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黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇一
根據委局機關黨委召開基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知精神,開展組織生活會是加強黨內組織生活的重要途徑。本人以習總書記重要講話精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導,著重開展上年度生活會發現問題整改,積極參與兩學一做常態化制度化學習教育,全力學習領會貫徹黨的十九大精神,按時參加三會一課、主題黨日等黨內生活和社會實踐活動,政治覺悟、黨性修養、精神狀態都有了新的轉變。結合本人實際工作情況,從以下幾個方面對照檢查自身存在的問題如下:
(一)政治功能不夠強。本人在日常的工作中,注重學習紀檢監察、法律、財會業務知識,在政治功能方面發揮的作用不夠強。總是認為我只是普通的紀檢監察干部,政治離我很遠。通過學習看,這種想法是錯誤的,因為我在紀委監察委工作,紀委監察委本身是政治機關,一言一行都代表著單位的形象,只有加強自己的政治學習,增強自身的政治功能,才能更好的發揮職能作用。
(二)四個意識不夠牢。“兩學一做”學習教育開展以來,通過認真學習《黨章》、習**系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度,聯系自身思想實際反思,對照規章制度要求檢查,總的感到,自己在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到,自己的一些思想和行為與“四個意識”的要求還有較大差距。遇到具體問題時本位思想嚴重,沒有站在政治、大局的角度來看問題。
(三)四個自信不夠堅定。四個自信即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,2016年7月1日,***總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上明確提出:中國共產黨人“堅持不忘初心、繼續前進”,就要堅持“四個自信”。我作為一名年輕黨員在日常的工作和學習中,對四個自信理解不深不透,表現在工作中總是模棱兩可,不求甚解,對業務知識學習的不夠深入,不敢較真。
(四)工作作風不夠實,在思想深處,認為我是一名普通紀檢干部,只是負責具體的工作落實,只要是按照工作安排和領導要求去干工作,因此工作作風不夠主動。
(五)發揮作用不夠好,在工作上,沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識,總是習慣于等上級決定、領導安排,沒有做到提前謀劃、主動作為,導致在工作中存在一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
(六)自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加,自身的惰性也隨之增長,滿足于工作不出問題,只限于完成分內工作,沒有很好的思考工作中的其他問題,有時還存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求或標準。
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節。二是進取精神有所弱化。思想上求穩,固守傳統和囿于經驗的時候更多,有時感到上面有領導,緊迫感不太強,自我加壓不夠經常,進取意識有所弱化,一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。三是創新精神不夠強。由于有求穩思想,能按部就班就行了;有時存在滿足思想,不出錯就不錯了;有時存在畏難思想,創新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識,是黨務工作的指南,自覺把學習當作履行職責的內在動力,當作提升自己全面素質,加強理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結構,提升素質層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象,保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識,提高全面素質,增強綜合能力。二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,既高標準高質量完成任務,又牢固樹立“黨員在心中、服務是天職”的觀念。三是不斷改進工作作風樹好形象。及時糾正自身存在的問題,增強責任意識,真心實意為支部黨員服務,求真務實化解矛盾,以高標準高質量開展工作。
最后,我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評,我一定高度重視、虛心接受、認真采納,堅決改正,把今后的工作做得更好。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇二
為全面貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和二十大精神,以高質量的黨建推動玉環教育高質量的發展。2023年1月9日下午,玉環市城關第三初級中學黨支部開展了以“學習貫徹二十大,護鄰送暖當先鋒”為主題的黨日活動和黨組織民主生活會,會議由黨支部書記程福貴主持。
當天,主題黨日活動在會議室舉行,會議首先根據“支部主題黨日”活動制度相關要求,嚴格落實好佩戴黨員徽章、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日等5項“規定動作”。
程福貴書記組織全體黨員教師落實“第一議題”制度,學習《求是》雜志2023年第1期刊登的***總書記《為實現黨的二十大確定的目標任務而團結奮斗》的講話精神。講話精神分析了國際國內形勢,回顧總結了過去5年的工作和新時代10年的偉大變革,闡述了開辟馬克思主義中國化時代化新境界、中國式現代化的中國特色和本質要求等重大問題,對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興進行了戰略謀劃,對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局作出了全面部署,為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南。
程書記帶領黨員一起觀看里教育部通報第十一批7起違反教師職業行為十項準則典型案例,誡勉全體教師嚴格遵守中小學教師行為準則,規范執教行為,堅持言傳與身教相統一,遵循幼教規律,時刻自重、自省、自警、自勵,做以德立身、以德立學、以德施教的好老師。
春節臨近,年味漸濃,為保障春節期間人民群眾的人身財產安全,各黨員教師認真學習《中華人民共和國治安管理處罰法》和《煙花爆竹安全管理條例》等相關規定。明確黨員干部要以身作則,做好帶頭禁燃限燃煙花爆竹倡議。
結合2022年校黨支部落實黨史學習教育、黨建責任清單、推進年度黨建工作任務等內容,黨支部書記程福貴作黨建年度述職工作報告。
報告內容涉及到“黨史學習教育”“政治理論學習”“增強支部凝聚力”“開展主題教育活動”“改進思想和工作作風”“規范支部工作制度建設”“先鋒引領”等內容,同時也提出了2023年需要努力的方向和整改的措施。
書記。
述職報告。
之后,黨員教師結合書記述職內容及日常工作所開展的情況進行了客觀民主測評。
最后,全體黨員圍繞“一查四看”,結合先前黨員之間的談話材料,組織支部委員會和黨員教師開展相互批評和自我批評,支部書記通報支委會對照檢查情況,對支部存在的問題、原因及整改措施在大會上進行通報,每位黨員暢所欲言,深入查擺自身存在的問題和不足。
在廣泛地開展批評和自我批評的基礎上,會議組織黨員教師本著實事求是的原則,開展了2022年度黨員教師“先鋒指數”民主評議工作。
2023年1月13日上午,以“新春送溫暖、服務進萬家”活動為契機,我校“我在玉環迎新春”活動啟動儀式暨迎新年座談會活動隆重舉行,程福貴書記帶領黨員干部為留玉過年學生開展了慰問活動,關注學生的生活需求和身體狀況,并送上了真摯的祝福!
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇三
1、思想方面。
思想認識不到位,敷衍應付走過場。對黨員政治理論學習工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學習態度不端正,總認為政治理論學習是務虛的,離自己的工作生活太遠。
2、政治方面。
作為一名共產黨員,先鋒模范作用沒有發揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和方針政策等的貫徹執行,缺乏科學有效的執行力和應有的政治敏銳性,缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導工作。
3、宗旨方面。
日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急,總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨,為群眾服務意識淡薄,沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾,從群眾來到群眾中去的實質。
4、作風方面。
完成工作圖速度,一心只想速度快,不能很好的對已經完成的工作進行檢查。對政治理論學習不夠深入,運用不夠熟練。缺少事業心、責任感,工作主動性有所弱化。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇四
根據“堅定理想信念,嚴守黨紀黨規”專題組織生活會的部署要求,按照《黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治工作方案》部署安排,我認真學習了***總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述、關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神,《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨章、黨規內容,進一步提高思想認識,同時,深入查找自己在對照黨章黨規找差距、堅守政治紀律政治規矩、發揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題,深刻分析原因,制定整改措施。現對照檢查如下:
1.本人理想信念堅定,嚴守黨紀黨規,不存在信仰宗教、參加宗教活動、參與黑惡勢力、參與涉黑涉惡等問題情況。
2.本人直系親屬及主要社會關系理想信念堅定,政治歷史清白,不存在信仰宗教、參加宗教活動是問題,未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情況,配偶及子女無經商辦企的現象。
(一)作為黨支部書記對支部黨員的思想教育方面抓的還不夠緊,與個別信仰不堅定、黨性原則不強的黨員談心談話、轉化教育的力度還不夠大,針對網絡上。
(二)對黨的民族宗教政策學習不夠。雖然經常能組織黨員學習黨的政治理論知識,但對馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策組織學習不多,導致民族宗教政策學的不深不透,學用結合不夠。
(三)履行黨員教育管理監督職責落實不夠。一是認為宗教事務與自己沒有直接的利害關系,總是認為宗教事務管理工作只是統戰、保衛部門的工作,事不關己,不管也不會追究責任;二是政策法規學習不夠,了解不多,掌握不清,特別是本人對國家有關宗教方面的法律法規知之甚少,所以不會管。
針對上述查擺出來的問題,主要表現在以下幾個方面:
一是對理論指導實踐的重要性認識不到位。思想上認為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用,在日常工作中沒有在黨員干部中引起足夠的重視,導致黨員干部不愿學、不想學,認為這些和自己的工作關系不是很大,造成對宗教事務管理的政策性法律法規知識一知半解。
二是管好宗教事務工作是做好穩定工作的關鍵認識不足。總認為作業區黨員中少數民族極少,沒有宗教極端化的情況出現,維穩形勢很好。受這種思想的影響,對管理宗教事務工作不是很關心,也對黨員干部在這方面疏于教育和管理,認為做好日常性的工作就行,履行好自己的職責就行,不用在宗教事務管理方面耗費太大精力和太多時間。
三是聯系群眾不夠。對于黨員同志思想動態和宗教信仰的了解不及時,沒有嚴格按照一名新時代共產黨員的標準來規范自己的生活工作,帶頭樹立信念堅定、遵章守紀的良好個人形象。
一是提高政治站位,嚴守黨紀黨規。始終加強思想政治學習,繃緊紀律這根弦,自覺以黨章、《條例》等黨規黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量范圍內,時刻保持不觸紅線、不破底線、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規黨紀的要求,以身作則,用組織力量進行自我凈化、用制度力量進行自我完善、用作風力量進行自我提升。結合自身工作職責,在今后的工作中進一步提高政治站位,加大對支部黨員的思想教育,提高支部黨員的黨性修養,強化紀律意識和規矩意識。
二是強化學習,堅定理想信念。組織黨員認真學習馬克思主義民族觀宗教觀、黨的民族宗教政策和法律法規知識,全面提升黨員整體素質,堅定共產主義信仰,旗幟鮮明地堅決反對黨員信教、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題,堅決維護民族團結,打造一支對黨忠誠的干部隊伍。
三是加強教育管理,切實提高履職能力。將黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作管在日常、抓在經常,不能有任何的接口和理由,認真履行監督、管理、教育職能,使黨員信教和涉黑涉惡專項整治措施落到實處。
四是強化示范引領,發揮先鋒模范作用。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,絕不參加宗教活動和涉黑涉惡,同時教育和引導身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題,切實樹立起自己作為一名共產黨員應有的良好形象。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇五
近年來,隨著社會上信仰宗教的人增多和對宗教認識的日益多樣,一個值得注意的現象是,共產黨員參與宗教活動、與宗教界人士建立密切私人關系的現象逐漸增多,有的黨員實際上成為宗教信徒。與此同時,社會上乃至黨內出現一種聲音,認為應該“開禁”,允許黨員信教,還羅列出黨員可以信教的種種理由以及黨員信教的諸多“好處”,甚至指責不允許黨員信教與憲法保障公民宗教信仰自由的精神相違背。事實上,我們黨關于黨員不能信仰宗教的原則立場是一貫的,從未有過絲毫動搖。這一原則是黨的馬克思主義辯證唯物主義世界觀決定的。下面結合自身實際就不準共產黨員信仰宗教和參與宗教活動對照檢查如下:
(一)對宗教的認識方面。
對宗教的認識和分析有時僅從宗教本身出發,用精神性的因素去解釋宗教現象,不能認識到宗教作為一種精神力量對經濟社會生活的影響和作用。
(二)對不準共產黨信仰宗教和參與宗教活動的認識方面。
共產黨人是唯物論者,不信仰宗教,在這一點上我時刻保持清醒認識,在任何情況下都能毫不動搖堅持這一原則,在思想上劃清唯物主義與唯心主義的界限,在實踐中劃清群眾有宗教信仰自由權利和黨員不得信仰宗教的界限。堅決執行黨員不得信仰宗教、不參加宗教活動的規定,自覺發揮黨員先鋒模范作用。
(三)對強化黨員意識、增強黨性觀念、發揮先鋒模范作用方面:
本人工作扎實,不虛不漂浮;思想充實,不信歪理邪說;待人誠實,不搞庸俗哲學;理想信念堅定,有正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(四)對是否信仰宗教和參與宗教活動方面。
之前認識片面,總覺得國家可以人為的進行行政干預,讓全社會和所有公民都不得信仰宗教和參與宗教,看來這樣的認識是不符合規律的。
共產黨人是唯物論者,不信仰宗教,為什么要制定和貫徹宗教信仰自由政策呢?就理論而言,馬克思主義宗教觀揭示了宗教產生、發展和消亡的客觀規律,認為宗教的產生和存在具有自然根源、社會根源和認識根源,只有宗教賴以存在的外部根源全部消失后,宗教才可能消亡。而要達到這樣的狀態,需要相當漫長的歷史過程,在此之前,正如列寧所言,以行政力量消滅宗教的企圖,只能提高人們對宗教的興趣,反而會妨礙宗教真正的消亡。可以說,宗教走向最終消亡可能比階級、國家的消亡還要久遠。基于這樣的科學認識,我們黨主張既不能用行政力量發展宗教,也不能用行政力量消滅宗教,而必須根據黨在各個歷史時期的根本任務,通過宗教信仰自由政策妥善處理宗教問題,在這一點上認識不夠。
作為一名共產黨員以及林業干部,我認為,要以***新時代中國特色社會主義思想為指引,貫徹落實好***總書記對做好民族宗教工作提出的一系列重大戰略思想。緊緊圍繞黨中央關于民族宗教工作的戰略部署,突出重點,持續發力,始終站在維護國家安全、政治安全、意識形態安全的高度,旗幟鮮明地把馬克思主義民族觀宗教觀樹起來、立起來,確保民族宗教工作始終沿著正確道路前進。
一是要牢記黨員身份是第一身份,切實加強理論學習和黨性修養,做到“四個自信”,做徹底的無神論者,切實把好理想信念這個“總開關”,筑牢理想信念這個“壓艙石”。
二是要嚴守紀律。認真貫徹黨的十八屆六中全會精神,強化底線思維,增強執行力,堅決不做“兩面人”,樹立共產黨員的良好形象。
三是要注重細節。無論是在工作中還是生活上,都要強化細節意識,增強政治敏銳性和敏感性,不出入寺廟教堂等宗教場所。在脫貧攻堅工作中大力宣講黨的富民惠民政策,教育引導信教群眾知黨恩、感黨恩,跟黨走。
總之,我認為共產黨員不能把自己混同于一般群眾,在思想上、政治上和行動上要自覺按照黨章標準嚴格要求自己,不但不能信仰宗教,而且應當積極宣傳辯證唯物主義和歷史唯物主義,盡到一個共產黨員引導群眾崇尚科學文明、追求社會進步的責任,為在全社會大力營造加強民族團結,維護社會穩定,構建和諧寧夏的良好氛圍做出自己的貢獻。
教師組織生活會互評。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇六
各位黨員同志:
根據《關于召開2018年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求,我認真研讀學習了《***談治國理政》第一卷、第二卷、《***新時代中國特色社會主義思想十三講》以及***總書記在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神,我將圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決反對和克服好人主義,提升基層黨組織組織力,激勵黨員干部擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策和市委、區委、集團公司和公司黨委部署落到實處這個主題,從存在的突出問題及今后的努力方向和改進措施兩方面進行闡述:
1、“四個意識”不強,黨支部組織力、領導力欠缺。作為第六項目部黨支部書記,帶領全體黨員認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是我工作中的重中之重。著力提高政治敏銳性,提高對上級決策部署的執行力,以“維護核心、鑄就忠誠、抓實支部、擔當”作為主題教育實踐活動為重要抓手,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,從而推動***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在廣大黨員心中扎根。黨支部組織全體黨員認真學習了***總書記就黨的政治建設提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,特別是在是十九屆中央政治局第六次集體學習重要講話精神。但在如何發揮黨支部戰斗堡壘作用方面我組織引領不到位,沒有全面調動全體黨員干部的工作積極性。
2、凈化政治生態不深入,黨支部思想引領不到位。第六項目部黨支部每月定期開展集中學習,組織召開警示教育大會,以發生在集團的嚴重違紀違法案例為警、為戒、為訓、深挖根源,肅清于汝民張麗麗惡劣影響。組織黨員領導干部、黨員及員工代表參與了“深挖病灶根源、持續凈化政治生態”問卷調查、近親屬人員民主測評會;組織項目部員工參與集團公司重塑企業文化調查問卷,激發新時期企業文化活力。但我對凈化政治生態認識與理解不深刻,工作推動不深入。
3、組織建設、作風建設薄弱,黨支部組織引領不力。針對干部人才隊伍建設薄弱,專業人才流失,作為技術密集型企業流失比較嚴重的問題,黨支部按照黨工部要求開展了選人用人整改及“帶病上崗”自查,開展了10次談心談話活動,多渠道、全方位了解員工的需求。但我與專業人才的交流溝通不夠,沒有做到堅定他們與企業共同發展的信心。
1、不斷強化政治意識。加強政治理論學習,要始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。要時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。作為黨支部書記,我會努力抓好黨支部黨建工作,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規范,真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決。對全體黨員進行嚴格管理,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,保證群眾的參與權知情權,歡迎身邊干部群眾監督,發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人,我將努力修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責,要求各個部門按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇七
在工作中還存在“等、靠、要”思想,在面臨問題、困難、挑戰時存在畏難思想,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的干部在2022年基層黨組織生活會剖析檢視材料,希望大家喜歡。
按照集團黨委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的安排部署,xxx公司黨支部在認真組織學習、征求意見建議、談心談話、梳理檢視問題的基礎上,緊扣組織生活會的主題,重點圍繞四個方面進行了盤點檢視:一是履行黨章規定的職責任務情況;二是落實黨中央、省委和上級黨組織部署要求情況;三是完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況;四是對照人民群眾的新期待在發揮政治功能和組織力等方面存在的問題和不足,并深刻剖析根源,明確努力方向,提出整改措施。現對照檢查如下:
一、存在的主要問題。
(一)履行黨章規定的職責任務情況:
一是在宣傳貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和執行黨的路線方針政策決議上,雖能夠按照上級黨委要求,堅決執行“第一議題”制度,組織黨員干部學習黨的最新理論,但學習內容和工作管理實際聯系不夠緊密切合,在組織形式上還不夠豐富多樣,理論知識轉化為工作實踐的能力還有待進一步提高,黨的基本知識不夠扎實,在貫徹執行力度方面有所偏差,存在一定程度上“按圖索驥”“按部就班”的問題。
二是在密切聯系群眾,團結干部群眾,維護正當權益方面,雖能夠按照規定要求,以談話、意見征求等方式了解群眾對公司支部工作以及黨員的批評和意見,也組織開展了“我為群眾辦實事”專項活動,但平時日常深入基層、聯系群眾、了解群眾不夠經常,方式較為單一,不能及時了解黨員、干部、職工的思想動態和訴求,不利于構建和諧融洽的氛圍,創建凝心聚力、干事創業的局面,“我為群眾辦實事”專項活動有待進一步深入,還存在一定程度“表面化”“片面化”的問題。
三是在教育管理監督和服務黨員干部,尤其是一線和青年黨員、職工群眾方面,雖能夠按照上級黨委和公司支部要求,督促黨員履行義務,保障黨員權利,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實支部各項工作任務,按時交納黨費,但培養教育以及發展黨員工作還有待進一步提高,監督管理黨員機制還有待進一步完善。
(二)落實黨中央、省委和上級黨組織部署要求情況:
一是黨建引領作用發揮不夠有力。雖能夠按照民主決策相關規定對公司重要事項進行民主決議,但公司黨建進章程工作還沒有完成,支部黨建工作和業務部門工作融合度還有待進一步提升,謀劃工作缺乏創新思維,開展工作缺乏高效執行力,如20xx年以來上級黨委要求打造的“一支部一特色”,支部雖也一直在探索,但沒有找準品牌特色活動著力點,缺乏更實舉措,黨建品牌特色不夠鮮明突出,工作推進進度緩慢。
二是責任擔當意識有所欠缺。面對黨建工作重點、難點問題存在“按部就班”問題,缺乏更務實的舉措,距離高效完成上級黨委決策要求和安排部署落地見效還存在一定差距。
(三)完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況:
一是黨史學習教育方面,支部班子雖能夠按照上級黨委要求,先學一步、學深一層,嚴格落實黨史學習教育各項規定任務和自選動作,但在學用結合上還欠些火候,在學深悟透做實習近平總書記各類講話精神上還存在“不求甚解”的問題,尤其是公司青年黨員職工群眾,理論聯系實際,提出切實可行改進工作的方式方法較少。
二是上年度組織生活會發現問題6項,現均已基本整改完畢。
(四)對照人民群眾的新期待在發揮政治功能和組織力等方面存在的問題和不足:
一是服務意識有所不足,20xx年“我為群眾辦實事”實踐活動存在蜻蜓點水的現象,對支部黨員和職工群眾工作生活情況了解掌握不夠,及時適時開展關心關愛工作不到位,辦實事實踐活動還需要深入推進。
二是對照職工群眾述求和物質生活精神文化追求方面,公司體制改革和薪酬改革推進程度還有待進一步加快,工會建設還有待進一步加強,工會活動較少,職工群眾滿意度不高。
二、產生問題的原因分析。
(一)理想信念有所松懈。
放松了對黨性錘煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,對黨員管理監督工作力度不足,把政治理論學習當做了“軟指標”,為了學習而學習,沉下心去,深入思考,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定,對黨性的再錘煉,沒有做到時常“擦拭鏡子、打掃灰塵”。
(二)進取意識有所不足。
在工作中還存在“等、靠、要”思想,在面臨問題、困難、挑戰時存在畏難思想,缺乏迎難而上、克難而進的勇氣,缺乏直面挑戰、直面矛盾、敢于擔當的精神,沒有充分發揮黨員先鋒模范和支部戰斗堡壘作用。
(三)工作作風欠缺實效。
在工作推進和作風建設上,抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題,會議決策執行效率不高,存在反復開會研究,落實進度緩慢問題。
三、努力方向和整改措施。
1.加強黨員教育管理工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”確保上級黨委和公司支部各項決策部署落地見效。
2.強化“抓黨建就是抓發展”的理念,盡快完成黨建進章程有關工作,把黨的領導全面融入企業治理各環節,將黨的制度優勢轉化為發展動力。深入開展“三晉強基”工程,完善自身組織建設,大力推進抓黨建促基層治理能力提升,充分發揮支部戰斗堡壘作用。
3.全面落實“三讓三不讓”“四論四不唯”要求,加強對班子成員和中層管理人員的管理監督,深入推進作風建設專項工作,激勵黨員干部擔當作為,堅決摒棄“等、靠、要”思想,把工作做實做細。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇八
根據區委《關于在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的安排,為認真貫徹落實上級黨委工作要求,運管所黨支部通過深刻剖析四個方面的具體問題及產生問題的根源。現結合我支部情況,做對照檢查:
(一)組織開展主題教育發現的問題。
黨支部主要通過專題黨課學習先進典型事跡、學習領會***總書記關于“不忘初心、牢記使命”以及新時代中國特色社會主義思想相關學習材料,三個方式開展“不忘初、記使命”主題教活動。支部通過開展主題教育深入反省,發現支部存在以下問題:一是個別黨員政治覺悟不夠高規矩意識不強,與新時代共產黨員標準還有一定差距;二是支部活動創新不展,黨內政治生活離嚴肅性時效性要求還有差距,批評與自我批評氛圍不夠;三是與工作結合力度不夠,支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待加強;四是部分黨員理論基礎薄弱,年齡較大,學習起來有困難,教育引導工作還需加強。
(二)嚴格黨員教育管理發現的問題。
個別黨員態度不夠端正,重視不夠,對黨員教育的重要性認識不足,有的錯誤認為黨員學習教育靠自己,開開會,組織學習只是形式上的做法,是虛的,見效慢,起不到大的作用;有的認為報紙、網絡等學習材料和途徑到處都有,不必再組織學習教育。當前支部在對黨員的教育上沒有一個針對性,只是讀讀報、念念文。學習內容抓不準,對階段性的內容與階段性的工作和形勢任務結合不夠緊。再加上在開展黨員教育等活動中,多樣化和靈活性不夠,老是采取那種你讀我聽、你寫我記的老模式,沒有創意。導致個別黨員不愛聽、不愿學,達不到學習效果,形成一種學習教育流于形式、走過場的現象。從日常工作中看出部分黨員參加集體活動時,表現出的積極性和主動性不夠。有的即使是參加了,也是姍姍來遲、牢騷滿腹,學習時來回走動、接打電話、交頭接耳、效果不佳。
(三)聯系服務群眾方面的問題。
為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在個別黨員對待群眾不能始終保持熱情服務的態度。當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹。遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己、高高掛起”的思想。二是工作作風不夠扎實,怕麻煩。表現在個別黨員對待群眾時報有應付了事的態度。沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費大多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯、少做少錯不做不錯”的態度。除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。
(四)改進工作作風方面的問題。
工作作風有待加強擔意識。一是不愿擔當,個別黨員認為“槍打出頭鳥”、“木秀于林,風必推之”,凡是都要等等看,沒有發揮黨員先鋒模范作用,以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不敢擔當,個別黨員面對新形勢新任務,害怕承諾的工作答應的事情辦不到,以此受到別人的朝笑,有了寧可不干也不犯錯的心理,缺少真抓實干、攻堅克難的姿態。
對于存在的問題,支部通過召開會議進行了認真分析研究,深入剖析問題根源,查找問題成因。經過深度挖掘、認真排査,發現主要有以下原因:。
(一)抓理論學習的深度、強度不夠。
雖然理論學習按計劃開展,基本達到常態化,但由于沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質的重要性,政治理論學習有時仍然停留在表面,沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略,特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新同題,開展工作時站位不高,思慮不全。在學習領會***新時代中國特色社會主義思想方面,也僅僅停留在學原著、讀原文,缺乏深入研究和思考,悟原理做得還不夠。同時,沒有很好地處理好工學矛盾,被動學習的多、主動學引的少,專題學習的多、系統學引的少,務虛學習的多、聯系實際的少。存在急用先學、現用現學等現象,導致未能真正做到學懂弄通做實。對黨員干部黨性黨風黨紀教育不夠深入,不能很好地運用政治理論為群眾釋疑解惑、引導黨員干部打牢思想理論防線。
(二)抓好黨建促發展的能力有待提高。
雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫,但還存在重業務、輕黨建的思想,當前抓黨建工作還大多局限于傳統措施、手段,沒有根據新形勢新要求進行完善改進,黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對于黨員隊伍中存在的執行力不強問題,更多地是依靠督査、考評等行政手段解決,對于通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設,來推動決策落實、加快發展做得還不夠好。
(三)支部創新能力不足,作風改進不到位。
一是工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執行紀律不堅決,作風改進不到位。支部委員從內心認為只要大的方面沒有間題就行,在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒,在決策的落實和執行缺乏敢于擔當的責任和勇氣。同時,對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(四)嚴守中央八項規定反對“四風”方面仍待加強。
一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業務范圍內的工作,完成上級安排的任務,考慮更多的是能不能完成上級下達的任務,聯系工作實際溝通協作少,深入了解情況不夠,面對工作中的新情況新問題,主動化解問題的能力不足,歸根結底是支部對黨員為人民服務的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強,存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。黨內政治生活規矩落實不夠嚴,放松了黨員黨性修養和黨性鍛煉,缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持“一團和氣”。
在今后工作中,黨支部將繼續加強學習領會***新時代中國特色社會主義思想,領會深刻內涵,堅定不移地維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。針對查擺出來的問題,進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念,以問題導向,落實整改責任。
一是把政治建設擺在首位,深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實,在學懂、弄通、做實上下功夫,更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心,堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理,推動黨員牢固樹立“四個意識”,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,自覺護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動邯山區跨越發展的強大動力,不斷增強學習教育的實效性,真正體現思想理論建設的實踐能力。
三是加強思想建設,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學習黨章、黨規、***總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想,依法治國方略等,強化黨員干部理論武裝,采取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章,進一步堅定理想信會、增強黨員“四個意識”堅定“四個自信”。推進黨員干部學習教育制度化,制定黨員干部教育培訓計劃,認真落實黨課制度。積極搭建黨員干部學習教育載體,加強學習強國app的使用,充分發揮微信工作群的作用,組織黨員干部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等,開展學習交流、知識竟賽、專題研討、讀書活動,讓黨的理論入腦入心。
四是加強組織建設,貫徹落實好黨支部規范化建設要求。突出政治功能,著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障,按照黨建規范化建設工作清單化管理、項目化推進的思路,貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單、支部重點工作清單和間題清單。深入開展“黨員到社區報到”、“13號之聲”主題實踐活動,配合聯系社區完成好各項工作,全面深化黨員志愿服務和在職黨實踐活動,配合聯系社區完成好各項工作,全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區報到等制度,提升服務效果,推動在職黨員進社區服務常態化長效化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,加強對黨的組織生活制度,特別是“三會一課”制度、領導干部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
五是加強紀律作風建設,抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制,認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部暑,全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作,強化紀律作風建設。認真學習領會***總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示落實中央項范細則和市、區委有關規定要求,以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇九
作為一名黨員干部,能夠時刻對標對表新時代合格黨員標準,不斷在政治學習中夯實、在政治生活中鍛造、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨支部書記基層黨組織組織生活會對照檢查剖析材料,希望大家喜歡。
按照《xx關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,本人圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的xx屆x中x會精神”這一主題,于近日再次深入學習了xx《通知》規定的學習內容,持續深入學習貫徹xxx對我省重要講話重要指示精神,并緊密結合自身思想和工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,按照“四個對照”要求,全面查擺自身存在問題和不足,深刻剖析問題根源,明確下一步努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況匯報如下:
一、存在的突出問題。
(一)“對照黨中央和xxx的號召和要求”方面。
作為一名黨員干部,我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆x中x會精神,堅定不移地貫徹落實黨中央大政方針和省市委決策部署,真正做到把“兩個確立”轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,始終高度信賴核心、衷心愛戴核心、堅決維護核心、自覺服從核心、時刻緊跟核心,一切行動聽從xxx和黨中央指揮,確保工作落實不偏向、不變通、不打折、不走樣。但深入對照檢查,仍存在一些問題和不足:
一是在學深悟透、融會貫通上還有差距。在學習上還或多或少存在實用主義傾向,更多的是就理論本身和自身業務相關領域內容進行學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論內涵、精神實質、哲學意蘊理解的不夠到位,對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握的不夠深入,仍存在學習理解大而化之,學習掌握走馬觀花,學習應用蜻蜓點水等問題,與學深悟透、入腦入心的要求還存在差距。
二是在學以致用、指導實踐上還需提升。結合自身看,在運用黨的創新理論最新成果指導工作、推動實踐方面思之不深、研之不透,與指導推動衛生健康領域重點難點工作結合的不夠緊密,沒有完全做到融會貫通、舉一反三,與常學常新、常思常悟、常研常得的要求還存在差距。
(二)“對照新時代合格黨員標準”方面。
黨員身份不是一陣子的堅持,而是一輩子的堅守。作為一名黨員干部,能夠時刻對標對表新時代合格黨員標準,不斷在政治學習中夯實、在政治生活中鍛造、在政治自律中提純、在政治擔當中砥礪,以實際行動踐行初心使命,切實發揮共產黨員的先鋒模范作用。但深刻反省,仍有不足之處:
一是落實組織生活制度還不到位。作為黨支部書記,能夠以普通黨員身份積極參加所在支部黨的組織生活和主題黨日活動,但相比于業務工作而言,重視程度不夠,有時發言準備做得不充分,滿足于完成“規定動作”。此外,在抓支部“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活、談心談話等制度方面還不夠嚴格,少數黨員參加學習活動不主動積極,存在“走過場”現象。
二是與“知責于心、擔責于身、履責于行”的要求還有差距。雖然對待工作能夠始終保持奮發有為、積極進取的精神狀態,但在面對和處理深層次矛盾和棘手問題時,有時還存在求穩想法,敢于動真碰硬、勇于攻堅克難的勇氣還不足,應對風險挑戰的抗壓能力還不夠強,在貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動衛生健康事業高質量發展上新招實招硬招還不夠多。例如,在面對深化醫藥衛生體制改革、推進公共衛生體系建設、常態化疫情防控等重點難點任務時,缺乏“攻城拔寨、攻堅克難”“逢山開路、遇水架橋”的勇氣,突破重點、解決難點、打通堵點的切入點、著力點找的還不夠準,牽頭抓總、統籌協調、督辦落實的力度、深度、精度還不夠強,用改革創新的舉措推動發展的能力還需進一步提升。
三是為群眾辦好事、辦實事、解難事做的還不夠。今年我市接連遭遇了xx次疫情反復,面對嚴峻復雜的防控形勢,始終堅持把保護人民生命安全放在首要位置,強化底線思維,切實抓好常態化疫情防控措施落地落實。由于將主要精力投入到疫情防控工作中,致使在抓保障改善民生任務落實落細不夠。例如,解決人民群眾看病就醫難題還不夠到位,優化醫療服務流程還需更細致、更便民,少數醫療機構過度醫療、少數人員收取“紅包”“回扣”問題還沒有得到根本解決。此外,在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中,下沉基層、深入一線開展調查研究的次數還不夠多,對問題情況的的了解和掌握還不夠深入具體,對群眾的所急所想所思所盼對接的還不夠精準到位,與群眾的期待還存在一定差距。
(三)“對照入黨誓詞”方面。
入黨誓詞是一份政治誓言、一份忠誠承諾、一份責任擔當,是全體共產黨員共同的行為準則,每一名共產黨員都必須銘記于心、付諸于行。經過深入反思,還存在如下不足:
一是對入黨誓詞的理解還不夠系統全面。入黨誓詞雖然只有80個字,卻蘊涵著非常豐富的內容,體現了中國共產黨的性質、目標、宗旨、任務、紀律,反觀自身在領會精神實質、把握核心要義上還有差距,往往是嘴上念一念、讀一讀,沒有真正做到內化于心、外化于行,沒能時刻用入黨誓詞規范嚴格要求自身言行。此外,作為支部書記,在堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式上做的還不夠,沒有將《黨章》、入黨誓詞列入黨員教育的必修課、常修課。
二是對入黨誓詞的踐行還不夠扎實。誓詞是必須踐行的承諾,是一種即使處于“極限條件”下也要遵守的信條,反觀自身還沒有完全做到時刻以入黨誓詞為鏡檢身正己,時刻以入黨誓詞為尺約束言行。例如,有時覺得自己臨近退休,有喘口氣、歇歇腳的想法,敢于直面自身存在的問題,勇于自我革命的精神不如從前,對一些小事、小節問題抓的不夠緊,有時“睜一只眼、閉一只眼”,抓早抓小、防微杜漸做得不到位;此外,對于工作消極懈怠、不敢擔當、不愿作為的干部,常常拉不下臉,狠不下心,批評教育不夠嚴厲,追責問責力度不夠。
(四)“對照革命先輩和先進典型”方面。
通過黨史學習教育,深深為革命先輩堅定信仰、擔當作為、服務群眾、無私奉獻的精神風貌所感染,他們在困難和危險面前挺身而出、不怕犧牲,撐起百年大黨的錚錚鐵骨。以先輩先進為鏡反思自己,在思想覺悟、能力素質、作風形象等方面還存在一定差距:
一是在對黨忠誠方面,能夠堅決執行中央大政方針、決策部署,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。但在把思想認識上的自覺和實踐行動上的自律相統一,時時刻刻把黨的性質宗旨牢記心間并體現在工作生活的日常方面有差距,與黨對優秀黨員干部的高標準、嚴要求對照不經常,做的不到位,不能經常反省不足,不自覺降低了對自己的要求。
二是在紀律作風方面,能夠時刻以革命先輩先烈為鏡,傳承紅色基因,不忘來時路,更加嚴格要求自己正確行使權力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止、自覺接受監督,但作為支部書記,在履行全面從嚴治黨第一責任人職責方面做的不夠,管黨治黨壓力傳導不夠,督促班子成員履行“一崗雙責”還不到位,重業務、輕黨建問題依然存在,沒有將責任傳遞到每名黨員的“神經末梢”。
二、產生問題的原因分析。
(一)理論武裝還需進一步強化。
深入反思,自己對黨的創新理論最新成果學習領悟的還不夠深入,從黨的創新理論中找方向、找思路、找辦法下的功夫還不夠,從黨的百年歷史中汲取經驗智慧做得還不夠,把學習成效轉化為看問題、抓工作的具體能力還有待提升。
(二)政治素養還需進一步提升。
有時對上級黨委、政府決策部署的理解和把握還不夠到位,究其原因還是政治站位高度不夠,有些工作沒有完全從黨的初心使命的高度去謀劃,政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還需進一步提升。
(三)敢闖敢拼的勁頭還不夠足。
“人無精神不立,國無精神不強”。反觀自身,對照中國共產黨人艱苦奮斗、不怕犧牲、開拓進取的偉大品格,還存在著差距和不足,究其原因在于攻堅克難“敢啃硬骨頭”、“敢涉淺灘”的精氣神還不夠足,沒能徹底做到持續用勁、步步為營,不達目的不罷休、不見成效不松手。
三、下一步整改措施。
(一)強化理論武裝,筑牢信仰之基。
牢牢把握理論鑄魂這個根本,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷深化對其歷史地位、科學體系、精神實質、實踐要求的認識,掌握蘊含其中的科學立場觀點和方法,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持以學筑基、以學踐行、以學促干,以戰略思維科學謀劃全市衛生健康事業發展,以推進重點領域和關鍵環節改革帶動工作整體提升。
(二)筑牢宗旨意識,踐行知行合一。
堅持以人民為中心的發展思想,始終牢記江山就是人民、人民就是江山,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,始終做到一切為了人民、一切依靠人民,在任何時候都把群眾利益放在第一位。以辦好市政府確立的民生實事為切入點,常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,堅持一抓到底、按期交卷、兌現承諾,積極解決群眾看病就醫的難點、堵點、痛點等急難愁盼問題,努力保障群眾健康服務需求。
(三)勇于攻堅克難,發揮表率作用。
以更高標準、更嚴要求、更實作風進一步加大深化醫藥衛生體制改革力度,強化公共衛生服務保障措施,提升醫療衛生服務質量,抓好常態化疫情防控,不斷提高統籌協調能力、駕馭復雜局面的能力、應對風險挑戰的能力,不斷推進觀念創新、工作創新、制度創新、機制創新,善于在危機中育新機、于變局中開新局,以昂揚奮進的精神姿態走好新的趕考路。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十
1、著力在加強理論武裝上下功夫。
進一步增強理論武裝的首位意識,認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,系統鉆研黨的基本理論和創新理論,加強黨章黨規黨紀的學習貫徹,特別是結合工作實際,掌握新變化、學習新理論,提升用理論指導工作的水平和質量。同時,注重發揚理論聯系實際的優良學風,把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯系起來,切實做到學懂弄通做實,進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執行力,確保在挑戰考驗面前頭腦清醒、站穩立場。
2、著力在加強黨性修養上下功夫。
堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,樹立高尚道德情操,堅守正確人生追求,嚴格執行黨的路線、方針和政策,用共產主義理想鼓舞自己,用中國特色社會主義信念鞭策自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進作風,主動向組織匯報思想,誠懇的進行自我批評,敢于面對問題,真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的黨員。
3、著力在真抓實干上下功夫。
振奮精神狀態,主動克服消極思維、中游思想、安全心態,堅持迎難而上、積極工作、主動履職,進一步提高工作標準。大力改進作風,主動糾治形式主義、官僚主義傾向,端正政績觀和事業觀,少說空話,多辦實事。牢記服務群眾宗旨,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,深入基層、深入群眾,查實情、辦實事、解難題,用實際行動贏得群眾的信任和認可。
4、著力在涵養德行上下功夫。
始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內樹威信的內在要求,按照人品好、作風正的要求,經常自省、自警,以提高修養,凈化心靈,增強自律。以公心樹正氣,以正氣聚民心。凡事不為名所縛,不為物所累,不為利所驅,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,在任何時候、任何情況下,都做領導和組織放心的黨員干部。
以上是我個人的對照檢查,不足之處,敬請批評指正。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十一
在這次黨員自評和民主評議活動中,我認真地學習以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記的重要講話,用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動,按照與時俱進的要求,認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨員的要求還有必須差距,為此,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行剖析,找出原因,明確今后努力方向,以便更好地開展工作。
一、自我剖析。
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面,對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致,有冷熱病。
1、工作職責弱化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安于現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,創新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的用心性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統性,不夠深入,只是一種形而上學的學習。
三、
改善措施。
1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風。
2、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。
3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。
4、廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。
我明白嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常夸大自己好的一面,對于自己的弱點總事原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和推薦,解決問題,只有這樣,自己才能有所提高、有所進步。
民主評議黨員自評。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十二
對比,漢語詞匯,即比較兩個不同的、對立的和相關的事物,或同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面,使它們相互補充,更清楚地表達事物的特征,也稱為對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據局機關黨支部《關于開好局機關20xx年度組織生活生活會和民主評議黨員的通知》精神,本人對照學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨組織組織力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面,進行了認真自查,分析了問題存在的根源,明確了整改目標。有關情況如下:
(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題。
1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽同志的報告,借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀,對報告基本內容做了全面了解,也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓,撰寫了學習心得,完成了學習任務,但對精髓要義領會不深,學習不夠全面系統。
2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學,用新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭,沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務時,有時會有應付心態。降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多。比如,在縣區鄉鎮巡察時,因巡察范圍廣、巡察頭緒多,為了趕時間,只按規定的數量走訪農戶,對一些問題查得不深。
存在以上問題的原因,既有客觀環境方面的,又有主觀方面的,但主要是個人主觀努力不夠造成的。
(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性,尤其對新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關系,運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕,對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備,特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多、關心群眾少,沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好,導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進取意識、奮斗精神消減,導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足于不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創造性不夠突出。
(四)紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠,缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準,對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究,缺乏有效管用的措施和辦法,還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。
(一)加強理論武裝,在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神,認真領會新時代中國特色社會主義思想的內涵和要義,增強理論學習的自覺性,進一步提高政治站位,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺維護以同志為核心的黨中央的,言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐,圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題,廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識,堅持學用結合,用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)加強黨性修養,樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求,切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來,徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監督、不敢問責的思想,敢于動真碰硬。
根據區委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區委組〔2018〕x號)要求,結合自身思想和工作實際,認真對照檢查,請同志們提出批評意見。
(一)政治功能方面。我作為支部書記,認真履行支部黨建第一責任人責任,切實落實全面從嚴治黨各項任務,讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距;黨務公開力度不夠,效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格,導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。
(二)“四個意識”方面。我作為中心主任,基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,有政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決捍總書記的核心地位,自覺維護黨中央和集中統一領導,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強,突破局部利益思維,從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性,很多時候是為了完成任務開展工作,積極主動性較差;三是業務工作學習不夠,甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用,有開會遲到的現象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由于時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,“三會一課”堅持不好,紀律執行不夠嚴,“五必訪五必談”制度落實不力。
(四)糾正“四風”方面。一是平時開會多,深入基層調研開展工作的時間少,導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入,存在內容簡單,形式單一,效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心,情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠,導致有時決策出現偏差,影響了同志間關系;五是要求職工養成定期培訓的習慣,而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工有意見,下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩,甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時以外盡量不做與工作有關的事。
(五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩,能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題,對待政治理論學習不夠嚴肅認真,對上級交代的任務不能完全保質保量,政治敏銳性還有待提高。比如:2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內部有些文件上清除不及時,不干凈。
對于以上存在的突出問題,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,具體表現在以下幾個方面:
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進,不求有更高的作為,以至于學習動力不足,沒有養成好的學習習慣,缺乏學習主動性。
(二)理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘記一名*員最初的理想信念,我作為一名老黨員,理想信念不夠牢固,放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒,工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優良傳統。
(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任,自感工作壓力大、責任重,時而產生畏難情緒,工作上有時缺乏干勁和闖勁,擔當精神不強,最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。
加強政治業務學習,提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓學習,每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習,深學篤用黨的十九大報告,從學懂、弄通、做實上下功夫,以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習,通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式,不斷的增長業務知識,提升業務水平。
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化,比如只顧按照支部的安排被動的參與活動,雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心。解放思想不夠,覺得自己在崗位上干了多年,有了成熟的思路和經驗,習慣用“套路”去看待問題、解決問題,沒有及時實行新形勢,對新問題辦法不多。服務意識下降,雖然能夠保持良好的服務態度,但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,錯誤地覺得要讓年輕人多干一點,沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠,沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強,有時候因為遇到緊急情況,有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強,充分調動職工參加義務勞動做得不夠好,有等靠要思想。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作為一種自覺,學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,人生觀、世界觀、價值觀改造不及時,有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”,調查研究這個法寶運用不夠,沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識,覺得只要干好自己的工作就夠了,對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中,有待更深入細致,沉下心來談心交友、解剖麻雀,認真理一理群眾到底缺什么、需要什么,認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題,不夠冷靜,有急燥情緒。奮斗的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮不夠,遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養,牢記服務宗旨,謹記黨員義務,樹立正確的價值取向,牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃,全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習,提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習,提高適應新時代、解決新問題的能力。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十三
為了使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、內部關系進一步和諧融洽,全國掀起了學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中,本人能認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改善工作方式、方法,提高自身本事素質,現將自我對照檢查情景匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律情景。
(一)貫徹落實情景。
本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、職責意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時刻繃緊政治紀律這根弦,堅定政治立場,毫不動搖地堅持黨的領導,毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路,毫不動搖地堅持黨的基本路線,堅決維護黨的集中統一,堅決維護中央權威,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央堅持高度一致。
(二)存在差距和不足。
一是還存在被動學習的現象,盡管鎮府組織的學習都能參加,但私下學習的較少。
二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情景。
(一)貫徹落實情景。
本人能認真學xxx省委有關廉政建設的文件,深刻領會文件精神,認真學習有關規定和條例,自覺遵守黨紀國法、工作紀律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法,嚴守領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律,增強理解監督的自覺性。
(二)存在差距和不足。
經過認真對照檢查自我,認識到自我對中央和省委的規定和要求的重要性認識不足。主要表此刻認為自我在工作上的迎來送往、應酬也基本沒有,沒有必要認真對照檢查自我。
三、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面。
1、學風不夠端正,學用時有脫節;有時寫材料重形式弱實效,為了創新而創新。
2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象,。
(二)在官僚主義方面。
1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠,產生脫離群眾、脫離實際現象。
2、多是坐在辦公室“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠,急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題,思考不夠、辦法不多。
(三)在享樂主義方面。
1、有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、職責感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。
(四)在奢靡之風方面。
1、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節儉意識不夠強烈。
四、產生問題的原因分析。
1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,同時存在以干代學的現象,認為學習是“軟指標”,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,強調工作忙,壓力大事務性多,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的進取性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情景、新問題研究不夠,影響了自身本事的發展和提高。
3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高,常常滿足于現狀,不求做的好,只求過得去,得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
六、今后的努力方向和整改措施。
(一)努力方向。
針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自我,堅持為民務實清廉,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質強、形象佳,業務精,群眾滿意的良好司法工作人員形象。
(二)整改措施。
1、與時俱進,加強政治學習。在思想上堅持先進性,認真結合自身工作實際,每一天堅持讀書閱報,深入學習黨_大新精神、新理論,認真貫徹落實科學發展觀,提高政治理論水平,不斷適應新形勢下基層工作的新需求,使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。
2、愛崗敬業,做到盡職盡責。在工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自我的職責感,增強事業心,做到“干一行、愛一行”,對自我提出更高的要求,養成好良好的工作習慣,找準工作中存在的不足及難點,認真摸索適合自我的方式方法,做到活學活用,提高工作效率,爭取在本職崗位上做出一流業績。
文檔為doc格式。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十四
作為一名黨的基層干部,本人認真學習習近平系列講話精神,不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,遵守黨的政治紀律。積極承諾嚴格要求自己。帶頭模范遵守,樹立黨員干部良好形象。密切職工群眾的關系,認真轉變工作作風,扎扎實實為群眾辦事。
一、主要問題。
一是服務意識有待加強。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺。比如:在對“服務無止境”的理解得還不深不透,沒有耐心的對待工作,態度生硬。
二是思想覺悟還還不夠高。平時對本職工作抓得還是比較緊,但在政治學習方面有所欠缺,由于個人思想上缺乏主動性,沒有帶頭對深層次的理論知識學習和研究。比如:自己對專業理論知識學習還是比較重視的,但一直在學習上無計劃,不能在規定的學習時間內學習更多的知識。
三是工作方式方法簡單。對“全心全意為人民服務”的思想體會得不深不透,還沒有自覺地把百姓對自己的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準;還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現象。
二、產生問題的原因剖析。
這些問題的產生,既有外部客觀的原因,也有個人主觀的因素,主要反映在以下幾方面:
(一)理想信念、宗旨意識不夠強,思想松懈。由于工作比較繁忙,成天忙于應付工作,腦子里想的都是如何完成工作,沒有堅持對自己的價值觀、人生觀、世界觀進行改造。在思想意識上出現了“滑坡”。
(二)忽視政治理論的學習和黨性修養。面對千頭萬緒的工作,放松了政治理論學習和黨性修養,存在“重工作、輕學習”的想法,對政治理論學習不重視,理論學習被當作一種“過場”和“形式”。
(三)宗旨觀念淡化,服務為民意識不強。在思想根源上沒有牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,沒有牢固樹立“以人為本,服務為民”的工作理念,在工作重存在“重政策,輕服務”的想法,沒有站在群眾的利益上去思考問題。
三、
改進措施。
針對自身的問題和不足,在今后的學習、工作中,本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己,堅持以民為本,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,從小事做起,從具體事做起,樹立素質強、形象佳、業務精,群眾滿意的良好社保人工作形象。
1、解放思想,加強政治學習。
我在今后的工作中,在思想上保持先進性,觀念上的創新,認真結合自身工作實際,每天堅持深入學習習近平同志系列講話精神,提高自身政治理論水平,不斷適應新形勢下社保工作的新需求,時時處處嚴約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,使自己具備高度的思想覺悟和強有力的社保工作能力。
2、愛崗敬業,做到盡職盡責。
在以后工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自己的責任感,增強事業心,做到“干一行、愛一行”,對自己提出更高的要求,養成良好的工作習慣,找準工作中存在的不足,找出適合自己的方式方法,提高工作效率,爭取在工作崗位上做出一流的成績。
3、提高宗旨意識,增強服務本領。
在以后的工作中牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,要端正服務態度和服務的精神,做到善于聽取意見,認真整改,真正的理解“我是誰、為了誰、依靠誰”的信念,全心全意為人民服務。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十五
我對開展保持黨員。
先進性教育。
活動的重大意義有了更加深刻的認識,樹立起積極健康的人生觀、世界觀和方法論,進一步堅定了理想、信念,強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。以下是小編整理的黨員個人對照檢查材料,歡迎大家參閱。
在這次保持共產黨員先進性學習教育活動中,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,糾正了自己在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,通過學習、討論,我對開展保持黨員先進性教育活動的重大意義有了更加深刻的認識,樹立起積極健康的人生觀、世界觀和方法論,進一步堅定了理想、信念,強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。因此如下我進行了認真的自我剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化:辦事流于表面,沒有從心底里踐行為人民服務的精神,學習不夠深入不系統,放松學習,學習內容連貫性不強,領會不深,學不牢固,對相關法規的學習不夠細致,不夠全面。辦事效率不高,沒有合理安排時間,缺乏遇到問題立刻解決的作風;是=普通的黨員的我不存在嚴重的官僚主義,主要表現在聯系關心群眾不夠,對來接種家長和兒童不夠熱情;享樂主義方面的主要表現在工作不夠積極賣力;奢靡之風方面的主要表現在對物質需要過于追求,對黨的方針政策理論缺乏學習,缺乏對精神領域的追求。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待家長和兒童以及同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為接種兒童服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個兒童,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實,求真務實的精神不夠。
本人不存在吃喝收禮的問題,沒有這條件,也沒有這“土壤”,但做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。
加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造,提高綜合素質。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大衛生工作者做出表率,切實做好保健預防工作。
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。
總之,我今后的改進方向:要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為人民服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬的工作有成績,也有一些問題,怎樣揚長避短,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干,這是我將要做的,它是一項責任,也是一種義務。借這次個人檢查活動的自我反思,才能使自己更快地進步。
按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,通過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價。
總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改進作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期待,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠,始終保持顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質低而不適應工作,擔心能力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念,能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則,積極做好本職工作,認真履行。
崗位職責。
踏踏實實搞好服務努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通,始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺后,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析。
自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的內容學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,知道了,缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙于事務性工作多,靜下心來、特別是利用業余時間學習少。由于學風不夠好,在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因,是思想上對于學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發展,黨的理論在實踐中不斷創新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習,一方面感到與自己工作關系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有一定的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,形成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。通過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、復雜環境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態,使自己對于創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較積極,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,泰興市襟江小學第三黨支部認真貫徹落實中央決策部署和重要講話精神,帶頭深化學習,廣泛聽取意見,堅持邊查邊改,活動進展總體有序。我們采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,深入查擺“四風”方面存在的突出問題,并認真進行對照檢查。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定情況。
本人堅決貫徹黨的路線方針政策,遵守黨的政治紀律,自覺與黨中央保持一致,但還存在不少問題。
1.學習嚴重不夠。教學過程中,不能堅持多看教育教學的雜志,吃老本,教研上也不能勤于研究,所以至今無作為。面對二十一世紀的學生和課堂,明顯有力不從心之感。
2.在承擔的工作中,雖然能完成分類的各種工作,但不能較好地吸收大家的意見,以致工作實績不突出,成效不夠顯著。
3.創新能力和膽識不夠。工作中常有一些新的想法,偶爾也能發表自己的見解,但沒有恒心和毅力付諸于行動。因此讓自己的工作顯得過于平庸。
4.面對繁忙的日常工作,時常疲于應付,不能持續以飽滿的熱情做好每一件事,倘若感覺工作太累,工作的盡頭就不足,就會出現應付的問題,不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。
二、“四風”方面存在的突出問題。
通過“六查”,逐個問題查擺,本人在“四風”方面存在的突出問題有:
(一)形式主義方面。
1.國家大事關心不夠。雖然每天也能收看新聞,只是一看而過,只圖了解,并不能真正關心國家的發展,只圖個人生活穩定。
2.理論知識學習不夠深入。雖然能堅決擁護黨的方針政策,但對黨章的學習不深不透。
3.工作的積極性還不夠。對于教導處的工作,能認真做好日常事務,也能開創性地完成一些任務。但是只求做好,不求更好,缺乏刻苦和創新精神。
(二)官僚主義方面。
1.在教育教學工作中,能平等對待、尊重每一個學生,做學生的良師益友,能開展一系列學生喜歡的活動,因此深受學生喜愛。也能與家長友善相處,并贏得了家長的信任。針對這樣的狀況,自己就沾沾自喜,很多時候的與家長溝通就以校訪的形式出現,出現懶惰的狀態。
2.與同事能真誠相處,關心教師,踏實勤奮的工作作風受到教師們的認可。但對那些工作態度較差的教師說話就比較尖銳,有時不留情面,導致一些不必要的矛盾。
3.認為自己是管理人員,外出為學校辦事,有時不能及時向校區領導請假。
4.自以為是,聽不進忠告,聽到別人的恭維話,就有些得意忘形。
(三)享樂主義方面。
1.繁忙的工作之余,偶爾也會覺得自己工作太累,就和普通教師一樣放松自己,有時也會外出小聚。
2.平時的生活中也想圖生活安逸,有些不思進取。
(四)奢靡之風方面。
1.雖然我的收入不高,但我的消費有時遠遠超出自己的收入。
2.個人生活追求高,每次買衣服都要追求品牌,過時的、落伍的衣服就擱置一旁。
3.平時的生活用品追求流行的,出現什么潮流產品也不惜價錢的高低就想買。
4.生活零花沒有計劃和節制,想買啥就買啥,缺乏艱苦樸素的作風。
三、產生“四風”問題的原因。
本人存在的“四風”問題,從根本上講,主要是本人的理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念淡化。經過認真反思,我發現問題產生的原因有如下幾點:
1.作為老教師,家庭負擔比較重,工作壓力又比較大,有時感覺力不從心,所以工作出現偷懶的現象。
2.固步自封,不思進取,安于現狀的心態束縛了自己的手腳。我們在課堂上教學生這樣的道理,自己卻不能身體力行。
3.惰性導致自己懶得拿起書本學習,卻偶爾以放松為由上網玩玩,浪費了許多寶貴的時間。
四、今后整改方向和改進措施。
針對查擺出的“四風”問題,本人將堅持真改實改、徹底改,真正把干部的好作風找回來、好形象樹起來,以作風建設的新成效推動發展上新臺階,更好地造福人民群眾。
1.加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐,不斷使自己的黨性修養得到提升。
2.不斷更新知識結構,努力實現知識能力上的高水平。知識要不斷更新、大腦要不斷“充電”,做一個樂于讀書的人,使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
3.虛心接受他人的意見,努力提升自己的人格修養,做一個崇尚儒雅的人。
做一名能適應新時代發展要求的研究性教師,當一名開拓進取的學習型管理干部,努力提升自己的非行政影響力,真正成為教師的標兵,群眾教師的引路人是當今我們的工作目標。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我一定虛心接受,認真改正。
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黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二、分析構成的原因。
三、改善措施。
我明白嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常夸大自己好的一面,對于自己的弱點總事原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和推薦,解決問題,只有這樣,自己才能有所提高、有所進步。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十七
1、對主動學習黨的理論知識做得不夠。主要表現在:對經典馬克思主義理論學習不系統、不深入、不全面,對新時期黨的創新理論存在一知半解,以會議形式代替理論學習較多,知其然,不知其所以然。
2、在學習內容上局限于自身業務學習,片面追求干什么才學習什么,沒有把黨的理論學習放在突出位置。
(二)模范作用方面存在差距。
1、平時工作只求完成上級下達的任務,領導安排干什么就干什么,對于怎樣在工作中爭創一流,辦法不多,創新意識不夠,如分管的培訓工作,如何把培訓工作做實做強點子不多。
2、平時工作只求過得去,不求做得最好。
3、工作上接地氣不夠,表現在一年到頭,很少深入鄉鎮,對鄉鎮人社所的工作人員,有時還叫不出名字。
4、工作方法有時欠妥,表現在:有時工作起來顯得急躁,急于完成任務,對下屬體諒、理解、關心不夠。
(三)宗旨觀念有所淡化、服務群眾有欠缺。
1、全心全意為人民服務還有差距,主要表現在:群眾想什么,盼什么,知道得不多。
2、下鄉鎮、下企業不多,平時只是有工作任務才下去,真正主動到基礎調研、幫助基層群眾解決實際問題做得不夠。
二、產生問題的原因分析。
(一)理論理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。
一是沒把理論學習放在應有的位置,憑興趣、憑愛好、被動接收政治學習。二是對理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析和解決問題。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動。
社會轉型時期,傳統的價值觀受到很大的沖擊,權利和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上講,也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界,但實際上存在著輕重不同的問題,以事務工作替代政治和黨性鍛煉,黨性修養有所放松。致使工作滿足于完成上級下達的任務,滿足于不出問題。
(三)宗旨觀念有所淡化。
對堅持改造自身的世界觀,人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有在思想上和行動上真正樹立全心全意為人民服務的公仆意識,表現在工作中創新意識淡薄,上下比較,自我感覺良好,比上不足,也還算得過去。
三、改進措施。
(一)進一步加強理論學習,夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,努力改進工作作風,提高工作效力。
(二)保持清正廉潔,增強拒腐防腐能力。加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象做斗爭,增強愛崗敬業精神,努力把工作做好。
(三)正確樹立全心全意為人民服務的思想,堅持權為民所用,利為民所謀,積極改進工作作風,不斷提升自己的開拓創新精神,將工作做實做好。
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黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十八
2020年年xx生活xx個人對照發言材料根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部xx生活x的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度xx生活x的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化新征程”主題,對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況。
報告。
如下:
讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外,都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習近平新時代中國特色社會主義思想,滿足于學習了、理解了,能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
入走過場,認為安排了既是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了,有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關部門協調工作出現困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。
扶貧。
領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。
自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在xx上,由于我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,xx項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯系領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
少落實差的問題,具體工作不太習慣親自檢查監督,不注重全程督導、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
之所以出現這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮斗意志和進取精神有所消退,忽視了聯系實際開展學習研究,以至于問題不能及時發現、有效克服。
(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入,主動性、規劃性、系統性不足,存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口,把學習當成“軟指標”,沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向,與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后,立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
強調安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創業勁頭不足。對照崗位職責要求,能夠當好主要領導參謀助手,積極協調好各自部門的工作,扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神,工作積極性、主動性、創造性不夠。
堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則,進一步堅定理想信念、宗旨意識,轉變工作作風、強化廉潔自律意識,力爭把鎮黨委打造成為優秀黨員領導班子。
代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發展中矛盾,切實在學懂弄通做實上下功夫、見成效,不斷提升新時期工作能力。
(二)從嚴正身律己,持續改進工作作風。堅持嚴細深實,自覺弘揚“勤勉敬業、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風,帶頭貫徹落實中央八項規定精神新的實施細則,堅決抵制形式主義、官僚主義,持續增強紀律規矩意識,以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規黨紀,自覺做到求真務實,說實話、辦實事、求實效,推動各項工作爭創一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬,始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺接受各方面監督,正確行使人民賦予的權力。繼續堅持“四不兩直”調研工作法,改善新形勢下群眾工作方式、方法,多到村居與群眾面對面交流,真正深入一線了解實情和問題,經常性聽取群眾意見建議,全面系統地自我反思、自我批評,主動接受同志們批評和意見建議,發揮調研服務領導決策的作用,提升**工作整體質量。
升基層黨建水平,筑牢堅強戰斗堡壘。認真落實“一崗雙責”要求,加強對干部的日常教育監督管理,防微杜漸,警鐘長鳴,筑牢思想防線,打造過硬隊伍。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇十九
根據中央和省市委關于召開專題民主生活會的通知要求,積極參加學習研討,緊密聯系思想、作風和工作實際,列出了問題清單,進行了深刻的自我剖析,并有針對性地提出了整改措施。最近一段時間,分別與名常委同志、名zd系統主要負責人和名zd委黨支部黨員代表進行談心談話,廣泛征求意見建議,累計征求到意見建議條。現將對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題。
(一)思想政治方面。一是理論學習缺少深度。在學習領會方面,對習近平新時代中國特色社會主義思想等中央大致方針的精髓把握不夠精準、領悟不夠透徹,沒有真正入心入腦、學以致用。在方式方法方面,存在一定程度現用現學、急用急學的思想,零打碎敲多、系統學習少,并且滿足于區委理論中心組集中學習,平時客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。二是工作與學習的關系處理得不好。日常工作中,有單純為了學理論而學理論的傾向,不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能做到融會貫通、舉一反三。三是黨內政治生活質量不高。
(二)在工作作風方面。一是抓工作落實力度不夠。面對一些積案老案,沒有真正拼上、沖上、靠上,導致問題解決不了,久拖不決。比如,今年市區相繼開展了信訪問題全面排查和集中化解活動,我區共有***件信訪積案,截至目前僅化解**件,化解率還不到一半。再比如,全市暴力恐怖事件風險、群體性事件風險、個人極端事件風險、安全事故風險等“四類風險”隱患排查過程中,只是根據單位和部門上報的數據匯總報市里,對數據的真實性和可靠性沒有進一步核實。二是自我約束不夠嚴格。在原則性問題上做到嚴守黨的各項紀律,但在個別問題上這根弦繃得還不夠緊。在執行中央八項規定精神實施細則上還有不到位的地方,就個人來講,雖然工作生活中沒有公款請吃、吃請問題,但礙于老朋友、老同學的情面,有時也參加自認為難以推辭的小聚會。三是對文山會海問題制止不力。習慣把開會、發文作為推進工作落實的重要手段,以會議貫徹會議、以文件落實文件以及層層開會、層層發文的現象仍不同程度的存在。今年全國“兩會”和青島峰會期間,幾乎每天都召集會議,平均三天就發一份文件,不僅牽扯了很多精力,也給基層增添了不少的負擔和壓力。
二、產生問題的原因。
按照專題民主生活會的要求,圍繞查擺出的3個方面問題進行黨性分析,深入挖掘深層次根源,產生問題的原因主要體現在四個方面:
一是在堅守理想信念上有差距。習總書記指出,理想信念是共產黨人的精神之“鈣”。從參加工作到現在擔任領導職務,大部分時間都身處基層,忽視了理論與實踐的辯證關系,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一總開關沒有做到緊而又緊。
二是在強化宗旨意識上有差距。這些年,隨著職務的升遷,與基層群眾接觸的時間少,對老百姓的疾苦、需求了解的越來越少,在干群關系緊張時,一味地要求群眾服從大局。特別是擔任領導干部后,認為群眾工作是一針一線的事,基層單位和基層干部做好就行了,領導干部主要精力應當放在抓全局、謀長遠上,只是逢年過節走訪慰問一下困難群眾。想問題、做事情從完成工作的角度考慮的多,從群眾角度想的少;關注上級多、關心群眾少,沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗zd綜治穩定工作成效的最高標準。
三是在提升黨性修養上有差距。黨性修養是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。對照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求,自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題,放松了對自我教育、自我監督、自我完善的重視,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。客觀強調事務性工作較多,在黨性修養方面投入的精力不足,想問題、做決策、抓工作原則性不夠強。這些都是自身缺乏黨性修養的表現。
四是在自我要求約束上有差距。習總書記指出“制定紀律就要執行。黨的規矩,黨組織和黨員、干部必須遵照執行。”個人在一些重大政策和規定要求的落實上,存在著小步慢走、邊走邊看的現象,沒有嚴格地以黨章來檢視自己的思想和行為,沒有在黨紀黨風方面為自己樹立一個更高的標桿。對班子成員的要求偏少、偏松,“一崗雙責”執行不夠得力。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過對照檢查和深刻剖析,使我更加清醒地認識到了自身存在的問題以及產生這些問題的根源,我將深刻反思自身存在的問題,本著即知即改、立行立改的原則,認真制定整改措施、逐項抓好整改落實。
一是強化理論學習,提高政治定力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記視察***、視察***重要講話精神作為一項長期的政治任務,原原本本學、認認真真學。把總書記提出的新思想、新理念、新論斷、新任務、新舉措、新要求,全面地領會深、理解透,進一步堅定理想信念,增強政治敏銳性和政治鑒別力,擰緊“總開關”,以理論上的清醒保持政治上的堅定。
二是嚴格政治紀律,增強黨性修養。把政治紀律和政治規矩作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,堅持以《黨章》為鏡“正衣冠”。嚴格約束家人、親屬和身邊工作人員,不搞特權。堅決落實“一崗雙責”,種好分管領域的“責任田”,定期開展廉政談話提醒教育,讓提提領子、扯扯袖子成為常態。
黨員民主評議個人對照檢查材料(匯總20篇)篇二十
在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但有時候認為“黨性”看不見、下面是派克資源網小編給大家帶來的黨員信教和涉黑涉惡問題專題組織生活會對照檢查,希望大家喜歡。
按照鎮原縣教育系統黨工委《關于召開黨員信教和涉黑涉惡問題專題組織生活會的通知》,黨支部堅持全面從嚴治黨、嚴明黨紀黨規、強化黨員教育管理等有關要求,認真聚焦“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”這一主題,圍繞堅守初心和理想信念以及不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題,結合自己的思想和工作實際,重點從思想認識、存在問題及原因、整改措施和努力方向等方面進行對照檢查,請同志們批評幫助。
主要對不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題表明立場態度,對是否存在參教、信教和涉黑涉惡問題作出說明。
(一)政治理論學習不夠深入。沒有系統深入學習關于黨員政治素養、宗教政治理論、民族工作政策方針等,缺乏持之以恒的學習精神,學習深度不夠,主動性不強,理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足。開展工作的方式過于保守,力度不夠,工作中缺乏創新意識。
(二)堅定理想信念不夠嚴格。隨著時間推移,進取精神有所弱化,固守傳統經驗的思想增多,沒有把理想信念融入到自己精神血液中,不斷升華和完善。政治意識有所淡化,沒有真正做到懂國事、知國事、熟悉國家的政策,關心國家的大政方針。這段時間,通過認真學習張富清等同志先進事跡,發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距,還需進一步加強思想政治建設,堅定理想信念。
(三)嚴守黨紀黨規方面。對照黨章黨規,深感自己在嚴格遵守黨的政治紀律,強化黨性修煉、強化工作作風方面,與黨章黨規和上級的要求還有一定的差距。在求真務實和真抓實干上,標準不高,力度不大,還沒有從講政治的高度去服務群眾,缺乏責任擔當,勇于直面矛盾的精神。
(四)個人未存在信仰宗教、參加宗教活動的問題。身為一名共產黨員,絕不能信仰宗教,這是政治紀律和政治規矩。本人在對待信仰的問題上,堅決做到旗幟鮮明、立場堅定。我堅持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價值導向,堅持不信教不參教,從心底里把不信仰任何宗教當成不可逾越的紅線。
(五)個人不存在參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動的問題。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,堅定政治立場、保持政治清醒,自覺維護國家政治安全、社會安全,在掃黑除惡專項斗爭過程中,服從組織安排,積極支持配合掃黑除惡專項斗爭。在此,我作出無涉黑涉惡承諾,并愿意接受組織和同志們的監督。
主要從理想信念、黨紀黨規、政治理論學習、黨員教育管理等方面查找問題。
(一)黨性修養弱化。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但有時候認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關系,總是把黨性修養、品德修養更多地放在口號上,以具體工作代替政治和黨性鍛煉,重前者輕后者,沒有嚴格要求在自己的日常行為中,也沒有真正落實在行動上。缺乏自覺性,時間久了,不自覺地放松了對黨性的鍛煉,進而使自己的黨性修養減弱了。
(二)理想信念不牢。能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,缺乏深度思考,沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,放松了自我修養的提高,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(三)工作作風不夠扎實。在實際工作中,存在安于現狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。有時習慣多一事不如少一事。做好自己的本職工作,只要不出差錯就好,對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力,慢慢喪失了較真精神,沒有敢于動真碰硬的想法。正是由于這些原因,導致在工作中表現出循規蹈矩、墨守成規、按部就班的工作狀態。
通過認真對照檢查,我清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源。今后,我將從以下幾個方面加以改進:
(一)加強政治理論學習。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑,要進一步系統全面地學習黨的十九大報告、***新時代特色社會主義思想、《中國共產黨章程》,以及省市區委會議精神等。加強對黨的路線方針政策政治理論和專業知識的學習,用理論指導實踐,理論和實踐緊密結合起來,不斷地完善自己。
(二)以求真務實的精神開展工作。完善工作理念,創新工作機制,開創工作新局面。帶頭遵守各項規章制度,加大制度的執行力。加強對科室業務和人員的管理,無論是業務上還是思想上都要做到悉心關心和指導,把各項工作做好、做實、做出成效。靠實際行動取信于民,讓群眾從內心里主動向黨組織靠攏。
(三)嚴格遵守政治紀律。進一步嚴格要求自己,遵守黨的政治紀律,不斷增強工作的主動性。積極營造團結干事,心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實把遵規守紀和解決困難問題作為工作的出發點和落腳點,抓好工作的落實,把各項工作往深做,往實做,往細做。
(四)發揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻以合格共產黨員的標準嚴格要求自己,不斷增強政治定力,永葆共產黨人的政治本色。進一步以自身的實際行動,嚴格要求自己,履行好黨員的職責,以實際行動來接受同志們的監督。
通過這次“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題教育,我深刻認識到自己的不足和多方面的問題,我將正視問題,深入查擺,提升素質,在今后的工作中,進一步細化改進措施,落實整改內容,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,積極工作。