競聘是一種鍛煉自己能力的機會，我們需要從中學習和成長。資深HR總結了一些競聘的要點和技巧，以下是一些范文供大家參考學習。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇一

聘委會：

我叫xxx，本人198x年2月參軍，自198x年6月轉業到xx工作，從參加工作起，至，一直在黨校從事圖書資料及檔案管理工作。按照《市委黨校專業技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合我校中級專業技術崗位競聘條件，為此，特參加檔案館員專業技術崗位競聘。

我于1月1日取得中級專業技術職務職稱資格，為檔案系列的館員職稱。按照《市委黨校專業技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合我校檔案專業技術崗位館員的競聘條件，特向聘委會申請聘任我為市委黨校中級專業技術崗位的館員職務。

多年來，我在圖書資料及檔案管理工作崗位上，能夠認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及本部門圖書、檔案管理的各項規章制度，平時加強對圖書、檔案資料的管理力度，做到了對圖書資料、檔案數字清、情況明。對購進的圖書資料及收發的各類文件及時登記編號、貼標簽、歸檔、分類，做到借閱有登記，到期有催要，經常盤點庫存，保證了圖書資料的完整無缺。

在具體管理工作中，我本著對圖書資料、檔案管理工作認真負責的態度，努力向服務機制創新方面轉變，堅持用“三個代表”重要思想指導我校的檔案管理工作；對圖書資料、檔案管理工作敢想、敢試、敢拼。結合黨校實際，經常研究檔案工作面臨的新情況，確定發展的新思路。由于我在圖書資料、檔案管理工作中提出的服務機制的創新，從某種程度上滿足了黨校全體教師學習的需要，從而把圖書、資料室變成了學校教學科研的基地，全面提升了圖書、檔案的利用率和檔案管理工作的業務管理水平，優化了圖書、檔案信息資源的配置，使綜合開發利用后的圖書、檔案信息直接為教師、學員及社會服務，實現了我校圖書、檔案事業的跨越式發展。

我在圖書資料、檔案管理專業技術知識等方面，能夠充分學習、借鑒校內外的經驗和做法，根據自身情況，來選擇自己做什么，如何做，確定自己的服務理念方向。本著有利于加強圖書、檔案業務建設工作的原則，加大了業務基礎與提供服務的工作力度，對本職業務工作經常排查，找出存在的問題，采(本資料權屬文秘之音所有，)取缺啥補啥，逐一解決的辦法，以保證圖書資料、檔案管理工作的順利開展。同時積極爭取本校領導的重視和上級有關業務部門的'支持。讓領導及時了解圖書、檔案工作的管理思路和做法，為加強協調、關注、爭取支持創造條件，有力的推動了圖書、檔案工作，為創新圖書資料、檔案管理不斷向前發展打下了堅實的基礎。

我有信心和決心繼續做好圖書資料、檔案管理工作，在今后的工作中，如果我被聘任為館員，如果我能繼續從事圖書、檔案管理工作，我一定要把圖書資料、檔案管理工作與全校的其它業務建設并舉，牢固樹立圖書資料、檔案資源是第一資源的理念，從戰略高度切實加強圖書、檔案管理與服務，著力培養、提高自己的創新能力，努力使自己在圖書、檔案管理工作崗位上，做到政治強、業務精、作風硬、素質高，繼續為黨校的圖書、檔案管理工作創造一個良好的機制和氛圍，努力實現圖書、檔案工作再上新臺階，為黨校整體工作創新做出自己應有的貢獻。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

能站在這兒進行這樣的演講，我感到幸運。我已屆中年，自然沒有了李白“仰天大筆出門去”的狂放豪情，但身在其中，就是一只小小鳥，也還要發出自己的幾聲啁啾。做個有追求的人，我將永不言棄。如果承蒙各位領導評委的信任，讓我走到二中校長這個重要的崗位，我將更加努力的學習，創造，更加高昂的奮發，進取。用我全部的智慧，殫精竭慮，為二中的發展貢獻我畢生的精力。

一、認識二中品牌。維護二中品牌。

二中是我省示范中學，是我市教育的一張名片。它的品牌效應深入社會的每一個角落，作為二中校長，我要在以下幾方面努力維護二中品牌。

第一，進一步穩定二中現在的培養模式，力求創新。品牌的形成，有其歷史的深層積淀，認識二中優良的培養模式，在傳承中尋求創新。

第二，進一步打造一流的教師隊伍。依靠教師，尊重教師，努力尋找二中教師的幸福感，校長要有寬心容物的胸懷，有兼聽兼信的氣度。

第三，進一步打造一流的校園文化。校園文化是一種精神期待，它潛滋暗長，潤物無聲。引導它，形成它，固化它，是學校另一幅風景。

第四，立足二中，放眼安徽，面向全國。要營造良好的社會輿論氛圍。宣傳二中，贏得社會關注。努力打造中華名校。

人常說，創業難，守業更難，繼續發展則是難上難。二中處在這樣高的平臺上，維持它必須要花費更大的心智精力。

二、繼續鍛打二中品質，抓好三個三工程。

二中品質是二中的內涵，是二中發展超越的不竭源泉。它是德育，教學，環境的綜合體，實際上，每一所學校都應有自己的品質。那么，作為城市教育名片的二中，它的品當然要求更優，質當然要求更高。為此，我試圖抓三個三工程。

一要抓三位。品質之于德育，要求校風的高雅。而校風的形成取決于領導作風，教師教風，學生學風。

第一，二中的領導必須爭先進位。領導的意義在于引領，他必須站在改革的最前沿，熟悉最新信息，掌握瞬息機遇。

第二，二中的教師必須儒雅本位。優良的教育教學能力，深入的教研分析能力，與時俱進的創新奉獻能力，立足崗位，始終站在教學的最前端，讓家長學生崇敬信賴。

第三，二中的學生必須大氣前位。大氣，要求崇高的理想，踏實的學習，自信的交往。前位，是要求不甘落后，永遠前行。

二要抓三度。品質之于教學，在教改課改面前，二中的教學要具有示范作用。

第一，教學管理，要講維度。成績的取得靠多方面的管理，所以，每一個教學環節都應該抓緊抓實。

第二，面對課改，追求適度。課改作為一個國家的方向，無疑是正確的，但在如今的實際教學中，問題還有很多，所以，應該從實際出發，走穩腳步，因為教育來不得任何急躁冒進。

第三，學生面前，要講精度。二中不走縣城模式，教學中的精度，就非常重要，課堂設計，教學過程，課后作業，精度尤為重要。

三要抓三園。

第一，要讓學校成為花園。不斷美化，讓校園現代代，古典化，人文化。第二，讓學校成為學生的家園。溫馨關懷是校園的主題，家的感覺得到溫和的體現。

第三，讓學校成為學生的樂園。學有所成，專有所長，技有所展，讓學生在校園里擁有放飛心情與理想的空間。

二中品質，是管理上乘，積淀深厚，是教學優良，成果豐碩，是身心康健，源遠流長，是環境宜人，神清氣爽。

三、直面二中生源實際，尋求多方面突破。

隨著我市示范高中的增多，校際間的生源競爭讓二中的生源質量好景不再，面對這一情況，立足現實，開拓進取就顯得尤為重要。

第一，強化精英意識。二中要自覺擔負起為國家培養優秀精英的重任，并通過這樣的成績讓家長社會信賴承認。

第二，尋求多方面發展。針對學生實際，本著多樣化發展原則，力求藝術，體育等方面更大的發展收獲。

第三，樹立正確的人才觀，為學生的終生幸福考慮。走進二中的學生，首先是優秀的學生。二中要培養學生積極的人生心態，良好的思想品德，向上的人生追求，真正讓學生具有二中品質。

第四，立足新課改，著力提高教育教學質量。課改，對每一位教師提出了挑戰，同樣也給我們帶來了機遇，充分認識解讀這一新的課題，必將大面積提高教學質量。

第五，重抓落實。奮始怠終，修業之賊，抓而不實，等于不抓。學校工作怕就怕認真二字，認真必然出成果。

各位評委，古人云，吾生也有涯，而知也無涯。面對改革開放的大好形勢，我深感學習進取的緊迫。為了自己的理想，為了馬鞍山優質的教育，我愿意不斷學習，不斷思考。如果這次競爭失利，今后無論在何崗位，我都要一如既往，繼續奮斗，永不止步，如果我能擔任二中校長，我將對內踏實工作，對外多方爭取，以不辜負大家的厚望。

謝謝大家！

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇三

目前所在地：天河區。

民族：漢族。

戶口所在地：揭陽。

身材：156cm?40kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：行政專員/助理、人事專員、文秘/文員：

工作年限：4。

職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

希望工作地區：廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-11重型機械有限公司。

公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職務：商務文員。

3、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;。

5、協助財務貨到付款開發票，用“用友軟件”輸入客戶資料、存貨檔案、銷售訂單合同等，做好每月的進項表、銷售匯總表。

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-03律師事務所。

公司性質：事業單位所屬行業：法律。

擔任職務：前臺/行政文員。

2、建立、完善員工人事檔案材料的管理，更新通訊錄資料;。

3、協助律師打印、整理文件，案件材料的存檔、歸檔、裝訂;。

5、負責網站的后臺服務、電腦的基本維護和辦公用品與雜物的采購和管理，統計行政費用的使用情況，等等。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：華南師范大學。

最高學歷：大專。

所學專業一：法律。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07華南師范大學法律大專。

20xx-0420xx-06華南師范大學科教培訓中心計算機的辦公室自動化軟件應用。

語言能力。

外語：英語較差。

國語水平：精通。

粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

對工作認真負責，能吃苦耐勞、踏實肯干，保密意識強;對于上司領導交待的各項工作任務能獨立完成。計算機操作方面：熟悉windows、acdsee操作系統，熟練掌握word、excel等常用辦公軟件，能夠有效利用網絡資源。

詳細個人自傳。

本人性格樂觀開朗、待人真誠;具有強烈的進取心，嚴謹的工作態度，具備與人友好相處溝通。工作認真、細心，責任心強，有敬業精神，注重團體精神及學習創新精神。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇四

乙方：

根據國家有關規定，便于檔案的安全保管與利用，乙方自愿將其業務管理檔案委托給甲方寄存，經甲乙雙方協商，就有關問題達成如下協議，以便共同遵守。

一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計箱;檔案排架長度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。

二、庫房租賃時間為兩年，具體時間為：年月日至年月日。

三、庫房使用費為每平方米元/月，兩年合計為元人民幣。

四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當年7月31日之前付清。首年付款在協議簽訂后15天內以銀行轉賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時由甲方提供賬號并出具正規稅務發票)。

五、寄存期內乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當年已收寄存費。

六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。

七、甲方的'權利和義務。

1.負責寄存檔案的保管，確保檔案安全。

2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務。

3.對寄存的檔案擁有管理權，有權查驗利用者的身份證明。

4.對寄存期滿不取走的檔案有權按國家有關規定進行處置，并收取相應費用。

5.未經乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監察、紀檢、公、檢、法等辦案部門除外)。

八、乙方的權利和義務。

1.按協議價格(第三、四條)向甲方繳納費用。

2.在查閱利用寄存檔案時應出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。

3.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿如不繼續寄存，須提前一個月通知甲方，并在期滿時取走檔案。

4.因甲方違反庫房溫濕度規定，造成蟲蛀、霉變的后果，有權追究責任。

5.有權決定是否對所寄存檔案進行消毒，如不進行消毒，檔案發生霉變、蟲蛀責任由乙方負責。

九、本協議執行過程中有未盡事宜，雙方協商解決;協商不成可向人民法院提出訴訟。

十、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

法定代表人：

經辦人：

經辦人：

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇五

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25。

學歷：高中。

現所在地：福建龍巖。

專業：人力資源管理。

畢業學校：龍巖三中。

畢業時間：20xx-7-1。

【教育培訓】。

高中：20xx-20xx畢業于龍巖三中。

【工作經驗】。

管理倉庫內物料的出入，不良品的退貨及其他處理。配合生產部，與ioc，收貨部，採購部緊密聯繫，保證入庫物料的品質，數量，避免因物料不齊而影響生產進度。

根據客戶訂單，作好生產排期表，安排生產，跟進物料及生產進度，保證生產的數量和品質，安排產品按期出貨。

20xx/01至20xx/01辦公室文員兼行政助理深圳鴻升塑膠玩具廠。

配合生產部，安排訂單的外發;做好月結單，對帳單。

20xx/01至20xx/09人事助理深圳成豐電子有限公司。

主要負責人員的招聘，人事檔案的管理及員工入離職手續的辦理等日常人力資源事務。

【求職意向】。

意向職位：意向一：人事助理意向二：招聘專員意向三：行政助理。

工作類型：全職。

工作地點：新羅區。

期望薪資：面談元/月。

【聯系方式】。

聯系手機：保密。

電子郵箱：

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇六

一、強化歸檔意識，規范立卷歸檔程序。

在20xx年收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，繼續改進方式方法，明確其資料的歸檔范圍，研究檔案信息歸檔后的檢索、利用服務的.科學方法，發揮檔案信息資料的最大效能。

二、深入學習檔案規范，加強交流和溝通。

在20xx年開展工作的基礎上，積極參加區、街道組織關于檔案理論知識學習的培訓，向檔案工作做得較好的村居多交流溝通，參觀學習，努力提高檔案管理的專業性和規范性。

三、努力編研，積極補充原始資料。

認真總結往年文件歸檔的執行情況，積極補充原始缺失的資料，使得檔案管理工作更為規范完整。

南夏墅社區的檔案管理工作在各級政府部門的關懷和支持下，經過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區工作中的重要位置，團結合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區的檔案管理質量和水平推向一個新的高度。

文檔為doc格式。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先，要感謝這次競聘工作，給了我一個參與競爭和接受挑戰的機會。在這里，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況。

我叫xxx，今年43歲，中共黨員。1987年7月畢業于安徽師范大學中文系，分配至馬鞍山市第四中學任教，歷任初中高中語文教師。班主任，93年開始兼任四中政教處副主任，主任，，任學校副校長，20xx年8月，任四中黨支部副書記，副校長，主持學校工作，20xx年2月，任四中校長，時至今日。

在我的成長過程中，有過三次非常重要和寶貴的經歷，他們是我一輩子的財富。第一次是8月到20xx年9月，我在安徽師范大學中國古代文學研究生班學習，這是我在職的一次專業知識的良好充電，它讓我的語文專業水平有了深層次的提高。第二次是20xx年，我有幸參加了安徽省骨干校長高級研修班的學習。在此之前，我分別參加了中學校長崗培班，提高班的學習，受益非淺。校長高級研修班，讓我站在更高的平臺上，看到了安徽的教育前沿的美好風景，體會到自己的不足與發展方向。第三次是去年十一月份，我和十多名校長遠赴加拿大，進行了為期一個月的掛職培訓。異國它鄉的環境讓我怦然心動。它們對優秀學生的培養，對弱勢學生的關注，它們教育教學的寬松，以及融洽的師生師師關系，讓我流連忘返。它讓我深刻體會到一個校長的意義與重要性。

不懈的學習，充分的體驗，開放的眼界，是我參加這次競聘的動力。天行健，君子當自強不息。反窺自己，自覺還有一些走近競聘崗位的優勢，心懷惴惴，坦誠報告。

一、合并，讓我學會協調，學會寬容。

主持學校工作將近九年，其間，四中先后三次實現了與原十七中，十八中，南山中學的合并，四中成了名副其實的四中，每一次合并不止是人財物的疊加，更是文化與思想的碰撞。在一次次的合并中，作為單位主要領導，我能走進教師，走進講堂，走進家庭，走進辦公室，了解情況，把事情解決在最前沿的地方。常懷寬人之心，永懷責已之念。多年來，四中在城郊的相對貧瘠的土地上，不斷成長，社會評價逐年提高，中高考質量穩步推進，干群團結，校風民主，儒雅。先后獲得教育局多項獎勵。

二、合作，讓我立足前沿，理念常新。

四年前，四中實現與二中的合作辦學，合作辦學以來，兩校進行了多方面的合作交流，二中的高考信息無償向四中開放，二中的管理，二中的校園向四中敞開，在二中這樣的教育前沿，我深刻地體會了二中的現代，高尚與美好。二中教師的高深水平，二中領導的高尚人格，二中校園的驚人美麗讓我深受震撼，四中在二中的幫助下，不斷提高，我從其中感受著前沿的美景，吸取了先進的理念。

三、課堂，讓我貼近學生，打牢根基。

多年來，我堅持走在教學一線，任校長以來，做到一有機會就去課堂上課，從初一到高三，隨時能夠頂崗。走進課堂，讓我與教師之間拉近了距離，更進一步的了解了基本的信息，我堅信，一個校長首先應該是一個好老師，好班主任。在學校，我堅持帶領學生進行第二課堂活動，親自擔任詩歌賞析興趣小組的輔導，激發學生熱愛詩歌的生命熱情。走進課堂，讓我感覺到自己有了工作的根基，有了老師的信賴。

四、時間，讓我學會堅持，學會面對。

1987年到今，我立足四中，一路走來，已近二十二個年頭，年年歲歲，人來人往，我始終秉陳一個信念，立足崗位，奉獻創造。時間讓我養成了一個性格，那就是堅持，忍耐。面對任何困難，我都能積極面對，大事不慌亂，小事不茍且。以自己的別樣的勇敢贏得自我的寧靜。陶淵明這樣寫道：盛年不再來，一日難再晨。我正值中年，人生工作的黃金時期。經過青春的激蕩，歲月的磨洗，我對教育的未來充滿信心，我相信，希望與信心是成功的鑰匙。相信在郊區的歲月同樣是我永遠的財富。

平凡的崗位，工作的磨練，歲月的積淀讓我學會協調，學會面對，學會不屈不撓的探索，學會永不止步。它讓我自尊，讓我渴望卓越，渴望成功。

最后，我向大家匯報一下我的設想與打算。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇八

我當老師是為了什么？答：為的就是成就感。只有實習經驗的我，一下子步入崗位，一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的，還沒有來得及適應新幼兒園，就要面對幾個新手老師。活動的難以開展，可想而知。于是大腦里出現了n個想法，但仍堅持下來，應因為發生了一些令我感動和驕傲的事情。

例一：翔翔是班里最聰明的寶寶之一，能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作，令老師們很頭疼。一天，他帶來了漢字卡片，我就利用下午飯后時間，請翔翔教大家識字。第二天，翔翔的媽媽在家園聯系本上寫到“以前，翔翔起床的第一句話就是‘媽媽，我不要上幼兒園。’今天早上他卻對我說‘媽媽，快點幫我穿衣服，我要上幼兒園去！’他的這句話給了我一個莫大的驚喜，我知道這其中有老師的功勞，真的很開心！”

當時我看完翔翔媽媽的留言后，我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。

例二：樂樂家住某地，所以沒有機會與樂樂家人當面溝通，只能通過小小的家園聯系本來匯報樂樂的情況。那天，因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前，我心里是惴惴不安，但與樂樂媽媽聊天后，我猜她是個非常愛自己孩子，卻不懂得怎樣教孩子的媽媽，以至于樂樂的性格有點怪，不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。

第二天，樂樂媽媽在家園聯系本上寫了近一頁半紙的字。他寫到：“非常感謝wendy老師對樂樂的照顧和關心……”她的這些話讓我激動半天。家園能開誠布公的合作，正式老師求之不得的事情。有家長的支持，我們就更有信心做好。

例三：萱萱也是個吃飯難，還喜歡不分場合和時間亂發表自己想法和感受的寶寶。才入園時，萱萱奶奶說萱萱放學回家后都要吃很多零食，這似乎在暗示我們沒有照顧好萱萱。為此，我們在對寶寶吃飯的問題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長幫老師端飯分給小組小朋友，誰表現好、吃飯快，就請誰當小組長來調動寶寶吃飯的積極性，并小有成效。

在這個星期四，萱萱奶奶送寶寶入園時，跟我小聊了一下。她說萱萱現在很喜歡來這個幼兒園，在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現越來越好，不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說，萱萱經常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話，我們問是誰說的，她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話，我相信她已經適應幼兒園，喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。

由以上這幾件事，我想表達自己對崗位的理解，要有“三心”，也要有集體榮譽感。在此，不想說太多的大道理，我會用事實證明。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇九

目前所在：天河區。

年齡：29。

戶口所在：梅州。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：166cm。

誠信徽章：未申請。

體重：48kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人力資源：人事類。

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

大船(廣州)電子有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-10。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：人資專員。

工作描述：1.參與公司人力組織規劃，制作組織圖、部門費用預算和控制、各部門職能說明書與職位說明書。

2.修訂、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

3.制定招聘計劃，具有一定的招聘實踐經驗，簡歷的篩選，面試中的初試，能充分利用各種招聘管道(現場\網絡\高校\雙選會\派遣公司\獵頭公司)滿足公司的人才需求。

4.協助制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作(公司職前教育訓練、外部培訓：培訓機構、公司員工到臺灣、日本培訓)和培訓后的情況跟蹤。

5.指導各部門開展半年度/年度考核工作。

6.負責員工工資/其它福利結算發放、個稅申報，辦理相應的勞動用工備案、社會保險、住房公積金。

7.收集相關的勞動用工等人事政策及法規，熟悉企業各項勞動用工手續的辦理，建立、維護人事檔案、調任、晉升等手續，員工合同的管理，離職面談，離職交接表的審查。受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。

8.負責公司證照年審、變更、注銷，港澳簽證、臺灣簽證、日本簽證等證件辦理。

9.本部門的日常事務管理工作，協助本部門員工考核、激勵等工作。

10.完成部門與集團臨時交辦的其他工作及統籌。

12.與其他部門的工作協調。

離職原因：

廣州廣電計量測試技術有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質：事業單位。

所屬行業：儀器儀表/工業自動化。

擔任職位：人事員。

2.負責員工考勤(包括考勤異常統計、核對、公布等);核算部分區域員工薪資,并統籌每月各業務員銷售業績,以便半年度一次的業務提成核算.

3.各部門人力需求的招募工作,人事調動/人員晉升/獎金等作業管理。

4.協助上級依據公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說明書,讓員工有章可循,以及對一些特殊崗位進行資格鑒定。

7.每月公司各部辦公用品采購,統計與發放。

8.協助各區域經理及各部門處理相關大小事務。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：梅州市嘉應學院。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

畢業日期：20xx-07

專業一：文秘。

專業二：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05廣州廣電計量測試技術有限公司iso及內審員培訓--。

20xx-0920xx-11銳旗人力資源培訓助理人力資源管理師--。

20xx-0520xx-05廣東省勞動和社會保障廳廣東省勞動保障法制培訓--。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：日語(初級)。

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.熟悉行政人事管理的各項實務操作流程及國家各項勞動人事法規政策。

2.熟練操作辦公室軟件及人事考勤系統等.如:k.及notes系統。

3.具有良好的職業道德，性格樂觀具親和力,工作細心，責任心強，有較強的溝通應變能力、及解決問題的能力，有團隊協作精神.

自我評價。

本人樂觀向上,有良好的溝通、協作與語言表達能力,工作積極主動,條理性強,能吃苦耐勞,靈活處理工作中的突發事件.能承受一定工作壓力,在工作與生活中嚴以律已,不斷學習與創新,望貴司能給我一個發展機會以發揮最大潛能,為貴司事業騰飛獻一份薄力.

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十

蘭州大學2015年檔案工作會議在科學館報告廳召開。副校長安黎哲出席會議。各機關處室、直屬單位分管文檔及辦公室工作的負責人、各學院行政副院長、各中層單位辦公室主任、歸檔人員約140人參加了會議。會議由圖書館與直屬單位黨委書記劉佛軍主持。

安黎哲指出，檔案是豐富蘭大內涵、講好蘭大故事、培育蘭大品格、增強愛校榮校氛圍的重要資源，更是傳承萃英文化、發揚蘭大精神的重要載體，同時也是學校各項工作可持續發展的有力憑證和重要參考。針對今后工作，他提出三點要求，一是認清形勢，把握大局，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感;二是圍繞中心，突出重點，不斷提高檔案工作的管理和服務水平;三是加強領導，營造環境，努力為檔案事業發展提供有力保障。

安黎哲指出，全校各中層單位和專兼職檔案工作者要全面把握發展大勢，緊緊圍繞我校改革發展大局，找準位置，牢記責任，深入研究檔案工作服從和服務于學校發展的切入點和結合點;全校各單位要把檔案工作提上領導議事日程，建立嚴格的文檔收集、管理和向檔案館移交的制度，明確人員，明確職責，堅決杜絕有檔不歸和拖延歸檔的情況;各單位在安排各類工作的時候，應該同步安排、檢查、總結和驗收檔案收集、整理和歸檔工作。安黎哲強調，檔案工作要有突破性發展，必須進一步建立健全檔案工作體制機制，必須加大支持和保障，進一步加強資源建設和信息化建設，不斷提高服務質量和水平，使檔案工作更能體現時代精神、增強生命力，為凝心聚力、建功立業、共建和諧奮進大家庭做出新的貢獻。

檔案館副館長段小平總結了2011年以來我校檔案工作發展情況，闡述了2015年及今后檔案工作努力方向和計劃。

會議對化學化工學院等8個檔案工作先進集體和田麗萍等20名檔案工作先進個人進行了表彰。審計處張宏軍、公共衛生學院包文文代表獲獎人員做了交流發言。

會議還采用視頻形式進行了“檔案整理與歸檔”專題培訓，發放了《蘭州大學部門檔案類目設置、歸檔范圍及保管期限表》、《蘭州大學本科教學秘書歸檔說明》、《蘭州大學研究生教學秘書歸檔說明》、《檔案知識宣傳手冊》等材料。

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合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十一

甲方：

單位性質：

乙方：

身份證號：

聯系電話：

地址：

聯系電話：

根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》(中共中央組織部、人事部“人發[1996]118號”文件)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發[1997]76號”文件)以及國家和省有關政策規定，現就甲方為乙方代理人事檔案，經雙方協商，訂立如下合同。

一、乙方自愿委托甲方代理其人事檔案，甲方負責為乙方接轉和代管人事檔案。乙方需協助甲方，將本人檔案由原管理檔案單位按規定的程序和手續轉至甲方，人事檔案轉入時檔案材料不完整、轉檔手續不全的，責任由乙方承擔。

二、經審核，乙方人事檔案尚需及時補充以下材料:。

三、乙方在代理期間，應及時將需要歸檔材料交由甲方，歸入本人檔案。乙方提供的檔案材料必須真實，如不提供檔案材料或提供的檔案材料不真實，造成不良后果的，責任由乙方承擔。

四、按省物價局核定的標準，乙方按規定向甲方繳納人事檔案管理費每年元。超過一年不繳代理費的按所欠金額每日加收的滯納金。

五、乙方需要提供戶籍、社會保險、職稱考評等相關社會化服務的，甲方在政策許可范圍內，可為乙方提供相關服務,收費按省物價局核定的項目和標準執行。

六、乙方超過一年以上不繳納人事檔案管理費的'，甲方有權中止有關代理服務，由此而造成的后果，由乙方承擔。

七、乙方與所在的工作單位發生聘用(勞動)合同糾紛，甲方不承擔連帶責任。甲方不負責解決乙方工作期間、失業期間以及退休后的養老、失業、醫療、工傷、生育等一切勞保福利問題。

八、乙方因就業、升學等原因，需要將人事檔案轉出甲方的，需有能接管檔案的單位發函至甲方，始可申請轉出人事檔案。人事檔案轉出后，本合同終止。

九、本合同如需變更，須經雙方協商同意。

十、本合同自年月日起，經雙方簽字后生效。

十一、本合同一式二份，雙方各執一份。本合同應妥善保管，辦理相關人事代理服務時需出示本合同。

甲方乙方代表簽字簽字年月日年月日。

代理人員注意事項：

1、以下檔案材料請及時歸檔，否則可能對本人造成不良影響。

年度考核、任期考核材料;聘用(勞動)合同和離職材料;學歷變動的畢業登記表、成績表;職稱考評的審批表;加入黨團材料;獎勵處分材料;婚姻、生育情況變動材料;其他需要歸檔的材料。

2、新參加工作的畢業生工作滿一年需辦理轉正定級手續，轉正定級表從本中心領取或網上下載，由工作單位蓋章后交本中心辦理。

3、普通高校專科畢業生工作滿三年，本科畢業生工作滿一年，符合初定職稱的代理人員，本人應將《大中專畢業生首次確定專業技術職務任職資格審批表》填好后，連同勞動合同、年度考核等材料，交本中心申請辦理。

4、需通過本中心申報中級、高級職稱的代理人員，要關注職稱評審時間和評審要求，準備好評審材料，由本中心出具委托函，本人報送相應的評審委員會評審。

甲方：乙方：日期：

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創新工作譜華章。

首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的'競聘，迎接挑戰，這是機構改革給我帶來的機遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛煉的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！

這里作自我介紹，我叫××，現年××歲，中共黨員，大專學歷。于20xx年畢業于，同年10月份被分配于；20xx年底服從領導和組織分配被調入機關財務科從事票證會計崗位，后分別從事規費、經費、固定資產等會計崗位至今。在從事長達8年的財務工作經歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活。今天，我競聘機關財務科長一職，我認為自己有幾個方面的優勢：

一、加強學習，提高素質。

一方面，加強自我政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和業務能力，在財務科，我不斷學習財務預算、財務會計相關流程和財務軟件的操作使用，熟練掌握財務會計及財務軟件的應用，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關財務科會計崗位上盡快進入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學以致用，充分利用自己專業知識和業務知識相結合，通過在機關財務崗位上不斷摸索和學習，本人在熟練掌握財務軟件系統上得到了進一步提高。20xx年，我參與對全市財務會計相關財務業務軟件進行了培訓，真正發揮了自己的長處。

二、搞好團結，和睦相處。

我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯系，做到相互支持、相互幫助。在實際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進行和完成。由于自己在機關財務科時間較長，工作業務接觸較多，對于基層不熟悉財務工作的同志和新進財務崗位的同志，我較好的發揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

三、政治思想敏銳，黨性修養較強。

在日常生活、學習、工作中，自己十分看重政治理論和時事政治的學習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時代同步。更重要的是，能隨時隨地注重自己的個人修養和黨性修養，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，工作作風和生活作風都十分嚴謹。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十三

加強會計從業人員關于會計檔案管理的技能培訓，審查與監督制度。會計相關的從業人員首先要樹立會計檔案管理重要性的意識，增強其專業性、規范性的會計檔案管理能力。

設立專職人員或部門，對會計檔案進行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環節，需要有專門的部門或專職人員負責，便于工作的連貫性及管理的科學性。

單位設立健全的、科學的、規范的會計檔案管理制度。健全的制度是開展工作的基礎環節，設立科學的會計檔案管理制度，使該項工作開展有條理、有依據，無疑會更好地促進工作的開展。

充分利用現代化手段，優化會計檔案管理工作。在會計檔案管理的相關工作中更好的使用計算機技術，有利于檔案的存儲及查對，也更便于檔案的歸納分類。當時用的同時也要定期的維護看管，防止數據的損壞外泄。

隨著管理學科的興起及科學技術的創新，會計檔案管理已不再是從前的樣貌，其重要性得到了廣泛的認可。會計檔案管理所包含的新的科學內涵和更高的管理要求，也讓我們認識到只有專業的、科學的、規范的方法和手段才能滿足如今會計相關事業以及會計檔案管理的需求。

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合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十四

隨著現代文明社會的進步，會計檔案管理受到了越來越高的關注，作為會計業務不可分割的部分，其重要性得到了普遍認同，因而對會計檔案管理的要求也自然被提升到了前所未有的高度。但是我們要清楚地認識到，當前會計檔案管理依然純在著很多的問題。本文在介紹會計檔案管理內容的基礎上，對于當前會計檔案管理所存在的，亟待解決的諸多問題進行嘗試性的分析和解答，進而希望企業、單位在實現自身的效益同時能夠實現社會效益。

會計檔案是重要的經濟檔案，是國家檔案的重要組成部分，也是機關、企事業單位的重要檔案之一，它在會計工作和經濟管理工作中具有多方面的重要利用價值。會計檔案具體內容：包括會計憑證類、會計賬簿類、財務報告類和其他類;包括以書面形式存放或存儲在計算機硬盤中的會計檔案及存儲在各種介質上的會計數據和與會計軟件系統有關的文檔資料、結構圖、流程圖、源程序等。

會計檔案的特點及作用。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十五

1、檔案統計工作是以檔案工作中大量的現象為對象，以表格、數字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現象的現狀、發展過程及其一般規律性的工作。

2、統計作用。檔案統計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業發展規劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據。

3、統計內容。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統計和其他專門統計。

4、統計任務。對檔案和檔案工作的發展情況進行統計調查、統計分析、提供資料，實行統計監督。

5、統計對象。對檔案實體及其管理狀況的統計和檔案事業的組織與管理現狀的統計。

6、統計方法。檔案統計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現象的資料，再進行分析和研究，總結出典型性的經驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。

7、按期統計。平時必須積極收集資料，做好單項的統計;半年必須做好各項工作的初步統計;年終必須進行全面的系統的統計。

8、專人統計。配備統計人員，熟悉統計業務;掌握統計資料，數字統計連貫;準確統計數字，按時統計上報。

2、統計作用。檔案統計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業發展規劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據。

3、統計內容。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統計和其他專門統計。

管理制度。

5、統計對象。對檔案實體及其管理狀況的統計和檔案事業的.組織與管理現狀的統計。

6、統計方法。檔案統計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現象的資料，再進行分析和研究，總結出典型性的經驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。

7、按期統計。平時必須積極收集資料，做好單項的統計;半年必須做好各項工作的初步統計;年終必須進行全面的系統的統計。

8、專人統計。配備統計人員，熟悉統計業務;掌握統計資料，數字統計連貫;準確統計數字，按時統計上報。

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合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位同仁：

首先，我要感謝采油廠的領導給我們提供了一個展示自我和相互學習的機會。公司實施人才公平競爭是踐行學習實踐科學理念、實施人性化管理的具體舉措。我真誠支持采油廠領導做出的明智決定。作為一名擁有10多年會計經驗的競爭對手，我今天再次挑戰這個職位。我有勇氣承擔這項重要任務，并有信心在今后的工作中做得更好。公平競爭和自我挑戰。我衷心祝愿所有參加今天比賽的同事取得優異成績。參加今天的公開比賽，我認為我有以下優勢首先，我有堅實的商業基礎。xx年高中畢業后，我在苗翔金融學院工作，任首席執行官。

經過短期培訓后，我成為了一名財務會計。從一開始，我就不斷地學習自己的會計知識。xx年，我參加了縣財政局組織的中國會計函授課程。經過不懈的努力，我輕松獲得了中國會計函授學校的文憑和會計證書。在過去的十年里，我自學了預算會計、企業會計、工業會計、會計法等學科。

第二，豐富的`工作經驗xx年參加工作后，我連續六年擔任財務會計。

xx年，我被銀川嘉利化工公司聘為總會計師，任期五年。我在20xx年來到我們工廠工作。在學習石油生產基礎知識的同時，我從未停止學習會計專業。20xx年，我被調到馬蘭山隊的材料隊。自從我掌管這些資料以來，我先后整理和重建了九本詳細的實物賬目。有無數的統計報告。無論我在哪里工作，我都堅持原則，小心謹慎，嚴格執行規章制度作為我自己的工作原則。我從未放棄永不學習、永不放棄的人生哲學，我自學電腦，努力學習，精心操作，克服困難，使我在事業上不斷追求完美，為我的工作過程打下堅實的基礎，積累了豐富的工作經驗。

第三，作為一名采油廠的普通工人，在過去的幾年里，我先后被公司評為先進工作者和生產模范，這充分體現了我的工作熱情、進取精神和不斷進取的職業道德。我有一種勤奮、踏實、務實的工作作風。以熱愛本職工作、投身工作、勇于創新、提高業務的職業理性思維。

如果比賽成功，我將計劃：

首先，強有力的學習進一步鞏固“預算會計”、“統計學”、“經濟學”等與其崗位相關的專業知識積極組織開展會計業務學習，提高新統計和預算的理論知識，同時，進一步明確會計人員的工作職責，加強內部控制管理，提高會計人員的工作質量。

第二，積極配合采油廠領導和部門開展工作作為一名統計會計師，我將在嚴格管理、忠于職守、做好本職工作的同時，積極配合領導開展工作。認真落實采油廠各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務，協助領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。要積極參與制定各種計劃和方案，做好分析和預測工作，合理建議，準確決策，做好參謀和助手。

第三，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力作為一名統計會計師，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強數字的準確性和科學性，杜絕不合理的工程成本和虛假浪費，開源節流，實現節能降耗。同時，我會嚴格執行各項會計要求，認真編制和匯總各項報表，確保會計質量：大力推進會計電算化，完善五指辦公然而，在實踐中仍有許多東西需要改進、提高、完善和發展。我將進一步加強這方面的學習，提高我的應用和操作能力。如果比賽成功，我將認真履行我的會計職責，認真承擔我的使命，不辜負領導的信任和期望。如果競爭不成功，我將一如既往地努力工作，為我們工廠更好的明天盡我所能，無怨無悔。

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合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十七

每個月都進行一下工作總結，是能夠使我們的工作做的更好的，也能夠讓我們發現過去的工作當中的不足和值得發揚的地方。

我來xx公司工作已經是有一段時間了，在公司里面，我的工作是檔案管理員。這一份工作其實真的挺簡單的，但是卻是需要很多的耐心的。當然我每一份工作剛開始做的時候都會覺得很難，但是做久了也就不會了，我現在就是這樣的，所以我說工作簡單的話，也是因人而異的，像我現在的確是覺得工作是簡單的。

但是不管工作是如何的簡單，我們還是要很認真的去對待的，因為工作的本身是一件很嚴肅的事情，并不允許開玩笑的，所以我們也是要好好的對待的，特別是檔案管理員這個工作，其實也并不像表面上面看到的那樣，我們是要承擔很大的責任的，對于公司的很多的重要的文件我們都是要管理的。同時也像我開始說的那樣，我們也是要很有耐心，因為有些時候，我們還要進行文件分類，當然還有一些時間我們是要查找檔案的。所以這樣并不是表面上看到的那么的簡單和輕松，不過既然是選擇了這一份工作，那么也是要做好相應的準備的。

上個月我們對檔案室里面的文件進行了一個大的整理，把不再需要的文件和重要的等等都劃了一個區域，這樣也很方便我們之后對于文件的一個查找，還有就是做了一個文件進出記錄表，因為這樣能夠很好的管理文件的來去，以后再想追蹤起來也是很方便的。

當然我除了對檔案管理做了相對的管理工作，還未提升自我的一個工作能力也做了一個準備，畢竟現在這個時代是在進步的，要是自身的的一個工作能力是不夠的，那么最后我們的工作的情況也自然是不夠優秀的。所以我也在努力的提升自己的一個自身的能力，畢竟不要是不想再往上爬爬，那么我就是比較墮落了！

除了上面我所說的，當然還有一件事情也是我要注意的，那就同事之間的關系處理。并不能夠因為在公司和哪個同時的關系比較好，在工作的時候，他來檔案室拿檔案，就賣他人情。畢竟工作還是工作，我們也應該要公私分明，按照正常的流程來。再說你要是給其中一個人開后門了，那其他的同事知道了，也來找你，也要你這樣做，你是答應這樣做呢？還是不答應呢？到時候也只會更加的麻煩更加的尷尬。所以干脆扥就是一個都不要講人情。

關于上一個月的工作的總結，我暫時也只有這一些，也許下一個月我會有更多的需要總結的。而對于我上一個月的工作總結，要是有什么沒有總結到位的地方，也請公司的各位領導和前輩多多的指教一下。

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合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十八

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我調到綜合辦公室，從事公文處理、檔案管理和女工委員工作，現在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年，本人在工作中踏踏實實，任勞任怨，按時完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導及同事們的好評。主要如下：

一是每月認真核算各類員工工資和績效，確保了員工薪酬的及時發放。

二是及時填報月報、季報和年報，以及各種統計報表，加強同市公司的溝通聯系，配合財務做好全年的工資發放和額度控制。

三是每年按時開展員工崗位工資的晉升和調資工作，辦理各類員工的五險一金的繳納、變更和核定，以及退休員工的退休手續和人事檔案調整。

四是及時整理全公司文書檔案、科技檔案資料，分門別類，整理歸檔，并上報年度報表。

五是認真遵守公司各項規章和管理制度，踏實工作，任勞任怨，圓滿完成了自己的本職工作，公司每年分配的營銷任務都能保質保量、按時完成。

我1990年參加工作，先后在、任話務員、機務員、營業員和10000號班長，到綜合辦公室工作至今。在這20多年中，我通過努力學習，取得了高級人力資源管理師資格證書，在現崗位上已經工作了近5年。這次崗位層級調整競聘，我決定競聘高級主管。我認為我有以下幾點優勢：

1.本人有健康的身體，有充沛的精力,有開朗樂觀的生活態度，總是以極大的熱情投入工作中，以工作為樂，領導交付的事情能認真并按時完成，任勞任怨。

2.本人熱愛本職工作,愛崗敬業，細致認真，勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時間，由于我工作的努力和細心，對從事這項工作已經得心應手,沒有發生任何差錯和紕漏，我的工作也得到了領導和同志們的認可。

3.本人有豐富的工作經驗和業務技能。我從農村支局話務員、機務員干起，在營業一線干了營業員，在管理崗位也工作了近，在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時間，在這個工作崗位上我學會了不少東西，積累了不少工作經驗，能夠協調處理各種矛盾和糾紛，能做到隨叫隨到，不分雙休日、節假日，全天候的為員工服務，按時完成領導交辦的各項工作任務。

因此我覺得自己完全能勝任高級主管職位。

我如果競聘成功，我會做到：

1.遵守職業道德規范，使自己有較強的事業心和開拓精神，樹立員工至上觀念，全心全意為員工服務。

2.進一步完善薪酬管理制度。制定工作計劃，并積極實施，及時更新相關資料，搞好員工工資檔案管理；熱情接待員工咨詢和來訪，耐心解釋公司相關政策，及時反饋員工意見。

3.進一步規范檔案管理。立足現有條件，加強對員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理，做到歸屬清晰，內容完整，裝訂規范，存放有序，繼續保持檔案管理工作在全市領先的榮譽。

在今后的工作中，我將繼續發揚過去的工作精神，以工作為樂,認真學習各項業務知識，全天候為員工服務，把自己的本職工作做的更好。

謝謝大家！

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合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇十九

尊敬的各位評委：

大家好！

首先我要感謝各位給予我這次參與競爭的機會！我將珍惜這來之不易，既特殊又公平的機會。我有信心與各位選手展開公平競爭。這種自信不僅來自于自身知識的積累，更來源于多年來自己對統計工作的經驗積累和熱愛。

自從我離開學校，步入統計工作崗位，至今已有九年。在這九年里，我深深感到挑戰與機遇并存，壓力與動力同在。隨著年齡的增長和閱歷的增加，我對統計工作的認識也日漸深刻。

眾所周知，統計數字作為社會經濟的“晴雨表”，它的作用在市場經濟環境和國際接軌的需求中日益明顯，它的變化也備受關注。為適應這種變化，我利用業余時間自學了計算機基礎知識，并在98年通過了全國會計師任職資格考試，并將相應的專業知識應用于統計日常工作中。

今天我之所以參加這次競爭，我的理由有三點：

第一點，我熱愛統計工作。“熱愛是最好的老師”，是堅持不懈做好統計工作的動力源泉。只有熱愛統計，才能干好統計；只有熱愛統計，才能用單調的阿拉伯數字彈奏出美麗和諧的樂章，使統計工作卓越出色；只有熱愛統計工作，才能以苦為樂，養成愛崗敬業的職業道德。通過多年的統計工作，我清楚地認識到，準確的統計資料是一條絢麗的生命線，它凝聚著千千萬萬個統計人員的智慧和心血，更寄托著萬萬千千個統計人員的心愿和期望，我為自己加入這個浩大的隊伍而感到無比驕傲和自豪。

第二點，我認為自己具備擔當統計人員所必需的思想品質和職業道德。

首先，我具有較強的敬業精神。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是在“五普”工作期間，我帶領++地區150名普查員，起早貪黑，在自己八個月不開支的狀況下，不計報酬，廢寢忘食，日夜奮戰在192個調查小區，奔波在普查工作第一線，埋頭于上萬張普查表，經過近10個月的艱苦戰斗，圓滿完成了地區普查任務。經過這次鍛煉，我逐步由脆弱走向堅韌，由稚嫩走向成熟。從而造就了我吃苦耐勞的優良品質，雷厲風行的工作作風，愛崗敬業的職業精神，這是干好一切工作的基礎。其次，我愛學習，肯鉆研，工作中能發揮主觀能動性。這是開拓工作新局面的前提。

另外，我辦事穩妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀豁達的處事原則，能夠團結同志，相容性較強。這是干好一切工作的保證。

第三點，我認為自己具備擔當統計人員所必須的知識和能力。

第一，我經過學習熟知《統計法》，這是做好統計工作的先決條件。只有依法統計，才能保障統計資料的準確、及時。

第二，我經過實踐鍛煉熟悉統計工作的程序和技術，這是做好統計工作良好的基礎條件。幾年的統計工作，使我積累了一定的經驗，對統計基礎工作和年報工作，以及大型統計調查都非常了解。

第三，我具有一定的組織協調能力和管理工作經驗，這是做好統計工作的可靠保證。

從96年開始，我連續7年參加了山西省人口抽樣調查，和全國第五次人口普查工作。在普查中，我代表++街辦組織駐地單位抽調的普查員，認真參加培訓，并在摸底、登記、復查、匯總階段身兼數職，擔當“總協調、總指揮、總調度、聯絡員、審查員、統計員”等各種角色。正因為自己出色的工作表現，連續7年被評為全區統計工作先進個人、人口抽樣調查先進個人，和“五普”先進工作者。

以上決定了我能夠迅速進入統計人員角色，能出色地開展和完成統計工作。

假如今天我有幸邁入幸運之門，這是對我以往統計工作的肯定，我將一如既往，勤于學習，善于總結，勇于探索，制定并實施組織和個人統計工作發展計劃，力爭使統計工作做到管理制度化、參謀有效化、服務優質化，統計信息及時化、統計咨詢周到化、統計監督全面化。

數字是枯燥的.，可是我會用自己的心血賦予它靈氣；數字的統計又是單調的，可是我要用自己的智慧賦予它色彩；統計工作也是清貧而繁重的，但它傾注著我的平凡和忠實，我將用生命譜寫最有價值的人生篇章。

謝謝大家！

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合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇二十

xxx，女，xx年xx月出生，漢族，大學專科。參加工作以來，我一直從事檔案管理工作，xxxx年12月，我取得了助理館員的資格，并于xxxx年被聘用至今。下面就從專業技術角度，對我被聘用為助理管員這7年來的工作做一次全面總結：

一、政治思想方面。

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”，“科學發展觀”等重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養，努力實踐“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，積極為本系統制訂符合實際的檔案管理工作獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，工作中較好地發揮了一個干部應有的表率作用。

二、業務能力方面。

平。通過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

三、繼續教育學習方面。

為了更好地適應當前的檔案作管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。參加工作以來，我積極承擔檔案管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業業，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的.參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。

四、專業科技成果方面。

自參加工作以來，本人積極參與本系統的檔案管理工作討論和研究，在《中國學術研究》雜志上發表專業論文《關于檔案保密工作的思考》對我的工作發揮了積極作用。

在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的檔案管理專業技術人員。

文檔為doc格式。

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇二十一

大家好!

我是xx，今年xx歲，大學本科學歷，工程師，1988年師范院校畢業，在中學任教，1996年調入發電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產崗位運行車間工作至20xx年，20xx年10月調到電廠后勤辦公室，做檔案和統計工作至今。

今天站在這個競聘的舞臺上，我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。

事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優勢：

第一，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

作為一名女同志，除了細心和耐心之外，我還具有做事追求完美的性格，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉行到電廠工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業務知識常常學習到深夜。可以說，多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。

第二，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力。

屈指算來，參加工作已經10多年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業務知識，增強自己的業務能力，在后勤辦公室工作的兩年來，使我熟悉了檔案管理和統計的各個工作流程，工作起來得心應手。同時在工作的閑暇之余，我還廣泛涉獵管理、電力等學科，既具有了扎實的專業理論，也獲得了綜合理論知識。

第三，我具有積極的工作態度。

一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

下面我談一下對競聘崗位的認識。

各位領導，評委，在我看來，檔案文秘統計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業知識等，還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監控能力,邏輯、思維、組織協調能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協助電廠領導，承上啟下、安內調外，積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：

第一、完善公文材料，做好檔案收集工作。

作為一名檔案文秘統計，我將做好檔案整理工作，對于本單位自生文件，領導簽發后，應將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統一裝訂成冊，初步完成“件”，由零散“頁”到集中歸整為“件”，到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。

第二、真誠講團結，搞好關系，創造和諧共事的良好氛圍。

多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。

第三、不斷學習，提高自己的綜合素質。

作為一名熱愛電力事業的的職工，我將本著活到老學到老的學習思想繼續嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領導對全廠工作的思考和部署，成為領導工作上的得力助手。

第四、善于交流，接受新信息。

工作中，我將強化責任意識，樹立精品意識，培育職業意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，同時，注重與同事之間的交流，交流工作上的心得體會，以不斷提高自己的工作能力，更好的為單位服務。

各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。

我的演講完畢，謝謝大家!

合同檔案崗競聘稿（精選22篇）篇二十二

加強會計從業人員關于會計檔案管理的技能培訓，審查與監督制度。會計相關的從業人員首先要樹立會計檔案管理重要性的意識，增強其專業性、規范性的會計檔案管理能力。

設立專職人員或部門，對會計檔案進行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環節，需要有專門的部門或專職人員負責，便于工作的連貫性及管理的科學性。

單位設立健全的、科學的、規范的會計檔案管理制度。健全的制度是開展工作的基礎環節，設立科學的會計檔案管理制度，使該項工作開展有條理、有依據，無疑會更好地促進工作的開展。

充分利用現代化手段，優化會計檔案管理工作。在會計檔案管理的相關工作中更好的使用計算機技術，有利于檔案的存儲及查對，也更便于檔案的歸納分類。當時用的同時也要定期的維護看管，防止數據的損壞外泄。

隨著管理學科的興起及科學技術的創新，會計檔案管理已不再是從前的樣貌，其重要性得到了廣泛的認可。會計檔案管理所包含的新的科學內涵和更高的管理要求，也讓我們認識到只有專業的、科學的、規范的方法和手段才能滿足如今會計相關事業以及會計檔案管理的需求。