在寫自查報告之前，我們需要對自己的表現進行客觀評價和深入分析。以下是小編為大家整理的一些值得參考的自查報告范文，希望能夠給大家提供一些靈感和參考。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇一
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據樂沙委發[20xx]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
（一）大力精減發文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件、簡報可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發；每年例行的、內容大致重復的文件不發；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。20xx年以來，我局的發文件數逐年下降，20xx年全年發文18件，比20xx年下降了28%，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規定，不得濫發和隨意印制公文，聯合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區委辦、政府辦批轉或轉發，從而有效控制發文范圍和文件份數。擬以區委、區政府或區委辦、區政府辦名義印發的公文，均先交區委辦、區政府辦秘書股審核后再報區領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區委辦、區政府辦擬發的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的.會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規模。局系統召開的全區性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。一般不統一安排食宿，不制法證件、不發筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇二
根據縣紀委《關于開展不擔當、不作為等問題專項治理的實施方案》的要求，我局對照“文山會海、照抄照搬問題專項治理”三個方面的治理重點開展了認真自查，現將情況報告如下：
為認真抓好專項治理工作，我局及時召開黨組會，對專項治理工作進行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項專項治理工作任務，明確由黨組成員、工會主席劉宣德同志牽頭，辦公室具體負責“文山會海、照抄照搬問題專項治理工作”，確保將專項治理工作予以認真落實。
我局擔負著移民局黨組、移民局機關以及縣三峽后續工作領導小組辦公室、縣高切坡防護中心、縣水庫水域綜合管理聯席會議辦公室、縣三峽水庫管理局的收發文工作，為確保治理工作收到實效，自查專班認真組織學習了文山會海、照抄照搬問題專項治理的具體內容，把握專項治理的范圍、重點及工作步驟。對上述單位**年1月1日至20xx年3月31日期間的文件、會議、責任狀、考核等逐一統計，進行全面自查清理。
1、文件清理：**年1月1日至20xx年3月31日期間，經縣移民局發出的（含局黨組、局機關、縣后續辦、縣高切坡中心、縣三峽水庫管理局等）文件，我們對照每年的發文登記表進行了逐一統計，經自查統計，**年度制發文件265個，比**年215個上升23%；20xx年截止3月31日共發文45個。
2、會議清理：**年度縣移民局（含后續辦）報送的，以縣委、政府名義召開的全縣性工作會議3個；20xx年1至3月1個。熱門思想匯報其中：要求鄉鎮政府主要領導、縣直相關部門主要負責人等參加的會議1個；要求鄉鎮分管負責人、縣直相關部門分管領導等參加會議3個。
3、責任狀清理：**年至20xx年3月31日，縣委、縣政府與我局簽訂各類責任書8個，其中：**年度5個，17年1－3月3個。
4、考核清理：**年，縣后續辦就**年度三峽后續規劃項目實施情況對鄉鎮及縣直部門考核評份一次。按照《**縣三峽后續工作規劃實施管理暫行規定》（秭政規[**]1號）、《**縣三峽后續工作專項資金管理使用實施細則》（秭財發[**]3號）、《**縣三峽后續工作監督管理辦法》（秭政規[**]12號）和縣委政府有關會議紀要精神，對我縣**年各單位項目申報、項目實施、項目管理情況進行考核，對相關部門及鄉鎮進行了部門考核評分，考核評分堅持突出重點，注重平常，以工作落實情況為依據，由相關股室、中心進行評分并匯總后再由黨組審核上報，沒有在形式和資料上做文章。
5、評比、表彰清理：**年，縣移民局面向全縣移民系統開展“弘揚三峽移民精神，爭做‘兩為’移民干部征文比賽”1次，并通報表彰10人。
6、簡報清理：**年1月至20xx年3月底未印發任何簡報。
根據自查統計情況，縣移民局在文件、會議、考核、簽訂責任狀等方面做到了嚴格把關，沒有以文件落實文件、以會議落實會議的問題。經認真對照秭辦發[**]19號文件規定進行自查：一是存在文件數量較上年有所上升。造成發文數量上升的主要原因是隨著三峽后續項目的增多及項目管理的要求，縣三峽后續辦及高切坡防護中心文件數量增加所致。二是存在文件內容字數超標、超篇幅發文的現象。在今后的工作中，我局將繼續堅持“三短一簡一儉”的機制，按要求做好文件、會議和責任狀考核的把關工作，進一步壓縮發數量和發文篇幅，力求做到文件內容精簡、主題突出、簡明扼要。力爭在文件數量上嚴格，略有下降。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇三
按照上級文件要求，我局高度重視，召開黨組會議，及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照《關于精簡和規范簡報資料有關工作的`通知》要求(鞏黨辦發〔20xx〕61號)，進一步減少簡報種類和數量，嚴格簡報資料審批，規范簡報資料報送，同時，積極推廣電子政務網，做好簡報網絡傳輸和網上辦理工作。我局認真開展了“四查四看”，對全局開會和發文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發文，發短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是旅游局、恰管委下發各類公文，必須經主要領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全局各科室、各景區高度重視，局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，以本單位名義召開會議數下降33%，以本單位名義舉辦的活動數量一致，以本單位名義印發的文件下降18.7%，本單位牽頭印發紙質簡報種類下降xx%。機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇四
按照《中共雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
一、工作進度。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發文，發短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%。
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%。
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%，未成立議事協調機構和“一票否決”事項。
二、存在問題及下一步工作打算。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣(區)民政局的監督和指導，制定下發相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會?！焙蜋z查評比工作泛濫等問題。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇五
區委辦、區政府辦：
根據區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
1?？刂茣h數量。我鎮xxxx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2。嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3。壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴格執行。
4。提高會議質量。會議盡量減少大會發言，確需安排的，一般領導發言時間不超過xx分鐘；匯報人發言一般不超過x分鐘。其中，會議發言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協調溝通。
5。嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節儉，會議一律不擺花，不發會務費，不得隨意印發其他材料。
1。從嚴控制發文數量。以發放鎮黨委名義下發的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發文。20xx年x月至x月，發放鎮發文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%,20xx年下半年的發文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。
2。從嚴控制發文標準。鎮黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發文件的內容在法律規范及政策、標準中已有明確的規定的，一律不再發文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發文；文件執行中情況未發生重大變化，在文件的有效期內，不再制發沒有新內容的同類文件。
3。從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4。從嚴控制發文規格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發的，不以文件形式印發。
5。從嚴限定發文范圍。依據文件內容和需要確定發文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發范圍和數量。
6。從嚴控制轉發文件。確須轉發上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發。
7。從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統一發。
1。注重調查研究實效。發放鎮領導班子成員嚴格執行深入基層的規定，緊緊圍繞我鎮重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2。調研要以“發現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇六
為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統一規范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F將有關情況匯報如下：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發文。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。
4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。
文件明顯減少，據統計，截止11月15日，共發黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮動員大會及各部門以鎮政府名義召開的全鎮性會議大為減少。
1、召開科室和鎮直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認真措底。經過自查，我鎮評比達標表彰活動，沒有違反有關規定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇七
為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發〈整治“文山會?！倍畻l規定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發文和會議情況進行自查，現將自查情況報告如下：
（一）精減發文數量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。今年以來，發文25件，比去年同期減少發文5件，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。
（二）注重文件質量。我單位印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過20xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。
（一）會議數量。我單位根據工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。
（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節，提高會議質量。召開會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續。
通過開展“文山會海”整治自查，我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續嚴格執行《整治“文山會海”二十條規定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。
xxx。
xx年x月x日。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇八
為了實現中央政府的精神,省、市、縣關于進一步清理wenshanhuihai和檢驗和評價活動,我們的城鎮,按照全面清理的原則,嚴格的審計,大幅削減和統一規范,全面清理和審計wenshanhuihai和各種檢查和評估活動,以滿足標準,著力解決會議和檢查評價活動過多、過多的問題，推動機關工作作風的改進，逐步建立長效機制。有關情況報告如下:。
1、為加強會議的整體協調，規范會議的書寫，進一步提高會議及文件的質量和運行效率，我市采取有效措施，糾正文山會海的情況:。
1.遵循“刪除、刪減、精煉”的目標和要求，簡化會議。會議的組織和管理,堅持的原則“會議不能舉行不能舉行,會議必須必須在很短的時間內舉行,舉行會議,可以組合應該在一個集中的方式”。
2.采用信息手段簡化會議和文件。對于可以通過面對面通知或電話解決的問題，或已經安排會議形式的工作，一般不發送文件。對于可以在會議上傳達的文件或會議精神，不得單獨發出文件。
3.我們將大力提高會議的效率和質量。會前，我們會制定周密的計劃和計劃，明確會議主題，嚴格控制參會人數和會議規模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要認真組織實施，盡量縮短領導人講話的篇幅，提倡短文章、短會議的務實氛圍。
4.建立嚴格的會議費用管理制度，加強預算和審批工作，減少會議費用，從源頭上控制和減少會議次數。
據統計，截至xx月15日，中共中央和工商總局共下發正式文件79份，同比下降23%。鄉鎮動員大會和各部門以鎮政府名義召開的全鎮會議明顯減少。
2、嚴格按照“實際需要、有效性和完整性”原則,我們鎮上進行各種檢驗,評價和表彰活動,堅決減少檢查、評價和表彰活動可有可無的小的意義,并將結束的行為“飲食、服用、卡和重要”的檢查、評價和贊揚。
1.舉行會議的部門和直屬單位負責人,傳達上級文件精神,明確檢查和評估工作的要點,要求不得欺詐,并專注于是否有物品不符合法律、法規或實際需要,是否有物品由草根支付或收取的其他物品。
2.認真采取措施。經自查，鎮級鑒定表彰活動未違反有關規定，未經批準不得開展新的鑒定表彰活動。對全鎮直屬單位的檢查也未能開展相關考核和規范活動。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇九
得分原因：
1、我鄉通過了環評規劃設計，并取得了由成都市環境保護科學研究院編制的金星鄉創建國家和省級環境優美鄉鎮保護的規劃設計書。
得分原因：全鄉六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規定時限內完成主體施工。四、基礎設施方面得分原因：能在規定時限內完成總平綠化工程和道路通暢。
扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。
得分原因：公共服務設施配套到位，并按照規劃設計有關要求執行。主要包括：小區放心店、就業服務站、衛生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農貿市場、垃圾轉運站、公廁、停車場10大設施同步建設同步完成。
六、權屬調整方面：
得分原因：全鄉六個安置點的土地權屬調整都已全面結束，具備相關的調整方案，并與涉及占地農戶簽訂了《土地權屬調整協議書》，完成了《土地權屬現狀圖》和《土地權屬調整現狀圖》，完成了土地權屬變更登記。
金星鄉人民政府2010年12月28日。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇十
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，政府辦公室根據縣群教辦統一安排，按照《中共***縣委員會關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領導班子及成員關于開展學習教育、聽取意見環節工作實施方案》，并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進，并從從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F將我辦“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵪嚓P措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發文情況進行了集中自查。
一、在改進“會風”上。
1提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
二、在改進“文風”上。
身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
三、取得的成效及進展情況。
目前，全縣文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少***次，政府發文共減少**余件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我辦的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇十一
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx69號文件精神，我鎮從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效?，F將我鎮“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮高度重視，召開鎮黨委會議，研究制定了《永樂鎮“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮罚⒓皶r安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發[2013]2號、彬辦字[2012]75號，彬辦發[2012]46號文件和《永樂鎮關于改進工作作風密切聯系群眾的十項規定》的要求，我鎮認真開展了“四查四看”，對全鎮開會和發文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會；參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會；會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場；對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發文，發短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮黨委、政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮各村、各單位高度重視，鎮領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據樂沙委發[2008]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件、簡報可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發；每年例行的、內容大致重復的文件不發；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。2008年以來，我局的發文件數逐年下降，2011年全年發文18件，比2008年下降了28%，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規定，不得濫發和隨意印制公文，聯合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區委辦、政府辦批轉或轉發，從而有效控制發文范圍和文件份數。擬以區委、區政府或區委辦、區政府辦名義印發的公文，均先交區委辦、區政府辦秘書股審核后再報區領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區委辦、區政府辦擬發的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規模。局系統召開的全區性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。一般不統一安排食宿，不制法證件、不發筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇十二
市食品藥品監督管理局：
**醫藥連鎖有限責任公司成立于2002年5月24日，公司與**藥業有限責任公司為同一法人，同一注冊地址，現公司的配送業務委托由**公司辦理。經營方式為零售連鎖，2009年2月7日順利通過**市食品藥品監督管理局gsp認證。公司經營范圍為處方藥、非處方藥、中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑，經營品種近3000余種，公司下設總部、配送中心和連鎖藥店，總部財務辦公室共用，現有連鎖藥店31家，其中直營店6個，加盟店25個，為了貫徹落實貴局進行的藥品生產流通領域集中整治活動精神，我公司為此予以高度重視，針對諸多重點方面進行了以下各方面的自查、現將自查工作情況作如下匯報：
公司成立由以董事長為組長，經理為副組長，各相關部門負責人為成員的質量領導小組。
公司按照gsp的規范要求，配備有相關的軟件、電腦和服務器，建立了gsp辦公自動化管理系統，對公司所經營藥品的購、銷、存及相關的大部分記錄、表格、票據都實現了微機化的管理。
把藥品質量放在首位，公司制定了有《藥品購進管理制度》和《藥品購進程序》，明確了藥品購進部門和藥品購進崗位的職責，按規定要求審核供貨方法定資格和質量信譽，審核藥品的合法性和質量可靠性，審核供貨單位銷售人員的合法資格和本人身份證件，并且建立了首營企業、首營品種審核制度和檔案，以及“合格供貨方檔案”和“藥品質量檔案”。公司將連鎖公司配送業務委托批發辦理。
（2）、公司制定《連鎖藥店進貨管理制度》，連鎖藥店藥品必須全部從配送中心購進，不得自行從其它渠道采購藥品。各藥店根據市場動態向配送中心報送要貨計劃，為優化購進藥品結構提供依據。
（3）企業嚴格對藥品購銷票據、記錄和庫存藥品進行審核，不存在購銷資金和票據流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致的行為。
（4）零售企業要嚴格按照藥品管理法所經營的抗生素制劑、抗菌素制劑、抗病毒制劑以及其他處方藥嚴格憑醫生處方經審核后調配銷售，不得擅自更改，并保留原處方，做好詳細的電腦處方銷售記錄。從未銷售超范圍經營的藥品及特殊藥品的復方制劑。
（5）未從批發企業購進分包裝、藥品零售拆零、臨床使用中藥品包裝盒銷毀納入管理。
公司制定了《銷售藥品管理制度》、《銷后退回藥品管理。
制度和程序》、《質量事故報告制度》、《質量查詢、投訴管理制度和程序》、《售后服務質量控制程序》等一系列制度和程序，對銷出的藥品進行監督管理。并且按國家有關規定建立《藥品不良反應報告制度》，對藥品的不良反應進行反饋和處理。
對于這次藥品經營集中整治行動工作、我公司領導非常重視對各項自查內容認真核對、組織人手貫徹落實。這次藥品集中整治行動工作對我公司的質量管理工作水平有了實質性的提高，促使我公司的經營質量管理體系得到不斷完善、經營質量管理水平得到不斷提高、企業信譽得到增強、企業得以持續壯大與發展、但在實際工作中仍存在一些不足之處、懇請各位領導對我們的工作給予批評和指導。
****醫藥有限責任公司。
2012年3月29日。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇十三
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件、簡報可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發；每年例行的、內容大致重復的文件不發；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。2008年以來，我局的發文件數逐年下降，2011年全年發文18件，比2008年下降了28%，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規定，不得濫發和隨意印制公文，聯合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區委辦、政府辦批轉或轉發，從而有效控制發文范圍和文件份數。擬以區委、區政府或區委辦、區政府辦名義印發的公文，均先交區委辦、區政府辦秘書股審核后再報區領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區委辦、區政府辦擬發的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規模。局系統召開的全區性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。一般不統一安排食宿，不制法證件、不發筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統一規范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制。現將有關情況匯報如下：
一、為加強會議的統籌協調，規范行文，進一步提高會議、文件的質量及運行效率，我鎮采取有效措施對文山會海的情況進行整改：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發文。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。
4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。
文件明顯減少，據統計，截止11月15日，共發黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮動員大會及各部門以鎮政府名義召開的全鎮性會議大為減少。
二、我鎮嚴格按照“確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動，堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動，杜絕借檢查、評比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之實的行為。
1、召開科室和鎮直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認真措底。經過自查，我鎮評比達標表彰活動，沒有違反有關規定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇十四
根據中共xx區委員會、xx區人民政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的意見》（xx發[20xx]2號）要求，為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效?，F將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《xx區市政管理局“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。
深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發文規格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發文和查內部簡報規范等內容。經過自查，發現我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發文現象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發不可發的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的現象比較突出。
（一）在改進“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草；不超規格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
（二）在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區黨委、區政府以上各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發文共減少35件，效能建設取得了新成效。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇十五
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
（一）大力精減發文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件、簡報可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發；每年例行的、內容大致重復的文件不發；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。20xx年以來，我局的發文件數逐年下降，20xx年全年發文18件，比20xx年下降了28%，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規定，不得濫發和隨意印制公文，聯合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的'，不得要求區委辦、政府辦批轉或轉發，從而有效控制發文范圍和文件份數。擬以區委、區政府或區委辦、區政府辦名義印發的公文，均先交區委辦、區政府辦秘書股審核后再報區領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過20xx字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區委辦、區政府辦擬發的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規模。局系統召開的全區性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。一般不統一安排食宿，不制法證件、不發筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
整治文山會海自查報告（通用16篇）篇十六
為進一步改進文風會風，形成務實高效的辦文辦會機制，切實提高公務活動效率，根據武辦發**號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯成效?，F將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、存在的問題。
1、會議時間長、效率不高。由于開會前的準備工作不充分，導致開會的時間較長，且效率不高。
2、會議會場紀律不夠嚴謹。開會期間有些同志隨意走動，通訊設備未調成靜音或關閉狀態，影響會場紀律。
二、糾正情況。
(一)精簡會議情況。在改進“會風”上，縣審計局提倡“少、小、短、嚴”。一是開會少。只開必要開的會議，對于能通過其它方式、途徑解決的問題一律不開會，可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。二是開會小。盡量壓縮會程與規模，對于與會無直接關系的領導和干部不邀請參加會議，盡量減少參會人數。三是開會短。對于召開的會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話直奔主題，突出重點，言簡意賅。四是開會嚴。要嚴肅會議紀律，參會人員提前進入會場，確保會議準時召開;因特殊情況不能參加的，必須會前請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者要保持會場紀律，做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場。同時會議的召開要嚴禁鋪張浪費，除特殊會議外，不統一安排食宿，不發筆記本、簽字筆等，盡量節省會議經費。
(二)精簡公文情況。在改進“文風”上，縣食藥監局提倡“快、少、短、嚴”。一是辦文快。公文簽收做到即收即登記即傳傳即辦，加快公文傳閱和辦理落實效率。二是發文少。嚴格控制發文數量，可發不可發的公文堅決不發;對于沒有針對性、可操作性的措施和辦法，每年例行的、內容大致重復的公文，以口頭、電話、電傳網絡等形式發布的及已開會作了部署的，都以網絡公示的形式發文。三是發文短。公文的印發要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的公文，不發脫離實際的公文，印發公文要具有較強的針對性、指導性和可操作性。四是發文嚴。嚴把文件審核關，力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。不濫發和隨意印制公文，聯合發文未會簽的不得擅自行文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
縣審計局一直都對整治“文山會海”工作相當重視，局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少5次，公文印發減少2件。不僅是節約了紙張、節省了時間，也提高了工作效率。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大的增強了工作實效，降低了行政成本，推進了機關效能建設。