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公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)

時間:2025-06-26 作者:溫柔雨

近期我單位在廉政建設方面存在一定問題,需要進行述廉報告并提出改進措施。如果大家對述廉報告的撰寫仍然有疑問或困惑,我們可以就具體問題向相關專業人員咨詢,以獲得更準確的答案和指導。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇一

xx年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發展有限責任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負責公司運行維護部的組織管理與協調工作及機、電、儀專業設備運行維護工作。按照公司相關制度、運行維護部部長職責、運行維護部職責、運行維護部安全職責,帶領運行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作,現將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃匯報如下:

一、上半年工作總結。

1.目標完成情況。

a質量目標完成情況:設備完好率99.18%、供電可靠率99.83%、電氣設備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。均達標。

b完成了各項分公司安全生產目標。

1.全年死亡事故為零。

2.全年內一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

3.重大火災爆炸事故為零。

4.一次造成直接經濟損失30萬元以上事故為零。

5.上報集團公司種類事故為零。

6.重大交通事故為零。

7.新增職業病危害為零。

8.百萬工時員工輕傷率小于0.8。

9.勞動保護用品發放及正確使用率為100%。

10.分公司級應急演練參與率100%;各類高危作業票辦理率100%;監護率100%。

c按照年初制定的員工培訓計劃,xx年上半年完成了員工培訓226人次。超額完成了年初預定目標。

2.安全與效益相伴,注重安全,提高效益。

在日常維護工作中嚴格執行巡檢制度,實行作業票制度,堅決杜絕三違現象、最終把安全工作落到實處。牢牢的樹立起“安全第一,預防為主”的思想理念,時刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩、長、滿、優”運行,提供安全保障,確保了安全事故發生率為零,每年能實現安全生產目標。首先,:規范日常生產行為,嚴格執行作業票制度,利用多種形式加強安全教育,增強員工的安全意識。下發學習資料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主,安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。其次:對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:加強日常安全檢查:每天進行日常巡檢,檢查內容包括現場環境、設備衛生,人的不安全行為、物的不安全狀態等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間,使檢查取得實效,不致流于形式。通過檢查發現和消除了很多安全隱患,對實現安全生產起到了的促進作用。貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平。對班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門盡快給予解決。對發現重大隱患采用適當方法及時處理的依分公司制度進行獎勵。同樣對于違章操作依公司制度進行處罰。這樣提高了員工對安全的關注程度和遵章守紀的'意識,使部門的安全管理邁上了一個新臺階。

3.樹立規范的工作流程,嚴格要求,保證工作質量。

a完成了bsc體系的建設工作。并將bsc工具應用到各班組各崗位,通過分公司的培訓平臺和部門提供的培訓計劃,對維護部全員進行了多次bsc培訓。達到了人人了解、人人會用、職責分明、工作透明的效果。

b完成了安全標準化體系的建設工作。建立建全了《機修操作規程》、《電氣操作規程》、《儀表操作規程》。進行了風險評估、消防系統的完善和各項表格的制作。并在日常的工作和維護維修時,嚴格按照安全標準化的要求執行。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇二

根據組織分工,2012年我主要分管公司集體資產、后勤服務、企業管理、管理創新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來,在省公司的正確領導下,在公司黨政主要領導的大力支持下,在班子成員與有關部門的密切配合下,我堅持以科學發展觀為指導,立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下:

一、2012年工作開展情況

(一)集體企業經營指標完成情況。1-10月份,公司本部集體企業實現總收入10.35億元,完成全年預算指標12.62億元的82%,比去年同期增長15%;實現凈利潤5938萬元,完成全年預算指標的88%,同比增長38%;其它各項經營指標均完成序時進度要求。

水平。充分利用集體企業施工、制造、設計、服務等資源優勢,以提升經濟效益為中心,優化產品質量、提升服務水平,實現了設計公司資質升級,鑄造了多個施工項目精品工程,提升了制造業生產技術水平,集體企業的市場競爭力和創效力得到不斷增強。

(三)穩妥規范,主多分開工作按期完成。貫徹落實國網、省公司主多分開工作要求,嚴格審計評估程序,嚴密部署工作方案,倒排工作進度,穩妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作,穩妥推進職工股權清退,平穩開展人員安臵工作,確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團公司清算注銷步伐,成立了清算注銷領導小組,發布了清算注銷公告,開展了集團公司債權債務清理等工作,目前,注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看,組織本部及縣公司全面自查自糾,重點把握“合規性、一致性、程序性、完整性”原則,從多經企業處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查,強化整改落實,確保主多分開工作經得起歷史檢驗。

(四)優化服務,后勤管理及醫療保障工作扎實開展。提升后勤服務水平,開展了創建“健康食堂”活動,舉辦了年度后勤系統烹飪技能競賽,加強了外委物業服務項目質量管控,及時根據季節變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場所搬遷工作,統籌協調房屋、車輛、員工用餐等事宜,保證了在辦公大樓改造期間,為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理,開展了公務車輛專項治理、gps管理等工作,加強駕駛員隊伍管理和培訓,提升駕駛人員技能,堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發生,確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫療保健、公共衛生防疫等工作,實現了省內42家我公司38537名員工體檢結果動態跟蹤,完成了團體健康分析報告,開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動,實施了生產一線職工健康巡診服務,截至10月底,共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農電工共46236名員工的體檢工作。

過程的管理提升。落實公司《標準體系運行工作實施意見》,以服務“三集五大”體系建設為目標,推進標準化體系落地,加強標準化知識培訓和考核工作,公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創新活動為抓手,構建管理創新學習交流平臺,開展管理創新過程控制和跟蹤,不斷推動員工思維創新、管理創新、技術創新,公司qc小組、課題調研、科技創新等活動成果豐碩,先后獲得省公司、中質協、中國水電質協、省質協頒發的創新成果獎近30個,50名同志獲省質量管理小組活動診斷師資格。

二、廉政建設情況

(一)強化履職,認真落實“一崗雙責”要求。一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產業經營決策程序和集體企業法人治理結構,確保了企業資產處臵和經營決策程序依法合規。二是抓緊抓實分管工作范圍內的反腐倡廉工作。高度關注集體企業廉政建設的危險源點,加大對集體企業人、財、物管理的監控力度,推進了集體產業單位廉政風險防控機制建設,開展了集體企業黨風廉政建設調研,加強了重點崗位人員廉政情況排查,不斷提升集體企業廉政建設水平。三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話,召開了集體產業單位廉政工作推進會議,落實了重點崗位人員廉政承諾活動,強化廉政學習和警示教育,平時常念“緊箍咒”,早打“預防針”,逢會必講、必談廉政要求,營造了干事干凈的良好氛圍。

(二)嚴以律己,嚴格各項規章制度執行。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度,做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去,時刻警示自己,清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,強化宗旨意識,把心思用在工作上,用在干事業上。主動、自覺地接受組織和群眾的監督,始終把各級組織和人民群眾的監督作為對自己的嚴格要求。

的免疫力。

(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員,自覺維護黨在人民群眾中的形象,努力做到廉潔奉公,忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發生違規違紀行為。

出更多更大的貢獻。

4 企業發展做

在上級黨委的正確領導下,公司領導班子始終以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹十七大、會議精神,踐行黨的群眾路線,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強,項目建設順利推進。

一、堅持理論學習,始終保持領導班子先進性

公司領導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質,切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中。

二、堅持民主集中制原則,形成領導班子內部合力 班子自身的團結,是發揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定,充分發揮班子成員集體領導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協調,班子“一把手”能夠充分發揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執行決議,帶頭維護紀律。

良好氛圍,促進了班子整體效能的提高。

三、堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度 班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養,班子成員始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從業。一年來沒有發現存在違法違紀行為。

一是確保“一崗雙責”落到實處。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分,納入到黨政領導班子、領導干部的各項考核中,與業務工作、精神文明建設相結合。堅持集體領導與個人分工負責相結合,按照“誰主管、誰負責”的要求,一級抓一級,層層抓落實,明確責任范圍和內容。

二是強化廉潔從業思想意識。領導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經紀律,自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

三是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做廉潔從業表率。

四、加強作風建設,提升公司形象

公司領導班子全面貫徹落實中央“八項規定”、“六個嚴禁”,嚴格執行“四條禁令”,以轉作風樹形象專項行動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機,切實加強作風效能建設,增強處理問題能力和協調服務能力。圍繞“惠民、攻堅、作風”,把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標準。

一是建立和完善廣泛聽取群眾意見的長效機制。為達到聽取群眾意見渠道暢通,受理群眾意見認真負責、落實群眾意見務實高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標,公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會,發放征求意見函,深入基層調研等形式,聽取意見。

二是提出工作“重心下移 、作風下伸”總體思想。面對公司承擔的市民關心、領導重視的三個市政重點項目,如何落實實踐活動中提出的轉變工作作風問題,公司領導班子按照“重心要下移,作風要下伸”的要求,將1/3的時間放到現場項目上去,及時發現問題、解決突出問題,確保重點項目的順利開展。

三年中,公司認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,在今后的工作中,我們將繼續齊心協力,把各項工作推上一個新的臺階。

現將xx分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。

一、2015年度工作回顧

2015年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策,發揚團結、敬業、奉獻的拼搏精神,責任到人,上下協調,齊抓共管,各項工作取得了較好的成績。

(一)年度考核指標完成情況及成因分析

按照總公司下達的經營目標和控制指標,截止2015年12月30日,分公司完成保費收入784.12萬元,其中:非車險保費收入xx58萬元,完成年計劃的1xx.20%,比上年增長1xx5%,車險保費收入110萬元。經營利潤額為-1xx59萬元,比考核值高出xx0多萬元,經營利潤率為-x.34%,比考核值超出56.84%.銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標,控制在總公司下達的可控指標范圍內,并略有結余。其中:銷售固定人力成本比計劃節余萬元,間接理賠費用比計劃節余萬元、固定費用比計劃節余萬元。

分公司盡管超額完成了非車險保費收入,各項控制指標全部控制在可控范圍內,但經營利潤沒有達標,虧損較為嚴重。造成經營利潤未達標的原因:一是北京非車險市場競爭十分激烈,承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業務風險過于集中,存在一險獨大的現象;三是非車險專業人員嚴重缺乏,專業風險管理能力不足。

(二)年度工作計劃中重點任務完成情況

2015年,根據總公司年度重點工作,結合分公司實際情況,確定了第一優先級任務4項,第二優先級任務5項。

第一優先級任務中,有3項完成的較好:一是成立了非車險專業項目組,提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理,各項控制指標控制在總公司核定的范圍內,并略有結余。三是根據總公司對分公司組織架構的批復,下半年進一步完善了客戶服務體系,理賠工作得到強化,未決賠案得到有效處理,客戶投訴逐步下降。

中小企業履約保證保險創新復制工作,盡管投入了很多的人力、物力和精力,由于種種原因成效不明顯。

設,發揮文化引領作用方面,以開展勞動競賽、提升服務質量為載體,組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動,調動起員工的積極性;四是在廉潔從業方面,與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會,學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。

由于受總公司人員編制的限制,分公司在引進相關專業人才工作方面,成效不明顯。

(三)合規經營管理情況

分公司以強化內控管理,完善反洗黑錢體系為抓手,以中介業務檢查為契機,把防范合規風險放在突出位置,抓住管理重點,有效識別、防范和化解合規風險,依法合規經營水平有所提升,一年來,分公司未發生任何違法違紀的事件。

(四)黨風廉政建設情況

一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制,堅持司務公開和民主監督制度,班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規定以及'八不準'制度,一年年來班子成員沒有發生違紀違規事件。二是繼續抓了元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。三是大力推行司務公開,自覺接受群眾監督,取得了良好效果。

(五)經驗與不足

回顧一年來的工作,有成績也有不足,經驗和體會最深的有三點:

二是突重點,領導擔綱,是順利完成目標任務的'有效途徑。一年來,分公司班子以'三個抓手'為核心,扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點,不遺余力抓好非車險業務平臺建設。先后探索搭建了經紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業銀行聯合的小額貸款四個業務發展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制,強化對重點項目的跟蹤,一年來有國美電器空調安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效,極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業履約保證保險創新性項目,取得階段性成果,并在4月14日,與渤海銀行簽訂了業務合作協議。與建行、中信銀行的業務合作也取得一定成效,為2015年發展奠定了基礎。

三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來,分公司加大了對員工業務技能、綜合素質、職業道德等方面的培訓教育工作,先后組織開展了'三查三找'和'整風肅紀、治理慵懶散'專項活動,統一了干部、員工的思想認識,堅定了轉型發展的信念,增強了主動學習的自覺性。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,與總公司領導的要求相比,仍有一定的差距亟需整改:一是對市場的把控能力不夠,不能有效地把控規模與效益協調發展,分公司經營效益較差;二是在轉型發展的過程中辦法和措施還不多,不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構、人才隊伍、改革創新的力度不夠,公司缺乏可持續發展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。

二、2015年工作思路

新的一年,我們將按照總公司發展規劃的各項要求,以減虧增效穩健發展為主線,以'三大一新'(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發展策略為抓手,著力提升市場拓展能力、業務管理能力和服務能力,把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點,全方位謀劃,扎實推進,破解發展難題,使北京分公司步入良性發展軌道。

1、不斷轉變思維觀念,增強發展信心

強化危機意識,增強發展的緊迫感。強化創新意識,培樹真抓實干的工作作風。強化換位意識,全面提升分公司的服務形象。

2、不斷優化經營結構,實現科學發展

一是鞏固老客戶,抓好優質客戶的續保工作。二是加大與中介業務渠道的合作力度,使其成為非車險發展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業務渠道,拓展新業務、新保源。四是抓好總公司創新業務的推廣拓展工作,以點帶面,全面推進非車險業務的發展。

3、加強非車險專業團隊建設,全面提升營銷能力

在銷售體系上,建立以團體直銷、個人營銷和中介代理三支隊伍為基礎的業務銷售體系,探索專業化經營的新路子。同時,按照業務發展的需要,年內有計劃有步驟的引進和組建3-5個非車險專業團隊,推動分公司向新的發展階段邁進。

4、進一步強化內控管理,減虧增效

一是以《2015年度綜合經營目標管理考核辦法》為主線,強化預算觀念、成本觀念和效益觀念,不斷優化業務結構,確保業務持續穩定增長。二是加大效益考核的力度。三是充分發揮費用政策的杠桿作用,促進業務團隊注重提高效益。四是加強費用預算管理,開源節流。五是加強承保核賠管理,提升公司利潤總量。

5、不斷強化隊伍建設,夯實發展根基

一是加強分公司班子思想作風建設。二是努力提升中層管理人員發現問題解決問題的能力,增強管理人員的責任意識。三是發揮考核載體的作用,通過獎勤罰懶、優勝劣汰,促進整個分公司的良性發展。

6、不斷規范法規意識,加大風險防范

繼續貫徹落實監管機關及總公司關于合規經營的相關文件精神,認真抓好中介市場清理整頓、反洗黑錢等各項工作,堅持把合規貫穿于經營管理的全過程,促進公司全面發展。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇三

2010年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發展有限責任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負責公司運行維護部的組織管理與協調工作及機、電、儀專業設備運行維護工作。

按照公司相關制度、運行維護部部長職責、運行維護部職責、運行維護部安全職責,帶領運行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作,現將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃匯報如下:

一、上半年工作總結

1. 目標完成情況。

a) 質量目標完成情況:設備完好率99.18%、供電可靠率99.83%、電氣設備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。

均達標。

b) 完成了各項分公司安全生產目標。

1. 全年死亡事故為零。

2. 全年內一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

3. 重大火災爆炸事故為零。

4. 一次造成直接經濟損失30萬元以上事故為零。

5. 上報集團公司種類事故為零。

6. 重大交通事故為零。

7. 新增職業病危害為零。

8. 百萬工時員工輕傷率小于0.8。

9. 勞動保護用品發放及正確使用率為100%。

10. 分公司級應急演練參與率100%;各類高危作業票辦理率100%;監護率100%。

c)按照年初制定的'員工培訓計劃,2010年上半年完成了員工培訓226人次。

超額完成了年初預定目標。

2. 安全與效益相伴,注重安全,提高效益。

在日常維護工作中嚴格執行巡檢制度,實行作業票制度,堅決杜絕三違現象、最終把安全工作落到實處。

牢牢的樹立起“安全第一,預防為主”的思想理念,時刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩、長、滿、優”運行,提供安全保障,確保了安全事故發生率為零,每年能實現安全生產目標。

首先,(1):規范日常生產行為,嚴格執行作業票制度,利用多種形式加強安全教育,增強員工的安全意識。

下發學習資料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。

(2)深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主,安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。

其次:對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:(1)加強日常安全檢查:每天進行日常巡檢,檢查內容包括現場環境、設備衛生,人的不安全行為、物的不安全狀態等。

對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間,使檢查取得實效,不致流于形式。

通過檢查發現和消除了很多安全隱患,對實現安全生產起到了的促進作用。

貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平。

對班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門盡快給予解決。

對發現重大隱患采用適當方法及時處理的依分公司制度進行獎勵。

同樣對于違章操作依公司制度進行處罰。

這樣提高了員工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使部門的安全管理邁上了一個新臺階。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇四

xx年是我行金融市場部業務快速發展的一年,成立了北京代表處、也根據業務特性下設了四個二級部門。作為金融市場部一名客戶經理,在20xx年通過金融市場部這個大的平臺不斷學習業務,辦理業務,提高業務能力。以下是我20xx年度述職總結報告。

15年本人工作內容比較分散,在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業務。主要的業務指標完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增項目共計xxx億。票據直貼業務xxx萬元、資產管理業務xx億。

1、投行業務:20xx年上半年主要在投行部,主要與xx信托、xx信托、xx證券這些交易對手操作了有x筆業務,金額共計xxx億元,業務形式主要為股票質押式回購、上市公司定增。有些業務形式也是我們剛接觸,在不斷摸索中開展,積累經驗。

2、票據業務:20xx年做的票據業務主要還是一些直貼業務,共計xxx萬元,轉貼現業務主要輔助做一些基礎工作。另外,對未開展票據的分行客戶經理進行了票據業務培訓講課。

3、資產管理業務:15年末調到xx,進入資產管理部工作,與xx信托操作了一筆xx億集合資金信托計劃。資產管理業務對靈活性、創新性要求較高,本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好這項工作。

4、中臺業務:20xx年x月份由于外派風控官的離任,在空檔期內本人兼任了2個月的中臺。也是按照要求完成了中臺平時各項業務,組織投審會、印章的管理以及業務審批、人民銀行票據數據的提供等。

5、同業授信業務:由于投行業務涉及到交易對手的授信準入。申請了x戶客戶的授信工作,主要有:xx信托、xx信托、xx基金。

6、合規專員兼職:15年完成了法律合規部要求合規專員的相關職責:包括自查相關業務、部門規章制度的整理上傳、季度年度合規報告的撰寫。

培訓情況:

1、授信業務培訓學習:15年行內進行了授信業務案例學習,均有參加,通過行內領導這一系列的案例學習,學習到了很多前輩的經驗、很多平時未意識到的風險點,更加堅定了金融業務風險永遠是第一位。

2、部門培訓學習:20xx年xx月份部門組織集中培訓,主要課題有有企業文化、投行案例的分享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業務經驗,以及更加全面認識了各個部門的業務情況。

成長:

1、視野更加開拓以及自身的不足:在20xx年也來到xx,通過與同業的交流,拓展自己的視野,去服務自己工作。同時也認識到自己的很多不足之處,需要提高的地方太多,在16年度中不斷的去完善提高。

2、風險意識進一步提高:在過去一年的工作當中,市場同業業務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中,也切身體會整個過程中的市場業務偏好,以及風險成本。這也給了本人更深刻的風險感受。

3、提高對細節問題的注意力:在15工作當中認識到了很多細節性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些經驗。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇五

各位領導,同道們,大家好!

保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下,在其他部分的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛工作,北京保安招聘信息;以及部分所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部分的工作也取得了一定的成績。總體來說,保安部已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,承前啟后為來年工作打下堅實的基礎。

一、安全保衛工作。

1.治安安全。

賓館安全是賓館經營最基本的保證,與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,天天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保賓館安全,部分制定了一系列工作計劃和安全應急方案,大醫生崗前培訓日志地震發生后,果斷貫徹賓館《關于做好地震余震防范工作的緊急通知》精神,制定疏散應急預案,確保震后安定;應對期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查,及時就檢查情況進行了發文確保期間安保無題目;響應渭南市政府號召,及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》,確保賓館各部分人人重視,杜盡安全隱患;針對定邊發生的煤氣中毒事件,結合律總要求與指示及時下發12.2事故警示,對員工提出要求與警示。

這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區域,在東雷分局的指導下,從每一個環節進手,周密細致地檢查,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份,時值北京會的召開,我們與東雷分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況,得到了上級好評。期間我館無安全事故發生。

我們賓館處于黃金地段,又是著名企業,加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以天天人流量很大,賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓進手,本著無論什么原因,以客人總是對的為原則,再仔細詢問情況,盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯系,隨時應對突發事件,對于滋擾的職員盡量勸其離開,實在不行扭送公安機關,避免職員損傷,全年配合公安幼兒中班消防安全教育教案《我們不玩火》機關抓獲犯罪嫌疑人5名,解救傳銷組織控制職員2名,北京振遠護衛。

在維持賓館秩序方面,部分先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習,觀看教學碟片,每周二、四外聘進行車輛指揮培訓,規范員工執勤動作,有效地保證了門前車輛停車進位,有序進出,為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜職員、可疑職員及時盤問跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監控設備,大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯進步。經過全體員工的共同努力,年度賓館無事故、未發生治安刑事案件,確保了賓館的正常經營。

2.消防安全。

火器材進行了年檢及加壓維護,6―9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對于貴賓樓消防設施進行了全新配置,并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現狀我們制定了具體可行的滅火預案、疏散應急預案,同時積極與臨渭聯系,6月份對我館進行了消防滅火演練。

全年共組織了六場次的消防安全培訓,四次消防滅火實戰演練,培訓職員達到300余人次。今年11月中旬的一天,娛樂部員工雷利正在搞保健衛生,忽然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃郁。由于平時接受過培訓,本能反應有題目,及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點,原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時排除了,使一場災難消除在萌芽狀態。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發生消防安全事故。

3食品安全。

食品安全也由我部分的監管。一年來,我部在賓館各部分的配合下,對于餐飲部給市民的一封信后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查,未發現存在三無產品、過期食品,賓館全年未發生食品造成職員傷害事故。

二、進隊伍員素質,做好培訓工作。

為了建設一支高素質的保安隊伍,配合各部做好對客服務。一年來部分開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的學習,使祥龍企業文化深進人心。每周部分學習使員工產生回屬感認同感,讓員工知道如何對客服務;每周的軍事練習使隊員發生改變,樹立新形象。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想,樹立正確的人生價值觀,使員工融進我們祥龍團隊,員工的素質和專業技能都有了一定的進步。

由于安保工作的特性,保安就是賓館與客人的第一個接觸點,是賓館的第一道靚麗風景線,保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發,個人能解決要求的馬上解決,需要其它部分處理的主動聯系,不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領導。一年來保安部在執行職責同時,對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼,多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務做為對客工作中的主要內容,部分也多次召開會議,共同探討,講授經驗,使員工們明白服務的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部分密切協作,共同努力,為營造安全、溫馨的經營環境和進步服務質量起了重要作用。

三、日常工作。

作為賓館的一個職能部分在“六年一貫制初高中銜接數學學習策略的研究”結題報告賓館我們還承擔著一些日常工作。

1、區域衛生保持。

保安部承擔著全館外圍區域衛生的清理保持工作,我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的,記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下往就是不簡單,我覺得我們的員工就是不簡單,由于我們就是把簡單的事情長期的在做。

2.地毯清洗。

保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則,利用業余時間,及時高效的完成各部分地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米,使用地毯液56件,北京保安公司,相比往年的63箱本錢比往年下降近11%。職員清洗用度降低33%還要多。

3、花草養護。

賓館花草由保安部負責。我們天天都要對花草進行檢查,及時保養、

修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水,以保持花草的良好狀態。由于貴賓樓的開業,花草用度增加,如何最大程度利用花草成了減低本錢我們要解決的題目,首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草往掉,減少花草數,將一些年限長的花草進行自購,需要單擺的花草盡可能從內部調整,用以降低用申辦幼兒園的申請報告度。同時制定了花草治理辦法,具體工作已經開始試行,到1月1日正式執行此辦法。花草治理辦法中確定了區域責任人,可以降低花草的丟失和不必要的損耗。

4、除四害工作。

保安部參與賓館創衛工作,除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到現在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次,滅鼠40余只,有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環境得到美化、就餐環境得到優化,取得了良好成效。對此我們將繼續努力做好此項工作。

5、團隊協作。

賓館各部分除了餐飲后堂外,保安部男員工較多,無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上,但是全體保安職員能夠以賓館大局為重,發揚一不怕苦,二不怕累的精神,哪里有困難哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置會議室、掛橫幅。貴賓樓開業前期,時間緊、勞動強度大,保安職員隨叫隨到,連續幾天為貴賓樓開業布置、搬桌椅、抬家具;傳菜生職員少,碰到大型的宴會,保安部職員幫著傳菜等等都充分體現了祥龍團隊團結的氣力。

四、工作中存在的缺點和不足。

在本年度,保安部在工作上固然取得了一定的成績,但還存在一定的題目,不足之處更是需要深刻總結,努力改正。總結一年來工作有以下幾點不足:

1、隊員形象素質需要進一步進步,以適應賓館之發展趨勢。

2、部分工作執行力不強,要加強員工教育。

3、部分治理水平需要進步,以適應社會之發展趨勢。

4、部分工作離賓館領導要求還有一定間隔,需要進一步努力。

5、消防工作需要加大力度。

對于這些已經出現的缺點和不足之處我們要高度重視,在接下來的工作中,我們會針對不足之處及時進行改正和補救,結合部分實際情況,揚長避短,在樹立賓館形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在賓館領導的指導下,在部分全體職員的努力下,在來年會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期看與厚愛。

述職人:

20xx年xx月xx日。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇六

在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他們雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱,這樣的人值得我們去學習和贊揚。而我的夢想就是成為這樣的人。

我叫,現任中國人壽保險公司客戶服務部主管。從年月有幸結識中國人壽以來,我終于開始了自己的事業,在工作中不斷從身邊的人和事學習經驗,提升自己的工作工作實力,如今算來,在這里我已度過了15個年頭,今天有幸站在這里,非常感謝各位領導的關心與厚愛,以及所有幫助我的同事們,是你們成就了現在的我,幫助我從一個什么也不懂的外行逐漸掌握各項業務。

“保險工作者就要‘三干一吃虧’”

一位成功學的大師說過:“認清自己在做些什么,就已經完成了一半的責任。”是啊,每一個人都有責任。有些責任是與生俱來的,有些責任是因為工作、朋友而產生的,這些責任是每個人推脫不掉的。年月,當我踏上中國人壽保險崗位時,與激動相伴的是一份沉甸甸的責任。我立志要繼續堅持在工作實踐中鑄就的“三干一吃虧”——肯干、能干、帶領身邊人一起干,個人勇于吃虧的作法,認真履行保險工作者的職責。

我始終把基礎管理工作放在首位,一方面嚴于律已,時刻用企業道德規范來約束、鞭策自己,緊記自己職責,做到以身作則,用行動樹榜樣。另一方面,經常給身邊員工敲響警鐘“公司的利益高于一切,這是一個工作人員必須具備的基本素質。”

xx年的工作歷程,我已從一個營銷工作者做到了如今的客戶服務主管,所有付出過的努力,也獲得了各界的好評,20xx年、20xx年先后兩次獲得公司先進個人,20xx年有幸成為契約主管,20xx年以實力成果獲得客戶服務柜面主管這一職位。15個春秋中,無論我身居何位,從事何種工作,面對再苦再累再困難的條件,依然堅持積極肯干的工作態度。

在7年營銷工作中,無論何種天氣,何種態度,我都能夠堅持以真誠熱情的態度,優質的服務為客戶解決最急迫的問題。20xx年本著變位不變心的態度,我來到了客戶服務部,這一待就是8年的光景,在這里我找到了自己終生追求理想的事業,我將全身心都投入到了這份事業中,始終堅守著最初的諾言,用行動踐行著我永恒不變的心,用最高的熱情,釋放著“能量”,讓每一位客戶都能夠感受到我最誠摯的服務。

“何必多言,用成績說話”

客戶服務部主管多少人向往的位置,多少人關注的焦點,多少流言蜚語講述著這個位置的輕松。沒有經過的人永遠不能了解其中的苦,每天面對各式各樣的客戶,稍有不慎,將導致整個公司損失大批客戶,每一句話每一個決定都關系到公司的賦予的責任。

每天我都日復一日的面對著各種各樣的客戶,加班加點處理事務是常事,面對客戶激動的言語,我堅持從客戶的角度出發,全面掌握客戶急需,用專業知識幫助客戶解決問題,用高效的工作效率幫助客戶處理問題,不斷提高客戶的滿意度,提升客戶的忠實度。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇七

在這年末歲初的時候,我們懷著十分愉悅的心情,盤點著有限責任公司一年來的收獲。我作為公司的總經理、法人代表,也在認真地總結個人一年來的學習和工作,通過回顧,歸納為以下幾個方面,向組織和同志們作一匯報。

一、努力學習,不斷提高領導水平和業務能力。

企業是社會的細胞。要使企業在市場經濟條件下的激烈競爭中發展壯大,就得不斷學習,經常掌握黨的路線方針、法規政策。一年來,我努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七大報告、中央經濟工作會議精神,學習省、市、縣的相關政策規定,并且認真地記寫學習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解和掌握黨和政府的經濟政策,了解市場動態。其次是努力學習與企業經營有關的法律法規,如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經營有關的業務知識,尤其是企業管理方面的知識,如財務管理、勞資管理、超市管理、現代物流模式等。

學習方法,一是從書本上學,讀原著,全面領會精神實質。二是向業務內行學習,帶著企業存在的問題向其他領導和同志們請教,通過探討、交流的方式,達到解決問題、提高業務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習,共同學習,一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會,今年在縣內,我公司參與舉辦的培訓會有三次,省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習,開闊了眼界,增長了見識,提高了水平,增強了能力。

二、竭盡全力,抓緊落實“萬村千鄉市場工程”

國家商務部實施“萬村千鄉市場工程”,目的是解決農民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題,把現代流通理念引入農村,為社會主義新農村建設做貢獻。我公司作為實施企業之一,借此良機,發展壯大自己,可以說是千載難逢。對此,我始終高度重視,放在各項工作的首位來安排。

一是請求局的領導出面協調,聯系縣、縣、區3個縣區的商務主管部門,密切關系,爭取支持,確保我公司能夠順利進入外縣區發展改造加盟店。二是組織精兵強將,領導班子成員帶隊,分組劃片,深入村組開展工作。三是按照省、市商務主管部門的規定和要求,舍得投入人力物力,做扎實細致的工作,扶持加盟店的改造,指導加盟店規范。四是安排專人專車,巡回檢查指導,提出合理的意見和建議,保持干凈整潔的店容店貌,促使商品分類陳列,擺放整齊。五是3次舉辦加盟店店長和直營超市員工培訓會,宣傳政策,加強溝通,提高業務水平和守法經營意識。今年我公司共發展加盟店戶,其中上半年經省、市驗收合格戶,得到國家扶持資金萬元。下半年上報待批戶,據分析,將會比上半年驗收合格的戶數更多。

尤其是在縣發展加盟店的問題上,上半年,我和大多數同志一樣,覺得山高路遠,有畏難情緒,委托縣商務局安排人員,代為實施。下半年,我認識到這樣做,不僅不符合政策規定,也使我公司應得的合理收入受到損失,經過反復地分析考慮,激烈地思想斗爭,最終下決心自己去做。我將這一想法提到班子會上討論,各位成員起初也有顧慮,經過分析研究,最后還是一致同意自己直接來做。僅這一項,下半年我們就可以多收入多萬元。

三、加強物流配送,提供周到服務。

物流配送是實施“萬村千鄉市場工程”的關鍵環節,隨著我公司實施區域不斷擴大,加盟店的發展戶數連續增加,直營超市一個接一個地建成開業,物流配送中心的業務量迅速增長,必須采取措施予以加強。一是增添了輛新車,招聘了名司機和業務人員,直接從人力物力上予以加強。二是劃分片區,詳細制定配送路線,實行電話訪銷,按訪銷計劃送貨,提高配送效率。三是加強財務管理,名會計分單位負責結算,建立了嚴格的管理制度,完善了票據傳遞程序,實現了會計電算化,迅速準確地完成購進銷出結算。四是加強對配送人員的管理,教育這些同志不斷改善服務態度。凡是接到加盟店的投訴電話,我一定要查明事情原因,采取措施整改。五是認識到位,明確規定,凡是我公司配送的商品,實行當地市場,切實做到質優價廉,讓利于廣大群眾.這是各項措施中最為重要的一條.

四、謀求發展,新建鄉村直營超市。

從企業的長遠發展利益考慮,必須克服物流配送中心批發商品過程中受制于人的弊端,選擇合適的經營地點,建設一批直營超市,發展自己的零售終端企業,建立與物流配送中心相匹配的商業經營網絡,給企業發展壯大打下一個良好的基礎,是我公司投資建設鄉村直營超市的根本出發點,也是合理使用國家扶持資金的正確選擇。這一想法得到省、市、縣商務主管部門領導的充分肯定。政府還把這一計劃寫進了《政府工作報告》,作為的政府投資發展計劃。

從2月起,我公司就開始了這一計劃的實施。一是選擇人氣較旺的鄉村,在具體地點上又必須做到位于繁華街區。村級超市還比較容易做到,鄉級超市就比較困難了。我們迎難而上,主動爭取,加強協調,密切關系,還是做到了這一要求,已經開業和正在建設的個鄉級超市全都在繁華街區。二是盡可能降低成本,采取租賃房屋加以改造,租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結構的輕型房屋,都有效地降低了辦店成本。三是建成一個,開業一個,盡快發揮資金效益。目前已經開業的直營超市經營情況還比較理想,我公司今年實現的利潤主要來自這些鄉村直營超市。

五、民主決策,發揮集體智慧。

我公司領導班子有7名成員,職數較多,要使這樣一個大班子能夠齊心協力,團結共事,凡事民主決策,吸收各方意見,發揮集體智慧,是至為重要的一個方面。我作為班長,對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發投資、財務管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調整、重要工作安排等等事項,均提交領導會研究決定,一時吃不準、定不了的事情,根據同志們提出的疑問,再做考察調研,反復上會研究,直到統一認識,作出最終決定。重大事項的決定,還請部門負責人和業務骨干參加,廣泛聽取意見,力求決策正確。

同時,加強與省、市、縣主管上級的聯系,自覺請示匯報,聽取意見,接受指導,爭取支持,獲得幫助。正是因為管理民主,決策透明,才使得領導班子團結,部門關系協調,職工心齊勁弘,上下支持有力,在公司內部創造了和諧發展的良好氛圍。

六、廉潔勤政,一心撲在工作上。

在黨風廉政建設責任制工作和廉潔自律方面,我時刻牢記“四大紀律,八項要求”,用“八榮八恥”作為自己的行為準則,不貪不拿,不謀私利,并且制定了嚴格的企業管理制度,杜絕各方面的“跑、冒、滴、漏”。

天天配送,日日開門,這是商業經營的常規。為此,我公司沒有統一休息過星期天、節假日。一年四季,忙忙碌碌。作為主要領導,要操的心就更多一些,經常忙完了白天的工作,晚上還要考慮許多重要工作的安排,或者到配送中心去看望員工,與同志們談心,了解情況,可以說一心撲在工作上。

在關心職工生活,解決實際困難方面,我們一是積極繳納養老保險金,全年無拖欠。二是優先安排本單位職工及其親屬租賃門店和柜臺。三是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。四是大力協助符合條件的同志辦理病退和正常退休。五是積極為退休職工辦理醫療保險。六是適當提高員工的工資待遇。七是嚴肅處理違反勞動紀律的個別職工,教育大家,提高員工隊伍的整體素質。全年沒有發生一起職工上訪事件。

七、克服缺點,更好地為黨工作。

回顧自己的工作,也存在著不少的缺點。一是忙于工作,學習的時間相對少了一些,系統地學習企業管理知識不夠。二是工作頭緒多、進度不理想的時候容易急躁,發脾氣、訓人。在新的一年里,我一定要努力學習,加強思想道德修養,提高管理能力,克服急躁情緒,團結全體員工,帶領班子成員求真務實,奮力拼搏,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,力爭使我公司取得更好的業績。

一年來的工作得到了局的正確領導,得到了公司班子成員和全體員工的大力支持,在此表示衷心地感謝!

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一年的學習、工作,時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。

收付崗位是一個工作非常繁雜、任務比較重的崗位。作為港閘支公司收付崗位員工我肩負著領導交給的重任,要兼顧處理好與出單人員、外勤人員的關系,做好內勤服務工作。同時還要處理好與市公司財務部門的工作。收付崗位每天都要經手許多的現金和支票往來,工作的性質決定了特點,因此我在工作中處理每一筆業務時都慎重考慮,為了能做到獨擋一面,一年來,我牢固樹立了“財務無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。

在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,努力加強保險和財務知識的學習,并順利通過了保險代理人資格證書考試,逐漸增進自己對保險行業的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。收付崗位是公司業務發展的橋梁,做好收付工作,對公司的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的往來在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來發生業務的客戶在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。再次是注意形象。內勤崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從部門經理安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

一個集體要發展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神,加強各崗位間的協調、配合的整體聯動,增強公司員工的協同作戰能力,才能促進業務的全面發展。在港閘支公司工作期間,為了能夠提高工作效率我利用業余時間學會了車險出單。平時我重視與同事之間的心靈溝通,關心他們的真實需求,和公司的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助,彼此學習長處,改正短處。雖然公司人員不多,但大家都很照顧我,支持我的工作。我在他們身上看到了“老保險”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風,學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對陽關保險公司的激情和熱情,聽從總經理工作分配,為我熱愛的保險事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇八

xxxx年來,本人在公司的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,面對繁重的工作任務,努力學習,勤于思考,做到多匯報,多請示,多研究,多分析,擺正位置,統籌部門工作,內外聯系,上下溝通,積極應對,較好地完成了各項工作任務,在業務素質和思想方面都有了進一步的提高。下面,就本人xx年度工作業績、管理能力、廉潔自律等情況作一匯報,請予評議。

一年來,本人不斷加強理和業務知識學習,積極參加公司開展的各項學習和培訓教育活動,作好學習筆記,結合自身和工作崗位,撰寫心得和體會,領會上級的精神和要求,做到從政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;總之一年中我學到了很多,也收獲了不少。我負責經營開發部工作,我深感責任重大,任務光榮,能以黨員領導干部的標準,嚴格要求自己,沖在工作一線,勇于擔當,始終牢記工作責任,顧全大局,尊重領導,團結同志,廉潔自率。能圍繞本職工作,針對部門工作特點和要求,主動謀劃公司市場開發和經營管理,根據企業發展的實際需要,不斷完善制度,規范程序,加強管理,強化指導、服務、協調、考核職責,注意發揮好大家的積極性和工作熱情,推動各項工作有效開展。能帶頭遵紀守法,遵守勞動紀律,團結同志,工作態度端正,勤勤懇懇、兢兢業業,認真負責地完成好每一項任務,通過學習,理論知識豐富了,工作思路清晰了,工作的勁頭更足了,無論是在思想品德,還是在業務素質、工作能力方面都有進一步提高,努力爭做學習型、知識型、創新型人才,為企業穩定、發展貢獻自己的力量。

1、緊緊圍繞中心,做好本職工作完成工作總結,協助黃總完成對二級單位的目標責任考核;完成xx年經營單位目標責任考核的制訂并與經營單位簽訂責任書;完成xx年公司經營計劃的編制和下達;按照落實責任,簡化程序,確定目標,強化業績的要求,根據公司實際情況,對xx年的`目標責任考核指標體系進行修改和調整。

2、根據企業法人變更的要求和國家對企業管理的規定,及時完成公司營業執照、企業資質證書、對外經營許可證、承裝承修(試)資質許可,企業組織機構代碼等的法人變更和企業年檢,完成投議標許可中國承包商會注冊,成功審辦電建企業協會“aaa”信用等級,提高了公司參與國內外市場競爭的能力,提升了公司在行業的影響。

3、根據公司理順關系,整合資源,做大做強監理業務,積極擴大總承包業務和海外市場的發展思路,參加監理公司與管理公司業務調整后的合同、費用、資產劃分工作,協調討論處理工作中存在的問題,積極配合公司做好xx年目標責任考核指標調整工作。

4、根據公司依法治企管理的要求,結合公司的實際,修訂完善了《電力建設集團公司市場開發管理辦法》、《電力建設集團公司合同管理辦法》、《陜西電力建設總公司合同授權簽約管理辦法》等管理制度,重申和明確了部門的職責及工作權限,進一步規范了企業管理工作的程序、工作職責和管理行為。

5、聘請陜西省商務廳進行對外承包工程業務知識培訓講座,針對我省外經企業在開展對外承包工程業務過程中遇到的困難和問題,采用理論與實際相結合的方法,進行了講解。培訓內容充實,實用性強,既豐富了對外承包工程業務專業知識,又有助于今后更好地開拓國際市場。

6、積極與陜西省商務廳進行聯系,了解政策信息,爭取國家有關扶持政策,配合陜西省商務廳國際經濟合作處、綜合處和陜西省建設廳建安處、省國資委規劃發展處、省外協涉外處等部門對公司對外承包工程、對外勞務合作等情況的綜合檢查,對公司落實《對外承包工程條例》、開展對外投資合作統計等方面情況的檢查。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇九

為貫徹落實好中央和省委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》,在縣紀委、縣監察局的主持下,今天,我在這里代表xx縣工商局向監管服務對象和社會各界述職述廉。

20xx年來,xx縣工商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹黨的十七屆三中全會、中央經濟工作會議、全省工商行政管理工作會議精神,立足應對金融危機和災后重建兩大主題,圍繞“提速加快、又好又快”的主基調,盡力整頓規范市場秩序,全力服務經濟建設,努力加強干部職工隊伍建設,為促進全縣經濟持續平穩健康發展作出積極貢獻。

一年來,我局積極探索解決當前工商監管中存在的問題,促進工商監管領域由低端向高端延伸、監管方式由粗放向精細轉變、監管方法由突擊性專項整治向日常規范監管轉變、監管手段由傳統化向現代化轉變,為創建公平競爭、安全健康、誠信和諧的市場秩序和消費環境,在以下四個方面進行了強力推進:

一是強力推進食品安全監管,營造放心安全的消費環境。

我們建立健全了工商監管、商家自律及社會監督“三位一體”長效監管機制,強化了對食品經營者履行法定責任和義務的監督,嚴格落實了食品安全日常巡查和屬地監管責任制,以城鄉接合部、旅游景區、車站碼頭特別是農村地區為重點區域,以商場、超市、批發市場、集貿市場和食品經營企業為重點場所,以小食品店等為重點對象,開展了“食品安全三道防線大巡查”紅盾行動,強化食品批發市場源頭管理和超市賣場食品質量安全監管,構筑食品安全第一、二道防線;開展校園周邊、城鄉結合部的食品零售網點專項執法檢查,落實食品經營單位負責人質量安全第一責任人責任,構筑食品安全第三道線。同時,以凈化兒童食品、農村食品市場為重點開展專項整治活動,切實提高流通環節食品安全監管的制度化、規范化、程序化、法治化水平。

二是強力推進建材市場監管,加快全縣災后重建步伐。

建材的質量的好壞,關系到千家萬戶的生命財產安全,關系到“三年重建任務,兩年基本完成”的大局。x月初,在全縣范圍內召開了建材經營者培訓會,就經營戶“兩賬一票一卡一書”(購銷貨臺帳、進貨發票、信譽卡、建材商品質量責任書)的規范填寫進行了指導,并創新性地制作了“建材經營戶倉儲備案登記表”,要求經營戶如實填寫倉儲地址、面積、聯系電話等內容,為以后的監管到位奠定了基礎。建立健全災后建材市場長效監管機制,指導建材經營者建立建材商品“兩賬兩票、一卡一書”制度,把建材市場的監管任務和責任層層分解,落實到位,實行分片、分段包干。對全縣xx戶鋼材經營戶,x戶水泥銷售點以及庫房,xx戶磚廠、x戶水泥廠、x戶沙石廠進行拉網式的檢查。共立案查處銷售不合格鋼材案x件,處罰款xx萬元,沒收不合格綱材xxx噸,并吊銷當事人菅業執照x戶。

三是強力推進農資市場監管,為農業生產保駕護航。

深入開展“紅盾護農”行動,加強農資經營主體信用分類監管,根據農時和季節,適時組織抽檢和專項整治行動。執法人員深入到各鄉鎮對全縣xxx個農資經營網點進行地毯式的檢查,組織、抽檢種子化肥。每次抽檢農資商品質量,都通過媒體將抽檢結果向社會發布消費警示,對假冒偽劣農資商品集中清繳,防止再流入市場坑農害農。共取締無照經菅x戶,現場處罰x件,罰沒金額x。xx萬元,立案查處x件,罰款x。x萬元,受理農民購買農資商品投訴x件,為農民挽回經濟損失x。x萬元。

四是強力推進廣告市場監管,規范廣告主、廣告經營者、廣告發布者的行為。

我們對全縣xx戶廣告媒介的廣告經營資格進行檢查,檢查面達xxx;加強廣告監測,強化對發布環節的監管。全年共監測廣告xx次,監測各類廣告xxx條,其中:電視廣告xx條,互聯網廣告xx條,印刷品廣告xx條,戶外廣告xxx條,其他形式廣告xx條;進一步落實聯席會議制度,以醫療、藥品、食品、化妝品、美容服務以及涉農廣告等廣告為重點,做好虛假違法廣告整治工作。開展了農資、醫療、藥品、保健品廣告專項整治行動,共出動人員xxx人次,出動車輛xx臺次,共計檢查媒體x家,農資經營戶xx戶,廣告經營單位xx戶,醫療機構xx戶。共檢查發布的農資廣告xx條,醫療廣告x條,藥品廣告xx條,保健食品廣告x條。對存在的一般問題進行了及時規范和整改。

轉變工作作風,打造服務型工商,為企業服務、為個體戶服務、為項目服務,是我們工作的出發點和落腳點。我局依托職能,開展了以下四個方面的特色服務:

(一)依托注冊登記監管職能,大力發展各類經濟組織制度;實行了“三放”:放寬項目建設的市場準入、出資限制和經營范圍;給予了“三減”:減少環節、減免費用和減輕負擔;做到了“三快”:快受理、快審核、快發照。對政務中心工商窗口實行xxx%的委托授權,對企業和個體戶申辦營業執照實行“一審一核”制,只要符合法定條件,企業和個體戶能當場領到營業執照(執照上印章都是提前蓋好的)。在為xx鋼鐵集團投資注冊的xx市xx科技發展有限公司、xx市xx礦業有限公司兩家企業實收資本到位變更登記、xx集團xx化工有限公司全體職工股份的股權轉讓登記、xx水泥有限公司合并收購了xxxx水泥有限公司和收購重組xx熱電發展有限公司等工商注冊中,實現了零距離為重大項目服務,為重點企業服務。今年新發展個體工商戶xxx戶,從業人員xxxx人,資金數額xxxx萬元;新發展私營企業xx戶,投資者人數xx人,雇工xxx人,注冊資本xxxx萬元。

(二)依托消費監管職能,化解消費糾紛,維護社會和諧穩定。

一是聯合縣衛生局、縣物價局、保險公司、煙草公司、電力公司等單位和企業攜手參加了紀念“x·xx”活動。懸掛宣傳標語xxx幅,展出宣傳板塊x塊,現場發放《消費者權益保護法》、《食品安全知識手冊》等宣傳資料x萬x千余份。展示假冒偽劣“五糧春”、“五糧液”酒xxx瓶,“豐谷頭曲”酒xxx瓶,過期變質、無qs認證食品xxx公斤,共計xx余萬元。現場受理消費者投訴xx件,解答消費者咨詢xxx余人次,并向消費者現場演示如何識別假冒偽劣商品。

二是認真做好消費者投訴受理工作,今年我局共接到消費者申訴舉報xxx件,成功處理xxx件,轉其他部門處理x件,因證據不足不予受理x件,受理率達xx。xx,為消費者挽回經濟損失xx萬余元。

三是加強“一會兩站”和xxxxx聯絡點的建立。截止目前,我局已在全縣xx個鄉、鎮政府已設立的村、公用事業單位、學校和大型超市、商場、七里峽、龍潭子等旅游景點建立“xxxxx”申訴舉報站和消費者投訴站xxx個,及時受理消費地維護了消費者合法權益。

(三)依托商標監管職能,實施商標發展戰略,提升地方產品的市場知名度和競爭力。

一是加強商標法律法規宣傳。面向政府廣泛宣傳商標品牌興縣、興企和品牌富農的重要性和必要性,積極贏得各級政府對商標品牌發展工作的支持。二是針對企業普遍存在的品牌意識不強、品牌興企思路不寬、品牌辦法不多,措施不力的現狀,以當地骨干企業為主要對象,運用舉辦品牌論壇、品牌講座、品牌建設經驗交流會等形式,普及品牌知識,提升品牌理念,強化品牌意識,啟迪品牌運作思路,助推企業走品牌發展之路。三是制定《xxxx年商標工作要點》和《xxxx—xxxx商標發展規劃》,推動以地理標志為重點的農產品商標注冊工作。今年申請注冊商標x件,培育馳名商標x件(xx茶葉商標)、省著名商標x件(xx食品商標)和市知名商標x件。

(四)依托市場監管職能,深入開展城鄉環境綜合治理。

一是成立集貿綜合市場整治、市容市貌整治、戶外廣告和“牛皮癬”專項整治、明察暗訪督導、新聞信息宣傳報道五個工作小組,從職能、責任、目的、失職瀆職等方面制定了一套行之有效的措施和辦法。

二是以整治城鄉集貿市場和沿街經營戶衛生、秩序、戶外廣告為重點,圍繞“五個規范和一個提升”的目標,分行業召開宣傳動員大會,要求全縣經營戶對照市工商局《市城區農貿市場創國衛基礎設施整改方案》做好自查工作。

三是以清潔城鄉行動和災后農貿市場改造升級為契機,加大對老百姓反映強烈的“十三亂”的整治;搞好市場內的清掃保潔和規范化管理,和經營者簽訂門前“三包一保”衛生責任書xxx份;規范戶外廣告及店名管理,清理內容不健康、不真實的戶外廣告。四是配合各地鎮政府,分工作組對重點部位、重點場鎮和公鐵路沿線等區域開展了城鄉清潔專項行動。

局領導班子成員多次深入城區集貿市場進行現場指導,針對電線私拉亂接、占道經營、隨意堆積垃圾、車輛亂停亂放、食品經營人員未穿戴白衣白帽、熟食品攤區防蠅防塵設施不夠完善、蔬菜大棚亂搭設施、鮮豬肉市場內鐵架設施陳舊的現象等現象要求市場業主限期改正。五是宣傳到位。以工商文化為載體,制作工商宣傳資料、清潔城鄉行動宣傳光盤等,利用x輛“xx縣工商局清潔城鄉行動宣傳車”向廣大經營戶和干部職工進行清潔城鄉知識宣傳,印制宣傳資料x萬份,書寫宣傳標語xx幅懸掛張帖于全縣鄉鎮街道、市場內。

同時,我局圍繞縣委、縣政府的中心工作和統一部署,在旅游市場監管、集貿市場改造升級、xx鎮計劃生育“三結合”、xx鎮幫扶工作、xx鄉農房災后恢復重建等方面,都盡力履行了職責。今年x月xx日,縣委召開深入學習實踐科學發展觀“政企同心、攜手共進”懇談會,來自全縣xx戶規模企業代表對縣企工委、經商局、國稅局、地稅局、環保局、工商局、質監局等xx個縣級部門的政風行風進行滿意度測評,工商局名列第一。

(一)建立健全規章制度,狠抓作風紀律建設。

我們始終把黨風廉政建設和行政效能建設與業務工作同安排、同檢查、同考核,與各所、隊長簽訂了目標責任書,層層落實責任,實行一崗雙責。在窗口崗位推行首問責任負責制、限時辦結制、服務承諾制;在執法崗位提倡行政指導、行政約見、行政告誡,做到“人性化”、“和諧化”執法;在監管崗位著力建立長效管理機制,實行崗位責任制、過錯責任追究制度;在紀律方面,制定了包括學習制度、工作制度、請銷假制度、考核制度在內的一系列制度;在局務公開方面,實行陽光工商,定期與不定期公示全局性的人事管理、財務收支狀況,最大限度地提高干部的知情權和參與權。

(二)加強廉政文化教育,提高防腐拒變能力。我們緊緊把住了領導干部在“人、財、物”等方面的廉政要求,把住了一線執法人員在“案、費、證、照”中的廉政要求,以廉政文化建設為載體,不斷深化反腐倡廉教育,全面推動系統廉政文化進機關、進所隊、進崗位、進家庭、進市場,上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡,營造了良好的廉政文化氛圍。加大硬件的投入,先后在xx、xx、xx、xx工商所及局機關辦公樓投入了xx余萬元資金,設置了廉政文化室、廉政文化長廊、廉政格言警句、廉政座牌;在局域網主頁上開辟了廉政文化專欄,編發了廉政簡報,創造性地設置了廉政文化電腦桌面和屏保文檔,起到了很好教育激勵作用。

(三)開展崗位技能大練兵,創建學習型機關。為提升工作技能,本著“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則,堅持以學促練、以練帶干,我們在全系統開展了爭創“登記服務能手”、“執法辦案能手”、“維權服務能手”、“宣傳報道能手”、“電腦操作能手”活動。通過開展各個崗位的練兵比武,使干部職工進一步掌握和熟悉各項業務知識。全系統樹立起“自覺學習、主動學習”的觀念,形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

(四)夯實基礎,加快基層設施建設步伐。我們堅持基礎年年打、基層年年抓,心往基層想,人往基層走,勁往基層使,物往基層投,固強補弱、整體推進。今年,xx、xx、xx、xx四個工商所納入災后重建項目,維修加固了xx、xx、市場三個工商所,在xx、xx、xx、xx工商所開辟了登記服務窗口,更好地方便了群眾辦事。全系統實現了網上登記服務、網上監管、網上執法辦案、網上消費維權、網上監督制約等綜合體系,努力創造基層良好環境。

自xxxx年xx月xx日開始,我局在十個工商所全面啟動了基層工商所正副所長向監管服務對象代表述職述廉工作。參會的鎮、鄉領導和企業、個體戶代表對各工商所的工作給予了充分肯定和高度評價,對工商所正副所長的述職述廉報告和基層執法人員的勤政廉政情況進行了現場評議,滿意度達xx%以上。

雖然我們取得了一定的成績,但也存在著不少問題和差距,感謝大家對工商行政管理工作的關心、愛護和支持,歡迎大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議,我們將揚長避短,奮起直追,力爭工作更上一層樓。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十

尊敬的各位領導、同事們:大家好!

2020年,本人主要負責xxx公司的整體協調發展、生產經營工作,分管分公司財務管理科、綜合辦公室。按照xx安排,結合自身實際,認真總結和回顧,現將本年度個人工作情況匯報如下:

公司在守住xxxxx原有陣地的同時,積極向外擴展,今年加油站項目涉及xxxx等地。截止目前總承攬訂單量為1.18億元,完成承攬任務2.8億元的42.24%,完成產值1.87億元,占目標產值2億元的92.5%。全年未發生安全事故。

依照集團公司《項目承包管理暫行辦法》的要求,與班子成員、項目負責人討論,將承接的加油站劃片區進行承包,任命xx為河西片區加油站項目經理,xx為河東片區加油站項目經理,采用《項目承包協議書》的形式對項目實行全面責任承包,進行獨立核算、自負盈虧。目前為止,施工項目均嚴格按照合同約定工期,保質保量交付,并得到甲方好評。__項目獲得甲方感謝信一封。項目全年未發生安全質量事故,工程質量合格率達到100%。

作為公司經理,我深知在工作和事業中要勇于擔責任,時刻起到帶頭模范作用。對自己分內的工作必須積極對待,對領導交辦的工作要保質保量努力完成。與班子成員之間做到真誠相待,互幫互學,搞好團結和協作。為了強化內部管理,提高工作效率,年初與班子成員商議對“xxxx”人員進行調整,各科室以集團公司制度匯編為指引,制定了適應本公司的實際情況的項目管理制度及科室職責。

加強了資金管理,特別是對項目的資金管理,吸取以前經驗教訓,基本上做到宏觀控制。目前管理費已全部繳清。職工工資發放至xx月,預計到年底公司利潤可達到xx萬元,完成利潤指標xx萬元的317%。

身為一名黨員,我始終自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線,本著“xxxxx”的企業文化價值,堂堂正正做人、干干凈凈干事。一是堅持潔身自好,規范自身行為。始終把廉潔自律當作為人處事的行為準則,以身作則,帶頭改進工作作風,時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。二是在工作中切實遵守“三重一大”制度,對于重大決策、重要人事任免、重要政策與項目安排和大額資金使用必須經集體討論,嚴格執行請示報告制度,對重大問題、重要事項及時向上級領導請示報告。三是認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》等相關知識,通過學習提高自身的黨性修養和政治覺悟來增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。四是堅持從嚴要求,樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念,高標準、嚴格約束自己的行為,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求,自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

1.目前xx公司的經營渠道單一,規模相對較小,主要圍繞xxx項目展工作。在集團公司“走出去”的經營戰略上還要多下功夫,多尋路子。

2.青年職工發展與生產經營工作協調不夠好,因忙于生產經營工作,對青年職工職業生涯規劃不能做到面面俱到,后續工作中將會繼續改進。

3.自身業務水平還需進一步提升,在以后的工作中將積極參加業務培訓、加強自學,從多方面去提升自己的業務水平、拓寬自己的業務能力范圍。知識學習不夠,繼續加強自身學習,提高業務知識水平。

以上便是我的年終述職,不足之處,懇請各位領導及同事批評指正。謝謝!

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公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十一

我于xx年4月份到縣xx投資公司主持總經理工作,兩年多來,在縣政府的正確領導下,在縣人大會、縣政協的監督和指導下,我堅持以科學發展觀為統領,圍繞做強做大公司,加快推進教育園項目建設這一目標,勤勉履職,創新思路,扎實推進了工程建設、投融資等工作,取得了一定的工作成績。現將兩年多來的工作情況匯報如下:

一、加強學習,增強了綜合素質

為快速適應新的工作崗位,轉變角色,增強素質,提升駕馭工作全局的能力和水平,我不斷加強學習,提升了綜合素質。一是學習了政治理論知識。系統學習了科學發展觀等理論知識,提高了政治理論修養。二是學習了經濟金融、工程建設等專業知識,開拓了工作視野,提高了企業管理和帶動公司發展的能力。三是學習了工程建設等法律法規和廉潔自律有關規定,切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。

二、勤勉履職,扎實推進了各項工作

xx年初,我懷揣夢想、充滿激情從xx返回xx,就是希望能把教育園區這個惠及xx子孫后代的民生工程實施好。兩年多來,我見證了公司從無到有、從起步到發展的全過程,我為公司的發展任勞任怨,不辭辛勞,付出了自己的努力和汗水,取得了一定的工作成績。

計有關工作。

2、積極嘗試和探索,創新了投融資模式。為抓好投融資工作,我認真研究有關理論知識,并通過網絡和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經驗,結合教育園實際認真思考,先后嘗試了多種融資模式,推進了公司投融資工作,在宏觀環境十分不利的情況下,xx、xx年各成功向縣農信社融資x萬元。一是深挖人脈資源,廣泛聯系客商。完善了招商基礎工作,在經費非常緊張的情況下,共投入x萬多元,印制了x多冊教育園區招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設方案,教育園一期項目建設方案等獲縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經緯和xx信息港刊登了教育園區招商公告,同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店,供外地客商能及時了解園區投資項目。熱情接待客商,經常接待客商到教育園實地考察,耐心推介教育園項目,洽談合作條款,累計接待客商近x批次。積極走出去招商,先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商,洽談項目,陪同縣政府分管領導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業,并形成了考察報告報縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構洽談融資。做活公司現金流。為解決現金流問題,我積極與縣財政、教體部門領導協商,爭取將全縣校建資金經公司賬戶支付,將財政性資金轉化為公司大額現金流,提高了公司資金質量。收集整理了幼兒園、新xx三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料,并上報了農行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發銀行等金融機構審查。xx、xx年各成功向縣農信社融資x萬元。三是加快了土地資產流轉工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作,協調縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。2016公司總經理述職述廉報告2016公司總經理述職述廉報告。四是收儲了原聯成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地,為公司創造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地(原聯成織造土地)的公開拍賣工作,成功拍賣了b地塊x畝,可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環保錫制品公司洽談了委托融資的有關事宜,因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功;分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產品融資的有關事宜,因財務成本均偏高,未能合作成功;與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設教育園區項目的有關事。

3、加強工程監管,保證了工程質量和進度。為抓好工程建設,我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調了兩名工程專業技術人員負責工程建設,有效地破解了工程建設人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設部,由專人負責監督和協調工程施工,倒排工期,定期召開項目調度會,及時研究和解決有關問題,確保了工程建設的順利實施。一是完成了南華路北段改造工程建設。該工程xx年就開始實施,牽頭單位幾次更換,一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施,公司在xx年接管后,我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度,攻破了多年遺留下來的拆遷"釘子戶",協調搬遷了7家管線單位的管線,保證了工程的進度和質量。該項目在全縣"雙百"會戰總結大會上得到了縣政府的表彰。二是實施了幼兒園土方工程,因林地征用難以推進而受阻。三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米,總投資x萬元,已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復耕復綠工程。五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時,實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作,共平整土地約200畝。六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。

4、全員參與,大力實施了征地拆遷攻堅活動。自xx年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來,我及時轉移公司工作重點,集中力量,全員參與,明確責任,講究方法,團結了總工會、婦聯、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作,公司負責的路網工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領先水平,得到了縣里有關會議的`通報表揚。完成土地丈量x畝,完成任務(x畝)的x%;發放存折x本,共x畝,完成任務(x畝)的x%;完成房屋丈量x戶,簽訂房屋拆遷協議x戶,完成任務(x戶)的x %。

5、統籌做好了其他工作。認真做好了"三送"、創優發展環境及廉能風險防控建設等工作。

三、廉潔奉公,堅決執行黨風廉政建設規定

"待己不可不嚴明,律己方足以服人"作為公司領導干部,在工作和生活中,我自覺做到以身作則,廉潔自律,率先垂范,時時處處嚴格要求自己,加強自身修養,不斷提高黨性覺悟,道德修養和知識儲備,努力做到自覺、自省、自警、自勵,控得住誘惑,管得住小節,不為金錢、權利所動,不為人情所累,不以權謀私。

1、從嚴要求,抓好作風建設。堅決貫徹執行縣政府的決策部署。嚴格執行民主集中制。落實集體決策制度,建立了干部職工大會、總經理辦公會議議事制度,注重團隊力量,發揮團隊智慧,不搞一言堂。講究求真務實之風。堅持實事求是,不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避,解決矛盾果斷到位。

一年來自己在安全生產、業務經營、財務管理、路風建設、綜合治理、規范經營等方面投入了大量精力。

但是自己也看到了許多不足和差距,比如在業務繁忙時處理工學矛盾缺乏好的辦法,對待違規違紀職工時處罰力度大,但教育談心不夠等等,在今后的工作中應該努力改進和提高。針對目前的新形勢,自己在20xx年最大的任務就是想方設法提高企業收入,提高職工收入,盡快走出困境,盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。

以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想匯報,希望領導和同志們提出寶貴意見和批

評。

物流公司述職述廉報告

烏蘭察布市通達物流有限責任公司 劉明程

各位領導、同志們:

來到集體企業工作已經是第十個年頭了,從總經理助理、到今天的支部書記兼副總經理,和通達物流各位同仁走過了不平凡的10年。20xx年12月,集經處聘用我為公司兼副總經理,感謝處、地區公司和通達物流公司領導對自己的信任,自己決心加倍努力,和公司班子其他成員一道,團結帶領公司員工,把通達物流公司的工作做得更好。

20xx年是公司經營發展十分困難的一年,雖然經營數據不盡如意,但公司在安全、穩定、路風以及繳納集體職工兩金方面成績仍然很突出,黨員干部作風有了很大轉變,作為班子成員的自己也得到了鍛煉。

一、端正態度,帶頭踐行黨的群眾路線

20xx年,自己承擔了公司黨、政、工的大部分文字處理工作,第一時間接觸、學習了上級的最新政策精神,與公司各個部門一起參與了大部分文件的落實實施工作。只要公司需要,自己從沒有計較分內分外,始終滿懷熱情、積極主動地完成上級下達的各項任務。

面對不斷加大的工作強度,自己始終堅持正確的工作態度,沒有因為工作量加大而怨天尤人,不思進取。只要接到工作任務,自己都會自覺地在第一時間把它完成,工作從不積壓,問題從不過夜。

作為支部書記,自己盡最大努力嚴格要求自己。要求黨員、職工做到的,自己首先做到做好。為了在干部作風轉變方面率先垂范,自己從未向公司提任何特殊待遇要求,未貪占公司一分錢便宜。

二、嚴于律己、廉潔奉公

作為公司的班子成員,自己深感責任重大。不斷學習是一個人能不斷提高的基礎和本錢。一年來,自己加強了業務知識學習,同時也十分關注政策導向學習,尤其是重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動,為今年活動的有效開展打下了良好基礎。

自己從嚴格工作作風做起,面對工作中的種種挑戰甚至誤解,時刻嚴格遵守公司的規章制度,強化紀律意識,對領導交辦的工作,決不討價還價,對事關自己私利的事,決不爭名奪利,沽名釣譽。

熱愛集體不僅僅是一句口號,而是自己世界觀的體現。首先要拋掉一切私心雜念,說話辦事一切都從維護通達物流集體利益和榮譽出發,作為支部書記,還要隨時把握和了解每個黨員的實際想法和困難,多為公司出主意、想辦法,努力維護好公司的穩定和團結。

作為公司班子成員,自己能夠自覺抵制住各種誘惑,決不喪失理想和信念,決不辜負領導對自己的信任,決不搞貪圖私利,損公肥私的事情。作為公司的,自己首先要做到廉潔自律,隨時接受全體黨員和干部職工對自己進行全方位監督。2016公司總經理述職述廉報告各類報告。

三、認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動

20xx年,作為,最大的任務就是組織公司全體黨員參加了黨的群眾路線教育實踐活動。

公司黨支部嚴格按照上級部署,每一個環節都一絲不茍,絕不缺斤短兩、敷衍了事。該觀看的錄像一分鐘不少看,該閱讀的文章一頁都不少讀,該寫的筆記批注,都嚴格按照規定撰寫,該開的研討會和組織生活會,一次也不少開。

自己在活動中以身作則,嚴格要求。突出的是自己帶頭公開承諾不搞特殊化和舉辦參加集體宴請。自己主動取消了女兒的升學宴請。

四、找出差距,不斷進步

回顧20xx年,自己在許多方面還有不足和差距,比如經常忙于案頭工作而疏于下基層掌握第一手資料,有時為了趕時間搶任務而疏于總結和提煉等等,都需要在今后的工作中加以改進和克服。

最后,向一年來關心、支持自己工作的上級領導、公司班子成員以及各位同仁,表示衷心感謝。

2016公司總經理述職述廉報告

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!熱力公司在開發區區委、管委會、區政府的正確領導下,較圓滿的完成了各項工作。在這段時間里,我帶領公司領導班子不斷開拓創新,全面的完成了各項生產經營任務和目標。現在我將我的具體工作情況作一個匯報:

一、注重理論學習,不斷提高政治業務素質

學習是做好各項工作的前提。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習,努力提高自己的政策理論水平和業務能力。一年來,本人能積極參加建投黨委中心組學習,從不缺席,并利用業余時間堅持自學,認真做好學習筆記。今年,重點學習了黨的xx大、黨的xx屆七中全會、開發區(頭屯河區)第二次全體(擴大)會議精神。在思想上、政治上始終與中央保持高度一致,注重自身黨性修養。在工作和生活中,處處嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律,維護黨的榮譽;能夠在建投黨委的領導下,很好的團結同志,為騎馬山熱力公司的長足發展而努力工作。

二、忠于職守,務實高效,努力推動公司穩步發展

定位為公司"管理年"。一年來,我能團結和依靠領導班子和全體員工扎實工作,勇于創新,內抓管理求效益,外樹形象創品牌,在公司上下的努力下,較好地完成了全年的工作任務。主要有:一是按照、市政府及市供熱辦的要求,積極響應全市"煤改氣"號召,全力推進"煤改氣"工程進度,確保燃氣鍋爐供熱生產安全、平穩運行。二是以強化宣傳教育、提高職工素質為保障,以遏制安全事故的發生為重點,以不斷健全和完善監督管理機制為關鍵的現代安全生產管理模式,全面加強安全管理,提高安全管理水平。三是加大對能耗的考核力度,實施多項技術改造,節能降耗,節約成本。四是在強化安全生產的同時,認真做好了設備檔案管理、設備維護保養、巡檢和維修管理和重大原材料、物資采購等工作,實施了夏季檢修工作,提高了設備管理工作的質量和效率。五是堅持"以品牌服務創品牌企業"的發展方向,在充分總結上一采暖期熱費收取的經驗教訓的基礎上,加大熱費收繳力度,創新收費方式,以優質的供熱質量和耐心細致的供熱服務態度做好了用戶服務工作,取得良好的效果。六是以建立健全公司各項規章制度為重點,以完善公司績效考核體系為手段,以實施全面預算管理為抓手,求真務實練內功,下大氣力理順內部關系,扎扎實實強化內部管理,夯實發展基礎。七是著眼于提高企業核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高公司的凝聚力和向心力,積極推進企業文化建設,為企業發展提供強大精神動力。八是結合公司供熱能源產業結構調整的實際,優化公司內部部門設置和人員配置,降低人力成本;加強員工培訓教育,提高員工整體素質水平。

三、嚴于律己,清正廉潔,踐行黨員領導干部職責

在廉潔自律方面,我作為一名領導干部,堅持做到嚴于律己、廉潔自律,嚴格遵守和認真執行黨紀和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事。

在反腐倡廉學習方面,自己能夠不斷加強自身修養,提高自身素質,堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,嚴格遵守各項規章制度,做到以大局和單位利益為重,正確行使管理權,自覺接受民主監督,自覺維護領導班子的集體形象。

成績只代表過去,在以后的工作中,我會繼續保持昂揚向上的銳氣、知難而退的勇氣、爭創一流的志氣,踏踏實實做事,老老實實做人,團結同事,奮力拼搏,為推動公司全面發展努力奮斗!

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十二

我于20xx年4月份到縣xx投資公司主持總經理工作,兩年多來,在縣委縣政府的正確領導下,在縣人大常委會、縣政協的監督和指導下,我堅持以科學發展觀為統領,圍繞做強做大公司,加快推進教育園項目建設這一目標,勤勉履職,創新思路,扎實推進了工程建設、投融資等工作,取得了一定的工作成績。現將兩年多來的工作情況匯報如下:

為快速適應新的工作崗位,轉變角色,增強素質,提升駕馭工作全局的能力和水平,我不斷加強學習,提升了綜合素質。一是學習了政治理論知識。系統學習了科學發展觀等理論知識,提高了政治理論修養。二是學習了經濟金融、工程建設等專業知識,開拓了工作視野,提高了企業管理和帶動公司發展的能力。三是學習了工程建設等法律法規和廉潔自律有關規定,切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。

20xx年初,我懷揣夢想、充滿激情從xx返回xx,就是希望能把教育園區這個惠及xx子孫后代的民生工程實施好。兩年多來,我見證了公司從無到有、從起步到發展的全過程,我為公司的發展任勞任怨,不辭辛勞,付出了自己的努力和汗水,取得了一定的工作成績。

1、搭起了公司架子,強化了公司內部管理。公司成立之初人員少,制度不健全,管理不科學,辦事效率不高。為扭轉局面,充實人員,搭起架子,規范管理,提高效率,我努力做好了以下幾方面工作:一是加強了人員隊伍建設。公司成立之初只有工作人員x人。為解決人員緊缺問題,我積極爭取縣委縣政府和縣教體局等部門的支持,通過借調、招聘等途徑聚集人才,使公司員工增至x人。二是組建了公司內部機構。根據縣委縣政府的要求,結合實際設立了“三部一室”(投融資部、工程建設部、財務審計部和辦公室),安排了相應的工作人員,將工作職責細化到了每一個崗位、每一個人,確保了責任明確、分工合理。三是制定了公司規章制度。為規范公司管理,公司從制度建設入手,先后制定了公司財務、公文寫作、印章管理等方面的21個制度和辦法,編印了公司工作手冊,堅持制度管人、管事,促進了公司各項工作的規范運轉。四是完善了公司工作機制。每周制定工作計劃,撰寫工作小結。每周召開總經理辦公會議和干部職工會議專題研究各項工作,及時分析問題,解決問題,有效推進了公司各項工作。堅持每日撰寫《工作日志》,做到事事有安排,事事有落實,日清日結,提高了工作效率。五是加強了員工業務知識培訓。制定了公司員工學習培訓計劃,先后組織員工開展了公文寫作、企業管理、商務禮儀、金融政策等方面知識的學習和培訓。督促員工加強了日常學習,購買了公文寫作、工程建設管理、財務管理等大量書籍,供員工學習,增強了員工的業務素質。六是加強了公司財務管理。制定了公司關于控制行政經費開支的方案,整理規范了公司賬務,科學編制了財務報表,分別聘請了xx南方律師事務所得主辦律師作為公司法律顧問、xx市信達財務審計事務所作為公司財務主管;同時還定期邀請了有關專業人員對公司財務進行專門審計和監督,及時改進公司財務管理。按要求做好了地方性政府負債審計有關工作。

2、積極嘗試和探索,創新了投融資模式。為抓好投融資工作,我認真研究有關理論知識,并通過網絡和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經驗,結合教育園實際認真思考,先后嘗試了多種融資模式,推進了公司投融資工作,在宏觀環境十分不利的情況下,20xx、20xx年各成功向縣農信社融資x萬元。一是深挖人脈資源,廣泛聯系客商。完善了招商基礎工作,在經費非常緊張的情況下,共投入x萬多元,印制了x多冊教育園區招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設方案,教育園一期項目建設方案等獲縣委縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經緯和xx信息港刊登了教育園區招商公告,同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店,供外地客商能及時了解園區投資項目。熱情接待客商,經常接待客商到教育園實地考察,耐心推介教育園項目,洽談合作條款,累計接待客商近x批次。積極走出去招商,先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商,洽談項目,陪同縣委縣政府分管領導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業,并形成了考察報告報縣委縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構洽談融資。做活公司現金流。為解決現金流問題,我積極與縣財政、教體部門領導協商,爭取將全縣校建資金經公司賬戶支付,將財政性資金轉化為公司大額現金流,提高了公司資金質量。收集整理了幼兒園、新xx三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料,并上報了農行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發銀行等金融機構審查。20xx、20xx年各成功向縣農信社融資x萬元。三是加快了土地資產流轉工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作,協調縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。四是收儲了原聯成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地,為公司創造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地(原聯成織造土地)的公開拍賣工作,成功拍賣了b地塊x畝,可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環保錫制品公司洽談了委托融資的有關事宜,因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功;分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產品融資的有關事宜,因財務成本均偏高,未能合作成功;與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設教育園區項目的有關事。

3、加強工程監管,保證了工程質量和進度。為抓好工程建設,我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調了兩名工程專業技術人員負責工程建設,有效地破解了工程建設人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設部,由專人負責監督和協調工程施工,倒排工期,定期召開項目調度會,及時研究和解決有關問題,確保了工程建設的順利實施。一是完成了南華路北段改造工程建設。該工程xx年就開始實施,牽頭單位幾次更換,一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施,公司在20xx年接管后,我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度,攻破了多年遺留下來的拆遷“釘子戶”,協調搬遷了7家管線單位的管線,保證了工程的進度和質量。該項目在全縣“雙百”會戰總結大會上得到了縣委縣政府的表彰。二是實施了幼兒園土方工程,因林地征用難以推進而受阻。三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米,總投資x萬元,已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復耕復綠工程。五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時,實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作,共平整土地約200畝。六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。

4、全員參與,大力實施了征地拆遷攻堅活動。自20xx年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來,我及時轉移公司工作重點,集中力量,全員參與,明確責任,講究方法,團結了總工會、婦聯、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作,公司負責的路網工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領先水平,得到了縣里有關會議的通報表揚。完成土地丈量x畝,完成任務(x畝)的x%;發放存折x本,共x畝,完成任務(x畝)的x%;完成房屋丈量x戶,簽訂房屋拆遷協議x戶,完成任務(x戶)的x%。

5、統籌做好了其他工作。認真做好了“三送”、創優發展環境及廉能風險防控建設等工作。

“待己不可不嚴明,律己方足以服人”作為公司領導干部,在工作和生活中,我自覺做到以身作則,廉潔自律,率先垂范,時時處處嚴格要求自己,加強自身修養,不斷提高黨性覺悟,道德修養和知識儲備,努力做到自覺、自省、自警、自勵,控得住誘惑,管得住小節,不為金錢、權利所動,不為人情所累,不以權謀私。

1、從嚴要求,抓好作風建設。堅決貫徹執行縣委縣政府的決策部署。嚴格執行民主集中制。落實集體決策制度,建立了干部職工大會、總經理辦公會議議事制度,注重團隊力量,發揮團隊智慧,不搞一言堂。講究求真務實之風。堅持實事求是,不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避,解決矛盾果斷到位。

2、身體力行,堅持勤政廉潔。做到以身作則、率先垂范,管好自己,帶好隊伍。一是牢固樹立黨風廉政建設意識。通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育,牢固樹立拒腐防變廉政意識。二是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定,堅持重大事項請示報告制度,主動接受各方監督,始終保持清醒頭腦,不搞以權謀私、權錢交易。從不攀比鋪張,沒有違反中央關于干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。在生活上能帶頭執行廉潔自律的規定,從不利用職權和職務上影響插手工程建設、物資采購等活動謀取私利,從不利用職權為親屬好友謀取任何與公司有關的私利,從未收取施工單位、公司職工對業務管理的現金、有價證券,對自己嚴格要求,直系親屬中,沒有從事于本企業利用向管理的經商的活動。三是加強了事務管理,預防腐敗發生。約束行為,把住原則。落實了“一把手”不直接分管財務和人事的規定;在科級后備干部選拔上,嚴格按照“德能勤績廉”向組織部門推薦,不搞親嫡派系。四是落實好黨風廉政建設責任制分工,認真落實了“一崗雙責”制,明確分管理領導和相關股室的責任。

兩年多來,在縣委、縣政府的正確領導下,在公司干部職工和相關部門的支持配合下,我為公司的發展做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。但與組織的要求和群眾的期望還有較大差距,主要表現在:教育園項目投資主體未能成功引進,教育園項目未能全面啟動建設;公司運營成本較高,公司盈利還沒出現;銀行融資受政策環境影響效果不明顯等。今后,我將進一步轉變思路,改進不足,提高自身素質和水平,努力開創各項工作的新局面。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十三

二、二oxx年工作計劃。

二oxx年,我們生產線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面實踐“三個代表”重要思想,努力貫徹黨的十九大會議精神,圍繞“一個中心”,力爭實現“一個目標”,做好“四項工作”,為全面完成公司的全面進步而不斷努力。

圍繞“一個中心”:即以公司的發展要求為中心,這是實現公司事業新發展的全面要求。

實現“一個目標“:即計劃實現年產值*億元,努力爭取*億元。

做好“四項工作”:一是積極配合公司工作,全面貫徹16949質量體系標準,做好16949質量體系審核工作;二是做好新區2#焊接車間設備安裝、調試工作,,爭取3月初正式投入生產;三是做好全面推行5s管理工作,實行區域定置,總結新區1#車間管理經驗,在公司全面推行,不斷提高,確保現場管理明潔、有序。四是做好提高員工素養工作,保持良好工作習慣,爭創一流工作環境。

謝謝大家!

以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十四

首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的.每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十五

每天填寫《客戶服務部值班接待記錄》,記錄業主來電投訴和服務事項,協調處理結果,及時反饋,電話回訪業主。有成千上萬的項目。

今年,我部向客戶發出了大約20份書面通知。共發送通知968條,使通知及時、詳細、清晰、準確,積極配合通知內容做好相關解釋。

20xx年x月xx日前,共發出86份遺漏工程維修聯系單,開發公司工程部維修完成收據28份,完成率32%。8月18日后,共提交客戶投訴信息日報表40份,投訴處理表204份。開發公司工程部維修完成收據88份,業主投訴維修率43%。我部門回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意度70%。

20xx年x月x日本和地下室的滲透事故造成了43名業主的財產損失。在公司領導的指揮下,客戶服務部立即聯系業主,為業主檢查損壞的物品積極參與與與業主談判,發放更換物品和折扣補償。

我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。

截止到20xx年xx月xx日本,我部門對社區業主進行了38次家庭調查,并發布了38份物業服務意見表。調查顯示,社區業主對我部門接待工作的滿意度達到9%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。

已完善及更新業主檔案312份,并持續補充整理業主電子檔案。

我們積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十六

我是20xx年5月23來到貴公司的,到現在算算已有半個年頭。來到麥克瘋,我認識了很多兄弟姐妹。也經歷了好多以前從未碰到過的事,這一點我很高興。當然了。在工作中我覺得無論職務的高低,工作量的多與少,我們都應該保持積極認真的工作態度,踏踏實實地做好上級交辦的每一件事,努力讓每一件事都完成得很完美,很漂亮。很成功。因為我相信,不管在哪個工作崗位上,能為自己的公司作出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好,做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

身處服務行業,作為一名服務人員,有時候我們可能會不可避免的碰到一些挫折和無奈,但是我認為挫折、磨難是鍛煉意志、增強能力的好機會.可能有些人會覺得小小的一名服務生是微不足道的,有些人認為我們這個職業是底下而不為人尊重的,可我要說的是,條條大路通羅馬,我為服務別人而快樂,我為能在這里工作而幸福,我為能在這個集體做事而自豪,我認為我的 職業就像一塊表,表面轉動的時針能給大家帶來時間和快樂,能夠給大家帶來方便,而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,但這些卻是必不可少的,就算你不做,也總是會有一個人要做的。

親愛的同事們,

我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任,

我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功,

我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧,

我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌。

我很榮幸加入麥克瘋這個大家庭,并和大家一起工作。我相信在以后的日子里,公司的發展將是無限的,我們的前途將是光明的.我愿意和大家一同扎根麥克瘋,為我們共同的大家庭,奉上我們全部的力量和信念,原我們大家共同攜手為麥克瘋未來的騰飛撐起一片藍天,我相信,在公司領導層的正確帶領下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績,立足安陽,放眼世界。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十七

20xx年對我來說是一個難忘之年,也是一個不平凡的年份,一是工作職務由鄉鎮黨群書記調整為檔案局副局長,工作崗位發生了變化。二是工作內容由原來的千頭萬緒到相對專業,工作方式與過去相比有所不同。三是組織希望我在新單位要有新作為,對我工作提出了新要求。一年來,我秉承過去優良傳統,恪守“處好人,做好事,有作為,保清廉”的修身養性原則,認真貫徹黨的各項路線方針政策,切實履行本職崗位工作職能,注意保持清正廉潔的黨員領導形象,順利地完成了本年度各項工作目標任務,較好地發揮了一名黨員領導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。

學習是人類進步的永恒主題,更新知識不僅是增強個人工作能力的需要,更是時代發展的必然要求。一年來我利用各種機會,不斷學習,既掌握了一定的知識,又增長了做好工作的才干。一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體,利用黨課和書籍,有針對性地對黨的理論知識進行學習,先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區的領導講話和有關文件,掌握了黨在農村的各項路線政策,領悟了建設新農村、發展和諧社會的精神實質。二是學習本職工作業務知識。根據上級要求,結合本職工作需要,本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業務培訓,在進行有組織地培訓過程中,我還較系統地學習了本職工作所需的業務知識,翻閱了大量的黨史、地方志書籍,了解檔案工作業務流程和相關法律法規。三是拓展學習范圍。除了學習以上有關知識之外,我還擴大學習范圍,主動學習了計算機應用、經濟法律法規、商務英語、現代科技等知識,不斷完善知識體系。

根據分工,本人工作側重黨史地方志,按年初計劃,我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”,即確保抗戰課題調研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規工作業務不受影響、提高工作質量和工作水平,由于重點突出,目標明確,措施有力,xx年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰課題調研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規工作業務有序進行。

牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,嚴格執行廉潔自律的有關規定,在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格,追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事,堅決抵制歪風邪氣,帶頭弘揚社會主義優良道德風尚,始終保持一個共產黨人的氣節和本色。一年來,本人認真遵守機關各項規章制度,從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動,固本清源,保持廉潔。

工作中,正確對待名利、權利、他人和自己,牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,切記“己所不施勿施于人”,多一點諒解、寬容和理解,少一點苛求與責難;多一點愛心,少一些冷漠;多一些欣賞,少一點“氣人有笑人無”的淺薄;真正謙遜,以善意的態度對待他人,以平和、公正、客觀的心態敬待他人,真真正正為人著想,不說過頭話,不做出格的事,量力而行,量勢而定,量理而從;注重團結,尊重他人,對人友愛,始終保持樂觀豁達的精神狀態,反對親親疏疏,努力保持全局和諧穩定。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十八

根據工作需要安排我為xx維修部副經理,協助經理認真完成了公司下達的各項工作任務,現將一年來的主要工作總結如下:

(一)維修搶修到現場組織與工作人員加班加點,做到文明、安全施工,搶修點共xx項,做到了大漏不過夜,小漏不過天,減少水源浪費,保障居民正常用水。在維修搶修中,發現漏水較多的小區有xx家園、xx園,xx家園漏水原因是小區水壓不穩定,并且在施工過程鋪設管道時,供水管道周圍有大量建筑垃圾,磚頭石塊等造成管道漏水。

(二)經公司領導建議批準,將區內部分市政綠化用居民生活用水的地段改變為用源水綠化來降低運營用水成本。經過9個月來4處綠化用水量為xxxx噸,按企業用水單價x元/噸,計算值為xx元,按源水單價為x元/噸,計算值為xxxxx元,直接降低運營差價為xxxxx元。

(三)按照公司要求對區內各小區、各路段商業區域計量,更換安裝計量水表。水表安裝完后,近幾個月來對企業、各小區、市政單位、綠化等,每個月進行月結核算。計量水量漏損率,及各企業小區用水情況,發現小區居民用水量與小區總表用水水量差距較大,比如:xx花園,住戶xxx戶,基本居民已入住,20xx年8月份更換小區總水表后,該小區用水總量與居民用水量差距較大,xxx部組織維修科工作人員對小區居民用水量、水表等二次抄取,其中發現新安裝市政、小區共計用水量xxm3,居民累計用水量xxm3,綠化用水量為xxm3,經計算,水量差為xxm3,小區漏損率為百分之十,該小區排查用水量基本正常。

(四)每個月按時組織維修科員工,對區內xx塊水表,分片分工抄表時間以縮短為x天。抄表期間認真計算水量,并與市場營銷部雙方確定核實用水量提高計算水量的'準確度、漏損率、及供水運營情況,做到用區內水量準確分析。

(五)20xx年7月份隨著區內用水高峰期,x小區農行樓等地,居民反映2樓以上水壓低水流小,在公司領導安排下,由xx、xx經理現場組織人員,安排維修科員工,共同查找、排查水壓低原因,經過10天左右排查維修漏水點后,該小區供水壓力基本已到4樓,基本滿足居民生活用水。

(六)按公司領導安排,對多年來沒有收繳水費的幾個小區(如:x、x、xxx、xx)共計x多戶,公司制定方案為小區水表更換、更新水表升級改造,在與李學朋經理協商安排下,組織維修科工作人員到達現場實際查看,測量制定改造方案,對所有水表改造項目,管、管件做出精確計算,如實采購,為推進小區水表更換改造項目提前做好準備工作。

(七)認真學習強國、加強意識、循序漸進,為黨、為人民做出自己的貢獻。

半年來,雖然做了一些工作,但存在一定差距和不足,主要表現在:許多工作邊干邊摸索,需要進一步加強理論學習,我將在今后的工作中努力加以提高。

一、申請將區內供水主管道無法開關閉關閉不嚴的老舊閥門進行更換,減少大面積區域內小區及企業停水。

二、對各小區用水量與小區居民用水量分析查找用水量誤差原因,進行實際排查。

三、認真排查偷用水單位及用戶,設計量水表用戶,上報公司及時作出解決方案,減少資源浪費,保障居民正常用水。

四、完成沒有計量水表小區的水表更換安裝工作。

五、經理按時完成公司各領導下達的任務。

六、認真抓好區內各用水戶用水量、準確度,努力為公司創收、提高效率盡職所能。

七、組織搶修維修項目,做好配合工作,做好安全施工減少水量損失。

公司高級員工的述職述廉報告大全(19篇)篇十九

時光飛逝,轉眼xx年又開始了。還記得往年今時,剛剛進行的我甚至都沒有機會來寫這份述職報告,而現在我都算是行里的老員工了。固然只是這短短的一年,卻感覺我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工,有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄進,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中,柜員又是直接面對客戶的群體,柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操縱、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠,感受到在銀行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任,所以我要求自己天天都以飽滿的熱情,專心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操縱標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上,我們想方想法為客戶提供更加周到的服務。由于,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。所以在日常工作中,主管帶領我們積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練把握各項服務技能。同時,我還能不斷學習銀行各項業務知識,積極利用工余時間加強對金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己,對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的進步。

在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是,業務能力方面進步不快,還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強,工作開拓不夠大膽。面對新的一年,在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。

1、我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

2、我將通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,進步自己解決實際題目的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

今天,我們正把如火的青春獻給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清楚的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

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