發(fā)言稿可以幫助我們更好地組織語言,準確地表達自己的想法和觀點。以下是一些針對不同主題和場合的范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇一
尊敬的主任、副主任、各位委員:
今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長,首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。在此,我作如下表態(tài)發(fā)言:
一是恪盡職守,勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協的監(jiān)督支持下,牢固樹立全局意識、責任意識,以扎扎實實的作風,勤勤懇懇的態(tài)度,實實在在的措施,帶好隊伍、樹好形象、做好工作,為建設生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,實現我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。
二是加強學習,勇于創(chuàng)新。工作崗位調整了,對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經濟、法律、林業(yè)等方面的知識,嚴格掌握科學發(fā)展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習,向基層群眾學習;要不斷解放思想,更新觀念、深化改革,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,促進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是以人為本,執(zhí)政為民。權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握,擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結,不說空話,不唱高調,對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導,自覺接受人大、政協的監(jiān)督和建議。
四是嚴于律己,清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣,加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng),認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、政協的監(jiān)督支持下,在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè),盡可能地多干些事,決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝主任、副主任、各位委員!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇二
各位領導、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現各單位和各系統(tǒng)2014年工作目標展開了深入地討論。
在已經過去的2014年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;。
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;。
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結協作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇三
趙局長在這次全市公安工作會議上的講話,總攬全局,求真務實,發(fā)人深省,催人奮進,為我們做好全年工作理清了思路,明確了方向。作為辦公室來講,我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機,立足本職,主動服務,履行職責,超前謀劃,緊緊圍繞“四個提高”,即提高服務水平,提高服務質量,提高辦事效率,提高自身素質,充分發(fā)揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用,切實為局黨委當好參謀和助手。
一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”,眼觀六路,耳聽八方,把握上情,了解下情,真正急領導之所急,辦領導之所需,想領導之未想。要把關乎大局的中心工作,領導關注的重要事情,群眾關心的熱點問題作辦公室的核心,集中精力抓大事,超前服務謀大局,站在領導的高度觀察事物,剖析社情,建言獻策,給領導出主意,當高參,做到參政有方,謀略有度,為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時,我們還要著力抓好“兩個考評”,嚴打整治等中心工作,充分發(fā)揮協調、督促作用,確保全局工作有條不紊,高效運轉。
二是要精益求精抓細節(jié)。對辦公室來講,小事辦好了就是小事,小事辦不好就影響全局,貽誤工作,就是大事。因此,可以說,辦公室無小事。“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。”
我們要著力抓小事,抓細節(jié),以培養(yǎng)嚴謹作風為基礎,以規(guī)范工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話,處置每一份文件,校對每一份材料等細節(jié)入手,培養(yǎng)辦公室人員務實嚴謹的工作作風,確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”,不馬虎、不拖沓,一絲不茍,不出庇漏,決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事,影響全局。
三是要嚴格教育強素質,堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策,立足內部挖潛,進一步整合辦公室力量,使每一個辦公室人員都能獨擋一面,一個當兩個用。要立足于培養(yǎng)一專多能的復合型人才,努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局,全力打造學習型、高效型的團隊。要以業(yè)務練兵,崗位練兵為重點,加強辦公室人員的政治素質,業(yè)務素質,體能素質培養(yǎng),重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”,將每個人塑造成為“張口能說,提筆能寫,有事能辦”的綜合型人才。
四是要規(guī)范管理樹形象。堅持用制度管人,進一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程,確保“三個零”,即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨,力求做到“四個不讓”,即不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落,不讓全局的形象在我這里受到影響,從而不斷提高為領導服務,為機關服務,為群眾服務的“三個服務”水平。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇四
尊敬的各位領導、企業(yè)同仁,大家好!
參加企業(yè)社會保險是一項雙贏的工作。對員工,就醫(yī)有醫(yī)保,退休有養(yǎng)老;對企業(yè),在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節(jié)約了人力和財力,節(jié)約了時間和精力,既穩(wěn)定了員工隊伍,又能幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。所以,為認真貫徹落實政府的社保擴面精神,我代表華麗塑料有限公司在此表態(tài),下一步我們將攻堅克難,突擊50天,完成黨委政府下達的指標任務,具體工作有:
一、認清形勢,做好宣傳工作
華麗公司正處在快速發(fā)展階段,員工的流動性影響著企業(yè)的正常運營,而想要留住員工,說到底就是要看公司環(huán)境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人,來自邊遠地區(qū),參加社保意識不強,認為有沒有保險無所謂,只要工資高就行,通過今天區(qū)人社局楊書記的動員,我們將立即召開職工動員大會,宣傳參加社會保險的好處:退休有養(yǎng)老,病了有醫(yī)保,發(fā)生工傷,醫(yī)藥費工傷保險基金報,員工生小孩有生育險,失業(yè)了有失業(yè)保險,離職后社會保險可以隨員工遷移。
二、抓緊時間,做好擴保服務工作
工,我們將把名單分發(fā)到每個車間主任和組長手上,再由他們動員其參保。實在不愿意參保的,我們將把這些人集中起來,請人社局的領導和鎮(zhèn)勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作,直至愿意參保為止。
三、想方設法,完成目標任務
各位領導,各位同仁,我們公司自成立以來,每招用一個新員工,都建立員工檔案,及時與員工簽訂勞動合同,對新員工進行崗前培訓,按月發(fā)放職工工資,3個月后為員工辦理保險。今年以來,我們公司因業(yè)務需要,擴大生產規(guī)模,新上了 條生產線,增加了兩百多名員工,資金比較緊張,為了完成黨委政府下達的目標任務,也為了穩(wěn)定員工隊伍,留住員工,我們將想方設法,節(jié)約開支,擠出資金,使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。
各位領導,各位同志,社會保險涉及千家萬戶,與每一個人的利益緊密相連,為職工繳納社會保險是我們應盡的義務,也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業(yè),我們將帶頭響應黨委政府的號召,本地員工全員參保,外地員工動員其參保,超齡員工為其繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,確保三年內所有員工人人都有社保。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇五
各位領導、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結協作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現,為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發(fā)展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟,為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
今天,區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會,作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態(tài)發(fā)言。
明年,是推進城區(qū)基礎設施建設,深入實施市容環(huán)境綜合整治,提升新大東建設形象,以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創(chuàng)新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此,我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài):明年我們將以迎全運為契機,提早謀劃,周密部署,著重做好以下三項工作:
一、抓好規(guī)劃設計,促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進,我們經過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”,立足于提早謀劃、提早設計、提早實施,并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念,制定了《一體化建設實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態(tài)發(fā)言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式,確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新,實現工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能,將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”,承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責,進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優(yōu)化精細管理模式,實現“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作,激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發(fā)現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設,確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,團結一致,形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設,建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設,弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們,新的一年,城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在相關部門和街道辦事處的密切配合下,發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現新的、更大的提升。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇六
各位領導、各位同仁:
剛才聽了xx局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發(fā)揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
我們將按照今天會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)建"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即通過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識,把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用,為構建和諧社會提供高效的法律服務。
一是高標準定位,努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實,全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年,我們將在組建xx法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律"六進"活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上,準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調解庭",充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入"村民代表議事評理"機制,廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團,參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理能力和幫教效果。
事務,維護企事業(yè)單位和當事人的合法權益,提供優(yōu)質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵,將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領導和指導下,進一步解放思想,更新觀念,虛心學習兄弟單位的先進經驗,繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律,不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路,為建設和諧xx而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇七
尊敬的經理、各位領導:。
大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:。
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
3、抓好員工素質教育,用高素質的`基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要資料的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理,是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自我的全部力量!
采取的措施是:。
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結,細致的反思,找出工作中的不足,應對新時期的目標,加以改善完善,并制定出自我的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而到達日清日高的效果。
三、現場管理職責到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品能夠分期核對,要做到心中有數,帳物相符。
五、勤儉節(jié)儉不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用進取去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創(chuàng)造和諧團隊,才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習,激發(fā)靈感,務實的同時要學會創(chuàng)造,僅有創(chuàng)造才能出真知,僅有學習才會去創(chuàng)造,向身邊人學,向同行學,經過光盤學,爭取每一天都在提高,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最終祝大家在新的一年里,走好運,保健康!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇八
各位領導、各位同志:
今天,區(qū)委、區(qū)政府召開的全區(qū)“爭先進位”工作動員大會,聽了曾書記的動員講話,使我深受鼓舞,曾書記的講話進一步統(tǒng)一了全區(qū)上下的思想,理清和指明了我區(qū)當前和今后一個時期的發(fā)展思路。我們將快速行動,迅速工作,進一步強化項目引進建設、調研謀劃、協調服務等工作,努力提高工作層次和水平。圍繞我區(qū)提出的“爭先進位”的目標,我們計劃局將努力做好以下幾項工作:
按照區(qū)委“爭先進位”的目標,進一步解放思路,開展我為“爭先進位”作貢獻大討論,統(tǒng)一干部職工思想,做到早行動,早安排。在謀劃工作上要以超人的思想,高點謀劃,在具體工作上要以爭先的理念,快人一步。廣泛開展調查研究,在發(fā)展的重大問題上發(fā)揮好參謀作用,按照既定的目標,提早做好年度國民經濟計劃的調研和銜接工作,篩選重點建設項目,為確保“爭先進位”目標奠定堅實基礎。
把重大項目建設作為推動經濟發(fā)展的第一抓手,全力抓好60萬噸煤甲醇、多晶硅等重大項目建設,加強督促檢查,強化協調服務,著力解決項目建設過程中出現的矛盾和問題,爭取早日建成,發(fā)揮投資效益,及早形成競爭能力。同時,圍繞我區(qū)的資源優(yōu)勢、特色產業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,以園區(qū)建設為載體,謀劃引進一批關聯度高的項目或下游產品項目,促進產業(yè)配套,把園區(qū)真正打造建設成為引領我區(qū)經濟發(fā)展的新高地。
按照我區(qū)“一廊五園”和打造大西安“新浦東”的定位,全力抓好項目包裝工作。堅持一手抓在建項目,一手抓重點儲備項目,科學籌劃,圍繞國家產業(yè)和投資政策包裝出一批符合產業(yè)發(fā)展、投資規(guī)模大、技術含量高、帶動能力強、經濟效益好的項目,從而實現儲備一批、推介一批、引進一批、建設一批的良性推動機制,努力做到每年引進2—3個過10億元的重大產業(yè)項目。
進一步轉變工作職能,改進工作作風,在提高服務水平上下功夫。對產業(yè)政策不熟悉、辦理程序不清楚的企業(yè)或項目,力爭上門服務,一幫到底;對符合國家扶持政策的好項目,主動幫助企業(yè)爭取省上和國家在資金、政策上的支持。不僅做到門好進、臉好看、話好聽,更要做到在項目審批中事好辦,急事急辦,特事特辦,進一步優(yōu)化投資環(huán)境,提高項目審批效率。在重點項目建設過程中實行專人跟蹤服務,發(fā)現問題及時協調處理,確保項目建設的順利進行。
搶抓國家擴大內需、促進經濟發(fā)展的機遇,主動出機,進一步加強與上級部門的溝通與銜接,及時把握國家的投資方向和政策,注重爭取支持的針對性;切實加強部門間的協調、溝通和配合,增強爭取支持的聯動性;加強項目工作指導,做好項目前期準備工作,提高項目質量,增加爭取支持的有效性。爭取更多的基礎設施和民生項目落戶我區(qū),積極推進我區(qū)基礎設施建設和各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
目標已經制定,方向已經明確,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以更加開放的思想,更加振奮的精神,更加務實的舉措,搶抓機遇,開拓奮進,為促進我區(qū)經濟率先發(fā)展,實現“爭先進位”目標作出更大貢獻。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇九
尊敬的領導及分公司各級領導:
剛才xx宣布我任分公司副經理,在此,首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養(yǎng)和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任,雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點經驗,但是要充分履行好副經理這一職務,還有很多不足之處。因此,我將在今后的工作中,要更加努力工作,絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!我將盡努力做好以下幾項工作:
一、加強學習,首先是要提高學習的自覺性,加強理論知識的學習,加強xx的方針、政策的學習。
二、擺正位置,履行好職責。首先是協調好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產信息,提出合理的措施和辦法,為經理班子提供決策依據,讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責,協助經理做好分管的各項工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、維護班子團結,我始終不能忘記多年來分公司領導給予我的培養(yǎng)和支持,今后我將更加尊重他們,以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習,自覺服從組織領導,大事講原則,小事講風格,遇事勤溝通,互相關心,互相支持。
總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻,不辜負各級組織和領導對我的信任,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇十
各位領導、同志們:
根據大會安排,我代表交通局作表態(tài)性發(fā)言,我發(fā)言的題目是《強文明創(chuàng)建之基,固交通發(fā)展之本》。市交通局作為市政府的職能部門,承擔著架橋鋪路和行業(yè)管理的職能,毋庸置疑,文明城市創(chuàng)建需要四通八達、便捷順暢的交通網絡做支撐,需要優(yōu)質高效、安全規(guī)范的運輸服務來保障,需要文明誠信、和諧有序的交通隊伍樹形象。近年來,我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,把文明創(chuàng)建工作納入交通年度工作目標考核范疇,與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核,做到了經費有保障,活動有載體,創(chuàng)建有機制,形成了一把手負總責、黨組統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管的工作機制,成效明顯,受到了市委、市政府的充分肯定。截止目前,我市交通系統(tǒng)現有地區(qū)級最佳文明單位1個,孝感市級文明單位3個,應城市級文明單位7個。省級文明示范窗口1個,應城市級青年文明號2個。為了把創(chuàng)建工作不斷推向深入,我們將以這次會議為新的契機,嚴格按照市委、市政府的創(chuàng)建目標和要求,進一步統(tǒng)一思想,明確責任,強化措施,做到再動員、再部署,抓重點,攻難點,扎扎實實做好各項創(chuàng)建工作,圓滿完成市委、市政府賦予我們光榮而艱巨的任務。
交通作為國民經濟社會發(fā)展的重要基礎設施,具有很強的“網絡性”特征,只有布局合理、均衡發(fā)展,貫通成網、四通八達,才能最大程度地發(fā)揮整體效益和服務水平。文明城市創(chuàng)建交通當先行,今年我們主要實施了三項重點工程和九項實事工程,其中三項重點工程是做好武荊高速公路、孝洪高速公路建設協調服務工作,爭取孝應一級公路列入“xx”規(guī)劃,并力爭早日動工,著力構建交通主骨架;九項實事工程是應城一橋拆除重建工程,10座危橋改造工程,湯池二級客運站建設工程,漢宜公路應城段東線刷黑工程,老白線和二礦至一礦道路改造工程,應城新港碼頭改擴建工程,漁子河水庫交通復線路基工程,熱電聯產項目通場道路建設和場地平整工程,100公里通村公路建設工程,著力打造城鄉(xiāng)暢通網。目前,各項工程進展順利。我們將以創(chuàng)“精品工程”為理念,精心組織,強化措施,做到精力投放、責任分解、資金投入“三到位”,確保每一座橋、每一條路、每一個站、每一個碼頭都成為優(yōu)質滿意工程,為文明城市創(chuàng)建提供強有力的支撐。
我們將嚴格履行行業(yè)管理職責,狠抓交通運輸市場監(jiān)管。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇十一
尊敬的各位領導、同事們:
大家新好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識面對市場經濟危機,用認真咀嚼吸納xx月xx日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內涵到橫向,從上游到下游目的就是擴張,快速擴大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自己的目標,用高標準嚴格要求自己,用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng),用勤奮促進工作作風,特別是作為物資管理的我們,身兼責任的重擔,要承擔起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的`數量,確保物資的質量。
xx儲運部在公司領導的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲里,我們通過學習,結合實踐,已把部門的內部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導向,窒是工作的目標,但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距,這就要大家同面對,總結、反思、改進,創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標,力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心:所有工作做到精品
發(fā)展方向:加強培訓,整合調動大家工作積極性
一、工作日清日高
二、現場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細致的反思,睜工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而達到日清日高的效果。
三、現場管理責任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數,帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創(chuàng)造和諧團隊,才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習,激發(fā)靈感,務實的同時要學會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學習才會去創(chuàng)造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。
以上是本部門的新的工作打算,新的一,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一里,走好運,保健康!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇十二
尊敬的各位領導、同志們:
今日是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在那里我要衷心地感激局黨組對我的培養(yǎng),感激各級領導對我的關心和信任,感激直屬分局全體同事工作時給予我的支持,應對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作本事,都還有許多不盡如人意的地方。所以在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:。
一、努力學習,不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養(yǎng),使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束,努力踐行廉潔自律各項規(guī)定。
嚴格約束和規(guī)范自我的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺理解黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自我,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業(yè)心、職責感和進取心,開創(chuàng)性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不理解與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。
三、充分發(fā)揮自身特點,努力做好工作。
我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢,經過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出進取的努力和貢獻。
總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我必須加強學習,提高本事,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監(jiān)督、指正。
我的發(fā)言完畢,多謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇十三
各位領導、同志們:
我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了必須的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下頭,根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態(tài)發(fā)言。
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統(tǒng)情景13例、完成7例;上環(huán)11例、完成9例;結扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。
1、計生工作手段弱化。說實在話,此刻的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。應對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣,調查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。能夠這樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:
3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年,人們的生育觀念也有了較大的轉變,但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響,違法生育現象時有發(fā)生,鎮(zhèn)計生部門對此依據法律做出征收決定后,很難征收到位。主要原因是:一是違法生育對象經濟本事有限,承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據,造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎薄弱,工作不到位。客觀上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發(fā)現問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經常性工作,往往就存在著超生隱患。
我村兩委經過今日的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:
1、下一階段我們要必須要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。
2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗,好做法。
3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的`階段,清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象,落實節(jié)育措施,清查新婚出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續(xù),加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,經過依法強制執(zhí)行,到達“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之,我村兩委將振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮(zhèn)黨委政府堅持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色!
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言,不妥之處,請大家批評指正。多謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇十四
尊敬的各位領導、同志們:
今年以來,33國土所國土資源安全監(jiān)察工作在市局及33街道辦事處的正確領導和精心指導下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,緊緊圍繞上級部門下達的工作要求和目標任務,強化監(jiān)督檢查,狠抓隱患整改,強化督促檢查,按時完成上級下達的各項工作任務目標。確保轄區(qū)廣大人民群眾、礦山企業(yè)的生命財產安全,有效推動安全生產及打非治違工作穩(wěn)定發(fā)展。就現在的安全監(jiān)察工作,我將自覺履行分局安全監(jiān)察第一責任人的職責,時刻牢記“安全生產責任重于泰山”的使命,堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的安排和部署上,最大限度地減少和杜絕各類事故的發(fā)生,確保人民生命財產安全,推動轄區(qū)內安全生產形勢平穩(wěn)。我決心抓好以下四個方面:
1、落實安全監(jiān)察責任制。把安全監(jiān)察工作擺在突出位置,牢牢掌握安全監(jiān)察工作的主動權,分局工作人員明確職責及分工,樹立“安全生產重于泰山,打非工作迫在眉睫”的工作態(tài)度,將安全生產責任落實到具體人員。制定和完善安全監(jiān)察和打非工作實施方案,實行有獎舉報制度,有計劃的召開安全監(jiān)察工作會議,分析形勢,安排部署安全監(jiān)察工作,定期在轄區(qū)內開展安全監(jiān)察和打擊非法開采露頭煤專項治理活動。
2、狠抓排查整改,及時消除各類安全事故,堅決杜絕安全生產事故發(fā)生。在各村(居)、轄區(qū)各單位進行安全隱患排查,做到“嚴、細、實”,不留一個死角、不放過一個隱患,切實做好重點區(qū)域內非法開采露頭煤監(jiān)管和重大事故隱患排查上報和治理工作,對在檢查中發(fā)現的隱患問題,能立即整改的現場監(jiān)督整改,對現場無法整改的下達整改通知書限期整改,確定整改責任人并立即上報上級相關部門,做到隱患不排除,不能恢復生產。
3、加大宣傳力度,提高群眾安全生產意識。廣泛開展安全生產和打擊非法開采礦產資源的宣傳和教育活動,利用宣傳欄、標語、廣播、橫幅等多種方式在各村(居)、各單位大力開展安全生產法律、法規(guī)以及安全生產防護知識宣傳活動,并把安全生產法律法規(guī)宣傳和安全生產專項整治活動靈活地結合起來,通過實際行動加深群眾對安全生產的認識和印象,營造濃厚的安全生產氛圍,提高廣大人民群眾的安全生產意識。
在今后的工作中,我將時刻繃緊安全監(jiān)察這根弦,把安全生產工作牢記在心,不斷加強和完善監(jiān)管方法,提高監(jiān)管水平,明確責任,加大力度,把轄區(qū)的安全監(jiān)察及打擊非法開采礦產資源工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,以飽滿的工作熱情,務實的工作作風,堅定不移地執(zhí)行市局及33街道辦事處的安排部署,全力做好安全監(jiān)察工作,確保轄區(qū)經濟又好又快發(fā)展。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)質15篇)篇十五
尊敬的各位領導:
大家好!
作為一名農村小學校長,今天作為少年宮代表發(fā)言,我感到非常榮幸。
20xx年6月,在區(qū)教體局和區(qū)青少年活動中心的大力支持下,我校成立了鄉(xiāng)村少年宮,一年來,少年宮建設工作穩(wěn)步推進,不斷完善,少年宮教育教學活動有序開展,正在逐步發(fā)展成為一個重要的青少年課外教育基地,一個未成年人思想道德建設的橋頭堡。這些成績離不開各級領導的關懷和指導。在此我深表感謝。
少年宮工作是未成年人思想道德建設工作的重要陣地,也是創(chuàng)文工作的一個重要指標,一年來,我校全面動員,積極行動,確保了少年宮工作的正常開展,在當地未成年人思想道德建設工作中發(fā)揮了重要作用。在這次創(chuàng)文工作中,我們將從以下幾方面做好工作,為創(chuàng)文工作傾盡全力。
一、扎實開展少年宮各項活動,嚴格按照公益性原則全面開放校園活動場所和設施,大力開展普及性活動,發(fā)揮少年宮未成年人課外教育基地作用。
二、繼續(xù)完善少年宮檔案資料建設,嚴格按照測評體系科學規(guī)范的進行資料整理工作。
三、充分發(fā)揮學校版面、廣播、電子屏、校訊通等宣傳手段,利用集會、班隊會等形式進行創(chuàng)文宣傳,使全體師生關注創(chuàng)文活動進程,積極宣傳并自覺參與創(chuàng)文工作,在校園及周邊社會營造良好的創(chuàng)建氛圍。
四、加強校園文化建設,創(chuàng)造一種高尚優(yōu)美的校園環(huán)境,陶冶學生的道德情操,讓學校形成和諧優(yōu)美的育人環(huán)境,讓校園文化環(huán)境成為文明建設的重要載體,對學生發(fā)揮潛移默化的作用。
五、加強學生文明素質教育,以學生養(yǎng)成教育為重點,對學生進行社會主義核心價值觀的教育。教育學生崇尚文明風尚,養(yǎng)成文明習慣,自覺擯棄不文明行為,做一個有道德的人,做一個舉止文明的人。并用他們的文明行為去影響家長和其他人,帶動更多的人投身到創(chuàng)建活動中來,推動學生文明、家庭和睦、社會和諧。
最后,我向各位領導鄭重承諾:我們將以創(chuàng)建為契機,全體動員、以飽滿的熱情和實干的精神,全身心的投入到創(chuàng)建活動中去,圓滿完成創(chuàng)建工作任務,為文明城市做出我們應有的貢獻!
陳倉區(qū)慕儀鎮(zhèn)中心小學
20xx。6。28