房地產行業是一個綜合性的產業,涉及土地規劃、建筑設計、工程施工、物業管理等多個領域。以下是小編為大家整理的房地產市場行情分析報告,供大家參考。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇一
1、每天準時到公司(早上:上班,中午—休息時間,下午下班)。
2、打開電腦,查看前一天所新增樓盤,熟悉市場行情,養成每天背誦樓盤和發現自己所需要之樓盤。
3、打開電腦,隨時查閱公司"新間公告"、"員工論壇"等欄目,及時了解公司業務動態同規章制度,跟上公司日新月異發展的步伐。
4、查看本區域廣告(包括本公司和外公司)發現自己客戶所需要的盤,增加成交量進而增加業績(及分類廣告).
5、本分行或本區域若有新收的匙盤,堅持拿匙看房,日積月累,區域內的所有戶型你都會了若指掌.
6、每天必須認真按質清洗十五個盤源.清洗任何盤源必須與業主徹底交流,了解真實情況.
7、洗盤過程中,了解業主有換樓的需要。在業主未出售前,先行約業主看房(每周至少一個)。
8、下決定每天找尋一個新客戶(暫時未需要,但半年內會買的客戶)。
9、嘗試考核本身對買賣過程中,稅費及各項手續費的計算方法。
10、每天必須盡量保證帶兩個客戶看房。
11、每天必須即時跟進自己客戶及每天洗十個公客。
12、主動到公交站或盤源不足的指定目標派發宣傳單張,爭取客源及盤源。
13、自行輯錄五個樓盤,不停尋找客戶作配對,機會自然大增。
14、跟進以往經自己成交的租盤或賣盤,(租客到期完約否?會否另覓新居?會買房否?)做好自己的"客戶回訪"工作。
15、跟進以往經自己租出的樓盤業主,會否買多一個單位作投資(收租)。
16、有時間到附近交易活躍的社區兜客,及地產公司門口拉客。
17、自己洗盤時認為和自己溝通比較好的業主多聯系,加深感情爭取控盤(簽獨家委托)。
18、晚上是聯絡客戶與業主最佳時間,堅持在8-9點間跟客戶、業主溝通。
19、業務員應多了解本市及國內房地產之要聞,令本身在這方面的知識增加,從而在與業主及客戶交談的時更有內容,塑造"專家"形像。
20、談判過程中,遇上挫折,是平常不過之事,并要將問題癥結之所在記下,不要重犯。
21、工作總結(看房總結經驗),準備第二天工作計劃(客與業主需聯系)。
22、心動不如行動,心勤不如手勤,主動出擊,才能爭取入息。
失敗業務員的日常工作。
1、常遲到,開小差。
2、望天打卦,無所事事。
3、一周看房次數不過三次。
4、洗盤工序得過且過,毫無內容。
5、主動性,積極性低,不會自發性找尋業績不好的原因。
6、看房就是看房,不會深入了解客戶的需要而作相應行動。
7、陽奉陰違、只做表面功夫。
8、上班等下班,做業務的心態不夠強。
9、與分行同談天說地,但內容經常不是圍繞業務的。
10、貼客程度不夠,客戶經常跟前家地產成交。
11、經常抱怨無客,無盤,所以自己業績差。
12、工作態度散漫,更影響其他同事工作。
13、不遵從上級指令,自己有一套想法,經常與上級對抗。
14、不會自我檢討做業務的能力。
15、從不提升自己的業務技巧,去適應現今行業的競爭。
16、對所屬片區樓盤資料的熟悉情況不充分,而又不去改善。
17、對所屬片區樓盤的售價、租金價不清楚。
18、在公司談私人電話較洗盤電話多。
19、利用公司電腦玩游戲,經常用手機玩短信息(在上班時間內)。
20、對買賣手續流程不充分了解。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇二
xxxxxxxxxx集團有限公司的主營項目為房地產,底下還包括一個熱力公司和一個藥廠,但總體規模不是很大,三個項目里面房地產做的比較好一些,根據我的專業,我參加了有關房地產方面工作,具體任務就是房地產開發前期所要完成的相關開發手續的報批。
對于房地產這樣一個投資項目,可以說一次性投資巨大,回收周期較長,利潤比較豐厚,但也存在著很大的風險,如果某個環節稍有不慎,可能導致全盤失敗,后果不堪設想,所以在一個項目啟動之前,要投入相當大的人力物力,包括市場調查、市場定位、市場分析、項目可行性分析、落實貸款、確定工程施工隊等等很多的研究和調查,最后才能做出科學的判斷,找準自己的市場。
正是按照這樣一個過程,在今年八月份正式啟動了依景家園的開發,依景家園小區開發的對象是高層收入者,坐落于湘潭市北郊,那里空氣比較清新,人流車流輛比較小,但道路還是比較寬敞的,戶型的設計好,房屋面積都在150平方米左右,為電梯公寓和小高層,小區開發一共分為三個部分。
開發這樣一個項目的程序非常的復雜,由于北郊的這塊地原來是一個國營物流倉庫,所以前期工作的第一步就是敦促這個廠的按時拆遷,我們經過一個星期的的協調,才使這個廠在紅線范圍內的區域完成了拆遷、平整和自來水管線的鋪設,只有這樣下面的工程才能順利進行。在這一個星期里,我也完成了一項獨立的工作,在自來水管道鋪設的過程中,自來水公司先收了我們的款項,但是久久不肯施工,總是推三阻四,這一次由我過去再一次催促自來水公司履行合同內容,見到負責人后我告訴他合同期限將至,如果再次拖延,違反了合同的規定對大家都是不利的,終于糾纏不過,第二天,他們完成了自來水管的鋪設,并接到下了剩余的一半款項。
前期工作遠遠不止這些,在接下來的工作中,還要完成許多政府部門的審批手續,首先,我們去設計院完成了我們這個工程的圖紙設計,不愧是一做樓房的藍圖,所有的圖紙加起來共有八十多公斤重。拿著這些圖紙我們去建委審核,看是否符合城市的總體規劃以及國家和自治區的文件。還有自治區綠化委員會,主要是對場地平整過程中毀壞的綠地及樹木進行賠償。消防委員會也要去跑,主要目的是為了施工中的防火安全。
因為要開學,我不得不在這個小區正式施工之前結束了我一個月的實踐,其實接下來還有很多的工作要做,比如小區建設中的物業管理,以及建設中的工程進度的控制等等都屬于前期部的工作,但是我不得不和一起工作了一個月的同事們道別。
通過一個多月的實踐,我對自己所學的專業有了更深的了解,尤其是對房地產開發這個領域的了解,以前在課堂上總是聽老師講,當時懂了,下來又全都忘了,所以效果不理想,最佳的學習方法是通過老師的理論教學,再加上我們的切身實踐,這樣我們才能學以致用,用理論指導我們的實踐,我想這才是學習的最終目的。
不僅僅是對理論知識的加深,我感覺最大的收獲就是我體會到了同事們的盡業精神,也就是我們現在所強調的團隊精神,在這樣的企業里工作,是一種快樂,而不是一種負擔,每個人都把它當作自己的事業,把企業的壯大當作所有員工共同奮斗的目標,大家伙在工作中互相幫助,互相關懷。記得有一次,建委那邊要求我們將所有的圖紙折成統一的規格,八十多公斤的圖紙!談何容易,但是沒辦法,要趕時間,時間就是金錢,為了不讓工程進度有一天的拖延,在前期部主任小黃的帶領下,我們五個人整整折了十二個小時的圖紙,完成以后已經是晚上,在這過程中大家互相鼓勵,彼此開玩笑,但沒有一個人說要退縮,我想這正是一種我們在學校學習過程中所體會不到的一種企業精神吧。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇三
做每個項目大家都要同心協力,相互配合、相互協調,必須有一個共同的價值觀,領導者的指揮協調要有力,最有代表性的項目就是最后的過電網,寓意是隊員在緊急的情況下,采取正確的措施以確保每個隊員能順利脫離險境。全員通過,難度真的很大,在第一輪過到三分之二的時候,有隊員竟一不留神又觸到電網了,又得重做,有的隊員過去之后很激動,竟發出聲音“好”,結果全軍覆沒,重做,有的隊員自我約束力不強,因為一個人的疏忽,我們又的重做…。。過到最后,還剩一個人的時候,是最困難的時候,一不小心又碰到電網了,當時的選擇要么重來,要么總指揮做50個俯臥撐,總指揮義無反顧的選擇了50個俯臥撐,看著總指揮一次又一次的艱難的做著俯臥撐,汗水濕透了全身,心里是那么的心酸。又是關鍵的時刻,最后一個隊員放松自己,一切隨著他們無聲的安排。在一陣掌聲中,她睜開了雙眼,那一刻,我們每個人都很激動。這個階段可以說是痛苦的一個階段。這個項目告訴我們,作為一個集體,團結就是力量,只要心往一處使,什么困難都可以迎仞而解。當然強有力的領導,合理計劃,嚴密組織,團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要。在這其中,也暴露出我們很多的'弱點,剛開始對制度要求不嚴格,很多人不重視小細節,態度不端正,意見不統一,最終造成走了不少彎路。
因此團隊領導者的果斷合理地規劃及團隊隊員對領導者的服從也是至關重要的,在我們的實際工作中,每一項工作任務的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據職責合理的分工,在實施過程中,一定要仔細考慮問題點和難點,找出對應的解決方法,同時每個成員一定要服從領導,嚴格執行下達的任務和使命,只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成;對困難估計不夠,準備不足以及思維模式的束縛也是導致我們項目失敗的原因。日常工作中,我們也會經常遇到看似簡單的問題,以慣有的思維去準備,當現實情況與想象中不同時,我們由于準備不足,容易造成混亂,極其被動。這就要求我們在解決一個問題時,一定要全面思考、認真準備,在碰到意外出現時才能從容應對。同時,在出現混亂、被動的情況下,大家一定要冷靜,團結,要相互鼓勵,積極探索,通過集體的力量找到解決問題的方法。
體會最深的就是自己在做吞火項目時,感覺真的有些力不從心,嚇的眼淚在眼圈上,覺得自己不行,這時當看到對友的鼓勵,隊長的目光都變成壓力的時候,就不得不有一種豁出去的感覺。最后自己順利的吞滅了火苗,回過頭才發現遇到困難并不可怕,怕的是缺少勇氣和信心。感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的。這個吞火項目也告訴我們,挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易“不”,要重新認識自我,超越自我。所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要。也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。
在訓練中,我們取得好成績,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發揮集體的智慧,個人的潛能都有效發揮出來了。
總之,通過這次魔鬼訓練活動,增強了我的自信心,同時也磨練了我戰勝困難的能力,增強了對團隊的參與意識和責任心,我想,通過這次魔鬼訓練,在今后的工作和生活中會有很大的幫助,因為人生的道路是曲折的、漫長的。一次培訓不能解決更多的問題,只是對你的工作和生活起模范帶領作用。但他告戒我們,愿我們在今后工作和生活中更應團結,堅強地發展下去。相信,今天的訓練,給了我明天美好的憧憬。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇四
今天和輝哥一起到保利山莊去踩盤了,我們是上午10點半左右從綠地二號橋出發的,中午1點半結束的。我們都是步行過去的,沿途觀看了周邊的環境和社區配套,第一感覺就是,上面到目前為止,交通還是相當不方便的。由于還在施工,環境比較雜亂無章,車輛擺放無秩序,空氣中粉塵比較多。售樓部門口擺放著自己的宣傳廣告語,切合實際又新奇,舉行釣魚大賽的形式吸引眼球。保利的售樓部簡約而不簡單,整個面積比較大,給人一種高端大氣的感覺,物管方面做得也比較好,十分的熱情,親切,有禮貌。售樓部整個布局比較合理,中央一個大的沙盤,周圍是各個項目的小沙盤,各個職業顧問的形象比較佳。樣板間基本沒什么問題,裝修比較豪華,設置比較合理,沒有像我們樣板間那種低級的錯誤,看房車的師傅也很熱情。
今天的體會頗多。首先,是了解了市場調查大致的基本流程,不管你是誰,你都必須保持十分的謙遜,“以誠待人”,話不能多,隨時關注對方的眼神,眼神上的交流還是很重要的,要善于和人家溝通,言語上面不能浮夸,不能讓人家覺得你是個夸夸其談的人。在問問題的時候要有自己的技巧,不要光記到問而不注重與對方的溝通和交流,這樣對于后期的踩盤是相當不利的,要虛心學習,虛心受教,和對方建立起一個友好的關系,便于下次的交流,方便我們踩盤,這樣才能拿到最真實的數據,當然這個也是相對來說。在售樓部現場,要多多觀察,看看人家的布局,人家的配置,人家的服務態度。這樣回到自己的公司才能提出相應的改善措施。
可能由于社會閱歷有限,在交談方面還有很大的問題,交談方式,交談技巧,交談話題,這個都是需要在后期提升的,還得向輝哥多多學習才行,受益匪淺啊,看他和人家交談總能找到話題,切入相關的話題,這個在后期同樣需要加強才行啊,現在自己還處于學習的起步階段,凡事都是多學多問,多問幾個為什么,好好工作,好好學習,我相信自己在后期的成長中會慢慢的學習到這些東西,會慢慢的走上正軌,慢慢的,真正的進入這個行業。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇五
今天是“大小球研究(1):大小球玩法概述及6大分析法”。
大小球研究。
大小球(進球數)玩法,是足彩游戲和網上投注方興未艾的一種玩法。它是指玩家在賽前和比賽過程中,對進球總數和即將出現的進球進行投注的一種即時投注方式。相對于獨贏盤口玩家不必考慮球隊的勝負結果,只要能選對有幾個進球就可以。
在大小球玩法中,更多玩家對大球情有獨鐘,因為投注大球你不必擔心球隊被反超或者輸球,只要雙方都有進球,你就是贏家。而以追求進球為宗旨的足球比賽,選擇小球更是對投注者看盤技術和心理素質的考驗。筆者本人更喜歡大球玩法,當然,選擇大球的前提是排除小球,因此,本部分將以大球研究為主要方向,對小球的分析,將作為輔助內容與大家探討。
大小球(進球數)玩法,是足彩游戲和網上投注方興未艾的一種玩法。它是指玩家在賽前和比賽過程中,對進球總數和即將出現的進球進行投注的一種即時投注方式。相對于獨贏盤口玩家不必考慮球隊的勝負結果,只要能選對有幾個進球就可以。
在大小球玩法中,更多玩家對大球情有獨鐘,因為投注大球你不必擔心球隊被反超或者輸球,只要雙方都有進球,你就是贏家。而以追求進球為宗旨的足球比賽,選擇小球更是對投注者看盤技術和心理素質的考驗。筆者本人更喜歡大球玩法,當然,選擇大球的前提是排除小球,因此,本部分將以大球研究為主要方向,對小球的分析,將作為輔助內容與大家探討。
大小球玩法分成賽前和賽中兩種,賽前屬于足彩的進球數范疇,賽中玩法俗稱為“走地大小球”。所謂走地就是在比賽開始后,澳盤、易勝博、立博等公司業已封盤,玩家可以根據即時賠率和盤口繼續投注的一種玩法,其中包括走地讓球盤口和走地大小球。
博彩公司開大小球的方式主要有兩種,一種是以2.5球固定為開盤模式,全場高于2.5球,即交戰雙方全場總共打入3球或3球以上就是出大球,而全場進球數未達到3球,即出小球。還有一種就是對進球盤口做出調整,這種盤口是根據交戰兩隊的攻防情況和近期的進球概率等制定的,同時博彩公司會針對每場比賽的進球多少的可能給出大小球賠率。一般來說,兩支擅長進攻的球隊交鋒出大球概率是比較高的,因此,博彩公司開出的大球盤口也會比較高,而給出的大球賠率會比較低,小球賠率會比較高。比如,德甲是在五大聯賽中進球最多的聯賽,德甲的兩支攻強守弱型的球隊交鋒,如果博彩公司開出3球以上盤口,大小球的賠率都開在0.90水,則這個盤口和水位就很適合這場比賽的基本特征;假如大小球盤口開出2.5球,大小球還給0.90水,雖然水位不變,但是這個盤口就屬于開的偏小,與本場比賽特征不適合。那么,如何去劃分盤口開大開小、水位開高開低?如何去辨別大小球盤口和水位與比賽特征是否符合?這些都是分析比賽進球大小的關鍵問題,我們的大小球研究也是圍繞這些問題展開。在對大小球的分析方法進行深入研究之前,我們首先需要了解一下判斷大小球的一些基本常識和投注策略。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇六
一般來說,球隊的戰術風格側重于進攻,其防守的漏洞自然要多,兩隊交鋒時進球機會就會相應加大,出大球的概率就會非常高。球隊戰術風格側重于防守,在進攻時投入的兵力不會很多,在防守方面卻布下層層防線,這樣的情況下,兩隊進球的機會就會相應減少,出大球的概率就會很低。
二、比賽的重要性。
無論投注獨贏盤還是大小球盤,都要對球隊的戰意作出判斷,而比賽的重要性就是判斷球隊戰意的重要參數。一般聯賽到了奪冠或保級的關鍵階段,一些榜尾球隊為了搶分上岸則會加大對進攻兵力的投入,這樣就可能導致進球和失球的機會同步增加,打出大球的概率比較高。而一些球隊為了保住名次,會采取穩健務實的戰術打法,寧可少進球也不能多失球,自己沒機會進球也不給對方空子可鉆,這種時候打出小球的概率就會比較大。再如一些杯賽到了關鍵性階段的比賽,兩隊的實力都比較接近,全場進球數也不會很多,這一點從往屆的歐洲冠軍杯、歐洲聯盟杯、歐洲杯、世界杯、亞洲杯等決賽階段比分紀錄中就能發現。而在重大杯賽的第二、三階段和聯賽的第六輪至中期的比賽中,則往往會出現很多大球比分。
傷停情況。
當球隊核心陣容中的主力球員出現受傷或停賽也直接影響著比賽進球數的大小。如切爾西(微博數據)的托雷斯、曼聯(微博數據)的魯尼、巴塞羅那(微博數據)的梅西(微博博客數據)等這些主力射手受傷或停賽,就會影響到球隊的進球效率和數量。而當防守的核心后衛受傷或停賽,則會使己方防線受到削弱,而對方進球的機會相應加大。同時,在缺兵少將的情況下,主教練也會對球隊的整體戰術做出重大調整,這就可能改變球隊以往的戰術風格,也會對進球數造成重要影響。
球隊實力對比。
強隊打弱隊一般有這樣的規律,就是缺少了主力前鋒或組織型中場,缺少了進攻組織者或失去完成致命一擊的關鍵人物,勢必會影響攻擊效率,則打出小球的概率會比較高。如若缺少了防守型中場或后防主力,就會呈現攻強守弱的局面,產生大球的機會就會增加。再就是,防守型的弱隊往往排出鐵桶陣,任你狂轟濫炸我就來個老虎不出洞,這種情況下如果強隊方面存在進攻缺陷,則打出小球的可能也會很大。而當較弱的一方屬于偏重進攻的球隊時,管他對手是誰,先殺出去再說,這種比賽基本都會打出很大的比分。
近期進球情況。
這一點與兩隊在近期的攻防特點關系較大,同時它也是分析球隊攻防狀態的重要參考指數。如兩支球隊在一個階段內失球和進球都很多,則說明他們在側重進攻的同時,防守都存在比較大的漏洞,打出大球的可能性就會很高。如兩隊近期都打出較小的比分,或說明他們都較重視防守,或說明他們的鋒線都很疲軟,則打出小球的概率會比較高。但是,要注意的是以下幾點:如某隊在上輪比賽中大比分輸球后,往往會在后一場加強防守,出小球的概率就會較大;還有的是兩支球隊在最近幾輪比賽都打出高比分,而這兩支球隊之間在交鋒時,就都會很忌諱對方的攻擊能力,都不敢輕易發動大舉進攻。而博彩公司也最喜歡在這兩個方面大做文章,利用玩家的慣性思維設出圈套。
對上述這些常識的了解,有助于我們對比賽的大小球情況形成一個感性思路,如果要想把這個感性思路轉化為最終的投注結論,將其與理性的分析工具相結合才是有效途徑。那么,就從下面開始與大家一起探討大小球的分析方法研究。
大小球的分析方法可以歸納為指數分析和盤路分析兩大方面。指數分析包括:大小球盤口分析法、平局排除法(雙八平測)、波膽賠率分析法;盤路分析包括:盤路跟蹤法、公司橫向對比分析、模式介入法。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇七
其實銷售并沒有什么“絕招”,也沒有太多的技巧性的東西可言。人與人交往很難按一種統一的模式去做,每個人的個性都不一樣,處理問題的方式也就自然不一樣。對于一個剛踏進地產銷售行業的新人來說,別人的銷售技巧只可供參考,除了學習別人的做法以外,更多的是在每一次與客戶打交道的過程中,總結出合適自己的商談方式、方法,這樣你就具有了自己個人獨特銷售技巧。只要多加留意、多加練習,每個人都可以具備自己獨特的銷售技巧,有自己的“絕招”。所以說,銷售技巧更多的是用心學習、用心體會、用心做事。
一、用心學習。
從事房地產銷售工作的人員應致力于個人及事業的發展,因為生活只會隨著自我改變而改變,唯有不斷地學習,才能穩固地立足于這個社會。所以要成為一名頂尖的銷售人員,首先必須學習的是如何保持一種積極向上的心態。
二、學習積極的心態。
進入房地產行業之后,在工作的過程當中,我發現地產這個行業所涉及的面是非常的廣,很有挑戰性。一個積極的心態,是對自我的一個期望和承諾,決定你的人生方向,確定自己的工作目標,正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什么樣的人很重要。
一個有著積極態度的銷售人員,相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說。“今天我心情很好,我很高興,今天會跟很多客戶聯系,我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮,我會成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的銷售業績是最棒的”;這就是他對自己的一種肯定。
三、培養你的親和力。
所謂親和力,就是銷售人員和客戶交流溝通的能力。銷售人員的工作性質是直接面對面地與客戶打交道,怎么才能更好地與客戶溝通,讓客戶認可你,必須通過規范你的言行舉止來實現。
在售房的過程中,語言是溝通的橋梁。對銷售人員而言,語言應該是一門應酬與交往的藝術,不僅要注意表情、態度、用詞,還要講究方式和方法,遵守語言禮儀,是順利達到交往效果的“潤滑劑”。
在人際交往中,約有80%以上的信息是借助于舉止這種無聲的“第二語言”來傳達的。行為舉止是一種不說話的“語言”,包括人的站姿、坐姿、表情以及身體展示的各種動作。一個眼神、一個表情、一個微小的手勢和體態都可以傳播出重要的信息。一個人的行為舉止反映出他的修養水平、受教育程度和可信任程度。在人際關系中,它是塑造良好個人形象的起點,更重要的是他在體現個人形象的同時,也向外界顯示了作為公司整體的文化精神。
四、提高你的專業性水準。
房地產產品的特殊性要求銷售人員有較深的產品知識與專業知識。產品知識和專業知識是銷售人員自信的基礎,也是銷售技巧的保證。
樓盤產品知識的掌握是正式進入推銷的第一步,你有再好的心態與自信心,可對樓盤的產品知識一無所知,客戶向你咨詢樓盤特點、戶型、價格、裝修標準等等的時候,你即一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。
當樓盤面對有效需求,開發商有效供給,我們卻不能有效銷售或者說不能高效率銷售,一旦錯過樓盤銷售增長期、平穩期,就只剩下漫長的等待,非??上б卜浅1粍?,尤其是所售樓盤周邊有競爭樓盤存在、而樓盤差異化又不大時,知己知彼的銷售人員是戰勝競爭對手的決勝砝碼。商品房的價值比較高,往往很多客戶是用一生的積蓄來購買的大宗買賣。因此反復比較、猶豫不決是常見現象,客戶對樓盤能察覺的使用價值作了反復比較依然拿不定主意時,如果售樓人員能就客戶的購房需求作一番說明,成功率就會很高。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇八
來到做了過后籌辦的樓盤。距離售樓部不遠的地方,自己先調整心態,要裝作一個購房人士,徐徐走入踩盤表售樓部,左踩盤表顧右盼地徑直向樓盤模型經由去,先不要搭理銷售職員,待其主動向你湊近,如許你就可以或許據有主動權,踩盤報告減低你從此成績的發問和獲得答復的難度。如許你就跟著向售樓人員賜與有關該樓盤的樓書、介紹之類的與該樓盤相關的材料,方便對該樓盤有一個比較全面的把握,由于在這些資料里凡會有一些關于生長商,策劃公司,建筑假想公司,項目賣點,拔擢理念,用地面積,容積率,總戶數等一些比較重要的數據材料。同時在和售樓人員的交談中,盡量顯現你房地產知識方面的蒙昧,發問一些很基本的成績,如:這里的房子怎么賣?有沒有若干踩盤報告好多平方的有沒有2房、3房單踩盤表位啊?有沒有什么特惠啊?入住踩盤感想之前要交一些什么費用?諸如此類的購房人士必問問題,讓售樓人員覺得你真的一個購房者。售樓人員確信你真是一個購房者之后,就可以或許發問一些斗勁敏踩盤感想—踩盤心得感的成績,如:這里的房子賣得好嗎?賣了若干好多個單位?首要是一些什么人來買房子?什么時刻交樓?等一些我必須要掌握的材料。發問完一輪后,就可以或許要求售樓人員帶你踩盤感想去看樣板房,凡售樓人員為了能增進交易都會知足你請求。
售樓人員首先會帶你去到最初提出請求的踩盤感想單元,看完一輪以后,就要提出一些覺得該套房子不合適的來由踩盤表,請求他帶你去其他面積相若的或更大的單元,如許你就可以或許一次過看到幾套不同的單元,多了解一下各個單位距離的不合之處,采納的什么建筑布局。同時在看房子的過程中要有持續踩盤報告地去發問,去維持你心目中是來買房子的抽象。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇九
一套套巧妙說辭、各種應客招數、派單方式??似乎使成為銷冠有了速成捷徑。但如果沒有深厚內力的積累,再厲害的招式也只是花拳繡腿,不堪一擊。要問鼎銷冠,月月保持不俗業績,還需要沉下心來練好內功,提升專業度和個人魅力。成為銷冠的“十大能力”,如果能將“十力”真正轉化為“實力”,擁有“實力”的你,離銷冠應該不遠了。
銷冠修煉術之一:親和力。
一個人的親和力強,人緣就好,容易使人親近與喜歡,團隊才能高度團結一致。
銷售的本質是與人打交道。親和力是建立客戶好感,增強客戶信任的第一塊“敲門磚”。因此,親和力是置業顧問的基礎條件,也是最重要的必備條件。優秀的置業顧問必須是善于與人打交道的“樂天派”。多數的置業顧問的親和力仍然需要后天的培訓與提點,但更多還是要靠自我修煉。
銷冠修煉術之二:品格力。
作為置業顧問,一言一行代表項目形象。一名優秀的置業顧問必須養成良好的職業素養和個人品格,這是置業顧問建立人脈的關鍵,對于置業顧問來說,人脈即錢脈。
賣產品不如賣自己,優秀的置業顧問想升級成為銷冠,在很大成程度上,需要掌握的不僅是技術與技巧,更多的是為人之道,是內在的修為。人的內在修為是可以修煉出來的,但是能否“得道升天”,最終只有靠自己的感悟、努力與造化。
銷冠修煉術之三:持久力。
只有客戶積累到達一定的量變之后,銷售成交才會發生質變。能夠成為銷冠的置業顧問,往往是那些能夠堅持到底的人,而不是那些八面玲瓏、干到開盤就走人的“置業油條”。真正具有大智慧的置業顧問,不會輕易丟掉個人的良好信譽,以及苦心經營的客戶關系。
任何公司都有這樣那樣的問題,任何項目都會存在這樣那樣的缺點,與其從頭開始,朝三暮四,不如將現有的顧客關系一個一個搞掂。
持久力另一個內容是自我激勵的能力。置業顧問經常在拒絕、冷落的失敗中度過,對自己的自尊心、耐心是一項極大考驗,每一次挫折都可能導致情緒的低落。自我激勵要求置業顧問必須從容面對壓力,對產品,對自己建立足夠的自信。經常登山的王石先生說:“每個人都是一座山。世界上最難攀越的山,其實是自己。向上走,即使是一小步,也有新高度。做最好的自己,我能!”。
銷冠修煉術之四:學習力。
戶溝通的共同語言風格,從而與客戶關系逐漸叢密,信任度逐漸增加,繼之客戶就會隨置業顧問的心愿而動。
優秀的置業顧問必須努力使自己成為一個“雜”家,對目前社會熱點話題饒有興趣,并能說出些門道,什么天文地理、體育賽事、金融證券、政策法規、休閑旅游、美食娛樂……足夠的知識儲備,才會在洽談期間實現快速檢索,應對自如,不至于陷入思想短路或無話可說的尷尬局面。
銷冠修煉術之五:創造力。
營銷本身就是一種創造性的智力勞動,房地產銷售也是如此。不同的樓盤有不同的賣點,也有不同的客群定位以及不同的客戶需求。世上絕對沒有“放之四海而皆準”的銷售技巧,可供一勞永逸。
優秀的置業顧問必須根據客戶實際情況,尋找推動成交的新方法,決不能對培訓的課程刻舟求劍,墨守成規,要因地制宜,因人而異的制定客戶推售方案,不放過任何可能產生成交的機會。
銷冠修煉術之六:認知力。
認知力主要包括兩個方面:一是自我認識能力?,F實生活中,能夠對自己有足夠而清晰認識的人不是很多。一個人一旦清醒、客觀的認識自己的長板與短板,發揮長處,避免短處,并能找到發揮長處的路徑。那么,此人距離成功就不遠了。
二是認識事物的能力。置業顧問每天結交許多客戶,并努力使其成為朋友關系,但客戶也良莠不齊,有好有壞,真假難辨。置業顧問必須努力分析自己現有的客戶中,那些是準客戶,那些不是,那些存心不良。要看清真相,而不被假象所迷。同時,大智若愚,不要急于點破,但必須嚴守自己的底線。
銷冠修煉術之七:洞察力。
《紅樓夢》有云:世事洞明皆學問,人情達練亦文章。
洞明世事主要是看清客戶需求,而不是在客戶面前賣弄學識,喋喋不休(當客戶對你問這問那的時候,說明客戶已經對你所銷售的產品產生了濃厚的興趣,當你對客戶喋喋不休的時候,客戶可能在想:這家伙嘮叨個沒完沒了,何時才能閉嘴啊?)。一般地,優秀的置業顧問短則一兩分鐘長,則三五分鐘就可探知客戶的基本需求。
洞察力要求置業顧問必須善于傾聽;但是,傾聽絕不能像個學生一樣,細耳恭聽,唯唯諾諾,如雞啄米。而是要通過身體語言、口頭語言與顧客配合。并隨時配以欽佩表情、贊嘆語氣、肯定態度……恰如其分地及時給客戶以肯定或認同,但絕不是令人毛骨悚然的恭維與搭訕。
置業顧問只有掌握了與客戶進一步交談的契機,才能深入了解顧客的需求、動機、愛好、性格。才能找到解決建立客戶信賴以及顧客抗性的原因與方法,才能有的放矢的為客戶提供個性化服務與推介。
銷冠修煉術之八:應變力置業顧問接觸的客戶很多,這些客戶具有不同的性別、年齡、知識、閱歷、習慣,客戶不同,需求絕對不一樣。要使多數的顧客滿意,并留下良好的深刻印象,就必須有靈活的反應能力。
尤其是在客戶產生異議時,能夠迅速地做出判斷,及時地采取對策。所謂眼觀六路,耳聽八方,策劃無常式,銷售無常法,只有靈敏的反應能力,才能處變不驚,從容應對,化險為夷。
銷冠修煉術之九:控制力。
爭贏了一場戰爭,就失掉一個朋友;一句話拿捏不準,就失去一個客戶。大部分置業顧問吃得是青春飯,青春年少,火氣旺盛,脫口而出,在所難免。同事之間可以原諒;但是客戶絕不寬恕。優秀而聰明的銷售員,必須學會控制自己的情緒,保持心平氣和,避免與客戶發生爭執。最愚蠢的是:為爭一時之氣,逞一事之能,放不下面子,爭占上風,并暗自自鳴得意。制情緒,保持冷靜;才不至于使馬上到手的訂單不翼而飛。
銷冠修煉術之十:說服力在案場,有兩種置業顧問最能賣房子,一是會說的(不是能說的);二是厚道的(不是老實的)。遇到產品滯銷階段,說服客戶就成為一種絕對的優勢能力。
說服能力不是靠咄咄逼人的強硬語氣,也不是靠喋喋不休的程式說教,更不是靠威逼利誘、軟硬兼施、聯合欺瞞等所謂“超常規”手段。而是靠豐富的知識、閱歷、耐心征服客戶,使其心服口服。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇十
你好我覺得你說的很有道理干脆就復制下來算了呵呵一、??平手盤:
1、??莊家認為雙方勝、平、負的機率相等,主隊為上盤。
2、??一直保持平手盤不變,只是水位有漲跌。
a、??開盤時,上盤低水,則上盤勝出。
b、??開盤時,上下班盤高水,則下盤勝出或走水(上盤水位下跌,相對來說平局居多。)。
c、??開盤時上、下盤平水,則后盤低水隊勝出,(平局機率大)。
d、??如盤口、水位一直保持不變,則低水隊勝出機率大。
3、??相對主隊出現升盤(平手升平半、平手升半球)。
a、??開盤時上盤低水,則上盤勝出。
b、??開盤時上盤高水,則下盤勝出(多為平局)。
4、??相對主隊出現降盤。
一般是看好客隊的投注較多,這種情況一般是主隊勝出(3、1),相對來說平局機率大,變盤后,多數情況是客隊處于高水,來吸引繼續投資,也有客隊處于低水的情況,這種就說明莊家抵買,客隊勝出機會大。
5、意甲中,平打主場贏盤時較多,德甲55%開上盤,23%走水。
二、??平半盤:
1、??莊家認為雙方勝、平、負機率大體相等,讓球隊為上盤。
2、??一直保持平半盤不變,只是水位變化:
a、??開盤時上盤低水,莊家對上盤有信心,上盤勝出。
b、??開盤時上盤高水,莊家對上盤信心不足,下盤勝出。
c、??開盤時雙方平水,則后盤高水隊勝出。
d、??如盤口、水位一直保持不普通,則雙方一般能分出勝負。(對德甲來說,上盤勝出機率大)。
e、??如主隊水位發生了變化,對于德甲來說,一般是下盤勝出(93%勝出率)。
3、相對主隊出現了升盤(平半升半球或一球)。
a、??開盤時主隊低水,升盤后高水,水位一直下降,則主隊勝出。
b、??開盤時主隊高水,則平局居多,(客隊勝出的情況也有)。
c、??開盤時主隊低水,升盤后仍為低水,則平局和客勝可能較大。
d、??一般升盤后,相對主隊來說是3、1的選擇,開盤主隊低水,升盤后高水選3;升盤后低水選取1;下盤開盤高水,升盤后低水,則下盤勝出。
4、相對主隊出現降盤(平半降為平手或客隊升盤)。
一般來說防盤后,相對而言主隊來說是1、0的選擇,開盤主隊低水,降盤后仍為低水,則客勝,降盤后高水,則兩隊打平。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇十一
轉眼間,20xx年就過去,到x公司實習的時間也將近5個月了,回想起在x工作的點點滴滴,感慨萬千。對之前工作過行總結和反思,是對將來工作的開拓和開展。20xx年馬上過去,20xx年馬上來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成學校給我們的這個實習時機和公司安排的各項工作,揚長避短。
還清楚地記得剛進這里的時候什么都是懵懵懂懂的,不清晰工作上都有哪些流程和該做什么。不過通過自己的日積月累實踐和同事的悉心講解,我終于在工作中變不斷地變明朗起來,而且越做越順手。不過通過這幾個月的工作給我的感觸是做好一名業務員和業務助理并不是那么簡單的'事。原本以為買賣房子是一個很簡單的事情,一個愿買一個愿賣就可以了,可是事情并沒有想象中的那么簡單,從開盤到房子都賣完不是一兩天就能完成的,這買賣房子的流程是環環相扣的,而且一關比一關來的復雜,甚至是難上加難。賣完房子了就要開始辦產權證,從開發商到銀行再到房管局,這程序還真不是一般的多。幾次的支援使我知道了一套房子經過開盤,認購,簽合同,書面寫了電腦里面還要登記,要有備案證明,客戶的許多身份證明等等,客戶閑麻煩,我們更麻煩呢。
在工作中我發覺我更熟悉房地產上的一些業務了,知道了怎么辦產權,怎么去銀行借還件,去房管要經過哪些程序,產權證出來了怎么通知客戶做好登記工作。還要錄總表,登記送件取件時間,錄房信。有地方出錯的還要經過被退,重新再來一遍,甚是麻煩。
不過麻煩歸麻煩,許多事情終究是“萬事開頭難”,要本著對工作負責的原則,只有滿懷激情的去投入,在不同的工作和挑戰中淬煉自我,才能工作起來游刃有余,輕松自如。所以不管怎么樣在以后的工作中我都會端正好自己的心態,不斷積存經驗,努力學習有關工作相關的東西,與各位同事一起努力,勤奮的工作,努力提高文化素養和工作技能,做好自己該做好的每一件事。我相信每一次的付出都將是我進步的表現,不管是現在實習還是將來做什么工作都會是很好的鋪墊。
所以在新的一年里,我也會做好我應該做的事,圓滿的完成學校交給我們的實習任務,還有為我所在的公司奉獻我的一點點力量。同時盼望公司越辦越好,也愿我有一個美好的前景。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇十二
營銷就是通過一定的商品交換形式,滿足消費者的需求和,獲得企業利潤文章比較長,因為里面融合了很多為房地產精英和我自己的成功經驗。如果你真的想成功希望你能花幾個小時仔細的去體會下,做好讀后感的筆記,對你是一個成長。
做地產經紀到現在有很多的客戶朋友,并建立了自己獨特的樓盤銷售客戶網絡,我每賣一個樓盤,都有很多老客戶自己或介紹朋友來買樓。很多同行都在問我,你有什么絕招,讓這些客戶一個盤一個盤地跟著你轉?其實銷售并沒有什么“絕招”,也沒有太多的技巧性的東西可言。人與人交往很難按一種統一的模式去做,每個人的個性都不一樣,處理問題的方式也就自然不一樣。對于一個剛踏進地產銷售行業的新人來說,別人的銷售技巧只可供參考,除了學習別人的做法以外,更多的是在每一次與客戶打交道的過程中,總結出合適自己的商談方式、方法,這樣你就具有了自己個人獨特銷售技巧。只要多加留意、多加練習,每個人都可以具備自己獨特的銷售技巧,有自己的“絕招”。所以說,銷售技巧更多的是用心學習、用心體會、用心做事。
從事房地產銷售工作的人員應致力于個人及事業的發展,因為生活只會隨著自我改變而改變,唯有不斷地學習,才能穩固地立足于這個社會。所以要成為一名頂尖的銷售人員,首先必須學習的是如何保持一種積極向上的心態。很多經理都說心態決定一切,但是什么是正確的心態呢?要記住人是有很多弱點的,比如感情和沖動。不要主觀,往往結果都超出你的想象。剛剛進入房地產的時候常聽見一句話:沒有賣不出去房子,只有不會推銷的銷售員。我舉兩個真實的例子,本人一個客戶兩年前在大街認識。一身樸素說想看房,當時很多業務員就很以貌取人,介紹一些非常差的房子給她參考,愛理不理。對她沒有任何的期待,我認識她以后就去和她溝通,問清楚需求,在知道她對深圳的房地產完全不熟悉以后帶她看樓多達20幾套,并且給她分析什么樣的`樓應該去考慮投資,什么樣的樓考慮自住。
把自己所有知道的東西無私的去向別人闡述,切記不要虛假,不知道的東西絕對不回答,但是回來以后馬上去找答案,準時給別人回復。最后次客戶在我手上一次性購買了3套房子,其中一套市場價27萬,我賣了36萬,由于這個成交把整棟樓的樓價抬高一平方一千。你也許會問,你不是騙別人嗎?其實不然,這套房子為什么這樣貴,因為此房實在是有很多的優勢,總樓層30樓,它在29樓,是最高而且又不吵不熱。裝修非常下功夫,所有的材料都是從香港進口,就算你按照它的裝修也不一定有這個效果。買了不到一年現在別人出50萬實收給她購買,現在她人在美國,走前做了全權委托公證給我幫她處理一切房產事宜。所以要被人相信你,很簡單幫別人賺到錢。
我認為自信非常的重要,在給別人介紹房產的第一步你應該先推銷你自己,在地產界到處都是人海戰術,有幾個客戶能記住你?能記住你的名字?能在想買房的時候,在有房地產方面的需求的時候能想到你?機會是靠你自己去爭取的,它對于每個人來說都是公平的,關鍵是你有沒有自信去抓住它而已。
在工作的過程當中,我發現地產這個行業所涉及的面是非常的廣,很有挑戰性。我給自己設定了一個目標,用2年時間打基礎,2年以后,我不會再做銷售人員。在努力工作的同時每天閱讀大量的書和新聞,加強自己的專業知識和理論知識。
我租賃的第一個樓盤是一個大家都覺得看好的樓盤,價格便宜,裝修漂亮。唯一的問題是業主出國,沒有辦法聯系到業主??捶康榷际峭ㄟ^管理處,說等業主回來就簽合同。當然我也有客戶滿意,我想要是業主回來了,一樣的條件能輪到我嗎?于是我想盡辦法先從管理處拿到他一個親戚的電話,再從親戚那里拿到他美國的話,不計成本的用手機打過去和他溝通好,并幫他收好錢,把屋內的家私家電寫好,做好他一切能想到的后續手續,業主回來后,幾十個中介給他電話,甚至有人給出更好的價錢,業主只說了一句:別人比你們服務在先了。
所以,一個積極的心態,是對自我的一個信心培養過程,決定你的人生方向,確定自己的工作目標,正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什么樣的人很重要。比如像我,我認為自己是一個積極的、樂觀的、友善的、非常熱情、有沖勁的還有就是正氣的一個人。這就是自我的形象。其實并不需要非常漂亮和美麗的形象,大眾的臉才是大眾最容易接受的。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇十三
做我們房地產這行,要有非常好的抗壓能力,不然在劇烈的競爭中很容易就被淘汰。所以在工作中,能夠經受的起打擊,能夠在一次次失敗之后還能夠站起來,能夠繼續在自己的崗位上做好銷售任務的人才會崛起。
每一個取得成績的人,都或多或少都有過被打擊的經歷,想一想,看到自己的同事,能夠完成一單又一單業績,而自己卻連續一個月兩個月甚至是幾個月都沒有業績,心中的那份煎熬是多么難受,我面對沒有業績時選擇的是繼續奮斗,因為假如不奮斗沒有收入,就不能養活自己,一個是生活的壓迫,另一個是自己并不甘心一直在崗位上沒有成績。
當被同事說在混日子,我反而更加發奮,更加努力因為我覺得不能堅持下去就是自己的失敗,哪怕一直沒有業績也要咬牙堅持下去,就是因為心中的不甘心,不情愿服輸,堅決的朝著前方邁步,讓我接受了一次次的打擊過后還能夠繼續站在崗位上,沒有倒下去,反而扛過來了。
不敢與陌生人溝通,沒關系,看到有客戶或者有人詢問我都會主動上前,哪怕自己說的話,連自己都不是到說什么。也要搶到這一次時機。有著這樣的鍛煉時機,原本遇到客戶就臉紅,說話都不利索的我,到了后面可以輕松的說出更多的話,沉著應對客戶的問題,從而業績一次比一次高。
其實在我看來做這一行,除了要有絕對的信心外,還要能夠一直堅持下去,繼續不斷的去朝著這個方向努力朝著這個方向前進,不斷的進取,才是最重要的,或許會失敗,但是不要放過任何一個客戶,假如客戶不購置房子,我們可以與客戶做朋友,拒絕了這次的`生意,但是卻可以加微信,假如想要買下次可以讓他直接聯系自己,所以這樣就開拓了自己銷售的渠道,更是能夠收獲更多的客戶。
永久不要輕易的被客戶的拒絕打斷推銷的欲望,永久不要因為被客戶簡單的推辭嚇到,因為客戶可以反悔,而我們卻沒有這樣的時機,一旦我們沒有爭取到,那么就會成為其他人的業績,所以說爭取客戶是每一個人必須做到的。讓客戶看到誠意,也要讓客戶明白我們并不是只有你一個客人。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇十四
xx年已經過去,在過去的一年里,國家進一步采取了歇制房地產出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內各地房地產銷售額不同程度的下降。xx市房地產經濟雖然無泡沫,但也不可防止的受到上述全國性大環境的沖擊,普遍出現銷售不旺的困難局面。但是,我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下,能夠緊密的團結在公司領導層的周圍,在董事會正確領導下,各部門、各單位各級員工的積極努力,發揚敢于拼搏的精神,客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,我代表公司董事會,向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!
在過去的一年里,xx豪苑以極高的消化速度和消化率順利占據xx市場。上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小局部高層住宅單位外,其余全部銷售完畢,銷們公司全體員工在這種嚴峻形勢下,能夠緊密的團結在公司領導層的周圍,在董事會正確領導下,各部門、各單位各級員工的積極努力,發揚敢于拼搏的精神,客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,我代表公司董事會,向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!
在過去的一年里,xx豪苑以極高的消化速度和消化率順利占據xx市場。上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小局部高層住宅單位外,其余全部銷售完畢,銷售率到達98%,別墅和商鋪單位已全部售空。去年,公司全年銷售金額到達一億五千二百多萬元,回籠資金一億六千多萬元。
6月份,四期項目“錦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#樓同時啟動,到年底,局部在建樓盤將近完成主體框架工程,其中7#、8#樓已順利于xx年元旦開盤,然后1#、3#也將于xx年春節前開盤。
元旦錦江的開盤銷售場面異常熾熱,銷售率節節攀升,實現了xx年的開門紅,在xx市房地產市場再次引起轟動效應。
在公司銷售全面飄紅的同時,我們在房地產開發領域,在打造優秀商住小區方面也取得不俗的成績。去年12月份,我們xx豪苑榮獲中國房地產業協會評選的“xx—xx年度中國房地產最正確宜居樓盤”稱號。公司林國東、仲崇智等主要領導也分別獲得了中國房地產業協會、中國房地產主流媒體聯盟等單位聯合頒發的“xx年度中國房地產年度最正確經理人獎”和“xx年度中國房地產最正確操盤手”稱號。
五期項目方面,地下室局部和地上裙樓局部已經完成,1#樓主體工程也接近收尾階段,項目全年未出現重大質量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進行中。在招商工作中,成功引進了華潤萬家這樣的大型商家,華潤萬家的進入,將成為臺山地區的第二家大型綜合超市,也將會大大的提升了xx豪苑社區檔次和綜合競爭實力,為公司的社區品牌增添了更豐富的色彩。
物業管理方面,物業公司在廣闊員工的辛勤付出中,以飽滿的熱情和團結務實、敬業求進的精神,緊跟公司開展的節拍,不斷汲取和借鑒物業管理行業精華和成功經驗,專業服務水平和內部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業素養上和內部管理水平上做了不少努力,持續進行各種的員工培訓,通過學習,全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高,專業素養得到加強?,F在,物業公司各班組已初步形成依章辦事,遵守公司規章紀律和客戶服務程序的良好風氣,各項工作根本實現有章可循,有據可依,有記錄可查。
工程管理方面,通過工程部全體的努力,不斷提高工程質量,確保確保工程進度,各專項責任人全面負責自己區域內的工程進度、工程質量和施工安全工作,保質保量完成公司下達的任務。
同事們,xx年的成績馬上成為歷史,新的一年已經開始,對于我們德祥房地產又馬上翻開新的一頁,續寫新的篇章。新的一年,將是新的形勢,新的挑戰,新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰。
我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:
第一、物業管理方面物業管理工作好就比產品的售后服務,直接關系到我們xx豪苑在社會上的形象,影響公司的長期開展,故打造品牌物業將成為物業公司xx年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題:
(一)是人員流淌性過高,專業人才聘請困難。
去年全年共計離職員工人數將近120人,相當于一整個物業公司人員。員工流淌性高,必定導致一些列的問題出現:一方面增加聘請費用、培訓費用等管理本錢;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續,讓局部工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的方法,努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力,呈現更多的關心,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種方法,招募優秀的物管人才,保證物業公司良性開展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人員不多,人員流淌性大,專業素養仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入操縱等方面,各項手續要遵循“人性化、服務性”原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,對此,下年度應從人員素養上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統,做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區安全無問題。
(三)是內部管理和工作流程須進一步完善和標準。
目前,物業公司在港聯顧問公司的指導下,內部管理和相關業務流程已根本建立管理框架,但也還存在較多缺乏和有待改良的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識缺乏等。導致小區業主對物業管理工作中意度不高,不斷的有不滿情緒出現。因此,物業公司應從“服務就是讓客戶中意”,“業主至上,服務第一”等服務理念動身,強調對客戶工作的重要性,加強內部管理,進一步完善內部工作流程和工作指引,加強員工教育培訓,在實際工作尋求突破。
(四)是創收能力進一步提高。去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目,但現僅限于內部客戶,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢,會所的'功能也沒有充分的發揮,這些問題都有待下年度積極探究解決方法,利用好現有的有利資源提高創收能力。
第二、公司內部管理方面。
(一)是進一步完善公司規章制度,細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度,逐步與標準的管理體制接軌,進一步明確內局部工和職責,建立順暢的上傳下達通道,團結協作,標準有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。
(二)是加強團隊建設,努力提高員工素養。首先,進一步加強職工隊伍的思想工作,推動員工思想觀念的轉變,在積極轉變工作作風方面下功夫,對全體員工適時安排員工學習,提供交流平臺,在公司內部建立學習的氣氛,通過培訓學習不斷提高員工整體素養,配合總公司的開展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊,為公司的開展提供優秀的人才資源保證。
第三、工程管理方面。
強化工程管理,細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作,對項目進行分解,明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等,采取分段操縱,責任到人的方法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎,充分調動了施工單位及監理人員的積極性,充分發揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進項目建設,從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。
同事們,在新的一年里,榮耀和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩,振奮精神,不斷創新,尋求突破,向著更高更遠的目標奮進,努力續寫全新的燦爛與輝煌!我相信,在全體員工群策群力,齊心協力,一定能完成好公司的各項任務,我們有信心在新的一年里再創新的成績,為公司的開展壯大做出更大的奉獻。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇十五
有位流浪漢一樣的土豪老爺爺,因為太懷念母親在他小時候給他蒸的白米飯,一直渴望有一個農村一樣的鍋爐,可是這在東京那樣的大都市,很少有這樣的房子??墒侨魅握业搅诉@樣的房子,老爺爺立刻就同意買下了。
一切源于更用心。
有一對十分有意思的情侶,彼此深愛著對方??墒且驗槟蟹绞恰皹O簡主義”,喜歡扔東西,女方是戀物癖,舍不得扔和男友有關的每一樣東西,所以家里堆滿了有兩人回憶的物件。這樣的兩個人自然難以相處,因此屢屢爭吵,最后分手。最后男方找三主任來買房子,三主任犀利地推薦了一棟市面上很難賣但是卻很適合他們倆的住宅,一棟日本特有的狹小三層住宅。
房地產跑盤心得(精選16篇)篇十六
時間飛逝,三年的大學時光就將結束,心中有很多的留戀,但是既然走到了這個路口,就要義無返顧的往前走,可停留,莫回頭。站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會,站在路口,我的心有所向往,我已經做好了心里準備進入到這個社會。我帶著好奇和興奮來的,因為我最后能夠在這個巨大的舞臺上展現自我,實現自己價值,我和社會之間需要彼此的了解。學校給予我們這個畢業前的社會實踐,為我們畢業后進入到這個巨大的舞臺做了鋪墊。
在出校門的那刻起,我就已經想好要做什么,對房地產銷售很感興趣,所以我來到__有限公司進行實習工作。我期望從事房子買賣、能夠接觸到各色各樣的人群,學到許多在課堂上沒有的知識,在實踐中了解了社會,打開視野、增長見識,提高自己的口才和應變潛力,為我即將走向社會打下堅實的基礎。
__。
__。
見習物業顧問。
前期主要是熟盤,然后再收客推銷商鋪的租售并帶客戶去看房、回訪客戶、接電話等。
2000年7月,__前身——家宜置業科技有限公司更名為__公司,2005年,家宜集團正式更名為__。__公司是一家全國性的房屋流通綜合服務商,綜合實力位居國內前列,華南地區首位。2001年正式進入房地產二手中介行業,致力打造效率的房屋流通網絡,為全中國各地市民帶給水平的中介服務。__扎根廣州,輻射全國,發展至今,在全國范圍內擁有超過400家門店,逾7000名員工。僅廣東省內的經營網絡就覆蓋了廣州、佛山、東莞、珠海、中山,成為華南地區勢、最有影響力的房地產中介品牌。2007年__強勢進軍南京、成都,邁出全國戰略的第一步,并在當地迅速建立__專業優質的品牌形象。目前,__在廣州、佛山、東莞、南京等地均位列市場占有率前三位。
除二手中介業務,集團旗下的按揭公司“億達按揭”是廣州市的按揭服務品牌。一向致力為有按揭理財需要的廣大客戶帶給優質、高效、專業、簡便的一站式房地產按揭貸款服務。匯聚銀行、公證、評估、保險等房地產機構的各項功能,并整合了廣州各大商業銀行的理財優勢、房產中介翹楚的龐大網絡資源,迅速成為廣州二手樓宇按揭理財行業的佼佼者。經過多年的努力,億達按揭目前已發展成為廣州實力按揭服務公司之一,也成為業界眾多相關機構值得信賴的合作伙伴。
三、實習過程及資料。
透過房地產實習,了解房地產行業和售樓的流程和操作,在這個基礎上把所學的營銷專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作潛力與分析潛力,以到達學以致用的目的。鍛煉自己的交際潛力,提煉自己的語言表達潛力。具體實習過程及資料如下:
1、了解過程。
我實習工作分為兩個階段,前一個階段是熟悉各個樓盤和路段,自己call課和網上放盤尋找客戶,給客戶講商鋪的地理位置和價格等,如果客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業顧問,工作的主要資料是接待客戶,給顧客介紹樓盤的信息,并幫忙客戶計算房屋的總價。幫忙他們更好的了解整個樓盤的狀況。同時給顧客提出一些我們自己的見解。下面是我畫出的兩個工作的業務流程圖和樓盤銷售基本流程圖。戶外商鋪招商的業務流程:行西——熟盤——談判——放網經——收客——介紹貼合條件的樓盤。房地產銷售的業務流程:尋找顧客——現場接待——談判——客戶追蹤——簽約——入住——售后服務。
透過近幾個月的實習,基本上掌握了公司的工作流程,并且能夠獨立的完成工作。并能獨立的計算房屋總價、簽定商品房買賣合同,了解到在一個公司上班工作態度是十分重要的。與同事的相處也是十分重要,因為一個公司就是一個團隊,一個項目的完成是需要一個好的團隊共同完成的,如果沒有一個和睦、團結的團隊,項目是不能順利完成的。
2、摸索過程。
對工作的環境了解后,開始有些緊張的心慢慢平靜下來,工作的期間每一天按時到公司上班,透過幾天的觀察和揣摩,此刻call客,基本上是沒有問題了,的問題就是:房源地址還不是那么清楚,有一次客戶需要一間80方以下的單位,因為對盤源還不了解,找了好半天才找到,客人跟別人走了。所以,我們還是要多去熟悉房源,熟悉地址。
我曾覺得銷售這一行不適合我,我也曾感到畏懼過,不敢接觸,但是慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業都具搞笑味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!
3、溝通技巧的掌握。
因客戶的性格,采用不同的處方,對癥下藥。人的性格不是分為成熟型、盲從型、喋喋不休、風水型、求異型等。比如成熟型的客戶介紹時的重點應放在公司的品牌、產品的賣點上,而接待盲從型的客戶的重點就完全不一樣了,就應利用好案場的氛圍,假如當天客戶來訪案場正好冷清就他一個客戶,案場的其它同事要做好配合工作,共同營造暢銷的氛圍。
其實我感覺,所謂溝通的技巧或者絕招什么的欲提高,讓客戶滿意,最關鍵的就是分清客戶的類型,然后有的放矢地抓住客戶的心理。
在溝通的過程中要有自信,這是最主要的,更重要的是讓顧客有一種滿足感。銷售時要將有形產品和和延長產品二者合一,并使購買者理解它,這樣就到達促銷的目的,有形產品指的是購成房地產業產品的特色、式樣、質量等。延長產品是指附加在有形產品上的各種各樣的服務。如:物業管理,保證公共設施帶給等,還有在那里購房的環境,升值潛力在其它處所是無法替代的。
在與客戶的來往過程中優為主要的是取得客戶的信賴。購房者的心里可謂五花八門,有注重身份的、有擔憂交通的、也又怕交不起物業管理費的,諸如此類,想要讓人相信你,就要先解除他們的心理負擔。因此,視察就是銷售的第一技巧,擅長察看首先要擅長傾聽,只有等客戶把心里話說出你潛力充足了解他的顧慮,當客戶擔心樓盤能否如期完工時,你向他介紹使用率多么高是過剩的,應突出開發商的實力、事跡和發展方向。說空話也不能體現語言技巧,優質資料就是一句空話,購房者就是不明白什么是優質材料,也不耐心去考究。因此,說到材料應實實在在的把握所用資料的品牌、長處、特征指出來,豐富的專業知識比語言技巧更有現實好處,在實際的操作中,銷售人員要經常為顧客算一筆賬,如一次性付款與按揭的關系,租房與買房的得失關系等等。
四、實習總結和收獲。
本次實習是我大學生活重要的里程碑,其收獲和好處可見一斑。首先,我能夠將自己所學的知識應用于實際的工作中,理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,工作潛力也得到了鍛煉;其次,本次實習開闊了我的視野,使我對此刻的企業營銷,工作生活有所了解,我對置業顧問的行程也有了進一步的掌握;此外,我還結交了許多朋友、學長學姐,我們在一齊相互交流,相互促進。因為我明白只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
學習為人處事:走出學校,一切都變得復雜社會上的人可謂是形形色色,什么人都有。為人處事需要嚴謹和慎重。因此,在那里,看著,感覺當中的人或事,能夠從中學習如何應對不同的人,處理不同的狀況,為將來真正的走上社會,應對復雜的社會做好準備。
在實習期間,我對房地產的銷售過程和房子的戶型等都有一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作和所學的專業沒有很大的關系,但實習過程中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識。
在實習的那段時間里。我感受到從工作的狀態向學校的那種學習狀態的困難性,每一天七點起床,晚上回來十點多,吃完飯就_睡覺休息,這樣的休息時間是在學校里很難遵守的,在工作的時光,很難有心靜下學習,這就讓我更加的珍惜學校的學習時光。
在實習中,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧。學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我深刻的感受到社會工作中的艱苦性。
透過實習,讓我在社會中磨練了一下自己,也鍛煉了自己的意志力,訓練了自己的交際潛力,提升了自己的實踐潛力。積累了社會工作經驗,為自己以后的工作奠定的必須的基礎。社會實踐的帷幕漸漸落下了。回想起從開始到此刻,這一路走來我的感受就是自己成熟多了。不僅僅豐富了我的人生閱歷,還讓我品嘗到了工作的辛苦,成長的快樂。
我確確實實的學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,盡管以前也有很多的社會實踐經歷,但是這次感覺與前幾次有很大的不同以前都是去做促銷,而且感覺比以前收獲更多。比如在人際交往方面,書本上只是很簡單的告訴你要如何做,而社會上人際交往十分復雜,這是在學校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他她們處理好關系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與經驗的。在行動中,其中有關心你的人,有對你不所謂的人,有看不慣你的人,看你如何把握了。交際中要求你在不能改變一件東西的時候,你只能學著去適應它,如果還不行,那就改變一下再去適應時的方法。
我覺得我以前很浮躁,對待一些人和事的態度有問題,太過于片面的去評判一個人和一件事的對與錯,其實這就是不夠成熟的表現。學了馬克思主義哲學,就就應用辨證的方法去分析問題,用發展的眼光去看待社會,站在不同的角度去理解事物。作為一名知識分子,為人民大眾服務是宗旨是始終不能忘的,否則我就得懷疑我們的動機是否純正。
實習,是一次我們能夠直接應對和接觸現實社會的機會。這個機會很難得,它會讓我們一向習慣于書本的眼睛和大腦發生一些細微的變化,也許應接不暇的“怪現象”會撲面而來,充斥我們的眼睛和大腦,但是我們務必經受這樣的沖擊。就像我們國家的發展一樣,要實行市場經濟,就就應培育和鍛煉市場經濟主體應對激烈競爭,適應多變市場,分散風險的這樣一種潛力,不適應的就就應被淘汰,最后留下的是質量優良的社會資產和適應潛力強的經濟主體。從某種角度上講,能夠說我們此刻還是被保護的還沒有經過社會洗滌的知識分子,我們每一個人,沒有哪一個是天生注定要被洗滌掉的,但是如果有些人怕受傷而逃避社會的競爭,那么被淘汰的標簽就會被打在他們的背上。不要等到已經變成“不合格產品”的時候才開始后悔,世界上根本沒有后悔藥賣的。
在這期間使我養成了不管遇到什么困難都不能被它嚇倒,從不輕言放下的品格。人要想實現自身的價值必須要頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,而且還需要隨時都有一個用心向上的心態。這樣你就能夠做到不管遇到什么挫折,什么困難,你都能夠克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全能夠吸收經驗教訓,再次站起來。
實習是每一個大學畢業生務必擁有的一段經歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
一:實習目的。
作為一名大三的學生,今年寒假學校為我們安排了實習任務:要求我們學習把理論知識應用到實際工作中去,將理論與實踐結合,增加自己的實際工作經驗。
我所在的實習單位是北京六建集團公司在青縣的項目部。這是一個新到青縣發展的企業。它在青縣的主要業務是發展地產建筑。
短暫的實習生活結束了,回想過去十九天的實習生活經歷令人難忘不以。個性是第一天去實習單位面試的情景,至今記憶猶新,歷歷在目。雖然當時有好朋友在旁邊陪伴,可見到公司管理人員時我還是有些緊張。但是還好他只是簡單地問了幾個問題,看了一下我的學生證和會計從業資格證,叮囑了幾句,就讓好朋友也是我實習期間的師傅帶我去參觀辦公室了。之后幾次的接觸發現其實他也挺好相處,個性平易近人。
我覺得自己很幸運,因為我的指導老師是我的小學同學更是好朋友。實習單位也是她幫我介紹的。這樣我們溝通起來少了很多不必要的麻煩和顧忌。
我的實習時間是從一月十八號開始,到二月五號結束,為期19天。師傅沒有給我安排具體的實習資料,但她卻要求我自己要用心、主動,善于思考,更要做到不懂就要問。
總結實習期間的實習資料主要包括以下幾點:本站。
1:做會計憑證。
雖然以前在學校實習過做憑證但隔一段時間還是會感到手生,一些細節問題容易被忽略。有些實際問題分析起來有點棘手。但在師傅的耐心輔導下我漸漸熟悉起來。之后看到師傅忙時我會主動要求幫忙做事,盡量找一些鍛煉自己的機會。雖然還是會有問題,相比開始時卻有了很大的進步。
2:學習使用裝訂機。
剛開始我并不會使用專業的裝訂機裝訂憑證,我主動請教師傅,請她幫忙,反復摸索、練習,算是基本掌握了操作步驟。之后的一次實踐更是彌補了我使用裝訂機裝訂憑證時細節處的不足。
3:錄工資表。
當時答應幫忙錄工資表,還以為很簡單。由于我的計算機基礎不是很好,結果操作起來問題百出,而且還費時費工。經過這次實習我才真正體會到熟練掌握計算機操作對我們會計工作的重要。
4:發送表格。
有了錄工資表的經驗,這次發送表格前我把所有問題和操作步驟都詳細了解了才發送的。結果還是出現了問題,其中的一張表格還沒弄完就被我發到了稅務部門。這完全是不細心的表現。經過跟稅務部門的再三解釋,才允許我們再重新發送一份完整的。
5:送銀行卡。
之前聽師傅們說地稅問題要到中國銀行去辦理。有一次師傅去銀行辦事結果忘記帶銀行卡。我主動要求幫忙送去??磶煾缔k完事我問師傅怎樣不用現金呢?師傅告訴我地稅原先只能到中國銀行用銀行卡辦理相關問題,不收現金。
6:其他。
沒事做時,我會跟師傅聊天。問她一些基礎的東西。她也很樂意告訴我。她也會在聊天時提醒我注意一些小知識。像有一次她們在聊天說到認證期限為90天而且過無不侯。地稅要到中國銀行去辦理。
其他的時候我還會幫忙做下清潔,收拾一下東西,幫忙倒水等一些雜事。
三:實習結果。
整個實習過程中我的工作量雖然不多但每次師父交代的任務我都用心完成。主動融入大家的工作中,幫忙做一些力所能及的事。及時寫日志總結自己的缺陷、不足,提醒自己及時改正,同時記錄自己的收獲。
這次實習的時間雖然不長但對我來說卻收獲甚多。工作中我遇到各種各樣的問題,也掌握了應對問題的一些方法,這為我以后的工作奠定了必須的基礎。
我覺得自己這次實習的收獲就是學會了專業的裝訂憑證的技術。起初我并不當回事還以為很簡單,結果干起來那里面的講究還真不少。個性是左上角兒,還真得下點功夫,用點心。稍不留意要么包大了,把字包在了里面;要么就小了不夠牢固。后者還好說,大不了拆下來再重新裝,雖然費事,但至少還能夠把孔藏進去不會影響整體的美觀,損失還比較小。可這前者就沒那么容易解決了,弄不好就得露個洞在外面。記得當時師傅不在,我就自己在那兒摸索。結果想出一個笨法:我先拿一張紙做實驗量好它的距離再折,這樣我再做時都按這個距離量好了再做。問題就少了很多,但是這也太麻煩,費時費工,自然效率很低。回來我向師傅請教。她耐心給我講解:為了保證少出錯能夠用尺量但是也不用每張都量。時間長了只要記個大概就能夠,但鉆孔的地方要始終靠外些免得到時把字訂在里面,即使拆下來也還會有個孔露在外面,雖然沒什么大問題至少會影響美觀。
四:實習總結本站。
十九天的實習生活很豐富,很多彩。不僅僅使我充分認識到自己的不足也為我以后的努力指明方向。同時更是對我人生和事業的一次很好的歷練,收益頗多。不僅僅彌補了知識上的缺陷,學習上的收獲,也有人際交往、為人處世的道理,對我今后的學習和生活影響頗深。
首先,透過此次實習我深刻體會到理論聯系實際的科學性。使我認識到自己雖然掌握了課本上的理論知識,但真正用到實際中卻還存在很大差距。要想熟練完成工作就要多參加一些實踐,手腦并用,把理論知識用到實際工作中去。同時還要多看一些課外書擴大知識面,增長見識。
其次,要放低姿態,善于和別人溝通。更要把握機會,用心主動地向別人請教。適時表現自己。