思路，堅持“鞏固先進”“輻射一般”和“帶動后進”相結合，積極打造亮點、培植品牌。紅石河流域以“山水景觀、休閑干線、紅色標桿”為特色打造黨建示范帶，白石河、冷水河流域按照班子建設科學化、場所陣地標準化、制度臺賬規范化、開展活動經常化等要求，開展創建活動，著力打造“一帶兩域”精品黨建圈，不斷提升基層黨建工作水平。

(四)堅持以用為本，激發各類人才創新創造活力。

堅持黨管人才原則，認真落實縣委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，縣委組織部要盡快制定配套的具體辦法和細則，細化相關單位和部門的責任，推動改革任務落地生根。大力實施創業人才工程，以“吸引返鄉創業人才、引進外地創業人才、培養本地創業人才”為重點，各鎮和人社等部門要分層建立在外人才及重點行業人才信息庫，加大白河籍在外優秀人才開發力度，多渠道吸引優秀人才回鄉創業。健全領導干部包抓重點企業、聯系重點創業人才制度，落實財政、稅收、融資擔保、行政規費減免等扶持政策，協調解決人才創新創業的實際困難。全面落實人才工作目標責任制，明確推進創業人才引進使用、教育培訓、管理服務等方面職責任務，建立責權統一、層層抓落實的工作制度，進一步營造大眾創業、自主創業、艱苦創業的氛圍。

(五)夯實主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸。

各級黨組織要把管黨治黨作為應盡之責、分內之事，堅持全面用力，重點突破，步步深入，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一要建立黨建工作責任和任務清單。實踐證明，建立清單制度，是強化全面從嚴治黨責任落實的有力抓手。縣委組織部要盡快制定縣委會班子及其成員、各鎮各部門黨委(黨組)20**年度抓黨建工作任務清單。各鎮各部門黨(工)委要針對不同領域、不同現狀，研究制定所轄黨支部黨建工作任務清單，明確各級黨組織和黨員領導干部年度黨建工作任務。要建立完善清單公示、督促檢查、定期約談、責任追究等清單落實機制，層層傳導壓力，確保黨建清單剛性運行。

二要嚴格規范黨內生活。落實黨內生活制度，既要保證數量、提升質量，又要創新方式、豐富內容。各級黨組織要按照縣委《關于嚴格黨內組織生活的意見》精神，認真落實“三會一課”、民主評議和黨性分析等制度，切實提高黨內生活質量。認真落實《陜西省發展黨員規程(試行)》，重視在工人、農民、知識分子和青年中發展黨員，特別注重在黨員人數少、黨的力量薄弱的非公和社會組織領域發展黨員。嚴格黨員發展程序，注重政治審查，對不堅持標準、不履行程序、培養考察失職、審查把關不嚴的，進行責任追究。

三要抓好黨建述職評議工作。繼續把鎮和部門黨委(黨組)書記、縣機關工委書記和縣非公黨工委書記作為述職評議的重點，確保黨委(黨組)述職評議全覆蓋。述職評議既要算“新賬”，全面報告本年度基層黨建工作任務清單完成情況，又要交“舊賬”，將上年度述職評議考核中縣委指出的問題整改落實情況、省市明察暗訪發現問題整改情況等，打捆納入述職評議內容。縣委組織部要建立專門臺賬，述職前認真查核，真正使述職評議成為推動工作、提升水平的過程。

全面從嚴治黨，關鍵在落實。各級黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人職責，把黨建工作時刻放在心上、抓在手里;黨組織副書記和組織委員要履行直接責任人職責，具體負責、親力親為;每名黨務干部都要認真履行崗位職責，扎實開展講政治、比忠誠，講公道、比擔當，講學習、比業績，講奉獻、比作風的“四講四比”活動，把各項工作干在實處，努力爭做追趕超越的排頭兵，奮力實現黨建組織工作在全國有影響、全省有經驗、全市爭優秀的目標。

同志們，做好20**年黨建組織工作任務艱巨、責任重大，讓我們在縣委的堅強領導下，以更加務實的作風，更加扎實的舉措，不斷開創全縣黨建組織工作新局面，以優異的成績迎接黨的勝利召開!

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇三

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家下午好!

首先感謝大家能給我這次機會，給我這次鍛煉自我，展現自我的機會!在這里，我向各位介紹一下自己：我叫__，是我校中學一年級的新生，我來自八班，是一名性格大大咧咧，而又心思縝密的女孩!

首先，我本著提高自身素質，鍛煉自己的能力來參加這次競選!在過去的時候，我曾擔任過很多種職位，老師也都很放心交給我來處理事情，因此我贏得了老師、同學們對我的信任。但在我眼里，每一個職位都是在鍛煉自己，磨練自己，充實自己的舞臺，使自己更加有能力管好這個集體，使自己更加勇敢面對每一次的失敗。

如果我有幸當選，我將實事求是的為同學們服務，與同學們做到勤學、會學、博學、樂學的學風，讓我們的校訓——“和而明德，真以致遠”永遠閃閃發光;充分發揮我們學生會應有的作用，讓它成為名副其實的團體。當然，老師和同學們不可能百分百的選我，因為還有許許多多的同學們比我能力更強、比我更有能力做好學生會干部的最佳人選;如果我落選了，我還會好好的幫助每一位同學，并且我還會一如繼往的認真學習，全力支持學生會干部的選舉工作。

最后，我真誠希望大家相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水，為中學校園的明天繪出一幅美好的藍圖。我相信我們學生會的明天會更加美好!

我的演講完畢!謝謝大家!

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇四

尊敬的董老師，各位學長學姐，親愛的同學們：

大家好!我是數學科學學院數學與應用數學專業20__級的學生胡修敏，今天很榮幸能站在這里參加學生會的換屆選舉。經過深思熟慮之后，我決定競選學習部部長一職。

沒有金剛鉆，不攬瓷器活兒。學生會學習部是一個為大家提供互相學習、互相交流、共同成長的平臺，這個工作需要較強的個人素質、工作經驗、交際能力與組織能力。我平時為人謙和，與同學團結互助，和睦相處，和老師和同學關系都十分融洽。更重要的是，我處事謹慎認真，責任感強，對學院和學校的活動都積極參加。因此，從各方面分析，我相信我能夠勝任學習部部長一職，使同學們學習舞臺更加廣闊，讓同學們學習的形式與內容更加豐富。

倘若今天我能當選下一屆的學習部部長，我將在各方面嚴格要求自己，認真而謹慎地處理工作中的問題。我將帶領我的團隊舉辦一些切合實際的，對廣大同學都有益的，使廣大同學都能夠積極參加的活動，使同學的學習更加有效，使同學的生活更加有趣。另外，我將從各個方面進一步提高自身的素質，工作方面積極進取，努力創新，積極向別人學習，經常與同學們交流，做到有錯能改，不斷進步。我相信在團委老師的帶領下，在各位同學的監督下，學習部的工作會更上一層樓。當然，言語不如行動。言必信，行必果，如能獲選，我一定用自己的行動書寫自己的承諾。有志者，事競成，相信自己，堅持到底，努力在今日，圓夢在明天。

最后，祝愿我們的學生會更加美好，祝愿各位老師工作順利，祝愿同學們的明天更加燦爛!

相信你的選擇，相信我的實力。為我們共同的明天，投下你寶貴的一票!謝謝大家!

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇五

尊敬的各位部長，親愛的同學們：

大家好!

很榮幸今天我們學生會能夠歡聚一堂，我是學習部的__，也很幸運今天能在次站在這個舞臺上說出我由來已久的愿望，今天我競選的是學習部的部長。自入學生會以來使我全方面都得到了提高，使我變得更加的成熟，因此我鄭重承諾：“積極完成學校及同學們交給的任務，積極配合各部活動，使我們學生會能成為學校的得力助手，使我們學生會成為同學們信得過的組織，我相信我能行，因為我是一個好強的人，因為我是一個責任心強的人。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。作為我自己我希望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學習方面的能力與優勢，很高興順利度過了為期一年的實習生活，今天再次步入校園使我對醫學有了進一步的認識。倘若今天我能成為下一屆的學習部部長，我將帶領我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學有益，對我自己有益的，更接近生活更貼近臨床的活動。只有站的高才能看的遠，我希望我站在更高的位置上可以更好的發揮領導帶頭作用。

今天如果我能成為部長，我將從各個方面進一步提高我自身的素質，工作方面積極進取，努力創新，積極向別人學習，做到有錯能改。我知道學生會在領導的帶領下，廣大同學支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時激情，只有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因為我有一顆愛集體的心因為我有一顆上進的心，豈能萬事盡如意只求無愧于心，即使今天我沒有競選成功我也沒什么好遺憾因為我曾經付出過，因為我曾經參與過，我希望各位部長能給我這次機會，有各位部長的信任加上我的努力我想我會做的更好。

謝謝。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇六

尊敬的老師，親愛的同學們：

舒中的天空，像海一樣廣闊，我們的生活，像浪花一樣美麗你好曾幾何時，我們滾燙的宣言高高升作獵獵風帆，曾幾何時，我們搏擊風浪的自信飛揚在宏闊的藍天下你好今天，我們是一隊年輕的船，在公專的大海里遠航，駛向共同的金盾與白鴿;明天，我們將并肩翱翔在祖國的藍天!

今天，在這充滿競爭、漫溢青春朝氣的大舞臺，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是學生會主席一職。因為，我相信自己有能力肩負這一重任：

第三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結公事，而且具有良好的協調能力;。

最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上樹立為學校服務，聽領導調度，關心時事，堅持“團結、進取、服務公專人”的宗旨，這是干好學生會工作的最重要因素。

然而，謀事在我，成事則在于大家，如果我能競選成功，作為學生會主席，我會做到剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對學生會成員多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競選成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我們的每一個學生會成員，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和。

崗位職責。

去帶領大家為學校、為同學服務，使他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像竹子一樣每前進一步，小結一次;像太陽一樣帶給大家溫暖。如果我競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取學校領導對學生會工作更多的支持，使學生會工作在管理制度化，服務優質化，參謀有效化上更上一層樓，讓學生會成為溝通學生與學校關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播青春文化的陣地，連接我校與外校的紐帶，培養警界人才的搖籃。

如果我競選成功，我將切實貫徹學校、團委、學生處的各種精神、各項指示，在學校領導、各位隊長、各位老師的指導下，積極開展各項工作，努力協調好與各大隊各年級各隊長的關系，凡事先征取學校、隊長、老師的意見，搞活動盡量做到不與學校、各隊長的活動有沖突，爭取領導和隊長的支持。我還會虛心請教原學生會的師兄師姐，秉承他們的工作作風，在他們已做出的光輝業績基礎上創新，發揮我們這個特殊學校的特殊優勢，形成一個具有公專特色的學生會;我會虛心收集同學們的想法，聽取學生會成員的意見，并以此為方向組織開展活動。在具體工作的開展方面，我已有一份詳細的計劃。比如，我打算在學生會前輩們光輝業績的基礎上，響應時代的號召，征取領導意見，創辦一個學生會網站，更好地做到與時代同步，為大家服務;我還想凝聚學生會的精英力量，創辦一份學生會會刊，爭取做到服務與工作對全校師生的透明化，讓大家來監督，增強互動性。此外，還有一些計劃我想在此先向大家保密，到時有機會的話給領導、老師、同學們一個驚喜吧。到那時，奉獻給大家的必定是活生生、沉甸甸的美好現實。

很榮幸能夠站在這個舞臺上與來自各個班的精英們一起展示自己，我叫xxx，來自xx班，有著強烈工作心和責任感，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識、一向熱愛集體、樂于助人的一個平凡的我，懷著鍛煉自己、積累經驗、服務師生的目的，讓我毫不猶豫的選擇了學生會這個大舞臺，在這個舞臺上，我將會把握自己，挖掘自己，展示自己，實現自己。

xx部在學生會中扮演著重要的角色，我自信我有能力做好學生會的工作。同時，我也堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只雛鳥必將長起豐滿的雙翼。拿破侖曾說過：“不想當元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學生干部。

雖然，面前的我們都是陌生的面孔，但這只是暫時的，不能阻礙你們對我的信任和支持，今天我以xx部為榮，明天xx部將以我為榮，請不要再猶豫，拿起你們手中的筆，投上你們真誠的每一票，請大家支持我，我在期待下一輪，謝謝大家!

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好!我是藥劑的。很高興能夠站在這個講臺上，參加藥學院學生會主席的競選。在這里，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導，文秘寫作網老師以及同學們對我的支持與信任!

下面請容許我介紹一下我自己：我來自，我叫。說實話，當初選擇安徽是因為對黃山的牽掛。可是自從踏上了安徽這片美麗的土地，我對安徽的理解就不再局限于黃山，而是更多的關注它的發展與變化。單一的牽掛也變了樣，成為一種深深地眷戀與熱愛，我愿意把我的智慧與努力都獻給她，不管她是安徽中醫學院還是藥學院，我都可以!

曾經聽過這樣一句話：“然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先，我有足夠的工作熱情。在任03藥劑團支部書記期間，我主辦并協辦了20多項班級特色活動。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好學生會!第三，我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力。三年來，我不僅負責班級團支部的工作，還負責了大部分的班級事務。如今，我兼任藥學院第三學生黨支部副書記。我深刻了解到：學生會主席就相當于一名領航員。只有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務于廣大同學。第四，身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地學習.武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們!

學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋梁!

一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作為學生會主席期間，內部建設是必須的，重要的!

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次，合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用，也能體現出一個人的修養，給人耳目一新的感覺。

最后，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以在我作為學生會主席期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。

第一，學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內部的良好協調將成為我們立足安中醫，走向成功的基礎。作為主席，就要有能夠協調學生會內各個部門的能力，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。

第二，校園活動在向創新性，多樣性發展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。

第三，現在是一個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機，主動出擊。另外我們還要積極的借鑒以往的先進經驗，作好對外的交流與合作。

綜上所述，在新的學生會組織中，內部建設以及對外交流將成為我們學生會生存及發展的基礎，只有做好這兩方面的工作，我們才能夠保持先進性，體現創新性。并把這種先進性和創新性，集中貫徹到迎評期間的每一項工作中，讓每一位老師和同學都能感受到，并且切身體會到。

親愛的老師們，同學們，我相信通過我們的共同努力，我們藥學院學生會一定能夠為學校的迎評工作交上一份滿意的答卷!請相信我吧!!

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇七

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇八

親愛的同學，敬愛的老師：

你們好!

我是___，很榮幸，能夠站在這里。在競選之前，我也曾有過猶豫，我無法自詡為人群中的巨人，那些天生就像是光彩熠熠的人，曾經使我一次次在俯仰中哀嘆：我不是的，我或許最終會夾雜在人群中，難以辨認。

但一位哲人說：“后悔是一種耗費精神的情緒。后悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤。所以不要后悔。”看完這句話，我突然明白了自己的心，我不想讓自己后悔，我渴望去表現自己，讓我的力量爆發于舞臺之上，讓我的能力漸漸成長。所以我現在能夠站在這里，自信地對著你們說著我的理想，我沒有什么好畏懼的，我已經獲得了許多。

我競選的是學生會秘書長職位，偶然地選報了這個職位，為了能夠對自己的工作更加了解，我特意調查了相關學校秘書長的'職責，也讓同學們能夠認識到秘書長的作用。其職責大致如下：輔助組織相關的文體活動;輔助學生會開會，并做好相關的筆錄工作;督促學生會按時完成相關的學期計劃，下達文件等。我明白作為秘書長工作的繁雜，但我相信我能夠勝任。這不是過分的自負，而是我對我的責任心的認可。

凡事逃不過“認真”二字，如若你認真地做了，且不論效果如何，起碼能問心無愧，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”;而愈加認真的人，則會繼續反思自己能不能做得更出色，做到事半功倍的效果。我希望自己成為這樣的人，做自己的巨人。在慢慢熟悉學校事務的過程中，我會用實際行動來兌現我的。

同時，我堅信，如果將學生會比作一片汪洋大海，那么我們每個人的才華，力量都是不可缺少的水滴。而最終，只有我們緊緊地凝聚在一起，才能使大海波濤洶涌，展現出無與倫比的力量。

最后，我想說，學生會只是個媒介，心有多大，舞臺就有多大。選擇我，相信我，我會讓你們看見我在每個人的心上舞蹈。

謝謝大家。

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學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇九

同志們：

在新春佳節即將到來之際，我們在這里召開鎮村干部年終總結大會，主要目的是貫徹落實縣第xx屆人代會第一次會議精神，回顧總結20xx年度各項工作，發放20xx年村組干部工資及經費，安排部署春節期間社會穩定工作。下面，我講三個方面的問題。

一、肯定成績、查找差距，切實增強工作的責任感和緊迫感。20xx年是“”開局之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“生態立鎮、旅游活鎮、藥牧興鎮、勞務強鎮”的發展思路和第一要務抓發展、第一責任保穩定、第一工程抓黨建的要求，緊緊抓住西部開發和陜南突破發展等政策機遇，克服發展環境復雜多變和冰凍暴雨洪澇災害影響，同心同德，克難攻堅，不僅圓滿完成了年度各項目標任務，而且為做好20xx年各項工作打下了堅實的基礎。

一是經濟建設取得重大突破。農民人均純收入達到5433元，增長29.94%;規模以下工業總產達1160萬元，非公有制經濟增加值4160萬元。

二是三農工作實現較大跨越。完成“一村一品”建設6個，建設無公害農產品基地18530畝，新建成林果基地0.35萬畝，經濟林科管株數達0.3萬株;發展畜牧養殖大戶48戶;糧食產量達到12260噸，耕地保有量面積5萬畝;完成綠化造林面積0.6854萬畝，建設農村戶用沼氣池220口。

三是基礎設施建設力度加大。完成卷桐河西岸500米河堤加固工程，完成水毀河堤兩個村三處1200延米。新修農田116畝，治理水土流失1平方千米。新修和改造了冷安路、黃楊路等鎮級主干道32公里，全鎮農村道路養護好路率達到82.8%。新建政府宿辦樓7間4層、“廉政灶”4間2層。完成4個村“一事一議”財政獎補項目編制上報，爭取獎補資金55萬元。

四是小城鎮建設已初具規模。投資110萬元對楊地街道北新街、老街實施美化亮化，完成北新街550米排污、排水管道的埋設，實施寬9米、長650米路面硬化工程，栽植綠化樹木84棵，架設路燈61盞;落實了陜南移民搬遷工作抓好危舊房改造和搬遷工作。

五是社會事業建設統籌推進。堅持教育優先發展戰略，小學生入學率達到100%，初中學生鞏固率提高到99.6%，義務教育階段“兩免一補”和“蛋奶工程”政策全面落實。完成城鎮居民醫療保險170人，新農合農民參合率達到100%。嚴格兌現落實惠農政策，發放糧食直補132萬元、農作物良種補貼31萬元、退耕還林補貼92萬元、家電下鄉補貼14萬元，危房改造12戶8.4萬元;動物強制免疫率達100%。全面加強計劃生育工作，出生人口政策符合率為95.66%，重點對象“三查率”達100%，人口自然增長率控制在2.5‰;適齡兒童單苗接種率達98.2%。有組織輸出勞動力5090人，創收4420萬元，培訓農民工400人。累計發放救災款物97.12萬元、救災糧食1395公斤，安置災民44戶，修復水毀公路25處35公里。嚴格落實安全生產責任制和各種預防措施，組織開展安全生產大檢查12次，全年未發現一例安全生產死亡事故和安全生產責任事故，食品藥品安全監管覆蓋率已達到100%,未發生重大藥品、食品安全事故。積極開展“平安楊地”創建活動，平安創建知曉率達97%，社會治安滿意率達100%;共排查糾紛61件，調處61件，辦結61件，實現了“一控四降”目標。14個村的農家書屋設施全部配備到位，新建4個廣播室;20xx年合療報銷達6325人137萬元。

六是黨的建設得到全面加強。始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以執政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的自身建設。積極開展形勢政策宣傳教育活動、群眾觀點群眾立場主題教育活動和創先爭優活動，全面落實黨務公開制度、鎮黨委委員幫扶村黨支部書記制度和推行村干部坐班制度、“一冊兩聚四會”制度。結合慶祝建黨90周年，成功舉辦了慶“七一”文藝晚會。全面落實“四級承諾一評議”制度，扎實開展村級黨組織“升級晉檔，科學發展”活動，二類村6個，三類村8個。全年發展黨員59名，轉正29名，全年接收預備黨員30名，培養入黨積極分子24名。順利完成了14個村村支部換屆選舉工作，2名大學生村官擔任村支部副書記。堅持黨管武裝和群團組織原則，今年為部隊輸送7名優秀兵員。狠抓黨風廉政建設，嚴肅換屆紀律，堅持程序公開，結果公示，接受社會監督，順利召開了鎮第xx屆黨代會、人代會，選舉產生了新一屆鎮領導班子，圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，對14名新任村支部書記進行了崗前廉政法規考試。

這些成績的取得，是在座各位共同努力、頑強拼搏的結果，也是全鎮人民群眾齊心協力、真抓實干的結果。在此我代表鎮黨委、政府向大家表示衷心的感謝!

總結成績是為了查找差距、更好地推動工作，我們清醒的認識到工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題：一是工作進展不夠平衡，個別指標完成的質量還不夠高;二是楊地的小城鎮建設步伐依然緩慢，城鎮一體化的格局尚未形成;三是農業產業化水平還很低，產業規模小，龍頭產業帶動力弱，農民持續增收難度加大;四是招商引資力度不夠，可利用資源未得到有效開發;五是社會事業發展依然滯后，改善民生的手段不多，對上級和政策的依賴性比較強，引發的社會矛盾依然較多;六是楊地屬于地質災害易發多發區，地災防治點多、面廣，加之移民安置、征地拆遷等各種矛盾交織疊加，錯綜復雜，社會維穩壓力極大;七是干部素質仍需強化，辦事效率、政府效能有待進一步加強。因此，我們要倍加珍惜來之不易的成績，改進不足之處，切實增強工作的責任感和緊迫感，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，為全鎮經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

二、突出重點、夯實責任，切實做好春節期間群眾生活和社會穩定工作。

現在距離春節只有短短的8天時間了，也是我們思想最容易松懈的時候，越是在這種情況下，越要做好群眾生活安排和繃緊社會穩定這根弦，確保群眾過一個歡樂祥和的春節。11號縣統戰部帶領計生局等部門和鎮上一起對各村老黨員和困難群眾進行了走訪慰問，把黨和政府的關懷送到群眾當中，在這里我強調三點。

一要安排好困難群眾的生活。各村要切實把春節期間困難群眾的生活安排放在更加突出位置，采取切實有效的措施，深入村組，通過敲柜子、摸袋子方式，確保群眾生活不出現任何問題。特別對各項低保資金、困難群眾慰問金等要按時足額發放到位，堅決禁止吃拿卡要等現象出現，鎮民政辦要加強督促檢查，一旦查出問題，將按照有關程序依法追究責任，決不姑息。

二要做好安全穩定工作。春節臨近，時值年終歲末，既是刑事、治安案件的高發期、安全生產事故的多發期，也是各類矛盾糾紛的相對集中期。做好春節期間安全穩定工作，是一項極其重要的政治任務，也是對平安楊地建設成果的一次實際檢驗。各村要按照鎮黨委、政府的統一安排，以確保不發生進京到省去縣滋事事件、不發生影響惡劣的政治性案件、不發生重大惡性刑事案件、不發生重大群體性事件、不發生重大安全責任事故，真正把維護社會穩定的各項措施落到實處。要切實抓好非煤礦山、交通運輸、建筑施工等重點行業的安全生產工作，嚴禁農用車載人，在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰，確保道路交通安全暢通。要切實加強森林防火工作，村組干部要夯實責任，嚴禁墾地燒荒，加強對“五類人群”的監管措施，千萬不能有麻痹松懈思想，嚴防重特大森林火災發生。特別是春節期間上墳祭祖，更要注意用火安全。

三要做好信息上報和值班工作。春節期間，各村、各單位要安排專人24小時值班，領導干部在崗帶班。所有值班人員必須堅守崗位、盡職盡責，遇到緊急、重要情況或重大突發事件，及時請示、報告，妥善協調處置。對因瞞報、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的，要按規定嚴肅追究責任。會后各村各單位必須將值班安排報鎮辦公室。

三、明確目標、狠抓落實，切實推動全鎮經濟社會又好又快發展。

20xx年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，我們將按照鎮第十八次黨代、人代會確定的發展思路，緊緊抓住西部大開發、商洛納入關中——天水經濟區等重大發展機遇，以轉變發展方式為主線，以調整產業結構為重點，大力發展農村經濟，狠抓基礎設施建設，積極保障改善民生，切實維護社會穩定，全面加強黨的建設，同舟共濟，務實高效，全力推動楊地經濟社會又好又快發展。

一是抓好優勢產業發展。繼續擴大種植、養殖規模，增加農民收入。二是抓好基礎設施建社。拓寬硬化楊白公路、黃楊路;新建西山石嶺大橋。三是加快小城鎮建設步伐。重點做好楊地街道小城鎮管理、街道清掃，完成金盆、龍潭2個村的新農村建設和陜南移民搬遷工作。四是抓好春季計劃生育工作。要利用外出務工人員回家過節的時機，集中開展流動人口計劃生育專項治理和“三查”工作。五是抓好勞務輸出。著力搞好農民工的技能培訓，提高農民工技能水平，有計劃、有組織進行勞務輸出，維護農民工合法權益。六是抓好旅游開發。認真做好月亮洞景區二期開發，配合做好海螺地質公園申報工作，重點做好天蓬山寨入山大門及景區道路建設。七是統籌推進社會事業建設。堅持以人為本，統籌兼顧，擴大民生改善覆蓋面，著力抓好教育衛生、計劃生育、民政救濟、應急處突、安全生產、社會穩定、社會保障、文化廣播等工作，推動社會事業全面進步。八是突出抓好黨的建設。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以執政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的建設和黨風廉政建設，為經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。

同志們!回首過去，成績鼓舞人心;展望未來，目標催人奮進，群眾寄予厚望。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮干部群眾，萬眾一心，銳意進取，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁，更加務實的作風，抓落實、解難題、促發展、保民生，努力構建富裕、文明、和諧的新楊地，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開!

最后，值此春節即將到來之際，我代表鎮黨委、政府向到會的全體同志，并通過你們向全鎮廣大干部群眾拜個早年，祝大家合家幸福，工作順利,身體健康!

謝謝大家!

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十

齊：大家晚上好。

2：在此請允許我代表團委學生會歡迎各位來到20xx屆二中團委學生會換屆選舉大會。1：首先請允許我介紹今晚出席本次大會的嘉賓，他們分別是：

2：另外本次的特邀嘉賓還有來自我們兄弟學校的代表。

1：學生會是。

2：首先，有請現任團委副書記何梓恒為上一年的工作進行總結大家掌聲歡迎。

1：感謝何梓恒同學的總結下面有請現任學生會主席陳寶文講話。

2：感謝陳寶文同學的講話接下來請允許我介紹一下本次大會的情況。

1：下面有請x位候選人閃亮登場(等他們站定以后)他們分別是########。

2：下面先請各位候選人退場。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十一

1、各位老師，同學，大家下午好。學校團委為保障學生會工作的持續性，在今天，特此舉行學生會改選活動，這些候選人均來自我們的高二年級，他們滿懷信心，準備接受大家的考驗，下面進行北京市回民學校20xx-20xx學年度學生會換屆選舉活動。

2、接下來由我說明候選人條件：

(2)熱愛學生會工作，有較強的責任感，時刻保持較高的工作熱情，有吃苦耐勞的精神。

(3)學習成績較好，無*、補考、不及格情況。

(4)有較強的工作能力和某方面特長者優先，有學生干部工作經驗者優先。

(5)有良好的群眾基礎，具備良好的公眾形象，在同學中有較高威信。

3、那么，我們怎樣才能了解他們并根據自己的喜好進行投票呢?競選流程是這樣的：競選人員依競選崗位順次演講，同學們在每個崗位結束后均可進行一次投票。每位候選人的編號已經發到各班，請同學們按照編號投票。如果選擇某位候選人，請根據該同學的編號，在a選項涂黑，若填錯位置，則視為廢票。

4、我來宣讀一下投票注意事項：

(1)每位選民都享有平等的一票選舉權，老師每人享有三票選舉權。

(2)每位選民從每個競選職位中選出一人(如主席、部長均只有一人)，選票多選或者不選均視為廢票。

5、那么競選注意事項是什么呢?

(1)我們按照主席團、辦公室、外聯宣傳部、學習部的順序，播放每位候選者的宣傳短片，短片長度2分半左右。

6、為了使同學們更加深入透徹的了解我們的候選人，他們每一個人都精心的準備了一段自己的風采視頻，首先讓我們看看競選學生會主席的五位候選人，他們分別是01號楊蕊溪、02號劉星光、03號張瑞麗、04號杜錚、05號邴姚碩，接下來，請大家欣賞短片。。。。

7、看完了5位同學的視頻，不知道你心目中的學生會主席人選是誰呢?請在他的編號下的a選項涂黑吧。

8、競選辦公室一共有三名同學，他們是06號高思琪、07號滿緒鳳、08號韓煜。接下來，讓我們看看他們是如何表現自己的吧。。

9、你已經有了自己心中的人選了么?那么，請按他的編號進行投票吧!

10、下面是外聯宣傳部的候選人，他們是09號繆翼如、10號鄒紫瑤、11號張雯麗，請大家觀看。

11、他們準備的視頻真的是太棒了，請大家開始投票。

12、接下來，又有3位候選人出場了，他們就是12號徐祎林，13號任為，14號陳博菲。多才多藝的他們要進行我校文體部的競選。話不多說，看看他們的表現吧。

13、請大家認真的投票，在想選的編號下涂黑吧!

14、壓軸出場的是我校新增設的學習部，這些學習能力很強的同學們分別是15號黃惠寧，16號白云峰，他們的表現讓我們一起看看吧!

15、看完視頻，請同學們進行最后一輪的投票。

16、投票活動就進行到這里了，每一段候選人精心準備的視頻背后都有他們的汗水與付出，我相信，不管是誰最后贏得了競選，他們都會盡心盡力的為大家做好每一件事。我們剛剛進行的競選以投票結果占60%，校團委評分占40%進行綜合評分。確定新一屆學生會干部名單，并向上級領導審批，于9月底公示審批結果一周。公示期間師生可以提出異議，經查卻有問題的，不予任用。

17、最后感謝各位候選人對本校活動的積極參與，并希望新晉的干部能在自己的崗位上起到應有的責任，感謝各位老師與同學對于本次活動的支持，今天的學生會換屆選舉到此結束，競選結果擇日公布。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十二

同學們：

晚上好!

首先，我代表學校團委對來參加本屆學生會干部競選的同學表示熱烈的歡迎。我們二中學生會在學校的日常管理和校內外各項活動中發揮了重大作用，是學生與學校溝通的橋梁，也是學生鍛煉自我、展示風采的平臺。所以說，你們來參加學生會干部競選是正確的選擇，也是熱愛學校、積極進取的表現。

接下來我將介紹本次競選大會的評委老師及同學：團委書記××老師、上屆學生會主席、副主席、勞衛部部長、學習部部長、體育部部長、文藝部部長、紀律部部長、組織部部長、宣傳部部長，我是團委副書記。現在請上屆學生會干部代表講話，大家歡迎。

(某某同學的講話)。

我們今天的干部競選馬上就要開始了，在此之前，我將對本次競選活動提些要求：

1.選手要按抽簽的序號依次上臺演講，為節約時間，請后一位選手主動到臺前作準備。

2.選手要介紹自己的抽簽序號、班級、姓名、競選職位，簡述工作經驗及工作思路。

3、演講時間不超過3分鐘，盡量脫稿演講。

4、請臺下的同學保持會場紀律，不要相互交談。

接下來有請1號選手上臺演講，請2號選手做好準備。

(競選者開始演講)。

從這次參加競選的同學們身上，我們看到的不僅僅是你們出色的表現和能力，更看到了我校學生會的美好前景與希望!我相信，通過本次學生會干部競選，一批有志向、能力強的學生精英將進入學生會工作，為學校的發展貢獻自己的力量!同時，我也真誠地希望沒有競選上的同學不要氣餒，你們的熱情參與展示了你們的勇氣和智慧，你們照樣可以來參加明天晚上的成員招聘，我期待你們。

今天的競選大會到此就要接近尾聲了，感謝同學們的積極參與，我們學生會干部競選結果將于明天在宣傳欄中張榜公布，敬請同學們關注。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十三

同志們：

過去的20**年，在全鎮(區)廣大干群奮進努力下，我們深入細致的開展了黨的群眾路線教育實踐活動，對“四風”問題進行了全面查擺和整頓;全面完成了年初制定的50項重點工作;順利選舉產生了15個村新一屆村“兩委”班子;各項經濟指標好于預期(其中，財政收入達到2.2億元)，重點項目推進有序;城市設施不斷完善，城鎮化進程取得新發展…可以說過去的一年是一個奮進實干、富有成效的一年。現在是新的20**年，更是全面適應“新常態”的關鍵一年，日前習提出“四個全面”為今后國家的發展定下了主基調，下面結合鎮區實際，我就今年鎮區的工作強調如下：

一、適應新常態，突出科學發展。

發展是硬道理，只有不斷發展才能適應新常態，才會贏得群眾的擁護和支持。新的一年我們仍要把握“發展”這個主題，牢固樹立和落實科學發展觀，推動經濟社會發展實現新的突破。

(一)堅持農業發展。我們要緊緊圍繞農民增收的目標，大力發展農村經濟。進一步規范土地流轉，鼓勵種糧大戶承包經營，不斷催生糧棉種植企業化生產，注重扶持龍頭企業，使更多的農戶進入產業化體系，全面推進農業生產產業化。鼓勵發展“農家樂”、“家庭農場”等農村特色經濟，將農業與旅游和生活體驗相結合，推出一定品牌和影響力的項目，提升市場競爭力，拉動農民收入穩定快速增長。同時，全力實施好扶貧開發，加強環境整治，加大“一事一議”項目扶持，提升“八小水利”工程，不斷鞏固夯實農村發展基礎。

(二)加快工業發展。工業的發展在于企業和項目，相關部門一定要千方百計搞好服務，加工業快推進落地項目建設，加大企業幫扶力度，確保園區經濟發展實現“開門紅”。要進一步強化發展意識，多舉措、多渠道招商引資，盤活存量資產，提高投資強度和土地利用率，做大做強優勢產業，鼓勵支持企業技改轉型升級。同時，推進商貿流通、物流物聯等現代服務業加快發展，為園區做好配套，增強園區企業多樣性和抗風險能力。

(三)突出城市發展。我鎮是新型城鎮化試點鎮，經濟發展步入新常態，我們更要堅持以人為本，注重產城融合，建好城市、以城帶鄉，積極推進新型城鎮化，加快城鄉統籌發展步伐。今年的主要目標是完成“兩水一氣”工程，推進四星級酒店、中心城區高層群和兆豐城市綜合體等項目建設，不斷規范提升安置房、廉租房物業管理水平。各相關部門要全力跟蹤，強化調度，確保各項工作做到位。

二、融入新常態，提升工作狀態。

20**年春節長假已經結束，新的一年已經開始工作，希望大家盡快調整，以精神飽滿的狀態投入工作之中。

一是“收心”。既然已經正式上班，我們就要規范，把心收一收，我看有的同志思想有放松，認為當前仍處正月、事情不多，上班的時候人在心不在，遲到早退現象很普遍，工作效率大打折扣，這種現象要不得。鎮紀委、辦公室要對機關效能和上值班情況及時做好督查、通報。

二是“公心”。反對“四風”、從嚴治黨是新常態下政治新格局，去年鎮村有多名干部因違法違紀被查處，更給我們敲響警鐘。然而，我們有些同志在從嚴的大環境下心理卻產生了負能量，“福利減少了，沒有干勁”、“這年頭，不出事就好，不干事也就不出事”等等。我想這些都是沒有公心的表現，從大的方面講，我們人在崗位，就要有一顆公干的心，造福一方;從小的方面講，拒絕“庸懶散”，是對任何職業的基本要求，也是為人的基本素養。

三是“信心”。經濟步入新常態，增長放緩、投資趨緊、資金緊張，有的同志害怕經濟“硬著陸”，面對鎮區前些年大拆遷、大建設積累的債務，缺乏發展信心，從而沒有工作熱情，反映“遲緩”，整天“只應事”不主動，我想這種心理也是不行的。要做好事，首先要有信心，要看的我鎮區的基本框架已展開，各項基礎實施基本完備，項目建設有條不紊，前景是非常好的，現在正是我們能有作為的大好時候，各位要主動融入城鎮建設發展的隊伍中來。

三、遵循新常態，規范理順工作。

以為民務實清廉為要求，遵循政治新常態。

(一)群策群力，民主集中。去年我們對重大項目建設規劃及資金等事項，建立了領導小組審議制，取得了較好的效果。今年要進一步發揚民主，堅持和完善審議制度，理順規范各項工作流程，同時加大審計力度，做到透明公開，有效益。村里的重大決議也要規范起來，要有村民代表參與，群策群力、公開民主。同時，今年的鎮區重點工作已摸排，村里計劃的3件實事也已安排，你們要根據工作安排，以時間為節點，積極推進。

(二)嚴以律己、敢于擔當。嚴以律己，我就不多說了，還是那句話“不該拿的不要拿，不該吃的不要吃，不該去的不要去”。我們做工作關鍵在于敢于擔當，要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，時刻情系群眾、情系工作，清正廉明。

(三)制度規范、強化監督。行為規范制度化，一在于我們大家的自覺遵守，二在于紀檢部門以及同事之間的互相監督，今年我提倡搞個“規范提升年”，以上級政策和制度為依據，大力提倡工作上規范合規，行為上公正正派，生活上簡約質樸。我們大家相互監督，共同提升。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十四

同志們：

在新春佳節即將到來之際，我們在這里召開鎮村干部年終總結大會，主要目的是貫徹落實縣第十七屆人代會第一次會議精神，回顧總結20xx年度各項工作，發放20xx年村組干部工資及經費，安排部署春節期間社會穩定工作。下面，我講三個方面的問題。

一、肯定成績、查找差距，切實增強工作的責任感和緊迫感。20xx年是“十二五”開局之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“生態立鎮、旅游活鎮、藥牧興鎮、勞務強鎮”的發展思路和第一要務抓發展、第一責任保穩定、第一工程抓黨建的要求，緊緊抓住西部開發和陜南突破發展等政策機遇，克服發展環境復雜多變和冰凍暴雨洪澇災害影響，同心同德，克難攻堅，不僅圓滿完成了年度各項目標任務，而且為做好20xx年各項工作打下了堅實的基礎。

一是經濟建設取得重大突破。農民人均純收入達到5433元，增長29.94%;規模以下工業總產達1160萬元，非公有制經濟增加值4160萬元。

二是三農工作實現較大跨越。完成“一村一品”建設6個，建設無公害農產品基地18530畝，新建成林果基地0.35萬畝，經濟林科管株數達0.3萬株;發展畜牧養殖大戶48戶;糧食產量達到12260噸，耕地保有量面積5萬畝;完成綠化造林面積0.6854萬畝，建設農村戶用沼氣池220口。

三是基礎設施建設力度加大。完成卷桐河西岸500米河堤加固工程，完成水毀河堤兩個村三處1200延米。新修農田116畝，治理水土流失1平方千米。新修和改造了冷安路、黃楊路等鎮級主干道32公里，全鎮農村道路養護好路率達到82.8%。新建政府宿辦樓7間4層、“廉政灶”4間2層。完成4個村“一事一議”財政獎補項目編制上報，爭取獎補資金55萬元。

四是小城鎮建設已初具規模。投資110萬元對楊地街道北新街、老街實施美化亮化，完成北新街550米排污、排水管道的埋設，實施寬9米、長650米路面硬化工程，栽植綠化樹木84棵，架設路燈61盞;落實了陜南移民搬遷工作抓好危舊房改造和搬遷工作。

五是社會事業建設統籌推進。堅持教育優先發展戰略，小學生入學率達到100%，初中學生鞏固率提高到99.6%，義務教育階段“兩免一補”和“蛋奶工程”政策全面落實。完成城鎮居民醫療保險170人，新農合農民參合率達到100%。嚴格兌現落實惠農政策，發放糧食直補132萬元、農作物良種補貼31萬元、退耕還林補貼92萬元、家電下鄉補貼14萬元，危房改造12戶8.4萬元;動物強制免疫率達100%。全面加強計劃生育工作，出生人口政策符合率為95.66%，重點對象“三查率”達100%，人口自然增長率控制在2.5‰;適齡兒童單苗接種率達98.2%。有組織輸出勞動力5090人，創收4420萬元，培訓農民工400人。累計發放救災款物97.12萬元、救災糧食1395公斤，安置災民44戶，修復水毀公路25處35公里。嚴格落實安全生產責任制和各種預防措施，組織開展安全生產大檢查12次，全年未發現一例安全生產死亡事故和安全生產責任事故，食品藥品安全監管覆蓋率已達到100%,未發生重大藥品、食品安全事故。積極開展“平安楊地”創建活動，平安創建知曉率達97%，社會治安滿意率達100%;共排查糾紛61件，調處61件，辦結61件，實現了“一控四降”目標。14個村的農家書屋設施全部配備到位，新建4個廣播室;20xx年合療報銷達6325人137萬元。

六是黨的建設得到全面加強。始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以執政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的自身建設。積極開展形勢政策宣傳教育活動、群眾觀點群眾立場主題教育和創先爭優活動，全面落實黨務公開制度、鎮黨委委員幫扶村黨支部書記制度和推行村干部坐班制度、“一冊兩聚四會”制度。結合慶祝建黨__周年，成功舉辦了慶“七一”文藝晚會。全面落實“四級承諾一評議”制度，扎實開展村級黨組織“升級晉檔，科學發展”活動，二類村6個，三類村8個。全年發展黨員59名，轉正29名，全年接收預備黨員30名，培養入黨積極分子24名。順利完成了14個村村支部換屆選舉工作，2名大學生村官擔任村支部副書記。堅持黨管武裝和群團組織原則，今年為部隊輸送7名優秀兵員。狠抓黨風廉政建設，嚴肅換屆紀律，堅持程序公開，結果公示，接受社會監督，順利召開了鎮第十八屆黨代會、人代會，選舉產生了新一屆鎮領導班子，圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，對14名新任村支部書記進行了崗前廉政法規考試。

這些成績的取得，是在座各位共同努力、頑強拼搏的結果，也是全鎮人民群眾齊心協力、真抓實干的結果。在此我代表鎮黨委、政府向大家表示衷心的感謝!

總結成績是為了查找差距、更好地推動工作，我們清醒的認識到工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題：一是工作進展不夠平衡，個別指標完成的質量還不夠高;二是楊地的小城鎮建設步伐依然緩慢，城鎮一體化的格局尚未形成;三是農業產業化水平還很低，產業規模小，龍頭產業帶動力弱，農民持續增收難度加大;四是招商引資力度不夠，可利用資源未得到有效開發;五是社會事業發展依然滯后，改善民生的手段不多，對上級和政策的依賴性比較強，引發的社會矛盾依然較多;六是楊地屬于地質災害易發多發區，地災防治點多、面廣，加之移民安置、征地拆遷等各種矛盾交織疊加，錯綜復雜，社會維穩壓力極大;七是干部素質仍需強化，辦事效率、政府效能有待進一步加強。因此，我們要倍加珍惜來之不易的成績，改進不足之處，切實增強工作的責任感和緊迫感，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，為全鎮經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

二、突出重點、夯實責任，切實做好春節期間群眾生活和社會穩定工作。

現在距離春節只有短短的8天時間了，也是我們思想最容易松懈的時候，越是在這種情況下，越要做好群眾生活安排和繃緊社會穩定這根弦，確保群眾過一個歡樂祥和的春節。11號縣統戰部帶領計生局等部門和鎮上一起對各村老黨員和困難群眾進行了走訪慰問，把黨和政府的關懷送到群眾當中，在這里我強調三點。

一要安排好困難群眾的生活。各村要切實把春節期間困難群眾的生活安排放在更加突出位置，采取切實有效的措施，深入村組，通過敲柜子、摸袋子方式，確保群眾生活不出現任何問題。特別對各項低保資金、困難群眾慰問金等要按時足額發放到位，堅決禁止吃拿卡要等現象出現，鎮民政辦要加強督促檢查，一旦查出問題，將按照有關程序依法追究責任，決不姑息。

二要做好安全穩定工作。春節臨近，時值年終歲末，既是刑事、治安案件的高發期、安全生產事故的多發期，也是各類矛盾糾紛的相對集中期。做好春節期間安全穩定工作，是一項極其重要的政治任務，也是對平安楊地建設成果的一次實際檢驗。各村要按照鎮黨委、政府的統一安排，以確保不發生進京到省去縣滋事事件、不發生影響惡劣的政治性案件、不發生重大惡性刑事案件、不發生重大群體性事件、不發生重大安全責任事故，真正把維護社會穩定的各項措施落到實處。要切實抓好非煤礦山、交通運輸、建筑施工等重點行業的安全生產工作，嚴禁農用車載人，在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰，確保道路交通安全暢通。要切實加強森林防火工作，村組干部要夯實責任，嚴禁墾地燒荒，加強對“五類人群”的監管措施，千萬不能有麻痹松懈思想，嚴防重特大森林火災發生。特別是春節期間上墳祭祖，更要注意用火安全。

三要做好信息上報和值班工作。春節期間，各村、各單位要安排專人24小時值班，領導干部在崗帶班。所有值班人員必須堅守崗位、盡職盡責，遇到緊急、重要情況或重大突發事件，及時請示、報告，妥善協調處置。對因瞞報、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的，要按規定嚴肅追究責任。會后各村各單位必須將值班安排報鎮辦公室。

三、明確目標、狠抓落實，切實推動全鎮經濟社會又好又快發展。

20xx年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，我們將按照鎮第十八次黨代、人代會確定的發展思路，緊緊抓住西部大開發、商洛納入關中——天水經濟區等重大發展機遇，以轉變發展方式為主線，以調整產業結構為重點，大力發展農村經濟，狠抓基礎設施建設，積極保障改善民生，切實維護社會穩定，全面加強黨的建設，同舟共濟，務實高效，全力推動楊地經濟社會又好又快發展。

一是抓好優勢產業發展。繼續擴大種植、養殖規模，增加農民收入。二是抓好基礎設施建社。拓寬硬化楊白公路、黃楊路;新建西山石嶺大橋。三是加快小城鎮建設步伐。重點做好楊地街道小城鎮管理、街道清掃，完成金盆、龍潭2個村的新農村建設和陜南移民搬遷工作。四是抓好春季計劃生育工作。要利用外出務工人員回家過節的時機，集中開展流動人口計劃生育專項治理和“三查”工作。五是抓好勞務輸出。著力搞好農民工的技能培訓，提高農民工技能水平，有計劃、有組織進行勞務輸出，維護農民工合法權益。六是抓好旅游開發。認真做好月亮洞景區二期開發，配合做好海螺地質公園申報工作，重點做好天蓬山寨入山大門及景區道路建設。七是統籌推進社會事業建設。堅持以人為本，統籌兼顧，擴大民生改善覆蓋面，著力抓好教育衛生、計劃生育、民政救濟、應急處突、安全生產、社會穩定、社會保障、文化廣播等工作，推動社會事業全面進步。八是突出抓好黨的建設。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以執政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的建設和黨風廉政建設，為經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。

同志們!回首過去，成績鼓舞人心;展望未來，目標催人奮進，群眾寄予厚望。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮干部群眾，萬眾一心，銳意進取，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁，更加務實的作風，抓落實、解難題、促發展、保民生，努力構建富裕、文明、和諧的新楊地，以優異成績迎接黨的勝利召開!

最后，值此春節即將到來之際，我代表鎮黨委、政府向到會的全體同志，并通過你們向全鎮廣大干部群眾拜個早年，祝大家合家幸福，工作順利,身體健康!

謝謝大家!

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十五

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十六

同志們：

總結去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發言分三個方面：

一、x年工作簡要總結回顧。

一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。

在公司黨委、公司的統一部署下，各部門、各科室充分發揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產任務的順利完成。去年實現了20xx年初預定目標。這些成績的取得，機關各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。

在生產管理系統：調度室根據周密部署，精心組織及時協調、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產節湊，有效保證了個生產高效有序運行。技術科組織精兵強將進行技術攻關，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責”制，使公司的設備管理上了一個臺階。安全科根據安全生產風險增加、現場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產環節的監管力度，取得了較好效果，保障了公司生產經營正確有序進行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經常連續工作，促進了公司生產經營政策的強力執行。

在經營管理系統：同志們緊緊圍繞公司生產經營目標實現，從深化內部改革入手，實行全方位，全過程的科學管理，通過管理增效，創新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產經營指標做出和各極的貢獻，由于施工周期短，結算頻率加快，以及規范用工培訓工作量增加，計、財、勞、企管、經營、預算帶來很大壓力，這些部門經常主動放棄節假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經營活動的正常運行，國部春節前后完成了沙特項目的投標工作和前期準備工作。為公司進一步拓展國外市場做出了貢獻。

在黨群管理系統：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨群管理系統的全體同志既要抓好個人學習，也要抓好公司整個教育活動的推進，即要處理本部門、本系統工作，也要處理工學矛盾;經常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產經營中心，積極發揮職能作用，為公司改革、發展穩定營造了良好的政治環境。近年來，穩定工作形勢嚴峻。為平息事態，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態，維護了大局穩定。去年，黨群部門及有關經營管理科室的同志，還根據公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關的政策、規定，分配辦法，統一了干部職工的思想。

二是以全面提升整體素質為主線，努力加強機關黨組織建設和職工隊伍建設，服務質量和服務水平有了新提高首先，機關黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關黨組織建設，新組建了黨支部，規范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎上，以先進性教育為切入點，總支狠抓機關三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發揮。生產、經營、黨群及國際部黨支部都能結合本系統的工作特點，經常主動開展黨建活動，整個公司機關職工隊伍比較穩定，目前全機關也未發現各種不正之風，和違規違紀的人和事，機關形象和機關作用有了進一步好轉。其次機關工團組織健全，能履行職責，開展活動，發揮作用比較好。去年機關工會積極開展獻愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風尚。其三，是機關各科室都比較重視加強自身建設，堅持定期政治學習制度、業務碰頭會制度。有不少科室還開展“內強素質，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關作風形象、服務質量都在逐步好轉中。

在工作中也涌現出一批團結奮斗的集體和工作務實，不記名利，默默奉獻的先進個人，限于時間關系，在這里不再說了。

二、存在的問題和不足(六條)。

一是勞動紀律有些松弛。如有少數人經常遲到、早退，上下班干私活動;從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經商，還有少數同志上班時間在網上下棋、打撲克、聊天等。

二是服務基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現象。

三是有個別同志綜合素質有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關形象。

四是個別同志不能與時俱進，工作不思進取，質量不高，應付思想嚴重，協作精神差，工作“踢皮球”,執行力差。

五是團隊精神有待加強，表現在少個別人集體活動想參加就參加，不想參加就不參加。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻少;說風涼話多，干工作少。

六是個別關鍵崗位特權思想嚴重，把自己的“職責范圍”視同針扎不進，水潑不入的獨立王國，引起機關及基層不滿。

以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。

三、下一步工作要求(五條)。

一是要加強學習，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學習型企業要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學習;抓好近期全國兩會精神學習，及公司黨委近期部署的黨章學習，抓好胡倡導的八榮八恥觀教育，進一步認清形勢和任務，統一思想，振奮精神，發揮好機關各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻。

二是機關總支將在全體干部職工中認真開展“六不讓”活動。嚴格落實：不讓領導布置的事情因我而延誤;不讓執行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯在我這里發生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風上有新轉變，業務能力有新提高，服務意識有新加強，當好基層的表率。在此重申，機關人員一律不準上班遲到，在工作期間不準干與工作無關的事，模范執行公司黨委制定的《兩級機關人員行為規范》。

三是要抓好黨風廉政建設，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規定在井隊飯堂就餐，嚴禁向基層吃、喝、卡、拿、要，一經發現嚴肅處理。

四是要強化執行。機關是公司的決策機構和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責任意識和服務意識，通過學習不斷提高業務水平和處理復雜問題的能力。

五是機關總支將引入基層民主評議機關人員制度，定期不定期地由相關部門，組織基層人員對機關人員的工作能力、表現、態度進行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關從事管理工作的人員，要進行教育，必要是可以建議公司予以調整。

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十七

男：敬愛的老師。

女：親愛的同學。

合：大家下午好！

男：秋風習習，吹拂快樂的心情。

女：碩果累累，收獲成功的喜悅。

男：金色的季節里，我們歡聚一堂。

女：和諧的氣氛中，我們迎接挑戰。

合：現在正式開始。

女：前幾個星期，24名大隊干部候選人在晨會上都作了競選演講。

男：上個星期，他們每個人還精心準備，為學校做了一件好事。

女：蔡啊，你知道他們都做了什么好事嗎？

男：那就趕快請他們上來講講吧。

女：讓我們以熱烈的掌聲有請六（1）班。

——————。

二：投票。

男：周欣吾桐，聽了他們的匯報，你有什么感想嗎？

女：真是八仙過海各顯神通，他們太偉大了，佩服佩服，我相信大家一定會有同感。

男：同學們，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝所有的候選人為學校、為大家服務的一片熱心。

女：同學們，接下來是投票環節。候選人神圣的一票掌握在你們手中，請大家慎重選出自己心目中理想的大隊干部。

男：投票方法：-------。

三：公布。

女：同學們，最最激動人心的時刻到了。

男：現在我公布大隊干部的名單：六年級-----。

女：五年級---。

男：四年級---。

女：三年級---。

男：讓我們用熱烈的掌聲祝賀當選的大隊干部。

女：我們也感謝這次沒選上的候選人，感謝他們的積極參與和精心準備，感謝他們為大家所做的一切。

男：咦，吾桐啊，這12位新的大隊干部就是我們的同事嘍。

女：對啊，從今天開始，我們就要在一起工作了。

四：結束語。

男：同學們，秋天是收獲的季節，秋天也是耕耘的季節。

女：我們14位大隊干部一定會盡職盡責、認真工作，相信我們。

合：我們的實際行動將會證明一切。

女：下面我宣布：大隊干部競選活動到此結束！謝謝大家！

學生會干部競選大會上的講話（專業18篇）篇十八

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就協助分管的移民工作講兩個方面的意見。

一、全鎮移民工作情況通報。

關于我鎮的移民工作情況，臺上各位領導都是清楚的，但下面在座的各位可能只是對參與的某部分了解，對全局不是很清楚，我作個簡要通報，主要讓大家充分知曉了解情況，進一步樹立信心，增強進一步做好工作的責任感和緊迫感。

一直以來，溪洛渡鎮把移民工作作為壓倒一切的政治任務，黨委書記親自抓，其他班子成員具體抓，全鎮干部職工、涉及的村組干部全員參與，形成合力，共同推進。通過大家的不懈努力，全鎮移民工作取得了明顯成效，總體上進展良好。

(一)溪洛渡水電站施工區掃尾工作穩步推進。

一是木仰、農場兩個安臵點建設有序推進。

木仰小區共安臵移民276戶，截至12月19日，已澆筑基礎186戶，支砌一樓墻體80戶，完成第一層板面澆筑25戶，正在支砌第二層墻體13戶，完成二層版面澆筑10戶，完成第三層板面澆筑1戶。

農場小區共安臵移民25戶，24戶已動工建設，其中開挖基礎1戶，一層墻體施工10戶，完成二層版面澆筑5戶，第三層版面澆筑2戶。

二是56戶154個生產安臵人口補償補足款已兌現到戶。

三是荒山分配正積極穩妥推進。荒山分配涉及27個村組，總面積4973.471畝，截至目前共完成了12個村民小組的荒山分配，已兌現資金3287.329萬元，完成荒山補償兌現的66%，還有幾個村民小組已形成分配方案。

(二)向家壩庫區移民搬遷安置工作取得積極進展。

佛灘庫區移民人口界定451戶1339人，其中生產安臵人口188戶483人，搬遷安臵人口349戶1114人。截至12月19日，共簽定移民安臵協議書378戶1110人，占總戶數的83.8%。

佛灘集鎮新址已全部完成c區場平，正抓緊b區場平掃尾，累計挖宅基地基礎77戶，統一澆筑墊層5戶。學校教學樓基礎墊層已澆筑完畢,正繼續扎基礎鋼筋。

(三)溪洛渡水電站庫區移民工作順利推進。

溪洛渡水電站庫區19戶36個生產安臵人口的搬遷安臵協議已簽訂。移民辦根據縣移民局審查通過的移民戶的實物量進行了逐一算賬。

同志們，以上成績的取得來之不易，凝聚著在座各位的心血和汗水，在此我謹代表鎮政府對大家艱辛付出表示衷心的感謝!來溪洛渡鎮的四個月多月，我感覺到大家工作非常不容易，這里工作千絲萬縷，點多面廣，工作量大，各種矛盾尖銳突出，鎮村兩級干部職工長期疲勞作戰，非常辛苦。從你們的身上，我不僅學到許多工作方法，更讓我敬佩和感動的是你們吃苦耐勞、樂于奉獻和不屈不撓、百戰不殆的精神。

二、對分管的工作提幾點要求。

盡管我鎮移民工作取得了一定成績，但仍然存在工作進度緩慢、服務不到位等問題。下面，我就分管的幾項具體工作提三點要求。

第一點要求，認真履職，強化對移民的服務和管理。

一是對“兩站”庫區自行安臵到溪洛渡鎮的移民在辦理手續方面提供便捷服務。對于自行安臵到溪洛渡鎮的移民戶在辦理手續過程中既要認真審查到位，又要服務到位。

一方面，要認真履職，審查到位。村(社區)、村民小組要認真對照《昭通市人民政府關于向家壩水電站云南庫區永善縣移民安臵實施細則的批復》(昭政復?20xx?26號)和《昭通市人民政府關于金沙江溪洛渡水電站永善庫區移民安臵實施細則的批復》(昭政復?20xx?6號)2份文件，嚴格審查其安臵標準、安臵條件是否符合相關政策要求。比如選擇自行農業分散安臵的，要認真審查他流轉的土地是否真實，流轉的土地面積是否達到了規定的最低標準可以養活該戶移民;同時又要考慮他流轉了本村民小組某戶的土地后，該戶會不會因此失去生存條件;屬于城市規劃區的必須具備規劃、國土部門開具的單據。自行二三產業安臵到溪洛渡的，要審查其是否具備二三產業安臵的條件，是否有穩定的收入來源，經營手續是否齊全等等。

另一方面，要以人為本，服務到位。這是我今天要特別強調的。相關部門、村(社區)、組在辦理手續的過程中要本著方便快捷、原則性與靈活性相結合的原則，給群眾提供便捷的服務。要一次告知移民需要提供的資料和手續，避免這次來差這樣，下次來差那樣，蓋個章跑一二十趟還辦不好。對于審核符合條件，手續齊全的，要及時予以辦理，堅決不能吃拿卡要。聽說個別地方要提煙提酒菜給簽字蓋章，今后這樣的情況一經舉報查實，堅決從重處理。

相關部門和站所也要做好對接服務工作，切實為移民搞好服務。

二是對已經安臵在本轄區的移民要強化服務和管理。要做到“三個強化三個到位”。

首先，要強化臺賬建立，掌握情況到位。對安臵在本轄區的移民，每家每戶甚至每個人的情況要做到家底清、情況明，了如指掌。建立完善移民臺賬一方面可以確保上級要求上報各方面情況時能及時準確、不錯報漏報引起工作被動;另一方面，只有準確掌握移民的信息才能對主動對他們開展有效的管理和服務。

其次，要強化服務意識，主動服務到位。相關部門、村(社區)要引導他們盡快早融入本地生活，與其他群眾和睦相處;要在低保指標分配等方面與其他村民一視同仁納入考慮;要隨時掌握他們的思想動向，防止大規模群體上訪;要經常了解他們的生產生活狀況，帶領和引導他們發展致富。

第三，要強化管理，嚴格履職到位。按照你們的村規民約、社區管理的相關規定，該履行的義務堅決要求履行到位，不能把移民身份特殊化，搞成特殊公民。該管的理直氣壯管理到位。

三是對移民群眾提出的合理訴求要及時妥善處理，確保問題不積壓、不惡化、各項工作順利推進。村(社區)是黨委、政府連接群眾的橋梁和紐帶，是政策執行的末梢和終端，你們執行政策是否到位、群眾工作開展的好壞，直接關系到黨和政府在群眾心目中的形象和地位。你們最了解移民群眾的情況，要轉變作風，多深入群眾，多傾聽他們的心聲，關心他們的疾苦。特別是對他們反映的訴求，屬于工作和服務層面的，能解決的及時幫助解決;屬應該解決本級解決不了的，及時向上反映匯報爭取解決;屬于政策層面無法解決的要耐心細致予以疏導說明。

一些群眾反映出來的看上去很小的事，如果不能及時解決和鈍化，小事也會變成大事、拖成難事，甚至誘發群體性事件。因此要把群眾反映的事都要當成“大事”及時解決在萌芽狀態，不能讓群眾反映的問題久拖不決，心中積怨日益加深。

如果我們基層一線都把群眾利益放到首位，把每件事關群眾切身利益的“小事”辦好了，群眾就心平氣順了，矛盾糾紛自然就少，社會也就和諧了。

第二個方面的要求，加強宣傳引導，推動荒山補償補助早日分配到戶。

如何代表最廣大人民群眾的根本利益?可以說在物價較快上漲的今天，能盡早把荒山補償補助兌現到戶就是維護群眾最大的利益。按照鎮黨委政府決定的“資金先劃撥到村，從易到難、積極穩妥推進荒山分配”的原則和要求，三坪、農場村委會要繼續宣傳荒山分配“三不”政策(即：荒山面積不可能增加，面積不可能重新丈量，補償補助標準不可能提高)，從現在物價上漲角度，與他們講道理，算大帳，要從村民小組長、黨員、村民代表逐層做工作，動員村民小組早日啟動分配工作。

在荒山分配中，村委會要加強指導，指導村民小組嚴格按“一事一議”的程序討論形成分配方案。基礎工作要扎實到位，確保既按程序積極穩妥推進，又要講求效率以防夜長夢多、煮成夾生飯。

第三個方面的要求，積極配合搞好“金沙江移民婦女發展基金”項目的實施。

三峽公司和國家婦聯聯合建立了“金沙江移民婦女發展基金”，這是一個移民發展扶持項目，也是一項民心工程。首批明確的項目資金是3000萬元，其中20xx年、20xx年實施20xx萬，20xx年實施1000萬元。項目近期即將啟動實施，實施范圍是金沙江中下游幾個水電站已搬遷安臵的移民，實施項目包括開展貧困移民大病救助、貧困移民學子助學、在移民集中區域建婦女職工之家、開展婦女致富培訓等，同時還要在移民區開展“五好文明家庭”、致富能手等評選活動，具體文件近期就會下發。請各涉及移民安臵的村、社區，務必高度重視，按要求做好宣傳、推選、上報工作。工作中要把困難移民戶納入重點考慮對象，絕不能優親厚友，要客觀公正，嚴格按要求推選出符合條件的人員上報，既要確保符合條件的應報盡報積極爭取扶持和幫助，又要防止不符合條件的亂納入上報，引起其他移民群眾的不滿。總之，要把好事辦好，實事辦實。

各位領導，同志們，移民工作任重道遠，錯綜復雜。但我們堅信有上級部門和鎮黨委、政府的堅強領導，有在座各位同志的全力付出和團結拼搏，我鎮移民工作一定會在穩步推進中奪取最后的勝利。謝謝大家!