通知是一種官方發布的信息，旨在告知、提醒或安排特定的活動或事務。下面是一些通知范文，大家可以參考一下，提高自己的寫作水平。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇一
完成時間。
食品藥品安全協調科。
《xx市食品安全工作評議考核辦法》。
食品流通科。
《xx市食用農產品快檢工作考核方案》。
餐飲服務科。
《2021年度xx市餐飲質量安全街區評定標準》。
食品抽檢科。
《xx市市級食品安全監督抽檢實施細則(2021年版)》。
xx市市場監管局綜合行政執法支隊。
《xx市重大活動食品安全保障工作手冊》。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇二
序號。
日期
工作目標。
具體工作情況。
第一季度。
節日期間食品安全檢查
做好元旦、春節期間的食品安全檢查工作。
農村辦酒場所工作會議。
食品安全工作例會。
市場、商超、綜合體食品安全會議。
布置食品安全工作要求。
學校食品安全檢查。
在春季開學前對轄區學校全覆蓋食堂檢查。
八進活動。
食品安全進社區。
八進活動。
結合元宵節，食品安全進校園講座。
食品安全大會。
準備食品安全工作要點和。
工作計劃。
發文，以及召開食品安全大會。
食品安全宣傳。
結合3月1日控煙條例4周年，以及3月5日學雷鋒日，開展食品安全設攤宣傳。
食品安全宣傳。
開展3.15消費者權益日活動。
第二季度。
農村辦酒場所檢查。
開展對全鎮辦酒場所全覆蓋檢查。
八進活動。
食品安全進居（村）宣傳活動。
食品安全科普站活動。
開展全年的食藥科普站送檢活動。
食品安全宣傳。
食安封簽和文明就餐的宣傳。
食品攤販研討會議。
開展食品攤販標準化項目研討會議。
召開農村辦酒工作會議。
對農村辦酒場所運行情況進行總結和提下一步要求。
廚師團隊食品安全培訓。
對流動廚師團隊進行培訓。
流動廚師食品安全考核。
對流動廚師進行食品安全知識考試。
八進活動。
食品安全進機關食堂。
食品安全培訓。
各居村食品安全知曉率培訓達到80%。
八進活動。
食品安全進企業。
食品攤販研討會議。
食品攤販標準化研討會議。
食品安全宣傳周活動。
結合食品安全宣傳周的要求，開展主題活動及系列活動。
保健品宣傳。
加強保健食品基層綜合治理工作，開展相關系列宣傳。
主題節日活動。
結合5月15日國際家庭日，6月1日兒童節，進行食品安全設攤宣傳。
第三季度。
大中型餐飲單位食品安全培訓。
聯合市場所對食品餐飲單位進行食品安全培訓。
食品安全設攤宣傳。
結合7.11世界人口日，進行食品安全設攤宣傳。
食品安全培訓。
在居村開展食品安全講座。
愛心暑托班宣傳活動。
在暑期愛心暑托班開展食品安全講座。
八進活動。
結合建黨100周年，建軍94周年開展食品安全進軍營活動。
食品安全知識競賽。
開展食品安全知識競賽活動。
暑期食品安全宣傳活動。
暑期開展與學生相關的食品安全科普活動。
食品攤販研討會議。
食品攤販標準化研討會議。
食品安全工作會議。
準備工作資料、召開食品安全年中工作會議。
學校食品安全檢查。
在秋季開學前對轄區學校全覆蓋食堂檢查。
八進活動。
結合中秋節，開展食品安全進敬老院活動。
食品安全培訓。
開展食品安全培訓講座。
食品安全宣傳。
節日期間食品安全檢查
開展“中秋節”期間食品安全檢查。
第四季度。
召開食品安全會議。
開展“迎進博”食品安全工作會議。
食品安全突發事件應急演練。
開展食品安全突發事件應急演練活動。
節日期間食品安全檢查
開展十一國慶節期間食品安全檢查。
食品攤販研討會議。
食品攤販標準化項目初步成果。
農村辦酒場所檢查。
開展國慶節期間的辦酒場所全覆蓋檢查。
八進活動。
食品安全進商超活動。
廚師團隊食品安全培訓。
對流動廚師團隊進行培訓。
農村辦酒場所工作會議。
對本年度農村辦酒情況做總結分析。
準備年終考核材料。
準備各類考核材料、總結；迎接區食藥安辦年終食品安全考核。
食品安全宣傳。
農村辦酒場所檢查。
開展農村辦酒場所食品安全檢查。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇三
完成時間。
食品藥品安全協調科。
《**市食品安全工作評議考核辦法》。
食品流通科。
《**市食用農產品快檢工作考核方案》。
餐飲服務科。
《2021年度**市餐飲質量安全街區評定標準》。
食品抽檢科。
《**市市級食品安全監督抽檢實施細則(2021年版)》。
**市市場監管局綜合行政執法支隊。
《**市重大活動食品安全保障工作手冊》。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇四
時間。
整治內容。
主要措施。
食品生產。
食品生產環節重點產品重點區域專項整治。
全年（按月整治），于2021年11月底前完成。
開展食品生產安全隱患排查和集中整治1.重點產品整治：（1）白酒；（2）食用植物油（芝麻油）；（3）蜂產品；（4）食品生產企業進口冷鏈食品。2.重點區域整治：（1）酒類（霍邱縣、金寨縣、市開發區）；（2）食用植物油（芝麻油）金安區、舒城縣。（3）蜂產品（霍山縣、裕安區、葉集區）。
詳見市局《關于開展2021年度食品生產環節重點產品重點區域整治的通知》（六市監秘[2021]122號）。
食品流通。
農村假冒偽劣食品整治行動。
全年。
重點推進農村食品生產經營行為規范行動。
餐飲服務。
春季開學學校食品安全風險隱患排查。
一季度。
春季學校食品安全風險隱患排查。
聯合教育、公安、衛生等部門聯合開展春季學校食品安全風險隱患開展排查。
大型以上餐飲服務單位風險隱患排查。
三季度。
大型以上餐飲服務單位風險隱患排查。
督查餐飲業單位落實主體責任，嚴格自查制度，消除安全隱患。
秋季開學學校食品安全風險隱患排查。
三季度。
秋季學校食品安。
全風險隱患排查。
聯合教育、衛生等部門聯合開展秋季學校食品安全風險隱患開展排查。
特殊食品。
保健食品行業專項清理整治行動。
2021年11月底前完成。
規范保健食品市場經營秩序，重點打擊欺詐和虛假宣傳、虛假廣告、傳銷等違法行動。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇五
為進一步加強機關作風建設，推動各項財政工作再上新臺階，日前，山東省財政廳結合廳機關實際，研究制定了《關于進一步加強機關作風建設的`意見》，從六個方面提出了26條具體要求。
一是進一步改進學風，切實增強學習的自覺性，完善學習制度，科學確定學習內容，積極創新學習形式，努力做到勤奮好學、學以致用，提高政策理論水平和工作能力。
二是進一步改進思想作風，增強改革創新意識，提高抓整改、抓落實的責任感，加強機關文化建設，努力做到解放思想、實事求是。
三是進一步改進工作作風，增強理財為民意識和服務意識，深入開展調查研究，提高公文辦理質量和機關行政效能，大力推進政務公開，堅持勤儉辦一切事業，嚴格遵守工作紀律，提升精細化管理水平，努力做到真抓實干、雷厲風行。
四是進一步改進領導作風，切實加強黨性修養，努力減少事務性工作，嚴禁利用職務便利謀取不當利益，努力做到勤勉敬業、科學務實。
五是進一步改進生活作風，增強廉潔自律意識，提高思想道德水平，注意凈化生活圈子，努力做到嚴于律己、清正廉潔。
六是完善機關作風建設工作機制，強化組織領導，加強宣傳教育，講求工作方法，加強督查落實，確保機關作風建設取得實效。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇六
農牧民醫療是當前農村牧區社會保障的一個突出問題。胡-錦-濤胸懷對農牧民疾苦的誠摯情懷，曾經動情地指出：“新型合作醫療是一件為民、便民、利民的大好事”。為了切實辦好所說的這件“大好事”，改變農牧民群眾看病“小病拖、大病扛、重病見閆王”的困境，格爾木市自2015年6月開始進行新型農村合作醫療試點，現已在全市廣大農牧民群眾中普遍推行了這一新型醫療制度，初步緩解了農牧民群眾“因病致貧、因病返貧”的問題，受到廣大農牧民群眾的普遍歡迎。
格爾木市共設有了3個工行委、4個行政鄉（鎮）、39個行政村及格爾木市農墾集團管轄的`河東、河西兩個農場，全市共有農牧業人口24000余人。2015年6月，格爾木被正式批準為青海省第三批新型合作醫療試點縣（市）。為了把所說的這件“為民、便民、利民的大好事”切實落到實處，格爾木突出狠抓了以下問題：
1、突出抓服務，確保組織管理到位
新型農村合作醫療是一項惠民便民的社會公益事業，需要各級政府確實承擔起組織、管理、引導、服務的職能。為此，格爾木組建了由市鄉政府主要領導、相關部門領導及農牧民代表共同參加的市鄉兩級新型合作醫療管理委員會，并下設有具體經辦人員、有正常經費來源的新型合作醫療管理辦公室，作為具體的經辦機構。各行政村成立由村委會干部、村民代表參加的村級新型合作醫療管理監督小組，從而從組織上組建了市、鄉、村三級新型合作醫療管理監督機構，確保了該試點的順利實施。同時，針對格爾木農牧民人口少，互助資金上繳不多，合作醫療基金盤子小，支付能力相對較弱的問題，為了不失信于民，格爾木制定了四項財政資金扶持政策，從而確保了農牧民群眾按規定報銷合作醫療費用。
2、突出抓宣傳，確保農牧民群眾廣泛參與
新型農村合作醫療是一項政策較強、操作難度較大，又需農牧民群眾廣泛自愿參加的系統工程。為使農牧民群眾家喻戶曉、人人皆知、廣泛參與，鄉村相關人員熟悉業務、知情懂行，熟練經辦，格爾木狠抓了“兩手”：一手抓宣傳，利用《格爾木日報》、電視臺、墻報、板報、年畫等各種宣傳媒體和工具，進行廣泛宣傳。在《格爾木日報》、電視臺開辟了“衛生與健康”、“建設新農村牧區”合作醫療專欄，定期宣傳和報道合作醫療知識。制作永久性的宣傳標語28塊，制作并發放印有合作醫療宣傳標語的圍裙3000余條和宣傳杯60000余只，向農牧民發出《告農牧民朋友書》7000余份，發放印有合作醫療內容的2015年年畫近萬張，做到了戶均一份年畫、人均一份宣傳資料。一手抓培訓。自2015年以來，先后舉辦了5期鄉村經辦機構和定點醫療機構相關人員培訓班，共計培訓人員340余人次，相關經辦人員普遍受到了一次培訓。
3、突出抓醫療機構建設，確保優質醫療服務。
經綜合考評，格爾木市確定了三家市級醫院、四家鄉級衛生院和十一個村衛生室作為新型合作醫療的定點醫療機構。這些定點醫療機構分別與各級合作醫療管理部門簽訂了醫療機構服務協議書，實行掛牌服務和定期考核制度，并嚴格執行臨床診療規范和《新型合作醫療基本用藥目錄》及《青海省住院單病種費用限額標準》，進一步規范醫療服務行為，遵守醫療衛生服務承諾和“一免四減”優質服務，落實公示制度，真正讓參合農牧民得到實惠。
4、突出抓便民惠民措施探索，確保農牧民看病、報銷快捷、方便。
方便、快捷、高效的醫療衛生服務，是推動新型合作醫療順利展開的重要環節。試點以來，格爾木市積極探索多種便民惠民醫療服務措施。如2015年，格爾木市在大格勒鄉衛生院推行了住院病人醫療費用墊付試點工作，參合農牧民只要持有效證件，即可到衛生院就診，所需醫療費用先行由衛生院按補償比例墊付，而后由衛生院直接與合作醫療辦公室結算，這一措施大大方便了農牧民看病，深受群眾歡迎。這一便民措施已于當年即在全市各鄉普遍推行。
5、突出抓公示制度建設，確保合作醫療基金的透明度。
市新型合作醫療管理辦公室對合作醫療補助辦法以及基金收支、使用情況定期通過電視、報紙向社會公示；鄉新型合作醫療辦公室和村委會對本鄉、本村基金支出情況及所有享受住院補助的病人每月定期在全鄉、全村公示一次；各級定點醫療機構對門診就診補助辦法和單病種住院限額標準、基本用藥目錄和常規藥品價格以及各項優惠承諾進行長期公示，并對在本院墊付的醫療費用，每月進行一次公示。公示制度的實施，增強了農牧民群眾參加合作醫療的積極性。
經一年多試點，格爾木新型農村合作醫療制度的建設已初見成效。
1、新型農村合作醫療制度初步建立。經廣泛宣傳與扎實工作，格爾木市的農牧民群眾積極踴躍地參加新型合作醫療。2015年，全市符合參合條件的應參合戶數5415戶，實際參合戶數為5089戶；全市應參合人數21571人，實際參合人數20805人，全市農牧區新型合作醫療參合率達到96%。2015年，這一比率上升到96.2%（其中特困農牧民共324戶，1178人、五保戶26人，參合率均為100%）。
2、農牧民群眾通過合作醫療廣泛受益。
新型合作醫療取得成效的大小，關鍵要看參合農牧民群眾受益水平的高低。經一年多試點，格爾木的患病農牧民群眾通過合作醫療減輕了看現負擔。據統計，2015年，全市共發生農牧民門診醫療費用12.4萬元，住院大病統籌139.2萬元。合作醫療共報銷農牧民門診費用11.06萬元，人均166元；報銷住院大病統籌51.9萬元，人均345元，大病統籌資金使用率達63.1%以上。2015年年末，對特別困難家庭進行了二次救助，共救助13人次，救助獎金達33651.4元，人均2588元。
3、新型農村牧區衛生服務體系初步建成。
新型農村合作醫療制度，主要是為患病農牧民群眾提供幫助，防止他們因病致貧返貧，但在為農牧民群眾提供公共衛生服務方面還很難有所作為。在試點過程中，格爾木、市政府已經意識到了這一問題。為此，他們在進行新型合作醫療試點的同時，積極探討適應廣大農牧民群眾健康需求的新型農牧區衛生服務體系的建設，并取得初步成效。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇七
尊敬的業主（用戶）：
為進一步貫徹落實業主大會通過的《xx花園管理規約》的精神，嚴格規范進出小區的車輛和人員的管理，切實維護小區的良好秩序，確保小區居住人員的'生命和財產安全，xx花園業主委員會和深圳市鵬基物業南寧分公司xx服務中心重申，在本小區嚴格按照《xx花園管理規約》的各項規定加強對小區的管理，現將有關規定通知如下：
三、請各車主到小區物業服務中心進行登記并領取“車輛園區通行證”；
六、外來車輛，非執行特殊任務的，一律不準進入小區；
七、出租車、送貨車進出小區必須接受門崗的檢查，否則不與放行；
八、業主的摩托車、電動車、單車憑小區ic卡進出，外來摩托車、電動車、單車按指定位置停放并收費，收費標準執行南寧市物價局和房產局的規定。
九、本規定自二〇xx年x月xx日期實施，請各位業主（住戶）自覺遵守。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇八
踐行群眾路線，抓常抓細抓長作風建設，歸根到底要靠制度進行規范，為切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，認真做好建章立制工作，現就我市群眾路線教育實踐活動制度建設制定如下計劃：
一、指導思想。
以中央和省委關于加強作風建設的相關要求為指導，針對“四風”的表現形式，以及產生的深層次原因，對黨員領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和日常生活作風進行全面規范，進一步形成有制可依、立制必行、違制追究的工作格局，使制度真正成為廣大黨員干部的硬約束，從源頭上遏制不正之風，從根本上治愈作風頑疾。
二、基本原則。
1.堅持上下銜接。既承接好中央和省委出臺的相關制度，又要立足實際出臺符合本地實際的制度規范，切實做到“四風”苗頭出現在哪里，制度就建到哪里，制度的籠子就扎到哪里。
2.堅持務實管用。按照于法周延、于事簡便的方針，瞄準“四風”問題，結合本地實際，對各項制度能量化的量化、能細化的細化、能具體化的盡量具體化，做到可遵循、可操作、可檢查、可問責。
3.堅持硬化剛化。按照“拉上高壓線、通上高壓電”的要求，不折不扣抓好制度的執行，確保鐵規發力、禁令生威，維護好制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的人和事嚴肅處理，違者必究，絕不姑息。
三、具體措施。
2.回應一批。對在征求意見中人民群眾反映比較集中和強烈的問題，本著即知即改、能立則立的原則，建立健全一批制度規定，回應群眾關切，贏得群眾滿意。比如，《關于城鄉社區標牌、臺賬設置的若干規定》、《關于進一步完善“12345·政風行風熱線”運行機制的通知》、《關于嚴格控制創建達標評比表彰活動的通知》等。
3.固化一批。對在教育實踐活動中行之有效、得到干部群眾認可的成功做法，進行總結提煉，形成制度規范，長期堅持下去。比如，《黨員領導干部民主生活會實施細則》、《關于加強和改進領導干部學習的規定》、《市委常委會談心談話制度》等。
4.新立一批。著眼于加強黨的`建設、加強領導班子和干部隊伍建設、推動泰州改革發展穩定的大局等重大問題，加強前瞻性思考，抓緊進行調查研究，制定形成一批事關泰州長遠大計的制度文件。比如，《泰州市黨政聯席會議規則》等。
四、有關要求。
1.明確責任主體。要提高思想認識，將制度建設工作作為開展教育實踐活動的一項重要內容，擺上突出位置，切實抓緊抓好。對需要建立的制度，實行歸口認領、分工負責，并由相關市領導牽頭制定，原則上于今年年底前完成。
2.認真開展調研。制定制度要深入開展調查研究，廣泛聽取社會各方面的意見。涉及到窗口單位和服務行業的，還要注意聽取相關企業和服務對象的意見，進一步提高制度的質量。
3.注重長抓不懈。要充分認識“四風”問題的反復性和頑固性，防止制度建設“一陣風”。要加強對各項制度執行情況的督促檢查，使各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束、規范從政行為的硬標準。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇九
業專科畢業實習計劃安排如下：
一、xx－xx學年度第一學期。
1、第4周前完成提前畢業學生的統計及相關手續的辦理。
2、第5-8周各教研室與實習單位、實習基地的聯系安排。
2、第9-10周明確實習指導教師，畢業實習動員大會。
4、第13周后組織實施實習就業工作。
二、xx－xx學年度第二學期。
1、第1～9周組織實施實習就業工作。
4、第15周指導教師報送實習成績、資料等，并向教務處提交實習成績。
5、第16周向教務處提交畢業實習工作總結。
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外語系xx屆畢業生實習進程安排表。
時間。
工作安排。
參與人員。
備注。
各畢業班召開以實習為主題班會。
各班主任、畢業班學生。
11月6日—11日。
提交實習調查問卷、畢業生實習意向數據分析報告表。
各班主任、畢業班學生。
召開外語系xx屆畢業生實習動員大會。
實習工作小組成員、實習班班主任以及全體外語系10屆畢業生。
11月19日—11月底。
聯系實習單位，填寫用人單位信息需求表；初步確定參加招聘會公司名單；確定招聘流程。
各教研室主任、實習工作負責人員。
舉行旅行社、各類公司、飯店等招聘會。
實習工作負責人員。
提交實習審批表、實習協議書、各班級實習單位一覽表、發放實習手冊。
各班主任、畢業班學生。
按各表要求進行填寫后，統一提交系部。
提交實習手冊。
各班主任、畢業班學生。
進行成績考核，并負責輸入實習成績。
畢業班班主任。
評選出優秀實習生；
各班主任。
表格要求：
1)實習協議書：敲好單位章，一式三份，一份本人留、一份交用人單位、一份交系部。
2）實習單位一覽表、班級通訊錄：表中的每一欄都是必填項目，特別是單位地址，要求詳細，書面稿和電子稿上交。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十
檢查內容。
備注。
食
品
生
產
2021年11月底前。
乳制品質量安全提升行動。
2021年至2023年，要求分年度開展工作并報告，見市局通知要求。
2021年11月底前。
肉制品質量安全提升行動。
見市局通知要求。
2021年11月底前。
持續推進食品生產企業規范提升行動，2021年完成300家食品生產企業規范提升。
2021年11月底前。
2020年至2022年，分年度開展工作并報告。各縣區局按照市局計劃執行。
2021年。
各縣區局執行。全覆蓋檢查可運用日常監督檢查、飛行檢查、雙隨機檢查和交叉互查等形式。
2021年。
各縣區局執行；市局按照省局計劃執行。
2021年。
各縣區局按照計劃執行，見市局通知要求；市局按照省局計劃執行。
2021年。
對監督抽檢不合格的和新獲證的食品生產企業開展監督檢查。
各縣區局負責實施，市局隨機抽查。
2021年。
各縣區局負責實施。
2021年。
持續推進食品質量安全追溯體系建設。完成2021年度18家食品生產企業食品質量安全追溯體系建設工作，開展2018年度至2020年度食品生產企業食品質量安全追溯體系建設工作“回頭看”
各縣區局負責實施，見市局通知要求。
食
品
流
通
配合省局對農貿市場開展第三方食用農產品安全工作體系檢查。
隨機抽取。
全年。
對國抽不合格食品銷售者開展跟蹤檢查。
全年。
開展重點區域、重點時段、重點品種食品銷售環節監督檢查。
配合省局開展食用農產品集中交易市場“雙隨機”交叉互查。
餐
飲
服
務
一季度。
元旦春節期間食品安全監督檢查。
10家。
二季度。
中央廚房集體用餐配送單位分級評定、媒體公示。
全覆蓋。
三季度。
高考前、中秋節和國慶節前食品安全督查。
20家。
四季度。
網絡餐飲服務食品安全監督檢查。
10家。
全年。
第三方飛行檢查。
80家。
特
殊
食
品
2021年。
金寨縣局、市局開發區分局按照要求執行。
2021年11月底前完成。
對全市保健食品生產企業開展飛行檢查。
市局實施，相關縣區局配合。
2021年10月底前完成。
對3家保健食品生產企業開展體系檢查。
市局配合省局開展檢查。
2021年。
金寨縣局、市局開發區分局按照要求執行。
組織全市特殊食品經營企業“雙隨機”監督抽查。
各縣區按5%抽取企業。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十一
各縣（市、區）人民政府（管委會），市政府有關部門：
為進一步加快生活垃圾處理廠建設，盡快落實城市生活垃圾處理收費制度，根據6月上旬省住建廳、監察廳對我市垃圾處理工程督導檢查的.要求，現就有關事項通知如下：
一、進一步提高認識。
加快城市生活垃圾處理設施建設，是改善環境質量，增強城市功能，促進經濟社會與環境保護統籌規劃和發展的重大舉措，直接關系人民群眾的身心健康和切身利益。隨著我市城鎮化進程的加快，城市建成區面積和城市人口快速增加，生活垃圾產生量迅速增長，直接影響人居環境和生態環境的健康發展。各縣（市）要充分認識加快城市生活垃圾處理廠建設的重要性和緊迫性，把垃圾處理設施建設作為執政為民、關注民生、促進社會和諧的具體措施，積極推進生活垃圾資源化利用、無害化處理和產業化發展，切實改善城市環境質量，提高環境承載能力和可持續發展能力。
二、加快建設進度。
要制定建設進度時間表，落實責任，倒排工期，到20xx年底確保各縣（市）都建成1座無害化生活垃圾處理廠。市垃圾處理廠焚燒發電項目20xx年底建成投入使用；禹城市、樂陵市、平原縣、夏津縣、武城縣垃圾處理廠于20xx年9月底前開工建設；寧津縣、齊河縣垃圾處理廠確保20xx年12月底前具備填埋條件，20xx年2月底前通過環保驗收；陵縣、慶云縣于20xx年底前完成無害化垃圾處理廠建設并投入使用；臨邑縣要加快垃圾處理廠的升級改造，并盡快投入使用。此次省住建廳、監察廳督導檢查中未按規定進行施工的縣（市），在7月20日前將有關情況報市城管執法局，市城管執法局匯總后報省住建廳、監察廳。
三、嚴格工程質量。
（一）規范施工管理。全面推行項目法人制、工程招投標制、質量監督制和項目監理制度，在項目選址與建設過程中，要減少土地資源消耗和避免污染水源。工程勘察設計、施工、監理以及工程建設有關的重要設備、材料采購均依法進行公開招標。
（二）嚴格執行建設標準。新建生活垃圾處理廠要重點建設填埋庫區、滲濾液收集池、防洪溝（壩）、垃圾壩等主體工程，填埋庫區主要建設庫區構筑面、防滲系統、滲濾液收集導排系統、氣體疏導系統和雨污分流系統、道路交通系統、填埋作業系統、環境監測系統和計量系統，完善作業設備，配套建設管理區和污水處理區。已建成的衛生填埋場，凡滲濾液導排處理、雨污分流等設施不配套的，20xx年底前必須完成配套建設任務。垃圾焚燒設施建設要采用先進可靠的技術及設備，確保煙氣排放符合國家規定標準。
（三）強化質量監管意識。建立完善質量監管體系，設計、施工、監理單位必須具備相應資質。所選用的技術、設備、材料必須符合國家城市垃圾處理技術標準。工程完工后，建設單位應組織設計、施工、監理等相關單位進行竣工驗收，項目合格后方可投入使用。生活垃圾處理廠建成后，縣（市）轄區內生活垃圾要全部運送到垃圾處理廠嚴格按照標準進行集中處理，確保集中處理率和無害化處理率均不低于95%。
四、全面推行城市生活垃圾處理收費制度。
根據國家計委等4部委《關于實行城市生活垃圾處理收費制度促進垃圾處理產業化的通知》和省物價局《關于加快建立垃圾處理收費制度的通知》要求，市中心城區生活垃圾處理費收費標準按市物價局、財政局《關于城市生活垃圾處理費收費標準的批復》執行；其余縣（市）根據國家、省、市有關規定，結合當地實際，制定收費標準，報市物價局、財政局同意后執行。
五、加強組織領導。
（一）落實責任，強化督導。各縣（市）要將城市生活垃圾處理廠建設列入政府工作重要日程，明確目標、落實責任、完善政策、強化措施，確保按期完成建設任務。市政府將對各縣（市）建設情況實行定期調度通報制度，對因工作不力、措施不當，導致建設進度緩慢、未能按期完成任務、運行和管理不到位的，將進行責任追究。
（二）密切配合，齊抓共管。各級各有關部門要明確分工，強化責任，密切配合，形成合力，共同向前推進。各級發改、公安、監察、財政、審計、國土資源、環保、建設、物價等部門要加強協調配合，建立生活垃圾處理設施建設聯席會議制度，及時解決選址、立項、環評、建設、籌資等過程中遇到的各種問題。
文檔為doc格式。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十二
各社區居委會、各小區：
為了全面推動社區精神文明建設，不斷提高居民素質，充分發揮社區宣傳陣地的作用，為構建“和諧東城”營造良好的輿論氛圍，現將加強社區宣傳陣地建設有關事項通知如下：
一、目的意義。
-1-。
生活、促進社會和諧具有十分重要的意義。
二、主要任務。
（一）構建社區宣傳隊伍。
以社區黨組織為領導、社區居委會為核心，充分發揮居民代表、居民小組長、樓院組長以及社區老黨員、老干部、退休老教師的作用和聯系群眾、發動群眾的優勢，通過居民會議、社區論壇、走訪入戶、談講聊天等途徑，經常性地開展政策理論、國家形勢以及思想道德教育，建設在居民中具有影響力和公信力的社區義務宣傳隊伍。
（二）鞏固社區宣傳陣地。
各社區、各小區要在適當的位置設置廣播、板報、墻報、專欄、橫幅等，以此為載體廣泛開展思想政治、公民道德、法律問答、科學知識、健康生活等方面的宣傳教育。要緊貼小區居民生活實際，以身邊的人、身邊的事教育居民和群眾，逐步形成健康文明的社區文化。
（三）開展社區宣傳活動。
-2-。
創作和編演節目。廣泛開展“五好家庭”、“文明樓院”、“文明社區”等各類精神文明創建活動，弘揚愛國守法、明禮誠信、鄰里互助的文明新風，使社區成為文明高尚、和諧友愛的美好家園，為構建和諧東城發揮基礎作用。
三、幾點要求。
（一）高度重視，加強領導。
各社區居委會、各小區、物業部門要高度重視社區宣傳陣地建設，將宣傳欄作為服務居民的重要載體，作為聯系居民的橋梁和紐帶，作為文明和諧創建的重要內容。管委會將定期組織有關單位對各社區宣傳欄的`設置更新、發揮作用情況進行考核，考核結果作為“精神文明小區”創建的重要依據。
（二）因地制宜，保證落實。
各社區居委會、各小區、物業部門要本著“易于更換、講究實用、重在教育”的原則，結合實際創建宣傳陣地，保障每個小區有不低于5平方米的宣傳欄，并對宣傳設施進行定期維護和更新。各居委會要做好具體協調指導工作，并將情況及時上報管委會，此項工作于6月底前完成。
（三）抓好利用，發揮實效。
-3-。
各社區居委會、各小區、物業部門要充分發揮群眾性自治組織的作用，加強對宣傳設施的維護，設置有教育意義、涵蓋豐富的宣傳內容并及時進行更換，做到有益有效、常辦常新。各小區要成立相應的機構，指定專人負責。提倡發動居民進行有創意的版式、欄目設計和內容創新，建設居民喜愛的社區精神家園。
中共靈石縣委東城工作委員會。
二一年六月二日。
報：縣委辦，政府辦，宣傳部。
抄送：黨政領導，各社區居委，留存。
中共東城工作委員會二一年六月二日印發共印20份。
-4-。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十三
為貫徹落實《_辦公廳關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》(國辦發〔20xx〕13號)和《安徽省人民政府關于印發安徽省深化醫藥衛生體制綜合改革試點方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)精神，進一步加強鄉村醫生隊伍建設，經省政府同意，現提出以下實施意見：
(一)總體要求。按照深化醫藥衛生體制綜合改革試點的總體部署，堅持保基本、強基層、建機制，改革鄉村醫生服務模式和激勵約束機制，健全完善鄉村醫生補償、養老和培養培訓政策，穩定鄉村醫生隊伍，提高鄉村醫生整體素質，加強醫療衛生服務監管，全面提升村級醫療衛生服務水平。
(二)主要目標。到2025年，確保全省鄉村醫生普遍具備醫藥衛生類中專以上學歷，50%以上的鄉村醫生取得執業助理醫生以上資格，鄉村醫生年齡、學歷、執業資格結構更加合理，執業環境進一步優化，合理待遇得到切實保障，基本建成一支素質較高、適應農村基層需要的鄉村醫生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
(三)明確鄉村醫生職責任務。鄉村醫生(包括在村衛生室執業的執業醫師、執業助理醫師，下同)主要負責向農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，并承擔衛生計生部門委托的其他醫療衛生服務相關工作。
(四)合理配置鄉村醫生人力資源。各地要綜合考慮轄區服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務人口1名的標準配備鄉村醫生，每個村衛生室至少要有1名鄉村醫生執業。沒有鄉村醫生的村衛生室，由所屬基層醫療衛生機構派駐醫生提供服務，或引進具有執業(助理)醫師資格的人員到村衛生室工作。村衛生室實有人員超過規定配備標準的，原則上不得新進人員。
(五)嚴格鄉村醫生準入。縣級衛生計生部門要嚴格按照《_執業醫師法》和《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律、法規，嚴格鄉村醫生資格審核，加強準入管理。在村衛生室執業的醫護人員必須具備相應的資格并按規定進行注冊。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員，必須取得執業醫師或執業助理醫師資格;從事護理、藥事及醫技工作的人員，必須取得相應執業資格。
(六)規范鄉村醫生考核。縣級衛生計生部門要按照基本公共衛生和基本醫療并重的原則，完善村衛生室及鄉村醫生績效考核辦法，統一組織開展考核。考核內容包括鄉村醫生提供的基本醫療和基本公共衛生服務的數量、質量和群眾滿意度，執行基本藥物制度，遵守基本醫保規定，學習培訓以及醫德醫風等情況。考核結果作為鄉村醫生執業注冊和財政補助的主要依據。具體考核工作主要由鄉鎮衛生院承擔，原則每年不少于1次。在村衛生室內部建立考核和收入分配機制，收入分配向業務骨干傾斜。
(七)強化執業服務監管。縣級衛生計生部門要切實加強鄉村醫生執業管理和服務質量監管，促進合理用藥，提高醫療衛生服務的安全性和有效性。逐步將鄉村醫生納入醫務人員執業監管信息系統。推進縣鄉村一體化管理，推動鄉鎮衛生院領辦村衛生室。從嚴打擊鄉村醫生非法行醫、違規購銷藥品、誘導服務和過度醫療以及違規轉診病人的行為。
(八)完善鄉村醫生退出制度。建立健全鄉村醫生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛生室及鄉村醫生的考核結果，作為鄉村醫生執業注冊的重要依據，考核不合格的鄉村醫生，不得在村衛生室繼續執業。對嚴重違法犯罪或出現嚴重醫德醫風問題的鄉村醫生，吊銷或暫扣其執業資格，并責令退出村衛生室。各縣(市、區)政府制定鄉村醫生到齡退出辦法，積極探索村衛生室富余人員退出機制。
(九)加強學歷教育。各級衛生計生部門要按照《全國鄉村醫生教育規劃(2011―2020年)》要求，制定鄉村醫生培養規劃。鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進入高等醫學(衛生)院校(含中醫藥院校)接受醫學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規定參加學歷教育并取得醫學相應學歷的在崗鄉村醫生，政府對其學費可予以適當補助。
(十)實施訂單定向培養。加強農村訂單定向醫學生免費培養工作，重點實施面向村衛生室的3年制大學專科免費醫學生培養。免費醫學生主要招收農村生源。完成全科醫生規范化培訓的免費醫學生可安排到村衛生室工作，村衛生室工作時間計入協議規定服務期，縣級衛生計生部門和定崗的鄉鎮衛生院要在進修培訓、職稱評定等方面予以傾斜。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十四
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以總書記系列講話精神為指導，以加強和改進干部作風建設為主要任務，建立健全我局制度體系，確保改進作風制度化、規范化、常態化，為實現我縣體育事業科學發展提供制度保障。
20xx年9月10日前完成。
(一)反對形式主義方面
1、修訂《縣體育局黨組中心組學習制度》，解決領導班子學習不深入、不主動，真學真用不夠的問題。
責任領導：
責任部門：辦公室
2、制訂《縣體育局黨員領導干部聯系點制度》，解決黨員領導干部深入群眾、深入現場和一線少，主動為群眾服務和解決實際困難少的問題。
責任領導：
責任部門：辦公室
(二)反對官僚領導體育局民主集中制制度，增強領導班子民主決策、科學決策、依法決策的能力和水平。
責任領導：
責任部門：辦公室
2、修訂《縣體育局“三重一大”議事規則》，堅持重大事項按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策。
責任領導：
責任部門：辦公室
(三)反對享樂主義方面
修訂《縣體育局考勤制度》，解決干部職工不遵守上下班時間，遲到、早退、離崗等問題。
責任領導：
責任部門：辦公室
(四)反對奢靡之風方面
1、修訂《縣體育局公務接待管理規定》，解決公款吃喝、同城吃請，超標準、超規格接待等浪費現象。
責任領導：
責任部門：辦公室
2、修訂《縣體育局公車管理規定》，解決公車私用，管理不嚴，定期保養不夠等問題。
責任領導：
責任部門：辦公室
3、修訂《縣體育局黨員領導干部廉潔自律制度》，解決執行廉潔自律不嚴，下鄉時，沒有按有關規定繳納伙食費問題。
責任領導：
責任部門：辦公室
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十五
xxxxxx有限公司處于公司創建之初，管理人員少，機構設置簡單，適應企業的快速發展。但隨著公司規模的擴大和人員的不斷增加，急需建立適應未來發展需要的制度體系。根據公司8月19日會議布置，現特制訂制度建設工作計劃。
1、xxxx年將做為公司規范管理的基礎之年，力爭通過半年的努力，使公司制度體系初步健全和規范。
2、保證規章制度的科學性、有效性和規范性，提升基礎管理能力。
3、通過對公司實際運行的程序進行規范、整理，有針對性地進行修訂、制訂和補充工作。
制度體系建設總體由綜合管理部牽頭，相關職能中心、部門配合，具體如下：
1、技術管理制度體系由工程部配合建設。
2、質量管理制度體系由工程部配合建設。
3、安全管理制度體系由工程部、安全科配合建設。
4、行政管理制度體系、人力資源管理制度體系等由綜合管理部建設。
5、生產管理制度體系由生產中心、經營中心、工程部配合建設。
6、財務管理制度體系由財務部配合建設。
第一步：基礎工作階段（xxxx年8月19日——xxxx年9月20日）。
1、綜合管理部與各中心、部門直接交流，全面了解實際工作程序、流程、接口，了解目前的在用規定。
2、按照符合企業實際和未來發展需要的原則，建立制度目錄，評審通過。
第二步：建設實施階段（xxxx年10月1日——xxxx年11月1日）。
1、按評審通過的目錄由綜合管理部根據具體情況確定需要修訂、補充、規范的內容，并確定由牽頭部門或配合部門起草。
2、在此期間的所有下發文件、表單、程序均由綜合管理部規范，公司評審通過后由綜合管理部統一下發試行，試行的內容由綜合管理部跟蹤驗證，修訂和補充。
3、按生產的需要分階段完成，順序為質量、安全、生產、技術、財務、行政、人力資源管理制度體系。
第三步：總結認定階段（xxxx年11月1日—xxxx年2月13日）。
1、由綜合管理部根據試行的效果進行總結，提請召開總結評定會議。
2、評定適用的管理制度統一編號，批準下發正式文本。
（一）、規范方面要求：
1、規范行文主體，分清哪些以公司名義下發，哪些以部門名義下發。
2、規范語言，規章制度用語應當準確、簡潔，使用文字、數字和標點符號應當正確、規范。
3、規范格式，規章制度可以用條文形式表述，也可以用段落形式表述。規章制度名稱為“規定”、“辦法”的，一般用條文形式表述。
4、規范存在形式，規章制度最后形成的定稿，要根據其性質和適用范圍，確定其存在形式。公司性規章制度要正式行文下發，并在整改工作結束后匯編成冊。涉及食堂、活動室、宿舍等區域的管理規章制度應上墻。所有規章制度均應保證紙質、電子、上墻文檔和匯編成冊的在內容上完全一致。
（二）制定方面要求：
1、起草：各部門在公司賦予的職權范圍內，按綜合管理部確定的起草目錄，負責起草相關的規章制度，起草內容必須適應工作實際。
2、審核：規章制度草案均由綜合管理部初審，召開專題會進行審議。涉及全體員工基本權利與義務的規章制度草案，應實行公示制。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十六
根據學校安排部署，學院黨的群眾路線教育實踐活動經過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評環節，學院領導班子已提高思想認識、查擺了主要問題、明確了努力方向。
根據《學校黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節主要工作安排》的要求，學院對已有的制度進行一次全面梳理，需要廢止的就廢止，需要修訂完善的就修訂完善，需要建立健全的就建立健全，列出制度建設計劃。
著眼于學院的長期發展需要，圍繞學院“十二五”規劃、20xx年學院工作要點、查擺的主要問題、師生的意見訴求，梳理學院現有的規章制度，修訂完善一批新的制度，通過建立長效機制，規范工作，提高效能，解決師生的訴求，適應學院的發展需求。
整改項目1:加強學習型黨組織建設，建設一支政治素質高、業務能力強的領導班子
主要舉措:(1)完善黨委理論中心組學習制度，做到有計劃、有要求、有內容、有目標。
(2)修改領導干部學習報告會制度，進一步細化報告會內容。
對班子成員的選題實行自選和指定相結合。
(3)加強對小學教育專業業務的學習。
制定院領導參加“小教論壇”的規定。
責任人:xxx、xxx
完成時間:20xx年3月
整改項目2:密切聯系群眾，改進工作作風
主要舉措:完善學院領導“聽課制度”、“聯系班級制度”，“聯系科室制度”，做到每月至少聽一堂課，參加一次班級活動。
制定“舉辦學生懇談會制度”，每學年至少舉辦一次院領導與學生懇談會。
責任人:xxx
完成時間:20xx年3月
整改項目3:加強人才隊伍建設，提升學院辦學水平。
主要舉措:完善《初等教育學院教師進修學習管理辦法》，鼓勵教師提升學歷。
制定《關于加強初教學院教師隊伍建設若干意見》，建設一支穩定的骨干教師隊伍。
完善《初等教育學院科研獎勵辦法(試行)》，以立大項目、出大成果為導向，激勵教師積極參與科研。
責任人:xxx、xxx、xxx
完成時間:20xx年3月
主要舉措:(1)與學院的“教師發展合作學校”建立長效的“互助共贏”合作機制，拓展我院教師服務基礎教育的能力。
(2)制定“走進小學、服務小學”活動方案，以此為切入點，推動學院與小學、學院教師與小學教師的聯系，提升學院教師從事小教專業科研、教學的能力。
責任人:xxx、xxx、xxx
完成時間:20xx年3月
整改項目5:加強學生科研訓練，彰顯“研有專攻”人才培養特色
主要舉措:制定《學院教師指導學生參加學術競賽獎勵辦法》，鼓勵教師指導大學生“挑戰杯”競賽、課題申報等工作。
完善《初等教育學院學生參加競賽獎勵辦法》。
責任人:xxx
完成時間:20xx年3月
整改項目6:規范安全穩定工作教育、管理、排查機制，杜絕安全隱患
主要舉措:完善《初等教育學院安全檢查排查制度》，定期檢查重要場所，排除安全隱患。
制定《初等教育學院安全隱患跟蹤制度》，安排專人，督促相關部門排除隱患。
責任人:xxx
完成時間:20xx年3月
整改項目7:加強精細化管理，提高服務水平
主要措施:建立并完善《學院經費管理辦法》、《公務接待用餐管理辦法》、《辦公用品采購辦法》、《公務用車管理辦法》、《用水用電日常管理辦法》。
責任人:xxx
完成時間:20xx年3月
1、成立制度建設工作領導小組，書記、院長任組長，班子其他同志為成員，負責將整改工作落到實處。
2、建立工作進度表，指定責任人和完成時間，并在全院公示，解決一件注銷一件，使問題的解決能得到落實。
(一)指導思想
以總書記講話精神為指導，以貫徹落實中央八項規定和省委政府21條措施為切入點，認真落實省委關于加強黨的群眾路線教育實踐活動制度建設的部署要求，按照于法周延、于事簡便的原則，結合學校實際，圍繞解決“四風”方面的`突出問題，進一步加強制度建設，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
(二)主要內容
1.反對形式主義方面。
以提高思想政治素質為重點，進一步加強學習制度建設;以提高領導班子科學決策水平為重點，進一步加強議事決策制度和調查研究制度建設;以加強干部教師隊伍為重點，進一步加強干部培訓和績效考核評價制度建設;以提高執行力為重點，進一步加強工作運行制度建設。
2.反對官liao主義方面。
以規范運行質效為重點，進一步加強崗位職責制度建設;以提高服務能力為重點，進一步加強聯系群眾、服務師生制度建設;以改進師德師風為重點，進一步加強思想政治教育方面的制度建設;以提高教學質量為重點，進一步加強教學管理方面制度建設。
3.反對享樂主義方面。
重點加強學校辦公用房、公務用車、公務接待、因公出國(境)等管理制度建設。
4.反對奢靡之風方面。
重點完善“三公”經費預算管理和公開制度。
建立完善學校厲行節約、反對浪費的制度規定。
(三)工作方法
學校黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作在校黨委領導下，由校教育實踐活動辦負責組織協調，各部門負責具體落實，按照“成熟一個、發布一個、執行一個”的原則實施。
調查摸底。
校教育實踐活動辦及各處室進行調查摸底，對現有制度進行全面認真梳理，依照“廢、改、立”的要求，分類列出“廢、改、立”的重點制度和具體內容，根據有關政策規定和制度規范，結合實際，該廢止的廢止，該完善的完善，該建立的建立。
制定方案。
校教育實踐活動辦依據調查情況，結合針對“四風”查擺出的問題，制定制度建設計劃，明確制度建設方向、目標要求、制度名稱、責任主體、落實措施、完成時限等。
擬定制度內容。
由各相關處室(部門)領題，按照于法周延、于事簡便的原則，以突出針對性、指導性和可操作性為重點，由處室(部門)主要領導牽頭負責，組織專人擬定制度的具體內容。
制度內容審核。
各相關部門擬定制度初稿后，在一定范圍征求意見，涉及多個部門的要認真討論，反復修改，隨后報主管校領導審核把關后，按照制度的內容，分別提交校黨委會議或校長辦公會議研究決定。
根據《關于加強全省貫徹黨的群眾路線制度建設工作的通知》精神，結合我校摸底調查的實際，確定從8個方面加強制度建設，其中涉及修訂完善的制度13項，新建制度11項。
(一)密切聯系群眾
1.新建《青海廣播電視大學調查研究工作制度》:明確調查研究的方式方法、途徑渠道、成果使用等內容，建立健全落實領導干部調查研究、黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
(責任領導:高海賓、祁永壽，責任部門:學校辦公室，完成時限:20xx年12月中旬)
2.新建《青海廣播電視大學離退休人員日常管理辦法》:著重規范離退休人員生活補助，患病住院、離世慰問等，體現對離退休人員的關懷。
(責任領導:高海賓，責任部門:組織人事處，完成時限:20xx年12月中旬)
(二)規范決策、權力運行
3.修訂《中共青海廣播電視大學委員會議事規則》
4.修訂《青海廣播電視大學校長辦公會議事規則》
健全完善集體領導和個人分工負責相結合、體現群眾意愿的科學民主決策機制。
(責任領導:高海賓、祁永壽，責任部門:學校辦公室、組織人事處，完成時限:20xx年12月上旬)
5.修訂《青海廣播電視大學學術委員會章程》:明確學術委員會的職責、人員組成及運作范圍，堅持學術自由和學術民主，維護學術的獨立性和純潔性，維護學校的學術聲譽、嚴謹學風和相應的學術規范。
(責任領導:李麗榮，責任部門:教務處、教學指導中心，完成時限:20xx年1月中旬)
6.新建《青海廣播電視大學教學工作委員會章程》:明確委員會工作職能、議事范圍、決策咨詢程序等內容，規范教育教學工作。
(責任領導:李麗榮，責任部門:教務處、教學指導中心，完成時限:20xx年1月中旬)
(三)厲行勤儉節約
7.新建《青海廣播電視大學工作人員因公臨時出國(境)審批管理制度》:明確學校人員因公出國(境)計劃、管理、審批等程序，嚴格規范因公出國(境)工作。
(責任領導:高海賓、祁永壽，責任部門:學校辦公室，完成時限:20xx年3月上旬)
8.修訂《青海廣播電視大學公務用車管理辦法》:加強學校公務用車配備、調度及日常維護工作。
(責任領導:段宏偉，責任部門:學校辦公室，完成時限:20xx年12月下旬)
(四)整治文山會海
9 .修訂《青海廣播電視大學公文處理暫行規定(試行)》
10.修訂《關于進一步規范會議和材料的規定》
明確規范辦文辦會程序，采取有效措施進一步改進文風、會風，健全完善辦文辦會審核備案管理制度、文件定期清理制度。
(責任領導:段宏偉，責任部門:學校辦公室，完成時限:20xx年12月下旬)
(五)加強干部教師培訓、績效考核
11.新建《青海廣播電視大學專業技術隊伍建設20xx—20xx年發展規劃》:明確今后一個時期專業技術隊伍建設的總體目標、主要任務、組織管理、保障措施等。
(責任領導:高海賓、祁永壽，責任部門:組織人事處，完成時限:20xx年3月上旬)
12.新建《青海廣播電視大學教學科研團隊管理辦法》:加強教學科研團隊的指導與管理，充分調動教職工教學科研工作的積極性，形成優秀人才團隊，提升教師教研創新意識和競爭實力，保證學校教學科研工作的快速發展。
(責任領導:李麗榮，責任部門:教學指導中心，完成時限:20xx年3月上旬)
13.修訂《青海廣播電視大學教師工作量核定辦法》:明確教師工作量標準、考核指標、考核程序及考核結果兌現等，健全考核評價體系。
(責任領導:李麗榮，責任部門:教學指導中心、教務處、組織人事處，完成時限:20xx年1月中旬)
14.修訂《青海廣播電視大學教學事故認定處理辦法》:保證正常的教學秩序，創建良好的育人環境，加強教學及教學管理工作的規范化，防范和有效地處理各類教學事故。
(責任領導:李麗榮，責任部門:教務處，完成時限:20xx年12月下旬)
(六)加強校園穩定
15.修訂《青海廣播電視大學突發事件應急處置辦法》:著眼于學校安全穩定，明確突發事件應對的組織領導、應急處置、應對措施、輿情掌握及發布等。
(責任領導:段宏偉，責任部門:學校辦公室，完成時限:20xx年1月中旬)
(七)規范運行質效
16.修訂完善《學校各部門工作職責和崗位職責》，明確職能、職責任務，崗位要求，提高部門工作運行質量和效能。
(責任領導:主管校領導，責任部門:學校各部門，完成時限:20xx年12月上旬)
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十七
根據中央、省市區委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，為推進“四風”方面問題的整改，確保我街教育實踐活動制度建設工作取得實效，制定計劃如下。
以省市區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組相關文件精神為指導，認真落實加強制度建設的具體要求，堅持于法周延、于事簡便、務實管用原則，在梳理制度、健全制度和執行制度上下功夫,根據新情況、新任務、新要求，認真查找在制度建設方面的缺失，做好制度的廢、改、立工作，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的制度體系，全面抓實“建章立制、整改落實”環節，鞏固教育實踐活動的實踐成果和制度成果。
制度建設工作從x月末開始，到x月末結束。
(一)制定方案(x月末)。
黨委根據實際情況，制定制度建設實施方案，明確制度建設方向、建設目標、工作內容、責任領導、責任部門等。
(二)規范制度(x月末—x月中旬)。
由各牽頭部門負責，對已有制度進行全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。
對現有制度中行之有效、群眾認可的制度，予以重申，著力抓好落實;對不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求，與現行法規制度相抵觸、不一致的，予以廢止;對于與形勢新任務要求不相適應的，修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。
(三)審核制度內容(x月中旬)。
各牽頭部門擬定制度內容初稿后，是規范性文件的，報督導組進行評估;非規范性文件的，也要提交督導組作文字與相關內容審核;每一個制度內容初稿經審核后，要提交黨組會議審核通過。
(四)發布執行制度(x月下旬)。
按照“成熟一個、發布一個、執行一個”的原則進行。
注重對制度執行情況進行跟蹤問效和督促檢查，對有令不行、有禁不止的要進行責任追究;對新制定的制度規范進行效果評估，對效果不佳、執行不暢的部分及時進行微調或修訂完善。
(一)將廢除的制度
(二)待完善的制度
1、黨員學習制度。
健全和完善《中心組學習制度》、《黨員學習集中制度》 負責領導: 負責部門:
2、《責任追究制度》 負責領導: 負責部門:
3、《政務、政策公開制度》 負責領導: 負責部門:
4、《干部的監督管理和日常考核制度》 負責領導: 負責部門:
(三)擬制定的制度
1、密切聯系群眾制度。
完善深入實際、深入群眾、改進作風的具體規定。
黨政領導班子成員每月直接聯系群眾解決問題不少于10天，辦事處黨員干部每月直接聯系群眾不少于7天。
認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。
負責領導: 負責部門:
2、建立走訪調研制度。
暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調查研究機制。
將走訪調研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環節。
每年初，每個黨政領導班子成員根據上級工作部署，結合工作實際，確定1個調研題目，制定調研計劃，通過隨機調研、專題調研、蹲點調研的方式，深入開展調查研究工作。
形成書面記錄。
面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。
負責領導: 負責部門:
3、加強基層服務型黨組織建設制度。
以“兩委”換屆為契機，突出政治標準，完善基層黨組織建設管理制度，加強服務型黨組織建設。
明確“兩委”成員特別是黨組織書記具體選配標準，嚴格規范推選、選舉、審批等工作程序，加強對換屆全過程的跟進指導，嚴格換屆紀律，堅決查處等干擾破壞選舉的行動，切實選好、用好、推薦號基層組織的帶頭人。
以為民服務為載體，全面提升黨組織的服務群眾能力。
負責領導: 負責部門:
4、完善民主管理制度。
在社區全面推行民主管理制度。
凡涉及群眾基本權益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”協商、黨員大會審議、居民代表會議或居民會議決議的程序決策，決議內容和實施結果要跟進公開。
負責領導: 負責部門:
5、加強黨員日常管理制度。
堅持和完善“黨員活動日”、“”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內生活。
負責領導: 負責部門:
6、厲行勤儉反對浪費制度。
加強公務支出和公款消費審計等制度規定。
對公務接待、公務接待、辦公用房和會議費、差旅費、培訓費等群眾反映強烈的問題作出全面規范，從源頭上狠剎奢侈浪費之源。
負責領導: 負責部門:
7、各項惠民政策落實制度。
完善惠民政策落實制度，杜絕優親厚友，保證惠民政策落實不走樣。
負責領導: 負責部門:
(一)加強領導。
頭道橋黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作由黨委書記負總責，黨政班子負責組織協調，各牽頭部門負責具體實施。
(二)高度重視。
各部門要提高思想認識，將制度建設工作作為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。
(三)落實責任。
各牽頭部門要認真履行工作職責，對于每項工作任務，都要安排專人具體負責，按照內容要求與時間節點，保質保量完成制度擬定工作。
(四)長抓不懈。
要充分認識到作風問題的反復性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。
要加強對各項工作制度執行情況的督促檢查，保證制度一經形成就嚴格遵守、執行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束、規范行為的硬標準。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十八
根據縣委督導組和縣委活動辦的安排部署，我鎮黨的群眾路線教育實踐活動經過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評環節，鎮黨委領導班子已提高思想認識、查擺了主要問題、明確了努力方向。
鎮黨委對已有的制度進行了全面梳理，需要廢止的就廢止，需要修訂完善的就修訂完善，需要建立健全的就建立健全，現制定出陽城鎮領導班子制度建設計劃。
一、指導思想
以強化監督、落到實處為關鍵，積極探索建立“職權有據、權責統一，程序嚴密、運行規范，監督到位、制約有效”的鎮黨委決策和管理工作制度體系，為推動陽城科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強制度保障。
二、基本原則
(一)堅持公平公正原則。
牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的理念，認真學習制度，嚴格執行制度，自覺維護制度。
(二)堅持有效管用原則。
注重制度建設的科學合理性，增強制度的可行性、可操作性，確保制定的各項制度行得通、管得住、效果好。
(三)堅持積極穩妥原則。
采取邊探索、邊推進、邊完善、邊鞏固、邊總結、邊提高的方法，既積極推進、大膽實踐、勇于創新，又科學安排、規范操作、慎重穩妥，確保鎮黨委領導班子內部制度建設工作取得實實在在的成效。
三、目標任務
圍繞縣委提出的目標，鎮黨委要著眼于建章立制，逐步健全完善民主決策、黨務公開、權力公開透明運行、信訪維穩、干部選拔任用和日常管理運行等方面的規章制度，切實解決好社會輿論和群眾反映強烈的突出問題，解決好阻礙和影響陽城改革發展的突出問題，解決好影響黨委領導班子工作效能的突出問題。
著眼于“建一流班子、樹一流作風、創一流業績”，逐步構建集教育、制度、監督、激勵“四位一體”的黨委領導班子制度建設長效機制，努力實現黨委領導班子工作效能顯著提高、干部隊伍作風顯著轉變、社會各界廣泛贊同、群眾普遍滿意的黨委領導班子制度建設工作目標。
目前，已制定并發布9項制度規定、近期擬制定并發布6項、修訂完善5項。
(一)已制定并發布的制度(9項)
1、《陽城鎮政府公章管理制度》
責任人：郭 娜 蘇玉生
2、《陽城鎮政府機關財務人員工作制度》
責任人：張 琳 劉俊孝
3、《陽城鎮政府機關財務報銷制度》
責任人：張 琳 劉俊孝
4、《陽城鎮政府機關客飯管理制度》
責任人：蘇玉生 劉俊孝
5、《陽城鎮政府機關購物制度》
責任人：劉俊孝
6、《陽城鎮xx政府機關辦公用房及公共財產管理制度》
責任人：史創軍 劉俊孝
7、《陽城鎮政府機關門衛值班制度》
責任人：劉建民 劉俊孝
8、《陽城鎮政府機關文印制度》
責任人：蘇玉生
9、《陽城鎮政府灶房管理制度》
責任人：劉建民 劉俊孝
(二)近期擬制定并發布的制度(6項)
1、《中共陽城鎮委員會工作規則》
責任人：全體班子成員
制定時限：20xx年8月底
2、《陽城鎮黨委中心組學習制度》
責任人：薛義芳
制定時限：20xx年9月底
3、《陽城鎮關于對農村后備干部培養、選拔、管理的制度》
責任人：劉建民
制定時限：20xx年10月底
4、《陽城鎮村級組織活動場所管理制度》
責任人：郭娜
制定時限：20xx年8月底
5、《陽城鎮權利制約監督制度》
責任人：史創軍
制定時限：20xx年9月底
6、《陽城鎮關于“提升黨員素質、增強組織活力”的實施方案》
責任人：郭 娜
制定時限：20xx年10月底
(三)近期擬修訂完善的制度(5項)
1、《陽城鎮政府機關工作制度》
責任人：蘇玉生
修訂時限：20xx年9月15日
2、《陽城鎮政府黨委政府會議制度》
責任人：郭娜
修訂時限：20xx年9月15日
3、《陽城鎮政府機關請銷假制度》
責任人：劉建民 蘇玉生
修訂時限：20xx年9月15日
4、《陽城鎮政府機關干部值日制度》
責任人：劉建民 蘇玉生
修訂時限：20xx年9月15日
5、《陽城鎮政府機關簽到考勤制度》
責任人：劉建民 牛守義
修訂時限：20xx年9月15日
四、實施步驟
本次黨委領導班子制度建設工作，按照縣委的要求，集中4個月時間，分五個階段組織實施。
(一)宣傳發動階段(8月23日—9月6日)。
充分學習借鑒全縣各鄉鎮在加強鄉鎮領導班子制度建設方面的先進做法和有益經驗，研究制定我鎮領導班子制度建設工作實施方案，成立領導小組和工作機構，充實辦公室工作人員，細化分解任務，明確工作職責，召開陽城鎮領導班子制度建設工作動員部署會議和領導小組會議，廣泛宣傳發動，統一思想認識。
(二)全面梳理階段(9月6日—9月25日)。
按照“科學、規范、實用、管用”的原則，深入開展調查研究，廣泛征求意見，對已出臺的規章制度進行認真梳理，重點查找現有制度在內容上存在的不足，在管理中存在的漏洞，在執行過程中存在的薄弱環節。
鎮機關要率先垂范，帶頭梳理完善，細化工作任務，明確責任分工，對自己分管領域和職責范圍內的黨內制度提出保留、廢止、修訂、完善、新建和創新的具體意見。
(三)建章立制階段(9月26日—10月20日)。
在全面梳理完成的基礎上，一方面，認真總結近年來我鎮在加強領導班子制度建設方面的好經驗、好做法，特別要注意總結在完善黨內民主決策機制、提高黨委科學決策水平以及提高班子解決自身問題能力、增進團結和諧的有效辦法和措施，并及時提煉上升為新的制度;另一方面，針對當前領導班子建設的新情況新問題，突出“公開、民主”要求，找準制度創新的著眼點和著力點，圍繞工作重點，積極探索有效途徑、提高議事決策質量的具體辦法、強化班子內部監督的有效措施以及新形勢下聯系服務群眾、改進干部作風的具體辦法。
及時組織專門審核，對已建、新建、修訂、完善、創新的各項黨委領導班子制度進行政策法律審核把關，將主要制度匯編成冊，明確詳細的運行規則和運轉程序，面向社會公開，接受群眾監督。
(四)學習教育階段(10月21日—10月30日)。
采取有效措施抓好領導班子開展制度的專題學習教育活動，引導黨員領導干部認真學習黨章、學習條例、學習具體制度，在班子運行方面，重點學習掌握工作職責，黨委議事規則和決策程序，黨委會集體研究決定“三重一大”事項，黨委重大事件應急處置等制度;在自身建設方面，重點學習掌握中心組學習、民主生活會、班子內部談心、領導班子及其成員黨風廉政建設責任制、黨員領導干部述職述廉等制度;在民主集中制教育方面，重點學習掌握民主集中制的基本理論、基本要求、基本程序和基本規則。
黨委“一把手”要帶頭學好制度、帶頭執行制度、帶頭遵守制度、帶頭維護制度。
(五)總結完善階段(11月1日—11月30日)。
組織開展“黨委領導班子制度建設回頭看”活動，按照鎮黨委重大決策的不同事項，邀請不同部門、行業、區域的對象進行民主評議，收集整理黨員、群眾的意見和建議并積極進行整改，建立反映問題處理工作機制，確保黨員、群眾的意見和建議件件有落實、事事有回音，確保全鎮領導班子制度建設工作取得實實在在的成效。
適時召開座談會，交流工作經驗，分析存在問題，總結完善措施，營造宣傳氛圍，建立一批科學規范、完整配套、務實管用、簡便易行、具有我鎮特色的制度體系。
五、保障措施
(一)強化組織領導，切實增強制度建設的嚴肅性。
這次鎮領導班子制度建設工作，涉及面廣，政治性、政策性強，時間緊、任務重、關注度高。
要高度重視，把領導班子制度建設工作列入今年下半年重要議事日程和重點工作內容，精心組織、周密部署，狠抓落實、全面推進。
(二)強化責任落實，切實增強制度建設的實效性。
制度建設的關鍵在于落實。
明確黨委書記作為班子制度建設的第一責任人，要親自抓、親自管、負總責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，研究制定領導班子制度執行落實情況專項督查和考評制度，把領導班子制度執行落實情況納入對班子年度考核的重點內容，保證制度落到實處，自覺維護制度的.權威性，切實提高制度的執行力，真正達到“用制度管權、管事、管人”的目的，努力營造出政治清明、管理科學、民主和諧的良好發展氛圍，為推動陽城科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的制度保障。
(三)強化宣傳發動，切實營造制度建設的良好氛圍。
切實加大黨委領導班子制度建設中議事規則、決策程序、內部監督、自身建設等制度的創新力度。
要充分利用電視、網絡、報紙、簡報等宣傳載體，宣傳在開展領導班子制度建設工作的經驗、做法、措施、成效，努力形成全鎮上下高度重視、全力支持黨委內部制度建設的良好輿論氛圍。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇十九
為明確街道法治建設工作要求、任務和目的，保證街道法治建設的順利開展，因此制定街道制度建設計劃，關于街道制度建設計劃你了解多少?局制度建設計劃關乎到人民百姓的切身利益，下面小編就給大家分享兩份街道制度建設計劃，僅供參考借鑒。
一、指導思想
按照《社會信用體系建設規劃綱要（20xx-2020年）》的要求，以全國文明城市創建為契機，按照市、區、街辦的統一部署，以社會信用體系建設為載體，以推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設為主要內容，以褒揚誠信懲戒失信為手段，以培養誠信文化為根本，大力加強社區誠信建設，推進誠信建設實現制度化、規范化，初步構建我處誠信建設配套制度，使我處誠信環境有所改善，群眾對誠信建設滿意度得到提高，為構建完整的誠信體系打下堅實基礎。
二、重點領域及重點工作
（一）加快推進政務誠信建設制度化。加大政務公開力度，依法公開在行政管理中掌握的信用信息，建立有效的信息共享制度。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與政府決策的渠道。在行政許可、政府采購、招標投標、勞動就業，社會保障、科研管理、干部選拔任用和管理監督、申請政府資金支持等領域率先使用信用信息和信用產品，逐步建立健全政務和行政承諾考核制度。
（二）深入推進商務誠信建設制度化，建立安全生產信用公告制度，完善安全生產承諾和安全生產不良信用記錄及安全生產失信行為懲戒制度。
（三）全面推進社會誠信建設制度化。建立健全社會救助、保障性住房等民生政策實施中的申請、審核、退出等各環節的誠信制度，加強對申請相關民生政策的條件審核，強化對社會救助動態管理及保障房使用的監管，將失信和違規的個人納入信用黑名單。進一步落實和完善企業勞動保障守法誠信制度，制定重大勞動保障違法行為社會公示辦法，建立用人單位拖欠工資違法行為公示制度，健全用人單位勞動保障誠信等級評價辦法。建立環境管理、監測信息公開制度。建立企業對所排放污染物開展自行監測并公布污染物排放情況以及突發環境事件發生和處理情況制菠健全社會組織信息公開制度，規范社會組織信息公開行為。
三、當前主要任務
（一）加強社會信用機構和信用制度化建設。將信用管理機構和信用信息工作機構及其能力建設作為首要任務，完成機構的設置和掛牌工作，做到人員職責到位、工作落實到位。
（二）建立“紅黑榜”發布制度。要通過報紙、廣播、電視、網絡、手機等媒體，發布誠信“紅名單”和失信“黑名單”，發布失信企業和個人懲戒措施，在全社會形成誠信守信的良好氛圍，使誠信的人受益、不誠信的人受到懲戒，營造“守信光榮，失信可恥”的輿論氛圍。社區在內部網站上發布“紅黑榜”。
（三）加快社會信用信息平臺建設。社區信用信息工作機構要加強社會信用信息的征集。積極做好信用信息的報送和更新工作，逐步實現轄區企業及其他社會法人信用信息共享。
（四）構建獎勵誠信、約束失信工作機制。和轄區各金融部門建立社會誠信建設制度，加強合作，推動建立覆蓋全社會的誠信信息系統。社區在9月底之前建立和完善本轄區的信用獎懲制度，重點加強對個人失信、商業欺詐、違法虛假宣傳、制假售假等失信行為的監督。
（五）開展“誠實勞動、誠信經營”創建活動。開展“做精工產品、做誠信企業”活動、“誠信經營示范店”活動、“誠信做食品”活動，推出一批市場認可、群眾信任的誠信示范企業、門店。
（六）深化道德領域突出問題專項教育和治理。重點在食品藥品、社會服務（窗口行業）和公共秩序（公共場所）三大領域，針對誠信缺失、公德失范問題，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。要突出“以信為本”，集中梳理和整治制造、包裝、銷售等各環節中誠信缺失問題，大力整治制售假冒偽劣食品藥品現象。要突出“以人為本”，梳理和整治窗口行業存在的服務質量差等突出問題。要突出“以禮為本”，大力開展整治公共場所不文明現象，勸阻不文明行為。要切實做好“道德教育、道德評議、道德引導、道德治理、道德宣傳”工作，營造誠實守信的社會風尚。
四、實施步驟 ? ?我街道誠信建設工作分三個階段進行：
（一）動員準備階段。制訂完善活動方案，組織召開工作動員會議，啟動誠信建設工作，誠信建設工作進行部署。
（二）組織實施階段。各社區根據實施方案的內容,對照工作任務，逐項落實,有針對性地采取措施積極開展工作，并根據工作的重點難點問題和工作進度情況，定期召開聯席會議。
五、工作要求
（一）加強領導。推進誠信建設制度化，是創建全國文明城市的重要內容，社區要把這項工作擺上重要議事日程，加強領導，精心部署，確保各項要求落到實處。
（二）明確責任。社區要結合實際，制定本社區誠信建設實施方案、推進誠信建設制度化，明確目標任務和工作要求，落實責任分工，加強督促檢查，務必抓緊抓實、抓出成效。
（三）大力宣傳。要部署社區誠信宣傳活動，利用各種宣傳手段，在轄區大力宣傳推進誠信建設制度化的重大意義、具體安排和要求，讓本轄區所有涉及的企業、人員及相關部門積極參與到誠信建設活動中來，營造誠實守信的良好社會氖圍。
認真貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹習xx總書記系列重要講話精神，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，大力實施法治六合建設工程，著力推動法治城區、法治政府、法治社會一體建設，不斷提升嚴格執法、公正司法、全民守法和法治惠民水平，為現代化人文綠都建設提供有力的法治保障。
圍繞“建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家”的總目標，全力推動法治**建設理念、內涵和機制的科學化發展，努力實現依法執政、依法行政、公正司法、法治惠民、法治宣傳水平和法治建設推進舉措“六個推進，六個提升”，確保依法治區各項工作得到較大提高。
1、干部依法執政、依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執法，公正司法的水平明顯提高。
4、經濟發展的法治環境明顯優化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的`發生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調解率達100%，調解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續推進社會治安防控體系建設。
(一)推進民主法治建設
1、完善黨的執政方式。
健全黨委領導下的人民代表大會制度。
支持人大及其常委會依法行使職權、政府依法行政、政協依法履職、司法機關公正司法、人民團體依法開展工作制度。
把法治教育列入黨委(黨組)中心組學習內容，納入干部培訓必修課。
健全完善領導干部任前法律知識考試制度。
完善國家工作人員學法用法述法制度，推行區管領導干部、黨校學員旁聽行政案件庭審、研究典型案例制度。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇二十
緊扣縣治庸領導小組指出的庸懶散浮拖27種表現，圍繞查找出來的突出問題，著重從制度上建立長效機制，使踐行黨的群眾路線成為黨員干部長期的自覺行為，確保專項整治活動善始善終，取得實實在在成效。
二、基本原則
1.堅持聚焦庸懶散浮拖主要問題表現。以貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委“六個帶頭”為著力點，針對庸懶散浮拖突出表現開展建章立制工作，以制度建設的長效機制促進作風轉變。
2.堅持承接上級制度。認真研讀上級已出臺的政策制度，結合自身實際，對需配套的，制定和完善配套制度；對需要細化的，制定實施細則，明確具體規定。對縣政協已有制度進行全面梳理，認真做好廢、改、立工作。
3.堅持務實管用。做到有什么問題就解決什么問題，需要什么制度就建什么制度，注重聽取群眾意見，確保制定的制度可執行、可監督、可檢查、可問責。堅持把黨的群眾路線教育實踐活動中的好經驗、好做法融入到專題整治工作中，用制度形式固定下來、堅持下去，形成作風建設長效機制。
三、制度建設計劃
（一）修改完善的制度
（1）《縣政協機關集中學習制度》
（2）《縣政協機關干部教育培訓制度》
（3）《縣政協節假日領導干部帶班制度》
（4）《縣政協機關財務管理制度》
（5）《縣政協機關公車使用管理規定》
（二）新建立的制度
（1）《縣政協委員教育培訓制度》
（2）《縣政協履職履責評價管理辦法》
（3）《縣政協調查研究工作機制》
（4）《縣政協委員社情民意反饋制度》
（5）《縣政協主要領導督辦重點提案和分管領導帶隊普查式督辦提案制度》
四、組織實施
（一）高度重視，深入研究。要把制度建設擺上突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。各負責人要明確制度建設的方向、內容、任務目標、完成時限等，細化任務，嚴格標準，精心組織實施，務必在規定時限內，高質量地完成好各項工作任務。
可循、有序進行，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責，能長期管用。
（三）加強監督，狠抓落實。要充分認識庸懶散浮拖問題的'反復性、頑固性，防止解決問題“一陣風”和“表象化”。要加強對各項制度執行情況的督促檢查，堅持經常抓、長期抓，使各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束和規范政協機關干部行為的硬標準。通過自查、抽查、督查等方式，及時發現制度執行中存在的問題，及時督促整改落實，不斷提高工作的規范化、制度化、科學化水平，真正體現出教育實踐活動的長遠成效。
制度建設計劃制度建設計劃的通知（優秀21篇）篇二十一
鎮黨委堅持與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以基層組織建設年活動為載體，以八大行動為抓手，開拓創新，強化措施，狠抓落實，有效地開創了黨建工作新局面。
(一)舉龍頭，鎮黨委自身建設明顯加強。
——抓領導班子學習，思想政治水平提高。建立和健全了黨委中心組學習制度，在認真組織領導班子成員學習黨的精神和時事政治的基礎上，班子成員和中層干部先后輪流到遼寧、上海、北京、延安、成都、樂山等地掛職鍛煉或集中學習。通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
——抓思想作風建設，服務意識明顯強化。除繼續實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。
——抓民主集中制度，團結共事氛圍良好。嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題，堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
——抓黨風廉政建設，干群關系更加融洽。各村社區設立了監督委員會，并配備了專職紀檢委員抓黨風反腐倡廉的各項目標任務。年初，與各村社區黨支部簽訂了《反腐倡廉目標責任書》，將反腐倡廉目標責任細化到人頭。同時，組織廣大黨員干部認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》。通過學、考、看、查、樹六項行動，全面掌握《規定》的精神實質和具體要求。并于10月23日舉行了書面考試。開展村級廉政風險、防范機制建設，全鎮23村(社區)共查出廉政風險點124條，制定防控措施123條，填寫104人。結合轉變作風，優化環境集中整治行動，對紅武村村主任違規招標，收受錢財的案件進行了查處。
(4)檔案管理規范。我所配備了專兼職檔案管理員，建立了檔案專柜，健全業務檔案管理制度，將業務檔案管理列入對律師執業年度考核的主要內容之一，有明確的獎懲措施，規定每件案件收取50元案件擔保金，該擔保金在結案交回卷宗歸檔時退還，確保律師業務檔案及時歸檔，以及律師業務檔案的裝訂規范和齊全。--年我所各種文字資料、臺賬、票據，內部管理制度、辦案流程和律師的卷宗質量、歸檔情況及收費情況規范有序。全所律師勤勉盡責、兢兢業業，沒有發生任何一起投訴，也沒有受到任何行政處分。
二、強化大局意識，積極為地方經濟社會發展提供高效優質的法律服務。
(1)積極開展律師法律服務進社區工作。--年我所按照市、縣司法局的總體要求，主動對接工業園區以及重點工程項目，扎實開展律師法律服務進社區、進工礦、進企業、進園區工作，并于--年12月12日舉行了律師法律服務進社區啟動儀式，與轄區部分社區、村(居)委員會、企業簽訂了《法律服務協議》、組織律師定員、定崗、定期為社區無償提供法律講座、法律咨詢、指導調解等法律服務，充分發揮律師的職能作用，為地方社會經濟持續穩定發展做出貢獻。
(2)積極參與社會矛盾糾紛調解工作。為了地方黨委政府排憂解難，創造和諧的社會環境。我所在法律服務進社區的基礎上，與轄區社區和村委建立了社會矛盾糾紛調解工作機制，并指派固定的律師作為社區或者居委會的義務調解員，幫助社區開展調解和處理涉法涉訴工作，積極為地方經濟社會發展提供優質高效的法律服務。
(3)積極開展律師政治業務學習。我所始終把對律師的培訓和學習作為提升業務能力的組成部分，并制定了每月一次政治學習，每周一次專業業務學習的學習機制，以此提高全體律師的政治業務素質和專業知識，堅持正確的發展方向。--年11月份，我所按照有關要求，及時組織全所律師深入學習了黨的十八大精神，認真學習了吳愛英部長的重要講話和精神。通過學習教育，進一步提高了全體執業律師的政治思想覺悟，教育律師牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局和黨的領導的意識。
(4)嚴格執行五個嚴禁精神。我所嚴格執行關于規范律師執業行為的五個嚴禁，加大對執業律師的行為規范，加強對法律服務人員辦理重大、敏感性案件工作的指導與監督，嚴格規范代理行為，防止因代理工作出現偏差而影響社會穩定，充分發揮我所優勢努力維護我縣社會穩定。
三、強化外宣工作，樹立律師的良好社會形象。
(2)創辦《桐梓名城律師報》。該報是我所律師交流學習的平臺，為我所律師提供了一個精神家園。報紙設定為2開4版，開設有行業要聞，律所動態、名城論壇、名城說法臺、律師服務指南等專欄，并定于兩月出版一期，首期已于--年10月12日出版，第二期已進入印刷階段。