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省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇一

為貫徹落實巡視反饋意見，對照單位、個人存在的問題和不足進行全面整改落實，確保各項整改任務落到實處，取得實效，經xx巡視整改專題會議研究，根據xx市委巡視工作領導小組要求，結合xxxx實際情況，制定如下整改措施。

以黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決扛起巡視整改的主體責任，提高政治站位，強化責任擔當，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以巡視反饋問題整改為契機，結合單位各項工作，切實做好巡察反饋問題整改，確保反饋問題全面整改落實到位，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，以高度的政治覺悟和責任擔當，履職盡責帶好隊伍，以高度敬業的精神做好表率，依靠黨紀法規制度健全，不斷提高工作效率，團結帶領全員干部職工，按照時間節點克難攻堅開創性的完成上級下達的各項目標任務。

根據《中共xx市委貫徹落實省委巡視組反饋意見整改工作方案》的通知要求，圍繞落實省委巡視組反饋意見，進一步提高xx、機關各科室對全面從嚴治黨重要性的認識，不斷強化執政為民的意識，進一步落實從嚴治黨的要求，健全完善“一崗雙責”體系，理順權責一致機制，健全各項規章制度，強化黨的領導，堅持選人用人原則，全面提升xxxx管理、服務水平，有效預防和遏制懶政、怠政、不作為、亂作為的現象，切實抓好黨建工作，為推動xxxx各項工作快速發展、再上新臺階做出貢獻。

三?整改措施。

1.學習方法單一,結合實際不夠,研討交流不深?。

整改措施：一是修改《xxxxxxxx組理論學習計劃》，實現理論學習多元化。二是堅持跟進市委、市政府重點工作，把基層黨建、社會綜合治理等納入學習、討論交流、心得體會重要學習過程中。三是抓好《習近平談治國理政》(第三卷)的學習，再次認真傳達學習習近平總書記關于縣域治理“三起來”重要指示精神，并結合xxxx實際，為xx市踐行縣域治理“三起來”示范市貢獻力量。

2.對下級黨組織的理論學習抓得不緊?督促不嚴?。

整改措施：一是嚴格落實xxxx組學習制度，確保不缺項，保質保量完成學習任務。二是加強對全體領導班子學習成效檢測，通過集中研討、相互提問論證完善互學互促機制，對習近平總書記重要思想理論學習不深不透的嚴格落實責任追究。

3.市委對落實“六保”任務深入研究不夠，相關政策措施沒有落地落細。

整改措施：一是認真學習貫徹落實習近平總書記關于“六穩”“六保”工作重要論述，嚴格落實《xx市做好“六穩”工作落實“六保”任務若干舉措》，確保“六穩”“六保”工作落到實處。二是把習近平總書記關于“六穩”“六保”知識點列為xxxx黨員學習要點，做到責任到人，深入實際，逐條逐項落實到位。

4.創新意識不強?。

整改措施：一是緊跟市委、市政府步伐，加強學習，積極參與xx市企業家培訓講堂，自覺增強領導班子創新意識。二是深入民營企業，宣傳“兩個健康”百縣提升行動河“一幫三聯”保企穩業專項行動，了解企業動態，激發企業活力。

5.全域旅游創建工作進展緩慢?。

6.非法集資案件處置推進慢?。

整改措施：一是調整街道防范化解非法集資工作領導小組，指導防范化解非法集資工作。二是加大宣傳教育力度，通過散發宣傳頁兒，設置展板等形式，廣泛宣傳非法集資的危害及帶來的后果，教育引導居民正確對待非法集資。三是積極協助司法機關和有關部門做好非法集資案件的協調善后工作，做好涉嫌非法集資有關人員的穩控工作，確保轄區治安穩定。

7.問題樓盤風險依然嚴峻?。

整改措施：一是成立該項目的領導小組，由xx書記任組長，城管科科長xx、信訪辦主任xx任組員。每周組織召開一次碰頭會。二是積極協調配合公安、法院加快資產處置工作。三是加強對重點不穩定人員的穩控工作。查找存在可能發生突發性事件的未知因素，特別是做好特殊人員、群體的跟蹤調查，及時掌控情況，高度警覺，早發現、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。要及時做好宣傳引導，切實化解矛盾，確保不發生任何突發事件，保證社會和諧穩定。

8.市委對意識形態工作研究部署不到位?。

整改措施：嚴格落實xxxx《黨組織意識形態工作責任制實施細則》《xx市意識形態工作“落實‘一崗雙責’推進有形有效”實施辦法》，xxxx班子每年組織黨員至少專題研究部署意識形態工作2次以上，認真研究xx意識形態風險點并研究制定相關措施。

9.意識形態工作聯席會議發揮作用不充分?。

整改措施：一是嚴格落實意識形態聯席會會議制度，堅持每季度召開一次意識形態聯席會。二是做好網絡輿情應急處置，及早化解網絡輿情造成的不良影響。

10.巡察工作存在薄弱環節?。

整改措施:一是加強體系制度化建設。成立巡察整改協調工作小組，以xxxx書記任組長，下設協調工作辦公室，全權負責各級巡察反饋工作的調度、分配和報送資料等工作，所涉及科室要全力配合，出現報送延誤或者佐證材料錯誤等情況追究責任到人，將巡查整改工作更加細致化、專業化。二是加強往屆巡察工作成果運用。將2015年——2020年期間視察巡查工作反饋意見及佐證材料裝訂成冊，并分類專人專管。將往屆巡察反饋意見中對今后工作具有指導性意見或者建議的納入全面工作計劃范疇，出臺的制度依規依據執行。

11.違紀違法行為頻發?。

整改措施:一是加快線索處置進度。將往屆巡查整改工作移交的問題線索建立問題臺賬，設置整改時限和整改進度等內容，及時進行處置，需要立案調查的及時立案并依法依規啟動辦案程序，將辦結情況或線索處置情況附送一份報市委。二是加強日常監督管理。每周進行常規檢查，每月至少開展一次突擊檢查，并將檢查結果撰寫成通報格式進行公示，對違反工作紀律的頻發人員給予黨政紀處分，并加強重大節日節點的重點抽查工作。三是建立xxxx廉政文化示范點。擬定xxxx科室建立廉政文化示范點，制定樹立廉政標兵基本標準，目前已籌備完畢正在實施中。

12.基層紀檢監察機構職能發揮不充分。

整改措施：加強村級監督委員會學習培訓。每年至少組織村級監委會人員開展一次紀檢業務知識方面的專題培訓，并將到會學習情況、筆記記錄情況等納入年終考評內容。

13.市委對以黨建為引領?推進黨建工作與xxxx工作互促并進重視不夠,監督缺位?。

整改措施:一是持續推進xxxx“五位一體”全域黨建工作，截止到9月30日，xxxx14個科室“五位一體”全域黨建氛圍全面鋪開。二是開展“六星支部”創建工作，對xxxx黨支部“六星支部”創建工作一季度一評比，按照支部申報、xxxx黨建辦審核確定星級的程序，10月31日對“六星支部”創建工作進行第二季度評定。三是加大黨建引領力度，從9月起每周開展社區“積分定優”活動，圍繞社區黨員、商戶亮身份，一征三議兩公開進行積分量化。

14.“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，對照省委20項上下聯動重點整改事項，為xxxx委還有5項未完成。

整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育期間整改任務進行梳理檢查，并將查出來的問題明確責任領導、整改措施、整改期限，確保任務落實落細落地。二是對查找出來問題加大整改力度，針對各項問題進展情況，適時召開推進會議，協商研究解決相關問題。

15.農村黨組織軟弱渙散問題依然存在?。

整改措施:明確黨員領導干部黨支部分包聯系點，按照“基層黨組織對照標準”對社區(村)進行摸底排查，避免出現“軟弱渙散黨組織”。

四?整改步驟。

(一)集中整改階段(9月15日至11月21日)。

(二)持續整改階段(11月21日之后)。

辦公室紀檢監察持續加強整改落實日常監督,用好責任追究程序?。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇二

我們今天專題召開市紀委牽頭負責的省委巡視反饋意見整改工作部署會，主要目的是對照中央、省委有關要求，對市紀委牽頭整改的任務進行一次全面的動員部署。這次會議既是委機關巡視整改機構成立的動員會,也是扎實做好巡視整改工作的部署會,標志著委機關和全系統的省委巡視反饋意見整改落實工作全面展開。下面，我講三點意見:。

一、提高政治站位,切實把巡視整改擺在再重要不過的位置來抓。

習近平總書記強調，巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞;整改不落實就是對黨不忠誠。巡視整改是影響巡視效果的關鍵因素。省委巡視組反饋.的意見，代表省委的意見和要求，體現省委的權威。抓好省委巡視組反饋意見的整改,是一項重大政治任務,是對各級黨組織和黨員領導干部政治態度、政治擔當的重要檢驗。同樣，省委巡視組巡視反饋的意見，也是代表省委的意見和要求，也必須不折不扣地認真加以整改。

市委對巡視整改工作高度重視。早在省委巡視組在我市開展巡視期間,市委就要求對巡視發現的問題和移交的問題線索聞風而動、立行立改。xx月xx日省委巡視組向市委反饋巡視意見時，xx同志代表市委當場作了“四個堅決”的政治表態:(堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔,堅決實現所有問題全整改，堅決推進整改要求全落實)，向省委立下“軍令狀”。會后，市委迅速召開常委會議，傳達習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，研究巡視整改落實工作，組建巡視整改工作領導小組及辦公室，制訂整改方案，開出整改任務清單、問題清單、責任清單和時限清單。這幾天,市委領導同志按照分工，緊鑼密鼓推進整改工作落實到項目、落實到單位、落實到人。最近,市委書記xx同志在聽取工作匯報時專門就落實省委巡視反饋意見整改工作提出了明確要求，強調要以強烈的政治擔當推進巡視問題整改,堅決全面徹底完成巡視整改任務。

按照市委巡視整改任務分工，市紀委成立工作專班，開列了整改任務清單、問題清單、責任清單,明確了每項整改任務、每條整改措施的責任單位、責任人、整改時限，全力推動整改。同志們要從講政治的高度來深化認識，真正把巡視反饋問題的整改作為學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要思想的重要行動，作為檢驗對黨忠誠不忠誠、“四個意識"強不強、全面從嚴治黨措施硬不硬的具體體現，迅速采取果斷措施，在思想認識上再提高、在整改措施上再加強、在整改進度上再提速，確保省委巡視反饋意見整改任務全面按時完成,取得實實在在的成效，扎實做好巡視“后半篇文章”,向市委交上一份滿意的整改答卷。

二、明確整改要求，確保巡視整改任務不折不扣落實到位黨中央、省委巡視組和市委都對巡視整改提出了明確具體的要求，我們要按照“整改責任全承擔、整改要求全落實”的原則，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不貳過，把握重點、嚴格標準，扎扎實實、一項不落地整改好省委巡視組“回頭看”發現的問題,推動全面從嚴治黨不斷向縱深推進。

(一)必須堅持全面整改,確保-項不落空。省委巡視組向我們反饋的意見，是給我們的“診斷報告”“治療藥方”。我們只有一條也不含糊、一件也不耽擱地把反饋指出的問題全部、徹底整改好，才能實現“藥到病除”、肌體痊愈。對市委和市紀委開列的整改任務清單、問題清單、責任清單，各責任單位要按照“全覆蓋、無遺漏”的要求，-項一項對照,一條一條落實,做到事事有著落、件件有結果，保證不落一件、不虛一事。這里要特別指出的是，大家要不怕困難，樹立必勝信心，有些是涉及面寬處理起來工作量比較大的，有些是過去已經處理要再處理比較麻煩的，有些是矛盾錯綜復雜處理起來受制約因素較多的，有些是基礎條件不很成熟解決起來難度大的，有些是解決起來需要一個過程短期內難以見效的，等等。對這些事項,大家都會覺得比較棘手。但是，不管千難萬難，我們都要下決心、下狠心，堅決整改到位,決不能心存僥幸,指望拖延過去、蒙混過去。

(二)必須堅持標準整改，確保-絲不打折。對省委巡視組反饋的意見，必須用更高的標準、最嚴的要求抓整改，這體現的是我們的態度、我們的作風、我們的水平。一要堅持政治標準。巡視是政治巡視，巡視整改也要奔著政治目標去。要堅持從政治上認識、推進和檢驗巡視整改工作，把黨的領導是否堅持了、黨的建設是否加強了、全面從嚴治黨是否落實了作為.整改是否合格的根本標準。各責任單位在下一步的整改推進中，都要注意把握這一條，切實以具體事項的整改為契機，乘勢而為，全面加強本部門本單位管黨治黨工作。二要堅持實踐標準。重點看各責任單位黨組織有沒有對負責事項的整改進行集體研究,有沒有組建專班、制訂方案，有沒有倒排工期、定期調度;看各個整改事項有沒有實質性整改措施，需要清理的事項清理了沒有，需要查處的問題查處了沒有，需要問責的干部問責了沒有，需要健全制度的建立了沒有;看市委、市紀委整改項目清單規定的要求都落實了沒有。三要堅持民意標準。民心是最大的政治。巡視發現和反饋的問題，大多數是干部群眾反映的，體現的是民心民意。對巡視反饋意見的整改，就是在回應群眾關切,必須堅持把人民群眾滿意不滿意作為根本檢驗標準。尤其對涉及群眾切身利益的整改事項,必須穩妥處理,贏得人民群眾認同、支持和滿意。

(三)必須堅持限時整改,確保--刻不拖延。巡視整改是剛性任務，是有嚴格時間要求的。理論上，巡視整改有x個月時間，但除去前期動員部署、制定方案和后期。

總結。

等時間,實際上集中整改的時間只有xx個月多一點。現在已經是xx月初,離市委向省委巡視組提交巡視整改報告和向社會通報巡視整改情況只有xx天時間了。留給市紀委牽頭負責事項的整改時間，實際上只有xx個月了，可以說是“時不我待”。我們要切實增強“等不起、慢不得、坐不住"的緊迫感，把按時完成整改作為軍令來執行。今天會后,各責任單位黨組織就要迅速專題研究加快整改進度的具體措施。要按照既定時間期限，倒排工期、日程管理，將具體整改工作精確到每--天。對需要實地檢查督辦的立即出發，需要邊查邊改的問題立行立改,需要開展專項行動的馬上實施，需要完善制度的抓緊起草，盡量把工作往前趕，確保按時完成整改任務。

(四)必須堅持長效整改，確保一直不放松。省委巡視組和市委強調，巡視整改，既要就事論事,盯牢盯死,一件一件抓落實;又要舉--反。

三、

觸類旁通，切實解決好與全面從嚴治黨要求不相符、不適應的一切問題，標本兼治，取得長效。我們在扎實處理好個案問題抓好治標的同時，也要認真查找發生問題的根本原因，既推進當下“改"的舉措，也健全長久“立”的機制。一要注意舉--反三。巡視反饋的問題不是問題的全部,只是諸多問題的集中體現,移交的問題線索也只是眾多違紀違.規問題中的少數典型。整改時，我們要善于借勢用勢，注意舉一反三、以點帶面，開展自查自糾，深入查找類似問題，并追根溯源，深挖病灶，找準問題的癥結和根源。二要加快建章立制。要針對反饋和自查的問題，針對病灶病因，圍繞授權、用權、制權等關鍵點，在健全制度上著力，最大限度減少權力尋租空間，做到用制度管權管人管事,按規矩辦事處事成事,從源頭上防止類似問題反復發生。三要堅持公開整改。根據規定,巡視整改情況要以適當方式在黨內通報、向社會公開，接受黨內和社會的監督。各單位要提前做好這方面的準備,按照市委和市紀委整改領導小組的統-安排,認真做好整改公開相關工作。

三、加強組織領導，強力推進巡視整改提速、提效。

巡視整改是-項重大政治任務，是市委向省委立下的“軍令狀”，必須堅決落實堅決完成。現在距離完成巡視整改任務，向省委報告巡視整改情況，只有一個多月時間了，還有大量問題要整改，還有很多工作要做,時間非常緊,任務非常重,整改工作必須集中優勢兵力，全面發力、整體提速。同志們要切實增強責任感和緊迫感，進一步加強組織領導,壓實工作責.任，強化推進措施，強力推動巡視整改提速、提效。

(-)要以嚴明的責任推進巡視整改提速、提效。巡視整改能否到位，關鍵在于整改責任是否到位。xx月上旬，市委印發巡視整改方案后，市紀委對牽頭負責的整改工作進行了細化，明確了五個方面x項xx條具體整改措施。這些整改任務雖然是市紀委在牽頭,但很多具體整改工作的主體責任在相關單位和地方。這里再次強調，黨組(黨委)主要負責人是巡視整改的第一責任人，必須把這件事抓在自己手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作，要把自己擺進去，不當“甩手掌柜"”，主動認領責任,帶頭落實整改。要進一步細化整改問題清單、任務清單、責任清單，把整改工作責任壓實到具體機構、具體人員，做到任務.到人、責任到崗、要求到位、時限到天，確保每項工作有人抓、有人管，不懸空、全見底。

(二)要以嚴格的督查推進巡視整改提速、提效。前段時間，我們抓整改工作的重心主要放在制定方案、分解任務、明確責任上，下一步要轉到抓落實、抓督查.上來，要以強有力的督查推動整改工作落實。-要建立三級督查網絡。通過督查把壓力逐級傳導下去，強力推進整改。市紀委工作專班要加強全面督查，要集中人員、集中時間、集中辦公，對市紀委牽頭的整改任務，要總體協調、全面督查,實行掛圖作戰、銷號管理,及時掌握總體進展，適時通報工作情況，全面推動整改工作。委機關各責任部室要加強巡回督查,各責任部室在抓好自身任務落實的同時，要加強對相關市直單位、地方落實整改任務情況的巡回督查,對進展緩慢的，該批評的要批評,該約談的要約談，全力推動各項工作往前趕。承擔整改任務的市直單位黨組和地方黨委要加強蹲點督查,及時掌握進展情況，協調解決.問題，保證整改任務如期完成。二要建立整改工作進展情況周.報告制度。每周由責任部門對所負責的整改工作進展情況進行梳理匯總，并報市紀委巡視整改工作專班。三要建立整改項目銷號制度。對整改完成的內容進行嚴格把關、銷號管理，對問題不查清的不放過、有關責任人處理不到位的不放過、相關制度不健全的不放過。

(三)要以嚴肅的問責推進巡視整改提速、提效。習近平總書記指出:“黨風廉政建設的主體責任是各級黨委，巡視整改是落實主體責任的具體化”。《市委“兩個責任"追究暫行辦.法》明確規定，對巡視反饋和移交的問題沒有及時按要求整改和辦理的，要追究黨委(黨組)領導班子集體的主體責任。市紀委牽頭的巡視整改任務大多都是難啃的硬骨頭,要把這些硬骨頭啃^下來，必須亮出紀律這個強力武器。中央、省委和市委對巡視工作重視到這種程度了，如果還有人把巡視整改不當回事，那我們就要用紀律見真章。對在巡視整改中打折扣、搞變通、推諉拖拉、敷衍塞責、弄虛作假、落實不力的，無論是哪個單位、哪個干部，該通報的要通報，該處理的要處理，以嚴的作風、鐵的紀律確保巡視整改任務的完成。

擔當彰顯黨性,作為詮釋忠誠。全市紀檢監察機關和巡察機構,-定要按照省委的巡視整改要求,在市委的堅強領導下，以最堅決的態度、最務實的作風、最果斷的行動抓好整改落實,以巡視整改的高質量推動黨的建設高質量。

篇二：

同志們：

剛才,黃華勝組長反饋了對區大數據發展和政務服務局黨組的巡察情況，并提出了整改工作要求。既客觀評價了大家取得的成績，也中肯地指出了我們在履行管黨治黨政治責任及日常管理工作中存在的問題和不足，為我們把了脈、會了診，糾了偏、正了向。巡察反饋意見是經過了區委書記專題會、區委巡察工作領導小組研究審定的，區委書記黃雕同志也逐一聽取了各單位的巡察情況匯報，并對巡察整改工作提出了明確的要求。黃雕同志強調，被巡察單位要切實履行巡察整改主體責任，進一步強化使命意識和政治擔當，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到履職盡責上、體現到具體工作中。要緊密結合自治區黨委巡視、玉林市委巡察反饋意見以及“六穩”“六保”工作要求，巡察整改務必做到“見人、見事、見單位、見處置結果、見責任追究、見建章立制”。希望區大數據發展和政務服務局黨組提高政治站位，認真貫徹落實黃雕同志的講話精神，以高度的政治責任感，本著真認帳、真對照、真反思、真整改、真負責的態度，堅決落實好區委區政府的工作要求，認認真真、不折不扣抓好巡察問題整改工作。

下面，我強調三點。

一、提高政治站位，深刻領會巡察整改重要意義。

巡視是全面從嚴治黨的重大部署，巡察是巡視延伸，是黨內監督的戰略性制度安排，巡視巡察整改是“四個意識”的試金石。十九大以來中央、上級黨委多次釋放了做好巡視巡察整改“后半篇文章”的鮮明信號。就在去年，自治區黨委巡視組、玉林市委巡察組分別向我區反饋巡視巡察的意見，區委高度重視，多次研究部署推進巡視巡察整改工作，相信大家也感受到了巡視巡察整改工作的重要性。今天，區委巡察組反饋的意見，是代表了區委的意見和要求，區大數據發展和政務服務局廣大干部職工要充分認識發現問題的嚴峻性，發現的大部分問題都是政治建設方面問題，也有很多是涉及單位職責職能的，這些問題不解決將直接影響著我們的良好政治生態，也會影響我們正確規范履職盡責，所以我們要進一步提高政治站位，提高思想認識，認真研究反饋意見，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。

二、強化政治責任，切實推進巡察整改落地見效。

（一）主動認領問題，切實扛起責任。

區大數據發展和政務服務局黨組特別是主要負責同志要主動擔起主體責任，組織班子認真研究，制定問題清單、任務清單、責任清單，召開巡察整改專題民主生活會，要從“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度，來認識巡察整改工作。黨組書記作為第一責任人，對巡察全面整改負總責，堅持全面整改和重點整改相結合，對重點問題整改要親自抓、抓到底，抓出成效。領導干部要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，主動認領責任，帶頭落實整改，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，要真整實改，防止“巡而不改”“表態整改”“形式整改”。

（二）深刻剖析原因，認真查擺問題。

區大數據發展和政務服務局黨組要聚焦巡察反饋問題和意見建議，嚴肅認真開好巡察整改專題民主生活會。要做到主題鮮明、程序合規，將巡察反饋問題作為重點剖析內容，全面對照檢查，通過批評與自我批評，明確整改方向、整改重點、整改措施。

（三）突出標本兼治，狠抓整改落實。

針對巡察反饋問題，凡是能夠立即解決的，馬上行動，堅決徹底整改，對那些需要一定時間解決的問題，拿出具體整改方案、提出切實可行措施，一步步推動落實。對需要長期整改的，要提出可行措施，下足“繡花”功夫，抓實抓好整改工作，并建立完善長效機制，鞏固巡察整改成果。要強化問題整改、舉一反三，保持政治巡察問題整改的嚴肅認真態度。

（四）定期報告進度，自覺接受監督。

區大數據發展和政務服務局黨組要按照整改工作要求，在3個月內進行集中整改，在集中整改期間，每個月要及時向我匯報巡察整改的進度。集中整改結束后，按時向相關部門報送黨組整改情況報告、黨組主要負責人組織落實整改工作情況報告，并進行公開。要堅決防止“材料整改”“會議整改”，實行銷號制，對巡察組反饋的問題逐個整改，逐個銷號。區紀委監委派駐紀檢監察組要加強整改監督檢查，確保完成各項整改任務。

三、主動擔當作為，推動各項事業發展再上新臺階。

區委對我們進行巡察，既是監督與指導，更是教育與促進。區大數據發展和政務服務局黨組要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動適應新時代新形勢新要求，認真履行黨和國家賦予的職能責任，推動工作高質量發展。要壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，層層傳導壓力，嚴格內部管理，加強對重點領域和關鍵環節廉潔風險防控，堅決整治形式主義、官&僚主義問題，把“嚴”的主基調長期堅持下去。要深入貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴格執行干部選拔任用制度，強化日常管理監督，加強機關、基層黨建。切實履行整改主體責任，把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴治黨，融入班子隊伍建設，建立整改長效機制，為推動福綿各項事業沿著正確方向不斷前進而奮斗。

我就講這些，謝謝大家！

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇三

根據旗委統一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會關于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現將整改情況報告如下：

（一）強化責任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認識到，越是公司快速發展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強自身建設提供了遵循和依據。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當前重要政治任務和中心工作，公司全體干部職工特別是領導班子成員要進一步統一思想和行動，堅持高標準、嚴要求，把整改工作落到實處。

（二）壓實領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領導班子成員及公司各部室、子/分公司負責人為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

（三）抓實責任分解。經多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會關于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、明確責任，相關責任領導、責任部室和景區嚴格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。

（四）建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當前問題與長遠問題有機結合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規范內部工作機制，做到用制度管權管事管人。

（一）黨的政治建設方面。

1、關于黨總支領導核心地位不夠突出問題。

整改進度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學習中心組學習計劃，目前已完成對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習8次。二是認真完善了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司內部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過；制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規則》、《黨總支議事規則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單。進一步明確了黨總支委員會和公司領導班子的職責權限、議事范圍、議事規則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局、保落實的作用。目前，召開黨總支委員會會議共計9次，開展集中學習3次，上黨課2次。涉及公司人事調整、人員聘用、項目建設和大額資金支出等“三重一大”事項的，全部經過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機制，堵塞管理漏洞。

2、關于議事決策程序不規范的問題。

整改進度：一是公司黨總支嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發會議材料，深入落實會前醞釀的重要環節，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司領導干部選拔任用管理辦法》，嚴肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學習，培訓公司及各景區辦公室人員，做到嚴格執行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準確反映民主討論決策過程，嚴格執行末位表態制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓，學習了優秀企業員工應具備的意識、優秀企業員工應具備的專業素質和職業道德、商務禮儀、安全生產管理、醫療緊急救護知識、森林草原防火預防及撲救等。五是認真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關于印發進一步加強和規范克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司重大事項決策的指導意見（試行）的通知》文件要求，嚴格按文件要求，結合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓制度》，加強對公司全體黨員培訓的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調動公司、景區職工積極參與社會治理的積極性，進一步增廣大黨員職工學法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養成“知識型、技能型、創新型”新時代的“三型”勞動者。

（二）黨的思想建設方面。

3、關于政治理論學習不深入的問題。

整改進度：一是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年學習計劃》，主要學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》等。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年理論中心組學習安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學習制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、習近平總書記在內蒙古代表團審議時的重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》、《習近平談治國理正》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并成立了理論中心學習小組，加強黨總支對全體黨員理論學習的指導，目前已完成理論中心組8次學習。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了習近平新時代中國特色社會主義思想學習。四是認真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學習列入重要議事日程；查找學習責任是否到位，學習時間是否保證，學習內容是否全面，學習任務是否落實，學習記錄是否完整，學習效果是否良好；查找“兩學一做”常態化制度化學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學習情況。）。目前，已深入景區黨支部完成2次檢查。五是充分發揮“學習強國”學習的平臺作用，公司全體黨員全年學習不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學習，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強各黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

4、關于意識形態領域工作薄弱的問題。

整改進度：一是印發了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支關于加強意識形態工作的通知》，把領導干部意識形態工作和“一崗雙責”的情況列入述職報告和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支意識形態工作領導小組，并將意識形態工作納入年初工作計劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強對微信公眾號內容的發布和審核，基本做到微信公眾號動態每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創辦了工作簡報，每月1-2期，目前已印發了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團員青年參加了“逐夢70年，建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動；3月8日，開展了三八婦女節暨讀書會活動；3月21日，開展了“弘揚安全生產正能量，共創文明旅游新風尚”知識競賽活動；3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術盡顯，對抗與友誼并存，團隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動；4月4日，組織團員參加了清明節烈士陵園祭祀活動；4月29日，組織團員青年參加了“禮贊新中國·奮進新時代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日，舉辦了“弘揚長征精神，引領旅游前行”慶祝中國共產黨建黨98周年活動。五是經各黨支部推薦，公司黨總支審核，評選出三名優秀共產黨員，并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態工作并按季度召開網絡輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報告、網絡意識形態分析報告，總結和分析網絡輿情。七是成立了網絡安全和信息化工作領導小組，把網絡安全和信息化工作列入公司議事日程。

（三）黨的組織建設方面。

5、關于黨建工作推動不力，“短板”明顯的問題。

整改進度：一是為進一步加強公司黨總支建設，于2019年1月28日召開黨員大會補選公司黨總支委員會委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區黨支部組織了屆中補選，選舉了嚴鵬軍、崔廣智、高玉學三名黨性強、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設黨建服務陣地，目前規劃設計和預算工作已完成，目前正在進行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內容、考核方式和考核評定內容。五是為加強公司黨組織建設，提高黨建工作水平，適應新時代國有企業發展需要，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，經公司黨總支委員會第九次會議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機關黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統籌黨支部布局設置，調整充實黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進一步規范化、制度化、科學化。補齊補強公司黨建工作短板，切實形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。

6、關于黨內政治生活不嚴肅的問題。

整改進度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設情況考核評價制度和黨員干部業績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關于黨員佩戴黨徽的規定》、《克旗文旅公司黨內激勵、關懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發展黨員工作制度》。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會推進黨支部“五化”建設的實施方案》（隊伍建設規范化、制度建設體系化、陣地建設標準化、臺帳資料精細化、工作業績突出化），加大執行力度，明確各黨支部標準化建設任務目標。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會，認真剖析問題，全面落實整改要求。年末，召開領導班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作，嚴肅黨內政治生活營造良好政治生態，著力提高黨內政治生活質量。

（四）黨的作風建設方面。

7、關于違反中央八項規定精神及其實施細則的問題。

一是關于違反相關制度超額支出公務招待費的問題。

二是關于超額發放防暑降溫補貼的問題。

整改進度：一是自5月份起，財務部已將超標準的補貼部分，從已接受防暑降溫補貼的員工工資內每人每月扣除1005元。連續扣除8個月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴格執行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規范接待工作流程，嚴格執行接待標準。三是財務部加大了對各項收支單據的審查力度堅決杜絕違規問題再次發生。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，必須在抓常抓細抓長上下功夫，持之以恒貫徹執行旗委作風建設各項規定，鞏固拓展“兩學一做”學習成果。堅決反“四風”，正作風，樹新風，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅決把作風建設抓到底。

（五）黨的紀律建設方面。

8、關于財務制度執行不嚴格的問題。

整改進度：一是結合公司實際，制定印發了《克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司財務管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴禁景區自收自支。三是2016年一人出差報銷雙人補助，經公司財務部和人力資源部核實為姚升彬、王瑋達兩人出差，填寫補助單據時，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報銷宿費超出標準253元，現已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發票，所有租車事宜為辦公室統一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發票不一致問題。經查明為發票出具方蓋錯印章，現已整改，發票與清單相符。七是在今后支付地方資源補償費時，必須出具正規發票，不使用現金支付，嚴格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關于印發進一步加強和規范克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司重大事項決策的指導意見（試行）的通知》執行。八是要強化權力運行制約監督，緊盯領導干部這個關鍵少數，緊盯管人、管錢、管物等重點人員、重要崗位，緊盯工程建設、招投標、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發的重點區域、關鍵環節，健全制約，監督機制，用最嚴格的制度、最嚴密的監督，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌。強化審計監督問責，加大審計結果利用制度，對審計出來的問題及時進行整改處理，要規范“三重一大”決策會議制度、黨政聯系會議制度、總經理辦公會議制度，公司“三重一大”事項必須集體決策，堅決杜絕個人說了算，著力提高決策水平和質量，對重大開支報請旗政府和相關部門審核批準。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

9、關于黨風廉政主體責任意識不強的問題。

整改進度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風險防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領導干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任制》、《克旗文旅公司黨政領導干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負責人問責暫行規定》、《克旗文旅公司黨風廉政建設考核制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任追究制度》，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實。二是制定印發了《中共克什克騰旗文化旅游產業發展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實安排意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領導班子成員和各部室、景區、子/分公司負責人簽訂領導干部廉政風險點及防控措施和黨風廉政建設責任書。三是抓黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分。落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風。

公司黨總支將以此次巡察為新的起點，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內蒙古旅游第一旗”的戰略部署，提高政治站位，履行政治責任，把整改工作與各項重點工作結合起來，兩手抓、同推進，切實鞏固整改成果，轉化成推動工作、發展事業的強勁動力，推動公司各項事業不斷取得新成果、新突破。

（一）強化“四個意識”，把政治紀律和政治規矩挺在前面。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）堅持黨建引領，凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實黨建工作責任制，繼續實施筑基工程，進一步發揮公司黨組織的戰斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導向，嚴格執行組織人事紀律，著力提高選人用人制度化、規范化水平。落實“作風建設提升年”有關部署，加強干部隊伍作風建設，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，不斷增強干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。

（三）壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。切實落實黨風廉政建設主體責任，堅持全面從嚴治黨，健全黨風廉政建設責任制，協同推進“兩個責任”構建，將黨風廉政建設與經濟工作和黨的建設同研究、同部署、同落實，并開展紀律監督、作風監督和履職監督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續加大執紀審查調查力度，深化運用監督執紀“四種形態”，馳而不息加強作風建設，鞏固拓展中央八項規定精神成果，在公司三樓設置意見箱，接受社會和公司廣大職工監督，加強重點領域監管，防范廉政風險。

（四）構建長效機制，以巡察整改成果激發公司發展新動能。堅決落實整改工作要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，對已完成的整改事項，加強日常監督和檢查，舉一反三，持續鞏固和拓展整改結果；對仍在深化整改的，強力推進，確保在限定時間落實到位；對需長期推進事項，緊盯不放，加強跟蹤督辦，著力構建管長遠、治根本的長效機制，真正做到真改實改、真落實見實效。

（五）轉變工作作風。認真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》，嚴格落實市委工作要求，切實嚴明政治紀律和政治規矩，做到對黨忠誠、遵規守紀、清正廉潔、勇于擔當。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，不斷加大“四風”問題專項治理力度，堅決查處違規違紀問題，加強公務接待、資金管理、干部任用等監督管理，讓群眾看到作風持續轉變的成效。

（六）深化整改成效。要以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結合起來，與學習貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結合起來，從“強化黨的領導、強化黨的建設、全面從嚴治黨、加大人才隊伍建設、強化科學管理”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀律、講規矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，全面推進公司各項工作。

（七）把紀律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風”。

堅決把紀律和規矩挺在前面，持續抓好教育、引導黨員干部講政治、守紀律、懂規矩。進一步強化對干部黨員職工的監督管理，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全力落實巡察整改問題，做到有錯必糾。進一步完善各項管理制度，在提高制度執行力上下功夫。以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅決防止“四風”問題反彈。

（八）強化問題意識，持續抓好整改工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。鍥而不舍抓好后續整改，對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽，繼續抓好整改落實，高標準、高質量、嚴要求，全部完成整改任務。

針對巡視反饋的問題，有針對性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅決防止同類問題出現第二次。公司要以巡察整改工作為動力，推動公司持續健康發展。班子成員和全體職工要認真履責，扎實苦干，確保完成全年目標，向旗委、政府交一份滿意答卷。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇四

1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位，沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇五

根據中共淄川區委辦公室川辦電發[20xx]8號文件精神，及區教體局3月30日會議要求，我校認真對照省市巡查反饋黨建材料造假情況開展自查自糾。現報告如下：

一、成立自查自糾工作領導小組

為加強自查自糾工作，進一步明確有關科室的工作職責，鞏固巡查整改工作成果，學校成立了由校長、書記任組長，副校長任副組長的自查自糾工作工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，確保此次自查自糾工作取得實實在在的成效。

二、提高思想認識認真開展自查自糾

認真學習文件精神，吃透文件精神，逐項對照專項檢查的重點，立即開展自查自糾，經查中心學校黨建正常，領導班子和部門單位黨組織核心領導作用能發揮到位，黨的活動規范、組織生活嚴格、換屆及時，黨員干部黨的意識得到了強化，規矩意識進一步增強。

一是黨員領導干部繳納黨費規范，不存在請人代繳、由所在 部門財務扣繳等問題。中心校黨支部按要求及時召開黨組織會議，有簽到簿，有專人記錄，不存在以業務研討取代黨內組織生活現象。

二是“三會一課”等黨建材料真實詳實，不存在弄虛作假、會議記錄不規范、不及時，有的甚至突擊補記錄、為應付黨建檢查弄虛作假現象。“主題黨日”制度落實到位，5十x每月開展活動2天以上，不存在走形式、走過場現象。

三是發展黨員把關嚴格，不存在把不符合條件的人員發展為黨員、黨組織把關不嚴、發展黨員標準、程序不嚴格，存在不民主，不規范的問題。

四是黨支部下屬的三個黨小組，在規定學習時間按時學習，不存在不同時間的學習記錄筆跡、字數、內容相同現象，不存在事后補學習筆記，而且記錄過于簡單，有些記錄時間、人員存在邏輯錯誤現象。

今后，我校將繼續貫徹落實中央八項規定精神，進一步加強管理，扎扎實實做好黨建工作，防止“隱身”、“變種”違反上級規定的各種情況，真正確保中央八項規定落到實處。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇六

1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。

當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學xxx取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇七

根據中共某縣委關于印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》的通知（某字〔2018〕18號）要求，為切實抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，全面加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨各項工作，制定本方案。

深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以及省委相關要求，根據省委第七巡視組對某的反饋意見，以及縣委印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》部署，逐項整改縣委組織部在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，明確責任、舉一反三、深挖根源、建章立制，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，著力建設堅強有力的黨員干部隊伍，積極營造風清氣正的政治生態環境，為建設經濟強縣、美麗某提供堅強組織保障。整改“個人報告事項沒有如實申報”的問題。整改措施：印發學習專題培訓資料，組織縣級領導干部深入學習中央《領導干部報告個人有關事項規定》、《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》兩項法規，根據省、市抽查反饋情況，對不如實報告的，視情節輕重，嚴肅給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、勇于創新的恒心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。

一是確保反饋問題整改到位。通過認真對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改。

二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。

按照區委整改任務分工，認真抓好各項整改任務的落實，主要圍繞“貫徹落實新發展理念不夠有力”和“規模以上企業中有創新能力的不多”的反饋意見，具體解決四個方面的問題：一是解決“科技創新核心發展”的問題；二是解決“科技創新基本保障”的問題；三是解決“科技創新動能”的問題；四是解決“科技資源薄弱”的問題。

問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。

2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整改,。

又要深刻反思問題產生的根源,。

著力解決體制機制層面的問題;。

既要切實解決好工作中存在的突出問題,。

又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。

持續用力、久久為功。

4.堅持以上率下、共同發力。局領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監督,帶頭整改落實;局機關全體干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”頑疾，推動各項整改任務取得實實在在的成效。

集中整改時間為2018年10月30日至2018年12月25日，具體措施為:。

一是以國家工業陶瓷工程技術中心湘東分中心建設為基礎，加強與山東工陶院的對接，打造一個集工程技術驗證、檢驗檢測等于一體的工業陶瓷公共技術服務中心，全力形成一個輻射區內規模以上企業的創新公共服務平臺，優先支持和指導普天高科、天涯種業、時代工藝等組建工業陶瓷、創意包裝、節能環保等省級以上工程技術研究中心（重點實驗室）；二是積極引導區內產業優勢企業與上海大學、華南理工大學、武漢理工大學等院校加強合作聯系，促成1個以上項目進行成果轉化和實質性合作，爭取企業節約創新成本。積極促成華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學的創新技術合作；三是對規上企業中的環保成套設備企業開展一次專題調研，結合實際引導普天高科、華星化工等相關企業在向環保成套設備產業轉型升級的初級階段抱團發展，做到信息共享，團結一致，拳頭向外，增強企業創新發展能力；四是通過繼續加強與韓國精密陶瓷產業協會和上硅所的對接，為企業創造向國內國外先進陶瓷企業學習、交流及合作機會。

責任領導：xxx。

責任股室：工業線業務股。

整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。

稅務總局。

科技部關于提高科技型中小企業研究開發費用稅前加計扣除比例的通知》（財稅[2017]34號），爭取年內企業享受加計扣除減免稅額以及高新技術企業所得稅減免稅額突破400萬元，同時積極協調其他各類科技創新政策的落實，激發企業科技創新的積極性。

責任領導：xxxx。

責任股室：工業線業務股、人才辦、知識產權辦。

整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。

3、在推動科技創新動能上再加大力度，高位推動科技人才建設，增強規上企業創新支撐。

一是充分利用科技部門資源優勢，為企業牽線搭橋，引進項目和技術，千方百計招攬人才，促成相關院校與企業達成校企合作；二是積極貫徹省、市有關政策，落實高層次人才落戶、各類補貼、子女就學等優惠待遇，努力為人才創造良好的工作和生活條件,努力爭取省人才辦與省科技廳人才基金項目，為企業爭取創新基金支持；三是積極推動湘東區優秀拔尖科技人才及湘（東）人回歸計劃等方案吸引更多的科技人才回鄉創新創業。同時，從科技合作入手，為各類科技人才搭平臺，建載體、爭榮譽、跑項目，加大科技人才引進、培養力度，盡職盡責，不遺余力地推進人才工作上臺階，力爭2018年12月前爭取獲評省級科技創新研發平臺2個。四是充分利用科技部門資源，大力支持湘東職業中專工作，加大對本土人才培養力度，為湘東未來20年培養、儲備后備科技領軍人才和技術工匠。

責任領導：xxx。

責任股室：工業線業務股、人才辦、綜合辦。

整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。

4、在謀劃戰略性產業上再加大力度，高度集中科技資源，為企業創新發展提供新動力。

一是重點聚焦新材料、新裝備、環保成套設備等戰略性新興產業，支持相關領域關鍵技術攻關和成果推廣，積極推動與中材高新和中建材的科技合作，引進共建技術創新載體和重大科技項目，充分運用高新技術和信息化技術改造提升傳統產業，加快新技術、新產品、新工藝研發與應用，全力圍繞打造中國先進工業陶瓷產業園提供源源不斷的創新動力。2018年，積極申報市級重點研發專項5項，省級研發專項3項。二是重點扶持培育創新型領軍企業。扎實做好高新技術企業和科技型中小微企業的培育及認定工作，培育和組織10家以上科技型企業申報高企，力爭獲批3家。培育和組織15家以上省級科技型中小微企業的認定，力爭年內省級科技型中小微企業認定達到20家，新增7家。強化高新技術企業日常管理和服務,提升高新技術企業的創新發展動力；三是積極拓寬企業融資渠道，積極引導仁江科技、時代工藝等企業利用自身知識產權專利優勢，努力爭取知識產權專利質押融資1000萬元左右。同時，積極與財政、發改、工信等相關部門跟進萍鄉市戰略性新型產業（科技創新）引導基金工作，爭取年內獲批引導基金500至800萬元萬元左右。

責任領導：xxx。

責任股室：工業線業務股、知識產權辦、綜合辦。

整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。

把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,。

統一到省委巡視組反饋意見上來,統一到省委、市委、區委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。

2.加強領導,落實責任。科技局成立省委巡視整改“反饋意見整改落實工作領導小組,局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室長為成員。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,班子成員對分管股室的整改任務負具體責任、親自抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。切實做到組織到位、措施到位、整改到位。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇八

各位巡察專員，同志們：

大家上午好!

**分公司紀委設有紀委書記1名(兼任副總經理)，紀委委員2人(中層部門負責人兼任)，紀檢監察管理員1人(黨務管理員兼任)。

公司黨委設6個在職黨員黨支部，每個支部設1名兼職的組織兼紀檢委員。

2013年以來，**分公司紀委在上級黨委、紀委和公司黨委的領導下，認真履行《黨章》賦予的權力和責任，強化黨風廉政教育，加大監督執紀問責，完善各類規章制度，不斷推進作風建設，各項工作取得了一定的成效。

(一)完善責任體系，落實“兩個責任”推出新舉措。

一是強化兩個責任。幾年來，**分公司堅持實施黨風廉政建設責任書簽訂制度。黨委、行政堅持每年年初將黨風廉政建設工作與經營發展工作一同部署，同步進行《黨風廉政建設責任書》的層層簽訂工作。《責任書》的簽訂，強化了各級領導人員履行責任的嚴肅性，企業經營發展工作和黨風廉政建設工作形成了同部署、同落實、同檢查、同考核的“四同”機制。每年初通過黨委會、聯席會等形式，細化分解黨風廉政建設任務，下發《黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分工》方案，明確主協辦部門，明晰具體目標、工作要求和推進措施。

二是落實工作制度。落實紀委協助黨委加強黨風廉政建設的工作制度，落實紀委書記牽頭召開聯席會議制度;及時傳達上級反腐倡廉暨紀檢監察工作會議精神;組織對公司領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制和反腐倡廉情況進行民主測評。每年組織開展落實黨風廉政建設責任制情況檢查，約談部室、中心、支局負責人以及關鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀委書記堅持對部室、中心、支局負責人以及關鍵崗位人員適時開展廉潔提醒談話。加強紀委對領導人員重大事項報告的監督，在辦公室對部室、中心、支局負責人競聘任免征求紀檢監察意見這個環節，針對一些關鍵、敏感信息進行調查核實和監督。

三是加強監督職能。**分公司堅持把黨風廉政建設責任制考核與干部年度工作目標、績效考核相結合，將考核結果作為業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。及時在公司內部網站對企業經營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項進行公示，接受員工監督。強化責任追究，嚴格落實監督執紀問責，對于查實的問題，進行嚴肅處理，認真問責追究。

(二)開展黨風廉政教育，員工廉潔從業意識得到新提升。

一是抓好重點教育。每年年初，公司黨委、紀委及時召開專題會議，認真研究年度反腐倡廉暨紀檢監察工作，傳達學習中央、省、市紀委全會和省、市公司紀檢監察工作會議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀檢監察工作意見，總結上一年度紀檢監察工作，部署當年紀檢監察工作任務。黨委堅持中心組學習制度，把黨風廉政建設責任制規定納入中心組學習的重要內容。堅持領導班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報告每年1-2人次。認真組織公司新上任中層管理人員、重點部門(關鍵崗位)員工進行反腐倡廉專題培訓教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級管控表，進行年度管控。

二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學一做”、反腐倡廉教育“五個一”等主題教育，使廣大黨員、關鍵崗位員工，特別是各級管理人員進一步增強廉潔從業的自覺性，規范各級人員的從業行為。組織各級管理人員、關鍵崗位人員學習黨和國家以及上級有關文件規定;學習集團、省、市公司關于廉潔從業有關制度規定等，幫助其筑牢思想防線。

三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報等教育方式，從反面典型汲取教訓，有針對性地進行警示教育，增強教育的效果。近年來，組織各級管理人員、關鍵崗位員工參觀揚州市預防腐敗警示教育基地，組織領導干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級管理人員通過多種形式集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》;按照“兩學一做”的要求，黨委班子成員上黨風廉政建設和反腐敗為主題的專題黨課。

(三)正風肅紀，推動作風建設形成新常態。

一是完善監督機制。公司下發了《關于中國電信**分公司黨委會議研究決策“三重一大”有關事項的通知》、《關于強化執行中央八項規定要求的通知》、《**電信分公司機動車輛管理、考核辦法》，轉發執行《中國電信揚州分公司業務招待活動實施規范》、《關于加強招待費等重點費用管理及報賬的通知》、《首簽責任制管理辦法》等項制度，開展規范公務接待、差旅費、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓等職務消費的專項檢查，進一步明確差旅費管理、領導人員履職待遇等標準和要求。對領導干部辦公用房按規定標準進行了實地檢查和糾正。及時配合處理上級紀委、群眾信訪舉報反映的問題線索，督促各部門加強對職責范圍內作風問題的排查和監管，形成齊抓共管的良好局面。

二是加強作風建設。引導廣大黨員干部增強遵紀守法觀念和自覺接受監督意識，把黨性修養和作風養成的原則和要求落到實處。完善作風管理制度，強化對領導班子和領導人員作風建設的民主監督。開展“四風”問題整治情況“回頭看”專項工作;在元旦、春節、端午、中秋、國慶等重大節日之前，及時進行會議強調、傳達下發文件通知、發送廉潔提醒短信，并針對重點環節進行現場檢查，不斷重申相關紀律和要求。

三是開展學習講座。公司黨委及時組織中心組集體學習會，及時學習歷次新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。認真組織學習《中國共產黨問責條例》，學習并落實上級紀委廉潔約談制度。

(四)堅持標本兼治，源頭治理工作取得新成效。

一是開展“4+n”專項治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續組織開展四個專項治理工作，涉及小金庫、選人用人、領導及親屬圍繞企業經商、采購及業務合作四個領域，通過自查自糾發現問題并及時進行整改。2017至2018年，持續深化四個專項治理，2018年增加了網絡資產遷移賠補和渠道傭金調賬領域的專項治理，組織了整改落實情況“回頭看”，把專項治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環節，梳理風險點，形成管理閉環和長效機制，切實解決存在問題。

二是認真完成巡視巡察整改任務。以落實巡視反映問題為契機，做好巡視巡察后整改工作，針對集團第二巡視組對江蘇公司巡視反饋的加強和改進黨的建設、深化落實四個專題治理、防控企業管理風險等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個方面、19個問題、37項整改任務、101條整改措施，全面對照梳理本公司存在的問題、整改任務及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項工作組，黨委書記負總責，分管領導履行“一崗雙責”，承擔分管領域第一責任，集中人員力量，用最短的時間，深挖問題根源，有針對性地研究解決問題，整個巡視問題整改扎實開展，紀委對整改工作持續跟蹤督辦。

三是加強廉潔風險排查防控。對公司重點部門和關鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關鍵崗位人員信息庫。根據上級公司要求，組織全公司排查廉潔風險點，確定責任部門和責任人，有計劃地落實整改，切實完善體制機制和規章制度。2019年2月，開始著手按照集團公司《關于進一步加強廉潔風險防控工作的通知》要求，全方位組織進行企業廉潔風險點排查和開展廉潔風險防控。

四是加強重大事項監督。公司紀委認真履行監督職責，積極組織協調源頭防腐工作落實，主動參與人、財、物等重點環節的監督管控，積極參與有關制度的研究制訂，參與干部考察、人員競聘、資格審查等項監督和測評工作;加強對工程、采購、業務合作、資產處置等交易活動的監督，重點強化對成本類采購項目招標過程的監督。

(五)加強隊伍建設，適應全面履行職責的新要求。

按照紀檢監察體制機制改革的要求，進一步加強紀檢監察隊伍建設，調整充實紀檢監察人員。建立了全公司紀檢監察聯絡員網絡，在公司紀委的統一組織下開展工作。加強紀檢監察教育培訓，堅持內強素質、外樹形象，切實推進紀檢監察人員政治、思想、組織、作風和紀律建設，提升紀檢監察人員監督執紀問責的能力和水平。建立公司紀檢監察微信群，下發了《**分公司兼職紀檢監察人員管理辦法(試行)》，及時傳達紀檢監察文件和要求以及一些典型案例，便于紀檢監察工作人員學習，提升紀檢監察隊伍素質和能力。

1、“一崗雙責”落實不力。仍有少數同志認為在當前經營發展任務較重的情況下，要把主要精力放在業務發展上，重業務、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚州分公司在對**公司全面從嚴治黨責任制落實情況檢查通報中指出，黨委領導參加基層調研有調研，但偏重經營發展，對黨建工作指導、督導少;支部書記輪訓和黨員培訓工作缺乏主動意識。主題實踐、黨員示范區(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動缺乏創新;未對意識形態工作進行檢查和總結。中層管理人員出國(境)管理、信息備案，定期核持有出國(境)證件情況、出國(境)電子申請審批流程執行欠完善。中層管理人員及部分關鍵崗位員工交流輪崗計劃、新履職紀檢監察人員變動未及時上報。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀委書記缺少反腐倡廉專題巡講。

2、執紀監督力度不夠。面對全面從嚴治黨的新形勢、新要求，對紀檢監察工作的新任務認識不足、研究不深，工作仍停留在執行上級指令性工作較多，滿足于完成上級布置的規定動作，工作的主動性、系統性不夠，從嚴治黨的責任意識有待加強。在愛崗敬業、責任擔當、遵章守紀、執行規范等方面，紀委監督責任和作用未得到充分發揮，造成實際工作中失之于寬、失之于軟的現象時有發生。

3.黨風廉政教效果不佳。幾年來，公司紀檢監察逢年過節通過oa郵件、強基網短信等方式向公司黨員干部和關鍵崗位人員發送廉潔短信300多條次;也通過會議進行了傳達文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創新，難以深入人心，針對性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風廉政教育當成形式，應付的心態較強，學習心得的內容結合自身實際、剖析自我的情況少，達不到通過學習提高認識的目的，導致學習教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得****與自己根本沒有關系，對黨風廉政建設工作持漠然的態度，沒有形成全員監督的良好氛圍。

4、日常管理監督還不夠深入。對黨員領導干部的日常監察工作也只進行一些一般性的工作要求，對黨員干部廉潔自律監督不夠，在專項審計中發現經營發展工作上存在違反公司規范的問題，特別是對重要部門、關鍵崗位和重點環節的監督還不夠，具體體現在以下幾個方面：

(1)2015年及之前選人用人的嚴格程序和規范性存在瑕疵;。

(2)成本方面未按權責發生制原則確認成本，形成跨期確認及滯后確認成本情況;。

(3)收入確認方面存在不規范現象;。

(5)2013年后，有一名黨員違紀，受到警告處分。黨紀處分執行不到位。2019年2月，根據市公司監察室的通知，我們按照《關于堅決糾正和防止紀律處分決定執行不到位問題的通知》要求，對我公司2014年6月對*****黨內警告處分決定的執行情況進行了檢查，發現《關于給予*****黨內警告處分的決定》(中yy**黨委〔2014〕4號)文件中“停發3個月績效工資”實際沒有執行到位，當初只停發了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進行了整改，將2014年7月績效工資(4842元)、2014年9月績效工資的50%(2071元)，合計6913元進行了補考核操作，并將情況與當事人見了面。

這些問題目前已經自查整改。這些現象的存在，說明平時提醒教育“扯袖”不夠，未達到“紅臉出汗”的效果。

5、一線承包崗位教育、監督需要進一步強化。**分公司有18個一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點問題，個別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個別支局存在發放不規范、不透明現象，支局民主理財不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進一步強化對一線管理者的紀律意識教育，強化監督，提升管理水平。

6、“四風”整治工作還需不斷深入。各級管理人員在與一線員工的溝通交流中，業務層面的交流多，對員工關注的熱點難點問題了解不深入;有時未能嚴格執行相關管理制度;形式主義、官僚主義作風仍在各級管理層面不同程度的存在，抓工作點到為止，缺少釘釘子的精神;深入一線、調查研究之風還未真正形成。對一些根本性的影響員工干事創業的積極因素尚未完全調動起來，消極的、負面因素還沒有得到充分消除。

7、紀檢監督工作的體系化不夠。缺乏系統的思考和系統的安排，導致公司個別部門在抓廉政建設工作時未抓到點上，面對企業經營的內外部環境的變化，面對各項新業務層出不窮，內控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時更新升級、適應新的要求。紀檢監督工作的手段和方法還比較單一，對各部門黨風廉政建設工作的考核還難以量化評估，可操作性不強，考核實效性不夠。月度、年度對基層部門考核上，沒有廉政建設基礎工作完成情況的考核，僅有發生問題后的考核。

8、紀檢監察人員的力量和專業技能亟需提升。目前，紀檢監察工作人員的力量還不足，紀檢監察管理員還兼任黨務管理員。雖在各黨支部增設了兼職紀檢監察員，但在專業技能上與當前紀檢監察工作的要求和任務相比存在一定的差距，工作方法和落實舉措等缺乏創意，削弱了工作的有效性。

以上是**分公司2013年以來紀檢監察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請巡察組在巡察過程中進一步指出，并對**分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導，**分公司紀委將以此次巡察為契機，在上級公司黨委、紀委和公司黨委的領導下，強化對存在問題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實工作，積極營造風清氣正的企業政治生態，推動**分公司黨風廉政建設取得新成效、再上新臺階，為企業持續健康發展提供堅強保障，為干部員工廉潔成長提供堅強保障!

特此匯報，請巡察組批評指正。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇九

向“牛哥哥”做工作匯報前情提示：俺家那個男人最近特別忙，生意不錯（我的旺夫相開始顯靈了，王母娘娘阿彌佗佛！）。這幾天正在出差中，雖說是“百忙”，但“之中”仍不忘給予我適時的時時的不停的關愛。看看，老男人與小男人的區別就在于老男人更懂得關心愛護體貼騷擾監視跟蹤，精神可嘉，我享受的很，此處謝過。當然，需要提出批評意見的是――麻煩您不要再在如廁時一邊便便一邊電話。雖然節約了您寶貴的時間，可這樣對腸胃不好。拉便便講究的是一個一氣呵成心無旁騖，乖啊，切記！為了讓牛哥哥對我的行蹤做到了如指掌，現將今日生活工作報告如下。特別警示：各位同學，此文是專門寫給俺家老男人看滴！順便路過的閉眼。我宣布，真的不是為了湊數憋的（嘿嘿，小八婆很多，我保證，我的奸計又得逞了！）一日工作生活匯報：牛哥哥：我早上7點準時起床，第一天正式上班，當然沒有遲到。早餐喝了一杯蜂蜜水，空腹吃了一根香蕉，沒忘記吃藥。在衣柜面前猶豫6分鐘，先穿了毛衣，發現太厚，后來又換了個外套裙子，出門發現我又是全廣州穿的最厚的，非常郁悶。到了單位，大家紛紛對我近日不見產生的各種內在外在的變化給予了中肯的適當的評價，基本都差不多，當然，也在我意料之中，總結如下：哇！瘦了，身材越來越好了（注意感嘆詞）！哇，漂亮了，氣色很好嘛（再次注意感嘆詞）！哇，身體終于好了啊（此處不用注意）！需要強調的是：某科主任在飯堂吃飯時候特意告訴我，現在的氣色才叫恢復嘛！基本可以參加選美了。我聽了淡然一笑，未驕未躁。牛哥哥，此處再次感慨：你小子真賺到了，嘿嘿！上午做了幾個病號，其中一個85歲高齡，報告出來后主任表揚我3次，我謙虛謹慎埋頭苦干。這個真的沒什么！真的不算什么！別告訴別人我已經3個月沒摸過機器了。我也就一般般水平。牛哥哥：中午我吃了飯堂，有葷有素，科學合理。睡了1小時午覺，下午沒遲到。3點開了一個黨支部會議，4點開了一個體檢協調會。期間抓緊時間和一個mm聊了會兒，做了一件具有里程碑意義的事情，相信你已知道。我很得意！前途一片美好啊，生活就是這么讓我偷著樂。你知道，你看好我是沒錯的！同學，眼光不要太好哦！牛哥哥：我6點10分下班到家，切了一個西紅柿、半個胡蘿卜、半個小瓜，大約30克木耳，煮了點面條，做了了營養晚餐，吃的非常愉快！飯后吃了一根黃瓜。對了，飯前還吃了一個楊桃。飯后站立10分鐘，然后上網溜達和gg聊天，比較沒內容，相信你也不介意，因為，在我心里，你是最有內容的.，嘿嘿。期間收到你的幾個查崗短信，從內容就不難看出你是一個有深度的人，短信內容年復一年日復一日如此的驚人的相似：第一條：吃了嗎？吃了什么？第二條：在干嘛？第三條：早點睡吧，乖乖的。10點我開始準時看你最不齒的《康熙來了》，今天的內容我也沒什么興趣，看了一會兒，我就開始寫博了，不好意思，又做了個標題黨，真的又是為了湊數才寫的，你知道，你其實是個幌子，嘿嘿！牛哥哥，晚安！小八婆，小八公們，晚安！！！

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十一

根據《關于貫徹落實中共福建省委關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見的通知》(晉委〔2018〕93號)文件精神，我校支部帶領全體黨員認真學習領會，結合學校工作，抓好貫徹落實。現將近階段徹落實省委“意見”情況匯報如下：

一在落深上下功夫。2018年9月17日，我校召開全體教職工大會，杜曉晴書記在會上傳達學習了《關于貫徹落實中共福建省委關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見的通知》，重點學習省委《意見》“八個堅定不移”27條具體措施，要求全體黨員同志和教師要深刻領會省委決策部署精神，進一步嚴肅黨內政治生活，堅決抓好學校黨的政治建設;要求學校黨員干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保學校教育工作向上向善發展。

二在落細上展作為。對學校領導班子成員及支委，再次嚴肅強調要按照省委“八個堅定不移”的27條具體舉措，自覺對標對表，切實負起主體責任，履行好“一把手”責任和“一崗雙責”責任，根據2018年晉江二小黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，進一步細化目標要求，明確任務分工和工作措施，推動“兩個責任”和領導責任層層抓好落實。學校提出“爭創黨建先進,打造教育品牌”的目標,并按年度把目標任務量化分解到各黨小組、支委成員,明確具體措施、責任人和完成時限,實行"目標管理",用目標引領發展,用管理激發動力,實現學校發展與黨建工作同頻共振、互促雙贏。對全體黨員要。

三在落實上見成效。

1、學校支部和全體黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，規范落實“三會一課”制度，用好批評和自我批評武器。(黨課，參觀基地，廉潔文化進校園活動)。

2、學校重視黨風廉政建設責任的落實，一方面是學校黨支部書記強化擔當意識、責任意識，對本單位黨風廉政建設工作親自抓，親自研究、親自部署、親自推動落實，切實把“第一責任人”的責任扛在肩上，帶好班子，管好隊伍;另一方面，紀檢委員認真抓好落實，找準定位，聚焦主業，協助黨支部抓好黨風廉政建設工作。在“三節”來臨之際，要求全體教師在務必堅持廉潔從教，禁收學生、家長禮金禮券禮物，堅持節儉辦學，杜絕鋪張浪費，堅決糾正“四風”，堅定不移地推進學校黨風廉政建設工作。學校要求每一位每位黨員教師，務必始終保持清醒認知，持之以恒、堅持不懈地抓好黨風廉政建設，全面凈化教書育人政治生態，不斷提升個人師德形象。

3、結合“兩學一做”，加強自我學習、自我教育、自我監督，切實把廉潔自律的思想防線筑穩、筑牢。要求每位教師積極開展廉政文化進課堂，通過孩子傳給家長，通過學校傳向社會，營造全社會倡廉的好氛圍。

4、完善領導班子集體議事決策制度，凡學校重要事項、基建修繕、設備采購、干部任免、職稱評聘、評優評先、招師招生等教師關切的事項都通過領帶班子集體議事決策機構研究決定，并在全校范圍內公示。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十二

xx中學積極響應市教育局部署，市語委辦組織開展的社會用字情況工作，認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《xx省實施中華人民共和國國家通用語言文字法辦法》的有關要求，近期學校內開展了語言文字排查整改工作。為進一步推進規范用字用語工作，現將我校開展語言文字工作情況匯報如下：

我校成立于20xx年，自建校以來學校領導和教職工特別重視師生的普通話水平和規范字書寫。20xx年我校正創建漢語言文字規范化學校，這期間，校領導召開語言文字工作相關會議，內容細節講的深化具體，把工作具體安排到人、分工明確、探討交流、外出參觀，為創建漢語言規范化學校做足充分的準備。目前為止，我校漢語言文字各項材料都已整理完成，分盒歸檔，共同做好語言文字評估檢查準備。

通過召開會議動員部署落實，上級下發的宣傳材料張貼在教學樓醒目的位置，起到潛移默化的熏陶作用。還通過張貼醒目的標語、橫幅、主題班會、手抄報等多種形式，加大宣傳力度，樹立規范意識。一是對于學校黨員干部要充分認識《通用語言文字法》的頒布，有利于促進國家統一、民族團結和社會進步。二是明確要求全體教職工在日常的工作中必須將普通話，備課、聽課、板書要寫規范字，相互監督、相互提醒、相互糾正，形成了一個良好的漢語言工作環境。三是在學校每一層的走廊都張貼規范用語用字的標牌，在各個辦公室的醒目位置設置“請講普通話”為主題的永久性的宣傳標牌。

校園內外，教室內外，仔細檢查用語用字規范情況。校園外的橫幅張貼規范，用語正確，教室內張貼的中學生守則和社會主義核心價值觀用語用字規范。

我校將以本次檢查整改為契機，進一步以深入學習，貫徹落實《國家通用語言文法》，在工作中總結經驗。同時認真對待排查中出現的問題和不足，不斷完善我校的語言文字工作，不斷提高規范用字、規范用語的能力和水平。我校將持久進行推廣普通話和漢字活動，努力營造良好的語言文字工作氛圍。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十三

，已建立檔案。

2、對轄區黨員情況進行摸排，對不合格黨員情況及時上報上級黨組織。上半年對社區全體黨員情況進行摸排、核實，并進行黨員積分管理考核，截止8月底在冊黨員131名。

3、加強黨員日常管理工作，嚴格落實“三會一課”制度。提升黨員管理水平，實現黨員發展教育管理科學化。社區黨委集中開展黨員學習8次，轉出黨員2名，轉入黨員2名。

加強社區新時代“三新”講習所建設。規范陣地建設，加強師資力量，采用多種形式開展新時代“三新”講習活動。累計共開展政策理論、健康養生、文化體育活動、實用技能等內容的講習活動16次。

1、基礎在學。社區各黨支部制定學習計劃，按計劃落實學習內容。社區黨委集中每月開展“兩學一做”專題黨課學習，由社區書記上黨課的方式，開展集中學習討論8次。

2、關鍵在做。社區各黨支部結合所學內容及社區實際情況，開展青年黨員進社區義務勞動展風采、八一慰問等活動36余次，發揮黨員帶頭模范作用。

社區各黨支部嚴格按照上級黨組織要求落實黨建活動經費，用于扶貧幫困，開展黨員志愿活動，截至八月底社區4個黨支部共花費支部經費1580元，并于月初進行公示，在每月9日的居務監督會議上匯報。

積極引導“兩新”組織發展黨員、建立黨組織。截止8月底對轄區所有“兩新”組織，開展走訪、摸排工作，并無黨員。社區派駐黨建指導員2名指導工作，積極引導轄區“兩新”組織發展黨員、建立黨組織。

社區推行“區域黨委”制度，組建社區區域化黨建制組織構架。與英語學校、中信社會事業部、重慶路派出所、中信啟蒙幼兒園4家單位簽訂共駐共建協議，每月15日定期召開區域化黨建會議，每季度按年初認領事項進行落實。截止8月底在職黨員積極參與社共駐共建包括讀書日活動、美化家園活動等活動8次，形成共駐共建，協商議事，達到事務共商、資源共享、建設共管、成效共評。

1、社區黨委高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，在5月17日成立軟弱渙散工作領導小組。社區黨委利用10天時間，通過召開黨委擴大會、走訪調研、群眾測評等途徑，分析確定社區存在的問題及其原因，并制定和整改臺賬，并于每周五定期召開軟弱渙散整改工作推進會，總結本周整改工作進展及下周整改。

工作計劃。

做到社區軟弱渙散基層黨組織整改工作健康有序開展。

2、以支部為單位持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨員日常教育管理，開展“不忘初心牢記使命”主題教育、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、“銘記初心堅定信仰”專題組織生活會等支部活動8次，切實轉變社區黨組織工作作風，進一步強化服務意識，提升服務水平，提高黨員黨性修養。“三新”講習所共開展講習活動16次，組織轄區黨員參觀大張物流園、市民之家，進行開放式組織生活3次。

3、完善社區黨建機制。組建社區區域化黨建制組織構架。截至8月底定期召開區域化黨建會議8次，每季度按年初認領事項進行落實，在職黨員積極參與社共駐共建活動。包括讀書日活動，美化家園活動等。堅持三務合一工作法，截至8月底共解決社區矛盾15件。

4、完善“一心兩線三+”黨建工作法。社區截止8月底開展“夏日送清涼、扇出紅色風”“同心向黨，共慶七一”“青年黨員進社區義務勞動展風采”等扶貧幫困、義務服務、文體娛樂等黨員志愿者活動36余次，進一步密切黨群關系。社區黨委加強網格化管理，以轄區礦新村為試點，籌備特色樓棟的建設與打造。并提高三社聯動辦事效率，截止8月底共辦理事項1044件，滿意率100%。開展。

5、以“張學明黨代表工作室”為核心，截止8月底共報送身邊好人事跡2篇、最美家庭5戶，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍，調動廣大黨員群眾的積極性和責任感，發揮模范帶頭作用，形成和諧文明的新風尚。張學明黨代表工作時的硬件設施，版面已上墻，工作具體落實到位，并規范黨代表工作室常態化運行，以黨代表工作室為平臺，開展活動13次，積極發揮黨代表作用。

6、在社區“解疙瘩”黨員志愿者服務隊的基礎上，開展“五星”閃爍黨員志愿服務。社區黨委進一步打造志愿服務品牌，截止8月底共開展志愿者培訓8次，拓寬志愿服務項目，開展活動40余次，受到居民好評。

1、社區黨委通過支部、院網格宣傳、樹立黨員榜樣等多樣形式，目前招募黨員志愿者6名，發現轄區5個最美家庭，并通過社區微信、展板等形式進行宣傳，渲染和睦團結的社區氛圍;。

2、4、社區定期進行入戶抽樣調查，以保證階段性的整改工作的持續提升。截止7月30日，通過入戶抽樣調查，轄區群眾滿意度達到98%。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十四

（一）學習貫徹習近平總書記在xx考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神不夠深入，聯系鎮情不夠緊密。

一是沒有充分結合實際學以致用，沒有聚焦“四個短板”，查擺問題找差距的主動性不強。在落實“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動過程中，沒有嚴格按照“六查”要求標準對黨支部建設情況進行大檢查，x個黨支部的“自查”問題清單，沒有充分查找出支部存在的實際問題。二是存在重部署、輕貫徹落實的思想，沒有圍繞“四個著力”、“三個推進”，特別是深入推進東北振興座談會提出的“六項重點任務”上，結合實際不夠。

（二）嚴肅黨內政治生活意識不強，基層黨建和干部人事管理存在薄弱環節。

一是對部分黨支部的黨建工作抓的不實，部分黨支部的主題黨日活動開展的不夠經常，對“四議一審兩公開”、“三重一大”等規章制度的落實不夠到位。二是對組織生活制度的落實抓的不嚴，對黨支部的民主評議結果沒有及時進行復核，在年度民主評議黨員的過程中監管不到位，存在失之于寬、失之與軟的現象。

（三）形式主義、官僚主義積弊猶存，違反中央八項規定精神問題依然多發。

一是開展工作、部署任務，提要求的時候多，跟蹤督查推進做的少。檢查工作開展情況，多是象征性地聽聽匯報、看看材料、查查資料，對目標考核工作，往往只注重年終的資料考核，忽視了對平常進度的推進。二是主動服務基層和群眾做的少，干工作，考慮上級怎么要求的時候多，關注基層做起來有哪些困難的時候少，傾聽群眾意見不夠充分。

（四）履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。

一是對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不夠強。二是落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設的重視程度不夠，履行主體責任和監督責任的力度不夠，對自己所包村的巡視巡查工作做的不夠到位。

（五）推進上次巡視整改不深入，有的重點問題未整改到位。

在干部作風轉變上，在工作中能夠嚴格按照規章制度辦事，認真遵守中央八項規定，但對上級會議精神、文件要求，存在開會安排，發文布置的現象，沒有認真的去督促、檢查、落實，擔當作為不到位的現象依然需要改善。

（六）貫徹落實習近平總書記關于xx、xx振興發展重要講話和指示批示精神情況。

在學習貫徹指示批示精神方面理解的不夠深、領悟的不夠透，沒有充分把“學習貫徹落實”牢牢地扛在肩上、記在心上、握在手里，貫徹落實的自覺性、主動性、積極性有待進一步提高。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十五

巡視是發現問題,整改是解決問題,巡視整改是巡視工作取得實效的關鍵所在。多次強調,整改不力是失職、不抓整改是瀆職。《中國共產黨巡視工作條例》對巡視整改作出了明確規定。以下是本站小編為大家整理的關于落實巡視整改。

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市委、市政府督查局：

根據市委、市政府督查局《關于對省委巡視組反饋意見整改工作進行督查的通知》(濟督查[20xx]48號)要求，結合民政工作實際，現將市民政部門落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報如下：

一、涉及民政部門的主要工作。

(一)城鄉低保。完善城鄉最低保障制度，確保保障標準位于全省前列。

(二)養老服務。積極推進社會化養老服務。

二、整改情況【巡視整改落實情況匯報】。

[20xx]53號)，從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位(僅次于鄭州)。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。

(二)養老服務。一是老齡補貼發放。從20xx年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發放敬老補貼36.2萬元。二是相關政策制定。起草了《濟源市人民政府關于加快濟源市養老服務業發展的意見》，對全市未來5年養老服務業發展做出了規劃。目前已征求完發改、城鄉規劃、財政、衛生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務會研究。

縣農業局按照省委巡視組反饋意見，高標準、嚴要求開展惠農資金落實情況的自查自糾，切實糾正和解決強農惠農政策落實過程中存在的突出問題，規范涉農惠農資金的管理使用，維護農民的合法權益，促進農業穩定發展、農民持續增收。

一、本單位作風情況。

按照中央、省市與縣委的部署要求，在以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動、踐行三嚴三實、黨風廉政建設等活動的開展下，我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求，周密安排部署，扎實推進實施，取得了實實在在的作風建設成果，為加快全縣農業發展方式轉變、推進現代農業科學發展提供了堅強保證。

1、黨性觀念不斷增強。通過系統全面的學習和思考，廣大黨員干部充分認識了“四風”之害，從思想上樹立了為民務實清廉的價值觀，增強了黨性觀念，增強了以實際行動踐行共產黨員義務，實實在在為群眾辦實事、辦好事，踏踏實實解決實際問題，在發展現代農業過程中做出更大貢獻的責任感。同時通過開展“每周一學”的學習教育，進一步提高了黨員干部理論素養，理想信念進一步堅定，增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。

2、群眾觀點更加牢固。通過學習教育，廣大黨員領導干部更深刻地理解了群眾觀點是我們黨的根本觀點，群眾路線是我們黨的根本路線。今年，結合“一進二聯三上門”活動，我局開展了大走訪、大調查，送物質、送溫暖下鄉活動。在活動中，送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解決技術難題32個。通過與農戶零距離接觸、面對面指導、實地解決困難和問題，密切了干群間的關系。

3、突出問題有效解決。把握“實踐”特色，把查找和踐行問題貫穿于工作的全過程。切實解決了大家反映強烈的突出問題。一是嚴格管控“三公”經費。進一步完善財務管理制度，嚴格財經紀律，取消無實質內容的出差(出國)活動，禁止公款外出旅游。制訂出臺關于規范和改進公務接待工作的規定，改進公務接待工作。規范公車使用，禁止公車私用，公務用車由辦公室統一安排。“三公”經費支出較上年同期減少15%。二是專項整治辦公用房超標多占現象。及時清理辦公用房，對違規占用的辦公用房7間400㎡已交政府統一調整安排給縣住建投資公司。三是努力解決聯系服務群眾最后一公里的問題。堅持每年發行《農業科技報》10期，每期10萬份，為廣大農民種田種地提供技術指導;堅持推行農村清潔生產“三項技術”，從源頭減輕農業面源污染，推行農機與農藝相結合，今年和縣農機局聯合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉鎮實施油菜機械化全程直播示范近500畝。安豐鄉黃家臺村與縣農開辦結合創新項目設計，修建生態環保溝渠，得到市農開辦高度評價，且在全市推廣;創新方法，成立農作物種植科技指導組，適時發布技術意見，并與氣象局合作，開通了“每周氣象與農事”短信服務平臺，及時準確指導農業生產，加強惠農政策及農村相關法律法規的宣傳。

4、實踐活動特色彰顯。在嚴格按照規定動作開展好活動的同時，結合實際，開展以“一進二聯三上門”的活動為載體，組織黨員干部就家庭人員務農和外出務工、作物種植面積及拋荒、生產資料投入與使用、土地流轉、基礎設施、技術服務、對縣鄉農業部門的意見和建議等情況進行大調查和大走訪。

二、黨風廉政建設情況。

根據縣紀律檢查委員會關于開展《全縣黨政主要負責人講廉政黨課》活動的要求，按照省、市黨紀條規教育年活動的安排，農業局為強化黨員干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，組織全局人員深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實xx屆中央紀委第二次、第三次和四次全會精神，以及縣委十一屆四次全會精神，在加強黨性修養、提高隊伍素質、推進事業發展上取得實實在在的成效。

1、在服務“三農”上求實效。一是發展糧食生產。加大宣傳，采取壓單擴雙增面與遏制耕地拋荒，千方百計增加糧食播種面積5萬畝。搞好專業化早稻集中育秧2萬畝，辦好早、晚稻萬畝高產創建各一個，抓好水稻三項技術推廣，扶持種糧大戶10個。辦好玉米和旱糧示范片各一個，探索我縣發展旱地糧食生產之路。二是培育新型農業經營主體。整合教育培訓資源，開展對專業種養大戶、家庭農場、農民合作社等新型農業經營主體的培訓，全年培訓5000人次，通過培訓使新型經營主體熟練掌握基本生產技能與管理經營方法，成為懂技術、會管理、適應市場的農業經營主體，培養“一村一品”帶頭人，并組織相關技術干部對口定點跟蹤服務。三是優化農業產業結構。推廣新技術，及時收集、分析、發布農業信息20條，引進、篩選新型作物及新品種5個。積極引導農村土地向新型農業經營主體集中流轉，引進工商資本投資農業，流轉土地2萬畝以上。大力發展綠色產業，發展蔬菜、花卉苗木2萬畝以上，辦好設施蔬菜、水生蔬菜示范點。四是推進農業生態環境保護。推廣測土配方施肥技術面積135萬畝，配方肥施用面積75萬畝，推廣配方肥2萬噸。培育專業化統防統治服務公司7家，建立綠色防控示范面積2、5萬畝。秸稈還田面積30、3萬畝。加強生態溝渠建設，示范生態溝渠。五是加強農產品質量安全監管。健全縣、鄉、村三級農產品質量安全監管體系，完善縣農產品質量安全檢測中心硬件建設和鄉鎮農殘速測室建設。辦好糧食、油菜、蔬菜標準化生產示范園，鞏固安康、三岔河鎮蔬菜標準化生產基地。完善農產品質量安全檢測手段，搞好水果、基地蔬菜等食用農產品日常檢測工作，完成蔬菜、水果等農產品抽樣檢測3萬批次以上。大力查處未標識轉基因種子、假劣農資產品、農產品質量安全、外來物種、植物新品種保護等6個方面的案子。

2、在推進改革上求實效。今年是全面深化改革的啟動之年，農業農村改革面臨的任務十分艱巨。一是主動做改革的支持者。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啟動的機構改革，機構改革必然會涉及到機構的撤并，職能的劃轉，人員的去留，對此大家要做好充分的思想準備，以高度的黨性原則和大局意識支持改革，投身改革。面對改革，難免有人會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦?還是那句老話：既然自愿到了共產黨的隊伍中，就要遵守共產黨的規矩，按黨的規則行事。做到改革立場堅定不移，落實改革責任堅定不移，以抓鐵有痕，踏石留印的作風抓改革。二是積極做改革的參與者、推動者。深化農村改革是一項量大面廣時長的系統工程，縣委書記宋云文同志在縣委十一屆四中全會報告中指出：深化農村改革，農業問題是一個立足基礎、科學管理、建立機制的問題，我們要建立完善建設美麗鄉村的六個長效機制，這六個長效機制，有些工作是由農業局牽頭，有些是要我們參與。未來幾年，農業系統改革任務相當繁重。在當前情勢下，全局各各股站(室)加強調查研究，掌握真實情況，緊密結合各自實際，認真梳理出現實最緊迫、老百姓最期盼、制約發展最突出、社會各界最容易達成共識的農村改革事項，在改革創新體制機制上求突破，在積極穩妥推進各項改革中求實效，努力打造安鄉農村改革的特色和亮點，強化統籌協調、調研督查和考核評估，有力有序有效推進落實，“蹄疾而步穩”。

3、在嚴明紀律上求實效。維護和執行黨的紀律，是黨員干部特別是黨員領導干部義不容辭的政治責任。全局各黨支部以開展黨紀條規教育活動為抓手，強化責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，堅持立規矩、強教育、抓整治、當后盾，抓好工作落實。在廉政教育活動的開展下，各股站(室)按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作為黨員領導干部，對于上級的決策部署，要堅決執行;對于本級、本單位的決策部署，要常常監督檢查、時時督促跟進，重點事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦，緊緊抓住“不落實的事”，嚴肅追究“不落實的人”，確保每項工作都有結果、都有實效。

三、兩個責任落實情況。

2、干部作風得到轉變。通過扎實的整改，進一步堅定了班子自信，強化了擔當精神、奮斗意志、干事激情，全面提振了機關黨員干部的精氣神，進一步推動了班子建設、隊伍建設和作風建設。班子成員黨員意識進一步增強、黨性觀念進一步錘煉、黨的優良作風進一步發揚，戰斗力、凝聚力、創造力顯著增強。全體機關黨員干部對如何干好本職工作、服務好群眾，思考得更深了，思路更清了，心態更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、團結奮斗、改革創新、廉潔高效”的新風正氣。

3、人民群眾得到實惠。我局充分發揚民主，堅持群眾路線，從組織領導班子分析檢查報告評議到開展群眾滿意度測評，廣泛吸收群眾參與，自覺接受群眾監督。把切實解決事關群眾切身利益的服務熱點問題作為頭等大事來抓，加大辦點示范力度，著重抓好了糧、油、棉和蔬等作物的高產創建，充分發揮示范帶動作用，提高周邊地域農戶種植水平。加大技術指導力度，組織農業技術人員到各鄉村，到農業生產第一線，到農業新型經營主體等，采取召開培訓會、發放技術資料、發送短信和田間授課等形式開展農業技術指導服務，確保農民真正學到技術，懂管理，保增收。關心干職生活，提高了干職住房公積金標準，其他補貼按國家相應政策標準執行到位，對全局干職進行健康體檢。

四、工作措施。

根據巡視組反饋意見要求，縣農業局認真組織開展了“回頭看”自查自糾工作，深入查找和解決了巡視組提出的主要問題，我局成立以張煉平為組長，毛勇為副組長的強農惠農領導小組，負責協助相關部門搞好涉農資金的管理。現將下一步工作重點匯報如下：

1、抓政策宣傳到位。利用《農業科技報》、《農業信息網》、結合項目培訓、懸掛標語橫幅等手段向農民宣傳減負惠農政策。通過以上多種形式，我們很好地把政策交給了農民，把監督權交給了農民，發揮了宣傳的效果。

2、抓督促檢查到位。每年由縣委、政府“兩辦”牽頭，縣減負辦、縣糾風辦參加組成四個督查組，對全縣減負惠農工作進行定期或不定期地督查，并把督查結果作為考核單位和單位主要負責人的依據之一。特別是針對糧補資金等的發放，20xx、20xx年縣里還抽調100人，分成10個檢查組，全面地不留死角地進行專項檢查，確保了全縣惠農補貼100%發放到了農民手中。

3、抓制度完善到位。重點建立和完善了惠農補貼公示制度。各個鄉鎮將惠農補貼發放的種類、標準、金額，以組張榜公示，加強了農戶之間的互相監督。

根據民情巡視組的反饋意見結合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領導小組。

根據反饋意見，我鄉出現機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協調配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關宣傳教育工作。

街道、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促他們停止違規行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經營、停放。

三、存在的問題和困難。

對于機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等現象，原因一是受我鄉地理環境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規情況。另外，大多數商販特別是鄉村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規擺攤、停車的原因。

四、整改打算。

進行取締。五是在規定時間收攤后，環衛部門對攤點經營產生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經收到了預期的效果。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十六

為貫徹落實省委六屆九次全會《決議》的精神，我處在上級黨委和政府的督導下，認真學習和領會會議精神，堅決的貫徹落實《關于進一步推進工作落實的決議》的精神，認真查找自身不足，對癥下藥，切實解決存在制約工作落實的問題。現將階段性工作情況匯報如下：

（一）結合我處實際情況，制定和實施的推動工作落實的具體舉措。

_、實施了“三+_”工作制。針對我處有些干部、同志浮在上面多、深入基層少，安排部署多、指導幫助少，工作抓而不實、主體不明、責任不清等問題，我處制定了機關干部“三+_”工作制，即一周之中三天時間處理機關事務性工作，_天深入基層進行調研和督導工作，并于下周一匯報上周工作情況及發現問題情況，對查出的問題，及時加以解決。“三+_”工作制實施以來，有效地明確了機關干部的工作目標，加大了對安排工作的落實力度，既有發現問題的時間，又有解決問題的時間，在一個工作周期內對工作做到了細致安排，大大提高了工作效率。

_、建立完善的目標管理體系。我處在抓工作落實方面還進一步強化了領導責任制、部門責任制、崗位責任制，對全處確定的重大決策部署、重點工作任務、重大項目建設，層層分解、量化、細化到責任人和責任領導，使任務目標明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，各項工作和各個環節都有人抓、有人管、有人負責到底。確定了由辦事處黨委成員分包責任和任務，每人負責一項重點工作，并制定出工作計劃和進度時間，由其負責組織人員開展工作和督導工作落實情況，同時制定了明確的落實到個人經濟收入的獎懲制度，對于工作落實得力的要進行獎勵，落后的要進行處罰。通過這種工作機制，使我處從領導干部到一般人員都時刻對工作保持緊張的工作態度，有效地提高了工作效率。

_、建立了領導督導制。對重大決策部署和重要事項，我處決定了由辦事處書記、主任負責，重點協調、調度和督導，對涉及部門多、落實難度大的重大問題，通過專題調度、現場辦公等形式協調督辦；實行跟蹤問效制，對工作落實情況全程督查，發現問題及時協調解決。這項制度的制定，有效地解決了一些重點問題和難點問題的難落實問題。

(二)在整治會議多、文件多、檢查評比多、表彰獎勵多、培訓多方面取得成效。通過剖析檢查，我們清醒地看到，辦事處機關會議多、文件多、活動多，工作有布置、少檢查，抓決策多、抓落實少，推諉扯皮、辦事拖拉、效率不高的'情況還相當嚴重。為防止“十一五”綱要這一正確的決策陷于“文山會海”之中而事倍功半，我們堅決的克服官僚主義和形式主義，把精力真正集中到研究和解決重大問題上來。

_、大力精簡會議。堅持每周只星期五開會制度，除連續召開的會議外，其他時間不安排全體會議。

_、大力精簡文件。凡屬市、區政府下發文件，一般辦事處只進行一次轉發并附辦事處要求，不再以辦事處名義發文。簡化辦文程序，縮短辦文時限。辦事處辦公室對送辦事處領導同志批示的文件，應在_個工作日內處理完畢；急件、特急件隨到隨辦；對以辦事處名義上報下發的文件，一般應在_個工作日內審核完成(對重要而又涉及部門多的綜合性文件，應在__個工作日內審核完成。辦事處領導同志對送請審批的文件，一般應在_個工作日內作出批示，緊急文件應當隨到隨批。

_、大力精簡事務性活動。辦事處領導同志要求一般不出席商業性的開業、慶典、剪彩、頒獎、等儀式；原則上不出席基層單位召開或舉辦的一般性工作會、專業會、表彰會、座談會、報告會等會議及聯誼、和群眾性娛樂等活動。

_、集中精力抓大事。辦事處領導同志要注意發現關系全處和長遠發展的重大問題，提出解決的辦法和政策建議；認真履行職責，在職權范圍內，獨立負責地做好分管工作，對上級黨委、政府決定的重要事項，要求親自抓。辦事處召開會議、制發文件和舉辦活動，必須是涉及我處的重大方針、政策和全局性的重要工作，凡不屬上述內容的，不提交會議討論，不發文件。

_、深入開展調查研究，了解處情民意。辦事處領導同志要根據工作重點和分工，圍繞全處經濟社會發展戰略，中長期發展規劃和重點、熱點、難點問題，制定調研計劃，每年至少確定_個至_個課題，相對固定_個至_個基層單位作為自己調查研究地點，親自進行調查研究并撰寫調研報告。每人每年調研時間不少于__天。

通過以上措施，我處大大減少了繁瑣的事務性工作，切實把勁使到了刀刃上，工作有條不紊，效率得到了有效地提高。

（三）在換屆工作中，全體機關干部展現的精神面貌情況。

在這次區鄉兩級換屆工作過程中，全處黨員干部始終高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，把全部精力放在推動改革、加快發展上面，杜絕不分不良思想對同志們的影響。為此，辦事處專門召開會議進行討論，統一思想，講求團結，不搞歪門邪道，把精力放到工作上來，并先后組織了兩次“關于如何促進辦事處工作更好開展”的主題調研活動，讓每位同志把思想放在謀劃辦事處發展這一主題上來，提出自己的想法和觀點，讓大家共同探討，互相學習，共同進步。全體同志們十分踴躍，積極準備，涌現出很多好的建議和意見，得到了辦事處黨委的重視，并付諸實施。可以說現在整個辦事處上下都呈現出一種“想工作、談工作、干工作”的良好氣氛，力爭在我區“十一五”的開局之年做好自己的工作。

(四)在“十一五”的開局之年，我處重點工作的落實情況。

_、進一步改善了投資環境，為加快引進投資創造良好條件。

（_）提高了辦事效率，加強窗口部門服務的規范化和科學化。實行了辦事公開制度，公開和簡化了外商投資的辦事程序和效率。

（_）加強了人性化服務，為投資者主動排憂解難。實施了“只要企業定了干，一切事情有我辦”的工作機制，切實為投資者解決問題，同時實施了上門服務、跟蹤解決問題進度等一系列人性化服務措施。

_、正著力解決與群眾生活密切相關的熱點、難點問題。今年辦事處制定了為人民群眾辦十件實事的制度。辦實事要實事求是，突出重點，不盲目追求數量，不搞形式主義，不把日常工作列入辦實事范籌。今年所辦實事，都事先廣泛征求群眾意見，認真篩選，確定之后向社會公布，狠抓落實，年終公告完成情況。現已組織重點解決群眾反映強烈的環境臟亂、下崗職工再就業、外來人口管理、社會治安等六大難點、熱點問題。

_、解決下崗職工再就業問題及居民低保問題。

今年以來，我處先后辦理了為失業下崗職工下崗證的登記和審檢工作，為下崗職工自謀職業開啟方便之門。同時還進行了對轄區內所有低保戶的清理審查工作，使地保工作更趨合理化，有效地保證了低保戶的利益。

_、解決外來人口管理中的突出問題。準備年內對外來人口實行計算機管理和分層次控制管理，轄區內嚴格控制，不出現外來人口與常住人口比例倒掛及“三無”人員聚集的情況。開展專項治理，打好清理整頓出租房屋的戰役，打擊混雜其中的違法犯罪分子，使“三無”人員明顯減少。現正在進行入戶摸底工作。

二、存在的不足和措施。

（一）存在的不足。

_、部分同志存在認識不夠，措施不力的情況。

_、制定的措施和制度，落實仍然不夠到位，還有更大的工作空間。

_、發現的問題，解決的效果和時間仍然不夠好、較為拖拉。

（二）解決措施。

_、進一步加強對部分落后同志的教育和引導，是他們轉向積極的工作態度，明確獎懲制度，激勵他們積極落實工作。

_、認真組織大家進行工作上的探討，找出好的工作方法，總結好的經驗，并進行推廣，更好的將工作落實到位。

_、對發現的問題，要明確解決的實效性，要以當事人對問題解決的滿意度為標準進行落實。對難以解決的，要求及時匯報，不得拖延時間。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十七

中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區經濟社會發展情況。

十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態戰略，發展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。20xx年地區生產總值實現46.1億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩增長，20xx年實現1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業不良貸款14.1億元。

2、生態建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調減木材產量，切實加強?三總量?管理，嚴格執行限額采伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區。

3、特色產業發展迅猛。發揮林區資源豐富、區位獨特和冷涼型氣候等優勢，突出發展生態旅游、特色養殖、綠色食品、興安北藥、林產工業和礦產資源開發等特色產業。3年來，生態旅游呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產權制度改革。認真總結推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持?全黨抓經濟，全民搞招商?，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業園區建設開始啟動，投資項目建設穩步推進，已引進入園項目18個，預計引進資金12.97億元。我區作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿易升級的戰略機遇，依托地緣優勢，積極發展境外采伐。20xx年末，全區境外采伐35萬立方米，比20xx年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區開展了經貿往來，20xx年外貿進出口總額達836萬美元，比20xx年增長2倍。

5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮功能進一步完善。各縣區和林業局的基礎設施也都發生了巨變，新建擴建城鎮道路77公里，新增自來水日供應能力4.1萬噸，5萬人結束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比20xx年增加1.36平方米，互聯網用戶增長72.7%，信息化建設走在了全省前列。

6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人，我愛大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質。開展?感動興安?評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高，兩個延伸?(提高文明素質，提高城鎮環境管理水平;環境建設向干凈延伸，向鄉鎮、林場延伸)的要求，開展了?文明鄉鎮林場?評比活動，城鄉衛生環境明顯改觀。認真實施文化建設?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區文化等群眾文化活動。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創建工作，林業集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮?，西林吉、圖強、韓家園林業局被命名為?全國精神文明建設工作先進單位?。

二、貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。

1、貫徹科學發展觀，確定生態林區的發展定位。?十五?時期，我們從大興安嶺的實際出發，將大興安嶺的發展定位在生態林區建設上，提出?實施生態戰略，發展特色經濟?的總體思路，既要保護國家生態安全，又要發展林區經濟。?十一五?時期，按照中央建設社會主義新農村的戰略部署，我們又進一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內涵，概括為三句話：實施生態戰略，發展特色經濟，建設社會主義新林區。社會主義新林區的基本內涵：生態良好、經濟發展、生活富裕、社會和諧。實踐證明，我們的總體工作思路既符合科學發展觀的要求，又符合我區發展的實際，既符合上級精神，又符合林區區情。

2、加強領導班子建設，貫徹執行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設，堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度，提高班子成員的理論素養和貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了?興安論壇?活動，為發現人才,提高素質，推動發展搭建了平臺。邀請專家學者講課，并組織領導干部到發達地區學習其加快發展的經驗。結合省委開展?增強發展意識，樹立良好精神狀態?活動，積極倡導不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統籌的?五種精神?，在全區廣大黨員干部中開展了?內創一流，外爭上游?活動。

3、加強黨對經濟工作的領導，不斷提高黨的執政能力。明確了黨組織抓經濟工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經濟發展戰略及重大決策上。用干部，就是堅持正確的用人導向。抓重點，就是抓事關全局的重點工作，在招商引資、重點產業、國有企業改革、虧損企業扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制，就是明確了黨組織抓經濟工作的獎懲機制。按照全省市(地)黨政領導班子和主要領導干部經濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區經濟和社會發展目標責任制，為保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。

三、民主集中制貫徹執行情況。

3年來，我們始終把堅持和執行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，按照?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的要求決策重大事項，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，推動全區經濟和社會各項事業的全面協調可持續發展。

1、堅持集體領導和分工負責制。制定了《地委會議和書記辦公會議議事規則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。地委會一般每月至少召開一次，主要是研究貫徹執行黨的路線方針政策、上級重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經濟建設和社會發展的重大問題，以及其他重大事項。每次召開會議，都事先把要討論的議題和相關的材料發給和列席的同志征求意見，請大家在認真思考和深入研究的基礎上暢所欲言，充分發表意見，然后集思廣益，綜合大家的加格達奇西道口立交意見再進行決策。同時，我們還建立了有統有分、統分結合的分工負責制，強調每位既要獨擋一面，敢于承擔領導責任，大膽地工作;又要熟悉全局的情況，為全局性工作當好參謀，提出很好的建議和意見。對于階段性、突擊性的工作，集中領導、集中時間，統一行動，齊抓共管。特別是在撲打森林火災中，領導班子成員都能從大局出發，不分黨政，不計較分工和排序，團結一致投入到撲救工作之中。

2、堅持總攬全局、協調各方。在處理地委與人大、行署、政協的關系上，發揮黨委的領導核心作用，堅持人大、政協黨組書記列席會議等制度，支持人大、政協依法發揮作用。不定期地召開地委、人大、行署、政協幾大班子主要負責人參加的碰頭會，通報工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發展，班子之間和班子成員之間以誠相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強了對下級黨委的工作指導和督促檢查，制定了《地級領導干部指導下級班子民主生活會制度》和地委聯系點制度，每位負責聯系點的班子建設、經濟發展、信訪、防火等工作，定期聽取匯報，解決實際問題。20xx年以來，地委建立了政工例會制度，地委黨群部門每月一匯報，縣級黨委每季一匯報。通過實行政工例會制度，對重點工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進措施，保證了各項工作的順利開展。

3、堅持充分發揚黨內民主。一是重大決策征求意見制度。廣泛征求人大、行署、政協和群眾團體、黨外民主人士以及下級黨組織的意見，對一些專業性比較強的問題，還組織專家學者進行論證，最后召開地委會討論決定。在先進性教育活動中，對征求上來的8504條意見和建議進行了整改，目前已完成整改(含向群眾說明的問題)8470條，整改率達到99.6%。先進性教育達到了預期效果，群眾滿意率達到99.97%，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報和情況反饋制度。對于重大決策和事項，通過召開大會和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達，增強黨員干部的參與意識和責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反饋、領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來。

四、干部選拔任用情況。

3年來，地委嚴格按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部，堅持正確的用人導向，不斷加強配套制度建設與創新，使一大批想事、干事、能干成事的優秀干部走上了領導崗位。20xx年以來，地委共召開會議研究干部35次，任免處級干部872人，其中提職236人(正處級67人、副處級169人)。

1、堅持正確的用人導向。地委始終堅持圍繞發展選干部，圍繞發展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長觀察，讓那些不事張揚、埋頭苦干、政績突出的干部擔當重任。堅持把創建?發展型?班子，促進區域經濟發展，人民群眾得到的實惠作為主要考核標準，制定了關于嚴厲查處和堅決杜絕?跑官要官?及干部?帶病上崗?、?帶病提職?等14條措施，建立了以工作實績考核為主要內容的縣區林業局黨政領導班子考察評價指標體系。

2、創新干部選拔任用工作機制。《黨政領導干部選拔任用工作條例》對干部選任的各個環節都作出進一步規范，地委在認真執行的同時，結合實際進行制度創新。一是實行?自然人?推薦制度。不論組織推薦還是個人推薦，都必須注明一位自然人承擔推薦責任。凡所推薦干部出現問題的，一律追究推薦人責任。目前，地委對所有新提職的干部都建立了推薦提名責任檔案。二是實行?海推?制度。考察組不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測評征求意見票率達不到70%的，均不能確定為考察對象。20xx年以來，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實行?四差?選任制度。

實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會，在?四差?的每一個環節，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評價體系。結合管理體制的特點按政企合一、純政府、純林業局等三種類型評分標準設臵分值，明確了考核評價結果運用標準。把考核結果作為確定班子檔次和干部調整使用的重要依據。

3、加強干部工作的監督檢查。每年對《條例》貫徹執行情況進行一次大檢查。去年以來檢查縣級黨委38家，涉及提拔干部564人，召開民主評議大會13次，個別談話195人次，查閱黨委會記錄56批次，部長辦公會記錄126批次，查檔153卷，對存在的問題及時予以糾正。對公示期間反映擬提縣處級干部的舉報，一律由地委組織部直接調查，在問題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對反映21名公示干部問題進行了調查，查實3件，其中被暫緩提拔1人，組織調整1人，責令檢查1人。

五、黨風廉政建設貫徹落實情況。

地委認真貫徹落實《實施綱要》，從大興安嶺實際出發，以實施教育、制度、監督、懲處的?四九?工程(黨風廉政教育?九抓?、廉潔從政?九項制度?、促進領導干部廉潔從政?九項監督?、加大案件查處力度?九項懲治?工程)為重點，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進了黨風、政風和社會風氣進一步好轉。

1、開展黨風廉政教育活動，提高領導干部自律意識。地委把黨風廉政建設和黨政紀條規教育納入了地委宣傳教育總體規劃和工作部署之中，建立健全了地委領導、紀委協調、部門落實的反腐倡廉教育機制。廣泛深入地開展了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》學習教育活動，不斷提高領導干部的廉潔自律意識。20xx年以來，地委黨政班子全體成員在媒體上進行廉政承諾，在?兩節?期間，地委主要領導還向各縣區局、地林直各單位主要領導郵寄廉潔過節的賀年卡和廉潔短信，地級19名領導干部在媒體上發表公開信，帶頭遵守廉潔自律的有關規定，接受全社會監督。

2、建立健全監督制約機制，嚴厲查處違紀違法行為。根據省委開展?四承諾?、?三樹立?、?兩禁止?活動的要求，結合我區實際，地委開展了?五承諾?、?四樹立?、?兩禁止?活動(?五承諾?，一是堅決拒收財物，二是堅決抵制跑官要官，三是管好親屬和身邊工作人員，四是不以權謀私，五是帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定;?四樹立?，一是在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動，二是在政法系統開展以公正司法、執法為民為核心的樹政法干部良好形象活動，三是在機關特別是行政執法部門開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動，四是在紀檢監察系統開展以廉潔剛正、執紀嚴明為核心的樹紀檢監察干部良好形象活動;?兩禁止?，一是禁止賭博，二是侵犯群眾利益)。

特別是圍繞重點領域和關鍵環節，堅持實行?五個一律?，即?處臵國有資產一律拍賣，基建工程一律招標，中省直單位收費一律統一管理，木材銷售一律到‘陽光大廳’，財務結算一律到結算中心?。為提高監督效果，我們定期開展檢查，每年至少檢查一次，并發揮新聞媒體的監督作用。與此同時，我們還加大違紀案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個方面案件為查處重點，實現了案件查辦數、自辦案件數、挽回經濟損失數的新突破。20xx年以來，全區紀檢監察機關受群眾來信來訪、電話舉報809件;立案查處違紀案件856件，其中大要案444件，處分違紀黨員干部987人，通過查辦案件為國家挽回經濟損失925.41元。

3、注重解決群眾關注問題，糾正行業部門不正之風。開辦了?行風熱線?節目，通過參評部門與群眾直接連線，解答群眾咨詢、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費，全面推行義務教育階段?一費制?，落實公辦高中?三限?政策，通過開展專項舉報，查處學校亂收費案件10起，處理違紀人員6人，累計減輕學生負擔8.7萬元。通過開展專項檢查，落實醫德醫風建設責任制，嚴肅查處收回扣、?紅包?和開單提成行為。3年來，共檢查涉藥單位3665戶，立案307起，收繳、銷毀違規藥品、醫療器械價值141.3萬元，取締無證經營黑窩點27個。認真做好減輕農民負擔工作，全區?一免兩補?政策全部落實到位，糧食直補款和糧食補貼資金及時足額發放到農戶手中，治理了?兩工?以資代勞、村級報刊攤派和農村用電亂收費問題。

4、努力構筑招商引資平臺，不斷創造優良的發展環境。為保護外來投資企業和投資者合法權益，確定了對外來投資企業的?八個保護?、?十二個不準?、?五個一律?、?六個保證?。充分發揮行政效能監察中心和經濟發展投訴中心的作用，實行破壞經濟發展環境專項舉報和有獎舉報，經舉報人舉報查實的案件，給予被舉報單位或個人黨政紀處分的，對舉報人實行獎勵，獎金全部由被舉報單位承擔。20xx年，對塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業有限公司各兌現了1萬元舉報獎勵，3年來，全區共受理創建優良經濟發展環境專項舉報156件，調查處理156件，立案查處33件，處分黨員干部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。

六、維護群眾利益情況。

我們把維護人民群眾切身利益放在首位，不盲目投資和重復建設，不定脫離實際的高指標，不搞勞民傷財的形象工程和政績工程。一切從維護和發展群眾利益出發，用經濟社會發展的實績維護和發展群眾利益，建設和諧興安。

1、提高人民生活水平。3年累計補發拖欠職工工資7471萬元，在全省企業中率先全額補發了拖欠教師工資。為企業辦學的在崗任課教師提高了崗位津貼標準，人均月增資216.5元。20xx年，全區城鎮居民人均可支配收入6580元，農民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比20xx年增長28%、22%、22%。投入1100萬元加強社區建設。在中心城鎮建成了22個標準化社區，把信訪接待、民事調解、社會救助、治安聯防等納入了社區，積極開展各種便民服務，鞏固了執政基礎，維護了社會穩定。

2、完善社會保障體系。全區養老、工傷、失業和生育保險在全省率先實現地級統籌，醫療保險實現縣級統籌。城鄉最低生活保障在全省率先實現了全覆蓋，3年來共為34896名城鎮低保對象和3285名農村低保對象發放救助金6936萬元。自20xx年8月到20xx年末，農村合作醫療參保人數達到1.7萬人，參合率57%，共為3870名農民核銷醫藥費60.8萬元。在全省率先實行?兩個必保?(必保不出現一個家庭因生活困難吃不上飯，必保不出現一個孩子因家庭貧困上不起學)，建立了困難家庭和貧困學生地、縣、鄉三級救助體系，給每個住宿的學生每月補助50元，特困生每人每月補助150元，確保了貧困家庭的學生都能上學。每年拿出60萬元作為專項基金，現已救助貧困學生13萬人次，救助金額達2285.4萬元，初中和小學輟學率分別為0.6%和零，低于國家控制的標準。20xx年以來，對升入本科的特困家庭學生發放資助金56.5萬元。

3、全力維護社會穩定。認真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開通了地委書記、行署專員信訪電話、電子信箱，并采取領導信訪接待日、法律顧問制度、陽光辦案和召開聽證會等辦法，有效地化解了社會矛盾。我區已連續兩年無大規模群體性上訪事件，被評為全省信訪工作優勝單位。廣泛開展?平安興安?創建活動，加強社會治安防控體系建設和基層基礎建設，加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度和命案偵破力度，在全區營造了安全有序的治安環境、公正規范的法治環境。

十一五?時期，是我區加快發展的關鍵時期。我們要認真。

貫徹胡錦濤關于?振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實干?的要求，在黨中央、省委的正確領導下，加快推進我區經濟社會發展，以建設社會主義新林區的實際行動，向黨中央、省委交出一份滿意的答卷。

省委巡視整改工作落實情況匯報（實用18篇）篇十八

日）。

一對###縣領導班子及###工作的總體印象。

（一）、班子方面。

###縣的班子政治堅定、團結務實、堅強有力、干事創業謀發展的好班子。縣委能夠總攬全局、協調各方，充分發揮了政治和領導核心的作用；政府能夠精心部署、狠抓落實，充分發揮政府的職能作用；人大、政協能夠認真履行各自的職責，四大班子同舟共濟、共謀發展。紀委、組織部也能夠圍繞中心、服務大局，充分發揮部門的職能作用。

縣委書記###，政治成熟、有較高的理論水平，有豐富的基層經驗、強烈的責任感、事業心，較強的領導駕馭和統籌協調能力，善于調動各方面的工作積極性，敬業精神強、工作潑辣、作風務實、公道正派、關注民生、注重自律，得到了廣大干部群眾的信任和好評。縣長###同志，綜合素質高，工作能力強，大局意識、全體意識、配合意識強，能夠擺正位置，積極主動地支持、配合書記工作，緊緊圍繞中心、狠抓落實，業務能力強、工作措施到位，依法行政、規矩辦事，低調務實，平易近人,也得到了廣大干部群眾的信任和支持。

（二）、工作方面。

1、發展思路清晰。###能夠根據上級精神，結合###實際，立足資源優勢、###優勢，確立了###立縣、農業固縣、工業強縣、城鎮塑縣、文化興縣、民生和縣發展戰略，加速推進###優勢向發展優勢轉化、資源優勢向產業優勢轉化、區位后發優勢向流通優勢轉化，全力建設######、######、######的工作思路。我們認為這個思路既符合科學發展觀的要求，又符合###縣的實際和廣大人民群眾的愿望，凝聚人心、鼓舞士氣，極大地調動了全縣干部群眾轉型跨越的信心、決心。

2、關注民生，新農村建設成效顯著。###縣高度關注民生，加大民生領域的投入力度，傾力推進新農村建設、“十五個全覆蓋”工程，涵蓋了教育、醫療等各個方面，其中縣級醫療機構達標率100%。同時又建立了百姓訴求處理、三務公開、農業信息咨詢服務為一體的“######”社會綜合服務體系。

2經濟發展，###120萬噸焦化配套12萬噸甲醇和太岳6萬噸乙二醇項目，以煤為基、延伸產業鏈條，提高了產品附加值，成為民營經濟的龍頭企業。大力招商引資，借助中博會、荀子文化節成功引進了一批項目。大力實施造林綠化和藍天碧水工程，全縣林木覆蓋率67.2%，###建設成效明顯，提升了縣城品味，連續四年位居全省首位，先后榮獲全國綠化模范單位，全國###文明先進縣、中國綠色名縣。2011年財政收入完成10億元，經濟社會發展水平排全省第54名，躋身臨汾經濟社會發展第一梯，各項經濟指標繼續保持兩位數以上的增速，經濟社會保持了又快又好的發展。

二存在的問題和不足。

（一）、發展還是不足，經濟結構不優，調產的步子還不大。###的發展速度與###的資源優勢、區位優勢、人文優勢還不相符。產業機構還不合理，一產、三產比例小，農業產業結構單一，產業鏈不長、附加值不高，有機品牌意識還不強，有機農業、設施農業、高效農業發展不足，農業產業化水平不高、規模不大，農民增收主渠道不多。林業資源豐富，但產業意識薄弱、成效不明顯；種植業、養殖業規模小、發展不足。二產結構單一，煤炭產業收入占經濟總量的75%，一煤獨大、大而不強。三產發展不充分，金融、商貿、物流、旅游規模不大、水平不高，內增活力不夠。

（二）、干部隊伍建設有待加強。

1、干部隊伍思想觀念、作風建設還不能完全適應轉型跨越發展的需要。一些干部思想不解放、作風不扎實、眼界不開闊，抓工作跑項目的主動性、積極性不高，力度不大，成效不夠明顯。

2、干部隊伍年齡結構偏大，活力不足。

3、一些部門、單位黨風廉政責任制落實不到位。干部群眾對個別領導干部違規違紀、以權謀私的反映比較多。

（三）、農村基層組織建設比較薄弱。

1、一些農村財務監管不到位。一些村存在招待費、報刊雜志征訂費過高的現象；一些農村存在信貸員違法挪用信貸資金的問題。

2、惠農政策落實不到位。一些村的村委存在挪用克扣上級惠農補貼。

三、整改建議。

（一）、進一步加快發展。

1、做大企業。培養扶持大企業、龍頭企業、利稅大戶。一方面縣委、政府要加強領導、加大對企業的支持，從政策、服務等各個方面支持大型骨干企業，為企業提供優惠政策，為企業解決發展中的困難。另一方面縣委、政府要引導企業為縣域經濟做貢獻，特別是要發揮企業在項目引進上發揮作用。要引導企業出去考察、學習、引進項目。

2、做強產業。

4(1)、做強主導產業（煤炭產業）。以煤為基、多元發展，繼續抓好煤礦的兼并重組和生產的改造提升，延伸產業鏈條，推進精深加工，打造現代化煤企。從而擴大縣域經濟總量，增加財政收入。

（2）、推進非煤產業。在牢固做好煤炭產業的基礎上，解放思想、開闊視野，去先進、發達地區學習，引進合作伙伴項目，引進低碳、環保、科技含量高、市場前景好的新型項目。要積極爭取上級（省、中央）的各種項目。加大對外宣傳、推介力度，引進項目。

（3）、發展特色產業。推進農業規模化、特色化產業，延伸鏈條，搞好深加工。提升品牌意識，提高附加值，增加農民收入。進一步推進旅游產業，高標準規劃、高起點建設，發展###旅游、紅色旅游、荀子文化旅游。通過旅游業推動開放、吸引投資，實現物質、精神文明雙豐收。

（二）、提升發展環境。

1、提升硬環境。積極改善縣城環境，加強基礎設施建設，完善城市功能，加強管理，打造宜居縣城。

2、改善交通環境。提升主干路級別，連通輔線公路，修建旅游公路，構筑大交通格局。

3、優化###環境。大力實施造林綠化，進一步提升###環境。

（三）、建好發展隊伍。

1、加強組織建設。從嚴治黨，對想干事、會干事、能干事、在轉型跨越中有突出貢獻的人提拔、獎勵。完善對干部的激勵政策機制。培養、發現一批有才干、有能力的中青年干部。

2、抓好作風建設。解決一些干部不作為、慢作為、亂作為的問題，解決一些干部“吃拿卡要”、刁難群眾的問題，解決一些干部落實上級政令、部署不積極、執行力不強、推動力不強的問題。

3、加強思想建設。通過教育、宣傳，通過“走出去，請進來”開闊眼界、增強信心，增強發展意識。樹立小縣也能辦大事的意識、決心。

我們相信全縣上下同心同德、同舟共濟，同心協力，抓經濟、謀發展，在轉型跨越上、在非煤產業上、在特色產業上有大突破，###縣一定會發展的更快、更好，一定會興旺發達。