無論是個(gè)人生活還是企業(yè)運(yùn)營，規(guī)劃計(jì)劃都可以幫助我們提前做好思考和準(zhǔn)備。下面是一些制定規(guī)劃計(jì)劃的技巧和方法，供大家參考和借鑒。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇一

江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會：

(姓名)，(身份證號)確認(rèn)本人在提交本次注冊時(shí)，不存在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》第六條規(guī)定的任一情形，特此承諾。對于由本人違反本承諾所造成的一切后果，由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任。

承諾人：

承諾日期：年月日

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醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇二

執(zhí)業(yè)醫(yī)師改革08月14日星期六08：49探索建立適合我國國情的醫(yī)師資格三段式考試制度正式提上日程。8月3日，衛(wèi)生部醫(yī)政司召開醫(yī)師資格三段式考試研討會，衛(wèi)生部、教育部、國家中醫(yī)藥管理局有關(guān)司局負(fù)責(zé)人及國家醫(yī)學(xué)考試中心、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心、部分醫(yī)學(xué)類院校相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加了會議。

如果三段式考試制度得以實(shí)行，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生要在兩個(gè)月內(nèi)接受對之前6年所學(xué)知識檢驗(yàn)的局面將改觀，醫(yī)學(xué)生在臨床實(shí)踐階段的行醫(yī)資格問題也將得到解決。

“三段式”獲專家認(rèn)同。

據(jù)了解，三段式考試擬從臨床類別醫(yī)師資格考試開始試點(diǎn)，啟用新的考試大綱和命題。一旦實(shí)施三段式考試，本科以上醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的醫(yī)師資格考試將被分為3個(gè)步驟，分別安排在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程學(xué)習(xí)完畢、臨床專業(yè)課程學(xué)習(xí)完畢和畢業(yè)后試用期滿一年時(shí)。也就是說，按照新辦法，醫(yī)學(xué)生在畢業(yè)之前，就要經(jīng)過前兩個(gè)階段的考試。而目前的醫(yī)師資格考試分為實(shí)踐技能考試和醫(yī)學(xué)綜合筆試部分，分別在醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后第二年的7月和9月進(jìn)行。

經(jīng)過一天的研討，相關(guān)部門和與會專家取得了共識：三段式考試符合醫(yī)學(xué)生教育及醫(yī)師成長的規(guī)律，符合國際通行做法，考試試點(diǎn)方案的出臺是必要且可行的，要共同推動三段式考試制度在我國的建立和發(fā)展。

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任助理段麗萍提出，三段式考試可以規(guī)范各階段的教育內(nèi)容，并對高校的教育成果進(jìn)行階段性檢驗(yàn)，直接發(fā)揮醫(yī)師資格考試對醫(yī)學(xué)教育的促進(jìn)作用，使高校培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和醫(yī)院的臨床需求更加吻合。

中國醫(yī)科大學(xué)醫(yī)務(wù)處處長何維林則從醫(yī)學(xué)生的角度分析了現(xiàn)行考試方案存在的缺陷：“學(xué)生要在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)接受對之前6年所學(xué)知識的檢驗(yàn)，復(fù)習(xí)壓力很大。為了通過考試，很多學(xué)生不得不在畢業(yè)后一年的試用期里天天復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備考試，這必然會影響他們的臨床工作。”

衛(wèi)生部醫(yī)政司相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，從長遠(yuǎn)來看，醫(yī)師資格考試逐步向三段式考試過渡是必然趨勢。實(shí)施三段式考試將首先在不同地區(qū)選取若干學(xué)校進(jìn)行試點(diǎn)，再經(jīng)過現(xiàn)行醫(yī)師資格考試和三段式考試并行的階段，最終實(shí)現(xiàn)所有本科以上畢業(yè)生都采用三段式考試。

給“準(zhǔn)醫(yī)生”一個(gè)名分。

在考試方案的設(shè)計(jì)上，專家建議，第一、第二階段考試合格的考生可獲得臨時(shí)執(zhí)業(yè)身份，三段考試均合格的'考生可申領(lǐng)《醫(yī)師資格證書》。

事實(shí)上，對處于臨床實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的“準(zhǔn)醫(yī)生”，衛(wèi)生部和教育部都有明確規(guī)定，即醫(yī)學(xué)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下，可以從事相應(yīng)的臨床診療活動。對此，段麗萍認(rèn)為，給予通過前兩個(gè)階段考試的醫(yī)學(xué)生一個(gè)臨時(shí)的資格認(rèn)證，可以使醫(yī)學(xué)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生的身份更加明確。

一些專家提出，臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書的發(fā)放一方面可以增加考生參與三段式考試的積極性，另一方面可以解決醫(yī)學(xué)生在臨床實(shí)踐階段行醫(yī)資格的問題。但要辦好這件好事，需要制訂一個(gè)比較完善的方案，并進(jìn)行試點(diǎn)。

新制度助推跨部門合作。

會議明確，實(shí)行三段式考試的目的，是解決醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)師資格考試的銜接問題，而衛(wèi)生行政部門與教育行政部門的共同參與，將有利于解決供需脫節(jié)等矛盾。因此，在實(shí)施醫(yī)師資格三段式考試的過程中，各部門應(yīng)互相支持、共同配合做好工作。教育部高教司相關(guān)負(fù)責(zé)同志建議，三段式考試在試點(diǎn)前需廣泛征求醫(yī)學(xué)院校的意見，使其與醫(yī)學(xué)教育改革和課程體系改革相適應(yīng)，同時(shí)處理好與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的銜接。

“三段式考試改革的關(guān)鍵在于命題。”華中科技大學(xué)教務(wù)處處長馬建輝認(rèn)為，三段式考試的方案設(shè)計(jì)要體現(xiàn)出對一個(gè)合格醫(yī)生的要求，應(yīng)在每一個(gè)階段的考試中堅(jiān)持理論和實(shí)踐并重的原則，引導(dǎo)醫(yī)學(xué)教育向注重醫(yī)學(xué)理論和實(shí)踐操作緊密結(jié)合的方向發(fā)展。

用，也是專家們關(guān)注的話題。衛(wèi)生部有關(guān)人士表示，未來可能視情況通過公布學(xué)校考試通過率的方式，督促學(xué)校不斷改進(jìn)教學(xué)。國家醫(yī)學(xué)考試中心副主任王縣成認(rèn)為，新的醫(yī)師資格考試可為醫(yī)學(xué)院校教育管理提供一個(gè)新工具。“如果設(shè)計(jì)合理，考試的方法和內(nèi)容都符合醫(yī)學(xué)教育規(guī)律和醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)律，那么教育部門就可以選擇讓這項(xiàng)考試的成績和高校學(xué)生的畢業(yè)掛鉤。”

按照目前設(shè)想，第一、二階段考試在試點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行，第三階段安排在國家醫(yī)學(xué)考試實(shí)踐技能考試基地進(jìn)行，國家考試中心、考區(qū)和考點(diǎn)共同承擔(dān)考務(wù)管理，其中考點(diǎn)職責(zé)改由醫(yī)學(xué)院校承擔(dān)。衛(wèi)生部政法司相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，考試的常態(tài)化、參與部門的增多、考試環(huán)節(jié)的增加，可能會導(dǎo)致試題泄露、考場作弊等現(xiàn)象的發(fā)生，從而給執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試帶來公正性風(fēng)險(xiǎn)，需要加以研究作出相應(yīng)的制度設(shè)計(jì)。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇三

在__________大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)(/或者_(dá)_________公司__________部門實(shí)習(xí))。

工作期間表現(xiàn)良好，有效地幫助了_________作了_____________。(/可選)。

_________大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地(/或者_(dá)_______公司)(蓋章)。

日期

在__________大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)(/或者_(dá)_________公司__________部門實(shí)習(xí))。

工作期間表現(xiàn)良好，有效地幫助了_________作了_____________。(/可選)。

_________大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地(/或者_(dá)_______公司)(蓋章)。

日期

茲有大學(xué)系專業(yè)同學(xué)，于年月日至年月日在我_________單位實(shí)習(xí)。該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是*******。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠(虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù))。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)期間服從安排,，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

xxxxxx單位(章)。

好評率：62%。

茲有**學(xué)校**同學(xué)于**年**月**日至**年**月**日在__________公司__________部門實(shí)習(xí)。期間，工作積極，成績突出。

該同學(xué)不斷加強(qiáng)專業(yè)知識和理論知識的學(xué)習(xí)，工作中，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心集體，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)已結(jié)束。

實(shí)習(xí)單位。

(實(shí)習(xí)單位蓋章)。

日期

茲有______學(xué)校______班________同學(xué)現(xiàn)在我公司進(jìn)行工作實(shí)習(xí),期間擔(dān)任_________,情況屬實(shí),特此證明.公司地址:。

聯(lián)系人:。

聯(lián)系電話:。

公司落款,蓋章。

茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時(shí)間緊迫的情況下,加班加點(diǎn)完成任務(wù).能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù).尊敬實(shí)習(xí)單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定.特此證明。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇四

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限。

1.合同有效期：自年月日至年月日止。

2.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條；工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但必須在乙方的執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)。

3、乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷及擁有的有效證件必須真實(shí)，必要時(shí)由甲方保存，但需甲方做出相應(yīng)收據(jù)，但乙方需要時(shí)甲方無條件退還。

第三條：工作條件和勞動保護(hù)。

1、根據(jù)《勞動法》甲方每周工作四十小時(shí)，每天八小時(shí)制度，每周休息兩天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定給予乙方加班工資（《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬）。

3、甲方為一方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下工作。

4、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

5、甲方可根據(jù)工作需求組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

6、根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故所產(chǎn)生的賠償費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章繳費(fèi)。工傷費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

生與本職工作有關(guān)地傷害除外。

9、經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定如乙方確實(shí)負(fù)有責(zé)任則依據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十五條款予以處理。

第四條工作報(bào)酬。

1、根據(jù)合同甲方按月支付乙方工資為元（大寫：），且基本工資逐年遞增五百元。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方資歷聘用乙方崗位，從事工作，乙方職稱（職務(wù)）。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、根據(jù)《勞動法》第四十五條規(guī)定，乙方連續(xù)工作一年以上的，可享受帶薪年休假。

第五條工作紀(jì)律、獎勵及懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按政府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿的一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以終止。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：

（1）、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位的規(guī)章制度的；

（2）、故意不完成工作任務(wù)，給醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的'；

（3）、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對醫(yī)院利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；

（4）、被依法追究刑事責(zé)任的；

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：

（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）、乙方不履行聘用合同的；

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

（1）、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；

（3）、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的；

（4）、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的；

（5）、合同到期后甲方無正當(dāng)理由的；

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同：

（1）、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其他事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律法規(guī)，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。

續(xù)簽合同時(shí)間：自年月日至年月日。

甲方蓋章：乙方簽字：

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇五

出售2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案【qq1535013641】,想你，是不經(jīng)意的一瞬間，讓淡淡憂傷跨過矜持惆悵的邊緣，透過每個(gè)罅隙的空間，在心頭暗暗滋長蔓延。如同一張無形的網(wǎng)把心攏緊，而網(wǎng)里的我無遁路可逃，任憑自己黯然的把你默讀成記憶符號。2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，只是在想你的時(shí)候，思念寫就的符號在銘刻，在搖擺與這個(gè)時(shí)端，散亂的心一點(diǎn)點(diǎn)被你無形的勒緊。而我尋不到有你的代號。想你，把記憶輕啟后，才明白我不曾把思念擱淺，目光延伸遠(yuǎn)方，飄渺如同虛無2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把你幻2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，化成寂寞的影子，寂寥而冗長，而在影子里我孤單的依舊把自己迷失，沒了方向，看寂寞的風(fēng)吹亂了曠野里的絕望，而心卻讓你的影子漲滿，載不動思念悠悠，而我找不到有你的彼岸。想你，眉心緊緊一皺，才知道我用思念剪斷了這個(gè)時(shí)光，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，陷入了一種屹立的悲涼，看記憶把時(shí)間穿亂，留我獨(dú)自彷徨，不知道起點(diǎn)，終點(diǎn)，只是在每個(gè)思念的站點(diǎn)，總是對往事回首，看我悸動的心凄然一笑，讓自己守望在有你的每一個(gè)路口，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把想你想成了一種傷，一種灼人的傷，而我依舊無悔的期盼，隨手翻看的記憶里找不到來時(shí)的路，看自己無望的沉淪在想你的極端。想你，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，看手指在鍵盤上孤單的跳躍，敲打我翻飛的.思念，讓牽掛在心頭涌動，化為迭次起伏而寂寥的音符在空氣中飄蕩。習(xí)慣了屏幕那邊你熟悉的笑，將永遠(yuǎn)定格我的心間。只是突然依賴的隔屏，消失了你的身影，讓我的思念在空中流轉(zhuǎn)，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，無奈只好讓無言的文字傾訴我的想念，只是你看不到一米之外的距離，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，有纏繞的思念在指尖停留，而我無所適從這沒有你的習(xí)慣。想你的時(shí)候，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，總是了勾起以前的點(diǎn)滴，因?yàn)橛心愦嬖谖业挠洃洠拍芙o想你寫一個(gè)幸福的概念。可只因你只存在我的回憶里，才讓我有了無端的牽絆。只因不知朝朝暮暮的想念，何時(shí)可了斷，徒曾無奈！又怕想你，成為了習(xí)慣后，2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，把自己濃縮與這份情感，驟添傷悲！只好把思念存與心底，只是無法給自己一個(gè)釋懷的答案。2010年執(zhí)業(yè)醫(yī)師答案，我才明白：想你，我無能為力。

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醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇六

執(zhí)業(yè)醫(yī)師試題2010-04-3008：2210個(gè)月男孩，診斷為流感嗜血桿菌腦膜炎，經(jīng)抗生素治療一周后，病情好轉(zhuǎn)，體溫正常，近2天又出現(xiàn)發(fā)熱，搐搦，前囟飽滿，顱縫分離，應(yīng)首先考慮的診斷是a.腦膜炎復(fù)發(fā)b.腦膜炎后遺癥c.腦膿腫d.腦水腫e.硬膜下積液。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇七

同志已于年月取得《醫(yī)師資格證書》(編號：)。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科(室)從事專業(yè)工作。

特此證明。

科室主要負(fù)責(zé)人簽字：

醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人簽字：

人事科主要負(fù)責(zé)人簽字:。

單位主要負(fù)責(zé)人簽字：

(單位行政公章)。

20xx年xx月xx。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇八

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇九

依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，內(nèi)容如下：

第十二條醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

第十三條國家實(shí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。除有本法第十五條規(guī)定的情形外，受理申請的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)準(zhǔn)予注冊，并發(fā)給由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)可以為本機(jī)構(gòu)中的醫(yī)師集體辦理注冊手續(xù)。

第十四條醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。

第十五條有下列情形之一的，不予注冊：本文來源:考試大網(wǎng)。

(一)不具有完全民事行為能力的;。

(二)因受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年的;。

(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿二年的;。

(四)有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。

受理申請的衛(wèi)生行政部門對不符合條件不予注冊的，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)書面通知申請人，并說明理由。申請人有異議的，可以自收到通知之日起十五日內(nèi)，依法申請復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。

第十六條醫(yī)師注冊后有下列情況之一的，其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)報(bào)告準(zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書：

(一)死亡或者被宣告失蹤的;。

(二)受刑事處罰的;采集者退散。

(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰的;。

(四)依照本法第三十一條規(guī)定暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次考核仍不合格的;。

(五)中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年的;。

(六)有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。

被注銷注冊的當(dāng)事人有異議的，可以自收到注銷注冊通知之日起十五日內(nèi)，依法申請復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。

第十七條醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)?shù)綔?zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門依照本法第十三條的規(guī)定辦理變更注冊手續(xù)。來源：

第十八條中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動二年以上以及有本法第十五條規(guī)定情形消失的，申請重新執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)由本法第三十一條規(guī)定的機(jī)構(gòu)考核合格，并依照本法第十三條的規(guī)定重新注冊。

第十九條申請個(gè)體行醫(yī)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，須經(jīng)注冊后在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿五年，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù);未經(jīng)批準(zhǔn)，不得行醫(yī)。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門對個(gè)體行醫(yī)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，經(jīng)常監(jiān)督檢查，凡發(fā)現(xiàn)有本法第十六條規(guī)定的情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

第二十條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將準(zhǔn)予注冊和注銷注冊的人員名單予以公告，并由省級人民政府衛(wèi)生行政部門匯總，報(bào)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門備案。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十

(一)申請變更執(zhí)業(yè)范圍。

2、聘用單位《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件；

3、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

4、身份證復(fù)印件；

5、二級以上醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)的健康體檢表(樣表見附件)；

6、同底版近期2寸免冠彩色照片2張；

7、高一層次畢業(yè)學(xué)歷原件及復(fù)印件或者培訓(xùn)考核合格證明。

8、聘用單位人事聘用手續(xù)(或合同)；

9、擬聘用證明；

(二)申請區(qū)內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。

2、擬執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件；

3、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)(或合同)；

5、擬聘用證明；

6、身份證復(fù)印件；

7、二級以上醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)的健康體檢表(樣表見附件)；

8、同底版近期2寸免冠彩色照片2張；

(三)區(qū)外人員申請到區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。

2、擬執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件；

3、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)(或合同)；

5、擬聘用證明；

6、身份證復(fù)印件；

7、二級以上醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)的健康體檢表(樣表見附件)；

8、同底版近期2寸免冠彩色照片3張(含《醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》2張)；

9、原注冊的'衛(wèi)生主管部門出具的變更通知單和變更注冊信息數(shù)據(jù)。

(四)區(qū)內(nèi)人員申請到區(qū)外執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)(請辦理者自備3.5英寸新軟盤一張)。

2、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

3、身份證復(fù)印件；

4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)(或合同)；

5、擬聘用證明。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十一

聘書。

在今天人們的生活中起到了加強(qiáng)協(xié)作的紐帶的重要作用。下面小編整理了關(guān)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書范文。歡迎參考!

姓名：

性別：

醫(yī)師資格級別：

醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

法定代表人：

單位印章。

茲聘同志：

為全州縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科學(xué)術(shù)帶頭人，

特發(fā)此證。

**縣中醫(yī)醫(yī)院。

201*年12月12日。

同志已于年月取得《醫(yī)師資格證書》(編號：)。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科(室)從事專業(yè)工作。

特此證明。

科室主要負(fù)責(zé)人簽字：

醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人簽字：

人事科主要負(fù)責(zé)人簽字:。

單位主要負(fù)責(zé)人簽字：

(單位行政公章)。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十二

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十三

近日，隨著衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)問題的出臺，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)便越來越多的成了關(guān)系民眾健康問題的一個(gè)焦點(diǎn)話題。那么，究竟什么是醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)？醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)會給我們的生活和健康帶來哪些相關(guān)利弊問題？現(xiàn)在我想就這些相關(guān)問題作一些短淺分析，發(fā)表一些個(gè)人看法，希望和大家一起共同參與討論一下。

衛(wèi)生部衛(wèi)政發(fā)[2009]86號文件關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)給出了明確解釋：是指醫(yī)師在兩個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事診療活動，不包括醫(yī)師外出會診。而醫(yī)師的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，確實(shí)會給我們的生活和健康帶來很多利和弊的一些相關(guān)問題。

首先，從有利的方面來說，第一：多點(diǎn)執(zhí)業(yè)能有效地分流病源，緩解我們就醫(yī)難治病難的問題。去過醫(yī)院看過病的人時(shí)常會碰到這樣的問題：有時(shí)侯為了去醫(yī)院看個(gè)病，不得不大清早的就去醫(yī)院排隊(duì)掛號。有時(shí)侯只要是稍稍去得晚些，醫(yī)院里排著長隊(duì)等候掛號、看病的病人卻早已是人滿為患。掛號排隊(duì)、候診排隊(duì)、交錢、檢查都要排隊(duì)，等到真正輸液、治療、藥物用到身上有時(shí)侯要花上好幾小時(shí)甚或半天以上的時(shí)間。發(fā)生這些現(xiàn)象的根本癥結(jié)就在于病人過多地倚賴大醫(yī)院、大醫(yī)生，不信任那些規(guī)模小和基層的醫(yī)務(wù)作者。其實(shí)有些小病如普通感冒，上感發(fā)熱、輕微外傷、腹瀉等疾病卻要掛專家號，極大地造成了不必要的醫(yī)療資源的浪費(fèi)。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)后，一些醫(yī)院專業(yè)科室的知名專家，就可以下到基層醫(yī)院為市民看病了。市民可以在基層醫(yī)院就享有專家級的治療待遇，而這在以往是不可能實(shí)現(xiàn)的。這樣即可以提高基層醫(yī)生的技術(shù)水平，名專家在下到基層為市民診療的同時(shí)也將技術(shù)帶到了基層，從而增加了基層醫(yī)生學(xué)習(xí)的機(jī)會，促進(jìn)其醫(yī)術(shù)的提高，無形中提高了基層醫(yī)生的現(xiàn)有醫(yī)療水平，也將使居民受益。真正的做到小病進(jìn)社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)有效的雙向分流、轉(zhuǎn)診結(jié)合，既符合新醫(yī)改的方針措施，又有利于患者看病，使患者放心，滿意而開創(chuàng)了雙贏的局面。

其次，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)能有效地進(jìn)行人才交流引進(jìn)，合理地使用醫(yī)療配置，互補(bǔ)醫(yī)療不足和空白區(qū)域，有利于新技術(shù)、新項(xiàng)目的推廣，使醫(yī)療資源得到最大化充分化的合理發(fā)展和應(yīng)用，能更好更有實(shí)效性的為廣大患者服務(wù)。在過去，由于定點(diǎn)執(zhí)業(yè)的限制，使很多專業(yè)性人才無法引進(jìn)，而有些醫(yī)院，為了保障自身的經(jīng)濟(jì)收入，挾技自珍，成立特色的專科門診，從而拉住病源。這既不符合廣大患者群體的利益，也不符合我國提倡的新醫(yī)改方針政策。

其三，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)能有效地提高醫(yī)技人員的經(jīng)濟(jì)收入，提高醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)積極性。也就是說，從原來的一個(gè)固定地方上班到現(xiàn)在的兩三個(gè)地方上班，工資也一下子翻了幾翻。工資高了，工作的積極性也自然提高，成了一種能動效應(yīng)。而我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法也明確提出：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)的同時(shí)允許其在規(guī)定的許可范圍內(nèi)可獲取適當(dāng)報(bào)酬。當(dāng)然，我們并不鼓勵通過經(jīng)濟(jì)增收來促進(jìn)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，但在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今日，如果沒有豐裕的物質(zhì)基礎(chǔ)作保障，試問誰又能安心工作呢？更何況，醫(yī)師作為這個(gè)社會大家庭中的一員，他不是一個(gè)單一的個(gè)體，他也有自己的親人和家庭需要他去支撐和贍養(yǎng)，而經(jīng)濟(jì)便凸顯了其必不可或缺的主導(dǎo)地位。如果醫(yī)師的經(jīng)濟(jì)收入有所保障，家庭和睦穩(wěn)定，也有利于提高醫(yī)師的工作能效性。從而打破以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)惡習(xí)所造成的惡性循環(huán)，去除了許多藥品在醫(yī)院流通的非常規(guī)渠道的高額利潤，進(jìn)而保障了患者的權(quán)利不受損害。

其四，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)能有效提高局部區(qū)域現(xiàn)有醫(yī)療水平。在一些貧困和邊遠(yuǎn)山區(qū)，一直都飽受卻醫(yī)少藥的傷病困擾。有些地方為了改善這種現(xiàn)象，不惜從財(cái)政那出一部份專項(xiàng)資金來鼓勵大學(xué)生村醫(yī)進(jìn)村支農(nóng)工作。雖然頗有成效，但由于大學(xué)生雖說文憑較高，但卻缺乏一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，加上許多大學(xué)生村醫(yī)，也只是把現(xiàn)有工作當(dāng)作臨時(shí)過渡時(shí)期工作難的一種跳板。他們不甘于長期扎根農(nóng)村，使得他們不滿足不安于現(xiàn)狀。因此，當(dāng)?shù)氐睦习傩諏λ麄儫o能是從技能還是從臨床工作經(jīng)驗(yàn)來說都缺乏一定的安全感和可信度。而多點(diǎn)執(zhí)業(yè)便恰好能很好的解決這個(gè)問題：以前許多有著很多很好臨床經(jīng)驗(yàn)的中、老醫(yī)師，他們無論從臨床經(jīng)驗(yàn)來說，還是從行醫(yī)多年的資質(zhì)資歷來說，都不外乎是下鄉(xiāng)的很好人選，但由于邊遠(yuǎn)地區(qū)條件艱苦，經(jīng)濟(jì)收入低廉而又只能定點(diǎn)工作，試問誰又能不望而卻步呢？現(xiàn)在隨著多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策開放落實(shí)，以前許多受定點(diǎn)困擾不愿下鄉(xiāng)的中、老醫(yī)師，現(xiàn)在就可以到就近貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村參加第二或是第三支農(nóng)工作了，他們成為了真正的自由職業(yè)人。工作增加了收入也就自然增加了，工作的熱忱度就更高了。隨著他們的到來和大學(xué)生村醫(yī)的新、老結(jié)合，現(xiàn)在的農(nóng)村即便有了一批具有高等素質(zhì)、高超理論和臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師隊(duì)伍，還有哪位老百姓看病還不放心的呢？中、老醫(yī)師們把自己多年的豐富臨床經(jīng)驗(yàn)通過耳提、面授、言傳、身教等形式使大學(xué)生村醫(yī)或當(dāng)?shù)氐幕鶎俞t(yī)生得到了很好學(xué)習(xí)的機(jī)會，這樣他們的業(yè)務(wù)水平便會有較好的提高和長足的發(fā)展。

從不利的方面來說，第一：多點(diǎn)執(zhí)業(yè)首先給現(xiàn)有醫(yī)院《醫(yī)師管理制度》將帶來嚴(yán)重沖擊和考量。其在于：隨著醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)后尤其是跨市跨區(qū)執(zhí)業(yè)，使原有醫(yī)師的流動范圍增大，而有些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了爭取某些知名度較大，有著深遠(yuǎn)影響的知名專家前來坐診，可能在政策上給其松綁，在行為上給予方便，大開紅燈亮方便之門，從而造成醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為在管理上的混亂。另外，由于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)施相對滯后，配套措施尚不完善和無法及時(shí)跟進(jìn)，這將加大醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)可能。這就要求我們衛(wèi)生部門應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)管力度，各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格恪守、履行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定并主動行使自己的職責(zé)，力爭使醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)可能降為最低并在可控范圍內(nèi)。對在醫(yī)療診療過程中沒有執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的，造成不良后果的，對相關(guān)責(zé)任人及當(dāng)事醫(yī)師應(yīng)按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，當(dāng)事醫(yī)師醫(yī)德考評定為不合格。對未取得衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證書或定點(diǎn)執(zhí)業(yè)以外未經(jīng)注冊的，擅自從事醫(yī)療診療活動造成不良后果的，將按《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任。切實(shí)保障廣大群眾健康利益不受損害。

第二：多點(diǎn)執(zhí)業(yè)后從短期觀點(diǎn)來看，具有優(yōu)勢的醫(yī)師和知名度較大的專家、專科醫(yī)師可以受聘兩到三點(diǎn)執(zhí)業(yè)，經(jīng)濟(jì)收入增加，和沒有優(yōu)勢，一點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師經(jīng)濟(jì)相比，反差加大，優(yōu)勝劣汰，兩極分化趨勢勢必加劇，不利于醫(yī)師隊(duì)伍的整體、團(tuán)隊(duì)發(fā)展。另外，可能會導(dǎo)致部分醫(yī)師對經(jīng)濟(jì)和功利的過分追求，使得原有的以病人為主導(dǎo)的生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式變質(zhì)為以經(jīng)濟(jì)利益為主導(dǎo)的市場經(jīng)濟(jì)-自主醫(yī)學(xué)模式。因此，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，可能反而會淪為一些醫(yī)師將醫(yī)療權(quán)利、醫(yī)療技術(shù)當(dāng)作謀取私利的工具和手段，進(jìn)而直接損害醫(yī)務(wù)人員的形象。故加強(qiáng)醫(yī)師自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，解決好醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部矛盾，完善我國新型醫(yī)改體制下的各級醫(yī)療管理制度，做到科學(xué)分配，有序競爭，保證市場經(jīng)濟(jì)對醫(yī)療活動起到積極的推動、促進(jìn)作用。

多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，目前在我國尚處于探索、發(fā)展、試行階段，是我國現(xiàn)有醫(yī)療體制新型醫(yī)改的一大重要舉措，是關(guān)系我國民生社稷健康安全，緩解人民群眾就醫(yī)難、看病難、治病難迫切的現(xiàn)實(shí)問題又一利好策略。如何深入開展，全面實(shí)施，確保廣大人民群眾的切身健康利益不受損害，切實(shí)有效地提高醫(yī)務(wù)人員的積極性，使醫(yī)學(xué)更好地為廣大人民群眾服務(wù)做出貢獻(xiàn)，不僅僅是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的一大嚴(yán)峻考驗(yàn)，也需要我們?nèi)竦墓餐瑓⑴c、努力協(xié)作來更好地辦好這件造福于人民的盛事！

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十四

摘要：醫(yī)療資源分配不合理是造成社會看病貴看病難的主要原因，分級診療的提出無疑為解決看病難看病貴開出藥方，但如何讓優(yōu)秀的醫(yī)生走向基層是急需思考的問題。放開醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)，讓基層醫(yī)生能夠留住患者，專家愿意到基層提供診療服務(wù)。推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)模式，配備相關(guān)法規(guī)、政策，嚴(yán)格考核多點(diǎn)執(zhí)業(yè)過程。合理布局醫(yī)療服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)分級有序就醫(yī)和資源配置的優(yōu)化。

關(guān)鍵詞：多點(diǎn)執(zhí)業(yè)；分級診療；資源配置。

由于地域文化差異、歷史變遷、政治制度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不同，各國醫(yī)療管理體制與方式各有差異，對于醫(yī)生在多個(gè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)的對策和方法都有區(qū)別。

美國文化歷來崇尚民主，公平自由的原則使醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)成為全國普遍且正常的現(xiàn)象。美國以州為單位進(jìn)行醫(yī)生行醫(yī)資格的合法認(rèn)證注冊，醫(yī)生注冊成功后就可以在本州內(nèi)不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)。其具體規(guī)定醫(yī)師在離本院5小時(shí)路程區(qū)域內(nèi)可開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)情形是常態(tài)。

德國理念先進(jìn)，設(shè)備技術(shù)發(fā)達(dá)。醫(yī)療體制中設(shè)立醫(yī)師的“巡診制度”。絕大多數(shù)德國醫(yī)生都至少在兩家醫(yī)療機(jī)構(gòu)出診行醫(yī)。為確保醫(yī)療體系的穩(wěn)定性，德國衛(wèi)生部門對醫(yī)生外出執(zhí)業(yè)分院外醫(yī)師制度、急救值班制度、開業(yè)醫(yī)師代理制度，并在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)時(shí)間上有確切的相關(guān)規(guī)定。

英國對待醫(yī)師的執(zhí)業(yè)情況和相關(guān)政策比較寬松，醫(yī)生和醫(yī)院之間不存在嚴(yán)格的行政隸屬關(guān)系。只要醫(yī)生具備一定的資格，經(jīng)驗(yàn)豐富，即進(jìn)入nhs系統(tǒng)的醫(yī)師工作7年后就能到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)。針對不同級別及資歷的醫(yī)生會有不同的規(guī)定，但只要完成所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作，遵守相應(yīng)秩序，其余時(shí)間可自由支配。

醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是指符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)生，合法注冊兩個(gè)及以上執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，并在上述機(jī)構(gòu)按照所注冊的執(zhí)業(yè)類別，在所規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從事行醫(yī)活動。目的在于讓有資格的醫(yī)生充分發(fā)揮自身潛力，也能在服務(wù)過程中獲得合理的報(bào)酬[2]。衛(wèi)生部在《關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)問題的通知》中對醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的類別做了明確規(guī)定，分為政府指派醫(yī)生完成任務(wù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作以及主動受聘的醫(yī)師個(gè)人行為三類[3]。政府指令任務(wù)包括支援災(zāi)區(qū)和急救中心站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援等；醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作是為合理醫(yī)療資源配置，實(shí)現(xiàn)各地區(qū)就醫(yī)的可及性，在多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間通過協(xié)議等方式開展醫(yī)療合作；醫(yī)師個(gè)人行為是指符合一定條件的醫(yī)師經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生行政部門同意后，在兩個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診。

（1）實(shí)現(xiàn)醫(yī)生行醫(yī)自由。

按照傳統(tǒng)的觀念，醫(yī)生職位屬于事業(yè)單位編制，只能在一家醫(yī)院執(zhí)業(yè)，沒有太多的行醫(yī)自由。隨著政策的頒布，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度開始實(shí)行，醫(yī)生可以在不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間自由流動，合理自由行醫(yī)。

（2）提升醫(yī)生勞務(wù)價(jià)值。

以往，我國醫(yī)院體制執(zhí)行“以藥養(yǎng)醫(yī)”，醫(yī)院的大部分收入是靠藥品和相關(guān)輔助檢查所獲得的，而醫(yī)生的勞務(wù)收入所占比例不多。醫(yī)生工作強(qiáng)度大，風(fēng)險(xiǎn)高，待遇卻偏低，服務(wù)價(jià)值沒有很好的體現(xiàn)，勞動與收獲不成正比。新醫(yī)改提倡醫(yī)藥分家，這意味著“以藥養(yǎng)醫(yī)”將成為歷史，然而，醫(yī)院的收入受到影響后，醫(yī)生的收入也將受到很大的影響。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)制能夠較好的將醫(yī)生的技術(shù)水平與工作價(jià)值相結(jié)合，產(chǎn)生相得益彰的效果。

（3）促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和民營醫(yī)院的發(fā)展。

各類科室的名醫(yī)、專家大多集中在大城市的公立三甲醫(yī)院，導(dǎo)致基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如社區(qū)醫(yī)院）和民營醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)人才稀缺，即使民營醫(yī)院科技設(shè)備先進(jìn)，由于缺乏名醫(yī)坐診，仍然可能門可羅雀。通過醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)制的實(shí)施，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和民營醫(yī)院可以合法聘請名醫(yī)、專家坐診，發(fā)揮積極外部效應(yīng)，帶動全院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2015年為了促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)流動和科學(xué)配置，更好提供醫(yī)療服務(wù)，國家衛(wèi)計(jì)委公布《關(guān)于推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的若干意見》，規(guī)定推進(jìn)醫(yī)師合理流動及促進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有序規(guī)范開展。在國家公布《關(guān)于推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的若干意見》后，各省市也相繼制定出配套規(guī)則，但這一政策落實(shí)情況卻并不理想。作為全國試點(diǎn)最早的廣東省，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)已推行6年，截至2014年年底廣東約4000多名醫(yī)師辦理多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊；北京約3000多名醫(yī)師申請多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，不到醫(yī)師總數(shù)量的5%[4]。并且在廣東等地方辦理多點(diǎn)執(zhí)業(yè)登記的醫(yī)師中，大部分是退休醫(yī)生。（見表1）。

2015年政府試圖開放“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”途徑，關(guān)閉“走穴”之窗，但效果卻并不理想，究其根本原因在于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策不完善，醫(yī)生擔(dān)心影響自身發(fā)展。

1.醫(yī)院支持度較低。

對醫(yī)院而言，提供機(jī)會與平臺將一名醫(yī)生培養(yǎng)成技術(shù)人才是需要許多資源與時(shí)間的，這種情況下，醫(yī)院自然不愿意辛苦培養(yǎng)出的醫(yī)生到別的醫(yī)院執(zhí)業(yè)，為別的醫(yī)院服務(wù)，影響大醫(yī)院依靠優(yōu)秀醫(yī)生壟斷醫(yī)療資源格局[5]。

對于醫(yī)生而言，由于現(xiàn)在大部分地區(qū)在落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策時(shí)仍采取注冊管理，醫(yī)生如果申請多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，有可能會引起領(lǐng)導(dǎo)不滿，進(jìn)而影響績效考核與職務(wù)晉升。故這種醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)制度的落實(shí)與醫(yī)院支持力緊密相關(guān)，沒有醫(yī)院的大力支持，醫(yī)生出于理性經(jīng)濟(jì)人考慮不會輕易到基層醫(yī)院執(zhí)業(yè)。

2.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)無法歸責(zé)。

大部分醫(yī)院在出現(xiàn)醫(yī)療事故，病人要求賠償時(shí)，采取醫(yī)院與科室共同分擔(dān)的辦法，并且責(zé)任醫(yī)師承擔(dān)科室大部分費(fèi)用。這種歸責(zé)模式下，一旦多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)點(diǎn)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，如何確定責(zé)任，是否要承擔(dān)所有費(fèi)用，這些問題還沒有具體規(guī)定，更沒有措施能保障執(zhí)業(yè)醫(yī)生的權(quán)益。這種情況意味著醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)面臨更多風(fēng)險(xiǎn)，無法充分保證自身權(quán)益，減少醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)積極性。

3.缺少到基層執(zhí)業(yè)的動力。

醫(yī)生在不同層級醫(yī)院就診費(fèi)用不同，有可能專家在省醫(yī)院出診費(fèi)用為60元，但到基層卻只能收5元。醫(yī)生在基層醫(yī)院的就診費(fèi)用完全有可能少于大醫(yī)院，并且醫(yī)生到其他地方執(zhí)業(yè)更多是利用休息時(shí)間，對醫(yī)生而言是超負(fù)荷狀態(tài)，到其他醫(yī)院就診更多是處于經(jīng)濟(jì)因素考慮，這種情況下醫(yī)生缺乏到基層執(zhí)業(yè)的動力，影響醫(yī)生在基層醫(yī)院的服務(wù)熱情。

三、建議。

對于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)過程中遇到的實(shí)際問題，國家相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該引起重視。完善相關(guān)法律規(guī)定，適時(shí)出臺相應(yīng)政策，規(guī)范、保障多點(diǎn)執(zhí)業(yè)模式。降低醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)生權(quán)利義務(wù)，明確責(zé)任劃分。

（二）規(guī)范醫(yī)生收入，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

為防止醫(yī)生追逐利益或者發(fā)生漏稅行為，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)生的收入可以由所屬醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一管理、分配管理和納稅管理[6]。醫(yī)生在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)過程中，必須與每個(gè)工作機(jī)構(gòu)簽訂一份合同，并且履行各機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)和規(guī)定。只有保證服務(wù)質(zhì)量過后，才能獲得相應(yīng)的報(bào)酬[7]。國家立法機(jī)構(gòu)以及衛(wèi)生部門應(yīng)制定有針對性的規(guī)章對醫(yī)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行約束，避免醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)時(shí)職責(zé)不清，責(zé)任混淆，甚至發(fā)生趨利行為導(dǎo)致醫(yī)療環(huán)境混亂。

（三）加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理。

醫(yī)師在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)中既有權(quán)力更有義務(wù)。醫(yī)師必須嚴(yán)格審視自身實(shí)際醫(yī)療水平能否勝任多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的工作，這就需要相關(guān)部門建立多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入制度，并且各地方政府根據(jù)自身實(shí)際情況靈活制定相應(yīng)的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入制度，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和良好的發(fā)展趨勢。

申報(bào)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生需定期參與各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的績效考核。全國范圍內(nèi)建立多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核信息庫，內(nèi)容包括考核的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、考核方式、考核內(nèi)容、考核獎懲處理結(jié)果等，并將考核情況向醫(yī)生參與的各個(gè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)以及患者公開，全面監(jiān)督考核多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。

參考文獻(xiàn)：

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醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十五

甲方：乙方：

1.甲方同意本單位。

類別。

執(zhí)業(yè)范圍。

(職稱）。

醫(yī)師。

到乙方開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。執(zhí)業(yè)時(shí)間自。

****年**月**日至。

年

月

日。在雙方約定期限內(nèi)，甲方另出具同意該醫(yī)師到乙方執(zhí)業(yè)的書面證明及申請人近2年有效的醫(yī)師定期考核合格證明原件及復(fù)印件。

2.在雙方約定期限內(nèi)，乙方出具書面聘用證明以及關(guān)于發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故或民事糾紛時(shí)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師責(zé)任分擔(dān)約定的協(xié)議書或聲明書；乙方的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復(fù)印件。

3.醫(yī)師在甲方注冊的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍須在乙方的診療科目范圍內(nèi)，在乙方從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與在甲方時(shí)一致。

4.在乙方執(zhí)業(yè)期間，執(zhí)業(yè)活動由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。在此過程中出現(xiàn)的超范圍執(zhí)業(yè)的情況，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督糾正并通知甲方。發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故或民事糾紛的，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)將情況及時(shí)通知甲方。

5.乙方需明確醫(yī)師在乙方的執(zhí)業(yè)是以不影響在甲方的工作為前提。

6.醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報(bào)酬由乙方負(fù)擔(dān)。

7.進(jìn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核時(shí)，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供該醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)的情況。8.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議到期，續(xù)約事宜另議。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效：1.2.3.因其他不可抗力因素導(dǎo)致的協(xié)議不能履行的情形。

****年**月**日。

****年**月**日。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十六

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十七

具體部門：____________電話：____________。

受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）。

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自______年______月______日至______年______月______日止，聘期壹年，其中含試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1、試用期月工資為：醫(yī)生______元、護(hù)士______元、技師______元、其他______元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元、護(hù)士______元、技師______元、其他______元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的'，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

甲方代表（蓋章）：______乙方：______。

日期：__________________日期：____________

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十八

6、同底版近期2寸免冠彩色照片2張;。

7、高一層次畢業(yè)學(xué)歷原件及復(fù)印件或者培訓(xùn)考核合格證明。

8、聘用單位人事聘用手續(xù)（或合同）；

9、擬聘用證明；

（二）申請區(qū)內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。

2、擬執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件；

4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；

5、擬聘用證明；

6、身份證復(fù)印件；

7、二級以上醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；

8、同底版近期2寸免冠彩色照片2張;。

（三）區(qū)外人員申請到區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。

2、擬執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件；

4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；

5、擬聘用證明；

6、身份證復(fù)印件；

7、二級以上醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)的健康體檢表（樣表見附件）；

8、同底版近期2寸免冠彩色照片3張（含《醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》2張）；

9、原注冊的衛(wèi)生主管部門出具的變更通知單和變更注冊信息數(shù)據(jù)。

（四）區(qū)內(nèi)人員申請到區(qū)外執(zhí)業(yè)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)(請辦理者自備3.5英寸新軟盤一張)。

2、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

3、身份證復(fù)印件；

4、擬執(zhí)業(yè)單位人事聘用手續(xù)（或合同）；

5、擬聘用證明。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇十九

本人是一名高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師，2011年獲副主任醫(yī)師資格。從醫(yī)30余年，經(jīng)過了風(fēng)風(fēng)雨雨，明白這份職業(yè)的特殊性，只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力工作，才能成為一名合格的醫(yī)生。下面我把這兩年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

一、職業(yè)道德。

我之所以選擇先匯報(bào)職業(yè)道德是因?yàn)椋阂胱鲆幻细竦尼t(yī)生，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)，這是一名醫(yī)生起碼的職業(yè)道德必須具備。在這個(gè)神圣的崗位上，良心遠(yuǎn)比技巧重要的多。三個(gè)方面的匯報(bào)我看重的也是職業(yè)道德。所以平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，在醫(yī)院“三好一滿意”活動中，努力做到“醫(yī)德好”，醫(yī)者德為先，良好的醫(yī)德是和諧關(guān)系的前提。并把它作為思想的綱領(lǐng)行動的指南；時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

二、業(yè)務(wù)水平。

在這2年考核期間，我主要承擔(dān)的是中心業(yè)務(wù)管理和部分公共衛(wèi)生工作，但是自己仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識，堅(jiān)持臨床查房，主持病案討論及危重癥搶救，指導(dǎo)下級醫(yī)生工作。經(jīng)常參加國家省市級舉辦的學(xué)術(shù)會，聆聽專家講課，從而擴(kuò)大了知識面。能熟練診斷處理失血休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科合并癥及并發(fā)癥。熟悉婦科常見病診治及計(jì)劃生育工作。

三、工作成績對在2010年2011年。

xxxx衛(wèi)生局年終目標(biāo)考核中都取得了較好成績照自己分管工作的目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

1、在工作上，圍繞中心的全盤工作思路，好計(jì)劃和安排順利推進(jìn)工作，2、2010年10月本人晉升為婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇二十

聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：西山區(qū)人民醫(yī)院法人代表：葉軍川。

受聘人（以下簡稱乙方）姓名：

身份證號碼：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限。

自年月日至年月日，聘期壹年。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，有權(quán)單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。

（三）根據(jù)聘用崗位及相關(guān)技術(shù)需求，依法要求乙方提供相應(yīng)資格證書及其它證件的。

（四）協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。1。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。

（三）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

四、違約責(zé)任。

此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

五、合同生效與終止。

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商，在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日聘用單位（公章）。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇二十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于擴(kuò)大醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)范圍的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[2011]95號）、《關(guān)于印發(fā)山東省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)工作方案的通知》（魯衛(wèi)醫(yī)字[2011]103號）等文件精神，為整合優(yōu)化醫(yī)療資源配置、方便患者就醫(yī)和提高醫(yī)療技術(shù)水平，經(jīng)雙方共同商定，通過簽訂協(xié)議形式，開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合作。雙方為規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作管理，明晰雙方責(zé)任，確保工作順利開展，達(dá)成協(xié)議如下：

1.執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師月日。在雙方約定期限內(nèi)，甲方另出具同意該醫(yī)師到乙方執(zhí)業(yè)的書面證明及申請人近2年有效的醫(yī)師定期考核合格證明原件及復(fù)印件。

2.在雙方約定期限內(nèi)，乙方出具書面聘用證明以及關(guān)于發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故或民事糾紛時(shí)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師責(zé)任分擔(dān)約定的協(xié)議書或聲明書；乙方的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復(fù)印件。

3.醫(yī)師在甲方注冊的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍須在乙方的診療科目范圍內(nèi)；在乙方從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與在甲方時(shí)一致。

醫(yī)療責(zé)任事故或民事糾紛的，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)將情況及時(shí)通知甲方。

5.乙方需明確醫(yī)師在乙方的執(zhí)業(yè)是以不影響在甲方的工作為前提。

6.醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報(bào)酬由乙方負(fù)擔(dān)。

7.進(jìn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核時(shí)，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供該醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)的情況。

8.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議到期，續(xù)約事宜另議。本協(xié)議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效：

1.甲方不再續(xù)聘該醫(yī)師（甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方）；

2.乙方不再續(xù)聘該醫(yī)師（乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方）；

3.因其他不可抗力因素導(dǎo)致的協(xié)議不能履行的情形。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽名）：負(fù)責(zé)人（簽名）：

二〇一年月日二〇一年月日。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇二十二

我院根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)甘肅省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕471號）、《關(guān)于支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕472號）、《關(guān)于印發(fā)甘肅省支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕496號）以及xxx衛(wèi)生局印發(fā)《xx市實(shí)施〈甘肅省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細(xì)則》的通知（x衛(wèi)發(fā)xx號）等文件精神要求，及時(shí)認(rèn)真安排，積極開展醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)相關(guān)工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機(jī)制。

我院為了能更好的開展此項(xiàng)工作，成立了以院長任組長，業(yè)務(wù)副院長、辦公室主任及醫(yī)務(wù)科科長任副組長的xxx醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作辦公室，安排專人負(fù)責(zé)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格審查、醫(yī)院審核、衛(wèi)生局審批；辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊、撤銷、備案手續(xù)；醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)日常管理等工作。

二、制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)責(zé)任。

為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力能夠與區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療需求相適應(yīng)，確保90%左右的患者能夠留在縣域內(nèi)得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)的新格局。我院結(jié)合單位實(shí)際，制定了《xxxx醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作方案》，組織我院醫(yī)師開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，有效落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

三、認(rèn)真審核人員資質(zhì)，確定多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

我院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《xxx實(shí)施〈甘肅省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細(xì)則》的要求，認(rèn)真審核醫(yī)師資質(zhì)，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作的順利開展。

我院在確定第一批多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師以后，及時(shí)將人員名單及每位醫(yī)師的專長上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委。最終確定xxx、xxx2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)······同時(shí)，進(jìn)一步明確了每位多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師全年各月多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的具體時(shí)間，確保醫(yī)師能嚴(yán)格按照規(guī)定要求，合理安排工作時(shí)間，支持分級診療工作，切實(shí)提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。

五、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，積極開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

為了使我院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作落到實(shí)處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫(yī)院共同商議，建立了《多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作日志》、《多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師門診日志》、《多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)記錄》、《跟師學(xué)習(xí)記錄》、《多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量記錄單》、《多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考勤表》等統(tǒng)一的醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作簿冊。并將醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)2工作納入我院年終考核內(nèi)容，考核成績作為職稱晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)。一年來，我院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的xx名醫(yī)師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業(yè)務(wù)查房xxx次，帶教基層醫(yī)師xx人。為患者提供了就近、便捷、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)，得到了廣大患者的好評，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作取得了明顯成效。

推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師分級診療、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，是黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要部署。在今后的工作中，我院力爭進(jìn)一步增加多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)，擴(kuò)大多點(diǎn)執(zhí)業(yè)范圍，充分利用中醫(yī)藥“簡、便、驗(yàn)、廉”的優(yōu)勢，方便群眾就近就醫(yī)、實(shí)現(xiàn)“醫(yī)生、患者、資金”三個(gè)下沉的目標(biāo)，達(dá)到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實(shí)減輕老百姓的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)劃（匯總23篇）篇二十三

聘用單位（以下簡稱甲方）機(jī)構(gòu)名稱：莆田仁德醫(yī)院法人代表：

受聘人（以下簡稱乙方）受聘人姓名：

受聘崗位：門診及住院部臨床工作。

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事臨床門診及住院部查房等相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限。

自2015年4月01日至2015年12月01日，聘期三年。

二、待遇。

受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

（二）免試用期。

（三）相關(guān)技術(shù)工作，依法要求乙方具備相應(yīng)資格證書及其它證件的，協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）在上班前積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。

（二）每周在醫(yī)院工作4天，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，履行《昆明市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》的要求。

五、違約責(zé)任。

此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

六、合同生效與終止。

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

聘用單位法人（簽字）：年月日受聘人(簽字)：年月日。

聘用單位（公章）。