提供一個機會，讓自己對工作進行自我評價和反思，找出不足和不足的地方，做好下一階段的準備。大家可以參考下面的述職報告樣本，了解一下如何將自己的工作成果和經驗進行有效的總結和呈現。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在x委和x政府的正確領導下，本人認真履行基層黨建第一責任人職責，全面推進從嚴治黨責任落實，持續推動教育事業健康發展，較好完成了各項工作任務，現將個人履職情況報告如下：
一、工作履職情況。
一是認真履行主體責任，把黨建工作作為頭等大事來抓。我認真履行黨建第一責任人責任，組織召開黨組會xx次、黨建專題會議xx次，及時學習貫徹各級黨建工作要求，安排部署x教育局機關黨建和學校黨工作。帶頭。
當前隱藏內容免費查看與各鄉鎮中心校、中學和x直各學校黨組織負責人簽訂《黨建工作目標責任書》，實行黨組成員分鄉鎮、x直學校包抓黨建工作機制，把黨建工作納入中小學、幼兒園目標管理考核，有力地促進了黨建工作落實。全面開展組織關系排查，按期完成基層黨組織換屆工作，強化黨支部主體作用。
二是抓實xx學習教育，把嚴肅黨內組織生活作為主要任務。帶頭謀劃并組織開展xx學習教育活動，把學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為主要內容，把每周x下午作為政治學習活動時間，帶頭制定學習計劃，認真完成了4本規定書目學習，帶頭講黨課xx次，帶動局黨組同志輪流帶領大家集體學習。在組織開展好集體學習的同時，通過黨員干部通過微信群、宣傳屏等方式督促大家認真做好自學，大力營造濃厚的學習氛圍。同時，多措并舉不斷解決好學什么、怎么學；做什么、怎么做的問題，發現問題及時整改，推動xx學習教育扎實開展并確保實效。2021年，x教育局機關發展預備黨員xx名，轉正預備黨員x名。
三是嚴明工作作風形象，把廉政建設作為黨建第一要務。在xx學習教育活動，結合黨員為群眾辦實事工作中，x教育局在全x教育系統認真組織開展“四風”問題自查自糾、落實整改及“庸懶散”專項治理活動，切實解決全x教育系統存在的“四風”、“庸懶散”和辦事效率低下問題；集中開展“轉作風、樹形象、促發展”專題教育活動，認真落實國家“雙減”政策，全力做好課后服務工作。進一步嚴肅工作紀律，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，在全x教育系統真正形成風正、氣順、心齊、勁足，腳踏實地干事業的良好氛圍。
四是推進黨員創先爭優，把先鋒模范作為推進工作抓手。在工作實踐中，把黨建工作和教育教學工作深度融合，一手抓黨建，一手抓教學，深入開展“黨員先鋒”引領行動。結合城鄉學校結對幫扶活動，組織城x學校黨員教師積極到農村學校支教，積極引導廣大黨員在工作中比學習、比干勁、比奉獻，爭創“示范崗”，在創先爭優上充分發揮******員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因。
對照上級對黨組織書記抓黨建的工作要求，我深感在工作中還存在差距和不足：一是落實黨建工作力度還不夠，存在抓業務時間精力多，抓黨建時間精力投入不足的問題。局黨組成員在基層黨建調查研究、安排部署、督促檢查、壓力傳導方面還存在不足之處。個別基層黨支部“三會一課”等制度沒有得到嚴格落實。二是個別學校黨務工作人員業務能力不高，黨組織生活僅局限于政治學習，對黨員干部疏于教育管理、引導，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。三是個別學校黨建和業務沒有做到融合共進，沒有找準黨建和教育工作的結合點，載體創新不夠，“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作目標沒有得到有效落實。
原因分析：一是局黨組抓基層黨建工作職責落實還不到位，對學校的黨建工作指導不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會安排，考核督促不夠，工作精細化程度不高，部分工作落實不到位。三是個別學校仍然存在重教學輕黨建思想，黨組織書記職責履行不到位，工作中思路少、辦法少，抓好黨建推動教學工作實效不明顯。
三、下步工作思路和主要措施。
下一步，我們將認真履行基層黨建“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓特色促發展，扎實推進黨建工作，為推動全x教育事業發展提供強有力的組織保障。
一是強化工作責任，全面落實黨建目標責任制。局黨組成員帶頭履行抓黨建工作責任，堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立觀摩交流、年終考核評議機制，力爭把聯系點建成示范點。嚴格落實“三會一課”制度，加強學校黨員教師思想政治教育。落實基層黨建責任制，明確各黨支部書記為創建先進基層黨組織的第一責任人職責，把黨建工作目標完成情況作為實績考評的重要內容。
二是夯實工作基礎，提升學校黨建工作水平。結合全x學校黨建工作實際，進一步健全完善學校黨建活動室。舉辦黨建工作培訓班，培訓黨務工作者。開展先鋒引領活動，圍繞“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，突出重點，分類指導，整體推進，創建黨建工作示范點。征集一批黨員教育創新案例，全面提高各級各類學校黨建工作水平。
三是注重發揮作用，凝聚教育科學發展合力。緊緊圍繞全x教育改革發展大局，進一步完善黨建指導員抓黨建工作機制，選派機關干部到基層學校擔任黨建指導員，認真落實黨建工作責任制和“一崗雙責”制度。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續開展“示范崗”、“敬業標兵”評選活動，激發教師隊伍活力。組織廣大黨員積極投身“黨員示范教研組”和“黨員示范崗”創建活動，在活動中引導黨員教師比學習、比創新、比服務、比貢獻。深入推進課堂教學改革，促進教育教學質量穩步提升，推動全x教育事業更好更快發展。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，層層傳導壓力，真正使主體責任落地生根，真正把管黨治黨責任落到實處。一是始終堅持把抓好黨建作為最大政績。全面貫徹新時代黨的建設總要求，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，切實在鞏固提升、狠抓質量上下功夫，認真落實黨的組織生活“7+x”模式，積極探索“互聯網+黨建”工作模式，毫不松懈抓好意識形態工作，著力打造區直單位黨建示范點，持續加強黨支部建設，使黨的一切工作到支部，推動黨建工作再上新臺階。二是強化隊伍教育管理。從嚴格上下班紀律入手，大力整治機關管理中存在的問題，加強勞務派遣人員管理，及時消除隱患。緊盯形式主義、官僚主義的10種表現形式，下大力氣整治“四風”、改進作風，突出用好監督執紀“四種形態”，見人、見事、見記錄，真正使紅臉出汗成為常態。要狠抓反面典型，加大追究問責力度，嚴肅查辦并及時曝光干警嚴重違法違紀案件，營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅持從嚴治檢與從優待檢并重。認真落實各項從優待檢措施，圍繞干警體檢、子女入學、特困干警救助等方面，真心實意解決事關干警切身利益的困難和問題，把好事辦好、實事辦實，把干警的心凝聚到黨組周圍。黨組同志和部門負責人要認真落實談心制度，使干警遇到困難有人幫助、產生困惑有人指點、出現缺點有人提醒、發生錯誤有人糾正、推進工作有人支持，著力增強隊伍凝聚力和戰斗力。四是不斷提升干警素能。適應x人員分類管理改革，按照“五個過硬”要求，大力開展教育培訓、崗位練兵等活動。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在×區委的正確領導下，在區委組織部、機關工委的監督指導下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛生健康事業發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、主要工作。
（一）履行基層黨建工作責任情況。一是實行目標責任管理，與×個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《２０２１年衛健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導和幫助聯系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。
（二）落實上級關于基層黨建工作的重大部署情況。一是制定《×區衛生和計劃生育委員會黨組關于印發學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的實施方案的通知》（×衛發〔２０２１〕×號）文件，制定學習計劃表，及時組織黨員干部傳達學習會議精神，深入學習十九屆六中全會報告中有關衛生健康工作的論述，撰寫學習筆記和心得體會。二是根據“×黨建計劃”鞏固提升年及“１３３６”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
（三）推進黨史學習教育常態化制度化情況。一是關鍵少數領學。縣局黨委領導班子率先垂范，把黨史學習教育納入黨委會“第一議題”，并作為中心組學習的重要內容，適時開展交流研討，發揮領導干部領學促學作用，為全局黨員學習作出表率。二是全員覆蓋促學。及時為全體黨員配發黨史學習教育指定用書，為領導班子配發黨史學習教育重要參考資料，將黨史學習教育作為“三會一課”重要內容。組織黨員參加衛健文化大講堂，聽取專家學者的黨史專題輔導。三是專項活動助學。組織黨員×余人次觀看縣委組織部放映的紅色公益電影回顧黨的奮斗歷史，開展“我們的節日清明”祭英烈活動緬懷革命先烈的英雄事跡，響應縣委組織部×要求拍攝微電影《×》，助力黨史學習教育。
走訪慰問轄區獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭×余戶；
為轄區內困難下崗職工×人發放免費體檢卡。
（五）反饋意見整改落實情況。
1、對區委巡察組反饋意見問題的整改情況。區委巡察組關于我單位“三會一課”制度執行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學習“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況（含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等），各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯系各黨支部領導和黨辦加強對各支部黨建相關工作的檢查和指導，對發現的問題及時給予糾正。
三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯系領導、黨組三級管理，形成有效監督。在黨務隊伍不強方面，一是積極參加區委組織部對各支部黨務干事的培訓，二是通過機關工委組織的黨建示范點觀摩到相關單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務干事學習黨務相關知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調動廣大黨員干部的積極性。二是結合業務特色，推出豐富多彩的志愿者服務活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯系支部調研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建制度落實監督，確保各項黨建工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建責任落實不夠到位，投入精力不足。思想意識里還有認為自己是業務部門的想法，目標多，壓力大，把業務工作目標當成硬任務，而黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現象。
二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現象、上班時間干與工作無關的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。
究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業務工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認為黨員工作任務量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。
三、下步工作思路和主要措施。
二是健全落實專項述職、隨機調研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設任務層層分解責任落實到人，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網絡，各支部配備專兼職黨務工作人員，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
認真學習十九屆六中全會精神，積極參加黨史學習教育；
加強自身黨風廉政建設，嚴格依紀依規辦事。二是按照中央、省、市、區委要求，持續推進黨史學習教育常態化制度化，建設并運用好新時代“三新”講習所，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統一思想、指導實踐。三是結合創建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。四是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮作用。
（三）切實嚴格監督問責。一是強化紀律規矩教育。結合黨史學習教育，督促委機關各科室和委屬各單位深入學習《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學習上級通報的違規違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實中央八項規定和財經紀律。三是嚴格監督執紀問責。貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞執行中央和省、市、區委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，把握運用監督執紀“四種形態”，綜合運用日常管理監督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規定的及時通報、談話提醒，情節嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇四
牢記使命”成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項目標任務，現將具體情況報告如下：
一、主要工作。
重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現居住地社區報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行共產黨員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統一領導下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰奉獻愛心，凝聚防控疫情強大合力。館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。
（三）深化學習實效。組織全局人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆系列全會精神、省委x次黨代會、市委x次黨代會、區委x次黨代會精神，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網絡，及時了解時事政治，國家要聞等重要內容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求。利用周一例會進行集中學習，會后以科室為單位進行自學、討論。結合工作職能，重點解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，提升轄區群眾的幸福感和獲得感。
（四）強化問題整改。嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進一步學習相關制度、規定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。
加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經費列入預算，保障了各項活動的順利開展。
二、存在的主要問題及原因。
2020年，建設局基層。
黨建。
工作在區委組織部的正確領導和具體指導下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。
（一）存在重業務、輕黨建現象。因建設局工作任務繁重，為了完成好業務工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業務工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據，對黨員綜合素質的考核管理缺乏力度。
（二）黨建。
學習。
氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質參差不齊，原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。二是組織學習的內容不夠豐富，干部職工學習興趣不高。
（三）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結合單位工作實際找準黨務工作與業務工作的結合點，沒有進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
（四）責任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結，但平時抓落實、抓監督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。
（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現象，對黨員的教育監督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
（六）服務意識不夠強。受傳統思維方式影響，片面認為基層黨組織就是發展黨員、搞好活動、組織學習，對基層黨組織服務黨員、服務群眾、服務發展的認識不夠高，主動服務意識不夠強。
（七）大局意識有待加強。在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業務科室之間溝通不夠，與整體聯動、團結協作的要求相比還有差距。
同時對全局黨員干部的教育不夠深入，黨建工作未能與業務工作相融合、相促進。二是對黨建工作缺乏督查、激勵機制。只滿足于布置黨建任務，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創新意識不夠，缺少特色，沒有深入調研，認真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調研、研究不夠。沒有把黨建創新工作擺上應有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習慣用舊思維對待新事物，適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然是經常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。
三、下步工作思路和主要措施。
年度黨建工作目標和上級下達的任務要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務，詳細制定黨建。
工作計劃。
組織各科室結合實際認真抓好落實建好工作臺賬。
（二）深化學習培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。
（三）完善工作機制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務干部隊伍建設。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰斗堡壘作用得到充分發揮。進一步強化監督，規范管理，完善紀檢監察工作各項制度，建立長效機制。繼續實行黨務、政務公開，公布監督電話，設置舉報箱，接受社會監督。
（四）常態長效提升。結合建設局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。嚴格落實“三會一課”制度、黨內生活制度，強化服務意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。
持之以恒地抓好中央八項規定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規違紀現象發生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風建設專項治理，抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯系群眾，改進機關作風。
好的經驗，不斷創新。
工作。
方法，強化科室間的協調配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇五
一是強化第一責任人意識，率先履職到位。一年來，我認真落實黨建工作第一責任人職責，帶領局班子帶頭樹立“向我看齊”的標桿，堅持多干多研多思考，努力實現“一級帶著一級干、一級做給一級看”。嚴格民主集中制，堅持重大問題由集體討論決定，在解決機關保及失海漁民保障等工作遺留問題過程中，堅持群眾利益至上的原則，多方調研，廣泛聽取黨員群眾的意見和建議，保證了問題的妥善解決。深入基層，完成調研報告《以服務為根本，以滿意為標準，持續推進人社系統窗口單位作風建設》。
牢記使命。,供大家參考。抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛生健康事業發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
（一）履行基層黨建工作責任情況。一是實行目標責任管理，與×個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《２０２１年衛健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導和幫助聯系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。
（二）落實上級關于基層黨建工作的重大部署情況。一是制定《×區衛生和計劃生育委員會黨組關于印發學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的實施方案的通知》（×衛發〔２０２１〕×號）文件，制定學習計劃表，及時組織黨員干部傳達學習會議精神，深入學習十九屆六中全會報告中有關衛生健康工作的論述，撰寫學習筆記和心得體會。二是根據“×黨建計劃”鞏固提升年及“１３３６”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
響應縣委組織部×要求拍攝微電影《×》助力。
黨史。
學習教育。
（四）抓基層。
黨建。
走訪慰問轄區獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭×余戶；
為轄區內困難下崗職工×人發放免費體檢卡。
（五）反饋意見整改落實情況。
“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況（含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等），各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯系各黨支部領導和黨辦加強對各支部黨建相關工作的檢查和指導，對發現的問題及時給予糾正。》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構建起抓黨建的工作機制；
三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯系領導、黨組三級管理，形成有效監督。在黨務隊伍不強方面，一是積極參加區委組織部對各支部黨務干事的培訓，二是通過機關工委組織的黨建示范點觀摩到相關單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務干事學習黨務相關知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式。
教育。
黨員，調動廣大黨員干部的積極性。二是結合業務特色，推出豐富多彩的志愿者服務活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯系支部調研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建。
制度。
落實監督，確保各項黨建工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建責任落實不夠到位，投入精力不足。思想意識里還有認為自己是業務部門的想法，目標多，壓力大，把業務工作目標當成硬任務，而黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現象。
二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現象、上班時間干與工作無關的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。
究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業務工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認為黨員工作任務量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。
三、下步工作思路和主要措施。
組織生活民主評議黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。三是委黨組書記與班子成員各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設任務層層分解責任落實到人，形成誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網絡，各支部配備專兼職黨務工作人員，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
認真學習十九屆六中全會精神，積極參加黨史學習教育；
加強自身黨風廉政建設，嚴格依紀依規辦事。二是按照中央、省、市、區委要求，持續推進黨史學習教育常態化制度化，建設并運用好新時代“三新”講習所，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統一思想、指導實踐。三是結合創建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。四是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮作用。
等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規定的及時通報、談話提醒，情節嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇七
今年以來，在區委的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，扎實開展政務局各項黨建工作，著力為提升全區政務服務管理水平提供堅強的組織和作風紀律保障。現將一年來履職情況報告如下：
一、主要工作。
（一）積極投身疫情防控工作。局機關黨支部成立了一支由黨員帶頭的健康檢查志愿服務隊，主動與x街道溝通對接有關工作，并由領導帶隊到x街道揭東開發區中心市場協助開展疫情防控工作，分發相關宣傳資料，充分發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員自愿捐款x人，累計捐款數額x元。政務熱線平臺開通夜間人工接聽服務，對疫情防控相關的業務，當晚受理、登記，當晚轉派，實行全天候人工接聽服務工作制度。黨員干部帶頭干，與熱線“形影不離”，做到“5+2”“黑+白”，主動、及時做好熱線業務的轉派、協調和相關數據的匯總、分析、報送等工作。共受理話務x件，其中，屬新冠肺炎疫情防控類x件，熱線平臺即時答復x件，轉派業務辦理x件（已辦理x件，辦結率x%）。
明確領導班子成員分工，嚴格落實“一崗雙責”，重大問題集體研究，充分發揮民主集中制。突出黨建要點，按照區委工作部署，結合實際，把“兩學一做”教育常態化制度化等作為今年黨建工作重點，圍繞重點研究制定工作計劃、工作目標和工作措施，有針對性地開展各項黨建工作。完善黨建制度，堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度,嚴格督促落實民主生活會制度、黨費收繳制度和發展黨員預審制、公示制、票決制等各項黨建工作制度。
（三）突出抓好黨建工作重點。鞏固深化主題教育成果，認真學習黨章、黨規、黨紀和十九屆系列全會精神，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動和支部書記上黨課制度，認真做好黨課學習筆記，撰寫心得體會18篇。創建服務型黨組織，以“黨員亮身份”活動為載體，推進工作服務質量提升，結合自身特點，要求所有黨員戴黨徽，公開服務承諾，從形象到服務到綜合素質，讓黨員在工作中成為一面旗幟。學習貫徹落實十九屆系列全會精神，x區政務服務管理局采取多種形式在單位內部掀起學習貫徹黨的十九屆系列全會精神熱潮，組織全體干部深入學習領會，多次開展集體學習討論，交流學習體會和感想,在局內微信群上傳學習內容，利用門戶網站宣傳我單位學習情況等。
（四）不斷完善各項保障措施。加強組織保障，政務服務管理局黨組印發了《政務局局關于工作職責分工的通知》，明確了各支部委員的工作職責。強化督促檢查，制定了考核辦法，認真開展了“五查五促五改”、“四個合格”等自查整改活動，每位職工均按照的要求并向黨支部遞交了紀律作風整頓自查自糾報告。規范黨費收繳，嚴格按照中央關于黨費收繳的規定，按時足額收繳支部黨員黨費，對存在的不能按時或足額上繳黨費的，及時予以談話提醒。
（五）夯實黨風廉政建設責任。成立了黨風廉政建設工作領導小組，按“一崗雙責”要求，簽訂廉政責任承諾書和責任書，部署安排全年工作時，把黨風廉政建設工作擺在重要位置。堅持黨風廉政教育，繼續把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，定期安排專題學習。認真落實民主集中制，加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使，凡屬重大決策均召開支部會議討論作出決定。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作重視程度不夠。存在落實黨建工作的自覺性、主動性不強的現象，認為業務工作是硬任務，基層黨建是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。還存在重硬件、輕軟件及重業務、輕學習等現象，主要體現在有的干部政治理論和業務學習還不夠深入、宣傳載體不夠豐富、宣傳方式比較單一等。
（二）落實制度和履行職責不嚴。黨內監督機制缺乏規范，不夠健全，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮，落實制度和履行職責難以到位。
沒能靜下心來思考黨建工作，缺乏必要的新思路、新方法，基層黨建工作無特色。
（四）黨建工作壓力傳導不到位。由于部門小、業務多、工作人員少，黨務工作開展受到一定的影響和制約，壓力傳導不夠到位，責任意識層層遞減，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，落實主體責任主動性和自覺性還不強。
（五）黨員隊伍發揮作用不夠明顯。主要表現在黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識正在退化。有的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情;有的黨員不僅不履行黨員職責，而且帶頭違反紀律，嚴重損壞黨員隊伍形象。
究其主要原因，一是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡，部分黨員干部認為黨建工作務虛較多，不如抓業務工作來的實在;部分黨員干部認為抓黨建工作不容易出政績，既使抓出了成效也很難被上級領導和普通群眾發現，而抓業務工作則很容易出變化、出面貌;部分黨員干部抓工作存在好人主義、功利主義、實用主義傾向，見效快的就抓，有利益的就抓，沒有履行好黨員干部的黨建職責。二是雖然建立了黨建工作責任制，也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢，監督和考評作用發揮不夠充分。在對黨支部和黨員個人考核中，考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統，沒有充分發揮考核工作的激勵作用，對黨員的考核與個人的待遇結合不緊密，在一定程度上使考核工作流于形式，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。四是落實主體責任的“雙重責任”不夠細致深入，雖然在思想上高度重視，但側重于管好自已和安排部署，在嚴抓細管上還不到位，壓力傳導存在逐級減弱的現象。在工作謀劃上，由于調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。五是開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，造成政策規定與基層實際脫節，不注重深入基層調研，全憑主觀臆斷，造成許多工作設想因阻力過大而中途流產。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）加強學習，落實黨建工作責任。在以后的工作于生活中，我要通過不斷的理論學習與業務知識儲備，轉變思想觀念，不斷提高自身的政治素養和認知水平，樹立起公仆意識，克服懶惰思想，增加工作的積極性和主動性。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期學習制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。完善問責追究機制，加大黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促黨支部書記履職盡責。
（二）抓住個體，落實組織生活制度。落實“x黨建計劃”全面進步年文件精神，將基層黨建工作從“虛”做到“實”，從“軟”做到“硬”，全面進步，全面夯實，進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》《黨員承諾踐諾制度》等，強化制度保障。通過簽訂責任狀，抓好群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
牢記使命”主題思想成果切實抓好黨的十九屆系列全會精神學習宣傳強化社會主義核心價值觀教育。同時針對我局特點加強對黨員的廉政宣傳和業務培訓組織學習黨章召開生活會增強黨員的黨性意識。在兩個中心繼續開展黨員“亮身份”活動讓在職黨員到社區服務群眾使黨員在工作中形成“比、學、趕、超”的良好氣氛。
（四）轉變作風，著力提升服務水平。我要牢固樹立正確的政績觀，以抓。
黨建。
服務、保障和促進政務服務工作為重點，堅持帶頭深入基層，傾聽百姓和一線工作人員的意見，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困。能夠為群眾解決的問題一定要解決，解決不了的，認真聽取，及時向上級黨組織反饋，切實幫助基層解決實際問題。
在全局范圍內開展陣地規范化建設，全面落實黨建工作基礎，宣傳公示欄、組織架構圖、工作人員信息、辦事流程等內容在便民大廳醒目位置予以了上墻，實行了干部集中辦公，為群眾提供了“一站式”服務。
化。積極引導黨務干部牢固樹立在。
工作。
崗位上的創新意識，增加工作的主動性和創造性，在黨支部開展活動中方法上求活,內容上求新,提高全體黨員參與的積極性。結合實際，從服務外部和服務內部共同努力，大力開展好服務基層的各項活動，打造服務亮點，切實做好政務服務工作，不斷提高群眾的滿意度，共同構建幸福和諧社會。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，在區委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子，在人社系統廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業發展也實現了新的跨越。現將本人2020年黨建工作述職如下：
認真開展機關陣地建設。按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的“六有”標準，加大對黨員干部的教育培訓力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業再就業、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關系協調等關系到經濟社會發展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創新思路、創新辦法、創新措施，把優質服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強黨員管理教育，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風廉政教育和履職能力培訓，教育引導黨員干部樹立法治意識、規矩意識和紀律意識。以先鋒示范活動為引領，創建黨員示范崗，充分發揮示范帶動作用。以服務群眾、密切黨群關系為重點，以改進作風、提升效能為立足點，爭取使黨支部書記抓基層黨建工作落到實處、建立起長效機制，以黨建工作的良好發展促進業務工作取得更大、更長遠的進步，切實將基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，以黨建促發展，為實現全區高質量發展不懈奮斗。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十
2020年，在局黨組和機關黨委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞局黨組確定的2020年黨建工作要點及局黨組、局直屬機關黨委工作安排，扎實履職盡責，較好的完成了各項目標任務。現將具體情況匯報如下。
一、履職主要情況。
（一）抓實第一責任。年初，圍繞局黨組全面從嚴治黨年度責任目標、黨建工作要點分解細化任務、責任清單，層層簽訂目標責任書，全員簽訂“模范機關”創建承諾踐諾書。緊跟上級部署要求，及時制定“三會一課”xxx專題教育等x個具體實施計劃，推行黨建工作表格化管理、項目化推進。帶頭示范引領，加強跟蹤督促提醒，推動工作落實。
x次、撰寫提交發言提綱x篇；
x人“學習強國”學習積分均超x分。
及時轉接x名工作崗位變動黨員的組織關系，按程序發展x名預備黨員；
參與社區志愿服務x人次，疫情防控捐款x元。
（四）抓實紀律作風。全年組織反腐倡廉集中教育x次，汲取“兩類教訓”大討論x次，召開黨風廉政建設專題分析會x次，累計排查廉政風險點x個，制定防控措施x條。抓實違規飲酒收受紅包問題專項整治，全員簽訂嚴格執行中央八項規定精神承諾書，建立下基層繳納伙食費、市內交通費臺賬。壓實帶隊領導責任，全年發出、收回廉政監督卡x份，廉潔執法“零報告單”x份，強化相互監督，接受社會監督。堅持對重要節假日和婚喪嫁娶事宜監督提醒，警示干部職工廉潔過節、廉潔辦事。督促干部職工增強“8小時”以外自我監督意識，防微杜漸，保持本色。
（五）抓實疫情防控。年初，服從春節期間局黨組值班領導號令，大年初二提前返崗，堅守崗位，參與局機關文件材料草擬、摸底排查、疫情防控調度等工作。及時組織開展以“做好健康防護，愛崗敬業奉獻”為主題的“五學習五帶頭”活動，助推疫情防控措施落地落實。
（六）抓好問題整改。針對2019年度查擺的x個問題、黨組織書記述職評議反饋的x個問題，在年初謀劃工作時制定整改措施，目前除能力提升需長期堅持外，其余問題已整改到位。針對學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”明確的x個方面整改任務，逐條落實整改措施，即知即改、持續推進，按時上報工作總結。針對局黨組巡視整改專題民主生活會整改方案中涉及基層黨組織負責整改的三個方面x個具體問題x條整改具體措施，中心逐項細化整改措施，明確整改責任，已全部整改完成。
（七）抓嚴廉潔自律。如實按規定填報個人有關事項，及時報告個人工作去向、工作情況。堅持正人先正己，帶頭模范遵守廉潔自律各項紀律規定，把知敬畏、存戒懼、守底線銘刻在心，始終保持頭腦清醒、事事謹慎、處處警醒。全年，個人沒有任何違紀違規行為，也未發現、未接到對干部職工違紀違規情況的反映。
二、存在問題及原因。
一是學習上還有差距。學習專業知識偏少，學習與思考、運用結合不夠緊密，用習近平總書記關于xxx重要論述、重要指示批示精神指導實踐、推動工作不夠。
黨支部活動室還不夠規范，開展活動缺乏儀式感、莊嚴感。
有時性情急躁、耐心不足，批評同志缺少換位思考，沒有顧及對方感受。
三、下步努力方向。
（一）持續強化思想政治建設，不斷提升中心干部隊伍政治理論素養。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于xxxx重要論述、重要指示批示精神、黨中央重大決策部署、黨的十九屆五中全會精神等作為政治理論學習的重點內容，用好《習近平談治國理政》（第三卷）《黨的十九屆五中全會<建議>學習輔導百問》等學習讀本，嚴格執行每周一次集中學習制度，嚴格落實“三個擺進去”要求，幫助黨員干部認識把握新發展階段的深刻內涵，增強貫徹新發展理念、構建新發展格局的思想自覺政治自覺行動自覺，提高統籌安全和發展能力，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“兩個至上”體現在崗位職責和工作成效上。
（二）持續強化黨建基礎建設，不斷提升中心黨支部組織力和戰斗力。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和上級文件精神，著力深化黨員積分考核管理，規范“主題黨日”活動，認真落實“黨費日”“政治生日”、談心談話等制度。著力強化“三會一課”制度、民主評議黨員、請示報告等制度執行。積極推廣“微黨課”“微講堂”黨課教育，強化學習強國等學習平臺運用，用好oa系統黨建模塊，完善網上黨支部、黨務電子臺賬，規范簡化紙質臺賬資料管理，不斷鞏固提升黨支部規范化標準化建設水平。
寫作知識。強化實踐鍛煉，強化。
總結。
反思，不斷提高干部隊伍把握政策形勢的能力、依法依規推動工作的能力、善于分析和歸納總結的能力，著力建設“想得細、講得清、做得好、寫得透”的干部職工隊伍。和警示教育，堅持把紀律挺在前面，做好紅臉出汗、咬耳扯袖工作，時刻謹記“腐敗就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，筑牢拒腐防變思想防線。嚴格用。
制度。
管人管事，嚴格執行黨紀法規制度，不折不扣落實廉政風險。
防控。
責任措施，扎緊制度籠子。從嚴監督中央八項規定精神、按規定繳納伙食費和市內交通費等制度規定的執行情況，堅決守住xx系統違規飲酒和收受紅包禮金兩條底線。
（五）持續強化組織。
領導。
不斷健全完善明責知責履責考責體系。強化自身建設增強能力本領。切實履行好黨支部書記黨建。
工作。
第一責任人責任，細化分解年度目標任務，健全黨建工作責任體系，層層傳導壓力，把責任落實到崗位、到人頭。加強日常監督檢查和過程管控，注重工作進度、工作質量、工作效果相統一，適時提醒，校準偏差。堅持周紀實、月小結、季考核，考準考實工作業績，強化黨支部政治功能，充分發揮考核結果獎優罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發黨員干部新時代新擔當新作為，推動黨支部建設全面進步全面過硬，為服從服務中心工作提供堅強思想政治保障。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深入分析當前形勢，結合工作實際，加強調研，完善計劃。同時加強與市級專業部門及相關部門的溝通，在實際工作中不斷總結好的經驗，不斷創新工作方法，強化科室間的協調配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十二
牢記使命”成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項目標任務，現將具體情況報告如下：重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現居住地社區報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行共產黨員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統一領導下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰奉獻愛心，凝聚防控疫情強大合力。館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。
組織全局人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆系列全會精神、省委x次黨代會、市委x次黨代會、區委x次黨代會精神，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網絡，及時了解時事政治，國家要聞等重要內容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求。利用周一例會進行集中學習，會后以科室為單位進行自學、討論。結合工作職能，重點解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，提升轄區群眾的幸福感和獲得感。
嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進一步學習相關制度、規定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。
加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經費列入預算，保障了各項活動的順利開展。
2020年，建設局基層。
黨建。
工作在區委組織部的正確領導和具體指導下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。
因建設局工作任務繁重，為了完成好業務工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業務工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據，對黨員綜合素質的考核管理缺乏力度。
全局黨員干部綜合素質參差不齊，原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。二是組織學習的內容不夠豐富，干部職工學習興趣不高。
對開展黨建工作要求不夠高，沒有結合單位工作實際找準黨務工作與業務工作的結合點，沒有進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結，但平時抓落實、抓監督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。
黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現象，對黨員的教育監督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
受傳統思維方式影響，片面認為基層黨組織就是發展黨員、搞好活動、組織學習，對基層黨組織服務黨員、服務群眾、服務發展的認識不夠高，主動服務意識不夠強。
在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業務科室之間溝通不夠，與整體聯動、團結協作的要求相比還有差距。
同時對全局黨員干部的教育不夠深入，黨建工作未能與業務工作相融合、相促進。二是對黨建工作缺乏督查、激勵機制。只滿足于布置黨建任務，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創新意識不夠，缺少特色，沒有深入調研，認真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調研、研究不夠。沒有把黨建創新工作擺上應有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習慣用舊思維對待新事物，適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然是經常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。
年度黨建工作目標和上級下達的任務要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務，詳細制定黨建。
工作計劃。
組織各科室結合實際認真抓好落實建好工作臺賬。
認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。
把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務干部隊伍建設。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰斗堡壘作用得到充分發揮。進一步強化監督，規范管理，完善紀檢監察工作各項制度，建立長效機制。繼續實行黨務、政務公開，公布監督電話，設置舉報箱，接受社會監督。
結合建設局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。嚴格落實“三會一課”制度、黨內生活制度，強化服務意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。
鞏固作風建設成果，堅持求真務實，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式；
持之以恒地抓好中央八項規定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規違紀現象發生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風建設專項治理，抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯系群眾，改進機關作風。
好的經驗，不斷創新。
工作。
方法，強化科室間的協調配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十三
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2020年，在局黨組和機關黨委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞局黨組確定的2020年黨建工作要點及局黨組、局直屬機關黨委工作安排，扎實履職盡責，較好的完成了各項目標任務。現將具體情況匯報如下。
一、履職主要情況。
（一）抓實第一責任。年初，圍繞局黨組全面從嚴治黨年度責任目標、黨建工作要點分解細化任務、責任清單，層層簽訂目標責任書，全員簽訂“模范機關”創建承諾踐諾書。緊跟上級部署要求，及時制定“三會一課”xxx專題教育等x個具體實施計劃，推行黨建工作表格化管理、項目化推進。帶頭示范引領，加強跟蹤督促提醒，推動工作落實。
組織集中學習x次、專題研討x次、講黨課x次、撰寫提交發言提綱x篇；
x人“學習強國”學習積分均超x分。
及時轉接x名工作崗位變動黨員的組織關系，按程序發展x名預備黨員；
參與社區志愿服務x人次，疫情防控捐款x元。
（四）抓實紀律作風。全年組織反腐倡廉集中教育x次，汲取“兩類教訓”大討論x次，召開黨風廉政建設專題分析會x次，累計排查廉政風險點x個，制定防控措施x條。抓實違規飲酒收受紅包問題專項整治，全員簽訂嚴格執行中央八項規定精神承諾書，建立下基層繳納伙食費、市內交通費臺賬。壓實帶隊領導責任，全年發出、收回廉政監督卡x份，廉潔執法“零報告單”x份，強化相互監督，接受社會監督。堅持對重要節假日和婚喪嫁娶事宜監督提醒，警示干部職工廉潔過節、廉潔辦事。督促干部職工增強“8小時”以外自我監督意識，防微杜漸，保持本色。
（五）抓實疫情防控。年初，服從春節期間局黨組值班領導號令，大年初二提前返崗，堅守崗位，參與局機關文件材料草擬、摸底排查、疫情防控調度等工作。及時組織開展以“做好健康防護，愛崗敬業奉獻”為主題的“五學習五帶頭”活動，助推疫情防控措施落地落實。
（六）抓好問題整改。針對2019年度查擺的x個問題、黨組織書記述職評議反饋的x個問題，在年初謀劃工作時制定整改措施，目前除能力提升需長期堅持外，其余問題已整改到位。針對學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”明確的x個方面整改任務，逐條落實整改措施，即知即改、持續推進，按時上報工作總結。針對局黨組巡視整改專題民主生活會整改方案中涉及基層黨組織負責整改的三個方面x個具體問題x條整改具體措施，中心逐項細化整改措施，明確整改責任，已全部整改完成。
（七）抓嚴廉潔自律。如實按規定填報個人有關事項，及時報告個人工作去向、工作情況。堅持正人先正己，帶頭模范遵守廉潔自律各項紀律規定，把知敬畏、存戒懼、守底線銘刻在心，始終保持頭腦清醒、事事謹慎、處處警醒。全年，個人沒有任何違紀違規行為，也未發現、未接到對干部職工違紀違規情況的反映。
二、存在問題及原因。
一是學習上還有差距。學習專業知識偏少，學習與思考、運用結合不夠緊密，用習近平總書記關于xxx重要論述、重要指示批示精神指導實踐、推動工作不夠。
黨支部活動室還不夠規范，開展活動缺乏儀式感、莊嚴感。
有時性情急躁、耐心不足，批評同志缺少換位思考，沒有顧及對方感受。
三、下步努力方向。
（一）持續強化思想政治建設，不斷提升中心干部隊伍政治理論素養。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于xxxx重要論述、重要指示批示精神、黨中央重大決策部署、黨的十九屆五中全會精神等作為政治理論學習的重點內容，用好《習近平談治國理政》（第三卷）《黨的十九屆五中全會<建議>學習輔導百問》等學習讀本，嚴格執行每周一次集中學習制度，嚴格落實“三個擺進去”要求，幫助黨員干部認識把握新發展階段的深刻內涵，增強貫徹新發展理念、構建新發展格局的思想自覺政治自覺行動自覺，提高統籌安全和發展能力，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“兩個至上”體現在崗位職責和工作成效上。
（二）持續強化黨建基礎建設，不斷提升中心黨支部組織力和戰斗力。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和上級文件精神，著力深化黨員積分考核管理，規范“主題黨日”活動，認真落實“黨費日”“政治生日”、談心談話等制度。著力強化“三會一課”制度、民主評議黨員、請示報告等制度執行。積極推廣“微黨課”“微講堂”黨課教育，強化學習強國等學習平臺運用，用好oa系統黨建模塊，完善網上黨支部、黨務電子臺賬，規范簡化紙質臺賬資料管理，不斷鞏固提升黨支部規范化標準化建設水平。
（三）持續強化專業業務建設，不斷提升中心干部隊伍履職盡責能力。持之以恒開展能力提升活動，深入學習黨建業務知識，深入學習新修訂的xxx等法律法規、標準規范，及時跟進學習黨中央、國務院、省委省政府和省局黨組關于安全生產工作部署，注重學習公文寫作知識。強化實踐鍛煉，強化總結反思，不斷提高干部隊伍把握政策形勢的能力、依法依規推動工作的能力、善于分析和歸納總結的能力，著力建設“想得細、講得清、做得好、寫得透”的干部職工隊伍。
（四）持續強化紀律作風建設，不斷提升中心干部隊伍自我約束能力。深入開展黨性黨風黨紀教育和警示教育，堅持把紀律挺在前面，做好紅臉出汗、咬耳扯袖工作，時刻謹記“腐敗就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，筑牢拒腐防變思想防線。嚴格用制度管人管事，嚴格執行黨紀法規制度，不折不扣落實廉政風險防控責任措施，扎緊制度籠子。從嚴監督中央八項規定精神、按規定繳納伙食費和市內交通費等制度規定的執行情況，堅決守住xx系統違規飲酒和收受紅包禮金兩條底線。
（五）持續強化組織領導，不斷健全完善明責知責履責考責體系。強化自身建設，增強能力本領。切實履行好黨支部書記黨建工作第一責任人責任，細化分解年度目標任務，健全黨建工作責任體系，層層傳導壓力，把責任落實到崗位、到人頭。加強日常監督檢查和過程管控，注重工作進度、工作質量、工作效果相統一，適時提醒，校準偏差。堅持周紀實、月小結、季考核，考準考實工作業績，強化黨支部政治功能，充分發揮考核結果獎優罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發黨員干部新時代新擔當新作為，推動黨支部建設全面進步全面過硬，為服從服務中心工作提供堅強思想政治保障。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十四
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一、履職情況。
緊緊抓住責任落實這個關鍵，黨組認真履行主體責任，黨組書記堅決扛起“第一責任人”責任，壓實“一崗雙責”，推動黨建工作落實見效。
（一）以強化政治功能為引領，“兩個維護”更加堅定。始終堅持政治機關的定位，以政治建設為引領，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務。始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，在思想上高度認同、政治上衷心擁護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習黨中央最新決策部署和習近平總書記最新講話精神，對市委四屆七次全會、習近平總書記“七一”重要講話、市委四屆九次全會、市第五次黨代會、黨的十九屆六中全會、省第十一次代表大會等重要會議精神都專題采取黨組會和黨組理論學習中心組等形式進行學習領會和深入討論，確保中央、省委、市委重大決策部署在xxx不折不扣地落實。先后召開12次黨組會，12次支部集中學習，18次干部職工集體學習，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）以“勇敢善真”為導向，干部隊伍素質全面提升。按照打造烏蒙鐵軍的要求，全面加強干部隊伍建設，著力培養“勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責”金融鐵軍隊伍，在干部職工中叫響“人人守初心、人人敢為先、人人盡責任、人人講奉獻”的精神，采取明職責、壓重擔、教方法相結合的方式，引導黨員干部在“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的超常規工作節奏中勇擔急難險重任務，促使干部在工作實踐中摔打磨煉、成長成才。今年以來，全辦干部在人員在位少、工作量倍增的情況下，干部職工克服重重困難加班加點，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作任務，干部隊伍政治素質、專業素養、敬業精神顯著增強。
（三）以黨史學習教育為契機，意識形態工作扎實有效。把黨史學習教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，堅持每月進行工作報告、每季度進行研判，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學、為民辦事實踐學等形式，全面加強干部職工思想政治教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進力量，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，全年未發生意識形態事故案件。一是以上率下學。先后開展了3次黨史學習教育的中心組專題學習，開展了1期讀書班，處級黨員干部全部完成了1次以上專題黨課，并完成對4本必讀書目個人自學，并深入掛鉤村開展了4次黨史學習教育百姓宣講。利用“三會一課”“主題黨日”等時機，采取重點篇目讀書交流會、重溫入黨誓詞、黨史故事大家講等方式開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動累計11次。二是搞好系列授課。發揮課堂教育主渠道作用，采取領導干部專題黨課、普通黨員故事黨課等方式開展系列黨課教學，先后邀請專家授課1次，領導干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。三是用好紅色資源。大力發揚紅色傳統，傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈。先后到xxxx烈士陵園、xxxx西會議舊址、xxx市檔案館等紅色基地，瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀歷史遺址遺跡，引導廣大黨員走進歷史、觸摸歷史、感悟歷史，黨史學習教育的感染力進一步增強，學習效果進一步提升。四是突出成果轉化。聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發展亟待解決的痛點難點問題，制定了市xxx班子和領導班子成員“民生實事計劃”，提出守住不發生規模性返貧、緩解企業融資難題、助力縣域經濟發展、保護群眾“錢袋子”等8條民生實事內容。截至目前，市xxx領導班子“民生實事計劃”及“為民辦實事清單”已全部完成。依托“雙報到雙服務雙報告”制度落實，深化黨員直接聯系服務群眾，全辦1個黨支部、8名在職黨員累計到所在社區開展20條民生實事。
（五）以強化正風肅紀為保障，全面從嚴治黨縱深推進。通過召開2次黨組會、1次專題會議研究黨風廉政建設工作，對市委、市政府黨風廉政相關會議精神作了傳達，并對2021年黨風廉政建設工作進行安排部署，確保思想、行動統一。通過制定印發《xxx市xxx黨組2021年黨風廉政建設工作計劃》《xxx市xxx黨組2021年度黨風廉政建設重點任務清單》，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，切實把履行黨風廉政建設責任與分管工作、黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過對黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財務后勤管理、協調服務金融機構、地方金融機構監管等6個方面的廉政風險隱患梳理排查，逐一制定防控措施，著力構建廉政風險防范處置機制，提高黨風廉政建設的針對性和實效性。通過開展多層次談心談話，全面落實“四提醒四必談”制度，年內先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。先后開展了1次廉政專題黨課、對市紀委通報的18起典型案例進行集中通報學習，組織集中觀看了《清流毒—xxx在行動》《開爾行賄記》警示教育片，前往市委黨校廉政教育基地參觀，關注學習清風xxx、清廉xxx微信公眾號，開展了有特色、有成效的警示教育活動。形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發生，營造了風清氣正的政治生態，樹立了清廉機關的良好形象。
（四）以落實政治責任為擔當，巡察整改工作落實到位。認真落實巡察整改主體責任，將巡察整改作為一項嚴肅的政治任務。自覺站在堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”的政治高度，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態度、高度的政治自覺，對巡察反饋的問題誠懇接受、照單認領、堅決整改。按照“糾思想、見行動、建制度”的原則，針對市委第一巡察組巡察反饋的3大類10個方面17個具體問題制定了48條整改措施，并專題召開黨組會，對落實巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，進一步明確了責任領導、責任科室和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭科室整改、責任科室落實整改責任體系，先后召開了2次黨組會專題研究巡察整改工作推進落實情況，確保整改取得實實在在的成效。截至目前，巡察反饋問題全部整改到位并長期堅持。2021年7月2日，市委第一巡察組到市xxx采取聽取匯報、查閱資料等形式對黨組整改落實情況進行實地督導檢查驗收，市委第一巡察組一致認為：市xxx整改工作落實到位，整改成效明顯，同意市xxx階段性整改通過檢查驗收。
二、存在問題。
（一）抓理論武裝的力度需進一步加強。在學習內容上，局限于對黨的文件、報告、講話以及黨規黨紀等內容進行傳達學習，對內涵理解不夠深入，結合工作不夠緊密，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性。在學習方法上，黨員教育僅僅停留在學習文件、撰寫體會上，教育方式不新、內容枯燥。在活動組織上，缺少創新意識和手段，組織活動僅限于集中學習、志愿服務、重溫入黨誓詞等基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。
（二）抓黨建引領的力度需進一步加強。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規定動作，缺乏創造性的黨建工作方式。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建工作系統思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神。對黨建工作研究缺乏創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事。把黨建工作貫穿于業務工作全過程上缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。對黨建工作與金融工作的結合點研究不夠透徹，融合結合緊密性不夠，黨建工作對業務工作的核心引領作用有待進一步發揮。
（三）抓“兩個責任”的落實力度需進一步加強。對“兩個責任”認識不夠充分，落實主體責任的龍頭作用體現不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導。
三、下步打算。
一是健全工作機制，狠抓制度落實。堅持黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、全體黨員齊參與的黨建工作機制。抓住制度落實這個關鍵，堅持每季度專題研究黨建工作，聽取黨建工作匯報，開展黨建工作檢查，督促黨建工作落實。切實解決學習教育效果不佳、制度落實不嚴、黨建引領不夠、“一崗雙責”壓得不實等問題。
二是強化黨建引領，狠抓融合結合。以支部規范化建設為目標牽引，全面圍繞“五個基本”加強支部建設，固強補弱，夯實戰斗堡壘。緊緊圍繞金融服務全市“十四五”開局起步這條主線，緊密結合金融工作特點，以黨組織書記抓黨建重點工程項目為切入點，促進黨建工作和金融服務水平雙提升。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十五
2020年，在區委的正確領導下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局，為工作的進一步推進奠定了堅實基礎。
x個省定項目；
x個區定專項審計項目；
x個政府投資審計項目。助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區疫情聯防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區和x社區，協助開展入戶排查、人員登記、小區巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區工作人員和群眾的高度評價。
逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學習不斷深化，堅持在常和長上下功夫。是每周四的政治學習制度堅持不懈地執行。是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關制度建設。開展了“傳家訓、立家規，揚家風”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風征文x篇。組織開展黨章、黨規、系列講話知識、準則、條例、規則等內容的知識競賽活動x次。是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。
加強廉政建設的組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出“審計組廉政建設承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導機制、狠抓作風建設等方面下足功夫。
牢記使命”
主題教育。
成果，引導黨員全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進群眾。
黨建。
宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育方式。清明節開展網上祭奠英烈活動。認領南盟社區困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀念館、區愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。
主要表現為全體黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統性、整體性的深入學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把業務當作硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導實踐的能力不夠強。
在日生活工作中，對業務工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質量沒有像要求業務工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導和支持力度不足。平時工作以業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業務工作中，我也沒有嚴格要求，堅持督促他們認真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關心程度不足，平常與大家在思想認識上的交流不足，對一些同志重業務輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。
一方面，一些黨員同志業務技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進，全面提高黨支部其他黨員的素質水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應有的先鋒模范帶頭作用。
新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規黨紀約束不夠全面。現在我局沒有積極分子，在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的的要求尚未完全適應，滿足于現狀，不思進取，強調客觀困難多，解決主觀問題少，物質需求多，思想深化少。對自身的優勢和潛力認識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規定不明確，工作缺乏新意。
究其主要原因，平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上，認為業務出成績才是工作有業績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規范。
現將下步工作思路和主要措施匯報如下：
把黨的政治建設擺在首位，加強組織學習。
教育。
認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想堅定理想信念加強黨性修養牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容重點把握十九屆五中全會精神。消除認識上的“三個誤區”增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。消除認為“黨員干部素質相對較高黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區深刻認識黨政機關的重要地位和作用樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用樹立“圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展”的思想。消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員工作要求不高”的誤區深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。
規范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。提升黨員素質。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量，優化黨員隊伍結構，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯系、困難黨員結對幫扶工作。
抓好黨總支。
制度。
建設，落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，科學制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的。
工作。
積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，增強黨內生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育生活。
和實用技能培訓。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十六
一、履行職責情況。
(一)突出問題整改，靠實黨建主體責任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的x個問題，細化工作措施、明確時限要求，靠實工作責任，現已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責任壓力傳導不夠”的問題，堅持每月召開x次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標責任書x份，開展黨建調研x次，黨建督查x次，專題約談x次x人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務打折扣，x村黨支部標準化建設工作相對滯后”的問題。先后x次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標準化建設工作，從規范組織生活、完善各類制度、加強黨務干部力量入手，為村、非公企業、社會組織選派黨建指導員x名，堅持把政治標準放在首位，培養人黨積極分子x人，發展黨員x名，著力提升黨建工作質量。
(二)強化理論學習，全面提升學用結合。一是深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學習，以“三會一課”“4+x”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓班x期，專題研討x場次。二是開展基層黨建“大調研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現和社會評價等情況，入戶走訪xx戶，征求黨建方面意見建議x條，整改落實x條。三是以x市創建全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林xx畝、農戶改廁xx戶、機關企事業單位改廁x個，完成清水、中畦村棚戶區改造測量、評估，簽訂協議xx戶。
(三)堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標爭創，通過集中研讀《農村黨支部標準化建設手冊》、協助查找達標問題清單、專題輔導對標達標清單、座談交流爭創內容等方式，建成黨支部建設標準化示范點x個。二是通過聯建和幫建，轄區內非公企業和社會組織“兩個覆蓋”率分別達到x%和xx%;按照“六有”目標，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉化工作。三是通過散發宣傳彩頁(畫)、張貼標語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設置了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項斗爭。四是扎實開展“黨建扶貧·百千示范”計劃，用足用活扶貧互助協會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養儲備黨支部書記后備人才x名，組建黨員志愿服務隊x個，開展志愿服務活動x場次，培樹黨員示范林xx畝、示范棚x座。五是通過“支部+合作社+農戶”模式，xx名先富黨員幫帶xx戶貧困農戶，培養生產能手、田秀才x名，有力助推脫貧攻堅工作。
二、存在的主要問題及原因。
(一)抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設標準化推進緩慢，農民黨員先鋒模范作用發揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統籌謀劃不到位。尤其對習總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學習貫徹不夠，對農村黨建工作缺乏調查研究，創新意識不強，統籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結合。
(二)黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農村季節性流動黨員管理缺乏抓手，導致個別農民黨員角色意識不強，先鋒引領作用發揮不夠，落實重點工作任務缺乏主動性。黨員教育管理失之于寬，失之于軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恒心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導不嚴，抓落實力度不夠。
(三)落實黨建制度不嚴格。盡管在黨建工作中制定完善了一些制度和制約機制，但在執行制度、傳導壓力中不夠嚴格，缺乏執行制度的韌勁和解決問題的恒心，尤其是平時工作中，對一些工作能力強但不認真履行黨建工作職責的黨支部書記存在“將功補過”的想法。主要原因是未把落實制度當做一項硬指標，缺乏執行制度的定力，對發現一些錯誤思想和行為批評教育多，動真碰硬不夠有力。
三、下一步工作思路。
(一)強化主責意識，靠實黨建工作責任。一是帶頭履行黨建“第一責任人”職責，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨建工作各項制度，形成層級負責抓落實的黨建工作責任機制。二是加強統籌協調，狠抓督促檢查，堅持經常深入基層一線走訪調研，加強分析研判，及時發現解決問題，靠實責任、強化措施，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態。三是采取重點管理、掛牌督導、專題約談等方式，強化壓力傳導，確保黨建工作任務落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發熱情，促進工作。
(二)強化教育管理，激發黨建工作活力。一是依托黨員冬訓、遠程教育、先鋒講壇、x黨建app、x微黨建等平臺，在全鎮范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的綜合素質教育提升活動。二是開展對現任村干部能力提升培訓工作，管好用好村黨支部書記隊伍，充分調動其工作積極性，為群眾辦實事好事。三是每半年對流入、流出黨員進行排摸，建立臺賬;利用每年春節期間流動黨員返鄉機會，組織開展集中走訪等“六個一”活動，每月聯系一次外出黨員，建立流動黨員“網絡黨支部”，加強流動黨員管理，做到“五個必報”“八個清楚”。
(三)健全考評機制，推動黨建任務落實。提高政治站位，增強政治能力，堅持“月評比、季通報、年考核”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發現和解決問題，實現黨建工作督促落實常態化，把基層黨建工作的部署要求一項一項落到實處。加大黨建工作考核權重，注重考評結果運用，全面提升基層黨建工作整體水平。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十七
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落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活、黨員教育方式，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化，真正做到制度健全、運行規范。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十八
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2020年以來，按照基層黨建工作的總體要求，在商務局黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，深入學習貫徹十九大和十九屆系列全會精神，抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨工作要求，扎實推進全局黨建工作。商務局各級黨組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強。
一、主要工作。
（一）夯實黨建工作責任，認真履行職責。一是高度重視機關組織建設。多次召開專題黨建工作會議，研究黨建工作目標落實情況，逐級制定責任清單，將黨建工作細化、量化，定期聽取班子成員匯報黨建工作進展情況，并進行周期性的督促、檢查、調研和指導，分析存在問題，共同商量解決辦法。二是落實全面從嚴治黨主體責任。制定了《中共x市x區商務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《中共x市x區商務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任工作臺賬》，逐條落實整改。簽訂《商務局x年黨風廉政建設目標管理責任書》，重視勤政廉政培訓，進行廉政談話x次，廉政專題黨課x次，組織黨員干部赴區檢察院警示教育基地接受黨性教育，積極開展懶政怠政專項整治活動，強化“一準則一條例一規則”學習，時刻敲響廉政警鐘。堅持民主生活會制度，x年召開專題民主生活會x次。三是全力做好疫情防控工作。疫情發生后，機關黨員能到盡到，勇做抗擊疫情的逆行者，領導干部帶頭紛紛加入疫情防控工作，深入各區市大小商超企業，與一線商家和服務人員并肩戰斗，開展一線排查、一線宣傳、一線抗擊，指導商家為消費者測體溫，規范口罩回收專用垃圾桶設置和購物車、購物籃消毒，同心協力阻斷病毒交叉感染，進一步堅定了大家戰勝疫情的信心和決心，用商務人的努力和付出為百姓筑起一道安全防火墻。
（二）完善黨建工作制度，規范管理運行。一是完善落實黨建制度。修訂和完善了“三會一課”、固定組織生活日、主題黨日等制度，制作黨支部七項組織生活制度規范版面并上墻。二是抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度及時收繳黨費，x年局黨支部共收繳黨費x元，全部上繳區機關工委。三是充分運用黨員信息管理平臺。對黨員信息進行逐一核對，最大程度做到信息的完整性。同時，及時上傳“三會一課”、基層活動等圖文信息，做好黨員組織關系轉接及平臺內容更新。四是堅持民主集中制。局黨組堅持工作講原則，辦事講程序，嚴格執行“三重一大”報告制度，對重大問題集體討論決定，不搞一言堂。
（三）狠抓黨員教育管理，促進能力提升。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合紀念建黨99周年活動，開展知識競賽x次、社區志愿服務x次，并到大張物流園黨建教育基地進行學習并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。堅持以問題為導向，抓好黨建工作突出問題整改，積極開展“五查五促”活動，共查擺問題x項x條，已取得明顯的整改效果。結合精準扶貧到x鄉x村走訪慰問貧困戶x戶，送去米面油共計x元。二是深入學習貫徹十九屆四中、五中全會精神。制定機關黨員學習方案，明確了x項具體任務，推動全局迅速興起了學習宣傳貫徹熱潮。組織黨員進行了x次專題討論，大家各抒己見，談感想、談體會，深入交流心得。
（四）加強執紀監督政治，強化廉政建設。一是加強廉政風險防控，規范權力運行。查找思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險和管理制度等方面風險點x個。制定了聯系企業制度、作風建設常態化監督檢查制度、公務接待規章制度等制度，共x項制度x條細則。二是開展四查四促專項行動，大力整治不正之風。開展陽光整治，接受群眾監督。加強招商引資、對外貿易、電子商務、市場流通監管等商務專業領域的學習，積極探討新的工作方法。三是積極開展談心談話活動。注重加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作力度不夠大。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，有時認為業務工作是硬任務，黨建工作是軟任務，沒有真正把黨建責任扛在肩上、放在心上，主觀上有重業務、輕黨建的思想，特別是當前業務工作面臨著許多困難和問題需要去解決，把精力主要用在了業務工作上，沒有充分認識到基層黨建是一項基礎性工作、是關系到一個單位能否真正推動工作發展的關鍵，因此對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能發揮出黨建的引領作用。
二是組織生活質量不夠高。開展組織生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，缺乏吸引力和凝聚力。“三會一課”內容不夠豐富，形式較為單一，與黨員隊伍的思想實際結合不緊密、存在著為活動而活動的現象。民主生活會上說工作多、談思想少，說成績多、談問題少，說自己多、批評別人少。制定了民主決策制度，但涉及決策時存在討論不充分，民主發揚不夠，有時存在先定調后討論的現象。
三是執行制度力度不夠強。在制度執行上破不開面子，與消極行為和不良風氣斗爭不夠，存在老好人思想，對違紀違規現象批評教育的多，狠下心動真碰硬的少。
四是黨員能力素質不夠強。目前還存在著黨員對黨建理論、黨建知識特別是應知應會的知識不夠熟悉，對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確，對待和處理實踐中出現的新情況和新問題使用新方法嘗試不多等問題，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員積極性、主動性和創造性。
究其主要原因：一是思想認識有偏差。鑒于發展和上級考核壓力，抓業務工作投入的精力多，對黨建工作“第一責任人”職責落實還有差距，認識上還存在黨建工作務虛、經濟工作務實，黨建工作不易出成績、經濟工作容易見成效的觀念。黨性意識淡化，對黨內組織生活重要性認識不到位，對黨員教育管理失之于寬。民主意識淡薄，在決策過程中沒有廣泛征求黨員群眾意見。對“三會一課”這一傳統的組織生活方式不夠重視，形式和內容都不能很好地吸引黨員。二是拼勁闖勁還不足。抓基層黨建工作的激情不夠，缺少沉下心來辦事、撲下身子做事的實干精神，缺少拼勁、闖勁，存在畏難情緒和“差不多”的想法，沒有把基層黨建工作每個領域、每個環節抓具體、抓深入、抓到位。遇到難題，缺乏敢于擔當、敢冒風險的氣魄和勇氣，缺少啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。三是調查研究還不深。雖然也下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對黨建工作具體研究少，平時帶著題目、帶著問題開展專題調研比較少，習慣于在辦公室想事做事、習慣于常規式工作，聽匯報較多、與群眾溝通較少，遇到麻煩問題缺乏有針對性的解決措施。四是監督管理還不嚴。監督的形式單一，辦法較少，監督缺乏力度，往往是事后監督，被動監督。現有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）深化思想認識，切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。充分認識黨建工作是事關我們黨執政興國的基礎，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每年至少召開x次專題會議專項研究黨建工作重點、難點問題。
（二）健全制度機制，認真落實“x黨建計劃”全面進步年工作任務。樹立“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的意識，以推動落實“x黨建計劃”全面進步年為契機，推動黨建工作全面進步。一是健全黨建工作責任制。認真履行黨建第一責任人的職責，把黨建作為整體工作的重要組成部分統籌安排、定期研究。其他黨組成員按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是嚴格落實黨內生活制度。進一步抓好機關黨建工作，認真落實“三會一課”制度，積極創新活動內容和形式，推動主題黨日的活動內容、方式和實效不斷提升。進一步落實黨員領導干部過雙重組織生活制度，按時將參加組織生活情況進行公示，接受黨內外群眾監督。增強黨內組織生活的嚴肅性，著力解決黨組織活動不經常、不規范的問題。積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。三是加強黨員教育管理。組建黨員志愿者服務隊，積極到社區開展服務活動。開展以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標的新時代“三新”講習所建設。認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，高標準組織開展主題教育。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”。持續推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容，加大對黨員的教育培訓力度。四是提高服務質量。用好需求、資源、項目“三張清單”，整合轄區各類資源，為企業尋找個多更好的發展平臺，促進區域經濟快速健康發展。
（三）加強調查調研，堅持緊貼實際創造性地開展黨建工作。進一步加強學習，學習新觀點、新論斷，不斷增強創新思維。積極深入群眾、深入基層、深入企業，加強調查研究，深入了解基層情況，分析黨建工作新情況、新問題，研究推進黨建工作的新方法、新思路。
（四）永懷敬畏之心，推進機關黨員特別是領導干部廉潔從政。做到從嚴管理班子、從嚴管理干部，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅決落實中央八項規定精神，自覺接受監督，養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、生活和學習的習慣，在遵紀守法上真正過得硬，努力以黨風廉政建設的實際成果取信于民，營造山清水秀、風清氣正的良好政治生態。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇十九
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以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標，在各領域基層黨組織依托現有陣地和教育培訓資源，建設以推動廣大黨員學習新思想、掌握新本領、創建新業績為主要目標的新時代學習大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇二十
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2020年，在區委的正確領導下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，一年來，我認真履行黨建第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，扎實推進基層黨建工作。現就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。
一、主要工作。
新冠肺炎疫情發生后，******作出重要指示，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭，城市管理局充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務，認真貫徹落實區委、區政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令、防控就是職責的要求，周密安排部署，做好工作預案，及時有效應對，加強疫情防控工作。區城管局黨組向全體******員發出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時，精心抽調精干力量8人，協助各街道辦事處對城區“三無”小區進行24小時重點蹲守，奮戰在戰“疫”一線，齊心協力應對抗擊疫情阻擊戰。
一年來，本人認真貫徹執行區委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。堅持每季度專題研究部署黨建工作x次，全年召開黨風廉政主體責任部署會x次。進一步完善領導班子學習制度，班子成員帶頭組織學習討論，全年召開學習會x次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織班子專題研討交流x次，每人撰寫心得體會x篇。扎實做好學習宣傳貫徹十九屆五中***精神工作，x月x日班子成員集體組織學習討論，撰寫心得體會x篇，開展專題黨課x次。
始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。全年共召開黨支部委員會x次，黨員大會x次，支部主題黨日x次，專題組織生活會x次，每周五雷打不動確定為學習日。科學制定黨員發展計劃，認真組織積極分子培訓，今年x名發展對象轉為預備黨員。x月份，按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強黨員管理，創新性地將協管人員納入到正常的黨支部管理中，將支部委員和正式黨員、流動黨員打亂，分成了x個黨小組，使一些流動黨員找到了組織，有了歸屬感，實現機關黨員和路隊黨員同學習、同培訓、同提升。豐富黨員學習教育形式，采取“走出去、請進來”的辦法，到中信焦裕祿紀念館開展支部主題黨日活動；邀請河南省儒學文化促進會x分會副會長、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。
我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。為發揮黨員的示范引領帶頭作用，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執法隊伍中擔任中隊長，深入執法一線抓班子、帶隊伍。目前，路隊中的x名中隊長有x名是正式黨員，另外x名中隊長是預備黨員。在日常學習教育、執法工作中，中隊長率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長必須先做到。在對口幫扶x區x鎮x村工作中，城管局幫扶領導小組x人都是黨員，針對所幫扶的x村兩委辦公條件比較差，辦公設施不全等問題，購置了會議桌和x多把椅子，組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到x村委會議室并進行了安裝，從此以后，x村黨員活動有了“像樣的家”。針對x村中心小學嚴重缺水和一部分品學兼優的大學生家庭“因教致貧”的問題，今年x月x日，部分黨員聯系愛心企業共同為x小學資助x萬元，用于學校吃水管道改造和特困生救助，同時為x村x名今年考上二本以上院校的“準大學生”每人捐資一千元。
針對去年查找出的基層組織規范運行不到位、體制機制不完善、沒有剛性約束、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題，加強整改。今年以來，支部完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面，實現制度上墻，通過深化開展支部規范化建設，有效鞏固基礎，提升黨建水平。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區委的要求還有一定差距。
平時工作中以業務工作為主，沒有花更多精力去研究和創新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打實的去“干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創建黨建示范點單位時，也沒有很好地去創新黨建工作，只是按照上級的要求和標準打造示范點，缺乏本單位特色，對黨建工作只是被從地去做，未能將黨建工作與貫徹“x+x”工作布局結合起來。
黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。在今年“不忘初心、牢記使命”學習教育制度化常態化以及學習十九大精神中，學習形式仍然單一，雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現代互聯網技術來豐富黨員的學習教育。
抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，工作中易受傳統思維左右，導致黨建創新工作亮點不突出。
究其主要原因，對黨建工作存在片面認識，對黨建工作履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署，在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，相配套的問責機制不夠完善，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴格，導致了支部工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創新思路，按照區委區政府的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創全局黨建工作新局面。
把黨的政治建設擺在首位。按照***、省委、市委、區委的安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。
把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中***精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的自覺性堅定性，從班子成員做起，帶頭學習、輪流授課。以學習貫徹黨的十九屆五中***精神為引領，始終堅持每周五作為黨員固定學習日，切實提升支部黨員干部的政治站位、增強政治覺悟，以釘釘子的精神，把學習融入日常、抓在經常，確保黨員每月學一次微黨課，每半年讀一本原著，每年看三部紀錄片。
按照《******x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》要求，增強黨內政治生活的嚴肅性，嚴格落實會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度，切實增強政治責任和政治擔當，確保黨的組織生活制度落地生根。同時，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，結合黨支部實際，在認真落實“規定動作”的基礎上，探索創新“自選動作”，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活，黨員教育方式。
著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創業的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細化水平，加強服務型行政執法建設，推動我區城市綜合管理工作再上新臺階，市容環境不斷得到美化。
度黨組書記抓基層黨建工作述職報告文檔（優秀21篇）篇二十一
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做到從嚴管理班子、從嚴管理干部，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅決落實中央八項規定精神，自覺接受監督，養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、生活和學習的習慣，在遵紀守法上真正過得硬，努力以黨風廉政建設的實際成果取信于民，營造山清水秀、風清氣正的良好政治生態。