個(gè)人簡歷是一份非常重要的自我推銷材料，它能夠幫助我們突出自己的優(yōu)勢和特長。接下來是一些比較出色的個(gè)人簡歷范文，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助，讓大家寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇一

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：164cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。

20xx-09～20x-x07新寧二中職業(yè)高中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-03深圳啟航管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審證。

**公司（20xx-07～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。

工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)公司品質(zhì)及工藝流程進(jìn)行控制。

3：制定公司年度品質(zhì)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)。

4：對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。

離職原因：合同到期。

**公司（20xx-06～20xx-06）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

3:編制qa/qc工作指引及與客戶、工程進(jìn)行溝通，探討測試計(jì)劃和方法。

5:制作和使用各種測試工具及校驗(yàn)各種測試儀器。

**公司（20xx-10～20x-x05）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

3.對(duì)生產(chǎn)過程中的重要品質(zhì)問題或技術(shù)員不能解決的`品質(zhì)問題評(píng)估分析,提出改善建議并跟進(jìn)解決。

4.跟進(jìn)客戶投訴問題及客戶/內(nèi)部檢驗(yàn)問題分析,跟進(jìn)直至解決。

離職原因：想換環(huán)境。

**公司（20x-x07～20xx-09）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：qa技術(shù)員崗位類別：

工作描述：1:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品epfepppps各階段的測試的記錄。

2：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的儀器外校內(nèi)校及日常維護(hù)。

3：負(fù)責(zé)對(duì)送第三方檢測的玩具送檢前的自檢。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：訓(xùn)練使用word和excel.

技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有八年的品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)。并熟悉iso9001:2008版體系運(yùn)作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗(yàn)廠；商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗(yàn)廠。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：玩具類品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理。

其他要求：一年有一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

自身情況。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇二

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：江西-贛州年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。

尋求職位：品質(zhì)主管、sqe。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。

一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。

1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。

2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。

二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。

1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。

2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。

3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。

4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。

6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。

7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.

8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。

三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。

1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.

2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。

工作業(yè)績：

1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.

2.推行tqm與6σ專案.

3.完善供貨商管理體系.個(gè)人簡歷模板網(wǎng)/。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。

一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。

1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。

2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。

二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。

1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。

2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。

3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。

4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。

6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。

7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.

8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。

三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。

1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.

2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。

工作業(yè)績：

1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.

2.推行tqm與6σ專案.

3.完善供貨商管理體系。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。

1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).

2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).

3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對(duì)客戶投宿或進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的`品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)消除品質(zhì)異常.

4.每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,對(duì)得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.

5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗(yàn)與評(píng)估(fai)。

6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.

7.人員培訓(xùn),對(duì)工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在品管中的運(yùn)用.

8.相關(guān)文件程序的編寫.

本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。

2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。

3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)儀器的校正工作；

5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定；

6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。

離職原因：尋求新的發(fā)展空間。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

2.每個(gè)工序的缺陷率,報(bào)廢率及日mrb.

3.定期組織team質(zhì)量會(huì)議,對(duì)前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動(dòng),并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施及改善效果的確認(rèn).

4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動(dòng)。

任職期間,通過團(tuán)隊(duì)的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.

離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word；

能熟練操作autocad；

能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。

技能專長：具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力；

能靈活運(yùn)用品管七大手法、spc、ie、對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行分析；

懂erp系統(tǒng)。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：

英語：良好日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：品質(zhì)主管。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作流程；

2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識(shí)；

3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好.有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力；

6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇三

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇四

在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實(shí)力過硬的人，也就是說，在個(gè)人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：47歲民族：漢。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。

身高：cm戶口：

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：副總經(jīng)理。

職位描述：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。

3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對(duì)下屬進(jìn)行任免，對(duì)公司實(shí)行全面的經(jīng)營管理;。

4.向總經(jīng)理報(bào)告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策;。

5.制定公司經(jīng)營目標(biāo)、管理章程及各項(xiàng)規(guī)章制度;。

6.檢查和督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。

7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。

8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決;。

9.不斷改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)，不斷改善員工的勞動(dòng)及生活條件;。

10.審核、控制公司辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、供應(yīng)資格及采購費(fèi)用。

所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：品管課長。

職位描述：1：品質(zhì)管制實(shí)施與督導(dǎo)。

2：教育訓(xùn)練工作實(shí)施與安排。

3：部門勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。

4：部門工作安排與考評(píng)。

5：分析工序檢驗(yàn)每日周月報(bào)告。

6：推行統(tǒng)計(jì)技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗(yàn)向邊檢驗(yàn)邊管理推動(dòng).

7：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。

8：協(xié)助上級(jí)完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃。

9：負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。

10：制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).

接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。

所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：品管課長。

職位描述：1：品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。

2：品質(zhì)管制實(shí)施與督導(dǎo)。

3：教育訓(xùn)練工作實(shí)施與安排。

4：部門勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。

5：部門工作安排與考評(píng)。

6：分析工序檢驗(yàn)每日周月報(bào)告。

7：推行統(tǒng)計(jì)技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗(yàn)向邊檢驗(yàn)邊管理推動(dòng).

8：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。

9：協(xié)助上級(jí)完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃。

10：負(fù)責(zé)第二方於第三方驗(yàn)廠認(rèn)證工作。

12：制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。

13：部門勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督於執(zhí)行。

參與質(zhì)量管理體系的編制與推行，在質(zhì)量管理體系的推行及維護(hù)過程中實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，達(dá)到提升品質(zhì)降低成本的目地。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：品管部長。

職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;。

2.推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。

3.制定并主導(dǎo)5s活動(dòng);。

4.制定本部門教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施;。

5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng);。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：盤點(diǎn)可作為求職者已具備的知識(shí)來源。

學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因?yàn)閭€(gè)人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時(shí)候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個(gè)人簡歷之前，首先要知道個(gè)人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個(gè)板塊，總體來說，一般的個(gè)人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容，還有附件。如果是很簡單的普通的個(gè)人簡歷，只需要有個(gè)人簡歷內(nèi)容就可以了。

其一，在校學(xué)習(xí)的課程。

最為重要的及時(shí)在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)到的知識(shí)，因此在個(gè)人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項(xiàng)。同時(shí)，也是用人單位在篩選個(gè)人簡歷時(shí)候所注意到的內(nèi)容。一個(gè)人的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，大部分的都是通過在校學(xué)習(xí)的只是，還有一些在學(xué)校參與的學(xué)術(shù)交流，以及講座等等。

其二、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、兼職做所學(xué)習(xí)得到。

知識(shí)的獲取在日常實(shí)踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識(shí)更為實(shí)用，也更為扎實(shí)。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn)，以及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，還有平時(shí)兼職的一些知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等等，也都是重要的只是來源。

其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。

在個(gè)人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個(gè)人簡歷上。這些也是一個(gè)人的知識(shí)來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個(gè)的能力水平。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇五

在省局的正確指導(dǎo)下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃，以項(xiàng)目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化為指針，加快實(shí)施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機(jī)制為抓手，養(yǎng)建工程實(shí)體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺(tái)階。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、全面完成質(zhì)量目標(biāo)。

20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項(xiàng)目35個(gè)1458公里，全年工程質(zhì)量總體良好，質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計(jì)實(shí)施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個(gè)，單點(diǎn)合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.3%，均超省局年初確定的質(zhì)量目標(biāo)。干線及路網(wǎng)項(xiàng)目6個(gè)1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個(gè)，單點(diǎn)合格率93.4%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項(xiàng)目29個(gè)376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個(gè)，單點(diǎn)合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.1%。

二、工作措施亮點(diǎn)紛呈。

《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標(biāo)工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號(hào)),圍繞質(zhì)量目標(biāo)，先后制定出臺(tái)了《養(yǎng)建工程招標(biāo)“按類資格預(yù)審+隨機(jī)組合開標(biāo)+合理低價(jià)法評(píng)標(biāo)”工作方案》、《實(shí)施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(zhǔn)(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運(yùn)輸項(xiàng)目市級(jí)財(cái)政投資評(píng)審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點(diǎn)對(duì)外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實(shí)施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量監(jiān)控工作要點(diǎn)》等制度和規(guī)定，著力完善建設(shè)管理工作程序，有力提升了項(xiàng)目建設(shè)中實(shí)施機(jī)構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補(bǔ)助資金撥付、竣交工驗(yàn)收專業(yè)化水平，為全面加強(qiáng)工程質(zhì)量管控奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

(二)完善監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)施工標(biāo)準(zhǔn)化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動(dòng)資金撥付為抓手，一是進(jìn)一步完善了啟動(dòng)資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項(xiàng)審查制度，累計(jì)督辦21個(gè)項(xiàng)目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)資金;二是進(jìn)一步強(qiáng)化補(bǔ)助資金“計(jì)量支付報(bào)表、質(zhì)量監(jiān)督通報(bào)、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進(jìn)度報(bào)告”四項(xiàng)審查制度，累計(jì)審核17個(gè)項(xiàng)目23次進(jìn)度撥款，提升了“施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化”水平;三是實(shí)行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報(bào)告制度，制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動(dòng)方案》，第三季度組織開展了為期三個(gè)月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報(bào)、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個(gè)月的20xx年至20xx年完工通車項(xiàng)目質(zhì)量回頭望活動(dòng)，質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管控效果明顯提升，路網(wǎng)項(xiàng)目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項(xiàng)目，在質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。

(三)強(qiáng)化質(zhì)量體系，推進(jìn)管理精細(xì)化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細(xì)管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個(gè)方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對(duì)監(jiān)理、檢測進(jìn)場企業(yè)實(shí)行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機(jī)制;對(duì)施工單位以工地試驗(yàn)室驗(yàn)收審批、動(dòng)態(tài)監(jiān)管為核心，夯實(shí)自檢責(zé)任，全年累計(jì)審查、規(guī)范工地試驗(yàn)室15個(gè)，駐地監(jiān)理機(jī)構(gòu)6個(gè)，為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強(qiáng)力推行分層分階段檢測驗(yàn)收制度，完善出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報(bào)告、整改反饋工作機(jī)制，全年累計(jì)分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個(gè)完工項(xiàng)目，質(zhì)量合格率達(dá)100%。

我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)建項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術(shù)難度和復(fù)雜度提高，而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深，項(xiàng)目的“兩極化”趨勢對(duì)質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項(xiàng)目升等改造涉及的征地、拆遷費(fèi)用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜，財(cái)政評(píng)審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評(píng)估程序日趨嚴(yán)格，加之項(xiàng)目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對(duì)質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。

三是適應(yīng)宏觀改革形勢，質(zhì)量管理工作的模式、機(jī)制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進(jìn)一步增大。

三、20xx年工作思路。

20xx年，是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的決戰(zhàn)之年，質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標(biāo)，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅(jiān)克難上實(shí)施突破。我們的主要工作打算是：

(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》，總結(jié)推進(jìn)“五化”管理的工作經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)關(guān)于計(jì)量支付、設(shè)計(jì)變更、交工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點(diǎn)項(xiàng)目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手，引領(lǐng)全市交通建設(shè)進(jìn)一步提升“項(xiàng)目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化”水平，試點(diǎn)推進(jìn)管理手段信息化平臺(tái)建設(shè)，確保工程質(zhì)量100%合格。

(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點(diǎn)專業(yè)檢測工作改革，探索推進(jìn)檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗(yàn)收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項(xiàng)抽檢，分析、通報(bào)、整治相結(jié)合，從進(jìn)場材料上強(qiáng)化工程質(zhì)量保障;三是進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)控作用，集中開展質(zhì)量通病治理活動(dòng)。

(三)推進(jìn)信用評(píng)價(jià)。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實(shí)體問題從業(yè)單位處罰力度，加強(qiáng)失約懲罰措施和退出機(jī)制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評(píng)價(jià)管理工作機(jī)制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評(píng)價(jià)管理工作實(shí)施細(xì)則，組織開展兩次信用評(píng)價(jià)工作，著力推進(jìn)建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。

2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。

3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。

7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。

8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。

9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。

10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇六

簡歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前住地：

汕頭。

民族：

漢族。

戶籍地：

汕頭。

身高體重：

162cm?57kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

37歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

人才測評(píng)：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

13。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

8000--12000。

希望工作地區(qū)：

天津汕頭。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)準(zhǔn)備部初流課組長(曾擔(dān)任過品管部品管課組長)。

工作描述：

時(shí)間：2010月至今。

公司名稱：汕特矢崎汽車部件有限公司。

公司性質(zhì)：外資跨國集團(tuán)。

擔(dān)任職位：品管課組長。

工作描述：

2000年至今，任品管部組長及生產(chǎn)準(zhǔn)備部組長，擔(dān)任過的工作如下：

1.品管課日產(chǎn)向(包括美國日產(chǎn)和日本日產(chǎn))品質(zhì)管理組長,業(yè)務(wù)包括:工程品質(zhì)基準(zhǔn),品質(zhì)管理規(guī)定的制定,對(duì)工程品質(zhì)偏差現(xiàn)象調(diào)查并對(duì)不良品處置,對(duì)客戶抱怨進(jìn)行分析,調(diào)查并作對(duì)策,控制計(jì)劃的主導(dǎo)作成,處理并向北美日產(chǎn)向客戶提交anpqp資料.

2.05年至06年,兼任iso/ts事務(wù)局組長,維持推進(jìn)品質(zhì)體系.并負(fù)責(zé)品管部6s活動(dòng),iso14001環(huán)境管理活動(dòng)及全車種改善的橫向展開.

3.06年3月至07年3月,任部品受入檢查組長,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)管理.

4.07年3月,任技術(shù)部初流組長,負(fù)責(zé)美國向(包括克萊斯勒,北美本田,北美日產(chǎn),長安福特馬自達(dá))新車種開發(fā)的初期管理,包括apqp,ppap資料的處理,提交,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃,試作問題點(diǎn)的對(duì)策改善,pfmea的作成等.

監(jiān)查(processsign-off).

離職原因：

矢崎公司歷史悠久,個(gè)人發(fā)展空間不足。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿(mào)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)：

英語。

第二專業(yè)：

日語。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

韓山師專。

英語專業(yè)。

畢業(yè)證書。

930142。

自學(xué)。

劍橋商務(wù)英語。

2級(jí)證（bec2）。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)。

英語專業(yè)。

本科畢業(yè)證書。

日本矢崎總公司。

新車種開發(fā)試作。

日語夜校。

日語。

國際日語能力考試2級(jí)證書。

恒川顧問公司。

《iso/ts16949內(nèi)審員培訓(xùn)》。

內(nèi)審員證書。

克萊斯勒公司東北亞采購中心。

sqap(供應(yīng)商品質(zhì)保證程序)。

培訓(xùn)合格證書。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

其它外語能力：

國際日語能力測試2級(jí)。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

8年的大型日資企業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)。

1）有iso/ts體系管理經(jīng)驗(yàn)。

2）有5年多的品質(zhì)管理，品質(zhì)改善及客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn),熟悉iso/ts質(zhì)量管理體系.1年的部品受入，供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。2年新產(chǎn)品開發(fā)初期的管理經(jīng)驗(yàn)。掌握apqp(先期生產(chǎn)品質(zhì)策劃),ppap(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序),pfmea(工程潛在失效模式及后果分析),sqap(克萊斯勒供應(yīng)商品質(zhì)保證程序),控制計(jì)劃等.多次對(duì)應(yīng)客戶監(jiān)查.(包括事前的對(duì)應(yīng)準(zhǔn)備會(huì)的召開,資料準(zhǔn)備及監(jiān)查時(shí)的會(huì)議主持,會(huì)后問題點(diǎn)對(duì)策的追蹤及報(bào)告)。

3）。

（a）英語專業(yè)本科水平，劍橋商務(wù)英語2級(jí)。流利的口語及書面翻譯。能和來自美國的同事順利合作并當(dāng)其翻譯及會(huì)議翻譯。曾多次翻譯公司的宣傳介紹資料及本公司參加矢崎集團(tuán)國際qcc大會(huì)發(fā)表資料。

（b）國際日語能力2級(jí)（中級(jí)），流利的書面表達(dá)及一般的口語交流。

4）熟悉一般的辦公室軟件，如excel，word，outlookexpress，

photoshop。

充分發(fā)揮自己的潛力并使自已不斷進(jìn)步.

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇七

性e:男。

出生年月:1980.2籍貫:湖南。

學(xué)歷:本科專業(yè)：電子信息工程。

e-mail:******@。

手機(jī):138******。

工作經(jīng)歷:。

1./08----至今上海****設(shè)計(jì)有限公司資深中國區(qū)qa。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。

i.供應(yīng)商管理:。

(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;。

(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問題;。

(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。

(4).配合總部其他部門人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估;。

ii.客戶服務(wù):。

(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。

(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論;。

(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意;。

(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);。

2./07----2005/05****子有限公司品管工程、副nl。

公司介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。

主要職責(zé)：

i.制程品質(zhì)管理:。

(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對(duì)策;。

(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。

(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);。

(4).對(duì)檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和意識(shí)方面的教育培訓(xùn);。

ii.客舴。

(2).應(yīng)對(duì)各種客戶稽核:召開會(huì)議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。

稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.

(3).進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個(gè)部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。

(4).負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;。

教育與培訓(xùn):。

/09----2002/06就讀于****大學(xué)電子信息工程專業(yè)。

/02----2004/05****改善培訓(xùn)。

外語與技能:。

外語：英z：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。

日語：讀寫熟練,聽說一般.

品質(zhì)工具:。

1).擅長運(yùn)用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。

3).具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);。

生產(chǎn)知識(shí):。

2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。

管理知識(shí):。

1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗(yàn);。

2).具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);。

3).具有較強(qiáng)的預(yù)算計(jì)劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。

其他能力:。

2).扎實(shí)的硬件電路設(shè)計(jì)和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。

相關(guān)熱門簡歷模板推薦參考：

汽車美容師簡歷模板。

業(yè)務(wù)代表簡歷模板。

行政秘書簡歷模板。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇八

簡歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

苗族。

戶口所在地：

貴州。

身材：

175cm85kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

36歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工業(yè)/工廠類：廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、

文檔為doc格式。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇九

崗位。

人員類型。

性別。

籍貫。

民族。

政治面貌。

健康狀況。

婚姻狀況。

學(xué)歷。

本科是否958院校。

是否海外留學(xué)。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

家庭住址。

身份證號(hào)碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

社會(huì)在職人員戶籍所在地。

應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。

教育背景。

起止時(shí)間。

畢業(yè)院校及專業(yè)。

所獲學(xué)位。

主修課程。

工作經(jīng)歷。

起止時(shí)間。

單位及職務(wù)。

崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。

論文情況。

獎(jiǎng)懲情況。

英語水平。

計(jì)算機(jī)水平。

所獲證書。

興趣及愛好。

您從何種渠道獲得求職信息。

您希望參加筆試的地點(diǎn)。

其他相關(guān)信息（請(qǐng)按各人需要填寫，不超過500字）。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇十

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：陳先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-河源年齡：39。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位：高級(jí)品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。

待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-08～-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：高級(jí)品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。

3.對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)手段的培訓(xùn)。及時(shí)匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。

4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報(bào)告的提出。

5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。

6.對(duì)供應(yīng)商的審核、評(píng)估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨的重要事務(wù)的處理。

7.公司品質(zhì)會(huì)議的主持召開。

8.公司品保部門日常管理.。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機(jī)械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動(dòng)玩具。

1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。

2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，分析，改善，檢驗(yàn)，規(guī)范。

5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。

6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對(duì)測試報(bào)告進(jìn)行審核。

8.與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

1.將公司的技術(shù)文件對(duì)質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫。

2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。

3.提出糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;。

4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計(jì)量器具的維修、管理;。

5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;。

6.公司的樣機(jī)與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開發(fā)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)檢具的制作;。

8.對(duì)公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運(yùn)行、改進(jìn)、完善。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。

2、儀器設(shè)備的校驗(yàn)管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。

3、產(chǎn)品包裝及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客戶稽核、外審的應(yīng)對(duì)處理;。

6、人員的教育訓(xùn)練等.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：1、對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。

2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動(dòng)供應(yīng)商改善來料業(yè)績。

3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計(jì)劃控制經(jīng)驗(yàn)。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4。

英語：熟練其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個(gè)閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)的管理手段。

2、精通iso9001：2008版各管理程序之運(yùn)作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對(duì)各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評(píng)有豐經(jīng)驗(yàn)。

理與控制。

5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。

善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強(qiáng)，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇十一

婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：包吃住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：6年。

工作經(jīng)歷：

---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計(jì)劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時(shí)交貨！

---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時(shí)交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平常也會(huì)協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作！

教育背景。

最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。

所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間：-1。

第一外語：水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：精通電腦品質(zhì)管理。

所獲證書：熟練。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。

?自我評(píng)價(jià)。

本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新生事物接受能力強(qiáng)。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學(xué)習(xí)了許多規(guī)范化的運(yùn)作模式和先進(jìn)的管理模式，總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有責(zé)任感，對(duì)電腦熟練，有駕照會(huì)開車，會(huì)修理機(jī)器。從事過多年服裝對(duì)服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個(gè)流程運(yùn)作。且能熟練操作各種縫紉機(jī)，手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場管理很敏銳，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從中不斷改進(jìn)生產(chǎn)過程中一些操作不當(dāng)?shù)男袨椋芄芾砗蒙a(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，只有促進(jìn)生產(chǎn)的`每一個(gè)環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進(jìn)度。同時(shí)也對(duì)“7s”和質(zhì)量體系管理的意識(shí)很強(qiáng)烈！憑本人豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)，專著，內(nèi)行以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇十二

婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：bingwang。

?求職意向。

期望職位：yewu。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年。

工作經(jīng)歷：

工作時(shí)間：2009/04～至今。

公司名稱：臺(tái)興交通器材有限公司。

所處行業(yè)：汽車·零配件及服務(wù)。

任職部門：總經(jīng)理室。

職位類別：體系工程師/審核員。

職位名稱：品質(zhì)干事。

月薪(稅前)：

工作性質(zhì)：全職。

?教育背景。

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：西南大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時(shí)間：-1。

第一外語：yingyu水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇十三

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-佛山。

年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求：4500元-6500。

最快到崗：一個(gè)星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09～xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團(tuán)erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對(duì)原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評(píng)價(jià)。

4.對(duì)原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對(duì)公司呆滯物料的.處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。

10、不合格項(xiàng)目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。

11、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報(bào)表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運(yùn)用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計(jì)制程管制、qc七大手法;對(duì)rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：一般。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：

為人誠實(shí)，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);。

較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗(yàn);(7s,時(shí)間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時(shí)適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項(xiàng)專案項(xiàng)目改善。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇十四

工作年限：

19。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州增城新塘金應(yīng)景紡織服裝有限公司起止年月：-06～-02。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

專負(fù)責(zé)客戶下單、出廠產(chǎn)品成品價(jià)格核算評(píng)估、排工序流程、外發(fā)單價(jià)評(píng)估流程、產(chǎn)品制作要求、審批單價(jià)、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產(chǎn)和人事管理、處理公司加工商、供應(yīng)商違約、追究責(zé)任事務(wù)、和客戶溝通等工作。（本公司專生產(chǎn)中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝）。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

外發(fā)部qa主管。

工作描述：

專負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)尋加工商，外發(fā)產(chǎn)品的單價(jià)評(píng)估、質(zhì)量、貨期監(jiān)督。對(duì)本公司qc、跟單、qa員負(fù)責(zé)管理和主持安排等工作。（該公司專生產(chǎn)美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產(chǎn)品專銷全球各國家和地區(qū)）。

離職原因：

公司名稱：

東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月：-01～-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

qc員、跟單、尾部主管等職。

工作描述：

專負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質(zhì)量抽查，貨期跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品完成后的品質(zhì)監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導(dǎo)工作（該公司專生產(chǎn)韓國、美國、日本、中東國家知名時(shí)裝為主）。

離職原因：

公司名稱：

東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月：-03～-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

車位工、車間查貨qc員。

工作描述：

專負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控和進(jìn)度跟蹤等工作（該公司專生產(chǎn)我國知名牌子“以純”系列服裝）。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

礦區(qū)合同民警。

工作描述：

后因不是城市戶口不能轉(zhuǎn)正式民警，所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

服義務(wù)役。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

某高中學(xué)校。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

----。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

某高中學(xué)校。

--。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人對(duì)針、梭織、毛織時(shí)裝、牛仔服裝生產(chǎn)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神，對(duì)面輔料有一定的識(shí)別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源，對(duì)珠三角地區(qū)面輔料市場如：廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產(chǎn)和跟單過國際名牌如：“l(fā)ee”，“boss”，“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人，也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來！

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

135xxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

135xxxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷（實(shí)用15篇）篇十五

姓名：

性別：

女

婚姻狀況：

已婚。

政治面貌：

團(tuán)員。

民族：

身高：

160。

體重：

50。

最高學(xué)歷：

高中。

職稱：

畢業(yè)學(xué)校：

鹿邑高中。

畢業(yè)時(shí)間：

特長概括：

10年的工作經(jīng)驗(yàn)。

戶籍：

河南省周口市鹿邑縣。

現(xiàn)所在地：

福建省泉州市鯉城區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好的與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的精力和熱情，制定縝密的計(jì)劃，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡的挑戰(zhàn)，能在較短的'時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

求職意向。

工作崗位：

it-品管、技術(shù)支持及其它品質(zhì)經(jīng)理。

職位性質(zhì)：

全職。

行業(yè)類別：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

工作地區(qū)：

福建省泉州市。

到崗時(shí)間：

隨時(shí)。

4000～6000元。

其他要求：

各項(xiàng)保險(xiǎn)，國家法定休假。

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

鹿邑高中。

1999年7月-2001年7月。

培訓(xùn)。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2001年9月-2004年4月：上海豫全。

公司性質(zhì)：

社會(huì)團(tuán)體。

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門：

生產(chǎn)技術(shù)部。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)指導(dǎo)。

工作描述：

參與鞋子制作流程，板塊試做，然后將技術(shù)移交現(xiàn)場管理，跟蹤并指導(dǎo)流程安排工作。

離職原因：

進(jìn)貿(mào)易公司。

2004年11月-2009年7月：上海avia辦事處。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門：

品保部。

擔(dān)任職務(wù)：

qa。

工作描述：

從事跟單駐廠qa組長、主要負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗(yàn)貨。

離職原因：

2009年10月-2011年5月：石獅賽琪。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門：

品保部。

擔(dān)任職務(wù)：

qc。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗(yàn)貨。

離職原因：

技能專長。

熟懂鞋子的內(nèi)外銷的操作流程。

能掌握{(diào)運(yùn)動(dòng)鞋，休閑鞋，登山鞋，硫化鞋，涼鞋}等，專業(yè)知識(shí)及品質(zhì)要求。

聯(lián)系方式。