合同協議在法律上是強制執行的，違反合同協議可能導致法律糾紛和經濟損失。在以下的合同協議示例中，你可以找到適合不同場景的模板和指南。
籃球教練合同（精選18篇）篇一
籃球教練是一個非常具有挑戰性的工作。作為球隊的領袖，教練必須在訓練球員、制定戰術、指導比賽等方面做出正確的決策。多年來，我一直從事籃球教練的工作，并從中獲得了豐富的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我所掌握的有關籃球教練的技巧和策略。
第二段：與球員建立良好關系。
要成功地執教一支籃球隊，教練必須與球員們建立良好的關系。這包括在日常訓練中與球員溝通，了解他們的需求和擔憂，創造團隊精神和合作精神，以及根據每個隊員的能力和潛力，指導他們取得進步。身為教練，我們的職責不僅僅是制定賽季計劃和戰術方案，還應注重與球員建立緊密聯系，促進他們的教練和個人發展。
第三段：注重戰術訓練。
贏得比賽需要一個好的戰術方案以及良好的戰術執行。籃球教練必須花時間在實戰中訓練戰術，確保球員們能夠熟練掌握和應對場上操作。這意味著我們需要遵循一定的邏輯思路，確保球員們理解戰術，從而在比賽中能夠更好地執行。要想取得勝利，我們必須區分對手的強項并制定對應戰術，同時識別敵方弱點并利用他們的漏洞。這一點需要教練在決策時具有敏銳的策略意識和謀略智慧。
第四段：掌握情緒控制技巧。
籃球比賽是一項充滿激情的運動。在比賽中，球員們需要經歷勝利和失敗、高興和失落等等各種情緒。作為教練，我們必須掌握情緒管理技巧。我們需要激勵球員在勝利時保持謙虛和穩定，在失利時保持冷靜和分析。教練需要學會如何激發球員精神，激勵他們在困難時克服挑戰。此外，球員之間的關系也需要經常進行溝通和妥善處理，從而營造一種和諧的團隊氛圍。
第五段：總結。
綜上所述，作為籃球教練，我們需要不斷提高自己的技能和技巧，適應各種情況，從而在球員教練和賽季管理方面獲得成功。建立良好的關系和傳授有效的戰術方案，是籃球教練必備的技能。同時，掌握情緒管理技巧和團隊管理能力，也是成功的教練所必需的品質。在今后的籃球教練工作中，我將繼續努力，不斷提升自我，將我的技術、知識和經驗傳播給更多的學生和年輕人。
籃球教練合同（精選18篇）篇二
他姓胡，他個子很高，大約在一米九以上，他今年23歲，他長的很帥，也很酷。我很愛跟他一起打籃球，雖然在訓練的時候，他對我們要求很嚴格，但是訓練結束后，他總是像一個大哥哥，一個好朋友一樣和我們一起玩耍，我記得有一次他和我們一起玩罰球比賽，比賽規則：排隊罰球沒進球的要做俯臥撐，我們讓教練先投球，結果教練上去就中了個空心球，我們都驚呆了，真是厲害。接下來，該我投球了，我有點緊張，因為我害怕投不進，就要做俯臥撐。我準備好了后，瞄準了半天，后面排隊的其他隊員都在催我，這一催我更緊張了，教練對我說別害怕，你能行的，就算投不進也沒關系，這一次投不進，下一次一定能投進的，別怕，大膽投，我鼓起勇氣大膽的投了出去，結果真是沒進球，哎…球砸到框籃筐上彈飛了，教練對我說沒關系，下次一定能投進，加油。第二輪，我在心里默默給自己打氣加油，這次我終于投進去了。
我很高興，因為我終于投進了，而且我還不用做俯臥撐了，我高興的看著教練，教練對我點了點頭，還對我做了一個繼續加油的手勢，而且我在之后的幾輪頭球中幾乎都投了進去，教練的話，深深的印在我的心里，我想對自己說，今后不管做什么事情都要嚴格要求自己，不能讓自己放松。
對了，我和我教練是一個屬相的，我們兩個都屬豬，教練正好比我大一輪。
籃球教練合同（精選18篇）篇三
籃球是一項高強度、高技術的運動，需要不斷訓練和技巧積累。作為一名籃球教練，不僅需要有足夠的籃球技巧，更需要具備超群的教練能力。在多年擔任籃球教練的經歷中，我不斷總結經驗，逐漸形成了自己的教練理念和方法。本文將圍繞籃球教練的感悟與思考展開敘述，希望能夠分享給更多的籃球教練或愛好者，助力他們在籃球教學中更有效地處理各種問題。
一、技能和文化的平衡。
教練必須在技術方面有所專長，能夠靈活運用各種訓練方法，并能及時引進市場上最先進的體育教育技術。這并不意味著忽略文化的培養?；@球教練不僅需要培養運動員的技能，還要培養運動員的文化素質。良好的文化素質能夠使運動員更好地面對勝利和失敗，從而更加感性地理解籃球這個團隊運動的真諦。
二、觀察力和自我修正。
籃球教練需要敏銳的觀察力，能夠觀察到甚至微小的技術動作、戰術變化和心理變化，根據這些變化及時做出反應，并對自己的教練方法進行修正。敢于反思并及時調整自己的教練方式是一名優秀教練必備的素質。
三、建立良好的關系。
教練與球員之間的關系至關重要。一名教練如果不能贏得球員的尊重和信任，就難以培養出有素質的球員。教練需要了解每個球員的性格、情感和行為習慣，以便開展更有效的訓練和指導。
四、精神的鼓舞和支持。
隨著比賽的進行，球員往往會遇到挫折和困難。教練需要成為球員基于信任和支持關系的靈魂伴侶和鼓舞者。教練應該給予運動員鼓勵，讓運動員感受到自己的力量和潛力，從而讓他們在困難、緊張甚至絕境的環境下變得更強。
五、塑造領袖和共同目標。
教練需要培養出領袖型球員，他們在場上扮演著進攻、防守、指揮、鼓舞的角色，領導隊伍從勝利走向勝利。教練還需要讓球員共同理解和接受團隊目標，這有助于球員在比賽中更好地配合、協調和協作。
結語。
俗話說得好：“三年樹木，十年樹人。”成為一名優秀的籃球教練需要經過長時間的磨練和思考。需要在訓練場上深入探究和實踐自己的教練方法，需要在不斷的比賽中總結和改進自己的教練經驗，需要時刻審視自己的教練態度和方法，不斷修正和完善。我希望我的這些心得和體會可以為更多的籃球教練或愛好者提供幫助和啟迪，也希望我們可以共同努力，讓籃球事業發展更快、更好。
籃球教練合同（精選18篇）篇四
在我擔任籃球教練的一段時間里，我始終著重于團隊合作和回報社會的核心價值觀。在過去的一年中，我注重以下方面的工作：
一是加強了隊員的'基本功和細節操作技巧，提高比賽技術的穩定性；
二是強調團隊合作精神和協作能力，增強了球隊的賽場應變能力；
三是引導隊員們注重比賽細節，如注意身體姿勢、配合防守，從而確保球隊場上的最佳表現。
我相信在未來，我會繼續秉持著這些信念，繼續領導我的球隊闖出自己的佳績。
籃球教練合同（精選18篇）篇五
12月份我參加了江蘇省校園籃球教師培訓班第二期，培訓的這幾天，來自全省各學校的體育教師、教練員聚集在一起，大家互相學習、互相交流，使我受益匪淺，豐富了我的籃球理論知識和訓練手段。
在這次培訓中，首都體育學院王守恒教授講授的《青少年籃球教學與訓練》，指導我們了解青少年籃球運動員技能發展特征，籃球運動員成長的基本特征。不同年級階段的訓練目標、內容、要求、任務的不同。蘇州市體育運動學校陳寒羽教授生動、形象的講解，讓我了解要培養運動員的籃球意識，球場意識，從弱手抓起，如三步上籃，我們一般是右手上籃，那么我們要從左手先練起，更有利于技術的發展。
在籃球訓練中，要與實踐相結合，不斷摸索籃球規律，提高訓練質量。我比較喜歡中醫藥大學袁鵬博士的《青少年籃球運動員功能性訓練》這節課，袁博士給我們介紹了國外的一些功能訓練方法，講解了青少年身體素質發育敏感期，讓我在理論上了解學生身體素質發育敏感期，促進我更科學的進行訓練。省體育科學研究所畢曉婷老師運用心理學理論知識，教會大家如何培養運動員的自信心和強化運動動機。學校教育中的體育，應當讓孩子在參加體育活動過程中達到育人的目的，這是體育作為教育，真正的價值所在。
在這一次培訓中，我們觀摩了省籃球隊與南京九中范老師的籃球訓練課，有很多特別的`訓練方法，球性訓練，一對一的攻防，二打一，內線中鋒的策應，隊員之間的配合，如傳球運用，九、七、五、四、三的方法，有利于學生傳接球的練習。高中的學生學習緊，通過觀摩訓練課多學一些好的訓練方法，讓我的訓練課能夠更好更高效率。
這次培訓班為我們提供了很好的學習交流機會，讓我們學到了新的前沿的理論知識，觀摩到高水平的籃球訓練，有利于我們學員將所學到的知識運用到我的教學、訓練中去，促進我們校園籃球蓬勃發展。
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籃球教練合同（精選18篇）篇六
隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的籃球場租賃合同，歡迎大家分享。
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在“平等自愿、互惠互利”的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方場地一事，為明確雙方的權利、義務及有關事宜，特訂立如下協議：
第一條：租賃場地
乙方承租甲方位于____________市_________區(縣)___________________________場地，面積___________平米，主要用途______________________(以營業執照核準的經營范圍為準)。
庫房：無();有()，庫房___________平米，庫房位置_____________________________________.
甲方出租給乙方使用的場地配套設施有_______________________________________________________________.
第二條：租賃期限
租賃期限：________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。
免租期：自________年____月____日起至________年____月____日。
甲方須于________年____月____日前向乙方交付租賃場地的使用權。
承租期滿前_________天，若乙方希望繼續承租，應書面通知甲方，在同等條件下甲方應優先考慮乙方的承租權利，經甲乙雙方協商一致后辦理續租手續，逾期告知視為放棄。
在合同履行期間，因不可抗力導致本合同租賃標的物滅失或不適于繼續使用，本合同自發生不可抗力之日起自動終止。
第三條：租金
一年租金為：人民幣_____________元(大寫：________________________)。每年租金上漲_______%，即人民幣___________元。
付款方式：
月付：____________元/月，每月____日支付當月租金。
季付：____________元/季，每季度第一個月____日前，乙方向甲方一次性支付一個季度(三個月)租金。
年付：____________元/年，每年____月____日前，乙方向甲方一次性支付一年租金。
甲方向乙方收取租金時必須出具稅務機關認可的正式發票或收據，否則乙方有權拒付租金。
第四條：保證金
乙方應于本合同簽訂之日，繳納保證金_____________元(大寫：人民幣___________________________)。
在本合同解除或終止時，乙方應依約退還場地并結清各項費用。乙方若有欠款現象(包括管理費、水電費、煤氣費、應向甲方支付的款項等)，甲方有權在保證金中扣除，保證金不足以支付上述欠款的，乙方應及時補足。若無任何欠款，甲方應在本合同終止后_________天內，無息返還乙方保證金。
如因乙方原因而導致合同解除、終止的，甲方將不予返還保證金。
第五條：保險
甲方負責投保的范圍為：___________________________________________________________________________，受益人為_________，保費由_________方負擔。
乙方自行投保的范圍為：___________________________________________________________________________，受益人為_________，保費由_________方負擔。
第六條：甲方權利與義務
1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對市場進行商業管理，維護并改善市場的整體形象，包括：對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理;服務質量管理;營銷管理;形象設計;市場調研;公共關系協調;糾紛調解;人員培訓;_______________________________________________________________________________.
6、應對市場進行物業管理，并負責市場內的安全防范和經營設施的建設及維護，包括：建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理;_______________________________________________________________________________________.
7、做好市場的整體廣告宣傳，并保證全年廣告宣傳費用不低于市場全年租金總額的_________%.
第七條：乙方權利與義務
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應具備合法的經營資格，并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。
3、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。
4、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。
5、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
6、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。
7、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續，并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業執照。
8、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料。
9、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。
10、乙方在支付租金及保證金后即可進駐裝修。乙方裝修不得拆改主體結構，在地面、墻體及棚頂打釘鉆眼加大荷載時不得損壞建筑的結構;乙方應愛護并合理使用場地內設施。
第八條：合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照_____________________的標準支付違約金：
1、不具有合法經營資格的，包括因違法經營被有關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。
2、未按照約定的用途使用場地，經甲方___________次書面通知未改正的。
3、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
4、進行其他違法活動累計達________次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
5、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。
6、合同期內，乙方逾期支付租金、保證金等其他費用超過_________天，甲方有權解除合同。
7、違反保證金協議的有關約定的。
8、未經甲方同意連續____日未開展經營活動的。
9、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前____日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續，按照_______________________的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，除按約定支付違約金外，并退還保證金及利息。
在本合同解除或終止時，乙方應____日內交還該場地，并將村放的自有財產物資及時處置。如逾期不歸還或未處置的財產物資，視為乙方同意甲方代為處置。
第九條：其他違約責任
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的.，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。
2、甲方未按約定投保致使乙方相應的損失無法得到賠償的，甲方應承擔賠償責任。
3、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金________%的違約金。
4、因乙方違約而導致甲方解除合同，已繳納的場地租金及保證金將不予返還。
5、雙方在合同期內，因一方違約而導致合同解除，應向守約方支付合同總金額_________%的違約金。
第十條：專用設施、場地的維修、保養
1、乙方在租賃期間享有租賃場地的專用權。乙方應負責租賃場地內專用設施的維護、保養、年審，并保證在本合同終止時專用設施以可靠運行。甲方對此有檢查監督權。
2、乙方對租賃場地附屬物負有妥善使用及維護之責任，對各種可能出現的故障和危險應及時消除，以避免一切可能發生的隱患。
3、乙方在租賃期限內應愛護租賃場地，因乙方使用不當造成租賃場地損壞，乙方應負責維修，費用由乙方承擔。
4、在租賃期限內如乙方須對租賃場地進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經甲方同意，同時須向政府有關部門申報同意。如裝修、改建方案可能造成公用部分及其它相鄰用戶影響的，甲方可對該部分方案提出異議，乙方應予以修改。改建、裝修費用由乙方承擔。
5、如乙方的裝修、改建方案可能對租賃場地主結構造成影響的，則應經甲方及原設計單位書面同意后方能進行。
第十一條：不可抗力、免責條款
因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相應的租金。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還保證金，雙方互不承擔違約責任。
第十二條：爭議解決方式
本合同發生爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，任何一方可向場地所在地人民法院起訴。
第十三條
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式________份，甲方_______份，乙方______份。
第十四條
雙方對合同內容的變更或補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
籃球教練合同（精選18篇）篇七
北京師范大學邱季端體育館門口，學生們拿著籃球、掛著毛巾三三兩兩進出，沒人喧鬧，安靜得像進出圖書館一般。穿過掛著女籃教練和隊員照片的走廊，在二樓的室內籃球場里，北京師范大學女籃主教練李筍南正在獨自整理著裝備。
就在上個月末，北京師范大學女子籃球隊經過苦戰，以66∶60險勝華中科技大學女籃，連續第四次獲得中國大學生籃球聯賽（cuba）女籃的總冠軍。但與人們想象不同的是，李筍南奪冠后的喜悅早已淡去，取而代之的是對中國高?；@球前景的期待與憂慮。
自一舉挫敗七連冠天津財經大學后，北京師范大學女籃從“黑馬”轉身成為連續4年稱霸cuba的王者。在通常情況下，取得如此突出的成績，教練肯定會大談奪冠心得，但李筍南卻并沒有這樣做，他更關心的是大學生籃球的未來。
“目前，生源的選擇和學校開出的條件都十分混亂。有的學校為了吸引好的學生運動員，開出了各種各樣的優惠條件。當然，有些情況我們也能理解，比如有的學校并不是名校，只能靠一些特別優惠的條件來吸引好的`學生運動員?！崩罟S南說，“但是從長遠看，這會影響正常的招生，導致好的初級運動員流失，畢竟各個學校的教練水平也是參差不齊的。我認為，應當對招生條件有所限制，建立有導向的服務機制，主管部門、校方、學生三方溝通，讓孩子有正確的選擇范圍?！?/p>
cuba自正式成立以來，現在已經成為高校辦得最好、最受歡迎的體育賽事，但火爆的背后并非沒有問題。之前的天津財大女籃之所以能夠連續多屆獲得總冠軍，就是因為當時規則不夠細化。20，中國大學生籃球協會通過了將運動員參賽屆數限定為“5屆”的決議，這個問題得以解決，但新的問題隨之而來。
北師大女籃的訓練時間是每天下午3時到6時30分，但并非每個學校都這樣。“我要利用最少的時間讓她們得到最有效率的訓練，她們每天都知道自己要做什么。”李筍南在接受記者采訪時，隊員陸續走入球館，沒有人大聲喧鬧，大家默默做完準備工作，然后就開始進行拉伸等熱身訓練。“姑娘們走進校門，首先要學會的是如何高效安排學習和訓練。既要保證每天三四個小時的訓練，還要有足夠時間待在課堂上?，F在高校的普遍狀況，不是‘學生運動員’，而是‘運動員學生’，很多球隊訓練起來甚至很少上課?！?/p>
參加今年第14屆cuba的基層預賽參賽隊伍已經超過1200支、分區賽參賽隊伍超過100支。不過，到目前為止，從大學校園進入職業球隊的優秀大學生運動員卻屈指可數。雖然這其中有大學生球員的水平問題，但高校通往職業的鏈條從未真正銜接過，才是癥結所在。
“cuba是中國大學聯賽中最成功的，從組織規模到宣傳形式，因其‘學生軍’的真實性受到學生的認可。這種模式的連帶作用，是讓籃球氣氛在人際關系的基礎上建立起來，讓隊員帶動同學，包括家長的人際圈子都會來關注籃球?！崩罟S南說。有意思的是，一些優秀的大學生運動員在面對職業球隊拋出的橄欖枝時，很多人卻選擇了拒絕。
李筍南介紹，他手下就有這樣的隊員。北師大教育學院級的邵婷被國奧隊看中，已經去訓練了兩個月，但這個極有可能成為國內“體教結合”成功案例的女籃新秀，卻出乎意料地向李筍南表達了不想進入職業隊的意向，“因為專業隊訓練量太大，精神上備受壓抑。遠不如在學校，能見到朋友，能隨心所欲地生活，國奧每天只有籃球的生活讓她感覺不到快樂?！崩罟S南說。
目前，中國職業女籃運動員注冊人數十分有限，已經出現人才荒。而高校的優秀學生運動員，卻對進入職業化心存疑慮，不能不說是一種尷尬。
“注冊后就不能參加大學生聯賽的規定，讓大學中涌現出的很多有潛力的籃球運動員對職業化望而卻步。如果改為不用注冊也可以參加職業聯賽，這種現狀可能會有所改變。而且，如果在訓練強度和時間安排上多考慮高校運動員的需求，也會有利于雙方的銜接。”李筍南說，“阻礙高校學生職業化的原因是多方面的：其一，大學教練水平參差不齊，容易造成人為的人才流失；其二，高校訓練水平和專業隊的需求還相差很多。此外，除非高校運動員特別優秀，否則一個成熟的職業隊不會花太多精力去培養?！?/p>
雖然競技體育回歸校園還有很長的路要走，但李筍南堅信，這是必由之路：“現代體育對運動員的綜合素質要求越來越高，從戰術體系到運動項目的發展，包括事件分析的視角，大學生更加多元化，發展空間更大。文化水平不高很容易產生運動瓶頸，會成為制約專業運動員發展的因素。以后越來越多的籃球運動員都應出自高校。只要加大重視力度和資金投入，著力于雙方的銜接，這一天必然會到來。”
雖然存在這樣那樣的問題，但風風火火的高?；@球仍會對未來的中國籃球產生積極影響。李筍南說：“現在我手下的這批孩子，是高水平運動員，能打好籃球。而同專業的大多數學生，運動技能肯定遠遠不如我的隊員。”
“我覺得，從自身的發展和整個國家體育教育水平的發展而言，學生運動員從事體育教育比學工科的效果要更好，因為和其他在專業上有特長的學生相比，他們優勢不足。”李筍南說，“應當把學生自身的優勢發揮到最大化，在學校中能發揮自身特長，在工作崗位上也應當發揮出自身優勢。術業有專攻，他們到學校去教書也許還能發掘到比他們更好的體育苗子?！?/p>
本報北京7月7日電。
籃球教練合同（精選18篇）篇八
今天真是雙喜臨門，我們陽光籃球訓練營迎來一位來自武漢的理工大學的籃球教練，酷奇，他是一個黑人。他的身體都是黑的，只有手心是白的，你們知道是為什么？因為他打籃球時，手心是空的。還有一個驚喜，是我們的教練“買帥”和“酷奇”將在晚上訓練結束時來一場一對一的`籃球比賽，今天的幸福來得太突然了。
晚上七點我早早地來到了籃球班，準備上課了，我看見老師來了，我故意站到酷奇老師那一排，經過兩個小時的訓練，到了結束的時間，我趕忙跑到中線坐下，兩位教練開始了一對一的單挑，酷奇教練先發球，他拿著球做了許多過人的假動作，讓我們看的眼花繚亂，但是在酷奇老師在上籃時，被買老師蓋了下來，緊接著買老師發球，買老師以身高的優勢沖破了酷奇的防御，上了一個籃進了，全場沸騰起來。第一局買老師贏了。很快第二局開始了，買老師一上去就突破上了一個籃，可沒進，酷奇老師拿球投了個遠籃三分，結果神奇的進了，1：1打平。第三局，酷奇老師突破再次被封蓋，買老師拿到球以后專門退回去三分線投但很可惜沒進，球出界了，酷奇老師拿回了球權，不過當他準備投時，買老師把球搶了回來，轉身上了一個籃，進了。這一對一的單挑戰結束了，買老師以2：1小勝。
雖然酷奇老師輸了比賽。但是他扎實的基本功和不懈拼搏的籃球精神給我留下了深刻的印象。
以后我也要好好訓練籃球，爭取早日參加比賽，圓我的籃球小子夢。
籃球教練合同（精選18篇）篇九
三是提高球隊合作精神和比賽中的應變能力。
這一年，我和我的隊員們共同努力，隊員的精神面貌逐漸激發出來，球隊的整體實力也有了長足的進步。在未來，我會更加關注隊員的實際需要，為球隊的成長做出更為有益的貢獻。
籃球教練合同（精選18篇）篇十
在我的籃球教練工作中，我努力突出了以下三個方面：注重球隊文化建設，加強球員間的相互理解和信任，以便他們更好地融入團隊；同時增強球隊的'技術實力，持續改進訓練方式和提高訓練水平，在比賽中給對手降低更多的壓力；同時努力擴大足以引導和競爭球隊的文化氛圍，以展現出更滿意的表現。在未來，我會秉持這些工作思路，持續促進球隊的發展，并且一直努力為學生們創造更多的機會，讓他們在籃球道路上走的越來越遠。
籃球教練合同（精選18篇）篇十一
作為籃球教練，我始終秉持“以人為本，以技術為核心”的原則，注重培養球員的個人技巧和團隊合作精神。在20xx年的工作中，我突出了以下幾個方面：
一是團隊管理，盡量避免個人主義和教練控制；
二是開放性的球隊策略，鼓勵球員自由發揮自己的特長；
三是增強訓練力度，注重個人技巧和團隊配合的宏觀訓練。
同時，我也努力了解每個隊員的個性和感受，讓他們感到自己是球隊中不可或缺的.一份子。在未來，我會繼續注重隊員的需求和培養，以達到球隊更為出色的表現。
籃球教練合同（精選18篇）篇十二
作為一名籃球教練，我非常注重營造舒適的學習氛圍和健康的競爭意識。在我與我的隊員們的共同努力下，球隊的整體實力不斷提高。在過去的一年中，我注重以下方面的`工作：
一是加大了球員的基本動作技巧訓練，強化攻防端的統一性；
二是根據對手的特點，制定了不同的比賽策略，為球員們提供了更為豐富的戰斗想象空間；
三是加強了球隊合作能力，使球員們在比賽中更為配合。
未來，我還會繼續發掘隊員們的潛力，創造更多的機會，讓他們在賽場上發揮出更為出色的表現。
籃球教練合同（精選18篇）篇十三
作為一個籃球教練，多年的執教經驗讓我對籃球運動有了更深刻的認識，同時也讓我從中獲得了許多寶貴的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我在執教過程中所得到的心得體會，希望能夠對其他教練和籃球愛好者有所啟發和幫助。
第二段：了解球員的個性和需求。
作為一名籃球教練，了解球員的個性和需求是非常重要的。每個球員都是獨一無二的，他們在身體素質、技術水平和心理狀態上存在著差異。作為教練，我們需要用心去觀察和傾聽球員們的需求，才能更好地制定訓練計劃和指導方法。有些球員可能需要更多的個別輔導來提升技術，而有些球員則需要更多的團隊訓練來增強合作能力。只有真正了解每個球員的個性和需求，我們才能夠更好地激發他們的潛力。
第三段：培養球員的積極心態。
籃球是一項競技性很強的運動，球員們會面臨各種各樣的挑戰和壓力。作為教練，我們需要培養球員們的積極心態，讓他們相信自己的能力，克服困難并不斷進步。在訓練過程中，我們可以通過鼓勵和表揚來增強球員們的自信心，讓他們從失敗中學習，并以積極的態度應對比賽中的壓力。一個積極的心態不僅有助于球員們的個人成長，也對整個團隊的凝聚力和士氣起到積極的影響。
第四段：注重培養團隊精神。
籃球是一項集體運動，團隊精神的培養至關重要。作為教練，我們不僅要關注每個球員的個人發展，還要注重培養團隊的凝聚力和配合能力。在訓練中，我們可以通過分組訓練和團隊對抗等方式來促進球隊的團結和合作。此外，我們還可以組織一些集體活動，提高球隊成員之間的交流和溝通能力。只有團隊精神得到充分培養，球隊才能夠形成整體實力，取得更好的成績。
第五段：以身作則，做好示范。
作為籃球教練，我們不僅僅是指導者和教育者，更應該是球員們的榜樣。我們需要以身作則，通過自己的言行和行為來影響和激勵球員們。我們要不斷提升自己的素質和能力，保持積極的生活態度和工作熱情，成為球員們值得信賴和借鑒的對象。通過示范和榜樣的力量，我們能夠更好地引導和推動球員們的成長，讓他們從中學到更多的東西。
結語：
在這篇文章中，我分享了我作為籃球教練所得到的一些心得體會。了解球員的個性和需求、培養球員的積極心態、注重培養團隊精神以及以身作則，都是我在執教過程中所體會到的一些重要因素。希望這些心得體會能夠對其他教練和籃球愛好者有所啟發和幫助，讓我們一起為籃球事業的發展做出更大的貢獻。
籃球教練合同（精選18篇）篇十四
作為一名籃球教練，我一直視球隊的健康成長和發展為自己的重要工作目標。在過去的一段時間里，我是圍繞這個目標，突出以下幾個方面的工作：
一是加強了球員的彼此理解和協作，建立起了更為緊密的球隊氛圍；
三是以全體球員為整體，讓他們免于個人主義和教練控制。
從未來的角度來看，我會持續加強這些工作做法，進一步促進我領導的球隊實現自己的愿景和目標。在我的籃球教練工作中，我一直秉持著全方位的教育理念，從技術、戰術、心態、文化等方面對球員進行全面的培養。在過去的一段時間里，我主要集中在以下幾個方面的工作：
首先是加強球員的技術素養。我意識到，籃球是一個需要嚴格訓練的運動，只有不斷地訓練技術方面的基本功，才能夠在比賽中做到游刃有余。因此，我在訓練中注重對每個隊員的個人技術進行細致的分析，根據他們的優劣點進行定向的訓練和改進。我還特別側重于外線的射擊技巧和運球技巧的訓練，使隊員們可以在比賽中更為主動地發揮自己的攻擊性。
其次是鼓勵團隊合作精神。在我看來，籃球是一項十分團隊合作的'運動，每個隊員都需要在比賽中發揮自己的優勢，為球隊的勝利作出貢獻。因此，我引導球員們正確認識自己的角色和定位，鼓勵他們彼此之間多進行交流和協助。我還倡導每個隊員都要以團隊利益為前提，克服個人主義和斗爭心理，大家應該一起創造出好的比賽結果。
再次是注重比賽策略和應變能力的培養。在每場比賽前，我會進行充分的對手分析，針對不同的對手制定不同的對策。我還著重指導隊員在比賽中要善于抓住對手的弱點，利用自己的優勢進行攻擊。同時，我也注重培養球員們的應變能力，讓他們在比賽中能夠根據形勢變化及時作出應對，從而取得戰術上的主動，贏得比賽。
最后是建立良好的球隊文化。我認為，一支成功的籃球隊伍需要有一種團隊精神和文化的支撐，這種文化應該注重在多方面的培養。因此，在工作中我會著重引導球員們營造良好的氛圍，在場上場下都有良好的交流和互動，大家團結一心為球隊的目標而努力。我還注重提倡文化建設，培養每個隊員的品德和責任感，同時也不斷向外傳遞正能量，鼓勵球隊參與各種公益活動，做出更大的社會貢獻。
總的來說，在我的籃球教練工作中，我堅持以球隊為主角，以每個隊員為核心，從多個方面進行培養和引導，希望可以幫助他們成為更出眾的球員。同時，我也會繼續學習和拓展自己的教育思路，不斷創新教學方法，以更高效、更實效的方法培養出高水平的球員，為籃球運動事業做出更大的貢獻。
籃球教練合同（精選18篇）篇十五
依照合同法及相關法律和法規的規定，就xxx籃球場修建工程，經雙方平等協商，簽訂如下承包合同書。
一、工程概況：xxx。陣地建設，籃球場修建，總面積630平方米。
二、工程內容：籃球場整體堡砍的建筑，要求長35米，寬18米，高8.5米，總工程590立方米。
三、合同期限：20xx年10月8日至20xx年12月30日。
四、合同價款：按實際方量計算，每立方米168元，共590立方米，即10萬元。
五、質量要求：叢力式底座為5米，天口1米寬，水泥砂漿灌縫，保質期限為10年，因質量問題，造成的損失及返工，由承辦方負責。
六、違約責任：任何一方違反合同規定，除賠償損失外，另給付違約金2萬元。
七、付款方式：工程完工后支付2萬元，其余部分，待工程經上級檢驗后，于2012年4月1日前付清。
八、本合同一式三份，雙方各一份，街道一份，雙方簽字之日起生效。
雙方簽字。
發包方：承辦方：
20xx年10月日。
籃球教練合同（精選18篇）篇十六
本人于1982年開始長春市青少年業余體校，從事青少年田徑業余訓練，在這一崗位上一干就是近三十年，在這過程有成功的喜悅和失敗的教訓，可謂人生自味，我帶隊共參加了八六年，九零年，九四年，九八年，零六年，二零一零年共六屆省運會。共獲得33個第一名，在一九九八年至二零零三年任省田球中心跨欄主教練期間取得了全國第四屆城運會男子4x400接力金牌，400米欄第二名和第四名，全國田徑錦標賽4x400米接力第二名，男子110米欄第八名。共培養了五名運動健將，十三名國家一級運動員，向優秀隊和各大體育院校輸送了若干優秀后備人才。
二.對新的訓練理論及訓練節后體系的再認識。
進入二十一世紀，科學技術迅猛發展，已進入信息化時代，大量的科學技術成果滲透到運動訓練領域，是越來越多的人們認識到一些原有的訓練理論，已不能適應現代體育訓練與競賽的需要，因此，對傳統的訓練理論進行變革，并建立新的更加客觀科學和實用的訓練理論體系已成為國際發展潮流。例如：板塊訓練理論，超量恢復理論，小周期多高峰訓練理論，是新時期理論體系變革的充分體現。我認為要科學的把握三從一大訓練原則需要解決兩個問題，一是要牢牢把握從實戰出發的思想精髓，二是要把實戰的感性認識上升到理論認識?；剡^頭來再去指導實戰。
下面從訓練負荷的變化談自己的幾點體會。
3，有一定強度要求的訓練有助于運動員穩定狀態，在比賽中的發揮水平，從實戰要求出發在訓練中經常安排接近個人最高強度訓練或者要求突破個人最高強度的訓練方法。手段，使運動員的心理和生理能夠適應比賽刺激，在比賽中發揮出個人的最好成績。所以高強度的訓練應貫穿于全年訓練的始終，但訓練階段不同安排的比例有所不同。
三今后的設想和打算。
自己從事教練工作近三十年，在這一周期結束自己面臨崗位退休，事業由年輕一代繼續延續，但我經常用這樣的.一句話來激勵自己“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”，也體現了自己對題意事業的熱愛，對競技運動高峰的追求。新的訓練周期局領導，校領導有了新的思路和目標，那就是由省運周期向城運周期轉變這是一個開拓型思路，預示著我校競技運動水平向著更高的更高層次發展，做為一名教練員要緊跟校領導的思路，工作中要更加嚴格的要求自己做運動員的表率，要更加努力的學習失進訓練理論，思想理念不斷更新，用更多學科的理論知識知識指導訓練全過程，使運動員的競技運動水平不斷的提高，認真的挖掘和發現有巨大潛質的優秀苗子，嚴格要求，細心培養，讓他們勇攀競技體育高峰，實現自己終身的愿望和理想。為長春市體育運動學校的發展與壯大貢獻自己的一份微薄的力量。
籃球教練合同（精選18篇）篇十七
在過去的一段時間里，我致力于讓我的球隊擁有更為扎實的技術和更為良好的團隊合作性。為此，我著重突出了以下方面的`工作：
一是讓隊員們堅持不懈地反復練習基本功技巧，達到技術的扎實程度；
三是引導球員對比賽細節有所關注，從而在比賽中避免自己犯粗心大意的錯誤。
在未來，我會依然堅定不移地踐行這些原則，讓我的球隊取得更加出色的成果。
籃球教練合同（精選18篇）篇十八
作為一名籃球教練，我的主要職責是指導隊員們提升技巧、增強自信、增進團隊合作、制定比賽策略，最終達到贏得比賽的目的.。在過去的一段時間里，我突出了以下方面的工作：
一是加強了球員的外線射擊技巧，使他們能夠在比賽中更具攻擊性；
二是鼓勵每個球員都參與到比賽中來，增強團隊的合作意識；
三是針對不同的對手制定不同的比賽策略，鼓勵隊員們擁有更為靈活的賽場應變能力。
在未來，我會繼續關注這些方面的工作，為球隊的發展做出更大的貢獻。