學生會工作計劃是對我們過去一段時間工作的總結和反思，也是對未來工作的展望和規劃。以下是一份較為完整和詳細的學生會工作計劃范文，希望對大家有所幫助。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇一

隨著學生會換屆的完成，我們外聯部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯）擔任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯）擔任副部長。相信在我們的幫助和帶領下會把外聯建設成一個團結、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”。 在新的學期中，我們外聯會在院分團委的指導和主席團的帶領下，全心全意為全校師生服務為目標，，本著“對外聯系，展示風采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進來，走出去”為口號，努力樹立起本部門對內溝通，對外交流的形象。 開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。 在新的學期中，我們外聯主要分了三個大塊的工作：開學時的招新、以第一學期為主的贊助、以第二學期為主的交流。

首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負責贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負責交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學期把重點放在贊助，第二學期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發展。

按時間安排

九月上旬

1、做好迎接新生的準備

2、做好學生會招新的宣傳工作

3、新一屆招新工作

4、展開贊助指導、著手準備第一次交流活動

九月下旬到十一月

2、開展第一期交流活動

3、配合運動會、大合唱等活動

十二月

1、繼續以配合學院各活動展開贊助

2、總結并舉辦第二次交流活動

3、總結贊助經驗

備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準

下面是整個學年總的三大塊工作

招新是為以后外聯工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責任感的干事才能使外聯蒸蒸日上，有長足的進步。個人建議招新要盡快，因為剛開學才是贊助的最好時機，也是鍛煉的最好時機。

滿意的新生，最好能重復面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產生競爭又不能少了合作。

贊助是我們外聯最獨特且最為艱難的工作。每一次較正規的活動都需要我們外聯去爭取贊助，由于我們的贊助是根據學院的活動來的，因此沒有具體的工作時間表，贊助是一項伴隨著整個學年活動的重要工作。

第一學期中，新干事剛接觸外聯，活動也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會充滿動力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學校周邊要時刻緊盯，隨時注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時要聯系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學是贊助的最好時機，我們一定要抓住；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機會并不多，因此不重結果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學生為主要消費群體的手機、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會，這些都我們值得借鑒和嘗試下。

新干事出去拉贊助時可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當，做好與干事間的交流溝通疏導，保護干事也是一項重要的工作。

對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的

“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。

對于金額較大的贊助，應該簽訂合同或協議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協議的贊助，我們自己要做好事先答應的事，把我們建工外聯的牌子立出去，做到“言必信”。

交流作為我們外聯新提出來的工作目標，經過過去一年的實踐和摸索我們找到了一些方法和不足。我們計劃在第一學期舉辦少量但精致的交流活動，包括我們建工學生會內部的交流，以及傳承去年和生化學院那種形式的交流。我們把重點放在第二學期，那時干事對贊助已經頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯或是建工的一個頗具影響力的品牌活動。我們外聯不僅僅能做活動的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發揮我們外聯聯系的優勢，讓其他部門、其他社團之間展開形式多樣的交流活動。

與其他學院聯合舉辦較為大型的活動時，我們可以通過兩個或幾

個學院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯對交流的詮釋。

作為外聯人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅持，毅力是對我們最好的詮釋！

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇二

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，努力搞好辦公室的各項工作，爭取工作有創新，內涵有發展，為學校各項工作有序、高效運轉作貢獻。

二、工作內容。

1、加強處室內部管理，充分調動辦公室人員的工作積極性，明確崗位職責，強化服務意識，提高工作能力和工作效率，按照“及時、全面、準確、高效”來搞好辦公室各項工作。

2、處理好日常事務。做好來文來電處理和來人來訪接待，保證信息暢通；搞好工作督辦，確保學校的決策能夠及時得到落實；做好綜合協調，確保學校整體工作正常有序地進行。

3、做好學校宣傳報道工作，及時收集資料，撰寫報道，堅持每周向教育局報送宣傳信息一篇，力爭在更高級別的報刊上發表反映學校新風貌的典型文章；搞好學校網站建設，及時更新網站內容。

4、做好人事工作。搞好學校在編人員的工資晉升、職稱評定、年度考核；搞好學校人員編制核對和年報工作；及時辦理教職工退休手續。

5、做好好文書和檔案工作。及時起草學校計劃、總結、文件及有關材料；進一步規范檔案管理，保證有效使用，做好保密工作。

6、做好黨務工作。保持與局政工科、監察科等部門的聯系，在學校黨委的具體安排下，認真組織各種專項治理和黨員宣傳教育活動，搞好黨員發展和收繳黨費。

7、嚴格學校印章管理，堅持原則，杜絕舞弊；搞好校（園）方責任險的投保、報案和理賠。

8、做好學校各項重大活動的組織和準備工作；撰寫學校大事記。

9、完成學校交辦的其他工作。

文檔為doc格式。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇三

第三十屆的外聯部有負責人xx人，會員xxxx人，我們外聯部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業以及向外校兄弟社團進行聯系，為協會開展活動爭取商家或企業的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協會的各項活動，帶領會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會加強團隊建設。

通過一年的努力，我們將積極解決協會的各項活動所需的贊助；加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設；完善優秀會員的評選機制；積極鼓勵會員參與協會的活動，為協會培養下一屆的人才；跟隨協會“走出去”的方針，發揮自己的職能，成為協會走出去的先鋒隊。

第一個學期，我們將旨在加強團隊建設，完善優秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協會的活動。預計在學期結束時，大家的聯系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學期部門的各個活動的出勤率，還有為協會還有部門的“走出去”做好準備。

由部員自行組織帶隊參觀。提前聯系好博物館，在周末時間前往，指定安全負責人和領隊，保證活動順利安全進行。

第二個學期，我們將旨在會員的培訓，為協會的發展提供人才，部門內部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協會的下一步“走出去”培養好人才。

1上學期工作計劃

1.1招新工作

招新的時候，在傳統形式的基礎上，聽過申請演講后，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現做出簡單的評價，對他們今后的發展也有一定益處。

1.2拉贊助工作

對于協會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯部，就是要給協會提供足夠的支持，讓協會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。

1.3配合其他部門工作

做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯系。促進各部門之間關系與聯系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。

1.4走出去

成品檢驗方面：成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現場質檢員檢驗，對要求達標的產品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果，避免不合格產品批量性生產。半成品車間（無紡車間）由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來干，要求達標的必須達標，并及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果，有利于產品的調整，防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。

我們將加強與校內的兄弟社團的聯系，開展各外聯部負責人、會員之間的交流，促進協會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。

2下學期工作計劃

2.1干事培訓工作

外聯部是經協的一個重要部門.是聯系經協與社會的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等。基于以上幾點，外聯部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：

第一階段：責任心培養

責任感是一種態度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態度戰勝困難，發揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。

第二階段：團隊意識培養

一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發出1加1等于三甚至更大的力量。外聯部是一個大部門，自然需要團結，尤其是在新的發展階段。

20xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查，查處的問題能現場整改的必須現場整改。對特殊地段、特殊時段采取現場跟班指導、監督，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的安全施工。

五年級的學生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。開班會不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。

第三階段：吸引力法則

吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創意的火花。

第四階段：人際交流與談判

在外聯部，人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內部必不可少的培訓。

這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中，因為每次工作就是一次培訓。

2.2與商家長期合作

平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，并與其保持密切聯系，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系，在每個節假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。

2.3部門及協會活動的工作

部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。

2.4走出去

走進校內，繼續與學校各部門加強聯系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯誼。借著“走出去”的機會，開創出屬于自己部門的特色活動，將協會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯系，從而加大社團聯誼的可能。

1制度建設

完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。

2負責人內部建設：

作為整個部門的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。

3會員內部建設

會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。

4負責人與會員之間的建設

4.1例會

例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現加以點評就好。

4.2集體活動

在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多。

4.3主動性

作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周升旗的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

外聯部是經濟研究協會的兩大部門之一，部門的發展在某種程度上關系了協會的發展。同時，我們部門也是協會“走出去”策略的重要部分。而外聯部的工作應該是長期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經協貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規劃盡力做好，我相信，協會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發展的更好。同樣，我們外聯部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協會的“走出去”而努力。fighting！

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇四

以往的學生會工作中我們外聯部的成員能夠較好地完成部長下達的指示，實際上當前季度工作即將結束的時候也讓我們將目光置于第二季度之中，畢竟考慮到第二季度的工作狀況應當對外聯部的事務進行預估從而進行規劃才行，帶著這樣的目的讓我對第二季度學生會外聯部的工作制定了以下計劃。

需要進一步加強與學生會給部門的交流從而在外聯部工作中獲得配合，考慮到外聯部工作的性質自然要提前做好相應的準備從而為學生會各項活動提供物資保障，正因為如此可能會在工作中需要其他部門的協助從而搞好各項活動，因此外聯部在第二季度應該盡量發揮本部門作用從而與校外企業或者單位進行合作，這樣的話便能夠通過溝通的形式從獲取相應的物資并保障校園活動的進行，實際上為了做好內部的工作還需要對部門干事進行培訓從而提升他們的綜合素質，至少在拉贊助的時候不能夠怯場才能夠體現出外聯部在學生會的作用，為了維護好學生會的形象還應確保外聯工作的誠信從而獲得合作伙伴的信任。

在做好外聯工作的同時應當多注意校園周圍的商家并與其建立合作關系，為了體現出外聯部的作用還應與宣傳部進行合作從而為這部分商家進行宣傳從而獲得相應的'贊助，畢竟想要在外聯工作中獲得商家的支持與認可自然需要先體現出自身的價值所在才行，而且利用第二季度的契機可以牽頭組織活動并與部分企業進行互動，在展開活動的同時既可以通過品牌的宣傳為商家帶來利益也能夠豐富學生的日常生活。

為了做好校園的招商引資可以適當利用網絡從而開展相應的宣傳活動，盡管只是前期的鋪墊卻也要注重學生會的影響以免因為這方面的活動影響到學生的正常生活，實際上想要維持長期的合作還需要建立相應的檔案從而更好地開展工作，畢竟對于外聯部的工作而言這部分事務的完成具備著十分重要的意義，因此在第二季度中應當將工作重心放在與外界的聯系之中以便爭取更大的支持。在不影響到外聯部自身工作的情況下也可以協助其他部門做好學生會各項工作。

正因為外聯部工作的完成至關重要才應當提前做好規劃以便應對各種狀況，畢竟對于學生會的工作來說無論是資金的保障還是物資的充足都是十分重要的，所以在第二季度的外聯部工作中不能放松絲毫警惕從而需要認真對待才行。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇五

外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間。下面是工作計劃網給大家帶來的學生會外聯部新學期工作計劃，歡迎閱讀。

1、社團招新。

(2)積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。

2、聯誼。

(1)招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯部，增強社團間的聯系，初步打算建立各社團外聯部的一個交流平臺，方便行內交流，互相學習，互相請教，以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓活動,把理論的'學習與實踐鍛煉相結合.各社團中外聯經驗豐富的干部向新成員傳授經驗知識,同時創造機會給成員進行鍛煉的機會(由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解工作計劃網本地廠商情況,與企業建立聯系).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發其工作熱情.

(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協商一致，可舉辦“愛--城市”為主題的環境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。

(3)對外的聯誼，還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。

3、自身建設。

(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.

(3)每次活動之前召開統籌會議,結束后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結.

(4)開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。

外聯部將繼續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：

一、內部建設。

1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。

4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

二、外部聯合。

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學院對于戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯系其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

這些大概就是本學期外聯工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇六

工作計劃。

舉辦我系團總支學生會換屆選舉大會，

進行新一屆團總支學生會納新活動。

組織隊員參加學院“尋找春天”拔河比賽。（體育部）。

新一屆學生會日常工作開展。（紀檢部、勞動衛生部、宣傳部）。

邀請xx年年考研初試成績優秀的畢業生，舉辦考驗經驗交流論壇（學習部）。

組建教育系舞蹈表演隊、禮儀隊。(文藝部)。

承辦師范學院“青春飛揚”大學生辯論賽。（學習部）。

配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。

舉辦教育系首屆乒乓球比賽。（體育部）。

舉辦教育系第二屆“音樂森林”（文藝部）。

整理教育系團總支學生會檔案資料，

計劃。

（辦公室）。

舉辦“母親節”禮物設計大賽，選拔優秀作品展出。（宣傳部、女生部）。

舉行教育系首屆講故事大賽。（學習部）。

促進民族團結，開展民漢語言文化交流活動。（學習部）。

開展“母親節”影片展播及征文大賽。（女生部）。

教育系第一屆（舞蹈、相聲、小品）大賽（文藝部）。

配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。

舉辦女生部首屆“美的真諦”活動，并進行其標志圖案的.評選。（女生部）。

開展普及法律知識教育影片展播活動。（紀檢部）。

配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。

紀檢部、勞動衛生部學期工作匯總。

深入開展教育系第二屆宿舍“參觀評議”活動（生活部）。

注：各活動的開展由團總支及主席團具體安排負責人進行全面負責。

??????教育系團總支學生會。

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學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇七

外聯部是社團與各界溝通聯系的部門，是連接各個兄弟部門和社會的橋梁，是加強院際交流的紐帶，外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，“以高質、高效”為工作理念積極開展工作。本部負責與兄弟院校的聯絡工作，建立良好的合作關系，對內增強培訓，加強內部建設，探尋新的管理理念，創立外聯部的新模式；對外代表學院學生的形象，運用新方式，開拓新思路，展現年輕人的創新精神，積極尋求社會贊助，為社團的各項活動提供強有力的保證。

現就2015年至2016學年第一學期外聯部工作計劃如下：

1. 加強與校內和學員其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，值班簽到機制以及內部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內部交流,培養團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。

2. 按時按量的完成學院安排的任務，對學院的各項活動積極主動地予以配合，爭取多拉，拉好贊助，保證社團本學期各項活動的資金需要。

3.做好各院間的聯系工作，活躍同學們的課余生活，增強體質促進學生綜合素質全面發展，加強院系及同學間的溝通。

4. 配合文藝部搞好各項文藝晚會活動，幫忙做好前期籌備工作，在場地、服裝、人員、節目等各個方面積極協助文藝部，做好聯絡宣傳工作，邀請各院系及兄弟院校的相關人員觀看，展現我們的風采，樹立良好的形象。

5. 配合宣傳部、網絡部做好宣傳工作，通過校廣播站、網絡等形式加強宣傳力度，借助相關合作單位把社團的各項活動宣傳出去。

1. 外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

2. 發展與其他學院及商家的友好關系，大力宣傳我院及社團的各項活動，通過與其他商家的聯系交流，達到滿足學院活動資金需要的目的，努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。

3. 建立完善的客戶資料檔案，制作聯系單，積極保持與各個客戶的長久聯系，打開視野，了解社會，為學生會開展活動創造有利條件，形成良好的外部環境。

4. 外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

5. 外聯部是最能體現其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。

6.外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。

為了更好的開展外聯聞的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：

1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯系、溝通，讓對方互相學習，互相認識；

2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗；

3、多協助，支持各會，各部工作的開展；

4、多爭取公司，企業單位資助，支持我校各項工作和活動；

5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

1、要處理好正部，副部以及部長與委員間的關系；

2、要調動大家積極性，為學院、我系多拉贊助支持活動的開展；

3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”；

4、要采納大家的意見建議；

5、要強調大家以學當先，工作在后。

1、組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會；

2、組織我部與其他各系的外聯部交流工作經驗；

3、組織校與我市其他學校進行一次聯誼或交流會；

以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。

在新學期中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好外聯工作。如果以后的工作中出現什么問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好部門的常規工作，爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇八

杉達學院校學生會外聯部主要以拓寬交流為工作主題，以增進我校和社會相關團體的關系，旨在向外展示我校學生的風采，努力提高我校學生會的知名度，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我校學生會的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通各二級學院、各兄弟高校以及社會企業商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。新的一個學期即將到來，在總結了上學期工作的基礎上，外聯部將以一個嶄新的面貌為大家帶來更豐富的菁菁校園生活，以下便是我部新學期的工作計劃。

一.部門人員調整，再次培訓。

活動目的：使新學期外聯部能展現出更好的工作效率，成為杉達校園中優秀服務團體。

活動簡介：第一學期我們已經完成了招新和培訓工作，第二學期我們將進一步加強新干事的培訓工作，包括接待、聯系、出訪時的禮儀等等，根據新干事的性格己為人處事特點分別分配給大二大三同學，以老生帶新生的方式，交流經驗取長補短。

二.優秀校友論壇。

活動目的：通過學長學姐的經驗之談，讓在校生了解如何在大學中規劃人生、如何做進入職場的轉變等。讓同學們提前做好對未來的準備，更有信心的面對畢業后的種種困難。

活動介紹：校友論壇是我部的品牌活動。上半學期我部和就業辦和管理學院分團委合作的“校友論壇”在謝堂舉行，取得了圓滿的成功，整個論壇座無虛席，在場的同學都很專注，此項活動得到了學生處處長等多位領導的好評。同學們對此活動的呼聲還是很高的。上學期的活動由于和管理學院合作，所以既有畢業生也有在校的實習生，而下半學期我們將回歸傳統，繼續采取邀請已經畢業且有一定工作時間的學長學姐會來做介紹。“優秀畢業生論壇”活動中外聯部的工作內容則包括聯系校友、前期采訪了解工作情況、校園宣傳、制作邀請函、聯系他們的輔導員拍攝錄像、多媒體制作、現場布置、嘉賓接待、主持人選定、現場拍攝等等。工作比較繁瑣，但活動意義重大，而且顯然我們外聯已具備了這樣大型活動的經驗。初定于4月我們將繼續舉辦一次此活動，我們將于第二學期開學就開始前期的準備工作。

三.各校交流。

活動目的：與各校保持良好交流，了解各校品牌特色活動，取長補短。

活動介紹：各校交流是外聯部的基本工作之一。上學期各校都舉辦了十大歌手的比賽，而我們也有很多同學參與了各校的活動，新學期我們將匯總各校活動的出訪小結，做一次詳細的總結工作，包括對方的接待工作、晚會流程、晚會質量等，讓部門內部的新干事能夠取長補短，為以后的活動做好充分的準備。

四.高雅藝術進校園。

活動目的：豐富學生課余生活，拉近同學們和高雅藝術的距離。

活動簡介：高雅藝術進校園是外聯部的'品牌活動之一，外聯部和團委合作，不定期的向同學們提供各種在上海大劇院、東方藝術中心、話劇藝術中心等上演的各種高雅藝術的售票，滿足了同學們對不同劇目的要求。并且票價基本定于10元左右，優惠的票價拉近了同學們和高雅藝術的距離，讓更多的同學有機會去觀賞高雅藝術。本活動在學校里非常受同學們和老師們的歡迎，而新學期這項活動也將繼續舉辦下去。這學期學校有了外站亭的設備，而我們也將更加好的利用這個資源，將以后的售票活動忘在亭子中舉行，更加方便同學。而我們也將加強售票的宣傳力度，保證出票順利。

五.杉達校園女生禮儀風采大賽。

活動目的：展示當代杉達學院學生風采，宣傳杉達精神。

活動簡介：這一大賽的形式將是杉達的第一次，我們希望以此，帶給我校女生一次機會，來展示自己的禮儀風采，宣傳有朝氣、積極向上的審美觀。我們為了將此活動成為杉達又一個高關注度的活動，做成一定的規模，我們已積極聯系了上海佳能杯“校園女生”的活動主辦方，并且在學校內部進行了小規模的調查問卷活動并做好了總結工作。“校園女生”活動在上海各大高校中均具有很高的知名度。希望他們能對我校的活動積極地贊助，與此同時將我們活動的冠軍推薦出去參加上海市的總決賽，為杉達爭光添彩。主辦方也對我們的提議表示了極大的興趣。本活動將通過風采才藝展示、禮儀知識問答等形式舉辦。由于活動定于第二學期3月初展開，我部將和主辦方在第一學期制定出詳細的活動策劃書。在不影響參賽者學習的情況下，盡可能滿足各方面的需求，辦好這次活動。

六.贊助。

活動目的：保障學校活動的資金，協助活動前期準備。

活動介紹：外聯部將在新學期仍然做好贊助工作，盡可能滿足其他部門舉辦活動時的資金需求，協調好學校、主辦方、贊助商的各種要求。保證活動的順利舉行。下半學期的贊助工作還是比較重的。分別是體育界的開幕式和生活部的“美食創業show”活動。我們將在寒假期間聯系可能有機會贊助的企業做初步的洽談工作，詳細的任務將在新學期伊始體育部和生活部的策劃書來后協商。“美食創意show”的贊助我們暫定聯系面包店或食品店，因為此次活動需要有工具和食物等的贊助，我們將把握好這一點要求，聯系合適的贊助商并提供恰當的資金和設施。

七.走出菁菁校園。

活動目的：以手繪海報的方式，向在校學生傳達各類的信息，豐富學生課余生活。

活動簡介：“走出菁菁校園”是我外聯部一直保持著的一項常規活動，每半月一刊，將最新鮮的消息傳達給同學。信息內容豐富多彩，或推薦一本好書、或告知藝術演出的信息、又或是一些生活的小貼士，豐富同學們校內外生活。

以上便是外聯部2010--20第二學期的工作計劃，外聯部在新學期有許多新成員的加入，他們的積極向上、蓬勃朝氣為我們部門很好的補充了新鮮的血液。第二學期外聯部仍然將以最爆滿的熱情，沒有自滿，沒有懈怠，為學生會作出最大的奉獻，為同學們提供更豐富的校園生活。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇九

1、九月份迎新晚會。一年一度的迎新晚會，是外聯部的第一項工作，同時也是一件艱巨的任務。我們去年是拉的中國銀行信用卡，大約拉了一千多元，拉的很成功。今年經濟危機，經濟形勢不是很好，廠家都在收縮資金，用于宣傳方面的資金可能會有所減少。所以，今年會遇到一些困難，但我們有信心拉到我們的第一桶金，主要目標是中國移動，聯通辦電話卡，銀行辦理信用卡等。

2、國慶六十周年慶典。這是今年外聯工作的重點也是亮點，我們必須把這次外聯拉成功，以一臺盛大的晚會來慶祝祖國六十華誕。由于十月一號國慶，那么這次外聯進行時，三會招新工作不會結束，鑒于此，我會在九月份就物色幾個有興趣進入外聯部的新生，利用此次機會帶他們熟悉一下外聯部的工作，也作為考驗，一側為此次拉外聯找到幫手，另一方面也為接下來的招新做準備。

3、外聯部招新。今年外聯部我計劃招4名干事。（到時根據實際情況做適當調整，上線5人），具體招新要求到時我會單獨寫出，再交予辦公室存檔。

4、秀發之星。今年我們學院的特色活動“秀發之星”有望推為校級活動，我們外聯部根據活動需要去拉適合的贊助，保證活動的順利成功舉行。

5、校運動會拉外聯。去年由于校運動會緊挨著“秀發之星”之后舉行，我們事前一直忙于“秀發之星”，致使運動會外聯沒拉成功。今年，我會汲取教訓，及早聯系贊助商家，保證運動會外聯的成功。

1，外聯部與勤工助學部一起幫助學生找兼職，為學生節省一定的中介費。大概的分工我認為是，我們外聯部負責聯系用人單位或者中介公司，而勤助部負責對學生的宣傳，管理與培訓。我們有信心把這個活動搞的有聲有色。具體的執行措施與計劃，需要我們考察后，商量出執行計劃，再上交上去。

2，外聯部與文娛部合作，把菁菁藝術社團對外開放，只要有學院。有商家需要什么文藝節目，我們可以派出菁菁藝術社團去演出。這樣，一來可以鍛煉社團成員，二來可以是我們學院有更多的充裕資金。

3，外聯部與朋輩心理部合作，也可以讓我們的心理輔導走向商家，對他們職工進行心理健康輔導，不僅鍛煉了我們同學們，也有利于我們學院外聯工作。

4，外聯部與體育部合作搞個江邊籃球賽，由外聯部負責找贊助商，體育部負責組織，信宣部負責宣傳，搞一場別開生面的籃球賽。豐富同學們課外生活。

外聯部的工作最需要的是一顆責任之心，我們今年一定會肩負起我們的這份責任，努力做好我們的本職工作，保障學生會各項工作的順利開展。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十

（2）積極配合社團招新工作、招新本部人員要認真把關、挑選出認真、活力、有優秀溝通和交流能力的社干、為更好的服務本部做準備。

（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動、如協商一致、可舉辦愛——城市為主題的環境保護相關的垃圾處理設計、為保潔阿姨和大叔省一份力、讓他們的工作不那么艱難。

（3）對外的聯誼、還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助、同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽、以此提高他們的學習和交際能力。

（1）每月召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎懲分明、并明確近期工作任務，時間安排，分工到人，責任明確。

（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律。

（3）每次活動之前召開統籌會議，結束后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結。

（4）開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓、以提高社干的知識寬度、同時使他們更加了解本部門的工作。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十一

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作以及學院部分活動經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期之際，我們外聯部擬定的工作計劃是這樣的：

1、部門干部定期召開小型會議，明確分工，加強部門內部交流，總結經驗，改善工作中的不足。

2、集中力量搞好學期活動，如為五四晚會、十大歌手比賽、院際籃球賽、校運會等活動拉取贊助。

3、根據這學期大二課程安排較滿，時間相對緊張，而大一課程較少以及六月份將進行換屆的具體情況，在培養鍛煉干事的基礎上，這學期外聯部的工作主要將由干事進行，兩位部長進行指導。

4、外聯部對外代表著學生會乃至學院的`形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。

做好院內協助的工作為本部的常規。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內各部門活動的正常進行。

2、外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的，因此要加強與院內部門以及外院的聯系和交流，從而更好的相互配合，共同為同學服務。

這里的加強聯系主要是指加強與校外的公司、企業、事業單位的聯系。

1、外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

2、針對外聯部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

以上是我們對外聯部這學期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的成績上更上一層樓。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十二

外聯部是院學生會的重要職能部門，外聯部納干納新工作也在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院學生會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門、主席團以及老師的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃:。

一、人員編制：

外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展(每個人在拉外聯的同時其中兩個人負責策劃，兩個人負責協助其他部門，兩個人負責外聯宣傳)。

二、工作流程：

1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展。

三、部門管理：

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。

2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5、培養成員參加校園活動的積極性，使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、與各部合作，和一些商家聯系，舉辦校園活動，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

4、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期主要活動是運動會和畢業生晚會，外聯部更應該對此出一份力。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十三

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部更要積極配合主席團以及其他部門的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃：

1、密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。在選擇贊助商時，要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢，提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要，并以同學及贊助商的結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部門參與協作，力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯系與交流。如，與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。

4、聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費等等。

5、加強與市內其他系，如經貿系，外語系等的學習思想交流，舉辦校際聯誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十四

外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。下面是本站小編帶來關于20xx年新學期學生會外聯部。

工作計劃。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

外聯部是外交內引的一個窗口，從對招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到加大對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。

在院領導、老師的指導和幫助下，哈爾濱師范大學校學生會外聯部上學期的各項工作已順利、成功地完成。在已經到來的新學期，外聯部全體成員將團結一致、精益求精，用最高的熱情完成任務。在未來的一年里，我部將從以下幾個方面入手，展開活動，在我院工作安排中發揮應有的作用。為其它部門工作提供有力的保障。

一、嚴格遵守例會制度：

學生會的每次會議保證出勤，并且執行好外聯部與二級院系的所有會議。

二、工作方面：

外聯部會繼續保持上年積極的工作狀態，保持良好的工作作風，具體如下：

1、多多的與其他部門溝通和聯系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

2、關于贊助的問題：這是外聯部面臨的嚴峻問題，這項工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經驗，大膽創新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎來取得商家的信任。盡量保證學生會的活動經費的充足。

3、嚴格要求部內的成員，強化管理。做好日常工作和學習，對于外聯部一個形象部門，必須要求自身的綜合素質和業務能力。

4、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

在未來的一年里，外聯部將鍛煉本部工作人員的耐心與口才，強化心理素質，為主要目標。我部在準備各項活動的同時，也將積極配合其他各個部門的工作，解決贊助問題，為學生會盡自己最大的努力。

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部更要積極配合主席團以及其他部門的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃：

1、密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。在選擇贊助商時，要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢，提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要，并以同學及贊助商的結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部門參與協作，力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯系與交流。如，與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。

4、聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費等等。

5、加強與市內其他系，如經貿系，外語系等的學習思想交流，舉辦校際聯誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。

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學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十五

（2）積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。

（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協商一致，可舉辦愛——城市為主題的環境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。

（3）對外的聯誼，還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的'人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。

（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律、

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十六

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會產生重大影響。下面是本站小編帶來關于20xx新學期學生會外聯部。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

一、做好協助。

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。

2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習.第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.〖您正瀏覽的文章由第一'本站整理，版權歸原作者、原出處所有。

2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力；或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。

三、加強聯系。

這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作。

1制定完整的部門。

規章制度。

并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如外出聯系工作應先制定工作計劃工作結束歸校后亦及時作總結、匯報決不私下聯系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動。

活動時間：每周一次或根據情況而定。

活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

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學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十七

一：工作背景。

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助。

3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通，移動~~~)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。

三：關于部內的自身建設。

1.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組：主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。

2.外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的。

策劃方案。

可作不同活動和廠商合作方案使用。

3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。

四：總結。

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯系的紐帶。

如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。

【篇二】。

外聯部是學生會工作的基礎橋梁，使學生會對外開放的窗口，是連接不同學生群紐帶。所以我部門的工作性質和方式都帶著特殊性。光陰似箭，歲月如梭。十月的時光悄悄地從我們手指間劃過，令人充滿激情十一月正緩緩向我們走來。在新的一月里，我部門成員會吸收上月工作的經驗與教訓，揮灑十月的工作熱情與汗水。現對我部門本月工作做以下安排與計劃：

1策劃組織開展好本部門開學的第一次活動“迷彩旋風”，弘揚活動的宗旨，體現好活動的意義，在繼承活動的經驗的同時體現出活動的新意，盡力讓本活動成為本部門的特色活動，成為我系的特色活動。

2在系團總支學生會的統一組織與部署下，開展好部門的招新工作，挑選出一批優秀人才，為我系團總支學生會注入新鮮而且有活力的新血液。讓我系在以后的團學工作中能取得更加驕人的成績。

3,我部成員積極主動地和外界各公司及單位聯系，針對新生入校一些想做促銷和有意宣傳產品的公司及當前我系將要開展的特色活動和我系以后要開展的活動與一些公司、商家進行恰談，爭取為我系活動的開展拉的資金贊助和物質和精神支持。

新學期外聯部經過新的部署與規劃，展現出新的活力，在我部所有成員的共同努力下，我深信本部門本月工作將會取得圓滿成功。我堅信我部門成員會不斷改正與提高自己，我部的明天會更加輝煌，外聯部工作會越來越好。我系團總支學生會也會越來越好。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十八

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外聯部將繼續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：

一、內部建設。

1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。

4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

二、外部聯合。

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學院對于戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯系其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

這些大概就是本學期外聯工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

1、社團招新。

(2)積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。

2、聯誼。

(1)招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯部，增強社團間的聯系，初步打算建立各社團外聯部的一個交流平臺，方便行內交流，互相學習，互相請教，以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓活動,把理論的學習與實踐鍛煉相結合.各社團中外聯經驗豐富的干部向新成員傳授經驗知識,同時創造機會給成員進行鍛煉的機會(由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本站本地廠商情況,與企業建立聯系).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發其工作熱情.

(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協商一致，可舉辦“愛--城市”為主題的環境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。

(3)對外的聯誼，還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。

3、自身建設。

(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.

(3)每次活動之前召開統籌會議,結束后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結.

(4)開展。

策劃書。

拉贊助商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇十九

新一屆的學生會已經組建完畢、外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在于拉取贊助、解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說、資金是各部活動的基礎、在這個層面上說、外聯部工作做得好壞與否、對、個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣、是隸屬于學生會的相互協調的部門、這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持、同時、外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作、才能使、個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際、先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性、持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商、發掘潛在的贊助商、發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向、及時收、信息。開展在同學中的調查、了解同學們的利益所在和共同需要、并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座、講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。聯合商家、宣傳團體購買的優勢、尋找有意的電腦購買個人、聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者、了解他們的購買意愿和個人購買傾向、發展潛在客戶。并與浙大計算機愛好者協會合作、定期舉行電腦show、通過這種形式為電腦商作宣傳、開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持、達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、與創意工作室、網絡部合作、發揮協同的積極作用、達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點、為有意向合作的廠商企業做出策劃案、充分利用電腦網絡資源、通過學生會自身網頁、推出創意工作室的策劃方案、將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合、以獨特優秀的創意吸引贊助商。

4、外聯部可以牽頭搞一些活動、如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、舉辦學生會階段性成果展等、并拉動其他部門積極參與協作、并爭取廠商的支持與贊助。

5、與文藝部合作、和一些品牌服裝聯系、在紫金港校區舉辦大型廣場秀、間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等、承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課、并收取場地費。

7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品、文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商、通過租場地、掛橫幅、打宣傳等形式收取場地費、宣傳費。等等。

以上為外聯部的一些工作設想、在具體實施過程中、由于各種因素的影響、也許會有一些變更與調、。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持、共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

學生會外聯部第二學期學期工作計劃（專業20篇）篇二十

一、建立和維持部與部之間的聯系，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯系起來，使之互相協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。

二、建立并發展與外校之間的聯系，做好同其它高職院校間的聯系，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。

三、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系里多做貢獻。

四、培養外聯部骨干成員，為學生會準備后續力量，我們學生干部應多與部內成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養出一批更好更優秀的人才。

五、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的`體制，為今后的發展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。

六、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。

七、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚學生會的優良傳統，樹立良好的系部形象。