個人簡歷是求職過程中不可或缺的一部分，它可以幫助雇主了解應聘者的背景和能力。在寫個人簡歷前，可以先參考以下的范文，了解一下如何突出個人優(yōu)勢。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇一

姓名：

性別：男。

年齡：25。

目前所在地：河北。

畢業(yè)院校：河北工業(yè)大學。

專業(yè)：市場營銷。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××。

人才類型：普通求職。

應聘職位：活動策劃專員/文案策劃專員。

工作年限：3年。

到崗時間：隨時。

月薪要求：2500+項目提成。

公司名稱：××活動策劃公司。

工作時間：20xx年9月~至今。

擔任職務：活動策劃專員。

公司名稱：××汽車貿易有限公司。

工作時間：20xx年8月~20xx年6月。

擔任職務：市場策劃專員。

工作描述：負責對××品牌的宣傳和推廣工作，制定市場活動計劃，撰寫工作報告和活動總結。撰寫和制作投放電臺和電視及平面報紙廣告。處理廠家月度核銷與報銷工作。策劃各種促銷活動等。

通過幾年的工作磨練，能夠獨立從事大型活動的.策劃及組織工作，練就了扎實的文字組織和寫作功底。想象力超然，善于捕捉社會動態(tài)、市場商機，能通過溝通，較好的理解市場需求，找到最適合的活動方向。除此之外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，office系列辦公室自動化軟件。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇二

一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設計出具有個性的簡歷，以應付公司千奇百怪的招聘方式。

二、活動目的'：為了幫助同學們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。

三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。

四、活動時間：（3月12日——3月27日）。

五、活動對象：投資與保險系全體學生。

六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導中心。

七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。

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策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇三

性別：男。

年齡：26。

婚姻狀況：未婚。

畢業(yè)院校：江蘇師范大學。

所學專業(yè)：廣告學。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

郵箱：xxxxxxxxxx。

求職意向。

目標崗位：房地產策劃專員/市場營銷。

薪資要求：面議。

到崗時間：一周以內。

能力及特長。

有3年房地產策劃工作經驗，能獨立組織開發(fā)市場分析調研,確立項目戰(zhàn)略定位，制訂項目的營銷計劃及廣告策略制定等，熟悉項目運作的整個流程。較為熟悉房地產市場動態(tài)，能結合企業(yè)營銷戰(zhàn)略，快速調整策劃方案。

工作時間：20xx.12~20xx.7。

所在單位：xx地產。

擔任職位：營銷策劃專員。

崗位描述：主要完成了xx項目的營銷推廣工作。

a.營銷策略制定:推廣策略,銷售計劃確定;價格策略制定;。

b.廣告策劃：廣告訴求確立，廣告發(fā)布計劃的確定，廣告媒體資源的整合;。

c.項目形象策劃：營銷活動策劃，銷售現(xiàn)場的包裝等。

本人樂觀開朗，積極好學，健談，有自信，具有創(chuàng)新思想;對待工作認真負責，細心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。經過了這3年多的社會實踐，不但使我的溝通能力和合作精神得到了更大的提高，同時練就了敏銳的.市場營銷觸覺及較強的文案撰寫能力，積累了豐富的市場推廣策劃經驗和當?shù)仉娨暸_、報社媒體記者資源。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇四

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湛江。

身材：173cm58kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：32。

培訓認證：

人才類型：普通求職。

應聘職位：高級管理：品牌經理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設計主管/專員：資深設計/資深策劃、包裝設計：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：均可可到職日期：隨時

公司名稱：起止年月：-06～-06中國.木林森皮具有限公司。

公司性質：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務：資深設計,策劃總鑒。

工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產品速銷，新產品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計。市場推廣。產品速銷，加盟店和直銷店銷售指導。展銷會策劃。

離職原因：

公司性質：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務：資深設計。

工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產品速銷，新產品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計，2008我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設計。網站建立及維護。

離職原因：合約到期。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職務：設計主管。

工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告、室內設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設計，及一部分文案，專賣店形象設計。

離職原因：合約到期。

公司性質：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務：員工。

工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設計，室內設計。

離職原因：感受下大廣告公司的設計氣氛。

志愿者經歷：

畢業(yè)院校：河南紡院。

所學專業(yè)一：裝璜設計所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設計軟件。可手繪。

熟悉企業(yè)ci導入，vi設計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設計。書籍、報紙廣告投入、網絡及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認識。

2、提升品牌競爭力,在改良老產品開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議；

3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓；

4、制定本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。

5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步；

6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的.形象。

(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標，須要品牌建立、品牌推廣，產品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務歡迎聯(lián)系）。

月薪要求：1元/月。

工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系！）本人有多年工作經驗，如企業(yè)聘請無經驗的請勿聯(lián)系本人!

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇五

性別：男。

民族：漢。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)：

籍貫：石家莊市。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

婚姻狀況：未婚。

手機：

郵箱：

期望職位：公關、客服。

期望行業(yè)：不限。

期望地點：石家莊市。

期望月薪：面議。

工作性質：全職。

到崗：隨時。

工作經驗。

公司名稱：香港志億服飾集團有限公司。

工作時間：20xx-xx至20xx-02。

：公司企業(yè)文化建設與宣傳，品牌宣傳塑造。

公司年度、季度銷售活動策劃，每年春秋兩次的新品發(fā)布會策劃實施。

公司日常營銷的廣告宣傳，撰寫廣告軟文、文案等。

公司內刊《志億天空》、網站的新聞采寫、編輯排版等工作。

項目名稱：真好《探秘阿爾山》節(jié)目。

時間：從20xx-05至20xx-07。

項目范文寫作描述：組織會員赴阿爾山地區(qū)自駕游活動，爭取汽車相關廠商、保險等贊助商的協(xié)助，景區(qū)安排多種競技、對抗活動，配合旅游真好節(jié)目組播出。

責任描述：全面參與活動策劃組織工作，獨立負責活動的文案寫作與部分外聯(lián)工作。

項目名稱：新品發(fā)布會。

時間：從20xx-05至20xx-07。

項目描述：為期3天大型服裝企業(yè)秋冬產品新品發(fā)布會，全國各地近300家經銷商參與。

責任描述：與企劃部同事全面負責發(fā)布會主題的醞釀與籌劃，獨立創(chuàng)意“慎思、篤行、尚和”的大會主題，濃厚的企業(yè)文化特色得到經銷商的贊譽。全面負責會場布置、媒體聯(lián)系，拍照攝像等工作。

經驗。

畢業(yè)學校：河北經貿大學。

時間：20xx-xx至20xx-07。

專業(yè)：編輯出版學。

學歷：本科。

專業(yè)描述：報刊雜志的組織策劃，新聞、寫作，媒介、宣傳研究。

培訓經歷。

培訓課程：文案師。

培訓時間：20xx-10。

培訓機構：聯(lián)邦教育。

樂觀誠信，踏實認真，喜歡事情做的清晰明確，講求工作效率;具備良好的文學修養(yǎng)和較強語言運用能力，能夠準確把握各種風格文案寫作;樂于并擅長與人溝通交流，寧愿助人為樂;對新鮮事物接受力強，喜歡創(chuàng)新和變通;愛好廣泛，溝通能力強，具有一定美術基礎和創(chuàng)作能力。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇六

性別：女。

出生年份：1988年3月。

民族：漢族。

現(xiàn)居地：深圳。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@***.com。

意向職位：媒體策劃。

工作地點：深圳。

20xx.09—20xx.07。

江西旅游商貿職業(yè)學院。

所學專業(yè)：廣告設計與制作。

獲得學歷：大專。

20xx.05—20xx.01。

*****俱樂部。

雜志編輯。

工作內容：

主要負責雜志文案與網站內容的編輯工作。

網站：1.內容頻道信息采編，每天保持網站內容的更新數(shù)量與新鮮度2.內容頻道管理:作為各內容頻道的專職版主，對博客.論壇.與網友互動。

雜志：俱樂部的雜志每季一刊，我負責雜志的所有文案的撰寫工作，同時負責版面設計的審核。以及店內活動的攝影與采編工作。

20xx.12—20xx.04。

****集團有限公司。

編輯記者。

工作內容：

負責記者采編，對公司內部活動進行直擊報導。

采訪公司加盟董事，撰寫人物專訪。

為領導寫演講稿。

企業(yè)文化的宣傳。

月刊編輯工作。

撰寫產品廣告文案。

粵語：(精通)。

普通話：(精通)。

英語：(精通)。

制圖軟件：(精通)。

辦公軟件：(精通)。

擁有良好的職業(yè)道德。對待工作熱情認真負責。喜好新事物。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：廣東信宜年齡：28。

現(xiàn)所在地：茂名身高：1.74m。

聯(lián)系電話：135xxxxxxxx。

電子郵箱：

求職意向。

工作年限：職稱：無職稱。

期望月薪：面議。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

工作經歷。

20xx年3月—至今中國xx信息技術有限公司文案策劃主管。

1、負責公司平臺推廣軟文、媒體軟文撰寫、審核、修改；

2、根據客戶提供的產品，搜集素材，挖掘產品亮點和賣點，撰寫產品文案；

4、負責部門微信公眾平臺內容策劃、編輯和撰寫；

5、對公司全國各基地軟文撰寫、專題策劃工作進行相關指導。

20xx年3月—20xx年3月壹力文化發(fā)展有限公司圖書編輯。

2、負責來稿審讀，給出審讀意見；對通過的稿件進行梳理策劃。

3、輕量級產品和應用的策劃，統(tǒng)籌產品、技術團隊成員實施。

20xx年9月—20xx年9月電視臺《關注》欄目記者。

1、了解采訪對象背景，針對不同的采訪對象，設計適當?shù)奶釂柗绞剑毩⑼瓿尚侣勈录牟删幑ぷ鳌Ｔ谝恍┨厥馇闆r下，參與暗訪。

2、挖掘和采集新聞線索，參與采訪，獨立完成新聞稿撰寫以及片子的剪輯工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx經濟管理新聞學院。

最高學歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx年6月

專業(yè)：中文系新聞學。

主修課程：新聞學概論、傳播學概論、中國新聞史、外國新聞史、馬列論著選讀、新聞采訪學、新聞寫作學、新聞媒介經營管理、廣播電視學、廣告學、公共關系學、古代漢語、現(xiàn)代漢語、基礎寫作、新聞法規(guī)與新聞職業(yè)道德、演講與口才、社交禮儀等。

獎項榮譽。

新聞媒介經營管理策劃方案二等獎（20xx）。

新聞系命題作文競賽一等獎（20xx）。

社團巡禮之夢溪征文活動一等獎（20xx）。

多次院校級獎學金。

淮海工學院優(yōu)秀學生干部（20xx）。

淮海工學院優(yōu)秀團員（20xx）。

自我評價。

專業(yè)基礎扎實，對工作認真負責，積極主動，反應迅速，具有良好的溝通能力；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。具有良好的合作精神，出色的人際交往能力，優(yōu)秀的策劃能力。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇八

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湛江身材：173cm58kg。

婚姻狀況：已婚年齡：32。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：高級管理：品牌經理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設計主管/專員：資深設計/資深策劃、包裝設計：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：1xx--xx0希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國.木林森皮具有限公司。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務：資深設計,策劃總鑒。

工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產品速銷，新產品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計。市場推廣。產品速銷，加盟店和直銷店銷售指導。展銷會策劃。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國際)控股集團。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務：資深設計。

工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產品速銷，新產品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計，xx我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設計。網站建立及維護。

離職原因：合約到期。

公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職務：設計主管。

工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告、室內設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設計，及一部分文案，專賣店形象設計。

離職原因：合約到期。

公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務：員工。

工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設計，室內設計。

離職原因：感受下大廣告公司的設計氣氛。

志愿者經歷：

畢業(yè)院校：河南紡院。

所學專業(yè)一：裝璜設計所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設計軟件。可手繪。

熟悉企業(yè)ci導入，vi設計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設計。書籍、報紙廣告投入、網絡及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的'認識。

主要職責:。

2、提升品牌競爭力,在改良老產品開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議；

3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓；

4、制定本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。

5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步；

6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標，須要品牌建立、品牌推廣，產品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務歡迎聯(lián)系）。

月薪要求：1xx元/月。

工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系！）本人有多年工作經驗，如企業(yè)聘請無經驗的請勿聯(lián)系本人!

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇九

一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設計出具有個性的簡歷，以應付公司千奇百怪的招聘方式。

二、活動目的：為了幫助同學們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。

三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。

四、活動時間：（3月12日——3月27日）。

五、活動對象：投資與保險系全體學生。

六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導中心。

七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。

文檔為doc格式。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十

通過這份《行政總監(jiān)個人簡歷表格》可以發(fā)現(xiàn)：設計個人簡歷表格，在排版方面，欄目標題最好要用大號字體，要加粗，用背景色，這樣看起來條理清楚，層次分明;欄目子條目的選擇一定要避免多余的信息，比如身高體重、出生年月等，還有教育背景里高中以下的經歷不用寫，除非你在那段時間獲得過重大的獎項。其實個人簡歷表格有這些內容也就足夠了。一份好的簡歷，個人簡歷表格當然很重要，但填寫的技巧一樣重要。

基本信息個人相片姓名：中國人才網性別：男民族：漢族出生年月：1965年1月16日證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：167cm體重：55kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學校：廣東廣播電視大學學歷：專科專業(yè)名稱：企業(yè)管理畢業(yè)年份：工作年限：二十年以上職稱：高級職稱求職意向職位性質：全職職位類別：酒店/旅游職位名稱：總經理;副總經理;行政總監(jiān)工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：普通話標準計算機能力：良好;綜合技能：經營管理、行政管理、外交、法律、寫作、書法、術數(shù)。教育培訓教育經歷：時間所在學校學歷9月-7月廣東廣播電視大學專科培訓經歷：時間培訓機構證書工作經歷所在公司：廣東彭達投資集團公司時間范圍：11月-4月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）擔任職位：湛江國貿辦公室主任工作描述：負責接受公司委托對湛江四間企業(yè)運營管理協(xié)調、管理、上報。離職原因：原單位因素所在公司：湛江康華商務酒店時間范圍：5月-11月公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔任職位：總經辦主任工作描述：主持總經辦全面工作，協(xié)調二線部門的各項工作，為一線部門做好全力支持。離職原因：所在公司：湛江長實投資有限公司時間范圍：月-3月公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢擔任職位：執(zhí)行副總經理工作描述：主持公司的全面運營工作，以達到公司預期的經營目標。離職原因：所在公司：湛江藍海灣商務酒店時間范圍：203月-6月公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔任職位：執(zhí)行副總經理工作描述：全面主持酒店的日常運營工作，完成董事會交給的任務。離職原因：其他信息自我評價：自我評價本人從國有企業(yè)到國家機關再到民營企業(yè)歷時二十幾年，積累了豐富的理論知識和實踐經驗，本人勤于學習和實踐，并擅長外交，除管理專項性專業(yè)知識外，對寫作、書法、術數(shù)都有涉及。本人個性：動靜結合，剛柔兼具，善于與各種個性人相處。工作特點：我屬于專業(yè)型的管理人員，但也深諳東方人的人文管理智慧，精、粗結合，善于培養(yǎng)和鞏固團隊，提出目標加強指導，適度授權，以期整合各方力量完成預定目標。13824849718發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十一

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：51kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管：品質經理，總裁助理/總經理助理：總理理助理，質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質工程師（qe）。

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，

工作經歷。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：

工作描述：1、負責公司全面質量工作及質量管理中心的年度工作規(guī)劃；

2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調整；

3、負責制定部門kpi并督導達成；

4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質及提升全公司質量水平；

5、重大品質問題對策指示及責任判定；

離職原因：在職。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：

品質部長。

制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量；

量記錄數(shù)據之統(tǒng)計、分析及每周、月質量例會的主持；

因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行；

5、負責對公司計量器具進行管制；

成品，以考核檢驗人員之工作質量。

8、負責對本部門人員進行培訓、考核；

負責；

10、每月向體系保證科提供相關部門質量目標達成情況；

離職原因：個人原因。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。

擔任職位：

pqe/品檢科長。

工作描述：pqe。

1、負責車間質量的考核；

2、負責客戶投訴的處理；

3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；

4、負責質量異常的追蹤與處理；

5、負責品質管制教育計劃的實施；

品檢科長。

1、合理安排制程及出貨檢驗；

2、配合導入相關檢驗方法、宣導執(zhí)行相關檢驗標準；

3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；

4、檢驗人員的培訓與培訓安排；

5、科室報表的審批；

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北省地質職工大學。

專業(yè)一：計算機其及應用專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數(shù)的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經營決策能力，有較強的組織、領導、協(xié)調、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調企業(yè)內部各部門間的.工作，根據企業(yè)內部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓練授課經驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關單位順利辦得生產許可證，為公司國內業(yè)務的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎；并組織生產車間成立了安全領導小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產；于3月20日組織公司相關單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產品質量的控制非常的了解)。

自我評價。

(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習慣。

最后給大家推薦一些本站的其它。

簡歷。

資料：

簡歷目標所在地域情況和交女友不可分割。

大學生應聘簡歷表格。

投簡歷到出差性質的崗位時必須注意哪些問題？

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十二

一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設計出具有個性的簡歷，以應付公司千奇百怪的招聘方式。

二、活動目的：為了幫助同學們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。

三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。

四、活動時間：（3月12日——3月27日）

五、活動對象：投資與保險系全體學生

六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導中心

七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十三

年?齡：36。

戶口所在：河源。

國?籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民?族：漢族。

身?高：170cm。

體?重：51kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷，銷售總監(jiān)/經理。

工作年限：10。

職?稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：12000～19999元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，

**公司。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。

工作描述：銷售部經理，主要負責公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規(guī)劃與管理，產品線的開發(fā)管理，oem廠商洽談產品質量的監(jiān)督，銷售隊伍的建設與培訓等，事業(yè)部全年利潤的預測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環(huán)境下帶領銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。

擔任職位：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)。

工作描述：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負責集團光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構組建、年度銷售方案的制定、產品線的開發(fā)管理、oem廠商洽談產品質量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤的預測、部門費用開支預算及費用管理。部門員工管理，規(guī)范業(yè)務流程指導、渠道建設與開發(fā)、部門員工培訓等工作領導團隊完成年度銷售目標。

聯(lián)系電話：136××××4007。

離職原因：

**公司。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。

擔任職位：大區(qū)經理。

工作描述：大區(qū)營銷經理，主要負責集團營銷中心的“光/磁”存儲產品在華南、華中、西南與西北it電腦市場銷售工作，代理商的開發(fā)管理維護工作。領導團隊完成銷售目標，制定銷售計劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網絡、部門員工管理，指導、培訓協(xié)助銷售團隊開發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個人曾為公司引進與韓國知名企業(yè)barn集團合作項目。

離職原因：企業(yè)改制。

**公司。

公司性質：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：辦事處經理。

工作描述：主要負責西北辦事處的日常事務及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發(fā)、維護、團隊管理，領導團隊完成銷售目標，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網絡，制定銷售計劃，搭建團隊內部組織，架構部門預算及費用管理、部門員工管理、指導、培訓、協(xié)助等工作。

離職原因：企業(yè)改制。

**公司。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。

擔任職位：客戶經理。

工作描述：主要負責市場開拓工作維護、售后跟進，完成公司每月所下達的銷售任務。

離職原因：

畢業(yè)院校：中山大學。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

專業(yè)：計算機應用。

外語：英語較差。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。為人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應用熟練，懂電子商務,在企業(yè)從事銷售和市場工作達10年,對市場營銷,渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的經驗,熟悉全國電腦市場，可經常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現(xiàn)在的推銷員就是未來的老板”，使我能夠不斷的超越自己。

在10年社會實踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔任，任何一個角色，我的工作體會與感受是：團隊有三種。

一種是青鳥團隊，青鳥象征幸福吉祥，這種團隊有事業(yè)核心，有群體目標，能精誠合作。這種團隊像傳說中的青鳥一樣讓人羨慕。每個隊員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團隊中的人，想不成功都不行。

另一種叫麻雀團隊，這種團隊的成員整體素質平平，沒有優(yōu)秀領導人才，缺乏訓練，目標模糊，互相之間的交流較少。在社會上屬于大多數(shù)。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數(shù)呈一時之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團隊就會解散，很難維持長久。

第三種團隊就相當可怕，我稱之為鱷魚團隊，是恐怖的樗。這種團隊還可以細分為兩類，一類是內容上的“鱷魚”，他們所到的地方當然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無惡不作。另一類就是組織結構上的鱷魚團隊，這種團隊沒有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎上結合的，他們之間沒有感情，完全是一種純粹的利益關系。稍有情況發(fā)生，成員之間應付以互相拆臺，互相抱怨，甚至打擊報復。這類團隊經常以貶低別人或者攻擊競爭對手來提高自己的地位。鱷魚團隊無論從哪個意義上看都是可怕的。他們可能會在某些時候取得一些成績，但是絕對不會長久。

如果要成功，我的目標建立一個青鳥團隊，能在有青鳥精神的隊伍的環(huán)境中工作體現(xiàn)自我價值。

聯(lián)系電話:136××××4007。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十四

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十五

婚姻狀況：_____________民族：_____________。

戶籍：_____________年齡：_____________。

現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________。

聯(lián)系電話：_____________電子郵箱：_____________。

希望崗位：_____________。

工作年限：_____________。

職稱：_____________。

求職類型：_____________。

日期：_____________

主要工作是：

1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；

2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架；

3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調；

7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。

主要工作是：

1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化；

2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施；

3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據；

4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略；

5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。

主要工作是：

1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護；

2、負責網站的改版工作和網頁維護；

3、負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；

4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務；

5、負責公司產品手冊編纂。

畢業(yè)院校：_____________。

最高學歷：_____________。

畢業(yè)日期：_____________

專業(yè)：_____________。

英語水平：_____________。

國語水平：_____________。

粵語水平：_____________。

熟悉產品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據分析能力強。

范文人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，需要為此寫一份簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家收集的運營總監(jiān)......

范文姓名：國籍：中國目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg婚姻狀況：已婚年齡：36歲求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職......

模板個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質量。個人信......

個人簡歷到底該怎么寫才能吸引人事的眼球呢?下面是*****為大家搜集整理的2016模板，歡迎閱讀與借鑒。2016模板(一)xx兩年以上工作經驗|男|28......

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十六

大學生找工作,最開始的競爭便是簡歷。一份好的簡歷對求職者來說極其重要，一份優(yōu)秀的簡歷可能會為你的面試錦上添花。求職者到任何一個單位應聘的首要之事就是要投遞簡歷,而簡歷就是那些單位了解你的第一個窗口。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下的深刻印象。因此簡歷就成了你和用人單位溝通的第一通道，它是幫助你應聘成功的敲門磚，往往是招聘人員了解你的第一個途徑，適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的。由于大學生在制作簡歷上缺乏經驗，他們了解到的簡歷制作標準難免會和用人單位的要求存在差別，為了提高同學們的簡歷制作能力，進而提高就業(yè)競爭能力，故特舉辦此次“個人簡歷制作大賽”。希望大家能從活動中獲得收獲，為將來踏入社會面臨就業(yè)提前作好準備。

個人簡歷是用人單位對求職者的初步篩選依據材料。從某種意義。

希望通過此次個人簡歷大賽以讓學院同學有能力與贏取一個面試甚至是工作的機會。給即將畢業(yè)的同學們一份參考，使同學們的求職之路更加的暢通。

1、活動指導。

西南財經大學天府學院長風苑所有輔導員。

2、活動舉辦方。

主辦方：西南財經大學天府學院長風苑20xx級所有班級。

3、活動時間、地點：

時間：20xx年4月8日x4月22日。

地點：西南財經大學天府學院成都校區(qū)東區(qū)。

4、活動對象:。

西南財經大學天府學院長風苑全體學生。

5、作品要求。

尺寸規(guī)格：封面和排版格式不限，以a4為宜。

1.參賽作品的內容可根據自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構思新穎，主體以介紹。

2.自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性：要求簡潔、實用、

強調潛力和熱情。

3.可以任意發(fā)揮想象進行設計，具有原創(chuàng)性和藝術性。

設計軟件：ppt，flash，microsoftword等。

6、活動內容：

這次活動分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)。要求參賽者在4月8日前把初賽。

作品交到各班班委處，個人簡歷作品以電子檔、書面打印一式兩份形式上交，上交后由活動評審老師及簡歷大賽委員會經過初次篩選得出決賽作品。能夠參與決賽的同學，以群上消息告知。能夠參參與決賽的同學要在決賽前準備好個人簡歷的ppt，因為在比賽當天，參賽者要在評委老師們面前以ppt的形式展示自己的個人簡歷并且模擬面試場景。最后由各位評委對參賽者的作品和面試提出疑問并且打分。比賽結束后，我們會將優(yōu)秀作品進行展示。

（1）活動前期宣傳。

1、在l1、l2樓棟宣傳欄處、食堂門口宣傳欄處張貼海報。

2、在各qq班群以及翠菁池上轉發(fā)宣傳資料。

3、廣播站用廣播稿進行宣傳。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十七

姓名：年齡：

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售經理：區(qū)域經理，市場營銷/拓展總監(jiān)：，區(qū)域銷售經理：

工作年限：職稱：中級。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢大學。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

自我評價。

一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十八

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：人才類型：在校學生。

應聘職位：影視策劃/制作人員：

工作年限：1職稱：初級。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術。

擔任職位：節(jié)目以及活動策劃、

工作描述：具有策劃專業(yè)知識可編導節(jié)目、策劃活動。

離職原因：

公司性質：社會團體所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：主教。

工作描述：教育學生繪畫及舞蹈排練擔任職位：成員。

工作描述：兒童天地世界照顧兒童。

教育背景：畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。

最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：廣播電視編導專業(yè)二：舞臺效果與系統(tǒng)搭建。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長本人能歌善舞、會主持、繪畫專長、會攝影及編輯、采訪、策劃、排練節(jié)目。本人責任心強，做事認真好學。與人交際很好，團體意識強。

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇十九

姓名：xxx。

性別：男。

籍貫：北京市。

目前城市：北京市。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

?聯(lián)系電話：

e-mail：

工作經驗。

所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

財經體系賬務治理部總賬業(yè)務部總賬會計。

主要職責：

1、擔任總賬會計。主要負責各項預提費用的處理和優(yōu)化、tb和報表項目分析、區(qū)域分析等工作。

2、規(guī)范的賬務處理，完善的流程制度。受益匪淺。

2003/07—2008/05：中國農科院植保所農藥廠。

所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

財務部核算會計，成本會計，會計主管。

主要職責：

1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔任三年會計主管。

2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的`各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。

3、定期進行財務數(shù)據相關分析。能提供有價值的財務分析報告，為公司的總體決策提供支持。

2000/07—2003/07：中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部。

所屬行業(yè)：銀行。

營業(yè)部前臺會計、后臺清算人員。

主要職責：

1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。

2、熟悉銀行票據核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關業(yè)務。

3、優(yōu)秀的個人素質，崇高的職業(yè)道德。

教育培訓。

1996/09—2000/07：四川大學財政與稅收本科。

注重會計學、審計學、財政學、稅收治理、財務治理相關學科。其它經濟類相關學科也有涉獵。大學是知識的積累階段，更是認知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團活動，使自己受益菲淺。

自我評價。

1、中級會計師：8年工作經驗（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務主管）。

2、通曉財務日常所有具體事務。

3、善于報表指標分析，從財務角度思考問題、分析問題并能提出改進建議。

4、工作認真細致效率高，責任感強。

5、團隊協(xié)作精神強。

?

策劃總監(jiān)個人簡歷（通用20篇）篇二十

簡歷不能出現(xiàn)手寫體，這是第一個需要注意的細節(jié)。一些大學生在制作簡歷過程中，僅僅是通過網絡下載一份簡歷模版之后用手寫體填寫，這是簡歷制作上的禁忌，萬萬不可出現(xiàn)手寫體，一般手寫體給人不正式、不清晰、不美觀的感受，個人字體的差異面試官在審閱時難度較大，在求職簡歷過多時，手寫體的簡歷一般會被直接pass掉，這是需要注意的地方。

最后，需要注意的是，一份簡歷制作完成之后，不能對其進行折疊。簡歷大多為a4紙，太大，無法放在包中，一些求職者為圖方便攜帶，將其折疊變小，放進包中，這是簡歷上的一大禁忌，萬萬不可對簡歷進行折。求職者一定要謹記制作個人簡歷，低級錯誤“罪無可恕”，這些低級錯誤一定不能出現(xiàn)在簡歷上，會給面試官留下極差的印象，無論簡歷制作的多精美，對面試官而言它都是一份不正式的簡歷。

下面是小編分享的人資行政總監(jiān)個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：湖北年齡：33歲。

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：土家族。

培訓認證：未參加身高：167cm。

誠信徽章：未申請體重：55kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：不限。

工作年限：11職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,南海區(qū)。

工作經歷。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。

工作描述：1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定人資行政規(guī)劃;2、主導草擬集團20年度預算;3、優(yōu)化完善集團績效考核體系及薪資體系;4、建立良好的'培訓機制,營造員工學習、工作良好環(huán)境;5、集團公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。

離職原因：個人原因。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

工作描述：四年時間內，除負責人資行政總監(jiān)常規(guī)工作外，重點解決了公司4各方面的難題：

1、作為餐飲公司，人員結構與其他公司不同，針對普工流失率大的癥結，調整薪資結構，試行月工資、年度獎勵相結合，推行親情關懷，建立溫馨平臺，對其家人及員工自己常關注，常問候，讓員工留的住，放的心。流失率從每月30%控制在了每月1%。

2、解決了人浮于事現(xiàn)象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責，試行崗位職責與目標分解，做到任務有時、有量、有度，試行任務承包，做到人人有事做，事事有目標，這也充分解決了員工只愿在8小時內工作的問題。

重點。我?guī)ьI團隊致力這方面的研討，創(chuàng)造了一套較好的運營機制，是企業(yè)在業(yè)務發(fā)展和行業(yè)領域壯大起到了極大推動作用。

4、推動企業(yè)文化建設。試行以點帶面，整體聯(lián)動，全方面布局，穩(wěn)步推進策略，迅速提升知名度。

離職原因：公司股份轉讓。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農林牧漁。

擔任職位：人資行政主管。

工作描述：5年的時間，主要履行以下工作職責：

1、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源開發(fā)及規(guī)劃，為重大人事決策提供相關信息及建議，負責企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，建立及完善各項人力資源管理制度并組織實施，負責企業(yè)組織架構與工作流程的設定，以及各項管理制度的制定與執(zhí)行。

2、員工績效考核管理：績效考核的組織、實施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵機制建設;員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、員工培訓管理：負責員工各項專業(yè)知識、技能、思想等方面的培訓，提升并開發(fā)員工潛能;培訓課程的開發(fā)。

4、企業(yè)文化建設、推廣及管理;負責文化的建設、宣傳及推進。

6、員工關系管理：負責與員工有效的溝通及激勵，調整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿意度。

7、領導組織公司行政、后勤管理工作，指導行政、后勤關于公司安全、車輛、宿舍、食堂衛(wèi)生、商務外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項規(guī)章制度和工作流程;完善公司固定資產的管理。

8、編制人資、行政費用預算，保證中心工作的高效運轉。

離職原因：拓展職業(yè)發(fā)展渠道。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北民族學院。

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

11年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實的理論功底，還豐富了實踐經驗，能快速適應公司環(huán)境，及時進入角色，針對公司現(xiàn)狀，能有效運用自己特長，完善和推動公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺。

個人自我評價。

業(yè)績證明實力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執(zhí)著成就事業(yè)。

更多。